为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
发展壮大村集体经济工作方案篇一
根据会议安排，我现就xx镇发展壮大村集体经济工作作一个简短的交流发言，不当之处，还请指正。
（一）全力以赴，抓好非贫困村村集体经济破零。xx镇为解决“破零”难题，坚持因地制宜、深挖潜能，努力把资源优势转化为经济优势，一方面督促各村对集体资产进行全面清理登记，盘活整合村集体资产资源，对闲置或低效使用的校舍、房屋等集体资产，进行盘活使用；一方面依托撂荒地整理政策，坚持长短结合、种养结合，大力发展特色种养殖产业，努力构建集体经济持续稳定增长的产业支撑，截止目前，非贫困村村集体经济全面实现破零，其中年收入收入最低为xx万元、最高达x万元。
（二）着力机制创新，进一步壮大贫困村集体经济。一方面把发展壮大贫困村村级集体经济作为村“一把手”工程，明确村党支部书记为第一责任人，实行一票否决制，通过奖惩措施，调动各村发展壮大村级集体经济的主动性和积极性；另一方面采取“企业+村集体+农户”的模式，发展特色产业，不断壮大村集体经济，截止目前，x个贫困村除光伏发电外共发展九叶青花椒300余亩、蔬菜150亩、龙虾养殖180余亩、鱼塘20亩、特色水果110亩、刺梨500余亩、水稻种植200余亩，预计今年集体经济收入可达27万余元。
（三）精耕细作，抓实试点村建设。科学规划、紧密施工，围绕x个试点村的自身实际，发展特色种养殖产业。整合扶持壮大村集体经济专项资金与xxxxxx公司合作在xx村发展雷竹560亩，成立合作社引进业主发展大棚蔬菜100余亩；与xxxxx发展有限公司合作在xx村发展刺梨种植382亩；成立合作社在xx村发展绿色水稻100亩、肉牛养殖25头，成立合作社引进业主在xx村发展特色水果种植130亩。截止目前，xx村560亩雷竹已栽种完毕，xx村刺梨382亩已栽种完毕，预计可实现村集体经济收入260余万元。
一是非贫困村村集体经济体量小，资金来源有限，部分村仅靠出租闲置校舍、房屋等实现破零。二是贫困村和试点村发展的种养殖产业，受市场影响，风险性较高，集体收入容易出现波动。三是由xxx遗留问题影响，部分项目无法得到落实，导致村集体经济发展滞后。
一是进一步整合资金，通过适度规模经营、农村服务业、农村合作经营三种村级集体经济发展模式壮大集体经济，落实分红机制，壮大非贫困村集体经济。二是加快试点村建设，积极接洽意向业主，加紧项目落实。三是积极配合有关部门，加快xxx遗留问题处置，为村集体经济发展及乡村振兴提供土地资源保障。
发展壮大村集体经济工作方案篇二
;坚持将各类人才聚集在村级集体经济发展产业链上，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，服务全市村级集体经济发展大局。下面达达文档网小编准备了，希望大家喜欢。
近年来，**市充分发挥党建引领作用，建强组织、精准施策，整合资源、整体推进，持续推动村级集体经济规模化、组织化、市场化，逐渐走出一条符合**实际、地域特色鲜明、可持续发展的村级集体经济振兴之路。
一、突出组织带动。坚持以党的政治建设为统领，充分发挥市、乡、村三级党组织的领导核心作用，建立“市级抓统筹、乡级抓落实、村级抓实施”分级负责的工作机制，确保村级集体经济发展领导到位、协调有力、推进有方。指导各乡镇及时成立工作专班，对辖区各村资源禀赋、潜在优势、产业现状进行了全面梳理，对村“两委”能力素质、人才储备等情况进行全面摸底，逐村建立台账，按照“一村一策”制定村级集体经济产业发展规划和年度计划，为发展壮大村级集体经济指明方向，提供遵循。
二、突出人才支撑。坚持将各类人才聚集在村级集体经济发展产业链上，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，服务全市村级集体经济发展大局。将村党组织书记作为村级集体经济发展的“领头雁”，以村“两委”换届为契机，突出党组织引领，通过“留、推、选、请”等形式，着力打造一批思想过硬、能力过硬、作风过硬的铁军队伍，为推动村级集体经济持续发展打好人才基础。**市依托畜牧养殖、文旅发展、果蔬产业等优势产业，以村“两委”干部、党员种植养殖大户为重点，在各村建立合作社、工作队，聚焦发展壮大村级集体经济，坚持问题导向、目标导向，农业农村和科技部门针对性、差异化设置教学内容，每年对其进行专题培训，帮助提高认识、认清不足，总结经验、理清思路，进一步增强发展壮大村级集体经济的信心和底气。
三、突出示范引领。以“整乡推进、整县提升”创建活动为契机，充分发挥示范带动作用，对有较好资源禀赋和发展思路的村，集中力量打造一批村级集体经济年收入过20万元的示范村，在全市树立学习标杆，坚持每年对村级集体经济发展示范点进行一次集中观摩，帮助各村相互学习、相互交流、取长补短、共同进步，为高质量推动村级集体经济发展发挥典型示范和辐射带动作用。截至目前，全区439个行政村均成立了经济合作组织。
四、突出资源整合。着眼村级集体经济提质增效，以乡村振兴为契机，坚持将各类涉农资金向农村汇聚，各类涉农政策向农村倾斜，实行村级集体经济发展资源整合及资金运行监管工作机制，有效调动各方优势资源，为发展壮大村级集体经济不断聚集强大力量。建立“党支部+合作社+农户”的模式，挖掘盘活集体资产，完善村集体与农民利益联结机制，由村党员、干部带头，引导群众以土地、资金、劳动力等入股，成立专业合作社，着力打造“一村一品、一村一业”的乡村振兴产业发展格局。
发展壮大村集体经济工作方案篇三
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近年来，**县充分发挥党建引领，以环境整治为基础、以乡风文明为载体、以产业化发展为动力，用“四把钥匙”解锁乡村治理“密码”，有效激活乡村治理“神经末梢”，绘就美丽乡村新画卷。
一、党建引领解锁“治理密码”，擦亮乡村振兴底色。**县把加强农村党的建设作为治理之基，大抓基层组织建设，夯实乡村振兴战斗堡垒。突出领导，压实党建责任。突出强化乡镇、村党组织领导，注重发挥农村网格支部堡垒作用、党员和小组长先锋作用，实现党的组织全方位嵌入基层治理网络，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。围绕中心，筑牢组织根基。鼓励建立“村企”“村村”联合党支部，提升组织力凝聚力；
坚持问题导向，“一村一策”整顿软弱涣散村党组织，确保年底前软弱涣散村党组织全部“清零”。聚焦人才，提升服务质量。大力提升基层党组织带头人的自治本领、法治思维、德治素养，打造了一支讲政治、善治理、会服务的乡村干部队伍。选优育强村党组织带头人，每个村至少储备了2名后备“两委”干部。
二、环境整治解锁“长效密码”，刷新美丽乡村颜值。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，全力推进农村生态文明建设。“净化”人居环境。聚焦“干净”“整洁”，采取“机械+人工”和“白+黑”的工作模式，整治乱堆乱放、对河道沟渠进行全面清淤，深入背街小巷，清理卫生死角和广告“牛皮癣”，彻底祛除农村人居环境整治“顽瘴痼疾”。“绿化”生态环境。聚焦“植树造林”，各乡镇抢抓植树造林黄金时期，为适时进行栽植、种好苗木打牢基础，掀起绿化热潮。同时，全县聘用专职护林员1275人，国家级生态护林员216名，草原管护员87名。“美化”村庄环境。聚焦“美丽乡村”，完善基础设施建设，实现公共设施配套化。要求党员带头义务参加村容村貌大整治，全面提升村庄环境，不断提高群众满意度，实现“水清路平、墙净厕洁、村绿院美、长效保洁”的美丽乡村目标。
三、乡风文明解锁“幸福密码”，激发乡村振兴活力。注重提升基层文化软实力，用特色文化塑造倡导文明新风。完善村规民约。要求各村结合实际，出台村规民约，充分发挥用制度管人管事的优势，弱化用人情治理，达到公平、公正、有效。实行星级管理。鼓励试点村组织开展“星级文明户”创建评选活动，“文明积分”与村民福利待遇挂钩，用“小积分”管好“大队伍”，不断提升乡村治理水平。整合志愿服务。新时代文明实践中心不定期组织志愿者在各村开展“理论宣讲、文艺活动、移风易俗、普法宣传、义诊”等志愿服务活动，“红马甲”活跃在村头巷尾，把文明的种子撒播到每个角落。
四、产业发展解锁“增收密码”，开辟村民致富途径。积极探索发展壮大村级集体经济新路径、新模式，不断推动村级集体经济发展壮大、提档升级，增强村级造血功能。优化谋篇布局。针对不同情况的村，不同类别的资源，结合实际、因地制宜盘活利用，在全县形成了7种各具特色的“一村一品”集体经济发展模式。整合资源振兴。树立“开放党建”“融合党建”思维，积极推进村与学校、企业、公司等形成结对共建机制，充分争取整合社会资源，形成了资金、信息、技术等各类资源的叠加效应。先进典型引领。鼓励村党组织因地制宜发展特色优势产业，分层分类总结典型经验、充分发挥试点引领带动作用，整体推动村级集体经济由弱向强转变。
;发展壮大村集体经济工作方案篇四
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近年来，**市深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，以加强农村基层党组织建设为引领，以增加村级集体收入、促进农民共同富裕为目标，持续推动村级集体经济发展壮大，为全面推进乡村振兴提供坚强保证。
一、发挥党委领导核心作用，把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重中之重
牢固树立大抓基层鲜明导向，不断健全发展壮大村级集体经济的组织体系、政策体系、责任体系，持续强化党建引领、推动同向发力。
一是坚持目标导向，统筹规划布局。党的十九大作出实施乡村振兴战略重大部署后，**市把村级集体经济作为各级党委“一把手工程”，按照清零、倍增、提效“三步走”思路，从薄弱村空壳村抓起，市县乡村四级联动，一年一个攻坚计划、一年接着一年干。2019年，1538个集体经济薄弱村空壳村实现全部“摘帽”；
2021年，全市超过90%的村集体收入达到10万元以上。发展壮大村级集体经济是一项长期复杂的系统工程，必须立足平原、山区、沿黄等不同特点，长远“谋篇布局”、分年度“落子实施”，持续推动村级集体经济从“有没有”向“强不强”转变。
二是坚持需求导向，推动政策集成。从基层需求出发，协调11个部门明确土地、金融、人才等31条措施，专项扶持村级集体经济发展。五年来，通过财政扶持、金融支持、社会资本助力，累计投入9亿余元，实施村级集体经济新项目1278个，并培育农业经理人、新型经营主体带头人1.2万人。当前，全面推进乡村振兴进入新阶段。推动村级集体经济高质量发展，要在保持政策连续性基础上，加大整合力度、提升执行精度，确保为基层所需、受群众欢迎。
三是坚持效果导向，实施精准考核。把发展壮大村级集体经济纳入县乡经济社会发展综合考核，作为抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，推动县乡党委聚焦资源下沉、产业培育、干部激励等关系村级集体经济发展的关键环节，拿出系统集成措施，整体推进、攻坚突破，持续用力、久久为功。抓好村级集体经济发展，是对各级党组织为民情怀、责任担当的重要检验，要通过构建以效果为导向的村级集体经济考核评价体系，强化激励效应，凝聚整体合力。
二、突出农民群众主体作用，把实现共同富裕作为发展壮大村级集体经济的根本目的
坚持把组织群众、共建共享贯穿发展壮大村级集体经济全过程，让群众行动起来、参与进来，为发展壮大村级集体经济注入生机活力。
一是党组织领办合作社，动员群众广泛参与。以村党组织领办合作社为抓手，把一家一户的小规模经营整合起来，让群众在产前、产中、产后各个环节“抱团”合作。五年来，累计培育村党组织领办合作社3685家、村庄覆盖率达78.4%，村集体年收入平均增加3.8万元，带动13.6万农户年均增收4000元，特色种养、乡村旅游、农村电商等一批优势产业做优做强。从近几年的实践看，合作社越来越成为提高农民组织化程度、构建新型农业经营体系、发展村级集体经济的重要载体，我们将进一步构建“县级组建合作社服务平台—乡镇成立合作社联合社—村级领办合作社”的推进体系，增强合作社发展的带动能力，着力提升村级集体经济发展的规模化、集约化水平。
二是密切利益联结机制，确保群众共享成果。围绕建立村集体与群众之间的利益联结，探索形成4种模式：村集体为群众提供有偿、微利的生产性服务，降低家庭经营成本；
村集体为市场主体提供劳务输出服务，提高群众工资性收入；
群众以土地、技术、资金等入股集体经济项目，获取财产性收入；
规范集体收益分配，统筹用于扩大生产、公益投入、成员分红。目前，全市63.9%的村初步形成“土地流转+劳务就业+股份分红”的增收机制。发展壮大村级集体经济，要积极构建集体经济与农户分工合作、优势互补的机制，让群众积极参与进来；
要规范利益共享、风险共担的联结机制，通过“分好蛋糕”，让群众真正成为受益者。
三是规范资产使用管理，接受群众全程监督。实施村级事务“阳光工程”，创新“主题党日+阳光议事”，每月固定一天晾晒财务、通报工作，对集体项目投入、开发建设全程公开；
对经济活动活跃、资金量大的，实行村民委员会与村级集体经济组织分账管理，确保群众清楚、干部清白。推动村级集体经济健康发展，要发挥好村务监督委员会、集体经济组织监事会作用，保障群众参与决策、管理、监督的民主权利，确保集体利益和群众权益不受侵害。
三、激活资源产业支撑作用，把整体推进提升作为发展壮大村级集体经济的重要抓手
坚持以党建为引领，以市场为导向，以县域、镇域经济为依托，打好外力输血、自我造血、抱团活血组合拳，不断激活农村各类资源产业要素潜能，持续推动村级集体经济总量增长、质量提高、实力增强。
一是强化外力“输血”。坚持多渠道引水蓄水，让更多资源和要素向农村聚集。派干部“蹚路子”，每两年选派一轮驻村第一书记和工作队，8633名市县干部接续帮扶，实施产业项目9869个，带动1384个村平均增收7.2万元；
引人才“育苗子”，回引2917名在外能人返乡创业，选聘3775名大学生“乡村振兴工作专员”到村任职；
建项目“搭台子”，做优做强大葱、玫瑰、生姜等十大特色产业，把项目交给村集体实施，建成130个省级以上产业示范园。整体推进提升集体经济发展水平，必须聚焦人、地、钱等关键要素，持续畅通各类资源向农村流动的渠道，以资源集聚下沉“赋能”村级集体经济发展。
二是推进自我“造血”。结合产权制度改革，全面开展“三资”清理，累计清理不规范合同5.6万份，清缴款项4.8亿元，村均直接增收9万元，清出了正气、理出了资源。结合农业供给侧改革，推广物业经济、三产融合、社会化服务等10种模式，推动集体经济从产中环节向全产业链拓展，向休闲农业、文化体验等新产业新业态延伸，全市生态循环农业达139万亩，优势产业核心基地超过70万亩。随着农村改革逐步深入，要统筹用好城乡融合发展的政策措施，大力推进资源集中、要素激活、产业集聚，不断释放村级集体经济发展的内在潜能。
三是实施抱团“活血”。以大村强村、龙头企业等为重点，以组建联合党委为基本形式，选取1526个地域相邻、产业相关的村，打造形成180个强村带动型、产业聚合型等“党建联合体”；
选取1226个村稳步实施建制调整，统一配置土地、资金、技术、人才等要素，取得了“1+12”的叠加集群效应。抱团发展是小而散的村突破资源、区位等客观制约的好办法。要尊重群众意愿，以组织为纽带，积极推进组团式、片区化发展，进一步优化资源配置、拓宽发展空间，推动更多村在乡村振兴进程中连成片、抱成团、攥成拳。
四、强化村党组织引领作用，把组织优势转化为村级集体经济发展壮大的新动能
坚持把发展壮大村级集体经济作为锻炼队伍、建强堡垒的主战场，持续推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。
一是打开视野选能人。把优化提升带头人队伍作为重中之重，创新“头雁指数”量化评价体系，实施在外能人回引、本土人才挖掘、退役军人择优选拔、大学生递进培养“四个一批”计划，对不适应或不适合的及时调整。近年来，累计调整1900余名村党组织书记，回引9240名在外创业人员、退役军人和1333名大学生进入领导班子。去年换届后，村党组织通过“开门第一事”，实施产业项目3484件。选好一个带头人，能带富一个村。要抓住带头人这支关键队伍，打开视野、大胆选用，真正让政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀人才带领群众走好共同富裕之路。
二是正向激励筑堡垒。着眼激励村党组织担当作为，2019年起每年开展一次村党组织“乡村振兴大比武”，村村看项目、赛实绩，对集体经济发展成效突出的村命名为“头雁实训基地”，选聘优秀村党组织书记为“头雁导师”，制定并落实业绩奖、星级奖、晋位奖、集体收益增幅奖，累计推动2400多个村党组织晋位升级、556个软弱涣散村整顿转化。乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层党组织来落实。要持续抓基层、强基础、固基本，着力构建长效机制，夯实筑牢推动村级集体经济发展壮大的战斗堡垒。
三是健全机制防风险。围绕加强村党组织对集体经济组织的领导，出台农村集体经济组织管理规定（试行），把村级集体经济发展事项纳入干部“小微权力清单”，建立合同监管、项目竞标、资产开发、收益分配等10余项规范流程，严防“微腐败”问题；
对具备条件的村，支持组建“管办分离”型经营实体，推动更好地对接市场、融入市场。村级集体经济本质上是经济问题，面对日益激烈的市场竞争，要持续加强风险防控机制建设，健全完善党组织领导的法人治理、经营运行、收益分配、监督管理等机制，确保村级集体经济健康可持续发展。
发展壮大村集体经济工作方案篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，我县通过党建引领产业发展，积极探索发展壮大村集体经济的有效途径，巧用队伍建设、监督管理、制度激励“三招”，激活村集体经济发展动能。
一、用好队伍“建设招”。村民富不富，要看党支部，村子强不强，关键看头雁。抓好村级班子建设，选优配强村干部队伍，2021年换届后，652名致富带头人进入村“两委”班子，全面推行村党组织书记、村委会主任和集体经济组织“一肩挑”，使农村带头人队伍知识化、年轻化。同时明确一名后备干部为乡村振兴专干，夯实乡村振兴人才基础。强化业务培训力度，将村集体经济发展作为村干部培训的重要内容，拓宽村集体发展思路，提升带头人经营能力。充分发挥选派干部优势，立足村级实际情况，协调各方资源，增强村集体经济发展造血能力。例如我县**镇**村在选派干部的带领下，开发了村网上商城——“鲜净农购”app，采取线上线下同步销售的方式，2021年仅葡萄一项线上销售就给村集体带来26万的收益。
二、用好监督“管理招”。精准落实监督管理机制，保障村集体经济健康发展。考核压实责任，将集体经济发展列入乡村党组织书记抓基层党建述职评议和年度考核重要内容，同时纳入村级班子及村级干部“千分制”考核必考内容，且考核赋权占比不低于30%。去年以来，我县针对此项工作先后召开3次现场会、8次调度会议，开展30余次实地督导，推动工作有效落实。容错纠错激励作为，坚持按照“三个区分开”原则，聚焦村集体经济发展可容错情形，对在村集体经济发展过程中，非因主观故意出现偏差失误的，或因自然风险、市场风险等非人为因素造成损失的，但符合容错情形的，不予追究当事人责任，为村干部提供坚实的制度保障，解决后顾之忧，营造敢于担当、宽容失误的良好工作环境，让想干事、能干事的村干部轻装上阵、大胆冲锋。
三、用好制度“激励招”。为进一步夯实基层基础，有效激发村干部干事创业热情，推动村集体经济持续健康发展，结合实际出台《**县发展壮大村级集体经济激励工作实施细则（试行）》，创新“基本报酬+履职绩效+发展绩效”的村干部报酬发放模式，将村集体经济发展与村干部报酬直接挂钩，纳入乡镇对村“千分制”考核必考内容，综合考虑村集体经济经营性收入总量和增量，确定发放标准。原则上，发展绩效的总额为不超过上年村集体经济经营性收入总量的10%与本年度增量的30%之和，同时结合实际，对村集体经济经营性收入达50万元以上，且连续2年村集体经济经营性收入增幅达15%的村，可由乡镇设立集体经济发展“强村”等专项奖。截至2021年底，**县村集体经济经营性收入30-50万元的村51个，50万元以上的村22个。
发展壮大村集体经济工作方案篇六
;抓党建促村级集体经济发展推进会讲话
在全市加强农村基层党组织建设
促进村级集体经济发展
推进会上的讲话
同志们：
这次全市加强农村基层党组织建设促进村级集体经济发展推进会，是经市委同意召开的一次重要会议，也是贯彻十九大精神落实新时代党的建设总要求，推进实施乡村振兴战略实施的动员会。市委组织部早在8月份就开始着手筹备这次会议。这次会议的主要任务是，深入贯彻落实十九大精神，落实中央和省、市委有关要求，以及全省发展壮大村级集体经济经验交流现场会议精神，研究新形势下加强农村基层党组织建设促进村级集体经济发展的新思路，总结交流经验，明确任务要求，着力破解村级集体经济发展的突出问题。
刚才又听了6位同志经验介绍和表态发言，对农村基层党组织建设在村级集体经济中的作用有了更直观的认识，对我市发展壮大村级集体经济工作有了更深入的了解。刚才的1市1镇4村表态及经验可圈可点，比如同江市卫明村通过抓村级人才队伍建设，发挥人才优势激发内生动力，以党员变能人，以能人带产业，以产业促增收，推动村级集体经济发展；桦南县北太平村做好土地文章，争取资金扶持，把外债村变为村集体积累1000多万元的富裕村，变“输血”为“造血”，使村集体资产资源得到有效发展；汤原县新建村抓住土地确权、脱贫攻坚等有利契机，用足用好有关政策，盘活资产资源，增加了村集体收益；郊区平安村依托地缘优势，通过出租、入股、自办企业等方式，实现集体经济持续快速发展。富锦
市结合实际谋划的保底“三招”、发展“五法”、管理“三策”、构建四大保障体系，以激发村集体经济发展活力；桦川县悦来镇结合镇域优势，逐村谋划的思路、制定的政策，系统性、针对性、操作性都比较强。总体感觉，4个村的经验可借鉴、可复制、可推广，2个层面的表态思路新、招法实、信心比较足。目前，我市各级党组织还存在着抓村级集体经济有畏难情绪，重视不够、抓得不实、招法不多等现象，特别是村“两委”带富致富能力还不够突出；集体经济“空白村”占比较大、发展动力不足，历史包袱沉重、化债难度比较大，发展模式比较单一、集体资源资产综合收益率不高，资产运营管理不善、存在集体资产流失现象，人才储备不足、缺乏相关人才等影响制约村级集体经济发展的主客观问题都比较突出。下面，就加强农村基层党组织建设促进村级集体经济发展讲四点意见。
第一，要深化思想认识。党的十八大以来，中央和省、市委对发展壮大村级集体经济高度重视，历年来中央1号文件，许多中央和省、市委有关农村改革发展、农村基层党建的重要会议和文件，都对这项工作进行强调。我讲这些，是希望大家切实提高对发展壮大村级集体经济工作的认识，大家一定要把思想行动统一到中央和省市委的要求部署上来，增强发展意识，增强紧迫意识。一是要充分认识发展壮大村级集体经济是完成政治任务的需要。习近平总书记指出，要把发展壮大村级集体经济作为基层党组织一项重大而紧迫的任务来抓，着力破解村级集体经济发展难题，增强基层党组织的凝聚力，提高村级组织服务群众的能力。今年中组部召开的关于基层党建工作的两次重要会议，都对发展壮大村级集体经济作出部署。省委书记张庆伟同志多次强调，要发展壮大村集体经济，加强美丽乡村建设，让村民共享发展红利。今年7月省委组织部、省财政厅、省农委等部门联合下发的《关于扶持村级集体经济发展的若干意见》。还有10月12日在鸡西召开的全省发展壮大村级集体经济经验交流现场会，对扶持发展村级集体经济进行了部署、提出了要求。市委书记徐建国同志在全市党建工作座谈会议上指出，各地要结合当前正在开展的党建载体，抓好统筹谋划，研究制定发展壮大村级集体经济具体规划，抓好推进落实。这些重要指示和部署要求为我们开展好工作提供
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各位领导、各位同仁：
大家好！我叫xx-x，是xx镇xx村的村支书，在任这些年里，我始终坚持带领xx村民发家致富奔小康这个理念，以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村”为己任，以发展养猪、养蚕和袋料食用菌为突破口，在全村党员群众的共同努力下，我村的基层组织建设和经济发展都取得了较好的成绩。今天安排我在这里发言，我深感荣信，因为我取得的每一点成绩，都是组织培养和群众信任支持的结果，其实我个人还有许多方面都做得不够，所讲的也肯定会有许多不到之处，希望领导和同志们批评指正。
一、抓党建，让基层组织强起来
惠农政策等知识，而且学习农业实用技术等专业技术。现在村干部每人都熟知党的政策，能独立处理村中的事务，并且掌握了一门农村实用技术，成了村里致富的带头人。二是抓好制度建设。为提高村支部的战斗力，发挥党员的作用，村支部起草好支部的各项工作机制和各项规章制度，并通过党员大会不断地充实和完善。如推行“四议两公开”工作法，村里大事，都按照“4＋2”工作法决定并实施，建立无职党员设岗定责制度，为无职党员设岗定责，充分发挥党员的作用。我们还一直坚持把全村的财务工作按时公示上墙，动员全村群众积极参政议政，每次开会都做好记录，会后将软件资料分类存档，便于各级领导随时查阅。三是发挥远程教育的作用。我村地处偏僻，交通不太方便，我们充分利用过程教育对党员的培训作用，定期组织党员收看远程教育片，学习先进模范人物，学习实用技术。四是认真开展各项活动。如连心工程、转作风树民风、三问三解等，特别是在转作风树民风活动中，我们通过“支部创先进、党员争优秀、农户十星评”，使我村干部作风、社会风气得到了真正的好转，在干部和群众中树立了符合社会主义新农村建设需要的道德风尚，为全村创造了诚实守信、风清气正、和谐稳定的优良社会环境。
二、建设施，让致富路宽起来
投工投劳，风里来，雨里去，带动了全村村民，终于在xx年我们村打通了现在的村级公里，全长xx-x公里。xx年又在原来的基础上硬化了xx公里。xx年借助xx工程，我们村百分之九十以上村民真正实现了水泥路硬化到各家各户门口的愿望。同时在帮扶单位的支持下，新建了村级活动场所、体育健身场、xx座便民铁索桥，xx户正大模式养猪场，改造危房xx户，全村到现在建设沼气池达到xx口。现在的xx村发生了翻天覆地的变化，这都得益于村党员干部的身先士卒、无私奋献和全村人的艰苦奋斗。
三、重帮扶，让群众富起来
作为村干部，要千方百计增加农民收入，探索农民增收新办法新途径，进一步推进农村产业发展，所以我们村采取了以下几项措施：一是党员干部带头示范。在发展产业上，由村上的党员和干部率先发展，有了成熟的经验和技术，在发动群众发展；二是抓好技术支持。每年村上都会组织农户参加养蚕、核桃园和桑园管理等技术培训，并到石泉县的中池乡实地参观蚕室修建、养蚕技术和桑园科管，以降低农户发展产业的风险；三是免费提供帮扶。每年在发放蚕种和科管三园的时候，村上将免费为农户提供蚕具、消毒药品和石灰，保证了农户发展产业的经济效益。
种。还有十几户村民打算合伙养羊，我也带头入了股。
四、勤排查，让村庄和谐起来
xx村山林面积广，林权纠纷多，再加上人员分布比较松散。针对上述情况，我们采取多种措施，切实搞好矛盾调处，让村子和谐起来。一是健全矛盾排查机制。全村以村组干部为主成立了调委会，村民一出现矛盾隐患，调委会的成员就上门调解，使许多矛盾在村级调委会里就解决了。二是村干部每天轮流值班。我们村干部轮流在村部值班，确保群众随时能找得到人，碰到矛盾纠纷能最快速度的赶到现场，及时的处理好，努力把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。三是成立“联防队”。联防队由村干部和党员及村民组成，每天一班，每班一名村干部，两名群众，坚持到各处巡逻，排查可疑人员，并且保持联系畅通，以随时应对突发事件，营造了文明、健康、和谐、向上的良好氛围。
这些年以来，我的体会是：1、要有不怕吃亏诚心办事的精神。
2、要抓好机遇掌握好政策，不要哄上欺下。3、办事要公道公平公正。处理别人的问题时要胜过自己的事。怀里要揣着一颗良心，不能歪曲事实。4、要有一副厚脸皮，和一双不怕跑路的腿，有些人和有些事就要勤跑，勤找，勤说。
我的发言完了，谢谢大家！
大家下午好。首先，非常感谢培训给我们大家提供了这样一个难能可贵的学习交流机会，让我们可以在这里分享经验，交流心得，这对我们下一步的工作有非常强的指导性，也体现出了本次培训的精心组织，体现了市委组织部、市委党校对基层党组织建设的重视，在这里，我谨代表本次参训的凤庆学员对组织表示衷心的感谢。
的顺利进行，让我们收获量多、获益匪浅、不虚此行。
这一次的培训，学员都是来自基层的村、社区党组织书记，很多老支书已经在这个岗位上默默奉献了几十年，经验丰富。做作为下派社区才半年的支部书记，其实正是学习的阶段，无法谈及经验。因此，我的这个发言是总结了我曾经认识接触过的很多村支部书记，在他们兢兢业业的实际工作中，在他们言谈交流的精神流露里，我有幸的总结，要当好村支部书记，要有这样的七颗心。
有一颗对党信仰的赤诚心。村社区党支部书记，是最基层的党组织领导者，一言一行在百姓的眼中都是党的代言。而基层一线的辛劳也是非常具体的。因此，一个好的党支部书记，时时刻刻要对共产主义信仰坚定不移，在政治上做一个明明白白的人。用党的信仰来时刻指导自己，以自身为榜样，引导党员，引领基层党组织，树立党组织形象。
有一颗为民谋福的责任心。一个好的支部书记，是能带领群众致富的书记，是时时刻刻将群众致富、群众利益放在心间的书记。唯有把为人民谋福祉作为自己的责任，才会有源源不断的精神动力来推进产业发展，推进新农村建设，才能在工作的困境中上下求索，无怨无悔，不辜负人民群众的信任和期望。
在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设的工作中，就是要争强好胜，敢为人先，立足于本村本社区基础实际，铆足一口气，提升赶超，通过创先争优为人民群众谋求更大的发展，提供更好的生活，创建更加和谐富裕的生活。
有一颗清正廉洁的清白心。村党支部书记代表着党的形象，所以务必要做到在权力面前不特殊，金钱面前不伸手，亲情面前不松口，廉洁自律、公私分明、明辨是非，坚持原则，时时刻刻以清正廉洁要求自己，约束自己。
有一颗真抓实干的踏实心。说得好不如做得多。喊破嗓子不如做件实事。无论是产业发展、新家园建设，支部书记当仁不让，事必亲为。因为我们是最基层的支部书记，只有真抓实干，用一双脚丈量民生，用一双眼体察村情、用一张嘴动员发展、用两只耳倾听民意，用整颗心规划思路，用整个人投身工作，这样，才可能让所有问题迎刃而解，才可能在群众心中树立一个为民办事的支部书记形象。
有一颗为人处世的公平心。一个好的村社区支部书记，要坚持把话说明、把事办明、坚持做到公正公平公开。任何事情一视同仁，不丧失原则，更不能为了自己的私利打小九九，打擦边球，公开公正，勤政为民，真正做到让群众满意，赢得群众的信任和爱戴。
尽的职责，也是做好群众工作，维护稳定的前提。用一颗热忱的心急群众之所急，积极主动地解决反映群众的困难，才能事半功倍，长治久安。
基层党组织书记，历练自己有了这七颗心，也意味着无私的奉献辛勤的工作，然而，有了这一颗只为群众的七巧玲珑心，才能在村社区党组织书记这个人民信任的岗位上体现不凡的价值。
万里长城，始于一砖一石，猎猎党旗，织于一经一纬。看着漫山遍野沃野绿林，可以自豪的说：这里有我的汗水；看着层林掩映的新家园，可以自豪地说：这里有我的汗水；看着喜笑颜开的张张笑脸，可以自豪地说：这里有我的汗水。这不仅是政治责任，不仅是一份自豪，更是大善之举，是真正的上善若水、厚德载物。
最后，请允许我给老支书们送一幅对联，上联：家事、国事、大事、小事、好事、难事，事事关己，事关群众事无巨细；下联：体力、脑力、心力、劳力、魄力、魅力，全力以赴，为民谋利不遗余力。横批是：可敬的村支书。
谢谢大家。
２０１２年６月１５日
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫***，今年24岁，毕业于南京工程学院，2012届大学生村官，现任宝塔镇前庄居委会党总支书记。
去年刚担任大学生村官时，我是在宝塔镇丁湾村任主任助理。虽然我生在农村、长在农村，但刚刚走出校园的我对农村工作并不熟悉。于是，我就认认真真地当起了小学生，虚心地向村干部和村民学习。每天上午，我就跟着村书记、村主任，看他们怎么处理事情，怎么跟老百姓打交道，遇到不懂的再私下里向他们请教；下午如果没事情，我就揣包烟骑辆电瓶车到村里去走访，重点走访一些老村干部、致富能手和困难群众，一方面了解丁湾的村情村貌，另一方面听听他们对农村工作的一些看法，同时了解一下他们对我都有什么样的期望和建议。就这样，三个月下来，我基本熟悉了农村的相关工作，自己也能够独当一面，处理一些事情了。
由于近几年城镇化和工业化发展的加快，前庄的各类矛盾尤其是人地矛盾增多，群众上访量激增。同时，由于集体资产管理不善等原因，前庄的集体收入和村级积累很少，我刚到的'时候，居委会竟然一分钱现金都拿不出来。上任书记就是因为矛盾处理不善、工作压力太大而辞职的。了解了这些情况，我觉得自己肩上的担子并不轻松，这个书记也并不是那么容易就能当好。
为了打开工作局面，我首先跟班子成员进行了沟通。我告诉他们，我不是来“镀金”的，而是准备在前庄扎下根来做一些事情的，你们都是基层经验丰富的农村干部，我会虚心向你们学习，也希望你们多教教我。但是，如果你们工作做得不好，得不到群众的认可，我也会认真履行自己的职责。通过沟通，班子成员纷纷表示今后一定会认真负责，努力工作。我的想法，就是要让他们知道，我既是一个严格管理的书记，也是一个虚心好学的学生。
接下来，我就像在丁湾时那样，利用近一个月的时间，主动利用空余时间进行走访。通过走访，让许多-党员、群众认识了我，也初步地了解了我，他们也对我提了许多的想法。我根据群众反映的诉求，到镇上争取了一部分资金，对前庄范围内受损的水泥路面进行了修补，方便了群众出行，一下子赢得了群众的好印象，工作局面也得以打开，各项工作也逐渐走上了正轨。
一是夯实阵地基础，抓好班子建设。对党群服务中心的内外环境进行了整理，新建了村民广场，添置了健身器材，并进一步完善了服务中心的功能和制度。在全体党员的支持下，8月份党总支班子顺利进行了换届选举，我也光荣地当选居委会党。
二是加强基础设施建设。5月份，群众反映徐舍组的泵闸坏了， -2-
这个泵闸关系到整个居委会和周边几个村的抗洪排涝。于是，在资金不足的情况下，我通过熟人多次到商家门市上寻求帮助，最终商家答应以低价和赊欠的方式，先帮我们对电机、变压器进行更换升级，并对水泵进行维修。我还带领群众清理、整治了3公里多的河道，并购置了3套灌溉设备，方便了群众生活和生产灌溉。
三是认真做好稳定工作。对近几年积留下来的10多户拆迁户进行了妥善安置。这些拆迁户大多都是08年修建231省道等政府重点工程时遗留下来的，当初拆迁时政府已经进行了安置，但这些群众由于迷信风水，没有同意政府的安置方案，并多次到政府上访。了解了这些情况后，我多次找到这些群众进行交谈，跟他们讲科学、讲道理、破迷信，并邀请了德高望重的老党员、老前辈来做工作，最终他们高高兴兴地同意了政府的安置方案，现在新房正在建设中，预计明年初就能入住。
四是积极化解村级债务。前庄居委会原有村级债务105万元，目前已清还债务近20万元。我在班子会上就说，我们前庄这些年因为发展需要欠了不少债，这些债务不是一下子就能还清的，现在我们要通过大力发展集体经济来增加村级集体收入，通过这种方式来逐步还清债务。
五是大力实施土地流转。9月份流转土地近150亩用于机械化耕作，有效提高了土地利用率，现在准备转移劳动力近100人从事家庭式作坊生产，目前正在项目考察阶段；还有130多亩的土地流转工作正在进行中，计划用于园艺绿化培育，预计10月底能够完成流转。
各类民生工程的征地、拆迁和矛盾化解工作。我一方面多和群众打交道，倾听群众的诉求，另一方面锻炼自己在这方面的工作能力。在绿化带建设期间，有一户叫徐立喜的居民，年近80岁，村干部下去做了几次动员都没有说动他。后来，我到他家去和他聊聊家常，了解到他有三个儿子，平时对老人的关心不多，老人怕拆迁后没地方临时安置，还有就是政府安置的地点离他的田比较远，将来种植起来不方便。于是，我一方面积极帮助老人家把田进行流转，另一方面联系他的三个儿子，劝他们多关心关心老人，并做做老人的工作，让老人觉得老有所养。最后，老人欣然同意了拆迁方案。
首先是抓班子、带队伍的问题。一方面，“两委”班子成员大多是从事了多年农村工作的同志，经验丰富，但是思想上仍然有一些保守和落后，一定程度上影响了前庄居委会改革和发展的速度。这就要求我必须想办法引导他们解放思想、开阔眼界、拓展思维，努力建设一支适应现代化发展和新农村建设的高素质班子。另一方面，基层党建工作要做出成绩、做出特色，就需要在强化党员队伍建设的基础上积极进行创新，作什么样的创新、怎样进行创新、如何争取广大农村党员的支持，这些都是需要我深入调研和认真思考的。
其次是抓富民、促发展的问题。前庄虽然地处集镇，但在全县统筹城乡发展的大背景下，成绩并不理想。集体经济收入较低，大量劳动力流出，农业、工业项目引进不足等，都是制约发展的一些现实原因。我们目前在做的主要是整理集体资产、发展集体经济、引进农业项目和利用留守劳动力这四个方面，但对于全局性和长远性的规划，仍然缺少一个清晰的概念。
最后是抓惠民、促形象的问题。民生工作我们也已做了不少，但总觉得还不够多、还不够好。我们现在的民生工作许多都是被动的，是群众反映了问题我们才去解决问题。如何变被动为主动，这就需要我和班子成员进一步转变作风，要把群众的事当作自己的事，事事想在群众的前面，同时要进一步加强自身廉政建设，树立良好的社会形象。
当然，我个人在工作中也存在着一些不足。最突出的就是基层工作经验不足，同时存在急躁心理，总想一蹴而就，思考问题也缺乏全局性。我会在今后的工作中，更加严格要求自己，多学习、多思考、多实践，努力把工作做得更好。
俗话说，有志不在年高。我虽然年轻，但我有一颗为民服务的热心，有一份为民办事的热情，有一种为民造福的热忱。我会在今后的工作中，踏踏实实做事，清清白白做人，以想干事、能干事、会干事、干成事、不误事的标准严格要求自己，开拓创新，锐意进取，为家乡新农村建设做出应有的贡献！
谢谢大家！
选派第一书记到村（社区）任职，是县委加强基层组织建设，加快农村发展的重要举措。作为第一书记，使命光荣、任务艰巨、责任重大。如何发挥好第一书记的“领头雁”作用，推动农村经济社会又好又快发展，加快我县全面建成小康步伐，我认为应当着重把握好以下几个方面。
一、沉下身子，融入群众是当好第一书记的前提
你跟群众有多近，群众对你就有多亲。和群众打交道，真正管用的是真挚的感情。一要甘做群众的学生。我们大多数第一书记一直在机关单位工作，对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务，没有太多的经验。在看到自己长处的同时，更要看到自己与基层干部群众之间的差距和不足。带着感情、带着责任到村工作，不居高临下、盛气凌人，不讲大话、空话，真正放下架子、俯下身子，深入调研，吃透村情民意。二要真心为群众着想。始终把群众的利益放在首位，从实际出发、立足当前、着眼长远，把好事办到群众的心坎上。要真诚与群众沟通，听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想，深入了解群众生产生活现状，努力摸清群众所需、群众所急，为工作开展奠定基础。三要热心帮扶群众。真正把村里的事、群众的事当成自己的事，不畏艰难，主动进村入户走访调研，迅速了解村两委班子状况和村经济社会的基本情况，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，努力为任职村的发展寻找突破口。
二、率先垂范，带好队伍是当好第一书记的职责
队伍建设是干好工作的基础。第一书记要以身作则，选好人、用好人、培养人，带好队伍。一是以率先垂范提升凝聚力。农村工作事务性强，涉及面广，要开展好工作，必须想方设法取得村干部的支持，充分调动村两委班子和群众的积极性。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，集思广益，多提出合理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。二是以人格魅力提升影响力。第一书记要发挥自己的人格魅力，用良好的形象影响一帮人，带动全村人，引导村组干部树立品德高尚的人格形象；带领干群扫清发展障碍，树立意志坚强的品质形象；说实话，办实事，求实效，勇于开拓，善于创新，树立求真务实、开拓创新的进取形象。三是以优良作风提升执行力。第一书记要把机关的好作风带到农村去，切实提升村组干部的执行能力。推行村组干部教育培训常态化，通过组织开展党日活动、农业技术培训、到先进村考察学习等，帮助党员干部转变观念、拓宽视野，增强带民致富的能力。帮助所在村建立健全党组织和村（居）委会各项工作制度，完善议事、决策制度，落实“四议两公开”等民主管理制度，努力形成用制度管人管事的良好氛围。
三、谋划发展，真抓实干是当好第一书记的关键
检验第一书记工作的成效如何，最根本的是看农村经济发展了没有，农民收入增加了没有，而要想实现这些目标，关键在真抓实干。一是突出“第一要务”抓发展。把科学发展作为“第一要务”，加大产业结构调整力度，发展特色产业，千方百计帮助群众增收致富。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，理清发展思路，沉下身子，真抓实干，把蓝图变成现实。主动协调后方单位和相关部门落实帮扶资金，招引社会力量参与任职村扶贫开发工作。二是践行“第一宗旨”抓服务。把服务群众作为“第一宗旨”，通过召开村民座谈会、入户民意调查等方式，了解村民所思所想所盼所怨，结合正在开展的“进百村、访千户、暖万民”千人行动计划，充分发挥自身优势，当好农民群众的贴心人。开展好矛盾纠纷大排查大调解，真正做到上为党委政府分忧，下为党员群众解难。三要履行“第一责任”抓党建。以建强村党组织为核心，加强村级组织建设，努力把农村优秀人才吸纳到党组织中来，着力培养政治素质好、带头致富能力强的村干部后备人选。结合正在开展的“评定升”工作，扎实开展定标承诺、无职党员设岗定责、面对面评议党员等活动，凝聚发展正能量，增强基层组织活力。
发展壮大村集体经济工作方案篇八
;根据时代的要求，我们要落实好这三项措施，并加以推进。抓住了省、市政府重视和支持的政策机遇，下面是达达文档网小编为大家整理的，欢迎订阅。
各位领导同志：
大家好！很荣幸在市推进会上汇报和交流集体经济村级发展情况。
我们县辖三个镇和三个行政村。此后，县委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于发展壮大村级集体经济的重要指示精神，并把扩大村级集体经济作为一项重大活动，为基层单位打好基础，管理当前和长远利益，构建集体经济新引擎，激活农村振兴的新动力。截至今年年底，全县集体经济全部空白村已清理完毕，年收入超过50000元、100000元以上的村数分别达到100个和100个。
现在，我想简要介绍一下我们的主要做法。请批评指正。
抓住了省、市政府重视和支持的政策机遇，启动了清理集体经济空白村三年专项行动。一是高水平提升。县委书记两次批示，到村里实地调研指导，研究出台了全县发展高山集体经济的若干配套措施，建立了乡镇领导干部共同负责制，夯实村党支部书记直接责任，实行三级联动，不搞清零。二是促进评价。县委组织部每年年初安排部署，每季度监督调度工作，并将工作效果纳入党建报告和绩效考核范围。对达不到年度目标的，乡镇党委书记、镇党委组织委员不能在年度考核中评为优秀，并全额扣除村党委书记绩效补贴。对成绩突出的单位和个人“要优先推荐评优，优先提拔职务和职级，优先推荐提名。”“两代表一委员”，让“多做少做不同的事，做得好做得差”。三是典型的驱动力。选好并推广乡镇等示范村的成熟经验，每年组织一次由农村党组织书记参加的考察、培训和考核。县委常委、组织主任现场指出差距、教学方法和要求，农村学习赶超氛围日益浓厚。
建立健全四大支撑体系，为村级集体经济发展壮大提供坚实支撑。一是资金稳定增长机制。为克服财政困难，全县财政支持1万元，保障村级组织运行经费，连续每年以%以上的速度增长，确保更多的农村资金用于发展壮大集体经济。二是严格的资产监管机制。严格执行“四议两公开”和村物业管理制度，注重发挥县农村产权交易中心、乡镇招标管理机构、村委会和村监会的作用，有效避免集体资产流失和盲目投资风险。三是配对帮扶机制。结合扶贫开发和农村改造升级重点工作，统筹安排县有关部门和空白村、薄弱村帮扶引进资金和项目，提供人才和技术支持。四是能力持续提升机制。以以村“两委”转型为契机，选好配强农村党组织书记，大专以上学历，民营企业家占%，富商领导占%。该县建成了农村党员干部培训基地，是一个实践性很强的地方人才培训中心，温室桃采摘园、葡萄采摘园、红梨推广园实践教学基地。依托每年一次的农村干部培训，该县组织了现场教学、现场示范，推进了农村建设“两委”干部发展壮大集体经济的能力和素质不断稳步提高。
引导各镇、各行政村遵循市场经济规律，积极探索有效的实现途径和形式，梳理总结取得显著成效的“六种”模式，经验和做法由省市媒体出版推广，辐射带动全县各村实现集体经济的提高和效益。一是循环开发模式。根据全村实际情况，配置资金、技术、劳动力等生产要素，合理开发现有集体资源。镇村抓住村庄绿化的“商机”，整合分散的村庄和主辅街道，开展特色苗木、扦插种植、滚动开发的“蒂芙尼早餐”。加上新建的非洲菊温室，全村年收入可增加1万元。二是筑巢引凤模式。充分利用交通区位优势，建设厂房、商铺等物业资产，通过对外承包获得租赁收入。城关镇村建成和发展了1万多平方米的商店和商铺，村集体年平均收入超过1万元。在南部沿海的村庄，商店和市场都建在主要道路沿线，年增收超过1万元。三是“集约生财”模式。整合土地资源，引进农业产业化项目，通过规模化、集约化经营管理集体收益。乡镇下辖村先后流转土地1万亩，由种植大户经营。这不仅提高了全体村民的收入，也增加了农民的收入村集体年收入增加1万元。四是“腾笼换鸟”模式。通过拍卖、租赁、股份收购、有偿转让等方式，盘活闲置土地、废弃村址（校舍、厂房）等现有资产，实现集体资产合理流动，提高质量和效益。镇村将废弃的“两室”村改造成对外出租的建筑，建成集超市、门诊、邮储、维修为一体的新型便民服务中心，一举实现双赢。第五，“合作经营”模式。通过成立行业协会、专业合作社、招商引资、引进项目，借助外力实现增收。在南部沿海地区的村庄和村庄中，贝类养殖专业合作社通过引进外力和资金而建立起来。通过入股、分红、互助、合作，村集体年收入约1万元。第六种是“泰坦尼克”模式。依托现有集体资产，千方百计增收节支，挖潜增效。镇村的“两委”团队收回了原来由个人承包的集体鱼塘，实行集体管理。村干部和党员都是生产经营的志愿者，实现了村集体收入最大化。这些成就属于过去。我们只是初步尝试发展和扩大集体经济的乡村一级。与兄弟县（市、区）相比，还存在较大差距和明显不足。
下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神和部长讲话精神。继续发挥优势政策，长期发挥基层党组织优势。抓好村级集体经济巩固升级工作，确保到年底全县所有村集体经济收入达到10万元以上，我们将充分发挥市委和其他基层党组织的优势，向全县人民交好满意的答卷！
非常感谢。