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廉洁工作总结 工作总结廉政(优秀10篇)

时间:2023-09-07 10:27:09 作者:笔舞 廉洁工作总结 工作总结廉政(优秀10篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

廉洁工作总结 工作总结廉政篇一

一、领导班子重视,真抓实干。

根据《20__年度行风建设目标管理责任状》要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了《20__年__市人民医院党风廉政建设工作计划》,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动,制定了__市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案,落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,把西药房分组并重新装修,继续开设3个收费窗口,减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼,大大方便了群众,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为临床服务为理念。为把工作做好,院长___同志深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。

开展保持_员先进性教育活动,切实整改存在突出问题,坚持每月2次政治思想、医德医风学习,组织全体党员干部深入学习_“三个代表”重要思想,学习贯彻党_四中、五中全会精神,自觉做到“八个坚持,八个反对”,并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国_党内监督条例(试行)》、《中国_员纪律处分条例》,同时在全体领导、党员干部中开展保持_员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。

今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公,执政为民”先进事迹报告会》保持_员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。

通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》,凡是药品采购,全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、先进性及效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。

三、加强行风建设和纠正工作,开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,实行“__市人民医院医患承诺书”、“___市人民医院医药购销廉洁公约”及“20__年__市人民医院行风建设责任状”,卫生局与院长,院长与科主任、护长签订责任状,同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《__壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。

严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度组织一次全面检查,对优点给予表扬肯定,对缺点或存在问题及时纠正,并不定期召开社会监督员会议,在党总支的领导下,经过全体党员和干部职工的共同努力,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,职工精神面貌焕然一新,医务人员仪表端正,语言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立白衣天使良好社会形象,医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

廉洁工作总结 工作总结廉政篇二

工 作 总 结

去冬今春以来,我场的党风廉政建设工作紧紧围绕全县林果业中心工作,以开展创先争优活动教育和创建学习型党组织活动为载体,深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现我场经济跨域式发展和社会长治久安提供了有力的保证。

一、主要工作

(一)夯实基础,做好纪检基础性工作

1、全面落实党风廉政建设责任和责任追究制。为扎实推进惩治与预防腐败体系工作,把各项工作落到实处,在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确,责任明确,职责明确。场党支部对全场纪检监察责任制进行了分解,分管领导根据职责分工,按照“谁主管、谁负责”的要求,认真履行“一岗双责”,承担起分工职责范围内工作任务的布置、监督、检查,同时建立了严格的责任追究制,形成了一把手负总责、各支部成员分工负责、上下协调、齐抓共管的良好格局。

2、加强创新,注重细节,完善相关制度。按照纪检监察部门的具体部署,结合我场的工作实际,年初拟定了工作计划和制订完善相关制度,就如何在全场深化广大党员干部廉洁自律,严肃党纪政纪,规范党员干部特别是领导干部从政用权行为及推动治本抓源治腐等工作进行了细化,为开展好各项工作提供了操作依据。

(二)加强思想教育,强化党员干部自律意识,筑牢思想防线,从源头上预防腐败。

为了认真贯彻落实县纪委关于反腐败工作要标本兼治,以治本为主的工作方针,我们在工作中以加强党员干部党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是组织全体党员干部认真学习了苏永江同志在2012年全县纪检监察工作会议上的重要讲话精神,并结合我场实际安排部署了2012年工作任务,制定完善相关措施、制度,使党员干部充分认识当前加强党风廉政建设整顿的重要性和迫切性;二是坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;三是认真坚持党员干部学习制度,利用“三会一课”组织党员干部在认真学习贯彻《党章》的基础上,着重学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目,通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性;四是组织党员干部认真学习《案件通报》,用反面典型教育引导党员干部,达到警钟长鸣的效果,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,有效的促进了党风廉政建设。

正气,抵制了歪风。

(四)开展专项治理、规范领导干部从政行为

1、严格落实“三重一大”制度。为认真贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,我场根据上级文件要求,在落实“三重一大”制度做到“四个到位”:即思想认识到位、制度实施到位、领导带头到位、监督约束到位。真正保证了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用都经集体讨论作出决定。

2、扎实开展公务用车专项治理工作。我场将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的一项重点任务,场领导高度重视,明确科室和责任人专门负责该项工作。对场机关所有车辆进行了自查,没有发现违反规定购买、使用公务用车行为。我场以此为契机,强化管理,进一步健全了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度,确保车辆管理有效到位。

3、严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据纪委关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作有关要求,对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查,经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及“节日病”等问题。

意见。通过依靠群众,关心群众,实现决策民主化,维护了职工合法权益,进一步密切了党群、干群关系,沟通了干部与职工、场与社会的关系,为构建和谐社会发挥了积极作用。

(六)转变作风、服务民生不遗余力

我场以创先争优活动为契机,开展了“惠民服务先锋行”,“四化两型先锋行”多种活动,着力转变干部作风,服务民众、服务职工。营造了“干事、创业、惠民”的浓厚氛围,打造“务实、高效、廉洁”的干部队伍新形象。如我场在今年2月掀起了一轮主题为“深入调研察民情、破解难题促发展”的干部大走访调研活动高潮。在短短20天时间内,我场共派出6个工作组、40多人组成的大走访队伍,深入全场各个承包户家中,围绕惠民政策的落实、生活工作中存在的困难和问题等工作难点、热点展开大规模的走访调研,梳理总结问题和矛盾16个,场党支部研究解决11个,需要上级部门联动协调解决的5个问题也正在和相关部门共同解决当中。在走访调研过程中,严格强调纪律,走访调研人员没有吃过被走访调研职工承包户的一顿饭、喝过一杯酒,没有给被访群众增加任何额外负担,获得了广大职工承包户的一致好评。

革和完善,规范了权力运行,堵塞了滋生腐败的漏洞。

二、下一步打算

(一)继续深入学习落实《廉政准则》

认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定,通过严格规范管理,加强监督检查,真正做到关口前移、防患未然。

(二)继续推进民主评议行风工作

做好自查工作,针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题,切实抓好整改工作;真正把人大代表、政协委员的意见、建议和要求,放在日常工作的重心,把他们提到的问题,扎扎实实地加以解决,把自己的工作放在实际问题上。

(三)继续强化机关效能建设

围绕效率,在求真、求实、求效上下工夫。在转变职能的同时,进一步明确岗位职责,推进绩效考评。认真受理效能投诉,做好群众来信来访工作。

(四)推行党务、政务公开,继续强化监督

切实把党务、政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,注重实效、突出重点、有序推进。

温宿县木本粮油林场 2012年3月15

廉洁工作总结 工作总结廉政篇三

近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情景,有些问题甚至比较突出,比如梦想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的本事不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的本事不强,缺乏解决复杂矛盾的本事,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不贴合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,经过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期坚持党员先进性的具体要求,进一步坚定梦想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变本事。

求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下仅有坚持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”重要思想和坚持先进性要求不相适应的方面,如事业心、职责感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的本事不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。异常是在工作拓展中,难度高、强度大、职责重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自我的始终坚持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以_理论为指导,深刻领会“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育,加强监督,落实职责,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。始终把党风廉政建设放在重要位置,坚持学习到达教育作用;坚持制度到达保证作用;坚持沟通到达督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以公园完善的规章制度来约束自我,始终坚持清醒头脑,增强自我约束本事,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动两个礼貌建设。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节俭,精打细算,讲求实效。在生活上,坚持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

在新世纪新阶段,永葆党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要资料,在建设社会主义物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。异常是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。我们应当向优秀的党员学习,如:焦裕禄、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有坚定的革命信念,深怀爱民之心,恪守为民之责,始终坚持人民公仆的政治本色,他把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这就是我们最好的楷模。我们要把奉献在岗位,看作是自我天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自我,真诚地对待他人,表现出做人的人格魅力,以此来激励自我,影响他人,共同积极。

廉洁工作总结 工作总结廉政篇四

一、上半年工作总结

(一)全体灵导,落实责任

(二)管好干部,带好队伍

(三)狠抓做风,完膳机制

(四)强化培育,源头治腐

(五)任真梳理,防范风险

二、下半年工作计划

(一)突出理仑武装,激发创先争优的精神动力

(二)加强组织建设,保证创先争优活动的开展

(三)注重做风建设,打造创先争优的干部团队

(四)深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

廉洁工作总结 工作总结廉政篇五

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落

实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上 级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。 总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

廉洁工作总结 工作总结廉政篇六

工作总结

一、加强组织领导,建立健全机构

一是党总支高度重视,召开了党总支专题会议,按照&&&&文件要求,成立了由局党总支书记任组长分管领导各负其责的工作领导小组,加强对廉政风险防范管理工作的组织领导。同时,进一步明确了工作目的、工作内容、职能职责及责任人,逐步形成了一把手负总责,分管领导各负其责,各科室人员积极参与的良好工作局面,为保障我局廉政风险防范工作的顺利开展打下了基础。

二是多次召开廉政风险防范工作会议。按照会议议程安排,会上,学习传达廉政风险防范工作的相关文件,制定了&&&&2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,对全局廉政风险预警机制建设工作作了安排部署。

二、结合实际,认真查找风险点

结合局属各单位和岗位实际,针对人、财、物的管理等重点领域认真开展了廉政风险点的查找。

一是开展个人自查。结合自身岗位,通过自己找,群众提,相互查,领导点,组织评等方式,填写了个人自查表,开展了对个人廉政风险点的查找。

二是开展部门互查。主要对各科室存在的廉政风险进行互查互评,将查找的廉政风险点进行了登记。

三是风险点等级评定。领导小组对查找出来的风险点进行了梳理汇总,共查找了81个风险点,其中科室12条,个人69条。并对查找出来的廉政风险点进行了级别评定。

三、制定防范措施,认真抓好落实

按照查找出来的风险点和等级评定,结合岗位实际,认真分析发生廉政风险的原因,不断加强教育管理,进一步增强制度的执行力,严把”前期预防、中期监控、后期处置、综合治理”的四道关卡,建立了严密完备、有效管用的防范措施,提高了廉政风险预警防范意识,确保从源头上堵塞漏洞。

一是按照不同岗位,制定不同的防范措施,增强防范的有效性。

二是加强教育学习,针对易发多发岗位风险进行学习教育,警示教育,示范教育等,提高廉政风险预警防范意识,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、多措并举,做好各阶段风险防范工作

结合局内各科室、个人风险防范工作进行了自查并逐项检查和考核。多次召开了座谈会、民主生活会,进行组织民主测评和问卷调查,对各科室及个人风险防范材料进行检查,定期报送廉政风险防范信息,积极发表网评文章。同时就相关文件资料进行汇编归卷归档工作,有效的促进廉政风险防范管理工作规范化、制度化、科学化。

五、强化监督检查,完善风险防范制度建设

一是将审核的廉政风险在公开栏里公示,接受社会和群众监督。

二是对可能或即将发生的风险,及时向局二级单位或个人发出预警信号,运用多方式依法依规采取处理措施,积极解决问题,增强廉政风险防范工作的实效性,避免其演化成违纪违法行为。

三是建立责任追究制度,保证防范机制的有效运行,对发生的违纪违法事实,按照干部管理权限和有关法律法规追究单位或个人的相关责任。

四是通过公开查找的风险点及等级评定,接受社会监督,在实际工作中不断积累经验,完善了防范机制和管理措施,遇到的问题及时整改,对我局廉政建设起到了很好的效果,在今后的工作中,我们将进一步完善廉政风险防范工作,切实推进我局惩治和预防腐败体系建设,加强对行政权力运行的监督管理,进一步提高预防腐败工作水平。

六、下一步工作方向

下一步的工作中,我局将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,按照“主动监督,关口前移“的思路,继续加强党风廉政宣传教育,以科学发展观为统领,通过开展廉政风险点防范管理工作,结合我局工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系,建成一套制度化、规范化的长效管理机制,确保廉政风险防范管理工作取得实效。

二0一一年十一月二十四日

廉洁工作总结 工作总结廉政篇七

高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便确立了“把高速公路建成一条阳光路、生态路、精品路、安全路”的指导思想,结合公司发展和工程建设的实际情况,不断探索党风廉政建设新思路、新方法,与湖州市人民检察院携手,积极引入职务犯罪预防工作机制,通过建章立制,加强教育,强化监督,确保"工程安全、资金安全、干部安全",力争做到"工程优质、干部优秀"。

杭高速公路有限公司投资建设的申嘉湖杭高速公路全长约151公里,分为嘉兴、湖州、练杭三段,概算投资约128亿元人民币。嘉兴和湖州段土建工程已于20xx年9月底开始,今年9月30日即将完工。在工程建设过程中,公司积极探索各项经济活动的监督制约机制,努力做好“制度、教育、监督、预测分析、宣传”五篇文章,从源头加强防范工作,在促进公司的党风廉政建设工作的同时,保障了工程建设顺利进行,"三个安全"、"两个优"的目标在公司得到较好的落实。

为使全体员工更好地规范自己的行为,各职能部门和下属单位正确行使职权、履行职责,廉洁高效地完成各项工作任务,我们坚持制度先行,以制度促管理,以管理促规范,逐步建立和完善了一批制度、办法和一些具体规定。先后出台了《管理制度汇编》、《工程建设管理手册》、《监理规程》、《质量通病防治》、《施工质量控制要点》、《安全管理手册》等管理制度,内容涵盖了对公司、设计单位、检测单位、监理单位、施工单位党风廉政建设实施办法和对人员的管理规定。对建设过程中工程款项计量支付、工程设计变更、设备材料采购、资金的监管控制、以及工程的分包管理等也做了详细的规定。这一系列制度,使公司的各项监督管理工作和各单位、部门及职工个人履行职责有章可循、有制可依,不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。

公司利用宣传栏向员工宣传中央领导同志有关反腐倡廉重要讲话及干部监督方面的理论文章,要求全体员工认真学习省交通厅党组书记、厅长赵詹奇同志在全省贯彻落实《浙江省惩治和预防腐败体系实施意见》工作会议上的讲话《构建惩防体系,保障交通发展》,把理论学习不断引向深入。

公司利用每月的办公会议对员工进行经常性的廉政教育,做到常常讲,会会讲,防微杜渐,警钟长鸣。

为了增强教育针对性,公司和湖州市检察院建立了职务犯罪预防工作领导小组,邀请湖州市人民检察院预防处的干警为公司、指挥部、驻地办以及全线十七个项目的中层以上的干部上法制教育课,收到了很好的效果。

公司党支部购买了《执政为民求真务实–浙江省12名“求真务实”先进典型风采录》、《党旗下的忠魂》、《慕绥新腐败案》、《蜕变—王纯、耿永祥等犯罪纪实》及《厅(局)、县(处)级领导干部腐败案件警示录》等一批正反典型教育电教片,组织公司全体员工观看。通过正反典型教育,起到了较好的职务犯罪预防教育和警戒效果,达到了通过一案,警示一线,教育一片的目的,使反腐倡廉工作不断深入人心。同时,日常工作中,发现问题和苗头及时打招呼、提个醒,对群众反映的问题,坚持在会议上敲警钟、打"预防针",起到了警示、预防和制止的作用。

首先,我们建立健全了公司党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组,按照"一把手抓"和"谁主管谁负责"、"一级抓一级"的原则,明确了公司党支部统一领导,一把手总负责,其他公司领导对分管的部门各负其责、公司各职能部门负责人对所在部门负责的党风廉政建设领导体制和工作机制。年终公司派人到承包单位走访,深入了解公司党风廉政建设责任制的落实情况,在民主生活会上进行通报。在落实党风廉政建设责任制方面,公司领导班子成员不仅注意抓好自己分管的部门,而且注意率先垂范,在廉洁自律方面从严要求自己,带头执行公司的有关纪律。在工作会议上,公司领导经常就自身的廉政建设情况向全体员工进行通报,并向全体员工表态,对打着他们牌子的亲戚来要求推销材料、介绍分包的,请员工向上级纪检监督部门举报,由全体员工进行监督。为加强廉政建设的管理力度,公司党支部将党风廉政建设责任制分解到各个部门,与各部门签订了党风廉政建设责任书,明确了各部门的党风廉政建设的目标责任,对于有效地扼制腐败现象的发生,保证党风廉政建设责任制的贯彻落实起到了积极的作用。

廉洁工作总结 工作总结廉政篇八

一、加强组织领导。

为加强此项工作的领导,确保各项防范管理措施落到实处,成立了

综采二区廉政风险防范管理工作领导小组,由区长、党支部书记任组长,纪检组长任副组长,区队副职为领导小组成员。领导小组具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。工区管理人员、“四管人员”积极配合,在领导小组的统一领导下,认真开展廉政风险防范管理工作。

二、主要工作

1、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险。把所行使的权力纳入风险点查找范围,采取自己找、群众帮、领导提、组织审的“四查工作法”,人人查找在思想道德、外部环境、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,分为abc三个等级。对已确定的各类风险,经廉政风险防范管理小组审核把关后,进行公示,接受群众评议。三是在研究制定工区各类资金的分配使用方案时,都要对可能出现的廉政风险进行评估,注重防范在前,建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数,认真填写《新安煤业有限公司廉政风险防范管理一览表》,并于元月24日在工区区务公开栏进行了张贴公示。围绕思想道德、外部环境、岗位职责共制定廉政风险防控措施4大项,其中四管人员各12项。在3月26日又组织了职工民意调查,采取了问卷调查和民意测评两种方式,让广大员工对工区的廉政防范工作以及四管人员的廉政风险进行了点评。

2、防范监控廉政风险。一是做好前期预防环节,每月开展一次专题教育,建立廉政档案。二是加强人文关怀,定期组织廉政谈话、个别谈心。三是实行公开承诺。将领导干部业务工作、廉洁自律等向全区公开承诺。

三、主要成效

通过开展廉政风险防范管理工作,提高综采二区四管人员岗位廉洁意识,基本摸清了我区廉政风险底数,为廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

综采二区党支部

廉洁工作总结 工作总结廉政篇九

劳人科

坚持独立、客观、公正、科学的执业原则为服务宗旨,认真贯彻执行国家有关人事方面的各项方针政策,以服务全局为中心,开拓创新,积极进取。注重廉政文化建设,督促科室员工认真开展批评与自我批评,针对自身存在的问题进行整改,树立“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁执业正气。

二、重视业务培训学习,全面提升业务技能

要廉政,先学习。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此,在工作中采用“请进来、走出去”的方式,在理论培训的基础上,结合工作实际,进行专业技能培训,重点突出服务流程标准化、操作技能规范化。

通过业务培训学习,一方面提升了素质,提高了工作效率;另一方面规范工作程序,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,树立廉洁从业的良好形象。

三、严格科学合理完成每项工作,实现管理科学规范 坚持以制约和监督为核心,以制度建设为根本,在提升工作效率的同时,注重完善工作监督机制,实现监督科学化和规范化,根据工作特点,从实际情况出发规范完善制度。

一是严格遵守公司各项规章制度,二是严格科学合理完成各项工作,三是相互协作,不断增强业务素质能力,四是规范档案管理和借阅制度。在人事工作中进行规范管理,对各岗位业务执行情况进行相互监督,通过相互协作相互学习,增强自身业务能力,实现管理科学规范,积极发挥员工相互配合、相互监督的作用,形成监督廉政执业的合力。

总之,廉洁从业要坚持以严格执行和维护纪律为主线,通过思想教育提高廉洁意识,要以更坚决的态度,更扎实的工作作风,推动廉政工作的深入开展,使廉政意识深入人心,将廉政建设工作落实到实处,更好的促进完成工作任务。

廉洁工作总结 工作总结廉政篇十

今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改善作风,没有违规违纪情景发生。

一、加强学习,提高综合素质。组织办公室全体干部全面学习了党的,十八届三中、四中全会精神,认真学习一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设职责制工作意见》,全面提高拒腐防变本事。

二、认真落实中央八项规定。一是精简文件。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质资料文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改善会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开现场会。压缩会议规模,控制会议经费,会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序,先行审批后办理,构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是大力推进节俭型机关建设。

在全局倡导下班或人员外出时,关掉或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、礼貌行车。

三、廉洁自律,严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求,严格要求自已,深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度,严格按制度办事,没有发生违规违纪现象。

一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机,加强对领导干部行使权力的制约和监督,坚决抵制各种不正之风。

1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构,组长由党总支书记xxx担任,成员由各科室的主要负责人组成。

2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理职责状。医院与各科室职责人签订了《党风廉政建设和行风建设职责状》;医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理职责书》、《合理用药职责状》,强化了医德医风建设和行风建设,不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析,研究部署落实党风廉政建设职责工作。

3、领导班子团结协作,作风民主,勤政敬业,无“拆台、内耗”现象,召开民主生活会2次,进取开展批评与自我批评。

4、单位进取开展法制教育。组织开展学习精神、六五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动,不断提高干部职工思想意识和服务意识;多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规,以学习重要思想为主要资料,日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。

5、领导工作雷厉风行,办事效率高,无拖拉现象,按时上交月报、总结及各种资料,上级文件妥善保存。

8、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律,落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和“三重一大”事项团体讨论决定制度。加大药品、医用耗材和大型医疗设备集中采购,严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和“红包”的不正之风,恪守职业道德,合理检查、合理用药,杜绝滥检查、大处方现象的发生。

年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象,并且多次退还红包和物品;单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。

二、主动理解社会监督,继续深入开展优质服务活动,以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。

(一)做好院务公开,主动理解社会监督

1、常态做好院务公开工作:20xx年第一季度共进行院务公开3期,财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度,增加医疗服务和医疗收费透明度;在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。

2、加强民主管理、民主监督作用:认真落实民主管理制度,认真落实民主管理与民主监督工作。20xx年2月13日上午,我院在城南新院五楼会议室召开20xx—20xx年社会监督员座谈会,我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。

3、定期召开职工代表大会,贯彻“三重一大”制度。20xx年召开了1次全体职工代表大会,发扬民主,对大型医疗设备购置计划进行审议。

4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订《廉洁购销合同》。参加20xx年全区药品公开招标工作,取得了较好的社会效益。

(二)继续开展各种优质服务活动

1、继续推广优质护理服务工作:我院继续按照上级的要求,进取开展优质护理服务示范工程活动,不断提高优质护理服务。

2、继续开展“护士之星”评选活动。按照《xxxx院关于开展“护士之星”评选活动实施方案的通知》的精神和要求,为患者办实事办好事,让患者切实感受到活动带来的新面貌。

3、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台,经过导诊服务,确保服务环节质量,提高患者满意度。同时经过鼓励患者投诉,开展出院病人满意度调查工作。20xx年深入病区访视3544人次,发调查问卷3570份,接病人咨询电话244个,电话回访病人3848人次,满意率达97.2%。

(三)实施“医疗惠民”工程,着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理《医疗就诊优惠证》;二是为孕妇办理《孕产妇就诊优惠卡》;三是向农村党员免费发放《农村党员就诊优惠卡》凭证可享受到相关的免费措施;四是在不影响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情景下,推行医疗机构检查检查结果互认制度,有效控制不必要重复检查,减轻患者就医负担;五是开设惠民病床,为低保人员和农村“五保户”服务。20xx年给贴合减免条件161人减免了相关费用,总计减免85268元。

四、进一步深化医改,建立健全防范腐败的体制机制。

按照医改要求,大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序,加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理,规范医院和医生的用药和治疗行为,杜绝开单提成,对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度,使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展,取得了良好的社会效益和经济效益。

总之,20xx年我们将继续努力,在未来的一年里,以重要思想为行动指南,联系本院实际,开展礼貌行医,加强职业道德教育,改善服务态度,提高服务质量,遵循“以病人为中心”的服务宗旨,建立良好的医患关系,全心全意为人民服务。

一、思想重视

根据总厂党委书记在***四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告,以及厂党委副书记、纪委书记所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展供给有力的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中20xx年的主要工作任务,拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”,即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设职责制相结合;三是平时检查生产经营职责制情景与检查党风廉政职责制落实情景相结合;四是总结生产经营情景与总结党风廉政建设相结合。

二、以落实职责制为龙头,认真落实“一岗双责”

全面贯彻落实党风廉政建设职责制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设职责书》后,公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书,从制度上确保了党风廉政建设职责制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程,实行目标管理,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标职责制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

三、坚持民主管理,厂务公开,认真开展效能监察

在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财。

坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对20xx年生产经营情景,各项费用开支情景,财务审计情景等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。

由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响,公司生产经营活动一向处于不稳定局势。为此,本年度没有立项开展专项效能监察活动。

四、加大党风廉政建设宣传教育力度,全面提高对党风廉政工作的思想认识根据《****政治理论学习制度》,组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学,经过自学,不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次,学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定,学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——***预防职务犯罪宣传手册》,并组织进行了讨论。经过“前车之鉴篇”的学习与讨论,使干部员工从中悟出“前车之覆,后车之鉴”之理,“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理,提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识,对党员领导干部做到警钟长鸣。

五、重视信访工作

今年,本公司切实解决群众实际问题和思想问题,设置了意见箱,广泛征求群众对公司工作的意见,对员工群众反映的热点问题,公司领导及时进行分析研究,采取措施加以解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护员工利益。

一、充分认识加强审计机关廉政文化建设的重要性

近年来市审计机关在学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持以人为本的科学发展观,落实我市国民经济发展战略过程中,大力倡导审计文化建设,以发挥其导向功能、激励功能和调适功能。廉政文化是社会主义先进文化理论的新发展和重要组成部分,对人们的行为具有规范作用和舆论监督作用。我们从近年来发生的案例和有关通报中看到,违纪违法现象时有发生,涉案人员既有领导干部,也有专业技术人员,还有财会人员等,审计机关也不是一片净土,教训十分沉痛。原因固然很多,但最根本的是他们放松了世界观的改造,思想道德防线崩溃。所以,加强党风廉政宣传教育,大力推进审计机关廉政文化建设,优化廉政文化环境,让先进的廉政文化占领思想阵地,构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。这样有助于提高审计机关干部职工的免疫力,使大家在这种文化氛围中得到教化,在人的潜意识中发挥约束力的作用,使廉洁成为一种越来越自觉的行为。同时,进一步增强廉政文化的吸引力和凝聚力。文化是一种无形的力量,它春风化雨、润物无声、绵绵不绝、潜移默化,具有很强的感染力。正是基于这样的认识,局党组带领广大党员干部认真部署,组织开展和进取参与各项廉政文化建设活动,促进审计工作更好地为我市国民经济健康发展保驾护航。

二、认真组织、广泛动员开展廉政文化系列活动

一年来,我们把廉政文化建设纳入到各项礼貌建设活动中,结合实际上下衔接,认真组织、进取探索,在深入开展党风廉政宣传教育的同时,激浊扬清、洗涤心灵,扎实开展了一系列廉政文化建设活动。

一是按上级审计机关部署在广大干部职工中征集廉政寄语。要求贴近生活、贴近实际,突出审计工作特点。全市审计机关近30名同志参与,撰写廉政对联、警句、格言,并及时上报上级审计机关。

二是组织观看反腐倡廉资料的教育片,如“党纪条例电视片”、“王怀中的两面人生”、“赌之害”,还在坚持共产党员先进性教育活动中组织学习人民好公仆牛玉儒、任长霞、郑培民、杨业功等勤政廉政正面典型专题片等先进人物的事迹,从正反两方面开展先进典型的激励教育和典型案例的警示教育。

三是组织党员干部开展“六比六看”活动,其中的资料包括比作风、比廉洁,在职工队伍中开展廉洁自律也要争先创优的竞争氛围,促使大家进一步深化廉政意识,始终坚持清醒头脑,在任何时候任何情景下都确保在梦想信念和廉政问题上不犹豫、不含糊、不动摇。

四是开展礼貌审计活动,即:审计要依法按程序;遇事要先讲道理;要善于听取别人的意见,尊重别人;不讲粗话、大话、过头话,伤害别人感情;对审计情景要如实反映,实事求是地处理;遵守审计纪律,言行举止礼貌。这是新形势下对审计人员的更高要求,要求审计人员“用审计别人的标准来要求自我,用理解自我的理念来理解别人”。

五是在文艺汇演中将廉政文化资料融入到节目中,如2015年我局选送的小品“抉择”节目,2015年的大型配乐诗朗诵“无悔的选择”节目,有意识地把廉政文化建设活动延伸到工作和生活的各个领域、各个层面,构成较浓厚的廉政文化氛围。

六是在传统的节假日期间,开展家庭助廉活动,向全体干部家属发一封廉政公开信,发出倡议,号召全体家属加强政治思想学习,争做一名合格的“廉内助”,常吹“廉洁风”,多念“廉政经”,时常提醒干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑,做好“廉政之家”的守门员。

七是加强廉政文化阵地建设,纳入宣传教育工作的大格局。在网页和审计动态上及时反映廉政工作动态,在编发的墙报上制作发人深省的廉政警示图片。此外,局还组织全体党员参加党的生日活动,赴我市矿石陈列馆、塔城孙龙珍烈士陵园等地进行参观学习,弘扬爱国主义精神,不断提高党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识,树立为民、务实、清廉的人生观和价值观。

三、统筹安排、加强督查,努力抓好各项任务的落实

近两年来我们在贯彻中纪委七次、八次全会精神,落实《实施纲要》具体办法,贯彻审计机关党风廉政建设的工作部署时,紧紧围绕本单位实际,明确指导思想,服务于改革、发展、创新的大局,结合基层审计机关人员少、头绪多的工作特点,坚持统筹安排,突出重点,注重落实的工作思路,取得了较好的效果。在实践中我们体会到:廉政文化建设要坚持一个融入,搞好六个结合,重在督促检查。

一个融入是:把廉政文化建设融入审计文化建设之中。廉政文化是社会主义先进文化的组成部分,是廉政建设与文化建设的内在统一。不仅仅是一种道德观念,还是一种价值尺度。对人们有着潜移默化的教育功能。理解廉政文化的熏陶,就能从情感上、心理上影响、引导和决定人们的行为,增强拒腐防变的本事。引导党员干部廉洁自律、洁身自好,常修为政治之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,防患于未然。结合基层审计机关实际,开展廉政文化建设,不仅仅要认识其重要性,坚持经常性,更要突出针对性,体现时代性。在实践中不断探索创新廉政文化建设的载体。

六个结合是:要把廉政文化建设与开展的精神礼貌创立活动结合起来;与建立学习型单位、学习型部门结合起来;与党风廉政宣传教育月活动结合起来;与职业道德和法制宣传教育活动结合起来;与加强社会主义的荣辱观教育结合起来;与党员先进性教育和“争先创优”活动结合起来。总之,抓党风廉政建设和廉政文化建设,做到年度有部署,任务明确,思路清晰,措施得力,注重督促和检查,所以取得较好的效果。

在廉政文化建设活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。局党组书记及成员带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。局廉政文化进机关活动办公室精心组织各项活动,努力在资料和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。

营造反腐倡廉氛围、加强廉政文化建设,是一项长期的任务。我们虽然按要求作了一些工作,但也还存在很大的差距,异常是思想认识还不够高,创新意识还不很强,要不断增强自觉性,坚持经常性,建立长效机制。克服那种趋于应付的态度,进一步加强廉政文化阵地建设,不断创新廉政文化的新形式。真正把反腐倡廉各项措施落到实处。为保证我市审计事业健康发展营造良好的氛围和环境。

一年来,我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自我的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自我透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断提高。

一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。应对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自我的主观世界,坚定社会主义、共产主义的梦想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。所以我严格按照《指挥部党风廉政建设职责目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。增大工作的透明程度,在必须意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。所以,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的进取性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。所以在日常的生活中,我时刻提醒自我,此刻所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的规定,严格要求自我,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自我,提高自律意识,增强自约本事。

四、强化党风廉政职责制,坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。坚持做到管住自我、管住配偶和下属,把职责真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,进取参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而坚持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自我行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自我,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。

一、加强学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习,组织校级领导带头学习实践科学发展观,认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要资料,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自我的行为把握行为标准,各位党员干部要结合自我的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会,学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵,要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求,开展廉洁文化进学校活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比,并取得了优良成绩。

同时,学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等资料,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下,我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2.“八荣八耻”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级,都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化资料,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节俭、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高梦想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮忙活动”。

三、坚持校务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线。

公开透明,理解监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等资料公开,自觉理解群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和提议,理解教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自我一学期来的工作,自觉理解广大教师的监督,不断规范自我的行为,严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会,对一周自我所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理。

1.中小学校收费问题一向是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,理解群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论经过,然后经学校领导团体签字后,方可执行。每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律,作好表率

1.学校支部认真对照学习钟教党(2015)67号文件精神,和旧口办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案,明确分工,进行宣传,开展活动,联系群众,民主监督。

2.支部与每一党员签干部定廉政职责书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自我的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题,为了防范于未然,我们首先对教师进行思想教育,打好预防针,同时在校门口张贴致家长一封公开信,明确我校在这一问题上的坚定立场,并设立举报箱和举报电话,严防教师不廉洁现象的滋生。

总之,我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下,取得了必须的成绩。今后,我校党支部全体党员干部必须要以高标准严格要求自我,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、团体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

一、强化职责意识,进一步完善党风廉政建设职责制

为进一步落实党风廉政建设职责制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了2013年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作职责制

学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情景,制定学校党支部党风廉政建设工作职责制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要资料纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一齐布置,一齐落实,一齐检查,一齐考核。

(二)建立严格的职责分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都职责到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情景、领导干部廉洁从政情景进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师异常是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,异常是宣传以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。

二是加强理论学习,提高政治觉悟。在报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员异常是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党支部组织全体党员认真学习文件,学习重要讲话精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,构成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设

抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

一是加强领导职责制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,仅有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。所以,认真落实党风廉政建设职责制,明确领导职责,增强职责意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自我,必须深入广泛听取师生意见,构成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设职责制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确职责,加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自我职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自我的部门负责,实行职责追究制。

3、设立举报箱,使各有关部门自觉理解群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。经过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。

水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改善作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。经过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移,加强监督,切实做好源头治理

狠抓源头,理解监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,所以,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督,坚持校务公开。自觉理解群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和提议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面资料,自觉理解群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。

(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮忙,认真开展批评与自我批评。

(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情景进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。

2013年度学校在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了很多的工作,没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。

一、加强领导,强化职责

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,以加强领导,强化职责为根本,提高认识,狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召开班子会议专题研究此项工作,党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则,进行明确地职责分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材,连续观看,集中讨论,从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时,深入开展企务公开工作,建立了规范的企务公开制度,提高了领导班子决策企业重大事项的透明度,进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律,干净干事

三、狠抓教育,提高素质

以提高思想道德素质为目标,着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作,在坚持共产党员先进性教育成果的基础上,坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度,先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、******总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等资料,把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料,发给每一位领导干部,方便学习,并经过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式,加强对党员领导干部进行党的理论知识教育,使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下,党的纪律和规定,促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来,未发生任何重大案件和经济问题。

四、改善作风,联系群众

很高。

五、健全制度,规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时,从健全管理制度入手,完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下资料:1、严禁设立帐外帐制度;2、日常开支支付制度;3、费用报销制度;4、工程预、决算审核审批制度;5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下资料:1、派车单制度;2、车辆定点维修制度;3、专人加油制度。这些制度的建立,既推动了我公司管理工作规范化、制度化,又从源头上防范了违规违纪问题的发生,实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中,我们**公司将再接再厉,继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点,结合企业不断变化的形势,采取更加有力的措施,坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设职责制工作,开展好反腐倡廉活动,以保证我公司健康顺利地快速发展。

一、本人廉洁自律执行情景

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等资料。经过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级坚持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落

实情景,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,进取配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情进取去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,坚持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、坚持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以报告指导自我实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉理解廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变本事。

二要以《党风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政职责书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情景。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自我也要虚心理解群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

一、学习理论、改善思想作风。

近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情景,有些问题甚至比较突出,比如梦想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的本事不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的本事不强,缺乏解决复杂矛盾的本事,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不贴合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,经过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期坚持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定梦想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变本事。

二、求真务实,转变工作作风。

求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下仅有坚持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和坚持先进性要求不相适应的方面,如事业心、职责感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的本事不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。异常是在工作拓展中,难度高、强度大、职责重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要进取开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自我的始终坚持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗,培养良好生活作风。

加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,深刻领会胡锦涛总书记“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育,加强监督,落实职责,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。始终把党风廉政建设放在重要位置,坚持学习到达教育作用;坚持制度到达保证作用;坚持沟通到达督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以公园完善的规章制度来约束自我,始终坚持清醒头脑,增强自我约束本事,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持艰苦奋斗的革命本色和进取向上的人生追求,推动两个礼貌建设。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节俭,精打细算,讲求实效。在生活上,坚持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

四、关心社会,永葆政治本色。

在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要资料,在建设社会主义物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。异常是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。我们应当向优秀的党员学习,如:焦裕禄、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有坚定的革命信念,深怀爱民之心,恪守为民之责,始终坚持人民公仆的政治本色,他把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这就是我们最好的楷模。我们要把奉献在岗位,看作是自我天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自我,真诚地对待他人,表现出做人的人格魅力,以此来激励自我,影响他人,共同进取。

一、注重学习,不断提高理论素养和工作本事。注重学习政治理论,努力提高政治素养。本人挤时间勤学习,努力掌握经济、法律等知识。异常是在今年的坚持共产党员先进性学习教育活动中,能够按照统一要求,坚持集中学习与自学相结合,通读了学教读本,认真观看了相关学习光盘。经过学习,本人人生观、世界观有了很大改观,思想上、政治上与党中央坚持高度一致,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律,做到令行禁止,不讲违反党的纪律的话,不做违反政治纪律的事。讲大局,讲奉献,在重大原则问题上能坚持清醒的政治头脑,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。经过学习,思路更为明朗,眼界更为开阔,对全区的经济工作更为敏感,理清了全区经济工作思路,进一步增强了发展经济的信心,并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。

经常深入基层和有关部门,对全区经济和社会发展情景进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作,尽力为他们排忧解难,促进了为民办实事项目的顺利建设。

三、勤政廉洁,树好良好的公仆形象。一是坚持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。二是严格执行党风廉政建设职责制。遵守《廉政准则》,落实“五个不许、四纠正”的规定,认真开展“九查九看”,健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度,