在这段培训期间，我不断地吸收新知识，提升了自己的专业素养。希望大家能够从以下这些培训心得体会范文中找到与自己经历相似的感受和收获。
企业法治安全培训心得体会
近年来，随着社会的快速发展，企业法治安全问题愈发凸显。为了提高员工的法治意识和安全素质，我所在的企业开展了一次精彩的法治安全培训。通过此次培训，我深刻认识到了企业法治安全的重要性，并获得了不少宝贵的经验和体会。
首先，在培训过程中，我们详细了解了企业法治安全的概念和意义。企业法治安全是指企业依法经营、依法管理，切实保障员工和企业财产的安全。正是依法经营和依法管理的企业，才能有效避免各种法律风险和危害，提升员工的安全感和幸福感。通过讲解和案例分析，我深刻认识到企业法治安全是企业的立命之本，也是企业可持续发展的重要支撑。
其次，培训中给我们提供了大量的实用的法律知识。我们了解了劳动法、安全生产法、消防法等与企业法治安全密切相关的法律法规。这其中包括了员工的权益保护、安全设施建设、应急预案制定等方面的内容。通过法律知识的学习，我正确了解了自己在企业中的权益和义务，学会了依法维权和维护自己合法权益的途径。同时，还学到了如何做好消防安全和应急预案的制定与执行，为保障企业法治安全提供了重要的保障。
另外，在培训中，我们还进行了各种实战演练。从火灾逃生演练到模拟安全事故的处理，我们通过亲身参与和实操，提高了应对突发事件的能力和自救自护意识。在演练中，我深感及时而有效的组织和合理的安排对于避免灾难和保障安全至关重要。只有经过实际训练和演练，才能在危机关头保持冷静，并能迅速有效地应对和解决问题。
此外，培训中的案例分析也给我留下了深刻的印象。通过分析企业中的法律纠纷和安全事故案例，我深刻认识到企业法治安全任重道远。这些案例告诉我，企业法治安全不仅是领导者的重要任务，更是每个员工的责任。只有每个员工都能充分认识到自己的重要性，才能共同努力，维护良好的法治安全环境。
最后，通过此次培训，我意识到企业法治安全工作永远不能掉以轻心。只有加强法律知识的学习，融入法治思维，才能够将法治安全真正落到实处。企业应该建立健全法治安全管理体系，加强法治宣传教育，提高员工法治意识，严格执行法律法规。只有这样，企业才能不断提升竞争力，实现长远的发展。
总而言之，企业法治安全培训让我深刻认识到企业法治安全的重要性，并收获了丰富的知识和经验。通过学习法律知识、参与实战演练以及分析案例，我明白了依法经营的重要性，也了解了如何保障企业的法治安全。企业法治安全是企业发展的基础和保障，只有不断加强法治意识和实践，才能确保企业的可持续发展。我相信，在大家共同努力下，企业法治安全必将取得更大的成就。
法院企业法律培训心得体会
在如今法制建设越来越完善的社会环境下，法律知识的重要性日益凸显。为了提高企业员工的法律意识和知识水平，我所在的公司特意安排了一次法院企业法律培训。经过一周的学习和交流，我深感此次培训对我的个人成长和企业发展具有重要意义，下面我将从法制意识的提升、合规经营的重要性、法律风险防范、争议解决的方法和合同法律事项等几个方面，分享一下我的心得体会。
第一，法制意识的提升。本次培训老师们以饱满的热情、丰富的实践经验为我们讲解了法律的基本概念和法治精神。通过学习，我深刻认识到法律是约束和保护社会成员的行为准则，它不仅是一种规范，更是一种文明，一种道德。只有树立正确的法制观念，才能在企业活动中遵守法律，维护企业的正当权益。这次培训使我对法律的认识从理论层面上得以加深，为今后的工作提供了坚实的法律基础。
第二，合规经营的重要性。课堂上，老师们向我们介绍了合规经营的概念和意义，并阐述了合规经营对企业发展的重要性。我认识到合规经营不仅是一种义务，更是企业长久发展的保障。合规经营意味着企业依法经营，追求合法合规的行为，在发展中遵守法律法规，避免从根源上遭受不法之害。这让我意识到，在经营决策中，合规性是企业决策者必须密切关注和考虑的重要因素，只有确保企业合规经营，企业才能在竞争中取得持久优势。
第三，法律风险防范。培训中，老师们重点探讨了企业面临的法律风险，以及如何进行防范和应对。我从中了解到，法律风险随时可能降临在企业头上，企业应该具备快速反应和应对的能力。良好的法律风险防范机制是企业发展的重要保障。企业要制定明确的合同和条款，明确违约责任和救济机制，增强自身的合约能力和风险承担能力。此外，合规经营、建立法律部门等也是有效预防法律风险的重要举措。通过这次培训，我认识到法律风险防范需要全员参与，需要企业构建完善的法律风险管理体系，通过科学的风险评估和风险控制，最大限度地减少企业的法律风险。
第四，争议解决的方法。在培训中，老师们介绍了企业常见的争议解决方法，如调解、仲裁和诉讼等。他们通过实例分析，深入浅出地为我们解读了各个解决方法的优劣和适用条件。争议解决是企业日常运营中不可避免的问题，了解各种解决方法，有助于企业从维权、保护合法权益的角度进行科学决策。学习中，我发现有效的争议解决方法要根据具体的事实和法律依据来选择，需要考虑到效率、费用和保密性等因素，才能达到事半功倍的效果。演练中的角色扮演也使我更加熟悉了实际操作，为以后的应对提供了宝贵经验。
第五，合同法律事项。在课程的最后，老师们重点讲解了合同法律事项。合同是企业社会交往中最常见的法律行为，掌握好合同法律事项对企业来说尤为重要。我们学习了合同的设立、履行和违约等相关内容，了解了法律对于合同的保护和违约责任的规定。此外，老师们还为我们提供了各类合同的模板和范本，帮助我们在实际工作中更好地运用合同法律事项，保障企业合法权益。通过这次培训，我对合同法律事项有了更深入的了解，为日后的工作提供了更有力的支持。
通过这次法院企业法律培训，我深刻体会到了法律知识对企业和个人的重要性。法律的普及和实践对于企业的合规经营和发展具有至关重要的作用。合理运用法律手段和方法，不仅可以化解风险和争议，还能为企业创造更加稳定和可持续的发展环境。作为一个企业员工，我将把学到的知识转化为实际行动，努力将法律意识贯彻到日常工作中，为企业的发展贡献自己的力量。
法院企业法律培训心得体会
近年来，在法律环境日趋复杂的社会背景下，法院企业法律培训成为了提升企业员工法律素养的重要途径之一。我有幸参加了某地法院主办的一次企业法律培训班，并在此赋予了我一次非常宝贵的学习机会。在培训过程中，我不仅学到了诸多有关法律知识和技能，还深感法院企业法律培训在提高企业法律意识、风险防范能力方面的重要性。
第二段：深入理解法律知识。
在法院企业法律培训中，我有机会深入学习了公司法、合同法、劳动法等诸多关键法律法规。通过培训班的专业讲解和实践案例分享，我对这些法律知识有了更加清晰的认识和理解。特别是对于公司注册、合同起草和劳动用工等关键环节，我掌握了相应的法律程序和要点，使得我在日常工作中更加从容和有效地应对法律风险。
第三段：培养法律意识和风险防范能力。
除了学习法律知识，法院企业法律培训还重点培养了我们的法律意识和风险防范能力。通过培训班的互动讨论和案例分析，我逐渐形成了主动意识地将法律规定与实际操作相结合的思维模式。我深刻认识到，只有经常审视和评估企业运营中的法律风险，并采取相应措施加以防范，才能有效防范法律纠纷的发生，降低企业的经营风险。
第四段：提升法律能力和应对危机。
在法院企业法律培训中，我们还进行了模拟法庭辩论、案例分析和写作演练等实践训练。这些训练使我提升了法律能力，尤其是在危机处理和纠纷解决方面有了很大的进步。通过模拟法庭辩论，我学会了如何通过法律条文和逻辑推理，维护企业的合法权益，协调企业与他方的利益矛盾。通过案例分析和写作演练，我学会了如何对法律事务进行全面系统的分析，提高了应对复杂法律问题的能力。
第五段：总结与展望。
通过法院企业法律培训，我深刻体会到法律素养对于每个企业员工来说都是至关重要的。法律培训不仅让我掌握了实实在在的法律知识和技能，还培养了我的法律意识和风险防范能力。我相信这些学习成果将为我在未来的工作中提供宝贵的助力，让我能够更加准确、快速地识别和处理法律风险，为企业的稳健发展贡献一份力量。同时，我也将积极推动企业内部加强法律教育和培训，让更多的员工受益于法院企业法律培训，共同建设一个遵法守规的企业环境。
阅读以上文章，你会注意到文章的五个段落按照逻辑结构组织。首先，在引言部分，你从个人经历入手，提及了受到的培训。接下来，第二段详细介绍了学到的法律知识。接着是第三段，介绍了法律意识和风险防范能力的培养。然后，第四段谈到了培养的法律能力和应对危机的能力。最后，总结与展望部分，结束文章。通过这种结构的设置，读者能够清晰地了解到作者在法院企业法律培训中的学习经历和心得体会。同时，也使文章更加连贯和易读。
企业法律培训的心得体会
近年来，随着企业法律意识的增强和法律环境的复杂多变，越来越多的企业纷纷意识到法律培训的重要性。作为一名企业从业者，我有幸参加了最近一次的企业法律培训活动。通过这次培训，我深刻感受到了法律对企业管理的重要性，也对企业法律培训有了更加全面的认识和理解。在此，我将就自己的心得体会，从法律意识、风险防控、合规经营、法律责任和法律合同五个方面分别进行阐述。
首先，企业法律培训提高了企业成员的法律意识。法律意识是企业管理中最基础、最重要的环节，它不仅是企业遵守法律法规的前提条件，也是规范员工行为、培养企业凝聚力和文化的重要保障。通过培训，我了解到企业应当强化法律意识的培养，将法律观念融入到企业的各个环节中，以实现全员全方位的法律合规。
其次，企业法律培训增强了企业的风险防控能力。在竞争激烈的市场环境中，企业面临着各种各样的法律风险和法律纠纷。通过法律培训，企业成员能够了解各类法律风险，并学习相应的防控措施。例如，掌握与企业经营相关的知识产权保护、合同管理、劳动关系等法律法规，能够有效降低企业面临的法律风险，提高企业的经营效益。
第三，企业法律培训促进了企业的合规经营。合规经营是企业发展的基石，是企业在市场中稳定发展的重要保证。法律培训使企业成员更加了解法律法规的要求，明确了企业所在行业的具体合规要求，从而能够更好地制定内部规章制度，确保企业在经营过程中合法合规地进行。
第四，企业法律培训提醒我们对法律责任的重视。合法合规的经营离不开对法律责任的清晰认识和充分执行。通过培训，我们明确了违法违规行为所带来的法律后果，这让我更加清醒地认识到企业必须全面合规经营的重要性。只有明确法律责任，才能更好地引导企业成员的行为，防止违法违规行为的发生。
最后，企业法律培训加深了对法律合同的理解。在商业活动中，法律合同是约束各方行为、维护各方权益的最主要手段。通过培训，我们学习了法律合同的订立、履行和解决争议的方式，了解到了合同中各项条款的法律效力和要求。这对于企业与供应商、客户等合作伙伴的合作关系的稳定与发展具有重要意义。
综上所述，企业法律培训是提高企业管理水平和发展能力的重要途径。通过培训，企业成员能够提高法律意识，增强风险防控能力，实现合规经营，重视法律责任，并加深对法律合同的理解。希望企业能够重视法律培训，不断提升企业的全员法律素质，为企业长远发展提供坚实的法律保障。
企业法律培训心得体会总结
第一段：介绍企业法律培训的背景和目的（200字）。
企业法律培训对于当代企业来说，扮演着至关重要的角色。随着全球化和竞争加剧，企业不再只面对市场、技术和管理等方面的挑战，法律风险也成为了企业发展过程中不可忽视的问题。因此，为了保护企业的利益和稳定发展，企业法律培训成为了必然选择。企业法律培训的目的在于提高员工对法律知识的了解和应用能力，从而增强企业对法律风险的防范和应对能力。
企业法律培训具有重要的价值和好处，首先，它能为企业提供全面了解和掌握法律知识的机会，使企业员工充分了解国家法律和法规，从而为企业合规经营提供保障。其次，企业法律培训可以提高企业员工的法律意识和风险防范意识，降低企业面临法律纠纷的风险。此外，该培训还能提高企业员工的法律技能和应对能力，有助于解决日常的法律问题和处理法律纠纷，保护企业的利益。最后，通过企业法律培训，可以加强企业内部法律文化建设，营造法治的企业环境，增强企业的社会形象和信誉。
第三段：企业法律培训的方法和内容（300字）。
在企业法律培训中，灵活多样的培训方法可以提高培训效果。除了传统的讲座式和课堂式培训外，还可以使用案例分析、角色扮演、讨论交流等互动的方式，增加参与度和实效性。同时，企业法律培训的内容也应该全面，包括但不限于劳动法、合同法、知识产权法等基础法律知识，以及企业经营管理中常见的法律问题和处理方法等。
企业法律培训并不只是一个时间有限的过程，它需要进行效果评估和持续改进。评估培训效果可以通过员工的学习成果、应用能力和工作业绩等方面来进行，以衡量培训的实际效果。通过评估结果来发现问题，并在培训内容、方法和形式上进行改进，进一步提高企业法律培训的效果。
第五段：总结企业法律培训的意义和建议（200字）。
企业法律培训对于企业来说意义重大。它不仅能提高员工对法律知识的了解和应用，还能增强企业的法律意识和防范能力，从而保护企业利益，降低法律风险。此外，法律培训还能推动企业的法治文化建设，增强企业的社会形象和公信力。因此，企业应重视法律培训的重要性，合理规划和组织培训计划，提供足够的资源和支持。持续改进培训方法和内容，加强培训效果的评估和反馈，为企业持续发展提供坚实的法律支撑。
法院企业法律培训心得体会
在法律领域，法院企业法律培训一直被视为非常重要的一环。对于企业来说，了解和遵守法律法规可以减少法律风险，维护企业的声誉和利益。而法院作为司法机关，拥有丰富的法律资源和实践经验，可以为企业提供专业的法律培训服务。在参加了一次法院企业法律培训后，我对此有了更深刻的认识和体会。
第二段：课程内容的介绍和学习收获。
在培训课程中，我们学习了很多有关企业法律的知识和案例分析。首先，我们了解了企业法律的基本概念和法律体系。从法律角度去看待企业经营活动，可以更好地理解企业内外部的法律关系。此外，培训还介绍了企业合同、劳动法和知识产权等常见问题的解决方案。通过学习实际案例，我们了解了如何预防和处理纠纷，以及如何保护企业的合法权益。这些知识对于企业的法律风险控制和规避非常有帮助。
第三段：体会和反思。
参加法院企业法律培训，我深刻地意识到法律在企业经营中的重要性。以前，我常常忽略了法律合规的重要性，只注重企业的经济效益和发展。而如今，我认识到法律风险对企业的影响是不可忽视的，只有在法律框架内合规经营，才能避免不必要的纠纷和损失。
此外，培训过程中还进行了小组讨论和案例分析，这不仅提高了我们的学习兴趣，也增强了我们的交流能力和团队合作意识。通过与其他参与者的交流，我学到了很多不同行业和企业的法律实践经验，拓宽了自己的视野。
第四段：培训效果的评估和展望。
通过培训，我对企业法律有了更深入的了解，并且在实践中运用到了工作中。我将培训中的知识进行了总结和归纳，形成了自己的学习笔记和心得，这对我今后的工作和学习都有很大的帮助。目前，我已经将学到的法律知识应用到了企业的风险控制和合规管理中，取得了一定的成果。
展望未来，我希望能够不断学习和提高自己的法律素养，为企业的法律风险管理和规避提供更好的支持和服务。同时，我也希望法院企业法律培训能够继续举办，并进一步拓展培训的范围和深度，为更多企业提供优质的法律培训服务。
通过参加法院企业法律培训，我深深认识到了合规经营对企业的重要性。只有遵守法律法规，尊重合同精神，保护知识产权，企业才能在市场竞争中立于不败之地。法院企业法律培训不仅提供了专业的法律知识，还增强了我们的法律意识和风险管理能力。我相信，通过不断学习和实践，我们能够更好地投身于企业法律事务，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
企业法律培训心得体会总结
随着中国企业的不断发展壮大，法律意识的重要性也变得日益突显。为了帮助企业更好地了解和运用法律知识，提升员工的法律意识和能力，许多公司都会组织法律培训。我有幸参加了一次企业法律培训课程，通过学习和交流，我深感法律培训对于企业的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
第一，法律培训增强了企业的法律意识。在培训课程中，我们通过学习法律法规、案例分析等方式，了解了一些常见的法律问题和争议。通过案例剖析，我们深刻认识到企业在运营过程中所面临的法律风险。这种法律意识的提高让我们在日常工作中更加注重遵守法律规定，减少了违法的风险，从而保护了企业的合法权益。
第二，法律培训提升了企业员工的法律素养。在培训课程中，我们不仅学习了法律知识，还学习了如何运用法律知识来解决实际问题。通过模拟法庭辩论、案例讨论等方式，我们提升了对法律运用的能力。这使得我们在面对纠纷和争议时能够更加理性和客观地分析问题，并采取合适的法律手段进行解决。员工的法律素养的提升，不仅有助于企业内部的问题解决，也能够增加企业与外界的谈判和合作能力。
第三，法律培训加强了企业的合规管理。通过法律培训，我们了解到企业在经营过程中需要遵守的各种法律规定和制度要求。我们学习了企业法律风险的识别和评估方法，了解了如何建立健全的合规管理体系。在实际工作中，我们将学到的知识运用到企业的日常管理中，建立了一套完善的合规管理制度，并进行了相应的宣传推广。这不仅有助于企业规范经营行为，也增加了企业的信誉和竞争力。
第四，法律培训提高了企业应对法律风险的能力。在培训课程中，我们学习了防范和应对企业法律风险的方法和技巧。通过了解法律风险的特点，我们能够提前预测和识别风险，并采取相应的预防和控制措施。同时，我们学习了应对法律纠纷和争议的方式，包括合理利用法律手段解决争议、与相关部门合作等。这使得企业能够更加灵活和主动地应对各种法律风险，减少了风险造成的损失和影响。
第五，法律培训促进了企业与社会的良好互动。通过法律培训，企业不仅能够更好地了解和遵守法律规定，还能够与法律专家和相关机构建立起良好的合作关系。在培训课程中，我们有机会与法律专家进行交流和互动，了解他们的经验和观点。同时，我们也与其他企业进行了案例研讨和经验分享，从中获得了许多宝贵的启示和借鉴。这种良好的互动和合作，不仅有助于企业更好地应对法律风险，还为企业的发展提供了更广阔的思路和机会。
通过参加企业法律培训，我深刻感受到了法律对于企业的重要性。法律培训不仅为企业提供了必要的法律知识和技能，还为企业的合规管理和风险控制提供了有力的保障。我相信，只有不断提升企业的法律意识和能力，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。因此，我将会将所学到的法律知识运用到工作中，并不断提升自己的法律素养，为企业的发展贡献更多的力量。
企业法律培训的心得体会
随着中国经济的快速发展，企业法律培训变得愈加重要。作为一名公司管理人员，我有幸参与了一次企业法律培训，通过这次培训，我深刻认识到企业法律培训的重要性，提高了自己的法律意识和应对法律问题的能力。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，企业法律培训拓宽了我的法律知识面。在培训中，专业的讲师详细解读了相关的法律条文和案例，使我对于法律的理解更加全面深入。我学到了很多之前从未接触过的法律概念和原理，例如合同法、公司法、劳动法等。这些知识不仅对公司经营决策有着重要的指导意义，同时也帮助我更好地了解了企业在法律领域的权利和义务。
其次，企业法律培训让我更加重视法律风险的防范。在培训中，讲师详细分析了当前企业面临的法律风险，并提出了相应的应对策略。我了解到，法律风险是企业经营中难免遇到的挑战，一旦忽视或处理不当，就可能造成巨大的经济损失。因此，通过培训，我学会了如何及时发现和预防法律风险，建立了一套完善的法律风险管理体系，并制定了相应的内部法律规章制度。
第三，企业法律培训提高了我处理法律事务的能力。在培训中，讲师通过案例分析和角色扮演的形式，让我们实践了解了一些常见的法律问题及处理方式。这些实践让我更加熟悉了解决法律问题的流程和方法，提高了我的应变能力和解决问题的能力。同时，我也了解到，对于一些复杂的法律问题，及时寻求专业律师的帮助是必要的，不能贸然行事。
第四，企业法律培训增强了我对法律合规的意识。在培训中，讲师强调了企业需要遵守法律法规的重要性，介绍了相关的合规规定和标准。作为一家合规意识强的企业，我们将合规理念融入到日常的经营管理中，建立了一整套的内部合规制度。这样，我们就能始终在合法合规的轨道上运营，避免了不必要的法律风险。
最后，企业法律培训激发了我继续学习法律的兴趣。通过这次培训，我深深体会到了法律的重要性，并且认识到自己对法律知识的欠缺。因此，我决心继续学习法律，提升自己的法律素养，为企业的发展提供更好的法律支持和保障。
综上所述，企业法律培训对于公司管理人员来说是非常必要且有益的。通过企业法律培训，我们可以拓宽法律知识面，提高法律风险防范能力，增强处理法律事务的能力，加强对法律合规的意识，并激发对法律学习的兴趣。作为一名公司管理人员，我将持续关注法律的发展动态，加强自身的法律学习和实践，为公司的发展和法律合规做出更大的贡献。
企业法律培训心得体会
时光飞逝，半年的时间一晃而过，企业管理培训班结束了，学习的画面仿佛昨日一般每每呈现眼前。如果这次培训的心得用二个关键词概括，那就是：感谢和学习。
感谢公司搭建了这样一个平台，让青年员工们在这里一起学习、成长，这将是我们所有学员们受益匪浅又值得珍视一生的人生旅程。我很庆幸在离开大学校园之后，再次走进课堂学习充电，感觉又回到了美好的学生时代。这次企业管理培训班是公司为塑造高水准、综合化复合型人才而精心开设的，目的在于确保企业人才不断层，企业基业发展的常青。通过本次参加培训班学习，感觉课程内容丰富、针对性强，从理论知识的学习到结合自身的实践锻炼，从外聘专家教师到公司领导的亲自授课，令我心中感慨万分，它凝聚了公司领导的良苦用心，反映了各级领导对本次培训的高度重视，我们今天获得的成绩也是报答公司对我们的信任与殷切期望。
陆游说过“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。读书学习是一个复杂、艰苦的过程，仅靠书本是不够的，靠学习别人的也是不能成功的，学习和实践结为一体才是一个完整的学习过程。公司为我们此次培训班聘请的诸位老师都讲得都很好，我当时学的时候感觉不错，回来感觉收获很多。但进入现实工作中时，这良好的感觉就消失了，我想这是因为管理等课程是一门艺术，而这门艺术只能在具体的实践中体现。
学无止境，虽然本次的学习结束了，但更深入的学习才刚刚开始。在以后的工作中切实把学到的知识，真正的消化吸收，提炼升华，结合自己的岗位转化成为指导工作的新思路，才是真正的学习。
本次培训让我深刻的认识到作为一名合格的企业员工，不仅要有较高的道德品质和职业化素养，更要有规划未来，沟通协调，应变创新等方面的能力，通过这次培训提高了我们的综合水平。
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企业法律培训心得体会总结
第一段：引言（100字）。
企业法律培训是提高员工法律意识和法律素养的重要途径。笔者通过参加企业法律培训课程，深入了解到了法律对企业发展的重要性和影响。在这个快速变化的商业环境中，企业要遵守法律法规，才能够合规经营、稳健发展。下面将结合个人实践，总结企业法律培训给我的启示和收获。
第二段：认识法律意识的重要性（200字）。
企业法律培训让我进一步认识到法律意识的重要性。在企业中，法律意识是所有员工应具备的基本素质。只有具备一定的法律基础知识，才能够在遇到法律问题时正确应对，避免违法行为的发生。同时，法律意识也能够帮助企业管理者正确把握经营边界，避免违法风险。无论是从员工个人还是企业整体来看，培养法律意识具有重要的意义。
第三段：学习法律知识的必要性（300字）。
企业法律培训课程不仅让我意识到了法律意识的重要性，也明确了学习法律知识的必要性。法律知识的学习可以帮助员工了解和掌握法律的基本概念、原理和规范，提高员工遵守法律法规的能力。通过学习法律知识，员工能够更好地维护企业利益，降低法律风险。此外，对于企业管理者来说，学习法律知识还能够提高决策的准确性和合规性，提升整体经营水平。
第四段：加强法律风险防范能力（300字）。
企业法律培训还使我认识到加强法律风险防范能力的重要性。在商业活动中，随时都有可能面临各类法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权等。通过法律培训，我了解到了一些常见的法律风险，并学习了相应应对措施。加强法律风险防范能够使企业在面临法律纠纷时能够及时应对，并最大程度地降低损失。同时，在企业日常经营中，加强法律风险防范能力还能够提高企业的竞争优势，赢得市场信任。
第五段：结语（200字）。
通过企业法律培训，我深刻认识到了法律对企业的重要性。企业应当重视法律意识的培养，加强员工法律知识的学习，并提升法律风险防范能力。只有在全体员工都具备了一定的法律素养，在遵守法律法规的基础上开展业务，企业才能够稳健发展。同时，政府也应进一步加大对企业法律培训的支持力度，促进企业法治建设。我相信，在法律培训的指导下，企业能够更好地适应法律环境的变化，迈向长远发展。
企业法治安全培训心得体会
作为一名员工，我参加了一次企业法治安全培训。这次培训不仅让我更加了解了企业的法治安全政策和法规，同时也提升了我的安全意识和法律素养。在此，我将分享我对企业法治安全培训的心得体会。
第二段：加强法制观念和法律素养。
通过参加企业法治安全培训，我意识到法制观念和法律素养对于员工的重要性。在培训中，我们学习了相关的法律法规，了解了企业在法律框架下运作的规则和要求。这让我明白了安全问题不仅仅是企业的责任，同时也是每个人的责任。只有了解法律的基本常识，我们才能更好地遵守规定，保障企业和个人的安全。
第三段：提升安全意识。
在企业法治安全培训中，我们还学习了如何提升安全意识。通过真实案例和模拟训练，我们深刻认识到安全问题可能带来的严重后果。培训中，我们接触到了各种安全事故的案例，了解了它们背后的原因和教训。这让我明白了安全事故往往是由于我们的疏忽和不经意导致的。在今后的工作中，我会时刻提醒自己要注意安全，不断改进工作方式，防范潜在的安全风险。
第四段：培养团队合作和应急能力。
企业法治安全培训还着重培养我们的团队合作和应急能力。在模拟演练中，我们被分为小组，要在有限的时间内完成一项任务，同时应对突发情况。这种培训模式激发了我们的团队精神和协作能力。在实践中，我们必须相互配合、及时沟通，以最佳的方式处理安全问题。这不仅提高了我们的应急反应能力，也让我们更加意识到团队合作的重要性。
第五段：结语。
通过参加企业法治安全培训，我不仅获得了知识和技能，更培养了正确的法治安全观念和素养。我相信，在今后的工作中，我会更加注重安全，严格遵守相关法律法规，并时刻保持警觉。同时，我也会通过自己的言行和行动，影响和帮助身边的人加强对法治安全的意识。企业法治安全培训是一次宝贵的机会和经验，我将会继续努力学习和实践，为企业的安全发展贡献自己的力量。
企业法律读书笔记心得体会
企业法律是一门重要的学科，深入了解和熟悉企业法律对于企业的经营管理至关重要。近期我在学习企业法律的过程中，通过阅读相关书籍并记录心得体会，我有了一些新的认识和见解，希望通过这篇文章与大家分享。
【正文1】。
首先，我发现企业法律的知识是非常广泛的。企业法律不仅包括了公司法、劳动法、商法等基础法律知识，还涉及到了财务法、知识产权法、环境法等领域。企业法律的广度和深度为我们提供了一个全面了解企业法律的机会，也使得我们在实际工作中能更好地应对各种法律风险。
【正文2】。
其次，企业法律的精神是诚信和规范经营。在学习企业法律的过程中，我了解到企业法律不仅要求企业合法经营，还要求企业在经营过程中遵循道德规范，保护消费者权益，同时也要遵守环境保护法律法规。企业法律的精神是保障公平竞争、维护社会稳定和促进可持续发展，这对我们企业的长远发展至关重要。
【正文3】。
再次，我认识到企业法律对于企业风险管理的重要性。企业面临各种法律风险，包括合同风险、劳动争议、知识产权侵权等。通过学习企业法律，我们可以了解和预防这些风险，尽量降低企业受到法律纠纷的概率。同时，也可以通过制定合规制度和完善内部控制来降低企业面临风险的程度，从而保障企业的可持续发展。
【正文4】。
此外，在学习企业法律过程中，我也发现了企业法律的不足之处。目前，我国企业法律体系还有一些不完善和缺失，对于新兴的经济模式和业态，法律体系还需要进一步完善。例如，对于互联网经济和数字化时代的企业经营，法律还没有完全跟上时代的发展，并且在创新和创业方面，法律也存在一定的限制和约束。因此，我们需要不断学习和研究，推动企业法律的进步和不断完善。
【结论】。
总的来说，学习企业法律是一项重要的任务，它不仅能够提高我们对法律的认识和素养，还能够帮助我们在实际工作中更好地应对法律风险和问题，保障企业的可持续发展。然而，我们也要注意企业法律的不足和局限性，积极推动企业法律的进步和完善。通过不断学习和实践，我们将能够更好地运用企业法律知识，为企业的发展和成功做出更大的贡献。
国有企业法务培训心得体会
作为一名国有企业的法务人员，为了提升自己的法务素质，我参加了一次规模庞大、内容丰富的国有企业法务培训。通过此次培训，我深刻认识到了法务工作的重要性，同时也收获了很多宝贵的经验和理念。在此，我将分享我的培训心得体会，希望对同行们有所启发和帮助。
首先，我深刻认识到了法律意识的重要性。法律作为社会管理的基本工具，对于国有企业法务人员来说尤为重要。通过培训，我了解了国家法律法规的最新动态和变化，明确了自己在法务工作中的法律责任。在日常工作中，我要时刻保持法律意识，将法律融入到企业的经营中，确保企业的合法运营和发展。
其次，法务人员要注重团队合作。培训中，我与来自不同企业的法务同仁一起学习，交流了各自的经验和案例。通过与他们的合作，我深刻体会到了团队协作的重要性。在法务工作中，我们常常需要与企业内部的其他部门、外部的律师事务所以及政府相关部门进行协作。只有加强团队合作，形成合力，才能提高法务工作的效益。
第三，我认识到了法务人员要不断学习的重要性。法律法规是不断更新和变化的，作为法务人员，要及时了解最新的法律动态。同时，法律领域的专业知识也是非常庞杂和复杂的，只有不断学习和提升自己的专业素养，才能更好地适应企业发展的需求。在培训的过程中，我获得了大量的专业知识，同时也了解到了各类法律培训的渠道和资源，这对我今后的学习和提升将有着重要的指导作用。
第四，我认识到了法务人员要具备优秀的沟通能力和解决问题的能力。在培训的过程中，我们不仅学习了法律知识，还进行了模拟案例分析和讨论。通过与他人的交流和解决问题的过程，我深刻认识到了良好的沟通能力和解决问题的能力对于法务工作来说是非常重要的。作为法务人员，我们常常需要与各类相关方进行沟通协调，只有善于与人沟通，才能更好地履行自己的职责。
最后，我意识到了法务人员要与时俱进，积极应对挑战。在日新月异的社会环境下，法务工作也面临着新的挑战和变革。作为法务人员，我们要密切关注社会变化和企业需求的变化，并主动应对各种挑战。在培训中，我了解到了一些新兴的法律领域和法律技术手段，这对于我以后的工作有着重要的指导意义。
通过此次国有企业法务培训，我收获颇丰，不仅拓宽了自己的法律知识面，更提升了自己的法务素养和能力。作为一名国有企业的法务人员，我将更加注重法律意识，加强团队合作，不断学习，提高沟通能力和解决问题的能力，并与时俱进，积极应对挑战。我相信，通过持续的学习和提升，我将成为一名更加优秀和专业的法务人员，为企业的发展和国家的法治建设做出更大的贡献。
企业法律法规培训课件
《爱护通信设施，遵守通信规范》是九年义务教育六年制小学教科书品德与社会四年级下册第三单元第四课内容。教材安排了“爱护通信设施”“电话机的自述”“私拆别人信件是违法行为”这些丰富的内容。很好地体现了新课程中“以人为本”的核心理念，这一课的安排，对于达到《品德与社会》课程标准，从小培养学生正确观察周围社会，适应社会生活能力，具有重要意义。
教学目标。
1.知道爱护通信设施人人有责，知道打电话的礼貌，懂得私拆别人的信件是违法行为，要自觉遵守通信的基本礼貌和道德规范。
2.通过模拟打电话情景，让学生懂得日常生活中的打电话应具备的社会公德。
3.通过讨论和分析事例，培养学生良好的社会公德意识，懂得和遵守通信的基本礼貌和道德规范。
教学重点：
培养学生对生活中遇到的通信道德问题做出正确的判断和选择。
教学难点：
培养学生良好的社会公德意识，懂得和遵守通信的基本礼貌和道德规范。
教学媒体。
一些遭到破坏的通信设施的'照片，或学生拍的一些遭到破坏的通信设施的照片。
课时安排：
课前准备。
1.收集社会上破坏和保护通信设施的正反两方面的资料或照片，
2.准备道具电话，以备表演用。
3.制作相关的法律、法规的投影片。有条件的学校，也可以让学生拍照一些遭到破坏的通信设施的照片。
教学过程：
一、导入新课。
提问同学们，大家回忆一下以前我们学过的通信设施有那些呢？
学生回答略。
承接今天这节课就来让大家学习一下怎么保护这些通信设施。
二、讲授新课：爱护通信设施。
提问刚才我们说了一些通信设施，你知道它们有什么作用吗？
学生讨论后回答。
讲述这些公共通信设施可以方便人们之间的通信，使人们的生活更加便捷。
阅读请同学们有感情地朗读教材p.47的小诗。
学生活动。
活动让学生分小组调查自己学校附近的通信设施状况怎样，这些通信设施遇到了哪些问题。能拍照最好，画下来也可。调查完毕后，谈谈自己的体会。
展示一些遭到破坏的通信设施的照片，或学生拍的一些遭到破坏的通信设施的照片。
提问破坏公共通信设施的行为太多了，破环了之后的这些设施你还能用吗？
学生不能。
提问那对我们的生活又会起到什么样的影响哪？
学生影响了我们的生活，对我们的生活造成了不便。
启发那怎么样我们才能使这些公共的通信设施一直“人人都可用，方便我们生活”呢？
学生回答略。
小结对！爱护这些公共的通信设施，我们才能使这些公共的通信设施一直“人人都可用，方便我们生活”。
承接那么，我们在日常生活中应该怎么做呢？
学生讨论后回答。
提问你想对你身边的朋友说什么？
学生爱护身边的通用设施，才能方便自己，方便别人！
活动有条件的话，利用假日组织一次维护通信设施的公益活动。
企业法律法规培训课件
是创业计划的一到两页的概括。包括以下方面：
――本创业的宗旨及商业模式。
――我们的产品及服务。
――目标市场的描述和预测。
――竞争优势。
――资金需求、资金筹措方法、销售总汇、资产负债汇总表。
――团队概述。
2.公司概述。
公司概述应包括公司简介、详细的产品/服务描述、专利和相关技术以及它如何满足关键的顾客需求。
3.市场调查和分析。
主要是阐释以下问题：
――顾客。
――市场容量和趋势。
――竞争和各自的竞争优势。
――估计的市场份额和销售额。
――市场发展的走势。
4.公司战略。
阐释公司如何进行竞争，它包括三个问题。
――营销计划：定价和分销，广告和提升。
――规划和开发计划：开发状态和目标，困难和风险。
――制造和生产计划：生产周期，设备和改进。
5.总体进度安排。
公司的进度安排，包括以下领域的重要书件。
――收入。
――收支平衡点和正现金流。
――市场份额。
――产品开发介绍。
――主要合作伙伴。
――融资。
6.风险因素的分析及应对。
评估一下你业务的主要风险(包括管理问题、市场状况、技术状况和财政状况)，以及对所预测风险的防范。
7.管理团队。
介绍公司的管理团队，其中要注意介绍各成员与管理公司有关的教育和工作背景(注意管理分工和互补);介绍领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况。
8.财务计划。
介绍公司的财务计划(如财务年度报表、资金需求、预计收入报表、资产负债预计表、现金流量表);并讨论关键的财务表现驱动因素。
一定要讨论如下几个杠杆：
――毛利和净利。
――盈利能力和持久性。
――固定的、可变的和半可变的成本。
――达到收支平衡所需的月数。
――达到正现金流所需的月数。
9.假定公司能够提供的利益。
这是创业计划的“卖点”，包括。
――总体的资金需求。
――在这一轮融资中需要的是哪一级。
――如何使用这些资金。
――投资人可以得到的回报，还可以讨论可能的投资人退出策略。
酒店企业法律课堂心得体会
在现代社会中，酒店作为服务业的重要组成部分，扮演着连接人们生活和工作的纽带。然而，由于酒店行业的特殊性质，其经营过程中往往面临着复杂的法律问题。为了更好地理解和应对这些问题，我报名参加了酒店企业法律课程，并从中获得了许多重要的心得和体会。本文将就此展开阐述。
第二段：课程内容与意义。
酒店企业法律课程从法律的角度来探讨酒店行业的运营、管理和杜绝风险的方法。在课程中，我们了解了酒店法律的基础知识，包括合同法、劳动法、民法及知识产权法等等。同时，我们也学习了如何处理与员工纠纷、消费者权益保护、商标和专利保护等相关的法律问题。通过学习这些知识，我们能够更好地规避潜在的法律风险，保障酒店的正常运营。
第三段：课堂互动与实践案例。
课程中，老师注重课堂互动，并通过许多实际案例来帮助我们理解和应用所学的法律知识。通过这些案例分析，我们深入了解了酒店行业中的法律问题，并学会了如何分析和解决这些问题。例如，我们学习了在雇佣员工过程中需要注意的法律条款，以及酒店与供应商之间的合同纠纷如何处理等等。这样的实践案例教学不仅提升了我们的实际操作能力，也使我们更加深入地理解了法律在酒店管理中的重要性。
第四段：课后思考与拓展。
除了课堂上的学习，老师还鼓励我们在课后进行深入思考和拓展研究。我们需要通过阅读相关书籍、调研新的法律条款和案例，以及参加与酒店法律相关的讨论会等途径，进一步加深对酒店企业法律的理解和应用。这种课程设计培养了我们主动学习和解决问题的能力，使我们在以后的酒店工作中能够更好地应对各种法律挑战。
第五段：总结与展望。
通过酒店企业法律课程的学习，我不仅加深了对酒店行业法律的了解，还提升了自己的法律素养和问题解决能力。掌握了这些法律知识，我相信在将来的职业发展中能够更好地运用于实践，为酒店的顺利运营和发展做出贡献。此外，在未来，我也将继续关注和学习法律的发展动态，持续保持对酒店企业法律的理解和研究。因为只有持续学习和适应变化，我们才能在法律的世界中保持领先的地位。
企业法律法规培训课件
物业服务企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料移交给业主委员会。
第三十条建设单位应当按照规定在物业管理区域内配置必要的物业管理用房。
第三十一条建设单位应当按照国家规定的保修期限和保修范围，承担物业的保修责任。
物业管理服务。
第三十二条从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。
国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门制定。
第三十三条从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书。
第三十四条一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。
第三十五条业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。
物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。
第三十六条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第三十七条物业服务企业承接物业时，应当与业主委员会办理物业验收手续。
业主委员会应当向物业服务企业移交本条例第二十九条第一款规定的资料。
第三十八条物业管理用房的所有权依法属于业主。未经业主大会同意，物业服务企业不得改变物业管理用房的用途。
第三十九条物业服务合同终止时，物业服务企业应当将物业管理用房和本条例第二十九条第一款规定的资料交还给业主委员会。
物业服务合同终止时，业主大会选聘了新的物业服务企业的，物业服务企业之间应当做好交接工作。
第四十条物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。
第四十一条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。
第四十二条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
第四十三条县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。
第四十四条物业服务企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定。
第四十五条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
第四十六条对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。
有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
第四十七条物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。
物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。
第四十八条物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律、法规和管理规约的有关规定。
物业使用人违反本条例和管理规约的规定，有关业主应当承担连带责任。
第四十九条县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。
使用与维护。
第五十条物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。
业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业服务企业；物业服务企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理有关手续。
第五十一条业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。
因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业服务企业的同意；物业服务企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。
业主、物业服务企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。
第五十二条供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。
第五十三条业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。
物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。
第五十四条住宅物业、住宅小区内的非住宅物业或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的业主，应当按照国家有关规定交纳专项维修资金。
专项维修资金属于业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。
专项维修资金收取、使用、管理的办法由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门制定。
第五十五条利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业的同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。
第五十六条物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。
责任人不履行维修养护义务的，经业主大会同意，可以由物业服务企业维修养护，费用由责任人承担。
法律责任。
第五十七条违反本条例的规定，住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业服务企业或者未经批准，擅自采用协议方式选聘物业服务企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以下的罚款。
第五十八条违反本条例的规定，建设单位擅自处分属于业主的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第五十九条违反本条例的规定，不移交有关资料的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正；逾期仍不移交有关资料的，对建设单位、物业服务企业予以通报，处1万元以上10万元以下的罚款。
第六十条违反本条例的规定，未取得资质证书从事物业管理的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门没收违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
以欺骗手段取得资质证书的，依照本条第一款规定处罚，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书。
第六十一条违反本条例的规定，物业服务企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令停止违法行为，处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十二条违反本条例的规定，物业服务企业将一个物业管理区域内的全部物业管理一并委托给他人的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，处委托合同价款30%以上50%以下的罚款；情节严重的，由颁发资质证书的部门吊销资质证书。委托所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十三条违反本条例的规定，挪用专项维修资金的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门追回挪用的专项维修资金，给予警告，没收违法所得，可以并处挪用数额2倍以下的罚款；物业服务企业挪用专项维修资金，情节严重的，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
第六十四条违反本条例的规定，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并按照本条第二款的规定处以罚款;所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用：
(一)擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的;。
(二)擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的;。
(三)擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。
个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的罚款;单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的罚款。
第六十五条违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。
第六十六条业主以业主大会或者业主委员会的名义，从事违反法律、法规的活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。
第六十七条违反本条例的规定，国务院建设行政主管部门、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
附则。
第六十八条本条例自9月1日起施行。