报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
2023年党风廉政建设责任制执行情况报告通用篇一
督查工作先进单位。
一、督重点抓落实促发展
（一）突出重点抓督查。一是对交通攻坚年活动的重点道路建设中存在问题，积极协调责任单位解决，推动道路建设顺利进行。如对s102线扩建项目建设连续7次专项督查，督促沿线乡镇和有关单位加快房屋拆迁和线杆迁移，保障工程顺利实施。二是对作风落实年的参会纪律、机关效能、在岗在位、考勤情况等进行30余次明查暗访，特别是对县直10个单位的作风效能建设情况进行解剖式专项督查，对各单位党务政务事务公开工作及工作人员工作状态进行督查和指导，对十八大期间各乡镇、县工业园区和部分县直单位值班带班及主要负责同志在岗在位情况连续7次督查，有力促进了机关效能和干部工作作风的转变。三是对城市建设年的市政道路建设、重点工程如姜尚大道、城南公园等进行多次专项督查，推动了城市综合服务功能和城市品位不断提升。四是对项目突破年实施方案中98个重点项目进展情况进行了4次督查，并对县委党校等项目建设进行多次专项督查，针对拆迁工作进展较慢等问题，督促有关单位积极协调解决，确保项目顺利实施。五是对园区推进年的“一区五园”工作开展情况进行跟踪督查，并对县工业园区和各职能部门对园区企业集中服务工作跟踪督办，深入企业一线查找问题，督促各职能部门限时兑现对企业的服务承诺，推进园区建设顺利进行。六是对县政府**年67项重点工作完成情况在各单位自查的基础上进行全面督查，督促各单位补差补缺，集中精力解决存在的困难和问题，加快推进各节点工作，确保任务按时完成。
（二）围绕难点强攻坚。一是强力开展农业工作督查。5月上旬至中旬，联合农业部门对小麦“一喷三防” 工作进行连续3次督查，为夺取夏粮丰产丰收打下坚实基础。5月下旬至6月上旬，牵头成立四个督导组昼夜奔波在田间地头对秸秆禁烧工作进行每两天一轮的不间断督查，从第三轮开始分昼夜两班不间断密集督查，每轮督查均及时下发通报，强力推动禁烧工作扎实有效开展。6月中下旬，由于持续干旱，督查局发扬连续奋战精神，牵头组织相关单位人员深入到乡（镇）、村跟踪督查抗旱抢种保苗工作，推动了全县夏种任务的全面完成。8月上旬至中旬，面对连续高温干旱天气，督查局联合农业委、水务局等部门组成三个督查小组，对全县秋季作物抗旱保苗工作进行不间断督查，有力促进了抗旱工作的深入开展。12月以来，组织涉农部门成立专项督查组对农田水利冬修和林业整地挖穴工作进行了集中督查，有力推进工作的顺利开展。二是对县城文明创建工作进行专项督查。从7月开始，联合县文明办对县城文明创建工作每周至少督查一次，对督查中发现的问题进行任务分解，督促责任单位及时整改，并对整改情况进行跟踪督办，强力推动县城文明创建工作扎实开展。三是对亟待省政府验收的土地复垦项目完成情况进行5次逐地块实地督查，并对问题整改情况进行跟踪督办，保证了复垦项目顺利通过省市验收。同时，对节能减排、安全生产、信访稳定、主题教育、招商引资、计划生育等项工作真督实查，强力推进全县经济社会全面快速发展。
二、督热点促和谐保民生
一是对33项民生工程中的12项工程类项目进行跟踪督查，督促责任单位及时协调解决存在问题。10月下旬以来，对未完工的部分工程类项目进度情况进行连续5周的督查，对照倒排工期时间表进行每周兑帐，汇总后及时向县委县政府汇报，有力推进了民生工程顺利实施。二是牵头对城乡居民社会养老保险工作进行了3次督查，推动此项工作各个阶段的目标任务顺利完成。三是联合县发改委对**年以来未开工中央投资项目进展情况进行连续8次督查，督促责任单位加快工作进度，确保完成序时任务。四是对网吧专项整治工作进行跟踪督办，督促责任单位采取强有力的手段，严厉查处违法违规经营行为，确保专项整治工作达到预期效果。同时，对县城交通秩序综合整治、骑路逢集整治、集中拆违、“十件实事”、网上留言回复等项工作进行督促办理，协调解决了一些热点焦点问题，为县委、县政府排了忧，为人民群众解了难。
三、重调研找症结当参谋
四、查专项促办结维稳定
对省、市和县委、县政府领导批示件，严格办理程序，按照批示要求办理和落实，做到了批必查、查必办、办必果、果必报，件件有着落，事事有回音，力争息诉罢访，化解了一些影响社会稳定的矛盾纠纷，促进了社会和谐发展。今年以来，共接到领导批示件36件，已办结33件，其余3件正在办理中。人民网网友给省委书记、省长及市委书记的留言20件均已办结。为保证专项查办事实彻底查清、问题真正解决，督查局注重明察暗访、实地调查。如对人民网网友给省委书记留言反映的我县张新镇“村村通”修路收费问题，通过进村入户走访当地群众，证实网友反映的问题已整改到位。
五、改方法强交流创环境
一是督查局在执行县委、县政府《关于加强督促检查工作的暂行规定》和《关于建立自查督查追查联动工作机制的暂行办法》过程中，对工作被动的单位在提请县督查工作领导组下发《督查令》之前，节点前移，首先与责任单位主动沟通联系，如实告知督查中发现的问题，讲明利害关系，听取其意见和建议，综合分析后，视情况下发《预警通知》书面告知督查对象工作已经落后，督促其加大工作力度，及时迎头赶上。全年下发预警通知2次，大部分问题在预警阶段得到解决。二是根据需要，对工作完成较好的单位全县通报表扬，激励先进，带动后进。全年共发通报表扬5次，13个单位次受到表扬。三是注重出主意、想办法，协助督查对象解决工作中的困难和问题，努力推进工作落实。
六、夯基础抓规范强业务
（一）健全内部管理。一是全局人员的关系正式调到督查局，并成立了党支部，健全了内部机构。二是出台督查工作规范和行为准则，完善纪律约束、考核评价等各项工作机制，促进内部管理的制度化和规范化。三是完善督查程序，形成督查立项、情况反馈、督查结果与绩效挂钩的督查链。四是注重流程管理，规范办文、办事程序，编制督查台帐，有力推动各项工作落到实处。
（二）强化对外宣传。一是设置党务政务事务公开栏和人员去向牌，公开相关工作内容，标明工作人员动向。二是配置电子政务触摸屏，连接督查网站，进一步深化公开程度。三是积极上报督查专报，做好决策反馈。向市委督查室、市政府督查室及时反馈县委、县政府决策落实信息17篇，其中被《阜阳督查》单篇采用7篇。向各级网站报送督查工作信息60余条，采用率90%以上。
（三）加强业务建设。一是提高文字水平。今年以来，共报发《临泉督查》162期，其中专刊18期、普刊18期、特刊126期，上报《领导批示件办理情况反馈单》32期，下发督查通报、通知14期，起草督查局文件16个，文字总量达30万字以上，其中有64篇督查材料得到县委、县政府主要负责同志的肯定性批示。二是注重网络宣传。今年以来，共发布督查动态6期、临泉督查11期、督查通报10期、大事记4期、督查文件5个、领导讲话5份，文字总量5万字以上。
七、抓廉政促廉洁树形象
认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和督查工作同部署、同落实、同检查。坚持民主集中制，做到民主平等、协调共事，充分发挥班子成员和全局工作人员的积极性。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，坚持党风廉政学习，教育全局干部自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持正确的价值取向，净化自己的生活圈，做到抗得住诱惑，经得起考验，耐得住寂寞。严格执行《廉政准则》及其他相关规定。认真贯彻落实厉行节约八项要求，厉行勤俭节约。切实加强干部作风建设，提高机关效能，引导规范全体人员严格自律、公正处事、乐于奉献、优质服务，树立起了督查工作人员的良好形象。
**年，督查工作取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足：一是主动服务的意识有待加强。二是创新精神不够，督查方法有待改进。三是督查人员业务学习不够，对一些专业领域的知识掌握不深不透。这些问题的存在，在一定程度上影响了督查工作的优质开展和督查作用的高效发挥。
下一步工作中，督查局将继续保持求真务实、拼搏向上、奋发有为的工作状态，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以促进决策部署落实为第一要务，在督查活动中“求新、求实、求快、求细、求好”，甘当促进全县加快发展的助推器，争创全省督查工作的排头兵，圆满完成县委、县政府交办的工作任务。
2023年党风廉政建设责任制执行情况报告通用篇二
个人执行情况的汇报
今年以来,本人能以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作，及时向县委、县政府提出了一些合理的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。
三、以身作则，真正做到廉洁自律
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
总的来看，在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩，但与党的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
2023年党风廉政建设责任制执行情况报告通用篇三
一、基本情况和主要特点
（一）落实责任制工作取得新进展。
（二）责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作有所加强。
二、存在的问题和不足
三、意见和建议
（一）进一步提高对实施责任制重要性的认识。
（二）创新责任制的内容和方法。
（三）加强对落实责任制的督促检查。
2023年党风廉政建设责任制执行情况报告通用篇四
领导重视，警钟常敲
年初，在制订全年工作规划时，局党组把党风廉政建设、党员干部把廉洁自律作为一项重要工作提到议事日程，首先是成立了以党组书记、局长易江明同志为组长，纪检组长毛勇坤同志为副组长，其他负责人为成员的党风廉政建设领导小组，使全体局党组成员在党风廉政建设上，人人有担子，个个负责任；其次，党组书记、局长易江明同志在各种会议上，警钟常敲，或强调、或提醒大家要遵章守纪，廉洁自律，生活上要与农民比，工作上要朝先进看，做一名人民满意的公务员。
加强学习，认真解剖
为了不断提高干部的思想觉悟，增强责任感和事业心，不断提高政策水平和业务能力，不断增强“免疫力”，我局坚持每周集体组织一次学习，学“三个代表”理论，学胡锦涛重温“两务必”的重要讲话，学反腐倡廉理论，特别是中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分决定》及《从严治党，以党风廉政建设的实际成果取信于民》和全县财务统一管理、核算及其有关制度，在开展学习的同时，还结合收看警示片，结合实际进行了认真的讨论，交流心得体会，两次召开民主生活会，认真自我剖析，通过学习讨论，大家一致认为：不论单位大小，职能强弱，都是政府的一个窗口，代表了政府形象，不论“大气候”怎样，要保持“小气候”的正常，“要看强盗受罪，不要只看强盗吃肉”。互相批评，互相帮助，因此，全体机关干部作风扎实，精神饱满，上下团结，工作绩效明显提高。
强化责任，做到有章可循
今年，我们制订和完善了本局《党风廉政建设制度》、《机关干部实行目标管理量化计分考核办法》、《学习制度》、《信访接待制度》、《财务制度》、《小车租赁管理办法》等规章制度，做到有章可循，有据可依，特别是为了落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作，局党组成员都与党组签订了《党风廉政建设责任状》。根据年初定岗、定职、定责的要求，对职责范围内的党风廉政建设负全面责任，按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，谁主管谁负责，即在本职责范围内的工作及工作人员出了问题，追究分管领导责任，取消年度评先资格，情节严重的，报请县纪委查处。
严格管理，坚持有章必行
在政务公开方面，对统计执法诸如执法依据、执法范围、办案程序等进行公开，对本局各项开支、人事调整，每月对党组成员公布一次，半年向全体机关干部通报一次，使大家了解情况，及时地接受群众的监督。在信访工作上，明确由纪检组长主管，专干具体负责，并建立了领导干部值日制，即每日由一名副科以上的领导值日，接待来访，处理信访件。
本局在党风廉政建设方面，由于领导率先垂范，常鸣警钟，常抓不懈，因此到目前为止尚未发现违法案件和领导干部收受红包礼金行为，也没有收类似的举报信件，故尚无违纪案件查处情况汇报。
虽然我局今年在党风廉政建设方面做了大量的工作，但少数干部拜金、攀比意识时有显露，今后，我局将进一步加强党风廉政建设，加强传统教育，不断增加干部的忧乐意识、拼搏意识和奉献意识，努力当好人民的公仆。
2023年党风廉政建设责任制执行情况报告通用篇五
xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，我们市xx党组全体成员带领机关全体干部职工，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，中纪委四次、五次全会和省委、省纪委会议精神，认真学习市委《党风廉政建设责任制目标书》和廉政建设的有关文件、法规，联系工作实际，制定和完善了一系列相关规定和制度，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，不断加强宣传和教育，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进全市xx经济的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，xx党组及纪检组坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调，科室各司其职，依靠干部职工积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了机关党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由机关党组书记任组长，纪检组长及副主任任副组长，纪检、人事等部门为成员，同时明确了相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全系统党风廉政建设责任制工作的领导。机关党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。
（本文“党风廉政建设责任制工作报告”由 好范文、工作报告频道提供参考）
在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初，与下属三个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、科室相结合，即对所主管或分管的单位、部门、科室的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。同时，我们还建立和完善了领导干部廉洁自律档案，把每次考核结果装入本人档案，作为组织上考核、提拨干部的重要依据，对当年被考核为不合格的科室负责人，要进行组织调整，并根据情节轻重给予主要责任人党纪、政纪处分。对党政领导干部严重失职，分管范围内党风廉政建设方面出现较大问题，除追究当事人的责任外，还要追究同级主要领导和上级分管领导的责任。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，机关没有出现考核不合格的领导干部和一般工作人员。
三、强化教育，固本奠基，为党风廉政建设责任制的落实打好基础。
腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我们结合开展保持共产党员先进性教育活动，一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”，市纪委“关于预防和狠刹五股歪风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育活动，不定期的在全系统广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化、制度化的学习活动，xx机关每周星期五为集中学习日，党组按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播、电视、黑板报等方式，开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成市里下达的任务，认真发放并及时组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度”、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、“重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度”“民主生活会制度”、“*处理制度”、“谈话和诫勉制度”、“财务管理制度”、“车辆管理制度”、“公务接待制度”等xx项工作、生活、学习制度，并将这些规定、制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。
第二，抓作风建设。我们认真贯彻执行《八条禁令》，狠刹五股歪风，坚决扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道x种风气。机关领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，对大额度资金开支及重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪检组意见，集体讨论后按规定向市委组织部、人事局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求召开民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用、赌博、话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各支部、单位、科室领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。
第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对机关日常开支情况、三项治理情况以及人事任免等工作公开向群众公开，将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果及单位财务状况进行公开，还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。全机关的政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道，给广大干部职工一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有明显下降，年内接待群众来访xx人次，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。三是严格按照“三项治理”规定把工作落到实处，一把手亲自抓，每项工作都具体落实到人，无论是“制止奢侈浪费工作”、“清车工作”还是“清房工作”，件件都是按市三项治理办公室要求，逐项申报、调查、公示等，特别是今年的清房工作，从机关主要领导、科级干部到普通职工都积极配合工作，认真学习有关文件、政策，分别按时间要求，进行了个人申报、单位申报、外调、组织核实、单位公示，到目前为止，机关x名县处级领导，xx名科级领导已经按规定进行了退房或者补交房款处理，一般干部清房工作也在认真按规定进行，全机关清房工作按要求完成了进度。同时，我们根据要求，不折不扣地完成了上级交办的其他工作，十月份清理党政机关工作人员入股煤矿工作中，我们积极配合进行了广泛宣传和动员，没有一个人入股或参股煤矿经营。
五、创设环境，保驾护航，促进xx经济快速健康发展。
一年来，党风廉政建设的开展，为全市xx经济发展营造了良好的政治环境。我们紧紧围绕年初制定的经济目标和“一争两转五突破”的工作思路，以结构调整为主线、以体制和机制创新为动力、突出抓好企业改革、结构调整、资产运营三个重点，保持了全市集体经济持续、健康、快速发展，在速度、效益连续四年以二位和三位数攀升的基础上，再创历史最好水平，提前两个月超额完成全年目标，其中利税、利润总量和增幅双双位居全省同行业首位。特别是七月份，我们胜利召开了全市xx工业第二届代表大会，健全了xx机构，宣传了xx形势，壮大了xx实力，取得了很好的效果。受到了全国总社、省xx和市委、市政府的表扬和肯定。
x、工业总产值：x—xx月份，规模以上企业完成工业总产值（现价）xxxxx万元，同比增长xx.x%；预计全年完成xxxxxx万元，同比增长xx.x%。
x、工业增加值：x—xx月份完成工业增加值xxxxx万元，同比增长xx.x%；预计全年完成xxxxx万元，同比增长xx.x%。是连续第四年实现超同期、超历史、超计划。
x、销售收入：x—xx月份规模以上企业完成销售入xxxxxx万元，同比增长xx.x%：预计全年完成xxxxxx万元，同比增长xx.x%。
x、利税总额：x—xx月份实现利税xxxxx万元，同比增长xx.x%：预计全年完成xxxxx万元，同比增长xx.x%。
x、利润总额：x—xx月份实现利润xxxxx万元，同比增长xx.x%，预计全年完成xxxxx万元，同比增长xxx%。
x、出口创汇持续增长：x—xx月份完成出口交货值xxxx万元，同比增长xx%；预计全年完成xxxxx万元，同比增长xx%。
总结回顾一年来xx的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和干部职工的期望有一定差距。一是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是急需解决的问题；二是宣传工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在市委、市政府和市纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全市xx经济发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全系统的党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全市xx经济的快速发展提供有力的政治保证，为构建和谐xx做出应有的贡献。