2023年基层党组织担当作为方面 公安基层基层党建工作总结(大全8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

公安基层基层党建工作总结

党

建

办

今年来。我区按照“示范带动，规范提高，分类指导，整体推进”的工作思路，加强党员干部教育培训，严格落实党建工作责任，切实规范党内政治生活，狠抓学习型、服务型、创新型党组织建设，认真落实好“培训学习、主题活动、树立典型、创新管理、加强考核、整顿组织、配强班子、经费保障”等8项重点工作，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全区基层党建工作迈上新台阶。

一、“两学一做”有新实效

等活动，有效激发了党员的学习积极性。我区把“支部建在项目上”、“送学上门”等工作，得到了上级的高度评价。我区拍摄的《初心依旧》mv,被市委宣传部选送参加全省“讲话精神润三湘”优秀作品评选。各党组织在推进学习的同时，着力抓好“做”这个关键，激励和引导党员干部在禁拆治违、项目建设、防汛抗灾等急、难、险、重工作中作表率、显身手、创业绩，从而有力促进了全区重点工作落到实处，取得实效。

二、培训学习有新内容

制定《岳阳经济技术开发区2016年党员干部教育培训工作方案》，预算各类培训经费500万元，64个机关党员干部参加学历提升培训、49人参加“农民大学生”培训、乡镇党委换届工作业务培训120人次、市党代表业务培训7人次、农村支部书记、“两新”组织支部书记培训266人次，各部门单位班子成员分别参加了现代农业培训（苏州班）、产业发展与城市建设专题培训（上海班）；农村、企业无职党员分别参加了市场营销、企业管理、诚实守信和专业技能培训。同时，对远教基层站点提档升级。全员全面培训，普通党员参加学习时间达32课时，党员干部学习时间达56课时。

三、树立典型有新榜样

—我身边的好党员”专题宣传报道，大张旗鼓宣传好人好事，表扬凡人善举，积极传播正能量，用身边人感召身边人，以普通党员的先进事迹感染人。以点带面，以示范带全盘，充分发挥榜样的示范、带动、辐射作用。

四、创新管理有新探索

一是探索了责任清单管理制度。建立了基层党建清单管理机制，厘清责任清单，责任到岗，知责明责，履职尽责；厘清任务清单，任务到人，各司其职，各尽其事；厘清问题清单，坚持问题导向，实施挂号销号，逐一整改到位。

二是探索了党员量化积分管理制。全面实行党员量化积分管理，并结合“两学一做”学习教育，全面实施了党员量化管理，通过“一会五评”，进行了党员民主评议。

三是探索了非公党建管理模式。建立了“四级组织设置模式”、“四有保障模式”和“五双主题活动模式”。承办了全市非公党建工作现场交流会，顺利代表岳阳市接受了省非公企业（园区）党建工作迎检。

四是探索了拓展延伸了基层党组织建设制度。筑牢基层党建前沿阵地。推进村（社区）党支部下设若干党小组建设，拓展延伸基层党组织建设，更好联系服务基层群众。结合并村工作，各村均完成了党小组设置。

五是探索了流动党员的管理制度。对全区流动党员进行摸底调查、建立台帐、保持联络、跟踪服务，创新管理方式，落实管理责任，坚持教育、管理与服务相结合，做到“外出有请示，中途有联系，回家有报告”，确保流动党员离乡不离党，流动不流失。

五、加强考核有新做法

认真落实党建工作责任制。把抓好党建作为最大政绩，各部门单位党组（党委）落实好主体责任，党组（党委）书记落实好第一责任人责任，与中心工作同谋划、同部署、同考核。区工委5次听取区机关工委和乡镇（管理处）党（工）委党建工作汇报，研究党建工作中的问题。区机关工委和乡镇（管理处）党（工）委听取所属基层党组织工作情况汇报。党支部书记落实好“一岗双责”。

规范基层党建工作制度。进一步规范完善基层党建工作制度，贯彻落实民主集中制，落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内基本制度，组织政治理论学习，完善密切联系群众和服务群众制度，逐级开展“谈心谈话”活动，建立领导干部党建联系点，党员领导干部带头上党课，搞好党员教育培训，规范新党员发展工作，强化大学生村官的跟踪管理，坚持党务、政务、财务公开，不断完善村级“一三五”治理模式，促进基层党建工作标准化制度化规范化。

加强基层党建工作专项考核。进一步完善基层党建“双述双评”制度，建立“季度工作讲评、专项工作通报、年终工作考核”机制，将党建考核结果纳入领导班子和领导干部年度目标管理考核评价，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。健全党建工作约谈、函询、通报等制度，对落实区工委决策不力、履行党建职责不到位的，及时对相关单位主要领导进行诫勉约谈，并对相关责任人进行问责。

六、整顿组织有新进展

按村党组织总数的10%、社区和其他领域党组织总数的5%,倒排确定整顿对象。认真做好整顿转化后续工作，对已整顿到位的持续问踪问效，对整顿效果不好的责令限期补课，对出现反弹回潮的严格追究责任。落实区工委领导挂点、部门单位联点、乡镇干部驻点帮扶整顿机制，重点解决以下问题：党组织班子配备不齐，书记长期缺职，工作处于停滞状态；党组织书记不胜任现职，工作不在状态，严重影响班子整体战斗力的；班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；党组织长期不换届，组织制度形同虚设，不开展党组织活动的；精准扶贫工作不力，发展壮大集体经济不强，群众满意率低的；换届选举拉票贿选问题突出的、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的；村务财务不公开和民主管理混乱的；社会治安不好和信访矛盾纠纷较多的；村（社区）干部存在违纪违法、甚至贪污腐化的；无固定活动场所的。

七、配强班子有新面貌

认真抓好换届选举年相关工作。一是统筹做好省、市、区、乡四级党代会代表的推荐、提名、选举等有关工作，坚持发扬民主，加强民主监督。二是落实好市委“三个办法”的要求，突出“五个看重”，按照区工委“配优配强、平稳平衡、分步分类”的原则，用准用顺干部，配优配强班子，圆满完成乡镇党委换届选举工作。三是结合合乡并村工作，按照“改善结构、注重能力、配优配强”的原则，配备好合并村新任村支部领导班子。

八、经费保障要有新提高

区财政安排1000万元资金，支持乡镇（管理处）、村（社区）两级的便民服务中心、党员活动中心、党建阵地建设。除区财政下拨的引导资金外，乡镇（管理处）、村（社区）也要配套资金，推进党组织阵地建设。

全年拨付村级运转1057万，通海路管理处八字门、北港社区为35万元/年；通海路管理处大桥、亮山、茶场社区，金凤桥管理处白石岭、梅子柿、分水垅村，木里港管理处羊角山社区为30万元/年；金凤桥管理处监申桥、金凤桥、硚石村，木里港管理处新华社区，木里港、新元村为25万元/年；乡镇社区为20万元/年；乡镇其他村为9万元/年。

全年按新成立1家非公企业党委给予2万元启动经费，新组建

1家非公支部给予1万元启动经费；每个企业和社会组织党组织按每名党员200元/年的标准拨付基层党组织活动经费。全年拨付2016年全区非公有制经济组织和社会组织党建经费27.90万元。财政追加60万，进行“一校三区七室”建设。

基层关心得体会

作为一名基层工作者，我深知基层工作的意义和价值。在工作中，我一直致力于服务群众，关心他们的生活，并尽我所能为他们解决各种问题。在这一过程中，我也深深地感受到了基层工作的艰辛和重要性，下面我将分享我的一些感受和体会。

二、基层工作的特点及工作感悟

基层工作主要面向的是一线群众，在日常工作中，我们需要与他们保持接触，及时掌握他们的需求和诉求，以便及时为他们提供帮助。我在工作中也体会到了这一点，在与群众交流中，我了解到他们最关心的是就业问题及医疗保障等方面，因此我目前正在积极探索创新方式以解决这些问题。

同时，我也意识到基层工作的复杂性和多样性，面对的是各种不同需求和问题，需要协调各方资源以便为他们提供更好的服务。在工作中，我常常需要与相关部门及社区居民代表沟通合作，以解决各种问题。虽然工作不易，但当看到群众获得更好的服务时，我感到十分满足。

三、基层工作中的困难及解决方案

虽然基层工作的意义和价值不容小觑，但也正是因为其面向一线群众，我们会面临许多困难，如信息不畅通、资源有限等问题。但这并不妨碍我们继续为群众服务，我认为我们可以从以下几个方面来解决这些问题：

首先，我们可以建立有效的沟通渠道，与群众保持紧密联系，及时掌握他们的需求；其次，我们可以积极发动社区居民，加强群众自我服务能力，将更多的资源回归到基层社区，为居民提供更好的服务。

四、基层工作的成果及展望

在基层工作中，必须始终坚持为人民群众服务的宗旨，为他们解决实际问题，这是基层工作最重要的成果，也是我们一直要努力追求的目标。同时，我们也应该不断地完善和提高自身的服务能力，为更多人提供更好的服务。

未来，我们要继续发扬服务精神，以更高的效率和质量服务群众，同时借鉴先进管理经验，不断提高工作水平和管理能力，为基层工作贡献更多的心血。

五、结语

作为一名基层工作者，我常常思考如何更好地服务群众，如何在工作中创新，寻求解决问题的新方法，以便更好地实现服务目标。在工作中，我会继续努力创新，不断学习和提高自身能力，为人民群众提供更优质的服务，为基层建设献出自己的力量。

基层关心得体会

基层是一个国家的基础和骨干，基层工作的好坏直接关系到人民群众的利益和幸福。我曾经在基层工作过，深深地感受到了基层工作的重要性和挑战。在基层工作中，我们需要时刻关注民生，为人民群众服务，处理各种复杂的问题，这对于我们来说是一次又一次的磨练和提高。

第二段：关心需求

在基层工作中，最重要的是关心人民群众的需求和利益。我们需要到社区和村庄走访，听取群众的意见和建议，了解群众的实际需要。只有这样，我们才能更好地为人民服务，处理问题，解决矛盾。在关心需求的过程中，我们发现，许多问题可以通过简单的方式解决，比如小区内垃圾桶只需多增加几个就可让群众离垃圾桶更近，或者整治垃圾点，定期清理，解决周边环境卫生问题。

第三段：关注环境

在基层工作中，我们还需要关注环境问题，提升人民生活品质。我们需要加强垃圾分类，优化小区环境，整治乱搭乱建现象。此外，加强市容管理以及森林防火、防汛等安全防范工作，更是刻不容缓。通过关注环境，我们可以保障人民健康和幸福，同时营造一个更美好的城市。

第四段：善待困难群众

在基层工作中，我们需要善待困难群众。让他们感受到党和政府的关爱，让他们感受到温暖和希望。我们可以通过对困难家庭的走访，为他们提供必要的帮助和支持，同时协调相关部门来解决他们所存在的实际问题。我们也可以设立慈善基金，为需要帮助的人提供经济支持和物质帮助。只有这样，我们才能使困难群众感受到真正的人民服务。

第五段：总结

在基层工作中，关心和尊重民生需求是我们义不容辞的职责，这也是我们作为一名基层工作者需要不断提高的素质。只有了解、关心和尊重人民群众，才能在基层工作中得到更好的发挥。同时，我们也应该加强自身的学习和提高，从而更好地服务于人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

基层征兵心得体会

第一段：引言（200字）

自古以来，军队被视为国家的脊梁。基层征兵工作是保障军队持续发展的基础，关系到国家安全和民族兴旺。作为一名参与基层征兵工作的工作人员，在这项重要任务中积累了丰富的经验与体会。本文将从积极宣传、细致筛选、科学评估、合理分配和持续跟踪等五个方面分享个人对基层征兵的心得体会。

第二段：积极宣传（200字）

积极宣传是基层征兵工作的基础，宣传工作的实施需要从广度和深度两方面入手。首先要加大宣传广度，通过举办招聘会、出版征兵宣传材料、开展军事教育宣传等方式传递征兵的信息。其次，要提高宣传的深度，通过军营介绍、模拟训练、军训示范等方式让参与征兵的群体更直观地感受到军队的魅力。这样，宣传工作就能有效激发更多人的征兵热情，进一步拓宽优质人才来源。

第三段：细致筛选（200字）

细致筛选是确保基层征兵质量的关键环节。在实施征兵工作时，我们要重视对征兵人员的身体素质、家庭背景、思想觉悟等方面的综合评估。通过面试、体检、心理测试等多种方法，筛选出真正适合军队的优秀人才。同时，要注重信息收集，对征兵对象的行为表现和社会关系进行深入调查，避免引进不良分子和隐患，确保基层军队的安全稳定。

第四段：科学评估（200字）

科学评估是征兵工作的重要衡量标准。在进行征兵工作时，我们要充分借鉴现代化科学评估手段，如能力测试、职业测评等，对征兵对象进行综合评价。借助科学评估，可以更客观地了解征兵对象的潜力和能力，从而为其提供最佳的军事岗位和培训计划，确保人尽其才、物尽其用，提升基层军队的战斗力。

第五段：合理分配和持续跟踪（200字）

合理分配和持续跟踪是基层征兵工作的最后环节。一方面，应根据征兵对象的能力和兴趣，合理安排他们的工作岗位和军种选择，确保他们在军队中能够发挥出最大的潜力和价值。另一方面，还需要建立健全的跟踪机制，对入伍人员进行持续的培训和评估，帮助他们适应军队生活，提升综合素质。只有通过合理分配和持续跟踪，我们才能真正实现人员与军队的双赢。

结尾：总结（200字）

基层征兵工作是具有重要意义的一项任务，它不仅关系到国家的安全和发展，也对军队的士气和战力有着深远影响。通过积极宣传、细致筛选、科学评估、合理分配和持续跟踪等方面的工作，我们可以确保基层征兵工作的高质量和高效率。相信只要我们不断总结经验，不断创新方法，基层军队的建设将取得更加优异的成绩。

基层接访心得体会

近年来，我国的基层工作越来越多样化，与此同时，基层接访也成为基层工作者必不可少的一项工作内容。从最初对接访的畏惧乃至后来的接受和逐渐成长，我对基层接访有了更加深刻的体会，也留下了许多感悟。以下是我在基层接访方面的一些心得体会。

二段：接访基本原则

在接访中，我们需要尽量做到公平、公正、公开，即遵守“基本原则”。公平主要指在权利、利益以及责任分配方面，要保证各方的平等；公正则要求我们在处理接访事宜时要依据规则、法律等标准，坚持做到“公平公正；公开则需要我们在接访过程中要打破信息不透明的现象，让群众了解自己权益的维护进展情况和公共事务的处理进程。

三段：接访技巧

在基层接访中，技巧是比较重要的，也是比较实用的。首先，要尊重对方，理解他们的需求和苦衷；其次，要善于倾听，逐步展开沟通，准确掌握问题核心，明确各方要求和权益；最后，要建立信任，逐步寻找问题的解决之道，在问题管理上给予实质性帮助和支持，同时要强化管理措施，确保问题的彻底解决。

四段：接访难点

在基层接访工作中，难免会遇到一些棘手的问题。主要是如下几类：

1.信息不对称、不透明的情况下，难以掌握问题核心和真相。

2.双方情绪上过度激动，不易理性沟通，很难做到互相尊重和信任。

3.存在群众满意度不高、信任度不足等问题，很难做到顺畅处理接访事宜，使问题解决人为困难。

五段：解决办法

为了解决这些问题，我们可以采取以下一些措施：

1.坚持信息公开、透明，建立信息反馈机制。

2.加强与接访者沟通，延长沟通时间，讲清楚情况，对针对性不够的问题作出详细的解答。

3.提高服务管理质量，扩大政策宣传等措施，增强群众对我们基层工作的信心和支持，增强本身管理水平。

结尾：

基层承担着一个非常重要的角色，好的基层工作不仅要有好的管理和组织能力，也需要对于各项工作有一定的认识和理解。希望我们每一个基层工作者都能够在工作中不断学习提高，将”基本原则“、“接访技巧” 及“措施方法”融会贯通，从而为更好地服务群众作出自己的贡献。

基层执勤心得体会

第一段：引言（100字）

作为一名基层执勤人员，我深知执勤工作的重要性和困难。执勤工作是党和人民赋予我们的责任，是维护社会稳定、保护人民安全的重要一环。多年的实践使我深刻认识到基层执勤需要的不仅仅是专业知识和技能，更需要执勤人员具备坚定的理想信念、优秀的情商和勇于创新的精神风貌。

第二段：锤炼意志 勤奋实干（250字）

基层执勤工作是一项高强度和高风险的任务，需要执勤人员有坚定的意志和勤奋实干的精神。每一次执勤任务都要求我们严格遵守纪律，保持高度警觉和绝对的忠诚，时刻保持警觉和高度集中的意识。同时，我们要勇于承担责任，没有任何理由可以使我们懈怠。只有坚持不懈的努力，不断学习和提升自己的能力才能更好地完成任务。

第三段：情商与沟通（250字）

执勤工作的最大特点就是与人打交道，因此具备良好的情商和沟通能力是基层执勤人员的必备素质。在与群众进行日常沟通中，我们要善于倾听、关心他们的诉求，理解并化解矛盾，维护社会和谐。在执行任务期间，我们要与同事密切合作、相互信任，通过有效的沟通协商解决问题。此外，我们要与上级进行良好的沟通，及时向领导汇报工作情况，接受指导和改进意见。只有以开放的心态，理解和尊重对方，才能在执勤工作中更好地发挥协作效应。

第四段：勇于创新（250字）

在执勤工作中，由于形势的复杂和多变，我们必须勇于创新，不断主动探索和改进工作方法。我们要时刻关注现实问题，积极寻求解决方法，并能迅速应对各种紧急情况。同时，我们要善于总结经验，利用现有资源并善用信息技术等科技手段，提高工作效率和质量。创新是一种能力，只有不断尝试和实践，才能在工作中做到更好的创新。

第五段：结语（200字）

基层执勤工作是责任重大的一项工作。通过多年的实践，我认识到执勤人员需要具备坚定的意志、勤奋实干的精神、优秀的情商和勇于创新的精神。在执勤工作中，我们通过锤炼意志，坚持勤奋实干，不断学习和提升自己的能力；通过良好的情商和沟通能力，与群众和同事保持良好的关系；同时，我们要勇于创新，不断探索和改进工作方法。只有具备这些素质，执勤人员才能更好地履行使命，为维护社会稳定和人民安全做出更大的贡献。作为一名基层执勤人员，我将不断努力，不断提高自己的综合素质，为构建更加安全、稳定、和谐的社会贡献自己的力量。

基层周小结

基层建设年之走基层调研报告

xx年5月24日下午，我来到了自己所在服务村――柏里村进行“村民经济收入走访调研”。下午三点，我带着笔记本沿着村主路走去，一路上看到有一些村民正在地里劳作，我今天计划着拜访一下之前给我们做过饭的李大娘家。不一会儿就到了，当我第一次走进大娘家里时，家里的小狗冲了出来，吓得我没敢动身子，我大声喊了几声：“大娘，在家吗?”等了一会，有一位大姐走了出来，简单交流后，她告诉我大娘去了地里劳作了，由于柏里村我之前走过，所以大概知道大娘的位置。我边走边问，十分钟后就来到了大娘的地里。当她看到我时，十分的高兴，立刻停下手中的活，微笑着和我打招呼。我们在地的边上找了块空地就直接坐下了，原来她地里种上了花生，正在为地除草呢。聊了一会，我坚持要帮大娘干活，大娘心疼的说：“不用了，怕弄脏了你的衣服”。我说：“没事，我在自己家也做农活，会锄草。”我们边干活边聊天，十分的开心。通过这个过程，我才了解到大娘家现在的经济收入现状，具体如下：

一、家庭劳动力及经济收入来源现状

1、劳动力状况：大娘家位于中柏里村，家里共有7口人，儿子媳妇，女婿都在平山县城敬业集团上班，有稳定的收入来源，女儿在家带孩子。

2、种植状况：大娘和大爷家有耕地六七亩，主要种植玉米，小麦，谷子和花生，每年经济收入还算不错。

3、养殖状况：家中养了一些鸡，主要用于自己食用，不算经济来源。

二、对如何增加收入的几点建议

1、可以继续加大农业种植范围，利用科学合理的种植方式和方法，在已有的产地上增加产量。

2、可以扩大规模进行小型养鸡场的'建设，通过圈养肉鸡和下蛋鸡两种模式，科学喂养和管理，提高经济收入。

3、可以联合关系不错的邻居一起尝试搞大棚蔬菜种植，形成规模，既能解决村民“买菜难，吃新鲜菜难”问题，又能为西柏坡景区饭店旅馆提供送菜上门优质服务，更能带动村民致富，可谓一举多得。

4、可以尝试在家中坐着挣钱，比如说十字绣加工，鞋垫、手套、围巾、以及纪念品加工，这些物品易存放，而且销路广，市场大。

5、可以尝试成立柏里村纪念品手工合作社，以入股的方式，大家共同出资，公共劳动，共同分红。充分发挥西柏坡红色旅游圣地的品牌优势，大胆利用优势资源为自己增加收入。

通过这次走访调研，使我真正了解到柏里村目前的发展现状不是很好，还存在很多问题，比如说：村干部思想比较落后，思路狭窄;村民种地、养殖科学技术含量低，走传统模式产量低。为此，我决定将进一步对柏里村进行不定时走访调研，希望通过我的努力和实践，真正为村民们提供一些实实在在的致富新路子。