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2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀

时间:2023-06-24 14:31:20 作者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀篇一

精神文明创建工作是我们国家的重要工作之一,这个工作关系到我们人民群众的精神面貌关系到我们社会的发展,下面是小编搜集整理的年度精神文明创建工作总结,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。

两年来,在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的具体指导下,中心紧紧围绕区委、政府关于精神文明建设工作的统一部署和要求,严格按照《北戴河区文明单位管理办法》七项标准的规定,坚持以创建文明单位为载体,以争创物质文明、精神文明、政治文明建设新成果为目标,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上、有序的工作状态,为全区精神文明建设工作的开展做出了一定的贡献。

一是领导重视、精心组织。中心坚持把创建活动摆上重要议事日程,成立了以张志军主任为组长的精神文明建设领导小组,下设办公室负责具体日常工作。周密制定了创建文明单位的计划、目标和措施,将精神文明建设的目标分解落实到具体工作中去,并将目标完成情况列为年终对各窗口目标考核的内容之一。层层落实责任制,党员干部带头,全体人员积极参加,做到有领导机构、有计划措施、有完整资料、有经费保障,文明创建活动扎扎实实、一步一个脚印地有效开展;二是建立健全工作制度,畅通运行机制。中心针对精神文明建设相关工作,在完善《精神文明建设工作实施方案》、《党风廉政建设责任制》、《工作人员服务规范》、《“八不准”规定》等各项规章制度的基础上,重新修改制定了《绩效考核办法(暂行)》、《季度考核办法(暂行)》,用以规范窗口工作人员服务行为,严格按照规章制度要求抓好精神文明建设的落实工作。这样,精神文明建设工作以抓有形、抓细节着手,通过制度的规范,推动了精神文明建设工作的扎实开展。

思想道德建设是精神文明建设的重要内容和中心环节。为此,中心始终把工作人员的思想建设放在首位,把提高进厅工作人员的思想素质和业务素质作为根本任务,同时与正在开展的各项活动结合起来,努力深化工作人员的文明服务意识。一是坚持教育引导。根据不同时期的不同重点,按照区委、区政府工作部署,首先是确保区委、区政府的文件精神,能准确无误地传达到全体工作人员,使大家能充分领会和理解文件精神要点;其次是营造良好学习氛围。充分利用公开栏、内网网站、报刊杂志、开展读书读报活动等各种形式,使工作人员在浓厚的舆论氛围中自觉接受正面的教育和知识的熏陶;第三是明确学习内容和重点,认真制定学习计划,并积极组织实施。做到活动中人人参与,人人撰写体会文章,人人交流心得体会,力争达到学习教育的效果;二是积极组织各种活动,努力构建和谐中心。在加强对党员日常管理的基础上,中心充分发挥党支部的堡垒作用、先锋作用和党员的模范带头作用,牢固树立科学发展观,不断提高创新意识和服务意识。

针对中心工作环境,分期举办文明礼仪、心理健康、人际交往系列视频知识讲座,不断提升接待专业化水平;积极开展“岗位练兵、岗位竞赛”活动,采取廉政教育学习、电子政务练兵、业务技能练兵、政务服务知识竞赛与模拟审批场景考核等多种形式进行,努力打造“办事效率最高、项目建设最快、发展成本最低、社会信誉最好”的一流政务服务环境;分期组织与办事群众密切联系的窗口单位及工作人员开展宣传服务日活动,通过悬挂条幅,设立展台、展牌,发放宣传资料、现场解答问题等形式与办事群众进行面对面交流,让群众真切感受到中心工作人员亲民、便民的良好精神风貌。在此基础上,中心分期组织区中心窗口工作人员及镇街中心主管领导、工作人员到兄弟县区中心参观学习,学习其他县区中心的先进做法和经验,进一步提高认识,全面提升服务水平。通过不断学习和开展形式多样的活动,有效促进了中心积极向上精神风貌的形成,提升了工作人员精神文明素质和综合素质,更营造出健康和谐的为民服务氛围。

中心以“内抓管理,外塑形象”为主线,细化管理制度,落实管理责任,规范服务行为,不断提升文明服务水平。一是制定和完善管理制度和激励机制。在区纪委监察局的精心指导下,先后制定和完善了中心内部的各项管理制度和激励机制,建立健全各项工作考核责任制,完善绩效考核办法,对工作人员在工作纪律、仪容仪表、服务态度和质量等方面都提出了明确要求,并按月、季、年严格考核,逐项打分,评出考核等级,与年终考核挂钩,努力调动窗口工作人员的积极性和主动性;二是加大检查通报力度。严格实行周通报制度,每周对窗口环境卫生、计算机使用、出勤等方面进行检查,在中心例会上对检查结果进行点评,查漏补缺;定期会同区行政效能监察投诉中心,对窗口工作人员佩证上岗、亮牌办公、考勤、外出、服务态度等情况进行重点检查,并加大投诉督查力度,强化督查督办,下大力整饬工作纪律,严肃处理违纪行为;三是拓宽监督渠道。除建立一套较为完善的监督考核机制以外,还建立人大代表、政协委员以及特约监督员视察监督制度。共聘请32名行风监督员不定期对中心窗口工作进行视察和督导,认真听取各方面意见和建议;通过设立意见箱、在中心网站设立投诉专题网页、在区效能投诉中心设立投诉平台、发放评议表、公布投诉电话等方式,构建全方位的社会监督网络;此外,还确定每周五上午为来访接待日,按时接待窗口工作人员和办事群众的来访和投诉。通过以上各种方式,着力打造精细化、标准化文明服务窗口形象。两年来的调查问卷表明,办事群众满意率一直保持在99%以上。

中心以构建和谐窗口为目标,用“满意服务、微笑服务”,努力深化工作人员的文明服务意识。一是建立文明服务规范。先后建立了《工作人员服务规范》、《“八不准”工作规定》等一系列规章制度,组织工作人员定期学习,强化提高。同时把各种制度上墙公布,营造良好的服务氛围;二是加大培训力度。专门组织进行行政礼仪和文明服务用语培训学习,要求窗口工作人员接待办事群众要面带微笑,主动热情,多用“您”、“请”等简洁亲切的语言,严格做到“服务六点”,即微笑多一点、说话轻一点、效率高一点、肚量大一点、行动快一点、态度好一点;三是开通政务服务“直通车”。制定全程领帮办制度,切实为项目和企业提供“零距离、保姆式”政务服务。另外中心还开通了“残疾人、老年人、困难户”上门服务热线,即“拨通4186378,登门服务到你家”,充分发挥了中心的桥梁和纽带作用,展现了中心“把方便留给群众、把麻烦留给自己”的政务服务风采;四是耐心提供服务。对服务对象咨询的问题,做到耐心听取、准确解答,对现场不能办理的问题,做好记录,及时答复;对服务对象申请的事项,按照工作流程,分清轻重缓急,采取“特事特办,急事急办”的原则,以最快的速度为企业和客商办理;对暂无政策依据,但又关系到服务对象切身利益的问题,能够解决的及时解决,一时解决不了的,尽快请示给予明确答复,以“诚”取信于民。通过深化服务意识,使办事群众感受到真诚和温暖,感受到群众为先的理念,感受到一站式文明服务的顺畅和便捷。

中心严格秉承“公开、公平、公正、高效”的服务宗旨,大力开展文明行业、文明窗口创建活动,有效地推动了精神文明创建进程。一是做好政务公开工作。对进入中心的行政审批事项实行“六公开”,即许可内容公开,办事程序公开,政策依据公开,申报要求公开,服务时限公开,收费项目及标准公开,从根本上杜绝了过去审批不透明、收费不规范、申报材料不明确等现象。中心22个窗口单位的190项审批事项,全部通过互联网、政务公开栏、服务指南、触摸屏、窗口办事须知等多种形式全方位公开;二是增设便民服务设施。将办事指南和22个窗口的《服务须知》放到便民柜和窗口工作台,方便群众随时取阅。同时设立业务办理导询台,由中心综合办公室工作人员轮流为办事企业和群众提供业务咨询现场答疑、主动引领申办者办证等服务,千方百计满足申办者的各种服务需求。此外,通过电视台、内外网网站和中心公开栏,向社会各界广泛宣传各窗口各项惠民政策,保证各项政策措施落实到位;三是推行三种服务方式。充分发挥窗口集中、工作人员集中的优势,对群众急需办理的事项推行三种服务,即延时服务、预约服务和上门服务。窗口工作人员向办事群众主动公布了手机号码,以便及时沟通联系;窗口工作人员自觉延长工作时间,直到办事群众把事办结;部分窗口还根据办事群众实际情况,主动上门服务,为办事群众省去了诸多不便;四是从保障大厅正常办公秩序入手,增设了叫号牌、温馨提示、等候区牌等服务设施,保持秩序井然的工作环境;在大厅醒目位置粘贴了“无烟办公,健康你我”的标语,提醒来往办事群众自觉维护公众场所秩序;在中心外墙上悬挂“政务大厅”、“政务服务中心”等醒目牌匾,使办事群众很容易找到中心的具体位置;对大厅空调进行维修,更换了压缩机,为办事群众提供了冬暖夏凉的办事环境;各窗口还根据群众办事需求,主动提供样表、订书器、胶水、老花镜等便民用品,方便群众办事。中心在为民服务中努力为办事群众和企业营造优质的服务环境,带动中心精神文明创建工作更上一个新台阶。中心先后被秦皇岛市创建青年文明号活动组委会授予青年文明号光荣称号、被市政务服务中心授予全市政务服务系统综合考核先进单位、被市中心授予全市政务服务系统信息工作先进单位。

中心在精神文明创建工作中虽然取得了一些成绩,但距离高标准还有很大的差距,特别是在精细化管理和标准化服务方面还有待于进一步的提高。在今后的工作中,我们将努力改进,进一步提高创建工作标准,为争创市级文明单位奠定坚实的基础。

根据《关于开展20xx-20xx年度上海工程技术大学“文明单位” “文明部处”和“文明窗口”评选工作的通知》的有关要求,图书馆党政领导班子以中国特色社会主义理论体系为指导,深入落实科学发展观,要求广大图书馆工作人员立足工作岗位创先争优,进一步加强精神文明建设,为开创图书馆科学发展、和谐发展新局面,提供坚实的思想基础和强大的精神动力。

图书馆始终把加强政治理论学习、用先进的政治理论武装全馆职工作为图书馆精神文明建设的首要任务来抓。图书馆坚持全馆政治理论学习制度和中心组学习制度,每双周五下午为图书馆全体职工的政治理论学习时间,2019年至今共开展理论学习15次,做到次次有安排,有记录。先后组织学习了《在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》、《在庆祝中国共产党成立90周年大会的重要讲话》、滕书记作的《讲党性、重品行、作表率》集中党课报告、滕书记在工程大价值取向大讨论动员大会上的讲话等,要求每位工作人员认真研读和学习,接着以小组为单位,分组讨论学习心得。图书馆教职工纷纷表示要把理论学习贯彻和落实到实际工作中,指导实践,争当表率。图书馆党政领导班子坚定高校图书馆办馆理念,积极贯彻学校总体部署,总揽图书馆事业发展大局,领导图书馆全体员工成功举办读者服务月活动,推进图书馆改革创新,切实加强图书馆领导班子思想建设,坚持民主集中制度,做到党政分工不分家,合理分配工作,明确个人职责,注重团结协助,不做不利于图书馆发展的事,不说不利于图书馆形象的话,倡导正风正气,维护集体形象,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策原则,落实统一管理、合理配置、依法行政的管理原则,认真倾听群众的呼声和合理诉求,从图书馆实际出发,努力改善职工的工作条件、学习条件和生活条件,努力为职工做好事、办实事、解难事,带头发扬艰苦奋斗和勤俭办馆的优良传统,带头执行学校人财物等各项规章制度,受到全馆上下的肯定和支持。

为了能更好地为广大读者服务,更好地提高馆内工作人员的业务素养和服务质量,提升管理水平,规范工作程序,提高工作效率,努力创建学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型的图书馆,图书馆加强制度建设,制定了包括《图书馆经费管理制度》、《图书馆财务管理规定》、《图书馆突发事件应急预案》《图书馆借阅规则》、《图书馆教师研究室使用规则》、《研究生学位论文、本科优秀毕业论文提交办法》、《图书馆违规处理细则》、《寄包箱使用规则》等各项规章制度,并汇编成《图书馆规章制度与业务规范》和《图书馆使用手册》供工作人员和读者翻阅。图书馆近两年开通了网上续借、采用“占座取缔条”减少占座现象,评选校园“阅读明星”,推出“考研图书专架”,尝试实行图书“分借统还”,进行各阅览室的“文明窗口”评比、组织中文和外文原版图书的读者现场荐书活动、对文献资源的使用效率进行评估、进行读者满意度调查等等一系列活动,并以一年一度的读者服务月活动为载体,创造性的开展读者服务活动。

图书馆以“读者至上,服务育人”为服务宗旨,始终注重作风建设,努力提高服务质量、解决读者的实际问题,以提高师生满意度为导向,全面实施“师生满意度提升计划”。为了能够让读者的问题在第一时间内得到解决,图书馆推行首问责任制,坚决做到不拖拉、不推诿、不扯皮。图书馆做好自身工作的同时,能以大局为重,积极配合人事处、财务处、教务处、学生处、研究生处等其他部处的工作,高效完成学校的各项工作。

图书馆在每台计算机上安装屏幕保护程序,宣传本阅览室服务功能,为读者提供更多的信息;精心呵护绿色盆栽,既净化空气,又可美化阅览环境,使图书馆环境清新整洁。在业余时间,图书馆教职工积极踊跃的参与学校组织的各项文体活动,如教职工坚持每天做广播体操,还有校运动会、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等,申报组建“太极拳爱好者协会”、举办女性健康沙龙、承办校工会的青年教师联谊活动等,不仅丰富了职工的业余文化生活,而且增强图书馆的凝聚力,为图书馆营造出一派和谐的氛围。

图书馆注重典型培育,2019年评选出第四阅览室获得“文明窗口”称号,通过树立先进窗口典型,切实发挥先进人物、部门的先锋模范作用,积极引导广大教职工向身边人学习。从2019年至今,通过图书馆全体教职工的努力,图书馆在学校各项评比中获得了多项荣誉——“读者服务月”连续两年获校精神文明创建特色项目和优秀项目,图书馆党支部获“先进基层党组织”称号,“党群互动小组”活动获“基层党建优秀案例”,教工团支部获“2019年校十佳好人好事”,党建研究课题分别获得2019年度的二等奖和2019年度的三等奖,“诚信文化校园行——图书、期刊、影视推荐”获校“组织生活最佳案例”,信息咨询部获2019-2019年度校先进集体。同时,也涌现出了不少先进个人,杨寅华荣获校“优秀党务工作者”称号,盛芳荣获校“优秀教育工作者”,王兴旺荣获“五四优秀青年标兵”,沈元蕊荣获“五四优秀青年”等荣誉等,图书馆广大教职工在典型培育和自我教育中形成了勤奋工作、甘于奉献的精神面貌。图书馆严格执行学校舆论宣传管理规定,注重网络文明,由专人负责图书馆网站、党务公开网的定时维护和更新,积极报送部门工作动态,2019年至今,向校园网共报送新闻116篇,录取率100%。

精神文明建设的开展,在提高图书馆广大教职工的素质、增强凝聚力、塑造图书馆文化、加强党组织的建设、促进图书馆的和谐发展方面发挥了重要作用。图书馆将进一步探索精神文明建设的新途径、新方法、新机制,加强符合时代要求的思想政治宣传教育工作,最大限度地调动一切积极因素,为图书馆的和谐发展提供精神动力,努力形成精神文明建设和业务工作相互促进的良好局面。

2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀篇二

20x年,是中国x成立__周年,是实施“十二五”规划的开局之年。x市气象局精神文明建设工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,着力加强公民道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的气象文化活动,大力提升气象文化软实力,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,进一步促进气象局的团结与和谐,为实施“十二五”规划开好头、起好步,为气象业务服务和气象事业发展提供强大的思想组织保证和精神动力。

一、加强社会主义核心价值体系建设认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,开展好第九个“公民道德宣传日”的各项活动。

二、继续深入开展文明创建活动继续加大精神文明创建力度,深化文明单位创建内涵,提高创建质量。确保市级文明单位复查验收顺利通过。组织开展“文明科室”、“文明岗位”、“文明家庭”评选活动,营造人人参与的精神文明创建氛围。结合各个重大节日和主题活动日,组织开展健康有益的群众性文体活动。有三人参加了四川省气象局举办的全省气象部门职工运动会,积极参加x市委主办的建党__周年唱红歌演唱会。促进部门和谐建设。

三、开展爱国主义教育活动以庆祝中国x成立__周年和纪念辛亥革命100周年为契机,把庆祝建党__周年活动与创先争优活动结合起来,组织党员深入学习党史(第2卷),开展党史知识竞赛、举办党史教育报告会,开展“爱国歌曲大家唱”活动,大力宣传先进党组织、优秀x员的英雄模范事迹,唱响x好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕,积极参加x市委主办的建党__周年唱红歌演唱会。

四、深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动根据市委市政府的要求,继续深入推城乡环境综合治理“进机关”活动,切实搞好机关环境综合治理工作,倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、创建优良政务环境、创建节约环保型机关、积极参与环保公益行动,营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。

五、深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动

进一步完善帮扶规划,制定工作计划,确定工作重点。积极协助帮扶村抓好水利、交通等基础设施建设,完善气象防灾减灾系统,帮助帮扶村发展优势产业、特色农业,协助建好村两委班子,加强党员干部队伍建设,提高党员干部带领群众脱贫致富的能力。组织开展支部对口帮扶、党员结对帮扶活动。

六、深入开展“三大行动”广泛开展“党员示范岗”和“党员示范单位”活动,组织广大党员立足岗位“比学习、比团结、比服务、比业绩、比奉献”,引导广大党员起好带头和示范作用。积极开展党员志愿者服务行动,组建多种形式的党员志愿者队伍,深入街道、社区和“挂、包、帮”帮扶村开展党员志愿者服务,密切党和群众的关系,帮助困难群众解决问题和困难。广泛开展“公开日”行动,倾听群众意见,受理群众投诉,宣传政策法规,开展助民惠民活动。七、树立和宣传先进典型在阶段性总结和领导点评、双向述职、群众评议的基础上,推荐评选创先争优活动涌现的先进典型,在建党__周年之际举行表彰。充分利用部门内外各类媒体,加强对典型的宣传,引导广大党员学习先进,振奋精神,改进工作,创造佳绩。在建党__周年之际我局党支部被x市委评为先进党支部,有一人被评为优秀x员,并受到表彰。气象局全体干部职工将团结奋斗,紧紧围绕“坚决重返?十强县?奋力再造新x”的奋斗目标,为x的经济建设提供一流的气象服务。

2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀篇三

今年以来,镇主要领导多次调研并召开创建专题会议,研究部署创建工作,制定精神文明创建工作计划、目标方案、实施细则,并下发文件,强化督查,对各社区分类管理、因地制宜,创新创建工作、以奖代补、多方参与,保持创建工作经常化、常态化、自觉化、制度化。同时镇党委政府多次组织领导班子成员,深入主次干道、小街背巷和“三线三边”重点区域,对相关重点区域进行现场督察,对各单位创建工作进行现场指导,对存在的问题进行现场指出,并要求及时解决。

(一)小街背巷整治工作

今年,我镇继续加强小街背巷环境整治力度,依据工作目标,继续开展小街背巷的绿化、亮化、硬化、美化等工作。今年以来,各社区累计投入车辆290余台,投入人力1900余人次,清理垃圾3600余吨,清理牛皮癣20000余处,清理建筑垃圾340余处,清理违章搭建160处,清理乱堆乱放1300余处,硬化道路40余处,约800平方,粉刷涂白面积近22000平方,清理破损小广告340余处,清理占道经营345处,新修、疏通下水道3000多米,维护更新路灯160多座,修补更新绿化带约40余处,植树3500余棵,新增维护文化墙、便民公开栏260余处,更新创建设备150余个,累计投入资金约290多万元,经过全镇党员干部的努力工作,我镇创建工作、基础设施建设及环境卫生得到进一步提升,并取得了良好的成效。并且,今年我镇重点整治农工巷和体育东巷,重新铺设给水与排水管道近4000米,更新修补损坏路面近8000平方米,整理杆线乱象30余处,墙面涂白近20000平方米,总投资约3000万元,目前各项工程都在有条不紊的进行中。

(二)城乡结合部和三线三边环境整治工作

我镇按照城乡结合部、三线三边区域“六有六无”的工作标准,同时完善了城乡环卫一体化标准、村居日常保洁标准、配套设施日常管理标准、经费来源、奖惩办法等。严格落实镇村两级包保人员责任,加大资金投入,建立了“户集、村收、镇中转、县处理”的长效管理机制。

我镇不断加大对城乡结合部和“三线三边”的整治和保洁力度。今年以来,城乡结合部和“三线三边”整治累计硬化道路约7.6公里,清理“三种经营”110余户,乱堆乱放160余处,动用机械40余台次,清理垃圾420余车,植树约12400余棵,新装、维护路灯210余盏,清除小广告6000余处,建设公益大型广告近500平方,文化墙400余平方,建立沿途横幅广告43幅,投入人力约1300余人次,总投入资金约55万元。

(三)无物业管理小区建设工作

我镇党委、政府高度重视无物业小区管理工作,每月召开一次调度会,及时对无物业小区工作进行安排和部署,落实整改发现的问题,同时积极发现新问题,对发现的问题现场交办并督查督办。

截止12月份,18个无物业小区共清理乱搭建160处,清理乱堆乱放约210处,清除小广告约6300处,清除小菜园200余处,维修下水道约1120米,维修更新路灯50余座,清运垃圾近200辆次,维修新建车棚11个,涂白近4000平方,建设文化墙约120处,出动人力800余人次,目前大部分小区已完成环境整改任务,现已全面纳入物业管理。

(四)做好防违控违工作

我镇始终坚持规划区内防控巡查,及时发现、通报。对发生违建行为及时拆除,实现违法建设零增长,查违当日零报告,拆违干净彻底不过夜。今年以来,累计发现违建70余处,近400余平方,目前已全部拆除完毕。

(五)精神文明创建工作

一是继续开展创建日。我镇继续开展“周二创建活动日”、“周六创建奉献日”等创建日,将创建与群众密切联系,营造了“全民创建”、“创建从身边小事做起”的良好氛围。

二是积极开展多类型的文化广场活动。为社会群众文化生活提供平台,满足社会各层面的精神需求,我镇多次举办多类型多场次的广场文化活动,不定期的文化广场活动丰富了广大群众的精神生活。今年年初,我镇先后在城区多个社区开展了“我们的节日”活动,“十一”、“中秋”两节期间宋店举办“宋店民俗文化节”活动,开展了篝火晚会、篮球比赛、书法、大鼓评书、广场舞、背媳妇等老百姓喜闻乐见的活动,深受老百姓的喜爱。中秋节时,我镇谷阳社区开展了“包饺子”活动,约两百多居民踊跃参加,中午大家集聚一堂,共享“饺子盛宴”,其乐融融,共同度过中国传统佳节--“中秋节”。十一月份,蚌埠市委宣传部在固镇县法制广场举办了学习“十九大”会议精神文化演出,我镇大营社区两委干部借此契机,组织志愿者积极参与配合,到现场维持次序,设立政策宣传台,共接受群众咨询100余次,发放宣传纪念品500余份,发放各类政策宣传单近20xx份,使大家在看到演出的同时,深刻了解了党的十九大政策宣传内容。

三是深入评选“固镇好人”。为发挥好人评选的榜样作用,我镇组织各村居每月推荐好人线索,从平凡群众中发现好人。今年,我镇各村居累计提名194人,其中有8人入围“固镇好人”,3人当选“固镇好人”,同时多次组织镇村工作人员、人大代表、群众等参观好人馆,学习好人事迹。

四是继续组织志愿服务活动。提升了社区志愿者服务队伍的服务质量,多次组织志愿者开展各项志愿服务活动,继续开展志愿者团队注册活动,充分发挥志愿者服务的作用,更好为广大市民服务。

五是发挥市民学校、道德讲堂的作用。今年以来,我镇各单位继续发挥市民学校、道德讲堂的作用,多次组织“法律明白人”、“家规、家风、家训”“好人事迹”等社会主义的价值观演讲活动,进一步升华党员干部、群众思想境界,提升了奉献意识。引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

六是继续推进村级精神文明建设。各单位成立移风易俗工作领导小组,完善村规民约,健全村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众自治组织,积极开展移风易俗活动,加强宣传社会道德新风尚。积极开展评选“平安家庭”、“好媳妇、好婆婆、好儿女”及“十星级文明户”等先进道德典型,形成尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善、助人为乐、诚实守信的新型人际关系。今年来我镇各单位通过民主评议,共评选产生“十星级文明户”650余户,“好媳妇、好婆婆、好儿女”650余人,“平安家庭”1200余户,成立红白理事会22个,并在各单位醒目位置制作移风易俗、禁赌禁毒等宣传牌215块。

(六)及时解决群众反映的创建问题

我镇创建办针对群众反映的创建问题做好接待工作,对群众反映的热点、难点问题做好记录和解释,热情接待,认真办理,对职责范围内的问题,及时责成有关单位人员处理落实,对不在职责范围内的问题,协调有关部门做好调节处理工作。今年以来,我办核处来访及网上反映的创建问题共28次,问题基本得到妥善处理,受到了市民群众的好评。

(七)加强督查检查考评,规范制度建设

xx镇创建办进一步规范了精神文明创建相关制度,细化责任,将责任落实到各村居。年初,镇出台相关文件,对创建工作提出了较为具体的工作目标要求。各单位以书记为创建第一责任人,创建委员为责任人,具体负责本辖区的创建工作。另外,我镇还建立了“一周一督查、一月一检查、一季度一评比、实行月例会”制度,并将各单位的考评结果纳入全年目标绩效。

1、创建资金投入不足。由于各单位经济发展不平衡,导致各单位对于创建资金的投入不均衡。

2、部分单位创建设备、基础建设老化,更新、更换不及时。

3、日常创建工作管理不能扎实开展。

4、各单位基层干部对于精神文明创建的思想认识不到位。

1、继续抓好小街背巷等长效管护运营工作。

3、进一步建立健全各项工作管理制度;

5、继续开展各类志愿者活动,加强志愿者注册及志愿者培训;

6、加强对创建委员的培训次数,努力提高其个人素质和工作水平;

7、做好20xx年上级文明创建的各项检查工作;

9、完成镇党委政府安排的其他各项工作。

今年是我县评为全省文明城市的第一年,我镇要在创建全省文明城市的成果上,继续提高创建工作水平,坚持不懈的狠抓精神文明创建工作,使我镇的精神文明创建工作有新的提高,让广大市民有一个更舒心、更舒畅的宜居环境。

2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀篇四

一年来,通过领导班子的群策群力和全体员工的共同努力,20xx年分公司克服种种困难,使各项工作步入一个新的台阶,为明年各项业务的开展奠定了一个良好的基础。

1、积极组织开展保持共产党员先进性教育活动2月至6月,公司组织全体党员参加了市广电局组织的为期四个月的保持共产党员先进性教育活动,此项活动先后经历了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段,取得了良好的效果。

2、组织管理层培训,提高管理水平

为适应现代企业管理的要求,公司上半年举办了一期针对管理层的培训。通过培训,使管理层对企业管理的基本要素、员工和企业的关系及企业文化等方面有了一定的了解,在今后的工作中灵活运用,以管理促发展。

3、积极组织协调,妥善处理用户投诉,争取荣获省级“诚信单位”

应市工商局3.15行政执法中心要求,公司成立了消费者投诉互动网络联络站,基本做到使每件投诉都得到妥善处理,尽量让用户满意,化解矛盾。此外,积极与3.15加强联系和沟通,取得他们的理解和支持,通过他们消除一些用户的误解,取得用户信任,使投诉量呈逐年下降趋势。在3.15国际消费者权益日期间,分公司荣获安徽省消费者协会授予的“诚信单位”荣誉称号。

4、制订《客户服务手册》,提高服务水平

为进一步增强服务意识,提高服务水平,制订了《客户服务手册》,分发至每位员工,使员工对公司的各种规定有了全面、系统的认识,同时提出了规范化要求,督促大家认真学习和掌握。

1、小区管道建设

完成会峰山庄山水人家(一期)、丽晶城、清流丽景、丰泽名园、竹景佳园北苑、铜矿南村、华阳小区、盛世华庭管道建设共9935米。

2、新小区信号开通

完成铜矿、烟草专卖、银花西区二期、城中花园、竹景佳园北苑等新用户2100户。

3、光节点开通

开通17个光节点,做好了相应的光电转换工作,提高了小区的电视信号质量。

4、旧楼栋改造

改造旧楼栋95幢,278个单元,共2590户。

5、维修服务

做好了整个线路的调整工作,从而大大减少了日常维修量,降低了因季节更替而造成的信号故障发生率,提高了信号传输的质量。

进一步做好维修档案管理工作,对所有故障进行登记并加以分析,降低返修率。

24小时故障电话接听,保证了对故障的及时抢修,从而确保了收视质量。

今年我们对前端设备的线路进行了更新改造,在技术上保证了播出信号的安全畅通。对部分老化、故障设备进行了更换调整,共安装、维修、调整调制器6台,更换、调整数字卫星接收机3台,增加有线电视节目一套(广西)。为配合数字电视节目的增加,对江苏、中十一、中教、安徽公共频道等四套节目的播出频道作了调整,完成了上海卫视的换星工作。为保证输出信号的质量,定期对前端输出信号进行调测,在技术上保证了安全播出。

维护站维护通过努力在我们维护的四百多公里光缆干线20xx年没发生线路安全事故,确保了光缆线路的畅通,尤其是在重大播出任务时,要求巡线员按要求巡查,从讲政治的高度,确保了光缆线路的安全畅通。在平时我们注重业务技能学习,现已能熟练掌握光缆融接技术,在05年的几次光缆割接中基本都是我们自己割接的,减轻省公司运维中心的负担。

总之,近两年我们精神文明创建工作有良好的组织领导、显著的工作成效,较好地履行了职责,大大加强了干部职工的素质教育和遵纪守法的观念,形成了良好的行业风气和环境秩序,精神文明创建工作成效突出。依照《市文明单位管理办法》的有关规定,我们认为符合市级文明单位标准,现申报20xx年度市级文明单位,请予审批。

2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀篇五

按照《20x年乡镇局宣传思想文化和精神文明建设工作任务分解立项的通知》文件要求,一年来,我院党总支及院领导班子在县委及卫生局党委的正确领导下,宣传思想文化暨精神文明建设工作,全面贯彻党的xx届六中全会、十八大和市党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以满足人民群众日益增长的精神文化需求为目标,以创建中医先进县、二级甲等中医医院等级评审活动为载体,把宣传思想文化和精神文明建设工作放到医院大局中统筹谋划,着力增强宣传思想文化和精神文明建设工作的吸引力、感染力,全面推进,有力地促进了医院各项工作发展。

一、领导班子高度重视,真抓实干。

我院党总支高度重视,先是组织总支成员及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把宣传思想文化和精神文明建设同党风廉政建设和行风建设结合起来,与医院的各项业务工作一起部署、落实,结合中医先进县和二甲医院评审活动共同推进,协调开展,全面落实医院20__年各项工作目标任务。医院领导班子多次召开会议研究、部署具体工作,力求把各项工作落实到实处。

二、加强学习,提高思想政治素质

(一)坚持中心组学习制度,利用工作例会、党总支会议等各种平台,把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合,及时通报市、县干部作风建设有关会议精神,积极召开党总支及总支扩大会议,传达学习市、县委文件精神及有关领导的工作报告,增强了党员干部服务群众的意识。同时,党总支及各支部认真制定了工作计划,把思想和行动统一到中央、市委、县委上来,为抓好年度各项工作提供思想保证。医院规定了每周五下午为固定学习交流时间,各科室主任还利用晨会时间学习传达有关会议精神,并要求全体职工做好笔记,并定期检查。

(二)与党风廉政建设紧密结合,深化学习型党组织建设工作。加强“三个代表”重要思想,党的xx届五中、六中全会精神、《廉政准则》及相关规定、《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法修正案六》《人民法院、人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规及文件精神的学习,同时在全体党员干部中开展了保持共产党员纯洁性教育活动,组织党员干部观看了《权》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片,通过民主生活会与党员同志对影片的深刻教育意义进行广泛交流。使党员同志们认识到我党所肩负的历史使命,进一步明确了只有在权力、欲望面前保持正确清醒的认识,才能保持我党的先进性与纯洁性,才能保持党员高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感。

通过学习使全体党员干部能够时时处处对自己高标准严要求,增强了党风廉政意识,自觉严格执行党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。

三、加强行风建设,开展优质服务活动

(一)医院行风评议工作采取“多层面、广范围”的形式。通过向社会和病人家属发放问卷调查表;每年召开由人大代表、政协委员、退休干部、行风监督员等代表参加的征求意见座谈会;各科室每月定期组织患者或患者家属召开一次工休座谈会等形式,及时了解社会反应和患者所需,听取患者对医疗、护理、生活、饮食等方面的意见和建议并合理采纳落实;坚持由行政领导组成业务值班小组每天对各科室进行检查,对存在的问题做到早发现、早治理,切实履行问计于民、问政于民、问需于民。同时,在全院开展"三对照、三检查",即:对照规章制度,检查存在的问题;对照岗位职责,检查医疗质量,对照“病人第一”,检查服务态度。对征求到的意见和建议梳理归类,整改。通过行风评议,促进了医德医风、服务质量和管理水平及工作效率的提高。

(二)根据不同岗位,重新制定了医院各科室《优质服务规范》,每月一考核,考核结果与科室奖金、年度评优、晋级、晋职相结合。

(三)开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,实行“医药购销廉洁准入”制度,严格按照物价部门的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定,重点加强风险岗位工作人员的教育,物价部门坚持每月两次的物价检查,对于不合理收费给予全院公示并与奖金挂钩,极大程度上杜绝了乱收费。

(四)通过多种形式实行院务公开制度。如召开职工代表大会、职工大会、职工座谈会、院务会、院周会、工作会议及总结大会等形式研究和通报院内重大事项、以各种文件、公告、简报、通知等形式公开院务。设立院务公开栏,张贴有关资料。充分利用视听传播媒体,如电台、电视台、报社等。设立举报箱、意见箱、举报电话等,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督。

(五)义务培训,共同发展。为提升我县基层医疗机构服务水平,医院根据各乡镇卫生院的切实需要,安排本院专家授课,提升乡村医生专业技术水平,从而达到逐步解决基层群众“看病难”的目的。全年累计为18个乡镇免费进行了四期专业技术业务培训,共280余人次参加培训,为基层医疗卫生事业做出了积极贡献。

四、加强警示,促进医院廉政文化建设

(一)强化廉政文化建设,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我院党总支从“建一流班子、创一流队伍、办一流医院、树一流形象”等四个方面制定了公开承诺书,每一个党员也根据自身实际,向群众做出公开承诺,承诺内容全部上墙公示,自觉接受群众监督。通过宣传栏对优秀党员的先进事迹进行宣传,充分发挥优秀党员的先锋模范作用,使广大党员干部的思想境界得到进一步提高;对于我党内出现的个别党员领导干部贪污腐化案例进行了公示,对广大党员干部起到了警示教育作用。

(二)开好民主生活会

通过召开民主生活会,要求大家从思想、工作、作风等方面进行深刻剖析,查找个人和班子在工作中存在的突出问题,提出整改意见和措施。七一前夕,医院党总支组织全体党员重温入党誓词宣誓仪式。极好地激发了全体党员践行党的宗旨,履行党员义务,以实际工作服务群众的热情。会后,各支部积极组织学习十八大报告,深刻领会中国特色社会主义的内涵,认真学习新党章,并对照自己找差距。鼓励对党员同志参加“五联户社区活动”,多关心医院的发展和建设,为医院出谋献策。

五、积极做好宣传工作

(一)认真做好党的十八大会议精神的学习贯彻

中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。为全面贯彻落实十八大精神,把报告提出的新思想、新观念、新目标、新举措、新要求与医院工作结合起来,医院党总支多次召开学习十八大专题会议,切实加强组织领导,制定学习计划,狠抓工作落实,要求各支部要把学习党的十八大精神作为当前和今后一段时间的重点,集中安排时间进行深入学习。坚持有计划、大规模分层次、分步骤、多形式地开展学习活动,做到学习内容、人员、时间、效果四落实,确保各项工作取得更好成绩。

人事科组织年轻党员同志举办了党的十八大专题学习及知识问答竞赛。通过生动活泼的学习形式,避免了枯燥的说教,使大家对党的十八大有了更深刻的理解和认识,受到了大家的一致好评。

通过对党的十八大精神的学习,使我院党员素质和境界有了进一步的提升。我们深刻认识到对党的十八大的学习不能仅仅停留在口头上、笔记上、会议上,而是要深入落实到我们的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高发期。患者起病急、病情重,我院医务人员为使广大患者得到及时的治疗,早日康复,他们坚持以病人为中心,克服自身困难,加班加点。党员同志更是充分发挥模范带头作用,主动放弃休息时间,担负起脏、累、险的工作,使我院的整体工作紧张有序,得到了广大患者的认可与称赞。

(二)积极做好党报党刊征订工作

认真完成上级部门要求的党报党刊及相关书籍征订工作,并要求各支部书记定期组织党员同志学习。

(三)弘扬先进,树立典型

我院外科任应梅同志与外地血液病患者配型成功,完成了骨髓干细胞捐献,拯救了患者的生命,受到县委、卫生局党委的表彰,县电视台专门对此进行了报道;此外,“时代先锋”栏目组先后对我院优秀共产党员李勇、刘希霞、刘俊亮等同志的先进事迹进行了报道。通过对这些优秀党员先进事迹的宣传,引导广大党员干部学习先进,弘扬正气,使每个党员干部都能够以先进典型为榜样,规范自身言行,从一点一滴做起,从干好每一件事做起,不因善小而不为,端正思想,改进作风,爱岗敬业,争当为民服务的模范,营造了全院“学习先进、争当先进”的良好氛围。

(四)学雷锋活动

1、弘扬雷锋精神,组织开展多种形式的志愿服务。

五月份,我院组织内科、外科、骨科、妇科、儿科专家骨干力量组成医疗服务队,由副书记刘恩洪带队为梁头镇西柳木村村民义诊,医疗队认真为168名村民检查身体,细致解答村民提出的健康咨询,为慢性病患者制定诊疗方案。义诊活动使村民不出村就能享受县级医院专家的服务,并为群众减免各项医疗费用3200余元。这不仅进一步锻炼了医务人员的工作作风,还密切了与群众的联系,受到了老百姓的好评。

2、做好节日期间慰问活动。

春节前医院副院长田英、工会主席李素明同志一行6人到东贾口、西柳木村开展“春节”慰问活动,共走访慰问了14户困难群众,送去各种物资及慰问金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白面240斤以及慰问金2400元,为困难群众送上了节日的温暖和祝福。

六、加强了医院中医药文化建设

(一)按照《中医药文化建设实施方案》和《静海中医院中医药文化建设五年规划》,积极开展中医药文化建设宣传工作,在广泛调研、充分论证的基础上,编辑了中医院《员工手册》,确定了体现中医特色的院徽,明确了“诚信立院、文化建院、科技兴院、质量强院”的办院宗旨,制定了“博爱、济世、传承、创新”的院训。坚持院有重点,科有特色,人有专长,走名医、名科、名院发展之路,立足科技创新,人才办院,管理兴院,以合理的价格,优质的服务为广大患者服务等中医文化核心价值体系,有效激发了职工团结爱院、积极工作、奉献社会的巨大热情,为医院建设和发展,为社会和谐稳定奠定了坚实基础。20__年我院接受了国家中医药管理局对基层中医院的全面检查,并得到领导和专家的一致好评。

(二)为进一步营造中医药文化氛围,院内积极开展中医药知识培训和考核工作;为部分科室合理引进和配备中医药人才;医院开展了中医师承与新护士授帽及新职工入职宣誓等活动,增加了医院的凝聚力;重新制定了《静海县中医院中医药文化建设考核细则》,对医务人员从基本要求、服务行为、服务理念、着装仪表乃至同道相处、教学传承和医疗质量等方面都要求突出中医药文化,让病人在医院的诊疗过程中充分感受到浓郁的中医药文化氛围。

(三)医院充分利用大厅、走廊等区域张贴宣传中医相关知识以及中医名家的画像和简介,使传统中医文化以视觉的形式得以充分展示,推动继承、激励创新、不忘历史、开创未来。医院对老诊室进行了装修,成立了富含中医药元素风格的国医堂,同时,将在门诊大厅建设一个展示宣传区域,介绍中医药历史、医院发展历程和医院的中医特色诊疗方法,让患者更加了解我院核心价值理念和特色中医药诊疗方法。

今年以来,我院精神文明建设始终围绕着医院中心工作,并进一步加强了实施力度,形成了齐抓共管、全面推进的良好势头,与此同时我院经济建设也得到进一步提高,今后的工作中,我院党总支将进一步加强精神文明建设工作的推进力度,主要抓好宣传、特色文化建设,为实现我院的跨越式发展奠定坚实基础。

2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀篇六

一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设的强大合力。

一年来,我们把精神文明建设作为促进和谐孝姑发展的基础工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“四个到位、一个配合”:一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇各项建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到全镇各项工作的考核内容之中,作为各村、社区年度考评的重要指标。二是组织领导到位。镇、村领导班子都将精神文明建设工作纳入重要议事日程,建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的x氛围。四是责任机制到位。结合实际,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了干部参与精神文明创建活动的积极性。积极配合按时完成县文明办安排的临时性、阶段性工作,组织全镇及辖区内相关单位参与模范投票工作,累计参与投票人数150余人。

二、精心谋划,认真部署,落实精神文明建设各项任务。

(一)加强素质教育。一是突出干部素质教育。采取集中学习和自主学习的方式,组织全体镇机关干部及村(社区)四职干部共计90余人认真学习党的十八大精神、学习社会主义核心价值观,提x部理论素养。撰写群众路线心得体会90余份,学习笔记90余本,并严格干部的学习制度,增强干部学习培训的积极性,使全镇干部转变了观念,统一了思想,形成了共识,在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。二是加强青少年法制宣传教育和爱国主义教育。确定了由派出所、司法所、镇团委等单位,抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、司法助理员组成的法律知识宣讲团,深入农村各中小学,采用以案说法的形式,为青少年x律、传美德9场(次),授课师生达到600余人次,通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识,使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观。

(二)营造良好社会氛围。一是将精神文明建设与新农村建设、平安创建、生态建设保护、计划生育工作有机结合起来,使此项活动在农民群众中有影响力。并从建立健全镇规民约、村规民约入手,把社会主义荣辱观等文明新风贯穿于《村规民约》中,引导广大群众崇尚科学、抵制迷信邪教、诚信守法,教育村民以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、和谐兴家,努力营造文明和谐乡村氛围。二是在各村(社区)村(居)务公开栏中,向群众宣传党的群众路线教育实践活动的基本内容,利用“好人榜”广泛宣传精神文明建设中涌现的新人新事,在广大农村形成人人参与、户户参与、自我管理的文明创建氛围。三是结合巩固省级文明城市的创建成果,结合创“国卫”活动,下大力气抓好农村环境综合整治和巩固工作,让农民群众看到精神文明建设的成果:首先不断改善农民的居住环境。深入开展以村庄“绿化、净化、美化、亮化”为主要内容的村容村貌综合整治工作,抓好沼气池、节能灶、卫生厕所的落实工作,为50余户农村家庭改善生产生活条件;其次广泛地向农民群众宣传普及科学卫生知识,积极开展爱国卫生运动,加大“三堆五乱”的整治力度,改变农村的卫生状况。最后净化农村社会治安环境,严厉打击各种刑事犯罪活动,创造了一个安全稳定的社会环境。

(三)丰富群众文体活动。由镇文化站牵头,开展丰富多样的文化活动,提升群众的生活品位:组织开展孝姑片区“乡村才艺大比拼”活动,评选出6个优秀节目;组织各村(社区)积极利用重阳节开展大小文艺活动4场,为全镇上千老年人送去慰问;推荐优秀人员参加全县职工才艺大赛,其中2人的才艺受到肯定;我镇健身舞蹈队参加全县健身腰鼓比赛,取得了一等奖的优异成绩。同时,全镇已建起的12个农家书屋免费面向全村农民开放,逐步形成了全民读书的良好氛围。积极向上级争取,为沙湾村日间照料中心配套安装了2张乒乓球桌、1副篮球桩,丰富了群众的业余生活。

(四)加强未成年人思想道德建设。今年以来,我镇以加强未成人保护工作为导向,认真贯彻落实加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见,加大宣传实施力度,不断加强未成年人思想道德教育工作,建立健全学校、家庭、社会相结合的教育网络,努力构建长效工作机制。对全镇200余名困难留守儿童建立档案,并定期了解、掌握留守儿童的生存状况和成长需求,加强学校与学生家长及其监护人的联系。由镇关工委组成的“五老”关爱小组按照“心理上疏导,学习上辅导,生活上指导,思想上引导”的要求,开展心理辅导6次,学习辅导4次,对青少年提供学习、生活上的帮助。

(五)加大宣传工作力度。加强了与市、县各级新闻媒体的联系,突出宣传我镇在新农村建设中好的做法和经验,共上报信息40余条,有力地宣传了我镇的新风貌。大力宣传党建、创卫、宣传、党风廉政、计生、综治、安全生产、教育等工作。共制作宣传喷绘800多平方米,悬挂标语200余条。

三、目前我镇精神文明建设工作中存在的主要问题及不足。

一是群众参与面不广,缺乏内涵,缺乏创新;二是思想学习不够扎实、系统;三是各村、社区参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。在后面的工作中,我镇要进一步提高思想认识,创新工作思路和做法,广泛深入搜集更多的新农村建设信息,并及时上报,为全县精神文明工作营造良好的x氛围,同时进一步加强工作力度,以文明新风、促和谐活动,不断加强农村精神文明建设,不断改善提高广大农民的精神风貌和言行,为全面建设社会主义新农村提供精神支撑。

2023年精神文明创建工作总结及创建工作要点 精神文明创建工作总结及创建工作要点汇报优秀篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的***四中***精神作为市供销系统精神文明建设最根本的政治任务、最重要的政治责任。坚持把******关于宣传思想和精神文明建设的重要论述纳入学习内容,与******对xx、对xx工作的重要指示批示和关于供销社工作的重要论述相结合,准确把握新时期宣传思想和精神文明建设工作的目标任务、特点规律,着力提升机关文明创建水平。

采取集中辅导、理论研讨、政策解读等多形式,深入学习贯彻***一号文件、中发〔20xx〕xx号、x委发〔20xx〕x号和x委发〔20xx〕xx号文件精神,尤其深入学习实施乡村振兴战略有关知识,增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感,引领干部职工积极投身于供销合作社综合改革实践,以综合改革促进文明单位创建,以文明单位创建成果检验综合改革成效。

进一步把社会主义核心价值观融入法治建设、社会生活和精神文明创建活动中,努力使机关人人都成为社会主义核心价值观的践行者。以优秀传统文化、红色文化、“俊波精神”为切入点,开展理想信念教育和党性教育。广泛开展xx供销合作发展史、供销社的“背篓精神”“扁担精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神的宣传教育活动,引导干部职工和社员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,为促进供销社综合改革提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

二、坚持开展志愿服务活动

成立xx市供销社新时代文明实践专业志愿服务分队,适时召开工作推进会,举办培训班,打造农资科技宣传推广等志愿服务品牌,大力推进志愿服务活动常态化、制度化。不断丰富活动形式、创新活动载体、拓展活动领域,利用“学雷锋活动月”“125国际志愿者日”等时间节点开展各类志愿服务活动,营造志愿服务氛围。每年至少开展志愿服务活动xx次以上。

全体干部职工和从业人员要全员参与到精神文明创建工作中来,立足本职,主动作为。多形式开展新进志愿者、骨干志愿者、项目志愿者培训工作,通过学习******关于精神文明建设的理论、政策法规,以及先进地区的先进经验,不断丰富和拓展精神文明建设工作思路和办法,切实提高思想理论素养,提高精神文明建设的协调运作能力、前瞻能力、落实能力,不断提升志愿服务水平,展示市供销社干部职工文明素质和形象,弘扬合作社诚实友善、社会责任、关爱他人的道德价值观。

深入开展与延平区梅山街道文宣社区的结对共建工作,推动党员x小时之外参与社区服务。结合“机关联社区、党建促治理”工作机制,规范社会志愿服务工作流程、活动项目。巩固主题教育成果,建立和落实“不忘初心、牢记使命”有关制度。组织发动社区居民共建共治共享,加强人居环境整治,改善物业服务管理,让志愿服务扎根社区、走进家庭。落实党员干部联系服务群众制度,联系帮扶居住地社区的弱势群体居民群众,努力为居民群众办实事好事。

一是要完善“机关联乡村、党建促振兴”工作方案,提出共建计划。开展业务培训,帮助联系挂点村规范党内政治制度,提升村党支部标准化、规范化建设水平。二是发挥供销社独特优势,帮助指导成立村级综合服务社,及早谋划村级集体经济发展,引进和扶持当地特色产业发展,持续助力脱贫攻坚。三是做好乡村卫生整治。以农村人居环境整治为载体,突出供销社行业特色,搞好再生资源回收利用。四是建立机关党员干部联系制度。市社机关二支部、企业一支部每位党员干部联系共建村x名以上党员,建立联系台账,做到心中有数,有针对性帮扶。机关支部定期深入共建村开展党日活动,全年不少于x次。市社党委全年至少召开x次共建成果交流会,处级党员干部每年住村x昼夜蹲点调研。

三、持续做好群众性文明创建活动

加大社会主义核心价值观建设。一是广泛开展主题教育实践活动。坚持每个月开展一次道德讲坛、每月组织观看学习主题系列公益视频。二是广泛开展全国、全省、全市道德楷模典型学习宣传,开展道德模范事迹巡展巡演、“道德模范与身边好人现场交流”等系列活动,营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

配合做好第十四届文明单位总评工作。严格落实《xx市精神文明创建活动管理办法》,细化责任分工,引导鼓励市社党员在文明城市创建中争当先锋,做好表率。积极向“xx机关党建网”“xx文明之光”和市直机关文明办报送文明创建活动信息和经验做法。

持续开展“整治不文明行为”专项活动,加强对我社干部职工遵守文明行为规范的宣传教育工作。持续倡导“八不”行为规范,推动培 当前隐藏内容免费查看养行为规范,弘扬文明风采。深化对不文明行为的教育、规劝、曝光等工作。加大《xx市市容和环境卫生管理办法》等地方性法规的宣传力度。持续巩固拓展“创城”成果,不断健全创城常态长效机制。

积极鼓励党员干部职工创建文明家庭,深入推进家庭、家教、家风建设,配合开展“最美家庭”、“五好家庭”等评选活动。加大家风家教宣传展示力度,广泛开展“传家风、承家训、兴家邦”主题活动,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日和“五一”“五四”“六一”“七一”“八一”“十一”等重要纪念日为切入点,深入挖掘、宣传、展示xx优秀传统节日文化,并融入时代内涵和时代新风。广泛开展丰富多彩、积极健康、群众参与的节日主题活动,丰富节日文化内涵,厚植家国情怀和人文情怀,引导干部职工自觉认知、继承、弘扬优秀传统文化,展现核心价值体系的人文关怀和道义力量,引导人们激发民族情感,坚定爱国信念,不断扩大“我们的节日”品牌影响力。

四、深入推动文明和谐机关建设

抓住元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要时间节点,编发廉政提醒短信。开展各类警示教育,加强党章党规党纪的学习教育,开展系统内案件警示教育,组织学习违反***八项规定精神文件等,引导党员干部严格执行廉洁自律准则,严守党纪国法,严格家教家风。学习贯彻《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》,落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严明政治纪律和政治规矩,深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。主要领导与班子成员、各科室负责人和各支部书记签订党风廉政建设责任书。加强项目建设、资产经营、资金管理、物资采购等重点领域、关键环节的管理和监督,构筑气正风顺的文明创建环境。

深入开展“弘扬俊波精神聚力‘创新突破年’机关走前头”主题实践活动,进一步提振党员干部精气神,围绕质量提升、效率提升,持续把“四比六促”“工作落实月”等好的做法常态化、制度化,以求实的作风、务实的态度、扎实的措施,高质高效抓好各项工作落实。

要高标准执行***八项规定及实施细则精神和省、市有关办法,用好“1+x”监督机制,持之以恒反“四风”,紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。着力强化日常监督、长期监督,结合“不忘初心、牢记使命”教育活动和“业务大学习、能力大提升”活动,持续加强党章党规党纪学习,增强纪律规矩意识,严格按照制度规矩办事。深入巩固全面从严治党主体责任检查和市委巡察的成果,抓好巡察整改的“后半篇文章”。同时要认真学习******关于进一步纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义的重要指示精神,持续查找形式主义和官僚主义问题并集中整治,落实“马上就办”。

加强思想政治引领,凝聚人心、汇聚力量,团结引导工、青、妇等群团组织听党话、跟党走。以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,以抓好党建引领促进文明创建,推动党建带群建,充分发挥市供销社工会、青工委、妇委会组织的作用,结合单位实际,开展登山、棋类、球类等健康向上且参与面广的文体活动,丰富干部职工文化生活,展示机关精神风貌,增强机关的凝聚力和战斗力。同时建立健全困难党员激励关怀帮扶机制,及时了解和关心他们的工作生活情况,从思想、工作、生活上加大关心关爱和帮难解困力度。