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基层财务工作总结(优秀10篇)

时间:2023-09-21 16:30:40 作者:梦幻泡 基层财务工作总结(优秀10篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

基层财务工作总结篇一

我重视理论学习,用^v^员的标准要求自己。能坚持收看新闻,关心国家大事,掌握政策法规,始终保持同^v^观点一致。在业务学习方面,自己也从没有放松过,一是本人是半路出家搞财务工作的,对财务知识缺乏系统的学习,因而对财务方面的知识具有强烈的求知欲;二是目前知识竞争的形势所迫、不学习将会被时代的列车淘汰;三是自己好强、上进的性格,总想把所干的事情搞个名堂,因而充电成了持久战。几年来,自己订出了周五晚上雷打不动的学习时间。除学习业务知识外,更重要的是学习计算机知识。经过几年的努力已取得了计算机初级证、模块过关证、会计电算化证。目前计算机成了自己办公不可缺少的工具,为顺利完成上级的各项任务和更好地为基层服务奠定了良好的基础。

在财务方面,自己除管理好教育组的账务外,更重要的是管好26所中小学的账务。票据的张张审核,不标准的要更换,这些都需要自己一一去做。建立新账,开设科目,这些没有现成的模式,只有自己在工作中不断探讨摸索,结合各校的实际,采取不同的方法,达到账表一致。即:四账三表的完整操作。票据的审核,实际操作中有许多棘手问题,一旦处理不当,使以后的工作就难以处理,给教师、学生家长以及上级无法交待,因此在操作中,严把政策关。以《会计法》为准绳,在集体利益与个人利益发生冲突时,维护集体利益是理所当应当的。这样无形中就挫伤了好多私人感情,冷嘲热讽随时可以听到,背后蛮骂也是少不了。所有这些都没有使自己动摇,坚持到今天,结出了果实。得到了广大教师和学校领导的好评。

工资管理是自己的重头戏,全镇发放各种费用的人员有700多名。每月发放金额最少也60多万元。从款的拨回到支付,从元到角分,自己都非常小心,反复核对。不管哪个同志提出工资中的问题,自己就认真核查,耐心解释,尽可能让同志满意。凭时间的苦战,换回一年来未出现过大大小小的问题。工资外的个人两本账(住房公积金、养老保险),自己从未马虎过,总是一丝不苟地去记。做到经常记,月月核、年年对,在自己管理中从未出过任何差错,在区年审中多次受表彰。

教育组的工作项目较多,除自己努力干好份内工作外,还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中,我们认识到教育系统责任重大,因而本人经常深入自己所包的五所学校。先检查,再增添措施,顺利安全地渡过了一关又一关。在每学期的课本征订、分发、调整,考试的分卷、装卷,教育教学常规检查等工作中,自己总是积极主动参与,总想让组上的各项工作顺利进行,为下属单位做好榜样,使我镇的教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。

这些仅是自己工作中的部分,有待于今后更加努力,不断学习,不断进取,争做一名人民更满意的勤务员。

基层财务工作总结篇二

【范文一:财务工作汇报】

回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:

一、财务核算和财务管理工作

化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真、仔细、严谨的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据xxxxx张,处理会计凭证xxxx张,准确无误地出具各类会计报表无数。

题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资x。x亿元,偿还到期贷款xxxx万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司aaa资信企业的良好形象。

自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于x月x月向银行申请房地产开发贷款xxxx万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至xx月xx日,门店销售:xxx个、住房销售xxx个,成交率xx。xx%,成交额xxxxx万元,实收房款xxxx万元,尚有未收房款xxxx万元,资金回收率为xx。xx%;预定门店xx套,收取定金xxx万元。出租自有门店xx套,收取定金xx万元,出租率xx。xx%。在这x个月中,财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批至xx月xx日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款xxxx万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。

自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家!

【范文二:财务工作汇报】

20xx年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作汇报如下:

一、在学习上,注重提升个人修养

基层财务工作总结篇三

20xx年以来,在镇委、镇政府的坚强领导下,在市、县财政局的认真指导和大力支持下,xx镇财政所紧紧围绕中心、重点工作,以切实加强预算管理为核心,以不断完善会计核算管理为重点,积极开拓工作思路、创新工作方法,认真做好各项财政管理工作,科学理财、依法理财、为民理财,经过全所工作人员的共同努力,各项财政工作稳步开展,现将上半年工作总结如下:

20xx年1—6月份xx镇实现税收入库万元,同比增长21.%,增收397万元。完成县级考核任务万元,占县下达任务3200万元的,占序时任务的(超万元);同比增长,增收万元。国税部门完成县级考核任务万元,占县下达任务2800万元的,占序时任务的116%(超万元);同比增长,增收万元。地税完成县级考核任务万元,占下达任务400万元的,占序时任务的(超万元),同比下降13%,减收万元。

1—6月份实现镇级收入万元(其中国税完成万元,地税完成万元),同比下降,减收万元。

1、加强预算管理,不断强化财政监督的作用。

在会计核算管理工作中,严格按照《会计法》、《预算法》的有关规定和要求,加强预算管理,实行全面规范、公开透明的预算管理制度,进一步强化会计监督,确保财政资金安全有效运行。严控“三公经费”,严格执行政府采购制度,坚决杜绝坐收坐支和私设“小金库”行为的发生。截至20xx年6月底,全镇“三公经费”支出万元,同期下降39%。

为切实做好财政收支监管和内部控制管理,进一步完善财政监督机制,财政所不断强化会计基础规范化管理,规范账务处理、资金结算、财务支出等行为。严格执行国库集中支付制度和资金监管制度,不断创新资金监管方式,认真整改监督中发现的问题,认真履行财政监督职责。

2、认真落实惠农政策,切实加强惠农补贴资金管理和发放工作。

20xx年上半年,财政所严格按照省、市、县惠农政策要求,认真落实惠农补贴资金“一卡通”管理发放和财政资金监管工作,建立和完善了惠农补贴资金收支总账,并按照要求分别按照补贴项目、补贴对象、村组设置收支明细账;积极与银行会商,建立畅通的发放渠道,严格审核程序,及时公示并做好监督管理工作,确保各项惠农补贴政策落实到位,切实提高农民朋友们对惠农补贴政策的知晓率和满意度。在审核发放工作中,我们严格遵守“六到户”、“八不准”的纪律,坚持公开、公正、规范、透明的原则,及时公示各种补贴清册和补贴信息,使每笔补贴资金都能准确地通过“一卡通”发放到相关农户手中。20xx年上半年共发放惠农补贴资金4383万元,涉及项目12个,涉及农户33504人次,得到了广大群众的普遍认可。

3、一事一议财政奖补项目实施顺利。

20xx年我镇根据各村群众反映最迫切的一事一议财政奖补项目进行统筹规划,严格按照一事一议项目要求,合理确定本年度建设项目,确保农村综合改革项目惠及千家万户。今年全镇共实施一事一议财政奖补项目25个,总投资万元,在实施过程中严格公开招标程序,公正、公开、透明,并及时加强项目实施监管,截至目前我镇一事一议项目已全部完工通过镇、村二级验收投入使用,太阳能路灯项目审计已完成,其他项目审计正在进行中。

4、民生工作进展顺利。

20xx年,财政所按照市、县民生工程会议精神,根据时间节点,及时向党委政府汇报民生工程进展情况,积极协调民生工程实施单位,认真抓好涉及xx镇25项民生工程的项目落实、督促检查、宣传报道、汇报总结工作。

5、加强财政干部队伍建设。

20xx年我所以学习党的“十九大”精神为重点,以开展“两学一做”学习教育活动为契机,积极抓好财政党员干部队伍建设。一是在遵守党的纪律方面,严格遵守工作纪律。二是加强党员干部队伍建设。组织全所工作人员每周一下午召开会议,集中开展理论学习和传达县局文件精神、各项工作安排,认真学习党规党纪和廉洁自律方面的文件精神,不断提高党性修养。三是在党风廉政建设方面,按照规定设置ab岗和岗位责任制,重点岗位和业务环节已纳入廉政风险重点防控,积极打造一支学习型、创新型、服务型、廉洁型”的财政队伍。

6、认真做好财政扶贫资金监管和扶贫帮扶工作。

20xx年,我所按照县委、县政府精准扶贫工作部署,严格每一笔扶贫资金收入、支出管理,并设置辅助账便于查阅。同时,我所作为帮扶xx镇梁庄村的帮扶单位,按照“一对一”结对帮扶脱贫模式,我所工作人员结对帮扶贫困户涉及9个行政村82户贫困户,经常深入到联系的村和贫困户家中,及时了解掌握贫困家庭生产生活模式,研究制定切实有效的脱贫方案,帮助群众树立脱贫信心,增强脱贫致富的积极性和主动性。充分发挥各方优势,汇聚扶贫工作合力,确保精准扶贫工作取得实实在在的成效。

7、积极开展党风廉政建设和“两学一做”学习教育活动。

今年以来,全所同志认真学习贯彻中央和省、市、县新精神、新部署、新要求,切实筑牢反腐倡廉思想防线。严格执行财经制度和经济工作纪律,认真学习了《中国^v^党章》、《中国^v^廉洁自律准则》,《中国^v^纪律处分条例》和^v^^v^系列重要讲话,做到学有记录、做留痕迹,同时按照省、市、县财政系统廉政风险防控动员会精神,全面开展了以完善惩防体系为重点的廉政风险防控管理工作,建立健全风险防控制度,把预算管理、收支管理、涉农资金管理作为查找风险点的重点,建立长效防控机制,为完成全年各项财政工作任务提供了坚实保证。

具体做法:一是严格执行执行中央“八项规定”和濉溪县专项治理“小四风”规定;二是尽量压缩吃喝招待费用,办公用品实行统一购买;三是公共用车实施拼车拼人制度,减少交通费用支出;四是严把支出审核关,不拨人情款,不付人情帐。

8、协助镇农林中心做了农村集体“三资”管理中力所能及的工作。着重抓了账务规范、资金监管、减轻农民负担等方面的业务。

下一步我所将继续在镇党委、政府的坚强领导下,按照市、县财政局各项工作安排,坚持依法理财,狠抓收入不放松,我们将积极协调国、地、财三方关系,扎实推进综合治税工作,进一步规范财政业务,强化收支管理,进一步强化资金监管,进一步加强内部管理和项目建设,继续做好扶贫帮扶工作,进一步加强财政干部队伍建设,继续完善服务型财政所创建工作,确保完成20xx年各项工作目标任务。

基层财务工作总结篇四

20xx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,进步了实际动手操纵能力;通过会计职员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和进步,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。

1、爱岗敬业、进步效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待来报账的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同事、不拖延报账时间:对真实、正当的凭证,及时给予报销;对分歧规的凭证,指明原因,要求改正。努力进步工作效率和服务质量。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据总队的工作安排,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同事学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同事,加强协作,与同事一起做好财务审核和监视工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务审核和治理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、规范正当,确保了我总队会计信息的真实、正当、正确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。

4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全,团体对下属各单位财务核算要求不断的严格,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完本钱职工作的同时,帮助其他同事共同完成各项工作各任务,给财务部其他同事起到良好的带头作用。

xx年,为配合实现辽宁总队的全面治理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,我们需要在以下几个方面继续做好工作:

1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务工作,为下一年的工作打好基础。

2、做好年度决算报表编报工作和xx年各期报表工作,年度所得税汇算清缴工作,公道地降低各项税务风险。

3、加强资金治理,加强生产本钱,非生产用度和可控用度的控制和执行力度,进一步降低本钱用度。更加细化财务本钱核算项目,保证全面预算治理工作顺利实施。

4、继续建立,健全和完善各项财务治理制度和内部控制制度,对各单位财务治理制度和内部控制制度的执行加大监视和治理力度。

5、不断加对强财务职员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步进步财务职员的知识水平、专业知识、技能和职业判定能力。

新的xx年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项工作做的更好。

基层财务工作总结篇五

第一,做好乡村级财务结报工作。我能够立足岗位,认真完成好本职工作,按照农经站的统一部署要求,年后我完成了三次财务结报。乡村财务总是乡村民关注的焦点,我对乡村务公开一直很重视,每次民主理财结束后,我都将各项收支整理好,上墙公布,让乡村民监督。

第二,做好国家粮食直补工作,国家的涉农补贴也是乡村民们比较关心的热点。这项工作要求高,时间紧,来不得半点马虎。因为关系到群众的切身利益,关系到国家的涉农专项资金的安全下拔。我严格要求自己,认真核实每一户的补贴情况,及时做好变更工作,帮助群众办理相关手续,确保农户种田都能领到补贴。

第三,认真完成好乡政府下达的保险计划。经过这几年的养老保险工作,大多数乡村民表示理解,能够接受,在做工作的过程中还是有少数的人不理解,经过我的耐心工作,最后还是顺利地完成了任务。我乡村养老保险参保率已经达到了90%。

第四,重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就能做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新《会计法》为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,但不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。

在以后的工作中,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们某乡的建设某发展贡献自己的力量。

基层财务工作总结篇六

20**年上半年,恒泰财务部在公司领导的正确指引下,在公司各部门的密切配合下,经过本部全体员工的共同努力,财务工作取得了一定的成绩,现将半年来主要工作总结如下:

一、20**年上半年度主要财务工作

(一)夯实财务基础,提高核算质量。

财务部以强化内部管理为突破口,统一思想认识,端正工作态度,加强团结协作,共同努力,会计基础工作有了长足的进步,我们还经常参加市里举办的各种财务培训课程。在手工帐与财务软件账套并行期间,财务部加班加点,任劳任怨,高质量地完成了任务。

(二)建立资产管理档案,加强资产管理。

根据公司建立资产管理手册的要求,在资产全面清查的基础上,我们于3月底完成了资产管理手册的建立:共计237个管理单元,其中加油站219个,片区11个,配送中心5个,信息和办公室各1个,共计建立管理手册693本,在省公司4月份资产管理手册检查评比中,取得了优秀的成绩。通过资产清查,我们对已完工的在建工程3858万元进行了转资,对账外资产进行了划转,进一步加强了资产的实物管理。2月份,我们配合评估机构完成了油罐车的评估;建立了土地、房产资料库;将存续县级公司资产上移,为注销县级公司做好准备。

(三)加强资金管理,规范资金运作,提高资金使用效率。

加强对投资资金的管理,理顺和规范投资的拨付程序,大力支持和配合网络建设工作,及时调度资金,保证网络投资建设的进度,保障公司的各项正常开支。

(四)加强预算控制,严控费用支出。

根据省公司年初财务工作会议精神,结合我们自己的实际,我们制订了06年《费用管理考核办法》、《修理费管理暂行办法》,根据省公司下达的费用预算,制订了对零售中心、客户中心、润滑油销售管理部的量化管理考核办法,通过完善制度,严格奖惩,达到降费增效的目的。同时,加强了对修理费、办公费、业务招待费、差旅费、车辆费等定额费用的管理,对相关部门层层包干,预算管理,严禁无预算超支列费。20**年上半年,费用总额3,786万元,同比增加362万元,吨油费用95元,同比减少22元;现金费用支出3,044万元,吨油现金费用79元,低于省公司平均水平10元,在全省排名第8;剔除配送中心现金费用208万元,实际现金费用2,836万元,同比增加266万元,如剔除人工成本增加306万元因素,现金费用同比减少40万元,吨油现金费用71元,同比减少17元。

(五)加强专业理论学习,提升财务人员综合素质。

企业改革层层推进,石化软、硬件不断更新,对财务人员的综合素质要求更高。为保证财务人员素质不断提升,我们利用业余时间组织学习“半月一考评”相关知识,组织了技术大比武相关知识的学习,边干边学,边学边干,大兴学习之风,提高自身素质。在省公司组织的技术大比武初赛中,取得了优良的成绩。

(六)加强内部控制,清理历史遗留问题

内控手册是企业内部法典,是企业行为准则。对照内部控制制度,我们认真进行了学习,对财务相关业务流程进行了自查,整改了其中的不足。上半年,我们先后组织了加油站资金、发票检查,内部组织了本部、组织了润滑油的专项审计,下达了财务意见书和通报。

(七)立足服务,转变作风,加强协调沟通。

在坚持原则的基础上,结算中心立足于服务,注意维护省公司财务资产处的威信,维护分公司的整体形象,注意与内部处室的协作,保障资金的调度,保障费用的开支;同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,圆满完成了05年效益审计、04—05年运杂费检查及维修费等各项审计。

二、财务工作存在的主要问题

一年来,我们辛勤工作,积极进取,财务工作取得了一定的成绩,但对比省公司的要求,对比先进兄弟公司,我们还有很大的差距,存在着一些问题,有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,主要表现在以下几点:

(一)资金管理力度不够,清欠工作任务较重。

由于历史的原因,外欠款较大,清收困难,清欠任务较重。同时,个别加油站存在资金风险,要加大监管力度。

(二)费用管理粗放,费用控制有死角。

降费压力层层传递不够,特别是市公司机关有的部门对控费工作存在错误认识,不能正确处理费用与效益的关系,费用管理较为粗放。个别费用预算管理不到位,对修理费等预算控制不够,费用控制留有死角。

(三)会计基础工作、人员素质和管理水平有待进一步提高。

会计基础工作尚未达到省公司规范化统一要求,有些地方尚有差距;部分财务人员在政策水平、新知识的掌握和管理方法的应用上及服务质量、工作态度还有待提高。

(四)资产质量不高,资产管理不细,与省公司要求有差距。

资产质量不高,不良资产仍有3,025万元,有待上级政策处理;报废资产手续上报不及时,资产处置工作存有漏洞。

三、下半年财务工作重点

下半年,结算中心将针对工作中存在的不足,重点做好以下几点工作:。

(一)进一步加强资金管理,确保资金安全。

继续下大气力清欠,同时对符合核销条件的争取核销;要加大对加油站资金的监管力度,积极组织检查,防止资金风险;加强银行对账,通过网上银行实行每天对账,堵塞漏洞。

(二)切实加强费用管理,严格落实费用预算。

进一步落实费用管理责任,层层传递压力;严格奖惩,加大对费用的监控力度;加大对小站承包费用的管理力度,严格按省公司管理规定执行。

(三)提高会计基础,全面做好会计核算工作。严格按省公司会计基础规范化要求进行整改,达到标准化管理的目标;保证erp和3。0账套的并行工作,提高使用效率;加强财务人员自身学习,特别是“半月一考评”相关业务知识的学习,以财务技术比武竞赛为契机,积极开展岗位技术练兵,提高财务人员综合素质,提升财务管理水平。

(四)加强资产管理工作,提高资产管理水平。

加强资产管理手册的维护和管理,明确资产管理责任;加强资产处置工作,严格资产处置手续;清理不良资产,提高资产质量;加强低值易耗品的管理,堵塞资产管理漏洞。

(五)加强内部控制,规范管理流程

认真学习和贯彻《内部控制手册》,完善流程,堵塞漏洞,真正做到依法经营,按章办事,规范管理。

基层财务工作总结篇七

20**年已经走过,回顾走过往的20**年,心中有很多的感受,在不断的前进中,我得到了更大的进步。作为财务工作者,这半年来,我时刻的告诫自己,一定要认真工作,20**年,是本人在销售部调在财务工作才几个月。在财务领导的关心和支持下,在各部分同事的协作和帮下,在财务部各位同事紧密配下,财务部的各项工作得以有序的开展,本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,下面将20**年各项工作加以回顾总结。

一、努力学习,增强业务知识,进步工作能力。

20**年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习。通过学习财务软件的运用,把握了实际动手操纵能力;通过会计职员继续教育,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和进步,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、爱岗敬业、进步效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。同客户对账时,热情服务、耐心讲解,不拖延对账时间:努力进步工作效率和服务质量。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据公司的工作安排,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同事学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同事,加强协作,与同事一起做好财务工作。

3、半年以来,本人主要负责财务对账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在同客户对账时做到实事求是、细心审核,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务对账工作。

三、遵纪遵法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象本人作为一名财务工作者,始终以较高的标准来要求自己,学习和把握相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。加强会计职员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家同一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

新的20**年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的"精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同道学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把自己的工作做得更好。

基层财务工作总结篇八

新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年来的工作,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在中国人民银行**支行及现在的**项目部中担任专职质检员.

在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.

工作中的预见性一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在**项目部9#楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中.

培养吃苦耐劳的精神建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.

最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为中兴公司的一员,有机会能在**如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.

以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在**施工中不断探索创新,将**打造成中兴的品牌.最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献.

基层财务工作总结篇九

围绕区总工会中心工作,贯彻执行财务规章制度,做好财务资产管理,现就半年来的工作汇报如下:

提高认识、学习业务知识、增强业务能力、努力做好业务工作。

1根据财政工作安排,编好年度财政预算,做好年度财政结算。与财政联系、衔接做好财政工会经费预算安排、划拨、财务记账、报表、财政一体化系统编报、政府财务管理系统编报、全国总工会财务记账平台编制、按时完成职工的医疗保险、社会养老保险、工伤保险、公积金、个人所得税系统等申报和缴费。

2.编制好xx年度工会系统预算,准确、科学地编制好预算,加强预算编制的科学性和预算执行的严肃性。

4.小微企业工会经费先征后返:根据江西省总工会“助力双一号工程”为了减轻小微企业负担,给于小微企业工会经费先征后返政策,(经过税务部门核定、已经返还五家39722.32元)

5.加强和税务联系,做好税务代征经费衔接工作,6月底税务代征135万余元

6.做好与市总财务部、区直其他部门的有关报表、完成领导交办的其他工作、配合其他部室等工作。

徐志平

xx年6月28日

基层财务工作总结篇十

为进一步规范财经秩序,促进民生资金管理的科学化、精细

化水平,根据有关要求,东昌府区财政局和区卫生局于2011年11月7日至18日在全区开展乡镇卫生院会计信息质量和专项资金的管理使用情况检查调研工作,从而总结好的经验和做法,查找问题和不足,提出加强管理的对策和建议。下面就有关检查情况汇报如下:

一、工作开展情况由区财政局和区卫生局成立联合检查组对全区18个卫生院

进行摸底检查,整个检查历时半个月。检查组通过座谈、审查资料及账目等方式,对乡镇卫生院的会计报表、账薄设臵等情况进行了检查。检查中主要对乡镇卫生院会计核算是否真实合法,信息披露是否充分完整,是否存在虚假会计行为,是否按照规定管理核算财政专项资金,是否按照规定的支出范围列支财政专项资金,是否执行药品零差价等情况进行了详细了解,大部分问题本着“边查边改”的原则进行了当场纠正,不能当场纠正的也提出了处理意见。

全区卫生院会计共43人,其中持有会计从业资格证书人员

狠抓落实,使这些工作按规定逐步规范化。通过现场核查,检查组对乡镇医疗机构的财务、人员状况进行摸底,了解卫生院的收入、支出情况,资产和债务情况,为下一步东昌府区医疗卫生事业改革的顺利开展做好工作。

二、检查中发现的问题

(一)财务基础工作方面:

1、在这次检查中发现全区乡镇卫生院会计人员的素质参差不齐,近三分之一的会计没有会计从业资格证。在业务核算时,会计基础工作不扎实,如会计科目使用不准确,不按规定报送会计报表。

2、在现金盘点过程中,个别卫生院的出纳人员保管现金没有做到日清月结,致使实盘现金与账面余额不符,出现现金溢缺现象。有的卫生院库存现金余额过大,现金余额达30多万,超过库存现金限额,也不利于现金的安全存放和保管。有卫生院存在白条抵库,造成审计罚款过多的问题。个别卫生院甚至存在现金、会计一人兼任的情况,无法起到相互制衡的作用,易造成财务管理中的疏漏和隐患。

各卫生院新农合药费报销虽由专人负责,但因为报销垫付资金制度不统一,致使有些卫生院新农合与卫生院财务账混账处理、造成现金会计管理混乱。

行为,主要表现为今年8月份集中支出资金,列支费用。

4、有个别卫生院票据使用不规范。门诊收费仍然全部使用自制白条,没有使用省财政厅印发的正规门诊票据。

5、部分卫生院账务处理不规范,对原始票据的使用随意性较强(如:分解原始票据数额无依据)、白条现象突出、公共卫生服务项目资金专项账目记载与原始凭证不符,科目设臵不准确,支出比例不尽合理。会计基础工作薄弱,会计知识有待加强,如保险中个人部分代扣代缴处理方法不当。2011年7月1日要求基层医疗机构全部遵循新的会计制度,在检查过程中发现有的卫生院仍然实行旧的会计制度,大部分会计未作新旧会计制度余额衔接表。

(二)基本药物制度方面:

1、零基药差价账目原始凭证不规范。所有卫生院在医院内部都实行了药品零差价,但个别医院明细账目设臵不完整或录入科目错误。如零差价药品批发给乡村卫生室应入“其他收入”而不是“药品收入”。