总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
煤矿机电队长述职报告
各位领导、各位同事：
大家好。
我叫xxx，33岁，现担任机电二队队长。
光履匆匆，光阴似箭，转眼20xx年已经过去了。一年来，我队来着“安全无事故，生产不耽误”的原则开展了大量的工作，为端氏煤矿的建设做出了一定的贡献。
狠抓安全工作不放松，常言道“风是命，水是病”担负着全矿通风任务的主扇风机和负责井下瓦斯排放的投放泵站，一直以来是我矿安全工作的命脉。也一直是我队安全工作的重中之重。一年来，我队大力开展重标准、排隐患、保备用、勤维修活动，在瓦斯治理示范化矿井建设的春风吹动下。在风机房、抽放站开展一系列的工作，大力开展了风机、抽放隐患排查工作，有问题及时处理，绝不带病运行，先后对两台610抽放泵、两台主扇风机进行了大修，确保了抽放系统和主通风系统的正常运行，实现全年安全无事故。针对瓦斯抽放系统备用机组数量不足问题上，积极出主意想办法，严格按照标准，克服种种困难，申报并得到审批了抽放泵站备用泵和低压备用电源的安装工作，预计10年即可正常投入使用。
千方百计保生产。在我队，筛分车间因设备运载能力低，又没备用系统，一直以来是我矿生产系统的薄弱环节，但我们面对困难迎难而上，集思广益，千方百计保生产。在年初与筛分振动筛厂家共同探计共同研究，克服各种困难终于解决了9#震动筛轴承不能正常工作的问题，加强对职工熟练度的培训工作，面对筛分组人员变动频繁的实际问题，我队丝毫不敢放松职工的培训工作。从班前会上讲到现场操作中的传帮带一系列方法，使工人操作规范性得到了加强，操作技巧得到了提高，在筛分主井运行配合方面，通过听取职工的`建议，并深入现场观察实践后，优化了两部门之间的联运制度，做到了安全配合，高效配合。一年来圆满完成了矿部下达的提升任务。
保障环卫工作，共建绿色家园。我队的两座污水处理站担负着全矿生活水及矿井水的净化处理工作。应对目前环卫工作的严峻形势，我队积极进行了技术改造。在药品调配、水质控制等方面取得了突破性进展，全年排放污水达到了标准，并参与设计了井下水处理的升级改造。目前该系统正在积极改造中。
当然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，筛分组的轻伤事故也暴露了我们工作仍有缺陷，但我们坚信只要我们齐心协力、万众一心，在各级领导的带领下，我们必能将机电二队的工作做的更的。
煤矿基层支部书记述职报告
、同事们：大家好！
首先，感谢组织、各位
领导
及同事对我工作的关心指导，感谢各位领导
及职工同志们对我工作的支持和帮助。政、总工程师的正确领导
下，在各位领导
和同志们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。紧紧围绕矿井安全生产，全力协科室领导
师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了矿党
政交给的各项工作任务。现将近年来的工作简要述职如下，请审议。一、认真学习，深入思考，
思想
政治素质和业务技术能力不断提高，积极参与“创先争优”活动，深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”，变“怕批评”为“怕不批评”。多年来，结合公司党
委开展的“创先争优”活动，以公司党
委活动精神
为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想
问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供
强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网
站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。注重新工艺、新技术等方面知识的学习，不断拓宽知识面，使自身的业务能力不断提高。牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为防治水工作上台阶作出自
己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。收集地质资料，及时填入地质台帐卡，并填绘图纸，做到原始资料、地质台帐、地质图纸一致，质量达标准化规定与要求；参与编写工作面（采、掘）地质说明书；在生产过程中，有重大地质构造时，及时向有关领导
汇报，共同研究解决。们一同下井，通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节。按照科里的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在进班会上逐一向安检员进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题，完成领导
交待的各项工作任务，保证矿井实现安全生产。五、工作展望及今后努力的方向
一年来，在上级
领导
的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导
的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：一是
思想
观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对科“创先争优”的认识不够全面，思想
认识容易受习惯思维影响。二是自身技术能力、技术手段有限，对所涉及的技术学习程度还够，在以后的工作中要更加严于律己，努力学习好专业技术知识，提升自己的专业技术水平。几年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬
领导
、团结同事、热心助人，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导
的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导
和同事能够对我做的不足的地方提出批评。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以强烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献！
煤矿基层支部书记述职报告
、同志们：大家好!
根据集团公司的通知要求，我就今年以来履行职责状况向大家进行汇报，请提出意见和推荐。
今年以来，在集团公司正确
领导
下，在矿领导
班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党
组织的信任、领导
的重托和职工群众的期盼为动力，坚持以打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”重要思想
为指导，牢记“安全第一”思想
理念，用心落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克服种种困难，实现了全年安全生产建设。1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全建设
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的状况下，我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格职责抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产建设。
2、深入基层，勤政务实，扎实工作促进了基建任务的顺利完成
组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一同安排部署安全生产工作，克服种种困难，确保了基建任务的顺利完成。在全年，完成掘进总进尺5300米；超额完成了我矿年初制定的计划指标。3、以点带面，典型引路，标准化建设稳步推进
我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。
4、提炼文化，建塑形象，营造浓厚的学习氛围
我们用心推动物质礼貌、政治礼貌、
精神
礼貌、生态礼貌四个礼貌共同发展，树立了南山煤业崭新的企业形象。5、求真务实，真抓实干，
领导
干部作风明显转变坚持开展煤矿各级
领导
纪律作风整顿工作。我们要求各级领导
干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的“五不怕”精神
，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。矿级
领导
下井带班，坚持井下现场指挥。每周日进行“全矿井安全隐患大检查”，并召开安全例会。把能够解决的问题当场解决，一时不能解决的通过
“四定表”形式，并严格考核兑现，确保计划、督促、评价
的到位，真正做到了凡事都有布置、有落实、有检查、有验收。及时对现场管理和干部作风中存在的问题进行通报和督办，由过去只管“干的”向管好“管的、看的”转变，实现了真抓、真管、真落实。干部中构成了重实际、说实话、办实事、求实效的良好氛围。一是在安全质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善；
二是在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做过细的工作；
三是内部管理有漏洞，对职工的培训教育工作还有待于进一步提高。以上问题在今后工作中将努力克服。
做好20xx年的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让全矿职工过上更好的日子，好处深远，自己作为一矿之长，更深感职责重大。
一是要加强学习，不断提高综合素质。
在新的一年里，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要
思想
为指导，认真学习集团公司、上级主管部门的会议精神
，全面领会科学发展观的深刻，不断提高自己的思想
政治素质和管理水平。同时，要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习，努力转变思想
作风和工作作风，时刻牢记“安全第一，不安全不生产”，的原则，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目标任务。二是要千方百计地抓好安全生产。
煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳定和发展，自己作为企业的主要负责人，务必牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施“科技兴安”战略，大力开展“全面质量标准化”和“精品工程建立”活动，强化安全管理，狠抓职责落实，加大安全投入，努力提高基建工作，确保今年安全目标和各项任务的顺利实现，为加快企业发展创造良好条件。
三是要创新管理，提高经济效益。
坚持一手抓稳产增效，一手抓节约挖潜，按照“目标管理，职责明确，刚性考核，节奖超罚”的要求，健全完善成本指标内控体系，突出加强成本管理、资金管理、和劳动力管理，提高企业运行质量。要进一步加强职责落实，发挥好监督检查、管理考核和参谋助手的作用。
四是加强考核力度，规范各项制度，构建和谐矿区。
进一步加强对
领导
干部的考核和管理，层层签订目标职责状，通过
抓干部实现干部抓，通过
抓现场实现现场抓，增强基层的执行力，保障各项工作的有序高效运行，确保全年安全进尺指标的完成。进一步完善我矿的各项管理制度。进一步规范职工行为，树立企业形象。做到“制度行为化，行为习惯化，习惯成文化”的管理目标，努力构建和谐的矿区。为打造“新南山、先形象”做出更大的贡献。我的述职完毕!
谢谢大家!
煤矿队长述职报告
20xx年是个人积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定20xx年个人年度工作总结：
1、加强认识，树立全局意识。
加强认识，提高意识，要从大局意识出发，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式。
2、实事求是。目标就是方向，牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
3、始终牢记安全教育工作计划。煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务。
4、强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的.副队长，必须加强和提高自己的岗位技术水平，带动员工操作技能提升。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要不折不扣地参加煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。贺驼煤矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。贺驼煤矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
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煤矿基层支部书记述职报告
各位职工代表、同志们：
我代表预备一队
党
支部向大家述职20xx年支部工作报告。20xx年，我们预备一队
党
支部，在矿党
政的领导
下，认真开展思想
政治建设，强力支持工区行政工作，按时完成矿党
政的各项任务，改变工作作风，党
建和思想
政治工作取得了成效。建立健全
党
建基础工作体系，做好党
员队伍的教育，提高党
员认识，做遵章守纪的带头人，做职工的贴心人，做生产安全的带头人。积极培养党
的新生力量，做好党
员发展工作，严格把好党
员入党
关，按入党
程序严把关。做好职工的宣传发动工作，结合形式对职工进行任务教育，抓好职工的政治学习，做好宣传阵地的宣传，黑板报常换常新，宣传牌板内容亲切感人，使职工紧紧团结在工区党
政周围。结合形式加强职工队伍建设，动员全体职工
党
员投入岗位行为规范教育活动中去。今年，我们在矿党
委的领导
下，开展了岗位行为规范教育活动，在活动中，党
支部认真组织发动，组织职工的学习培训，根据职工的实际情况，采取个人自学，专题辅导，上大课等多种形式，确保培训效果，参学率达100%，认真开展分析评议与整改提高，全面总结
近年来思想
、工作、作风等方面的情况，广泛征求群众的意见，自我剖析查找问题，认真制定整改措施，接受群众监督，党
支部制定了多项活动措施，保证了教育工作的正常开展。并且获得了先进单位。大力开展
思想
政治工作，积极开展走访谈心活动，稳定职工队伍。党
支部对职工走访工作非常认真，不论是哪位职工有了思想
问题，还是家庭出现了困难，工区党
政领导
都主动靠近去做思想
工作帮助解决困难。今年以来，我们工区党
支部远到新沂、丰县，近到职工家庭病床前，共计走访40多次，行程几百公里，为职工解决了实际困难。大力加强精神
文明建设，努力创建和谐区队，支持工团工作。今年以来杜绝了打架斗殴、酗酒闹事等不良现象，杜绝了各类不文明现象的发生，工区文明礼貌慰然呈现。支持工团工作，做好计划生育，充分发挥他们的职能作风，全年杜绝了违反计生政策和违反国家法律法规现象。工区安全生产有了很大变化。加强职工安全教育，强化安全培训。坚持周五安全活动不动摇，利用黑板报、板报、宣传标语，大力宣传安全生产的重要意义，教育职工按章作业，遵章守纪。加强职工安全培训，对各工种进行专门培训，并且全部考试合格。加强“三违”及时处理，今年以来共计治理“三违”40多人次。严格现场管理，认真排查安全隐患，发现不安全因素及时解决，今年全区消灭了重大人身事故和生产事故。
政交给的各项任务，我们严格生产组织，科学管理，合理安排工期，分工负责，包保到人，以科学的态度对待工作，用科学的方法干好工作。其次是加强劳动力管理，开展劳动竞赛，采取激励机制，促进职工的大干激情。最后我们充分发挥骨干和业务能手的作用，从而带动整个区队的工作。狠抓质量标准化建设，确保质量标准化上台阶，严格执行干标准活，上标准岗活动，今年以来，我们所承担的所有工程项目全部达到了矿质量标准化要求。全队上下团结一条心，出色地完成了矿
党
政交给的各项生产任务，做出了优异成绩。2601综采工作面安装，75208综采工作面安装，75207综采工作面安装拆除，7503综采工作面安装拆除，2601材料道卧底，—520轨道卧底。同时还完成了矿生产部安排的临时性工作，—850、—620、—520水沟卧底、—620水仓加深、加宽清理，帮助皮带工区匀放皮带设备等工作。开展优质服务，积极为一线着想，采掘单位的40t溜子安装、拆除、回收，加强设备检修，确保生产供应，积极开展小改小革，节约成本。政一班人坚持从改变工作作风做起，不等、不靠、不要，积极做好职工思想
政治工作，用实际行动影响职工，创出了一个又一个的“庞庄第一”。“打铁必须自身硬”工区党
政以党
员先进性教育为契机，做好率先垂范作用。如7503综采工作面拆除，工区党
政干部全部奋战迎头，与职工一道大干，克服自己的困难，力保拆除进度。在整个拆除中，主管区长王庆斌没睡过一个好觉，经常三班连轴转，死盯现场。副区长李德俊年近半百，克服身体不好的困难，跟班大干从没有叫过一声苦。7503综采工作面安装拆除，75208综采工作面安装，2601综采工作面安装，工区党
员干部较好地为职工做出了表率，激发了职工的大干热情。三班积极开展劳动竞赛，互创条件，在生产中比速度，比质量，比奉献，涌现出了党
员班长邱雨、顾久斌，景国垠等先进典型，在职工中树立了良好的党
员形象。1、由于教育与矿要求的还有差距，工作中仍有“三违“现象出现。
2、矿要求我们培养一支在综采技术上能拆、能按、能试采的队伍，但在技术上，业务上，职工在一职多能上和矿上的要求还有差距。
3、安全教育，提高职工的安全意识上还有差距，出现了二起轻伤。
1、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中，生活中帮助职工解决实际困难。
2、努力提高整个队伍的业务技能，把队伍锻炼成一支全能的队伍。
3、深化
思想
政治工作，加强党
的领导
，加强职工教育，提高职工队伍的思想
政治水平。4、加强经营管理和安全生产管理，树立全局一盘棋的
思想
，强化安全就是效益的意识，认真作好安全工作。5、改进工作作风，贴近职工，靠前指挥，爱岗敬业，用
党
员干部的实际行动带动广大职工。以上是20xx年
党
支部述职报告，请全体职工代表审议。述职人：xxx
20xx年xx月xx日
煤矿基层支部书记述职报告
、职工代表:学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。今年按照处
党
委学习安排，认真学习了党
的十七大精神
和“三个代表”重要思想
，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过
不间断的学习，增强了我的政治意识和职责意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，务必不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作潜力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。一年来，我在队管理上重点抓了三个方面:
一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、
思想
上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发班组长的工作热情和进取精神
，我在全队敲响了“不换思想
就换人”的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照“公开、公正、公平”的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及班组长的工作主动性。二是加强内部管理，推行经济考核职责制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人；月底，按照指标任务的完成状况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607n5-2工作面时，工作面地质构造复杂，在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化状况，现场蹲点，观察分析其原因，摸索出了一套控制顶板的好方法，使采面顶板得到了有效控制。
三是加强材料管理，实行经济职责承包制，科学分解成本职责，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工构成了层层把关的管理体系，从而避免了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起，人人都算经济帐；同时，我根据每月的生产任务，计算出应消耗的材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-10月份，全队生产任务基本完成，材料消耗始终控制在指标内，并有部分节余。
委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合队实际状况在全队开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及班组长在思想
作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿，用严格的制度规范干部及班组长的工作行为，持续了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，通过
给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了群众的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，务必要不断更新
思想
观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务潜力。今后的努力方向:
1提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2严格执行矿
党
政决定，维护班子团结，带好队伍。3虚心理解职工的推荐和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。
4廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。
5发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。