一个成功的活动方案能够对参与者和组织产生积极的影响，达到预期的效果。为了提高活动方案的质量，我们可以参考以下范文，了解一些行之有效的制定活动方案的方法和技巧。
年入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案
根据xx市委政法委关于《全市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》（铜政法〔20xx〕1号）要求，经镇党委研究，决定组织全镇政法信访系统深入开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，特制定本方案。
一、总体要求。
紧紧围绕省委“把贵州建设成为全国最平安省份之一”和市委“创建全国市域社会治理现代化合格市”的总目标，坚持党对政法工作的绝对领导，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，从群众中来到群众中，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待，高标准高质量做好当前政法信访各项工作，为全镇决战决胜脱贫攻坚和经济社会发展创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
二、活动目标。
以解决影响安全稳定的突出问题为着力点，以组织和动。
员广大人民群众积极参与为着眼点，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，坚持走出去、走下去、走深入，问政于民、问需于民、问计于民，组织全镇政法干警(含镇政法委书记、综治专干等人员)、信访干部集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访，覆盖辖区所有村寨、社区和重点企业，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警民关系更融洽、政法形象有提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。
三、活动安排。
集中大走访阶段(20xx年1月至20xx年6月底)。
1、动员部署。20xx年1月中旬，全镇政法部门结合当前工作重点，统筹做好细化方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传材料，开展动员部署、组织发动等工作，整体联动、一体推进大走访。
2、集中走访。20xx年1月中旬至20xx年6上旬，全面深入实施“入村寨进社区走企业访群众”大走访，了解民情听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理，力争切实解决问题。
3、阶段小结。20xx年6月中下旬，对集中大走访的工作情况问题建议等汇总分析、总结评估，要全面梳理，举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安镇、平安单位、平安村、平安社区等工作中。查缺补漏集中大走访，对走访形式搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，研究组织“返工”“补课”。
（二）常态化大走访阶段（贯穿政队伍教育整顿全过程）。
在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。
四、主要内容。
（一）走村入户，护航脱贫攻坚。紧紧围绕中央省委、市委、镇委关于按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合省委目前部署开展的“牢记嘱托感恩奋进，迈向更加美好新生活”专题活动、驻村帮扶“大回访”工作等，深入农户、易地扶贫搬户等家中，深入基层群众身边，广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传“贵州战法”“xx经验”等，以及本地区本部门本单位脱贫攻坚成效，广泛宣传政法信访机关、政法干警、信访干部护航脱贫攻坚的新举措新战果，对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助，讲好脱贫故事，强化感恩教育，引导广大政法干警、信访干部和人民群众不断增强感恩之情奋进之志，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官。
（二）征求意见建议，提升工作水平。深入群众、深入一线了解人民群众、基层干部对全镇政法信访工作的总体评价，特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳六保”，推进平安建设、法治建设、基层社会治理、政法领域全面深化改革等的评价，宣扬新时代政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹，提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性，特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗，早婚早育社会问题治理、综治中心建设、信访业务规范等方面的意见建议，主动改进工作方法，完善工作机制，提升工作水平，确保“十三五”各项政法信访工作更好收官。
（三）收集问题线索，组织教育整顿。结合中央政法委政法队伍教育整顿要求和我省政法队伍教育整顿调研课题，充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势，引导广大干警、信访干部深入基层一线、基层群众，宣传政法队伍教育整顿的目的意义，介绍全镇前期开展政法干部纪律作风教育整顿情况，认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推，执法不严、司法不公，粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索，为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。
（四）深化思想认识，适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来，深入基层、深入群众，虚心向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断，深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识构建新发展格局的重大意义，强化大局意识、责任担当，紧密联系政法信访工作、岗位职责，思考谋划政法信访机关服务发展、保障安全的工作思路和措施，扎实推进市域社会治理现代化，奋力开启全镇政法信访工作现代化建设新征程，为建设更高水平的平安中国做出应有贡献。
（五）为民排忧解难，增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在大访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解，充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，学习好运用好“枫桥经验”，依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采，在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当，不断提升政法信访工作的公信力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、有保障、更可持续。
五、组织领导。
组长：xxx、镇党委委员、政法委员、副镇长。
副组长：xxx、镇派出所所长。
成员：xxx、平安建设办副主任。
xxx、司法所所长。
xxx、副科级干部、司法所工作人员。
xxx、平安建设办工作人员。
各村（居）攻坚队成员。
领导小组下设办公室在镇平安建设办，xxx、同志兼任公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、四位同志负责办公。
六、工作要求。
（一）统一思想，加强领导。全镇政法信访部门要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访系统大走访活动的重要性和紧迫性，镇政法信访领导班子要切实履行主体责任，政法信访领导“一把手”切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部，研究解决问题，有序组织实施。
（二）强化管理，务求实效。调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，入户率不得低于10%，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚杜绝走形式、走过场。综治办要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等，于每月10日、20日、30日进行梳理汇总，上报政法委政工室。各部门对有关问题线索、意见建议等要及时研究办理，对能够解决的立即解决，对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。需要集体会商解决的，由牵头部门提交镇委政法委员会会商解决。
（三）科学统筹，协调运转。镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”，切实承担起统筹协调、组织实施、推进落实等职能职责。镇各部门要做好服务指导、联络协调、监督检查、总结提升、推广典型等工作。镇部门大走访活动工作专班要主动与各村（居）对接，加强对本系统本镇的大走访活动的指导检查等工作。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹，营造良好氛围。
（四）严明纪律，有效督导。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神，省委、市委十项规定、镇委六项规定以及工作纪律、群众纪律、生活纪律，不增加基层、群众负担，大走访下基层的，严格按规定缴纳生活费。要将大走访活动纳入平安建设年度考核内容，建立负面清单。全镇政法信访单位要将大走访活动征求到的问题、建议，纳入今年领导班子民主生活会对照检查内容，进行检视剖析，扎实整改到位。镇委政法委要牵头抓总，适时对走访活动开展情况、工作成效、整改情况等进行监督检查，对行动迟缓、敷衍塞责的单位、人员进行倒查，对部署不力、效果不明显的单位、人员，进行通报、约谈并限期整改。
入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]
为进一步深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行以人民为中心的发展思想，持续深化拓展全镇政法队伍教育整顿工作成果，持续巩固全镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访成效，全面加强政法信访队伍建设，全面推动政法信访工作高质量发展。根据《中共xx省委政法委员会关于印发全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(x政法〔20xx〕2号)、《中共xx市委政法委员会关于印发全市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动实施方案的通知》(x市政法〔20xx〕3号)、《中共xx县委政法委员会关于印发全县政法信访系统20xx年“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动实施方案的通知》(x政法通〔20xx〕3号)要求，结合我镇工作实际，特制定本方案。
一、总体要求。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻习近平总书记关于新时代政法、信访工作的重要论述，持续巩固深化全市政法队伍教育整顿工作成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，从群众中来到群众中去，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持共建共治共享，不断适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访共治的新期盼，高标准高质量做好当前各项政法、信访工作，努力建设更高水平的“平安xx”“法治xx”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、主要任务。
坚持党委牵头、部门联动、政法主抓的工作原则，通过集中开展全镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，唱响政法好声音、讲好政法好故事，全面维护社会大局持续和谐稳定。
(一)着力强化党的方针政策和法律法规宣讲。通过集中开展大走访活动，进一步将党的路线方针政策传递到基层人民群众中，画出最大同心圆，形成最大公约数，凝聚起建设有中国特色社会主义的强大力量；进一步推进“八五”普法落地，树牢人民群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的坚定法律信仰。
(二)着力解决影响安全稳定的突出问题。通过集中开展大走访活动，问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取和征求人民群众对全镇政法信访工作的意见建议，建立工作台账、形成问题清单，以实实在在的整改成效取信于民；围绕“四新”主攻“四化”，着力解决影响人民群众安全和社会稳定问题，不断推进政法信访工作高质量发展。
心一张网十联户”功效，深入推进“六治融合”“民主法治”“平安村寨・温馨家园”等为主要内容的“平安乡村”建设，不断提升农村社会治理能力和治理水平现代化。
(四)着力提升人民群众安全感和满意度。通过集中开展大走访活动，走好群众路线，转变工作作风，使警民关系更融洽、政法形象有提升；坚持走出去、走下去、走深入，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。力争到20xx年4月底，全镇政法信访系统干部均开展入户走访，实现全镇所有村(社区)、学校和重点企业走访全覆盖。
三、组织领导。
(一)领导小组成员名单。
组长：xxx、镇党委书记。
副组长：xxx、镇政法委员。
成员：xxx、镇派出所所长。
xxx、镇司法所负责人。
xxx、镇综治办工作人员。
成员：派出所在编在岗人员（含事业编制、合同制辅警和工勤人员）、司法所在编在岗工作人员和法庭在编在岗工作人员（含干警、事业编制人员）、镇综治办工作人员。
领导小组下设办公室在镇综治办，由xxx、同志任办公室主任，杜波、黄俊两位同志负责具体办公。
(二)工作小组及职责。
领导小组下设综合协调、督导检查、宣传报道、信息反馈四个工作组，负责全镇政法信访系统大走访活动的统筹协调、管理调度、督促检查、宣传报道及常态化大走访等工作。
综合协调工作组：由镇综治中心xxx、同志负责，政法信访系统分管负责人参与，具体负责大走访活动统筹协调、管理调度等各环节工作任务。
督导检查工作组：由镇政法委员xxx、同志负责，按照真走访、实走访、走深入的要求，组织政法信访系统有关人员开展交叉督导检查，确保大走访取得实效。
宣传报道工作组：由镇综治中心黄俊同志负责，提炼总结大走访活动的做法成效及先进典型，积极运用各种媒体和平台开展正面宣传报道，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动、鲜活事迹，营造良好工作氛围。
信息反馈工作组：由镇综治中心杜波同志负责，及时统筹、收集、汇总、反馈等各类统计资料，做好上下协调、对接、安排等信息工作，确保工作要求不走样、不降质。
四、走访人员。
镇政法委员和镇综治办工作人员；
五、活动安排。
(一)集中大走访阶段(20xx年1月至20xx年6月)。
1、动员部署。20xx年1月下旬，按照省、市、县工作要求，结合我镇工作实际，组建工作专班，细化工作任务，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传资料，开展动员部署、组织发动、走访前业务培训等工作，整体联动、一体推进大走访。
2、集中走访。20xx年2月上旬至4月下旬，全面开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动。通过进村入户、企业走访、召开会议、调查问卷、公开电话等形式，广泛征求意见建议，认真查找平安建设、基层社会治理、队伍建设中存在的突出问题。坚持边访边改、立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时梳理汇总、移交办理，解决问题。
3、整改攻坚。20xx年4月至6月，坚持分层负责、分类解决问题。政法信访各单位在走访过程中，遇到的问题属于本单位职责范围内的问题，要第一时间回应，认真落实。对收集的问题建议，严格按照2021年下发的《全省政法信访系统大走访活动收集的问题困难分类处理规则》执行。对属于政法信访领域的问题建议，由领导小组办公室建立问题清单台账，明确整改单位、整改责任人、整改时限，扎实整改到位；对属政法信访领域之外的民生问题，特别是针对一个部门不能解决的，要利用信访联席会议制度、重大风险防范化解机制等，加大协调解决力度，做到每条线索问题、意见建议闭环管理。
4、阶段小结。20xx年6月，各村(社区)、政法信访各部门要认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法，用制度形式固定下来，建立基层走访调研、问题整改落实长效机制。适时回访重点社区、重点企业、重点村寨等，了解掌握问题解决的情况和群众满意度，排查解决群众反映的新问题，巩固拓展大走访活动的实践成果和制度成果。对集中大走访查缺补漏，对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。
(二)常态化大走访阶段(7月至12月，贯穿党的二十大维稳安保工作全过程)。
在集中大走访基础上，结合党的二十大召开各项维稳安保工作要求，持续深入开展大走访，深入基层、深入群众，排查发现问题短板，协调推动矛盾化解，及时消除风险隐患，疏导消解纠纷冲突，将大走访活动贯穿党的二十大各项维稳安保工作全过程，持续推动，全面拓展，努力以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
六、走访方式、对象及内容。
(一)走访方式。
1、多方结合：坚持大走访活动与乡村振兴、驻村帮扶工作相结合，做到有效衔接、整体推进(全镇政法信访系统走访任务分配表附件1)。
2、熟悉流程：各村（社区）要进一步梳理重点走访对象名单，及时提交镇综治办。
(二)走访对象。
1、一般走访：在做好全程防疫措施的前提下，由村(社区)安排网格员或联户长陪同走访人员入户进企走访座谈，通过入户走访、召开院坝会、专题座谈会、问卷调查、公布走访热线(12348)等形式，征求意见建议、问题线索、评价期待等。
2、重点走访：对近年来的上访群众特别是赴省进京人员、涉法涉诉重点人员，曾被政法机关打击处理的当事人及其家属、诉讼活动中的当事人以及征地拆迁、房产开发等影响社会问题的特殊利益群体当事入，对职工意见大、反映问题突出、影响社会稳定的企业，要组织专班专人，全面走访到位。重点走访群众，主要指建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众；党代表、人大代表、政协委员；案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象；人民陪审员、人民监督员、警风监督员；网格长、网格员、联户长、律师、人民调解员等基层法律工作者等政法信访工作关系紧密的群众。
(三)带案下访。
综治办要全面收集、梳理近年来群众上访的重点案件、重点人员，进行逐案分析研究，落实化解措施，明确稳控责任，由相关案(事)件办理人员、指定人员带案下访，全面做好化解稳控工作。
(四)走访内容。
紧紧围绕宣传贯彻党的十九届六中全会精神，巩固拓展政法队伍教育整顿成果，护航全镇实施乡村振兴，了解掌握人民群众的急难愁盼，党的二十大等重要会议维稳安保工作落实，政法英烈和因公牺牲政法干警家属子女、伤残和特困政法干警、基层干警家属等工作开展走访。
1、宣传党的政策。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、市第六次党代会和县第十四次党代会精神；大力宣传党中央、省委、市委、县委决策部署和推进政法信访工作、常态化疫情防控等政策措施，xx政法信访工作新举措新成效，政法信访先进典型事迹、先进集体及个人，不断提高人民群众对政法信访工作的知晓率和对政法信访单位满意度。
2、征求意见建议。紧紧围绕实施巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村产业、农村人居环境整治提升、推进乡风文明、加强乡村治理“五大行动”，深入村(社区)，深入基层群众身边，大力宣传我镇实施乡村振兴战略精神要义，广泛宣传政法信访单位、政法干警、信访干部护航实施乡村振兴“五大行动”的新举措新成效，广泛听取基层和群众的意见建议，进一步思考谋划政法信访单位服务地方经济发展、维护社会稳定的思路和措施，不断完善工作机制，创新工作举措，提升政法信访工作水平，确保以人民为中心的思想在政法信访工作中得到全面贯彻落实。
3、收集问题线索。进一步巩固拓展政法队伍教育整顿成果，深入基层了解掌握群众和企业对政法信访工作、政法干警形象改善、作风改善的评价和感受；收集群众对政法信访部门、政法干警、信访干部纪律作风方面的问题线索和对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗、综治中心建设、信访业务规范等问题线索，虚心接受人民群众对政法队伍建设的意见建议，不断推动政法队伍切实提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、化解矛盾纠纷。广泛开展矛盾纠纷、风险隐患的排查整治，特别是对征地拆迁、山林纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等重点领域，房地产、建筑业、矿产资源等重点行业，金融投融资受损群体、征地拆迁诉求群体、退役人员、民办代课教师群体、涉法涉诉群体等重点人员，深入开展精准排查。对排查出的一般性矛盾纠纷，提前介入、当场化解；对重大疑难复杂，且涉及各部门的矛盾纠纷，要建立完善工作台账，逐一研究化解措施，明确化解责任，做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、稳控得住，确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。
5、为民排忧解难。在开展大走访活动中，继续推进为群众办实事，为基层解难题“十件实事”、坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯彻大走访全过程各环节，力求解决一批群众最急最烦最怨的问题。对生产生活确有困难的群众，结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施，通过扶持就业、落实救助措施等形式，开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访系统各单位能够办理的事项，加强对接协调，争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项，加强与相关部门的联系协调，商请有关部门按规定办理。
七、工作要求。
(一)统一思想，加强组织领导。各村(社区)、政法信访系统各单位要从践行以人民为中心发展思想，加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访系统大走访活动的重要性和紧迫性。政法信访系统各单位主要负责人要切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部署，研究解决问题，有序组织实施，做好服务指导、联系协调、监督检查等工作。
(二)务求实效，加强统筹管理。各村(社区)、政法信访系统各单位要加强大走访活动的组织管理，调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时研究办理。对能够解决的立即解决；对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。
(三)科学统筹，加强协调运转。要切实承担起统筹协调、组织实施、推进落实等职能职责，加强科学统筹调度，统筹安排好大走访活动力量，确保入村寨进社区和重点企业全覆盖，杜绝漏访、重复访、反复问，真正做好将好事办实，将实事办好。各单位每周三下班前报送大走访登记表复印件(附件3)和大走访情况汇总表(附件4)；每月24日前报送本月大走访办理问题困难台账(附件5)、大走访工作台账一、二(附件6)，所涉报送材料表册均报送至镇综治中心。
(四)总结提炼，加强宣传推广。各村(社区)，政法信访系统各单位要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及走访活动中涌现出来的先进事迹和个人，充分利用主流媒体和自办媒体进行大势宣传，为走访活动营造良好的舆论氛围。
(五)严明纪律，加强有效督导。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神、省委十项规定、市委十二项规定和县委七项规定，不增加群众负担。要将大走访活动征求到的问题、建议，纳入20xx政法信访单位领导班子民主生活会对照检查内容，进行检视剖析，扎实整改到位。大走访活动领导小组办公室要牵头抓总，适时对走访活动开展情况、工作成效、整改情况等进行监督检查，对行动迟缓、敷衍塞责的单位进行倒查，对部署不力、效果不明显的单位，进行通报、约谈并限期整改。
入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]
为认真贯彻落实省委、州委和县委主要领导对全省、全州和全县政法信访系统大走访活动的重要批示精神，根据《黔南州司法行政系统参与“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》和《全县政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》的要求，结合司法局实际，特制定本实施方案。
一、目标任务。
（一）执法司法得规范。通过开展大走访活动，组织全体司法行政干警深入基层，深入了解中央、省委和州委关于政法信访工作决策部署在基层的落实情况，推进平安建设、法治建设工作中存在的各类问题，进一步加强法律实施的监督，推进严格规范公正文明执法和依法治访、依法行政工作，不断提升执法司法的质量、效率、公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
（二）纪律作风得转变。通过开展大走访活动，密切司法行政干部与群众的直接联系，进一步强化执法为民和服务群众意识，提高服务能力，改进服务方式，切实转变纪律作风，努力把司法行政部门建设成为作风优良、业绩一流“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。
（三）能力素质得增强。通过开展大走访活动，组织全体司法行政干警与群众面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事，帮助基层解决影响制约发展的热点、难点、重点问题，让司法行政干警在掌握民情、解决民忧中提升群众工作能力，在丰富阅历、经受锻炼中增强政治素质，提升做好新时代司法行政工作的能力和水平。
（四）民生福祉得增进。通过开展大走访活动，坚持以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众对美好生活的新要求新期待，切实为基层和群众办实事、办好事、解难事，通过把民之需、民之虑、民之愿摸清楚弄明白，系统研究谋划和解决影响安全稳定的突出问题，加大关系群众切身利益的重点领域执法司法力度，着力解决影响群众安全感的突出问题，坚决打赢脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争及“十三五”各项政法信访工作收官战，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
（五）治理水平得提高。通过开展大走访活动，充分动员群众参与到社会治理中，切实找准全县社会治理面临的形势，存在的特殊难题、具备的特殊优势，积极探索市域社会治理模式，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，在共建共治共享中推进平安xx建设。
（六）队伍形象得提升。通过开展大走访活动，围绕重点信访案件、重点疑点案件、重要举报线索等，深入查找司法行政队伍存在的突出问题，全面掌握群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响司法行政队伍建设的难点，真正把突出问题找准找实，为司法行政队伍教育整顿全面开展打下扎实基础，努力造就一支党和人民放心的过硬队伍。同时，采取身边人讲身边事形式，近距离宣传新时代我县政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹，提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性。
二、时间步骤。
司法局“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动总体分为动员部署、集中走访、自查总结和常态走访四个阶段。前三个阶段从20xx年12月初开始，至20xx年2月底结束，共3个月时间。常态化大走访贯穿政法队伍教育整顿全过程。
（一）动员部署阶段（20xx年12月上旬）。20xx年12月上旬，成立局领导小组，制定具体的工作方案，召开全局动员大会。精心组织，精密部署，加大宣传力度，提高社会公众对活动的知晓率，营造浓厚的氛围。
（二）集中走访阶段（20xx年12月中旬至20xx年1月底）。
1、集中走访步骤。分“六步”开展：第一步是做准备。做好宣传资料准备，制作《联系卡》，明确将12348法律咨询电话作为大走访服务热线；深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神和政法重点工作、信访业务等政策规定、业务知识和法律法规，熟悉大走访活动流程；提前做好对接摸底，明确走访对象等事宜。第二步是听意见。通过召开座谈会、公布走访活动信息等，了解情况、听取意见、梳理问题。第三步是问重点。重点走访企业“访商问需”，走访贫困群众“访贫问苦”，走访老干部、老党员、老模范、人大代表、政协委员“访贤问计”。第四步是访全面。在重点走访的基础上，分期分批开展全面走访，确保入村寨进社区走重点企业全覆盖，入户率达到10%以上。第五步是清实情。做到基本情况清、突出矛盾问题清、社会治理情况清，走访表册台账数据清、问题准、情况明。第六步是办实事。按照“担当实干、马上就办”的要求，对走访过程中群众反映的问题能解决的当场予以解决。对不能当场解决或牵涉多个部门的协调有关部门解决的，走访人人员按规定将问题于2个工作日之内报送局“活动办”。对牵涉多个部门的协调有关部门解决的，由局“活动办”梳理后1个工作日内报县活动办。对属于我局管理的事项，一时未能解决的问题，建立工作台账，明确责任单位、责任人和时间要求，持续加以解决，实行销号管理，办理情况于每月底前报送州司法局和县“活动办”。
2、走访要求。一是严格“三公开”，及时公开联络方式、公开岗位职责、公开服务承诺。二是开展“四慰问”，即慰问贫困户、困难党员老干部、特殊弱势群体、慰问重点企业，全面树立司法行政干警亲民爱民的良好形象。三是做好“两结合”，结合脱贫攻坚包村帮扶工作，合理安排走访任务，统筹推进走访活动与脱贫攻坚工作，持续有效开展经常性走访、不定期走访、多形式走访，确保真走、实走、往深里走。结合当前政法重点工作，统筹兼顾，合理安排，多措并举，互促并进，确保大走访活动走出民心、走出平安、走出特色。
（三）自查总结阶段（20xx年2月底前）。集中大走访结束后，要认真组织开展自查，切实做到“五查五看”。即：一查台账资料，看规定动作是否全部完成；二查问题解决情况，看为企为民办事是否全面落实；三查息诉息访率，看各类矛盾是否有效化解；四查平安建设情况，看社会治安是否稳中有进；五查民意测评结果，看群众、企业安全感和满意度是否持续提升。通过“五查五看”及时汇总分析问题、总结工作经验，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题、全面整改。并将总结汇总情况充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安xx等工作中。对大走访没有达到预期效果的，一律进行“加课”“补课”；对大走访走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，一律进行“返工”。
（四）常态走访阶段（贯穿政法队伍教育整顿全过程）。在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，提炼总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，建立务实、长效的大走访机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动、全面拓展，确保大走访工作全覆盖、见实效。
三、走访重点内容。
重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、队伍教育整顿、学习贯彻宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切联系群众血肉联系五个方面的重点内容，做到“四个结合”，即：结合脱贫攻坚、学习贯彻党的十九届五中全会精神、宣传学习习近平法治思想和政法信访业务工作开展“大走访”，切实提高针对性、实效性。
（一）紧扣脱贫攻坚任务，深入开展走访回访。紧紧围绕中央和省委、州委、县委关于按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合驻村轮战、驻村帮扶“大回访”等工作，深入基层群众和企业，重点了解贫困户、易地扶贫搬迁户等基本情况，特别对刑满释放人员、社区矫正对象、公共法律服务对象和法律援助对象及其家庭，因毒、因邪等致贫返贫以及涉法涉诉建档立卡户要逐一摸清情况，用好司法救助等政策，持续巩固脱贫成效。走访中要重点宣传党的路线方针政策、五中全会精神、脱贫攻坚成效等，加强对政法信访机关护航脱贫攻坚成效宣传，讲好扶贫故事，强化感恩教育，不断增进广大政法干警、信访干部与人民群众的血肉联系，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官，不断巩固提升脱贫攻坚成果。
（二）聚焦政法信访重点工作，广泛收集民情民意。结合安全感、满意度“双提升”工作，广泛征集群众对政法信访工作的意见建议和总体评价，特别是全县政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”，推进平安xx法治xx建设、扫黑除恶、基层治理、政法领域全面深化改革等工作的评价，收集人民群众对社区矫正管理、安置帮教、矛盾纠纷排查化解、公共法律服务、普法宣传教育工作、严格规范公正文明执法等工作的意见建议。指导群众对法治黔南智慧司法app的安装使用，加强对政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹宣传，提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发群众参与平安建设的主动性、积极性。广泛收集群众对政法信访工作的意见建议，重点关注群众对1+4+1政法重点工作、综治中心实体化运行、重复信访等方面的意见建议，进一步改进工作、完善机制，推进各项措施落地见效，确保各项政法信访工作更好收官。
（三）全面收集问题线索，为队伍教育整顿打下基础。紧紧围绕中央政法委政法队伍教育整顿工作要求和省、州、县安排部署，全面发动全体司法行政干警深入基层一线，认真听取收集群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，带案带线索深入走访当地涉法涉诉信访案件当事人或有关线索举报人，全面排查政法信访干部违纪违法、执法不严、司法不公，粗暴执法、野蛮执法等问题线索，重点排查充当“保护伞”线索，为全县开展政法队伍教育整顿摸清底数、找准问题、明确重点。
（四）加强思想政治引领，掌握群众新时代新要求。结合五中全会精神和习近平法治思想，以及即将召开的省委、州委、县委全会精神学习宣讲和贯彻落实，紧扣推动高质量发展这一主题，深入基层一线了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，对标“十四五”规划的宏伟蓝图，对标人民群众对平安的新期待，强化大局意识、责任担当，认真分析全县“十三五”规划涉及司法行政领域工作任务完成情况，研究谋划好明年和今后一个时期司法行政工作的思路和重点，推动司法行政工作创新发展，不断谱写新时代全县司法行政事业新篇章。
（五）聚焦群众热点难点，着力为群众排忧解难。坚持以人民为中心，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，特别是征地拆迁、邻里纠纷、山林水土纠纷等民生领域涉及群众切身利益的热点难点问题，聚焦企业发展的法治保障需求和影响营商环境执法司法突出问题，持续保持高压态势，严厉查处各类违法犯罪。加强重大风险隐患排查，全面对近年来政务“12345”服务热线（政务110）收到的群众诉求进行梳理汇总和分析研判，准确把握群众诉求变化，建立重点问题清单，带着问题入村寨进社区走企业访群众，增强走访的针对性、实效性。创新和发展新时代“枫桥经验”，建立完善多元化解模式，依法协调和处理各种利益问题。
四、组织统筹。
（一）加强组织领导。成立局党组书记、局长任组长，班子成员副组长，有关同志为成员的全局大走访活动领导小组，下设办公室在局政工科，负责统筹领导、指挥调度全县司法行政系统大走访活动。
成立工作专班，负责具体协调、指导、督促、检查大走访相关工作，基层科负责人杨继钟负责矛盾纠纷排查化解、基层法律服务、安置帮教工作专班等专项工作专班，社区矫正管理科负责人董汉娟负责扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、社区矫正管理工作专班，普法与依法治理科科长刘力民负责普法宣传教育、村居法律顾问、公共法律服务管理等工作专班，行政复议科粟源林同志负责严格规范公正文明执法工作专班，综合科科长黄梅负责司法行政信访工作专班，县委依法治县办秘书科科长陈松林负责司法行政机关、干部在纪律作风、服务管理、便民利民工作专班。
（二）加强活动统筹。大走访活动要求入村寨进社区走重点企业全覆盖，入户率达到10%以上，杜绝漏访、重复访、反复问等问题。局大走访活动领导小组及其办公室要科学合理安排大走访工作，玉山镇由现玉山镇驻村人员16人走访；岚关乡由机关未驻村人员13人及岚关司法所走访；全县其他乡镇司法所工作人员及驻村人员走访活动、走访任务一并纳入局和县大走访活动领导小组双重管理。
（三）明确职责任务。全体司法行政干警职责任务严格对标对表《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动工作指南》的有关规定执行。
（四）细化走访对象。各科、所要充分结合自身职能、特点和优势，对走访对象进一步细化明确，切实找准走访活动的着力点、切入点，多角度、多维度开展大走访活动，切实增强针对性和有效性。
五、工作要求。
（一）强化组织实施。全体司法行政干警要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展大走访活动的重要性和紧迫性，局领导班子要切实履行主体责任，主要领导要身体力行、率先垂范，带头深入企业、带头走村入户、带头下访查找问题、带头排查化解矛盾。全体司法行政干警要认真开展大走访活动。
（二）强化问题办理。对在大走访过程中发现和征求到的问题线索、意见建议等，逐一登记建档，做到一户（企）一表、一事一档。对查访到的问题线索、意见建议、评价诉求等，要及时进行全面梳理、总结评估和举一反三。按照“谁走访、谁负责、谁处理”的原则，实行访办一体的工作责任制。
（三）强化宣传总结。要采取群众喜闻乐见的形式，加强对大走访活动目的、意义的宣传，积极引导群众参与到大走访活动中来。要在宣传推荐先进典型、特色做法上下功夫，及时总结发布特色做法、典型经验，积极选树一批先进典型，建立长效机制。
（四）强化督导检查。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神以及相关工作纪律、群众纪律、生活纪律。大走访活动收集到的问题、意见建议，纳入今年局领导班子民主生活会对照检查内容，进行检视剖析，扎实整改到位。局党组加强对大走访活动的督导检查。对行动迟缓、敷衍塞责的人员进行倒查，对效果不明显的人员，进行通报、约谈并限期整改。
企业联谊走访活动方案范文
“重塑企业文化共搭友谊桥梁”
——团县委与企业青年“心连心”联谊会。
为进一步加强团县委与企业团组织之间的联系和交流，拓宽团员青年沟通的渠道，团县委特举办“重塑企业文化共搭友谊桥梁”团县委与企业青年“心连心”联谊会，以此增进团员青年之间的相互了解，增强团队合作精神，拉近彼此之间距离，为青年提供展示的舞台。同时，让青年更深入的了解企业文化，在优秀企业文化的熏陶下，奋发图强、团结协作，为企业创造更大得利润空间。
一、活动目的一是加强团县委与企业团组织之间的联系和交流，拓宽团员青年沟通的渠道，营造以人为本、和谐共建的企业文化氛围，打造一个交友联谊、学习交流、展示风采的平台。
二是更好地团结、凝聚企业团员青年，增强团队协作意识。三是有利于团组织之间的活跃，增强团组织的吸引力。
二、活动主题。
“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会。
三、活动时间。
2012年2月16日。
四、活动地点。
******。
3五、参与对象。
机关企事业单位团员青年、企业团员青年。
六、活动流程。
（一）参观华能（时间：10:30—11:30）。
参观3333333场地建设、设备建设、员工宿舍等，深入了解333。
33、走进33333。
（二）共青团与企业团员青年”面对面“座谈交流会（时间：11:30—12:30）。
与企业团员青年面对面交流，了解企业团员青年诉求，倾听企业团员青年心声，以企业团员青年需要什么，我们输送什么，增强团组织的凝聚力。
（三）“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会（时间：12:30—14:30）。
1、以歌曲、舞蹈、小品等表演形式与企业团员青年开展联谊，为青年搭建一个同交流、同体验、同展示的舞台。
2、以形式简单、内容欢快的小游戏与企业团员青年互动，增强团员青年之间的向心力、团结合作的精神。
（四）体验企业生活（时间：14:30—15:30）。
与企业团员青年同学、同乐、同吃，充分体验企业团员青年生活，深入了解33333企业文化与活力。
七、活动现场氛围营造。
1、座谈会现场悬挂“共青团与企业团员青年‘面对面’座谈交流会”横幅。
2、联谊会现场悬挂“‘重塑企业文化共搭友谊桥梁’—团县委与企业青年“心连心”联谊会”横幅。
3、联谊会现场悬挂气球、彩条等装饰，营造活跃氛围。
4、联谊会现场场地领导席位摆放条桌，并准备水果、茶水等。
5、联谊会现场领导席位后为团员青年席位，按序摆放椅子。
共青团2222222委员会2012年2月6日。
活动经费预算。
一、租车费用：1500元。
二、油费：300元。
三、主持人服装租赁费：200元。
四、主持人化妆：100元。
五、演员服装租赁费：1000元。
六、演员化妆：500元。
七、互动游戏道具：200元。
八、矿泉水：100元。
合计：叁仟玖佰元整（3900元整）。
入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]
一、总体要求。
认真学习贯彻落实习近平总书记关于新时代政法信访工作重要论述精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委、区委关于入村寨走企业访群众”大走访活动的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持以人民为中心，坚持从群众中来到群众中去，把党的群众路线贯彻到工作各环节，进一步密切党员干部与群众之间的联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，保护人民群众合法权益，服务保障经济社会发展，高标准高质量做好年末岁首各项政法信访工作，努力创建平安xx，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、开启新时代全面建设社会主义现代化新征程创造良好的社会环境。
二、活动目标。
以解决影响安全稳定的突出问题为着力点，以组织和动员广大人民群众积极参与为着眼点，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，坚持走出去、走下去、走深入，问政于民、问需于民、问计于民，组织全镇综治专干及各村村支两委干部、驻村工作组等人员集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨走企业访群众”大走访，覆盖全镇所有村寨和重点企业，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象有提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。
三、活动安排。
（一）集中大走访阶段（20xx年12月初至2021年1月底）。
1、动员部署。20xx年12月上中旬，各村、各单位根据本方案，与辖区内单位当前重点工作统筹结合，细化实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传材料、走访登记表、走访台账等，开展动员部署、组织发动等工作，整体联动、一体推进大走访活动。
2、集中走访。20xx年12月中旬至2021年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议筹及时汇总梳理、移交办理，解决问题。走访范围覆盖全镇所有村寨和重点企业，确保每个村寨入户率不低于10%。结合我镇具体实际，分三轮完成集中走访任务，第一轮集中走访时间为20xx年12月8日至12月20日，第二轮集中走访时间为20xx年12月21日至2021年1月10日，第三轮集中走访时间为2021年1月11日至1月底。
3、阶段小结。2021年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等及时汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安xx等工作中。对集中大走访查缺补漏，对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。
（二）常态化大走访阶段（贯穿政法队伍教育整顿全过程）。
在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。
四、重点任务。
（一）走村入户进企，助力脱贫攻坚。紧紧围绕中央、省委、市委、区委关于高质量打赢脱贫攻坚收官战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合驻村帮扶“大回访”等工作，深入农户、易地扶贫搬迁户等家中，深入基层群众身边，广泛宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想，广泛宣传党的路线方针政策，广泛宣传脱贫攻坚做法及成效，广泛宣传政法信访干部护航脱贫攻坚的新举措新成效，对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助，讲好脱贫故事，强化感恩教育，引导信访干部和人民群众不断增强感恩之情、奋进之志，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官，不断巩固提升脱贫攻坚成果。
（二）深化思想认识，适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和即将召开的省委、市委、区委全会精神，把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来，深入群众，虚心向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断，深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识构建新发展格局的重大意义，强化大局意识、责任担当，紧密联系政法信访工作、岗位职责，思考谋划政法信访部门服务发展、保障安全的工作思路和措施，奋力开启我镇政法信访工作现代化建设新征程。
（三）为民排忧解难，增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在大走访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解，充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，学习好运用好“枫桥经验”，依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采，在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当，不断提升政法信访工作的公信力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
五、组织统筹。
大走访活动综治办牵头协调，各村、各单位积极参加的方式开展。成立xx镇“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组，小组成员如下：
组长：xxx、xx镇政法委书记、武装部长。
副组长：xxx、xx镇派出所负责人。
xxx、xx镇综治办负责人。
xxx、xx镇司法所负责人。
成员：xxx、xx镇温泉村综治协管员。
xxx、xx镇引子渡村综治协管员。
xxx、xx镇xx村综治协管员。
xxx、xx镇新寨村综治协管员。
xxx、xx镇光明村综治协管员。
xxx、xx镇水江村综治协管员。
xxx、xx镇下坝村综治协管员。
xxx、xx镇关口村综治协管员。
xxx、xx镇桃花湖村综治协管员。
领导小组下设办公室在镇综治办，王平书记兼任办公室主任，负责负责组织协调、督促检查大走访活动相关工作。王波、古超、xxx、负责抓具体工作落实，各股室负责人为办公室成员。
六、工作要求。
（一）统一思想，加强领导。全镇政法信访工作要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访人员全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访大走访活动的重要性和紧迫性，切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部署，研究解决问题，有序组织实施。各村、各单位要结合分配大走访任务，合理安排人员开展大走访工作，确保大走访活动推进有序、成果明显。
（二）强化管理，务求实效。加强大走访活动的组织管理，调查走访过程中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时对有关问题线索、意见建议等研究办理。对能够解决的立即解决，对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。
（三）科学统筹，协调运转。各村、各单位要服从安排，按照领导小组办公室要求有序推进大走访工作。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹，营造良好氛围。各村每周至少要上报1篇走访信息，认真填写走访工作有关登记表册，建立办理困难问题台账和大走访工作台账，按时将走访工作进展、统计数据、信息简报等报送镇综治办，以便及时掌握工作进度，使走访过程可追溯、可回查，确保走访全覆盖、不遗漏。
走街访企助力发展活动方案走访企业助力企业发展
紧紧围绕构建和谐的要求，全面改进民政干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，狠抓工作落实，实现民政事业又快又好发展作出贡献。
二、工作目标。
以作风转变年为抓手，以民政工作再创新业绩为目标，通过“走百村、访千户”主题实践活动，深入基层，深入群众，深入调研，及时了解和掌握人民群众生活、生产状况，倾听困难群众的呼声和需求，全面检查各项民政政策法规在基层的`落实情况，切实解决民政工作中的热点、难点问题，加大为民办实事的力度，真正达到“知民情、解民困”的直接效果。
三、活动内容。
“走百村、访千户”主题实践活动是开展“作风转变年”活动的一项重要内容和有效载体，它体现了“作风转变年”能否取得实效的一项关键内容。
1、走百村。通过深入开展村务公开示范村活动，深入到全县100多个村，了解村（居）民自治组织自治情况，进一步巩固村务公开民主管理成果，全面推行“阳光村务”，积极开展和谐社区创建活动，社区转变达到管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的转变目标。
2、访千户。全面实施低保对象的调标核查工作，走访低保户600户以上；深入实施困难群众医疗救助，走访医疗救助对象200户以上；全面开展困难学生助学工作，要求走访助学对象不少于200户；重点优抚对象和困难群众的走访慰问不少于300户，及时了解困难群众生产、生活情况，帮助他们解决生活、医疗、就学、住房等方面的困难，及时把党和政府的温暖送到他们手中。
3、树新风。走访镇、村（社区）干部，民政工作人员，部分党代表、人民代表，部分福利企业负责人及关注民政、热心公益事业的社会群体、民间组织等各界人士，通过发放征求意见表的形式，广泛征求社会各界对民政工作的意见、建议，查找民政工作中存在的不足和薄弱环节，梳理汇总，整改提高。对群众反映突出的困难和问题，局党组进行专题研究，制定措施，并协调好相关部门，尽心尽力为群众解难事、办实事、做好事。
四、方法步骤。
1、动员部署。3月初，结合作风转变年活动，召开局机关全体工作人员和事业单位负责人会议进行专题部署，并制定具体行动计划，明确走访对象、走访内容、走访时间和走访方式。
2、分组走访。3月-9月，局领导班子成员会同局机关各股室、民政办的同志，分6组进行走访，广泛听取意见、建议，掌握实情，并对群众反映需要解决的困难和问题及时做好登记，采取有力措施，及时进行解决，确保人民群众关心和反映的事，件件有着落，事事有回音。
3、总结提高。12月份，全面总结“走百村、访千户”主题实践活动成果，提炼经验，形成制度，提高自身转变水平，推动我县民政事业又好又快发展。
年入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案
大走访活动坚持以人民为中心的发展思想，通过深入基层、深入群众听民情、察民意、纾民怨，扶民困、解民忧，广泛收集群众对司法行政工作、队伍建设的意见建议，检视查找司法行政工作、队伍中存在突出问题线索，为20xx年全面开展政法队伍教育整顿打下坚实基础。积极化解矛盾纠纷、解决群众急难问题、转变作风纪律、融洽干群警群关系，不断提升人民群众对司法行政工作的理解度、支持度、参与度和满意度，不断适应满足人民群众对美好生活的新需要、对司法行政工作的新期待，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标，努力把建成“平安思南”，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、重点工作任务。
全县司法行政干部要着眼于群众最急、最怨、最烦的事情抓起，深入基层和群众，优先走访刑释解戒人员、社区矫正对象、公共法律服务对象和法律援助对象及其家庭等，切实掌握群众到底对哪些工作不满意，下功夫解决好群众反映强烈的问题，推动司法行政工作提质增效和群众安全感满意度持续提升。
(一)坚守为民宗旨，护航脱贫攻坚。
1、广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传我县脱贫攻坚“战法”及脱贫攻坚成效，广泛宣传司法行政机关、干部、民警护航脱贫攻坚的新举措新成效，让群众感恩党中央、感恩总书记，发自内心信任和支持党委、政府和各级政法机关工作。(牵头科室：办公室；责任单位：局机关各科股室(中心)、各司法所)。
2、完善易地扶贫搬迁安置点基本公共法律服务体系，增强公共法律服务供给能力，强化便民措施，拓展服务领域，为我县易地扶贫搬迁安置点搬迁群众提供全方位和便捷高效的公共法律服务。实现易地扶贫搬迁安置点公共法律服务实体平台建设和各项业务全覆盖，对安置点公共法律服务资源有效整合和重点倾斜，促进安置点人民群众对公共法律服务的知晓率、首选率、满意率显著提升，满足安置点人民群众日益增长的法律服务需求。(牵头科室：公共法律服务工作管理股；责任单位：各司法所)。
3、找准法治建设与扶贫工作的结合点，以“律所团队扶贫+律师个人服务”模式。实施法律援助精准扶贫项目，广泛开展法治扶贫行动，助力全县决战决胜脱贫攻坚。(牵头科室：公共法律服务工作管理股；责任单位：各司法所)。
(二)问计问需于民，功推平安建设。
1、收集人民群众对司法行政系统开展扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”等专项工作的意见建议。(牵头科室：人民参与和促进法治股、法治宣传股；责任单位：各司法所)。
2、收集人民群众对社区矫正管理、安置帮教等工作的意见建议。重点了解刑释解戒人员出监所必接必送制度和人户分离刑释人员户籍地、居住地安置帮教“双列管”措施落实情况，刑释人员安置帮教工作开展等情况。(牵头科室：社区矫正管理股、人民参与和促进法治股；责任单位：各司法所)。
3、收集人民群众对矛盾纠纷排查化解和人民调解工作的意见建议。重点了解司法行政机关深入推进调解组织建设，选齐配强人民调解员，积极构建纠纷多元化解机制，打造“一站式”、专业性矛盾纠纷化解平台，开展涉疫情矛盾纠纷排查化解专项行动，推动重点领域矛盾纠纷及时就地解决在基层。解决在萌芽状态，化解在成诉成访之前，实现矛盾不上交。(牵头科室：人民参与和促进法治股；责任单位：各司法所)。
4、收集人民群众对公共法律服务工作的意见建议。重点了解公证减证便民，办理公证“最多跑一次”等措施落实情况，公证、司法鉴定进安置点，“公证敬老月”等专题活动开展情况，司法鉴定诚信建设情况，推行公证、司法鉴定服务满意度即时评价工作情况，推动刑事案件律师辩护全覆盖试点工作情况，落实“应援尽援”原则，降低援助门槛、扩大法律援助范围，不断加大法律援助工作力度等情况。(牵头科室：公共法律服务工作管理股；责任单位：各司法所)。
5、收集人民群众对律师执业管理、基层法律服务，村(居)法律顾问等工作的意见建议。重点了解律师对民营企业的法治体检活动开展情况，律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度落实情况，协助地方党委、政府化解矛盾纠纷、处置重大案(事)件，维护社会和谐稳定情况，村居法律顾问协助村委会、社区居委会开展依法自治和法治社区创建，不断提升社区管理法治水平等相关情况。(牵头科室：律师工作管理股；责任单位：各司法所)。
6、收集人民群众对普法宣传教育工作的意见建议。重点了解司法行政机关围绕征地拆迁、土地权属、就业、社会保障等群众高度关注的问题，通过举办法治讲座、调处矛盾纠纷、以案释法等形式，开展宪法、民法典等法律法规的宣传宣讲情况；围绕控辍保学、早婚早育相关法律法规开展送法进校园、进村居活动开展情况。利用全县开展“民法典宣传月”“12。4”宪法宣传周活动契机，扎实开展早婚早育社会问题治理法治宣传教育专项活动等情况；以及在培育人民群众法治思维，提升人民群众法治素养，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境方面取得的成效。宣扬新时代司法行政系统涌现出来的英雄模范、先进典型、先进事迹，提升人民群众对司法行政工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民群众参与平安工作的主动性、积极性。(牵头科室：法治宣传股；责任单位：各司法所)。
7、收集人民群众对立法工作的意见建议。重点了解与人民群众息息相关的食品安全、公共卫生、医疗教育、中小企业保护、脱贫攻坚和乡村振兴等领域立法的科学性、民主性，以及人民群众的参与度和意见建议的采纳吸收等情况。(牵头科室：法治调研督察股；责任单位：各司法所)。
8、收集人民群众对严格规范公正文明执法情况的意见建议。重点了解各级行政执法机关全面推行行政执法“三项制度”改革，落实行政执法“三项制度”工作情况；行政执法机关公示行政裁决事项清单，行政裁决试点和示范点创建及行政裁决工作开展情况；行政复议机关依法受理、审理行政复议案件，公平公正维护人民群众合法权益，积极引导当事人依法维权情况。(牵头科室：行政复议股；责任单位：各司法所)。
9、收集人民群众对司法行政信访工作尤其是信访业务规范化建设的意见建议。重点了解司法行政机关推进阳光信访、责任信访、法治信访，推进依法分类处理信访诉求工作情况，推进信访业务规范化建设，聚焦信访事项及时受理、按期办结、及时回复关键环节，实现畅通信访渠道、规范信访秩序和维护人民群众合法权益有机统一的相关情况。对群众反映的信访投诉进行登记，并及时转送和办理。(牵头科室：局办公室；责任单位：各司法所)。
(三)收集问题线索，助力教育整顿。
1、听取群众对司法行政机关、干部、干警在纪律作风、依法文明执法、服务管理、便民利民等方面反映的问题，为推动司法行政工作提质增效提供着力点。(牵头科室：政工科；责任单位：各司法所)。
2、收集司法行政干部、干警吃拿卡要、冷硬横推、执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等突出问题线索，为全面开展政法队伍教育整顿打下坚实基础。(牵头科室：政工科；责任单位：各司法所)。
(四)贯彻全会精神，适应群众需求。
深入学习贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神和习近平总书记重要指示精神，深入学习贯彻习近平法治思想，学习贯彻即将召开的省委全会精神，进一步深化司法责任制综合配套改革，维护和促进社会公平正义，为全面建设社会主义现代化国家提供有力法治保障，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。准确领会上级要求、全面把握基层需求，深入基层、深入群众，倾听群众呼声、汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼，企业对高质量发展的新需求，进一步深化思想认识，强化大局意识、责任担当，紧密联系司法行政工作和岗位职责、思考谋划司法行政机关服务发展、保障安全的工作思路和措施，为建设更高水平的平安中国、平安贵州、平安思南做出司法行政新贡献。(牵头科室：局办公室；责任单位：各司法所)。
(五)为民排忧解难，增进血肉联系。
坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最怨最烦的问题，践行共产党人初心使命，以人民群众勤务员的姿态，用全心全意为人民服务的情怀，不断发掘运用好“枫桥经验”“余庆经验”，依靠法治思维和法治手段及时解决人民群众的急难问题，疏解人民群众的对立情绪，获取人民群众的理解支持。让人民群众发自内心认同我们的工作、积极主动配合我们的工作、真心实意把我们当亲人，切实增进与人民群众的血肉联系、不断提升司法行政公信力、提升人民群众获得感、幸福感、安全感。(牵头科室：局办公室；责任单位：各司法所)。
三、活动安排。
(一)集中大走访阶段。
1、动员部署。20xx年12月初，局机关各科股室(中心)、各司法所要根据本方案，结合自身职能职责和重点工作，细化实施方案，明确走访重点群众，重点企业，进一步理清工作思路，把握工作重点，做好动员部署、组织发动工作。加强与当地党委政法委协同配合，保持与县级大走访领导小组活动方案的协调性、一致性，及时安排部署大走访活动。
2、集中走访。20xx年12月上旬至20xx年1月底，按照走访领导小组的部署安排，结合脱贫攻坚工作任务，集中时间、集中力量、集中精力全面参与“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，要求走访覆盖走访区域所有村寨、社区和重点企业，确保每个村寨、社区入户率不低于10%。县级指定的：张家寨镇、宽坪乡、亭子坝镇、许家坝镇重点乡镇，思州之南民族服装有限公司、加和食品厂、集春农业生态科技有限公司、思丰建材有限公司等重点企业。由局机关班子成员带队走访。其余乡镇和企业由当地司法所在乡镇政法委统一安排部署下进行走访。全县司法行政干部要对大走访收集的问题、建议等及时梳理汇总、移交办理，解决问题。
(二)常态化大走访阶段。
总结推广大走访阶段的经验做法，建立大走访长效机制，将大走访活动贯穿司法行政队伍教育整顿全过程，持续推动，深入拓展。按照中央政法委和省委政法委、省司法厅、市委政法委、市司法局、县委政法委决策部署，结合“过硬政法队伍建设”主题大调研，扎实开展司法行政系统队伍教育整顿活动，统筹推进司法行政工作和队伍全面发展，努力建设一支忠诚干净担当的司法行政队伍，为推动法治思南、平安思南建设提供坚实的智力保障。
四、组织领导。
组长：xxx县司法局党组书记、局长。
副组长：xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
成员：xxx县司法局办公室负责人。
xxx县司法局社矫股股长。
xxx县司法局行政复议股负责人。
xxx县司法局法宣股股长。
xxx县司法局法律顾问管理股股长。
xxx县司法局人民参与和促进法治股负责人。
各乡镇(街道)司法所负责人。
领导小组下设办公室在局机关办公室，对县级指定的重点乡镇和企业，下设4个县级走访小组。具体如下：
第一组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
走访乡镇和单位：张家寨镇、思州之南民族服装有限公司。
第二组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
走访乡镇和单位：宽坪乡、集春农业生态科技发展有限公司。
第三组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
走访乡镇和单位：亭子坝镇、思丰建材有限公司。
第四组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
走访乡镇和单位：许家坝镇、加和食品厂。
五、工作要求。
(一)统一思想，提高认识。要从践行以人民为中心发展思想、加强全面从严管党治党的高度，充分认识开展大走访活动的重要性、必要性和紧迫性，切实压实主体责任，体现担当作为。单位“一把手”要带头参与走访，按时启动、统筹推进，推动大走访活动有序推进、成效明显，不断在推动司法行政工作发展中破难题、补短板、强弱项。
(二)真走实访，确保实效。调查走访中要充分尊重人民群众，讲究方式方法，聚焦问题线索，坚决杜绝走形式、走过场、敷衍塞责、弄虚作假，确保走访了解的情况真实有效。对涉及“扫黑除恶”等重点工作的地方和对象，要带着问题、带着线索开展走访。对群众反复举报、经过反复核查的情况，要借此机会再进行深入了解。对群众反映强烈的问题，能够解决的要立即解决，一时不能解决的，要研究制定工作措施，明确时限、责任单位和责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落、件件有回音。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层干群、警民互动、为人民群众排忧解难等生动事迹，营造干群、警民鱼水情深的深厚氛围。
(三)严守纪律，督导整改。大走访过程中要严守中央八项规定及其实施细则精神、省委、市委、县委有关规定以及工作纪律、群众纪律、生活纪律，服从县级大走访活动领导小组工作安排，不增加基层、群众负担。下基层时，严格按规定缴纳生活费。要对县司法局领导班子成员民主生活会问题整改情况加大检查督导力度，建立工作台账，指定专人负责，加大调度督导，扎实推进工作落实，确保整改实效。一是局机关走访人员进行走访后，要立即逐条梳理汇总，形成走访情况汇总表(附件2)，每周五前将大走访工作登记表(附件1)和情况汇总表(附件2)报送局领导小组办公室。二是各乡镇司法所每周五前将本周单位走访情况汇总表(附件3)报送县局大走访领导小组办公室。每月梳理形成大走访活动情况报告，主要包括本系统本单位的走访情况、做法成效，收集到的主要问题线索、意见建议、评价期待、典型事例，存在问题及下步打算建议等内容，并附《全县司法行政系统大走访工作台账》(附件5)，于次月3日前报送局领导小组办公室。三是局领导小组及办公室每月对全县司法行政系统大走访活动梳理研究一次，以召开专题会议、听取专题汇报、工作通报等形式，对大走访活动的进展情况、走访成效、查访到的共性问题、整改落实情况，走访中存在的问题等进行评估，对下步工作进行研究调度。
走访调研活动方案
按照市“学后池、整作风”领导小组办公室统一部署，根据市活动办文件精神，在市直教育系统开展机关干部“大走访、大调研”活动，为切实把此项工作落实到实处，现提出如下实施方案。
一、时间安排。
5月25日前，蹲点时间不少于3天。
二、参加人员。
教育局领导班子成员及机关处室干部。
三、地点。
教育局领导班子成员及机关处室干部走访调研“。
两学一做。
”对口联系和督导学校。
四、任务目标。
在开展“深入基层大走访、大调研”活动中，局领导班子成员及各处室干部要到基层学校去、到群众中去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。聚焦干部思想和实际工作中存在的突出问题，在找准和解决问题上下功夫、见实效、作表率。
1.一问干部作风。到联系和督导学校开展纪律作风督导检查，重点查处不作为、不在状态、工作纪律松的问题。
2.二问民生民情。与联系学校“两代表一委员”、领导班子、离退休老干部和师生等相关人员座谈，了解学校发展状况及广大师生需求，千方百计为学校、师生办实事、解难题。
3.三问发展良策。围绕制约教育发展的突出问题，通过座谈会、发放征求意见表、网上征求等形式，发动广大师生为邯郸教育发展献计献策。
4.开展实地走访。重点走访学校“两代表一委员”、困难群众等。与联系学校沟通，确定人员，开展调研走访，对困难群众诉求做到“不推、不拖、不回避”，关心困难群众生产生活。
五、相关要求。
1.要高度重视。在“学后池、整作风”中深入调研、广泛征求意见，找准突出问题、明确办学思路、提高办学质量、完善体制机制。要强化舆论引导，加大对“大走访、大调研”活动的宣传力度，使广大党员群众广泛了解反映问题的有效途径，真正表达自己的意愿。
2.要注重实效。各单位要认真选择调研方向，广泛听取各方面的意见建议，研究问题要有深度，敢于触及矛盾，提出有现实指导意义和可操作性的对策建议，拿出有分量、有水平的研究报告。征求的发展良策和研究报告活动结束后及时交市教工委“学后池、整作风”领导小组办公室。
3.要严格纪律。局领导班子要带头深入基层，深入一线，推进重点工作的落实。“大走访、大调研”要力戒形式主义和做表面文章。局领导干部“大走访、大调研”要轻车减从，直接到点，不干扰基层学校的正常工作，确保访民不扰民，走访不走秀。
为全面、深入了解各村(居)前期各项工作的进展情况，结合当前“两学一做”学习教育的实际，拟于5月下旬到各村(居)和村(居)民小组进行实地走访调研。现将相关事项明确如下：
一、活动时间。
20xx年5月24日-5月31日。
二、行程安排。
5月日午-到xx村；
5月日午-到xx村；
5月日午-到xx村；
5月日午-到xx村；
其他村的具体时间，再另行通知。
三、参加人员。
1、联系村(居)的党政领导和联村“一带四”干部；
2、何及党政办工作人员；
3、所在村(居)两委干部和村(居)民议事会主任、村(居)务监督委员会主任；
四、活动安排。
调研采取听、看、访结合的方式进行，并查看工作资料。具体活动安排如下：
(一)听汇报。由村(居)主要负责人汇报近期两学一做、两个专项整治和党建+(村务、财务、生态)等工作情况(合并村还要汇报合并村后的工作运转情况)，时间大约1小时。
(二)看现场和资料。一是每个村(居)实地查看3-4个村(居)民小组，其中至少有1个生态组、1个拟申报生态组和1个较差组；二是相关工作人员查看工作资料，了解各项工作和活动的进展情况；时间大约2小时。
(三)访民情。每个村(居)走访3户左右的党员或党代表，了解各村(居)工作开展情况，并听取对镇、村、组建设发展的意见建议；时间大约1小时。
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走访企业工作方案
20xx年11月3日~12月30日完成企业走访调研，在企业走访调研期间根据交流调研情况完成总结及20xx级人才培养方案的相关修订工作。
：
为构建校企合作思路，打开学生就业渠道，加强与企业的切实沟通了解，深入相关行业了解实际状况，促进我院计算机网络专业ui设计方向的各项教学改革工作进行各it企业走访调研。主要集中解决两个问题，首要解决本专业方向毕业生就业途径，拓展校企合作桥梁，共建合作机制；其次，完善人才培养方案，解决师资、基地与实验室建设等问题。
院内合作企业与提供本专业岗位可联系校企合作的企业。
（3）广泛收集企业对专业发展的建议以及对校企合作的意见和建议；
（4）咨询企业对实现共建专业基地或培训师资等方面的合作模式。
（2）合理安排企业走访的行程；
（3）确定走访调研小组成员的分配；
（4）提前做好与企业人员的联系工作；
（5）充分准备好走访调研的相应资料；
（6）及时对收集的信息、意见、建议分类汇总，得出总结报告。
企业大走访活动总结
为贯彻落实党的十七届五中全会和上级部门关于做好新形势下群众工作的部署和要求，进一步完善群众工作机制，拓展群众工作载体，公司于近期组织中层以上领导干部集中开展了“大走访”活动。通过第一阶段的走访活动，找准了影响和制约公司生产经营、改革发展的突出问题以及员工群众反映强烈的突出问题，维护了企业和谐稳定的环境;帮助员工群众解决了一些实际困难，提升了员工群众的幸福指数;提出一些指导性、针对性强的对策建议，进一步提升了公司科学发展的水平。现将“大走访”第一阶段的活动主要情况汇报如下：
一、统筹安排，切实加大“大走访”活动力度。
一是研究制定方案。根据“四讲”活动的相关要求，三月底公司召开党委会议，认真研讨，结合公司实际，制定了《领导干部“大走访”活动实施方案》，明确指导思想，确定走访对象、原则、目标，突出工作重点，提出具体要求。要求本次走访按照“五步六结合”的工作方式进行。“五步”，即按照“看、听、问、理、析”五步的程序进行。“看”，上门入户，深入一线车间、班组、员工实地查看，掌握基本情况;“听”，召开座谈会、民情沟通会，倾听职工心声，了解职工情况;“问”，选者不同层面、不同对象发放问卷调查表、征求意见表，接待来访，进一步掌握情况;“理”，梳理汇总意见建议;“析”，组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的厂情民意。“六结合”，即走访工作内容要注重六个结合。结合了解到的厂情民意，帮助职工群众解决实际困难和问题;结合影响、制约公司生产经营、改革发展的相关问题;结合员工的思想动态;结合两级职工代表对两级班子的评价;结合员工对公司改革发展提出的意见、建议;结合宣传政策法律，疏导职工群众情绪。
二是明确走访责任。成立以公司党委书记、总经理为组长的“大走访”活动领导小组，下设由维稳办、信访办主要负责人为主任的“大走访”活动办公室，成员单位有维稳办、信访办、人力资源部、工会、纪检部等，并明确了其主要职责是根据领导小组要求，宣传政策、组织实施走访的具体工作，及时向上级领导小组汇报基层单位走访情况，总结经验，向上级汇报工作等。
三是精心安排部署。公司党委及时下发公司第一阶段领导干部到基层“大走访”安排表，并召开“大走访”活动动员部署大会，学习了上级相关部门关于“大走访”活动的指示精神，宣读了公司《领导干部“大走访”活动实施方案》，强调各基层党组织要深刻认识到“大走访”活动的重要意义，根据严格按照实施方案要求执行，确保“大走访”活动不走过场、取得实效。
一是深入销售前沿，增强市场信心。xxx总经理带队走访了湖北、河南、山东三省市场，在听取了销售分公司对市场情况的汇报，了解市场前端产品质量及销售情况后，他提出稳定营销网络势在必行，公司唯有主动出击，通过实施“产品组合策略”，进一步提升公司产品市场占有率，提高网络占有率及其有效性，为下一步市场战略反攻奠定基础。
二是深入生产一线，了解生产经营情况。公司领导在走访中，认真听取了xxxxx分厂、xxxx子公司当前生产经营和订单情况汇报，详细了解了采购部一季度事业计划完成情况，并希望生产经营单位要着力于提升生产经营质量和效益，职能部门要在基础管理上下功夫;xxx和xxx领导走访了特xxxx分厂、xxxxx管理部，深入了解xx(产品名称)xx生产情况、xx(产品名称2)xx商品外观性能及存在的问题等，强调公司要逐步形成产业转型升级的产品布局;xxx副书记带队深入发xxxx分厂、xxx管理部等单位，听取了近期生产情况汇报，提出要树立大人力资源观念，推行弹性用工方式，通过人力资源结构优化提升劳动效率。
三是深入改制子公司，做好职工思想工作。xxxx副总经理带队通过对xxx子公司和政治xxxf分公司的走访，了解改革改制工作进展情况，协调指导改革工作稳步推进;相信xxx副书记两次带队深xxxx分厂，了解xxxx子公司回归主生产系统后职工的思想状况，提出各级党工团组织要深入细致地做好思想政治工作，结合建党90周年，认真开展劳动竞赛，助推公司生产经营发展，积极开展喜闻乐见的活动，鼓舞士气，提振员工精气神。
四是深入迁建现场，视察工期进度。xxx总经理等公司领导深入新厂区建设现场，对新区建设情况进行了研讨，并对现场管理、工程形象等方面存在的问题提出整改意见。xxx副指挥长多次带队对迁建现场土建、钢结构施工进度和工程质量进行督查，现场指导、现场解决问题;xxxx带队前往商住公司，开展现场办公，严格督促施工进度和质量，力争将商住项目这个惠民、利民工程落到实处。
五是深入职工群众，关心职工疾苦。公司各级领导干部在“大走访”期间，帮助职工解决实际困难，对困难先模、党员、职工846人次进行了慰问，慰问金额共计174530元。
三、“上下互动”，努力实现“大走访”活动目标。
一是党委与基层互动。公司助理以上领导亲自带队对公司各部门和一线员工进行了走访。同时，各基层党组织也针对本单位薄弱环节进行深入的走访了解。截止第一阶段，公司助理以上领导参与“大走访”活动的人数为12人，占公司助理以上领导人数的98%，中层领导干部186人，占中层领导干部的93.5%。走访、慰问单位43个，走访、慰问1000余人次，其中公司助理以上领导走访、慰问87多人次。
二是本部与子公司同行。此次走访不仅仅对公司本部的基层单位进行了了解走访，还对部分驻外子公司的生产经营情况和驻外员工思想动态、生活情况进行了一定的了解。
三是大事与小事并重。此次“大走访”活动不仅了解了各基层单位对xxx、xxx工作会议和公司职代会精神的宣贯情况、基层单位的生产经营情况，还对生活困难的员工群众、协议离岗休养员工、员工思想动态情况等问题进行了深入调查。
四是救助与帮扶共举。对生活困难的员工采取救助和帮扶相结合的办法，为困难员工送温暖、送救助的同时还为其家属送工作、送岗位，不仅授之予“鱼”，更授之予“渔”，力争让员工实现自我救助，从根源上解决员工困难问题。
五是“出去”与“进来”齐行。采取“走出去”与“请进来”相结合，一方面下基层、走一线，与基层单位员工做深入交流，了解生产、生活状况，另一方面召开劳模座谈会，把劳模“请进来”，与一线劳模面对面交流思想感情、征求意见。
四、强化督导，扎实推进“大走访”活动的落实。
一是加强领导管理。公司党委把深入开展领导干部到基层走访活动作为一项重要任务，列入议事日程，加强领导，确保走访取得实际成效。
二是强化考核监督。把领导干部到基层走访纳入领导班子和领导干部年度考核内容。
三是抓好督促检查。走访活动领导小组办公室通过加强对走访活动的督促检查，对发现的典型和经验，及时总结推广，对发现的矛盾和问题，及时反馈并督促解决。
四是做好舆论监督。及时将走访情况公布到企业报纸、互联网、广播、电视等媒体上，让广大员工实时监督“大走访”活动进度。
接下来“大走访”活动办公室将对此次走访工作进行认真梳理和分析，我们将进一步巩固“大走访”活动成果，建立健全走访机制，扎实推进后续走访工作的开展。
一是分析研究，找不足。一方面在这次走访活动中暂时没有解决或没有完全解决的问题，要仔细分析原因，找到问题症结，争取早日完全解决。另一方面，对于走访活动本身也要认真研究，找出亮点优势，也要找到不足之处，以便下一步工作参考。
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新年的脚步悄悄地近了，欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里，金城志愿者联盟聚集温暖，传递幸福，联合灵宝市各界爱心人士和商家，组建集医疗义诊、文艺演出和义务摄影综合志愿服务为一体的春节慰问团，携带30份新年幸福礼包深入乡村农户，送医、送暖、送幸福，以倾城爱心和无限热忱，驱走寒冷，把新春慰问带给贫困户和孤寡老人。欢迎大家根据自身特长报名加入我们的'志愿服务队。让我们启动幸福列车，满载阳光和能量，一起出发吧!
幸福新春温暖慰问。
1、关心城乡困难群众，互帮互助传递温暖。
2、展示志愿者服务项目和优秀志愿者风采。
3、引导健康生活方式，丰富群众文化生活，共建和谐社会。
主办单位：xx、xx。
承办单位：xx、xx。
协办单位：xx、xx。
赞助单位：xx、xx。
合作单位：xx、xx。
1、报名时间：20xx年2月5日——20xx年2月8日。
报名电话：
2、集合时间：20xx年2月8日上午8时30分。
3、送温暖活动：20xx年2月8日上午9时至12时。
1、集合地点：
3、慰问地点：
1、830----集合、点名、分组、合影。
2、900----全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发(城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，)。
行车路线：xx。
3、930----到达弘农书院进入指定区域布场。
4、1000----义诊、摄影、文艺演出同时开始：
志愿者誓词：我是一名光荣的志愿者。我将尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
5、志愿者分五组到农户家里赠送新年幸福礼包。
6、1200----大锅饭聚餐。
7、1300----分组返回。
1、爱心物资搬运，分5组到农户家里赠送幸福礼包。
2、协助灵宝市妇幼保健院的医生为老人们义诊。
3、现场布场，秩序维护，后勤保障，卫生打扫。
为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的，实施细则必须详细周道且需要严格执行：
筹备组是此次活动的中杻，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。
具体人员分工：
7、车辆保障：由所有参加单位分别提供。
8、后勤保障：由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
走访企业调研方案
为深入开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下：
企业概况。
扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。
企业对窗口工作的意见和建议。
通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。
项目办理程序复杂。企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事提供便利。
走访企业调研方案
20__年7月30日。
泰安市第二污水处理厂，该厂位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。
三、走访对象。
泰安市第二污水处理厂管理人员。
四、走访目的。
1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹，优秀员工职业发展案例，以及企业发展面临问题及建议等。
2、通过走访泰安市第二污水处理厂，巩固和强化所学的专业知识，深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。
3、能结合实际，运用掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用，融会贯通。
4、培养自己理论联系实际，综合利用所学理论知识解决实际问题的能力，全面提高自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的基础。
5、通过深入企业进行走访调研，积极与企业进行沟通交流，了解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。
五、走访前准备。
走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料，并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系，拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。
泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目，是山东省重点工程，也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。
第二污水处理厂工程占地159亩，建设规模为日处理污水8万吨，其中2万吨经深度处理后，可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺，厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一，下拨专款给予扶持，工程总投资14560万元。其中，污水处理厂区工程投资为9372万元，配套管网投资5188万元，工程于20_年4月正式开工，于20_年11月27日竣工投入使用。
泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432万美元，资产总额947万美元，负债总额523万美元;占地面积80亩，建筑面积10809平方米;员工人数163人，其中技术管理人员62人。主要产品规模：日处理污水5万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。
该项目财务内部收益率(全部投资)为5.51%，大于本行业基准收益率4%，投资回收期14.66年(包括建设期)，低于基准回收期。同时，项目的建设可大大改善城市环境质量，保护水体，具有良好的环境效益和社会效益。
建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据城市发展需要，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产，将使城市生态环境大大改善，并进一步缓解城市供水不足的矛盾，对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。
七、走访过程。
20__年7月30日，我早晨8点就准时到达泰安市第二污水处理厂，并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系，在其带领下，我详细参观了该厂。在此期间，管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等，让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进措施。在参观过程中，我认真观察，仔细聆听，积极思考，及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际，受益匪浅。
调节溢流堰的高度改变沟渠内水深，进而改变曝气装置的淹没深度，使其充氧量适应运行的需要。淹没深度的变化对曝气设备的推动力也会产生影响，从而可以对进水流速起到一定的调节作用;其二是通过直接调节曝气器的转速：由于机电设备和自控技术的发展，目前氧化沟内的曝气器的转速时可以调节的，从而可以调节曝气强度的推动力。
氧化沟的水力停留时间和污泥龄都比一般生物处理法长，悬浮装有机物与溶解性有机物同时得到较彻底的稳定，故氧化沟可以不设初沉池。由于氧化沟工艺污泥龄长，负荷低，排出的剩余污泥已得到高度稳定，剩余污泥量也较少。因此不再需要厌氧消化，而只需进行浓缩和脱水。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”虽然我只在泰安市第二污水处理厂进行了短短一天的走访调研，但我却学到了很多知识。非常感谢泰安市第二污水处理厂给我提供这样珍贵的走访调研机会。这是我们大学生涯里精彩的一章。
这次走访调研是对我们所学理论知识的一次全面的升华，是一次将理论和实践相结合的机会，通过这次走访调研我对自己所学理论知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在，了解到理论和实际生产中的差距，同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了一定的了解。这不仅为自己的毕业环节提供了珍贵的资料参考，同时也为自己以后走上工作岗位打下了坚实的基础。此次走访调研使我进一步了解了污水处理的工艺流程，让我更加深刻地认识到了污水处理的重大意义，增强了节约用水和环境保护的意识。
环境是人类生存与发展的基本前提，而人类的生产、生活活动对环境造成的影响是无所不在的。作为一个未来环境工作者，我深刻体会到自己所背负的任务有多么艰巨。这次走访调研不仅强化了我的专业知识，还提高了我的综合职业能力、独立思考能力、实践技能、爱岗敬业的品质，从而为今后能承担技术工作、生产工作和管理工作奠定了良好的基础。
在深入企业的走访调研过程中，通过与泰安市第二污水处理厂管理人员的沟通交流，我认识到：我们环境工程专业是一个非常有前途的专业，很多企业都需要我们环境工程的专业人才来治理环境污染问题。污水处理厂就是我们环境工程专业毕业生的一个很好的就业场所。泰安市第二污水处理厂非常欢迎我们青岛农业大学的毕业生到其工厂就业。同时，他还就我们学校的课程体系提出了一些意见和建议，例如：多鼓励学生积极到与自己专业相关的企业等进行参观实习;要求学生打好坚实的理论基础;培养学生吃苦耐劳的精神等。在参观的最后，我热情邀请泰安市第二污水处理厂到我们青岛农业大学进行宣讲及招聘工作等，该厂表示非常乐意接受我们学校的毕业生。
“艰辛知人生，实践长才干”。在深入企业的走访调研中，我学会了如何与人进行有效的沟通，如何将所学的理论知识学以致用，如何分析解决问题。同时，我了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。我会更加努力的学习科学文化知识，早日成为国家的栋梁之才，回报社会。
大走访活动实施方案
根据市、县教育局《关于切实做好暑期学校安全工作，扎实开展学生安全大家访活动的通知》的精神，切实做好学生暑期安全工作，结合本学区实际，我校决定利用暑期(具体活动时间为7月2日至8月20日)，开展好“教师大家访”活动。为了加强对活动的组织领导，确保此项活动取得实效，特此制定本实施方案。
一、活动意义。
教师走进学生家庭开展家访活动是学校和家庭双向沟通的重要环节，是学校教育教学工作的重要补充和延伸，是教师热爱学生、关心学生的重要体现，也是增强群众观念，改变工作作风的有效举措。切实开展好“教师大家访”活动，有利于完善学校与学生家庭的联系制度，促进学校、教师、学生家长的相互沟通，形成学校、家庭、社会教育的合力，保障学生全面发展和健康成长。同时也能争取家庭、社会对教育的理解和支持，树立教育良好的形象。
二、组织机构。
为确保暑期大家访活动顺利开展，特成立“大家访”活动领导小组。
组长：何洁。
副组长：张爱国。
成员：
丁中元李国剑胡成银倪虹周香方义红。
王爱国李家元吴琼何登地胡兆安童先争。
夏海云王克彪董菊华汪家荣。
三、建立大家访安全对接机制。
1.中心校领导与学区内各校(园)对接。
中心校本部：何洁。
慈山小学：李国剑。
官塘小学：张爱国。
五行小学：周香。
大众小学：丁中元。
蔡冲小学：倪虹。
幼儿园：吴琼。
2.中心校领导与校本部内各年级对接。
一年级：方义红。
二年级：王爱国。
三年级：张爱国。
四年级：李家元。
五年级：胡成银。
六年级：丁中元。
3.其他校(园)领导与各年级对接有各校自行安排(具体见各校活动方案)。
7月6日：召开学区内领导组会议，并通过宣传使全体教师明确大家访活动的目的、意义、家访内容、家访方法以及应该达到的效果等，同时采取各校(园)领导进行监督、班主任采取包班的办法进行大家。
7月8日至8月16日：进行全面大家访活动。
8月20日：各班主任整理家访记录，各校(园)写好大家访活动总结上交中心校。
8月24日中心校进行专门研究，将此次活动进行总结、分析，针对家长提出的需解决的问题拿出整改方案，制订切实可行的改进措施，同时对大家访记录进行抽查。
8月25日将上报教育局活动材料。
注：办公室负责整个过程宣传报道。
五、家访内容。
1、要求家长暑期必须对孩子进行以防溺水为重点，兼顾防交通事故、防食品卫生事故、防传染病、防火、防盗、防人身伤害等方面教育与监管，提高学生防险、避险意识和能力，确保学生安全。
2、了解学生的家庭情况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯和生活习惯等。
3、向家长反馈学生的学习情况及在校表现，引导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子。
4、与家长共商促进学生发展的教育措施、方法和手段，推广家长的成功家教经验。
5、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。
六、家访任务及重点对象。
学校总的要求是家访面每班力争百分之百(上门家访率不低于50%)，其中，下列重点对象学生应做到必访：
1、特殊家庭(孤儿、单亲、留守、再婚家庭、特困家庭);。
2、人际适应困难学生家庭(人际关系协调差、心理情绪不稳定等);。
3、有特殊家长的家庭(现役军人、不重视孩子读书、和学校及老师有过不愉快经历等)。
七、活动要求。
1.家访可采取电话或走访形式。(路途较远的可采用电话形式，电话费给予适当的补助。)。
2.要求班主任对家访对象做好访谈记录，切实了解学生及家长对学校的意见及建议。
3.要求班主任对家访对象的家境进行深入细致的访谈，对一些特困户必须整理资料上报学校。
4.要求班主任对家访对象进行深入细致的教育，与家长建立长效的联系机制。
5.要求班主任家访不得给任何,村民家庭增加不必要的负担。
6.要求班主任工作要落到实处，每走访一家都要有详实的记录。
7.各班主任要高度重视大家访活动，真正把大家访活动落到实处，并及时上交家访记录及相关材料。