活动方案的制定还需要综合考虑各种因素，如资源分配、预算制定和风险管理等，以做出合理的决策。接下来，我们将为大家分享一些精选的活动方案范文，供大家参考和借鉴。
企业联谊走访活动方案范文
“重塑企业文化共搭友谊桥梁”
——团县委与企业青年“心连心”联谊会。
为进一步加强团县委与企业团组织之间的联系和交流，拓宽团员青年沟通的渠道，团县委特举办“重塑企业文化共搭友谊桥梁”团县委与企业青年“心连心”联谊会，以此增进团员青年之间的相互了解，增强团队合作精神，拉近彼此之间距离，为青年提供展示的舞台。同时，让青年更深入的了解企业文化，在优秀企业文化的熏陶下，奋发图强、团结协作，为企业创造更大得利润空间。
一、活动目的一是加强团县委与企业团组织之间的联系和交流，拓宽团员青年沟通的渠道，营造以人为本、和谐共建的企业文化氛围，打造一个交友联谊、学习交流、展示风采的平台。
二是更好地团结、凝聚企业团员青年，增强团队协作意识。三是有利于团组织之间的活跃，增强团组织的吸引力。
二、活动主题。
“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会。
三、活动时间。
2012年2月16日。
四、活动地点。
******。
3五、参与对象。
机关企事业单位团员青年、企业团员青年。
六、活动流程。
（一）参观华能（时间：10:30—11:30）。
参观3333333场地建设、设备建设、员工宿舍等，深入了解333。
33、走进33333。
（二）共青团与企业团员青年”面对面“座谈交流会（时间：11:30—12:30）。
与企业团员青年面对面交流，了解企业团员青年诉求，倾听企业团员青年心声，以企业团员青年需要什么，我们输送什么，增强团组织的凝聚力。
（三）“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会（时间：12:30—14:30）。
1、以歌曲、舞蹈、小品等表演形式与企业团员青年开展联谊，为青年搭建一个同交流、同体验、同展示的舞台。
2、以形式简单、内容欢快的小游戏与企业团员青年互动，增强团员青年之间的向心力、团结合作的精神。
（四）体验企业生活（时间：14:30—15:30）。
与企业团员青年同学、同乐、同吃，充分体验企业团员青年生活，深入了解33333企业文化与活力。
七、活动现场氛围营造。
1、座谈会现场悬挂“共青团与企业团员青年‘面对面’座谈交流会”横幅。
2、联谊会现场悬挂“‘重塑企业文化共搭友谊桥梁’—团县委与企业青年“心连心”联谊会”横幅。
3、联谊会现场悬挂气球、彩条等装饰，营造活跃氛围。
4、联谊会现场场地领导席位摆放条桌，并准备水果、茶水等。
5、联谊会现场领导席位后为团员青年席位，按序摆放椅子。
共青团2222222委员会2012年2月6日。
活动经费预算。
一、租车费用：1500元。
二、油费：300元。
三、主持人服装租赁费：200元。
四、主持人化妆：100元。
五、演员服装租赁费：1000元。
六、演员化妆：500元。
七、互动游戏道具：200元。
八、矿泉水：100元。
合计：叁仟玖佰元整（3900元整）。
企业联谊走访活动方案范文
活动地点:广东外语外贸大学活动相关地点。
承办单位：广东外语外贸大学南国商学院院学生会体育部。
2、活跃各部门的工作气氛，培养现代大学生的集体主义热情和团队合作精神；
3、开创各部门联谊的新方式，为以后各部门合作提供一个最原始的平台，以后可以成为定制每月定期举行。
活动方式:三月份部门联谊活动。
时间：三月份第二个星期四下午3点五十分。
地点：学校大篮球场。
报纸车轮战。
把报纸对折然后每张连起来，最后贴成一圈，变成一条履带，参赛选手站在履带里面行走，各队伍同时冲向终点，最快到达者为胜出的队伍。
七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。
这个活动主要考察团队的合作性与协调性，团队间必须有很完美的配合才能完成履带的前行。
四月份部门联谊活动。
时间：四月份第二个星期四下午3点五十分。
地点：学校大篮球场。
集体跳大绳。
准备一条比较长的麻绳，一个部门的同事排好队，两名队员负责甩绳子，剩下的队员排成一条队，在两分钟的时间内不断穿过绳子，穿过次数最多的队伍为胜利的队伍。七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。
该活动考验团队的合作性，讲究队员之间的节奏配合。
五月份部门联谊活动。
时间：五月份第二个星期四下午3点五十分。
地点：学校大篮球场。
混合投篮大赛。
一个部门需要派出六个人，分别站在六个不同的位置，按照顺序第一个队员开始投球，投进后下一个队员才可以开始投，最后一个队员投中后获得胜利，时间最短的队伍为优胜队伍。
七个部门分别派出六人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。
该比赛考验团队的合作性以及参赛队员的心理素质。
六月份部门联谊活动。
时间：六月份第二个星期四下午3点五十分。
地点：学校大篮球场。
瞎子背瘸子。
目的：沟通配合能力，活跃气氛。
游戏规则：队伍每两人一组，其中一名队员当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，另外一名队员扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给背着的队员。每个部门出相同的组数进行接力，最快完成的队伍为优胜队伍。
七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。
该活动考验团队合作精神，需要队员间的高度配合。
备注：
1该活动的最终解释权归广东外语外贸大学学生会所有。
2活动期间若遇上天气问题等特殊情况，将改期进行，具体时间将另行通知。
3院学生会体育部同事需分工合作做好活动期间的秩序维持，保证参赛者的安全，保证活动的正常进行。
4其他部门需派出部门代表维持现场的秩序。
年入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案
根据xx市委政法委关于《全市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》（铜政法〔20xx〕1号）要求，经镇党委研究，决定组织全镇政法信访系统深入开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，特制定本方案。
一、总体要求。
紧紧围绕省委“把贵州建设成为全国最平安省份之一”和市委“创建全国市域社会治理现代化合格市”的总目标，坚持党对政法工作的绝对领导，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，从群众中来到群众中，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待，高标准高质量做好当前政法信访各项工作，为全镇决战决胜脱贫攻坚和经济社会发展创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
二、活动目标。
以解决影响安全稳定的突出问题为着力点，以组织和动。
员广大人民群众积极参与为着眼点，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，坚持走出去、走下去、走深入，问政于民、问需于民、问计于民，组织全镇政法干警(含镇政法委书记、综治专干等人员)、信访干部集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访，覆盖辖区所有村寨、社区和重点企业，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警民关系更融洽、政法形象有提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。
三、活动安排。
集中大走访阶段(20xx年1月至20xx年6月底)。
1、动员部署。20xx年1月中旬，全镇政法部门结合当前工作重点，统筹做好细化方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传材料，开展动员部署、组织发动等工作，整体联动、一体推进大走访。
2、集中走访。20xx年1月中旬至20xx年6上旬，全面深入实施“入村寨进社区走企业访群众”大走访，了解民情听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理，力争切实解决问题。
3、阶段小结。20xx年6月中下旬，对集中大走访的工作情况问题建议等汇总分析、总结评估，要全面梳理，举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安镇、平安单位、平安村、平安社区等工作中。查缺补漏集中大走访，对走访形式搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，研究组织“返工”“补课”。
（二）常态化大走访阶段（贯穿政队伍教育整顿全过程）。
在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。
四、主要内容。
（一）走村入户，护航脱贫攻坚。紧紧围绕中央省委、市委、镇委关于按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合省委目前部署开展的“牢记嘱托感恩奋进，迈向更加美好新生活”专题活动、驻村帮扶“大回访”工作等，深入农户、易地扶贫搬户等家中，深入基层群众身边，广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传“贵州战法”“xx经验”等，以及本地区本部门本单位脱贫攻坚成效，广泛宣传政法信访机关、政法干警、信访干部护航脱贫攻坚的新举措新战果，对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助，讲好脱贫故事，强化感恩教育，引导广大政法干警、信访干部和人民群众不断增强感恩之情奋进之志，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官。
（二）征求意见建议，提升工作水平。深入群众、深入一线了解人民群众、基层干部对全镇政法信访工作的总体评价，特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳六保”，推进平安建设、法治建设、基层社会治理、政法领域全面深化改革等的评价，宣扬新时代政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹，提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性，特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗，早婚早育社会问题治理、综治中心建设、信访业务规范等方面的意见建议，主动改进工作方法，完善工作机制，提升工作水平，确保“十三五”各项政法信访工作更好收官。
（三）收集问题线索，组织教育整顿。结合中央政法委政法队伍教育整顿要求和我省政法队伍教育整顿调研课题，充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势，引导广大干警、信访干部深入基层一线、基层群众，宣传政法队伍教育整顿的目的意义，介绍全镇前期开展政法干部纪律作风教育整顿情况，认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推，执法不严、司法不公，粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索，为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。
（四）深化思想认识，适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来，深入基层、深入群众，虚心向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断，深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识构建新发展格局的重大意义，强化大局意识、责任担当，紧密联系政法信访工作、岗位职责，思考谋划政法信访机关服务发展、保障安全的工作思路和措施，扎实推进市域社会治理现代化，奋力开启全镇政法信访工作现代化建设新征程，为建设更高水平的平安中国做出应有贡献。
（五）为民排忧解难，增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在大访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解，充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，学习好运用好“枫桥经验”，依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采，在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当，不断提升政法信访工作的公信力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、有保障、更可持续。
五、组织领导。
组长：xxx、镇党委委员、政法委员、副镇长。
副组长：xxx、镇派出所所长。
成员：xxx、平安建设办副主任。
xxx、司法所所长。
xxx、副科级干部、司法所工作人员。
xxx、平安建设办工作人员。
各村（居）攻坚队成员。
领导小组下设办公室在镇平安建设办，xxx、同志兼任公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、四位同志负责办公。
六、工作要求。
（一）统一思想，加强领导。全镇政法信访部门要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访系统大走访活动的重要性和紧迫性，镇政法信访领导班子要切实履行主体责任，政法信访领导“一把手”切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部，研究解决问题，有序组织实施。
（二）强化管理，务求实效。调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，入户率不得低于10%，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚杜绝走形式、走过场。综治办要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等，于每月10日、20日、30日进行梳理汇总，上报政法委政工室。各部门对有关问题线索、意见建议等要及时研究办理，对能够解决的立即解决，对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。需要集体会商解决的，由牵头部门提交镇委政法委员会会商解决。
（三）科学统筹，协调运转。镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”，切实承担起统筹协调、组织实施、推进落实等职能职责。镇各部门要做好服务指导、联络协调、监督检查、总结提升、推广典型等工作。镇部门大走访活动工作专班要主动与各村（居）对接，加强对本系统本镇的大走访活动的指导检查等工作。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹，营造良好氛围。
（四）严明纪律，有效督导。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神，省委、市委十项规定、镇委六项规定以及工作纪律、群众纪律、生活纪律，不增加基层、群众负担，大走访下基层的，严格按规定缴纳生活费。要将大走访活动纳入平安建设年度考核内容，建立负面清单。全镇政法信访单位要将大走访活动征求到的问题、建议，纳入今年领导班子民主生活会对照检查内容，进行检视剖析，扎实整改到位。镇委政法委要牵头抓总，适时对走访活动开展情况、工作成效、整改情况等进行监督检查，对行动迟缓、敷衍塞责的单位、人员进行倒查，对部署不力、效果不明显的单位、人员，进行通报、约谈并限期整改。
走街访企助力发展活动方案走访企业助力企业发展
紧紧围绕构建和谐的要求，全面改进民政干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，狠抓工作落实，实现民政事业又快又好发展作出贡献。
二、工作目标。
以作风转变年为抓手，以民政工作再创新业绩为目标，通过“走百村、访千户”主题实践活动，深入基层，深入群众，深入调研，及时了解和掌握人民群众生活、生产状况，倾听困难群众的呼声和需求，全面检查各项民政政策法规在基层的`落实情况，切实解决民政工作中的热点、难点问题，加大为民办实事的力度，真正达到“知民情、解民困”的直接效果。
三、活动内容。
“走百村、访千户”主题实践活动是开展“作风转变年”活动的一项重要内容和有效载体，它体现了“作风转变年”能否取得实效的一项关键内容。
1、走百村。通过深入开展村务公开示范村活动，深入到全县100多个村，了解村（居）民自治组织自治情况，进一步巩固村务公开民主管理成果，全面推行“阳光村务”，积极开展和谐社区创建活动，社区转变达到管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的转变目标。
2、访千户。全面实施低保对象的调标核查工作，走访低保户600户以上；深入实施困难群众医疗救助，走访医疗救助对象200户以上；全面开展困难学生助学工作，要求走访助学对象不少于200户；重点优抚对象和困难群众的走访慰问不少于300户，及时了解困难群众生产、生活情况，帮助他们解决生活、医疗、就学、住房等方面的困难，及时把党和政府的温暖送到他们手中。
3、树新风。走访镇、村（社区）干部，民政工作人员，部分党代表、人民代表，部分福利企业负责人及关注民政、热心公益事业的社会群体、民间组织等各界人士，通过发放征求意见表的形式，广泛征求社会各界对民政工作的意见、建议，查找民政工作中存在的不足和薄弱环节，梳理汇总，整改提高。对群众反映突出的困难和问题，局党组进行专题研究，制定措施，并协调好相关部门，尽心尽力为群众解难事、办实事、做好事。
四、方法步骤。
1、动员部署。3月初，结合作风转变年活动，召开局机关全体工作人员和事业单位负责人会议进行专题部署，并制定具体行动计划，明确走访对象、走访内容、走访时间和走访方式。
2、分组走访。3月-9月，局领导班子成员会同局机关各股室、民政办的同志，分6组进行走访，广泛听取意见、建议，掌握实情，并对群众反映需要解决的困难和问题及时做好登记，采取有力措施，及时进行解决，确保人民群众关心和反映的事，件件有着落，事事有回音。
3、总结提高。12月份，全面总结“走百村、访千户”主题实践活动成果，提炼经验，形成制度，提高自身转变水平，推动我县民政事业又好又快发展。
入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]
一、总体要求。
认真学习贯彻落实习近平总书记关于新时代政法信访工作重要论述精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委、区委关于入村寨走企业访群众”大走访活动的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持以人民为中心，坚持从群众中来到群众中去，把党的群众路线贯彻到工作各环节，进一步密切党员干部与群众之间的联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，保护人民群众合法权益，服务保障经济社会发展，高标准高质量做好年末岁首各项政法信访工作，努力创建平安xx，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、开启新时代全面建设社会主义现代化新征程创造良好的社会环境。
二、活动目标。
以解决影响安全稳定的突出问题为着力点，以组织和动员广大人民群众积极参与为着眼点，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，坚持走出去、走下去、走深入，问政于民、问需于民、问计于民，组织全镇综治专干及各村村支两委干部、驻村工作组等人员集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨走企业访群众”大走访，覆盖全镇所有村寨和重点企业，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象有提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。
三、活动安排。
（一）集中大走访阶段（20xx年12月初至2021年1月底）。
1、动员部署。20xx年12月上中旬，各村、各单位根据本方案，与辖区内单位当前重点工作统筹结合，细化实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传材料、走访登记表、走访台账等，开展动员部署、组织发动等工作，整体联动、一体推进大走访活动。
2、集中走访。20xx年12月中旬至2021年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议筹及时汇总梳理、移交办理，解决问题。走访范围覆盖全镇所有村寨和重点企业，确保每个村寨入户率不低于10%。结合我镇具体实际，分三轮完成集中走访任务，第一轮集中走访时间为20xx年12月8日至12月20日，第二轮集中走访时间为20xx年12月21日至2021年1月10日，第三轮集中走访时间为2021年1月11日至1月底。
3、阶段小结。2021年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等及时汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安xx等工作中。对集中大走访查缺补漏，对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。
（二）常态化大走访阶段（贯穿政法队伍教育整顿全过程）。
在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。
四、重点任务。
（一）走村入户进企，助力脱贫攻坚。紧紧围绕中央、省委、市委、区委关于高质量打赢脱贫攻坚收官战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合驻村帮扶“大回访”等工作，深入农户、易地扶贫搬迁户等家中，深入基层群众身边，广泛宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想，广泛宣传党的路线方针政策，广泛宣传脱贫攻坚做法及成效，广泛宣传政法信访干部护航脱贫攻坚的新举措新成效，对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助，讲好脱贫故事，强化感恩教育，引导信访干部和人民群众不断增强感恩之情、奋进之志，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官，不断巩固提升脱贫攻坚成果。
（二）深化思想认识，适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和即将召开的省委、市委、区委全会精神，把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来，深入群众，虚心向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断，深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识构建新发展格局的重大意义，强化大局意识、责任担当，紧密联系政法信访工作、岗位职责，思考谋划政法信访部门服务发展、保障安全的工作思路和措施，奋力开启我镇政法信访工作现代化建设新征程。
（三）为民排忧解难，增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在大走访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解，充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，学习好运用好“枫桥经验”，依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采，在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当，不断提升政法信访工作的公信力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
五、组织统筹。
大走访活动综治办牵头协调，各村、各单位积极参加的方式开展。成立xx镇“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组，小组成员如下：
组长：xxx、xx镇政法委书记、武装部长。
副组长：xxx、xx镇派出所负责人。
xxx、xx镇综治办负责人。
xxx、xx镇司法所负责人。
成员：xxx、xx镇温泉村综治协管员。
xxx、xx镇引子渡村综治协管员。
xxx、xx镇xx村综治协管员。
xxx、xx镇新寨村综治协管员。
xxx、xx镇光明村综治协管员。
xxx、xx镇水江村综治协管员。
xxx、xx镇下坝村综治协管员。
xxx、xx镇关口村综治协管员。
xxx、xx镇桃花湖村综治协管员。
领导小组下设办公室在镇综治办，王平书记兼任办公室主任，负责负责组织协调、督促检查大走访活动相关工作。王波、古超、xxx、负责抓具体工作落实，各股室负责人为办公室成员。
六、工作要求。
（一）统一思想，加强领导。全镇政法信访工作要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访人员全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访大走访活动的重要性和紧迫性，切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部署，研究解决问题，有序组织实施。各村、各单位要结合分配大走访任务，合理安排人员开展大走访工作，确保大走访活动推进有序、成果明显。
（二）强化管理，务求实效。加强大走访活动的组织管理，调查走访过程中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时对有关问题线索、意见建议等研究办理。对能够解决的立即解决，对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。
（三）科学统筹，协调运转。各村、各单位要服从安排，按照领导小组办公室要求有序推进大走访工作。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹，营造良好氛围。各村每周至少要上报1篇走访信息，认真填写走访工作有关登记表册，建立办理困难问题台账和大走访工作台账，按时将走访工作进展、统计数据、信息简报等报送镇综治办，以便及时掌握工作进度，使走访过程可追溯、可回查，确保走访全覆盖、不遗漏。
入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]
为更好适应新时代人民群众对政法信访工作的新要求新期待，更高水平更高质量推进平安杨兴，法治杨兴、过硬队伍等建设，根据市委政法委《关于印发〈xx市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(x市政法〔20xx〕7号)的安排部署，县委政法委《关于印发正安县政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(正政法通〔20xx〕31号)文件要求，结合我镇工作实际，就全镇政法信访系统“入村寨走企业访群众”大走访活动制定本方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作重要论述精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，弘扬群众工作路线精神，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待，高标椎高质量做好当前各项政法信访工作，努力把杨兴建成全县最平安的乡镇之一，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、目标任务。
通过组织全镇政法干警、信访干部、各村(居)支书集中时间、集中力量对全镇所有村寨及重点企业，开展大走访活动，广泛征求广大群众对当前政法信访工作的意见建议，认真解决影响当前政法信访工作的突出问题，进一步理顺干群关系，疏导群众情绪，化解各类矛盾，不断赢得广大群众对政法信访工作的理解、支持，切实做到问题线索广泛收集、矛盾纠纷得以化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象大提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。
三、活动时间。
20xx年12月初――20xx年1月底。
四、活动安排1。集中大走访阶段。(1)动员部署。20xx年12月初，全镇政法单位，根据上级文件要求，研究制定本镇大走访活动实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，准备好宣传材料，开展动员部署、组织发动等工作，迅速启动大走访活动。(2)集中走访。20xx年12月初至20xx年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，要求走访覆盖本镇所有村寨和重点企业，确保每个村(居)入户率不低于10%，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理，解决问题。(3)阶段小结。20xx年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安杨兴等工作中。对集中大走访查缺补漏，对发现的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。
2、常态化大走访阶段。在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。
五、走访重点内容。
重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、政法队伍教育管理监督、学习贯彻宣传十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切群众血肉联系五个方面开展大走访，听取意见建议、查摆突出问题，提高针对性、实效性。1。走村入户进企，护航脱贫攻坚。重点走访群众，主要是建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众；党代表、人大代表、政协委员；案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象；人民陪审员、人民监督员、警风监督员；人民调解员等基层法律工作者等与政法信访工作关系密切的群众。各村(居)、各部门可结合自身职能对走访对象进一步细化，政法委机关带头到困难集中、情况复杂、矛盾突出的地方进行走访；法庭系统优先走访矛盾纠纷多发地、治安隐患集中地、留守儿童家庭、特殊群体家庭等；派出所优先走访被治安刑事打击处理对象、电信网络诈骗受害者等；司法行政系统优先走访刑解释戒、社区矫正、社区戒毒康复人员和法律援助对象及其家庭等；信访系统优先走访重复信访户等。
2、深入一线群众，宣传党的政策。深入宣传党的十九届五中全会精神，中央、省委、市委、县委关于推进政法信访工作的决策部署和政策措施；大力宣传政法信访部门、政法干警和信访干部在护航脱贫攻坚新举措新成效；大力宣传政法信访系统近几年来取得的工作成效、成功经验以及涌现出来的先进集体和个人，提高人民群众对政法信访工作的知晓率，进一步增强广大群众对政法信访工作的理解、支持和参与。3。征求意见建议，提升工作水平。深入群众、深入村寨了解人民群众、基层干部对我镇政法信访工作的总体评价，特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”，推进平安杨兴、法治杨兴、基层社会治理、提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性，结合自身需求和感受认真提出对政法信访工作的意见建议，特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗，早婚早育社会问题治理、综治中心建设、重复信访等方面的意见建议，改进工作方法，完善工作机制，提升工作水平，确保我镇扫黑除恶专项斗争和“十三五”各项政法信访工作更好收官。
4、收集问题线索，组织教育整顿。结合上级政法委队伍教育整顿要求和我镇政法队伍教育整顿课题调研，充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势，引导广大干警深入基层一线、基层群众，宣传政法队伍教育整顿的目的意义以及试点工作开展情况，认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推，执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索，为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。5。加大矛盾排查，化解矛盾纠纷。深入开展矛盾纠纷排查，特别是特定利益群众，对征地拆迁，林地纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻庭纠纷等重点领域，房地产、建筑业、矿产资源、交通运输等点行业，要有的放矢地开展摸排。对排查出的一般性矛盾纠纷，建立完善工作台账，逐一研究化解措施，明确化解责任，制定化解方案，做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、控得住，确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。
6、为民排忧解难，增进血肉联系。在走访活动中，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，力求解决一批群众最急最烦最忧最怨的问题。对生产生活确有困难的群众，要结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施，通过发展产业、扶持就业、落实救助措施等形式，开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访部门能够办理的事项，要加强对接协调，争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项，要加强与相关部门的协调联系，商请有关部门按规定办理。
六、工作要求。
1、提高认识，统一思想。要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展大走访活动的重大意义和现实必要性，全面动员、全员参与，组织所有政法干警参与到大走访活动中来。切实履行主体责任，迅速动员部署，加强统筹安排，研究解决问题，有序组织实施。政法信访单位“一把手”切实履行第一责任人责任，带头访最难的地方、补最短的短板，发挥好“关键少数”重要作用。
2、强化管理，求真务实。加强大走访活动的组织管理，调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，做到真心、热心、用心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式，走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时研究办理。对能够解决的立即解决；对-时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好疏导解释，争取理解支持，确保事事有着落，件件有回音。
3、科学安排，协调运转。杨兴镇政法系统“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”，切推进落实等职能职责。更做好服务指导、联络协调，监督检查、总结提升、推严共型等工作，协调督促指导检查好本镇大走访工作。4。强化宣传，营造氛围。本镇政法信访部门大走访活动要主动与上级政府信访单位对接，服从安排，听从上级部门大走访活动的指导等工作。要大力宣传政法信访工作，提升群众知晓率和参与率。要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及在走访活动中挖掘发现的先进事迹和个人，在严格把好政治关、文字关、法规政策关等前提下，充分利用宣传车、悬挂横幅、微信群、qq群进行大势宣传，为大走访活动营造良好的舆论氛围。
七、组织领导。
组长：xxx、镇党委副书记、政法委书记。
副组长：xxx、镇党委委员，杨兴派出所所长。
成员：xxx、镇综治中心主任。
xxx、镇信访办主任。
xxx、镇司法所所长。
xxx、镇禁毒办主任。
xxx、镇综治中心工作人员。
xxx、镇司法所工作人员。
各村(居)总支书、主任。
领导小组下设办公室在镇综治办，由xxx、同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务工作。
年入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案
大走访活动坚持以人民为中心的发展思想，通过深入基层、深入群众听民情、察民意、纾民怨，扶民困、解民忧，广泛收集群众对司法行政工作、队伍建设的意见建议，检视查找司法行政工作、队伍中存在突出问题线索，为20xx年全面开展政法队伍教育整顿打下坚实基础。积极化解矛盾纠纷、解决群众急难问题、转变作风纪律、融洽干群警群关系，不断提升人民群众对司法行政工作的理解度、支持度、参与度和满意度，不断适应满足人民群众对美好生活的新需要、对司法行政工作的新期待，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标，努力把建成“平安思南”，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、重点工作任务。
全县司法行政干部要着眼于群众最急、最怨、最烦的事情抓起，深入基层和群众，优先走访刑释解戒人员、社区矫正对象、公共法律服务对象和法律援助对象及其家庭等，切实掌握群众到底对哪些工作不满意，下功夫解决好群众反映强烈的问题，推动司法行政工作提质增效和群众安全感满意度持续提升。
(一)坚守为民宗旨，护航脱贫攻坚。
1、广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传我县脱贫攻坚“战法”及脱贫攻坚成效，广泛宣传司法行政机关、干部、民警护航脱贫攻坚的新举措新成效，让群众感恩党中央、感恩总书记，发自内心信任和支持党委、政府和各级政法机关工作。(牵头科室：办公室；责任单位：局机关各科股室(中心)、各司法所)。
2、完善易地扶贫搬迁安置点基本公共法律服务体系，增强公共法律服务供给能力，强化便民措施，拓展服务领域，为我县易地扶贫搬迁安置点搬迁群众提供全方位和便捷高效的公共法律服务。实现易地扶贫搬迁安置点公共法律服务实体平台建设和各项业务全覆盖，对安置点公共法律服务资源有效整合和重点倾斜，促进安置点人民群众对公共法律服务的知晓率、首选率、满意率显著提升，满足安置点人民群众日益增长的法律服务需求。(牵头科室：公共法律服务工作管理股；责任单位：各司法所)。
3、找准法治建设与扶贫工作的结合点，以“律所团队扶贫+律师个人服务”模式。实施法律援助精准扶贫项目，广泛开展法治扶贫行动，助力全县决战决胜脱贫攻坚。(牵头科室：公共法律服务工作管理股；责任单位：各司法所)。
(二)问计问需于民，功推平安建设。
1、收集人民群众对司法行政系统开展扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”等专项工作的意见建议。(牵头科室：人民参与和促进法治股、法治宣传股；责任单位：各司法所)。
2、收集人民群众对社区矫正管理、安置帮教等工作的意见建议。重点了解刑释解戒人员出监所必接必送制度和人户分离刑释人员户籍地、居住地安置帮教“双列管”措施落实情况，刑释人员安置帮教工作开展等情况。(牵头科室：社区矫正管理股、人民参与和促进法治股；责任单位：各司法所)。
3、收集人民群众对矛盾纠纷排查化解和人民调解工作的意见建议。重点了解司法行政机关深入推进调解组织建设，选齐配强人民调解员，积极构建纠纷多元化解机制，打造“一站式”、专业性矛盾纠纷化解平台，开展涉疫情矛盾纠纷排查化解专项行动，推动重点领域矛盾纠纷及时就地解决在基层。解决在萌芽状态，化解在成诉成访之前，实现矛盾不上交。(牵头科室：人民参与和促进法治股；责任单位：各司法所)。
4、收集人民群众对公共法律服务工作的意见建议。重点了解公证减证便民，办理公证“最多跑一次”等措施落实情况，公证、司法鉴定进安置点，“公证敬老月”等专题活动开展情况，司法鉴定诚信建设情况，推行公证、司法鉴定服务满意度即时评价工作情况，推动刑事案件律师辩护全覆盖试点工作情况，落实“应援尽援”原则，降低援助门槛、扩大法律援助范围，不断加大法律援助工作力度等情况。(牵头科室：公共法律服务工作管理股；责任单位：各司法所)。
5、收集人民群众对律师执业管理、基层法律服务，村(居)法律顾问等工作的意见建议。重点了解律师对民营企业的法治体检活动开展情况，律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度落实情况，协助地方党委、政府化解矛盾纠纷、处置重大案(事)件，维护社会和谐稳定情况，村居法律顾问协助村委会、社区居委会开展依法自治和法治社区创建，不断提升社区管理法治水平等相关情况。(牵头科室：律师工作管理股；责任单位：各司法所)。
6、收集人民群众对普法宣传教育工作的意见建议。重点了解司法行政机关围绕征地拆迁、土地权属、就业、社会保障等群众高度关注的问题，通过举办法治讲座、调处矛盾纠纷、以案释法等形式，开展宪法、民法典等法律法规的宣传宣讲情况；围绕控辍保学、早婚早育相关法律法规开展送法进校园、进村居活动开展情况。利用全县开展“民法典宣传月”“12。4”宪法宣传周活动契机，扎实开展早婚早育社会问题治理法治宣传教育专项活动等情况；以及在培育人民群众法治思维，提升人民群众法治素养，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境方面取得的成效。宣扬新时代司法行政系统涌现出来的英雄模范、先进典型、先进事迹，提升人民群众对司法行政工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民群众参与平安工作的主动性、积极性。(牵头科室：法治宣传股；责任单位：各司法所)。
7、收集人民群众对立法工作的意见建议。重点了解与人民群众息息相关的食品安全、公共卫生、医疗教育、中小企业保护、脱贫攻坚和乡村振兴等领域立法的科学性、民主性，以及人民群众的参与度和意见建议的采纳吸收等情况。(牵头科室：法治调研督察股；责任单位：各司法所)。
8、收集人民群众对严格规范公正文明执法情况的意见建议。重点了解各级行政执法机关全面推行行政执法“三项制度”改革，落实行政执法“三项制度”工作情况；行政执法机关公示行政裁决事项清单，行政裁决试点和示范点创建及行政裁决工作开展情况；行政复议机关依法受理、审理行政复议案件，公平公正维护人民群众合法权益，积极引导当事人依法维权情况。(牵头科室：行政复议股；责任单位：各司法所)。
9、收集人民群众对司法行政信访工作尤其是信访业务规范化建设的意见建议。重点了解司法行政机关推进阳光信访、责任信访、法治信访，推进依法分类处理信访诉求工作情况，推进信访业务规范化建设，聚焦信访事项及时受理、按期办结、及时回复关键环节，实现畅通信访渠道、规范信访秩序和维护人民群众合法权益有机统一的相关情况。对群众反映的信访投诉进行登记，并及时转送和办理。(牵头科室：局办公室；责任单位：各司法所)。
(三)收集问题线索，助力教育整顿。
1、听取群众对司法行政机关、干部、干警在纪律作风、依法文明执法、服务管理、便民利民等方面反映的问题，为推动司法行政工作提质增效提供着力点。(牵头科室：政工科；责任单位：各司法所)。
2、收集司法行政干部、干警吃拿卡要、冷硬横推、执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等突出问题线索，为全面开展政法队伍教育整顿打下坚实基础。(牵头科室：政工科；责任单位：各司法所)。
(四)贯彻全会精神，适应群众需求。
深入学习贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神和习近平总书记重要指示精神，深入学习贯彻习近平法治思想，学习贯彻即将召开的省委全会精神，进一步深化司法责任制综合配套改革，维护和促进社会公平正义，为全面建设社会主义现代化国家提供有力法治保障，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。准确领会上级要求、全面把握基层需求，深入基层、深入群众，倾听群众呼声、汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼，企业对高质量发展的新需求，进一步深化思想认识，强化大局意识、责任担当，紧密联系司法行政工作和岗位职责、思考谋划司法行政机关服务发展、保障安全的工作思路和措施，为建设更高水平的平安中国、平安贵州、平安思南做出司法行政新贡献。(牵头科室：局办公室；责任单位：各司法所)。
(五)为民排忧解难，增进血肉联系。
坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最怨最烦的问题，践行共产党人初心使命，以人民群众勤务员的姿态，用全心全意为人民服务的情怀，不断发掘运用好“枫桥经验”“余庆经验”，依靠法治思维和法治手段及时解决人民群众的急难问题，疏解人民群众的对立情绪，获取人民群众的理解支持。让人民群众发自内心认同我们的工作、积极主动配合我们的工作、真心实意把我们当亲人，切实增进与人民群众的血肉联系、不断提升司法行政公信力、提升人民群众获得感、幸福感、安全感。(牵头科室：局办公室；责任单位：各司法所)。
三、活动安排。
(一)集中大走访阶段。
1、动员部署。20xx年12月初，局机关各科股室(中心)、各司法所要根据本方案，结合自身职能职责和重点工作，细化实施方案，明确走访重点群众，重点企业，进一步理清工作思路，把握工作重点，做好动员部署、组织发动工作。加强与当地党委政法委协同配合，保持与县级大走访领导小组活动方案的协调性、一致性，及时安排部署大走访活动。
2、集中走访。20xx年12月上旬至20xx年1月底，按照走访领导小组的部署安排，结合脱贫攻坚工作任务，集中时间、集中力量、集中精力全面参与“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，要求走访覆盖走访区域所有村寨、社区和重点企业，确保每个村寨、社区入户率不低于10%。县级指定的：张家寨镇、宽坪乡、亭子坝镇、许家坝镇重点乡镇，思州之南民族服装有限公司、加和食品厂、集春农业生态科技有限公司、思丰建材有限公司等重点企业。由局机关班子成员带队走访。其余乡镇和企业由当地司法所在乡镇政法委统一安排部署下进行走访。全县司法行政干部要对大走访收集的问题、建议等及时梳理汇总、移交办理，解决问题。
(二)常态化大走访阶段。
总结推广大走访阶段的经验做法，建立大走访长效机制，将大走访活动贯穿司法行政队伍教育整顿全过程，持续推动，深入拓展。按照中央政法委和省委政法委、省司法厅、市委政法委、市司法局、县委政法委决策部署，结合“过硬政法队伍建设”主题大调研，扎实开展司法行政系统队伍教育整顿活动，统筹推进司法行政工作和队伍全面发展，努力建设一支忠诚干净担当的司法行政队伍，为推动法治思南、平安思南建设提供坚实的智力保障。
四、组织领导。
组长：xxx县司法局党组书记、局长。
副组长：xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
xxx县司法局党组成员、副局长。
成员：xxx县司法局办公室负责人。
xxx县司法局社矫股股长。
xxx县司法局行政复议股负责人。
xxx县司法局法宣股股长。
xxx县司法局法律顾问管理股股长。
xxx县司法局人民参与和促进法治股负责人。
各乡镇(街道)司法所负责人。
领导小组下设办公室在局机关办公室，对县级指定的重点乡镇和企业，下设4个县级走访小组。具体如下：
第一组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
走访乡镇和单位：张家寨镇、思州之南民族服装有限公司。
第二组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
走访乡镇和单位：宽坪乡、集春农业生态科技发展有限公司。
第三组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
走访乡镇和单位：亭子坝镇、思丰建材有限公司。
第四组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
走访乡镇和单位：许家坝镇、加和食品厂。
五、工作要求。
(一)统一思想，提高认识。要从践行以人民为中心发展思想、加强全面从严管党治党的高度，充分认识开展大走访活动的重要性、必要性和紧迫性，切实压实主体责任，体现担当作为。单位“一把手”要带头参与走访，按时启动、统筹推进，推动大走访活动有序推进、成效明显，不断在推动司法行政工作发展中破难题、补短板、强弱项。
(二)真走实访，确保实效。调查走访中要充分尊重人民群众，讲究方式方法，聚焦问题线索，坚决杜绝走形式、走过场、敷衍塞责、弄虚作假，确保走访了解的情况真实有效。对涉及“扫黑除恶”等重点工作的地方和对象，要带着问题、带着线索开展走访。对群众反复举报、经过反复核查的情况，要借此机会再进行深入了解。对群众反映强烈的问题，能够解决的要立即解决，一时不能解决的，要研究制定工作措施，明确时限、责任单位和责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落、件件有回音。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层干群、警民互动、为人民群众排忧解难等生动事迹，营造干群、警民鱼水情深的深厚氛围。
(三)严守纪律，督导整改。大走访过程中要严守中央八项规定及其实施细则精神、省委、市委、县委有关规定以及工作纪律、群众纪律、生活纪律，服从县级大走访活动领导小组工作安排，不增加基层、群众负担。下基层时，严格按规定缴纳生活费。要对县司法局领导班子成员民主生活会问题整改情况加大检查督导力度，建立工作台账，指定专人负责，加大调度督导，扎实推进工作落实，确保整改实效。一是局机关走访人员进行走访后，要立即逐条梳理汇总，形成走访情况汇总表(附件2)，每周五前将大走访工作登记表(附件1)和情况汇总表(附件2)报送局领导小组办公室。二是各乡镇司法所每周五前将本周单位走访情况汇总表(附件3)报送县局大走访领导小组办公室。每月梳理形成大走访活动情况报告，主要包括本系统本单位的走访情况、做法成效，收集到的主要问题线索、意见建议、评价期待、典型事例，存在问题及下步打算建议等内容，并附《全县司法行政系统大走访工作台账》(附件5)，于次月3日前报送局领导小组办公室。三是局领导小组及办公室每月对全县司法行政系统大走访活动梳理研究一次，以召开专题会议、听取专题汇报、工作通报等形式，对大走访活动的进展情况、走访成效、查访到的共性问题、整改落实情况，走访中存在的问题等进行评估，对下步工作进行研究调度。
走访企业调研方案
为深入开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下：
企业概况。
扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。
企业对窗口工作的意见和建议。
通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。
项目办理程序复杂。企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事提供便利。
春节走访活动方案
幸福新春温暖慰问。
1、关心城乡困难群众，互帮互助传递温暖。
2、展示志愿者服务项目和优秀志愿者风采。
3、引导健康生活方式，丰富群众文化生活，共建和谐社会。
主办单位：
承办单位：
协办单位：
赞助单位：
合作单位：
1、报名时间：20xx年2月5日——20xx年2月8日。
报名电话：
2、集合时间：20xx年2月8日上午8时30分。
3、送温暖活动：20xx年2月8日上午9时至12时。
1、集合地点：
3、慰问地点：
1、830----集合、点名、分组、合影。
2、900----全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发(城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，)。
行车路线：xx。
3、930----到达弘农书院进入指定区域布场。
4、1000----义诊、摄影、文艺演出同时开始：
志愿者誓词：我是一名光荣的志愿者。我将尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
5、志愿者分五组到农户家里赠送新年幸福礼包。
6、1200----大锅饭聚餐。
7、1300----分组返回。
1、爱心物资搬运，分5组到农户家里赠送幸福礼包。
2、协助灵宝市妇幼保健院的医生为老人们义诊。
3、现场布场，秩序维护，后勤保障，卫生打扫。
为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的，实施细则必须详细周道且需要严格执行：
筹备组是此次活动的中杻，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。
具体人员分工：
7、车辆保障：由所有参加单位分别提供。
8、后勤保障：由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
走访问需活动方案
一、目标：
贯彻落实《新纲要》精神，采用各种渠道，保持家园一致.使家长更新家庭教育观念，吸收家庭教育经验，使家庭教育适应幼儿园教育要求。通过幼儿园与家庭的双向互动，共同促进幼儿的身心发展。
二、实施措施：
1、在开学前，发放新生调查表：了解幼儿在家情况：个性品质、行为习惯、兴趣爱好及家长对幼儿所采取的教育方法。教师通过家访，了解到幼儿家庭教育情况，更好的针对不同特点，进行因材施教。
2、开展家庭教育情况调查：了解幼儿父母职业、文化、教育方法、家庭教育环境调查。调查前向家长讲明调查目的。调查内容可有：幼儿家庭成员情况，家长所化教育时间，教育方法，对幼儿的智力、健康投资情况、品德教育情况，对子女的期望，对幼儿园的意见和建议等。汇总调查内容，进行分析研究，为搞好教育工作提供依据。
3、召开班级家长会：让家长了解幼儿园，了解幼儿一日活动。提出本学期对幼儿教育的主要内容和要求，然后与家长共同商讨如何完成要求。
4、充分利用家园栏：创设家园栏，内容丰富。提供科学育儿知识，一周教育计划，家园互动.增添主题目标，让家长配合教师实施主题。建立家园桥梁。
5、充分利用接送时间：在家长接送时，向家长了解最近幼儿在家情况，并及时汇报幼儿在园情况。家园沟通，促进幼儿发展。
走访企业调研方案
政策法规难以掌握。企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报，若超过时限则申报无效;取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工作，一方面可以督促政府机关依法行政，便于有关部门开展工作;另一方面也可以指导企业依法办事，合理维护自身权益。针对企业关心的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题，劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中，已经与企业进行了互动交流，企业对交流的效果表示满意。
涉企收费不尽规范。一是存在包年收费现象。企业反映，相关部门出于方便的目的，每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费，收费随意性较大;二是协会收费较多。企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的服务。他们建议增强收费政策的透明度，同时对服务职能相同、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。针对这一问题，我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》，力求让企业明明白白缴费。同时，我们也建议中心进一步推进两集中、两到位工作，将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步规范政府部门的收费行为。
企业目前的困难及解决过程。
通过走访、坐谈，我们发现该企业目前主要有三个方面问题需要解决：一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人，需要办理福利企业变更手续;三是该企业建成的厂房至今尚未领取房屋所有权证，有关手续急需完善。
为帮助企业解决好上述问题，我们当场确定了项目陪办人员，尽最大的努力，为企业排忧解难。
目前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理结束，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务，企业和职工的权益得到了有效保障。
同时，在陪办人员的全程陪同下，民政窗口也凭残联核发的残疾证为企业办理了福利企业的变更手续，企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。
对于企业新建厂房尚未领取房屋所有权证的问题。我们通过多方了解，查明其原因是由于施工期间，企业对工程申报等事项缺乏了解，未向施工单位及时地索要工程概述以及项目施工方案，以至在申请建筑工程施工许可时，缺少相应的申报材料，影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。针对这一情况，我们主动联系了建管窗口的同志，在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料，目前相关事项已经基本协调办理到位，该企业的施工许可已发放到位，赢得了企业的好评。
此次的服务走访体验活动，加强了第三党支部与振世达汽车配件有限公司的互相了解，增进了党员干部同基层企业和服务对象的感情联系，为我们进一步做好行政服务工作提供了一个重新审视自我、反思自我、完善自我的机会，我们第三党支部将以此为契机，梳理总结工作经验、强化学习业务知识、研究探讨改进措施，努力推动行政服务工作创新创优。
按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准三民活动的目标和任务，紧扣主题做宣传，深入开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下和村两委班子及广大农牧民群众的大力支持下，住莫特格村三民活动进展顺利。莫特格村三民工作队一行5人于20xx年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。具体情况报告如下：
基本情况。
全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，哈萨克族人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主，20xx年人均纯收入为7728元/人。村合作医疗340人，参合率达100%，村参加养老保险人数146人，已达100%参保率。
大走访基本情况。
法院驻莫特格村三民活动工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人，自20xx年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，三民活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。截止到20xx年7月9日。共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队具体做法是:。
积极动员。在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部及时到位。根据三民活动总体安排，工作队及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：动员到位，人员到位，计划到位，走访到位。工作队与村两委对接，遇到问题及时处理。走访工作队向群众宣传党的政策及进行民调宣传，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。为三民活动营造了良好的工作氛围。
询问民情解民难。工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的热点难点问题。填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。
将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，法院驻村工作队充分利用这个阵地，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办和谐家庭，幸福人生讲座，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。
积极排查调处矛盾纠纷。工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷，问题涉及土地方面，工作队根据每一问题的性质特点，并积极协助化解。如：(1)、退耕还林政策的实施对本村村民影响很大。因为莫特格村是农业村，党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受，退耕还林后，农民面临无地可种的窘境，且退耕还林的补贴比较低，无法满足村民的日常生活，已经造成部分村民生活贫困、无出路的局面。工作队原本想帮助村里建一处饲草料基地，但经向土管局了解，村无集体土地，国有土地不允许开垦，无法开展这一想法。(2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。这是村民普遍反映的一个问题。因为路南是下潮地，且很多房屋年久失修，已成危房。现在县、乡也已规划在路北建新村，部分家庭条件较好的村民应经自行盖房搬进了新居，但很大一部分村民盖不起房，无法搬迁，造成村民路南路北分散居住，难以统一规划，新村建设很难推进。工作队今年计划力所能及的帮助村里的两户特困户建两套新房子，虽然也能解决一点问题，但也只是杯水车薪。(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的问题。这13座蔬菜大棚(其中3座属村委会所有，其余属乡政府所有)设施齐全，比一般大棚要高出许多，当初建设也投入巨大。但现在除对外承包了三个、村民种植两个以外，其余都在闲置，非常可惜。工作队计划联系对外出租或帮助村民自种。但仅靠法院工作队的力量还是远远顾不及13座大棚。(4)、自来水和网络问题。目前路北新村未通自来水，居民都是吃井水，电信网络也未能入户。生活不是很便利，老百姓反映也比较多。通自来水得靠国家项目支持，投入很大，需要与政府相关部门协调才能解决。
真正融入到农村生活中。为了更好的开展三民活动的各项工作，与农民交朋友，工作队队员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。
村里还有部分道路没有铺设柏油路面。
随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。
继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。
相关建议和承诺。
对此，工作队进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。
积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。
将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。
以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。
以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。承诺以季节为节点，与村民同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收。
解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象，充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。
进一步加大政策法规宣传力度，帮助和指导村两委做好矛盾疏导、化解工作，使莫特格村有个良好的发展环境。
关于社会治安综合治理问题，合理安排综合治理工作要求，强化群防群治工作，使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作队主动加入到村队的群防群治中去。
五三民活动访民情的体会。
这次三民活动，使我们充分认识到，活动拉近了干群关系，使驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况，更深切地感受了农民疾苦和需求。而基层群众也更多地认识和了解了我们的党员干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。同时对我们转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。
春节走访活动方案
春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍人和烈属的关怀和尊重，让他谬一个快乐、祥和、平安的'节日，根据中办国办和省教工、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头，党工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业人、、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排：（另附）
附件：春节慰问活动安排
走访调研活动方案
按照市“学后池、整作风”领导小组办公室统一部署，根据市活动办文件精神，在市直教育系统开展机关干部“大走访、大调研”活动，为切实把此项工作落实到实处，现提出如下实施方案。
一、时间安排。
5月25日前，蹲点时间不少于3天。
二、参加人员。
教育局领导班子成员及机关处室干部。
三、地点。
教育局领导班子成员及机关处室干部走访调研“。
两学一做。
”对口联系和督导学校。
四、任务目标。
在开展“深入基层大走访、大调研”活动中，局领导班子成员及各处室干部要到基层学校去、到群众中去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。聚焦干部思想和实际工作中存在的突出问题，在找准和解决问题上下功夫、见实效、作表率。
1.一问干部作风。到联系和督导学校开展纪律作风督导检查，重点查处不作为、不在状态、工作纪律松的问题。
2.二问民生民情。与联系学校“两代表一委员”、领导班子、离退休老干部和师生等相关人员座谈，了解学校发展状况及广大师生需求，千方百计为学校、师生办实事、解难题。
3.三问发展良策。围绕制约教育发展的突出问题，通过座谈会、发放征求意见表、网上征求等形式，发动广大师生为邯郸教育发展献计献策。
4.开展实地走访。重点走访学校“两代表一委员”、困难群众等。与联系学校沟通，确定人员，开展调研走访，对困难群众诉求做到“不推、不拖、不回避”，关心困难群众生产生活。
五、相关要求。
1.要高度重视。在“学后池、整作风”中深入调研、广泛征求意见，找准突出问题、明确办学思路、提高办学质量、完善体制机制。要强化舆论引导，加大对“大走访、大调研”活动的宣传力度，使广大党员群众广泛了解反映问题的有效途径，真正表达自己的意愿。
2.要注重实效。各单位要认真选择调研方向，广泛听取各方面的意见建议，研究问题要有深度，敢于触及矛盾，提出有现实指导意义和可操作性的对策建议，拿出有分量、有水平的研究报告。征求的发展良策和研究报告活动结束后及时交市教工委“学后池、整作风”领导小组办公室。
3.要严格纪律。局领导班子要带头深入基层，深入一线，推进重点工作的落实。“大走访、大调研”要力戒形式主义和做表面文章。局领导干部“大走访、大调研”要轻车减从，直接到点，不干扰基层学校的正常工作，确保访民不扰民，走访不走秀。
为全面、深入了解各村(居)前期各项工作的进展情况，结合当前“两学一做”学习教育的实际，拟于5月下旬到各村(居)和村(居)民小组进行实地走访调研。现将相关事项明确如下：
一、活动时间。
20xx年5月24日-5月31日。
二、行程安排。
5月日午-到xx村；
5月日午-到xx村；
5月日午-到xx村；
5月日午-到xx村；
其他村的具体时间，再另行通知。
三、参加人员。
1、联系村(居)的党政领导和联村“一带四”干部；
2、何及党政办工作人员；
3、所在村(居)两委干部和村(居)民议事会主任、村(居)务监督委员会主任；
四、活动安排。
调研采取听、看、访结合的方式进行，并查看工作资料。具体活动安排如下：
(一)听汇报。由村(居)主要负责人汇报近期两学一做、两个专项整治和党建+(村务、财务、生态)等工作情况(合并村还要汇报合并村后的工作运转情况)，时间大约1小时。
(二)看现场和资料。一是每个村(居)实地查看3-4个村(居)民小组，其中至少有1个生态组、1个拟申报生态组和1个较差组；二是相关工作人员查看工作资料，了解各项工作和活动的进展情况；时间大约2小时。
(三)访民情。每个村(居)走访3户左右的党员或党代表，了解各村(居)工作开展情况，并听取对镇、村、组建设发展的意见建议；时间大约1小时。
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企业大走访活动总结
为了深入推进石鼓区“百村(社区、企业)千家大走访”活动开展，进一步转变干部工作作风，更好地“服务‘两型’惠民生，争当发展排头兵”，我们始终高度重视，精心组织实施，组织局机关干部带着真感情，推行真举措，贴近农村基层，走进企业车间，走访慰问群众，厘清基本情况，解决棘手难题，融洽干群关系，以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理解和支持。现将工作总结如下：
一、领导重视、科学部署，确保活动高效开展。
全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后，局党组高度重视，及时召开会议专题研究，就活动实施具体细节逐一进行探讨，畅所欲言，达成共识。3月8日上午，我们召开全局干部动员大会，对活动开展进行全面部署安排。
1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际，认真思索后，贺水源局长倡导以“六个一”贯穿走访活动的始终，即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义，以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作。
2、组织工作队伍。在工作队的组建上，我们做到既保证人员数量充足，更注重人员质量与年龄结构。为此，我们设置“门槛性”指标，筛选工作队员，经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程，按照区委的要求，选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员，并由贺水源局长、张莉萍书记亲自带队，区人大副主任刘策富同志全程参与，并负责活动总指挥。
3、制定活动方案。“凡事预则立，不预则废”。整个活动为期二十天，时间紧，任务重，标准高，我们对整个活动进行周密安排，制定了工作方案，要求实行一天一小结，一周一讲评。同时，要根据活动开展情况，建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账，确保活动开展事事有着落，件件有回声。
二、深入走访、摸清民情，确保工作有的放矢。
我们深入农村基层，企业车间。坚持自带铺盖，自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群众生活、不影响群众正常生产，不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司，徒步行程达1000余公里。组织召开座谈会六场次，走访群众200余户，发放《惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料430余份，征求意见表380份，通过20天的走访活动，工作队基本摸清联系村、企业的基本情况，特别是群众反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议，安排专人收集和整理。能当场答复的，就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的，就详细记录在册，积极协调相关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后，总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题：一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治，特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题，是因用工荒所导致的招工难。工作队员对于反映的问题，原原本本在民情日记详细记录，并就解决措施逐一进行研究，积极创造条件予以解决。
三、多措并举、强力推进，确保活动取得实效。
在整个走访过程中我们始终带着真感情，解决问题动真格，尽其所能，多措并举，努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。
一是坚持领导带头，以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚持带头走访，工作队员留村住宿超过规定天数，同时，统筹安排下村人员，确保财政工作与大走访活动两不误，两促进。
二是坚持真干实干，以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中，我们已经投入资金45300元，解决基层反映实际困难三起，其中：发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元，为高老屋组朱章东同志购置木床一张，为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元，并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于3月29日正式开工，如天气晴好且施工进展顺利，预计将在4月上旬前建成交付使用。另外，为破解招工难的困难，经过与石鼓区人才市场反复联系，区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息，为其在人才市场内制作移动广告牌一块，并且邀请该企业参加3月28日的“化解企业用工瓶颈，争当排头兵”专场招聘会，三管其下，丰富信息发布媒介，拓宽招工渠道。进一步缓解了该企业招工难的问题，有力的促进企业有序，健康发展。
三是坚持全员参与，扩大走访活动的影响力。一方面，积极响应区委、区政府提出的“公共服务进村落”号召，引导和支持农民做到生活垃圾定点倒放，定期清运，切实改善农村生态环境。3月31日全局干部来到莲花塘村，大家齐动手，沿村主干道两边清扫路面。另一方面，积极宣讲政策法规，让群众知法懂法，更好的维护自身权益。在村部、村主干道，人员较为集中的屋场张贴宣传标语100余张，悬挂宣传横幅4条，重点宣传当前农村强农惠农政策，如涉农补贴发放政策、财政“一事一议”奖补政策、新农合报销政策、农村独生子女计生优抚政策、节能减排、清明前夕防火等当前农村热点及难点话题。
四、注重宣传，总结经验，确保建立完善长效机制。
走访活动开展以来，我们加强宣传报道工作，及时将我们好做法、好经验向外推介出去。现已编印财政局“百村(社区、企业)千家大走访”活动工作简报七期，在区创先争优活动工作简报中见稿1篇，同时，积极联系衡阳日报等主流媒体，有针对性对外报送我们走访活动的动态信息，借此展示财政部门良好的外部形象。
通过建立为民办实事工作台帐，建立健全特殊困难群体情况登记表，做到心中有底，工作有方向，同时根据群众的意见进行逐条剖析和认真的整改，认真总结经验，建立健全“大走访”活动的长效机制。把“大走访”爱民实践活动变成每个财政干部今后的自觉行为和自觉行动，要长期的坚持下去，用真心真情为人民群众办实事，积极构建和谐的干群关系，确保石鼓区社会和谐安定。
总的来看，我们开展“百村(社区、企业)千家大走访”活动，虽然做了一些工作，解决了一些问题，取得了一定的成效。但是我们清醒认识到：我们所做的工作，离区委，区政府的要求，还有一定的差距。在今后的工作，我们将继续弘扬“大走访”活动宗旨，以更加扎实的作风，更加务实的举措，察民情，听民声，解民忧，不图虚名，注重实效，坚持为民多办实事，多解决实际困难。