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足疗店年度工作总结个人 足疗店广告语

时间:2023-08-02 17:04:24 作者:曹czj

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

足疗店年度工作总结个人 足疗店广告语篇一

1. 御足王道,君临天下。

2. 尊贵清雅,天上人间。

3. 足下一功夫,强心壮体享尊贵。

4. 御足天下,足君健康。

5. 金陵春梦,知“足”常乐!

6. 金陵春梦,足下的选择!

7. 金陵春梦养生,让您心满浴足。

8. 金陵有梦道为本,双脚无疾长作乐。

9. 金陵之行,始于足下。

10. 金陵之行,始于足下。

11. 金陵知足,春梦常乐!

12. 京都好足道,养生又周到!

13. 京都之花,绽放足下!

14. 京都之花开,健康快乐来!

15. 行天下,御足定江山——御足天下。

足疗店年度工作总结个人 足疗店广告语篇二

__________________________(以下简称甲方)

盲人保健按摩师____________(以下简称乙方)

第一条 合同期限

第二条 试用期

第三条 工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条 劳动条件

甲方负责乙方免费吃饭,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

安排乙方执行计件工资制。

注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条 劳动报酬

根据多劳多得原则,实行计件工资。

试用期内每月未做满________个钟,保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟,保底工资________元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

提成标准:全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。

第六条 劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

第七条 劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条 劳动合同终止、续订

有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)乙方被追究刑事责任的。

有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)在试用期内。

第九条 违反劳动合同应承担的民事责任

甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资___________元。

乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失___________元。

第十条 本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方:_________________

_______年_____月_____日

乙方:_________________

_______年_____月_____日

足疗店年度工作总结个人 足疗店广告语篇三

乙方(劳务者)姓名:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳务合同形式确定劳务关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。

本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,为期____年,其中试用期______个月。

合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。

1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。

工作地点:___________________。

甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。

2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。

1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。

2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。

3、除《劳动法》规定不受限制的`情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。

1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。

2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。

1、签订劳务合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准。

3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。

乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。

1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:

(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。

(2)未及时足额支付劳务报酬的。

(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反甲方的规章制度的。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。

(6)被依法追究刑事责任的。

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

(2)试用期后乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳务合同内容达成协议的。

(1)依照企业破产法规定进行重整的。

(2)生产经营发生严重困难的。

(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳务合同后,仍需裁减人员的。

(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行的。

6、有下列情形之一的,本劳务合同终止:

(1)劳务合同期满的。

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

(4)甲方被依法宣告破产的。

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。

劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力。

甲方(单位)盖章:

乙方(劳务者)签字:

_____年_____月____日

足疗店年度工作总结个人 足疗店广告语篇四

保健室不得开展诊疗活动,其配置应当符合保健室设置基本要求。

精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作。

托幼机构卫生保健工作包括以下内容:

(二)为儿童提供合理的营养膳食,科学制订食谱,保证膳食平衡;

(十)做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工作。

在传染病流行期间,托幼机构应当加强预防控制措施。

儿童离开托幼机构3个月以上应当进行健康检查后方可再次入托幼机构。

(一)未按要求设立保健室、卫生室或者配备卫生保健人员的;

(二)聘用未进行健康检查或者健康检查不合格的工作人员的;

(四)招收未经健康检查或健康检查不合格的儿童入托幼机构的;

第二十二条 小学附设学前班、单独设立的学前班参照本办法执行。

第二十五条 《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》由卫生部负责制定。

第二十六条 本办法自2015年11月1日起施行。1994年12月1日由卫生部、原国家教委联合发布的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》同时废止。

足疗店年度工作总结个人 足疗店广告语篇五

1、 御足王道,君临天下。

2、 尊贵清雅,天上人间。

3、 足下一功夫,强心壮体享尊贵。

4、 御足天下,足君健康。

5、 金陵春梦,知“足”常乐!

6、 金陵春梦,足下的选择!

7、 金陵春梦养生,让您心满浴足。

8、 金陵有梦道为本,双脚无疾长作乐。

9、 金陵之行,始于足下。

10、 金陵之行,始于足下。

11、 金陵知足,春梦常乐!

12、 京都好足道,养生又周到!

13、 京都之花,绽放足下!

14、 京都之花开,健康快乐来!

15、 行天下,御足定江山——御足天下。

1、 御足天下,闲逸气度。

2、 足之道,御至尊。

3、 健康之行,始于足下。

4、 御贵尊养,足下畅享。

5、 御足天下,誉满人生路

6、 足疗冠军,御足天下。

7、 御足天下行,康养大堂享。

8、 皇家品位,享浴天下。

9、 御足天下,好“足”意。

10、 御足天下行,康乐大堂享。

11、 御足天下,舒适到家。

12、 抛万事烦恼,享休闲人生。

13、 享受宫廷足疗,轻松行走天下。

14、 豪华之旅,从我开始。

15、 养生娱情,知足康乐。

1、 健康休闲,始于足下。

2、 人在旅途,永不止步,驻足只为那心灵驿站。

3、 皇家品位,天下共享。

4、 品味健康的.奢华。

5、 漫步云端,惬意生活,御足天下。

6、 御足天下,舒爽到家。

7、 浴足天下,心满意足。

8、 人生御(遇)——知己,足矣。

9、 御,因品位而尊贵;足,因善疗而致远。

10、 御风致远,足临天下。

足疗店年度工作总结个人 足疗店广告语篇六

足疗在中医文化中,足浴疗法源远流长,它源于我国远古时代,是人们在长期的社会实践中的知识积累和经验总结,至今已有3000多年的历史传统。以下本站小编为你带来足疗宣传广告词,希望对你有所帮助!

1. 承祖传之绝技,集中医之大成。

2. 柳安国手,延年益寿。

3. 骨正筋柔,精神长存。

4. 上下五千年,妙手寿比天。

5. 弘扬中医传统文化,传承柳氏推拿疗法。

6. “留安康”,柳安堂。

7. 中华古法推拿保健养生。

8. 传承中医文化,共筑健康中华。

9. 传承古法推拿,保健养生天下。

10. 妙手通经络,德心理乾坤。

11. 弘扬国技,健康国人。

12. 享精妙推拿,品传统文化,带健康回家。

13. 一号中医推拿,舒筋活络养生

1. 滋润生活养生健康延年益寿。

2. 国术推拿发扬光大,展筋活血心胸豁达。

3. 国医传承,古法推拿。

4. 养生保健,传统推拿,秘制配方,手艺绝佳。

5. 拿捏五千年,健力好生活。

6. 传统按摩柳安堂,国粹保健享健康。

7. 中医的神奇祖传的的绝技。

8. 摩力养生正元,拿捏健康生活。

9. 国粹保健柳安堂,推拿按摩享健康。

10. 刚柔并济,理疗合一。

11. 推拿按摩,德馨服务。

12. 健康靠养生,按摩显绝技,诚爱柳安堂。

13. 千年国手,代代传承。

14. “柳”氏传承绝技,“安”享健康人生。

1. 传统与科技齐飞,保健共养生一色。

2. 祖传按摩绝技,中华养生秘方。

3. 按摩推出美丽,养生滋润健康。

4. 传承中华古技法,养生保健康天下。

5. 推国医之精粹,灸国药之精粹。

6. 古国术,调五行,通经络,享养生。

7. 摩力舒筋活络,拿捏舒适健康。

8. 按出的健康,推出的长寿。

9. 古技天成,圣手御道,柳安唐按摩养生会馆!

10. 柳安推拿,美容养颜,悬壶苍生,济世百年。

11. 传承中医精髓,弘扬传统文化。

12. 健康新时尚,中医柳安堂。

13. 推本溯源,拿捏乾坤。

14. 天地精华固本原,推拿按摩保健康。