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甘肃省委巡视组整改报告
6月3日下午，省委书记王学军主持召开省委会会议，传达学习在听取十八届中央第九轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，审议通过省委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》。
会议指出，全省各级党组织要强化政治自觉，把抓好中央巡视组反馈意见的整改作为与党中央保持高度一致的实际行动，作为严守政治纪律和政治规矩的重要标尺，作为党要管党、从严治党的重要抓手，以高度负责的精神、“三严三实”的作风，横下一条心、铆足一股劲，一招不让，久久为功，务求实效。
会议强调，要强化推进举措，把巡视整改与学习贯彻视察安徽重要讲话结合起来，与开展“两学一做”学习教育结合起来，与推进经济社会发展和党的建设结合起来，能够及时解决的问题要立即采取措施加以解决，短期内不能解决的问题要制定计划抓紧解决到位，确保件件有着落、事事有回音。要坚持挂图作战，按照整改方案的部署，紧密联系实际，精心绘制“施工图”、“路线图”、“督办图”，解决一个、销号一个、巩固一个。要坚持集中攻坚，在持续开展党政机关违规经商办企业、行业协会和学会不规范、干部人事管理混乱、“小金库”等“四个专项整治”的同时，围绕中央巡视组反馈的突出问题开展专项整治，精准发力，干一件成一件。要坚持整体联动，做到前后一起整改、上下一起用力、标本一起施治，确保同类问题不出现第二次。
会议指出，要强化责任落实，拧紧责任螺丝，拉长责任链条，以严格的责任到位推动整改落实到位。省委负整改主体责任，巡视整改工作领导小组要加强对整改工作的组织领导和协调推进，各责任领导和责任单位要切实负起整改落实的具体责任。各级各单位要建立整改工作责任体系，强化第一责任人的职责，一级抓一级、层层抓落实，坚决把所有巡视问题改彻底、改到位。
会议还研究了其他事项。
县住建局省委巡视组反馈意见整改情况的报告范文
县委第一巡查组于2017年1月5日至2月2日对我县进行了巡视，并于2月6日反馈了巡视意见，在充分肯定我局工作和党风廉政建设成绩的同时，指出了巡视中发现的问题，对做好今后工作提出了意见建议。我局对巡视组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全局上下共同努力，巡视组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
1、迅速部署，立改立行。收到巡视组反馈意见后，局党组立即召开党组会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定整改方案，将巡视组反馈的四个方面问题细化为具体问题进行整改。
2、严明纪律，务求实效。对巡视组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对短期难以解决的问题，分期分批解决。对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。
3、总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进全局工作的发展。局党组深刻认识到，党风廉政建设巡察是对我局工作的一次全面“体检”。巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻，局党组完全赞同和诚恳接受。在落实整改中，我局把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。
3.迅速动员部署，研究落实意见。8月9日，巡察组意见反馈会召开后，局党组立即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任单位和责任人。8月11日，召开全局巡视整改工作动员大会，要求全局上下直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。4.加强组织领导，落实整改责任。建立以陈平任组长，以姚建民任副组长，其他班子任成员的县委巡察反馈意见整改工作领导小组，并下设办公室，具体抓好整改落实工作。局党组积极承担巡察整改主体责任，在局巡察整改领导小组的领导下，把反馈意见整改工作任务按照“归口负责”的原则，以“一对一”交办单形式交办到责任领导、科室和单位，并逐级实行签字背书制度，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。
三、综合施策、标本兼治的要求，制定《建设局具体问题整改工作责任分解表》，围绕4大类11条反馈意见和7个具体问题，列出问题清单、任务清单（包括整改措施）、责任清单（包括完成时限、牵头部门、责任人），形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
6.层层带动示范，级级传导压力。局党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局党组其他同志按照“一岗双责”要求，切实加强对分管科室和单位整改工作的指导把关。各科室、单位各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。
经过近两个月的共同努力，11条反馈意见和7个具体问题已经整改到位，部分难题正抓紧解决，整改工作取得了明显成效。
（一）在全面从严治党主体责任落实不到位方面1.关于干部监管责任缺失的整改情况。
2.关于主体责任流于形式的整改情况。
建立了党风廉政建设主体责任清单，进一步明确党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”责任的具体内容和要求，认真做好履职全程记实；每季召开一次党风廉政建设专题例会，建立班子成员“一岗双责”责任清单，每半年听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。经常性开展对分管领域党员干部廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，定期开展党员干部廉情约谈，廉政约谈33（人次），提醒约谈2（人次）。
3.关于执行履责制度不严的整改情况。
一是严格执行一把手“五个不直接分管”制度。二是完善财务管理制度，严格执行《建设工程竞争性发包和货物竞争性采购管理办法》，规范财务支出报销程序，物品采购和财务支付一律实行先审批后支出，所有支出由分管财务领导按审批权限签字后方可报销，做到手续完备、票据合规。三是严格机关学习制度，每次学习进行点名，按时通报；对机关、下属单位的学习情况列入年度考核，并不定期地开展明查暗访。
（二）关于在争先创优意识有待加强，大局意识、担当意识和配合意识不够方面的整改情况。
一是开展创业竞赛。建立局班子每周工作交流群，每周工作完成情况和下周工作计划在每周五下班前汇报。开展“红旗单位、红旗科室”争创活动，建立重点工作作战图，每月进行考评，完成的挂红旗，未完成的亮黄旗。建立重点工作交叉检查制度，开展“四百活动”，通过“晒工作、比进度”，在全局形成你追我赶、争先创优的创业氛围。二是建立激励机制。完善中层干部考核评价机制，对提拔重用的新任职干部实行观察期制度，观察期一年。期满后，对关键岗位的新任职干部一年来的履职情况进行评价，对不能胜任现职的，视情况延长观察期限或进行岗位调整。三是开展主题教育。通过上党课、专题讲座等形式，开展“守纪律、勇担当、讲团结”主题教育，定期开展谈心交心，积极组织参加气排球赛、诗歌朗诵等文体活动，进一步提振“大建设人”精气神，逐步树立起“肯付出、勇作为、敢担当”的建设铁军形象。
（三）在作风效能制度规定执行不严方面1.关于违规发放津补贴的整改情况。
一是开展津补贴发放情况自查自纠。针对违规发放建筑工程材料信息采集补贴的问题，在纪委派驻第七纪检组的监督下，对2013年以来向机关事业单位工作人员（除编外人员）发放的工作补贴已经收回，并上交财政。二是严格落实凭票报销制度。所有报销费用一律落实凭发票及清单核实报销制度，报销费用发票必须与清单一致，与审评范围内相一致，审批范围与报销发票及清单不一致的一律不予报销。三是严格执行公务卡结算制度。机关工作人员因公外出或各种公务活动消费一律使用公务卡结算，凭对账单到财务报销，对局机关人员的现金结算均通过财政集中支付平台支付。其他费用支出报销经财政集中支付平台直接转入报销人账户，严格限制现金流量使用。
2.关于公车管理不严的整改情况。
上半年，1名驾驶员因公车私用被群众举报并经查实后，我局对当事人作出了严肃处理，出台了《建设局机关车辆管理规定》，对违规驾驶员王均伟予以辞退，并在全局通报反思教育，杜绝此类问题发生。公车改革后，随即出台了《磐安县建设局公车改革后公务出行保障的有关规定》，明确了应急用车范围、平台用车审批程序和单位公共交通费使用管理办法，严格执行差旅费和交通补贴发放等车改政策规定，严格遵守车改纪律，切实做到“六个不得、八个不准”。
3.关于规矩制度意识不强的整改情况。
加强干部财经纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律等规矩意识教育，严格执行《磐安县住房和城乡建设局连带问责暂行规定》（磐建〔2015〕12号）。重新修改完善了财务管理、机关车辆管理、会议管理等制度，并以正面清单形式汇编成册。深化行政许可审批服务，完善行政审批流程图，出台《关于加强企业资质审核审批内部流转管理的若干规定》，规范审批流程，避免“拖、延、卡、慢”等现象，印制了《磐安县住房和城乡建设局窗口业务办事指南》，为办事群众作出简明、方便的业务指引。对各类事项做到“五个办”的服务承诺：调查研究主动办、跟踪服务及时办、授权即办件马上办、重大项目优先办。
4.关于反对“四风”还不够彻底的整改情况。
一是认真执行“八项”规定，对“三公”经费、差旅费、会议费、招待费等问题进一步予以明确，解决政策界定不清、标准把握不准等问题。二是严格程序，缩减“三公经费”支出。我局严格按程序和规定标准控支出，规范接待标准，严肃接待纪律，接待费用明显减少。1—10月公务接待累计支出2.54万元，占全年控制指标14.77%。三是加强监督，通过明查暗访，对权力比较集中的科室、单位加强监督检查，提醒教育注意生活小节，做到逢会必讲，警钟长鸣，廉洁自律意识明显增强，基本没有接受当事人、服务监管对象请吃现象。
（四）在工程监督管理不到位方面1.关于工程项目推进缓慢的整改情况。
一是开展“四百活动”，着力推进工程进度。重点工程做到每月有计划、每周有通报。二是建立班子联系项目制度，并列入考核。新兴街右侧防洪堤、半月山公园、老酒厂停车场建设等一些政策处理遗留问题得到有效解决，工程建设得到有力推进。到目前，15项重点工程，已完成3项，进度80%以上的7项，进度60%以上的5项。但花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道、台口垃圾渗滤液处理站提升工程、青少年宫活动中心等工程进展不尽人意，主要原因：1.土地征收政策处理未到位，无法施工。花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道土地征用由安文镇负责，但因安文镇分管领导调整、被征收户期望过高等原因，政策处理难度大、复杂，进展不快。2.项目设计变更。如台口垃圾渗滤液处理站提升工程县有关部门对提标改造方案中污水处理排放标准存在异议，因参照不同标准，投资额相差很大，项目设计方案直到10月相关部门才确定，导致进展较缓慢。3.项目规模确定迟。如青少年活动中心项目，县有关部门多次协调，但意见不统一，建设规模迟迟不能确定，直至11月初县政府才最终确定建设规模。
2.关于工作拖沓，工程监管不力的整改情况。一是积极开展专项整治。开展建设系统党员干部不作为、慢作为、乱作为问题专项整治行动，以零容忍的态度对不作为、慢作为、乱作为的人和事进行严肃处理，切实提高办事效率，拒绝人浮于事的现象。对因工作拖沓、工程监管不力造成不良后果的，发现一起严肃查处一起。责令返工整改工程3个，约谈相关责任人5人次。二是认真抓好污水处理厂和云山水厂工程的整改。对污水处理厂的施工单位在全县通报批评，对项目经理吕峰景限制两年在磐招投标活动。污水处理厂由于中昌公司与首创资产重组后的交接问题，影响工程资金的到位，已约谈了首创公司负责人，督促首创公司做好资金保障，按计划完成任务。污水处理厂提标改造工程已按设计图纸要求进行更新，且补齐了原未安装的管件，并已通过管网试压。成立云山水厂遗留问题处理工作组，全面梳理存在的问题，并按责任逐一落实整改。约谈了原施工单位负责人，对属施工单位责任的问题由施工单位限期整改，现已完成存在质量缺陷的排水管道返工重装，完成了沉淀池斜管等设备安装，水厂自动化设备等后期配套工程已完成85%。
3.关于工程项目违法违规问题查处不严，不敢得罪人的整改情况。
一是组织《建筑法》《安全生产法》等建设工程法律法规宣贯培训,开展了建筑业职业技能大比武，进一步提升了建筑行业干部职工和一线作业人员的业务素质和技能水平。二是排摸建设领域工程违法违规问题并建立清单。特别是存在较大安全隐患的工程，我局安排专人实时跟踪工程进度，把握工程动向，能立即整改的要求施工企业立即整改，未能及时整改的则要求在限期内整改完成，需要停工整改的决不允许边施工边整改。三是加大在建工程检查力度，开展随机抽查和重点工程跟踪检查。8月下旬，我局联合县招标办开展全县在建工程第三次安全大检查暨环境质量保障、标后管理工作检查。共检查61个在建工程，重点检查标后项目班子到位情况、合同履约进展情况、市场行为和施工安全，发出停工通知书5份，整改通知书5份，提出整改意见67条并记录在册。四是建立隐患整改约谈制度和挂牌制度。对隐患较多的重点项目，我局按程序约谈了建设单位、施工企业、监理公司项目负责人，并根据相关法律法规对施工企业及相关人员分别进行了经济处罚和行政处罚，以此促进各企业提高在建工程管理水平。对“五大员”不到位的施工企业从严就高处罚。磐安四中串标问题，对相关企业的处理方案已上报县纪委。
三、坚持标本兼治，持续深化整改完善长效机制整改工作对震慑腐败、教育干部产生了积极影响，但这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。
（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委巡察组反馈的4个方面11条意见和7个具体问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号。对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。同时，继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。
（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。
省委巡视自查报告
落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报。
市委、市政府督查局：
根据市委、市政府督查局《关于对省委巡视组反馈意见整改工作进行督查的通知》（济督查[2011]48号）要求，结合民政工作实际，现将市民政部门落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报如下：
一、涉及民政部门的主要工作。
（一）城乡低保。完善城乡最低保障制度，确保保障标准位于全省前列。
（二）养老服务。积极推进社会化养老服务。
二、整改情况。
[2011]53号），从8月份开始，我市一类低保标准由每人每月230元提高到300元，二类低保标准由每人每月120元提高到160元。城乡低保标准在全省排第二位（仅次于郑州）。目前，市民政部门已安排4个督导小组，正在对全市低保工作重新进行复查和督导。
（二）养老服务。一是老龄补贴发放。从2006年开始，济源市率先在全省实行为85岁以上老年人发放敬老补贴制度。目前，全市符合投机倒把的老年人达到3239人，共发放敬老补贴56万元，其中，为9名百岁老人发放敬老补贴4500元，为90-99岁老人804人发放敬老补贴19万元，为85-89岁2426人发放敬老补贴36.2万元。二是相关政策制定。起草了《济源市人民政府关于加快济源市养老服务业发展的意见》，对全市未来5年养老服务业发展做出了规划。目前已征求完发改、城乡规划、财政、卫生、公安、人保等部门意见，已报市政府常务会研究。
2011年是“十二五”污染减排工作的开局之年，是生态文明建设试点城市的起步之年，也是迎接国家环境保护模范城市复检的关键之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市委巡视组的指导下，我局以科学发展观为统领，坚持“环境立市”战略，以建设生态文明为统领，把创新体制机制作为推动事业发展的动力源泉，把落实巡视整改意见作为提升能力水平的重要举措，积极推进生态文明建设和生态环保一体化建设，各项工作都取得了明显进展。
一、抓整改，在突出重点上下功夫。
我局在落实巡视整改意见过程中，围绕建立一支“肯干事、会干事、干成事、干事不出事”干部队伍为目标，以班子能力、干部培养、团队合力和廉政建设等四个方面为重点，结合开展“深化作风建设年”、“创先争优”活动，及时提出整改方案，认真分解落实整改。
（一）加强领导班子能力建设。
一是深入开展调研活动。我们把深入基层调研走访，注重解决环保发展中的实际问题作为落实整改意见、增强能力建设的重要举措来抓。建立健全领导班子成员联系基层、联系企业制度，班子成员定期深入基层、深入企业、深入群众，结合重点工作进行调查研究，倾听意见建议，并加大指导监管力度，三是坚持会议制度、议事规则和议事程序。党组会议原则上每月一次，局长办公会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。会议议题提前通报给各成员，事先深入调查研究，充分听取意见，保证重大问题的决定有充分的酝酿、协商和讨论过程。讨论决定重大问题，严格执行少数服从多数的原则，主要领导做到“末位发言”。
（二）建立干部任用培养体系。
二是完善干部锻炼机制。交流轮岗锻炼干部，没有机关经历的同志到机关来锻炼，长期在机关工作的到分局、事业单位等基层一线去锻炼，多岗锻炼、培养人才。2011年结合竞争上岗有11名处级领导干部进行了平岗交流。对原干部挂职办法进行修改，制定《局系统干部岗位锻炼暂行办法》，重新明确挂职、抽调、借用和实习，目前正在征求意见中。外派挂职锻炼干部，重点考虑后备干部、年轻干部，给予更多的磨练机会，先后选派8名同志到市重点工程、12345市长公开电话、项目代办员、农村工作指导员及科技特派员等挂职。
安排等方面予以明确，较好地解决了领导干部“能上不能下”的问题。几位到龄退出领导岗位的同志，积极配合，没有半句怨言，主动提出自觉愿意接受组织的安排。
（三）增强环保团队凝聚力。
二是打造团队文化。开展征集评选活动，形成了“团结协作、爱岗敬业、大气开放、勇于进取”的文化价值理念。成立羽毛球、篮球、棋类、摄影、书法等7个文化体育活动特色小组和兴趣小组，定期开展活动。组织开展了“迎新春”联欢会、迎“创模”复检文艺会演、划船、机关干部体验“三农”、登山、羽毛球比赛等活动10余次，参与干部工职2000余人次，用先进的文化理念引领干部职工的价值观念、道德规范、行为准则，以丰富多彩的文化活动增强局系统的凝聚力、创造力、战斗力。
（四）扎实推进党风廉政建设。
开展防止利益冲突制度建设，针对环保系统利益冲突问题开展问卷调查，制定下发了《市环保局防止利益冲突制度建设实施方案》开展“巡察”工作机制建设，纪检、人事和财务部门组成巡察组，对信息中心开展以“领导班子建设及党风廉政建设”为主要内容的“巡察”工作，其他单位今后将逐年安排。
中共xx县委。
2011年5月11日至10月下旬，省委第三巡视组对我县开展了巡视工作。今年2月份，省委第三巡视组向我县通报了巡视工作情况，在评价各项工作的同时，指出了我县工作中存在的主要问题，并提出了整改的意见和建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。
一、整改工作的主要做法。
（一）高度重视，加强领导。省委巡视组巡视xx情况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发，把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，领导小组办公室制定了《省委巡视组xx反馈意见整改方案》，提交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。
（三）加强督查，保证效果。为保证整改工作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。同时，为掌握整改工作成效，近期，按照领导小组安排，采取座谈会、走访群众等方式，广泛征求社会各界对整改工作的意见建议，根据座谈走访，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
二、存在问题及整改措施。
（一）经济基础薄弱，发展的任务依然繁重的问题。
存在问题：
由于我县是传统农业大县，也是省级贫困县。从目前看，我县无论是经济总量还是人均数量还比较小，工业经济基础比较薄弱，主导产业不够明显，还缺乏科技含量高的龙头企业，财政收支矛盾比较突出，大多靠转移支付，对上级财政的依赖性较强，经济结构调整任务依然艰巨。
整改措施：
1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求，把握“跨越发展、率先崛起”的总基调，咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约，着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成十大实事。就是完成改善民生的十件实事，集中人力、物力、财力，责任到人，挂图作战，倒排工期，保证质量，按时完成。综合经济实力排序要前移。2012年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上，在全市县域经济发展要进入第一梯队。
2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长xxx同志任组长的招商引资工作领导组，紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势，突出招商引资、项目建设的引擎作用，着力构建产业集群发展平台，千方百计招大引强，加快产业集聚速度。着重招商实效，重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目，招引一批3亿元、5亿元以上项目。
3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任xxx同志任组长的产业集聚区建设领导组，突出打造河南纺织服装产业基地，抓龙头、促配套，抓集聚、促集约，抓创新、促升级，抢占产业发展制高点，推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长xxx同志任组长的重点项目建设领导组，瞄准国家产业方向，围绕中原经济区建设，加大协调力度，精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅，争取更多的项目资金投资xx。
5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记xxx同志任组长的城镇化建设领导组，按照“一核两副”的总体思路，统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设，着力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口，新建10个新型农村社区建设试点区。
整改责任人：xxxx。
责任部门：xxxx。
整改时限：一年整改成效：围绕中原经济区东部战略，着力构建产业集群发展平台，突出打造河南纺织服装产业基地，明确了产业发展主体，推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。
（二）在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。
存在问题：
了土地，对今后的生活保障存在后顾之忧。
整改措施：
1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部xxx同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组，出台《xx县产业集聚区企业用工优惠政策》，从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施，进一步加大资金投入，继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业“阳光工程”，帮助农民群众实现就地转移就业，为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。
2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长xxx同志任组长的失地农民生活救助领导组，由民政部门会同产业集聚区所在乡镇，将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系，简化手续，为他们办理城乡低保，使其得到及时帮扶救助。同时，继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费，并对五保户进行低保差额补助，缓解农村困难群众生活困难等问题。
3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长xxx同志任组长的县保障性住房建设领导组，将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住，并适当提高安置补偿标准，使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、提高生活质量。
甘肃省委巡视组整改报告
xx县位于xx市东南端，处于xx、xx、xx三市的交界地带。县域总面积1170平方公里，平川、丘陵、山区大体各占三分之一，总耕地面积54万亩，辖6镇4乡212个行政村，总人口31万，其中农业人口25万。近年来，我们xx县在省、市的正确领导下，团结和带领全县人民高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，大力实施“八精六建”发展战略，努力实现既快又好的发展；坚持改革创新，努力造就一支高素质的干部队伍；同时不遗余力地抓好党风廉政建设，促进了全县经济和社会各项事业的迅速发展，全县上下出现了风气正、人气旺、政局稳、发展快、事业兴的良好局面。下面，我把xx县的工作情况，分四个方面向各位领导进行汇报。
一、坚持充分民主与必要集中的辨证统一，努力推进全县的各项工作走在全市前列。
众所周知，xx爆发了一场政治灾难。究其原因，应该说民主集中制贯彻执行的不好是其中一个很重要的因素。面对这样的情况，我们把坚决贯彻执行好民主集中制放在关乎党的事业健康发展的高度去重视和加强，在充分发扬民主的基础上，坚持集体领导不动摇，着眼于科学决策机制的健全，着眼于县级领导班子执政能力的提高，依靠集体的智慧和力量，把xx的各项工作做得更好，为全县的父老乡亲带来更多的实惠。
1、集思广益，谋划发展思路。xx是一个典型的以煤、铁为主的内陆资源型县份，改革开放以来，我们依靠党的富民政策和丰富的煤铁资源，取得了经济建设和各项社会事业的较快发展。但与此同时，这种资源型的经济结构也遮挡了我们的发展视野，束缚了我们的发展手脚，特别是去年受国家宏观调控政策的影响，县域经济抵御市场冲击的脆弱性明显凸现。经济发展的严峻挑战，迫本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃使我们冷静、客观、深层次地去分析和研究xx经济发展所面临的形势，我们认为，产业结构的不合理、基础设施建设的滞后以及思想观念的陈旧，是全县经济持续低迷萧条的症结所在，只有加快发展、科学发展才是解决问题的关键所在。基于这样的认识，我们向全县提出了“经济向何处走”的严峻课题。县委、县政府在深入实际、调查研究、吃透县情、发扬民主、集思广益的基础上，按照科学发展观的要求，对全县经济和社会发展战略重新审视和定位，确定了要大力实施的“八精六建”发展战略。所谓“八精”就是针对全县产业结构单一的现状，突出抓好精品钢铁、精高煤电、精密铸造、精细纺纱、精植粮棉、精优果菜、精良猪牛、精美旅游八大产业，构筑多元化支柱产业发展框架。所谓“精”，就是立足全县产业发展的实际，按照循环经济“低开发、高利用、低排放”的要求，在创立品牌、清洁生产、加工转化、对外合作、扩大规模、增强效益上狠下功夫，力争通过3―5年的努力，实现工农业生产“产业规模化，企业现代化，生产清洁化，产品品牌化”的奋斗目标。所谓“六建”概括地说，就是要按照统筹城乡发展的要求，集中精力抓好道路、生态、三水、三电、燃气、信息等六个方面的基础设施建设，努力改善投资环境和群众生产、生活条件。“八精六建”发展战略，把准了翼城经济和社会发展的脉搏，抓住了制约xx长远发展的突出问题，体现了科学发展观的要求，既保持了县委工作的稳定性和连续性，又实现了发展战略上的与时俱进，得到了全县广大干部群众的一致拥护。
2、集体出力，保障工作落实。为保证“八精六建”发展战略的顺利实施，早见成效，我们充分调动县级班子每一位成员的责任性和积极性，从三个方面采取积极措施予以保障。一是组织领导保障。县上成立了“八精六建”指挥部，县委书记任总指挥，县长任常务副总指挥，人大主任、政协主席任副总指挥。并明确要求县四套班子不分一线二线，全都是工作班子，形成了四套班子齐抓共管、分工合作的良好工作局面。二是配套服务保障。县上出台了“六配套”方案，即贷款保障配套、科技培训配套、标准化规则配套、宣传发动配套、优化环境配套、督办检查配套，与此相对应设立六个小组，由一名县级领导和有关部门组成，全力做好“八精六建”的各项配套服务工作。三是责任分工保障。县四套班子成员在原分工和分管工作不变的情况下，每人主抓一项工作，把“八精六建六配套”各项任务层层分解到了县级领导、职能部门和乡镇，并进一步明确了责任人、责任单位、任务标准和时限要求。各分管领导和牵头单位围绕“八精六建六配套”各单项工作都积极出主意、想办法，制定实施细则，确保了“八精六建”全面启动，顺利实施。
3、集中治理，规范干部行为。为了进一步规范干部的从政行，我们以县级班子为重点，针对存在的实际问题，进行集中治理，并切实加强制度建设，建立长效机制。去年，我们连续制定出台了涉及思想政治建设、重点工程建设、安全生产、信访稳定等10个文件。今年，又结合先进性教育活动的开展，出台了加强“三农”工作、整顿规范市场经济秩序、优化发展环境等8个文件。先后在全县范围开展了“四为”活动、“四争一创”活动和“平安翼城”创建活动，调动了各个方面的积极性。特别是我们实行了电视公开汇报制度，也就是全县每三个月召开一次副科级以上干部大会，采取电视现场直播的方式，由县级分管领导和各乡镇党委书记、县直各单位行政一把手向全县干部群众汇报工作，县、乡、村三级干部进行现场测评，奖优罚劣，努力营造干事创业的氛围。一系列举措的出台和实施，激励了全县各级干部人心思进，扎实工作，出现了全县上下一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好局面。
二、坚持快速发展与科学发展的辨证统一，努力实现经济社会的大跨越发展。
20以来，面对国家宏观调控带来的市场冲击，我们牢固树立科学的发展观，坚持既快又好、协调发展的方针不动摇，大力推进循环经济发展，全力实施“八精六建”战略，从而把握了主动，赢得了转机，使经济建设和社会事业重新步入了健康发展的轨道。
1、立足农民增收，以精植粮棉、精优果菜、精良猪牛为重点，实现“种植―养殖―农副产品加工―沼气”多种产业联动，农业产业化发展步伐加快。我们始终把“三农”问题作为经济工作的重中之重，全面推进农业调产，加快红枣基地、蔬菜基地、畜牧养殖基地建设。在精优果菜建设上，间作红枣、酸枣接大枣和枣园建设达4200余万株，其中万株以上规模户达到2540户，受到了市委、市政府的表彰，并在我县召开了现场会；日光温室本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃、拱棚、露地菜三位一体的蔬菜基地建设整体推进，规模效益进一步显现。全县有7个农产品通过了国家绿色认证。在精良猪牛建设上，畜牧养殖规划顺利实施，拥有养猪园区20余个，规模养殖5000多户，年均存栏25万多头，建成了符册交易中心等一批加工屠宰企业，初步形成了“公司+基地+农户”的产业经营化模式。建成标准化奶牛场4个，养殖园区5个，已存栏良种奶牛1500余头，日产鲜奶10吨左右，还与蒙牛集团建立了长期合作关系。奶牛养殖和生猪养殖带动了秸杆利用、饲草种植和粮食加工，全县每年农作物桔杆利用达15万吨，加工各种饲料达4万吨。结合养殖业的发展，我们又在全县规划建设沼气池1万个，县财政采取每池补贴500元的激励措施，调动了农民建池的积极性。目前，全县沼气池建设总数已达10560个，其中点火使用的达到80%以上，初步形成了“秸杆入圈，圈粪入池，催生产气，照明做饭，沼渣肥地，循环利用”的“猪（牛）―沼―菜”、“猪（牛）―沼―果”、“猪（牛）―沼―鱼”、“三池一改”等生态农业的发展模式。一个县一年建设一万个沼气池，这在全省是绝无仅有的。我们受到了市委、市政府的大力表彰，并在我县召开了全市沼气建设现场会。
2、立足企业增效，以精品钢铁、精密铸造、精高煤电、精细纺纱为突破口，延伸产业链，推动“采矿―选矿―冶炼―铸造―轧材”多产业联动，新型工业化格局逐步形成。生铁冶炼业是我县的传统支柱产业，提供的产值和税收占到全县的70%以上。在精品钢铁建设上，我们主动适应国家产业政策和市场的不断变化，果断制定了“关小上大”的政策，关闭100m3以下炼铁小高炉65座，新上125m3以上炼铁高炉22座，并大力推广喷煤技术、煤气发电等降耗增效新工艺，全面推进清洁生产，增加生铁冶炼利润空间，17家冶炼企业新上了高炉喷煤技术，8家冶炼企业新上了煤气发电。充分利用我县生铁质量优良的市场信誉，狠抓了全县冶炼企业iso9000认证工作，全县生铁年产量达到了350万吨。最近，我们与北京科技大学和山东瑞拓有限责任公司联合开发金属化球团项目，这在全国冶炼行业都处领先位置。同时我们在生铁转化增值上大做文章，打造生铁―炼钢―轧材、冶炼―铸造―装备制造产业链条，逐步形成“冶炼一块，铸造一块，装备制造一块”的发展格局。在精密铸造建设上，我们以“为前沿制造业配套生产精密铸件、辅助材料”为主攻方向，以县冶炼协会、铸造业协会为纽带，以本县的华尔、丰昆、振浍、华乐、福旺、华煜等骨干铸造企业和城东、晋源、明亮等骨干冶炼企业为依托，推进县内冶炼企业与铸造企业的联合，采取“龙头企业拿订单、集团成员分工干、联合竞争闯市场”的办法，实现冶炼、铸造企业一体化经营、连锁式生产、规模化效益。巩固和扩大与大连、沈阳、太原、聊城等大型铸造、制造集团和北美汽车配件销售客商的合作关系，全面提升华尔公司农机铸件、丰昆公司汽车配件、福旺、华乐、振浍、春雷公司机床铸件、华煜公司离心球墨铸管等产品的生产规模和产品质量。积极推广epc消失模、v法造型、树脂砂生产线等先进铸造生产工艺和先进的企业管理经验，全县铸件产量突破了20万吨。在精高煤电上，全面推进采煤方法改革，回采率大大提高，有效保护了煤炭资源，年生产能力达到了600万吨。积极推进2×600mw坑口电厂项目，目前该项目已列入山西省电力发展“十一五”规划，并上报国家发改委，争取早日开工建设。在精细纺纱上，我们按照“科学规划，合理布局，规范生产，良性发展”的原则，以唐兴镇为中心，以天宏纺织公司为龙头，引导企业和社会有识之士投资发展轻纺工业。在去年投产1家企业的基础上，今年又有3家建成投产，5家正在紧张建设，年底全县纺纱规模将突破10万锭。纺纱业已成为全县新的支柱产业和经济增长点，经济效益和社会效益都十分明显。
3、立足环境改善，以基础设施建设为重点，加快重点工程建设，切实为群众办实事、办好事。我们牢固树立正确的政绩观，努力解决制约经济社会发展的瓶颈问题，为人民谋利益，让人民得实惠。年，我们集中人力、物力和财力，全面实施了涉及交通建设、市政建设、水利工程、社会事业工程等方面的“8838”27项重点工程，集中解决群众行路难、就医难、上学难、饮水难等关乎人民群众切身利益的问题，各项工程顺利完成或完成了年度任务。今年年初，县委、县政府又向全县承诺要办好20件实事，全县新上工程项目达80项之多，总投资达到了4亿多元。目前，已经有18项工程竣工，另有50余项将在本月完工。在“村村通”水泥（油）路建设上，县委、县政府在省、市补助的.基础上，每公里再补助2.5万元，并把全县副科级以上干部全部派回村里帮助修路，大大激发了广大群众参与支持修路的热情。去年和今年原计划完成600公里，实际完成近1200公里，乡村道路状况得到了极大改善。“村村通”工作名列全省前茅。总投资8137万元建设的高标准县城南环路工程全面竣工，沿南环路展开的5公里河道治理工程和投资950万元本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃的水上乐园同步完工，不仅构筑了县城交通的新框架，大大缓解了县城的交通拥挤状况，而且为广大群众休闲娱乐提供了一个好去处，更为县城的进一步拓展创造了先决条件。为了加快解放大街拓宽改造步伐，县上垫资2400万元扶持建设，现已全面贯通。高速公路在我县的38公里路段全线开工，在各县市一路领先。由县财政投资200万元对县城主要街道的路灯进行了更新和安装，既亮化了县城，又方便了广大居民。这些实事，让全县广大干部群众享受到了发展带来的实惠。
4、立足社会和谐，以优化发展环境为重点，大力发展各项社会事业，实现三个文明协调发展。首先，积极创新经济社会发展的大环境。加大对“八精六建”和重点工程的宣传力度，引导教育广大干部群众提高认识，更新观念，旗帜鲜明地鼓励人们干事业，支持人们干成事业。政府和职能部门主动转变职能，深化改革，创造条件，规范程序，提高效率，依法行政，严厉打击干扰企业正常生产经营的各种违法活动。其次，善待百姓，高度重视和切实解决好群众的信访问题。实行了县级领导轮流挂牌接待群众信访制度、领导包案制度和信访工作联系制度，谁接待，谁处理，一抓到底。在全县各乡镇、各单位也建立健全了信访工作机构，有效地化解了矛盾，维护了全县的稳定。三是大力发展各项社会事业。我们在大搞基础设施建设的同时，又把目光投向了教育、科技、卫生等重点社会事业发展上。投资350多万元，用于6座乡镇卫生院的建设。投资220万元，建起了计生服务大楼。积极统筹整合全县公办、民办教育资源，不断加大教育基础设施建设投入，县财政拿出2500多万元，用于解决第一中学、职业中学、唐兴初中、县直幼儿园、春雷中学等学校的资金缺口问题，并确定了4条扶持民办教育发展的意见。一次性如此大的投入，这在全县教育史上是前所未有的。民办教育在全市处于领先地位，市里不久以前在我县召开了现场会，向全市推广了我们的经验和做法。积极开展丰富多彩的各种文体活动，丰富群众文化生活，“两馆一站”（图书馆、文化馆、乡镇文体站）建设作为市、县重点工程进展顺利。随着全县经济的日益好转，财政收入稳步增长，1―10月份财政收入完成57300万元，比增长了145%，比2004年增长了69%。县委、县政府及时对全县公教人员的政策性增资进行了兑现，在去年人均月增资100元的基础上，今年4月份开始每月又增发170元，并解决了两年一级的正常调资，启动了住房公积金。四是关注弱势群体，切实维护群众利益。本着“群众利益无小事”的原则，带着深厚的感情，尽最大努力解决好困难群体和弱势群体的生产生活问题。以建立健全社会保障体系为重点，推进企业改制，探索“国退民进”的新路子，出台了社会保障制度实施意见、城市居民最低生活保障实施细则、企业改制等意见，先后有8000余人加入了社保或低保。为了解决农村富余劳动力就业问题，积极组织劳务输出，发展劳务经济，制定出台了《加快劳务输出实施细则》，劳动、农业等部门牵线搭桥，县财政提供资金支持，先后培训转移农村剩余劳动力12870人，使我县劳务经济步入了健康发展的轨道。为了切实解决我县一些贫困学生的升学问题，我们成立了救（奖）助贫困学生基金会，财政供养人员每年拿出1%的工资，并向社会各界进行募捐，今年募捐资金180万元，对92名大学新生进行了救（奖）助。同时，除认真落实省、市“两免一补”政策外，县上又对高中阶段280名学生实行了“两免一补”，补助金额14万，对初中、小学寄宿生820人进行了生活补助，补助金额74000多元。这一行动，受到社会的广泛赞誉。一件件群众关心的热点、难点问题的解决，使群众的气顺了，心齐了，劲足了，确保了全县社会的和谐稳定。
三、坚持选拔任用和监督管理的辨证统一，努力探索一条干部选拔任用的新机制。
我们严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格标准，严格程序，不断完善干部选拔任用机制，有效杜绝和防止选人、用人上的不正之风，开创了我县干部选拔任用工作的新局面。主要做到了三点：
1、机制选人不动摇。干部选拔任用工作能够健康顺利进行，关键是要有一套健全的机制。县委旗帜鲜明地提出要靠机制选人，用好的机制选好的人，并把公开选拔做为干部选拔任用工作的主渠道。每进行一次干部选拔工作，县委都要召开常委会议，严格按照中央制定的《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委出台的《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》、《山西省讨论领导干部工作规定》以及上级的有关规定和政策，制定明确的实施方案，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，违反纪律必追究。在每个环节上都研究制定出实施细则，如相继制定出了《资料审查细则》、《民主推荐工作细则》、《考试笔试细则》、《面试细则》、《考察工作细则》、《定位方案和建议》等。同时，我们对每次选拔的每一个环节都要通过报纸、电视、专栏等多种形式进行公示，并设立了举报电话和举报信箱，接受社会各界监督，充分落实广大干部群众的知情权、选择权、参与权和监督权，从而为优秀人才脱颖而出创造了一个良好的宽松环境。
2、阳光赛场选俊才。我们着力搭建公开、公平、公正的平台，让每一位有真才实学的干部都能在统一的起跑线上参与竞争。去年以来，我县共选拔了五批领导干部，一是乡镇缺额副职干部；二是乡镇政协主任、人大副主席和乡镇安全副乡镇长；三是县直四个中心领导干部；四是公检法部门领导干部；五是县直党委综合部门非领导职务的配备，共选拔领导干部151人，其中通过公开选拔任用四批领导干部118人，占提拔人数的78%。在公选过程中体现了程序公开、方案公开、结果公开和资格审查严格、组织考试严密、组织考察科学的特点。笔试工作全权委托山西省委组织部考试中心命题、监督、阅卷、排名。面试由省委组织部考试中心组织，县四大班子领导、乡镇书记、人大主席、老干部、县委委员和省里的有关专家担任评委，确保了评分的公正性。为保证一把尺子量到底，每种职务只设立一个考察组，考察组组长有多年从事和分管组织工作的老同志担任。县纪委参与和监督了整个公开选拔全过程，通过严格、严密和科学的组织实施，保证了公开选拔工作的平等性。
3、跟踪监控严管理。我们不仅注重公开、公正、公平的选拔干部，更注重任用之后的监督和管理，促进他们健康成长。总的来看，通过公开选拔的干部素质是比较高的，是能够胜任工作需要的，呈现出三个特点：一是领导班子的整体素质明显提高。通过选拔优秀的年轻干部任职，使领导班子的年龄结构、素质结构、文化结构都比以前有了明显的改善，35岁左右的干部成为乡镇领导干部队伍的主体，为领导班子和干部队伍注入了新的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃生机和活力。二是新上任的领导干部表现了极大的政治热情和工作热情，都能够在新的岗位展示才华，勇做贡献。全县的各项工作出现了欣欣向荣、蒸蒸日上的良好局面。三是形成了正确的用人导向。通过公开选拔干部工作的实践，使广大干部心气顺了，方向明了，干劲足了。他们认为，只要通过自身努力学习，勤奋工作，廉洁自律，就能得到组织的提拔重用。
四、坚持干事创业与干净做人的辨证统一，努力拓展党风廉政建设的新局面。
我们按照省市要求，以深入贯彻落实《实施纲要》为契机，以落实党风廉政建设责任制为龙头，着力建设教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，突出重点，明确责任，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作保持了平稳、健康、深入发展的势头。
1、层层分解任务，建立责任目标体系。县委始终把党风廉政建设摆在重要议事日程，同经济工作和其他工作一起部署、一起落实、一起考核、一起奖惩。本着一把手负总责和“谁主管谁负责”的原则，按照县委、县政府领导班子成员分工进行了任务分解，建立了纵横交错、科学严密的责任目标分解体系。实行了逐级负责制，并把具体任务、标准和目标分解到乡镇和县直机关各部门，层层签订目标责任书。对专项治理的重点工作也实行了部门工作责任制。各牵头部门对责任范围内的工作基本上做到有计划、有目标、有措施。同时，县委把党风廉政建设作为考核领导干部政绩的一项重要内容，列入了各单位各部门领导干部年度工作目标。做到了年初有安排，年中有检查，工作有成效。在具体工作中，县委坚持做到重大问题及时听取汇报，重要案件集体研究，督促检查班子成员履行职责情况和廉洁自律情况，发现问题及时纠正。县委班子成员也做到了对分管范围内的党风廉政建设工作有部署、有检查、有总结，对分管范围内出现的问题及时纠正，并提出预防办法，督促牵头部门完成各自的工作任务。
2、强化宣传教育，着力创建“大宣教”格局。把党风廉政宣传教育纳入县委宣传教育总体部署，开展了以“建设廉政机关，争做廉政公仆”为主题的“廉政文化进机关”活动。各单位做到了七有，即：有方案、有领导组、有阵地、有版面、有警示牌、有廉政典型、有宣传报道。组织进行了《实施纲要》知识竞答活动，全县600多名科级干部参加了竞答。组织全县副科以上干部进行了党纪条规培训，并观看了《郑培民》、《任长霞》等电教片，观看了反腐倡廉话剧《春寒惊雷》，收看了武保安案件审判电视节目，进行了正反两方面的警示教育。同时，创新教育形式，在报纸和县电视台开辟了专题栏目，宣传《实施纲要》，对党员干部进行温馨提示。从而营造了良好的廉政文化氛围，对党员干部起到了有效的教育作用。
3、加大治理力度，促进党员干部廉洁自律。以落实《党内监督条例》为契机，加强制度建设，狠抓“五股歪风”的治理工作。即治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；治理“跑官要官”歪风；治理放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题；治理利用婚丧喜庆事宜收钱敛财行为；治理党员领导干部参与赌博。我们在这五个方面都结合我县实际制定了具体的规定，并严格贯彻执行。县处级干部、科级单位负责人对每季度工作情况和廉洁自律情况都要进行电视公开汇报，并民主测评，排出名次，在媒体上公示。建立了县处级干部和乡科级干部廉政档案，作为考核任用的重要依据。同时，省委统一安排的“三项治理”工作扎实推进。“清房工作”已全面完成。“治奢工作”成立了公有房产租赁管理办公室，完善了公有房产租赁承包管理制度，对公有房产租赁情况的摸底工作正在进行当中。“清车工作”进一步巩固清车成果，严格审批程序，所有购置公务用车都按照规定经财政局审批、县纪委备案。
4、强化源头治理，严惩腐败行为。我们十分注重从源头上预防和治理腐败。坚持“纠建并举”的原则，继续狠抓了行风评议、治理中小学乱收费、纠正医药购销中的不正之风、治理公路“三乱”等工作。按照市纪委要求，纠正国家机关工作人员、国有企业负责人投资入股煤矿工作正有条不紊地开展。为“行政审批服务中心”、财政核算中心”、“预算外收费中心”选配了高素质的领导班子，确保了三个中心规范操作，高效运转。“干部选拔和公务员录用程序”、“建设工程招投标程序”、“土地收储供应程序”、“企业改制程序”、“政府采购程序”，以制度创新为突破口，建立健全运行体系，完善监督检查制度，努力营造“公开、公平、公正”的竞争机制。“政务公开”、“村务公开”、“企务公开”的力度不断加强，最大限度地保障了群众的知情权、参与权和监督权。同时，我们坚持把查办案件作为党风廉政建设的重头戏来抓，今年以来共查办案件32件，32人受到党政纪处分，8人受到重处分，有力地震慑了腐败行为。
总之，在省委、省政府和市委、市政府的大力关心和支持下，我们的经济和社会发展取得了一定的成绩，但也面临着新的发展机遇和挑战。在此，我代表县委、县政府衷心地希望各位领导对我们的工作提出宝贵意见。我们将更加努力地工作，把我们的工作做得更好，不辜负各位领导的期望，为全省、全市经济建设和社会发展做出积极的努力和应有的贡献！
省委巡视组反馈意见自查报告
尊敬的**组长、省委巡视组各位领导，同志们：
按照省委统一部署，今年五月份，省委第一巡视组对我县工作进行了集中巡视。今天，巡视组全体领导又亲临我县指导工作，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是***县各级干部认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表***县委、县人大、县政府、县政协，向**组长、向巡视组全体领导一个多月来的辛勤工作和对***工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，**组长代表巡视组反馈了巡视意见，实事求是，全面客观，既充分肯定了***县贯彻落实科学发展观，推动县域经济发展取得的成效，又十分中肯地指出了***县在发展过程中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。全县各级干部一定要认真学习，深刻领会，全面贯彻，以这次省委巡视组反馈意见为新动力，进一步加大工作力度，举一反三，狠抓整改，切实把省委巡视组的要求落到实处，推动全县各项工作再上新台阶。下面，我代表县四大班子做一表态发言。
一、充分认识巡视工作对****发展的重大推动作用。巡视工作是《中国共产党党内监督条例》规定的一种十分重要的党内监督形式，是党中央在新的历史时期为加强党内监督、推进党的建设采取的一项重大举措。省委第一巡视组在进驻***开展工作期间，深入开展调查研究，广泛了解社情民意，全面加强督促监察，不仅有力地促进了***经济社会平稳健康发展，实现了巡视工作和地方经济社会发展的良性互动，而且通过巡视，对***县情和发展现状有了深刻的了解和认识，为我县各级干部留下了深刻的印象，树立了学习的榜样，有力地促进了全县各级干部工作作风的进一步转变，形成了创先争优促发展，凝心聚力筑和谐的良好工作局面。
一是广泛交谈。巡视组在开展巡视工作期间，先后认真听取了县委、人大、政府、政协、纪委和20多个单位的工作汇报，走访了城乡社区，并分别和广大离退休老干部、村（社区）代表、党代表、人大代表、政协委员、企业代表、县直机关干部共计****人进行了个别谈话，广泛深入听取了社会各界对****经济社会发展、干部作风建设等方面的意见。
2研，深入了解和掌握了社情民意。
三是全面考核。巡视组不仅组织了对县级各大班子领导成员的民主测评，而且还深入到各乡镇、县直各单位，对县委、县政府贯彻落实党的路线方针政策、贯彻省委省政府决议及工作部署、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政、选拔任用干部以及改革发展稳定等情况进行了全方位的调查和考核。
四是综合分析。巡视组在坚持深入实地开展调查研究的基础上，对民主测评、个别谈话、查阅材料和实地考察中掌握的情况及时进行归纳总结，既查找存在的突出问题，又实事求是、客观公正地进行综合分析，并有的放矢地研究解决问题的对策措施，对县域各项工作中存在的不足和问题提出了富有针对性的整改意见和建议。
五是指导服务。巡视期间，巡视组全体成员深入到各乡镇和部门，认真调研指导农业农村工作、重大项目建设、重点民生工程实施等，并在实地考察、深入调研的基础上，对如何强化新形势下党的建设、促进反腐倡廉、推进改革发展等重大问题提出了意见建议，具有很强的前瞻性、针对性和指导性，对促进湟源经济社会发展、实现“时间、任务双过半”目标发挥了重要作用。
实践有力地证明，开展巡视工作，有助于我们更加准确。
3地理解中央和省、市方针政策，创造性地贯彻落实科学发展观，推进****全面、协调、可持续发展；有助于我们进一步转变作风，促使各级领导干部思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实，更好地为全省经济社会发展和人民群众服务。各级各部门一定要深刻认识巡视工作对加快****科学发展的重大促动作用，倍加珍惜宝贵的巡视成果，倍加珍惜当前****来之不易的良好发展态势和政策机遇，努力促进全县经济社会持续平稳健康发展。
二、注重实效，狠抓整改，推动经济社会全面发展。这次巡视工作是对我县各级党组织执政能力和领导水平的一次大检验，是省委对****工作的一次系统指导，充分体现了省委对****的重视和对全县干部群众的关怀，必将对湟源经济社会发展产生巨大的推动作用。针对我县各项重点工作中存在的不足和问题，巡视组给出了**个方面的具体意见和建议，并提出了对****发展的殷切希望。全县上下要统一思想、扎实部署，不折不扣地抓好整改和贯彻落实，切实把思想统一到省委巡视组的工作要求上来，奋发有为推进各项工作，努力实现新的跨越。
4立整改工作领导小组，逐一明确责任单位、责任人和整改时间，有计划、有步骤地加以实施，做到事事有着落、件件有回音。同时，建立和落实长效机制，切实把一些行之有效的临时措施转化为长期坚持的治本之策。整改的有关情况，我们将及时向巡视组报告，并以适当方式进行公布，接受各方监督。
第二，我们要以扎实有效的措施，推动科学发展。我们将把整改落实工作与当前正在开展的“三观教育”、“创先争优”等主题实践活动结合起来，进一步解放思想、创新理念、强化举措，切实把这些意见建议落实到具体实践中，以此推动各方面工作提速度、上水平。我们将牢牢把握科学发展的主题，围绕***********的目标，正视差距，树立标杆，着力破解要素制约，全力抓好经济经济结构调整、发展方式转变等重点工作。坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，深入实施好民生重点工程，让人民群众享受更多的发展成果。进一步完善重大事项科学决策机制，不断加强和改进群众工作，在充分保障群众利益的前提下加快发展步伐。强化社会管理创新，加强社会治安动态防控体系建设，积极预防和化解各类社会矛盾，确保社会大局稳定。
第三，我们要以更高更严的要求，加强执政能力建设。进一步加强领导班子自身建设，提升直面困难、解决矛盾的5能力和水平。坚持和健全民主集中制，强化监督制约环节，着力促进决策的科学化、规范化、民主化建设。认真落实党风廉政建设责任制，加大干部教育管理力度，突出重要部门、重点岗位的监督管理，扎实推进党风廉政建设各项工作。深化干部人事制度改革，认真贯彻《干部选拔任用条例》，以县乡两级领导班子换届为契机，进一步加强干部队伍建设和基层组织建设，切实巩固基层基础。
各位领导，我在这里郑重表态，我们将以此次省委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项承诺，扎扎实实抓好整改，团结和带领全县各族群众把巡视工作的成果落实到推进县域经济又好又快发展上来，不辜负省委对湟源各项工作的期望，以实际行动回报省委对我们的厚爱，为富裕文明和谐新青海建设做出应有的贡献。
谢谢大家！
甘肃省委巡视组整改报告
根据中央关于开展先进性教育的要求，省委常委会在广泛征求各方面意见和建议，开展自我剖析和民主评议的基础上，对存在的突出问题进行了认真研究，特制定如下整改方案：一、进一步加大推动发展的力度，促进湖北更快更好地发展。
中部崛起的战略机遇，全面落实科学发展观，进一步加大推动发展的力度。科学制定全省国民经济和社会发展“十一五”规划及远景目标。到，全省地方一般预算收入达到420亿元左右（按同比口径，在2002年基础上翻一番），利用外商直接投资35亿美元以上，出口总额超过50亿美元，工业增加值年均增长率高于中部地区平均水平，县域经济占全省gdp的比重有较大幅度的增长。
2.营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。进一步解放思想，增强忧患意识和机遇意识，增强发展的紧迫感，振奋精神，埋头苦干，扎实工作，一门心思谋发展。今年内组织一次市州党委书记到兄弟省份考察学习活动，并要求各市州选定自己比学赶超的目标，提出具体措施。建立激励机制，从今年开始，每年表彰一次发展县域经济和民营经济的先进典型。
3.加快经济结构调整，提高产业竞争力。坚持把工业化作为加快湖北发展的“牛鼻子”来抓，加快推进新型工业化。继续深化国有企业改革，集中一部分资金用于支持国有企业改革，确保省属企业改制重组任务于今年内基本完成，各市州国有企业改制任务于20底前完成。继续抓好“三个三工程”，集中力量培育大型骨干企业，全力支持武钢、东汽、三峡等大型企业的发展，抓好乙烯等一批重大项目的建设，做强做大汽车、钢铁、石化、烟草、纺织、建材、食品、高新科技等优势产业。加大科技投入，整合在鄂高校、科研院所的科技资源，促进科技成果转化，改造提升传统产业，开发一批具有自主知识产权的核心技术和产品。支持中小企业加快发展，制定落实国务院关于发展非公有制经济“36条”政策的具体办法，加快发展非公有制经济。研究制定湖北金融业发展规划，加快发展金融业。研究进一步发展旅游业的措施。制定以现代物流业为重点的第三产业发展规划。高度关注能源问题，今年内制定我省能源发展战略规划，寻求与外省开展能源合作的方式和途径，建立能源供应的长效机制。
4.加强农业综合生产能力建设，加快农业产业化进程。坚持把稳定和提高农业综合生产能力作为一项重大任务抓紧抓好。制定具体办法，搞好排灌设施改造，支持小型农田水利设施和农村其他社会事业建设。加快乡村道路建设和高产农田建设。加大对农业科技的投入，对46个粮食主产县市的每个乡镇安排3万元资金，专项用于农业科技推广，抓好10个水稻主产县市“粮食丰产科技工程”的实施。在抓好粮食生产的同时，大力发展畜牧、水产、林业等特色产业。加快农业服务组织的改革，探索新机制、新办法，两年内在多数县市推进到位。切实加强对农业产业化的组织领导和政策支持，协助农业发展银行等金融机构加大对农产品加工龙头企业的信贷支持力度，支持特色农业基地建设，推进农业标准化生产，扶持农业中介组织的发展，建立农产品“绿色通道”，引导更多农民走产业化道路。抓紧农村信用社改革工作，以前基本完成改革任务。采取措施，加强农民培训和职业教育，有组织地推进农村劳务输出，多途径促进农民增收。5.以加快武汉城市圈建设和发展县域经济为重点，推进城乡和区域协调发展。成立武汉城市圈建设的协调机构，抓紧制定圈内城市基础设施和产业一体化的相关政策，抓好武汉7条高速出口公路等基础设施和重点产业建设，力争武汉城市圈经济增长幅度高于全省平均水平2个百分点。进一步做好财政转移支付工作，支持乡镇综合配套改革。研究化解村级债务的办法。完善省管县的财政体制，对财政薄弱的市州级财政逐步加大转移支付力度。制定出台进一步扩大“扩权”县市范围的具体方案。进一步完善区划管理。汉江中下游梯级开发争取年内启动。支持革命老区、贫困地区和少数民族地区的发展，继续从项目、资金、政策等方面给予扶持。抓好西部大开发政策在恩施自治州的落实。研究促进小城镇发展的措施。
6.进一步扩大对外开放。认真落实《中共湖北省委、湖北省人民政府关于进一步扩大对外开放的若干意见》（鄂发〔〕23号）。改进招商方法，加大对外招商工作力度，坚持招商项目责任制，切实做好重大项目的跟踪和服务工作，努力扩大招商引资规模。加快重点出口区域和出口产业带建设，落实出口退税政策，力争两三年内出口总量有较大增长。继续鼓励支持有条件的企业到境外投资，扩大对外经济技术合作。积极推动旅游、科技、教育和文化等领域的国际合作与交流。进一步改善和优化发展环境，大力推进“信用湖北”建设，建立统一、规范、权威的信用评价体系；研究制定从机制上、源头上治理“三乱”的制度和措施；健全外商投资协调处理机制。建立和完善对外开放工作目标责任制。
8.认真做好就业和社会保障工作。把扩大就业放在经济社会更加突出的位置。认真落实和完善扶持再就业的各项政策措施，重点抓好财政扶持、信贷支持、税费减免等政策的督查落实，并把实施范围扩大到集体企业下岗职工；加强就业指导和职业技能培训，支持就业容量大的企业和产业的发展，确保三年内每年新增城镇就业岗位60万个，城镇登记失业率控制在4.5%以内。进一步完善社会保障制度，扩大社会保险覆盖面，完善灵活就业人员的参保办法，今年力争新增100万人，三年内全体城镇就业人员养老保险参保率达到90%以上。开展被征地农民社会保险试点工作。建立城乡特困群众社会救助体系，重视老龄工作和残疾人工作，完善和落实农村“五保户”供养政策，三年内对愿意集中供养的农村“五保户”全部实行集中供养。
9.着力解决群众反映强烈的看病难、上学难、打官司难等问题。调整、规范医疗服务和药品价格；全面推行药品集中招标采购，探索药品配送的有效方式；积极开展医用耗材集中招标采购试点；加强对医疗机构和药品的管理和监督，强化医德医风建设，纠正医疗行业不正之风。加强公共卫生体系建设，加大重大疾病防控力度；健全医疗卫生服务体系，大力发展城市社区卫生服务，进一步巩固和完善农村三级医疗预防保健网。进一步完善新型农村合作医疗试点工作和城镇职工医疗保险制度，不断扩大覆盖面；探索建立“惠民”医疗制度和特困人群大病医疗救助制度；鼓励支持社会团体开展医疗救助。建立农村义务教育经费保障制度，增加资金投入，建设“农村中小学现代远程教育工程”，加大危房改造力度，支持贫困地区改善办学条件；严格执行义务教育阶段“一费制”收费政策，资助贫困学生完成学业，今年筹措2亿多元资金，为84万名农村贫困中小学生免费发放教科书和减免杂费，到年底前，对全省农村义务教育阶段贫困家庭学生全部实行“两免一补”，并对其中寄宿生补助寄宿生活费。以改革中考制度为突破口，推进教育评价制度改革；高中招收择校生严格实行限人数、限分数、限钱数的“三限”政策，解决高收费问题；严肃高考招生纪律，加强对独立学院的监督和管理，整顿规范高校收费行为。加强对政法活动的监督，坚决查处腐败现象，严格执行执法责任制和错案追究制；完善政法机关经费保障制度，落实收支两条线，所需经费全额纳入财政预算；积极开展法律援助工作，维护弱势群体合法权益，研究制定对经济确有困难的诉讼当事人实行缓减免交诉讼费、提供法律援助的实施办法。
10.妥善处理若干社会突出矛盾。认真贯彻实施《信访条例》，今年底以前制定出台我省实施《信访条例》的细则，建立信访排查调处机制，实行初信初访制度和首办负责制，探索实行信访听证和复查复核制度，完善信访事项督办机制。坚持开展人民内部矛盾纠纷的排查调处工作，进一步完善矛盾纠纷调处工作目标责任制，整合人民调解、司法调解和行政调解等调解资源，最大限度地把各种矛盾纠纷解决在基层。建立健全群体性事件和突发事件应急机制，认真贯彻落实国务院《关于实施国家突发公共事件总体应急预案的决定》，抓紧研究制定地方预案。加强社会治安综合治理，开展“创建平安湖北”活动，切实维护社会稳定。认真研究和解决农村征地、城镇拆迁、国企改制、企业违法排污、项目建设过程中侵害群众利益的突出问题。加强维护非正规就业领域的劳动者权益，健全劳资纠纷协调机制。年内基本完成依法完善农村土地二轮延包工作。整顿规范农资市场秩序。高度重视安全生产工作，严防重特大事故发生。
11.加强对人大、政协工作的领导，充分发挥民主党派、无党派和工商联人士的作用。加强和改进党委对人大、政协工作的领导，探索加强党的领导与充分发挥人大、政协作用的机制，从今年开始，省委常委会每年研究一次人大、政协工作，以省委文件形式转发省人大、省政协党组的年度工作要点，做好人大议案和政协提案的督办落实工作，在发挥人大和政协的作用方面取得新的进步。今年下半年召开全省人大、政协工作会议，对新时期人大、政协工作作出部署，各级党委应对人大、政协工作加强调研，为开好这次会议作好准备。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，制定贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》（中发5号）的具体措施，开好双月座谈会、通报会、恳谈会，研究重大问题决策前和决策执行中同党外人士协商的规则和程序，加快省级民主党派办公大楼建设。切实加强统战工作。
12.大力推进依法治省。认真贯彻落实《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，积极推进综合执法试点工作，规范行政执法程序，推行行政处罚“四分离”，充分发挥政府专门监督机关的职能作用。重视法制教育工作，制定计划，在20围绕群众关心的热点问题，对干部、群众开展普法教育。加强党对政法工作的领导，研究制定党委领导政法工作的有关制度，支持人大依法对司法机关行使监督权力，支持司法机关依法独立公正行使职权。认真组织政法机关深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，务求实效。
13.加强社会主义精神文明建设。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强形势政策教育，重视哲学和社会科学工作，省委常委会定期研究思想理论动态。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，充分发挥党报党刊、电台、电视台等主流媒体的作用，不断提高舆论引导水平。进一步加强和改进舆论监督工作，制定加强和改进舆论监督工作的办法。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育工作，抓好红安等爱国主义教育基地的建设，深入开展群众性精神文明创建活动。加强文化市场管理，整治校园周边环境。高度重视高校工作，支持地方发展高等教育，进一步落实和健全省级领导联系高校制度。做好拥军优属工作。
加快文化事业和文化产业发展步伐。繁荣文艺创作，打造文化精品。精心做好“八艺节”和第六届城运会的筹备工作。加强农村基层文化建设，抓好乡镇文化中心改革，积极扶持农村文化中心户。深化文化体制改革，加快文化产业集团建设步伐，抓紧组建湖北广播电视总台，进一步深化湖北日报报业集团、湖北长江出版集团、省直文化院团和剧目生产体制改革。研究国有文化资产授权经营管理的办法，注重扶持优势文化产业的发展。
15.建立和完善抓落实的工作机制。省委、省政府每年年初将涉及全省经济社会发展的重大事项进行任务分解，将责任细化到分管领导，任务落实到部门，确定工作进度，年中和年底检查讲评；将党的建设、精神文明建设等带共性的工作，尤其是为群众服务的工作，形成一个综合的考核评估办法，对优秀省直单位予以表彰。同时，严肃工作纪律，对因落实不力、影响全局的单位，要追究所在单位领导的责任。省直各部门内部都要实行目标管理，制定内部考核奖励办法，并与干部使用及公务员年度考核结合起来。各市、县都要根据本地实际情况，强化抓落实的工作措施，上下联动，整体推动，形成合力。
16.大力精简文件、会议和检查、评比达标活动，集中精力办实事。进一步重申、落实严格控制文件、会议的`有关制度规定，切实精简文件、会议，提倡少开会、开短会。对检查、评比达标活动进行专项清理，大幅度压缩和规范省直机关各种检查、评比达标活动。严格控制外出考察学习和各种名目的培训活动。严格规范省级领导公务活动，领导同志要减少出席各种应酬和一般性会议，集中精力抓大事、办实事。
18.加强对党建工作的领导。坚持“党要管党，从严治党”的方针，省委在重视抓好经济建设和社会发展的同时，要高度重视、大力推进党建工作，主要领导要亲自抓，分管领导要集中精力抓。明确各级党委抓党建工作的责任制，加强对各地各部门党建工作的督办检查，不断提高全省党的建设整体水平。
19.把思想建设放在党的建设的首位。深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，特别是要抓好马克思主义哲学教育，党的基本路线的教育，党的基本知识的教育，开展学习周国知等先进典型人物的活动，切实解决共产党员从思想上入党的问题。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，进一步深化对省情的认识，把中央精神同湖北实际紧密结合起来，按照科学发展观的要求，创造性地开展工作。弘扬“团结―――批评与自我批评―――团结”这条思想建设的基本经验，使所有党员在党内生活中都学会正确运用这个武器。加强党建理论研究和理论队伍建设。总结党员先进性教育活动的成功经验，探索建立保持党员先进性的长效机制。
20.加强和改进领导班子和干部队伍建设。高度重视各级领导班子建设，选准配强各级党政“一把手”，优化班子结构。完善干部考核评价体系，制定党政领导班子和领导干部政绩考核评价办法。研究解决部分选任制干部届内调动频繁的问题，保持市、县党政正职的相对稳定。进一步做好培养选拔女干部、党外干部和少数民族干部工作，在市、县领导班子换届工作中，选准配好女干部、党外干部和少数民族干部。建立健全优秀干部脱颖而出的机制，抓紧研究制定进一步加强和改进干部工作的措施，规范破格提拔和公开选拔党政领导干部的办法，积极探索在干部工作中扩大民主、鼓励竞争的新途径。今年下半年，进行“公推公选”省直正厅级领导干部试点，公开选拔一批副厅级领导干部。切实加强后备干部队伍建设，抓紧建立健全市厅级和县市正职后备干部信息库，逐人制定和落实培养措施。大力推进干部交流，对优秀年轻干部加大易地培养交流力度，对省直机关部分岗位的中层干部进行交流试点。推进干部监督制度体系建设，制定干部选拔任用工作责任追究办法，坚持和完善领导干部经济责任审计制度。进一步完善干部免职、降职制度，研究制定调整不称职、不胜任现职干部制度，完善选任制干部的任期制，探索对部分委任职务实行任期制的办法，逐步形成正常的干部“能下”机制。制定出台对非领导职务干部的管理办法。认真做好优秀大学毕业生的选调工作，研究制定欠发达地区招录公务员的配套政策。加强和改进人才工作，重点培养、引进高层次人才和紧缺人才。加强老干部工作，省委每年至少研究一次。
21.加强基层组织建设。改进乡镇党政领导干部和村级“两委”选拔任用方式，在总结和规范的基础上，在乡村两级换届选举中全面推行“两推一选”。选派一批优秀机关干部到后进村、贫困村党组织任职。采取措施，加强农村基层干部队伍建设，逐步建立激励保障机制。按照中央有关精神，研究制定鼓励欠发达地区干部扎根基层的政策，逐步提高他们的待遇。加大财政和党费支持力度，保障村级组织公用经费，两年内基本解决部分村无办公场所、无党员活动室等问题，确保村级组织正常运转。加强和改进国有企业党建工作。结合党员先进性教育，制定必要的办法，大力实施党员“安家工程”，做好流动党员组织关系的接转工作，解决好私营企业、外资企业中党组织的建立和党组织的正常生活问题。加强社区党建工作，解决好失业和下岗职工中的党员的正常组织生活问题；改善社区党组织工作条件，开展城市党员“双带”活动。扎实开展“两服务、两促进”活动，组织省、市、县直机关定点联系村、社区、企业，帮助“建组织、建阵地”，组织党员干部与困难群众、困难职工实行结对帮扶。落实分级培训责任制，在两年内普遍对农村、社区、非公有制企业的党组织书记轮训一次。
22.进一步扩大党内民主。认真总结县级“党代会常任制”试点经验，不断探索发挥党代表作用的途径和方法。积极开展党代表直选、党务公开试点工作，建立党代表评议领导班子和领导干部制度，建立和完善市、县党委民主科学决策机制。认真落实党内组织生活制度，保障党员的民主权利。扩大地方的知情权，省委在讨论重大问题和制定重要政策前，要充分听取基层的意见，进一步提高决策的科学化、民主化水平。
24.加强理论学习，提高执政能力。进一步完善学习制度，端正学习风气，严肃学习纪律，讲求学习效果。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习领导改革开放和现代化建设所需要的各种知识，学习人民群众在实践中创造的新鲜经验。发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持把理论学习同改造主观世界有机结合起来，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，坚持“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；坚持把理论学习与研究解决湖北改革和发展中面临的实际问题结合起来，特别要与研究解决一些事关湖北发展全局的重大实际问题结合起来，始终坚持立党为公、执政为民，谦虚谨慎，真抓实干，不搞脱离实际、损害群众利益的“政绩工程”，树立与科学发展观相适应的正确的政绩观，使各项决策和部署更加符合省情、更加符合群众利益、更加符合时代发展的要求。
25.坚持贯彻民主集中制原则，进一步加强常委班子的民主团结。坚持常委会集体领导下的个人分工负责制，省委常委的工作要紧紧围绕经济建设这个中心来展开，各位常委要进一步树立全局意识和“一盘棋”的思想，无论分管什么工作，都要自觉从湖北经济社会发展的大局来认识和把握。坚持重大决策和事项由常委集体讨论，发挥集体智慧，实行集体决策，同时每位常委同志都要大胆负责自己承担的工作任务，要以更多的精力、更大的力度抓落实。进一步营造常委之间相互沟通、相互支持、相互配合的良好风气。充分发挥地方和省直部门积极性，对决定了的事情，要督促各地各部门各司其职、各负其责地去落实。安装电子表决设备，重大事项实行全委会票决制，充分发挥省委全委会的作用。
26.增强事业心责任感，自觉保持共产党员的先进性。党和人民把我们放在重要的岗位，我们必须进一步增强事业心责任感，把党和人民的事业置于高于一切的位置，为湖北的振兴和人民的幸福忘我工作。要刻苦学习，善于用宽广的眼光观察世界，正确把握时代发展的要求，深刻把握湖北省情，善于进行理论思维和战略思维，坚持按客观规律和科学规律办事。要牢固树立为人民服务的思想，把坚定理想信念和发扬求真务实精神统一起来，把坚持党的领导和坚持群众路线统一起来，把带领人民前进和向人民学习统一起来，一切以是否符合党的事业和最广大人民的根本利益为最高衡量标准。要进一步严肃党的纪律，坚持党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律和廉政纪律。严格遵守和执行《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委常委“八不”承诺、省级领导干部身边工作人员“十不准”等规定。不违反规定收受现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”、封官许愿和为“跑官要官”者说情；严格要求配偶、子女和身边工作人员，不放任、纵容他们利用自己的权力和职务影响，经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益。
年落实省委选人用人专项巡视反馈问题整改情况的报告
近日，全国巡视工作会议暨十九届中央第三轮巡视动员部署会召开。会议要求，聚焦责任加强政治监督，督促检查落实党中央决策部署、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任、整改责任等情况。
集中对中管企业开展巡视，就是对这些企业贯彻落实党的路线方针政策情况进行监督检查，推动党中央关于国企党的建设、供给侧结构性改革、国有资产保值增值等决策部署落地见效。
加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况的监督检查，是纪检监察机关担负的重大政治责任。十九届中央纪委三次全会工作报告要求，要强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上，把党的十九大确定的蓝图和党中央一系列重大决策部署变为现实。贯彻落实全会精神，各级纪检监察机关紧扣当前形势任务，强化问题导向，切实履行监督职责，确保党中央重大决策部署贯彻落实。
“今年将把力量和关注点聚焦到南疆四地州贫困县市上来，围绕脱贫攻坚中的政策落地、项目安排、资金使用和责任落实等方面存在的突出问题，深挖细查问题线索，严查快处违纪违法行为。”新疆维吾尔自治区党委常委、纪委书记、监委主任杨鑫介绍，自治区纪委监委研究制定了《深化专项治理扶贫领域腐败和作风问题12条措施》《关于推进群众工作督导高质量发展的意见》等制度，要求各级纪委监委把更多精力投入到扶贫领域腐败和作风问题专项治理中。
驻生态环境部纪检监察组进一步强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，在推动落实党中央关于打好污染防治攻坚战决策部署上下功夫。“我们坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”驻生态环境部纪检监察组组长吴海英说，将重点监督中央生态环保督察、生态保护、水气土污染防治、生态环境监测等领域贯彻落实中央关于生态文明建设决策部署的情况。
驻人民银行纪检监察组组长徐加爱表示，要聚焦党中央重大决策部署的贯彻实施，重点加大对金融宏观调控、打好防范化解金融风险攻坚战、金融精准扶贫等情况的监督检查力度。该纪检监察组今年将重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，严肃查处选人用人、货币信贷、行政许可、行政处罚等重点领域和关键环节的腐败案件。
形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，必须穷追猛打，不留余地。
近日，山东省委第一巡视组进驻济南市历下区，标志着山东今年首轮巡视正式展开。各巡视组将紧紧盯住推动高质量发展、新旧动能转换、乡村振兴、“三大攻坚战”等工作部署落实中的形式主义官僚主义问题，推动党中央重大决策部署在山东贯彻落实。
北京市出台《关于集中整治形式主义官僚主义的实施意见》，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，加强对违法占地违法建设等问题的监督和治理，确保党中央的方针政策落地生根。
落实巡视组反馈意见整改情况报告全文
（一）提高政治站位，加强组织领导。
巡视反馈会议结束后，xx高度重视，召开专题会议传达学习反馈会议精神，并结合实际，研究部署整改落实工作，要求各部门、各级党组织要不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣落实习近平总书记重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。
（二）认真制定方案，明确整改责任。
按照“问题导向、凸显重点，统筹兼顾、标本兼治，上下联动、务求实效”的整改原则，结合xx实际，建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，每一项任务都明确了责任领导、配合领导、责任部门、配合部门。把落实整改工作与促进xx内涵发展相结合，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办理率达到100%。
（一）针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距”的问题。
一是按照省委开展“xxx”活动的部署，进一步提升xx领导班子的政治站位，加强自身建设。领导班子从严自律学习，把党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第一、二卷以及习近平总书记对xxx重要指示批示精神作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代xxx建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党委理论中心组学习制度。采取专题集中学习研讨与践行习近平新时代中国特色社会主义思想活动相结合的方式，把理论学习与单位的中心工作紧密结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向纵深。
（二）针对“政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清xx恶劣影响不彻底，落实意识形态工作责任制不到位”的问题。
一是坚持领导带头、以上率下，着力加强政治建设和思想建设。加强xx党委自身建设，努力做到带头加强党性修养，带头严守政治纪律和政治规矩，带头落实党内政治生活有关规定，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。二是落实《xx贯彻落实全国xxx思想政治工作会议精神实施方案》。加强和改进新时代思想政治工作，抓好政治建设和思想建设，培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。三是认真开好xx党委领导班子巡视整改暨全面彻底肃清xx恶劣影响专题民主生活会。xx领导班子严格按照上级有关文件要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，围绕巡视组反馈指出的突出问题，结合肃清xx恶劣影响和“三个决不允许”，认真开展谈心谈话，查摆剖析问题、对照检查，深刻开展批评与自我批评。在做好充分准备的基础上，经省委组织部批准，于xxx月x日召开了巡视整改暨全面彻底肃清xx恶劣影响专题民主生活会，通过会议认真开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，进一步提高了政治站位，增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，明确了工作方向，把思想和行动统一到中央决策部署上来，深刻认识做好巡视整改工作的极端重要性，深刻认识全面彻底肃清xx恶劣影响的极端重要性，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是健全保障机制、传导压力，认真落实意识形态工作责任制。党委书记主持召开中心组学习会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。xx党委根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将单位意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子、人人心中有责任，推动意识形态工作责任制的落实。
（三）针对“组织建设薄弱，选人用人问题突出”的问题。
对确实存在问题的，提出严肃批评，责令整改到位。
（四）针对“作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。”的问题。
一是密切联系群众，树立正确政绩观。不断强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，深刻认识特权思想的危害，积极为群众排忧解难办实事。认真落实领导接待日制度，带头深入基层一线调研，认真听取广大师生员工的意见和建议。充分发挥“市长信箱”等各种途径作用，畅通师生诉求渠道，保障师生的知情权、参与权和监督权。二是转变观念，认真抓好工作落实。认真改进调查研究，切实提高调研实际效果，继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气推进各项工作。三是带头厉行勤俭节约。严格执行公务接待和公务用车规定，尽量压缩不必要的行政开支，坚决反对特权现象和铺张浪费。四是坚守底线，切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按章办事，坚决改正基层有些同志对廉政建设和“中央八项规定精神”认识不到位和xx“特殊论”的错误观念。
（五）针对“纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。”的问题。
一是认真学习，不断增强廉政意识。强化各级领导班子对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习入心入脑。通过多种形式特别是结合发生在身边的案例加强对单位干部职工尤其是对重点环节、重点岗位、重点人的廉政宣传教育，警示教育。二深挖廉政风险隐患，做好廉政风险防控工作。通过信访线索深挖廉政风险点，指导和督促各单位、各部门开展落实党风廉政建设专题学习，及时对党员干部中的倾向性、苗头性问题进行约谈提醒，切实抓早抓小。三是切实加大纪律审查力度。凡是有政治、组织、廉洁问题的反映，一律必查必核。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法行为，持续保持威慑力。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，包括党委和纪委的责任。
（六）针对“文山会海问题反映依然集中，有的地区、部门仍超职数配备干部”的问题。
一是健全发文审批制度，减少文件数量。国家法律法规已作明确规定的，一律不再制发文件，没有实质内容的文件一律不发，可发可不发的简报一律不发，已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。二是严格执行会议计划审批制度，减少会议数量。各部门每年年初将当年需要召开的单位性大型会议报备xx党委办公室，并经xx同意后方可召开。除上级指示或xx党委决定外，不在xx年度会议计划之外临时动议召开覆盖单位系统的会议。
三、用好前期成果，持续抓好后续整改。
xx落实中央巡视反馈意见整改工作取得了阶段性的成效，我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持以严的要求、实的行动，充分利用好前期的整改成果，持续抓好抓实后续整改工作，确保整改工作善始善终、善做善成。
(一)进一步加强学习，提高政治站位。
各级领导干部按照学懂弄通做实的要求，持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，不断提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个必须”，把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）继续抓好后续整改，确保整改取得实效。
对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。
(三)要适时组织“回头看”，巩固扩大整改成果。
在巡视组反馈的问题和意见中，相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位，监管措施不到位、不落实造成的，因而整改工作的实际效果特别是出台的制度、措施还需要深入观察，因此要切实加强对整改落实的督查，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况。通过“回头看”，认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，采取措施予以解决，巩固扩大整改成果。
在省委政法委专项执法巡视工作会议上的发言全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
省委政法委专项执法巡视组2021年11月21日进驻xx以来，得到了全市广大干部群众的欢迎和拥护，各项工作进展顺利，取得了扎实的工作成效。具体讲，做到了“六个一批”，即：侦破了一批有影响的案件，解决了一批群众反映强烈的治安热点、难点问题，办理了一批涉及群众切身利益的好事、实事，化解了一批影响社会稳定的社会矛盾和纠纷，组建了一批维护社区和农村稳定的群防群治队伍，追究了一批违法违纪干警；实现了“两个下降、三个提高”，即：辖区各类可防性案件明显下降，涉法涉诉上访事件大幅度下降；政法机关服务群众、服务基层工作能力和水平明显提高，社会治安防控能力和群众自我防范意识明显提高，社会治安明显好转，群众安全感和对政法机关执法的满意度明显提高。
当前隐藏内容免费查看以下三点看法和感受：
通过这次专项执法巡视活动，我市一大批涉法涉诉信访案件得到解决，社会治安状况明显好转，政法机关存在的突出问题得到解决，政法队伍形象得到提升。执法巡视工作真正做到了使领导干部有触动，政法干部有震动，人民群众受感动，政法工作初步扭转被动，收到了人民群众满意、地方党委政府满意、政法干部满意的良好效果。我们真切地感到，省委政法委开展专项执法巡视工作的决策是完全正确的，十分符合基层政法工作的实际，开展执法巡视确实是解决当前政法工作存在问题的有效方法；省委常委、政法委书记李新民同志就对执法巡视工作的一系列重要指示，明确了新形势下如何加强党对政法工作的领导，如何加强执法监督、维护人民的权益，如何加强政法队伍建设、提高执法能力，非常及时、非常必要。开展执法巡视是政法工作领导方式和领导方法的重要创新，为我们做好政法工作指明了方向，拓宽了思路。
二、执法巡视工作的高效开展，是对xx扭转政法工作被动局面的有力促进。
执法巡视组在项巡视几个月来，共接待来访群众945起2860人次，受理来信228封，重访321起，实际涉法涉诉信访案件524件，并对所有信访案件进行了交办。现已办结案件402，结案率76.7％，其余案件正在积极办理中。在巡视组的督导指挥下，我们春节期间开展了以打黑除恶为重点的“铁血风暴”“春雷”等专项严打行动，成功打掉了以耿学习、凡中原、孙中领为首的黑恶势力犯罪团伙1个，其它恶势力团伙2个，抓获各类犯罪嫌疑人278人，批捕177人。同时，对孔刚涉黑案进行了重新审查，对在逃的涉黑团伙成员，加大了追捕和打击力度，有力地震慑了犯罪分子。当地群众拍手称快，奔走相告，并在执法巡视组驻地燃放鞭炮庆贺。2022年3月份以来，我们组织开展春季严打整治斗争，单月破获各类刑事案件46起，查处治安案件169起，刑事63人，逮捕33人。组织400余名警力，开展巡逻大防控行动，构筑了特巡警控点、交警管线、派出所护面的全天候、立体化防控网络，实现了城区无缝隙网格化巡逻，做到了“白天见警察，晚上见警灯”，降低了“双抢”案件的发案率，城区治安形势明显好转。对突出治安问题开展专项集中治理，相继组织开展2次集中清理清查活动，清查宾馆、游戏厅、网吧等公共场所120多家，捣毁赌博窝点2处，拘留24人，收缴销毁赌博机76台。为整治政法队伍，我们共处理违法违纪干警16名，其中，批捕了5名严重违法干警，辞退1名，撤职1名，给予党政纪处分9名，收到了良好的教育和警示效果。为进一步密切警民关系，树立政法队伍形象，在全市还开展了“民警进万家，警情暖民心”大走访活动，全市共走访群众13万多户52万余人次，化解矛盾纠纷2680余起，核对人口信息18000余条，办理户籍业务4000余起，送“二代身份证”上门4500余次，召开法律宣讲会400多场，受到了群众的欢迎。在城区组织特巡警、交警开展24小时网格化巡逻，提高了市民见警率，降低了“双抢”案件的发案率。进一步加大了对涉法涉诉信访问题工作的处理力度，对涉法涉诉信访案件全部落实了领导包案制度，明确了解决期限和责任。坚持开展一把手接访活动，开通了公检法“三长”热线，加强了接处访力量。进一步加强了基层基础工作，在镇村两级成立了专职巡防队和治安巡逻队，对已建成的156个警务室进行了完善，市财政为乡镇办事处每月增拨了1万元的综治工作专项经费。在农村大力推广“平安互助网”技防系统，在城市和乡镇办事处推广了视频监控系统，高标准的110指挥中心已列入xx市2022年“十大工程”，至年底可建成全市同一平台的治安防控网络。
巡视期间，执法巡视组各位成员废寝忘食的敬业精神、深入细致的工作作风、分秒必争的工作效率、心系群众的宗旨意识和廉洁自律的高尚情操，给我市广大基层干部树立了很好的榜样。广大群众以不同方式表达对巡视组的欢迎和感激之情，巡视组收到感谢信20多封、锦旗5面。
xx市委、政府对省委政法委选派执法巡视工作组到我市工作，非常拥护，高度重视。市委多次召开常委会和政法工作大会，认真学习贯彻李新民书记和省委政法委关于开展专项执法巡视工作的重要指示精神，对配合执法巡视各个方面的工作，作出了周密的安排部署。通过巡视组和市委、市政府的宣传动员，政法各部门和广大干部群众积极配合、参与和支持巡视组的工作，使政法部门和政法工作中的一些突出问题得到了纠正，一批历史积案得到解决，人民群众的合法权益得到保护，进一步坚定了人民群众依靠党委、政府解决问题的信心。广大群众踊跃参与平安创建建设活动，为我市政法工作的深入开展增添了动力，党委、政府和政法机关的威信进一步提升，党的执政基础进一步巩固和加强。
实践证明，开展执法巡视是推进基层政法工作行之有效的好方法，十分有助于基层政法工作各种问题的解决。在今后的工作中，我们建议省委政法委将开展执法巡视的做法长期坚持下去，给基层政法工作的开展给予更多的指导和帮助。我们也将正视差距，知耻后勇，强化措施，连续作战，进一步扭转我市政法工作被动局面，向省委政法委和我市人民交上一份满意的答卷。
年落实省委选人用人专项巡视反馈问题整改情况的报告
按照“讲看齐，见行动”学习计划安排，12月12日上午，市淠河管理局组织全体党员及副科级以上干部，围绕“牢固树立看齐意识，坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署”专题讨论，会议由总支副书记张树清主持。
副书记张树清在讨论会上强调：一分部署，九分落实。必须坚定不移地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，把中央的各项决策部署落到实处。一是抓工作要有行动。二是抓落实要往下沉。三是抓自身要增强看齐意识。要扎实推进学习讨论各项任务，坚定不移地把全面从严治党决策部署变为实际行动，确保不走过场、取得实效。
参会人员纷纷发言，积极讨论。大家表示要牢固树立看齐意识，围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实省市委及城管局党组、淠河党总支决策部署，提升城市管理服务水平，推动两河管理促发展。
坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署为深入贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《中共海南省委、海南省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，3月25日上午，陵水质监局局长孙慧中主持召开全局干部职工会议，会议强调全局干部职工要以学习贯彻十八大精神为契机和动力，将中央八项规定和省委省政府二十条规定落实到位，切实改进工作作风，进一步密切联系群众。
孙慧中局长强调：第一，要结合质监实际，全体干部职工特别是稽查执法人员要逐字逐句深入学习中央八项规定和省委省政府二十条规定，提高思想认识，深刻领会实质精髓，规范自己的一言一行，加强自律意识，以良好的党风带动行风，真正赢得群众的信任和支持。第二，党员干部要做好表率，把贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定作为改进工作作风的硬措施，深入基层，切实解决群众的困难和问题。要严格遵守党的政治纪律，切实改进会风文风，厉行勤俭节约，真正做到为民、务实、提效、勤俭。第三，局办公室要增强督查力度，对落实不到位、工作不务实、成效不明显、或者造成其他不良影响的，严格追究责任，确保各项规定不折不扣落实。
会议还讨论通过了新修订的《车辆管理制度》、《内部管理制度》和《重大事项决策制度》等三项制度。
坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署21日，发改委(物价局)召开中心组扩大会议，围绕开展“牢固树立看齐意识，坚决贯彻党的理论、路线方针政策和决策部署”进行专题讨论。发改委党组书记、主任李晓宁主持会议，班子成员以及副县级领导参加了会议。大家认为，保持思想上的高度清醒和政治上的高度坚定，是“看齐”的重要前提。在新的历史条件下讲“看齐”，最重要的是学习好、领会好、贯彻好习近平同志系列重要讲话精神。拧紧世界观、价值观、人生观这个“总开关”，用坚定理想信念练就“金刚不坏之身”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻立得住阵脚、经得住考验、扛得起责任。严守党的纪律和规矩，是“看齐”的坚强保证。严格执行廉洁自律各项规定，驰而不息反“四风”，真正把严和实的要求立起来、树起来。
李晓宁强调：要牢记党员身份，强化责任担当，不折不扣贯彻落实中央、省市重大决策部署，发改委党员干部必须“不待扬鞭自奋蹄”，把思想统一到中央的决策部署上来，把认识统一到中央对形势的分析判断上来，把力量凝聚到实现经济社会发展的各项目标任务上来。
年度召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会情况报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x区委组织部：
我们将坚持以目标管理统揽全局，合理摆布好时间和精力，以基层党建为龙头，以经济建设为中心，以服务民生为根本，牢固树立“四个意识”，团结一心、拼搏奋进，努力在新时代中实现新作为、开辟新篇章，为推进辖区高质量发展、和谐幸福而不懈奋斗！
石佛镇落实省委第二巡视组反馈意见整改方案全文
年
8
月
10。
日至。
9
月
14。
日，省委第二巡视组对我市进行了巡视。
年
12。
月
1
日，巡视组反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，我镇特制定如下方案：
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格落实。
“三严三实”专题教育工作要求，以巡视问题整改为契机，紧紧围绕安国市“三大定位”、“六大提升工程”和“十条战线”工作思路，切实加强党风廉政建设，确保巡视反馈意见全面整改落实到位。
存在问题：
一些村干部党性观念和法纪意识淡薄，有的参与宗族、派系利益之争，有的搞
“近亲繁殖”、培植家族势力等。
整改时限。
：长期整改。
整改措施：
加强教育培训。组织全镇农村
“两委”干部对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及相关组织条例进行学习，提高村干部党性观念和法纪意识。强化基层党组织建设。加强对农村两委干部的管理，特别在入党、低保、危房改造等问题上，要完善制度、规范程序，严禁利用职权进行宗族、派系利益争夺。加大惩处力度。开展清理不合格党员专项活动，对利用职权搞不正当行为，符合被清理对象的，坚决给予清理，并坚决追究相关人员党纪、法律责任。
存在问题：
乡镇党委
(
党组。
)
主体责任基本缺失。
整改时限。
:
2016
年元月底完成。
整改措施：
强化责任意识。修订《党委议事规则》，明确将落实主体责任有关事项纳入党委会议内容，切实强化市委对党风廉政建设和反腐败工作的领导推动；制定出台《关于进一步落实党委
(
党组。
)
(
党组。
)
严格落实，从市委常委班子抓起，以上率下，督促全市各级党委。
(
党组。
)
(
党组。
)
(
党组。
)
下发“党风廉政建设主体责任书”，与各单位签订“党风廉政建设责任状”，层层传导压力，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。同时，强化考核结果运用，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用和实施问责的重要依据，对落实主体责任不力、发生腐败案件、存在四风问题、考核结果处于末位的地方和单位，实行“一票否决”。
存在问题。
：会风文风尚未彻底转变。领导干部下基层不深入、实效性不强，帮助基层和群众解决实际问题少。对一些
“面上”的工作抓得紧，对农村垃圾处理难、卫生条件差、村容村貌不整洁等问题重视不够。
整改时限：
长期整改。
整改措施：
建立完善文风会风具体规定。严格控制以乡镇名义召开的会议和重大活动，倡导开短会、讲短话。认真落实领导干部包村制度。制定更加详尽的乡镇机关干部包村责任表，建立包村台账，积极协调、帮助解决好所包村群众反映的困难和问题。彻底整治村容村貌。要切实加大农村环境整治力度，加大资金投入，完善各项考核机制和奖惩措施，有效提升农村环境。
集中整改活动时间为。
年
12。
月
1
日至。
2016。
年
2
月
1
日，分三个阶段进行：
针对整改内容找准存在问题，召开民主生活会，对整改措施进行完善修改。
开展群众评议。召集党员干部认真听取对本单位整改工作的意见和建议，有针对性的进行查漏补缺；按照立足长远、结合实际、有效可行的思路，不断建立健全各类规章制度，进一步巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。
成立整改工作领导小组，党委书记杨志宁同志任组长；镇长赵健周同志任副组长；成员包括李文涛、赵杰、霍亚锋、韩超、王景朋、沈虎、韩树良、刘伟娟、张建荣。全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。
“时间服从质量”的原则，针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向市整改工作领导小组进行汇报，确保整改工作深入扎实有效。
X高校主要负责人组织落实省委巡视整改情况报告
省委巡视工作领导小组办公室：
按照省委统一部署，xxx年xx月xx日至xx月xx日，省委第五巡视组对xxxx党委进行了巡视。xx月xx日，省委巡视组向学校党委反馈了巡视意见。校党委对巡视反馈意见高度重视，切实担起巡视整改的主体责任，采取有效措施，真正把巡视问题整改工作当作政治任务，当作学校工作的重中之重，切实抓严抓实抓到位抓出成效。校党委书记xxx同志作为第一责任人，切实履行第一责任人责任，对巡视反馈意见，组织学习，研究部署，带头整改、督办督促，确保了整改落实到位。
一、深刻领会省委巡视要求和巡视组反馈意见。
四是带头维护团结和谐，同时要严肃政治纪律，严明组织纪律，严格工作纪律，把纪律挺在前面，以身作则，认真整改自身及分管部门的问题，做到条条要整改、件件有着落，巡视整改效果让干部师生满意。并要求党委班子成员认真学习、深刻领会党的十九大关于新时代党的建设总要求，进一步深化对中央巡视工作重要性的理解和把握，深化落实巡视工作要求的理解和把握，深化对省委巡视组反馈意见的理解和把握，深化对落实整改要求的理解和把握，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到党的十九大精神和中央、省委关于落实巡视整改的要求部署上来，坚决把全面从严治党各项要求落到实处。
xxx同志要求党委班子成员以及全校中层领导干部要充分认识到，做好巡视整改工作是当前学校的一项重大政治任务，是学校进一步加强党的领导、党的建设和全面从严治党的重大契机，是学校正本清源、提振信心、促进改革发展的历史机遇。学校各级党组织要把省委第五巡视组的反馈意见作为一面“镜子”，统一思想、同心协力，坚决整改、坚决落实。
二、切实履行第一责任人责任，认真谋划整改。
结合工作抓整改，各部门都要在总结年度工作的基础上，将整改要求和措施落到明年工作谋划中，把巡视整改不断引向深入，集中力量在关系学校事业发展的重点工作上取得突破。全校各单位尤其是整改问题的责任部门成立整改工作小组，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
责任部门建立分台账，对整改事项逐条落实责任；
四是追责制度。整改责任不落实，造成不良影响的，对相关负责人予以追责，确保整改工作顺利推进。
3.督导巡视整改工作落实。xxx同志每周主持召开巡视整改工作领导小组会议，听取整改工作推进情况，研究解决重点整改问题，加强对整改工作的协调指导。要求院校两级干部在工作安排上“一切服从整改”。xxx年xx月xx日，xxx同志主持专题听取整改进展情况汇报，研究相关问题。xx月xx日、xx日，两次主持听取整改情况汇报，开展整改工作中期检查，对任务落实进度不迅速成效不明显的相关负责人进行约谈并要求限期整改。xx月xx日，主持听取整改情况汇报，开展整改工作督查，进一步推动整改落实落地。自省委巡视工作开展以来，xxx同志已主持召开xxx次党委会、xx次巡视整改工作领导小组会，研究审定已经或即将制订印发规章制度xx项，其中涉及党的建设、思想政治工作的制度xx项，党组织议事规则的制度xx项，推进人才培养、教育教学、学生管理等关涉学校发展的制度xx项，加强干部队伍建设、规范选人用人工作的制度xx项，加强行政财务后勤管理的制度xx项，加强党风廉政建设的制度xx项。
三、持续整改工作打算。
经过两个月的集中整改，问题类短期整改事项基本完成，制度类中期整改事项进展顺利，机制类长期整改事项正在有力推进。虽然取得了一定成绩，但距省委巡视办、省委巡视组的要求还有一定差距。下一步，作为校党委主要负责人，将更加严格履行管党治党、办学治校的主体责任，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照巡视反馈意见要求，结合省级优质高职院校项目和学校xx年重要工作项目的推进，举一反三，标本兼治，抓常抓长抓实，更加坚决彻底地抓好巡视整改问题的落实。
一是坚持问题导向抓好专项整治。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚持不移地向老大难问题开刀，做到敢碰硬，啃“硬骨头”。
班子其他成员切实履行“一岗双责”，凝聚形成抓整改的强大合力。支持校纪委聚焦中心任务，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督，切实履行好党内监督职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。
好制度的篱笆，坚持用制度管人管事。贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，深入推进作风建设和反腐败工作，切实以正风肃纪、高压反腐的有力举措，逐步形成不敢腐不能腐不想腐的良性体制，促进学校广大干部廉洁从教，汇聚学校特色发展创新发展的强大正能量。
省委巡视整改进展情况报告年2月
关于省委巡视整改进展情况的报告根据省委统一部署，2020年5月20日至7月31日，省委第十巡视组对青岛市崂山区开展了巡视。2020年9月15日，省委巡视组向崂山区委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况报告如下。
一、整改工作基本情况这次省委专项巡视，是对崂山区工作的一次“全面把脉”，也是对全区党员干部的一次“政治体检”。巡视组反馈的4个方面11个问题，我们完全赞同和诚恳接受，并拿出最高标准、最严要求、最实举措，不折不扣抓好整改任务落实。
（一）提高政治站位，统一思想抓整改巡视反馈后当天，崂山区委迅即召开区委常委会会议，原原本本传达学习省委书记刘家义在听取十一届省委第七轮巡视情况汇报时的讲话精神，要求全区上下切实把思想和行动统一到省委对巡视工作的部署要求上来。2020年9月17日，区委又组织召开常委会会议，逐条逐项研究反馈意见、制定整改措施，形成整改落实分工方案。2020年9月18日，以党内文件形式印发省委第十巡视组反馈意见及有关领导同志的讲话，动员全区上下认真学习领会，拿出高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力以赴抓好各项整改任务落实。2020年11月25日，区委组织召开巡视整改专题民主生活会，区委书记孙海生代表常委班子作对照检查，各常委同志对照巡视反馈问题深刻剖析、举一反三，从思想、作风、能力等层面认真开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，凝聚形成齐心协力抓整改的强大合力。
（二）坚持以上率下，压实责任抓整改区委坚决扛起巡视整改主体责任，成立由区委书记任组长的整改落实工作领导小组，下设整改推进办公室和10个由相关区领导任组长的专项小组。区委主要负责同志先后3次主持召开常委会会议，对巡视整改工作顶格研究、顶格部署、顶格推进，并先后5次就巡视整改工作作出批示，提出具体整改要求；其他区委常委先后召开专项小组会、专题调度会等共计30次，靠上研究措施、定期调度、督促检查，推动整改工作有序推进。
务，有19个需长期坚持的已取得阶段性成效，还有2个问题目前正根据既定时间节点有序推进。
（四）坚持着眼长效，标本兼治抓整改坚持“当下改”与“长久立”相结合，把制度建设、改革攻坚贯穿巡视整改始终，逐条梳理分析巡视反馈的各项问题，注重从思想、作风、纪律等共性层面剖析原因、精准用力，形成一批用制度管人管事管权的长效机制，达到了举一反。
三、
标本兼治的效果。巡视整改工作开展以来，全区各级各部门先后建立完善《中共青岛市崂山区委贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定实施意见》《崂山区城市基层党建全域提升攻坚实施方案（2020—2022年）》等制度性文件51个，有力推动了整改工作制度化、长效化。持续放大巡视整改成果，把巡视整改与落实省委“重点工作攻坚年”部署结合起来，与崂山开启“战略北进”、实施再次创业结合起来，组织开展“鼓励创新在崂山”大讨论、忧患意识大讨论，进一步激发全区上下干事创业、勇争一流的精气神，全力做好防疫情、抓发展、稳增长等各项工作，为经济高质量发展提供有力支撑。
二、省委巡视组反馈意见整改落实情况贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求不到位，推动高质量发展存在差距的问题1.关于“贯彻落实习近平总书记视察青岛重要指示有差距”的问题。
作用，贯彻落实常委会会议“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神27次、传达贯彻中央和省市委有关会议精神等共计20次。创新理论学习形式，把《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记视察山东视察青岛重要讲话、重要指示批示精神等列为重点学习篇目，区委理论学习中心组组织读书班2次、集中学习研讨5次，开展专题“三述”8场次，引导区级领导干部、部门一把手不断提高理性思维水平、政策把握能力，创造性推进工作。
以务实举措决胜“重点工作攻坚年”。紧紧围绕贯彻习近平总书记“办好一次会，搞活一座城”重要指示精神，结合“六稳”“六保”、省委九大改革攻坚行动等重要决策部署，拿出再次创业的激情和担当，持续深化“战略北进”、实施“七大行动”，全力打造开放创新怡居的山海品质新城。2020年先后通过常委会会议、常务会、专题会议等形式，研究“战略北进”“七大行动”等相关议题共计8次，进一步理清思路、明确重点、压实责任。对产业集聚、楼宇经济、重大项目、城市品质、社会治理等“七大行动”，逐一明确牵头部门、制定工作方案，并将推进情况列入全区重点督查事项和综合考核，推动“七大行动”不断取得新突破。
零住餐等十大行业的前20强、前50强企业，一一拉出单子、领导包联、靠上服务。坚持项目化、工程化导向，对237个重点固投项目倒排工期、挂图作战，下半年新开工项目88个；创新开展“扫楼扫街”“化零为整”行动，挖潜纳统企业165家、固投项目173个。截至2020年三季度，全区gdp增长4.5%、全市第1，42项指标中30项实现正增长；2020年1—10月份，全区一般公共预算收入增长2.9%，区级税收收入增长4.1%，固定资产投资增长20.5%。
全面提升城市品质。发起“城市品质突破行动”，以城市功能和景观提升为重点，加快推进云岭路等22条道路新建、续建工作，实施海尔路等20余条主次干道绿化景观提升，新建7处口袋公园，石老人滨海公园、滨海步行道二期等重点项目加快建设。坚持以产城融合理念推进村庄改造，新启动洪园、坡前沟2个社区改造，预计新增产业发展空间44万平方米；加快推进山东头、朱家洼等7个社区改造安置区建设，新启动6个老旧小区改造综合整治，持续改善居民居住质量。坚持智慧赋能强治理，加快“雪亮工程”建设和小区智能化建设，推动区、街、居“综治中心”实体化建设率达到100%，持续深化“街道吹哨、部门报道”机制，最大限度把矛盾化解在基层。
道、召开座谈会等形式，广泛听取专家学者、人大代表和政协委员、重点企业代表以及广大社会群众的意见建议，共计征集意见建议400余条，最大限度凝聚基层经验和社会力量。加强对上对接争取力度，进一步明确市“十四五”规划纲要中我区功能定位和发展重点，全力争取25个项目纳入市级以上“十四五”规划支持项目。
2.关于“推动经济社会发展‘活力’不足”的问题。
加快推动产业集聚。实施“产业集聚突破行动”，强化产业链、生态链思维，一手抓存量优化、一手抓增量招引，加快推动金融、战略性新兴产业、旅游、大健康等“四大主导产业”链式集群发展。其中，金融产业，坚持做大规模、培育生态、开放辐射并举，新引进亿元以上金融项目37家，新增上市过会企业2家，金融机构和类金融企业总数达到1052家；截至2020年三季度，金融业增加值增长14.1%，金融业占全区gdp比重20.5%，成为崂山区第一产业。战略性新兴产业，新制定虚拟现实、微电子、高端人才集聚等4个专项政策，建成人工智能创新应用展示中心，新引进过亿元战略性新兴产业项目20个，全区战略性新兴企业超过1000家。
达到26座；截至2020年三季度，全区106座楼宇内企业共计纳税105.19亿元，占全区税收的53%。
加快推动工业赋能升级。抢抓青岛打造世界工业互联网之都的新风口，制定《崂山区关于促进工业互联网产业创新发展若干政策》，在全市率先建设5g基站982处，推动海尔科技、特来电、汉缆等90余个工业互联网项目入库，青岛卷烟厂、青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司等智能化升级，4家企业入选青岛2020年度“工业赋能”场景项目。发挥海尔卡奥斯平台龙头带动作用，孕育出建陶、房车等15个行业生态，推动全区首批683家企业在平台注册。在工业互联网的带动下，截至2020年10月底，全区规模以上工业增加值增长3%，较一季度提高了15个百分点；规模以上工业企业营收262.1亿元、同比增长7.2%。
贷款3770笔，共计264亿元人民币，彻底打通“金政企”服务企业的“最后一公里”。
持续深化改革赋能。坚持以改革的冲击钻深化制度创新、流程再造，承接落实52项“一事全办”事项、699项“全市通办”事项和239项“市县同权”事项；积极探索“一业一证、一事全办”改革，选取“民办非企业法人类”3个高频事项作为改革突破口，实现申报材料、办理时限、办理环节平均压缩一半以上。持续优化企业服务，建立企业登记注册专员制度，创新企业开办智慧“一窗通”平台，实现企业开办“一次登录、一表填报、全量采集”，截至2020年10月已通过“一窗通”平台为2686家企业办理企业开办业务，新增企业同比增长8.3%。
3.关于“高新技术产业发展缓慢”的问题。
完善创新型企业培育梯队。着眼构建科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚、独角兽企业的梯队成长路径，深入实施瞪羚企业、独角兽企业培育计划，组织推荐397家科技企业通过科技型中小企业评价，推荐246家企业参加2020年高新技术企业申报、235家通过评审，通过率创历年来新高。2020年新增独角兽企业3家，预计新增高新技术企业80家以上。截至2020年12月，全区共有科技型中小企业500余家，高新技术企业421家，12家企业入选全市高科技高成长企业50强，瞪羚企业9家，独角兽企业6家、位居全省首位。
平台，2020年以来，共获批省级工程研究中心4家、省级企业技术中心2家、市级工程研究中心7家、市级企业技术中心6家。截至2020年12月，全区共聚集各级科研院所13家，其中国家级6家；市级以上重点实验室29家，其中国家级4家；市级以上工程技术研究中心63家，其中国家级5家。
持续优化服务生态。加大科技创新扶持政策宣传力度，切实做好科技创新政策兑现工作，向159家高新技术企业拨付认定扶持资金3830万元。对10家重点骨干、高成长性高新技术企业建立“一对一”服务机制。依托国家知识产权服务业集聚发展示范区建设，修订完善《促进知识产权工作发展实施细则》，加大知识产权保护、运用支持力度。目前全区每万人口拥有有效发明专利297件，是全省的26倍。截至2020年10月底，全区技术合同交易额同比增长36.81%。
4.关于“构建良好发展环境乏力”的问题。
评价中，崂山区排名全市十二区市（包含功能区）第3位，比2019年前进了9个位次。
持续深化要素跟着项目走、跟着企业走机制。更大力度保障项目推进，出台工程建设审批服务提速措施16条，工程招投标项目流程缩短24天；制定《崂山区2020年重点工程建设项目审批协调推进服务作战图》，对38个项目实行全流程帮办服务，持续探索容缺受理、并联审批、模拟审批等模式，截至2020年12月已有17个重点项目顺利开工；全市率先启动国有建设用地拿地即拿证审批模式，推动沙港湾项目从拿地到拿证总用时仅为5个工作日。更大力度降低企业经营成本，全面落实社保费减免政策，为1.4万家参保企业累计减免10.74亿元，为企业医保降费减负2.2亿元；为2615家企业发放一套免费印章，累计节省企业费用39.22万元；积极推行工程招标、政府采购全流程电子化，累计为企业减少资金占用约2.8亿元，担保项目总额超过30亿元。
用心用情解决企业难题。深入开展“四进”攻坚行动和市区两级领导干部走访企业活动，累计走访企业3000余家次，扑下身子帮助企业解决企业融资、用工等问题808个。组织开展“为企业护航——崂山纪委监委在行动”，聚焦“项目落地、政策落实、涉企服务、企业感受”四条主线，“逆茬刮鳞”、精准把脉，督促问题全面整改。
抓紧抓实企业满意度评价。成立区优化营商环境工作专班，汇总编制《崂山区优化营商环境工作手册》，统筹推进营商环境评价工作。召开全国营商环境评价企业家满意度调查专题会，聚焦开办企业、建筑许可等18个重点领域，制定工作清单30张、细化分解任务40项。制定《关于进一步做好企业家满意度指数调查工作的实施意见》，建立企业诉求一站式办理机制、办事企业回访制度等6项措施，打造让企业家舒服的营商环境。
5.关于“打造对外开放新高地短板明显”的问题。
顶格推进抓招引。坚持把“双招双引”作为一把手工程，强化顶格协调、扁平化推进，区委主要负责同志每月见项目方都在20次以上，2020年先后带队赴上海、北京、深圳等地对接洽谈项目。组建专业招商团队，全方位加强专业招商、以商招商，形成大项目、新项目集聚的倍增效应。2020年1-10月，新签约落户重点项目127个、总投资783.7亿元，实际利用内资131亿元，同比增长33.7%。其中，落地亿元以上项目81个，是2019年全年数量的1.3倍；新落户10亿元以上重大项目23个，是2019年全年的1.35倍。
专班推进促项目。针对支撑力大、带动力强的重大项目，成立了10个重点项目专班，全部由区委主要负责同志挂帅，上下联动破解审批落地、项目征迁等难题，推动项目快开工、快建设、快达效。区委区政府主要负责同志2020年先后35次主持召开重点项目专题调度会，研究重点项目推进情况，部署下步措施。
台《青岛市崂山区关于对引进外资项目的奖励实施办法（2020年修订）》，抓好重点企业和重点项目业务促进和服务，有效推动优质外资项目落户，推动区域对外贸易健康持续发展。2020年三季度，全区新招引外资项目40个、合同外资额5.4亿美元；全区利用外资3.74亿美元，同比增长18.71%；外贸进出口总额预计达到490亿元，同比增长6%以上。
以平台思维整合要素。坚持用平台思维做发展乘法，全力打造以会展、论坛、活动及产业孵化器等为重点的平台体系，2020年先后举办全球创投风投大会、2020青岛·中国财富论坛、千山峰会等高端会议论坛，更好地集聚各类信息、技术、资本、人才等要素，用平台竞合效应实现要素集聚的倍增效应。截至2020年12月，全区各级各类平台累计引进签约落户项目共150个，包括已注册项目141个，其中中国500强项目6个。
6.关于“开放发展与风险防范协同不够”的问题。
加强行业监管。加快推进“金智谷”项目建设，建立全方位金融信息资源共享、常态化金融风险排查、立体化金融风险监管、多元化金融纠纷解决、多渠道防范金融风险宣传等工作机制，全力打造金融风险防控、金融犯罪打击、服务金融产业发展三大高地。坚持审慎监管理念，通过行业调查检查、推动网贷机构转型、充实监管力量等措施，进一步加强对小额贷款、融资租赁等地方金融组织的监管，促进行业规范健康发展。
全力做好非法集资风险防范。发挥区防范打击处置非法集资工作领导小组作用，制定出台《关于进一步做好防范和处置非法集资工作的通知》《关于强化工作效能和明确职责分工的通知》，推动金融风险监测预警、风险排查、案件处置等各项工作有力开展。完善跨部门联合风险排查工作机制，对上级通报、群众举报、日常巡查发现的风险企业及部分资金密集型企业等重点行业和领域开展排查，坚决做到打早打小、防控风险。截至2020年12月，共计排查整治相关企业400余家。
稳妥推进重点企业信贷风险化解。加大对个别企业风险处置化解力度，密切关注重点企业生产经营、债务化解、投融资动态，辅导相关网贷企业按照国家整治意见整改落实并持续完善股权结构。
持续开展监测预警和宣传教育。依托省“金安工程”监测预警平台,充分发挥辖区网格员、防范非法集资宣传员、巡查员和维稳员的作用，持续完善苗头性风险线索及时预警、快速处置机制。组织开展金融风险宣传进社区、进校园、进楼宇等活动，在电视台、户外led等宣传警示视频、警示标语，累计发送公益短信近260万条，不断提高居民金融风险防范意识。
7.关于“对‘经略海洋’重视不够，海洋科技资源优势没有充分利用”的问题。
纳入“十四五”规划，并把海洋元素融入到金融、科技、旅游等主导产业发展的总体谋划。
加大政策扶持力度。坚持把海洋经济作为产业政策扶持的重中之重，2020年出台完善的打造高端新兴产业若干政策、航运贸易金融政策等产业政策中，对生物医药、海洋新材料、海洋装备等涉海相关产业作了明确支持。特别是结合全市国际航运贸易金融创新中心建设攻势，聚焦做大做强涉海金融服务业，专门出台了《促进航运贸易金融发展实施办法》，助力推动集聚航运金融、贸易金融类企业9家；2020年三季度涉海金融服务业增加值37.39亿元、同比增长14.21%。
加强指标调度。加强海洋经济指标统筹调度，把28项海洋经济指标、117家规上涉海企业逐一分解至14个行业主管部门，强化台账管理、一月一调度，督促各行业主管部门切实做好行业监测、涉企服务，推动海洋经济指标全面拉升。2020年前三季度，海洋生产总值174.8亿元，同比增长6.3%、增速全市。
第1。
；28项海洋经济指标中“19正9负”，增长面由57%提升到67.8%；16个指标呈恢复性增长，9个指标增速在10%以上，其中海洋科学研究、海水利用业、海洋工程装备制造业3个行业增速在20%以上，分别增长46.62%、22.32%、21.10%。截至2020年10月份，市级涉海重点项目实现投资16.28亿元。
8.关于“对发挥驻地科研机构作用重视不够”的问题。
挥部统一购买自然资源部北海预报中心的预警信息服务，并对浒苔情况进行统一发布、统一调配力量。
加强走访服务。建立区直单位与驻区高校及科研院所沟通协调机制，通过建立微信群、上门服务等渠道，保持与驻区高校与科研院所的常态化联系。通过搭建对接平台、跟进关注公告信息等方式，及时掌握高校院所的技术创新情况，建立科研成果储备信息库，信息库现有科研成果15项，定期向企业推介成果。
助力科技成果转化。着眼放大崂山区涉海高校、科研院所等的优势，对驻区高校院所向区内企业转化的科技成果，按照技术合同成交额的10%给予双向补助。加大对青岛海洋生物医药研究院等海洋研发平台的支持力度，支持“共轭亚油酸”“数字纱布”“人工眼角膜”等一批海洋生物医药项目实现产业化。由省海洋仪器仪表研究所牵头成立国家级海洋监测设备产业技术创新战略联盟，联合全国海洋领域高校、科研院所和企业共同推动海洋监测设备研发和产业化。
9.关于“乡村产业振兴用力不足”的问题。
求意见建议。加快编制村庄规划，完成崂山区村庄布局规划编制阶段性成果以及城市规划区范围外62个社区村庄规划编制。
抓好生态环境提升。坚持把生态环境作为乡村振兴的重要支撑，着眼打基础、补短板、强弱项，2020年完成总投资7.2亿元的52个社区污水治理项目，启动10个农村环境整治项目；2020年年底前，累计完成78个社区的综合管线下地工程。开展“百村千巷万户”环境整治行动，打造美丽庭院2638户、美丽街巷9条，推动垃圾分类农村社区覆盖率100%，农村社区环境面貌全面提升。
拓展产业振兴新路子。制定《崂山区促进文化和旅游产业发展实施细则》，引导乡村旅游高质量发展。稳步推进总投资约1.9亿元、涵盖25个重点项目的流清湾、标山、“两河”、南九水、北九水等5个示范带建设，全面推动乡村产业振兴和富民强居。目前流清湾滨海度假风情带核心区域初具规模，南九水大石村第一批村民绘画培训成果开始展现；25个重点项目中7个已完成，魔方公园、大石画家村等12个项目正有序推进。截至2020年12月，139个农村社区集体经济收入全部过10万元，46个农村社区集体经济收入过100万元。
强化典型示范引领。推动唐家庄社区，本领农家宴、御茗山房、乡约美宿成功创建2020年度乡村旅游特色村、乡村旅游特色点；目前全区共创建省（市）级美丽乡村示范村8个；新确定了12名同志为第六届崂山区乡村之星；进一步完善“185”新型乡村治理体系，推荐评选先进典型70余人，优选41个“八小工程”典型案例并汇编成册。
10.关于“有关街道周边生活环境差，发展受限”的问题。
抓好环境卫生整治。建立社区环境卫生日常巡查机制，严格落实卫生保洁网格化责任，重点解决好卫生死角、区域保洁不到位、小广告等问题，实现垃圾日产日清常态化。开展敲门活动，组织16个社区物业工作人员、志愿者开展入户走访，面对面讲解垃圾分类知识。自整改以来，共出动保洁员4050余人次、清运垃圾5375立方米，清理小广告1174处，清理卫生死角40余处。
加大违建治理力度。进一步摸排梳理相关片区存量违建，综合施策加大违建拆除力度，2020年共拆除违建面积51608平方米。加强执法检查和违建治理工作，进行违建集中整治工作，遏制新增、减少存量。
稳妥谋划村庄改造。完成街道有关社区涉及的住宅房屋的梳理摸底工作，全面掌握社区历史征地、供地、登记等情况。下一步，将在全面做好村改总盘子测算的基础上，加快推进土地配置，在做好项目盈亏平衡分析、可行性分析等前期工作的基础上，按照“区域统筹、连片开发、产城融合、整体配套”的思路和“政府主导、街道组织、社区实施、居民参与”的原则，充分征求社区居民意见，稳妥有序启动社区改造。
11.关于“新媒体影响力不高”的问题。
深化融媒体中心改革。确定融媒体中心编制性质为差额拨款事业单位，以区广电中心为主体进行组建。制定《完善区融媒体中心运营机制方案》和《区融媒体中心移交工作方案》，确保2021年上半年基本完成区融媒体中心与区广电中心的改革，实现功能融合、场地整合、资源共享、融合发展。
持续提升新媒体影响力。综合采取第三方评估考核、线上线下推广、内容定期下架等方式，不断深耕节目内容质量，切实提升《崂山听海》影响力和关注度。创建崂山频道视频号，结合当下民生热点内容，推送12条短视频，最高视频点击量5000+。在崂山巨峰拍摄的《今天，我们在海拔1132.7米的崂山巨峰告白祖国》短视频在抖音平台、微信公众号等媒体矩阵累计播放总量2万+，转发量1000+。
加强人才队伍建设。坚持请进来走出去相结合的方式，邀请济南市广播电视台副台长、中国新闻奖获得者隗铜做《加快推进媒体深度融合》专题讲座。组织骨干记者、主持人参加2020全国播音员主持人综合素养与业务能力提升研讨班。开展2020年岗位技能练兵系列活动，定期策划崂山频道好稿评优活动，激发一线记者的积极性、主动性，切实提高节目质量。
全面从严治党落实不力干部队伍管理不严不实的问题12.关于“主体责任虚化弱化”的问题。
加强统筹谋划。区委坚决扛起主体责任，截至2020年12月，区委常委会会议研究部署全面从严治党工作19次，先后召开区委党的建设工作领导小组会议、履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议，就加强党的建设、推动全面从严治党提出明确要求。发挥区委落实党风廉政建设责任制领导小组作用，每半年专题研究调度党风廉政建设和反腐败工作，顶格推动各项措施落到实处。加强全面从严治党制度建设，2020年新制发《中共青岛市崂山区委常委会及其成员落实全面从严治党责任清单》《中共青岛市崂山区委贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉实施意见》等规范性文件3个。
细化责任分工。坚持压实责任、完善链条，进一步修订《崂山区2020年落实全面从严治党主体责任任务安排》，将12类44项主要任务细化落实到76个牵头和主要参与单位，推动贯彻落实；制定下发《中共青岛市崂山区委常委会及其成员落实全面从严治党责任清单》《中共青岛市崂山区委贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉实施意见》，锁定责任闭环，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。全面落实日常廉政谈话制度，区委常委2020年累计开展日常廉政谈话28人次，层层传导压力、压实责任。
强化督导考核。制定《2020年度落实全面从严治党主体责任考核计分细则（试行）》，充分发挥考核“指挥棒”作用，督促全区各级党委（工委、党组）落实全面从严治党主体责任。2020年以来，先后开展全面从严治党主体责任落实情况督促检查工作2轮，以“四不两直”方式集中对沙子口街道、区委教育工委等5个单位进行了实地检查。
强化警示教育。利用“清廉崂山”微信公众号、崂山政务网等通报2起违反中央八项规定精神的典型问题，用身边人身边事警示教育大多数，形成有力震慑。在全区组织开展“知规明纪守法”警示教育大会。
强力推进扫黑除恶。构建以区委常委会、区政府常务会牵头统揽，以扫黑除恶专项斗争领导小组推进会、调度会及专项调度督导等共同推进的“2+n”工作格局，层层传导压力，压紧压实责任。截至2020年12月，区委常委会研究扫黑除恶议题4个，政府常务会议题1个，组织扫黑除恶专项斗争小组全体会议2次，进一步分析形势、研究问题、部署任务。
13.关于“监督执纪不严不硬”的问题。
完善监督执纪工作机制。开展“监督执纪宽软问题”自查自纠，制定专门工作意见，对全区同类型案件，在事实清楚、定性准确的基础上，综合平衡把握、统一标准，避免畸轻畸重情况的发生。进一步完善线索处置事前研判分析、重要问题线索集体研判等机制，不断提高案件办理质量。
健全案件质量保障体系。制定《崂山区纪检监察案件质量考评办法（试行）》《关于进一步加强对派驻机构和街道纪工委（派出监察室）所办案件进行审理工作的意见》等制度。进一步规范案件质量反馈程序。试行“红黄蓝”三色案件质量考评预警，完成对所有街道纪工委的巡回直审，完成对2018年至2020年8月案件质量自查自纠工作。
强化监督执纪能力建设。举办“山海廉苑”业务讲堂11期，累计培训纪检监察干部300余人次。本着“应考尽考”原则，开展纪检监察系统全员测试，努力实现以考促学，提升纪检监察干部履职能力水平。加强纪检监察干部监督，对反映的相关问题线索，一经发现将严肃处理。
14.关于“形式主义官僚主义禁而未绝”的问题。
强力开展专项攻坚行动。印发《关于深入开展“反对形式主义官僚主义推动作风攻坚提升”专项行动的实施方案》，组织开展“反对形式主义官僚主义推动作风攻坚提升”专项行动，督促全区各级各部门深挖细查形式主义官僚主义问题，制定整改措施549条，并组织跟进监督检查、提出监督建议27条。加大“四风”问题严查快处力度，2020年9—12月，共查处形式主义、官僚主义问题3起，处理4人，均给予党纪政务处分；共查处享乐奢靡问题4起，处理4人，均给予党纪政务处分。
扎实推进基层减负。进一步统筹规范督查考核工作，按照“能撤销的坚决撤销、能合并的坚决合并”的原则，2020年确立18项年度计划督查事项，较2019年压减50%，实行督查检查备案制管理，严格控制督查总量和频率，坚决为基层减负。
加强干部日常监督管理。持续完善涵盖纪委、审计、法院等20余个部门的干部监督工作联席会议制度，对干部因形式主义、官僚主义等问题受处理处分情况建立台账，作为干部使用、评优表彰的重要依据。贯彻落实《崂山区党员领导干部“八小时之外”活动监督管理办法》，将从严监督管理延伸至“八小时之外”；出台《崂山区干部监督工作联席会议制度》，进一步完善干部监督工作协调机制。
15.关于“不作为乱作为问题时有发生”的问题。
题线索直查快办，处理4人，其中批评教育3人，政务警告1人。
优化外迁服务机制。建立《崂山区外迁企业联系工作台帐》，2020年9-12月，为330户企业提供外迁绿色通道服务；优化外迁机制，将责任部门最长办理时限由15个工作日压缩至10个工作日；建立行政审批定期回访跟踪机制，9月份至今已电话回访1100余家企业。
有效开展舆论监督。《崂山新闻》节目新设《崂山监督》专栏，目前已推出12期，对营商环境、企业服务等不担当不作为等问题深度报道,及时督促相关单位做好问题整改，倒逼各部门切实转变工作作风。进一步拓宽社会监督形式，通过“我爱青岛·我有不满·我要说话”民声倾听活动、区长公开电话等渠道，共计处置企业反映问题1643个，办结率和回复率达到100%。
党的建设抓得不严不实贯彻新时代党的组织路线有偏差的问题16.关于“担当作为有短板，激励干部担当作为措施不力”的问题。
30名左右。发挥考核“指挥棒”作用，通过差异化考核、设置突出贡献奖，进一步激励广大干部干事创业、勇争一流。
加强干部专业化培养。创新领导干部专业化大讲堂，2020年先后邀请金融、科技等领域知名企业家、专家学者到崂山作专题辅导，进一步提升干部把握政策、制定政策、执行政策的能力，目前已经举办了9期。先后选派4批、共32名干部赴深圳、上海实训，深入企业挂起职务、当起职员，不断提升干部“三化一型”能力。
突出一线培养锻炼。坚持把基层特别是疫情防控一线作为锻炼干部、培养干部的主阵地，截至2020年12月，从区直部门抽调750余名处科级干部充实到防控一线，选派81名重点经济部门骨干开展“四进”攻坚行动，选派16名处科级干部参加省派加强农村基层党组织建设工作队。建立健全一线考察识别机制，一线考察识别掌握优秀干部162名，获市委市政府通报表扬2名、“火线提拔”1名。
加大专项整治力度。加大对不担当、不作为等问题的整治力度，对失职失责问题严肃处理。进一步拓宽容错纠错的场景和情形，制定《关于鼓励创投风投和高新技术产业发展建立国有企业容错纠错机制的暂行办法》，真正为担当者担当、让有为者有为。
17.关于“注重抓经济发展，对基层党建工作重视不足”的问题。
成带头深入基层、联系群众的示范引领效应。组织到5个街道开展换届选举工作专题调研，指导相关部门单位、各街道把前期工作做扎实做细致。按照省统一部署，组建“加强农村基层党组织建设”崂山工作队，省、市、区三个层面选派25名机关干部，对4个社区进行重点帮扶。下发《关于深入学习贯彻纪念“莱西会议”30周年座谈会精神的通知》，组织街道、社区党组织深入学习座谈会精神，推动“一统领三融合”落地落实。
落实基层党建工作责任。制定2020年度全区基层党建工作考核细则，明确24项重点考核指标；抓实党（工）委书记党建突破项目，对31个重点项目实行定期调度，着力破解党建工作难点问题；赴深圳举办基层党建工作创新与发展专题培训班，对各党（工）委、行业党委的46名负责同志进行精准培训；持续抓好基层党组织“1+7”标准化建设，指导各领域党组织制定基础工作规范提升“问题清单”“任务清单”，巩固标准化建设成果。制定《崂山区城市基层党建全域提升攻坚实施方案（2020—2022年）》，不断提升城市基层党建质量水平。
加强社区干部和党员“两支队伍”建设。加强社区党员教育管理，落实“三会一课”、主题党日、冬训春训、党员计分管理等制度。搭建党员发挥作用平台，持续开展党员联户、“党员家庭”挂牌，强化自我监督和社会监督。组织开展“防疫情·聚民心·强治理”专题大走访，全面排查基层组织建设和基层治理存在的短板弱项，汇聚各方智慧和力量。
村组织振兴工作推进，加快培育“党建产业联盟”和“185”新型乡村治理体系建设示范点。推荐2名优秀社区党组织书记为全省担当作为好书记人选，让基层党员干部学有榜样、赶有方向。
18.关于“集体经济组织党的领导削弱”的问题。
强化建章立制。在深入调研基础上，借鉴国有企业加强党的领导有关做法，出台《加强社区集体经济组织党的领导十条措施》，探索把党的领导写入集体经济组织章程，建立重大事项党组织前置研究和审核把关等工作机制；同步制定《社区集体经济组织党组织建设工作标准》，为解决社区集体经济组织党的领导弱化问题提供制度支持。
加快村改居社区转型。研究制定《村改居社区转型城市社区工作方案》，明确在集体经济组织中同步建立党组织；在各街道组织开展“一巩固三强化”攻坚行动，加强集体经济组织日常运行的规范管理。
加强集体经济组织规范管理。研究制定《关于加强农村集体经济组织资产和财务监督管理的规定》，进一步规范集体经济组织会计核算、“三项资金”管理、财务预决算、民主监管、财务公开等各项工作；完成123个社区居委会与集体经济组织账务分离工作。
巡视反馈问题和主题教育检视问题整改不到位的问题19.关于“巡视反馈问题整改迟缓”的问题。
组织开展全面整治。组织开展全面摸底排查，对发现的问题逐一建立整改台账，逐一明确整改时限、研判处置方案。对整改不力的街道及相关部门，将采取督办、公开通报、警示约谈，倒追责任，执纪问责等措施，确保按时完成省委巡视整改工作任务。
加大执纪问责力度。对摸排不彻底，有意瞒报、漏报，不敢动真碰硬、推诿扯皮以及党员干部利用违建租赁牟利等行为进行严肃处理，筑牢治违底线。
完善长效监管机制。以落实各级责任为抓手、强化责任追究为手段，按照“党政同责、属地管理、部门联动、分类治理、控新治旧、司法保障”的原则，进一步优化完善综合治理长效管控，不断巩固和深化治理成效，切实提升城市管理精细化、长效化水平。
20.关于“主题教育检视问题整改完成率不高”的问题。
更大力度推动问题整改。持续整治2019主题教育中检视出的取得阶段性成效并需长期坚持的漠视侵害群众利益方面问题，逐一明确责任单位、整改时限、具体举措，并采取“四不两直”方式深入一线开展督导检查，以检查倒逼整改进度、倒逼责任落实。
搞好开门整治、强化追责问责。坚持开门搞整治，依托门户网站、官方微信公众号等平台及时向社会通告整改成效，同时通过“清廉崂山”微信公众号发布全区面上整改进展情况，主动接受群众监督。
巩固拓展主题教育成果。持续深化“不忘初心、牢记使命”长效机制建设，组织全区各级党组织及时。
总结。
主题教育形成的好经验、好做法、好制度380余个，在各级媒体平台宣传报道1200余次。建立党委（工委、党组）书记及班子成员联系点，全区各级党委（工委、党组）书记及班子成员共深入联系点1000余次，解决问题870余个。组织开展巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果专题“三述”，共开展专题“三述”510余次，参与述讲1300余人，形成主题教育成果300余个，汇总意见建议780余条，推动主题教育走深走实。
省委第十巡视组移交问题线索和信访件的办理情况：
崂山区委高度重视省委第十巡视组移交问题线索和信访件的调查处理工作，成立由纪委监委、组织、政法、信访等部门组成的专项小组，对移交的问题线索和信访件，按照“分级负责、归口办理”的原则，逐一分类梳理、建立台账，逐一明确责任单位、整改时限。组织精干力量开展审查调查，立行立改、销号整改，保质保量完成了整改任务，坚决做到“件件有着落、事事有回音”。截至2020年底，省委第十巡视组移交的问题线索已全部办结；移交的信访件办结率达到98%，其余信访件正在加快办理。
出更高标准、更大决心、更实举措，扎扎实实做好巡视“后半篇文章”，全面彻底抓好巡视问题整改，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
（一）把牢正确政治方向、坚决做到“两个维护”坚持旗帜鲜明讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导全区上下进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以抓落实的实际成效诠释对党绝对忠诚，深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话重要指示批示精神，聚焦“六稳”“六保”、新旧动能转换等重点任务，结合崂山实际深化落实方案，推动中央和省市委各项决策部署在崂山落地生根。严格落实意识形态工作责任制，抓好阵地建设和管控，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。
（二）坚持高标准严要求、以钉钉子精神抓好后续整改坚决杜绝“闯关”思想和“交卷”心理，以锲而不舍的精神持续深化巡视整改工作，确保每一项整改任务不折不扣落到实处。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，认真总结经验，巩固扩大整改成果，坚决防止问题反弹；对正在推进的整改任务，逐一倒排工期、强化跟踪督办，确保尽快销号清零；对需要长期坚持的整改任务，明确责任单位和人员，持续完善整改落实长效机制，紧盯不放、一抓到底。特别是对整改中不作为、慢作为、乱作为的，依规依纪依法严肃处理，绝不姑息。
（三）扛牢管党治党责任、坚定不移推动全面从严治党牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，把党建引领贯穿产业发展、楼宇经济、乡村振兴、营商环境等各项工作，用“打铁”的成效检验“自身硬”。坚持把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手上，全面深化政治巡察、述责述廉、专项述职等制度，层层传导压力、夯实责任，推动全面从严治党向纵深发展。以永远在路上的韧劲和决心持续推进正风肃纪，旗帜鲜明支持纪委监委加强监督执纪问责，坚决整治形式主义官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造山清水秀的政治生态。认真践行新时代党的组织路线，持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，进一步加强干部队伍建设和基层组织建设，为崂山高质量发展提供坚强组织保障。
（四）更加注重标本兼治、扎实做好巡视“后半篇文章”坚持把此次巡视作为自我检视、改进提升和推动工作的重要契机，统筹把握当下改和长久立的关系，从制度机制层面剖析原因、找准病灶、对症下药，确保整改一个问题、解决一类问题，加快形成一批用制度管人管权管事的长效机制。对整改工作中已经建立的51项制度机制，坚决抓好贯彻落实，强化对制度执行的监督检查，确保真正发挥作用；对问题易发多发的重点领域和关键环节，更加注重从思想认识、工作作风、体制机制等方面深挖根源、建章立制，真正起到堵塞漏洞、举一反三的目的，推动形成党要管党、从严治党的长效机制。
（五）强化整改结果运用、为崂山高质量发展注入强大动力。
坚持以省委巡视整改为契机，进一步解放思想、担当作为，不折不扣抓好省委“重点工作攻坚年”各项决策部署，拿出更多实招硬招稳增长、促改革、打基础，确保“十四五”规划顺利起步。持续深化拓展整改成果运用，把巡视整改与崂山开启“战略北进”、实施再次创业结合起来，与建设高素质专业化干部队伍结合起来，更大力度突破瓶颈难题，更大力度深化制度创新，不断厚植崂山高质量发展新优势，用再次创业的实绩实效，为省市发展大局作出新的更大贡献。
落实省委第五巡视组反馈意见的整改情况报告
县委第一巡察组：
2018年11月28日至2019年2月3日，县委第一巡察组对我局（原国土、规划）开展了常规巡察，并于2019年4月24日反馈了巡察意见。我局党组高度重视，聚焦政治整改、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察反馈意见问题整改工作取得一定的成效。现将整改情况报告如下：
借本次机构改革之机，把巡察整改工作当作重大政治任务和我局当前及今后一段时间的重要工作，严格对照县委第一巡察组巡察反馈的意见和提出的建议，迅速召开专题会议进行部署安排，研究制定具体的整改方案和措施，明确了整改的期限、范围和责任，对照反馈问题细化了相应的问题清单，扎实有效的保障巡察整改工作有序推进。
（一）加强组织领导，明确工作责任。
及时成立了由局党组书记任组长，其他班子成员为副组长，相关单位（股室）负责人为成员的整改工作领导小组，按照问题清单，分工协作，制定了《关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，对反馈的5大方面16个问题和移交的原国土、规划9个信访事项进行细化分解，逐一梳理，明确责任领导、责任单位和整改时限。先后召开了巡察整改工作动员部署会、推进会、碰头会，巡察整改工作稳步推进。
(二)紧密联系机构改革，促进全面整改。
本次机构改革整合原国土、规划、林业三个单位。针对巡察组反馈的问题和提出的建议，我们以机构改革为契机，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求改出结果，改出成效；对情况比较复杂的，明确整改的时限，认真分析研究，有序推进整改。按照整改方案的推进步骤，明确了牵头领导和责任科室，逐条对照检查，逐件研究整改，确保县委巡察反馈的每个问题都有具体整改措施，每项整改措施都能得到有效落实。对巡察反馈的一些共性问题我们及时组织召开专题会统一部署安排，对涉及到（原国土、规划）业务的一些问题分类布置，再统一汇总，责任领导和责任单位多次碰头，督办推进，力求不留死角。在整改中促进了机构改革的加速融合，在机构改革中也同步推进了巡察整改工作。充分体现了我局党组坚决整改的信心和意志，我局全体党员干部勇于担当的决心和能力。
(三)注重建章立制，力求取得实效。
对照上级要求，结合工作实际，我局对有关的规章制度进行了全面细致的梳理，对已不符合实际的，过期的制度规章进行了废止和逐步更新，共废止32个规章制度。把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，由法制科、办公室牵头，各部门联动，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，全面强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题，目前已陆续出台更新了14个制度。
（一）在坚持党的领导方面。
1.针对“贯彻执行上级决策部署力度不够”问题。
整改情况：一是党组带头学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志。持续推进“两学一做”常态化。大力开展第二十个党风廉政宣传教育月活动；二是成立清理“吃空饷”工作领导专班，加大各项纪律的检查抽查力度，对发现的作风散漫、纪律松弛的单位和个人开展了工作约谈、提醒谈话、责令检讨，既教育了本人，也对全体干部职工起到了警示警醒的作用；三是紧紧围绕县委县政府脱贫攻坚总体部署，高度重视脱贫攻坚工作，此次机构改革，我局目前。
扶贫。
工作队已经达到13个队，党组成员每人牵头负责一个村的。
扶贫。
工作，集中学习了相关扶贫政策知识，开展了形式多样的帮扶进村入户活动，结合工作实际调整了驻村工作队人员配备，为让驻村工作队员安心驻村，按照规定解决落实了扶贫工作人员的补助待遇等相关问题，局党建和作风建设领导小组不定期对各驻村工作队的工作作风、纪律执行进行严格的监督检查；四是严格履行主体责任，切实发挥党组领导核心作用。目前我局“三定”
方案。
还没有批复，党组对现阶段的各项工作做了充分谋划，为服务好我县经济建设大局，稳步推进我局机构改革过渡期间的各方面工作，党组经过分析研究，决定成立了党建和作风建设等九个工作领导小组，有条不紊开展各项工作。
2. 针对“配合各级巡视巡察工作重视不够的”问题。
整改情况： 一是局党组在召开巡视反馈问题整改动员会时重申了巡视巡察工作的重要性，再次强调了所有党员干部在对待巡视巡察工作的政治站位要高，整改效果要明显的目标。要求全体干部职工对照近年来各级巡察巡视反馈的问题再次进行对照检查，对原国土局三溪所、木港所、原规划局王英分局负责同志开展工作约谈，提出严肃批评；二是对照职能分工，和此次整改。
方案。
的具体部署，按照划分的责任范围逐项整改，逐件落实。对不重视、不认真的单位和个人严肃追责问责。
(二)加强党的建设方面。
3.针对“思想政治建设不实，学习教育流于形式”问题。
整改情况：一是党组中心组带头开展学习，把政治学习放在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工聆听党校领导授课，积极开展党员干部参加党纪法规知识在线测试，统计测试成绩，并以此作为考核评先的参考依据之一。局党组书记带头讲党课，各总支、支部既要保质保量完成学习活动的规定动作，又要开拓思维形成创新举措；二是结合上级关于对形式主义、官僚主义专项整治活动精神，对基层组织的学习和活动情况进行检查督查，及时传达市、县对形式主义、官僚主义典型案例的通报，对基层党组织各种学习和活动的过程进行监督，适时检查并开展一些针对性指导。力争学到实处，务实不务虚；三是局党组对原国土局、规划局个别党员干部学习走过场，笔记临时补凑、思想教育虚浮的问题进行了严肃批评并进行工作约谈责令其及时整改；四是正确引导全体党员干部清醒把握当前形势，爱党爱国爱人民，心无旁骛，坚定信心，勇于担当，无私奉献，努力做好本职工作。
4.针对“基层党组织建设力度不够，组织生活不规范的”问题。
整改情况：一是在目前机构改革没有完成的时候，按照原组织架构开展正常的学习和活动，加强检查和督办的力度，确保各项安排部署落到实处，局党建和作风建设领导小组对党建存在的突出问题制定了五项具体措施以通知形式下发各总支、支部限期整改，并检查督办；二是对现有基层的党组织建设存在的短板和不足进行研判分析，做好基础的调查了解，注意观察一些年轻的、优秀的党员干部优势特点并加以锻炼培养，为后续调整和充实基层党的组织提供参考依据；三是对在此次巡察中发现的支部学习活动相关台账资料的填写和记录问题，组织生活会和民主评议活动辣味不足，流于形式的问题进行核实处理，对相关单位和负责同志提出批评，责令检讨。分管领导开展工作约谈5人次，重申思想建设阵地和组织生活制度的重要性和严肃性。杜绝类似现象的再发生。
5.针对“内部管理松散，作风建设抓得不紧，制度建设滞后的”问题。
整改情况：一是废止了32项不符合实际，过时以及需要更新补充的制度，有领导干部述职述廉制度、礼品礼金登记制度、纪律作风管理暂行办法、党委民主生活会制度等等，同时已出台了《阳新县自然资源和规划局财务管理制度》、《阳新县自然资源和规划局公车使用管理制度》、《阳新县自然资源和规划局档案管理制度》、《食堂管理制度》等等，为加强系统内部管理，规范约束各类行为，提高工作效率提供了执行和遵循的依据；二是我局成立的党建和作风建设领导小组加大了对各方面工作的检查督办，近阶段以来，开展了多次对干部职工上下班的纪律执行情况的检查抽查、窗口单位服务作风专项的治理、扶贫领域作风纪律的检查督查、对检查情况予以及时通报，坚决杜绝作风散漫问题；三是充分运用“四种形态”进行警示提醒教育，对发现作风散漫，纪律松弛的单位和个人及时批评提醒，约谈警示，加大监管力度，并告知若再犯定严肃处理。
（三）在落实全面从严治党方面。
6.针对“管党治党不严，违纪违法现象频发的”问题。
整改情况：一是结合我县纪委《关于开展纪律处分决定执行情况监督检查工作方案》的通知精神，对近年来我局（原国土、规划、林业）违规违纪人员进行自查摸底，对其思想动态，工作和生活情况及时掌握了解，做好跟踪教育；二是加强对前违纪违规人员在学习教育和工作生活方面的正确引导和帮助关心；三是对不掌握、未发现的违纪违规行为进行深入挖掘，及时发现并做好针对性处置，消灭不好的苗头，杜绝监管缺失。
7.针对“有效监督不够，警示教育落实不力的”问题。
整改情况：一是经县纪委借阅并组织统一观看《重整行装，利剑反腐》警示教育片，所有党员干部在民主生活会相互讨论并撰写观后心得体会；二是及时传达学习各级各地的典型案例通报：（市纪委关于4起形式主义、官僚主义问题典型案例通报）、市纪委关于3起扶贫领域腐败和作风问题典型案例通报）、（县纪委关于优化营商环境专项督查情况通报）等等；三是局党建和作风建设领导小组对系统内人员在作风纪律、工作纪律等方面的执行和遵守情况不定期进行抽查检查，在三家单位合并后已公开通报检查情况4起。
8.针对“纪检干部业务能力有待提高的”问题。
整改情况：一是现有从事纪检监察的干部正加强学习，学习查案办案的正确流程、案件报告的规范制作，不断提高自身业务素质；二是积极与县纪委监委请示沟通，争取业务指导和培训，提高发现问题的能力，提高查案、办案的能力；三是在机构改革后调配充实纪检干部队伍，积极配合上级派驻纪检组工作；四是“打铁还需自身硬”，从事纪检监察干部凡事要以身作则，从各方面严格要求自己，坚决杜绝违纪违规的行为，如发现查实一律从严从重处理并调离纪检工作岗位。
(四)在党风廉政建设和反腐败工作方面。
9.针对“党风廉政建设工作重视不够，工作落实不力的”问题。
整改情况：一是建立健全“两个责任”落实体系，构建党组书记总抓，分管的领导主抓，各二级单位、股室、基层站所具体抓的机制。前段时间，我局制定了县自然资源和规划局第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案，认真开展党风廉政建设宣传月活动，结合“不忘初心，牢记使命”主题，组织开展了上党课、观看警示教育片、集中学习《条例》、《监察法》撰写心得体会等举措；二是认真落实廉政谈话制度，党组书记与班子成员谈、分管领导与业务股室和站所负责人谈，做到廉政谈话全覆盖，规范廉政谈话记录，结合各单位、岗位存在的廉政风险点不定期进行廉政谈话；三是严格落实述职述廉制度，述职述廉与考核考评一律相挂钩；四是充分利用局门户网站、简报、电子屏推送党规党纪相关内容，宣传政策法规，发动党员干部利用“学习强国”等载体，激发学习热情；五是以培养优良家风为主题，开展多种形式的家庭助廉活动，引导党员干部及其家属知廉守廉、廉洁修身、廉洁齐家。
10.针对“财务管理混乱，执行财经制度不严的”问题。
整改情况：一是为严肃财经纪律，规范财务行为，合理有效使用资金，已制定新的阳新县自然资源和规划局财务管理制度，待改革完成后视实际情况及时更新调整；二是对执行财经制度不严格的各类问题已进行分类梳理，对因各种原因的借支问题已由个人作出情况说明，财务部门发出催缴通知书，截止目前原国土局已收回 762000元，原规划局已收回28800元，现阶段正结合县往来款项专项清理工作加大力度清收，积极与县财政监督局沟通协调，商讨有效措施，对目前确无能力一次性归还的采取逐月工资扣除的方式追缴，对重复记账问题已调帐并追回多记金额8562.54元入库。对加油费不规范的问题结合我市、县公务加油卡专项清理工作要求进行全面检查，暂停使用油卡29张，冻结金额110000元；三是认真执行中央八项规定，严格控制“三公经费”支出，严格执行财经纪律，坚决杜绝报账、结账不及时，超额重复报账，虚报冒领多领补贴补助问题；四是目前我们原国土、原规划、原林业三家合并单位正积极与财政部门沟通协调反映，研究更加规范合理的财务管理模式。
11.针对“专项资金监管缺失，大额资金安排随意性突出的”问题。
整改情况：在机构改革期间，局领导班子严格遵守“三重一大”民主决策制原则，目前按照原三家单位的资金预算执行，同时加强内控管理，明确决策的事项和范围，规范大额和专项资金的决策方式。在财务股室彻底融合前继续把严受理关、人情关、政策关、监督关。相关财务和审计部门更加严格的审核每项支出，确保大额资金的安排有理有据，合理合法。专项资金的支出符合政策，专款专用。
12.针对“违规接待现象严重，公车管理混乱的”问题。
整改情况：一是制定自然资源和规划局公务接待制度，食堂管理制度、严控公款接待，规范接待管理，坚决禁止超范围、超标准、铺张浪费的违规行为，原则上不在食堂外进行接待，确因情况特殊须经办公室报备，分管领导同意批准才可接待；二是制定公务用车管理制度，规范公车使用管理，暂指定原后勤中心统一建立公车出车、加油和修理台账，严禁私车公养，公车私用行为。加油要附余额附件，要与油卡充值、使用记录及每期金额相对应。
(五)选人用人方面。
13.针对“违规进人和选拔用人程序不规范，研究讨论不充分的”问题。
整改情况：一是根据机构改革相关要求，结合我局实际情况已向县编办呈报机构改革“三定方案”，待批准后严格按方案执行，严把进人，用人关；二是坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则选拔任用干部，提高决策的科学性，增强组织凝聚力；三是做好进人用人程序记录，确保公平公正，有据可查。如实体现进人、选人过程。
14.针对“超权限违规设置内设机构，三超两乱问题比较突出的”问题。
整改情况：一是依据上级精神拟定“三定方案”待批复后重新设立内设机构，确定人员编制和机关股室领导职数；二是在目前阶段整合现有机构和人员，成立党建和作风建设等9个工作领导小组确保改革过渡期间各项工作的稳步推进。
15.针对“个人重大事项报告执行不规范”的问题。
整改情况：一是对原国土局监察审计科负责同志提出严肃批评，今后必须严格按照干部管理权限及时统计和上报个人重大事项情况留档备查；二是把省、市、县有关党员干部报告个人重要事项的相关规定制度列入党组中心组和支部主题党日的学习内容；三是及时提醒广大党员干部严格按照规定报告个人重大事项，防止出现报告不主动，不及时，监管不实状态。
16.针对“临聘人员过多，财务负担过重”的问题。
整改情况：一是原国土临聘人员已不在局财务列支报酬开支；二是对这一批职工家属子女分别谈心，了解其思想动态和目前工作现状；三是对临聘人员的各方面表现进行综合考核考评，对不合格者停发或者减发工资报酬直至辞退；四是拟专题研究临聘人员问题，探索解决办法，力争最大化减轻财务负担。
经过两个月的集中整改，我们聚焦县委第一巡察组反馈的问题，较真碰硬地开展整改，取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，整改工作成效还只是阶段性的，距离县委巡察组提出要求还有一定差距。下一步，我们将在前一阶段整改工作的基础上，继续坚持党的领导，聚焦全面从严治党，严格落实党组主体责任，切实履行“一把手” 第一责任人责任，分管领导分管责任和“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力。着力推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策和县委县政府决策部署在我局得到不折不扣的贯彻执行。切实把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于各项工作当中。继续大力推进整改工作，巩固拓展整改成果。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，对整改完成的事项，既要认真跟踪问效，防止问题反弹，又要以此为基础，进一步建立健全长效机制，巩固和转化整改成果；对需要较长时间整改的问题，要常抓不懈，持续用力，确保久久为功，善作善成,确保巡察反馈的问题按期全面彻底整改到位，真正做到让整改实际成效推动我局各项工作水平再上新的台阶，努力为自然资源和规划事业健康发展打下坚实基础。