在生活和工作中,通知起着及时传递信息和组织协调工作的重要作用。通过阅读这些通知范文,我们可以学习到一些写作技巧和表达方式,提升自己的写作水平。
招聘宣传人才通知范文优选
诚聘:
职位信息【岗位概述】。
1.主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;。
2.主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;。
5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;。
【任职资格】。
b、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;。
c、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)。
【薪资福利】。
一、薪资标准:
1、试用期(2个月):2400元/月;。
二、福利:
1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;。
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;。
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
【工作条件】。
1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。
3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
公司招聘人才宣传标语
1.问君哪得清如许,唯有源头活水来。
2.新的人生,从开始。
3.博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
4.博闻强识,招贤纳士。
5.伯乐精选,千里良驹。
6. “伯”揽人才,闻天下“仕”。
7.招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。
8.人才挑不完,伟才。
9.资金易找,人才难求,伟才。
10.容“”功,但须努力。
11.慧眼识才,伯闻天下。
12.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
13. 中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来
14.聚九州人脉,纳四海英才。
15.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
招聘宣传人才通知范文优选
可以的。
职位信息,岗位概述。
1.全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;
2.全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;
5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;
任职资格。
b、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;
c、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)。
薪资福利。
一、薪资标准:
1、试用期(2个月):2400元/月;
二、福利:
1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
工作条件。
1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。
招聘宣传人才通知范文优选
一、目的:
为了更好的使招聘工作有序、高效的进行,拓宽公司人才引进渠道,加大内部推荐的积极性,保障公司快速发展过程中对人力资源的需求,特制订本规定。
二.适用范围:本公司全体员工。
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求;
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实,不能有任何隐瞒和伪造;被推荐员工多次在公司各车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人,只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人,一旦被推荐人被录用,第一个推荐人将会得到推荐奖。
四、奖励办法:
1、岗位级别设置及奖励标准:
每成功介绍一名车工熟手入职,奖励xxx元/人。
2、奖励原则:被推荐人员上岗,工作满x个月后,经考核符合本岗位技能要求,则对推荐人发放推荐奖金。
3、奖励对象:
公司内所有员工都可利用自身资源向公司推荐以上工种工人,但目前只奖励xxx级以下在职员工(人力资源部工作人员不在奖励范围)。
4、发放形式:被介绍人被公司录用后,由介绍人到人力资源部填写《员工推荐表》,担保书一式两份,介绍人与人力资源部各备一份。被介绍人x个月满后,由人力资源部了解其在车间工作情况后,经考核合格后,统一出表张贴奖励介绍人,奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的,所得奖金将不予发放。
对多次推荐优秀人才的员工(中途不满x个月离职者不予累积)公司人力资源部将其纳入年终“伯乐奖”候选人,予以特殊奖励。
五、记录:
推荐表及奖惩记录由人力资源部进行备案保存,保存时间两年。
六、监督执行:
1、本规定经生产总监、人力资源部部长、总经理批签字后生效。
2、本制度未尽事宜,可随时增补,并再次提交审批后生效。
3、本制度由人力资源部监督执行,最终解释权归人力资源部所有。
七、有效期:本奖励办法有效期为2011年xx月xx日起开始执行,结束日期以人力资源部另行通知为主,过期即刻失效。
八、招聘人员如下:
数控车床的员工:xx-xx名,
招聘宣传人才通知范文优选
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)。
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定,经市招考领导小组批准,现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:
一、招聘原则。
(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;。
(四)坚持全市统一组织、统一考试、统一录用,分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数。
(一)招聘条件。
1、具有xxx国籍;。
2、遵守宪法和法律,具有强烈责任心和事业感;。
3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;。
4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
(二)招聘对象。
具有国民教育专科及其以上学历,年龄在35周岁以下16周岁以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中:报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下16周岁以上(1982年9月1日至198月31日出生),乡镇(县区政府所在地除外)岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历,工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。
有下列情况之一者不得报考:
1、xx年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;。
3、在读的普通院校全日制学生。
(三)拟招聘岗位数。
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员1732名,其中市直事业单位237名,昭阳区196名,鲁甸县216名,巧家县82名,盐津县113名,大关县156名,永善县210名,绥江县97名,镇雄县195名,彝良县136名,威信县38名,水富县56名,具体岗位设置情况详见《昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
三、报名方式、时间及有关事项。
招聘人才宣传标语
1、不想挨踢?就做it!
2、招立即行动说干就干的人。
3、世界那么大,跟我去看看。
4、我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
5、此时此刻,机会来啦!
6、成就梦想,“职”在未来。
7、扩大人才总量,提高人才质量,盘活人才存量。
8、招热情的人。
9、网罗天下英才,共创辉煌明天。
10、人的一生:选对伴侣幸福一生:选对老师智慧一生:选对环境快乐一生:选对行业成就一生。
11、牵手企业,寻求人才。
12、黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的'hr。
13、享受工作带来的快乐——酷职。
14、回避现实的人,未来将更不理想。
15、想在广州买房的请过来。
16、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
17、我们在挖掘,不让你埋没了。高薪不是问题,问题是你敢来吗?
18、聚天下英才,招贤良能士。
19、人才哪里找,伯闻最明了。
20、世界辣么大,来xx公司赚够了就能尽情浪!
江苏新沂市招聘各类公办教师233名通知江苏新沂人才招聘网
为加强教师队伍建设,满足港闸教育发展的需要,更好地为港闸经济和社会事业服务,经港闸区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,南通市港闸区教育系统20公开招聘教师26名,现将有关事项公告如下:
一、报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1982年8月1日至1994年8月1日期间出生)。
报考招聘对象为优秀青年教师岗位的人员及《2012年南通市港闸区教育系统公开招聘教师岗位简介表》(附件一)中注明放宽年龄条件的,年龄可放宽至35周岁(1977年8月1日以后出生)。
3.大专学历毕业生限南通市港闸区、崇川区、开发区生源或户籍。
4.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名。
(一)招聘岗位。
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2012年南通市港闸区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。
(二)报名方式。
现场报名。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供受委托人的身份证原件及复印件。
(三)报名时间和地点。
报名地点:港闸区人力资源市场(市城港路56号港闸区委党校内)。
(四)报名须知。
1.报名时须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书及其他有关证书的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸照片3张。大专学历报考者须提供户口本原件和复印件。岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。
2.报名时须如实填写《南通市港闸区教育系统公开招聘教师报名表》(附件二,可下载),如个人填报信息失误、失真,由此造成的一切后果自负。凡弄虚作假者,取消录用资格。由港闸区教育局负责对报考者进行资格审查,办理报名手续。
3.报考人员只能选择一个与本人所学专业一致的.学科报名。同一岗位符合条件报考的人数与该岗位招聘人数须达到3∶1方可开考(招聘优秀青年教师的岗位可2∶1开考)。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划,其中核减或取消的优秀青年教师岗位招聘计划,用于招聘全日制普通高校师范类毕业生,初中地理专技十级调整到初中地理专技十二级,初中美术专技十级调整到初中数学专技十二级,小学语文专技十级调整到小学语文专技十三级。招聘岗位调整情况将于2012年8月22日在南通市人才网()、南通人事考试网(、港闸区人民政府网()、港闸人力资源和社会保障局网()和港闸教育信息网()公告。报考被取消岗位的人员,由港闸区教育局通知有关人员重新改报符合条件的岗位。改报名时间和地点:2012年8月23日(上午8∶30~11∶30、下午1∶30~5∶00)、港闸区教育局办公室917室(南通市港闸区政府大楼九楼)。)。
4.根据《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费[2008]52号)精神,考生需交纳笔试费100元/人,参加面试人员还须缴纳面试费100元/人(低保、特困家庭的考生凭相关证明免交)。通过资格审查后的人员,凭本人身份证于8月24日(上午8:30-10:30)到港闸区人力资源市场领取准考证。也可委托他人代为领取,受委托人除提供委托人的身份证原件外,还需提供本人的身份证原件及复印件。
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人才招聘广告宣传语
1.找工作容“__”功,成事业需你努力。
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招聘人才的宣传范文优选
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人才招聘宣传广告语集锦
1、国企私企,聘在易企。
2、一起招人才,有才你就来!
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招聘经典用语_招聘人才宣传口号
慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。类似这种经典的招聘用语你一定看过许多,下面,本站小编整理了一些招聘经典用语给大家,欢迎大家阅读。
1.新的人生,从开始。
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10.汇聚人才所在,挖掘时代精英。
11.招聘,祝您一程!
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江苏新沂市招聘各类公办教师233名通知江苏新沂人才招聘网
晋江市实验小学于2010年百年校庆前夕实现校园面貌华丽转身。为进一步提升办学内涵,充实和改善学校师资队伍,选拔德才兼备的优秀教师,优化教师团队结构,推动学校教育改革与发展,根据市区学校凡进必考的原则,经上级教育主管部门批准,决定面向全市公开招聘部分公办教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数和职位分布。
共12人,具体分布如下:语文4人,数学2人,英语2人,科学1人,音乐1人,体育1人(男性),信息技术1人(男性)。
根据《晋江市2011年教职工调动工作意见》(晋教人〔2011〕35号)“市区学校从农村学校招聘的教师数量不能超过招聘总量的一半”,本次招聘面向基层农村学校(不含中学)录用数中,语文不超过2人,数学、英语各不超过1人。
基层农村学校指青阳街道、梅岭街道以外的学校。
二、应聘对象条件。
(一)基本条件(其中1、2符合一项即可)。
1.已经被晋江市教育局聘用的统招统配师范类本科优秀毕业生(即综合积分在学校本专业前30%),其中语文、数学、英语学科在晋江市教师招聘中笔试成绩还应在本类别本专业面试入围人员中排名前40%。
2.本市具备小学或以上教师资格的在职在编公办教师,专业对口(含中学对口专业),大专或以上学历,任教以来年度考核均为合格及以上等次,年龄在35周岁以下。
3.普通话达到相应学科的等级水平要求。
4.无违反计生政策。
(二)专业条件。
1.语文、数学、英语在职教师应曾参加该学科教学类比赛,并获得镇级(中学)二等奖及以上等次;或曾执教过市级及以上公开课。同时具备技能特长的教师优先考虑。
2.科学在职教师应曾参加该学科教学类比赛,并获得镇级(中学)二等奖及以上等次;或在科技小制作方面有特长。特别优秀者专业可放宽,应届毕业生可以是物理、生物等相关学科专业。
3.英语、音乐、体育第一学历必须是本专业的。同时,英语应取得相当于大学英语四级以上的专业证书,口语标准流利;音乐在管乐、现代舞编排、南音等方面应至少有一项专长;体育在艺术体操、传统武术、乒乓球、篮球等方面应至少有一项专长。
4.信息技术应能熟练运用相关软件制作网页与课件,有较强的的信息技术应用与教学能力,熟悉多媒体设备软硬件的维护。在职教师应曾参加该学科教学类比赛,并获得镇级(中学)二等奖或以上等次;或曾执教过镇级及以上公开课。具有校园电视台或网络中心管理经验者优先考虑。
三、招聘程序。
(一)报名。
时间:2011年6月27月-7月5日正常工作时间。
地点:晋江市实验小学璧立楼4楼教导处。
咨询电话:856055068561650785607506。
(二)资格审查。
报名时需呈交报名表(贴上照片),并提供申报专业必须具备条件的'证件材料(原件及复印件)各1份。每人只能申报一个专业。
1.所有应聘人员必须提供材料:身份证、学历证书(第一学历、最后学历)、教师资格证、普通话水平证书、计算机水平证书、计生证明。
2.在职在编教师。
(1)语文、数学、英语、科学、信息技术:学科课堂教学(片段教学、说课)参赛获奖证书或公开课证书(学科带头人、教坛新秀、优秀青年教师、教育创新大赛(综合类)、骨干教师等综合类表彰证书可以视作课堂教学参赛或公开课证书。)。
(2)英语:英语等级考试证书。
(3)任教以来年度考核表。
(4)专业技术职务证书。
(5)教师个人其他获奖证书,指导学生获奖证书。
(6)能证明个人特长的其他证明材料。
3.2011年参加公办教师招聘入围的新教师。
(1)应届毕业生就业推荐表。
(2)综合积分在学校本专业前30%的证明材料。
(3)语文、数学、英语学科在晋江市教师招聘中笔试成绩在本类别本专业面试入围人员中排名前40%的证明材料。
(4)个人获奖证书,及能证明个人特长的其他证明材料。
(三)考试。
时间:2011年7月10日(星期日),具体时间安排另行通知。
地点:晋江市实验小学。
考试形式:语文、数学、英语、科学:现场论文30%,片断教学与答辩50%,其它技能特长展示10%,材料与表现考核10%;音乐、体育、信息技术:现场论文20%,片断教学与答辩40%,技能展示30%,材料与表现考核10%。
四、聘用方式。
按照招聘人数,根据考试成绩从高分到低分择优聘用。同等条件下,教学教研业绩突出者、被评为应届校级及以上“优秀毕业生”者或所申报专业技能参赛成绩突出者优先。总成绩低于75分者不予录取。
五、其它事项。
1.晋江市内在职教师参加报名,必须征得原单位同意,报名表“所在单位意见”一栏,应由单位和所在镇(街道)教委(教育)办主要领导签字,并加盖公章。
2.一名应聘者只能报名参加市区一所学校的公开招聘,如发现重复报名者,一律取消应聘资格。
3.新招聘的小学高级职务在职教师,必须在我校工作满两年,才有资格参加小学高级教师职务的竞聘。
4.被我校录用的新教师,必须是参加今年晋江市公开招聘公办教师被正式聘用的。其中,晋江市师范生的笔试成绩排名以教育局人事科提供的数据为依据。
5.其他未尽事宜按《晋江市2011年教职工调动工作意见》执行,并由实验小学负责解释。
江苏新沂市招聘各类公办教师233名通知江苏新沂人才招聘网
根据我市教育事业发展需要,经研究决定,公开招聘公办中小学、幼儿园教师233名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、职位、专业、人数、学历要求。
二、招聘对象和条件。
招聘对象:符合招聘职位要求的全日制普通高等院校毕业生。
招聘条件:
(一)拥护党的路线方针政策,遵纪守法,热爱教育工作。
(二)应聘小学、幼儿园教师职位的须全日制普通高等院校师范类专科及以上学历。应聘高中教师职位的须高中起点全日制普通高等院校师范类本科及以上学历(双证)或全日制“211工程”院校普通类本科及以上学历(双证)。
(三)师范类毕业生所学专业或教师资格证认定的学科须与报考学科职位要求一致,符合学历要求的非师范类毕业生所学专业须与报考学科职位要求一致。
符合学历等要求的小学教育专业毕业生可报考小学各招考学科。
(四)师范类毕业生须具有相应教师资格(应聘幼儿园教师职位的须具有幼儿园教师资格),符合学历要求的非师范类本科及以上毕业生教师资格不限,非师范类英语专业毕业生须取得英语专业(tem)八级证书。
(五)应聘小学、幼儿园教师职位的.限新沂籍(简章发布之日前为新沂户籍)。
符合招聘条件的在新沂市党政机关、企事业单位工作且户口已迁入新沂的研究生学历者(双证)的配偶和新沂市招录的高学历党政管理人才的配偶,户籍不限。
(六)应聘高中、小学、幼儿园教师职位的须1984年1月1日及以后出生。(七)身体标准符合《江苏省教师资格认定体检标准》所规定的条件。
(八)本市教育系统在编人员不得报考。
(九)违反计划生育政策和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的不得报考。
(十)根据学校学科需要,招聘全日制普通高校研究生(双证),采取面试方式进行,另行组织。专业、人数不受本次招聘职位指标限制。
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