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招聘宣传工作总结

时间:2023-07-31 14:31:43 作者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

招聘宣传工作总结篇一

(一)员工招聘

xx年底公司共有员工x人,xx年底x人,全年净增xx人。xx年招入新员工xx人,其中xx名工人,xx名管理人员或业务人员。

2、招聘渠道拓展情况

人事部采取网络招聘和现场招聘的形式,不同人员选择不同渠道。工人招聘主要采取去职介现场招聘以及在赶集网、58同城网上发布招聘信息的方式,同时通过中介招聘的方式,为工人的招聘开拓了新思路。

针对应届生招聘,除了网络招聘方式外,还通过校园宣讲的方式提高企业知名度,在11月-12月期间集中参加京内、京外十多家高校的现场宣讲招聘。为有效提高了候选人人数,在招聘方式上对外地人员均采取首轮视频面试的形式。由于明年我公司对应届生的需求较少,因此对面试人员精挑细选,通过人事部与用人部门的初试与复试,现有20人左右备选。

针对高级研发人员的招聘,主要采取搜索、发掘行业内有经验人才的方式,从招聘网上搜索高级研发人员简历,在各大电池发布招聘信息、注册一些人脉资源等网络发掘相关人才并联系合适人选面试。xx年通过搜索安排面试高级研发人员5人。

3、招聘测评工具研究情况

为提高招聘的信度和效度,针对管理和技术人才,人事部下半年开展尝试发掘该类人员的胜任素质模型,并针对该素质制定相应的笔试和面试题目。笔试和面试题目也随着面试的效果进行不断修改和完善,但是由于没有建立根据公司的情况各职位胜任素质模型,因此在面试、笔试题的设计上仍需要有很大的提高。

(二)员工培训

1、年度培训结果

人事部共组织各部门员工参加各种培训课题xx个,累计培训人次超过了x人次,培训工作主要集中在新员工入职培训、特殊工种持证上岗培训、品质管理和生产管理人员培训等。

2、培训工作检讨

(三)绩效考核

3、通过与各部门中层管理人员沟通,人事部编拟了公司各部门考核激励方案并上报公司领导,为全面实施绩效考核工作做出准备。

(四)

薪酬福利

3、建立了xx年公司全年工资和五险一金人工成本台帐。

4、即时做好公司员工五险一金业务和工资发放。xx年共申报x例工伤,其中x例为未评级的小工伤,x例较严重被评为x级。

(五)劳动关系

1、严格按劳动合同法的规定办理劳动合同的签订、续订、解除、终止手续。劳动合同签订率100%,未发生因劳动签订引起的劳动争议事件。

2、处理员工劳动争议案件一起并最终胜诉。对加班费、社保等历史问题潜在劳动争议的处理做出了案件积累,起到了良好的正向影响。

3、提出了农村户口员工补偿养老保险和城镇户口员工补缴社会保险方案,并实施,积极解答员工对国家各项保险政策的问答,促进和谐劳动关系。

招聘宣传工作总结篇二

我于20__年5月份在南宁市永盛娱乐汇工作,现任南宁市永盛娱乐汇公司的招聘专员,一个多月来,自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己,重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任招聘专员以来,对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识,使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质的同时,创造条件、灵活运用、采取多种方式,在公司内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。

一、组织统一学习,增强岗位技能。

很多年青人由于年纪小,阅历浅,社会经验匮乏,文化水平偏低,法制观念淡薄,养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况,经常和他们打成一片,交流讨论,吃透公司文件指示精神,领会企业厂纪厂规。举例证,打比喻,摆道理,向他们阐述现实社会的复杂性、多变性,某些问题的尖锐性、严重性,培养专员遇事不惊,沉着冷静,独立作战,灵活处理解决问题的应变能力。

二、狠抓岗位,强化服务质量。

质量是企业的生命。对公司而言,服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。

招聘专员的一举一动,一言一行,每时每刻无不代表着公司的形象,影响着公司的声誉。专员们往往不是不会做,而是大多不够仔细认真。在与专员们上班的同时,不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心,而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错,令客户也比较满意。

三、时刻洞察专员心态,及时解决疑难病症。

专员们大都来自不同省份,不同地区;家庭条件,生活习俗,性格特点,文化教育程度等各方面迥然各异,千差万别。在物欲横流,瞬息万变,竟争残酷的纷繁年代,他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格,大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态,及时发现潜藏的、不稳定的消极因素,妥善处理,防患于未然,对于抑制和缓解招聘专员的流失,鼓舞招聘专员的士气,的确起到了事半功倍的理想效果。

四、注重道德修养,加强团队合作。

团队组织作为社会实践活动的联合共体,无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何,对公司的成功与发展愈来愈重要。

招聘专员队伍就像驰骋在足球场上的一支球队,胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人脚法奇准,技能再突出,至终也只能是功亏一篑,俯首败北。于此,我特别注重队员思想品格的教导和熏陶,许多建议和意见总是尽量让招聘专员们共同探讨,研究处理,不断加强队员之间的交流和自我更新,提高他们共同的方向感,信任感,让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用,充分认识自己真实的人生价值。

五、合理协调各种人际关系,加大公司影响力。

作为最基层工作的招聘专员,确实具有举足轻重,不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系,又要保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝,而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧,好与坏,就在于这条纽带的质量。经常与客户进行交流沟通,加深了解,增进友谊,缩短距离,解决问题,巩固了护卫点,也大大提高了公司的知名度和影响力。

招聘宣传工作总结篇三

开学初,我有幸加入了教育学院学生会的大家庭中工作。在其中既能锻炼自己的工作能力和沟通合作能力,对自身品格的完善也是一种很好的学习渠道。在一个学期的工作中,我熟悉了本部门的工作范围和流程,而且对于个人的工作能力也有了一定的提高。

作为一名学生会宣传部的干事,这个学期,我主要负责作好与记者团和摄影团的接洽工作。接到学院活动的通知,安排好记者、摄影前往,请他们及时将通讯和照片上传,以确保时效性,并将活动的人员安排作好记录。此外,联系各班级的通讯员,对其负责的工作进行说明,如有活动培训等及时通知。每周定期对上传的通讯进行编辑、修改和上传。

在校第三十届运动会中,整理记录好各班和记者团的通讯稿,并送往广播台和投稿处,及时为学院运动员送去同学们的祝福与鼓励。另外,积极参与学生会组织的两人三足活动,为学院的荣誉添自己的一份力。

为配合学校迎评工作的开展,体现我院同学的精神风貌,搜集查阅有关资料为摄影大赛的顺利开展递交活动策划书。另外,参与了我院院刊《团学快讯》和《未来教师》的编辑工作,对有关稿件进行编辑排版,整理校对。在刊物顺利出刊后,作好分发宣传工作。

最后,我还参与了与其他部门和学院的交流活动,对于在工作方面开展有了一定的认识。经过一个学期的锻炼,我体会到团队合作的重要性,只有积极的配合,才能保证相关工作的顺利开展。同时,我也意识到自身存在的诸多不足。与他人的沟通交流能力的欠缺,对工作的积极性和主动性也有待提高。希望在下个学期的工作中,我会努力完善自身的不足,提高工作效率,更好地为学院工作开展而努力。

特此报告!

招聘宣传工作总结篇四

1. 博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。

2. 博闻强识,招贤纳士。

3. 伯乐精选,千里良驹。

4. “伯”揽人才,闻天下“仕”。

5. 门当户对,高瞻远瞩。

6. 成功的捷径,伯闻为你指明。

7. 方正:加入方正,放飞梦想

8. 炬力集成:“芯”动的选择

9. 询伯闻天下,引四海贤达。

10. 举贤纳仕,各尽所能。

11. 伯闻天下名士,共创双赢未来。

12. 您的人才储备库,xx伟才。

13. 天生有才,伯闻有道。

14. 汇聚人才所在,挖掘时代精英。

招聘宣传工作总结篇五

1、揽天下良才筑美好前景。

2、古有伯乐,今有伯闻。

3、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

4、真金不怕火炼,人才勇上资源。

5、找工作容“xx”功,成事业需你努力。

6、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

7、成功的抉择,美好的前程。

8、问君哪得清如许,唯有源头活水来。

9、新的人生,从xx开始。

10、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。

11、博闻强识,招贤纳士。

12、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

13、明朗人生,勇于优秀。

14、招贤纳士,我选伯闻。

15、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。

招聘宣传工作总结篇六

为加快推进我校少年儿童的法治教育工作的深入开展,学校多方面对少年儿童进行了法治教育工作和宣传工作,根据州法治办文件精神,现将我校开展的法治教育工作作如下汇报。

我校现有27个教学班,在校生1252人,其中男生689人,女生563人,小学部现有专任教师44人,其中男教师18人,女教师26人;我校是全镇唯一的师资力量强、学生人数多、教育教学质量较好的中心完小。

为了确保学校法制教育工作的正常开展,我校成立了关工委工作领导小组,根据上级有关文件精神,学校加大家长学校的工作力度,提高家长对法制教育的重要意识,充分调动社会的积极力量,学校与社区、家庭紧密配合,形成学校、社会与家庭三位一体的教育合力,抓好儿童的思想教育工作。从而使我校法治教育工作得到社会的保障。

2、为了搞好学校的法治教育宣传工作,我校每学期定期请司法工作人员到学校对少年儿童进行1—2次法制宣传教育,使学生对什么是法律?什么是违法?什么是犯罪?有一定的了解,司法人员在讲解中列举了大量的案例进行分析,学生听后能掌握一定的法律知识。学生通过上法制课,懂得了法律是对每个人都有强制力、约束力的行为法则;知道了违法是一种行为,而不是指想思,凡是违法的人,都必须是法律规定应当负责的人;了解到犯罪是危害社会、危害他人的,是要受到刑法处罚的。从而使学生树立起法制道德观念。

2、为了深入开展对学生的法治教育工作,学校每学期都要出2—3刊法制专刊,还利用宣传标语、挂图等形式对学生进行法治宣传教育。从今年开始,我校还利用每月一期的校报进行法治宣传教育,同时,我校还开展了多种兴趣活动,如:书法、绘画、舞蹈等兴趣小组活动。少先队大队部还开展了“红领巾广播室”,利用广播进行法制宣传教育,多种活动的开展对学生进行全面的教育,使学生养成良好的思想品德行为。

3、为加大法制教育宣传力度,我校利用现有设备多媒体、旗下讲话等形式对学生进行了《国旗法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规的教育。

4、为了使法治教育宣传工作落到实处,各班还利用每周的主题班队活动对学生进行法治宣传教育。

5、法治教育工作是一项长期性教育工作,除了在校内开展以上法治教育宣传工作外,学校还组织全体师生积极参与当地司法、政府、铁路、公交等部门开展法治宣传教育活动。如:“预防未成年人犯罪法”、“珍惜生命,远离毒品”、“破除迷信,反对邪教”、“严格遵守交通法规”等。

总之,我校法治教育宣传活动的开展得到了当地政府、司法部门的大力支持,使得这项工作得到顺利的开展。通过这项活动的开展,增强了学生的法律意识,树立了学生的法制观念,杜绝了违法犯罪的发生。加快推进了我校少年儿童法治教育工作的深入开展。

招聘宣传工作总结篇七

宣传部是专门负责向全校宣传我院学生工作成果及学生精神风貌的工作部门。宣传部为热爱绘画及写字的同学提供了一个展示自我的平台。工作上积极配合其他部门,帮助学生会的各项活动顺利进行。

部长

副部长副部长

干事骨干干事骨干

干事干事干事干事干事干事

1、负责学生会主要活动的宣传与展示工作;

2、负责宿舍橱窗内本学院的海报制作工作;

3、负责重大活动的拍照、摄影工作;

4、协助其他部门搞好各项具体活动的宣传以及布置会场;

5、负责重大节日的宣传工作;

6、加强与学生会各部门的联系和交流。

一、在国庆前出一期有关“欢度国庆”的宣传板。

二、10月15日之前出一期有关“欢度古尔邦节”的宣传板。

三、出一期有关10月xx日重阳节的宣传板。

四、在11月27日出一期以“欢庆祖鲁节”为主题的宣传板。

五、为12月9日的大学生运动出一块宣传板。

六、出一期有关“迎新年,庆元旦”的宣传板(照片)。

七、为期末考试出一期以“诚信考试,做文明大学生”主题的宣传板(照片)。

八、及时为学院集体的活动占教室及布置教室黑板。

九、配合各部门活动,即使宣传。

1、干事的培养工作

具体:从学习、生活、工作、做人方面培养部内各成员,在工作了一学期后总结不足并加以改正。

2、召开宣传部例会

具体时间:每周三22:00(京时)

地点:宣传部办公室d24

要求:做好例会记录

注:若在此期间学院有其他活动安排,宣传部会适时改动工作计划,积极配合,做好各项宣传工作。

“菁菁校园拍出精彩”主题摄影大赛

1、活动目的:

摄影艺术包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式,对学生的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。通过本次活动的开展,希望同学们能在准备中发现身边的美好的事物,用心感受生活。

优秀的摄影作品离不开一双发现美得眼睛,这对同学们本身的艺术修养就是一种提高。由上所述,我们举办此次活动是围绕着娱乐、学习两方面来开展的,我们希望,我们的活动不仅仅是一个活动,更是一次学习的好机会。

2、活动时间:

20xx年11月1日至5日

3、活动流程:

1、全校同学报名即可参加。

2、参与本活动的同学需将照片以电子邮件的形式,发送至邮箱[emailprotected](每人最多可交3张照片),之后会有评委进行评审。

3、最后评出:一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。

4、比赛规则:

每人最多可交5张照片,照片内容需与校园生活相关,不得使用ps处理,内容真实。邮件主题为参赛同学的姓名、学院、专业班级、联系电话。

注:没有电脑或u盘的同学,可将拍摄作品(照片或电子版皆可)直接交于女生宿舍1号楼xx4宿舍或140宿舍处。

联系方式:

5、活动安排:

工作人员需做好收集照片、统计人数,记录获奖者个人信息、准备奖状、发放奖品等工作。

6、后期工作:

1、绘制宣传板一张,将获奖者的照片洗出,贴于宣传板上。

2、与获奖人员进行联系,及时发放奖品。

7、经费结算:

活动经费预算如下:

一等奖(1名):奖状一张,暖瓶一个(30元);

二等奖(3名):奖状各一张,保温杯各一个(25元x2)。

三等奖(5名):奖状各一张,水杯各一个(20元x3)。

优秀奖若干名:奖状各一张,本子、笔各一套。(预备7元x15)

奖状共计16张(1、5元x24)

合计:281元