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大走访活动实施方案(优质18篇)

时间:2023-12-27 23:57:01 作者:曼珠

活动方案中应包含详细的活动流程、参与人员、资源需求等信息。如果你对制定活动方案有疑问或需要一些灵感,不妨参考以下小编为大家准备的范文,或许能够给你一些启示。

开展八一走访慰问活动实施方案【】

今年是中国人民解放军建军_周年、延安双拥运动_周年,为扎实做好“八一”建军节期间的双拥工作,进一步增强全民国防意识,提升国家级双拥城创建层次,巩固军政军民团结的大好局面,营造更加浓厚的双拥氛围,经市委、市政府同意,现就我市“八一”建军节期间双拥系列活动做如下安排:

一、指导思想。

以市委七届二次全会精神为指导,全面贯彻落实_,大力宣传人民军队建立的丰功伟绩和取得的伟大成就,广泛宣传我市拥军优属、拥政爱民的生动事迹,充分展示我市连续三届荣获全国双拥模范城和四届省级双拥模范城称号的共建成果,激发军地新一轮双拥模范城创建热情,增强社会各界国防观念和双拥意识,为打造创新、美丽、实力、人文、幸福同江做出贡献。

二、活动内容。

1、开展“弘扬双拥光荣传统,军民共筑钢铁长城”主题宣传报道活动;。

3、举办“双拥在我心,军地一家亲”双拥摄影、征文比赛活动;。

4、开展“军民鱼水情,爱情进军营”军地青年联谊活动;。

5、开展“创建双拥模范城,社会各界献真情”社会化拥军活动;。

6、举办“回眸历史、缅怀先烈,携手共建、再创辉煌”双拥工作成果图片展;。

7、开展“争先创优”军地双拥先进典型评选活动;。

8、举办新老兵“共叙部队情,同圆中国梦”国防形势报告会。

三、活动安排及时间。

(一)开展“弘扬双拥光荣传统,军民共筑钢铁长城”主题宣传报道活动。

宣传我市军政军民团结奋斗的鱼水深情,党政机关对国防和军队建设的高度重视和大力支持,宣扬广大人民群众热爱人民军队和社会各界拥军优属的先进事迹;宣传人民子弟兵在支援国家、地方经济建设和扶贫帮困、捐资助学等方面做出的突出贡献;展示我市双拥创建成果,宣传双拥工作典型。

责任单位:宣传部、文广新局。

时间:7月20日至8月1日。

(二)开展“爱心献功臣”走访慰问活动。分“六个”层面开展走访慰问。

1、“八一”节前夕,市领导分组走访慰问驻同部队。由市双拥办拟定《市领导“八一”期间走访慰问驻军活动安排表》报市委办公室审定。

2、市委、人大、政府、政协主要领导走访慰问4名军休干部。

责任单位:市委办、人大办、政府办、政协办、民政局。

3、市委、人大、政府、政协副职领导走访慰问4名老复员军人。

责任单位:市委办、人大办、政府办、政协办、民政局。

责任单位:市委办、政府办、民政局。

上述四项活动走访活动时间:以市委办安排时间为准。

5、走访慰问4名老复员军人遗属。

责任单位:民政局。

6、走访慰问2名独生子女义务兵家庭。

责任单位:民政局。

上述两项活动时间:7月23日至7月27日。

具体走访安排见附件1。

(三)举办“双拥在我心,军地一家亲”双拥摄影、征文比赛活动。由市委宣传部、武装部牵头,制定下发方案,并组织实施。各党委和驻军各部队负责上报双拥题材作品,数量不限,作品需注明作者单位及姓名。

责任单位:市委宣传部、武装部、双拥办。

时间:7月15至7月25日。

(四)开展“军民鱼水情,爱情进军营”联谊活动。由武装部、妇联、团市委负责,组织军地适龄优秀女青年相约军营、警营,寻找爱情,牵手相伴,为驻地官兵安心工作增添动力。

责任单位:武装部、妇联、团市委、双拥办。

时间:7月20日至25日。

(五)开展“创建双拥模范城,社会各界献真情”社会化拥军活动。由市妇联负责组织“女创业者协会”,市工商联负责组织“两新”组织中的个体工商业户,深入部队开展慰问活动;卫生党委要组织医务人员,深入部队开展健康知识讲座,为广大官兵进行健康体检活动。

责任单位:妇联、工商联、卫生局、计生委、双拥办。

时间:7月18日至7月25日。

(六)举办“回眸历史、缅怀先烈,携手共建、再创辉煌”双拥工作成果图片展。由各党委负责收集整理并制作。图片要突出“领导重视、历史回眸、鱼水情深、情注国防”四个主题,要从组织领导、宣传教育、拥军优属、拥政爱民、政策落实、双拥活动、军民共建、关系融洽八个方面广泛宣传、总结和展示近几年来我市双拥工作成果,表达我市军民携手共创“全国双拥模范城”的共同心声;_办负责整理制作同江革命斗争中(“九一八”事变以后)涌现出的双拥历史事件和革命英雄,激励市民爱国主义热情。展出地点在东北亚广场。各参展单位图板电子版上报双拥办。

责任单位:武装部、_办、双拥办、各党委。

时间:7月15日至7月27日准备、7月28日展出。

地点:东北亚广场。

联系电话:电子邮箱:

(七)开展“争先创优”军地双拥先进典型评选活动。由各党委按照要求申报,武装部和双拥办组织评委进行评选,具体办法见附件2。

责任单位:武装部、民政局、双拥办。

时间:7月15日至7月28日。

(八)召开新老兵“共叙部队情,同圆中国梦”国防形势报告会。邀请部队官兵为曾经参加抗日战争、解放战争、_老战士做我国周边环境和国际形势分析,使老战士对我国军事发展动态有进一步了解;通过新老兵共叙人民军队的发展历程和今昔军事力量对比,进一步增强新老兵对实现“中国梦、同江梦”的坚定信心。

责任单位:武装部、民政局、老干部局、双拥办。

时间:7月30日。

地点:老干部局。

四、活动要求。

1、精心组织,加强领导。各党委、各单位要高度重视,精心组织,结合实际,制定切实可行的活动方案,落实专人,认真抓好活动的组织实施,确保活动的参与率和活动效果。

2、突出特色,注重实效。要立足本单位实际,精心谋划活动载体,突出单位特色,确保活动质量。要将活动与本单位工作有机结合起来,创新活动形式,突出活动的教育意义和感染力、说服力,力求做到形式多样、生动活泼、丰富多彩、成效明显。

3、大力宣传,营造氛围。要广泛宣传活动的重要性,营造浓厚的舆论氛围,引导单位干部职工和广大群众积极参与,确保活动顺利开展。

4、典型引路,推动工作。各党委、各单位要以评选活动为契机,充分挖掘先进典型,用先进典型影响人、感召人,努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚,以促进工作,推动双拥工作的健康发展。

春节走访慰问活动实施方案

20**年春节即将来临,为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作,及时将社会关怀和群众的爱心送达到户,确保让他们过个温暖、祥和的节日,特制定如下慰问工作方案:

成立春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。

各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。

2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。

3、看望20**年度资助过的学生(表现优秀的:学习优异或助人为乐的)5人,500元。

4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。

合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛对外公布进展情况。

以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

(2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。

2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问,慰问到户到人。

1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问,慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的,由各相关科室做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。

走访慰问工作在20**年12月29日前全部完成,具体要求如下:

1、12月15日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在12月17日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。

2、12月19日-12月28日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。

3、各县区于12月28日前做好工作总结交**x爱心社团,慰问工作总结元月29日前交爱心社团宣传部。

4、春节后,**x爱心社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。

各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。

同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,坚持受益对象本人签名,不能代签,所有慰问对象、救助标准在“狗年助学”版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由**x爱心社团理事会和监理会进行监督,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保春节慰问工作的圆满完成。

八一建军节走访慰问活动实施方案

中国人民解放军“八一”建军节即将来临,结合建军**周年纪念活动,为深入扎实做好节日期间拥军优属工作,大力弘扬爱国主义精神,增强全区各族人民国防意识和拥军意识。体现党和政府对驻训部队官兵的关爱之情,巩固和发展军政、军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面。经区委研究,决定在“八一”建军节前夕对驻训部队官兵开展慰问活动,现结合我区实际,特制定“八一”建军节慰问活动实施方案:

一、指导思想以党的精神、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想为指导,以“五送五进”为载体,开展好形式多样的“八一”建军节活动,进一步巩固和发展我区军政军民团结的大好局面,促进我区经济社会和国防建设又好又快发展。

二、组织领导为加强对“八一”建军节慰问活动的组织领导,决定成立“八一”建军节慰问活动动领导小组。

领导小组组成人员如下:组长:副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在区民政局,办公室主任由兼任。

三、活动安排。

1、自治区文化厅举办慰问驻训部队文艺汇演;时间:7月25日上午11:00地点:基地参加人员:、慰问活动各成员单位负责人,以及**部队驻训官兵。

2、**街道办事处分别对各自对应的驻训部队进行慰问;。

时间:**年7月25日。

责任单位:**乡人民政府慰问**部队东沟乡人民政府慰问**部队盐湖街道办事处慰问69029部队慰问标准:按每个部队一车西瓜、10只活羊进行慰问。

工作安排:

1、请各单位在11:00前将慰问物资统一拉到**乡雪菊基地,由宣传部对慰问物资进行拍照,待文艺汇演结束后,再有各单位将慰问品送往各自慰问部队。

2、各单位要在运送慰问物品车辆上张贴双拥标语,营造浓厚的双拥氛围。四、工作要求1、各单位、各部门要高度重视,精心组织和安排好本次的“八一”慰问工作,加大办实事的力度,力戒形式主义,确保各项工作落实到位。2、区委宣传部要做好节前慰问活动的宣传报道工作;区广电局要做好摄影、摄像工作。3、区民政局负责安排好自治区文化厅文艺汇演演员午餐。拟安排在酒业餐厅,午餐标准为抓饭或拌面。

4、活动结束后,请各有关单位将节日期间走访慰问工作总结于8月2日前报区民政局。

5、慰问活动联络员:

“退役军人走访月”活动实施方案

按照省委退役军人事务工作领导小组办公室关于《全省开展“退役军人走访月”活动的实施意见》和《“退役军人走访月”活动实施方案的通知》要求,为充分体现领导班子对退役军人的关怀,弘扬光荣传统,扎实开展退役军人走访工作,结合我所工作实际,制定本实施方案。

一、目标任务。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想及退役军人工作重要论述,坚决贯彻中央和省委、省政府和省发改委有关涉军信访稳定工作的决策部署,结合当前开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,进一步做好退役军人信访矛盾调处和涉稳风险防范工作,集中化解涉军信访积案与难题,确保政策落实到位、困难帮扶到位、教育宣传到位、力促退役军人群体和谐稳定、努力维护退役军人和其他优抚对象合法权益,为庆祝新中国成立70周年营造和谐稳定的社会环境。

二、时间安排。

2019年7月。

三、

参加走访领导及部门。

参加所领导:

参加部门:综合部及退役军人所在部门主要负责同志。

四、走访对象。

五、走访形式和内容。

(一)部门面对面关怀。退役军人所在部门主要负责同志与退役军人面对面听取有关诉求、了解心声,掌握情况问题,及时化解矛盾困难。

(二)所领导座谈谈心。拟于7月31日下午,所领导带领综合部和部分业务部门主要负责同志与退役军人进行座谈谈心,全面掌握退役军人的有关意见、诉求和工作建议,积极推进我所退役军人事务各项工作有序开展。

(三)普遍慰问走访。以“八一”建军节的普遍走访慰问活动为契机,做好政策宣传,并将党和政府的关心传递到每位退役军人。

六、经费预算安排。

普遍慰问走访活动经费,标准为每人发送慰问金300元。慰问金拟由综合部商财务结算中心统一负责准备,慰问金核报以退役军人本人签字为准。

乡村干部入户走访月总结。

暑期大走访活动实施方案

根据省、市、县委关于开展大走访大落实活动的统一部署,按照省委教育工委《关于在全省教育系统开展“双抓双促”大走访大落实活动的通知》(苏委教组〔2017〕30号)、市委教育工委、市教育局《关于在全市教育系统开展“万师进万家”暑期大走访活动的通知》(盐委教发〔2017〕8号)和响水县教育局《关于印发响水县教育系统开展“千师进万家”的通知》(响教发〔2017〕56号)要求,结合我校实际,决定在全校开展暑期大走访活动(以下简称大走访),现将有关事项通知如下:

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,结合“两学一做”学习教育活动,组织全校校级班子和全体教师,利用暑期时间集中走访教师、学生家庭。通过大走访,主动关心教师和学生成长,广泛听取意见建议,聚焦问题着力整改,切实转变教育行风,提振精神、提高质量、提升形象,推动学校持续健康发展,努力把我校打造成“县内一流、市内知名”、让全校师生终生留恋的“幸福校园”。

1.校级班子成员重点走访教职工。听取班主任和课任老师对搞好教育教学的意见建议,走访困难教师家庭,帮助解决实际问题。同时,走访部分学生家庭,对留守儿童、贫困儿童等学生群体给予特别关爱。

2.班主任和课任教师重点走访学生。向家长宣传大走访的目的要求和活动安排,了解家长的呼声诉求。帮助学生制定暑期学习计划,做好释疑解惑,加强督促检查,指导他们过一个“充实、健康、快乐、安全”的暑假。

大走访按照暑期开始时、暑期中途和暑期结束前三个阶段进行。

暑期开始时(7月5日—7月15日),校级干部重点了解教师对教学管理、提升质量、绩效考核、队伍建设等方面的意见建议;教师走访重在指导学生规划暑期生活,增强安全意识,同时听取家长的意见建议。

暑期中途(7月25日—8月5日),校级干部在听取意见的基础上进一步修改完善学校的各项规章制度,认真组织开展校本培训,帮助困难师生解决实际问题。教师走访重在提醒学生按计划做好暑假作业并解答疑难问题,鼓励学生积极参加课外实践活动,跳出书本、走进生活、走向社会。

暑期结束前(8月15日—8月25日),校级干部重点将各项制度完善好便于新学期实施,切实解决学校师生及发展中的实际问题。教师走访重在督促学生按时完成暑期作业并做好作业辅导,指导他们做好新学年的各项准备工作。

1.明确走访数量。每个走访阶段,校长班子和教师各层面的走访对象均不少于3个,总数不少于10人。

2.力求全面覆盖。校长班子要走访本校全体教师,班主任和课任教师要走访本班所有学生。

3.建好资料台账。对大走访过程进行详细记录,做到一校一卡、一师一卡、一生一卡,形成真实、准确的资料台账,以便梳理分析,增强走访实效。

4.坚持统筹兼顾。将大走访与教师培训以及开学准备工作等结合起来,推动学校各项事业健康有序发展。

5.加强考核评价。校级班子和全体教师要高度重视,提前谋划,要带着感情走访、带着责任走访、带着要求走访,保证大走访取得实实在在的预期效果,切忌流于形式。学校将对全体同志的大走访进行定期督查和专项检查,并把督查检查情况列入教师年度综合考核。

八一建军节走访慰问活动实施方案

20xx年“八一”建军节即将来临,为继续把我镇拥军优属的光荣传统发扬光大,按照上级要求,“八一”期间要广泛开展一次走访慰问复员退伍军人、优抚对象及“五老”人员活动,结合我镇实际情况,特制定“xx镇关于做好20xx年‘八一’期间,开展走访慰问优抚对象及“五老”人员活动实施方案”。

一、xx镇走访慰问领导小组:

组长:

副组长:

组员:

二、活动时间:

整个活动时间为:20xx年7月20日至7月31日;。

走访慰问时间为:20xx年7月26日至7月31日。

走访慰问活动具体指导主管负责人:黄伟华副镇长;。

走访慰问活动具体实施单位:镇政府及其下属各单位、各村委会、各社区。

四、镇班子成员走访慰问对象及人数:

1、烈属:3户。

2、在乡复员军人:21人。

3、在乡伤残军人:5人。

4、带病回乡退伍军人:17人。

5、无单位参战人员:196人。

6、“五老”人员:19人。

7、特困退伍人员若干名。

五、各类慰问对象慰问金标准:

1、烈属:1000元/户。

2、在乡老复员军人:500元/人。

3、在乡伤残军人:500元/人。

4、带病回乡退伍军人:300元/人。

5、无单位参战人员:300元/人。

6、“五老”人员:300元/人。

7、特困退伍军人:200—500元/人。

以上经费及具体事宜均由镇民政办负责在7月26日前准备好。

六、具体做法:

1、开好两个座谈会:

在镇政府召开东江纵队老战士、烈属代表、伤残军人代表、参战人员代表、现役军人家属代表会议及镇政府大院内退伍人员座谈会——负责单位:党政办、民政办。

2、开展走访帮扶、慰问:

(1)镇三套班子成员:

在8月1日前,镇三套班子成员一定要到挂钩联系户对象家中走访慰问,了解他们当前的生产、生活情况,力所能及为挂钩联系户解决“三难”问题和信访难题。同时也要向他们宣传好党的方针、政策,特别是优抚政策和信访条例,及时掌握他们的思想动态。

对特困复退军人对象家庭的慰问,可以参照上述实施方案进行,各包片领导对本片各村优抚对象的慰问,按往年做法,统一到镇民政办领取各类对象慰问金,上门慰问,并将在慰问过程了解到的新情况新问题,反馈到镇民政办。

(2)外单位副科以上领导:

对于挂钩我镇优抚对象的外单位副科以上领导,来我镇优抚对象家中走访慰问时,所在村的村委会干部一定要热情接待,并派专人陪同带路,同时要告之本村的优抚对象,不要对来慰问的领导提太高或不切实际的要求,确保走访慰问顺利进行。

对有些领导因公务忙而派代表来,村委会干部要同样陪同上门,原则上不要包办代理,避免挂钩联系户的误解。因为县委县政府有通知要求,对重点优抚对象,慰问领导除应送上政府的慰问金外,挂钩领导个人还应有200元以下的慰问金或慰问品。

3、各部门务必在8月1日前对本单位的复退军人,现役军人家属集中一起,召开座谈会并力所能及地帮他们解决生活、生产中的实际困难,镇民政办下拔给各村的复退军人人均20元也可作为座谈会经费,有条件的村委会还可以组织其它相关活动。

4、负责督促、检查单位:镇民政办。

八一建军节走访慰问活动实施方案

八一是建军节,粗多地方都会举行慰问活动,那么八一建军节慰问。

活动方案。

为发扬我县拥军优属的光荣传统,巩固我县“双拥模范县”的创建成果,密切党政军关系,维护我县改革发展的稳定大局,现结合我县实际,制定如下慰问方案:

一、慰问时间:7月28日上午8:20县委院集合,8:30出发。

二、慰问对象:

1、市军分区和洛阳预备役三团。

2、71566部队、县武警中队、消防大队、海校、武装部。

3、河南省荣康医院、民政厅军人疗养院(洛宁)、军分区仓库、空后仓库。

4、1—4级伤残军人共28人,老红军1人。

三、慰问分组:

县四大班子领导、武装部领导和有关单位领导共分四组进行走访慰问,具体分组如下。

第一组:召集人:赵曙光联络人:张合献。

张生伟秦智琛王玉峰郭轩子张松建。

于晓惠申泓彦李金浩张合献赵曙光。

高琳高青周云鹏郭军记者。

慰问单位:市军分区、洛阳预备役三团。

第二组:召集人:潘联强联络人:高春芳。

赵莉樊栋梁王应峰王振铎龚予元。

贾敏之王华廷潘联强高春芳罗乐。

郭亚萍代盈郜云龙记者。

慰问单位:71566部队、县武警中队、消防大队、海校、武装部。

第三组:

张合献赵喜辉高春芳罗乐周云鹏。

郭亚萍代盈郜云龙。

慰问单位:荣康医院、洛宁精神病疗养院、军分区仓库、空后仓库。

第四组:

各乡镇、产业集聚区的领导负责慰问本辖区内的1—4级伤残军人和老红军。

为发扬我区拥军优属的光荣传统,巩固省“双拥模范城区”创建成果,引导、保护和发挥转业复员和退伍军人的工作积极性,密切党政军关系,维护我区改革发展稳定大局,现结合我区实际,拟将慰问活动安排如下:

一、慰问对象。

1、辖区内16个驻军单位;。

2、辖区内4个复退军人集中的困难企业;。

3、区内6名三、四级残疾军人(原一等伤残军人);。

4、街道、乡、管理局110名困难优抚对象;。

5、区直机关单位“爱心献功臣”结对帮扶的26名老复员军人;。

6、各街道、乡、高科技园、管理局,区直机关各单位军队转业干部和退伍军人。

二、慰问方式和慰问对象安排。

1、区委、区人大、区政府、区政协、区武装部领导带队走访慰问:驻军单位(16个);三、四级伤残军人(6名);复退军人集中的困难企业(4个)(附件一)。

2、区直部门走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人(26名)(附件二)。

3、各街道、乡、管理局要在8月1日前召开座谈会,座谈对象为:现役军人家属代表,转业退伍复员军人代表,驻街、乡、管理局部队现役军人代表。

4、各街道、乡、管理局要在8月1日前做好区里安排的110名困难优抚对象的上门走访慰问,同时每个单位自己安排好各类重点困难优抚对象走访慰问,建议慰问经费不少于200元/人。

5、各街道、乡、高科技园、管理局、区直机关各单位要通过召开座谈会或上门走访等方式,对本单位干部职工中军队转业干部、复员退伍军人进行慰问。

三、经费安排。

1、辖区内16个驻军单位、4家复退军人集中的困难企业、6名三、四级伤残军人、13个街道(乡)110名困难优抚对象慰问费用由区政府民政专项资金统一安排。

2、区直部门“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人每户慰问标准不低于200元,经费由各部门自行安排,在8月1日前走访到位,并将情况反馈表交到区民政局双拥办或传真到4683234(附件三)。

3、各街道、乡、管理局拥军优属座谈会及慰问走访经费由各单位自行安排。

4、区直各部门、各街道(乡)、高科技园、管理局对本单位机关干部职工中转业干部、复退战士进行慰问的经费由各单位自行安排。

四、媒体安排。

宣传部负责联系电视台、报社等媒体记者,重点报道区主要领导带队走访慰问活动。

中国人民解放军“八一”建军节即将来临,结合建军**周年纪念活动,为深入扎实做好节日期间拥军优属工作,大力弘扬爱国主义精神,增强全区各族人民国防意识和拥军意识。体现党和政府对驻训部队官兵的关爱之情,巩固和发展军政、军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面。经区委研究,决定在“八一”建军节前夕对驻训部队官兵开展慰问活动,现结合我区实际,特制定“八一”建军节慰问活动实施方案:

一、指导思想以党的精神、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想为指导,以“五送五进”为载体,开展好形式多样的“八一”建军节活动,进一步巩固和发展我区军政军民团结的大好局面,促进我区经济社会和国防建设又好又快发展。

二、组织领导为加强对“八一”建军节慰问活动的组织领导,决定成立“八一”建军节慰问活动动领导小组。

领导小组组成人员如下:组长:副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在区民政局,办公室主任由兼任。

三、活动安排。

1、自治区文化厅举办慰问驻训部队文艺汇演;时间:7月25日上午11:00地点:基地参加人员:、慰问活动各成员单位负责人,以及**部队驻训官兵。

2、**街道办事处分别对各自对应的驻训部队进行慰问;。

时间:**年7月25日。

责任单位:**乡人民政府慰问**部队东沟乡人民政府慰问**部队盐湖街道办事处慰问69029部队慰问标准:按每个部队一车西瓜、10只活羊进行慰问。

工作安排:

1、请各单位在11:00前将慰问物资统一拉到**乡雪菊基地,由宣传部对慰问物资进行拍照,待文艺汇演结束后,再有各单位将慰问品送往各自慰问部队。

2、各单位要在运送慰问物品车辆上张贴双拥标语,营造浓厚的双拥氛围。四、工作要求1、各单位、各部门要高度重视,精心组织和安排好本次的“八一”慰问工作,加大办实事的力度,力戒形式主义,确保各项工作落实到位。2、区委宣传部要做好节前慰问活动的宣传报道工作;区广电局要做好摄影、摄像工作。3、区民政局负责安排好自治区文化厅文艺汇演演员午餐。拟安排在酒业餐厅,午餐标准为抓饭或拌面。

4、活动结束后,请各有关单位将节日期间走访慰问

工作总结。

于8月2日前报区民政局。

5、慰问活动联络员:

优化营商环境大走访活动实施方案

为认真贯彻落实《中共营口市委、营口市人民政府关于优化营商环境的实施意见》(营委发〔201x〕3号)精神,现制定开展优化营商环境专项行动方案如下。

牢牢把握新常态下营商环境新特征,坚持问题导向,瞄准重点环节和突出短板,严字当头,精准发力,迅速行动。集中整治一批“庸懒散慢乱”突出问题,纵深推进一批“放管服”改革任务,精准帮扶一批重点企业项目,严厉惩戒一批“乱收费、乱罚款、乱摊派”行为,高效解决一批司法不公问题,监督规范一批涉企行政执法行为,梳理落实一批政策欠账,扎实开展一批金融服务活动,清理盘活一批闲置土地资源,为建设国内一流的法治化、国际化、便利化营商环境奠定坚实基础。

着力开展以下9个专项行动:

(一)开展整治机关作风“庸懒散慢乱”专项行动。加大对不作为、慢作为、乱作为查处力度,坚决破除不托人办不了事、不给钱不办事的“潜规则”,特别是将压力传导到一线,将责任落实到基层,营造勇于担当、奋发有为的良好环境。

(二)开展行政审批清障提效专项整治行动。着力整治简政放权缺乏针对性,放权含金量不高、落实不到位等问题;着力整治事中事后监管缺乏系统性,多头执法、执法扰民、监管方式单一、配合协调不够等监管不到位问题;着力整治政务服务窗口单位工作流程不清、办事环节繁琐、擅自增加审批条件、办理时限长、行政审批中介服务管理混乱等问题。

(三)开展重点企业项目精准帮扶专项行动。实行重点企业项目包扶责任制,市级领导干部率先垂范,采取座谈、走访、现场办公等多种形式,对招商引资、项目开工建设和企业生产经营、销售实行全程跟踪服务,协调解决项目推进和企业生产经营中的各项困难、问题。

(四)开展治乱减负专项行动。集中取消一批不合理收费项目,严肃查处一批违规收费行为,彻底清除各个行政环节的利益输送,解决“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题。

(五)开展司法公正专项行动。依法打击权大于法、钱大于法、情大于法的现象,公平高效解决司法不公问题。

(六)开展涉企行政执法检查监督专项行动。坚持法无授权不可为,进一步规范涉企行政执法行为,强化行政执法监督,规范行政自由裁量权和重大行政处罚决定备案工作,依法办理行政执法投诉案件,将行政不作为、乱作为、滥作为等违法行为及时移送纪检监察机关处理。

(七)开展惠企政策清查专项行动。集中梳理落实现已承诺的招商项目政策以及现已签订的招商项目合同,“一对一、点对点”,逐条、逐项清理政策欠账以及合同中未履行的条款,及时兑现。

(八)开展金融服务专项行动。组织各地区积极开展银企对接会,拓宽企业融资渠道,优化金融环境,解决企业贷款门槛过高、审核手续繁琐、利息和担保负担重等问题。

(九)开展节约集约用地专项行动。组织各地区抓紧建立国土资源使用情况动态数据库,实时准确掌握土地利用情况,重点清查土地批而未供、供而未用,盘活土地资源,解决土地利用率低问题。

市有关部门和单位,各县(市)区所属行政部门(执法部门)、服务窗口单位、各类企业及相关单位。

成立市优化营商环境专项行动领导小组(以下简称“市专项行动领导小组”),由市委常委、市政府常务副市长王笑柳同志任组长,市政府秘书长徐启同志任副组长,成员单位包括市委宣传部、市委政法委、市编委办、市政府办公室、市发展改革委、市工信委、市行政审批局、市国土资源局、市招商局、市政府办公室(法制办)、市政府金融办等部门。市专项行动领导小组办公室设在市软环境办,负责收集汇总分解问题、综合协调和监督检查。同时,下设9个专项行动组,负责组织开展对应行动的专项检查、调度落实情况,提出相关工作建议及移交处理意见等工作,具体分工如下:

(一)整治机关作风“庸懒散慢乱”专项行动组:市软环境建设领导小组办公室(市政府办公室)牵头负责。

(二)行政审批清障提效专项行动组:市编委办牵头,市政府办公室(法制办)、市工商局、市行政审批局等相关部门配合。

(三)重点企业项目精准帮扶专项行动组:市软环境建设领导小组综合协调组(市发展改革委)负责。

(四)治乱减负专项行动组:市软环境建设领导小组企业治乱减负组(市工信委)负责。

(五)司法公正专项行动组:市软环境建设领导小组司法环境组(市委政法委)负责。

(六)涉企行政执法检查监督专项行动组:市政府办公室(法制办)负责。

(七)惠企政策清查专项行动组:市软环境建设招商政策落实组(市招商局)负责。

(八)金融服务专项行动组:市软环境建设领导小组金融环境组(市政府金融办)负责。

(九)节约集约用地专项行动组:市软环境建设领导小组土地问题清查组(市国土资源局)负责。

九个专项行动中除“整治机关作风‘庸懒散慢乱’专项行动”执行《营口市委办公室、市政府办公室关于印发的通知》(营委办发〔201x〕1号)的相关要求外,其他各专项行动原则上按照统一部署推进落实,具体安排如下:

(一)动员部署阶段(20xx年2月3日至2月28日)。

1.会议动员。各专项行动组的牵头部门,要第一时间组织召开会议,进行部署落实。针对具体《行动方案》进一步明确责任,细化措施,主动作为,协同推进。各县(市)区、各部门也要集中召开专题会议进行动员部署,统一思想,明确任务,确保优化营商环境的各项工作有序推进。

2.建章立制。各专项行动组要组织协调好各地区、各部门,以“夯实行动成果、解决突出问题”为根本目标,研究制定一系列相关制度保障,并在行动的各个环节中不断修改完善,实现行动成果具体化、制度化。

3.广泛宣传。各专项行动组要通过新闻发布会、门户网站等传播平台,对专项行动的目标任务、重点整治内容和行动步骤进行详细解读,营造良好的舆论氛围。

(二)集中整治阶段(20xx年3月1日至10月31日)。

1.查找问题。各行动组要统筹协调各县(市)区、各部门采取自己找、互相帮、群众提、企业点等多种手段和途径,全面开展自查自纠工作,深入剖析、查找自身存在问题和不足,并形成问题清单、原因清单、措施清单。

2.具体落实。按照具体方案,结合问题清单、原因清单、措施清单,严格落实一把手责任制,该整改的整改,该清理的清理,该帮扶的帮扶,一项一项整治、一个一个突破、一件一件销号。

(三)总结验收阶段(20xx年11月1日至12月31日)。

专项行动领导小组将汇总考核各行动组的重点工作以及各县(市)区、各部门的行动开展情况,进一步完善各项规章制度建设,加快形成标本兼治的长效机制。开展“大抽查、大评比”活动,并广泛征求群众意见建议。对效果显著,各项重点行动内容落实得力,群众反映良好的单位予以适当奖励;对态度散漫、流于形式的坚决予以问责;对落实不彻底的专项行动、重点区域集中开展“回头看”。在总结验收环节,对通过抽查发现的违反行动目的、谎报瞒报问题等行为,一律从严、从重处理。

(一)加强领导,落实责任。各地区、各部门要切实把开展九个专项行动摆上日程,建立分级负责制,主要领导总体负责、分管领导具体负责,职能部门直接负责,精心组织,周密部署,认真组织实施。

(二)统筹协调,双向发力。在总体工作上,要将开展九个专项行动作为创建《实施意见》“六个环境”的有力抓手和具象表现,坚持“目标准、下手狠、见效快”的`原则,以专项行动“闪电战”的快速取胜,打一场优化营商环境的攻坚战。

(三)健全机制,提高实效。市专项行动领导小组办公室要建立通报制度,对各项行动每个月调度1次,并向全市通报行动情况。各专项行动组也要结合具体工作方案,制定通报制度,督促推进各项工作落实到位。

(四)加强督查,严肃考核。各专项行动组要加大督查力度,定期将行动情况书面反馈市专项行动领导小组办公室,及时解决出现的突出、突发问题,推动工作落实。各相关职能部门要把对各地区、各部门开展各项行动情况的检查和验收工作与机关年度绩效考核、民主测评和干部选拔任用结合起来,务求实效,坚决防止形式主义。

春节前走访慰问活动实施方案

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:。

关心职工生活,构建和谐xx。

困难职工、困难党员及军属。

xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;。

2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。

为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;。

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;。

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

3、各子公司组织人员调查核实;。

4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xxx;邮箱;xxxxxxxxxx;联系电话:xxxx。

民情大走访活动实施方案范文

为全面落实市委、市政府【20-】35号文件“关于印发《20-年汨罗市大走访活动方案》的通知”精神,统筹推进全市社会发展、社会稳定、综治民调和民生实事等重点工作。局党组决定自9月14日至9月30日,组织全局干部全力开展“民情大走访”活动,特制定如下实施方案:。

以市委、市政府活动方案为指导,最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,强化服务群众意识,动员全体干职工深入基层、深入农村、深入群众,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步优化经济发展环境。

(一)宣传党的方针政策。深入宣传第十次党代会精神、党的方针政策、法律法规、经济社会发展成就,引导广大群众认清形势,切实把思想和行动统一起来为推动全市国土资源工作健康发展营造强大的舆论氛围。

(二)广泛听取群众意见。全体干职工特别是党员干部要带着感情、带着责任,深入基层入户调查访问,了解掌握群众的疾苦、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿。特别是要到基础工作薄弱、矛盾突出、困难较多、群众反映问题强烈的地方听取民意,了解民情。

(三)排查调处矛盾纠纷。全面调查掌握基层不稳定因素和难点问题,研究提出解决办法和改进工作的意见、建议。对一些基础工作薄弱、矛盾较多、群众反映热点问题较多的村组,包扶领导干部要驻点解决。

(四)推动重点工作。通过全局干部民情大走访活动,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪,为推动国土资源各项重点工作创造和谐稳定的社会环境。

民情大走访活动是市委、市政府推进社会管理及其创新工作的一项大举措,为此我局专门召开党组扩大会议,成立由局党组书记、局长李石芳任组长的民情大走访活动领导小组。

(一)开展“一进二访”,了解民情民意。由李石芳带队深入我局“精准扶贫”工作联系村——大荆镇黄道村开展“一进二访”活动(进黄道村进行走访,访困问需、访贫问计)。要把访谈工作延伸到农户和山间地头,通过对影响经济发展和社会管理的突出问题进行全面梳理和排查,全面掌握已经排查出的矛盾纠纷和目前存在的不稳定因素、信访问题,有针对性地通过召集不同层次、不同范围的“民情恳谈”会,尽其所能为群众办一些实事和处理切实存在的突出问题。

(二)推行“走亲访友”,密切干群关系。各工作组、党支部、股室站所要采取全面动员、公职人员要以集体座谈、个别访谈、重点户恳谈的方式,将民调内容解读到位。9月25日之前按要求每个公职人员落实走访对象不少于5户,并且要重点了解掌握在农民建房、规划选址、地灾防治、土地综合整治、涉土纠纷调处等重点工作推进中存在的问题,真正把群众的愿望和意见建议收集上来,真正为群众解决一些实际困难。

(三)整合社会资源,化解矛盾纠纷。在排查解决问题中要切实发挥好“三个联合”的作用,即各个部门、单位联合发挥作用,合力解决问题;局领导协调相关单位联合解决突出矛盾,突出矛盾涉及到哪些部门就协调该部门解决问题;局领导、信访室、国土资源所三级专业调解组织联合发挥调解作用,适时组织召开遗留问题办公会,开辟“绿色通道”,简化程序,尽最大可能依法调解处理一些遗留问题,达到“解民忧、解民怨”之目的。

(四)进行“内部走访”,正确引导民调工作。局班子成员,各股室、二级机构、乡镇所负责人要在全系统内部开展“大走访”活动,认真听取解决干职工及家属在工作、生活中的实际困难;多正面宣传综治民调的成绩和效果;及时正确引导干职及家属认真对待综治民调测评、耐心接听民调电话、正确客观做好民调题目。

民情大走访活动时间为9月14日至9月30日,分前期准备、宣传发动、全面实施、认真总结四个阶段逐步进行。

(一)前期准备阶段(9月14日至16日)。召开各股室、二级机构、乡镇所负责人动员大会,做好民情大走访实施方案的制定和宣传筹备工作。

(二)宣传发动阶段(9月16日至19日)。各股室、二级机构、乡镇所召开本单位动员大会,制定具体工作方案。各单位要主动和分管领导联系对接,结合各自实际制定切实可行的实施方案,通过召集会议、印发宣传材料、刷写标语、入户宣传等多种形式强化民情大走访活动的宣传。

(三)全面实施阶段(9月20日至9月28日)。各单位要按照活动方案,组织干职工下到基层,倾听群众呼声,了解群众的诉求,梳理收集不稳定因素,全力化解社会矛盾,一时解决不了的要给群众解释说明,需要我局多个部门联合解决的,明确牵头部门和协调配合部门限期解决,也可以以群众反映问题督办的形式督促相关部门为群众解决问题。各单位要注意收集整理在“民情恳谈”会中群众的意见和建议,分送相关部门作为今后开展工作和决策的参考。

(四)认真总结阶段(9月29日至9月30日)。各单位要认真梳理已经排查化解的突出矛盾和问题,全面总结工作经验和主要做法,并对今后发展、稳定等各方面长效机制的建立提出建议。活动结束后,各单位要将活动期间征集群众意愿、化解矛盾纠纷、办实事情况和存在问题以及今后解决问题的意见、建议,专题向局党组、走访活动工作领导小组进行汇报,根据实际情况对下一步工作进行安排部署。

对这次民情大走访活动,各单位要切实加强组织领导,以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效开展。

(一)领导带头,作好表率。各单位要切实负起责任,发挥表率作用,主要负责人要亲自抓,以自身的模范行为影响来带动广大干职工。活动期间,局班子成员参与“民情恳谈”不少于一个工作日,需要协调解决突出矛盾时随时要下到基层。各股室、二级机构、乡镇所主要负责人必须积极主动参与此项工作,并抽调协调能力好、责任心强的干部参与矛盾纠纷排查调处。

(二)统筹协调,突出重点。所有参与民情大走访活动的干部必须服从领导工作小组的统一调度,在对所帮扶村组重点户入户的基础上,要共同参与到突出矛盾和问题的解决上来。每个工作组成员都要对矛盾突出的重点整合力量解决问题,各单位和工作组根据实际对重难点问题实行包案化解,责任到各部门,责任到人。

(三)创新工作,务求实效。坚持从实际出发,突出实践特色,讲求实际效果,不搞形式主义。工作组成员要结合工作实际,创造性地开展工作,切实解决一批突出矛盾和问题。

(四)严肃纪律,真抓实干。抽调参加此次大走访活动的领导干部和工作组人员要增强责任感和使命感,与广大人民群众打成一片,促膝谈心,广交朋友。在了解掌握问题、解决纠纷的过程中要多结交农民朋友。进驻到村组的干部要沉下去,与群众同吃同住同劳动,食宿从简。要将此次民情大走访活动的开展与当前各项重大工作结合起来,与提升工作能力、转变干部作风结合起来,在实践锻炼中提升能力,在强化约束中塑造形象。要做到矛盾和问题不解决,领导驻点不离开、工作小组不回撤。局党组对整体活动开展情况要进行明查暗访,跟踪问效,对工作组整个活动情况进行考核。对排查问题不力,工作措施不到位,或者使已解决问题复发的,要严肃进行责任追究。

民情“大走访”活动实施方案范文

该计划从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为全面巩固和提升群众满意度,更好地推进脱贫攻坚工作,顺利实现全县脱贫摘帽目标。根据宜办字〔2018〕48号文件精神,结合天塘镇实际,镇党委、政府研究决定,在“三走访三签字”“送政策、住农家、促帮扶”活动的基础上,全面动员和组织全镇广大干部职工集中开展“访民情、听民声、解民忧”大走访活动,及时了解和掌握群众生产生活中突出的问题,采取针对性的措施,进行有效帮扶,全力解决群众实际困难。为确保活动组织有序、开展有效,特制定如下方案。

通过开展大走访活动,结合建档立卡贫困户动态调整,组织广大干部职工坚持带着感情勤走访、深入农家摸实情、真心实意解民忧,以进村入户谈心对话、一户一册规范资料的方式,广泛深入调查了解,掌握民情、精准施策、解决问题、帮扶发展,切实转变工作作风,创新工作思路,与群众建立良好、有效、长期的联系帮扶机制,保证农户走到位、政策讲到位、资料整到位、困难帮到位,达到干群沟通顺畅、增进互信,提升群众满意度目标。

2018年7月1日至8月31日。

天塘镇全体干部职工、结对帮扶责任人。

(一)走访安排。

1.镇党委书记、镇长走访20户(除结对帮扶的4—5户贫困户外,再走访驻点村或辖区内15—16户非贫困户),其他党政领导走访其结对帮扶的贫困户,另每人走访15户非贫困户。

2.驻村帮扶工作队队员走访所驻点村及“1+1”面上村的所有贫困户及非贫困户。

3.结对帮扶责任人走访其结对帮扶的贫困户,另每人走访5户非贫困户。

4.对所有村以上三种走访方式未安排走访的非贫困户,由支村两委及驻村干部负责全覆盖走访。

(二)走访内容。

1.党政领导。要坚持以身作则、率先垂范,深入到各自驻点联系村开展入户走访,走访时间不少于20天,走访群众20户,针对群众实际困难,解决问题10个以上。

2.驻村工作队队员。要统筹安排好队员分片分区域,实现常态化、全覆盖入户走访,走访时间不少于30天,走访覆盖所驻点村所有贫困户及非贫困户,收集整理走访发现的问题,及时与支村“两委”、镇党委及派出单位商议研究,并妥善处理。

3.结对帮扶责任人。要按照《宜章县结对帮扶工作考核管理办法》和“送政策、住农家、促帮扶”活动要求,深入走访其结对帮扶的贫困户,以及安排走访的5户非贫困户,走访时间不少于10天,住宿农家不少于1晚,收集处理所结对帮扶贫困户的实际问题不少于4个(原则上贫困户每户不少于1个)。

(三)走访要求。

1.健全组织机构。成立天塘镇精准扶贫走访问题收集处理领导小组,由镇党委书记欧云涛任组长,党委副书记、镇长李土荣、党委副书记黄敏任副组长,其他党政领导、镇党政办、镇扶贫办人员为成员,下设办公室,由党委副书记黄敏任办公室主任,负责收集处理问题的情况,对走访中收集到的、未处理的问题及时报送镇扶贫领导小组,并交办到相关镇直机关单位或村委会,督促限时处理到位。

2.建立走访台账。镇主要负责人要亲自抓活动开展,镇党政办负责收集整理好走访情况资料(走访记录表见附件),并形成台账资料。走访记录要认真详实,要针对所走访群众的实际困难,采取分类施策进行有效帮扶,记录好具体帮扶措施和解决的问题。在走访过程中发现的问题、解决的困难以及提出的合理化建议分门别类详细汇总后报镇精准扶贫走访问题收集处理领导小组办公室。

3.加强沟通对接。镇党委要主动对接驻点驻村工作队,及时安排好县级领导、部门主要负责人要走访的农户。各村委要统筹安排好走访对象,避免重复走访。走访区域重点覆盖地理位置偏远、通达度差、人均收入水平靠后的村组,实现走访全覆盖。走访对象重点安排为动态调整的贫困户、收入边缘户,以及思想情绪波动大的农户,及时掌握思想动态,针对性地讲解脱贫标准和相关扶贫政策。

4.上报先进典型。对走访深入扎实、解决问题能力突出、帮扶群众效果良好、群众满意度高的先进典型,加大宣传力度,强化典型带动,引导广大干部职工向先进学习,促进“要我扶”到“我要扶”的思想转变。各村要认真收集走访帮扶先进典型信息,积极上报先进典型材料。

(一)宣传发动阶段(7月上旬)。制定下发《天塘镇“访民情、听民声、解民忧”大走访活动实施方案》(以下简称《实施方案》)。各村召开动员会议,及时动员和部署安排相关工作,并加大宣传,扩大活动声势和影响,营造良好的走访氛围。

(二)全面实施阶段(7月中旬至8月下旬)。根据重新调整的驻村帮扶文件要求,全镇广大干部职工及时下到联系点和结对贫困户,深入开展“访民情、听民声、解民忧”大走访活动,完善走访帮扶资料,帮助群众解决实际问题,促进群众满意度大幅提升。

(三)考评总结阶段(9月上旬)。活动结束后,将对各村活动开展情况进行督查考评,考评情况全镇通报。考评分两个层次进行,既考评镇领导班子成员走访情况,又抽查本镇10名干部职工走访情况表,重点查看走访情况表,看是否真实、准确,有效果。具体考核方案另行制定。

(一)统一思想、提高认识。“访民情、听民声、解民忧”大走访活动联动性强、覆盖面广、时间段比较集中,镇直机关单位、各村要从全局的战略高度,充分认识活动的重要性和必要性,把做好这次活动作为推进脱贫攻坚工作的一次具体实际行动,并认真履行好各自职责,细化工作方案,精心组织实施。

(二)加强领导、营造氛围。党政领导班子要率先垂范、带头参加,形成以上率下、上下联动的局面。要加大活动宣传力度,积极上报活动的开展情况,向上级部门推广涌现出的好经验、好做法、好典型,在全镇形成人人参与扶贫、户户知晓扶贫的良好氛围。

(三)严格纪律、注重实效。走访期间,要严格执行中央八项规定,做到轻车简从,住宿农户家期间自带生活起居用品,自费伙食费用,不增加群众负担。在解决实际问题中,不图形式,不走过场,也不能为图便利而突破法律和政策底线。各村要及时召集会议了解走访情况,梳理走访群众所掌握的问题,认真研究解决问题的措施,明确要求职责和解决问题的时限,真心实意地为群众解决一批突出问题,带动一批群众脱贫致富。

(四)加大督查、严格考核。为推动活动深入有效开展,镇党政办、镇扶贫办要加强督导检查,掌握动态,发现典型,查找不足,督促整改,务求实效。对开展活动不认真、不扎实,搞形式、走过场的,要严肃批评,公开曝光,追究责任。要加强考核,强化结果运用,将活动开展情况纳入扶贫工作业绩考评和干部个人评先评优的重要依据。

为全面落实市委、市政府【20-】35号文件“关于印发《20-年汨罗市大走访活动方案》的通知”精神,统筹推进全市社会发展、社会稳定、综治民调和民生实事等重点工作。局党组决定自9月14日至9月30日,组织全局干部全力开展“民情大走访”活动,特制定如下实施方案:。

以市委、市政府活动方案为指导,最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,强化服务群众意识,动员全体干职工深入基层、深入农村、深入群众,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步优化经济发展环境。

(一)宣传党的方针政策。深入宣传第十次党代会精神、党的方针政策、法律法规、经济社会发展成就,引导广大群众认清形势,切实把思想和行动统一起来为推动全市国土资源工作健康发展营造强大的舆论氛围。

(二)广泛听取群众意见。全体干职工特别是党员干部要带着感情、带着责任,深入基层入户调查访问,了解掌握群众的疾苦、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿。特别是要到基础工作薄弱、矛盾突出、困难较多、群众反映问题强烈的地方听取民意,了解民情。

(三)排查调处矛盾纠纷。全面调查掌握基层不稳定因素和难点问题,研究提出解决办法和改进工作的意见、建议。对一些基础工作薄弱、矛盾较多、群众反映热点问题较多的村组,包扶领导干部要驻点解决。

(四)推动重点工作。通过全局干部民情大走访活动,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪,为推动国土资源各项重点工作创造和谐稳定的社会环境。

民情大走访活动是市委、市政府推进社会管理及其创新工作的一项大举措,为此我局专门召开党组扩大会议,成立由局党组书记、局长李石芳任组长的民情大走访活动领导小组。

(一)开展“一进二访”,了解民情民意。由李石芳带队深入我局“精准扶贫”工作联系村——大荆镇黄道村开展“一进二访”活动(进黄道村进行走访,访困问需、访贫问计)。要把访谈工作延伸到农户和山间地头,通过对影响经济发展和社会管理的突出问题进行全面梳理和排查,全面掌握已经排查出的矛盾纠纷和目前存在的不稳定因素、信访问题,有针对性地通过召集不同层次、不同范围的“民情恳谈”会,尽其所能为群众办一些实事和处理切实存在的突出问题。

(二)推行“走亲访友”,密切干群关系。各工作组、党支部、股室站所要采取全面动员、公职人员要以集体座谈、个别访谈、重点户恳谈的方式,将民调内容解读到位。9月25日之前按要求每个公职人员落实走访对象不少于5户,并且要重点了解掌握在农民建房、规划选址、地灾防治、土地综合整治、涉土纠纷调处等重点工作推进中存在的问题,真正把群众的愿望和意见建议收集上来,真正为群众解决一些实际困难。

(三)整合社会资源,化解矛盾纠纷。在排查解决问题中要切实发挥好“三个联合”的作用,即各个部门、单位联合发挥作用,合力解决问题;局领导协调相关单位联合解决突出矛盾,突出矛盾涉及到哪些部门就协调该部门解决问题;局领导、信访室、国土资源所三级专业调解组织联合发挥调解作用,适时组织召开遗留问题办公会,开辟“绿色通道”,简化程序,尽最大可能依法调解处理一些遗留问题,达到“解民忧、解民怨”之目的。

(四)进行“内部走访”,正确引导民调工作。局班子成员,各股室、二级机构、乡镇所负责人要在全系统内部开展“大走访”活动,认真听取解决干职工及家属在工作、生活中的实际困难;多正面宣传综治民调的成绩和效果;及时正确引导干职及家属认真对待综治民调测评、耐心接听民调电话、正确客观做好民调题目。

民情大走访活动时间为9月14日至9月30日,分前期准备、宣传发动、全面实施、认真总结四个阶段逐步进行。

(一)前期准备阶段(9月14日至16日)。召开各股室、二级机构、乡镇所负责人动员大会,做好民情大走访实施方案的制定和宣传筹备工作。

(二)宣传发动阶段(9月16日至19日)。各股室、二级机构、乡镇所召开本单位动员大会,制定具体工作方案。各单位要主动和分管领导联系对接,结合各自实际制定切实可行的实施方案,通过召集会议、印发宣传材料、刷写标语、入户宣传等多种形式强化民情大走访活动的宣传。

(三)全面实施阶段(9月20日至9月28日)。各单位要按照活动方案,组织干职工下到基层,倾听群众呼声,了解群众的诉求,梳理收集不稳定因素,全力化解社会矛盾,一时解决不了的要给群众解释说明,需要我局多个部门联合解决的,明确牵头部门和协调配合部门限期解决,也可以以群众反映问题督办的形式督促相关部门为群众解决问题。各单位要注意收集整理在“民情恳谈”会中群众的意见和建议,分送相关部门作为今后开展工作和决策的参考。

(四)认真总结阶段(9月29日至9月30日)。各单位要认真梳理已经排查化解的突出矛盾和问题,全面总结工作经验和主要做法,并对今后发展、稳定等各方面长效机制的建立提出建议。活动结束后,各单位要将活动期间征集群众意愿、化解矛盾纠纷、办实事情况和存在问题以及今后解决问题的意见、建议,专题向局党组、走访活动工作领导小组进行汇报,根据实际情况对下一步工作进行安排部署。

对这次民情大走访活动,各单位要切实加强组织领导,以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效开展。

(一)领导带头,作好表率。各单位要切实负起责任,发挥表率作用,主要负责人要亲自抓,以自身的模范行为影响来带动广大干职工。活动期间,局班子成员参与“民情恳谈”不少于一个工作日,需要协调解决突出矛盾时随时要下到基层。各股室、二级机构、乡镇所主要负责人必须积极主动参与此项工作,并抽调协调能力好、责任心强的干部参与矛盾纠纷排查调处。

(二)统筹协调,突出重点。所有参与民情大走访活动的干部必须服从领导工作小组的统一调度,在对所帮扶村组重点户入户的基础上,要共同参与到突出矛盾和问题的解决上来。每个工作组成员都要对矛盾突出的重点整合力量解决问题,各单位和工作组根据实际对重难点问题实行包案化解,责任到各部门,责任到人。

(三)创新工作,务求实效。坚持从实际出发,突出实践特色,讲求实际效果,不搞形式主义。工作组成员要结合工作实际,创造性地开展工作,切实解决一批突出矛盾和问题。

(四)严肃纪律,真抓实干。抽调参加此次大走访活动的领导干部和工作组人员要增强责任感和使命感,与广大人民群众打成一片,促膝谈心,广交朋友。在了解掌握问题、解决纠纷的过程中要多结交农民朋友。进驻到村组的干部要沉下去,与群众同吃同住同劳动,食宿从简。要将此次民情大走访活动的开展与当前各项重大工作结合起来,与提升工作能力、转变干部作风结合起来,在实践锻炼中提升能力,在强化约束中塑造形象。要做到矛盾和问题不解决,领导驻点不离开、工作小组不回撤。局党组对整体活动开展情况要进行明查暗访,跟踪问效,对工作组整个活动情况进行考核。对排查问题不力,工作措施不到位,或者使已解决问题复发的,要严肃进行责任追究。

为切实转变民政干部作风,进一步密切党群干群关系,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,实现精准施救、主动发现、政策找人的转变,结合我镇实际,特制定本活动方案。

深入贯彻习近平总书记关于民生民政方面的重要指示精神,牢固树立“民政为民、民政爱民”理念,围绕“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠、部门树形象”目标,组织广大民政干部深入基层,宣传民政政策、倾听群众心声、了解对象情况、化解社会矛盾、促进基层发展,不断开创我镇民政工作新局面。

通过大走访活动的开展,广泛宣传民政政策,积极化解社会矛盾,增进党群干群关系;核查全镇所有重点民政对象,澄清底数,提升民政救助精准率;推动基层民政事业高质量发展。

1、宣传启动阶段(3月下旬)。

镇成立大走访活动领导小组,制订活动方案,开展自清自查,召开动员部署会议,各村、社区开展自清自查。

2、走访实施阶段(3月下旬-4月底)。

由各村(社区)结合实际工作安排,在规定期限内,完成民情大走访任务。

核查对象主要包括:对标民政部门提供的对象认定标准(见附件1),对责任区域内在册城乡低保、特困供养、精减退职、边缘户临时救助、孤儿和事实无人抚养儿童、重度残疾人和困难残疾人、百岁老人(含高龄老人)等,采取集中面签和分散走访相结合的方式进行全面核查,详实填写入户核查表(见附件2)。要求入户率不低于20%,对象见面率、信息核对率均达100%。

坚持问题导向,依托民情大走访活动的开展,对民政工作进行“解剖”,捕捉第一线信息,掌握第一手资料,查找基层民政工作存在的薄弱环节和突出问题,挖掘各单位在实际工作中创造出的好经验好作法。

1、加强组织领导。成立禹山镇“民情大走访”活动领导小组,由镇长-任组长,-任副组长,-和各村、社区(含镇办点干部)为成员,全面开展大走访活动。镇民政办-负责做好协调联络、信息收集等工作。

2、严明工作纪律。这次大走访活动要带着感情、带着责任深入到村、到户开展好大走访活动;要密切联系群众,严守工作纪律;要严格遵守作风建设的相关规定,树立良好的民政形象,在充分考虑疫情防控的要求下开展大走访活动。

为贯彻落实市委市政府关于《民情“大走访”活动实施方案》的工作要求,全面扎实做好2020年度提升群众满意度工作,进一步密切党群、干群关系,不断转变全镇党员干部工作作风,切实有效解决群众关心关注的热点和难点问题,决定今年7月至10月期间在全镇开展民情“大走访”活动。

全镇各村(社区)、机关各办(室)集中4个月时间,扎实开展民情“大走访”活动,坚持边走访、边收集、边整改、边反馈的原则,强化“三个100%”的目标(入户走访率100%,意见诉求收集率100%,问题整改和反馈率100%)。广泛收集群众诉求和意见建议,推动解决落实一批突出矛盾和民生问题,切实促进干部职工工作作风转变,全力推动经济社会发展,进一步增强广大群众满意度。

民情“大走访”活动开展时间为2020年7月至10月,分为动员部署、问题收集、整改反馈、督办回访四个阶段。

(一)动员部署阶段(完成时限:7月10日前)组建民情“大走访”工作领导小组,由党群办制定具体实施方案,各村(社区)、机关各办(室)安排专人负责此项工作的具体落实。组织召开全镇干部职工动员会,统一思想认识,详细安排部署,加大宣传力度,提高群众对活动的知晓率。

(二)问题收集阶段(完成时限:8月底前完成第一轮走访)1.收集问题方式。线下:采取入户走访、召开坝坝会、村民代表大会、座谈会等。线上:依托“为村”平台“书记信箱”,在“大同镇人民政府”微信公众号,上开设“大同民情大走访”板块,收集群众问题诉求。

2.收集问题要求。各村(社区)入户走访、收集问题要实现全覆盖,问题台账要动态更新。各职能办(室)要结合职责,加强对群众关心关注、惠民利民政策落实、企业管理服务等问题的全面收集。

3.收集问题时限。每周五12:00前村组走访组、商家企业走访组、信访工作组、线上工作组副组长将问题台账报党群办汇总。

(三)整改反馈阶段(完成时限:9月30日)。

1.问题反馈要求。对收集的问题要分级负责处理,逐一进行整改对本单位能解决的问题要确定整改措施尽快予以解决;对本单位不能解决的问题,要积极与主管部门沟通,通过上下联动配合予以解决;对短期内不能解决的复杂问题,要向群众做好解释工作。问题实行销号管理,整改一项、销号一项,并及时向群众反馈整改情况。

2.问题反馈时限。每周五12:00前每个责任单位将工作推进情况反馈至党群办汇总。

(四)督办回访阶段(完成时限:10月31日)。

督办回访组在整改反馈工作结束后,通过电话、入户等方式,及时将已解决和交办的问题向反映问题企业、受访群众进行回访。对整改效果较好的,要注重发现经验做法;对整改效果欠佳、群众满意度较低的问题进行跟踪督办;对出现问题反弹反复、虚假整改的坚决追究问责。

(一)提高思想认识。

各村(社区)、机关各办(室)要充分认识到开展民情“大走访”活动的重要性,务必高度重视,精心组织安排,要以此活动为此契机,扎实有力开展“大走访”活动,不断赢得广大群众理解信任。

(二)细化目标任务。

各工作组要合理安排时间开展工作,对照群众意见诉求,认真分析自身存在的问题,建立台账,指定专人负责,确定整改时限并加强对台账动态管理,确保问题及时解决和回应。

(三)强化工作纪律。

各党员干部要以此为契机,切实转变思想观念,改进工作作风,真心实意地帮助群众解决实际困难,坚决杜绝形式主义和官僚主义问题发生。镇纪委将加大监督检查力度,对敷衍塞责、作风漂浮等严肃追责问责。

为全面推进我镇社会治安综合治理工作,进一步加大对社会矛盾纠纷排查调处力度,促进创先争优活动深入开展,确保全镇经济持续健康发展,社会更加和谐稳定。根据县委、政府统一部署,镇党委、政府决定自8月15日开始,利用两个月时间,在全镇集中开展“交民友、访民情、解民忧、惠民生”大走访活动(以下简称“民情大走访”活动),特制定本方案。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的总目标,最大限度激发社会活力,最大限度减少不和谐因素,强化服务群众意识,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步优化经济发展软环境,凝聚全镇上下“加快发展、改善民生、促进和谐”的强大动力,为建设和谐富裕大东山营造良好的社会环境。

1、宣传党的方针政策。深入宣传党的方针政策、法律法规、全镇经济社会发展成就,引导广大群众认清形势,切实把思想和行动统一到全镇的重大决策部署上来,为推动全镇经济社会又好又快发展营造强大的舆论氛围。

2、广泛听取群众意见。党员干部特别是领导干部要带着感情、带着责任,深入基层入户调查访问,了解掌握群众的疾苦、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿。特别是要到基础工作薄弱、矛盾突出、困难较多、群众反映问题强烈的地方听取民意,了解民情。

3、排查调处矛盾纠纷。全面调查掌握基层不稳定因素和难点问题,研究提出解决办法和改进工作的意见、建议。对一些基础工作薄弱、矛盾较多、群众反映热点问题较多的村组,要驻点解决。

4、推动重点工作。通过“民情大走访”活动,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪,为推动全镇各项工作创造和谐稳定的社会环境。

1、动员部署。8月13日,镇党委、政府召开全镇动员大会,制定下发方案。各村场、部门单位要通过召开会议、印发宣传材料、刷写标语、入户宣传等多种形式强化“民情大走访”活动的宣传。

2、走访调研。按照方案要求,8月20日前,各级干部进驻村场,全面开展走访工作。民情走访组实现进村入户全覆盖,对所有走访村民要全部造册排表,达到“三个100%”的要求:入户走访率100%,意见搜集率100%,意见整改和反馈率100%。具体要求:(1)8月15日至9月5日完成第一次全面走访活动。(2)9月6日至9月15日组织召开民情恳谈会,恳谈会由办点干部组织群众召开,要求每个村场至少一次,人数50人以上,恳谈会的内容包括“汇报、承诺、解决”,即:汇报2013年上半年政法工作及党委政府工作情况;承诺2013年下半年将办好哪些实事;解决和解释全面走访中所收集的群众的诉求问题。(3)9月16日至9月26日开展重点回访,重点是回访第一次走访中有诉求的群众,告知解决的办法,或解释不能解决的原因和政策。

3、积极整改。各村场、部门单位对收集的意见建议认真梳理归纳,建立民情台账,分级负责办理,依法依规解答,及时准确反馈。村场能当场解决的问题,要当场解决,一时解决不了的复杂问题,村场要及时上报镇综治办汇总。属干部应解决的问题,分别告知;属全局性问题提请镇党委、政府集中会商。

1、领导带头,作好表率。成立东山镇“民情大走访”活动领导小组,由-同志任组长,-等同志任副组长,各部门单位负责人为成员。领导小组办公室设镇综治办,-任办公室主任。各民情走访组要切实负起责任,发挥表率作用,主要领导要亲自抓,以自身的模范行为影响和带动广大干部。活动期间,镇党政班子成员每周组织参与民情恳谈不少于1次;镇干部和各村场支书、主任每周开展民情恳谈不少于2次。各工作人员要增强责任感和使命感,与广大人民群众打成一片,促膝谈心,广交朋友,增进感情。

2、统筹协调,突出重点。要坚持先了解村情民意,再接触问题,最后化解问题的工作方法,民情走访组每位成员要进村入户或到田间地头走访每家每户,将生产生活等情况详细记录在《民情日志上》,然后收集民情民意,倾听群众诉求,深入调查了解,不得擅自表态,要积极与镇、村、组沟通,理清事情原委,提出化解措施。民情走访组将根据实际对老上访户、重难点问题组建专门工作组,按照“谁包案,谁负责”的原则,落实“六包”(包调查、包处理、包督办、包结案、包息诉息访、包稳定)责任,责任到各部门,责任到人,真正把矛盾纠纷解决在基层,稳控在当地,化解在萌芽状态。

3、健全机制,注重实效。实行周五上报制,各民情走访组组长每周五下午3时前,要向镇“民情大走访”活动办公室上报工作进展情况。建立公示制,每半个月将各民情走访组工作进展情况利用公开栏进行公示,包括专门工作组包案进展情况。各民情走访组要坚持从实际出发,突出实践特色,讲求实际效果,不搞形式主义,结合村、组的实际,创造性地开展工作,切实解决一批突出矛盾和问题。

4、严肃纪律,真抓实干。各级干部要认真执行中央和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,严格注意自身一言一行,不准给基础添麻烦,不准给群众添负担。

为贯彻落实区委区政府关于平安镇街建设和“三基”工作的决策部署,全面激发全镇党员干部投身平安乡镇创建工作的热情和动力,切实建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力,经镇党委政府研究决定,在全镇范围内集中开展社情民意大走访活动,现制定如下方案。

活动要以政治大局、安全生产、社会和谐、治安状况、社会治理、群众满意为着眼点,以健全基层组织体系,夯实基层基础,激发基层活力,提升基层治理水平为落脚点,以密切党群干群关系、服务保障全镇中心工作、促进全镇平安建设为出发点,通过组织广大党员干部入村户、接地气,查民情、解民忧,转作风、树形象,保稳定、惠民生,进一步转变党员干部工作作风,畅通群众诉求表达渠道,切实排查和解决一批群众关切的热点难点问题,不断提高广大人民群众的满意度,为推动科学发展、建设幸福藏南营造和谐稳定的社会环境。

全体党政成员、管区工作人员、包村干部。

8月16日至9月16日。

1、下村入户走访。上门走访要户户必到,认真听取农村党员干部、群众的意见建议,直接捕捉第一线信息,掌握第一手材料。将走访活动与精准扶贫结对帮扶、社会治理服务下沉工作相结合,重点走访贫困户、低保边缘户、弱势群体户、信访户。对走访对象要做到“四个记录”:记录走访对象的基本情况,记录一封信发放情况,记录走访对象提出的意见建议,记录走访对象反映的主要问题。(记录格式见附件一)。

2、宣传政策法规。向全镇居民发放《致居民朋友的一封信》,宣传党和国家及我镇教育医疗、社会治安、干部作风、民生保障等各项民生政策,宣传藏马山旅游度假区、青连铁路、长阡沟社区、环境卫生整治等重点工作,引导党员群众将思想认识统一到镇党委政府的工作大局上来,争取广大群众支持,加快各项工作的进度。

3、征求群众意见建议。走访过程中,要根据走访调查问题清单所列问题逐条询问(见附件二),认真倾听群众意见建议,特别是在平安建设、干部作风、干群关系、违章建设、房屋拆迁、安全生产、惠民政策落实等重点领域的意见建议;了解群众对危房改造、道路硬化、卫生改厕等民生工程的意见建议;要特别注意搜集村民对党委政府工作的意见建议。每周五下午以管区为单位报至党政办公室,由党政办汇总报镇联席会议,集中研究提出解决方案并抓好落实。

4、强化“三基”工程建设。大走访活动是全面推进“三基”工程建设的重要举措,走访过程中,要重点督导以党支部为核心的基层组织建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以提升服务水平为核心的基本能力建设;督导“两学一做”学习教育工作,对农村党支部开展学习教育的会议记录、资料、学习材料进行检查;督导农村党员干部严格遵守党的政治规矩纪律,遵守“四审四议三公开”制度等情况,夯实农村党建基础,为明年农村换届工作奠定基础。

5、着力化解信访矛盾。走访过程中要特别注意倾听信访人的意见,吃透情况,耐心细致地做好疏导工作,对困难群众要满怀热情,及时向党委政府反映相关情况,及时帮助解决实际困难。

1、强化组织领导。成立藏南镇社情民意大走访活动工作领导小组领导此次大走访活动,领导小组由镇党委书记、镇长任双组长,镇党委副书记任副组长,其他党政成员为领导小组成员。领导小组下设办公室,设在镇党政办公室,由党委副书记任办公室主任,具体负责大走访活动的领导、组织、督查等工作。

2、明确职责分工。此次大走访活动是响应区委区政府平安镇街建设工作的重要举措,各单位、部门,各村要高度重视,此次活动开展以管区为单位,党政成员及包村干部为具体责任人。挂管区党政成员要全面靠上,认真履行岗位职责,对辖区走访活动要亲自抓动员、抓部署、抓落实;各管区要做好走访工作的具体调度,对包村干部反馈的走访信息按要求梳理汇总,并及时向党委政府反馈;包村干部要亲自到村开展工作,要对所包村进行逐户走访慰问,传达党委政府政策方针,征求群众反映诉求,做好上传下达工作。

3、严肃工作纪律。入户走访期间,全体党员干部要严格遵守各项工作纪律,转变工作作风,切实提升工作能力,严禁在村吃喝。镇纪委将对走访活动进行调查暗访,对违反组织纪律的,严肃追究相关责任人责任。

4、强化督导检查。有关党政成员、各管区、包村干部要及时调度所在管区、村的走访进度,对外出或者家庭部分成员不在家的情况,要采取回访、电话访等形式提高走访率,确保村不漏户。将此次大走访开展情况列入对管区、村、包村干部年底考核,镇纪委、督查室将通过电话调查、入户走访、查看档案材料等方式对工作开展情况进行检查,走访结束后,将对走访记录本回收存档,对记录内容进行“回头看”检查,9月底将检查结果进行公示通报,对工作不力、弄虚作假、走过场的单位和个人,将责令重访,并严肃处理。

大走访活动实施方案

根据县“接您回家”活动总体方案安排,现制定我镇“四级书记走访农民工”实施方案如下:

一、活动主体。

市、县、镇、村(社区)四级党组织书记和镇领导班子成员、镇直机关结对共建单位党组织书记。(具体活动分解见附件1)。

二、活动时间。

集中活动时间从201月开始,2月底基本结束。

三、活动内容。

1.座谈凝聚共识。镇领导班子成员分别带2―3名相关部门负责人,协同县有关领导直接深入到联系点所在村(居)召开座谈会。在此基础上,召开“请您帮我们找问题、出主意”恳谈会,问计于民。县、镇、村(社区)逐级召开座谈会,召集一定数量的农民工代表,特别是具有一定资金和创业能力、能充分发挥示范带动作用的返乡农民工代表参加,进一步了解返乡农民工的就业创业想法和需求,找准解决问题的对策和思路,为返乡农民工就业创业和开展相关活动提供支持和帮助。镇领导班子成员、镇直结对共建单位党支部书记召开座谈会不少于1次;村(社区)党组织书记召开座谈会不少于2次。同时,填写《返乡创业就业意向登记表》(见附件2),对征求的意见和建议认真梳理,形成专题报告。

2.走访摸清实情。把走访返乡农民工作为春节前活动重点,主动上门了解返乡农民工的.想法和打算,帮助他们解决实际问题。镇领导班子成员和村(社区)党组织书记下访到户,各访问人数不少于30人。走访结束后进行汇总。

3.慰问温暖民心。春节期间,镇领导干部要深入返乡农民工家庭,开展送温暖活动,对返乡农民工特别是困难农民工进行慰问,了解生产生活和家庭困难,及时开展帮贫济困工作,镇、村(社区)党组织书记走访慰问不少于5户。

4.党员示范带动。要充分发挥党组织和农民工党员在“接您回家”活动和返乡就业创业中的组织带动作用。各党组织和流动党员要全面落实“五个一”活动,开展一次“组织找党员、党员找组织”活动;组织一次群众路线集中学习教育;参加一次党组织生活会;为家乡建设献一计;为返乡就业创业作出一项承诺。

5.结对推动发展。认真落实县委办公室转发《市委组织部关于深入开展城乡服务型基层党组织联合共建工作的意见》(办〔〕64号),镇、村(社区)党组织书记每人要与包联村(社区)2名以上返乡就业创业农民工结成对子,采取“一帮一”或“一帮多”等形式,从就业岗位、创业条件、资金支持、市场准入、税费减免、政策扶持、项目立项、土地流转等方面开展帮扶,为返乡农民工就业创业提供优质高效的服务。

四、工作要求。

1.加强领导,强化责任。开展“四级书记走访农民工”活动是贯彻落实十八届三中全会精神、服务经济社会发展大局的重要举措,是深入开展党的群众路线教育实践活动的有效载体,要高度重视,将此项工作摆上重要议事日程,一把手要亲自抓部署、抓督查、抓落实。要制定具体实施方案,进一步强化责任,加强对活动的组织领导和督促落实。

2.精心组织,注重实效。这次活动时间紧、任务重,要充分把握春节前后时间节点,根据返乡农民工具体情况,确定走访内容,提高走访针对性和有效性。要及时召开工作部署会议,研究具体办法,深入调查研究,开展集中慰问,座谈征求意见。节后对有创业就业意愿的人员,要全程全力搞好各项联络协调与服务保障工作。

3.严明纪律,改进作风。下访活动要直抵村(居)和农户,尽量避免重复走访。要严格遵守廉政规定,改进工作作风,避免搞形式、走过场,坚持有机结合,广泛听取意见和收集信息。各级党组织书记要认真记好“民情日记”,各村(居)各单位形成的调研报告、梳理汇总的意见建议和活动情况统计表(见附件4)要及时逐级上报镇组织办,然后逐级上报县“接您回家”活动指挥部办公室,并抄报县委党的群众路线教育实践活动办公室。

4.加强宣传,营造氛围。充分利用广播、网站等大众传媒,采取多种形式,大力宣传我镇开展“四级书记走访农民工”活动的目的意义、主要内容和经验典型,切实营造良好的社会舆论。

入户走访实施方案范文

为进一步加强街道社区党员干部同居民群众的鱼水联系,真正做到“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲”,不断提高居民对政府工作的知晓率和满意度,经街道党工委研究,决定在全管区开展“访民情、解民忧、暖民心”常态化入户走访工作,现制定以下工作方案。

一、指导思想。

以党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全面推进宜业宜居幸福市南区建设为主要目标,以解决问题、推进工作、构筑和谐为重点,通过开展常态化的入户走访活动,全面了解社情民意,切实解决问题困难,及时化解矛盾纠纷,夯实工作基础,促进管区经济社区实现平稳快速发展。

二、目标要求。

通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,积极回应群众诉求,快办居民急盼事,办好居民身边事,办实居民关注事,以实实在在的成效取信于民。

通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访,进一步密切与管区群众的联系、改进工作作风,以优良的党风政府带民风聚民心,增强广大党员干部的服务意识、责任意识和大局意识,打造清廉务实高效的基层干部队伍。

三、方法步骤。

(一)制定工作方案。各科室、各社区根据工作实际,认真研究制定工作方案,明确走访人员、责任分工及走访对象,包片到组、包户到人,扎实开展入户走访工作。

1、各社区工作站站长以管区居民及分管工作的服务对象为走访对象;街道机关的人员以联系社区的居民为走访对象;党群科以优秀党员、困难党员为走访对象;民政科以低保、低边、残疾、“两参”人员等困难群体为走访对象;建管科以社区综合服务队员为走访对象;计生办以社区计生网格员及为走访对象;经发办以驻街单位为走访对象;综治办、计生办、经发办联合走访管区重点纳税单位。

2、各社区以困难家庭、不稳定人员为重点,对管区所有居民进行普遍走访。

3、各科室、各社区工作人员以分片包户的形式,明确走访范围和走访数量。科室每月走访服务对象不少于15人(家)次,社区工作站站长每人每月走访居民不少于15户,街道机关人员每人每月走访联系社区的居民不少于15户,社区工作站专职工作人员每月走访不少于30户,社区干部每人每月走访居民不少于15户,片长、楼组长每人每月走访居民不少于20户。

(二)走访形式。

采取错时上门的走访形式,要处理好入户走访与日常工作的关系,提前做好个人工作安排,做到工作与走访“两不误、两促进”。走访前积极了解掌握走访对象的基本情况,提高走访工作针对性。

(三)走访内容。

1、了解社情民意。在入户走访过程中,填写调查问卷(附件一)及调查表(附件二),了解需求和困难,收集对街道社区工作的意见建议。对于居民、企业提出的需求和意见,能当成解决的当场解决,解决不了的,耐心细致的做好思想工作,并详细记录。

2、正确宣传引导。入户走访时,要坚持正面引导群众,积极宣传街道、社区的亮点工作、惠民政策和便民工程,及时发放政府政策宣传、便民折页等材料。注重矛盾纠纷的排查调处,能够当场调处的当场调处,不能当场调处的做好记录,及时报送街道、社区协调处理,确保小事不出社区、大事不出街道。

3、其他工作任务。政府需要社区居委会协助开展的常规性或临时性入户工作,如经济普查、创城入户、《向您汇报请您评议》致居民一封信发放等,社区居委会按照工作要求做好宣传发动,确保任务落实。

(四)双向反馈。

科室、社区对走访中收集的问题要认真归纳梳理,每周五将本周走访进度及普遍性的问题意见整理汇总报党群科。党群科每周编发1期专报,协调各科室落实解决问题,各社区要及时将问题的落实情况,以适当形式反馈当事人,做到件件有回音、事事有着落、人人有答复。

四、工作要求。

(一)走访户数、次数要达标。各社区工作站全年走访居民不少于20xx户(为站长、工作站专职工作人员、街道机关联系社区人员及各社区工作人员的走访户数,不包括片长、楼长走访户数);对重点纳税企业、困难家庭等走访重点,全年走访不少于3次;片长、楼组长每半年对管区居民普遍走访一次。各社区每半年组织一次《向您汇报请您评议》致居民一封信发放活动,各社区要结合入户走访,保证发放、张贴及时到位。

(二)做好走访记录留存。走访人必须如实填写走访记录,各科室、各社区要做好走访记录的整理归档工作。根据入户走访情况,各社区建立起集党务、民政、综治、计生等情况于一体的居民基本信息台账,并随时更新完善,实行动态管理。街道将对走访记录及居民台账每季度进行一次检查。

(三)工作务求实效。对于走访中群众反映的问题,要以切实解决问题为原则,能够解决的当场解决,对一些把握不准的政策性问题和群众提出的涉及法律、资金、行政审批等方面的要求,不随意答复,做好详细记录,及时汇总上报。各科室根据职能分工,对于群众反映的问题,要相互配合、密切协作,保证工作不搞形式、不走过场。

入户走访实施方案范文

按照市“学后池、整作风”领导小组办公室统一部署,根据市活动办文件精神,在市直教育系统开展机关干部“大走访、大调研”活动,为切实把此项工作落实到实处,现提出如下实施方案。

一、时间安排。

5月25日前,蹲点时间不少于3天。

二、参加人员。

教育局领导班子成员及机关处室干部。

三、地点。

教育局领导班子成员及机关处室干部走访调研“两学一做”对口联系和督导学校。

四、任务目标。

在开展“深入基层大走访、大调研”活动中,局领导班子成员及各处室干部要到基层学校去、到群众中去、到困难大的地方去、到问题多的地方去,察民情、讲政策、解难题、办实事。聚焦干部思想和实际工作中存在的突出问题,在找准和解决问题上下功夫、见实效、作表率。

1.一问干部作风。到联系和督导学校开展纪律作风督导检查,重点查处不作为、不在状态、工作纪律松的问题。

2.二问民生民情。与联系学校“两代表一委员”、领导班子、离退休老干部和师生等相关人员座谈,了解学校发展状况及广大师生需求,千方百计为学校、师生办实事、解难题。

3.三问发展良策。围绕制约教育发展的突出问题,通过座谈会、发放征求意见表、网上征求等形式,发动广大师生为邯郸教育发展献计献策。

4.开展实地走访。重点走访学校“两代表一委员”、困难群众等。与联系学校沟通,确定人员,开展调研走访,对困难群众诉求做到“不推、不拖、不回避”,关心困难群众生产生活。

五、相关要求。

1.要高度重视。在“学后池、整作风”中深入调研、广泛征求意见,找准突出问题、明确办学思路、提高办学质量、完善体制机制。要强化舆论引导,加大对“大走访、大调研”活动的宣传力度,使广大党员群众广泛了解反映问题的有效途径,真正表达自己的意愿。

2.要注重实效。各单位要认真选择调研方向,广泛听取各方面的意见建议,研究问题要有深度,敢于触及矛盾,提出有现实指导意义和可操作性的对策建议,拿出有分量、有水平的研究报告。征求的发展良策和研究报告活动结束后及时交市教工委“学后池、整作风”领导小组办公室。

3.要严格纪律。局领导班子要带头深入基层,深入一线,推进重点工作的落实。“大走访、大调研”要力戒形式主义和做表面文章。局领导干部“大走访、大调研”要轻车减从,直接到点,不干扰基层学校的正常工作,确保访民不扰民,走访不走秀。

大走访活动实施方案

根据上级有关文件精神,结合学校工作实际,我校组织开展“暑期大走访”活动,为确保此次活动取得实效,特制定暑期大走访活动实施方案。

一、活动目的。

进一步了解学生家庭教育现状,切实加强学校与家长的沟通,融洽学校与家庭的关系,努力提高学生家长的安全意识,督促家长切实抓好学生安全教育及暑期安全管理,避免假期意外事故的发生,营造学生健康成长的良好氛围,确保学生度过一个快乐、安全、有意义的暑假。对家长宣讲教育民生工程相关内容,实施学生资助“千百万”走访活动。

二、活动要求:

1、通过本次“暑期大走访”活动的开展,更加深入地了解孩子的需求,就学生的学习、生活和身心健康的发展与家长进行充分沟通。

2、走访学生应包含特殊学生家庭、留守儿童家庭、贫困学生家庭、受助学生家庭,了解学生真实的生活状况。

3、本次活动中要向学生及学生家长讲解各类安全知识,宣传教育民生工程的基本政策。重点是普及家长的防溺水知识,发放安全资料,督促家长切实负起学生暑假期间安全教育及监管责任。

4、对学生的`生活环境及安全隐患进行详细排查,发现有影响学生健康成长的家庭隐患、社会隐患及环境隐患及时记录,能解决的及时解决,不能解决的向相关部门报告。

5、在各村人员集中区张贴安全教育宣传画。

三、组织建立:

为使本次大走访活动有序进行,工作落到实处,取得成效,学校成立20暑期大走访活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:

四、走访时间。

年7月中上旬(具体时间领导组统一安排)2017年暑期大走访活动实施方案活动方案。

五、活动安排。

1、将整个责任区分成8个走访区,活动前收集各走访区的学生分布情况(含留守儿童、特殊学生、贫困学生、受助学生等信息)。

2、组织8个家访小组,每组安排一名领队负责组织家访活动(具体安排见附表)。

3、暑期走访工作用车用餐费用由总务处统一安排。

2017年5月27日。

挂包帮转走访实施方案

近日,龙场镇及时传达、学习、领会省委、省政府关于打赢扶贫开发攻坚战系列重要文件精神,进一步明确工作任务、抓住工作重点,以“五个抓手”为着力点,确保“挂包帮”“转走访”工作全面贯彻落实。

一要抓领导,建队伍。全镇各单位、各部门把“挂包帮”“转走访”工作摆在突出位置,与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、干部直接联系服务群众等工作结合起来,统筹安排,精心组织,合力推进,坚决防止走过场和流于形式。镇党委、政府已经成立了以书记为组长的“挂包帮”“转走访”工作领导小组,也成立了办公室,各村要相应成立以总支书记为组长的“挂包帮”“转走访”工作领导小组,负责统筹协调和组织落实本村“挂包帮”“转走访”工作,并明确1名具体责任人和1名联络员负责此项工作,做到有领导、有机构、有工作人员,做好组织保障。

二要抓对象,建机制。建立健全扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制,通过整体联动,组织领导干部和部门(单位)挂包我镇13个行政村,整合宣威市六个市直部门,组织我镇干部职工帮扶1321户、建档立卡户共4984人,确保镇、村都有领导和部门(单位)挂包,每户建档立卡户都有干部职工结对帮扶。以严格精细、务实高效的作风,到村到户精准扶贫,做到不脱贫不脱钩,坚决打赢扶贫开发攻坚战。

三要抓宣传,造舆论。舆论是先导,要大力营造扶贫开发工作的浓厚氛围。要牢牢把握扶贫开发舆论导向,充分利用广播、电视、网络等现代传媒和标语、板报等传统宣传方式,通过群众会、院心会等形式,全方位、多层次、广角度地宣传我镇“挂包帮”“转走访”的工作举措、成绩经验、先进典型、精神风貌等各方面的情况,正确引导舆论,扩大扶贫工作的社会关注度和影响力,激发全社会关心、支持扶贫工作的参与热情和积极性,为全镇全面开展扶贫开发工作创造良好的社会舆论氛围。

四要抓落实,严管理。全镇各相关部门、各位领导干部、各村要严格按照扶贫工作的安排部署,抓好各环节的工作落实,抓好各项工作内容的落实,做到领导到位,人员到位,落实到位,以扶贫实效来检验工作成效,全面拓展推进扶贫工作。镇纪委要把“挂包帮”“转走访”工作纳入督查范围,强化督促检查,镇领导小组办公室要开展经常性督查指导。对“挂空名”不开展工作,或工作成效不明显的部门、单位及相关人员,要以一定形式进行通报,并追究有关责任人的责任。各级干部在“挂包帮”“转走访”工作中,要严格遵守中央八项规定和省委、曲靖市委、宣威市委实施办法等有关规定,自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,动真情、扶真贫,杜绝进村不入户、入户走过场的现象,自觉维护党委、政府和干部形象。各村、各部门(单位)于每年12月底前将开展“挂包帮”“转走访”工作总结报镇领导小组办公室。“挂包帮”“转走访”工作情况纳入各村和干部职工综合考核内容进行考核,考核结果作为部门评先评优的重要依据。

走访调研实施方案

按照市、县的安排部署要求,为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作,结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户”的工作方案:

一、调研意义和目的

开展党的群众路线教育实践活动,是做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动走访调研,是活动的重要组成部分,是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风,为民服务”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研,摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题;摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题;摸清对党员领导干部反映最集中的问题;摸清乡村两级干部、七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现;为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。

二、走访调研时间安排和方式方法

方向,重点、时限要求、责任主体。

走访方式:一是发放调查问卷,二是召开村组、党员座谈会,三是入户走访。

三、走访调研工作要求

1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。

2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。

3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。

4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。

5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。

6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。

附表1、对乡村干部“四风”方面征求意见表。

附表2、对乡七站八所贯彻落实群众路线征求意见表。 附表3、全乡经济社会发展情况征求意见表。

附表4、对农村经济社会发展情况征求意见表。

中共紫良瑶族乡委员会

2015年3月25日

为贯彻落实中央和省、关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。

二、目标要求

通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。

三、调研时间

市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。

四、调研内容

市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作:

1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的'意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。

2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上,指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设,强化服务群众意识,提升服务群众能力,切实转变作风,以基层党组织建设的新成效,带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势,理清工作思路,明确目标方向,突破发展瓶颈,扎实推进各项工作创新发展。

4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合,要把调研中收集到的问题进行详细分类,落实到相关责任部门,做到边调研边整改,切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题,解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时,要把调研活动与包解信访积案有机结合起来,排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题,努力化解基层社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。

四、工作要求

1.提高认识。市级领导干部要提高认识,真正沉下身来、深入进去,认真进行一次角色体验、换位思考,把自己完全投入基层,让自己确实融入基层群众,要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程,以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求,自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间,不能流于形式,防止“一窝蜂”下基层,重复征求意见;要轻车简从,减少陪同人员;要厉行节约,减轻基层负担。调研时不带新闻记者,不分别进行宣传报道。

3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》,全面反映深入基层调研情况,真实记录调研体会和收获,切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议,要建立台账,及时梳理和分析,注重从个性问题中发掘共性问题,为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告,为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。

党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实《中共安徽关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神,按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求,结合某某实际,特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,认真开展大走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务:

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

四、安排“大走访”活动具体时间:

根据公司党委活动要求,我区大走访活动从2011年11月开始,至2012年2月底结束,共4个月时间,分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段(2011年11月25日前)。加强领导,明确责任,区党支部成立活动领导小组,制定专题活动方案,并召开动员会议,进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段(2011年11月25日—2012年2月15日)。按照公司党委统一部署,开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段(2012年2月16日-2012年2月底)。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结,主要看征询了多少意见和建议,解决了多少突出问题,化解了多少矛盾,党员干部的群众工作能力是否进一步提高,群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则:

(一)抓好结合,贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,紧密结合某某安全生产管理实际,合理安排,协调推进。坚持从群众中来,到群众中去,全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范,切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合,努力实现“两不误、两促进”。

(二)突出重点,实行分类指导。我区将根据职工的实际情况,深入开展走访调研,有针对性地提出具体的群众工作要求;并深入了解本单位职工所思所想所盼,切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节,着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难,做到抓好重点、带动一般、整体推进,确保大走访活动取得实效。

(三)探索创新,突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标,把活动的开展与强化安全管理,构建安全生产长效机制结合起来;与提高生产效率,加快矿井发展建设结合起来;与深化创先争优,提高党建工作科学化水平结合起来;与打造清风正气,建设良好政治生态结合起来;与保障和改善民生,促进矿区和谐结合起来,确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际,积极探索,务求实效,创新活动方式和活动载体,使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容:

(一)走访群众,了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,重点走访生产一线职工、困难户等,深入了解职工生产生活中的实际困难,认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

(二)集中民智,助推科学发展。坚持工作上依靠职工,真心拜职工为师,诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题,开展寻计问策活动,我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委,让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

(三)宣讲政策,凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署,宣讲“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神,宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神,确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位,深入细致地做好思想政治工作,引导职工正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求。

(四)为民办事,促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工,以职工满意为目标,尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,积极化解矛盾,切实维护职工合法权益,营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动,力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式:

(一)开展集中调研。活动期间,我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式,深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月,每人走访不少于5名职工,认真解决调研走访中发现的问题,做到发现一件,解决一件。

(二)开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度,着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度,将每周四的安全例会学习时间定为接访日,方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件,放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

(三)完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度,领导小组成员每人联系1个班组,并经常深入联系点进行调研,努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

(四)拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式,充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式,听取群众意见建议,及时研究办理并予以回复。

党支部

挂包帮转走访实施方案

2015年,我县联社严格按照县委、县政府《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施意见》(西委办发[2015]28号)要求,认真开展了“挂包帮““转走访”活动,收到良好成效。

一、高度重视,健全组织。

“挂包帮““转走访”活动是推动产业发展、服务群众的一项民生工程,我社领导对此项工作高度重视,及时召开党委会议进行安排部署,并成立了由党委书记、理事长冯学奎任组长,纪委书记、监事长杨开任副组长,9部室负责人为成员的挂包帮工作领导小组,负责挂包帮工作的安排部署和监督检查。并下设办公室,办公室设在联社办公室,负责制订活动实施方案,加强横向和纵向联系,负责收集和反馈信息,组织活动开展和检查指导工作。同时,指定了双凤信用社主任张朝铭为包村干部,具体联系挂包村,落实具体帮扶措施。

二、精心实施,成效明显。

为确保县委县政府的工作要求落到实处,人民群众得到实惠,我社紧紧围绕“扶贫解困进一步推进、灾后重建进一步加快、干部作风进一步好转、基础组织进一步加强”的目标,根据我社工作职能和帮扶村的实际情况,制发了《西充县联社关于开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”活动的实施意见》,对“挂包联帮”活动作出了安排部署,并精心组织实施。

(一)帮助加强村级组织建设。我社联系的是双凤镇曹家沟村,为加强该村班子建设,提高村级班子的凝聚力和战斗力,我社及时选派了政治素质高、工作能力强的双凤信用社主任到曹家沟村作专职包村干部,具体负责落实帮扶措施。张朝铭同志走村串户,深入地了解了社情民意,积极向曹家沟村群众宣传国家法律知识和党的方针政策,并为我社制定科学合理的帮扶措施提供了大量翔实的第一手资料,发挥了承上启下的纽带作用,出色地履行了下派干部的.职责。

(二)积极开展调研。联社主要领导先后3次深入曹家沟村,听取该村村支“两委”负责人介绍村情和民意,并到部分村民家中了解他们的生产生活状况,听取群众意见和建议,了解了当地群众在生产生活中的实际困难,以及正在实施的村道工程、天保长防工程、中低产田改造等五大重点建设项目的进展情况和存在的问题,并及时与双凤镇党委政府进行沟通协调,研究制定切实可行的具体帮扶措施。

(三)大力给予信贷支持。该村是中低产田改造实施项目村、农业产业示范片建设基地村、“天保”“长防”工程项目村,为了力保项目推进见成效,我社利用“小额农贷”积极跟进支持。全年累计向该村投放贷款28万元,支持了规模獭兔养殖户(冯坏身)1户,支持建成了农业机具制造厂(冯齐峰)1个,助该村基本建成优质蔬菜基地100亩,“西凤脐橙”柑桔基地100亩,苍溪雪梨基地100亩,葡萄水果基地80亩,优质麻竹基地100亩。

在开展“挂包帮““转走访”活动中,对如何从根本上解决帮扶村和群众脱贫发展奔小康,我们还需进一步努力。一是还需要进一步深入调查研究,找准制约该村发展的瓶颈,加大信贷支持力度,进一步推进该村农业产业化进程,增强村民增收致富自身能力;二是还需在提高自身经营效益的同时,量力而行加大对帮扶村的资金扶持力度。力争提前实现帮扶目标,构建出一个安全祥和、稳定和谐的曹家沟村。