在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇一
身份证
住址
乙方：
身份证
住址
二、本合伙依法组成合伙实体，以甲方名义办理《 经营许可证》和工商登记等，并注册以甲方为企业负责人。
三、合伙双方本着共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的.宗旨精诚合作。店内盈余按照各自投资比例、付出劳务比例分配即：甲方收益为总收益的 %（投入店面管理劳务折合投资比例5%）；乙方收益为店面总收益的 %（投入店面管理劳务折合投资比例3%）。各自收益比 ： : （除去一切固定开支及各种必备消耗费用后）。店内债务同样按照各自投资比例（ ： : ）负担。
四、经营职责：共同经营中，由甲方负责店面日常用品的采购、费用支出（费用有：人员工资、提成，物品采购，房租等），现金管理（建立专用账户）。任何支出由乙方确认后签字入账。由乙方负责店内日常经营的财务账目整理（即账目管理）和物品管理。乙方必须把当天营业状况整理成册，营业利润全额交予甲方，甲方需当日暂管或存入银行固定账户（扣除各种必备开支）。双方可协商每月更换轮换管理人，任何一方不得在店内取走现金和经营物品。
五、员工提成：每服务一位顾客的收益，员工提成 %，合伙人服务提成收入等同员工提成收入。
六、盈余结算：店内盈余每月年结算一次，并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润（总收益扣除固定店面开支，按投资比例分配），分配比例为： : : ，在结算中如出现应有现金与现有现金不符，由财务整理方、现金保管方承担。
七、纠纷处理：如双方发生纠纷，不能共同经营的情况下，由双方共同协商（签署另外协议），可将本店交于其他方经营，经营方应退付该方投资金额（具体数额由双方协商并签订协议）。
八、退伙：合伙人可自由退伙，依据合伙开店协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，由双方共同协商赔偿事宜做好财产、债务分割并签订退伙协议。如转让股权必须转让给其他合伙人，不得转让第三方（如转让第三方视为无效转让）。如协商不成，可诉诸人民法院。
九、本协议未尽事宜可出具补充协议，补充协议同样有效。
十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，从签订之日起生效。
合伙人（签字）：
签订时间：
签订地点：
合伙人（签字）：
签订时间：
签订地点：
足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇二
有些工作需要一种站着的，这样脚会很累，可以去做个足疗放松一下心情，足疗店也会做好精彩的广告词宣传，吸引更多顾客来做足疗。下面本站小编为大家带来的足疗的精彩广告词，欢迎大家参考!
1. 刚柔并济，理疗合一。
2. 推拿按摩，德馨服务。
3. 健康靠养生，按摩显绝技，诚爱柳安堂。
4. 千年国手，代代传承。
5. “柳”氏传承绝技，“安”享健康人生。
6. 传统与科技齐飞，保健共养生一色。
7. 按出的健康，推出的长寿。
8. 古技天成，圣手御道，柳安唐按摩养生会馆!
9. 柳安推拿，美容养颜，悬壶苍生，济世百年。
10. 传承中医精髓，弘扬传统文化。
11. 健康新时尚，中医柳安堂。
12. 推本溯源，拿捏乾坤。
13. 天地精华固本原，推拿按摩保健康。
14. 承祖传之绝技，集中医之大成。
1. 祖传按摩绝技，中华养生秘方。
2. 按摩推出美丽，养生滋润健康。
3. 传承中华古技法，养生保健康天下。
4. 滋润生活养生健康延年益寿。
5. 国术推拿发扬光大，展筋活血心胸豁达。
6. 国医传承，古法推拿。
7. 养生保健，传统推拿，秘制配方，手艺绝佳。
8. 拿捏五千年，健力好生活。
9. 传统按摩柳安堂，国粹保健享健康。
10. 中医的神奇祖传的的绝技。
11. 摩力养生正元，拿捏健康生活。
12. 国粹保健柳安堂，推拿按摩享健康。
1. 柳安国手，延年益寿。
2. 骨正筋柔，精神长存。
3. 上下五千年，妙手寿比天。
4. 弘扬中医传统文化，传承柳氏推拿疗法。
5. “留安康”，柳安堂。
6. 中华古法推拿保健养生。
7. 传承中医文化，共筑健康中华。
8. 传承古法推拿，保健养生天下。
9. 妙手通经络，德心理乾坤。
10. 弘扬国技，健康国人。
11. 享精妙推拿，品传统文化，带健康回家。
12. 一号中医推拿，舒筋活络养生
13. 推国医之精粹，灸国药之精粹。
14. 古国术，调五行，通经络，享养生。
15. 摩力舒筋活络，拿捏舒适健康。
足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇三
1、全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。
2、热情接待
全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。
2、热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问。
3、做好客人接送工作,要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶、介绍按摩项目)。
4、掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。
5、上班时不得会见亲友,不准打私人电话,严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、玩牌、打麻将,严禁赌博、搞色情服务或色情中介,不提供“三陪”服务和“三陪”信息,以及做其他与工作无关的活动,离开工作场所必须要征得主管同意。
6、不准私片带他人进入工作地点,不得私自将本店物品带出本店或赠予他人,更不能有偷窃行为。
7、服从上级指挥,如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理,联系维修,以免影响工作。
8、工具使用前后必须清理干净,摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。
9、全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。
10、工作要认真负责,力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果,当事人要受到经济处罚。
11、按摩过程中,要做到多问、多观察。
12、服务单填写清晰,防止出错单,跑单现象。
13、及时处理客人或同事遗留的物品,并向本部主管报告。
14、每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁,维护本店正常秩序。
15、按规定交接班,如违反规定造成损失,要受处罚。
16、热爱本店,宣传本店,自觉维护本店信誉。
17、服从分配,团结协作,不拉帮结派,不惹事生非,主动做好本职工作。
18、敬业,积极进取,努力学习专业知识,不断提高业务水平和工作能力,提高服务质量。
19、工作时间不打私人电话,不长时间会客,上班时间一律不准接电话,紧急的私人电话则由同事接听转告。
20、在工作岗位服务要热情、礼貌、周到,接待客人或与客人和同事交谈要用敬语,上班要按本店要求的标准进行服务,接送客人有道谢声,工作出现差错和失误要有致歉声。
21、工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到,对工作推诿,不拖拉,接待客人要善始善终,交接工作要清楚。
22、穿工作服,佩工作卡,保持整洁,保持口腔卫生。
23、切实服从上司的工作安排和督导,按照要求完成本职任务。
24、不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的`工作,如不满可向上一级投诉,寻求合理的解决途径。
25、如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时,应电话联系或自己妥善处理。
26、有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔。
27、养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯,爱护公物,看到将要坏的地方立即通知维修。
28、对用品应严格按照标准操作规程使用。
29、搞好区域卫生。
30、不因自己心情而影响工作质量。
31、保守本店经营机密。
足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇四
辞职报告就是一份解除劳动合同通知书，以下是小编为大家搜集整理的'足疗师辞职报告，供大家参考和借鉴!
经理：
本人因家中有事，需要我回家处理，所以我要辞职，望店长经理等领导批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
感谢领导这段时间的照顾，我感觉这份工作不适合我，有点烦躁。总之实话实话，诚恳的对待。请领导谅解!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
李云浩者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞杭州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，俯首足疗，实，心有不甘!
自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流，已临精神世界之绝顶;会当临绝顶，一览众山小，叹，古今才大难为用，双手老茧难抚平!
吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!难忍顾客之纸迷金醉，趾高气扬。叹屈身于杭州足疗小店，为一小小足疗师，能如之何?诚如 伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!
鉴于此，特向公司店长大人、老板们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥，驰骋于浩荡云海之间，今生难做技师，他年再结足缘。
望，英雄相惜，能及时批复。再相见，面面欢颜。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
1.足疗店辞职报告
2.足疗师辞职申请书
3.足疗店加盟经营合同
4.足疗按摩创意广告词
5.足疗加盟店特许经营合同范本
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足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇五
足疗在中医文化中，足浴疗法源远流长，它源于我国远古时代，是人们在长期的社会实践中的知识积累和经验总结，至今已有3000多年的经典传统。以下是本站小编为大家带来的广告词，欢迎大家参考!
1. 传承中医文化，共筑健康中华。
2. 传承古法推拿，保健养生天下。
3. 妙手通经络，德心理乾坤。
4. 弘扬国技，健康国人。
5. 享精妙推拿，品传统文化，带健康回家。
6. 一号中医推拿，舒筋活络养生
7. 推国医之精粹，灸国药之精粹。
8. 古国术，调五行，通经络，享养生。
9. 摩力舒筋活络，拿捏舒适健康。
10. 摩力养生正元，拿捏健康生活。
11. 国粹保健柳安堂，推拿按摩享健康。
12. 刚柔并济，理疗合一。
13. 祖传按摩绝技，中华养生秘方。
14. 按摩推出美丽，养生滋润健康。
15. 按出的健康，推出的长寿。
16. 古技天成，圣手御道，柳安唐按摩养生会馆!
17. 柳安推拿，美容养颜，悬壶苍生，济世百年。
18. 传承中医精髓，弘扬传统文化。
19. 健康新时尚，中医柳安堂。
20. 推本溯源，拿捏乾坤。
1. 天地精华固本原，推拿按摩保健康。
2. 养生保健，传统推拿，秘制配方，手艺绝佳。
3. 推拿按摩，德馨服务。
4. 健康靠养生，按摩显绝技，诚爱柳安堂。
5. 千年国手，代代传承。
6. “柳”氏传承绝技，“安”享健康人生。
7. 拿捏五千年，健力好生活。
8. 传承中华古技法，养生保健康天下。
9. 滋润生活养生健康延年益寿。
10. 国术推拿发扬光大，展筋活血心胸豁达。
11. 国医传承，古法推拿。
12. 传统与科技齐飞，保健共养生一色。
13. 承祖传之绝技，集中医之大成。
14. 柳安国手，延年益寿。
15. 骨正筋柔，精神长存。
16. 上下五千年，妙手寿比天。
17. 弘扬中医传统文化，传承柳氏推拿疗法。
18. “留安康”，柳安堂。
19. 中华古法推拿保健养生。
20. 中医的神奇祖传的的绝技。
1. 不同时节不同养生，时刻关注养生，关注身体健康。养生关怀爱的人，愿你平安健康!
2. 凉从脚起，久坐不宜;动动筋骨，活血化瘀;腹背保暖，不侵寒疾;营养全面，打好根基;多喝温水，感冒远离;难得糊涂，心情惬意;遵照贴士，无不裨益!
3. 秋来青草黄，朋友安康记心上：运动锻炼身体好，驱寒感冒不来扰;心儿不随风景萧，多把快乐来寻找;心情多闪耀，阳光多清爽，愿你人生轻松似秋水天长!
4. 秋风来，觉寒凉，加衣保暖体健康;秋易悲，心勿伤，追寻快乐情绪扬;工作忙，要适当，忙里偷闲莫慌张;朋友意，记心上：祝你日子幸福人芬芳!
5. 秋风秋雨秋季，朋友关怀送递：工作繁忙之余，注意放松休息;保持心情愉快，莫让烦恼来袭;记得犒劳自己，健康莫要忘记。祝福朋友健康快乐每一天!
6. 民以食为天，健康不羡仙;深秋料峭寒，喝汤可保暖;饮食宜清淡，养肺更养颜;少辛辣多酸，小酒促循环;山药祛浊气，红薯熬稀饭。瘦肉多吃，果蔬宜鲜。祝你健康!
7. 深秋风云变幻，养生心情恬淡;血液供氧变慢，呼吸宜深不浅;添衣可以保暖，抗寒冷水洗面;下午坚持锻炼，动作后急先缓;摸索养生细节，健康自然不难!
8. 秋水长，心悲凉;少争吵，精锐养;多吃苦，少咸糖;补维素，储热量;筋骨伸，肢体强;暖肚脐，内不伤;练智力，脑不僵;全方位，养身心，体安康!
9. 深秋时节养阴防燥，饮食清淡常喝开水，多吃生梨葡萄香蕉，银耳青菜滋阴润肺，少食辣椒葱姜和蒜，辛辣燥烈之物弃掉，起居做到早睡早起，早睡养阴早起舒肺，充分呼吸新鲜空气，保证机体津液充足，深秋注重如何养生，工作学习精力充沛。祝朋友深秋健康快乐!
10. “脚底养生招”：一敲击脚底;二双脚晃动;三赤脚行走;四脚底浴光;五脚底摩擦;六揉搓脚趾;七按压脚根;八单脚站立;九踮脚登楼;十脚踩网球;十一刷洗脚底。祝君健康乐逍遥。
足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇六
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职电影放映技师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的电影放映技师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给---(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开电影放映技师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的电影放映技师岗位上，---(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在---(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)工作已经-年，回首电影放映技师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
---(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)电影放映技师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的电影放映技师岗位工作者。
辞职人：---
20--年--月--日
足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇七
1、强化和完善学习培训管理，努力提升理念，提高专业知识和能力；
2、加强和完善监督、考评、激励措施，并坚决执行，提高执行力。
3、以提升技术服务质量为准则，严格执行服务标准、时间。
4、贯彻店铺管理标准化、流程化、一切以顾客满意度为导向的管理思想，在培训支持上予以强有力的支持。
5、优化店内管理模式，使之有益于管理，有益于统一思想，有益于顾客满意度的提高，只有思想统一、目标统一、行动一致，才能确保各项任务的顺利完成。
1、环境卫生标准
卫生的清洁及物品摆放，房间的整体感受，物品摆放是否符合标准要求等
2、各岗位服务流程及相互衔接
包括技师、接待人员、服务员、收银员、保安、各级管理人员等必须遵守相应岗位的服务流程，模拟演练、培训学习提升其在服务过程中的沟通应变能力；培养感性服务水平，加强对顾客的感性服务，如：微笑、安慰、劝解等。大部分的工作是店内各岗位之间协作完成的，在工作中，严格按照既定的程序办事。例如，店内的接待流程、技术服务流程等，但各岗位之间的衔接还需优化，大家相互协作，紧密配合，共同完成工作任务，维持店铺的正常运营。
3、仪容仪表
仪容仪表是顾客对店面人员的最直接的感受，员工的发型、妆容、工装等严格要求。
4、晨会流程
晨会是店内各级人员沟通的一个重要形式，设定晨会流程的意义在于使之成为一个高效、振奋士气、员工与管理人员之间进行有效沟通的一个载体。
5、技术
加强员工手法的培训与考核，制定完善的技术培训方案和培训方法，并有计划的实施。而最终是需要的是考核过关，考核要有一定的标准并实行考核评分制，使考核结果更加客观。
1、卡票销售工作。重点提高员工卡票销售及与顾客的沟通技巧。
2、努力挖掘营业额增长点，提高高价位服务产品的推销量，特别是泰式按摩等项目，通过对相关人员的培训和营销措施，可有效拉动营业额的提升但首先需要提高高价位服务产品的附加值（性价比），使顾客觉得物超所值。只有挖掘现有产品的卖点、完善服务产品，企业才有发展。
3、提升各个服务产品的附加值，在不增加成本的情况下，增加赠送项目的多样性。
4、根据市场特点及时组织有效促销方案，可使店面营业额及上客量提升30%左右，提升店铺的盈利水平。
5、制定外联工作方案（主要适用于店面启动期）
6、统计分析
主要关注四个核心指标，上座率、人均上钟数、单客消费、回款率，四项指标相互影响，共同作用。
上座率：反映店铺的利用率；
人均上钟数：反映员工的利用率；
单客消费：反映店铺的销售能力；
回款率：反映店铺的盈利能力。
员工的生活管理是行政管理事务的重要内容之一，如伙食、住宿、文体活动等问题，虽琐碎但非常重要，这些问题解决了，既能解决员工的后顾之忧，使他们安心工作，又能提高工作效率。
1、关心员工的生活、思想和家庭。
2、及时解决员工遇到的困惑或委屈。
3、设置完整的员工绩效奖励体制。
4、定期组织员工活动，如生日聚会、拓展游戏及新员工入店迎接等
5、后备管理干部的选拔，培训任用，提升员工的个人成长空间。
1、人员岗位配置：针对我店现状各管理岗位实行责任化、职能化，人员应发挥到最大作用，有效控制的成本。
2、制定完善的考勤、请假制度，避免管理人员的.随意性，这样给员工传达的信息即是不按照制度请假。
3、对全体员工，包括管理人员制定绩效考核机制，发挥人员积极性，千斤重担万人挑，人人头上有指标，责任到人。
4、制定员工完善的晋升、晋级制度。
1、定期对员工技术加强培训，对新员工的培训是从完全不会到培训上岗，而技术在一定水平阶段再提升比较难于突破。老员工的技术加强重在培训方式、方法。
2、定期员工服务流程及礼仪规范加强培训，可重复模拟情景演练。
3、员工卡票销售与沟通技巧培训，交流销售方法。
4、思想教育的培训，时刻严抓员工思想教育，加强员工的归属感，净化员工的思想，提倡和打击的行为宣讲，修正员工的行为。
5、定期对管理干部进行工作方法培训，如管理干部的素质，工作方法，思维方式，对顾客的服务能力，对细节的掌控等，大力提高干部队伍的思想素质和业务能力。要通过考试、考评方法落实。
1.门店店长工作计划——规划工作更简单，以足疗店为例
2.门店店长工作计划
3.2018门店销售工作计划
4.店长工作计划简单
5.服装店店长工作计划-工作计划
6.服装店店长工作计划-
7.服装店店长的工作计划
8.服装店店长工作计划
足疗技师个人工作目标 足疗店合伙协议篇八
足道、养生、美容总经理(店长)
1全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划目标;
3负责团队的建立,提高整个会所的服务质量和员工素质;
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
2、5年以上服务行业相关经验,中档及以上品牌的工作管理经验者优先
3、熟悉美容、足浴、养生的整体运营管理;
4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;
3负责团队的建立,提高整个会所的服务质量和员工素质;
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9完成公司交办的其他工作。