互联网产品运营简历（模板14篇）

一个简明扼要、结构清晰的个人简历可以让面试官一目了然地了解你的教育背景和职业经历，优势和特长。下面是一些经过精心挑选和编辑的个人简历范文，希望能给大家一些启发和帮助。

互联网运营专员求职简历

1.负责公司新媒体渠道(微信、微博)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数。

2.微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解。

3.策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。

2014/5–/1：××××有限公司。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

互联网的产品运营心得

做产品运营的都是冲在最前方，和用户零距离接触。用户很有意思，他喜欢用这个产品的同时，也喜欢和负责这个产品的工作人员“打情骂俏”，难道中国的互联网用户都很寂寞无聊吗：）其实这对产品负责人正好是一个机会，如果你喜欢甚至热爱这个产品，在你和用户的沟通中会显现出来，用户就会被你感染。他先在感情上接受了你，即使产品有点粗糙有些瑕疵，他也会用下去；如果你是一个例行公事的高高在上的工作人员（严肃死板也不行），他在感情上首先就不会接受你，即使产品本身不错，他也会离你而去。没办法，人啊是感情动物：）这也就是大家一谈起天朝的机构和企业的工作人员就想问候他们母亲的原因。想想上周五金老师说的泡女孩也是如此，其实大可不必花费不菲的金钱和时间，低碳即可，女孩子需要的是一些moments，一些feelings，你要学会感染她：）。

互联网产品运营简历

互联网产品运营求职简历表格

无论个人简历怎么设计我们其实都只是要展示自己特别适合这个工作不是吗?所以慢慢地在人才大军里出现了一些顺应趋势的变化，很多毕业生哪怕是博士们，递给企业或者事业单位的应聘简历都不是以往那样的花哨和繁复了，甚至很多只有简约的几张a4纸，有的特色简历甚至更“过分”，它们只有一张个人简单照片和寥寥几语的个人简介，除了作为应聘者的基本信息外，只粗略说了自己的求学经历，各种成绩和特色能力等。

姓 名。

性 别。

女

1993.2.1。

籍 贯。

民 族。

汉

身体状况。

良好。

政治面貌。

预备党员。

身 高。

167。

体重。

54。

毕业学校。

河南大学。

学历。

大学本科。

专业。

新闻学。

毕业时间。

2015.7。

联系电话。

e-mail。

主修课程。

新闻学是研究新闻事业和新闻工作规律的科学。它主要研究新闻事业与社会的关系，各种新闻媒介的特性、功能及其运用，新闻事业的历史、现状及其发展规律，新闻事业的.管理等。除了理论知识，还在课堂教授新闻采写实务，树立媒体作为社会公器的意识，锻炼独立思考和判断能力。

能力与专长。

个人技能。

个人专长。

计算机水平。

语言能力。

教育经历。

实习经历。

奖励与证书。

自我评价。

拥有丰富的媒体实习和互联网实习经验，分别在南方日报和网易实习半年以上。抗压能力强，曾在连续两天的大型会议里担任新闻报道项目组负责人职位。期望职位：互联网产品运营,品牌管理/策划,网站编辑/文案策划，意向概述：希望进入一家朝气蓬勃的企业。

互联网运营专员求职简历

民 族：汉族出生年月：1988年6月15日。

证件号码：婚姻状况：未婚。

身 高：160cm体 重：45kg。

户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：南华工商学院学 历：专科。

专业名称：投资理财毕业年份：2010年。

工作年限：一年以上职 称：初级职称。

职位性质：全职。

职位类别：销售行政及商务-销售行政专员/助理。

职位名称：行政文员;销售内勤;。

工作地区：湛江市霞山区;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

语言能力：

计算机能力：一般;。

教育经历：

时间所在学校学历。

2007年9月-2010年7月广州南华工商学院专科。

2010年1月-2012年11月华中师范学院本科。

培训经历：

时间培训机构证书。

所在公司：湛江市信达证券海滨大道南营业部。

时间范围：2009年11月-2011年3月。

公司性质：国有企业。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位：客户经理。

离职原因：

所在公司：北京窝窝团信息科技有限公司湛江分站。

时间范围：2011年4月-2011年12月。

公司性质：私营企业。

所属行业：互联网、电子商务。

工作描述：对商家进行培训、客服问题处理、数据分析，合同、资质审核!对合作商家的产品进行品质监控、商家后台的维护、二维码机的管理、发放!月报、季报进行统计分析!

离职原因：

发展方向：

其他要求：

姓名：性别：男。

年龄：25岁身高：178cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：高邮。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

毕业院校：常熟理工学院联系邮箱：

联系地址：常熟联系电话：135****76。

最近工作过的职位：销售代表，运营专员，运营主管。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/每月。

技能特长：熟练使用erp系统，英语四级，有驾照。具有旺盛的精力，学习能力强。日常生活中有拼搏精神，具有良好的沟通交流能力，常常会有奇思妙想，思维活跃，更愿意接受新观念新事物。遇到团队工作的时候包容能力强，适应团队工作，身体条件优秀，能够支持高强度连续工作。尤其擅长运营策划，有良好的文笔写作能力。

常熟理工学院(本科)。

学校名称：常熟理工学院。

专业名称：市场营销。

获得学历：本科。

常熟卓辉光电科技有限公司-销售代表。

企业名称：常熟卓辉光电科技有限公司。

从事职位：销售代表。

业绩表现：推广公司的节能灯产品，拓展公司产品的市场。在常熟中小学绿色照明改造工程中，成功得将公司的产品推广向许多学校。

企业介绍：

上海千陌网络科技有限公司(二十一世纪出版社网络部)-运营专员。

企业名称：上海千陌网络科技有限公司(二十一世纪出版社网络部)。

业绩表现：主要进行网络产品的线上线下发布活动，行业信息采集，seo优化，产品信息推广，渠道拓展等。偶尔辅助开发部门测试，沟通技术与策划部门。

企业介绍：

上海千陌网络科技有限公司(二十一世纪出版社网络部)-运营主管。

企业名称：上海千陌网络科技有限公司(二十一世纪出版社网络部)。

互联网的产品运营心得

现在互联网企业之间的竞争是一种全产品的竞争，而不仅仅是单个产品的竞争。因为单个产品只能满足用户的部分需求，比如论坛满足讨论的需求；博客满足个人记录和展示的需求；sns满足记录个人轨迹和窥探他人轨迹的需求；等等。而多个产品优势互补地联合起来，很可能是乘法效果，可以全方位多层次满足用户的需求。这就要求产品部本身是一个凝聚力很强的团队，每个产品的负责人除了对自己的产品的优劣势要有明晰的认识，对其他产品也要有相当程度的了解，这样工作时方便充分组织和调度资源。团队特征还体现在另一个纬度：运营人员、设计人员和技术人员的小团队，运营人在前线打战，想调整和策划什么东西时，设计和技术必须第一时间反应和满足。总的说来，沟通效率是制胜关键，团队是人组成的，还是人才最贵！

互联网运营岗位简历模板

民族：汉族。

性别：男。

出生年月：xx年xx月xx日。

婚姻状况：未婚。

身高：xxcm。

体重：xxkg。

户籍：xx。

现所在地：xx。

毕业学校：xx工程职业技术学院。

学历：专科。

专业名称：电子商务。

毕业年份：xx年。

联系电话：xx。

电子邮箱：xx。

职位性质：全职。

职位类别：计算机/网络。

职位名称：电子商务；淘宝电商运营；网络营销。

工作地区：广东。

待遇要求：xx元/月不需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长：

语言能力：英语一般；

计算机能力：良好；

综合技能：本人性格随和待人友善，工作认真负责，有很好的团队合作精神，做事谦虚用心上进，能吃苦耐劳。熟练办公软件，打字速度快，计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话，能够排除计算机（台式、笔记本）软硬件与网络维护方面的故障，网站建设推广优化维护技能，有一定的管理与协调能力，并拥有b2驾驶证牌照，能够很好地完成上级领导给予的任务。

教育培训。

xx年9月-xx年6月xx工程职业技术学院专科。

培训经历。

xx年xx月-xx年xx月xx商道sem百度竞价推广网络培训通过考试合格。

xx年xx月-xx年xx月xx驾校总校b2驾驶证。

工作经历。

所在公司：xx商贸有限公司。

时间范围：xx年xx月-xx年xx月。

公司性质：私营企业。

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：电子商务主管。

工作描述：主职：网站建设与seo优化推广，淘宝网电商类型的网店建设与运营管理，副兼公司网络管理员，负责it设备与网络管理维护，偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商。

自我评价。

本人性格随和待人友善，工作认真负责，有很好的团队合作精神，做事谦虚用心上进，能吃苦耐劳。熟练办公软件，打字速度快，计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话，能够排除计算机（台式、笔记本）软硬件与网络维护方面的故障，网站建设推广优化维护技能，有一定的管理与协调能力，并拥有b2驾驶证牌照，能够很好地完成上级领导给予的任务。

发展方向。

未来是强势的电商时代与互联网时代趋势，我的职业发展规划一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术，提升个人价值，为企业创造价值，共同走上成熟的双赢模式！

其他要求。

购买社会养老保险，月休息四天或以上，公司内部职业培训，未来职业发展上升空间与前景，薪酬待遇上升空间等等。

互联网的产品运营心得

做免费用户或者免费产品终归有一天要过度到商业化阶段，因为，互联网公司终究还是个公司，公司是要赢利的。不管是实行vip的收费策略，还是实行广告或者隐性广告制，都需要做用户分离，把可收费用户和免费用户分离开来，拉大他们之间的差异化服务。当然，这一切就需要重构了，要说的内容太多，也算有一些经验沉淀和商业机密在里头，这里不再多说。

总的说来，做产品运营要求软性技能更多，人际交往和沟通能力要不错，做得好升迁后自然就是产品经理了。工作中最爽的是你和你的用户有种一道成长的感觉，即使你不懂你的用户的专业，但你促进提升了他的专业技能和生活，这种感觉有如现在粉丝和明星互动频繁一起成长的味道，很多明星和粉丝已经互把对方当作生命中非常重要的部分。

互联网产品运营计划书

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我一定努力打开一个工作新局面。

在20xx年，为更好地完成工作，现总结如下：微信订阅号.服务号认证，申请微信微信企业号。

其中微信订阅号.服务号的建设完善，微信网站的制作。

公司官方微博的注册.认证。

微博的装修.完善，粉丝自定义菜单的设定。

年后计划(1季度)网络分销平台合作.招商。

(如大众点评百度糯米在将迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!20xx年工作总结个月的时光，4月份刚进公司进入的就是运营部。

光阴如梭，我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。

过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。

20xx年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名运维的职责,认真的完成工作任务!现将个月的工作情况做总结如下：一，网站运营工作：对我来说是一个新的名词，全新的领域，对于完全没有接触过运营工作的人来说，初期工作还是很困难，但也深知网站运营工作的包括很多内容。

如：网站推广，网站宣传，网站营销，网站管理等。

最为重要的一项为网站的日常维护，推广，资讯是否原创，图片是否变形，页面是否清晰整洁。

面对如此繁多的网站运营工作，对我也是不小的考验，也荣不得出现错误，当然对我也是一个历练的机会，在遇到问题冷静处理，提高本1.网站初始化工作:网站运营初期建设中最基本的工作，需要对网站本上填充信息，要求信息精准，报价真实，图片不能出现变形等情况，资讯要与网站本身信息相符，不能出现信息不符的情况等。

寻找网站中的各种bug并提交给技术人员解决。

尽量交接网站时使网站出现较少问题或者不出现问题。

键，网站运营的好与坏它占一半，在运营脐橙网这几个月中，自己摸索逐渐掌握了一些东西，在同事和领导的帮助下，使我明白了如何成功运营一个网站和成为一名优秀的运营人原创及伪原创。

还需积累大量的网站链接，关键字，长尾关键字，锚文本链等!在这个过程中搜索引擎蜘蛛抓取几率会相当高，也会定时抓取，使网站的收录持续增加，流量也会持续上升，网站的排名也持续上升，权重自然也就上去了。

对销售客户的产品有很大的帮助，每日的坚持也会换来相当的收获!和权重的意思基本相同，但不同的是pr的质量要求比权重的要求高，文章需要原创性，外链要和本行业相关的外链，虽然文章原创和外链会耽误很多时间，但收录会很好，也是相当的稳定的。

3.网站的活跃程度:客户的积累才是王道，以企业客户为主，但对一些潜在的终端客户也要牢牢的把握住，使他们在网站上发布新的产品信息，要积累客户，就要提供货真价实的信息及能帮助到客户的信息，才能留住客户，正因有客户在平台的存在，才能使网站活跃经久不衰!才能让新的客户认为这是一个好网站，可点都是同事及优化部门同事的帮助总结出来的，这些虽然是基本知识，但对新人来说，这些是很宝贵的知识，在以后的工作中我会慢慢搜索属于自己的方5.由于之前在团购部门工作过和合作客户沟通起来很顺畅，不存在障碍，及时解决客户所提出的问题，包括更新客户的产品信息，企业文化等。

二，在这8个月工作中，对工作积极认真，服从领导安排的临时工作，但也存在一些问题，由于之前没有网站运营及b2b服务经验经验，自己的专业度还有所欠缺，使工作效率不高。

在以后的工作中，多方面学习与网站相关的知识及技能，提高自己的工作能力，从而提高工作效率，为公司，为客户创造更大的价值。

在流程上还需进一步的加强，各部门的协调能力还不够，致使工作上存在些问题。

从工在新的一年中，加强学习电子商务知识，扩展自己的知识面，深入的了解行业发展从部门出发，团结一致，勤奋工作，改进我自己工作态度，工作作风，与其他部门做好协调搭配工作。

严格遵守公司内部规章制度，维护公司利益，为公司创造价值!在工作上取得更大的成就!

互联网产品工作简历

不同的互联网公司的产品经理面试题也大有不同，关于互联网产品经理面试题主要是对产品经理从整体来测一下所具备的的一些产品经理必备能力，有助于公司很快掌握面试者的能力水平，互联网产品经理面试题基本可以归纳有这么几类。

第一，产品经理整体能力。

作为一个产品经理要求必须拥有这几种能力：创新力主要有用于产品设计中、执行力在产品研发中、沟通能力在产品运营与各部门协调时、自我管理能力明确以产品为中心、承受压力能力在团队与部门中主导作用。

第二，产品经理的知识结构。

对于产品经理所要掌握哪些知识，主要是从不同的需求中提取主要需求在产品设计有一定积累，还有就是要懂一些技术方面的知识能力和语言技巧善于沟通的知识，总体来说就是不要求一定知道的有多深，但是一定要求懂。

第三，产品经理的管理方面。

产品经理一定要有能管理团队能力，在产品初期的需求收集到产品上线会接触到很多个不同的团队，从而要产品经理对于不同的团队有不同的管理方法，这样才能有效的保证产品按时上线。

第四，事件处理与分析才能。

在做一款产品中会遇到很多事先没有想到的问题出现，这时就是考察一个产品经理对于突发事件的响应与处理的过程，并且在市场分析与数据分析，需求分析中能从海量数据中获得有价值的需求从而实现产品的商业价值。

第五，软件工具。

这个就是多数产品经理要掌握的软件工具有哪些了一般有这么几种工具是常用的：

adobephotoshopcs：设计工具，

效果图设计dreamweaver：页面制作工具，生成网页。

思维导图工具mindmanager：是一款用于进行知识管理的可视化通用软件，适合于进行思维导图的创建和管理。

office常用办公软：excel表格制作、picturemanager页面架构流程制作、ppt演示工具、visio流程工具、业务流程、系统实现流程、工作流程等、word用于文档方案策划编写等功能。

原型工具：axure产品交互原型制作工具，产品原型设计，生成虚拟网页，高保真效果图。

基本可以分为以上这五类产品经理面试题，当然不同的公司是不一定全面都包括这五类产品面试题的，不同的公司同样类型的产品经理面试题也不一定都相同，但基本不会脱离这五种类型。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

互联网产品工作简历

一年以上工作经验|男|25岁(1991年4月15日)。

居住地：天津。

电话：166******(手机)。

e-mail：lix@。

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：天津大学。

自我评价。

作风正派，责任心强。真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。接手新事物能力强，易上手。善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。相信自己付出的努力会有成功的时候。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：天津。

期望月薪：面议/月。

目标职能：产品构思员。

工作经验。

20xx/1―20xx/8：xx有限公司[7个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

测试部产品构思员。

1.设计测试方案和测试用例，完成测试用例、脚本及测试代码实现，搭建测试环境。

2.负责测试工具的概要设计和详细设计工作，编写代码并进行调试、维护。

3.完成系统测试工作，包括功能、性能、可靠性等测试。

20xx/6―20xx/11：xx有限公司[5个测试环境构造师月]。

所属行业：互联网/电子商务。

测试部产品构思员。

1.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作。

2.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档，推动测试中发现问题及时合理解决。

3.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告。

教育经历。

20xx/9―20xx/6天津大学计算机应用本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

互联网产品运营专员岗位职责

所属部门：运营管理部。

1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息上报领导，包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各销售案场定期巡查，包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查；员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等，上报巡查报告。

4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。

6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收，组织实施和日常工作进行督查。

9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查、监督各部门的工作进度和质量。

10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督，规范员工礼仪、仪容仪表，做好公司保洁质量监管等方面工作。11、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。

12、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。

13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。15、负责部门内部所有后勤工作。

16、不讲任何借口，不推诿、认真积极完成工作；爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。

直属上级：总经理助理兼运营经理。

任职资格：

5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，能适应出差。6、熟练使用相关办公软件。

工作条件:。

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

本人已认真阅读以上内容，并积极开展工作，如有违背，自愿接受处罚。

任职人签字：

审核人：

生效日期：

1、关注用户留存度，提升用户活跃度，并通过各种手段提升用户付费转化率；

2、协调安排产品保障工作，管理入校培训、线上客服、线上用户运营等；

3、进品牌建设工作，联同公司市场部协助完成产品品牌建设，如各类会务、宣传品印刷、网站seo等；4、完成风险舆情监控，以日报、周报、月报等型式向决策层及市场等部门汇报当前产品运营发展情况，并对可能存在的风险及学校、代理商健康情况进行预警。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，3年以上工作经验，有互联网产品运营经验优先；

4、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。运营岗的岗位职责和任职要求。

饥饿营销与互联网产品的运营

答案是no!

对于一个产品，尤其是社区产品，运营上更应该给力，更多时候，产品不是败在功能上，而是败在运营上，因为用户关注的不是功能本身，而是功能上所承载的信息、服务，比方来说，一家咖啡店除了要让它的杯看起来更别致，更应让杯里装的咖啡喝起来更享受，因为顾客是冲着咖啡而来你的店的。

类似的，同样是使用discuz论坛，同样是使用uchome这些程序，让你同样是搞个地方的论坛社区，不同的人搞起来，会有截然不同的效果;国内提供微博服务的何止新浪，大家功能上大同小异，但独新浪搞好最好，强大的内容运营能力，名人微博的思路，让它一路高歌猛进;同样是团购网站，功能简单去了，但是网站本身之外的线下运营，占去了一个团购服务公司的大部分人力物力。

所以，千万别以为产品把功能搞好，就会有多多的用户了。你要记得你提供给用户的不是产品功能本身，而是产品功能里所承载的信息、服务，而要让用户从你的产品里获得想要信息、服务，你还需要用尽各种手段，把影响产品信息服务一切非功能因素都搞好，像团购网站去拉商家，去拉名人。这就是所谓的运营。

所以，如果你是一个程序员，就更应该注意了，程序员往往更关注功能的实现，把功能搞好，而把运营这事给忘了，最后看着自己的东西纳闷：明明我的产品功能搞好很好了，为什么就是没人用呢?如果你确实不知运营的事怎么张罗，就找一个能张罗的伙伴吧。

互联网产品运营计划书

网站运营还是基于网站本身的定位上，一个健康良性的网站才能有更好的发展，更好的去盈利，去创造价值，网站比喻成汽车，一个只能跑70码的车，他跑不了100码，不然会拉缸的，网站的目标群体定位其实在网站的产品设计时已经大概定了，随着运营的不断开展，网站也在不断的迭代升级，一个阶段的网站定位对应这运营定位，或者说运营资源的配置指导着网站的定位，最后还是有市场和用户(客户)去认可。

一个新网站的程序不是最重要了问题了，一个开源的程序就能帮助你建一个网站，你首先需要解决的就是网站内容建设，如果你说我有火车头，那我说，你的网站不是网站，你草稿，内容建设我不反对用火车头或者类似的采集软件，刚刚开始的时候的确可以减少很多的人力成本，但是务必别忘了原创和事件炒作，聚集用户。

刚开始一般各个网站的运营方式主要的还是seo与sem，这两种方式无疑是给网站带来最大流量的方法，而中小互联网的盈利主要依赖流量，但是流量怎么来?流量怎么去依靠seo与sem，seo的方法我就不说了，很多也是细活，就光你的url书写方式就有很大的门道，你网站提供下载的的文件是doc还是pdf，对搜索引起的收录都是有影响的，但是最后最后还是回到内容建设上来了。特别指原创性的内容和伪原创的内容(伪原创也不是很吃香了)。

一般网站定位要不就是有具有盈利能力，要不为其它产品提供辅助运营。(公益性的除外)。

新站点最好还是紧密的结合现在你的用户群体定位，为用户创造哪些价值，一个没有创造价值的网站，活下去的条件就是无止境的烧钱，说实话，这种网站也没有存在的价值。就之前网站的内容建设务必做好可行性分析，针对用户群体做好用户群体分析，包括年龄，性别比例，自己使用还是他人使用，学生还是在职人士，收入，价值观方向，上网分配的时间…。等等。

内容建设最好找到的用户群体的爆点，让他们感觉到这东西合他口味，哪怕是一些重口味的，但是用户喜欢的，感兴趣的就是好的。但是必须是可行的，用户对火星的外貌很感兴趣，你不能天天整新鲜的火星新闻给用户吧，用户喜欢音乐，你不能天天搞游泳的东西吧，抓住目标群体的主要需求并在内容建设上满足用户。

网站运营的核心还是在用户的身上，分析用户从哪里来，他们在网站上的干了些什么，看了什么，留了什么?用户做了这些的原因是什么，离开或者留下考虑有哪些?具体到数据指标，比如每日的pv、uv、来源，一个ip下访问频率，访问地域主要集中在哪?当然每个网站的具体核心指标有所不同，比如论坛，包括新发帖数、精华帖数、回复数等。如果是电子商务网站，会涉及流量到订单的转化率、重复购买率、新增用户的获取成本、购买用户的成本等。

运营是阶段性的的工作，因为运营的出发点是用户群的认识，对于网站的利用，好比网站是一把利剑，剑的锋利取决于网站产品的好坏，如定位，视觉色彩带来的信任感，用户体验，交互，流程是否最简单直接等等，而运营就是用剑的人，创造一个环境，让运营人员把这把剑打出名声，让大家知道这个剑客的名字和这把剑的名字(名声荣誉为所得为运营结果)。网站也是一样的，运营在开始的时候，发展的时候，稳定的时候，扩展的时候等等，需要用不同的的策略，运营需要时刻的把我市场的发展和政策，运营的方向来自对市场正确的理解，将自己的产品融入到市场并获得一定的份额，前期的运营必须实时的分析各个数据，做到各个指标关联，调整与目标方向的差距，及时修正调整。

前期活着比什么都重要，因为你需要时间去培养网站的盈利能力，我们通过线上线下结合的方法，主要建议还是在线上，成本稍低，运营较线下简单，线下风险大，线上的方法很多，最好打造一个亮点，形成行业口碑。京东开始做电商打的就是无假货，有正规发票!这个亮点就形成网上购物防止购买到假货的壁垒，这个目前在各大电商都在模仿这个亮点，如百度的乐酷天现在就有假一罚三，惩罚供货商等等…。

当我们活下来来了，就需要根据市场做产品调整，依据市场迎合程度，用户需求的延升，产品升级，改善体验个交互，提高网站内容质量，制作专题等等，增加影响力，此时的主要任务是建立网站品牌。这个阶段的运营主要在保住现在用户，吸引新用户，让用户参与产品的升级，用户意见领袖的建立与培养，增加互动等等。增大推广力度，如利用新出现的网络媒体，吸纳更多用户，增高网站的转化率…。

如我们有一个商业级的产品，目前只能通过广告媒体资源进行用户扩展，通过各个媒体的宣传还是可以获得客户的，但是这样下去，你的商业级产品无非就变成了广告公司了。这样通过烧钱来赚钱的网站风险很大，投入也会很大，此时我们可以延升产品线，挖掘客户端上游需求，将需求进一步分解，找到客户发广告的实质需求，将这个需求实现为我们的新产品并整合到现在的商业级产品中，这是现在很多网站使用的一个方法，就是以站养站，减少广告投放成本。我们挖掘客户的上游用户，将这些用户转化到为客户的用户需求，客户的角度是在我们的平台寻找价值，我们商业级的商业级的产品服务是有限的，我们开发一个满足客户端的用户，讲这种用户引导到商业级的产品上，这就需要我们挖掘客户上游的用户，开发这类产品，做辅助运营!满足用户的需求，可以有效的将用户的留在这个辅助的产品上，而且这类用户都是高质量的用户，这样商业级的客户就能很好的在我们的平台上一直消费下去。辅助运营的产品就成了关键的一个环节了。