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2023年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告优质

时间:2023-06-23 08:08:18 作者:曹czj

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

2023年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告优质篇一

创新工作  形成合力

不断开创食品药品系统党风廉政工作新局面

市食品药品监督管理局:

二、精心组织廉政教育宣传活动,牢固构筑干部思想道德防线。

1、加大政风行风宣传力度,树立良好形象

2、召开了政风行风建设听证对话会

3、对政风行风问题集中进行了整改

我们还参加了行风部门组织的800人的对64个部门的问卷测评大会。

(二)扎实开展保持共产党员先进性教育活动。

主要做法和成效

2、以夯实组织为着力点,切实加强支部建设

四、深化党风廉政建设工作,强化廉政监督制约机制

(二)广开纳谏之门,重视外部监督

二oo五年十一月十七日

2023年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告优质篇二

一、加强组织领导,强化责任落实

二、广泛宣传教育,完善制度措施

(一)统一思想  接受监督

(二)完善制度  落实措施

(三)广泛宣传  深入教育

三、狠抓班子建设,锤炼干部队伍

(一)、领导班子建设

(二)、干部队伍建设

(三)坚持党内民主,发挥集体智慧

1、坚持集体决策,发挥群体作用

2、提倡“群言堂”,不搞“一言堂”

(四)加强纪检工作,完善监督措施

四、狠抓专项治理,加强行风建设

一年来,在局党组的领导下,我院坚持把党风廉政建设贯穿在各项工作的始终,行风建设和精神文明建设取得显著成绩,两个效益快速增长,医院的就诊环境、服务态度得到明显改善,医疗质量明显提高,不正之风得到遏止,领导班子成员自觉接受监督意识增强,全院职工的精神面貌发生了深刻变化。党风廉政建设是我们在深化医疗卫生改革中必不可少的重要一课,我院党委在今后的工作中,要继续坚持和深入学习十六大和十六届四中全会精神,进一步加强执政能力建设,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,不断提高班子成员的思想政治水平和拒腐防变能力,清政廉洁,坚决抵制和制止腐败,为不断推进医院的现代化建设保驾护航。

2023年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告优质篇三

《关于党风廉政建设责任制工作自查报告》是有智坤教育()为你整理收集,希望关于党风廉政建设责任制工作自查报告这篇文章对你有帮助!

州纪委全会召开后,州文联高度重视,及时召开党支部会议,认真学习有关文件精神,专题研究落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作任务,成立州文联反腐倡廉制度建设活动领导小组,及时调整州文联党风廉政建设责任制工作领导小组(惩防体系建设领导小组)成员,制定下发了《州文联落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作实施方案》和《州文联20xx廉政风险防控措施工作实施方案》。并迅速将文联制定下发的文件精神传达贯彻到8个协会及广大党员、干部中,提高了广大党员、干部对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识,扎实推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制各项工作任务的落实。

二、学习贯彻党的十八大及有关会议精神情况

结合党的群众路线教育实践活动集中学习时间,认真组织学习了党的十八大、十八届三中全会、中纪委十八届三次全会、省委九届五次、省纪委九届四次、州委六届四次和州纪委全会等相关会议精神。党支部书记沙政成结合文联的实际,进行了专题辅导,要求全体干部要全面系统地深入学习相关会议精神,准确把握和理解州纪委全会精神,认清新形势、把握新局面,进一步发展繁荣文艺事业。一是保持清醒认识,增强做好工作的信心。自觉用十八大、十八届三中全会精神来武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真组织学习。结合党的群众路线教育实践活动集中学习时间,在文学艺术界迅速掀起学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神的热潮,领导班子成员要率先垂范,带头学习,深入理解和把握相关会议的精神实质和深刻内涵。三是要坚持理论联系实际的学风。要妥善处理好工作和学习的矛盾,把学习贯彻相关会议精神与干部职工的思想实际结合起来,与推动各项工作结合起来,坚持以十八大、十八届三中全会精神检查和指导各项工作。通过深入学习,全体干部职工纷纷表示,要认真学习贯彻相关会议精神、领会精神实质,切实把思想统一到州委州政府的中心工作上来,广泛开展“中国梦”主题文艺活动,牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,认真履行“联络、协调、指导、服务”职能,充分发挥组织引导服务重要作用,振奋精神,锐意进取,圆满完成各项任务。

文联高度重视党风廉政工作,将党风廉政工作列入党支部重要议事日程,并专题研究制定党风廉政建设责任制,强调班子成员“一岗双责”,在抓好本职所分管工作的同时,抓好所属协会的党风廉政工作。年初,领导班子根据分工,落实了每个班子成员在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。班子主要负责人与所联系协会签订了党风廉政建设责任制目标管理责任书,将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到8个协会,做为单位党建工作考核一项重要内容,从而使文联党风廉政建设工作有部署、有落实、有检查、有督促。同时,严格执行党风廉政建设责任追究制度,对制度不健全、工作不到位、措施不得力,导致党风廉政建设发生重大问题,坚决追究相关人员责任,对违反党风廉政建设各项规定进行严肃处理。

四、贯彻执行中央八项规定及省州实施办法情况

中央八项规定及省州实施办法出台后,州文联班子从思想上坚决拥护,在实际工作中自觉执行,把学习和贯彻中央八项规定和省、州实施办法作为工作准则,认真组织学深学透,并严格认真执行,切实落到实处;精简会议文件,可开可不开的会议坚决不开,可发可不发的文件坚决不发,坚持厉行节约,严格规范公务活动,严格压缩“三公经费”支出,极大的推动了机关作风建设向好的方向发展。但也存在一些问题:一是从自身要求来看,有些规定执行的还不到位。比如深入基层调研仍然不多、不深、不勤,有时候下去调研也只是浮光掠影。文风、会风还要改进。二是厉行节约意识还有待于强化。比如用电、用水、办公用品等方面还存在不同程度的浪费,少部分干部有时候下班忘了关电脑、关灯。四是督促检查力度不大,跟踪问责力度不够,年初制定的工作计划任务分解后,在执行过程中督促不够。五是激励机制和长效机制不健全、激励会员创作积极性的具体措施需进一步延吉和完善。

(一)加强反腐倡廉宣传教育,努力构筑拒腐防变的思想道德防线。州文联把反腐倡廉理论作为学习的重要内容,组织党员干部学习。在领导班子成员和党员干部中集中学习了《德宏州建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施意见》、《德宏州贯彻落实〈云南省党政机关厉行节约反对浪费实施细则〉的办法》、《德宏州党政机关公务接待管理实施细则》和《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度,开展了学习《廉政准则》、《新时期党员干部反腐倡廉》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等系列丛书,深入查找问题,落实整改措施,班子成员给广大党员干部上了廉政党课。各协会认真开展反腐倡廉教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工自觉抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。积极推进廉政文化进机关、进村寨活动,引导广大干部职工廉洁从政、依法从政。

(二)认真落实州委、州政府《工作要点》提出的工作任务。文联根据州惩防体系建设的具体工作任务分解,深入推进反腐倡廉专项工作,强化日常反腐倡廉教育,强化职业道德教育、法制教育和警示教育,使广大干部职工认清了落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作的重要性。大家表示,在今后的工作中,要进一步学好法规,提高认识,严格履行职责,防止各项腐败行为发生。进一步完善和落实各项规章制度,建立健全相关工作长效机制。

(三)深入开展制度建设,建立反腐倡廉长效机制。在制度建设上,文联注重把握人、财、物等重点岗位,严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为,提高监督效能。为规范权力的操作,在重大事项决策上,建立了州文联党支部议事规则,严格执行民主集中制,强化集体领导。在廉洁自律上,积极推进政务、党务公开制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等,努力从源头上预防和遏制腐败现象发生。

(四)强化机关管理,认真落实厉行节约有关规定。文联认真贯彻州委、州政府有关要求,制定了厉行节约反对铺张浪费专项活动的具体措施,设立了宣传栏,在文学艺术界形成了“节约光荣,浪费可耻”的良好氛围。一是大力压缩会议、文件、通信费用。精简会议和文件,对可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件材料一律不发,通过压减会议次数、规模、时间、资料,努力压减会议支出。严格控制发文数量,逐步实行无纸化办公,通过电子邮箱传递文稿和信息,双面用纸,节约文印、传真费用。严格控制电话费开支,严禁占用办公电话聊天。二是从严控制公务接待经费开支。实行对口接待、定点接待、规范管理。严格接待标准,禁止工作日午间饮酒。三是加强公务用车和差旅费支出管理。公车由办公室负责统一管理、调度和保养维修。严禁公车私驾、酒后驾驶和上下班接送。严格执行定点加油制度。车辆保养维修,由驾驶员申请,领导同意后,在定点维修店保养维修。

(五)标本兼治,着力做好信访案件宣传疏导工作。认真抓好信访和案件查处工作,切实维护文学艺术界稳定局面。一是坚持党务、政务公开制度,及时消除干部职工思想疑虑;二是深入各协会、深入群众,把矛盾化解在萌芽状态;三是完善信访接待制度,进一步做好群众来信来访工作,多为会议办实事、办好事。今年以来,受理信访举报1件,帮助解决实际问题3个。

(六)贯彻落实“庸懒散慢”等五个制度的情况。全州贯彻落实《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度工作会议召开后,州文联认真按照会议精神和《关于印发〈德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则〉等四个制度的通知》要求,加强领导,精心组织,认真抓好落实。一是加大宣传,营造氛围。在本单位宣传栏显著位置,重点、反复宣传五个制度,采取集中学习和个人自学相结合的方式,做到文联干部职工知晓率达到100%。二是查找问题,分析原因。党支部要求每个干部职工认真对照五个制度中列举的庸懒散慢行为,进行了讨论分析,采取自己找、领导点、同事帮的办法,敢于开展批评和自我批评,敢于亮丑,敢于揭短。将治理庸懒散慢工作与开展党的群众路线教育实践活动相结合,与文联的工作目标相结合,切实改进工作作风。三是制定措施,切实整改。针对存在的问题,党支部及时制定措施进行整改:及时将存在的问题进行梳理并在文联内部进行通报;加强教育,统一思想,增强干部职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;认真落实首问责任制、服务跟踪制、限时办结制和责任追究制,提高办事效率;加强对干部职工业务技能、综合能力的培训,努力提高干部职工的整体素质。四是健全制度,加强监督。坚持以制度作保障,完善考核办法,健全岗位责任制,加大考核结果使用力度,强化日常监督管理,针对文联干部存在的庸懒散慢行为表现,积极探索加强作风建设的长效机制,建立健全一套符合文联实际、易于操作、内容完整的治庸提能、奖勤罚懒制度体系,使之成为今后文联作风建设、治理庸懒散慢行为的有力抓手,以制度管人,以制度管事。

六、认真排查廉政“风险点”,深入开展反腐倡廉教育活动

(一)认真组织,全面查找廉政“风险点”。文联首先进一步明确科室、各协会工作职责,梳理业务工作流程;其次组织个人查找廉政“风险点”,填写登记表;再次采用领导班子成员和科室、各协会主要负责人参加的座谈会形式共同摸底排查,重点分析科室、各协会“风险点”。通过自查,在规定时间内,各科室、各协会找准风险点上报文联廉政风险防控领导小组办公室;最后,文联领导班子紧紧围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用和行政执法等腐败易发多发的关键环节排查廉政风险点。

(二)完善防控措施,有效地防范廉政风险。在查找廉政风险点的基础上,文联积极采取切实有效的措施加以防范。针对财务管理、重大额度资金使用等方面存在的风险点,加强调查研究,制定下发州文联议事规则、人事管理制度、财务管理制度、机关接待制度和公车管理制度。形成了依制度管事、靠制度管人、用制度管钱的制度体系,有效规范了机关公务运行行为。

(三)加强廉政文化园地建设,努力提高反腐倡廉制度建设水平。文联在经费比较困难的情况下,拿出一定的资金加强了廉政文化园地建设。形式多样的廉政文化活动,一是从道德上进行规范。使党员干部在陶冶情操的过程中道德得到纯洁,行为得到约束。二是从思想政治上进行规范。廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一,以其鲜活的形式不断地给广大党员干部灌输正确的思想政治理论,引导其行为。三是从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化,既包括供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编;也包括组织广大人民群众参与多种形式的廉政文化建设活动。使人们在文化素养得到提高的同时,思想上逐步筑牢法纪防线。

七、工作成效

半年来,文联反腐倡廉工作虽然取得了一些成绩,但离州委、州政府和州纪委的工作要求还有一定的差距,离人民群众对党风廉政工作的期盼还有一定的差距。我们也清醒地认识到,工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:个别党员干部廉政意识还比较薄弱;一些工作制度待进一步加强;反腐倡廉工作还有不到位之处,个别工作管理精细化程度不高。这些问题有待于在下步工作中加以改进。

八、下一步工作打算

州文联今后将继续学习领会惩防体系暨党风廉政建设责任制工作精神实质,并将其坚决贯彻落实在各项工作中,不断开创文学艺术界党风廉政建设新局面:一是加强领导,完善措施,狠抓落实,全力推动党风廉政建设责任制全面贯彻落实。二是深入开展反腐倡廉宣传教育,筑牢党员干部廉洁自律拒腐防变的思想政治防线。三是全力推进惩防体系建设,加强能力建设、改进工作作风,确保建设任务的顺利完成。四是源头遏制、标本兼治。下半年,我们将以高度的政治责任心和良好的精神状态,抓好党风、政风和行风建设,把落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作宣传好、贯彻好、落实好,为繁荣发展文艺工作创造良好的环境。

2023年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告优质篇四

    领导重视,警钟常敲

    年初,在制订全年工作规划时,局党组把党风廉政建设、党员干部把廉洁自律作为一项重要工作提到议事日程,首先是成立了以党组书记、局长易江明同志为组长,纪检组长毛勇坤同志为副组长,其他负责人为成员的党风廉政建设领导小组,使全体局党组成员在党风廉政建设上,人人有担子,个个负责任;其次,党组书记、局长易江明同志在各种会议上,警钟常敲,或强调、或提醒大家要遵章守纪,廉洁自律,生活上要与农民比,工作上要朝先进看,做一名人民满意的公务员。

加强学习,认真解剖

    为了不断提高干部的思想觉悟,增强责任感和事业心,不断提高政策水平和业务能力,不断增强“免疫力”,我局坚持每周集体组织一次学习,学“三个代表”理论,学胡锦涛重温“两务必”的重要讲话,学反腐倡廉理论,特别是中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分决定》及《从严治党,以党风廉政建设的实际成果取信于民》和全县财务统一管理、核算及其有关制度,在开展学习的同时,还结合收看警示片,结合实际进行了认真的讨论,交流心得体会,两次召开民主生活会,认真自我剖析,通过学习讨论,大家一致认为:不论单位大小,职能强弱,都是政府的一个窗口,代表了政府形象,不论“大气候”怎样,要保持“小气候”的正常,“要看强盗受罪,不要只看强盗吃肉”。互相批评,互相帮助,因此,全体机关干部作风扎实,精神饱满,上下团结,工作绩效明显提高。

强化责任,做到有章可循

今年,我们制订和完善了本局《党风廉政建设制度》、《机关干部实行目标管理量化计分考核办法》、《学习制度》、《信访接待制度》、《财务制度》、《小车租赁管理办法》等规章制度,做到有章可循,有据可依,特别是为了落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐倡廉工作,局党组成员都与党组签订了《党风廉政建设责任状》。根据年初定岗、定职、定责的要求,对职责范围内的党风廉政建设负全面责任,按照集体领导与个人分工负责相结合的原则,谁主管谁负责,即在本职责范围内的工作及工作人员出了问题,追究分管领导责任,取消年度评先资格,情节严重的,报请县纪委查处。

严格管理,坚持有章必行

在政务公开方面,对统计执法诸如执法依据、执法范围、办案程序等进行公开,对本局各项开支、人事调整,每月对党组成员公布一次,半年向全体机关干部通报一次,使大家了解情况,及时地接受群众的监督。在信访工作上,明确由纪检组长主管,专干具体负责,并建立了领导干部值日制,即每日由一名副科以上的领导值日,接待来访,处理信访件。

本局在党风廉政建设方面,由于领导率先垂范,常鸣警钟,常抓不懈,因此到目前为止尚未发现违法案件和领导干部收受红包礼金行为,也没有收类似的举报信件,故尚无违纪案件查处情况汇报。

虽然我局今年在党风廉政建设方面做了大量的工作,但少数干部拜金、攀比意识时有显露,今后,我局将进一步加强党风廉政建设,加强传统教育,不断增加干部的忧乐意识、拼搏意识和奉献意识,努力当好人民的公仆。

2023年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告优质篇五

为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐体系2008-2012年工作规划实施方案》,狠抓党风廉政建设管理,深化党风廉政建设工作。11月9日-11月25日,营销管理中心根据《关于举一反三 强化管理 严格监督 进一步提高行业规范自律水平的工作方案》及《珠海市烟草专卖局(公司)落实党风廉政建设责任制自查工作方案》的要求,对照党风廉政建设责任制考核细则内容,开展了党风廉政建设自查活动。

一、指导思想

认真吸取汕尾烟草陈文铸案件的教训,举一反三,营销管理中心积极查找卷烟经营管理、专项经费使用管理等方面存在的问题和不足,结合烟草系统的行业特点,有针对性地落实整改,完善制度,规范管理,强化监督,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持全面覆盖抓教育、健全制度抓落实、注重实效强监督、强化执行重惩治、规范行为促纠风,以反腐倡廉促进卷烟营销和专卖管理工作,切实抓好《工作规划》的贯彻落实,不断取得反腐倡廉建设新成效,为“卷烟上水平”和企业持续稳定健康发展提供强有力的支撑和保障。

二、惩防体系任务分解及落实情况;

(一)加强部门制度建设,健全完善反腐倡廉制度体系 我部门积极推动建立完善规范生产经营和管理监督行为的各项制度。进一步推动建立和完善生产经营、内部管理监督的制度,对各项规章制度的执行情况进行检查,并根据科学管理、民主管理、依法管理的要求进行评价,在营销管理中心内形成比较健全的内部管理监督制度体系,全面规范生产经营和管理监督行为。

(二)强化权力运行的监督制约,确保权力正确行使 1、2011年,营销管理中心在市局党组的正确领导下,认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”,按照国家局党组《关于加强对行业各级领导班子及主要领导干部监督的意见》及省局(公司)党组《关于加强对全省烟草商业系统各级领导班子及主要领导干部监督的实施办法》要求,加强对领导班子及主要领导干部落实廉洁自律规定及遵守组织人事纪律、财经纪律、生产经营纪律等情况的监督。结合经营工作实际,党风廉政建设做到了关口前移、警钟长鸣。部门领导率先垂范,深入开展了党风廉政建设相关教育,完善了党风廉政建设责任制,加大了自查自纠力度,强化源头治理,党风廉政建设取得了明显的成效,促进了各项工作的顺利开展。

2、加强对关键环节权力行使的监督。一是加强营销管理中心审批权力的监督。坚持依法行政,严格规范审批和管理行为,健全完善审批事项的管理办法。切实防止以权谋私、权钱交易。二是稳步推进资金监管体系建设,切实加强资金监管。利用现代信息技术手段,重点抓住账户管理、资金预算管理、资金支付环节,将营销管理中心生产经营活动和资金流动情况全部纳入统一信息平台进行监管,建立信息真实、痕迹运行、实时报警、程序控制、银企互联的全市系统资金监管模式。继续对“小金库”进行专项清理。三是加强对宣传促销支出的监督。研究制定加强企业宣传和产品促销的管理规定,切实加强宣传促销费用的预算管理,严格按照预算执行并加大监督检查力度。加强对宣传促销项目价格的审核,规范付款程序和账务处理。坚持宣传促销活动信息公开透明,防治暗箱操作,尤其要防止发生与中介机构勾结、个人捞取好处的问题。营销管理中心要严格自律,不得以帮助推销产品、开拓市场等名义,要求工业企业在当地进行宣传促销活动。

(三)加强卷烟经营管理方面

认真贯彻落实行业卷烟经营规范工作标准,进一步规范卷烟经营行为。重点自查是否存在违规经营的问题,特别是在卷烟打码到条、物流运输、高价烟销售管理等方面的工作是否存在违规违纪问题;是否按照有关规范经营的要求,对一些苗头性、代表性的违规经营问题,是否完善相关的配套管理制度,严肃查处各种违规经营的行为;对一些新型的违规操作手法,是否根据其特点出台相应的防范措施,堵塞经营管理方面的漏洞。

(四)进一步深化资产管理体制改革

为深入推进我局(公司)体制改革工作。营销管理中心认真配合各部门预算、薪酬、投资委员会的建设工作。通过建立健全三个委员会的工作制度,规范委员会运作方式,充分发挥委员会在企业发展战略研究、预算管理、监督管理、内部收入分配、基本制度建立等方面的作用。完善相互间的监督、制约机制,真正做到依法决策、依法管理、依法经营,建立健全现代企业制度。

(五)加强队伍建设,纠正不正之风

一是继续加强营销队伍整顿规范和内部管理监督工作。围绕完善制度,规范程序,严格监管的指导方针,结合营销管理中心实际,增强规范意识,明确规范主要任务,突出规范工作重点,完善规范工作机制。按照国家局和省局的要求,深入开展“三项检查”工作,巩固工作成果,进一步加强卷烟经营、物资采购、广告促销、资金等四个方面的监督工作。

二是继续做好纠风工作,坚持纠建并举、综合治理的方针,切实抓好纠风工作。继续在营销管理中心内部深入开展“国家利益至上、消费者利益至上”主题教育,引导干部职工牢固树立维护国家利益、维护消费者利益的观念。通过加强内部管理监督工作,坚决纠正损害零售户和消费者利益的现象,遏制以权谋私行为。坚决防止和纠正截留、挪用、克扣专项资金的问题。

二、开展纪律教育学习情况

(一)加强领导提高纪律教育学习活动意识

开展纪律教育学习活动是今年局(公司)的重要工作之一。为了更好的开展2011年纪律教育月学习活动,支部委员召开专题会议重点讨论活动开展计划和实施方案,坚持把纪律教育学习月活动作为今年反腐倡廉建设一项重要工作,精心组织,周密部署,创新形式,扎实推进,狠抓落实,确保教育学习工作的顺利推进。同时为提高本支部党员的意识,2011年7月21日组织本支部全体党员参加局(公司)2011年纪律教育学习月活动动员大会,认真听取了局长、总经理黄时南的讲话,黄健副局长传达省局(公司)、珠海市直工委相关文件的讲话。8月12日本支部召开了专题会议,对纪律教育学习月活动进行了再动员。

(二)开展形势丰富的纪律教育活动

2、组织本支部党员和发展对象集体观看《建党伟业》;

4、组织本支部党员到广西北海市(公司)开展党员学习交流活动;

5、选拔党员积极参加配合局(公司)组织的党风廉政法规制度知识竞赛。并通过知识竞赛,促使党员干部进一步加强对党风廉政法规制度的学习与使用,增强全体党员的廉洁自律意识,从而确保党风廉政法规制度得到全面贯彻落实。

6、组织本支部党员参加局(公司)邀请的《党风》杂志编辑杨晓萍专家的专题讲座。通过专家的理论深化、典型案例剖析,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性,做到警钟长鸣。

7、做好本支部特色党建的“一店基金”管理工作,帮助经营困难卷烟零售客户度过难关。促使党员干部帮贫助困,珍惜生活,热爱工作。

(三)努力做好党员干部的党性宗旨教育。

本支部结合国家局组织开展的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,召开了支部专题会议,引导全体党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念,牢记全心全意为人民服务的宗旨。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

(四)积极开展党员干部廉洁从业教育活动

1、领导干部廉洁从业教育。以党性党风党纪教育为重点,加强领导干部的理想信念教育和从业道德教育,夯实廉洁从业的思想道德基础。加强领导干部廉洁自律教育,认真学习和严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁自律“七不准”等党纪条规,做立党为公、执政为民、廉洁从业的表率。要将廉洁从业教育同理想信念教育结合起来,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,不断提高和加强接受监督的意识、自警自省意识始终保持清醒的头脑和坚定正确的政治方向。按照“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”要求,确实改变领导作风、工作作风和生活作风,以优良的作风促行风、带学风、树新风,促进本支部各项事业健康发展。

2、党员和群众职业道德和廉洁从业教育。把职业道德教育和廉洁从业教育纳入职工培训和职工教育的范畴,切实加强广大职工的行风建设,牢固树立“两个至上”的行业价值观。加强关键岗位人员职业道德修养和廉洁自律意识,加强廉政风险防范教育,规范岗位履职行为,进一步增强廉洁自律、依法依规办事的自觉性。要求重点岗位和一线人员要明确努力方向,推动行业风气好转,提高服务水平,为局(公司)的经济建设创造良好的服务环境。

三、推行“明示承诺”情况

为了进一步促进烟草行业生产经营全方位的规范管理,不断提高员工的自律意识,增强自我约束,杜绝违规行为,提升工作效能,树立烟草形象,构建“严格规范,富有效率,充满活力”的中国烟草。按照局(公司)要求,目前, 营销管理中心员工在岗员工均已签订了“明示承诺”,在日常工作中严格要求员工,要求员工按照承诺办事,遵守公司管理规章制度。

四、办事公开民主管理情况

一是营销管理中心积极参加局(公司)每年召开的职代会,全面落实职代会的五项职权。职工代表大会是办事公开民主管理的主要形式营销管理中心积极完善以职工代表大会为基本形式的民主参与、民主决策、民主监督制度。

二是逐步完善职工代表大会评议企业领导的制度。领导干部要向职工代表大会述职述廉,职工代表大会依法对领导班子和领导干部履行岗位职责、完成目标任务、廉政勤政等情况进行民主评议。

三是定期召开干部职工代表座谈会,听取职工群众对企业发展改革和经营管理的意见、建议并充分利用内部网站、公开公示栏、专题通报、企业刊物等形式实施公开,包括宣传促销等项目及评优评先和入党的条件、数量和结果,住房公积金、企业年金管理以及企业公积金和公益金的使用方案,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等。

把办事公开向基层延伸,是营销管理中心公开民主管理的一大特色。营销管理中心坚持把车间职工的奖惩情况、技能竞赛、优秀员工评选与职工利益紧密相关的事项向职工公开,做到奖罚分明,让职工明明白白,激发了职工的工作积极性。办事公开民主管理已经成为全厂干部职工的一种自觉行为。

一是领导高度重视。开展党风廉政建设责任制落实情况的检查,是一项十分重要的工作,营销管理中心领导高度重视,精心组织,务求实效,使廉政建设工作落到实处。

二是认真查找问题。自开展党风廉政建设责任制检查以来,营销管理中心认真检查本部门党风廉政建设的情况,特别是领导干部守法自律和作风建设方面的问题,并认真检查纠正。认真总结落实“一岗双责”、严格自律好的经验做法。

三是统一思想认识。营销管理中心认真做好安排部署,组织本部门干部职工学习有关文件和自查方案,统一思想认识,做好各项准备工作。

二〇一一年十一月二十五日

2023年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告优质篇六

一、全面完成各项工作任务

一是基本组织起来。

经过努力,今年新建规模以上企业工会

*家,基层工会总数近*家。新建规模以上企业党组织*家,基层企业党组织数量已达*多个。目前规模以上企业的工会和党组织面上的组建工作已基本完成。

二是大体保持活力。

今年以来工会联合会举办了企业职工文化展示活动、单身职工联谊会、职工诗歌大赛、女工讲堂、“优传杯”职工乒羽大赛等一系列职工文体活动,推动企业开展多种形式的劳动竞赛活动,举办了集体合同、工会主席、党组织书记等多次培训班,开展了新党员教育活动,组织了**人次参加省、市工会和党建工作培训调学,保持了基层企业工会活力。

以党员发展工作为突破口,大力推进“双推双培”工作,本共培养**名入党积极分子,发展党员或确定发展对象**人,企业党员发展工作步入新阶段,焕发了一大批基层党组织的活力。大力加强规范化建设,走访了*家基层企业党组织,开展“五抓五送”工作。

三是逐步发挥作用。

工会目前在构建和谐劳动关系,丰富职工生活,构建企业文化等方面发挥着越来越重要的作用。今年,积极争取到市总工会帮扶资金**多万元,**年元旦和春节送温暖及日常帮扶向

元旦春节期间困难群众摸底调查的工作统计出困难职工共计**人将予以帮扶。另外,金秋助学工作资助了*户困难职工家庭子女,还首次开展夏送清凉工作等。

积极指导基层企业党组织开展服务型党组织建设,设立党员示范岗、责任区,开展服务承诺,建立志愿服务队伍,推进党组织在推动企业发展、服务职工群众、凝聚各方力量、促进和谐稳定等方面发挥作用。

二、强化廉政宣传教育

**在落实党风廉政责任制过程中,始终把强化廉政宣传教育放在重要位置,健全和完善了反腐倡廉教育制度,丰富了反腐倡廉教育内容。做好经常性的宣传教育,在办公会及其他场合经常进行党风廉政教育。分阶段组织人员认真学习《廉政准则》等相关文件,要求党员干部深刻领会,全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,在工作中时刻警醒自己,做到警钟长鸣。

观看警示教育片。组织党员观看警示教育片,发挥反面典型的警示教育作用,教育党员干部从中汲取教训,劳筑思想道德法纪防线。积极组织参加党风廉政建设培训班,知识讲座。

三、提高廉洁自律意识

**始终把廉政自律制度建设作为源头治腐的重要内容。在指导思想上进一步明确了加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。始终坚持一邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用廉洁自律规范领导干部、党员的言行。进一步加强政治思想建设、思想作风建设和组织纪律建设,进一步强化党风监督机制,坚持标本兼治,对领导干部和工作人员严格要求,严格管理,严格监督。建立健全了各项管理制度,严格按照财政管理制度执行相关工作,全面落实领导干部廉洁自律,制止奢侈浪费行为。

四、加强效能建设

在平时工作中,采取ab岗制度,月例会制度加强效能建设。在各岗位上,分别设置两个岗位承担人,a岗承担人为该职位的主要负责人,b岗承担人为该职位的备岗承担人。当a岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间,由明确的b岗承担人代替其履行职责。实行ab岗制的目的是确保首问负责制、限时办结制和责任追究制等制度的有效落实,提高工作效率和服务水平。

每月的第一个周一召开月例会,工作任务繁忙时召开周例会,总结推进计划工作。工作人员总结上月工作并进行下月工作计划,重点工作细化分解到人,层层落实,认真梳理遇到的问题,充分发挥大家的主动性和积极性,创造性的开展工作,提高责任人解决实际问题的能力,形成团结互助的良好氛围。

在今后工作中,**将继续按照上级的要求,把党风廉政建设责任制融入到全区党群工作之中,进一步加强廉政教育,努力提高党员干部廉洁自律意识,增强防腐拒变能力;继续抓好机关效能建设,切实转变工作作风;进一步完善各项制度,及时修正廉政风险相关内容,加强风险监控,更好地建立健全风险防范管理工作的长效机制。

**年12月20日