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职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用

时间:2023-06-25 12:54:50 作者:曹czj

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇一

20xx年,市政府政务中心(以下简称“中心”)认真贯彻xx届三中、四中、五中全会和省委十届五次、六次全会以及市委十二届四次、五次全会精神,按照工作总体部署,在放权上抓落实,在服务上抓创新,在作风上抓整顿,在宣传上抓典型,深入推进行政审批改革,深入推进“三严三实”专题教育活动,努力为公众提供优质、高效、便捷的政务服务,各项工作取得明显进展。20xx年,中心累计受理各类审批和服务事项44.6万件,其中即办件11.33万件,承诺件33.27万件,即办事项办结率保持100%,承诺件平均提前办结率58.13%。

(一)简政放权,推进行政审批制度改革

1.推进审批事项承接、取消、下放和整合,确保按要求落实到位。20xx年,按照国务院和省、市有关要求,本着“该承接的承接、该取消的取消、该下放的下放、该整合的整合”的原则,积极调整审批事项目录清单,做好事项减、转、放工作。本年度,中心指导40多个窗口部门及时对接省上,承接下放事项5项、取消82项、下放审批和服务事项46项;金牛区等11个区(市)县中心将100多项针对自然人的审批和服务事项下放到街道便民中心和社区便民服务站。在工作中,中心主动衔接做好承接事项的办事指南,做好取消事项的对外公示,做好下放事项的督促落实,做好后续服务的监督检查,确保办理事项“接得住、管得好、用得活”。

2.统一规范入驻区(市)县中心事项,确保市域范围工作标准化。一是引导区(市)县中心从服务标准、质量控制等方面系统规范,建立起符合国际标准的审批服务质量管理体系。如武侯区、天府新区采取的符合iso9001标准的服务体系。二是按照深入规范全市政务服务体系三年规划工作思路,组织对区(市)县中心办理事项的合法性、准确性进行专项审查,对成华、高新等10多个区(市)县中心的8295项审批和服务事项进行了优化和流程再造,解决问题76个,优化清理25个。三是统一部署推进市和区(市)县两级全程网上审批系统建设,将以形式要件审查为主、程序简单的事项纳入全程网上审批之列,进一步规范了网上办理工作。本年度,市和区(市)县中心两级共开通网上审批事项232项。20xx年,区(市)县政务中心推进标准化工作成效明显,成都高新区、彭州市、大邑县等政务中心荣获了“四川省县级政务服务标准化建设示范单位”、“四川省政务服务工作创新先进集体”、“成都市劳动模范单位”等一系列荣誉称号。

3.规范民生领域证明材料,确保清单之外无证明。按照国务院20xx年5月6日、5月12日会议精神,积极向市政府汇报,推动在全市范围内联动清理奇葩证明,印发了《成都市清理规范民生领域证明材料工作实施方案》,牵头在全市范围内开展民生领域证明材料集中清理,依法规范了办事要素,取消了不合法、不合理、额外要求提供的各种证明、佐证材料。本年度,共清理各类证明材料6000余项,处理相关投诉901条,对790余项统一开展了合法性审查、对290余项开展了合理性审查,集中规范审批前置条件、中介服务、证明材料,统一归并为1018项,在一定程度上解决了群众办证难、办事难的问题。

(二)创新服务,推进政务服务方式转变

1.助推“三证合一”,促进我市商事制度改革。20xx年,针对我市“大众创业、万众创新”新需求,中心积极推动窗口部门向市委市政府汇报,及时出台《成都市“三证合一”登记制度改革实施方案》,在全市范围全面推开“三证合一”登记方式改革,将原由工商、质监、税务3个部门分别核发的营业执照、组织机构代码证和税务登记证,改为由工商部门核发1个加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照,并将登记数据同步交换至四川省信息共享平台及成都市信用网。同时,进一步推进工商注册便利化改革,放宽企业注册登记条件,推进电子营业执照、“一照多址”、“企业集群注册”等措施,努力激发市场活力,促进大众创业、万众创新,走在了全国副省级城市的前列。20xx年,全市市场主体总数和注册资本总额突破“100万户”和“20xx0亿元”大关,分别列全国副省级城市第3位和第2位。

2.推进“一窗式”服务,促进多范围、多领域事项审批方式改革。20xx年,针对新常态下阻碍我市创新的“堵点”、影响创业的“痛点”,市和区(市)县两级中心借鉴沿海发达地区和城市的经验,大力推进“一窗式”模式。一是中心启动建设项目并联审批及资源共享运行系统,专设窗口,专人管理,专项优化线上线下服务,建立起“统一接件、一表填报、信息共享、同步审批”的工作流程,实现了信息实时采集、申请材料和审批结果网上共享,将27个部门的7个办理阶段优化为5个,减少申报材料16项,缩短办理时限14个工作日,实现了审批网上留痕、全过程实时监控。二是彭州、新津、龙泉、金牛等12个区(市)县中心围绕政务中心整体、局部及至复杂事项领域,探索建立了多种“一窗式”服务模式,如武侯、双流、新津的行政审批局,彭州的“一窗一章”模式,金牛的青年大学生创业服务平台等,有效推动了政务服务的深入发展。三是市级分中心积极探索“一窗式”模式,通过流程再造和事项下沉,呈现出多点布局、全面开花的良好态势。如市房产分中心20xx年9月1日实施“一窗式”模式后,明确由市房管局一个窗口对外,将税务受理和审核置于后台,办理时间由8天缩短为4天,服务效率明显提升。

3.推进“b2g、r2g”,促进政府与企业、群众之间的多向互动。20xx年,中心针对“互联网﹢政务服务”的新形势,积极推进政务服务多方式互动,初步形成“线下收集、线上分解、线上办理、线上督查、线上查询”的良性运行机制。部分区(市)县中心还量身定制,探索出具有区域特色的“b2g、r2g”新模式。一是中心以深化服务为重点,增设了b2g服务窗口,加强了市级政务服务“一窗式”app模式研究,形成了“统一规划建设、充分集成渠道、突出办事功能”的整体思路,找到了服务企业和群众的新方法、新措施,推动了新型政企、政民关系的发展,得到了市政府领导的充分肯定。二是中心从理顺服务沟道入手,进一步整合“成都服务”微博、微信、支付宝等渠道,搭建起“三合一”服务平台,构建起市、区(市)县、乡镇(街道)、村(社区)四级政务微博(微信)集群体系。本年度,“成都服务”微博、支付宝粉丝和微信听众总人数超过124万,“成都服务”共受理网民诉求42916条,区(市)县政务微博(微信)共受理诉求41770条。三是郫县、新津、双流等区(市)县中心积极探索,将“一窗式”、“一键通”融入工作园区服务、融入重点镇服务、融入美丽新村建设,为区域政务服务模式建设提供了可复制、可借鉴的宝贵经验,为区域公共服务网上服务模式定制奠定了良好基础。如市房产分中心开通的“蓉e房产”、市公安办证分中心的“成都公安微户政”等。

(三)多措并举,推进政务服务软硬环境建设

1.围绕服务场所,积极推进市民中心建设。20xx年,中心按照市委、市政府“一城双核、双核共兴”战略,立足前沿定位,主动思考,积极争取将市民中心列入全市重要民生项目,切实加强了建设前期需要调研和方案论证工作。期间,对沿海发达地区和城市的12个政务中心建设情况进行了系统、深入调研,组织42个窗口部门、6个市级分中心和7个市级相关部门,深入研究了入驻“市民中心”所需的功能、面积、条件等,完成了市民中心需求汇总、项目建议报告、规划选址建议等诸多环节工作,目前市民中心已完成选址定点。本年度,武侯、成华、金牛等区(市)县中心也大力推进硬件环境建设,纷纷建成并迁入新政务中心对外开展服务。

2.围绕重大项目,积极推进绿色通道建设。20xx年,中心针对895个市级重点项目建设,进一步夯实重点项目服务机制,主动发现问题,分解落实问题,督促解决问题,坚持做好特事特办、急事急办和全程代办服务,先后为中铁产业园项目、四川大剧院项目、川大华西第二医院项目等136个建设项目提供了免费代办、协调协同、跟踪服务,协调代办招商引资项目111个。新都、郫县等区(市)县中心积极适应经济发展新常态,针对800多个区(市)县重点项目,有针对性地开展了“企业服务月”、“重点镇招商引资服务”等一系列别开生面的创新服务,有力助推了中心工作。

3.围绕政务服务,积极推进作风建设。将窗口建设与“三严三实”专题教育活动、“局长进大厅”活动、窗口素质提升活动以及电子监察监督相结合,坚持同部署、同研究、同落实,有效改善了工作作风。一是加强“三严三实”专题教育活动。制定了《市政府政务中心“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治工作方案》、《持续深化正风肃纪加强政风行风建设的实施方案》,针对企业关注、群众关切,大力整治庸懒散浮拖、态度生硬等问题,坚决克服工作中不作为、乱作为现象。20xx年,在全市政务服务系统先后开展专项督查20多次,整改问题70多个。二是加强“局长进大厅”活动。将其作为走基层、改作风、解难题的重要平台,进一步细化了活动目标,量化了日常评估,提升了办理实效。本年度,市级部门主要或分管负责同志共1179人次先后到中心窗口值守,其中,“一把手”进大厅值守60余人次,接待办事群众18467人次,受理现场咨询及问题反映10311件次。三是加强窗口素质提升活动。开展了审批制度改革、依法行政等一系列专题讲座,加强了服务规范和礼仪等方面培训,提高了工作人员依法行政的意识和素养。四是加强电子监察和现场监督检查。建立成都市政务服务和行政审批监督工作联席会议制度,加强了廉政风险防控;组织政务服务监督员开展明察暗访,强化了电子监察系统的日常监督;组织开展常态性的工作检查,加强了过程管控,促进了行政审批权力公开、透明、规范运行。

(四)深化宣传,扩大全市政务服务对外影响

20xx年,中心高度重视全市政务服务系统的宣传报道,充分利用省、市媒体和内部信息渠道,加大了宣传力度。一是充分利用《四川日报》、四川电视台等省级媒体,加强了亮点工作的宣传。全年共策划8期,重点对成都全面优化改革审批事项、建设项目并联审批“一窗式”服务模式、清理民生领域证明材料等工作进行了宣传报道。二是充分利用《成都日报》、成都电视台(《成视新闻》、《深夜快递》、《今晚800》)等市级媒体阵地,加强了四级政服务服务体系的典型宣传。本年度,共策划专题宣传报道47期,集中报道了167个亮点作法和措施。三是充分利用《政务服务简报》、《成都政务之声》、政务中心网站等系统内宣传阵地,加强了政务服务的全方位宣传。全年共编辑、印发《政务服务简报》48期、专刊41期,编辑、印发《成都政务之声》12期,有效扩大了对外影响,营造了良好的工作和舆论氛围。20xx年,市政府政务中心和郫县政务中心在全国行政服务大厅典型案例展示活动中荣获“百优”称号,进一步提升了知名度。

二、工作思路

20xx年,中心将紧紧围绕市委市政府中心工作,继续推进市县乡村四级政务服务体系建设,推进“三位一体”政务服务载体(实体大厅、网上大厅和掌上大厅)建设,推进以人为本的环境建设,争取实现全市政务服务尽快转型升级,实现各项工作再一个新台阶。

(一)继续推进市民中心建设。立足于我市“一城双核、双核共兴”的战略布局,主动适应新常态,把握新机遇,把政务服务软硬环境建设列入重要日程,切实抓好推进。一是在硬环境建设上,结合新市民中心建设,在需求调研基础上,深化建设前期准备,包括新中心立项开工、建筑设计等方面工作,为新中心建设提档升级打好基础。二是在软环境建设上,结合打造超级版“政务超市”,进一步推进功能整合,深化“一站式”建设,丰富“一窗式”设计,扩大“多点式”布局,并做好入驻事项特别是服务事项的增量工作,力争实现办理事项应有尽有、服务功能(包括咨询、代办、办理等)相对齐全、沟通渠道同步运行,让办事企业和群众充分体验到方便快捷。

(二)继续推进政务服务信息化建设。立足于我市智慧城市建设、智慧服务的要求,按照“分步建设、分步实施”的工作思路,继续推进移动政务服务网络建设,深化政务服务工作。一是加强市级移动政务服务(包括pc版和app版)的统一规划,深化“一窗式”市级移动政务服务网建设,尽量减少部门各自为政、独立运行给群众办事带来的浪费和不便,争取实现“一张网”联动,一个app功能尽有。二是充分集成政务服务渠道(包括信函、电话、短信、电子邮件、门户网站、微博、微信和客户端等),努力推动“八位一体”同步运行、线上线下同时开展,让不同服务渠道各尽其用,让不同使用者各得其所,促进互动提速,扩大对外影响,逐步提升政务服务品牌效应。三是整合窗口部门专属业务系统的接口,争取形成统一的政务服务接口,并能够统一向第三方平台及市民提供服务。

(三)继续加强政务服务窗口建设。立足于深化“三严三实”专题教育活动,中心将以“群众满意”作为出发点和落脚点,结合改“四风”、转作风,进一步加强全市政务服务队伍建设。一是加强服务群众能力建设,大力推行规范服务、微笑服务、主动服务、超前服务,充分调动工作人员的学习热情、工作激情,营造优质服务氛围。二是加强窗口长效监管机制,健全群众投诉处理的调查反馈机制,进一步抓好问题整改,抓好学习和工作落实,努力推进政务服务窗口建设。

(四)继续推进跨区域政务服务合作。立足于我市构建西部“菱形经济圈”的统一构想,积极推进成都、重庆、西安、昆明、贵阳等西部区域城市之间政务服务协同与合作,并拓展“互联网﹢政务服务”的广度和深度,努力打造区域政务服务合作平台,密切区域政务服务交流,探索跨区域业务办理工作,为西部“菱形经济圈”内城市之间在资本、人才和生产要素等方面的自由流动提供最优政务服务,助推进一步提升区域城市的整体开放度、增强区域整体实力和竞争力。

职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是中国******建党100周年诞辰。今年以来,县公积金中心在x市中心和县委、县政府的正确领导下,以数字化改革和党史学习教育为重点,优化政策、创新服务、强化保障,切实履行部门职能,积极推进公积金各项工作顺利开展。

一、凝心聚力,夯实惠民安居基础。

(一)归集提取稳步提升。截止6月底,归集公积金x万元,完成年计划的x%;提取公积金x万元,完成年计划x%;公积金归集余额x万元。

(二)个人贷款增量明显。截止6月底,发放公积金贷款x笔x万元,完成年计划的x%;住房公积金使用率x%,存贷比x%。

(三)业务收支情况良好。截止6月底,累计业务收入x万元,累计业务支出x万元,实现增值收益x万元。

(四)制度扩面有序推进。截至6月底,新增缴存单位x家,本年累计实缴人数x人。

二、优化政策,提高服务保障水平

(一)坚持以需求为导向,优化缴存使用服务。一是取消个人缴存户籍限制。在本市就业并正常缴纳社会保险6个月以上,男性不超过60周岁、女性不超过50周岁,信用良好的人员,不论户籍,均可在我市以个人名义申请开设个人账户并缴存公积金。二是加强租房保障力度。将租房提取公积金标准由x元/户月调至x元/人月,允许我县连续足额缴存住房公积金满3个月且无自有产权住房的职工每年一次提取公积金用于支付房租,减轻了县内无自有住房公积金缴存职工的房租压力。三是强化对特殊困难家庭提取公积金的资金保障。对遇到突发事件造成家庭生活严重困难的职工家庭,所在街道社区不予出具证明的,可凭缴存单位出具的突发事件导致家庭生活困难证明和相应的佐证材料提取职工及配偶的公积金账户余额。

(二)坚持“房住不炒”定位,规范贷款业务管理。一是提高二次贷款利率。对职工家庭第二次申请住房公积金贷款的,须严格按照法定基准利率的x倍标准计收贷款利息。二是加强二手房总价核定。对申请公积金贷款的,“二手房”总价应当以契税完税价、合同成交较相比较低者确定;对合同成交价明显高于地区同类住宅正常交易价格的,可委托有资质的评估公司评估,取评估价、契税完税价、合同成交价中的最低值。三是加强贷前资格审查。不得对已经设定居住权的住房发放住房公积金贷款;同时,取消申请异地贷款职工本人或配偶须有一方为x户籍的条件限制。

三、数智赋能,增强改革工作实效

(一)“数改”工作机制不断完善。成立了以“一把手”为组长的“公积金数字化改革工作领导小组”;细化本年公积金数字化改革任务,制定公积金数字化改革方案,并做好数字化改革任务分解;进一步明确责任分工,指派专人定期报送公积金数字化改革工作情况和阶段性成果。

(二)“一件事”服务场景持续落地。截止目前,县公积金窗口业务已有包括公务员、事业人员职业生涯周期“一件事”、死亡“一件事”、退休“一件事”、企业开办“一件事”,公民身份证信息变更“一件事”在内的x项“一件事”服务场景成功落地。同时,高校毕业生就业“一件事”、人才“一件事”、还贷结清“一件事”、贷款受理“一件事”等“一件事”业务场景正在衔接中,指派专人配合市中心做好业务场景梳理,明确具体业务需求。

(三)“金银合作”持续深化。在x家银行入驻受理公积金贷款业务和携手银行“就近办”的基础上,持续推进“金银”信息互联共享。截止目前,在公积金业务窗口已经实现工商、农业、中国、建设、交通、招商、中信、x、农商银行这x家银行商业贷款明细直接打印,为x%的商业贷款年还贷提取客户提高了办事效率;同时,通过对银行渠道公积金模块的开发和使用,进一步拓宽了公积金线上办事渠道,目前,可以通过部分银行app、自助终端等设备办理高频公积金业务,给办事群众带来了很多便利。

(四)“线上线下”融合发展。通过xapp等平台,公积金信息查询、缴存使用证明出具、退休提取、单位登记开户、缴存信息变更、购房提取、贷款结清证明开具、提前还贷等x项公积金业务已实现线上“跨省通办”;通过长三角政务服务“一网通办”平台,江浙沪皖三省一市已实现公积金异地缴存信息共享互认等等。同时,公积金配套设施智能化发展。大厅配备了个人征信自助查询机,窗口配备了“刷脸办”电子终端等等,通过智能化设备的配置,简化手续、精简材料,部分公积金业务甚至可以实现“无纸化”、“无证明”办理,进一步提高了群众的办事体验。

四、管控结合,狠抓资金安全保障

(一)加强信贷风险防范。以降低公积金贷款风险为主要抓手,继续完善贷审会制度、二手房贷款评估、楼盘动态监管、贷款三级审批等多种信贷风险防范制度。同时,进一步做好逾期贷款催缴工作,当日扣款当日催收,力保逾期不跨月,降低公积金贷款逾期率,保障资金运行安全。截止6月底,公积金逾期贷款账面余额为x,资金优良率达到x%。

(二)开展骗提套取整治。进一步深化骗提套取住房公积金行为整治,建立骗提套取季度自查机制,切实维护公积金使用正常秩序。今年上半年,以大病医疗支取业务为重点,对公积金提取业务开展“回头看”自查工作,派专人前往县医保局对2020年以来所有大病医疗支取公积金业务的相关支取资料的真实性进行一一核查,未发现骗提套取行为。

(三)规范资金使用管理。积极完善单位内控制度和资金管理制度,修订完善银行考核制度,突出制度扩面考核占比;每月按需划转资金,科学调配资金,及时开展存款招投标工作,提高资金的增值能力。今年6月,严格按照《x市住房公积金资金竞争性存放操作细则》等文件要求,顺利完成了x亿元为期一年的住房公积金增值收益存款存放招投标工作。同时,根据我县资金需求情况,向市中心申请归还出借的调剂资金x亿元,目前已经全部到账。

(四)严控三公经费支出。认真贯彻落实************“厉行节约,反对浪费”的指示精神,严格落实***八项规定和各类财务制度,严控三公经费支出。截止6月底,公车租赁共支出x万元;公务接待费用x万元。

五、提高站位,营造良好政治生态。

(一)抓好党史学习教育。x月x日,我中心召开党史学习教育动员部署会,全面启动中心党史学习教育。一是强化理论武装。党组班子开展两次专题研究,撰写了《x》等文章;统一征订《x》等x套书籍,党员覆盖率100%,加强学习理论指导;灵活运用周一夜学、个人自学、党课等方式开展党史读书活动;组织全体党员参加“党史知识测试”,以考促学、以学促用;组织开展百年党史经典诵读,在诵读中重温百年党史,汲取奋进力量。二是追寻红色印记。组织全体党员干部前往x山学习x山《x》、重温入党誓词;组织观看《x》之《x》纪录片,坚定理想信念;组织全体党员干部参加“百年x红色印记”建党100周年特展,了解x百年革命史、发展变迁史,增强党员党性修养。三是创新党史学习教育形式。成立“筑梦安居”党史学习教育宣讲团,以“学党史、守初心、强担当”为主题,开展“筑梦安居”宣讲活动,人人上党课,争当党史学习教育宣传员,目前,已经开展x期;积极参与“学党史抒感言”庆“五一”迎“中国******百年华诞”征文比赛;精心制作《x》短视频参加“微党课”比赛等等。

(二)推进党风廉政建设。一是落实党风廉政责任。召开廉政专题部署会,明确职责分工,持之以恒抓好党的政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设;实行全面从严治党廉政承诺制,领导率先垂范,公开承诺,层层压实廉政责任;开展常态化监督和检查,深化运用监督执纪“四种形态”,把党风廉政建设融入日常工作中。二是做好“清廉申报”工作。中心严格按照全面从严治党相关工作要求,要求单位全体公职人员进行“清廉申报”,如实上报包括本人基本信息、家庭成员、个人财产等在内的廉政信息,并按照“一人一档”、动态管理的原则,建立个人廉政档案,实现干部精细化、动态化、专业化管理和监督 当前隐藏内容免费查看,进一步推动全面从严治党向基层延伸。三是开展“基层党建”微创新。结合党史学习教育和公积金工作实际,组织开展“指尖公积金,智享e生活”活动,以“指尖e享微课堂”、“公银e家微宣讲”、“党员e起微志愿”为重点,通过编写公积金业务教案、“金银”党支部联盟、公积金“三进”宣传等活动,进一步深化公积金数字化改革,提高公积金服务水平。

(三)高度重视拆迁工作。领导班子高度重视县重点工作,抽调骨干组成拆迁工作小组。今年6月,x县康养产业园南明街道南泥湾村矿地综合开发利用拆迁项目启动,我中心负责联系x户拆迁户。拆改小组发扬艰苦奋斗精神,想拆迁户所想,急拆迁户所急,深入拆改一线,积极投身到拆改工作中。

2021年下半年工作思路

全面贯彻落实党的十九大五中***精神,紧扣x市中心和x县委、县政府的决策部署,对标公积金“重要窗口”新目标新定位,以制度扩面、“数改”升级、资金安全、主题教育为主要抓手,不断推进我县公积金事业高质量发展。

一、多措并举,释放扩面潜在力

(一)挖掘扩面底数。强化与社保、工商等部门合作,定期参考比对公积金缴存数据与企业社保参保、工商登记等相关数据的差别,编制企业扩面建制潜力表、新开办企业扩面“白名单”等,摸清未建、少建企业底数,形成动态化、精准化的数据管理,为扩面建制提供数据支持。

(二)强化走访动员。重点走访关键行业、重点企业,通过企业座谈会、政策解读会等方式进行面对面动员,提高公积金覆盖率;针对性走访新开办企业,为其提供公积金建缴咨询和政策服务,提高企业主缴存意愿;针对困难企业,允许采取5%的缴存比例或采取先建制再普惠方式建缴。

(三)完善督查考核。持续加强商业银行的扩面考核管理,提高扩面考核在受托银行业务考核占比,有效提升银行扩面积极性;加强乡镇扩面考核管理,细化扩面任务指标,落实扩面责任,完善扩面季度例会制度,定期通报公积金扩面情况,形成工作合力。

(四)深化扩面宣传。综合运用报刊杂志、电视台等传统媒体和公积金官网、微信公众号等新媒体进行线上线下扩面宣传,营造浓厚的公积金政策宣传氛围。今年5月,市中心出台了个人公积金缴存新政策,要及时做好公积金新政策的宣传工作。

二、惠民创新,助推服务再升级

(一)“跑一次”不断深化。持续推进“最多跑一次”改革,以互联网技术和大数据平台为依托,创新公积金业务办理服务,提高群众办事体验。持续拓展网办渠道,推进银行、各部门数据互联共享,适时推出跨归集点按月对冲、商业贷款按月转账提取等业务,让数据代替群众跑腿办事。

(二)“一件事”加速落地。持续协助市中心进一步细化全省公积金系统一体化建设初步方案;协助推进建造翻建自住住房提取公积金、个人住房公积金贷款、提前还贷等三个“一件事”场景建设;协助做好“高校毕业生就业一件事”、“人才一件事”等场景中公积金事项的对接工作,助力“一件事”办事场景加速落地。

(三)“三服务”迭代升级。持续推进“三服务”(二)0版,以“我为群众为实事、我为企业解难题、我为基层减负担”为主题,通过推出上门送服务、出门作培训、贷款预受理等系列举措,着力解决缴存企业和职工反映的“关键小事”,进一步彰显公积金“小窗口连着大民生”的担当风采。

三、强化管控,建好资金“防火墙”

(一)强化资金日常运作管理。严格按照单位内控制度和资金管理制度,开展资金管理领导小组例会;严格按照资金管理层级、权限,进一步规范公积金资金使用;及时组织开展资金竞争性存放招标,在保持资金充分周转的前提下努力提高资金的增值能力和运作效益。

(二)持续开展骗提骗贷整治。优化公积金提取、贷款审核流程,规范公积金提取贷款行为;定期开展专题业务培训,加强职工识假、知假和辨假能力;全面落实每季度公积金贷款、提取业务常态化自查工作,加大骗取骗贷行为打击力度;加强部门合作,实施失信联合惩戒和依法惩治。

(三)着力做好信贷风险防范。继续加强对贷款楼盘的贷前风险评估、控制和贷后跟踪管理;严格落实贷款三级审批制度,严把调查、审批关;继续扎实做好逾期贷款催缴,降低逾期率,保障资金运行安全。

四、党建引领,树立行业新标杆

(一)持续加强干部队伍建设。持续强化干部教育培训,结合党史学习教育,开展理论学习,提高干部治理能力;持续加强思想引导,经常性开展谈心谈话,了解干部思想动态,夯实思想根基;要加强干部队伍日常管理,通过对清廉档案动态化、精细化管理,擦亮政治底色、提升对党忠诚。

(二)持续深化作风效能建设。持续做好月度工作交流,理顺工作思路,确保每月工作顺利开展;严格执行首问责任制、服务考核细则、责任追究等工作制度,切实提高干部工作实效;持续开展作风效能自查自纠、“一把手”明查暗访等常态化督查活动,提高干部职工履职效能。

(三)持续推进党史学习教育。紧紧围绕党史学习教育主线,在确保“规定动作”做到位的基础上,进一步打造“自创动作”亮点。联合委托银行持续开展支部联盟线下公积金网办知识宣讲,普及实操流程,解决群众网办“小问题”;持续开展“筑梦安居”宣讲活动,引导党员干部自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行等等,为建党100周年献礼。

职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇三

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今年以来,我中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会、中央农村工作会议精神和习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神,按照省、x市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的决策部署,坚决守住不发生规模性返贫的底线,大力推动农田建设高质量发展,全面推进乡村振兴有效衔接,各项工作有序铺开,取得初步成效。

一、以党史学习教育为契机,激发党建工作新活力

(一)精心开展党史学习教育。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,研究制定《x县扶贫和农发中心党史学习教育实施方案》,成立党史学习教育领导小组,以“四史”为重点学习目标,依托主题党日、“三会一课”、每周一、周五晨会学习、每周三集中学习,多样化地开展党史学习教育x次,参加专题培训讲座x次,开展道德讲堂x期,举办读书班x期,进行知识测试x次,撰写学习心得x期,开展翻书检学x次,讲“四史”专题党课x次,发布党史学习教育信息x篇。紧扣“六个专题”、“四个更加自觉”研讨主题,开展专题交流研讨x期。开展“实境课堂”教育,通过参观红色教育基地、聆听红色故事、重温入党誓词、观看红色影片等形式,充分开展革命传统教育、先进典型教育,让全体党员在“边走、边看、边学”中进行党史学习,接受党性洗礼。聚焦“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”中心任务,开展调研走访活动,梳理制定“我为群众办实事”项目清单x项,目前已办结x项。

(二)扎实推进模范机关创建活动。开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党组织关系转接、党费缴纳等党内政治生活;
积极构建党建业务融合载体,精心开展“学党史,跟党走”、“大走访、大核查,群众心愿我来征集”等形式多样的主题党日活动,提升组织生活吸引力;
认真履行党员发展程序,把好党员发展的入口关、质量关,及时与x名递交入党申请书的年轻干部开展谈话,纳入入党积极分子的培养目标,完成预备党员培养转正相关工作。扎实组织开展“三进”、文明志愿服务、进村入户等活动,积极参与x社区共驻共建活动,强化党员干部服务意识。

(三)抓牢党风廉政建设工作。严格落实全面从严治党主体责任、“一岗双责”责任制,研究制定“三个清单”,层层签订党风廉政、意识形态工作目标管理责任书。开展“廉洁从政警示教育月”活动,通过开展廉政谈话、廉政党课、党纪党规知识测试、参观警示教育基地、观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型案例等系列动作,引导党员干部筑牢思想防线。严格落实一把手“五不直接分管制度”和“末位表态制”,召开行政办公会议x次,研究人事、项目、资金支付等事项 x项,主动公开政府信息x条。开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理。对2017年以来实施的项目进行回头看,经自查,x个审查项目中未发现违规违纪等问题。

(四)严格落实意识形态工作。研究制定《x县扶贫和农发中心2021年意识形态工作要点》,严格落实“三审三校”制度,认真规范单位微信工作群、微信公众号等网络信息平台,防止发布错误或不当言论。认真贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》,定期开展党员信教排查工作,扎实开展“传承党的百年光辉史基因,铸牢中华民族共同体意识”主题教育,组织学习民族宗教政策,讲好“xx”专题党课,进行民族宗教知识测试,有效推动马克思主义“五观”入脑入心。

二、以重点项目为抓手,助推农田建设高质量发展

(一)多措并举,全面推进高标准农田建设任务。成立以中心主管领导为组长,分管领导为副组长,项目管理人员为成员的农田建设工作组,以增收增效为目标,大力建设高标准农田,有效推进项目进度,确保项目实施效益。通过完善项目法人制、招投标制、工程监理制、资金和项目公示制、县级财政报账制,实行资金和项目统一管理,部分建立项目农民监督员制度,强化群众对项目实施监督,为全县高标准农田建设工作的顺利进行提供了强有力的制度保障。2020年实施高标准农田建设项目共x个,总建设面积x万亩,其中高效节水x万亩,项目批复资金共计x万元。截止目前,所有工程部分均已完工,正在组织县级初验。支付资金x万元,资金支付率为x%。2021年谋划实施的高标准农田建设项目共x个,总建设面积x万亩,其中高效节水x万亩,项目投资估算约x余万元。截止目前,项目区地块已落实并完成查重工作。x个项目已完成县、市级评审,另有x个项目正在编制初步设计方案,预计6月x日前可开展县级评审工作,争取2021年上半年完成新项目的评审工作。

(二)统筹协调,确保秋冬农田建设高质量完成。2021年我县秋冬农田水利基本建设规划重点片区x个,实施面积x万亩,重点涉农项目x个,预计投入总资金x万元。截止目前,已与各乡镇积极对接,正在编制项目实施方案。项目建设完成后粮食生产能力将大幅提高,预计新增经济作物产值x余万元,节水能力进一步提高。项目的实施能够有效减少面源污染,提升土壤肥力,提高农民群众种植的积极性,生态环境将得到进一步改善,社会效益显著。

三、强化“巩固”意识,全面提升脱贫攻坚成果

(一)建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制。制定《关于建立x县防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》,建立“4+4”工作模式,健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制。严格落实省乡村振兴局关于防止返贫动态监测和帮扶大排查工作要求,对全县x个行政村逐村走访,确保排查工作落到实处。目前,已完成全县xx户因病、因灾、因意外事故等重点人群的入户摸排工作,截至目前,村级拟定不稳定户xx户xx人,边缘易致贫户x户x人,突发困难户xx户xx人。

(二)统筹推进百万移民致富提升行动。制定印发《x县2021年百万移民致富提升行动实施方案》,以区市设立的xx个致富提升村为重点,明确移民村产业布局和发展方向,加快产业项目落地达效;
持续做好就业服务,充分发挥扶贫车间带动作用,复工复产后吸纳农村劳动力xx人次,提供公益性岗位xx个,发放小额信贷xx笔xx万元,持续增强增收后劲。突出生产和生活设施配套完善,不断改善移民生活条件,实现村村通硬化路、自来水入户率xx%、基本医疗保障全覆盖。

(三)稳步推进2021年特色产业项目实施。立足各移民村资源优势,因地制宜打造“一村一品”产业布局。谋划重点扶贫产业项目xx个,总投资xx万元(其中区市县政府投资xx万元,社会投资xx万元)。xx村推进产业项目xx个,其中,双创综合体二期项目一层建设已封顶;
红树莓冷库建设项目主体已完工,正在进行设备安装;
新建日光温室建设二期已挂网公示中;
xx栋一代温棚维修项目已于xx月中旬开工建设。x镇x村推进产业项目x个,其中,枸杞芽菜加工项目主体已完工;
日光温室建设项目已挂网,将于6月下旬开工建设。xx村推进产业项目xx个,其中,xx村连栋大棚建设项目已完工并投入使用,泡菜深加工项目正在立项、xx扶贫产业园二期办公楼地基垫层已浇筑完成。

(四)深入落实移民群众稳岗就业。着眼提升贫困群众发展增收能力,实施失业保险援企稳岗“护航行动”和“展翅行动”,开展技能提升培训;
举办招聘会xx场,提供就业岗位xx个;
实现建档立卡脱贫劳动力外出务工xx人,劳务输出就业率xxx%,完成目标进度的xx%。其中,区外外出务工xx人,区内县外务工x人,县内务工xx人。加大援企稳岗力度,兑现2020年度企业用工、移民务工补助xx万元。统筹做好基础设施配套、公共服务完善等工作,确保移民群众稳得住、有就业、逐步能致富。

(五)深入清查管理扶贫资产。制定《x县扶贫资产管理工作实施方案》《x县扶贫资产监督管理办法(试行)》,逐步厘清历年扶贫资产,探索产权明晰、经营高效、管理民主、监督到位的管理制度和运行机制。聘请第三方专业机构对全县扶贫资产进行全面清查核对。2016-2020年x县各部门累计支出扶贫资金xx亿元,其中,公益性资产xx万元、经营性资产xx 万元、生物性资产xx万元。

四、当前工作存在的问题

(一)部分乡镇场、部门干部思想上存在懈怠情绪。今年以来,我县部分乡镇场、部门干部对巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴这一重大任务认识不够到位、落实不够有力,对防止返贫监测工作重视程度不够,存在“怕麻烦”、“怕帮扶”的懈怠情绪。个别乡镇场甚至将扶贫工作人员调离扶贫岗位,人员力量存在弱化,各项工作接续不畅。

(二)农田开发项目区建设任务难以落实。我县有农田面积xx万亩,经过10年来的努力,有条件的地块基本已建设完成,剩余耕地大部分由于受到建设年限影响,不具备建设条件,区市下达年度项目建设任务难以落实,特别是高效节水项目。

五、下一步工作思路

(一)健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对纳入的脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病、因灾、因突发严重困难户,每月开展定期检查、动态管理,重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况。健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制,通过农户报、数据查、部门看、干部访等途径,按照村级评议、乡镇审核、县级审定程序,次月10日前将符合条件的农户纳入监测范围,实施帮扶对象动态管理。以“动态监测、分级管控”为原则建立监测对象预警台账,逐户分析监测对象返贫致贫风险和劳动能力情况,按照困难户困难程度,分类分级确定预警帮扶级别。坚持预防性措施和事后帮扶相结合,优先通过产业就业帮扶和扶志扶智措施提高监测对象自我发展能力;
充分发挥行业部门职能,有针对性地采取综合保障、社会基金救助等帮扶措施开展防贫帮扶,形成稳定长效帮扶机制。

(二)开展百万移民致富提升行动。以x镇xxx地搬迁插花移民安置区为重点,制定x县百万移民致富提升方案,推进产业、就业、基础设施、公共服务四大提升工程,完善移民后续扶持政策,扎实做好后续扶持工作。发展壮大特色产业。制定一村一策产业方案,积极培育龙头企业、合作社等新型经营主体,着力推广“产业+基地+农户”、“龙头企业+合作社+移民”等模式,努力将移民群众嵌入产业链、利益链。切实抓好劳务产业。建立统一的移民安置区就业信息台账,以劳务输出、就业培训等为主要措施,确保移民劳动力实现稳定就业。完善提升基础设施。全面提升移民村道路、物流等基础设施服务功能,补齐短板弱项,为移民群众创造美好生活环境。提高公共服务质量。建立完善教育、医疗、养老、就业等社会保障体系,提升基层社会治理效能,确保搬迁群众和所在地居民享有同等的公共服务水平。推进农村居民收入提升。重点关注建档立卡脱贫人口工资性收入增收乏力等情况,持续抓好产业发展,扩大劳务就业转移,完善利益联结分配机制,多措并举促增收,力争2021年底移民地区人均可支配收入增长10%。

(三)支持移民地区乡村特色产业发展壮大。围绕各村发展实际,每个重点帮扶村、每户帮扶户都要确定1—2个长短产业。xx要因地制宜,充分发展食用菌、红树莓、口感番茄、葡萄、盆栽大樱桃等高附加值产业,逐步打造区域品牌;
x村要利用“公司+基地+农户”的模式,大力发展枸杞芽菜种植、加工,探索拓宽产品产业链及附加值,在壮大村集体收入的同时,带动x村移民通过就近务工增加收入;
xx在做好梅花鹿养殖、设施温棚蔬菜种植的基础上,依托现有资源,重点发展休闲农业和乡村旅游,通过一二三产业融合,带动周边移民务工增收;
xx要继续探索环境保护与庭院养殖经济的新举措,鼓励移民科学地进行肉牛养殖,注重区域性品牌建设,打造“吃好牛肉到南梁台子”品牌效应。xx要充分利用工业园区集聚优势,发展劳务输出产业,稳定实现“稳得住、有就业、能致富”的总体目标。xx农场要紧盯肉羊良繁中心二期项目和生猪标准化生态循环养殖项目落地实施,探索建立产业扶持与自发移民之间的利益联结机制,鼓励自发移民进场务工,提升就业能力。

(四)促进低收入人员稳定就业。建立完善低收入人群就业信息台账,多措并举促进低收入人口稳定增收,确保每个有劳动力的低收入家庭至少有xx人稳定就业,实现2021年移民劳动力转移就业人数达到xx人以上。持续推进扶贫车间就业。对已建成的xx家扶贫车间,强化运行管理和招商引资,确保扶贫车间正常运行,吸纳贫困家庭劳动力就近就业,每年稳定带动建档立卡脱贫人口xx名,解决移民群众务工就业100人以上。加大技能培训带动自主创业。坚持扶志与扶智相结合,通过企业订单、培训机构列单、移民群众选单、政府买单方式,实施电工、手工编织、种养殖等职业技能培训,积极宣传创业担保贷款政策,更大力度扶持移民地区高校毕业生、返乡农民工等群体自主创业,不断提高搬迁群众就业创业技能和素质。提升劳务品牌促进就业。加强劳务经纪人队伍建设,落实劳务派遣扶持政策,广泛采取以工代赈方式,动员更多农村劳动力通过参与县域内农村人居环境、小型水利基础设施等涉农项目建设和管护增加务工收入。2021年底实现劳务经纪人新增x名以上,带动农村劳动力转移就业xx人以上。规范管理公益性岗位。统筹用好乡村公益岗位,在2021年实现乡村公益性岗位安置脱贫户、边缘易致贫户xx人。积极动员企业和社会经济组织吸纳脱贫户家庭劳动力参与保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理等,增加工资性收入。

(五)加快农田建设进度。加快2020年高标准农田建设进度,截至目前,2020年高标准农田建设任务工程部分均已完工,下一步将积极组织县级验收,尽早开展审计工作,争取年底完成竣工验收。积极谋划2021年高标准农田建设任务,2021年计划实施高标准农田建设项目3个,预计8月份开展招投标工作,9月份实施工程建设任务。力争蝉联“黄河杯”一等奖荣誉,2020年,我县荣获“黄河杯”一等奖荣誉,这既是对我县秋冬农田水利基本建设工作的肯定,也是对今后工作的激励。下一步,我中心将再接再厉,高质量完成全县秋冬农田水利基本建设任务,力争再夺“黄河杯”一等奖荣誉。

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职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇四

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一、上半年工作开展情况

(一)以党建为统领,强化党支部组织保障。

今年以来,我单位坚持以党建为统领,组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极推进“两学一做”学习,定期召开党支部委员会、工作例会,安排部署党建工作任务。加强“3+1”理论武装体系学习,制定“学悟见创”活动实施方案,切实在理论学习上做实做透,在工作实效创新上发力。结合“三会一课”、主题党日等多种方式组织开展理论学习活动。2022年上半年召开了2次党支部委员会专题研究党建工作,党支部书记为全体党员上“沂”起学理论党课2次,在“3+1”简报上投稿1篇,×县扶贫办党支部被评为五星级党支部,建成强有力的政治组织保障。

(二)严格落实帮扶政策,巩固拓展脱贫攻坚成果。

继续对3.4万脱贫享受政策人口和监测帮扶对象进行帮扶。开展“三无失能”人口护理工作,通过10余次不定期的督导检查,确保“三无失能”人员能够得到正常的护理工作;
继续持续雨露计划补助项目,为符合2021年秋季雨露计划的431人发放补助资金64.65万元,2022年春季雨露计划预计6月30日前完成补助资金发放;
并重点在关注困境老人、空巢寡居老人下足功夫,成功与济南励行公益服务中心对接开展“暖阳守护一对一”帮扶工程、与山东华爱基金会开展“安享家园;
为孤困老人安个家”安居公益项目。利用社会资源有序开展困境老人“暖阳守护一对一”帮扶工程,经过筛选,实施完成三批共85户,每户帮扶款900元,共计7.65万元,直接打款一本通账户;
加强安享家园公益项目施工督导,6月30日前摸排户数200余户,完成施工100余家;
实施开展县慈善总会孝善养老资金工作;
继续做好脱贫人口稳岗就业工作,联合县人社局做好公益性岗位扩容提质行动工作,2022年配套公益岗位乡村振兴衔接资金1872万元,今年以来开发脱贫享受政策户、动态监测户公益岗位840人,每人每月增收600元,每年增收7200元;
积极推进“齐鲁富民贷”产品实施,截至目前全县共计投放贷款金额3067.06万元,涉及318户,位于全市前列;
按照“四个不摘”要求,结合大走访活动,各行业部门在本系统内组织开展责任落实“回头看”,聚焦重点村、紧盯监测户、瞄准脱贫户,围绕“三保障”、饮水安全、兜底政策落实、残疾人保障、老年人政策落实等重点任务,逐户开展排查,防止问题反弹,保障所有脱贫人口、动态监测帮扶对象,所有的扶贫政策应享尽享,全部落实到位。

(三)抓好动态监测,健全完善防止返贫动态监测和帮扶工作机制。

2022年4月县乡村振兴局、县卫健委、县民政局等8个部门制定实施了《关于进一步健全完善防止返贫监测预警机制的通知》,就发现动态监测人员及认定再次进行明确。自今年以来县级开展防返贫培训会议8次,集中督导2次,全县帮扶干部大走访排查活动2次,并建立行业部门预警联席会议制度。截至目前,累计纳入动态监测户247户618人,并根据致贫原因分层分类开展针对性帮扶。

(四)统筹使用衔接资金,持续推进产业项目建设。

为顺利实施2022年项目,实施项目储备入库工作,反复论证,入库项目83个,预算资金1.96亿元。2022年上半年共收到上级各类衔接资金17898万元。根据各镇脱贫人口数量、上年度衔接资金运用情况以及各镇填报的项目库,经过精心研判,分配各镇街项目资金15606万元,政策保障类资金2292万元。经专家组论证和评审,评选批复71个优质项目。不断加强项目实施建设管理,严格把关各镇街项目实施方案,对项目设计、预算进行精准测算,协调财政对项目做出科学限价,指导镇街进行招投标工作。截止6月份,全县71个项目全部完成从了县级批复,并进行招投标。有近30个项目进入了施工阶段,为全年的项目完工打下来良好的基础。

(五)聚力有效衔接,极力打造宜居乡村建设。

一是扎实建设衔接乡村振兴集中推进区。重点打造卞桥镇省级衔接乡村振兴集中推进区,卞桥镇衔接推进区以自然山水为载体,以“果蔬”生产,产业振兴为抓手,整合各行业部门资金5000万元,撬动社会资本2亿元,计划总投资达到3亿元。目前实施方案编制完成并开始实施。梯度创建县级衔接推进区,出台了《关于开展县级衔接乡村振兴集中推进区建设工作的实施意见》,每镇街创建1个县级衔接推进区,每个衔接推进区包含8个左右村庄,推动村庄清洁行动由点到线、由线向面、由连线连片向全域全貌拓展。

二是积极开展村庄清洁行动。在完成农村人居环境整治三年行动任务的基础上,接续开展农村人居环境整治提升五年行动,印发了《×县2022年度村庄清洁行动春夏战役实施方案》《×县2022年度农村人居环境整治现场评比活动的实施方案》《×县农村弱电线路和残垣断壁整治实施方案》等系列文件,县财政列支专项奖补资金,集中用于农村人居环境整治提升工作,年内每季度开展现场评比活动,打分排名、通报先进、兑现奖补,多干多奖、不干要罚,激发了镇村想干事、干成事的热情。

三是深入推进美丽乡村建设。以美丽乡村示范村创建细则为遵循,以项目制为抓手,实施美丽乡村示范村“三级联创”机制,年内重点打造4个省级(保太镇华家村、洼里村,卞桥镇南安靖村、前东庄村)美丽乡村示范村;
积极争创20个市级、50个县级美丽乡村示范村,同时按照两年的项目期,认真抓好2021年度5个省级美丽乡村示范创建村巩固提升。

四是继续巩固提升市级示范片区。2022年,继续巩固提升温水镇和武台镇两个市级示范片区,其中,武台镇市级美丽乡村示范片区以“魅力桃花岭、风情葡萄沟”为主题,今年在继续抓好南部片区巩固提升的同时,重点对北部片区进行打造提升,确保美丽乡村整镇域全覆盖,全力打造武台镇美丽乡村示范样板。温水镇市级乡村振兴示范片区以“花果×乡、幸福温水”为总体定位,构建“一轴、两带、三区”的总体布局,全力建设平原地区“可复制可借鉴”乡村振兴齐鲁样板示范区。

二、下半年工作思路

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。下半年我们将继续紧紧围绕全县的乡村振兴工作,继续抓好一下工作。

(一)继续做好防止返贫动态监测。进一步拓展防止返贫监测预警机制,精准发现存在返贫致贫风险的困难群众,及时纳入监测帮扶范围,实行定期检查、动态管理,分层分类开展针对性帮扶,做到早发现、早干预、早帮扶。

(二)继续落实政策帮扶。严格落实“四个不摘”要求,继续落实抓好“齐鲁富民贷”、“三无失能人员”、“雨露计划”、“小额信贷”、“数据清洗”、“公益性岗位扩容提升”、“孝善养老”、“安享家园”、防寒温暖等工作,探索“平安如×”防止返贫临时救助机制,筑牢大病救助保障防线。过渡期内保持总体稳定,继续对脱贫享受政策人口进行帮扶,巩固“两不愁三保障”成果,守住不规模性返贫底线任务。

(三)强化项目建设管理。因地制宜实施产业发展项目和农村小型基础设施建设项目,倒排工期明确项目开工日期,快速稳步推进项目建设。规范和加强已建成项目运营管理,项目形成的资产全部纳入农村集体资产管理平台,确保资产登记准确规范,实现可盘点可核查。积极对接财政、国土等部门,按省市进度要求,逐个项目明确完工时限,加快2021年度项目收尾和2022年度项目建设。

(四)补齐短板,全面建设美丽宜居乡村,强力推进衔接片区建设。

将持续抓好2022年度美丽乡村示范村、示范片区创建工作,实行定期调度通报进展;
巩固提升2021年度省级美丽乡村示范村,确保通过省级验收;
同时,压紧压实衔接推进区建设工作,打好村庄清洁行动系列战役,扎实开展现场评比活动,全面推动农村人居环境整治提升和美丽乡村建设工作再上新台阶。

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职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是中国共产党建党100周年诞辰。今年以来,县公积金中心在x市中心和县委、县政府的正确领导下,以数字化改革和党史学习教育为重点,优化政策、创新服务、强化保障,切实履行部门职能,积极推进公积金各项工作顺利开展。

一、凝心聚力,夯实惠民安居基础。

(一)归集提取稳步提升。截止6月底,归集公积金x万元,完成年计划的x%;
提取公积金x万元,完成年计划x%;
公积金归集余额x万元。

(二)个人贷款增量明显。截止6月底,发放公积金贷款x笔x万元,完成年计划的x%;
住房公积金使用率x%,存贷比x%。

(三)业务收支情况良好。截止6月底,累计业务收入x万元,累计业务支出x万元,实现增值收益x万元。

(四)制度扩面有序推进。截至6月底,新增缴存单位x家,本年累计实缴人数x人。

二、优化政策,提高服务保障水平

(一)坚持以需求为导向,优化缴存使用服务。一是取消个人缴存户籍限制。在本市就业并正常缴纳社会保险6个月以上,男性不超过60周岁、女性不超过50周岁,信用良好的人员,不论户籍,均可在我市以个人名义申请开设个人账户并缴存公积金。二是加强租房保障力度。将租房提取公积金标准由x元/户·月调至x元/人·月,允许我县连续足额缴存住房公积金满3个月且无自有产权住房的职工每年一次提取公积金用于支付房租,减轻了县内无自有住房公积金缴存职工的房租压力。三是强化对特殊困难家庭提取公积金的资金保障。对遇到突发事件造成家庭生活严重困难的职工家庭,所在街道社区不予出具证明的,可凭缴存单位出具的突发事件导致家庭生活困难证明和相应的佐证材料提取职工及配偶的公积金账户余额。

(二)坚持“房住不炒”定位,规范贷款业务管理。一是提高二次贷款利率。对职工家庭第二次申请住房公积金贷款的,须严格按照法定基准利率的x倍标准计收贷款利息。二是加强二手房总价核定。对申请公积金贷款的,“二手房”总价应当以契税完税价、合同成交较相比较低者确定;
对合同成交价明显高于地区同类住宅正常交易价格的,可委托有资质的评估公司评估,取评估价、契税完税价、合同成交价中的最低值。三是加强贷前资格审查。不得对已经设定居住权的住房发放住房公积金贷款;
同时,取消申请异地贷款职工本人或配偶须有一方为x户籍的条件限制。

三、数智赋能,增强改革工作实效

(一)“数改”工作机制不断完善。成立了以“一把手”为组长的“公积金数字化改革工作领导小组”;
细化本年公积金数字化改革任务,制定公积金数字化改革方案,并做好数字化改革任务分解;
进一步明确责任分工,指派专人定期报送公积金数字化改革工作情况和阶段性成果。

(二)“一件事”服务场景持续落地。截止目前,县公积金窗口业务已有包括公务员、事业人员职业生涯周期“一件事”、死亡“一件事”、退休“一件事”、企业开办“一件事”,公民身份证信息变更“一件事”在内的x项“一件事”服务场景成功落地。同时,高校毕业生就业“一件事”、人才“一件事”、还贷结清“一件事”、贷款受理“一件事”等“一件事”业务场景正在衔接中,指派专人配合市中心做好业务场景梳理,明确具体业务需求。

(三)“金银合作”持续深化。在x家银行入驻受理公积金贷款业务和携手银行“就近办”的基础上,持续推进“金银”信息互联共享。截止目前,在公积金业务窗口已经实现工商、农业、中国、建设、交通、招商、中信、x、农商银行这x家银行商业贷款明细直接打印,为x%的商业贷款年还贷提取客户提高了办事效率;
同时,通过对银行渠道公积金模块的开发和使用,进一步拓宽了公积金线上办事渠道,目前,可以通过部分银行app、自助终端等设备办理高频公积金业务,给办事群众带来了很多便利。

(四)“线上线下”融合发展。通过xapp等平台,公积金信息查询、缴存使用证明出具、退休提取、单位登记开户、缴存信息变更、购房提取、贷款结清证明开具、提前还贷等x项公积金业务已实现线上“跨省通办”;
通过长三角政务服务“一网通办”平台,江浙沪皖三省一市已实现公积金异地缴存信息共享互认等等。同时,公积金配套设施智能化发展。大厅配备了个人征信自助查询机,窗口配备了“刷脸办”电子终端等等,通过智能化设备的配置,简化手续、精简材料,部分公积金业务甚至可以实现“无纸化”、“无证明”办理,进一步提高了群众的办事体验。

四、管控结合,狠抓资金安全保障

(一)加强信贷风险防范。以降低公积金贷款风险为主要抓手,继续完善贷审会制度、二手房贷款评估、楼盘动态监管、贷款三级审批等多种信贷风险防范制度。同时,进一步做好逾期贷款催缴工作,当日扣款当日催收,力保逾期不跨月,降低公积金贷款逾期率,保障资金运行安全。截止6月底,公积金逾期贷款账面余额为x,资金优良率达到x%。

(二)开展骗提套取整治。进一步深化骗提套取住房公积金行为整治,建立骗提套取季度自查机制,切实维护公积金使用正常秩序。今年上半年,以大病医疗支取业务为重点,对公积金提取业务开展“回头看”自查工作,派专人前往县医保局对2020年以来所有大病医疗支取公积金业务的相关支取资料的真实性进行一一核查,未发现骗提套取行为。

(三)规范资金使用管理。积极完善单位内控制度和资金管理制度,修订完善银行考核制度,突出制度扩面考核占比;
每月按需划转资金,科学调配资金,及时开展存款招投标工作,提高资金的增值能力。今年6月,严格按照《x市住房公积金资金竞争性存放操作细则》等文件要求,顺利完成了x亿元为期一年的住房公积金增值收益存款存放招投标工作。同时,根据我县资金需求情况,向市中心申请归还出借的调剂资金x亿元,目前已经全部到账。

(四)严控三公经费支出。认真贯彻落实习近平总书记“厉行节约,反对浪费”的指示精神,严格落实中央八项规定和各类财务制度,严控三公经费支出。截止6月底,公车租赁共支出x万元;
公务接待费用x万元。

五、提高站位,营造良好政治生态。

(一)抓好党史学习教育。x月x日,我中心召开党史学习教育动员部署会,全面启动中心党史学习教育。一是强化理论武装。党组班子开展两次专题研究,撰写了《x》等文章;
统一征订《x》等x套书籍,党员覆盖率100%,加强学习理论指导;
灵活运用周一夜学、个人自学、党课等方式开展党史读书活动;
组织全体党员参加“党史知识测试”,以考促学、以学促用;
组织开展百年党史经典诵读,在诵读中重温百年党史,汲取奋进力量。二是追寻红色印记。组织全体党员干部前往x山学习x山《x》、重温入党誓词;
组织观看《x》之《x》纪录片,坚定理想信念;
组织全体党员干部参加“百年x 红色印记”建党100周年特展,了解x百年革命史、发展变迁史,增强党员党性修养。三是创新党史学习教育形式。成立“筑梦安居”党史学习教育宣讲团,以“学党史、守初心、强担当”为主题,开展“筑梦安居”宣讲活动,人人上党课,争当党史学习教育宣传员,目前,已经开展x期;
积极参与“学党史 抒感言”庆“五一”迎“中国共产党百年华诞”征文比赛;
精心制作《x》短视频参加“微党课”比赛等等。

(二)推进党风廉政建设。一是落实党风廉政责任。召开廉政专题部署会,明确职责分工,持之以恒抓好党的政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设;
实行全面从严治党廉政承诺制,领导率先垂范,公开承诺,层层压实廉政责任;
开展常态化监督和检查,深化运用监督执纪“四种形态”,把党风廉政建设融入日常工作中。二是做好“清廉申报”工作。中心严格按照全面从严治党相关工作要求,要求单位全体公职人员进行“清廉申报”,如实上报包括本人基本信息、家庭成员、个人财产等在内的廉政信息,并按照“一人一档”、动态管理的原则,建立个人廉政档案,实现干部精细化、动态化、专业化管理和监督,进一步推动全面从严治党向基层延伸。三是开展“基层党建”微创新。结合党史学习教育和公积金工作实际,组织开展“指尖公积金,智享e生活”活动,以“指尖e享·微课堂”、“公银e家·微宣讲”、“党员e起·微志愿”为重点,通过编写公积金业务教案、“金银”党支部联盟、公积金“三进”宣传等活动,进一步深化公积金数字化改革,提高公积金服务水平。

(三)高度重视拆迁工作。领导班子高度重视县重点工作,抽调骨干组成拆迁工作小组。今年6月,x县康养产业园南明街道南泥湾村矿地综合开发利用拆迁项目启动,我中心负责联系x户拆迁户。拆改小组发扬艰苦奋斗精神,想拆迁户所想,急拆迁户所急,深入拆改一线,积极投身到拆改工作中。

2021年下半年工作思路

全面贯彻落实党的十九大五中全会精神,紧扣x市中心和x县委、县政府的决策部署,对标公积金“重要窗口”新目标新定位,以制度扩面、“数改”升级、资金安全、主题教育为主要抓手,不断推进我县公积金事业高质量发展。

一、多措并举,释放扩面潜在力

(一)挖掘扩面底数。强化与社保、工商等部门合作,定期参考比对公积金缴存数据与企业社保参保、工商登记等相关数据的差别,编制企业扩面建制潜力表、新开办企业扩面“白名单”等,摸清未建、少建企业底数,形成动态化、精准化的数据管理,为扩面建制提供数据支持。

(二)强化走访动员。重点走访关键行业、重点企业,通过企业座谈会、政策解读会等方式进行面对面动员,提高公积金覆盖率;
针对性走访新开办企业,为其提供公积金建缴咨询和政策服务,提高企业主缴存意愿;
针对困难企业,允许采取5%的缴存比例或采取先建制再普惠方式建缴。

(三)完善督查考核。持续加强商业银行的扩面考核管理,提高扩面考核在受托银行业务考核占比,有效提升银行扩面积极性;
加强乡镇扩面考核管理,细化扩面任务指标,落实扩面责任,完善扩面季度例会制度,定期通报公积金扩面情况,形成工作合力。

(四)深化扩面宣传。综合运用报刊杂志、电视台等传统媒体和公积金官网、微信公众号等新媒体进行线上线下扩面宣传,营造浓厚的公积金政策宣传氛围。今年5月,市中心出台了个人公积金缴存新政策,要及时做好公积金新政策的宣传工作。

二、惠民创新,助推服务再升级

(一)“跑一次”不断深化。持续推进“最多跑一次”改革,以互联网技术和大数据平台为依托,创新公积金业务办理服务,提高群众办事体验。持续拓展网办渠道,推进银行、各部门数据互联共享,适时推出跨归集点按月对冲、商业贷款按月转账提取等业务,让数据代替群众跑腿办事。

(二)“一件事”加速落地。持续协助市中心进一步细化全省公积金系统一体化建设初步方案;
协助推进建造翻建自住住房提取公积金、个人住房公积金贷款、提前还贷等三个“一件事”场景建设;
协助做好“高校毕业生就业一件事”、“人才一件事”等场景中公积金事项的对接工作,助力“一件事”办事场景加速落地。

(三)“三服务”迭代升级。持续推进“三服务”(二)0版,以“我为群众为实事、我为企业解难题、我为基层减负担”为主题,通过推出上门送服务、出门作培训、贷款预受理等系列举措,着力解决缴存企业和职工反映的“关键小事”,进一步彰显公积金“小窗口连着大民生”的担当风采。

三、强化管控,建好资金“防火墙”

(一)强化资金日常运作管理。严格按照单位内控制度和资金管理制度,开展资金管理领导小组例会;
严格按照资金管理层级、权限,进一步规范公积金资金使用;
及时组织开展资金竞争性存放招标,在保持资金充分周转的前提下努力提高资金的增值能力和运作效益。

(二)持续开展骗提骗贷整治。优化公积金提取、贷款审核流程,规范公积金提取贷款行为;
定期开展专题业务培训,加强职工识假、知假和辨假能力;
全面落实每季度公积金贷款、提取业务常态化自查工作,加大骗取骗贷行为打击力度;
加强部门合作,实施失信联合惩戒和依法惩治。

(三)着力做好信贷风险防范。继续加强对贷款楼盘的贷前风险评估、控制和贷后跟踪管理;
严格落实贷款三级审批制度,严把调查、审批关;
继续扎实做好逾期贷款催缴,降低逾期率,保障资金运行安全。

四、党建引领,树立行业新标杆

(一)持续加强干部队伍建设。持续强化干部教育培训,结合党史学习教育,开展理论学习,提高干部治理能力;
持续加强思想引导,经常性开展谈心谈话,了解干部思想动态,夯实思想根基;
要加强干部队伍日常管理,通过对清廉档案动态化、精细化管理,擦亮政治底色、提升对党忠诚。

(二)持续深化作风效能建设。持续做好月度工作交流,理顺工作思路,确保每月工作顺利开展;
严格执行首问责任制、服务考核细则、责任追究等工作制度,切实提高干部工作实效;
持续开展作风效能自查自纠、“一把手”明查暗访等常态化督查活动,提高干部职工履职效能。

(三)持续推进党史学习教育。紧紧围绕党史学习教育主线,在确保“规定动作”做到位的基础上,进一步打造“自创动作”亮点。联合委托银行持续开展支部联盟线下公积金网办知识宣讲,普及实操流程,解决群众网办“小问题”;
持续开展“筑梦安居”宣讲活动,引导党员干部自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行等等,为建党100周年献礼。

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职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,我中心坚持以“最多跑一次”改革为牵引,以提升政务服务能力为目标,以落实行政服务中心标准化建设改革为重点,积极谋划,狠抓落实,各项工作有效推进,企业和群众获得感不断增强。

一、上半年工作总结

通过优化流程、梳理高频事项,有效提升网上可办率、全程网办率。目前驻市行政服务中心事项x项,x%以上网上可办,x%以上实现全程网办。强化宣传,强化宣传,积极引导群众通过“x政务服务网”、“x里办app”“支付宝小程序”等途径办理业务。同时成立督查组,通过“随访+暗访”方式,对部门窗口进行不定时督查,确保政务服务不断档,让群众办事更便利、企业复工更畅通。截止目前,我中心办件量达x万件。督促、指导各部门面向企业群众开展“网上办”“掌上办”业务,实行“不见面”“零跑腿”审批。目前我市“网上办”开通率x%,除去不宜实现网办事项,实现率x%,“掌上办”开通率x0%;
“零次跑”实现率x%。

围绕群众牵肠挂肚的事项,继续深化“一件事”改革。聚焦民生关切、涉企服务、城市管理、执法监管等重点环节,现已成功实施x件省定高频“一件事”全流程“最多跑一次”。其中在我中心办理的有不动产登记、公积金贷款、纳税等x件,该x件企业和个人“一件事”100%全部实现“网上办”和“掌上办”。同时在加快实现x件省定高频“一件事”协同高效办理基础上,梳理形成了x件高频“一件事”,如外贸经营许可一件事、商品房“预转现”一件事、不动产户籍联办一件事等,正在逐步推进中。

全面规划全市政务服务向基层延伸总体工作,打造“1+8+15”政务体系。对乡镇(街道)的行政服务中心的场地面积、窗口布置、便民设施和物品摆放等都做了硬性要求。通过专班形式,对镇街就事项承接数量、方式及人员下沉、业务办理培训等内容进行具体对接、研究确定,确保做到“放得下、接得住”。精准赋予审批权,按照“有需求、放得下、接得住、管得好”的原则,采用委托放权、部门派驻等x种方式,由乡镇(街道)提出需求,明确下沉政务服务事项x项,较改革前增加入驻行政服务中心x项。

优化自助网点布局,把办件量少的x台“瓯e办”设备调整到车管、社保所等需求量大的网点。推广24小时自助服务,推动自助服务网点向园区、社区、集聚区等场所延伸,全面提升政务服务覆盖度和便捷度,实现随时办、就近办、马上办、一次办。目前我市“瓯e办”办件量达x万件,居x各县(市、区)前列。

深化为侨服务“全球通”品牌建设。大力推进“全球通”平台外延内拓,实现“全球通”国内和海外服务点数量拓展、服务质量提升、平台功能升级。制定出台含户籍证明、不动产登记等x个事项的为侨服务目录清单。“全球通”服务国内外联络点已涵盖意大利、法国、阿联酋、南非等x个国家x个点,目前我市全球通办件量达31件。

通过x政务服务网投资项目在线审批监管平台实施全过程审批跟踪、监测预警、时效统计等功能,实行节点管控,分阶段、分环节开展项目立项、规划许可、施工许可前三阶段“最多50天”和竣工验收“最多30天”审批效能监测,出台《x市建设工程联合验收实施方案》。目前,我市新赋码的一般企业投资项目“最多80天”实现率力争达到100%。开工前审批(即项目立项、规划许可、施工许可三阶段)“最多50天”x个项目、竣工验收阶段项目“最多30天”x个项目,实现率均达到100%。“最多80天”改革得分x分,在x各县市区排名第一,全省排名第六。

建立市、镇、村“三级代办员”队伍,形成覆盖市、镇、村“三级一体、横向协作、纵向联动”的服务体系。在镇(街)、村(社)行政(便民)服务中心设置综合代办窗口(代办服务点),在镇(街)、村(社)形成线上、线下办理为主、代办服务为辅的服务格局同,将代办服务的触角延伸至“15分钟办事圈”。通过高效化施策、协商化推进、精细化服务,提升重点项目审批的速度与效率,促使一批重大项目在疫情之后能够快速落地。设立银行志愿代办服务窗口,通过政银合作,强化银行无偿代办服务。目前代办企业投资项目共x个,实现便民代办共x件。

二、下半年工作思路

一是建设“未来大厅”。设置智能导服区、收件区、审批区、出件区,全面推进办理窗口与自助终端设备接入政务服务2.0,完成市级行政服务中心改造,进一步创新管理和服务方式,实现“新大厅、新服务、新体验”。二是强化自助办理功能。在市行政服务中心大厅开辟自助办理专区,整合“自助办”、“自助填表”等功能,配备专职导引人员并强化业务培训,提升智能办事体验感。三是推进政务服务流程优化。按照“应统尽统、应简尽简”的要求,督促部门就重点事项的办理流程、申报表单、申报材料等核心要素,与上级部门做好标准的对接、事项的配置和应用,并逐一梳理编制具体的受理清单和审核要点,实现窗口人员按标准收件。

一是开设涉企服务“专家门诊”。围绕企业开办、企业转产、项目投资、经营许可等审批服务,以及政策咨询、问题投诉、疑难解答,开设“跑一次没办成”窗口,组建政务服务专家团队,开设“专家门诊”、主动“上门问诊”、精准“把脉开方”,为企业提供个性化、专业化、精准化服务。二是深化投资项目在线审批监管平台3.0应用。进一步精简投资项目事项办理环节和材料,推动一般企业投资项目全过程审批“最多80天”,实现企业投资简易低风险小型项目快速审批“最多20个工作日”。

一是大力倡导“不见面”办事。以疫情防控为契机,加大系统对接和数据共享力度,着力打通“网上办”、“掌上办”堵点,切实提升网上可办率、全程网办率。在全市全面推广“不见面”办事模式,转变群众传统的线下办事观念。二是优化网办掌办模式。在巩固疫情防控期间“网上办、掌上办”做法的基础上,优化申报页面设置,强化智能导办体验,简化审批流程,再梳理一批与群众企业密切相关的高频政务服务事项,做好网办掌办操作路径的宣传和辅导,力争实现网上受理达80%以上。探索开展申请零材料、填报零字段、服务零人工、领证零上门的智能“秒办”。三是提升全天候自助服务能力。根据企业和群众需求,推进多条线政务服务事项在“瓯e办”自助服务终端集成办理,推动更多事项全程自助办理。优化自助网点布局,拓展服务时间和空间,推广24小时自助服务,推动自助服务网点向园区、社区、集聚区等场所延伸,加大宣传辅导力度,全面提升政务服务覆盖度和便捷度,实现随时办、就近办、马上办、一次办。

一是深化“一件事、一次办”。全面深化“一件事”改革,进一步优化办事流程,高质量实现x件“一件事”办理,围绕“新动能、新业态、新产业”等重点领域,推动一批新的群众、企业“一件事”联办,让群众“最多跑一次”就能办成“一件事情”。二是全力推进“证照分离”改革。建立清单动态管理机制,将涉企经营许可事项全部纳入清单管理,清单之外不得违规限制企业经营。按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进改革,实现企业准入准营便利化。三是实施商品房“预转现”联办。通过整合部门间资源,优化流程,推动住房公积金、税务、不动产窗口联办,实现预售商品房交税、办理不动产权证、住房公积金贷款转现房抵押三项业务“跑一次、跑一窗”办结,提升审批效率,方便群众办事。

一是进一步推进镇街行政服务中心标准化建设。在全面总结x个试点镇街的基础上,加大对其它x个乡镇(街道)政务服务中心标准化建设的指导力度。对公民个人事项进行全面梳理,提升公民个人事项的网办率,实现公民个人所有事项在镇街可办。归集梳理一批高频“一件事”,开设“一件事”专窗,提高镇街“一窗受理”的办事效率。梳理一批秒办事项,设立秒办专区,实现申请零材料、填报零字段、审批零人工、领证零上门、存档零纸件的智能办事模式。二是进一步推进村(社)便民服务中心规范化建设。把村(社)作为基层政务服务第一站,以方便群众办事为第一要务,打造以“网办、掌办、瓯e办”为主、无偿“代办”为辅、线上线下相结合的村级便民服务中心办事新模式。通过以浙政钉、全球通等数字化系统应用的开发,提升群众在家门口办事的便捷度,打造“15分钟办事圈”。

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职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、上半年工作开展情况

(一)以党建为统领,强化党支部组织保障。

今年以来,我单位坚持以党建为统领,组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极推进“两学一做”学习,定期召开党支部委员会、工作例会,安排部署党建工作任务。加强“3+1”理论武装体系学习,制定“学悟见创”活动实施方案,切实在理论学习上做实做透,在工作实效创新上发力。结合“三会一课”、主题党日等多种方式组织开展理论学习活动。2022年上半年召开了2次党支部委员会专题研究党建工作,党支部书记为全体党员上“沂”起学理论党课2次,在“3+1”简报上投稿1篇,×县扶贫办党支部被评为五星级党支部,建成强有力的政治组织保障。

(二)严格落实帮扶政策,巩固拓展脱贫攻坚成果。

继续对3.4万脱贫享受政策人口和监测帮扶对象进行帮扶。开展“三无失能”人口护理工作,通过10余次不定期的督导检查,确保“三无失能”人员能够得到正常的护理工作;
继续持续雨露计划补助项目,为符合2021年秋季雨露计划的431人发放补助资金64.65万元,2022年春季雨露计划预计6月30日前完成补助资金发放;
并重点在关注困境老人、空巢寡居老人下足功夫,成功与济南励行公益服务中心对接开展“暖阳守护一对一”帮扶工程、与山东华爱基金会开展“安享家园;
为孤困老人安个家”安居公益项目。利用社会资源有序开展困境老人“暖阳守护一对一”帮扶工程,经过筛选,实施完成三批共85户,每户帮扶款900元,共计7.65万元,直接打款一本通账户;
加强安享家园公益项目施工督导,6月30日前摸排户数200余户,完成施工100余家;
实施开展县慈善总会孝善养老资金工作;
继续做好脱贫人口稳岗就业工作,联合县人社局做好公益性岗位扩容提质行动工作,2022年配套公益岗位乡村振兴衔接资金1872万元,今年以来开发脱贫享受政策户、动态监测户公益岗位840人,每人每月增收600元,每年增收7200元;
积极推进“齐鲁富民贷”产品实施,截至目前全县共计投放贷款金额3067.06万元,涉及318户,位于全市前列;
按照“四个不摘”要求,结合大走访活动,各行业部门在本系统内组织开展责任落实“回头看”,聚焦重点村、紧盯监测户、瞄准脱贫户,围绕“三保障”、饮水安全、兜底政策落实、残疾人保障、老年人政策落实等重点任务,逐户开展排查,防止问题反弹,保障所有脱贫人口、动态监测帮扶对象,所有的扶贫政策应享尽享,全部落实到位。

(三)抓好动态监测,健全完善防止返贫动态监测和帮扶工作机制。

2022年4月县乡村振兴局、县卫健委、县民政局等8个部门制定实施了《关于进一步健全完善防止返贫监测预警机制的通知》,就发现动态监测人员及认定再次进行明确。自今年以来县级开展防返贫培训会议8次,集中督导2次,全县帮扶干部大走访排查活动2次,并建立行业部门预警联席会议制度。截至目前,累计纳入动态监测户247户618人,并根据致贫原因分层分类开展针对性帮扶。

(四)统筹使用衔接资金,持续推进产业项目建设。

为顺利实施2022年项目,实施项目储备入库工作,反复论证,入库项目83个,预算资金1.96亿元。2022年上半年共收到上级各类衔接资金17898万元。根据各镇脱贫人口数量、上年度衔接资金运用情况以及各镇填报的项目库,经过精心研判,分配各镇街项目资金15606万元,政策保障类资金2292万元。经专家组论证和评审,评选批复71个优质项目。不断加强项目实施建设管理,严格把关各镇街项目实施方案,对项目设计、预算进行精准测算,协调财政对项目做出科学限价,指导镇街进行招投标工作。截止6月份,全县71个项目全部完成从了县级批复,并进行招投标。有近30个项目进入了施工阶段,为全年的项目完工打下来良好的基础。

(五)聚力有效衔接,极力打造宜居乡村建设。

一是扎实建设衔接乡村振兴集中推进区。重点打造卞桥镇省级衔接乡村振兴集中推进区,卞桥镇衔接推进区以自然山水为载体,以“果蔬”生产,产业振兴为抓手,整合各行业部门资金5000万元,撬动社会资本2亿元,计划总投资达到3亿元。目前实施方案编制完成并开始实施。梯度创建县级衔接推进区,出台了《关于开展县级衔接乡村振兴集中推进区建设工作的实施意见》,每镇街创建1个县级衔接推进区,每个衔接推进区包含8个左右村庄,推动村庄清洁行动由点到线、由线向面、由连线连片向全域全貌拓展。

二是积极开展村庄清洁行动。在完成农村人居环境整治三年行动任务的基础上,接续开展农村人居环境整治提升五年行动,印发了《×县2022年度村庄清洁行动春夏战役实施方案》《×县2022年度农村人居环境整治现场评比活动的实施方案》《×县农村弱电线路和残垣断壁整治实施方案》等系列文件,县财政列支专项奖补资金,集中用于农村人居环境整治提升工作,年内每季度开展现场评比活动,打分排名、通报先进、兑现奖补,多干多奖、不干要罚,激发了镇村想干事、干成事的热情。

三是深入推进美丽乡村建设。以美丽乡村示范村创建细则为遵循,以项目制为抓手,实施美丽乡村示范村“三级联创”机制,年内重点打造4个省级(保太镇华家村、洼里村,卞桥镇南安靖村、前东庄村)美丽乡村示范村;
积极争创20个市级、50个县级美丽乡村示范村,同时按照两年的项目期,认真抓好2021年度5个省级美丽乡村示范创建村巩固提升。

四是继续巩固提升市级示范片区。2022年,继续巩固提升温水镇和武台镇两个市级示范片区,其中,武台镇市级美丽乡村示范片区以“魅力桃花岭、风情葡萄沟”为主题,今年在继续抓好南部片区巩固提升的同时,重点对北部片区进行打造提升,确保美丽乡村整镇域全覆盖,全力打造武台镇美丽乡村示范样板。温水镇市级乡村振兴示范片区以“花果×乡、幸福温水”为总体定位,构建“一轴、两带、三区”的总体布局,全力建设平原地区“可复制可借鉴”乡村振兴齐鲁样板示范区。

二、下半年工作思路

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。下半年我们将继续紧紧围绕全县的乡村振兴工作,继续抓好一下工作。

(一)继续做好防止返贫动态监测。进一步拓展防止返贫监测预警机制,精准发现存在返贫致贫风险的困难群众,及时纳入监测帮扶范围,实行定期检查、动态管理,分层分类开展针对性帮扶,做到早发现、早干预、早帮扶。

(二)继续落实政策帮扶。严格落实“四个不摘”要求,继续落实抓好“齐鲁富民贷”、“三无失能人员”、“雨露计划”、“小额信贷”、“数据清洗”、“公益性岗位扩容提升”、“孝善养老”、“安享家园”、防寒温暖等工作,探索“平安如×”防止返贫临时救助机制,筑牢大病救助保障防线。过渡期内保持总体稳定,继续对脱贫享受政策人口进行帮扶,巩固“两不愁三保障”成果,守住不规模性返贫底线任务。

(三)强化项目建设管理。因地制宜实施产业发展项目和农村小型基础设施建设项目,倒排工期明确项目开工日期,快速稳步推进项目建设。规范和加强已建成项目运营管理,项目形成的资产全部纳入农村集体资产管理平台,确保资产登记准确规范,实现可盘点可核查。积极对接财政、国土等部门,按省市进度要求,逐个项目明确完工时限,加快2021年度项目收尾和2022年度项目建设。

(四)补齐短板,全面建设美丽宜居乡村,强力推进衔接片区建设。

将持续抓好2022年度美丽乡村示范村、示范片区创建工作,实行定期调度通报进展;
巩固提升2021年度省级美丽乡村示范村,确保通过省级验收;
同时,压紧压实衔接推进区建设工作,打好村庄清洁行动系列战役,扎实开展现场评比活动,全面推动农村人居环境整治提升和美丽乡村建设工作再上新台阶。

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职教中心上半年工作总结及下半年工作思路 职教中心上半年工作总结及下半年工作思路及计划通用篇八

20xx年,成都市人民政府政务服务中心(以下简称“中心”)认真贯彻xx届三中、四中、五中、六中全会和省委十届九次全会以及市委十二届九次全会精神,按照工作总体部署,在放权上抓落实,在服务上抓创新,在作风上抓整顿,在宣传上抓典型,深入推进行政审批改革,努力为公众提供优质、高效、便捷的政务服务,各项工作取得明显进展。20xx年,中心入驻部门及服务窗口共受理行政审批和服务事项502584件,办结通过487610件,其中即办件112635件,高新区、天府新区以及19个区(市)县政务中心共受理行政审批和服务事项16434126件,办结通过15519613件,公众评价满意率99.99%,现场办结率和按时办结率均为100%,无超时办结现象,完成行政审批事项按时办结率均为100%目标。

(一)深化行政审批改革,落实简政放权。

1.清理规范基层办事指南,汇编行政审批相关文件。印发《关于清理规范乡镇(街道)、村(社区)政务服务事项的通知》,要求各区(市)县在本行政区域内先行清理,实现乡镇(街道)、村(社区)服务事项的数量、名称、办事指南“三统一”。邀请有关专家对行政审批相关的法律法规和行政规范性文件进行梳理和汇总,编印《行政审批法律法规制度汇编》,共收纳与行政审批相关的法律法规以及国务院、省、市各级规章和规范性文件53个。

2.推进涉审服务事项和行权事项入驻。一是完成对成都市国土规划地籍事务中心等6家与建设项目并联审批相关的涉审服务机构的机构设置、人员状况等情况的统计调查,为下一步制定入驻方案做好准备。二是对市本级199项非行政许可事项进行清理,取消该类型的全部事项,并将此类事项调整后的其他行权事项纳入成都市政务审批服务平台进行办理。

3.做好审批事项取消、调整、承接、下放的衔接落实工作。截止12月31日,根据国家、省、市有关要求,共梳理调整市本级各部门单位行政审批服务事项112项。其中,新增33个事项,取消42个事项,下放19个事项,冻结10个事项,合并调整4个事项,部分调整4个事项。

4.推进公共服务事项入驻中心。按照市政府办公厅印发的《成都市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案》(成办函[20xx]76号)相关工作部署,着力推进公共服务事项进驻中心大厅办理。

(二)创新行政审批方式,提高服务效率。

1.积极推进网上审批。制定推进网上审批工作方案,大力推进形式审查和实质审查事项的网上审批。召开中心各部门窗口网上审批操作培训会和部门窗口推进网上审批专题会,狠抓落实。20xx年,市本级42个部门单位的927个审批服务事项中,40个部门单位的740个事项纳入网上审批统计,已有40个部门单位的541个事项开通网上审批,开通率73.11%。

2.推进建设项目并联审批。一是优化审批系统。总结建设项目并联审批及资源共享系统运行中发现的问题,优化流程,完成系统最终验收。二是开展联合勘验。印发《成都市建设项目并联审批联合勘验实施方案》,由中心协调组织各审批部门统一进行现场勘验。

3.探索政务服务“一窗式”模式。20xx年,中心先后在餐饮网吧、市场准入、外籍人士来蓉等领域试点推进“一窗式”服务。一是在青羊区试点开展餐饮网吧“一窗式”服务,实行综合窗口“统一接件、内部流转、全程代办”的多部门并联审批模式。二是拟定企业市场准入“一窗式”全流程图,将前置及后置事项、税务发票等纳入办理流程。三是成立外籍人士来蓉“一窗式”工作领导小组,建立工作机制,梳理办理流程。

(三)完善政务服务载体,提升服务质量。

1.开展“局长进大厅”工作。先后下发《关于印发〈省委第三巡视组反馈意见整改落实情况的实施方案〉的通知》、《关于进一步加强“局长进大厅”工作的通知》,进一步明确活动主体,规范活动流程,完善考核机制,明确任务分工,确保“局长进大厅”工作扎实开展。

2.设立“新型人才服务中心”,筹备“家在成都服务中心”。一是对与专家人才工作生活相关的67个审批服务事项进行梳理,制作办事指南。二是明确专人担任主办员、协办员,为专家人才提供全程代办、协调督办等服务。三是以“成都服务”app为依托,打造成都人才服务平台。四是梳理与外国人来华工作、生活相关的服务事项,汇编成中英文对照的《外籍人士在蓉办事指南》,并开发“家在成都”互联网站、手机app。

3.打造政务新媒体服务统一平台。一是开发“成都服务”手机app并正式上线,整合多个部门提升便民服务水平。二是开发“新媒体运用政务服务信息接入管理平台”,实现多个新媒体平台的诉求信息统一处理、网上办理。三是结合“局长进大厅”活动,邀请相关单位开展微访谈活动。

(四)完善监督管理机制,规范审批行为。

1.完善电子监察制度。一是加强对各级政务大厅的视频监控和审批过程监督,专人负责通过视频监控对窗口人员的行为进行不间断巡查。二是加强检查报告问责力度,对发现到的问题进行问责和整改。三是将政务新媒体平台诉求办理情况纳入电子监察。

2.建立督查报告处理反馈机制。中心聘请政务服务监督员14名,通过明察暗访,发现问题,提出建议,形成督查报告。中心设专人负责协调监督员工作,对发现的问题督办整改。20xx年,政务服务监督员对全市政务服务情况走访了164人次,共形成察访政务服务情况报告30篇,提出意见建议109条。同时,根据市政府政务中心安排,对8个市级部门的办事指南整改情况进行了“回头看”。

3.围绕政务服务,积极推进作风建设。一是进一步建设党员干部队伍。中心成立领导小组和督导小组;组织开展各类学习102次,先后四次组织全市政务系统289名党员干部赴延安、井冈山、韶山开展党性教育学习培训;印制并发放汇编党章党规、系列讲话主要精神的“口袋书”2万余份;开展政务系统“美丽成都 党员示范行动”。二是狠抓党风廉政,进一步打造风清气正格局。中心组织领导班子成员开展约谈及交心谈心,分别签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》、“一岗双责”责任书,组织观看廉政警示教育片,开展专题讲座;组织开展走基层服务,进一步解决群众困难。

(五)深化宣传,扩大全市政务服务对外影响。

一是充分利用《四川日报》、四川电视台等省级媒体,加强了亮点工作的宣传。二是充分利用《成都日报》、成都电视台等市级媒体阵地,加强了四级政务服务体系的典型宣传。三是充分利用《政务服务简报》、《成都政务之声》、政务中心网站等系统内宣传阵地,加强了政务服务的全方位宣传。

二、20xx年工作打算

20xx年,中心将紧紧围绕市委市政府中心工作,继续推进行政审批改革,加快电子政务建设,完善政务新媒体平台建设,争取实现全市政务服务尽快转型升级,实现各项工作再上一个新台阶。

(一)继续推进行政审批改革。

一是落实简政放权措施。严格对照国家、省、市有关要求,做好下放事项的承接办理,取消、调整事项的及时清理。二是加快公共服务事项和涉审服务事项入驻。三是全面清理市级各部门相关的省市县联审事项和许可限额事项。

(二)继续推进“市民中心”建设。

立足于我市“一城双核、双核共兴”的战略布局,主动适应新常态,把握新机遇,把政务服务软硬环境建设列入重要日程,切实抓好推进。在需求调研基础上,深化新“市民中心”建设前期准备,进一步推进功能整合,深化“一站式”建设,丰富“一窗式”设计,做好入驻事项特别是服务事项的增量工作。

(三)加快电子政务建设,完善政务新媒体平台建设。

一是完善网上审批系统,并进行“成都服务”app、微站的二次开发,优化线上服务功能。二是加快建设城市服务接入管理平台,继续推进“家在成都”项目进展。三是开发行政审批标准化管理运行平台,建设集服务、管理、监察、决策于一体的综合运行管理平台。四是与重点项目服务室等机构合作,实现诉求共享与多渠道受理,完善“新媒体运用政务服务信息接入管理平台”功能,开通“成都服务”直播平台。

(四)加强对简阳市政务中心的指导工作。

一是完成成都市行政审批电子监察系统在简阳市政务中心的部署工作。二是指导简阳市政务中心开通“简阳服务”新媒体账号。三是指导简阳市选择2—3个乡镇便民中心开展标准化建设,并作为示范在简阳市逐步推广。同时,指导简阳政务服务中心启用二号章。