总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
中石油财务基层工作总结 基层法院财务工作总结篇一
一、服务大局，提升法院管理工作水平
在日常管理工作考评中发现，一些经常性的问题还是不断出现，如个别干警素质不高，服务大局能力不强，司法为民认识不高，无不影响着司法公信力。因此连续三年我们狠抓了以下几个方面的工作：一是抓强化以人为本理念的牢固树立。最高人民法法院院长王胜俊指出，“我们手中的权力是人民授予的，我们只能用它为人民谋利益。时刻把群众冷暖记挂心头，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”“人民法官要始终把‘人民’二字牢记心头，带着深厚的感情为群众排忧解难，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。”正因为如此，坚持把以人为本作为法院工作的一种指导思想、一种根本宗旨，作为人民法官的一种政治意识、一种现代理念，始终坚持人民的利益高于一切，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，事事处处为人民群众着想，时时刻刻为人民群众排忧解难。在审判法院管理工作中，牢固树立亲民观念，心中装着人民，感情贴近人民，设身处地感受群众所思、所想、所盼、所怨，做到思想上为民、程序上便民、实体上护民、作风上亲民，解民忧，排民难，维民权，保民安，把以人为本的理念落实到保护人民、打击犯罪、制裁违法、定纷止争、化解矛盾的审判过程中去，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，满足人民群众对司法的需求。二是加强法院管理。建立赏罚分明的激励机制，健全完善《岗位责任制》内容，并层层分解，落实到庭到人，并以法院管理工作目标完成情况作为各部门年度考核标准，年终根据每位干警工作目标完成情况，给予不同层次的奖励，有效地调动了干警的管理工作能动性，形成了浓郁的干事创业氛围。
对人的管理是一种权力，同时又是一门科学和艺术，这种艺术文明、公正、智慧则局面稳定、事半功倍，否则，就会局面动荡、劳而无获。对人管理的目的是调动人的积极，中心是处理好上下级和左邻左舍关系，使下级努力工作，同级乐于配合，上级大力帮助，上下左右齐心协力拧成一股力量，共同做好法院管理工作。因此，提高领导干部自身的领导艺术在以人为本的管理中就显得非常必要。
首先，领导干部要进入角色，摆正位置，了解自我，塑造形象。毛泽东曾深刻指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”在我国加强法制建设，以法治国的新形势下，领导干部要有坚定正确的理想和信念，摆脱传统的思维方式和束缚，解放思想、转变观念、努力学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，抓好班子，带好队伍，改进审判作风，大胆探索、勇于实践、培养和锤炼自身的品格，提高领导水平。
其次，领导干部要关心和体察干警疾苦，通过关心、爱护、了解、尊重，取得与干警的沟通，建立起友好和谐的关系，从中了解到每个人的特长、兴趣和能力，使每个人的才能得到充分发挥。坚持为干警办好事，办实事，努力改善干警的工作和生活环境，提高干警的福利水平，丰富的业余文化生活，和干警打成一片，与干警同苦同乐，缩短与下级之间的距离，树立领导在干警中的威望。
为则，身先士卒，竭力带领和影响干警奔向工作目标。要正确处理个人和集体利益的关系，勤于敬业、乐于奉献。坚持为政清廉，秉公执法，经受住权力、金钱、美色的考验。
第四，领导干部要善于处理人与人之间的矛盾，对矛盾要客观地调查、分析，分清责任，奖罚分明，积极摆事实，讲道理，清除矛盾，增强内部凝集力，减少内耗。一个单位的内部不团结，争权夺利，拉帮结派，是阻碍任务完成的最大祸根，必须及时进行调协。
中石油财务基层工作总结 基层法院财务工作总结篇二
（一）进行两大变革
1、变革管理体制。村级财务“双代管”运行机制造成财政所工作人员既是运动员又是裁判员，村级财务代理记账与村级财务审计的双重职能使财政所处于相当尴尬的境地，人力资源与时间时效的局限也使村级财务管理人员无法深入有效核查入账单据的真实性，缺乏有效和必要的监督。为更好地解决这一矛盾，我县村级财务管理推行中介服务机构进行代理记账，实行村级财务监管与代理记账职能分离，把财政所从繁重的村级财务记账工作中解脱出来，充分发挥财政所资金监管和审计监督职能。
2、变革运行机制。实行“一本预算、双层管理、三个不变”的运行机制。“一本预算”制度：村级财务收支严格按年初预算执行，未有预算村级不得支出村集体资金。“两级管理”机制：村级资金统一存入村级资金户，由财政所监管，村级财务核算由乡镇村级财务服务中心中介服务机构承担，依法签订委托代理协议，负责村级账务代理记账。并制定了《某县进一步加强村级财务管理办法》、《某县村级财务委托代理办法》、《某县村级财务管理责任追究办法》，明确财政所、乡镇财务服务中心及村民委员会各自职责，确保各司其职、各负其责、相互监督、“三个不变”原则：一是村四权不变，村级资金的所有权、使用权、处置权、审批权不变；二是村级资金开支审批程序不变；三是会计档案仍在乡镇实行集中管理不变，乡镇村级财务服务中心负责保管至次年审计完毕后，交由乡镇财政所村级财务档案室统一建档管理。
（二）实行三大制度
1、实行预决算制度。年初实行财务预算，把村级资金统一纳入预算管理，按照“量入为出、以收定支、留有余地、持续发展”的原则编制年初预算，经村民代表大会讨论通过，报乡镇政府审批，并报县农村局与乡镇财政所备案后执行。村级支出管理由“定期报账制”统一调整为“预算管理制”，即年初有预算的，财政所直接拨付资金。年初无预算、超预算或无资金来源、审批程序不到位的，财政所不予支付，村级财务服务中心不予入账。代理会计按月向财政所报送各村预算收支情况表，对预算执行情况实行动态管理。10月份根据村级财务收入状况，村级可进行一次预算调整。不能完成收入预算的，在确保重点支出项目前提下，必须削减村级支出预算，尽力保证预算与实际收支一致。年终进行财务决算，并将预算执行情况和决算结果报乡镇政府审核，向群众公开，报县农村局备案。
2、进行年中检查制度。为加强农村财务管理工作实效，进一步规范村级财务代理记账，县农村局每年年中对村级财务运行情况进行一次检查。制定了《乡镇村级财务监管工作绩效考评办法》、《乡镇村级财务委托代理工作绩效考评办法》和《乡镇村级财务服务中心工作人员量化考核办法》下发到乡镇，并进行绩效考评，对代理会计从考勤管理、记账工作管理、会计报表编制及报送管理、会计账薄管理、会计档案等五个方面进行量化考核评分，强化责任意识，细化工作职责，确保预决算制度执行到位，保障村级资金运行安全，提高资金运行质量与使用效益。
3、推行年终审计制度。次年3月底前，由县农村局组织乡镇财政所对村级财务运行情况进行年度审计。村级财务委托代理记账工作实行一年一审计，达标验收合格后，村级财务档案移交乡镇财政所村级财务档案室归档管理。验收不合格的，必须在15天内整改规范后申请复审验收。对村干部离任、土地补偿费和财政转移资金收支等专项重点工作随时进行专项审计。
（三）实现八大统一
1、统一财务制度。
建立健全各项村级财务管理制度，对缺失的部分予以补充完善，对不合理的部分予以调整和细化，从制度上进一步规范管理监督机制，夯实农财管理的根基。主要包括财务收入管理制度；财务开支审批制度；资金会计岗位责任制度；财务预决算制度；财务公开制度；财务审计制度；村级财务人员管理制度；票据管理制度；会计档案管理制度；责任追究制度；资金监管工作规范；代理记账工作规范等。
2、统一科目设置。
按照《村集体经济组织会计制度》的规定，结合我县实际，统一设置一级科目30个，其中：设置损益类科目8个、资产类科目11个、负债类科目7个、所有者权益类科目4个。并在8个损益类科目下统一设置了40个二级科目，把以前在“公积公益金”中核算的收支，全部清理出来，明细到具体的收支科目中，使村级财务脉络更加清晰，核算更加真实、完整。
3、统一核算内容。
对统一设置的会计科目，都明确了具体的核算内容。对各项收支进行了归类，让每一笔经济业务都能对号入座，使村级财务会计核算更加规范。
4、统一审批程序。
制定了《村级财务账务处理流程图》，从年初村级财务预算、村级财务资金收支、村级财务收支报账、年中预算调整、年终决算、审计验收等6个方面对村级资金的各个流程规定了审批主体，设置了审批程序。
5、统一票据管理。
在收入票据管理上，村级在收取各种款项时，必须使用省财政厅监制的《湖北省农村集体经济组织统一收款收据》。严禁外借及超范围使用。在支出票据管理上，除要求有正规税务发票外，还统一制定了自制凭证，主要包括：现金进账单、领款单、借款单、现金支取申请单、转账支款申请单、收账通知单、现金小额支款单、村组干部工资发放表、村组干部补助发放表、村级报账单、拨付审批表等10种单据。
6、统一会计报表。
按照统一设置的会计科目和核算内容，制定了统一的会计报表。主要有：预决算报表、预算执行表、收支明细表、收益分配表、科目余额表、资产负债表、债权债务表等。
7、统一报账时间。
代理会计每月15日前督促各村完成报账，并审核报账单及收支明细表交村报账员完成村务公开，20前将完成各村会计报表编制和报送。
8、统一财务软件。
中石油财务基层工作总结 基层法院财务工作总结篇三
20xx年1—6月份xx镇实现税收入库万元，同比增长21.%，增收397万元。完成县级考核任务万元，占县下达任务3200万元的，占序时任务的（超万元）；同比增长，增收万元。国税部门完成县级考核任务万元，占县下达任务2800万元的，占序时任务的116%（超万元）；同比增长，增收万元。地税完成县级考核任务万元，占下达任务400万元的，占序时任务的（超万元），同比下降13%，减收万元。
1—6月份实现镇级收入万元（其中国税完成万元，地税完成万元），同比下降，减收万元。
1、加强预算管理，不断强化财政监督的作用。
在会计核算管理工作中，严格按照《会计法》、《预算法》的有关规定和要求，加强预算管理，实行全面规范、公开透明的预算管理制度，进一步强化会计监督，确保财政资金安全有效运行。严控“三公经费”，严格执行政府采购制度，坚决杜绝坐收坐支和私设“小金库”行为的发生。截至20xx年6月底，全镇“三公经费”支出万元，同期下降39%。
为切实做好财政收支监管和内部控制管理，进一步完善财政监督机制，财政所不断强化会计基础规范化管理，规范账务处理、资金结算、财务支出等行为。严格执行国库集中支付制度和资金监管制度，不断创新资金监管方式，认真整改监督中发现的问题，认真履行财政监督职责。
2、认真落实惠农政策，切实加强惠农补贴资金管理和发放工作。
20xx年上半年，财政所严格按照省、市、县惠农政策要求，认真落实惠农补贴资金“一卡通”管理发放和财政资金监管工作，建立和完善了惠农补贴资金收支总账，并按照要求分别按照补贴项目、补贴对象、村组设置收支明细账；积极与银行会商，建立畅通的发放渠道，严格审核程序，及时公示并做好监督管理工作，确保各项惠农补贴政策落实到位，切实提高农民朋友们对惠农补贴政策的知晓率和满意度。在审核发放工作中，我们严格遵守“六到户”、“八不准”的纪律，坚持公开、公正、规范、透明的原则，及时公示各种补贴清册和补贴信息，使每笔补贴资金都能准确地通过“一卡通”发放到相关农户手中。20xx年上半年共发放惠农补贴资金4383万元，涉及项目12个，涉及农户33504人次，得到了广大群众的普遍认可。
3、一事一议财政奖补项目实施顺利。
20xx年我镇根据各村群众反映最迫切的一事一议财政奖补项目进行统筹规划，严格按照一事一议项目要求，合理确定本年度建设项目，确保农村综合改革项目惠及千家万户。今年全镇共实施一事一议财政奖补项目25个，总投资万元，在实施过程中严格公开招标程序，公正、公开、透明，并及时加强项目实施监管，截至目前我镇一事一议项目已全部完工通过镇、村二级验收投入使用，太阳能路灯项目审计已完成，其他项目审计正在进行中。
4、民生工作进展顺利。
20xx年，财政所按照市、县民生工程会议精神，根据时间节点，及时向党委政府汇报民生工程进展情况，积极协调民生工程实施单位，认真抓好涉及xx镇25项民生工程的项目落实、督促检查、宣传报道、汇报总结工作。
5、加强财政干部队伍建设。
20xx年我所以学习党的“十九大”精神为重点，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，积极抓好财政党员干部队伍建设。一是在遵守党的纪律方面，严格遵守工作纪律。二是加强党员干部队伍建设。组织全所工作人员每周一下午召开会议，集中开展理论学习和传达县局文件精神、各项工作安排，认真学习党规党纪和廉洁自律方面的文件精神，不断提高党性修养。三是在党风廉政建设方面，按照规定设置ab岗和岗位责任制，重点岗位和业务环节已纳入廉政风险重点防控，积极打造一支学习型、创新型、服务型、廉洁型”的财政队伍。
6、认真做好财政扶贫资金监管和扶贫帮扶工作。
20xx年，我所按照县委、县政府精准扶贫工作部署，严格每一笔扶贫资金收入、支出管理，并设置辅助账便于查阅。同时，我所作为帮扶xx镇梁庄村的帮扶单位，按照“一对一”结对帮扶脱贫模式，我所工作人员结对帮扶贫困户涉及9个行政村82户贫困户，经常深入到联系的村和贫困户家中，及时了解掌握贫困家庭生产生活模式，研究制定切实有效的脱贫方案，帮助群众树立脱贫信心，增强脱贫致富的积极性和主动性。充分发挥各方优势，汇聚扶贫工作合力，确保精准扶贫工作取得实实在在的成效。
7、积极开展党风廉政建设和“两学一做”学习教育活动。
今年以来，全所同志认真学习贯彻中央和省、市、县新精神、新部署、新要求，切实筑牢反腐倡廉思想防线。严格执行财经制度和经济工作纪律，认真学习了《中国^v^党章》、《中国^v^廉洁自律准则》，《中国^v^纪律处分条例》和^v^^v^系列重要讲话，做到学有记录、做留痕迹，同时按照省、市、县财政系统廉政风险防控动员会精神，全面开展了以完善惩防体系为重点的廉政风险防控管理工作，建立健全风险防控制度，把预算管理、收支管理、涉农资金管理作为查找风险点的重点，建立长效防控机制，为完成全年各项财政工作任务提供了坚实保证。
具体做法：一是严格执行执行中央“八项规定”和濉溪县专项治理“小四风”规定；二是尽量压缩吃喝招待费用，办公用品实行统一购买；三是公共用车实施拼车拼人制度，减少交通费用支出；四是严把支出审核关，不拨人情款，不付人情帐。
8、协助镇农林中心做了农村集体“三资”管理中力所能及的工作。着重抓了账务规范、资金监管、减轻农民负担等方面的业务。
下一步我所将继续在镇党委、政府的坚强领导下，按照市、县财政局各项工作安排，坚持依法理财，狠抓收入不放松，我们将积极协调国、地、财三方关系，扎实推进综合治税工作，进一步规范财政业务，强化收支管理，进一步强化资金监管，进一步加强内部管理和项目建设，继续做好扶贫帮扶工作，进一步加强财政干部队伍建设，继续完善服务型财政所创建工作，确保完成20xx年各项工作目标任务。
中石油财务基层工作总结 基层法院财务工作总结篇四
努力做好工会财务工作为工会整体工作服务工会经费收缴工作和加强工会经费审计工作是工会工作的重要组成部分。工会经费收入多少，管理工作强弱，经费使用趋向都直接制约着工会整体工作的开展，体现着工会整体工作的重心和政策水平。因此，进一步做好工会财务工作是工运事业发展的客观要求。当前应注意抓好以下几项工作。
工会经费，保证工会经费的持续增长，工会经费收缴工作，始终是财务管理工作的首要任务。随着市场新经济体制的逐步建立，工会经费收缴工作遇到了许多新的困难河和问题。这些问题既有主观的原因也有客观的因素。从客观原因讲：一是随着国有企业产权制度改革的发展，绝大部分中小国有企业转为非国有企业，工会组织解体或名存实亡，缴费收缴的基数减少;二是新建企业发展较快，即使建了工会的大多数单位还未能依法拨交上解工会经费;三是我区经济欠发达，各级财政都比较紧张，行政事业单位的工会经费拨交不足，甚至不拨。从主观讲，我们有些领导和财务干部畏难情绪较大，创新意识不够强，工作不到位;有法不依，执法不严的问题仍然存在。因此，必须站在维护职工利益的高度做好工会经费收缴工作。首先要克服畏难情绪，增强创新意识，坚持依法收缴原则，要从各地、各单位的实际出发，既要总结成功做法，又要学习先进经验，重点，克服经费收缴难点，开发新的增长点。继续强化经费收缴工作力度，创造新的收缴方法。在以往的工会经费收缴工作中，各级工文秘杂烩网会强化法律、政策宣传积极征得政府、人大等有关部门的支持、加强执法检查，审计帮收、银行代收等行之有效的方法，以促进和保证工会经费收入的增长。但是随着金融、财政体制及事业单位改革的发展，过去许多行之有效的好方法，也会遇到新的问题。为了保证工会经费收入稳定增长，各级工会必须研究新问题，及时提出新的措施和办法，进一步强化收缴经费工作的力度，逐步把经费收缴工作纳入依法治会，依法收费的轨道。
1、要加强预算管理。各级工会必须增强预算管理的法规观念，严格执行《预算法》。年度预算必须按规定程序报批，要坚持先报批后使用的原则。经过上级工会批准的预算计划，必须严格执行，不得随意变动。为了保证年度预算的正常执行，要正确运用“预备费”和“预算周转金”科目，既要保证非开支不可的不可预料的开支项目，又不至于频繁追加预算，保持预算计划的严肃性。凡是未经批准的大项开支，各级工会都不得“先斩后奏”，也不能列入决算，上级工会更不得批准。凡是给工会事业造成重大损失的必须严肃查处。
2、要加强票据管理。
各级工会必须严格执行票据的发放范围，凡是没有专职财务机构和专职财务人员的单位，一律不得领取和使用不规范票据。必须严格票据的使用范围，专票专用，不得相互替代。坚决禁止用工会经费专用收据和工会内部往来收据用于事业性收费。对于违犯规定，擅自改变票据用途的必须严肃查处，并停止票据领用。
3、要加强现金管理
国家财政和银行对现金库存和现金的使用范围及额度都做过严格的规定。各级工会对本级所辖财务核算单位的现金使用情况必须进行一次认真的清理，并针对问题，充实和完善现金管理制度。
4、要严格经费开支的报批程序和手续
各级工会必须健全经费支出报销审批制度，强化内部约束机制，杜绝或减少随意性，严格开支范围和标准。要完善报批手续，经办人、财务审核、物品验收、领导审批必须健全。原始单据必须合法，坚决杜绝白条报账。对于实现在无法取得原始单据的个别开支项目，必须由经办人提出书面说明，审核人、验收人、领导签字盖章后，可视同原始单据，否则一律不得报销入账。要使用全区统一规定的工会报销单据。
5、要加强民主理财，自觉接受经费审查委员会的监督。各级工会及直属的事业单位年度预决算计划，必须报经同级经费审查委员会审查通过，年度计划的执行情况必须自觉地接受同级经费审查委员会的审查监督。各级工会领导要增强群众观点，树立民主意识，正确处理民主理财与坚持一之笔审批原则的关系。工会经费的重大开支项目必须在广泛听取群众意见的基础上，集体研究决定。已经集体决定，并报上级批准的经费计划，在执行中必须坚持一支笔审批，以便确保计划的统一性和严肃性。
1、在经费收缴管理上，要研究经费收缴的方法和标准。研究解决适应市场经济要求，坚持依法治会原则，坚持依法收缴经费的方法和渠道仍是各级工会的一项长期任务。
2、在经费管理体制上，需要研究以下几个方面的问题：
一是要研究。
企业行政管理体制的变化。
二是新的会计制度已经执行，总的看执行的比较顺利。
三是进一步搞好工会企业单位的财务工作。
四是进一步加强工会资产管理，防止工会资产流失。
各级工会必须坚持“统一领导分级管理”的财务管理体制，经费留成比例未经批准一律不得擅自改动。
培养造就一支政治敏锐，业务精炼，懂经营会管理，能吃苦，事业心强的财务干部专业队伍，是做好财务工作的组织保证。
中石油财务基层工作总结 基层法院财务工作总结篇五
第一，做好乡村级财务结报工作。我能够立足岗位，认真完成好本职工作，按照农经站的统一部署要求，年后我完成了三次财务结报。乡村财务总是乡村民关注的焦点，我对乡村务公开一直很重视，每次民主理财结束后，我都将各项收支整理好，上墙公布，让乡村民监督。
第二，做好国家粮食直补工作，国家的涉农补贴也是乡村民们比较关心的热点。这项工作要求高，时间紧，来不得半点马虎。因为关系到群众的切身利益，关系到国家的涉农专项资金的安全下拔。我严格要求自己，认真核实每一户的补贴情况，及时做好变更工作，帮助群众办理相关手续，确保农户种田都能领到补贴。
第三，认真完成好乡政府下达的保险计划。经过这几年的养老保险工作，大多数乡村民表示理解，能够接受，在做工作的过程中还是有少数的人不理解，经过我的耐心工作，最后还是顺利地完成了任务。我乡村养老保险参保率已经达到了90%。
第四，重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，但不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。
在以后的工作中，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们某乡的建设某发展贡献自己的力量。