每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
公司招聘人才宣传标语
1、要以岗位招人，不能以人定岗。
2、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
3、事业召唤人才，创业成就人才。
4、以忠孝廉洁为基础，看学历、重能力、论作为。
5、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
6、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
7、创新用人理念，引入竞争机制。
8、宁可小材大用，不可大材小用。
9、人才是资本，知识是财富。
10、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
11、透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。
12、不转机制就转岗，不换观念就换人。
13、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
14、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
15、能力强、不放心的'人，加大约束力度积极用。
16、诚信合作每一事，创新收获每一天。
17、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
18、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
19、全员培训，同步提高，创新进步。
20、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
21、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
22、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
23、让每个人都肩负着公司的使命。
24、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。
25、没有执行力，何来竞争力。
26、员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。
27、高背椅不是随便给人准备的。
28、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。
29、人人是人才，赛马不相马。
30、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
31、科技是第一生产力，人才是第一资源。
32、为了招聘到理想的人才要做大量工作。
33、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
34、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。
35、选人不能私情，用人必须公道。
36、岗岗有人才，绩效论精英。
37、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
38、以人为本是组织的核心。
39、忠诚、奉献、严格、效率。
40、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。
41、人人是人才，能位匹配。
42、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
43、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
44、时代呼唤人才，人才推进事业。
45、以人为本，是企业的核心。
46、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
47、先学会做人，再学会做事。
48、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
49、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
50、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
51、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
52、培训要付出，不培训将付出更多。
53、大胆提拔、任用年轻人。
54、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
55、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
56、人力资源的`浪费，是企业最大的浪费。
57、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。
58、解放思想，解放人才，解放科技生产力。
59、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。
吸引人的招聘用语招聘人才宣传用语
1、毕业来应聘，工作更带劲。
2、伯乐识英才，就业大舞台。
3、参加就业，各尽其才。
4、就近参加招聘，个人大展宏图。
5、参加人才招聘，实现事业梦想。
6、创业新时代，就业好“薪”情。
7、创造就业机会，实现心中梦想。
8、发挥个人特长，掌握就业机遇。
9、发挥潜能，施展才华，创造成功。
10、给人才创造学习和提升的空间。
11、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
12、广纳人才，服务就业。
13、海纳百川，唯才是举。
14、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
15、就近择业，共创佳绩。
1、牵手就业，心系人才。
2、融才·融智·融天下。
3、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
4、施展你才华，绽放你的青春。
5、事业大舞台，人生更精彩。
6、提供就业岗位，吸纳天下英才。
7、网络天下英才，共创辉煌明天。
8、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
9、选择就业，成就事业。
10、以博大的胸襟，广纳天下英才。
11、以人为本，和谐发展。
12、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
13、与就业同行，与成功并肩。
14、招聘新时代，就业更精彩。
15、职海茫茫，人才领航。
1、理财咨询全方位，竭诚服务零距离。
2、聆听专业声音，分享投资智慧。
3、你投资，我服务，同发展，共进步。
4、您的声讯理财专家。
5、让您荷包厚实起来的好平台。
6、融通四海，信赢天下。
7、投资有渠道，理财有门道。
8、为您的每一份信任贡献回报。
9、相伴成长，财富共享。
10、想您所未想。
11、优声服务，快人一步。
12、优中择优，智慧投资，财富人生。
13、愿为您提供贴心般的服务。
14、知识图强，求实奉献。
15、执信·挚诚·智赢。
16、止于至善，追求卓越;创造价值，成就你我。
17、至诚服务，至信国联。
18、助做您在致富路上越走越好。
19、专业创造价值 服务联通你我
20、专业理财，胜券在握。
招聘宣传标
35、梅里埃，携程起航。
36、梅里埃生物中国，你的真正研究之道。
37、让梅里埃和你一起，为健康而战。
38、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
39、健康的选择远离疾病——梅里埃。
40、人生实践里程碑——梅里埃。
41、透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。
42、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
43、人才是资本，知识是财富。
44、让每个人都肩负着公司的使命。
45、真诚邀您加盟，共奔健康前程。
46、就业首选——梅里埃，没有理由不爱。
47、精英汇集，就等你了。
48、为了人类健康，让我们一起努力。
49、选择同盟，就要选择能相互帮助的`人。
50、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。
宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语
招聘宣传合同优选
甲方：
乙方：
性别：___出生年月：______年___月___日身份证号码：________文化程度：
根据《^v^劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。
第四条根据甲方的需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守房地产营销行业的操作流程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
第八条甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和保护措施等。具体内容如下：
(一)提供必要的工作场所和设备。
(二)发放规定的办公用品。
(三)对特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方销售任务。第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
(一)基本工资点元/月。
(二)午餐补贴元/月。
(三)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方未从事过销售行业的，必须经过专门培训，经验收合格后方能上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第十五条乙方在销售工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、泄露公司信息机密和资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理。
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
(三)泄露甲方信息机密和资料，造成了甲方重大损失。
(四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
(六)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二)从事违反国家法律法规的工作。
(三)经甲乙双方协商一致或期限届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。
商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。第三十条对于负责或经(管)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
___年___月___日
吸引人员的招聘用语招聘人才的宣传语
吸引人员的招聘标语
1.新的人生，从xx开始。
2.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
3.博闻强识，招贤纳士。
4.伯乐精选，千里良驹。
5.“伯”揽人才，闻天下“仕”。
6.xx招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
7.人才挑不完，xx伟才。
8.资金易找，人才难求，xx伟才。
9.容“xx”功，但须努力。
10.伯乐识马，闻名遐迩。
11.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
12.古有伯乐，今有xx!
13.世纪最缺什么人才，xx伟才，让你无后顾之忧。
14.协信集团：协力同信共筑精彩人生!
15.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
16.网络全球资讯，汇集天下精英。
17.为公司寻将才，为人才找舞台。
18.汇聚人才所在，挖掘时代精英。
19.xx招聘，祝您一程!
20.怀才不遇找xx，资源丰富圆你梦。
招聘人才宣传用语
1.千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
2.锦绣前程，步步高升!
3.锦绣前程上“xx”。
4.“易”帆风顺，平步青云!
5.找工作上xx，包你工作上一程。
6.戴尔：选择戴尔，选择未来
7.招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
8.来“xx”，工作不用愁!
9.聚天下英才，招贤良能士。
10.伯乐识马，伯闻知人。
11.慧眼识才，伯闻天下。
12.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
13.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来
14.聚九州人脉，纳四海英才。
15.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
招聘宣传用语口号
1.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
2.经纬天地，远大前程。
3.携手xx人资，赢得精彩人生!
4.聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
5.企业招聘黄金台，人才求职加油站。
6.xx不变的忠心服务，为你铺就成功路。
7.xx，带你一路前行。
8.博揽精英，鸿程似锦。
9.聚四方八友，揽天下群英。
10.伯得天下才，闻名广宇间。
11.没有过去，没有将来，只有现在!
12.聚良材睿智，秀人生舞台。
13.千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。
14.你只需要换个位置，你只需要得一人才。
15.人才难得，xx可觅;伟才难求，xx可遇。
毕业就业招聘会文案招聘会宣传文案
为了推进职业教育发展，辽宁省规定，事业单位公开招聘中不得设置毕业院校层次、类型等限制条件。另外，对获得国家级技能大赛三等奖以上或省级技能大赛一等奖的中等职业学校毕业生和具有高级工或技师资格的在职职工，高等职业院校可免试录取。
前景，诚信，为重点的招聘文案招聘广告就像门面，一张设计简明、讲究、重点突出的招聘广告，可以为公司加分，甚至能帮你招到合适的人才。否则，一张设计粗糙、混乱、潦草的招聘广告，只会让公司的形象大打折扣，甚至让有志之士避而远之。于是，我对招聘广告的设计，或者说利用这种形式对公司做的形象宣传做了以下总结，愿意和大家一起分享：1.招聘职位以及相关的要求通常做成表格的形式。 切忌招聘职位与要求用同样的字体，做些简单的文字罗列，突不出重点。相关的职位要求尽量写的简单明了，否则过多过高的要求会让应聘者望而却步，而且繁琐详细的介绍会让应聘者厌烦，从而缩短在公司摊位前逗留的时间。2.招聘广告与公司简介分开。 公司简介也需要走简单的路线，不宜长篇大论的介绍公司的历史，只需把公司一些很有份量也很重要的东西放在上面，再配以精美的图片，便是一张很成功的企业简介了。例如某公司的企业简介上这样写道：a、 创立时间：1997年b、 企业性质：以皮革制造为主的多元化集团公司c、 企业荣誉：浙江省五十强国家免检产品d、 发展理念：瑞玉至信，新程跨越 而且，还用了大号的字体来展示公司的名字。仅此而已，可是有谁会说这不是一幅成功的企业宣传画呢？从该公司摊位前驻足的人群就可以看...招聘广告就像门面，一张设计简明、讲究、重点突出的招聘广告，可以为公司加分，甚至能帮你招到合适的人才。否则，一张设计粗糙、混乱、潦草的招聘广告，只会让公司的形象大打折扣，甚至让有志之士避而远之。于是，我对招聘广告的设计，或者说利用这种形式对公司做的形象宣传做了以下总结，愿意和大家一起分享：1.招聘职位以及相关的要求通常做成表格的形式。 切忌招聘职位与要求用同样的字体，做些简单的文字罗列，突不出重点。相关的职位要求尽量写的简单明了，否则过多过高的要求会让应聘者望而却步，而且繁琐详细的介绍会让应聘者厌烦，从而缩短在公司摊位前逗留的时间。2.招聘广告与公司简介分开。 公司简介也需要走简单的路线，不宜长篇大论的介绍公司的历史，只需把公司一些很有份量也很重要的东西放在上面，再配以精美的图片，便是一张很成功的企业简介了。例如某公司的企业简介上这样写道：a、 创立时间：1997年b、 企业性质：以皮革制造为主的多元化集团公司c、 企业荣誉：浙江省五十强国家免检产品d、 发展理念：瑞玉至信，新程跨越 而且，还用了大号的字体来展示公司的名字。仅此而已，可是有谁会说这不是一幅成功的企业宣传画呢？从该公司摊位前驻足的人群就可以看出，他们的广告设计与宣传是多么的到位与成功。3.根据公司的主导行业来设计吸引人的招聘广告。 例如服饰公司的招聘广告则色彩艳丽，象华丽的服装杂志。投资公司则属人们不太熟悉的行业，针对行业特点，则可以在招聘广告上对投资的基础知识做一些宣传。比如说，简单的介绍各种交易方式，入市流程，理财方式等。总之，针对公司的行业类型来量身定做的适合本行业的广告，才能吸引更多的眼球，让人们投入更多的关心。4.用企业理念或具有震撼力的语言来宣传企业形象。 例如红蜻蜓集团的大幅海报上写着：支持就是爱。报喜鸟集团的海报上写着：天高任我飞。康奈集团则是：一个打造无数创业奇迹的鞋业黄埔军校一个充满无限辉煌前景的创业集团，共同的康奈，共同的未来。看来，招聘会不仅仅是招聘人才的场所，也是企业形象展示的一个舞台，利用好，将会收益颇丰，忽视它，则可能事倍功半。所以不要只是注重了它最初的功能，忽略了它的衍生功能。心理学家鲁钦斯研究认为：先出现的信息对总印象的形成具有较大的决定力。所以，一个企业要在招聘会上对每个匆匆而过的应聘者留下好的印象，一定要谨慎的设计自己招聘广告。
1在学校招聘，肯定有展台，也许会有很多的公司一起招聘。那样就需要你们带足够的宣传资料。一个是给学生，一个是给同样招聘的单位。让所有人都给留个好印象。
2带够人，每个销售人员都要负责招聘附近的区域，不要放弃每个路过的人。充分的宣传公司的文化和理念。
3带上展架如果可以的话，最好带上投影之类的宣传物品和仪器。这样的化就完成多媒体的宣传。
具体操作，楼主自己费点脑细胞吧
吸引人员的招聘用语招聘人才的宣传语
p副标题e1、共谱财富华章，安享人生辉煌。
2、厚德行天下，立信赢未来。
3、华·丽人生，安·享财富。
4、以博大的胸襟，广纳天下英才。
5、以人为本，和谐发展。
6、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
7、与就业同行，与成功并肩。
8、招聘新时代，就业更精彩。
9、职海茫茫，人才领航。
10、尊重人才就业，期待您的加入。
11、把握机遇，就在今天。
12、创享未来，拥抱成功。
13、分享财富，共享人生。
14、服务从聆听开始。
15、共谱财富华章，安享人生辉煌。
招聘人才的宣传语【个性篇】
1、做土豪?不是梦。要神马有神马。
2、想磨练和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起!
3、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。
4、还在为找工作而烦恼吗?这里，有属于你的位置!够胆你就来!
5、节后生活，想神马有神马想工作，来这里!
6、一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。
7、给你一个成为土豪的机会，用你的口才与智慧!
8、快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!
9、这里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!
10、我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才，虚以待位，只等你来!
招聘人才的宣传语【人气篇】
1、厚德行天下，立信赢未来。
2、华·丽人生，安·享财富。
3、慧眼识金，财富共盈。
4、金鹰展翅，钱途无量。
5、精于理财，贵于用心。
6、君子爱财，投资有道。
7、止于至善，追求卓越;创造价值，成就你我。
8、至诚服务，至信国联。
9、助做您在致富路上越走越好。
10、专业创造价值服务联通你我
11、专业理财，胜券在握。
12、专业铸精彩，诚信赢未来。
13、卓越价值，公信实力。
14、卓越品质，传递价值。
15、资讯一线通，服务零距离。
看过“吸引人员的招聘用语”
搞笑招聘经典广告语招聘的幽默宣传广告词
很多公司在招聘的时候，会用幽默搞笑的广告词进行宣传，吸引人才来应聘。下面是本站小编带来搞笑招聘经典广告的内容，欢迎阅读!
1. 收拾行李，寻找最新的自己
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!
收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!
2. 点赞你的生活
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!
只要你想要没有什么做不到!
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!
3. 合适你就来
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!
只要你有才，虚以待位，只等你来!
4. 闯!
迈出你的第一步!
不惧困难，不怕拒绝!
去相信，去证明，梦想一触即发!
高薪不是幻影，只要你愿意!
还在等什么?
征兵式招聘
“你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么，迅速加入我们的全国战役吧! 连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀20xx年，xxx(单位名称)战场只需要想成为将军的你! 不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种—— 特种兵a： 特种兵b： 特种兵c： 资深美导 资深销售 资深顾问 ……”
文艺式招聘
“生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。一天中午，听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义;爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义!……生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义;因为爱，我们会去帮助一些人，但有时会发现，过后我们得到的反而是抱怨;请问，在这种情况下，你认为可能会是哪些方面出了问题?接下去你会如何处理?”
言重式招聘
“寻人!!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”
吊丝式招聘
“你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!!”
粉丝式招聘
“加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一双人字拖，一把ak47，800美元底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票， 在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻身上层社会，直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹! 非诚勿扰!”
诱惑式招聘
“加入我们，你将： 1.工作在xxx(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2.进入非常有前途的美容行业; 3.拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;4、有机会与大明星零距离，有机会见识世界各国的美丽;5、开名车，住别墅，多少个女人(或男人)都不成问题”