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2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质

时间:2023-06-25 12:58:23 作者:曹czj

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇一

_新区“六比一创劳动竞赛”先进个人、中建五局“十佳工程师”、“_新区建设模范”荣誉称号……貌不惊人,不善言谈的_为何能获得各方如此的认可?又是什么法门和信念支持着他一路前行,取得了如此的成绩?当我们真正走进_时,这些问题就会迎刃而解,曲折的经历,“积跬步以至千里”的韧性将会深深地打动你,让人由衷感慨。

_同志有__年的农民工经历,这个从建筑职业学校毕业的80后农民工很不简单,为人踏实勤勉,扎根施工最前沿,吃透了各施工专业流程与标准,同时擅长团队管理,先后干过数十个公建项目,横跨5个省市区域,涵盖装饰、主体结构、市政工程等专业。

因其长期以来的骄人业绩和突出表现,20__年,为追求人生更大的发展平台,_接受五局邀请,成为五局正式职工。20__年7月接受单位安排赴津,投身_新区的建设大潮。

入津后,_全面负责五局承建的_新区“十大战役”工程空港商务园a区工程的市政管网建设工作。此时,项目主体结构早已封顶,数十个专业分包正全面铺开,交叉作业如火如荼。_面临着一块硬骨头——市政管网工程仅剩2个多月工期(包括冬施期),却要完成5万平米石材铺设、3万平米道路施工、2万方管道预埋施工、11万方的土方及碎石回填等巨大的工程量。更关键的问题在于,由于各专业分包同时作业,占去市政施工70%的工作面,且施工区内施工道路也受牵制,无法保证大量石材的运输入场,没有管理者强有力的推进和协调,极易陷入各施工方的胶着状态,严重影响工期、产生不利的政治影响。

面对困境,_没有退缩,近十年的施工最前沿的经验积累似乎找到了爆发的契机,到任后,他积极为各专业方提供总包服务,以换位思考的角度加强交流与沟通,短期内协调出作业面;带领团队讨论编制施工方案,倒排工期,立下节点责任状,确保工程进度;迅速理清各方关系,开辟出地下室运输通道,保证各方交通;掀起农民工班组劳动竞赛,促进工程质量、进度双丰收。

由于管理能力的提升,管理思路的日渐成熟,20__年5月他就任天保商住楼项目项目经理。从前期紧张的开工准备、临建施工,到在三十年一遇的持续降雨中进行基础施工,再到后来的设计频频变更、数九寒冬赶进度,虽天时不利、业主极度严苛,但他任然没有丝毫的气馁和懈怠,仍努力挺过这段时间的艰难磨砺,逐步打开了工作局面,生产施工渐入正轨。如今,在他的带领下项目生产开展得有条不紊,18栋高层单体正向9?30全面封顶节点快速挺近。

“积土成山,风雨兴焉积水成渊,咬龙生焉”。_经常说:“不管取得了怎样的成绩,都已成为过去,只有不断积累,依靠团队,才能永远优秀,厚积薄发,才能把一幢幢美丽的大楼建设在祖国的土地之上。”_同志没有把荣誉当作炫耀的光环,而是当作责任,激励自己朝着更高、更远的目标努力。

2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇二

“我们_村青山绿水、瓜果飘香、绿茶长廊绵延千里,就是闭塞,可惜了可惜了……”_生在_村,长在甲子山下,他继承了祖辈的记忆和手艺,可当上村支书以后,心里的石头反倒压得更紧了。

他说,_村背靠甲子山、面朝龙潭湾,山上茶园万亩、林下野花遍地。村民们从上世纪60年代就种茶、炒茶、售茶,茶香耐泡、入口清香,可一直就卖不上个好价钱。半个世纪以来,山里的茶、树上的果、林里的鸡鸭都只能小范围流通,慕名而来的游客望而却步,山路闭塞成了制约全村发展的“瓶颈”。

要想富先修路的道理人人都懂,可谁来出这修路的钱呢?就在村民们面面相觑的时候,_站出来了。他和村两委成员垫资20多万,付上了工程款“钱我们先垫上,先把路修了是正经事!”

他是村民眼里的“当代愚公”,圆了村民们半个世纪的“天路”梦,弥补了甲子山没有盘山路的遗憾。

如今,幸福公路已初具规模,路沿整齐、路面平坦,宽6米的公路盘山而上,绵延5.2公里。远远望去像是一条飘逸的丝带,环绕在甲子山西麓,龙潭湾、有机茶园、槐花林犹如镶嵌在丝带两侧的明珠。

殊不知,他们仅用了17天。_对山势了如指掌,规划初期就有意识地避开了岩石带和断崖区。连日来6台挖掘机、5辆翻斗车、2台推土机同时作业,_带着村民们加班加点地干。

“我的压力不是来自工程,而是人心。”_看着修好的盘山路,舒了一口气。要修路就得拆房子、毁茶园,动了谁的谁心疼。为了不让村民伤心,他亲手毁了自家4.7亩有机茶,被埋在土里的茶树依稀可见。“都是我的茶,一棵苗子一颗苗子育出来的,说不心疼是假的。

一条路修下来,_瘦了7斤,可他心里高兴,村民们脸上也都乐开了花。

“美丽乡村就要保留原生态的自然美,不用擦胭脂涂粉。”_村搞乡村旅游具有得天独厚的优势,_村还将在美丽的茶园周边种上桃树、梨树、樱桃等果树,让_村瓜果添香、四季如歌,打造“绿茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式,让游客来到_村有吃有玩、流连忘返。

“给游客一个非来不可的理由,在甲子山下也有个家。”这是_未来要干的,充分利用村里的老房子,进行升级改造,让城里人能来歇歇脚、种.种菜。_承诺,10年内_村将专心打造美丽乡村,做好乡村旅游的文章,并向所有市民开放,不收门票。

_虽然只是个小小的村支书,但在村民眼里他就最大的父母官。一条“幸福公路”串起万亩茶园,带动乡村旅游和美丽乡村建设。所有这些都只有一个目的,让村民的腰包鼓起来,为子孙后代留一片“千年福地”。

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2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇三

_,今年44岁,_市龙虬镇人。他创办的合作社已拥有交易市场、冷冻加工厂、罗氏沼虾产业服务平台等配套企业,带领周边群众共同致富。该合作社先后被评为省“二十佳”农民合作社、“五好”示范社、科技型农民合作社、全国合作社示范社,他也先后荣获了“_省优秀合作社理事长”、“第四届创业之星”、“_市劳动模范”、“省劳动模范”等称号。

辞职下海,带领村民创业

1990年,_中专毕业,在村办企业做会计,1993年调至乡农经站工作。当时,养虾刚起步,市场供不应求,价格高。由于他经常与农民打交道,发现许多农民想养虾,却苦于难寻虾苗、缺少养殖技术。他想,如果自己能帮助农民找到供苗的基地,并且掌握养虾的技术,不是能带动更多的农民养虾了吗?1998年春,他不顾亲朋好友的劝阻,毅然辞职下海,学着做起农民经纪人,带领6户虾农到吴江购苗,第二年又为16户组织虾苗。

为识别虾苗质量的好坏,_经过多方打听,了解到上海水产大学研究所潘家模教授有一本关于罗氏沼虾的这方面书。他费尽周折终于弄到手,从书中学到了虾的生活习性以及苗种的鉴别方法。但好的虾苗买回来后,又出现虾农因不懂养殖技术亏本的问题,这让他十分痛心。他到_平湖、南京水科所找专家咨询,又到中科院淡水渔业研究中心请求提供技术指导。他的执着终于感动了专家,不但给他讲授养殖的基本要领,还送给他一些书籍,免费赠送了一台旧显微镜,他自己又买了一台水质化验仪。他就利用这两台仪器,骑着自行车,顶着烈阳穿梭在农户塘口,免费为虾农进行水质化验。

20__年,_在龙虬镇租了35亩水面,自己搞养虾。当时,虾农只知道常州宣塘桥水产市场,一家一户拉着几百斤虾去卖,常常是货多反而价贱,农民欲哭无泪,道出了“磕头买,烧香卖”的心声,他看在眼里,疼在心上。如何才能打开商品虾的销售市场?他萌生了成立合作组织、集中向外推销的想法。20__年3月,他与其他3位养殖户创办阳光特种水产专业合作社。

__年来,合作社成员由最初的4人发展到了现在的198人,带动本镇及周边乡镇1560多农户从事罗虾养殖,注册的“沼源”牌罗氏沼虾畅销市场,产品通过了无公害认证,基地养殖面积也由300亩发展到了11960亩,户均纯收入达到了9万元以上,参加合作社成员比未参加合作社户均效益高出8000元以上。

搭建平台,发展难题

合作社成立后,_把更多的时间和精力放在打开罗虾的销售市场上。有一次,接触徐州一经销商时了解到,这位经销商的虾子都是从_空运至南京,再从南京运至徐州,成本高、损耗大,在徐州卖到28元/斤。而当时_市场上罗氏虾的价格只有17元/斤,却苦于没有销路。于是,他对这位经销商说:“我们_有虾,你到我们这边拿,价格也便宜。”他就按18元/斤将虾卖给这位经销商,从中赚了1元/斤的差价。徐州经销商第一次拿了400斤,合作社也就赚了400元。

这次成功,让_产生了多数人在家养殖、成立专业队伍在外跑市场的想法。在他的努力下,合作社成立后一改过去农民养虾乱跑市场、单兵作战、相互压价的陈旧模式,为足不出户卖虾、统一品牌、统一销售,分别在上海、_、杭州等地设立直销窗口,发挥现代物流的作用,有组织、有计划上市,将农民的虾通过集中装运、分拣、包装运到各个直销窗口。有的已辐射到饭店、宾馆、乡镇的农贸市场,减少了中间环节,使虾农由分散经营变为合作经营,变个体弱势为群体强势,提高了农民的组织化程度,增强了虾农抵御市场风险和参与市场竞争的能力,虾农的收入也大大提高。每年收购的成虾达1200多吨,20_年实现销售2396万元。

__年来,合作社统一购买生产资料,为虾农节约成本约1200多万元;免费技术培训费用达27万元。利用他的信誉,无偿为农民提供贷款担保,缓解了农民生产资金缺乏问题,为农民贷款400多万元。为打通服务农民成员最后一公里,20_年,合作社又投入160万元新建了成员一站式服务大厅、成员培训中心、技术服务超市。通过标准化服务中心的建设,合作社成员不需要再跑第二处,在服务中心就可以享受到水质检验、病害诊断、代购代销、技术培训及其他综合服务。

20__年,_与他人合股创办了_源泉饲料有限公司,配套产业发展。几年来,为农民提供饲料赊欠达4500万元,有效解决了农民生产资金的困难。20_年,又投入150万元,新建了一座罗氏沼虾速冻与储藏加工厂,反季节销售,增加虾附加值,较好地延伸了产业链的发展,解决了本村60-70岁老头老太110人就业,发放到本村村民工资达108万元,他们不用出门在家门口就能就业,赚到钱,再也不向子女伸手了。20_年,又带领农民成员一起投资扩大了加工规模,冷链储藏能力达600吨,实现销售6400万元,解决季节性用工130人就业。前不久,他们与南京邮电大学签订了合作协议,一期投资30万元,利用物联网技术对养殖进行精细化管理,逐步转变管理方式,提高管理水平。

关爱他人,报答桑梓情深

_十分注重回馈社会,帮助贫困群众解决难题,先后帮助40多个贫困户脱贫走上了富裕道路。刘德权是卸甲镇一平村的村民,没养虾前在一小砖瓦厂做杂工,家中经济条件十分不好,他当年十分想养虾,但苦于无钱无技术,连虾苗都买不回来,得知这一情况后,无偿为刘德权提供了苗种和饲料,并明确专人负责技术,24小时随叫随到,当年就赚了4万多块。十多年来累计赚了60多万元,面积由24亩已扩大到53亩。刘德权喜逐颜开地说,我们这个大家庭能有今天,多亏_提供的虾苗质量好和饲料不掺假,虾子不愁销不出去,价格也卖得上去。养虾10年来,刘德权不但自己脱了贫致了富,还在城里买了房子,带领兄弟姐妹从事养虾走上了致富路。

如今,_虽然自己富裕了,但他没有忘记家乡的发展,积极参与农村社会公益事业建设,关爱困难群体,为地震灾区捐款4500元,为全镇困难户安装数字电视捐赠7000元,丰富了困难户的文化生活,捐赠3000元用于强民村自来水改造工程、捐赠3500元支持农民体育事业,助学扶贫4个贫困家庭,每个家庭每年2000元,已连续3年。

几年来,_先后被_、_、连云港等地邀请做经验介绍,辽宁沈阳、_泰安、江西上饶等外省市也来学习办社经验,曾多次接待国家农业部、省、市等领导视察调研活动。20__年,时任省长罗志军同志曾来合作社调研视察,并给予了充分肯定。

2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇四

中午1时许,位于五一广场的皇冠火宫殿的厨房里,七八个火炉并排呼呼地吐着火苗,把整个厨房蒸得像个桑拿间,一排厨师正在炉前忙碌着:翻炒、掂锅、调味、装盘,即使开着大功率的抽油烟设备,油烟味仍然呛人。此时,厨师长贺意奇已经在厨房里工作了4个小时。

每天早上9时,老贺就来到厨房,洗菜、熬高汤,做好各种菜品的粗加工。10时30分,厨师们开始提前吃午饭,11时正式开始迎接客流高峰。煎炒烹炸,一直忙碌到下午3时许,过了午餐时间才能休息会儿。

下午4时30分,老贺又要开始为晚餐做准备,5时迎来晚餐客流高峰,虽然晚上9时30分是正常下班时间,但由于长沙人有消夜的习惯,为保证客人及时吃到新鲜的菜品,老贺常常要到凌晨才能下班,一天要在厨房站上10个小时。高峰时,店里一天要卖四、五千片臭豆腐,小龙虾要卖上千斤,而这么多的菜品,全来自老贺和同事们挥舞的锅铲下。

为别人做菜多,自己吃得少。

当厨师是个苦差事,从学徒开始就不容易。老贺告诉记者,当学徒,前5年都不会让你做菜,而是打基础。先在水台站一年,学处理鸡鸭等活禽以及水产品。然后在案台2年,切配菜,练刀工,最后才能在炉子边看师傅炒菜,帮忙装盘等,这又是2年。熟能生巧。多年来,老贺早已练就了一手绝活,剖条活鱼一分钟,萝卜丝、豆腐丝在他手里能切成缝衣针大小的细丝,而做菜时放调味料,老贺只要用勺子一掂,就能不多不少,让味道刚好。老贺1996年开始入行,踏实肯干的他10年后当上了厨师长。因为技艺精湛,他还曾获得湖南烹饪技术大赛金奖。

做菜也要创新。除了为客人们做出可口的菜肴外,作为厨师长,老贺每天都要和其他厨师研究讨论,改进菜的口味,创新菜式。“最近,我们改进了口味小龙虾,用的是猪骨熬成的汤,客人们都说口味更好了。”客人的夸奖,在老贺看来就是对自己的辛劳最好的回报。

2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇五

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。李xx2001年回乡后看到了这一丰富的资源,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是,李xx一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于2002年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社,2009年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资x万元,生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达x亩,标准化生产基地x余亩,带动周边农户累计x余户,销售额至2010年达x余万元,帮助成员年均收入3万元左右。

她坚持“两手抓”专业合作社的发展,一手抓创建标准的达标,按照“四有”农民专业合作社的标准,巩固、完善、提高;
一手抓规模、效益,立足本县各乡镇,向周边相邻市乡镇发展,使合作社达到专业化、规模化、区域化生产,提高江苏省优质花生的生产能力。

现在,花生合作社已实现规模化经营,现有员工x余人,固定资产x余万元,合作社的生产场地占地x余平方,年销售额x余万元,年创税收x万元,成员户年收入3万元左右。

2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇六

村级集体经济从“揭不开锅”,到20__年达到124万元,_带领东门村打了个漂亮的翻身仗。为了争项目、筹资金,他厚着脸皮、碰过头皮、磨破嘴皮、跑破鞋皮,村民们亲切地称他为“四皮”书记。

探索:开辟党小组考核“试验田”

这几天,_忙坏了,线上线下不歇气。“5月如约而至,东门村栀子花海等你来!”线下,他是_省第一届栀子花节的“操盘手”;线上,他又客串起了“代言人”,通过朋友圈向游客发出热情邀请。

当过兵,扛过枪,下过海,经过商……最终他将人生坐标锁定在东门村,在村支书的岗位上坚守23年。“村上底子薄,要发展村级集体经济,比登天还难。”_记忆犹新,20__年并村之初,东门村集体经济“揭不开锅”,全村负债近30万元。

“龙头怎么甩,龙尾怎么摆。要想收拾‘烂摊子’,得找到发展新路子。”_寻思着,基层工作千头万绪,抓好党建“牛鼻子”,党员关键少数的作用才能充分发挥。于是,他在东门村率先开辟党小组考核“试验田”,对党小组组长实行绩效考核制,干与不干、干多干少、干好干坏完全两个样,打分情况直接与工资挂钩,激活支村两委干部队伍活力。

转变:抱团创业壮薄弱村“筋骨”

“张书记,水泥路啥时通到家门口?”“张书记,娃娃们上学要走远路,我们不放心。”……村民们挨个“倒苦水”。可巧妇难为无米之炊,东门村常年靠财政“输血”,村级集体经济为负数,这让_犯了难。

转机出现在20__年,东门村启动村部办公大楼建设,可在选址上,大伙各执一词。“选址集镇,一楼门面可出租,租金有保障。”近九成村民代表提议将村部办公楼建在集镇上,盼着集体当上“包租公”。“集镇人流车流集中,交通拥堵怎么办?”_当即发问。

“建村部,图的不是眼前,而是长远。”_给村民们打了个形象的比方,譬如买鸡,是要一口吃了快意当前,还是养大了天天生“金蛋蛋”?“咱东门村好地方,森林覆盖率80%,青山绿水就是最大的优势。”_将盘算了很久的发展大计脱口而出:“村部建在蒿山下,可开发利用的土地、山林、水面多,将来的方向,要以蒿山为中心开发旅游景区,发展壮大村级集体经济,给子孙后代留个会下‘金蛋蛋’的母鸡。”

“张书记,你看得远,我们跟着干!”一场争吵,在村民异口同声地表态中宣告结束。以此为起点,以_为“班长”的支村两委班子成员,带领村民发展村级集体经济,开启抱团创业模式,东门村掀开崭新一页,热火朝天的建设拉开序幕。

逆袭:能人掌舵村民尝到甜头

人心齐,泰山移。村民们有钱出钱、有力出力。20__年,党员发动“众筹”,共募集50万元启动资金,投入蒿山生态农庄、餐饮中心建设。20_年,“好食上”餐饮有限公司入驻蒿山生态农庄,村集体“腰包”有了首笔入账。20_年至20_年,党员们又带头“众筹”,先后筹资300万元,用于建设蒿山生态农庄游客接待中心。

近年来,环山游道、博物馆、工匠坊、四合院、乡村大餐厅等陆续启动建设。五大支柱产业遍地开花,东门村先后发展了栀子药材基地903亩、花卉苗木基地1015亩、烤烟基地1050亩、皇菊基地215亩、蒿山森林体育文化园1240亩……

20_年,东门村赢得了_一家知名餐饮公司的青睐,将东门村作为员工培训基地,每年支付租金30万元,村级集体经济有了稳定收入。

有了_“掌舵”,东门村集体经济如滚雪球般壮大,全村土地合作经营总面积达到94.3%,流转土地4937亩。2018年,东门村集体拥有总资产2749.78万元,村级集体经济收入为124.65万元,_市美丽乡村示范村、_省村级集体经济发展进步村、_省休闲乡村示范点、_省美丽乡村示范村、_省集体经济强村、中国美丽休闲乡村等荣誉纷至沓来。

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2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇七

_,男,汉族,1962年生,高中学历,_省_市湖西新区(送桥镇)张公渡村人,_市心连心鹅业专业合作社负责人,科农_鹅业发展有限公司总经理,_市第六届、第七届人大代表,先后被评为_市劳动模范、_市劳动模范、_省劳动模范、全国劳动模范。

“虽然,我是一个养鹅的,但习近平总书记说:提高包括广大劳动者在内的全民族文明素质,是民族发展的长远大计。要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,实施职工素质建设工程,推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。所以,我也要懂业务、懂市场、懂经济、懂贸易,否则,就要被市场淘汰。现在,_鹅已销往全国10多个省份了,下一步,我要让_鹅遍布全国!”面对记者的采访,刚从北京、省参加“五一”活动回来的_甚是激动,不仅看到了他荣获“全国劳模”称号的激动,更看到了他走向未来的豪迈与激情。

坚持理想:走回乡创业之路

上世纪五六十年代,_生活的张公渡村地处偏僻,家庭条件并不好,但他从小就暗下决心:要改变命运!高中毕业后,他毅然选择了参军。三年的军旅生涯,让他成长成熟了很多,让他拥有了一股不同于常人的勇气,也逐渐让他形成了“只有靠拼搏、去奋斗才能改变自己命运”的信念。转业后,他先是在北京城建公司工作,因为单位的名气还不小,而且还是在北京工作,同龄人都觉得这是一份很体面的工作,都很羡慕他,因为工作认真负责、成绩突出,领导给予了他充分肯定,多次表扬他,但这些始终阻挡不了他浓郁的家乡情怀和创业梦想。

“你在北京干得好好的,怎么还要回来?你这孩子是不是要气死我呀!”当_向家人提出要回家创业时,吃透了面朝黄土背朝天一辈子苦的父母很是不理解,对他放着好好的京城工作不干,要与土地打交道,可谓是生了一肚子的气!同学、战友们也都不理解,甚至怀疑他的头脑有问题。要知道,上世纪90年代,能够离开黄土地就是脱离苦海,走向大城市就是走向幸福,这是多少年轻人的憧憬与向往,但因受父老乡亲的影响、自小就喜欢鹅的他,仍然坚持自己的理想信念,毅然踏上了回乡的路途。1997年,_背着行囊,怀揣梦想,带着自己在京城攒下的几万元全部家当,开始了回乡种草养鹅的创业之路。

克难攻坚:走品牌创新之路

“这条路是我自己选的,不能对不起亲朋好友,更不能对不起自己!”回家后,_就开始在老家尝试着种草、养鹅。刚开始起步的养鹅之路,很显然不会一帆风顺,迎接他的将是荆棘与坎坷。没有技术,他四处求学,学习养殖技术;没有资金,他多方融资,寻求资助;没有群众的支持,他挨家挨户上门做工作……由于养鹅有一定的噪音,为了不扰民,他曾将养鹅场多次迁址。

20__年,不幸降临到了_的头上,养殖的鹅遭遇了一场突忽其来的怪病,眼看就要出栏的白白胖胖的成鹅,却不知原因地死去了上万只,损失十分惨重。“那时,我很沮丧,怀疑自己的能力,怀疑自己选择的道路!”看着成片成堆的死鹅,_眼睛红润,心急如焚。怎么办?是进是退?摆在_面前的路又似乎迷惘起来。当兵出身的_没有就此屈服,而是痛定思痛,认识到要想走好养鹅之路,绝不能紧紧凭一股热情,凭手中一根赶鹅的竹竿,必须要依靠科技,掌握市场,这样才能把牢命运。

思路决定出路,说干就干。2001年,_争取到了与_大学赵万里教授合作的机会,研发鹅的新品种。经过两年多的研究与实践,他与赵教授终于培育出了新品种——_鹅,该品种具有产蛋率高、个头大等多种特点和优势,很适宜推广养殖。很快,_鹅品种就通过了省级专家鉴定,2006年又通过了国家品种委员会审定。那一刻,_终于看到了事业的曙光,但先期资金投入的困难又摆在了他的面前。了解情况后的送桥镇党委政府伸出了援助之手,帮助他担保做了贷款,2003年,投入100多万元建成了_鹅扩繁、饲养基地,这才让_逐步在养鹅路上站稳了脚跟。现在,_年饲养种鹅达2万多只、商品鹅达6万多只、炕孵苗鹅达90多万只,年创产值超过1000万元。_鹅新品种已经推介到外省,正走向全国各地。

回报感恩:走共同致富之路

“家乡是生我养我的地方,家乡的亲人给了我养鹅的热情,党委政府给了我创业的支撑,新品种研发成功后,我不能独自私藏,要让群众都能得到实惠。”_的话语朴实,但说到做到。临镇郭集有一困难户想养鹅,但苦于身无分文。_知道后,马上送去了1000多只种鹅,然后,又送去了玉米等饲料,终于助其走上了养鹅致富的道路,如今,该困难户早已脱贫,砌上了上百万的楼房。2006年,送桥镇政府提出了“鹅业富镇”的口号,想利用_鹅的品牌,打造出_鹅生产、销售、加工一整条产业链的发展模式。当镇政府找到_说明想法时,他非常支持,并表示将毫无保留、全力以赴做好示范引领工作,当年8月份,他就牵头成立了“_市心连心鹅业专业合作社”。刚开始大家都不太愿意尝试加入合作社,当他把合作社成员优惠政策一一解读给大家听的时候,有的人表示愿意试一试。共享_鹅成果的第一批成员尝到了甜头,获得了丰硕利润,很快便一传十、十传百,其他群众纷纷要求加入合作社,目前已有会员500多名。同时,抱团闯市场也让_的腰板更硬了,成立了“科农_鹅业发展有限公司”。在他的带动下,全镇现建起200~500亩的规模养鹅基地近10个,从事鹅业经济的人数达2000多人,每年每人仅养鹅业就能够增收2000多元,做到了“一只鹅富裕一方人”。

“我的养鹅事业的发展,一直离不开党委政府以及社会各界的关心,所以,我不能忘记回报党委政府以及社会。”2003年,张公渡村修建水泥道路,_主动找到村干部捐资1万元;每年重阳节春节重要节点,_都要赴送桥镇敬老院慰问老人;每年开学前,_都会主动关心镇里交不起学费、伙食费的学生,不求回报的捐助他们,近10年来,_已累计捐资助学5万多元。

憧憬未来:走绿色发展之路

“习近平总书记说:劳模只是一种荣誉,只能作为前进的动力,不进则退,不强则弱!几天来,这话一直围绕着我,激励着我!”赴京参加全国庆祝“五一”大会回来后的_始终忘不了习近平总书记的深情话语。“没有父老乡亲的关心帮助,没有党委政府的信任支持,就没有我今天的“心连心”。这是党委政府连着我们老百姓的心,也是我_连着父老乡亲的心。当前,经济社会发展进入了新常态,我将把自己所拥有的荣誉作为发展的强劲动力!”

在谈到_鹅下一步的发展之路时,_首先想到的是_鹅的品牌质量,让_鹅成为“绿色食品”、“放心食品”。他要通过多种途径让广大养殖户高度重视起来,让大家认识到_鹅疫病防治工作的重要性;要从源头管控,以饲料的安全保证_鹅的安全;积极向上争取,与_“绿杨金凤”人才工程项目挂钩,聘请_大学专家教授,研究掌握疫情特点,提升_鹅疫情防控的能力和水平;同时,督促加强“天歌鹅业”等_鹅加工企业货源渠道的管理,提升货源的正宗性,从而保证_鹅的品质。

现在,_所在的镇已与其他两个镇合并为湖西新区,一座新城将会拔地而起。_激动地表示:我将尽心尽力发挥劳模示范引领作用,全心全意、全力以赴支持家乡建设,支持新区发展!带领合作社成员走上更加宽广的绿色致富大道,要让_鹅遍布全国各地……

2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇八

谢梦来,男,现年41岁,中共党员,路桥高级工程师,现任惠州市地方公路管理总站党支部书记、站长。

谢梦来同志爱岗敬业,刻苦钻研,技术过硬,勇于奉献,清正廉洁,团结同志,始终保持共产党员先进性,年度考核连年“优秀”,多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工作者”,连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”,20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及广东省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号,20xx年被市委、市政府授予劳动模范(先进工作者)荣誉称号,受到领导和群众的一致好评。

早在大学期间,谢梦来同志就以优异的成绩和良好政治思想表现,光荣入党,成为当时为数不多的学生党员之一。

分配到市地方公路管理总站工作后,他虚心好学,勤于实践,很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今,他先后从事公路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及公路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中,他都能从中积累实际经验,学到课本理论以外的真功夫,充实许多发展的新知识。经过十多年的实践磨练,特别在参加惠河高速公路设计和担任设计代表期间,炼就了过硬的专业技术和工程管理本领。为了更好的提高自己,使自己成为交通的行家里手,他不断学习新知识,增加新本领,认真钻研专业理论,不断提高理论水平,在取得路桥工程师资格同时,考取了交通部公路工程造价工程师资格。这些年来,他参加或主持了大量的设计项目,设计公路500多公里,各类桥梁200多座,解决技术难题多项;监督交通建设工程20多项,没有一项不良工程。例如,他主持设计的我市重大工程:惠河高速公路路面设计得到了专家的充分肯定,主持监督的我市南出口公路改造工程被评定为“优良工程”等,为惠州的公路建设付出了辛勤的汗水,以实际行动和优良的业绩实践了“三个代表”重要思想。

二、顾全大局,开拓创新,管理上水平

谢梦来同志有较强的领导能力和丰富的基层管理经验,无论是过去在设计院、监督站担任领导,还是现在市地方公路管理总站当总站长,他都充分发挥“班长”的作用,开拓进取,善谋大局,促进发展。

20xx年7月,他任市地方公路总站任总站长后,他注重调研,善抓工作重点,重视完善制度。在他的带领下,全市地方公路养、建、征、管等各项工作安全有序,养路费征收连年创新高,地方公路养护水平不断提高,路政执法水平不断加强。惠州公路总站连续被省公路局评为“优胜公路总站”,并被省交通厅授予“十五”期先进养护单位。其中惠东县公路站万松道班被交通部、人事部评为全国先进集体,是我市地方公路史上唯一获取的殊荣。

在工程建设上,谢梦来同志能够充分发挥自己的管理才能,优质高效做好两条省道s356高横线、s243蓝多线公路改造以及博罗观音阁东江大桥续建工程的建设管理工作。通过完善各项工程管理制度,严格工程变更、工程计量及工程款拨付程序,为建设“阳光工程”、“精品工程”打下良好基础。

三、甘当公仆,忘我工作,无私奉献

谢梦来同志工作踏实,任劳任怨,责任心强。曾在惠河高速公路工程担任设计代表期间,为了保证施工的连续性,及时解决问题,他随叫随到,不分白天黑夜,不分节假日,经常食不定时,睡不安寝,两年如一日,几次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通车。

有一年,他负责惠东平梁公路的设计,当时时间紧,任务重,恰逢他爱人生孩子,为了按时保质完成任务,他顾不上照顾病床上的妻子,没有请一天假。妻子责怪他,一身疲劳的他只好默默忍受家人的误解。

谢梦来同志吃苦在前,享受在后。20xx年春节期间,为了按期完成惠东高潭革命老区公路改造的测设任务,元宵未过,他便带着工程技术人员进入深山老林开展工作,天天早出晚归,回到驻地后还要工作到深夜,直至计算完成当天的外业数据才休息,以保证第二天的工作顺利进行。由于人员少,谢梦来同志既是指挥员,又是战斗员,还是服务员。在他的模范带动下,全体工作人员同甘共苦,团结协作,以最快的速度保质保量完成了市交通局交付的测设任务,保证了公路在“革命红都”高潭中洞老区75周年纪念活动日前通车,受到了领导好评。

谢梦来同志担任市地方公路管理总站站长后,担子更重了。为了养好9194.6公里地方公路,为了公路的建设改造,为了征费、路政管理工作,他起早贪黑,废寝忘食,风里来,雨里去,到任几个月,就跑遍了全市的每一条地方公路,深入每一个道班调研。经常加班加点,为了地方公路的事业,他在忘我工作着。

在抗洪抢险救灾中,谢梦来同志表现得尤为出色。灾情发生前做到未雨绸缪,把握主动。灾情发生后,他始终不顾个人安危,靠前指挥,指导全市地方公路系统干部职工和群众投入抗洪抢险工作,由于他率先垂范,措施得力,出色地完成了各项抗洪抢险和水毁抢修复任务,把灾情损失降到最低。有一次,他接到省道s242线k116+400处路基、路面大塌方造成交通中断情况后,他第一时间赶赴现场,指导抢修复工作,并为设计提供可行性建议,做到节约投资,确保质量,确保安全畅通。

谢梦来同志在全面负责抗洪救灾工作同时,他吃苦在前,从不顾个人安危,主动要求挂点灾情比较严重的县(区),在救灾复产中做了大量工作。有一次,灾情紧急,他驱车前往灾情较重的龙门县指导救灾,山路崎岖,路过险段,突遇塌方,差点连人带车被埋。但他认为能为百姓做点实事,无怨无悔。

四、廉洁自律,干净干事,率先垂范

谢梦来同志坚持原则,始终维护国家和人民的利益。在进行公路桥梁测量设计时,他坚持国家的道路桥梁工程建设强制性标准,严格执行“三级”审核,实行项目负责制。一次,因道路设计的走向涉及到某些人的利益,有人威胁利诱谢梦来同志,但他毫不惧怕,不为所动,仍然耐心听取群众意见,认真从技术上、经济上等进行方案比较,做到客观公正,实事求是。

在建设惠阳川龙大桥时,施工队“包工头”为了达到个人目的,想改变设计,想收买他,被他坚决拒绝,“包工头”软磨硬泡,谢梦来仍然毫不所动,“包工头”只好悻悻而去。

在几年的质量监督工作中,谢梦来同志干净干事,廉洁自律,一身正气。在公路建设中,有几个项目被检测出不符合规范要求,他坚决要求整改。有时,有些“包工头”四处托人求情,甚至搬出某些领导来说情,谢梦来同志顶住重压,总是耐心解释,坚持不整改不验收,从根本上保证了工程质量,维护了人民的利益。

谢梦来同志带领班子成员坚持民主集中制,凡是单位重大决策及人事任免方面都进行民主决策,科学决策,凡属单位大额经费开支均由班子集中讨论决定。。他待人真诚,团结同志,善于调动干部职工的积极性,营造了良好的干事创业的氛围。

谢梦来同志在思想、工作、学习、生活中始终以共产党员的标准严格要求自己,处处发挥共产党员的先锋模范作用,做出了显著的业绩,始终保持着共产党员的先进性。

2023年五一劳模先进事迹材料 五一劳模先进事迹材料文员优质篇九

劳模精神就成了我们所处的这个时代不可或缺的重要方面,也可以说是永远不会变化的时代精神。下面小编为大家搜集整理的五一劳模先进事迹材料,希望大家喜欢!

在x市东部矗立着一座年产1200万吨大型露天煤矿,横亘在绵延12平方公里煤海里的大型轮斗挖掘机被誉为亚洲之最,驾驭这台现代化设备的就是元宝山露天煤矿采矿一部轮斗机司机长。

二十二年的执着追求,二十二年的不懈努力,攒下的厚厚一摞证书,见证了他的奋斗之路。从一名普通润滑工,到元宝山露天煤矿先进生产者、平庄煤业公司劳动模范和十大杰出矿工、xx市优秀共产党员、中国国电集团公司优秀班组长,20xx年全国煤炭工业劳动模范,20xx年全国煤炭行业技能大师。他一步一个脚印,在奉献中体现着人生价值,谱写了一曲70年代青年乐把青春献煤海的华美乐章。

奋斗,十五年破茧成蝶

勤于学习,提高自身素质。1993年的夏季,二十出头的带着一颗赤诚火热的心,来到了这座被称为国家“八五”规划五大露天煤矿之一的元宝山露天矿,当了一名普通的轮斗润滑工。面对重达20xx吨、高达40米这个庞然大物,面对着国际上最先进的集中润滑系统,他凭着那股子钻劲,每天不厌其烦攀登40米高的设备,手上磨出了老茧,手套磨破了20多双,每天数十次翻看说明书, 10万字的工作日志中,密密麻麻写满了常见故障处理方法和集中润滑工作原理。辛苦的付出,知识的积累,让他很快掌握了这个洋设备上千个注油点的保养知识,不管是什么故障,几分钟内保证处理完毕。他翻破了两本英文字典,记满了11本学习笔记,掌握了西门子公司的轮斗机自动控制程序。

学以致用,攻克技术难关。特殊的地理条件让轮斗机运转面临着严峻的挑战,困难没有难倒不服输有冲劲的,他带领机组人员反复试验,对设备进行技术改造50余次,提出合理化建议30余项,克服了轮斗机作业中红粘土、大石块、地下水等多项技术难题,使轮斗机单月产量由10万立方米提高到74万立方米。通过他提出并实施技术改造和科技创新项目,为企业累计创效约2亿元,《轮斗机料口及1b改向滚筒防护技术改造》课题,荣获xx自治区职工技术创新成果二等奖。20xx年的坚持和奋斗,让他在20xx年成了“煤海航母”掌舵者。

团结,让这支大“船”驶得更远

善于管理,提高管理效益。轮斗挖掘机是引进国外技术、国内组装的大型连续工艺采掘设备,运转部位多,结构复杂,稍有疏忽就会造成极大损失,机组的安全运转是司机长的首要任务。担任司机长后,一手抓安全管理,一手抓安全培训。将轮斗机安全检查分为静止状态和运行状态两部分,分区域管理,解决了过去机组管理中责任模糊、漏洞和死角多等弊端。担任司机长以来,轮斗机连续安全运转2555天,实现了人员设备零工伤、零“三违”、零事故。

加强培训,打造复合型团队。为了使轮斗机定员要求与国际接轨,他有针对性地提出了岗位员工“一岗多能”、“大工种”作业方式,把自己工作几十年整理出的学习笔记作为培训教材,利用设备休息室,与工友们沟通思想、交流技艺。他倡导的学规程、学手册、学说明书、讲规章制度的“三学一讲”活动,让班组成员安全技能日渐提高,创新意识、团队意识不断增强,在机组中掀起了比学赶超、创先争优的热潮。短短一年,机组成员都能做到既能维修保养设备,又能熟练驾驶轮斗,实现了一专多能。每班工作人员由单机组8人减至5人,达到世界同类设备人员配置的先进水平。在他的带领下,元宝山露天煤矿轮斗机组成为中国国电集团公司优秀班组的旗帜。

激情,创新的脚步永不停歇

技术改造,班组创新创效。20xx年,元宝山露天煤矿依托全国煤炭工业劳动模范示范引领的平台,创建了轮斗机“创新工作室”,研究推广新工艺,提高工作效率,培养后备人才。四十不惑的,依旧保持着持续创新的激情,带领机组人员编制轮斗机工作手册,制作作业流程视频,为后续技术力量培养提供了宝贵的培训资料。现在,带领的轮斗机组已成为国内第一家轮斗司机培训基地,先后为准格尔露天煤矿培训大学生20多人,霍煤集团扎哈淖尔露天煤矿培训四期学员68人,实地培训技工学校学员30人,矿内转岗培训8人,澳大利亚、越南等国采矿人员也相继来到该轮斗机组参观学习交流高寒地区轮斗机使用经验。在项目创建实施中,他带头研究并实施了轮斗机下挖工作法和“迈步式采扩帮工艺”,拓宽轮斗机使用空间,丰富了采掘工艺,大大降低了剥离成本,使轮斗机下挖工作量提高30万立方米,节约剥离费180万元,填补了国内露天煤矿连续工艺开采工艺的空白。研制的“网格式轮斗”新装置,月剥离量提高21万立方米,月增加产值200万元。创造性地提出轮斗机缓冲作业法,保证轮斗机雨天能正常生产。

,这个平凡的煤矿青工,倾注了对矿山的无限深情,正在用“燃烧了自己,照亮了别人”这种煤矿工人的无私奉献精神,引领和感召着当代煤炭人,以更加昂扬的姿态迈向人生新的起点!

,中共党员,1996年起从事房屋维修工作,现任职于平煤投资有限责任公司房屋维修中心维修队。十几年来,他把全部的心血汗水都倾洒在所热爱的房屋修缮事业上,排千家忧,解百家愁。作为一名普通共产党员,他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格要求自己,勤勉工作,以出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追逐梦想,在平凡的工作岗位上书写自己的人生,实现了自己的人生价值,留下了一串串闪光的足迹,被大家誉为“房屋卫士”和“居民的贴心人”,赢得了领导、同事和广大居职工群众的交口称赞,连续几年被公司评为“劳动模范”,20xx年4月被xx市评为“劳动模范”。

勤于学习。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是十分欣赏的一句话。为此,他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。别人都在打扑克或玩游戏的时候,而他却买来电工、焊工、钳工、瓦工等书籍,刻苦钻研、努力实践,使自己逐步成了行家里手。他想“这些技术我多掌握点,居民故障就少一点”。在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通,练就了一身硬功夫,只要听听住户的简单介绍,看看实际情况,就能做出正确诊断,手到病除。干一行,钻一行,凭着这股钻劲,成为集管道工、水暖工、电焊工和泥瓦工为一身的全能人才,让同事们十分佩服。

迎难而上。房屋维修队是公司直属的服务单位,有职工8人,负责古山矿、六家矿和平煤直属屋面防水补漏维修工作,担负着矿区267栋楼房和188栋平房共计120xx多户居民的七十多万平米的房屋维修任务,年维修量在两万平米以上。去年,公司又将平庄矿区部分路面、房屋的墙面、公司水暖维修工作划给房屋维修队负责。面对如此繁多的工作,感觉身上的担子更重了、责任更大了。他一年四季奔走于小区住户和办公楼之间,整个矿区小区住户和机关无论哪里有事情他就出现在哪里,他以朴实的行动诠释着他对企业的忠诚和对大家的爱。

无私奉献。房屋维修工的工作特点是天气越热,活越多,雨越大,活越忙,逢年过节,他的工作总是繁忙的,他被大家亲切的称为“平投公司110”。本着“让住户满意是我们的责任”,他和同事们有求必应,有应必优,为职工家属提供满意服务,房屋维修质量得到很大提高,五年来未发生一起投诉事件,满意率为100%。对每个来登记漏雨的住户都态度和蔼地做好询问工作,认真做好记录,并在最短的时间内到达现场。从不推诿,不扯皮,不把问题上交,尽量把问题解决在本队。

严格管理。安全生产重于泰山,深明这个道理,建立健全安全生产责任制度,完善各工种安全生产操作规程,建立工作写实制度。每周五召开安全生产例会,总结部署安全工作。由于尹志华同志认真负责,多年来,维修队从未出现轻伤及其以上事故,实现了安全生产。

在工作中,以职工家属满意为起点,排千家忧,解百家愁,得到了职工家属,领导和同志们的认可,他以凡事都要多为职工群众着想的朴素感情,书写着一名普通共产党员的炽热情怀,践行着“诚信、服务、满意”诺言。

是文竹林场南坑工区一位耳熟能详的务林人,现年53岁,已是知天命年龄了,他将一辈子奋斗在深山中。1986年12月,他带着绿色梦想,接过父亲的班,成为了文竹林场南坑工区的一名普通林业职工,南坑工区地处偏僻深山中,20xx年才通上电,山高路陡,交通不便,人烟稀少,生活和工作条件极差的恶劣环境。自进入林区,基本上就很少与外界打过交道,一个人工作在瞭望哨上,一个小屋、一张小床,极为寂寞。他却一股满腔的执情全身心地投入到服务基层中,长年累月的坚持到辖区山场巡护,深入山民家中宣传防火知识和林业法律法规。从没提出过要调离到条件好一点的工区工作,始终以山为家,以林为伴,以南坑工区为业。凭着他对林业事业的那种执着,他先后担任一线工人、护林员、执勤室主任、工区主任等职务。在深山中书写与山、与林为伴的风雨人生。

虚心向老同志学习,购买了不少林业方面的书籍,认真学习业务知识,努力提高自身工作能力,不断充电,为绿色屏障作出贡献奠定了基础。每次森林扑火,他都是冲锋在前,不顾个人的安危;每次造林炼山,他蹲守到山上没有一颗火星才最后下山;为把好造林质量关,他身先士卒,天亮早起床,合理分工,在民工来之前,为每块山场挑选好优质杉苗,给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业,确保造林成活率达到98%以上,获得了上级的好评。文竹林场辖区的山山水水,一沟一壑都留下足迹,他对文竹林场的地形地貌,立地条件,林木生长都了然于胸,对大山和山上的一草一木有着比一般人更加深厚的感情,被林场职工称为“山林通”!

青春奉献给森林 筑牢了绿色屏障

自从20xx年担任工区主任以来,掀开了他人生历程的新篇章,从上到下更繁忙地忙碌着那份绿色职业。他奔赴在造林现场和协调工作中,了解任务落实了没有,资金到位了没有,苗木问题解决了没有,水利设施配套了没有,工程技术方案论证了没有,树种配置是否科学合理,工程项目实施市场化运作有哪些漏洞,哪些需要进一步改进等等。真的太忙了,太累了,任务又太重了。可是,他总是快马加鞭,没有停息的余地,为永新扎实推进生态文明建设,为县域经济筑牢了绿色屏障!

20xx年的冰冻天气,使文竹林场的森林资源遭受到重大损失。作为工区主任看在眼里,急在心里。为了与这场冰雪灾害作斗争,他带领全工区职工一步一个脚印做好灾后重建和生产自救工作,清理雪灾林木。20xx年至20xx年期间,他带领10名职工每年完成造林1000多亩,每年育苗6000多亩山林,为抓生产进度和质量,他和职工吃住在山上工棚里,保证了工区每年都能按时保质保量完成造林任务。他还动员自己家属每年育苗8亩多,提供了大量的优质苗木。多年来,他身先士卒,带领全工区职工天亮早起床,合理分工,在民工来之前,为每块山场挑选好优质杉苗,给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业,确保造林成活率达到98%以上,保质保量完成造林任务。他尽自己所能发出光和热,使得这一方山水独秀、树木葱笼,生态自然和谐美。

森林的“守护神” 助人的“活雷锋”

始终以林场利益为重,依法办事,敢于打破情面,敢于和违法犯罪行为作坚决斗争。每当发现盗木分子,他总是第一个冲在前面,不顾危险去抓捕犯罪分子。二十八年来,他带领职工抓获偷盗林木者138人次,缴获作案工具168件,追缴被盗林木180余立方米,为林场挽回经济损失20余万元。

1988年3月5日,在一次巡护山场时,他不顾危险去抓获盗木者。犯罪分子为了想逃脱,用一根坚实的木棍重重地向头部击去,他本能反应,用右手抵挡,导致右手粉碎性骨折。1994年6月21日,在巡山时为制止盗伐事件的发生,右手再次受伤,至今留下后遗症。但他没有怨言,没有退缩,依然作风不改,认真履行职责,当好森林的“守护神”。

他乐于助人,热心帮助同事和民工,和民工打成一片。每逢造林及抚育期间,他总是不辞辛苦去下山义务帮助住在山上的民工买米、菜、药品等生活用品。有一次,一位民工不小心从一小山坡上跌下,造成了受伤了,他亲自背民工下山到医院打针、搽药。20xx年他有个习惯,就每天坚持要上山检查造林、抚育质量,巡查火险隐患,保护森林资源。有时,职工有厌烦情绪不愿上山,就算一个人他也坚持上山,无论刮风下雨。如今,他每天均骑着摩托车到各个山场巡查,摩托车骑坏了好几辆,但他从没有向场里提过任何要求,没有报销任何费用。他关心职工冷暖,凡是谁家的困难都能放在心上,尽管他家庭经济并宽裕,对于有困难的职工同事,捐款捐物送温暖、献爱心从不落后,该出手时就出手,把员工冷温牢记心间。

20xx年的坚守,20xx年的忠诚,20xx年的日出日落。这20xx年来,吃苦耐劳,务实肯干,不分严寒酷暑,不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分节假日,默默无闻守护着绿色山林。他把最宝贵的青春无怨无悔的奉献给了他所热爱的大山和片片森林,无情的岁月使他由一个英俊潇洒的毛头小伙变成了历经沧桑的中年人,如今在永新林业系统,名字是耳熟能详。

如今的已不再年轻,但他对林业事业的那份激情和热血依然青春,他扎根深山把大爱挥洒在每一片青翠的林木间,也将一名共产党人的忠诚,深深地镌刻在每一片坚硬的岩石上----这就是。