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最新对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解(实用8篇)

时间:2023-09-02 02:23:09 作者:文轩 最新对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解(实用8篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇一

一百年前,中国的青年们站出来,团结力量,为共青团事业英勇献身。这一百年里,火红的团旗浸满了无数的鲜血,展示着如火如荼的艰苦岁月,宣告着中国的胜利,作为青年的我们感到无比的自豪。

我们要担当起当代青春的使命,就要知道青春的使命是什么?坚定不移的信仰,点亮生命的荣光。当然,今天的学习也是为以后打下坚实的基础。作为新时代的青年,我们应肩负起历史赋予我们的使命,承担我们该承担的责任与义务,注入活力让青春焕发光彩。

在加入共青团后,我会勇敢肩负起时代赋予的重任,脚踏实地,放飞青春理想梦。我会更加严格要求自己努力学习,科学的规划好自己的职业生涯,不断提高学习成绩和个人觉悟,提高自己的自制力,为大家小家奉献出自己力量,自觉并严格遵守团规、维护团的利益,虚心向他人学习,在他人需要帮助的时候及时伸出援手,这也是每一位新时代青年肩负的责任与使命。

未来是属于我们青年的,不负众望砥砺前行,用青春之力承载起国家和民族的光明未来。

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇二

企业文化是企业形象的体现方式之一。对于企业文化,应该怎么认识与理解?下面是小编为你整理的对企业文化的认识与理解,希望对你有帮助。

1、如果说企业文化就是一个企业的宗旨:那么我们的宗旨就是:为客户创造价值、为股东谋取利益、与员工共同发展、推动行业进步、服务社会大众。

2、如果说企业文化是在工作团体中逐步形成的行为准则。我们的准则就是“企业意识、职业道德、绩效文化、品质追求”。

3、如果说企业文化是为一个企业所信奉的价值观。我们的价值观就是“反对官本位的价值观,是追求职业价值与股东利益的和谐最xx”。

4、如果说企业文化是企业制定的员工政策。我们的政策就是就是用开放的心胸、开放的体系,聚集优秀的人才,在简单的人际关系和职业化的工作环境的大平台上,去创造价值、追求卓越。

5、如果说企业文化是管理人员身体力行的规范,且把这些灌输给员工并代代相传的行为规范。我们的行为规范就是我们所强调的创新、强调的责任、强调的勤奋;强调的品质、强调的合作、强调的大处着眼、小处着手。

6、如果说企业文化是一个企业的方法论:我们的方法论就是:知行合一。

7、如果说企业文化是一个企业的座右铭:

我们的座右铭就是:知行合一,从今天开始;万里长城,从脚下出发。

“企业文化”在我国起步较晚,许多人在对企业文化的理解和认识上存在误区。企业文化建设的误区主要体现在过于讲究形式,追求华丽的外表,忽视企业个性和创新等方面。

首先,有些企业将企业文化简单地认为是写在纸上,贴在墙上或在员工大会上高喊的“艰苦奋斗”、“努力拼搏”等宽泛的口号。把开联谊会、企业内部的文体活动当成是企业文化。在企业面临困境,产品在市场上无法打开销路时,不是从深层次挖掘原因,改进企业的价值观和经营理念,而是简单地寄希望于一句口号、几个标语,浅显地认为只要导入这些企业文化,就能使所有的问题迎刃而解。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。这些企业无一例外地仅注意到了企业文化的形式,忽略了企业文化是一种独特的价值观和经营理念这一内涵。只有将这些价值观和理念通过各种活动和形式表现出来,才是比较完整的企业文化,如果只有表层的形式而未表现出内在价值与理念,这样的企业文化是没有意义的,难以持续的,所以不能形成文化推动力,对企业的发展产生不了深远的影响。

其次,有些企业认为别的成功企业用一两句话就高度概括了企业文化,以为企业文化是靠专家设计出来的。于是花费巨资聘请各种管理和营销专家,费时费心费力地生硬“打造”企业文化,其结果是最终印刷出包装精良,措辞华丽的企业文化手册,以为这样就建设了企业文化,事实上这样设计纸上谈兵的企业文化是错误的。企业文化反映的是已经渗透沉淀在企业中的那些约定俗成的价值观、经营理念和行为规范,而不是那些企业外专业人士设计出来的蓝图。企业文化一定要大家共同接受,而不需要管理专家刻意“打造”。积淀在员工心中的价值观才能起到指导和约束员工的作用,才能激发员工的创造力。

再次,当前企业文化存在雷同相似的趋势。企业文化反映企业的特色和个性,是企业内最具内在恒定特征的优秀品格,是其他企业无法复制,不能购买,窃取不走的,是企业的一种宝贵资源。因此,企业文化建设不能照搬照抄搞拿来主义,也不能像对待经验和技术那样简单“嫁接”、“引进”,企业文化是群体文化,应由企业决策者倡导、群众参与、专业部门、人员归纳、提炼、升华而成并被广大职工认同的具有本企业共性和区别其他企业(行业)的企业文化。企业文化是在某一特定文化背景下,将企业自身不同发展阶段的发展目标、经营策略、企业内外部环境等众多因素综合考虑而确定的独特的文化管理模式。在每一个企业的发展历程中,不同的发展阶段,企业的构成成份不同,发展目标不同,所处环境不同,面对的竞争压力也不同,其对环境做出反应的策略和处理内部矛盾冲突的方式都会有自己的特色,不可能完全雷同。所以企业应重新为自己定位,不随波逐流,不盲目迎合时尚,发掘自身独特的个性,找到能够体现自身特色的文化风格,从而在经营管理活动中来张扬这种个性,突出这种风格。

针对企业文化建设存在的这些误区,可以从强化个性定位,突出以人为本等方面加以改进。

其一,由于企业面临不同的社会环境,地理环境,市场环境,企业内部的组织结构,竞争战略,发展历程也各不相同,企业的地理社会环境,生产经营状况,企业的类型、性质、规模、管理水平、企业处理冲突的方式和对市场的反应也炯乎各异,所以,建设个性化的企业文化殊为重要。企业要从自己的实际出发,实事求是地分析自身的情况,构造有自身特色的企业文化,并在所处区域中产生辐射作用。

比如:企业精神是企业文化的重要组成部分,反映了企业的价值观念,精神动力,行为准则,是全体职工共同的认识和价值取向。而由于企业的内部和外部环境不一致,不同企业有“不同的共同认识”。因此,需要结合企业的性质,特点和经营战略以及时代要求,用简练精确的语言来概述企业的精神乃至企业文化,以增强企业的向心力和凝聚力,避免出现假大空和雷同的企业文化定位,避免出现“开拓进取,锐意创新”等雷同的口号,使自身的企业文化和其他公司的企业文化区别开来。

其二,企业文化建设要体现员工的根本利益,树立以人为本的文化理念,营造良好氛围。先进的企业文化是建设和谐企业的强大精神支柱。在这方面,一是加强对企业员工的职业道德、社会公德教育,拼博精神,敬业精神,创新精神,团队合作精神的教育,鼓励员工为企业发展奉献力量。

二是企业的各级管理人员和处于不同职能部门的人员要团结一致,高度和谐,认同企业发展的各项战略措施,做到分工不分家,心往一处想,劲往一处使,互相支持,互相配合,把矛盾消灭在萌芽状态。

三是根据企业的实际情况提高员工待遇,改善员工的生活条件。使员工从企业的成长中得到实惠和好处,从而增强对企业的忠诚度和归宿感,真正从文化上认同企业的理念,为企业的发展奉献出自己的力量。

要树立以人为本的文化理念,人本意识的核心就是以人为本,即如何把广大员工的利益作为企业文化建设工作的出发点和落脚点。还要建立安全生产机制,确保员工在生产过程中的人身安全,树立“安全大如天”的思想。还需搭建员工成长的平台,最大限度地为员工展现才华提供舞台,企业要为员工提供“晒马场”,让员工在企业这个平台上“自由驰骋”,各显其能。在员工中广泛树立“兴衰有我,荣辱与共”的意识,增强对企业的归宿感和责任感,把爱岗敬业变成员工的具体行动,使人本意识最终成为企业前进的动力。

拓展阅读:

随着经济的迅速发展,企业也在不断增强自己的核心竞争力,良好的企业文化是企业发展的灵魂,对企业管理起着积极的作用。本文对企业文化在企业管理中的特点和作用进行分析,对企业文化在企业管理中的作用进行探讨,建立合理的企业文化建设工作体系,促进企业进一步发展。

企业文化和企业管理关系密切,企业文化为企业管理提供有力的支持和保障,企业文化也决定着企业的发展前景和速度,所以企业应把二者结合起来,使其成为维系企业的核心力量,落实科学发展观,帮助企业高效率地发展。

1、对企业文化定义的理解

企业文化代表着企业发展的价值观念和经营态度,它是企业管理的软实力,是企业在长期管理中总结出的凝聚企业员工的核心理念。企业文化最直接的表现就是企业内部的日常工作流程和细节方面以及工作氛围,这些经过长时间的经验累积所形成的特定的工作制度和行为标准,规范企业员工的行为,深层次的表现就是企业内部的精神和思想,如企业的经营哲学,引领着企业的进步与发展。

2、企业文化的内涵

企业文化是企业的内在表现,可以分为表层的物质文化、制度层的企业文化和企业的精神文化,它是用肉眼可观察到的,如公司的名片、产品的包装设计、企业的社会形象等,这些可以反应出企业的经营理念和工作态度。制度层的企业文化涉及到企业对员工的管理,对特定节日的处理和人际交往的拓展,如企业的表彰大会、文娱活动等。

3、企业文化的特点

企业文化是一个长期的过程,不同的年代有着不同的背景,所以在探究企业文化的发展时应考虑到它的时代性。企业文化不是一成不变的,它需要根据时代的变化做出相应的调整和创新,必须要顺应时代性,不同时代也反映出企业的发展方向。同时企业文化可以促进企业实现最大发展,企业文化直接表现出员工的斗志和追求,这两者有着密切的联系。

1、企业文化在规范员工行为的作用

企业文化代表着企业的目标、追求,当企业员工在长时间工作时,会自然而然地适应企业所赋予的使命和要求,从思想、行为、心理角度去规范约束自己,这一方面来自压力,另一方面来自动力,激励着他们选择自己适合的方法,积极主动地为企业创造经济利益,有助于增强员工的责任意识和使命感。

2、企业文化在增强企业员工凝聚力的作用

企业文化可以实现集体和个人双赢的局面,实现个人潜力的最大化,可以通过比赛、工作的评比等,凝聚员工的工作力,调动员工的积极性。通过制定合理的目标,在企业内部形成统一的力量,促进企业管理在企业工作中作用。企业的强大,离不开各方面人才的共同努力,只有大家团结一致,才能创造更大价值,而企业文化对企业群体有着很强的凝聚力,它能帮助企业员工把实现企业大目标看成共同的目标,规范协调群体行为,培养默契感和认知度。

3、企业文化在提升市场竞争力的作用

企业文化是建立企业核心能力的基础,只有优秀的企业文化才能促进企业核心实力的提升,提高市场竞争力表现在技术、设备、各部门直接的配合度等综合方面,企业文化建设可以凝聚员工的团队意识,通过开展一些为企业建设发展提建议的活动,实现员工个人自身价值,从而促进企业员工在各方面的提升。

1、企业文化应当注重人文情怀

企业文化建设要注重人文情怀,企业员工是有思想、有追求的工作者,所以不能只顾追求经济利益,而不考虑员工的内心感受。一个先进的企业必定是以人为本,尊重员工的想法,体谅员工的难处,并尽力帮助,结合企业的目标帮助员工实现自我价值,这样在不断的发展中才能团结进步,促进企业文化的发展,帮助企业管理工作顺利进行。

2、完善企业文化的管理制度

企业要在现有的管理制度下结合实际情况,完善管理制度,规范企业员工的行为,指导他们进一步的了解企业文化内涵,帮助员工形成正确的价值观。企业文化建设是一个缓慢的过程,它关系到企业的发展空间,在形成过程中难免出现错误的观念和决定,所以要完善企业文化的管理制度,将企业文化宣传到各个部门,协调好企业文化建设内部各个部门的工作,制定企业文化制度和标准,做好计划、实施、检查、总结工作,根据自身文化特点,创建独特的企业管理方案。

3、实现企业文化的创新

创新是促进企业发展的不竭动力,企业只有通过创新才能形成自己的风格,提升市场竞争力,为企业管理提供指导和帮助。企业文化的创新是将企业的精神和文化面貌结合起来,利用现阶段的新的文化要素,对企业文化做出创新,形成具有时代特征的文化风貌,让企业文化紧跟时代潮流。加强国内外的文化交流建设,经济全球化的发展,促进了企业文化朝着多元化方向发展,企业要在立足于所处环境背景的要求下,学习国外先进的先进文化经验,形成自己的特色,与国际化接轨,更好的适应未来企业文化的发展。

1、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

2、找方法才能成功,找借口只有失败。

3、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

4、只要勇于承担责任,才能承担更大的责任。

5、自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持。

6、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

7、没有执行力,就没有竞争力。

8、质量是帆,企业是船,帆落船停,帆鼓船进。

9、事不三思总有败,人能百忍自无忧。

10、力求一次做好,争取最大效益。

11、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

12、一等二看三落空,一想二干三成功。

13、以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。

14、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

15、做好品质记录,打好品管基础。

16、不为失败找借口,要为成功找方法。

17、成功不是因为快,而是因为有步骤。

18、成功是因为态度,失败也是因为态度。

19、成功者找方法,失败者找借口。

20、立足新起点,开创新局面。

21、今天的付出,明天的回报。

22、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

23、有品质才有市场,有改善才有进步。

24、 提供优质产品,是回报客户最好的方法。

25、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

26、团队精神是企业文化的核心。

27、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

28、技术是基础,管理是动力。

29、质量是企业的生命,安全是职工的生命。

30、诚信立足,创新致远。

31、持诚信互利共荣,以厚德载物。

32、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

33、事不三思总有败,人能百忍自无忧。

34、心灵如一朵花,需要感恩的雨露来滋养它

35、清清楚楚算帐,明明白白做人。

36、行动不一定每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言。

37、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

38、态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。

39、只有一种失败,那就是半途而废。

40、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

41、追求客户满意,是你我的责任。

42、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。

43、纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

44、小草之所以翠绿,那是对阳光的感激

45、五彩缤纷的生活,需要用感恩来装点

46、我们要做好人,为了自己,也为了家人

47、我们是幸福拾荒者,把身边的感动细细珍藏

48、人与人之间的差别,一开始仅在于思维方式的不同。

49、日事日毕,日清日高。

50、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

51、天道酬勤,凡事感恩,滴水之恩,当涌泉相报

52、他人帮我,永志不忘;我帮他人,莫记心上

53、丝丝恩情,暖我心房,尽我全力,回报社会

54、世界因爱而精彩,生命因感恩而高贵

55、文明之花应当在每一个文明中学生心中绽放

56、退一步海阔天空,回馈一片碧海蓝天

57、等待是失败的源头,行动是成功的开始。

58、付出一定会有回报。

59、培养优质素养,提高团队力量。

60、培育礼仪员工,创造文明团队。

企业文化规划是开展企业文化建设的前提。企业文化建设可从以下四个阶段展开实施。

第一阶段:提案阶段:建立组织机构———组织落实

(1)成立公司企业文化工程委员会,由公司一把手任委员会主任。

(2)下设公司企业文化工程工作小组,各职能部门抽调人员组成工作班子。

(3)外聘企业文化专家组指导公司的企业文化工程。

第二阶段:提案准备———思想落实

(1)实施企业文化的原因分析:

(2)实施企业文化的背景分析:

(3)实施企业文化的宗旨和目的分析:

第三阶段:实施阶段

(1)具体措施:以深入浅出的形式介绍企业文化和学习型组织的有关知识,开展公司发展总体目标与个人前途的大讨论。

(2)确立企业文化和学习型组织导入的推行方针。

(3)企业文化工程和学习型组织导入的方法:把实施企业文化和各层次的思想沟通结合起来。

第四阶段:检查实施阶段和查漏

(1)制定企业文化工程的近期、中期和长期目标提升公司的资产质量、竞争能力、全面升企业竞争力、企业形象和企业美誉。

(2)检查实施企业文化导入的期待成果的完成情况:

用企业理念(mi)企业行为(bi)来理清思路、理顺关系、优化结构、抓住机遇,迎接挑战。

(3)起草提案书作为两手册备用资料(mi、bi手册)

(4)作业安排根据企业具体情况制定下一阶段的作业项目与进度;对调查的所有资料进行整理、统计;对企业营运实态与形象现状作综合评估。

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇三

尽管这次党课学习培训时间不长,但在各位老师的谆谆教诲和认真讲解下,我对党有了更加进一步的认识,对党崇敬和爱戴的心情也更加加深。

出生在红色故都的我从小就受到党的教育,记得我第一次接触党是在小学三年级的一次扫烈士纪念塔的班级活动中,那会只是觉得当时的革命者很英勇。在后来的生活中我不断的学习党的知识也不断地参加一些关于党的历史的活动,认真听取老红军对当时革命和共产党的看法,在与他们交流的时候我感觉我是受益匪浅的,虽然家乡的红色故居我已经参观过,但是我每次回家的时候我还是会找时间去看看,因为我每次去参观都会有不同的感觉。

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

当人类即将迈入21世纪的时候,英国广播公司(bbc)在全球范围内举行过一次“前年思想家”的网上评选。结果,马克思位列榜首。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。中国共产党人追求的共产主义理想,只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程。坚持马克思列宁主义的基本原理,走中国人民自愿选择的适合中国国情的道路,中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。

以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来,创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。在毛泽东思想指引下,中国共产党领导全国各族人民,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后,顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义基本制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇四

物理核心素养是学生在接受物理教育过程中逐步形成的适应个人终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。学生通过物理学习内化的带有物理学科特性的品质,也是学生科学素养的关键成分。物理核心素养主要包括:物理观念、科学思维、实验探究、科学态度与责任。物理核心素养的四个方面是相互联系、共同发展的。

一、注重全体学生的发展,改变学科本位的观念。

由“精英教育”改变为“大众教育”。义务教育阶段的物理教学目的是培养全体学生的科学素养,所以该阶段基础物理课程应该满足所有学生发展的需要,提升我国公民的科学素质。同时,课程的设置应主要以学生的发展为主,而非学科体系自身的完备。

在教学中,教师要关注全体学生,而不能只盯着几位尖子生。无论上课提问、辅导,还是课外活动等教师都要关心弱势学生。耐心地帮助他们提高学习,发展能力。同时,要优选教学内容,使教学内容能促进学生的能力提高,为他们的终身发展打下良好基础,而不要顾及学科的自身体系是否完备。

二、从生活走向物理,从物理走向社会。

课程设置应贴近学生的生活,让学生从身边熟悉的生活现象中去探究并认识物理规律,同时应将学生认识到的物理知识及科学研究方法与社会实践及其应用结合起来,让学生体会到物理在生活与生产中的实际应用。这不仅可以增强学生学习物理的兴趣,还可以培养学生良好的思维习惯和科学探究的能力。

在物理教学中,不仅要学生学到一定的物理基础知识,更要学生明白生活中的哪些现象可用什么物理知识来解释;同时会用物理知识指导生活、为社会生活服务。

三、注重科学探究,提倡学习方式多样化。

物理学习的主要目的不仅是学习物理知识,更重要的是让学生通过学习物理知识,学会学习,学会探究,形成正确的价值观。在教学中,教师要注重科学探究的教学。要引导学生在探究中学习物理的研究方法,掌握一定的实验技巧和用数学处理物理问题的能力。同时养成正确的科学观和价值观。科学探究不是唯一的课堂教学方式,教师可根据具体内容灵活地选用不同的教学方式。

四、注意学科渗透,关心科技发展。

随着认识的深入,人类把关于周围世界的知识分成不同的学科。这种人为的划分具有更方便地描述事物不同类别性质的优点,但也丧失了对于自然界的整体把握。然而,近代科学的进一步发展,特别是本世纪以来的科学进步,逐步揭示了物质的不同存在形式和运动形式之间存在着的内在本质联系,发现了原来被分割开的各门学科之间的联系和共性,以及各门学科共有的最基本、最本质的概念。在这种综合中,自然界的本质进一步得以显示。因此,为了培养符合时代发展需要的理想人才,为了使学生全面发展,要让学生整体地了解科学的发展及其与社会科学的相互渗透等。科学技术的发展为人类带来了福音,但也带来了一些负面影响。让学生认识科学技术整体的社会功能及必要的社会控制策略。

在教学中,教师能以先进的教学理念进行教学,将是事半功倍的。这不仅让学生学到了科学知识,也学到了科学研究的方法,增强了科学能力,养成了正确的科学情感,态度和价值观。同时也能正确认识科学、技术与社会的关系,这将大大地提高学生的科学素养。

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇五

梦想是我们对自己的期许,梦想是我们对未来的承诺。

中国梦需要伟大的文学塑造民族灵魂,于是我们收获莫言;中国梦需要激励一代人的偶像力量,于是我们收获林丹、刘洋;中国梦需要每个人的坚持努力;于是我们收获千千万万为美丽中国付出的人。

“实现中华民族的伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”如是说。

20xx年,梦想的火焰又一次被燃起。总书记阐释了中国梦,触动了我们的梦。

这个伟大梦想,凝聚着无数仁人志士的艰难奋斗。有开眼看世界,自强求富的洋务运动,错把“天朝梦”当中国梦而梦碎甲午;有开议院,立学会的维新运动,错把“立宪梦”当中国梦而梦碎戊戌;有那推翻清政府,结束君主制的“民主共和梦;有那发展民族资本主义的“实业救国”梦。无产阶级登上风云变幻的历史舞台,五四呐喊肇始于中国梦,南湖游船肇始于中国梦,天安门上的宣告肇始于中国梦,改革开放的号角肇始于中国梦!几代中国人见证了中国的渐渐强大,见证了中国梦的渐渐可能!

这个伟大的梦想,蕴藏着中华儿女对未来的无限期盼。中国梦有大有小,每个人都有理想追求。每个人的梦都是中国梦不可分割的部分。我梦想考上好的大学,有自己喜欢的职业,父母安享晚年。“国家好,民族好,大家才会好!”我更梦想一个伟大的中国。

这个伟大的梦想,包含着中国走向繁荣的强大自信。站在新年的起点上,我们比任何时候更接近这梦想——是因为“宪法的生命在于实施,宪法的权威也在于实施”,这样的时代强音;是因为“每个人的命运都与国家和民族的前途命运紧密相连”这样的民生承诺;是因为今天的我们已处于能够兑现梦想的时代,从新中国的站起来,到改革开放的富起来,再到新世纪的强起来,我们的梦想正一步步变为现实!

女航天员刘洋说:“梦想有多远,探索的足迹就有多远。”中学生是国家民族的希望,为了实现中国梦,为了梦想的中国成为现实,我们准备好了!我会认真努力地学习科学文化知识,我们会成长成国家的栋梁,将承担起实现中华民族伟大复兴的重任!我们将成为中国梦的兑现者,让中国梦这个词更有质感。

“不是杰出者才做梦,而是善做梦者才杰出。”梦想是对自己的期许,梦想是对未来的承诺。我别无所长,惟有对期许的追求;我别无所倚,惟有对承诺的执著。

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇六

成功不是取得辉煌的光芒,不是日出时短暂的美丽,它最美的地方在于艰辛的追求过程。所以,只要努力追求,无愧于心,那就是成功!本站小编精心为大家搜集整理了对成功的认识和理解,大家一起来看看吧。

什么是成功?一个企业家干出自己的一片事业时,他的成功的;一个学生毕业时取得“硕果累累”的成绩时,他是成功的;一位作家写出的文章受到大家认可时,他是成功的——这样的人有太多,他们对于成功的定义都不尽相同,然而在我眼里,努力追求就是成功。

在人生这条道路上,每个人都有自己的远大志向和目标,有了这样的信念,人们才会在心中积聚力量向前走去,即使遇到种种艰难险阻,大部分人也不会裹足不前,而是为自己打气,加油,继续奋进。这其实就是一个努力追求的过程。

但是,是不是每个人最后都会摘到胜利的果实呢?答案是否定的,毕竟,人与人之间存在着激烈的竞争,或许你想要的和他想要的东西一样,这样的例子有很多,比如公司里的各类职员都想得到什么总裁、ceo之类的职位,学校里的学生又都想取得第一名的成绩等等。可总裁只有一位,第一名也只有一个,那么他们是成功的。然而,这并不能代表其他人的失败。如果出现了更强的竞争对手,你还会是第一吗?这恐怕就是未知数了。此时,即使你失去了第一的宝座,也不能说明你就是失败的。因为成功不意味着第一,重要的是在于它的过程。

其实,仔细想想便会明白这些道理:成功不在于成果,而是在于努力追求的过程。

可能生活中的很多人在付出努力却得不到回报时会抱怨,甚至后悔曾经所为之付出的代价。如果你真这么想,那就大错特错了。

抱怨是自己对自己的否定,在别人还没有否定你之前,却先否定了自己,这是最大的失败。因为你已经对自己失去了信心,首先放弃了自己,这样,你还会成功吗?不会,而且永远不会!

回头看看你走过的路吧,它的那样的充满自信与勇气,是值得大家肯定的。即使在最后被别人先摘走了果实,你也不必气馁,这只是慢了一步,但不是失败。曾经那些深深的脚印就证明了你是个成功的人,没有必要因为最后一步而自暴自弃。那些你所做的努力都是真实的,是问心无愧的,那么,就已经成功了。

成功不是取得辉煌的光芒,不是日出时短暂的美丽,它最美的地方在于艰辛的追求过程。所以,只要努力追求,无愧于心,那就是成功!

人生就像一叶扁舟,在苍茫无际的大海上航行,不同的历程创造出不同的硕果,扬帆远航吧!去寻找属于我们自己的幸福!

一望无际的大海是我们伟大的征程,或许前方一面未知的昏暗。但是你并不孤单。看吧!狂风为你们加油,海浪为你们助威,海鸥伴与你航行。他们是你的伙伴,磨练你的意志,坚定你的信念,或许旅途中会有一些阴险暗礁。但是,别退缩,勇敢地与他们作斗争,战胜困难,超越自我。抓住机会,一跃而过。困难不算什么,但,最重要的是放弃!放弃是一种懦弱的行为,只要敢于拼搏,失败也是一种欣慰。

输,并不可怕,失败乃是成功之母,通往成功的路或许充满荆棘,但它绝对不能影响你的坚定信念,或许你受伤了,找不到成功的出口,在黑暗中不住的徘徊,别认输。努力的寻找方向,重新整顿自己,使自己变得更有希望。要知道,输并不可怕,最可怕的是认输!

洋气自信的风帆,我们青春,我们自信,我们怀揣着一颗热情的心。不管未来世界怎样,未来世界如何,都不能泯灭我们追求上进的心。远航吧,去寻找自己独有的幸福,不管大风大浪向前闯,不害怕,风轻云淡,努力追求自己的目标和梦想。

人生需要奋斗,需要夜以继日的不停的行走,不断的向前奋进,不断的努力的前进,驾驶着自己的小船,在汹涌波涛的大海上劈波斩浪,在希望的港湾里留下丝丝串串的希望,在茫茫的大雾中翔驰,享受着希望中带来的美好生活,像高尔基的海燕一样,大声地呼喊;让暴风雨来得更猛烈些吧!

一句名言曾说“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海,”别让怯弱否定自己,别让惫懒误了青春。一个人不奋斗不能有所成就,一个国家不奋斗不能立足世界,一个民族不奋斗不能兴盛强大。带奋斗一起飞翔,因为有了它,让我拥有理智之思;我才使过去的失误不再重演到今天的影片里;我才能使过去的成功在人生中继续升华;人生最困难的事情是认识自己。——特莱斯。

不管你是否看到了希望的曙光,心中的启明灯在隐隐的发光,不停的行走,不停地航行,不停的奔跑。不抛弃,不放弃是我门的信念,一味的幻想终将如泡沫一样消散的无影无踪。努力的航行在20xx年那美丽的春天,曾记得冰心说过;“言论的花开得愈大,行动的果实结的愈小”。打破阴泯的沉默吧,在沉默中爆发,用实际行动证明自我,努力地航行,,不哭泣,不停止,不放松。

别驻足,成功需要激烈不停的追逐;别认输,熬过黑夜才会有日出。阴雨之后才会有彩虹。要记住,成功就在每一个下一步,泪水就是天下最美的书!

用汗水浇灌生活的硕果,用多彩的知识充实自我,用充实的步伐坚定信念,为信念扬帆远航,创造崭新的明天!

撕开颜色交错的包装袋,黑色粉末悄然滑落,当然,还有早已备好的——咖啡伴侣。或许,仅仅需要一分钟,一杯廉价的速溶咖啡,便可以静静的躺在你送我的那个杯子里。简单甚至卑微。依稀可见的,只是那份坚持,坚持着自己的香,从未放弃。

你知道吗,其实有时候,坚持就像是一杯纯正的咖啡,在白腾腾的热气下,掺杂着那一丝丝的香浓——厚重而且安稳。即使乍尝起来,只是那有咽喉扩散到整个胸腔的苦涩,可到最后,留下的却是那份醇香,经久不散。

“梦想,是注定孤独的旅行,路上总少不了质疑和嘲笑。”而事实上,并不是所有人的坚持都会有汗水。

坚持总是充满了神奇的力量。有一天,你觉得,他就站在你的面前,可是,想要伸手触摸时,它却倏然不见。然后,又使出各种伎俩,让人欲罢不能。而当你真正追寻它的时候,你才发现其中的落寞和无奈。因为坚持,有时候,也是如此的不公。

不知你是否还记得我们班的那个小女生,其实你们有着相同的梦想——出国留学。两个人一个想去美国,一个想去日本。而坚持的,却是两条截然不同的追梦之路。对于你,可以拿着父母的钱,学着雅思;可以在考试前一天的课堂上,安然睡觉;可以随便拿着几百块钱去订学习材料。只因为你的父母安排好了一切,只因为你逐梦路上的绊脚石早已被人清理。而她呢?却只能在路边小摊买十几块钱的书,自学日语;只能在午休前的最后一分钟,才依依不舍的放下手中的课本;只能在假期的时候,依然劳动着,只为能多挣一分是一分。

同一所学校,同一间教室,同一个老师。有时候,明明有着相似的教育,相同的终点,可走上的路却通往两边。一条洒满阳光,布满掌声,一条遍地荆棘,冷冷清清。有些人,像你,穿着名牌服装,在红地毯上驶向终点,而剩下的,像我们,却只能光着脚,小心翼翼的躲避着荆棘,听着牙齿间因寒冷而打颤的声音,坚持着,孤独前行。

也许,这就是我们两个人的差距。当你在高级咖啡厅里,悠闲度日的时候,我却只能站在楼上,望着窗外的人们熙熙攘攘、来来往往。当你拿着价格不菲的香水,到处炫耀时,我却只能沉默,用那杯廉价的速溶咖啡,作为对自己的犒劳。当你顺着父母铺下的路,准备出国时,我却只能为着即将而来的高考,奋力拼搏。但那又怎样,我们只是以不同的方式,坚持着自己的努力,追寻着自己的梦想。即使艰苦,我毅然决然。

也许,我的坚持,很苦。也许,我会抱怨、会愤恨。但我想,我们才是最幸福的那个。因为我们经历了,我们拼搏了,我们尝到的,不只是咖啡的香浓,还有它的苦,它的一切。也许,我们的故事不一定精彩,但无疑,曲折坎坷的人生却更加有趣。而你,一路平坦走来,却如此的寂寞和空虚。

原来,只要我们肯坚持,无论贫穷贵贱,或是颠沛流离,都可以豁达从容。无论起点如何,只要我们肯坚持,终将熬成一杯香浓的咖啡。付出越多,便越纯正。

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇七

通过安全隐患自查排查,酒店在施工期间仍存在一些安全隐患:

1、楼层的临边洞口护栏移动后未及时复位;

2、酒店各层的建筑垃圾未及时的清理干净;

4、施工人员(电焊氧焊)在电焊作业时无灭火设施也无操作证;

5、各单位在设备进店后为按规定堆放,安装产生的垃圾堆放也较为凌乱。

针对以上安全隐患,已责令各个施工单位限期整改。对整改不及时或未整改的,将按照规定进行处罚。

1、加强安全检查:随着项目的顺利推进,各项工程施工人员将会陆续进场,针对施工人员多、杂、乱等不安全因素,安全检查小组将每周对各施工单位的现场作业进行安全检查,排查安全隐患,并出具安全整改意见,要求施工单位立即整改到位。

2、加强安全培训,要求各施工单位定期组织施工人员进行安全培训,加强安全意识,做到人员安全、操作安全,并做好培训记录。

3、着力抓好安全生产的重点环节,酒店楼层较高,近期天气炎热,雷雨频繁,针对这些不良天气所带来的不安全因素,及时合理控制室外及高空作业施工人员工作时间及工作安排,有效遏制安全事故发生。

定期召集各个施工单位负责人召开安全工作会议,针对检查出来个安全隐患一一通报,逐项整改。要求各施工单位负责人,搞好对施工人员的不定时教育宣传。利用横幅画报的宣传教育方式,让工人了解施工安全的重要性,了解自身岗位的危险性,从而提高全员的安全意识,切实做到人人懂安全事事靠安全。

对工作报告的总结发言 对中国共青团的百年奋斗征程和历史启示的认识和理解篇八

中国共产党之所以高度重视总结历史经验,归根到底就在于历史经验中不仅包含着对何谓中国共产党、党以何立党、为何成功等一系列自我认知问题的答案,更关系到打牢全党上下统一思想、凝心聚力的根基,关系到以对历史经验与规律的正确总结引导党和国家的事业继往开来、再创辉煌。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)中,就以“十个坚持”的表述全面阐释了党的百年奋斗的历史经验。其中的坚持开拓创新,反映出中国共产党人连接历史、现实与未来的理论自觉。

回溯历史,开拓创新既是中国共产党在逆境中锻造的品质,也是其胜任救亡与强国使命的关键所在。中国革命的起点与条件,决定了初生的中国共产党难以从既有经典中照搬解题方案,也无法寄望于外来的“先进指导”。但也正因如此,才激励着中国共产党于无路中开新路,自觉挣脱一切教条的束缚,在不懈地实践创新中总结出中国革命的独特规律,由此引导其扎根本土、披荆斩棘、走向胜利。同样,在奠定中国工业化基础的过程中,中国共产党也正是从“敢教日月换新天”的开拓创新中发现了赶超战略的密码,从而以丝毫不逊于人类工业化历史上任何先发者的成绩,丰富了马克思主义的思想宝库。改革开放以来,中国共产党带领中国人民走出了一条前无古人的发展新路,其关键经验之一仍在于既没有遇事不决问经典,也不会事事求证于西方,而是始终保持开拓创新的自觉与能力。

开拓创新之于中国共产党的价值,已经被历史所充分证明。同时,历史还赋予了开拓创新本身以守正的前提,这个正就是实事求是之正,就是一切以解决中国实际问题、有利于中国特色社会主义发展为标准之正。可以说,正是由于中国共产党始终坚守着这一开拓创新之道,才成功处理了中国走向现代化过程中传统与现代、本土与外来、独立与发展等诸多复杂关系,不仅在疆域意义上,更在文明意义上将中国完整地带入21世纪。有鉴于此,在回顾中凸显开拓创新的价值,自然也就成为学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的题中应有之义。

进入新时代,着眼现实与未来,开拓创新也仍体现为中国共产党治国理政的重要理念,为不断释放内蕴于中国之制的潜力创造条件。中国共产党无论在自身建设还是治国理政中,都从来没有躺在历史功劳簿上沾沾自喜、消极怠惰,更不会轻视风险挑战,回避现实矛盾。相反,全党上下始终铭记生于忧患、死于安乐,常怀远虑、居安思危,而坚持开拓创新便是这些意识的具体体现。当下,一些历史上曾经成功的发达国家纷纷呈现出政治衰败的迹象,这无疑为我们在比较中更好确证中国制度优势提供了契机,但同时这也意味着中国的发展已然进入一个理论与实践的双重无人区。在此领域中,我们既不能指望原用于解决外国问题的方案能应对中国问题,更不能期待无法解决外国问题的方案在“嫁接”东方时效力陡增。因此,我们只能始终秉持开拓创新的勇气,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,走好中国道路、完善中国方案。

相应地,这也就提出了对于坚持开拓创新的新要求。一方面,我们比历史上任何一个时期都更需要总结与把握开拓创新的规律。有所本方能善开拓,循正道始可真创新。具体而言,作为开拓创新的载体,改革能否继续冲破障碍、突破藩篱,正高度取决于其能否坚持人民立场、把握正确导向、遵循科学规律、解决实际问题。因此,推动人民满意的必要改革、人民认可的有效创新就显得尤为必要。另一方面,我们也比历史上任何一个时期都更有必要、更有条件让理论创新与实践创新的步伐配合无间。从依靠实践先行创造的中国奇迹吸引世界的目光,到传播中国声音为各国人民驱除“历史终结”神话的迷雾,中国正进入一个更全面地为世界贡献中国经验与中国智慧的时代,而自觉、成熟的理论创新便将为回应这一时代命题奠定更加坚实的基础。总之,面对世界百年未有之大变局,坚持开拓创新是我们党在现实与未来中成功破局的关键因素。

开拓创新是青年的气质,也是青年的事业。正如《决议》中所言,中国共产党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂。这样一个充满着朝气的党,从开拓创新中走来,也将沿着开拓创新的道路继续奔向前方。站在时代的新起点上,我们有理由相信,贯穿历史、现实与未来的开拓创新,正为中国共产党治党治国的伟业提供一把钥匙,紧握住这把钥匙,党执政兴国的现实根基必将坚如磐石,而党领导下的千秋伟业也必将彪炳史册!