民主生活会是党内重要的民主决策机制，能够有效促进决策的科学性和民主性。小编为大家整理了一些民主生活会的经典案例，希望能够对大家在开展民主生活会时有所启示。
党史学习教育“五个带头”民主生活会个人剖析材料
(一)在带头对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
我把学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务，充分认识党的十九届六中全会的重大现实意义和深远历史意义，努力以鲜明态度、实际行动、工作成效把全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。但对照检查，自己在深刻感悟上下的功夫还不足。一是理解领悟的不深不透，除了参加区委中心组学习、人大党组和机关学习，对原文原著的深入解读还不够，仅是记住了如“两个确立”“两个大局”一些核心论述，在深刻领会其丰富内涵上还没有做到如数家珍，在人大机关组织学习我给大家解读时，还需要照稿宣讲。二是融会贯通的不紧不密，在结合人大工作实际抓落实上，与学习贯彻全会精神与贯彻落实中央人大工作会议精神、省市党代会精神紧密结合不够，在怎样把全会精神融入到依法履职工作之中、转化为干事创业的强大动力上还缺乏创新举措，今年虽然开展了人大代表票决民生实事试点，但在践行全过程人民民主方面还需要不断探索和总结完善。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
党的百年奋斗挥就恢弘答卷。为人民谋幸福、为民族谋复兴，这是一代代共产党人的“国之大者”，这是跨越百年的初心传承。作为党员领导干部，我努力带头履职尽责、担当作为。但在实际工作中，感到自己贯彻新发展理念的能力还显得不足，比如在新冠肺炎疫情防控中，自己承担有督导指导任务，对于疫情防控专业知识掌握的还不够深，主要围绕人员落实、卡点设置、措施落实上开展督导，创新性的和业务性的指导还显不足。又如在推动和保持经济发展上，虽然认定工业发展和实体经济是强县之基，每年也开展对工业发展和我区主导产业、项目进展进行调研视察，但推动的力度不够大，对提出的建议落实跟踪不够，效果不明显。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
作为人大常委会副主任，这些年来，我带头践行以人民为中心的发展思想，注重发挥群众主体作用，尊重群众首创精神，着重推进民生保障建设，努力让改革发展成果更多更公平惠及全区人民，但对满足人民群众对美好生活的需求还有很长的路要走。如在改善民生保障上，连年对老旧小区基础设施建设进行视察调研，通过人大常委会的跟踪督导，推动群众反映强烈的用气供暖等问题不断改进完善，但还没有完全解决，特别是供暖覆盖面小，群众满意度低。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。
国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。必须坚持底线思维、居安思危、未雨绸缪。我带头学习贯彻习近平总书记提出总体国家安全观，注重增强斗争精神、提高斗争本领，落实防范化解各种风险的领导责任和工作责任。但还存在一些薄弱环节，如在意识形态工作上，虽然非常重视对人大制度和人大工作的宣传，但平时具体指导的不多，没有给予过多的关注，限于专业人员和财力不足因素，很有与时俱进的宣传措施没有积极推进。
(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义方面。
全面从严治党永远在路上。我能够履行党建责任，把讲政治讲规矩作为根本准则，坚决落实中央八项规定和实施细则精神，反“四风”常抓不懈，以文明单位创建和“四个机关”建设树新风。通过仔细对照检查，还存在一些不实不严问题，如学习强国的学习应用上，机关干部职工参与度和活跃度不高，个别党员的学习积分不高。又如在网络干部学院学习上，个别二线干部学习进度慢，直到最后期限才加紧完成学习课时。
年度区长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料
22022年度区长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照市委机关和市委组织部《关于认真开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我坚持以理论学习为导向，以整改落实为根本，提前着手，统筹谋划，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等，在此基础上，结合个人岗位工作实际，围绕“六个方面”仔细查找自身存在的问题，深入剖析产生问题的根源，现将个人对照检查汇报如下：
一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
方面。
没有按照“循序渐进，由表及里”科学规范化的标准，从时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献等方面对“两个确立”进行剖析和解读。跟进学习“两个确立”的决定性意义，浮光掠影，走马观花，停留在浅表化层次和维度，学习的知识不够系统，呈现出支离破碎和杂乱无章的状态，致使理论学习融会贯通、举一反三、学以致用方面力度不足。需要不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，反复研读相关书目，积极参加各类学习培训，但自觉用党的创新理论武装自己的头脑，指导实践工作还有一定的短板和差距。主要表现在：理论学习抓而不实，学思结合的长效机制没有健全，学习的持久性不强，学习不善于思考，不善于分析，不善于总结，缺乏钉钉子的“钻劲”和“韧劲”。学习的整体性和实用性不强，在学懂、弄通、做实方面，学习的功力用的不够，学习浮在表面，深不下去，钻不进去的现象还存在。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全区发展工作，缺乏科学的统筹，精准的谋划，存在盲目搬用和照搬照抄的现象，用理论指导惠民政策的落实存在一定的短板和盲区。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是在执行“三重一大”上会方面能够发扬民主集中制度。但是班子成员、部门主管普遍发言较少，在这方面引导工作做得不够，客观上导致决策认证不充分。二是党建第一责任人意识不强。坚持党建工作亲自抓、一班人共同抓，把党建工作中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动,但有时认为业务工作是“硬指标”，对党建工作责任制执行不够有力，被动应付多，主动过问少，落实党建工作有差距,不能及时深入基层，了解实际，没有认真分析研究新情况、新问题、重视基层不够，不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的热点、难点问题，不同程度存在重业务、轻党建问题。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是下基层了解不够。习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导，不深入了解情况，有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。比如，对困难干部职工走访慰问少，在精神层面关心少。对专业技术人员职称评级不重视，影响专技人员职称评级，导致工作中有情绪。二是服务群众还有较大差距。对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫，关心关爱基层干部还不够，解决问题的能力与群众实际期盼还有差距。比如，群众反映的危旧房小区的基础设施完善、物业管理、基层工区生产生活条件艰苦、工区没有网络等民生问题一直没有得到解决。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争精神有待提振。工作中存在求稳怕变思想，踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁锁的工作任务，有时会疲于应付，满兄于不超时、不出错，用最少的精力尽快完成任务，降低了工作标准。比如，10月7日在**高速路口值守时存在未查验“两码”，人员_不到位。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求。一定程度上还存在侥幸心理，麻痹思想。比如，在各工区内还有一些死角没有巡查路线，存在很大的安全隐患。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面持续深化纠治“四风”重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调等方面存在的问题和不足：
一是在推动全面从严治党_责任层层落实上还存在差距。班子成员能够自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但也存在落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常的现象，层层分解责任、传导压力还不充分。但敢于动真碰硬、敢于“亮剑”精神还需加强。平时安排具体工作对下属党风廉政建设方面提醒还不够经常，对个别同志小事小节上问题包容多、提醒少。比如，有时派公车出去办事，没有写派车单的问题。二是严于律已的标准还不够高。班子成员能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进步提升标准、不断净化自我。比如***醉酒驾驶，受到党内严重警告处分。三是官僚主义和形式主义时有出现。个别班子成员深入基层调研时对基层反映的问题没有认真分析研究，主动想办法、出主意不多。对待工作，满足于发文件、搞部署。抓监督、抓落实的力度相对不够，特别是缺乏一抓到底、不出成效不放手的韧劲。比如，防范安全生产风险隐患重排查，轻整改，重数量，轻质量，整改工作不深入。
二、存在问题的根源剖析一是“思想意识”这个“根本点”有待进一步固牢。觉得自己受党教育多年，政治立场、政治觉悟是过得硬的，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”。
二是“担当意识”这个“关键点”有待进一步扛牢。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足。
三是“宗旨意识”这个“出发点”有待进一步树牢。公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三、下一步整改措施和努力方向对个人存在的差距和不足，严肃正视；对班子存在的问题和差距，主动认领、对标整改；对同志们提出的批评和建议虚心接受，认真抓好整改提升，确保让整改见底、促问题归零。
一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在突出位置，认真学习、深刻钻研，做到学思践悟、学深悟透、学以致用。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。
二是突出担当作为这个重点。全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，突出重点、找准定位，树牢担当意识，在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招，扎实推进基层党组织建设、乡村振兴、干部队伍教育管理等重点工作，推动各项任务落地见效。紧紧围绕区委工作重心，充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部职能，把更多政策、视角、镜头面向基层，把群众需要、利益放在第一位，努力把组织部打造成为“党员之家”“干部之家”“人才之家”，全面提升组织工作质效。
三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识，始终把基层满意作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众掌握第一手资料，查找工作存在的问题不足，寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止。始终把纪律挺在前面，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，能够自觉净化朋友圈、社交圈、管好家人和身边工作人员，发现问题及时提醒，校正偏差，强化整改。
民主生活会个人对照六个带头检查材料集合
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是小编整理的民主生活会个人对照六个带头检查材料集合12篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
按照本次民主生活会要求，联系一年来的思想和工作实际，认真查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查材料报告如下：
作为党员领导干部，虽然能够主动参与各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在抓具体工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在实用主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，理想信念不够坚定，平时抓具体工作较多，对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定力还有待加强。
在思想上、政治上、行动上，自己能够同党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。
在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是.上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
随着生活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精神不足，工作标准要求不高。主要表现在:在平时工作中，针对本质工作，只满足于争取一些日常工作，没有站在大局角度做出更多、更大的努力。
主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。
理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。
随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对一些工作要求落实力度不够。
深入学习贯彻落实党的十九大精神，武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动工作不断向前发展。
欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设，把守纪律，把规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
以上是我个人的对照检查，请领导及同志们批评指正。
根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
近日，中办印发了“两学一做”学习教育方案，明确指出要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。对巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果具有重大的现实意义。
为使“两学一做”学习教育融入党员教育管理新常态，取得实实在在的新成效，党支部就如何搞好“两学一做”学习教育，进行一次动员，务求保证取得实效。
一是处理好“浅”和“深”的关系。
“两学一做”学习教育的重点在“两学”目的在“一做”。学习总是一件很枯燥的事，不能在“假学习”上“苦用功”，不要“看书看皮、看报看题”，只是涉猎于网络、新闻媒体和报纸等，而是要对党章党规、系列讲话常怀敬重之心，发自内心地去靠近，去接触，去了解，进行全面系统的“深学”和“细研究”，达到“笃行”的效果。
二是处理好“学”和“用”的关系。要对“两学一做”学习教育有关文件进行认真系统的梳理，以理论指导实践，与实际工作相结合，与岗位和本职工作相结合，突出重点，以达到良好的学习效果。
三是处理好“次”和“主”的关系。“两学一做”学习教育要注重学习的全面性，对学习教育方案要求的学习内容要原原本本、不折不扣、认认真真地学，不能有丝毫的懈怠。但如果“眉毛胡子一把抓”，有可能哪样也抓不好，抓不实，也抓不过来。因此要突出重点，熟记要义、领会精髓，要在坚定理想信念、树立清风正气、强化宗旨观念上下功夫，力求取得学习实效。
争做对党忠诚的表率。对党忠诚，是共产党人的灵魂和基础，是共产党员最基本的政治品格。我们要始终牢记入党时立下的誓言，始终牢记自己的“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，自觉树立起以身报党、以身报国的高尚情怀。无论什么时候，面对遇到什么困难，都不能丢掉共产党人的灵魂。因此，作为共产党员，必须自觉加强党性修养，增强政治定力，坚定理想信念，牢记党的宗旨，做到对党绝对忠诚，使自己成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的共产党员。
争做遵规守纪的表率。守纪律、讲规矩是共产党员的底线。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。作为共产党员一定要带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认清和读懂中央有关守纪律、讲规矩的精神和各项规定，做到学而信、学而用、学而行，自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉遵守这些规矩，做到不踏红线、不触底线。要身体力行，模范遵守遵守党章党纪，自觉执行党的优良传统和工作惯例，时刻做到心中有戒，自觉用党纪党规约束自己的言行，绝不能敷衍了事。要坚决贯彻执行民主集中制，开展积极健康的思想斗争，大事讲原则、小事讲风格，进一步形成和谐融洽的工作关系和同志关系，为所在单位的群众作出榜样。
争做敢于担当的表率。共产党员就要有担当。我们工作生活在自己的岗位上，就必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责，出了问题就要追责、问责。因此，共产党员要把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要以勇往直前的闯劲、水滴石穿的韧劲、抓铁有痕的狠劲，敢啃深化改革的“硬骨头”，切实抓好工作、推动发展，干出实实在在的业绩。
争做勤政务实的表率。“空谈误国，实干兴邦”。共产党员要始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员;我们要树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;要始终做到不论在哪个工作岗位，都坚决杜绝“假、大、空”，要一步一个脚印，狠抓工作落实，努力做实干家，在推进四个全面战略布局中谋实策、出实招、求实效;要树立有位有为的责任意识，始终保持奋发有为的朝气，坚持自我加压，苦练内功，奋勇争先，自觉围绕中心、服务大局，尽心尽力投入工作，积极为全面小康建设献智出力;要树立务实求实的服务意识，虚心听取群众意见，集中群众智慧，总结实践经验，帮助解决民忧、民盼、民需，靠实干开创新的局面，靠实干凝聚广大群众，带领群众脚踏实地推进改革发展，扎扎实实为全面小康和伟大“中国梦”的实现添砖加瓦。
争做清正廉洁的表率。清正廉洁，这不仅是为官的职业道德和制度要求，更是共产党员干事创业、延续政治生命的前提条件，是一种政治智慧。因此，我们要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，有的党员还担负着一定的领导工作，那就更要做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要把清正廉洁作为从政的生命线，时刻告诉自己什么该做什么不该做，严格地遵守法律和各项规章制度，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，切实做到自身正、自身硬、自身净。要带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，积极弘扬社会正气。唯有如此，我们的党员说话做事才硬气，也更有底气。
总之，“知人者智，自知者明”，每一位党员要切实做到“六个表率”，才能真正成为忠诚、干净、担当的好党员。
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
近期以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章内容。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩，但对照标准，还存在许多差距和不足。按照习总书记关于全面从严治党的要求，对照初心和使命，我认真查找自身存在的问题和不足，深刻分析问题产生的原因，并提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
在学习方面有时不够积极，作为高级经理未能完全做到以身作则、率先垂范实际情况下大多学习是根据上级要求进行，不能理论紧密联系实际进行有效分析，相对削弱了思想政治教育应有的优势对政治理论学习的重要性认识不足，学习缺少主动性，存在“一阵风”和“一阵子”现象学习不积极，学习存在不深入、不透彻、不明确，总是浅尝辄止、学用脱节，实际工作中自运用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作的情况不够。
一些重大事件或中央出台重大决策后，对社会上的一些损害党的形象的错误言论缺乏政治鉴别力，没有坚决地予以制止，对于一些攻击污蔑党的言论没有坚决制止，没能做到及时向有关部门反映。
作为支部宣传委员，自己的党务理论知识以及党建工作水平方面还存在一定的不足在实际工作岗位上，虽然本人始终以高标准、严要求推进工作，履行自己的岗位职责但是一定程度上忽视了自己在支部的责任，对党建促发展的思考不多，对党建工作的研究停留在贯彻落实上级精神的层面，对于如何结合党建工作创新推动基层业务发展的思考和研究不够深入作为宣传委员，在制度层面只重视了“宣传”，而忽视了制度的执行工作中有时为了创造一个和谐的工作氛围，一定程度上存在表扬较多、批评偏少情况通过个人反思总结，出现以上情况的根本性问题就在于党建责任制落实的不好、重视的不够、认识的不深。
通过学习领悟及反思总结，个人认为以下四点是产生问题的主要原因。
随着工作、生活环境的变化，自己有时放松了关于政治理论的学习，没有深刻、系统学习领会党中央的一系列党的理论研究成果特别是党的十九大为社会主义建设、为党的建设起到提纲挈领理论引导的作用，为今后的发展鼓足了信心，指明了方向但是，在实际的工作和生活中，我对十九大精神的认识还不够深，没有很好的从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读，导致自己在工作中奋勇争先、担当责任等方面还不够，工作效率还有待进一步提高。
一方面是自我严格要求、自我反省等方面做得不够，自我改造、自我约束还不彻底另一方面是对自己和党员的政治纪律教育不够，执行纪律时缺少决心和定力，在同志之间缺少批评与自我批评的自觉性，怕伤和气、怕伤害个人利益，认为大家在一起工作，不必要或者不方便指出别人的缺点归根结底，就是对严以修身、严以律己要求还的做得不够。
随着工龄和职务的晋升，求稳心态逐渐上升，固守传统的时候较多，紧迫感不太强，自我加压不够，进取意识有所弱化由于有求稳思想，从而缺乏创新、不愿跳出固有工作习惯及舒适区，认为按部就班即可，存在满足思想。
要在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，牢固树立终身学习的观念，端正态度、放低姿态，向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习继续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，反复学习《党章》以及党的方针政策，不断锤炼个人党性，提高党性修养，强化为人民服务意识坚持从实际出发，着眼于理论知识的学习与运用，着眼于对实际问题的解决，通过学习指导实践，不断增添工作措施，创新工作思路，高质量推进各项工作。
努力实践全心全意为人民服务的宗旨进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到实处，脚踏实地、扎实苦干，不仅要解决工作中的实际问题，同时也要看到背后深层次的原因，要把员工最关心最紧迫问题作为奉献方向，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
本人将继续牢固树立廉洁工作理念，加强自我教育，自觉接受监督，筑牢拒腐防败坚强防线，坚守廉洁自律底线，防微杜渐，坚决防范和抵制“四风”侵蚀。
在新形势下，本人将继续更新观念、抢抓机遇、激发活力、创造潜能，紧密结合员工服务中心业务，立足当前、谋划长远，研究新的工作思路和新的工作机制，紧跟集团战略规划，严格落实上级要求。
以上存在问题和不足，可能剖析得还不深入具体，敬请各位领导和同志们批评指正。
各位领导、同志们：
今年以来，本人积极参加党史学习教育，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，并重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过认真学习、对照查摆，现将个人对照检查材料汇报如下：
（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习，我深刻体会习总书记讲的：“过去一百年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”，“不负时代、不负韶华，不负党和人民的期望！”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。
（二）党史学习教育方面。
本人积极参加党史学习教育，采取自学与集中学习相结合方式，学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，以及《习近平论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时，积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史，我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前，我国已进入中国特色社会主义新时代，我国的基本矛盾已发生的变化，在这风云变幻的当今，我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当，为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。
在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中，本人充分认识到，自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见，对自己进行了对照检查，发现了很多问题或不足。主要表现在：
一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造，总认为共产主义遥不可及，以致个人信仰发生动摇。实际上，实现共产主义是共产党的远大奋斗目标，我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识，为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。
二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错，放松了对党史的系统学习，没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。
三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。
四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性，努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖，奉献意识不强，党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。
（一）政治学习不勤。对习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够，理解不深。除了组织上安排的学习任务，自觉学习时间安排的还不够。
（二）党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了，受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了，对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习，在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯，不会越界，更不会犯错。但通过认真学习习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后，发现自己还有一些方面与上级的要求有差距，需要进一步提高党性修养。
（三）自身要求不严。随着自己入党时间的增长，工作阅历的增长，年龄的增长，工作激情有所下降，表现在不能主动去开展工作，领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的，得过且过，不求有功，但求无过。
针对上述查摆出来的问题，本人作出承诺，一定制定整改计划，逐项改进提高。
一是严肃党内政治生活，是保持党的凝聚力和战斗力的重要途径。马克思主义政党以最富有革命精神和革命品格的工人阶级优秀分子为基本组成。历史业已证明，这样的一支有理想有纪律的队伍，有着其他任何政党都不具备的凝聚力和战斗力。但是，如果个人专断，有令不行，言行不一等不良作风在党内盛行，那么这个党最终就会成为一盘散沙，毫无力量可言。应该承认，当前党的凝聚力有所削弱，党的战斗力有所下降，是与一些地方一些单位党内政治生活不正常分不开的。所以，习同志指出，严肃党内政治生活，最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。
二是严肃党内政治生活，是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水，将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护，是我们党生存和发展的基础，是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展，最终沦为一个特殊利益集团，就会失去广大群众的支持和拥护，就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时，也就失去了真正意义上的话语权。
三是严肃党内政治生活，是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评，作为党的一个优良作风，是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说，党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是，谁拿起这个武器，就往往被认为是“很傻很天真”，对个人没有任何好处。因此，构建批评与自我批评的保护和激励机制，让广大普通党员干部站出来，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。
一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学，“事不关己，高高挂起;明知不对，少说为佳”，喜欢打“太极”，好人主义盛行，特别是在民主生活会上不闻“炮声”，认为自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。
二是民主决策流于形式。表现在不按章办事，民主决策流于形式，很多领域、很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、“家长制”，把个人凌驾于组织之上。
三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，一些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。
总之，一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活，是新形势下从严治党的必然要求。
一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻，思想就打不开、灵魂就很难触及，批评别人没有底气，别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展，做到“真”批评，动真碰硬、触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢;“敢”批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。
二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中，领导干部的一言一行、一举一动，对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此，要在领导班子建设中积极发展党内民主，防止只要集中不要民主的独断专行。当然，也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。
三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力，强化内部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。
四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时，还要适应形势发展需要，不断创新党内组织生活的方式方法。比如，可以充分利用互联网以及微博、微信等，创新党的组织生活形式，使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排，联系一年以来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下：
一、自身存在的问题和差距。
1.理论学习不够深入，开展学习还比较单一。
2.学习不够认真，思考不深，创造性的开展司机班的工作方面还有差距。
3.学以致用上有差距，与工作业务结合不紧密。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。
2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。
3.抓决策坚决贯彻力度还不够。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。
2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。
3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
1.一抓到底不够。
2.精准施策不够。
3.联系群众不够。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
1.风险忧患意识还需要进一步提升。
2.斗争性原则性还需要进一步加强。
3.攻坚克难锐气不足。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.履行“一岗双责”不够到位。
2.形式主义问题若隐若现。
3.纪律规矩没有把牢。
二、原因分析。
（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差。
（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。
（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。
三、今后努力方向及改进措施。
习近平总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准，具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性，是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献，对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里，要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求，把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施，转化为补齐发展短板的具体措施，紧密结合司机班工作实际，把学习成果转化为推进工作的有效行动；要始终坚持“行车万里，安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑，时刻保有危机意识，激励职工不断开展学法规、学技术，等学习活动，全面提升服务保障能力和服务品质。
（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养。
（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩。
（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为。
（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风。
对照党章、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、贯彻执行中央八项规定和市、区各项规定精神，转变作风方面的基本情况。
本人从内心拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量，亲手写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够。
三、“四风”方面存在的突出问题。
（一）工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够；工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。
（二）理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
（三）宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
四、产生问题的原因分析。
（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的业务知识和近20年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近20年经验不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，加之工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
五、今后的努力方向和改进措施。
（一）努力方向。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领中心干部职工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶。
（二）整改措施。
一是加强理论学习，坚定“三个自信”。
1、突出学习重点：学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。
2、坚持“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
4、通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。
1、带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。”
2、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。
3、深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
三是密切联系群众，切实转变作风。
1、坚持实事求是、党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好扶贫外资工作。
2、坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。
4、尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。
四是健全规章制度，权力关进笼子。
1、严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关的规章制度，把权力关进制度的笼子。
2、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。
3、严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
五是改进工作方法，提高服务水平。
1、在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
3、坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心领导班子一班人意见，发挥大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形势下群众工作的“六个”能力：提高了解贫困地区贫困群众的能力，提高激发贫困群众内在活力的能力，提高引导教育贫困群众觉醒的能力，提高服务贫困群众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！
按照县纪委、县委组织部关于召开20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的部署要求，我深入学习党章、党的二十大精神，深入学习习近平总书记有关重要讲话精神，紧紧围绕“六个带头”，认真查摆自身存在问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下：
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻方面能够做到坚定不移、令行禁止、言行一致，但对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，对上级的方针、政策研究还不够透彻，在运用新思想解决难题、推动工作方面做得仍不到位。二是对党的百年奋斗历史汲取智慧不够自觉。能够坚持认真学习党史，但是很多时候都是满足于一般性的知识记忆，从历史事实中总结规律、升华思想、凝练智慧、资政育人的主动性、创造性相对不足。三是在站高谋远上统筹还不足。在用党的创新理论指导工作、谋划长远发展方面统筹谋划不够，存在一些短板弱项。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，能够做到始终坚持党的全面领导，但锤炼党性修养还有差距，平时检查业务等工作较多，真正深入基层支部，扑下身子主动指导党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作较少。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是做群众工作的能力仍需提升。能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行群众路线，把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上，但面对群众的新需求、新变化、新要求，还缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升。二是为群众办实事的力度仍需加大。始终保持着务实为民的宗旨意识，但对于群众反映出的一些深层次、“老大难”问题，由于客观条件制约，问题没有得到有效解决，与群众的期望相比还有差距，难以让群众完全满意。三是密切联系群众的传统仍需发扬。在工作中能够树立群众观点，做决策、定政策、抓落实都能站在群众的角度去考虑，但下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少，到群众家中了解情况，也是听一听基本情况，与群众进行思想交流、交朋友的少，真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是斗争精神有待提振。工作中存在求稳怕变思想，踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，用最少的精力尽快完成任务，降低了工作标准。二是创新意识有待加强。对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。工作缺少持之以恒的韧劲和创新突破的锐气，与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立的不是很牢固，工作思路有待进一步拓宽。三是狠抓落实有待提高。存在提工作要求较多，深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后，深入基层、面对面抓督查指导不够，事后忽略跟踪落实，使得一些工作推进不力，效果不理想。
年度民主生活会个人六个带头对照检查材料
根据中央统一部署，结合福建省党的群众路线教育实践活动实际，10月14日至15日，省委常委班子用四个半天的时间召开专题民主生活会。
会议认真贯彻中央要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，深入检查省委常委班子及成员遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的基本情况，查摆“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的主要根源，研究今后的努力方向和改进措施，进一步加强省委常委班子建设。
省委书记尤*主持会议并讲话。省委副书记、省长苏树林，省委副书记于伟国等省委常委出席会议。中央第五督导组组长邢**、副组长罗平飞等全体同志和中纪委、中组部有关同志到会指导。省人大、省政协党组负责人列席会议。
省委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。一是深入开展学习，认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央有关文件、讲话和规定书目。集中3天时间赴革命老区上杭学习研讨，重温古田会议精神和毛泽东才溪乡调查报告。二是广泛听取意见，先后召开70多场座谈会，并通过个别访谈、书面征询等，面对面、背靠背广泛听意见，共征求到四大类意见2180多条，其中属于“四风”问题的250多条。三是扎实开展谈心活动，省委主要领导与常委同志深入谈心，常委之间相互谈心，还主动与有关方面领导交换意见，形成了共识。四是深入查摆剖析，按照中央关于开展活动的要求，结合征求到的意见建议，逐条对照检查，剖析思想根源，研究提出整改落实措施，十几次修改班子对照检查材料，常委同志自己动手撰写对照检查材料，反复修改、深化认识。在教育实践活动的各个重要节点，中央第五督导组给予悉心和有力的指导，对这次专题民主生活会的各项准备，严格进行了督导把关。
会上，尤*代表省委常委班子进行了对照检查，从各方面征求到涉及“四风”的问题，进一步归纳出17个突出问题，进行深入查摆。形式主义方面：对各地发展一般性部署多，具体、深入指导少，引导力度不够;调查研究不深不实;文山会海问题没有根本解决，达标评比和节庆会展过多过滥;执行新闻报道规定不够严格。官僚主义方面：联系群众不够紧密，服务不到位;对强化党员干部的担当意识、责任意识抓得不够;对形象工程等不符合科学发展要求的政绩观制止不力;预防和化解社会矛盾力度不够大;抓机关作风建设的效果不够明显;选人用人上科学性还不强，对干部教育管理还不到位。享乐主义方面：攻坚克难、开拓进取精神有所懈怠;不同程度地存在享乐思想;一些同志考虑个人问题比较多。奢靡之风方面：对挥霍浪费现象制止不力;不少公务出访异化成福利待遇;对公车、住房、办公用房等政策执行不力;党员领导干部违纪违法案件时有发生。
针对这些问题，省委常委班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、理论学习、改革创新、能力水平等方面深挖思想根源，剖析症结所在，并提出了7项整改措施。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;二是严格遵守党的政治纪律，坚决维护中央权威;三是强化群众观点、群众立场，更加自觉地贯彻群众路线;四是坚持解放思想、实事求是，以务实创新精神推进改革发展;五是加强民主集中制建设，进一步规范健全党内生活;六是加强督促检查，认真抓好各项工作的落实;七是抓好建章立制工作，进一步固化作风建设成果。
随后，尤*带头进行自我对照检查，深入查摆问题，开展批评和自我批评。常委同志逐一作了对照检查，进行了推心置腹的相互批评。大家坚持以事业为重、以大局为重，有缺点讲缺点，有问题说问题，讲党性不讲面子，讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，批评者直言不讳，被批评者心悦诚服。这次专题民主生活会时间充分、议题集中、氛围很好，既重视会中、又重视会前，把“洗澡治病”贯穿全过程;既分析问题、又剖析思想，把聚焦“四风”贯穿全过程;既开展自我批评、又互相批评，把整风精神贯穿全过程;既立足当前、又着眼长远，把标本兼治贯穿全过程。通过这次专题民主生活会，班子成员吐露了心声，碰撞了思想，讨论了问题，交流了观点，达到了自我教育、互相帮助，凝聚共识、增进团结，振奋精神、鼓舞斗志的预期目的。
尤*作了总结讲话。他指出，这次专题民主生活会，是教育实践活动的重点，但远不是终点，而是新的起点。落实好专题民主生活会成果，要花更大功夫、下更大力气抓整改工作。一要强化责任意识，持续深入开展好活动。清醒认识“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，充分认识中央抓作风、改作风的坚定决心，确保教育实践活动善始善终，善做善成。二要紧扣突出问题，打好整改落实攻坚战。进一步细化整改内容、整改措施，拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到件件有着落，项项有安排。同时要突出重点，抓紧解决好进一步解放思想、增强体制机制活力、转变干部作风、加强干部队伍建设等关系福建发展全局、关系队伍建设的重大问题。省委常委班子要带头整改，起好示范作用。三要坚持敞开大门，让群众来督促评价整改成效。整改内容向社会公布，整改过程让群众监督，整改效果让群众评判，把整改落实的着力点放在解决人民群众反映强烈的突出问题上，使教育实践活动成效体现到改善民生上。四要注重建章立制，巩固和拓展整改成果。成熟一项出台一项，把制度的笼子扎得紧一些、织得密一些，推动改进作风常态化、长效化。
尤*强调，当前全省第一批教育实践活动已经进入第二环节。省委常委班子要在抓好自身活动的同时，指导第一批单位把教育实践活动开展好。要严格标准和要求，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场。要紧紧抓住一把手这个关键，狠抓教育实践活动各项工作落实。要充分发挥省委督导组作用，敢唱“黑脸”，严格把关。要进一步营造舆论氛围，集聚推动活动深入开展的正能量。
尤*要求，省委常委班子要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以思想作风建设为重点，以为民务实清廉为追求，以教育实践活动为动力，全面加强省委常委班子建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一要坚定理想信念，严守政治纪律，同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;二要密切联系群众，切实转变工作作风;三要健全和落实党内生活制度，坚持民主集中制原则，确保班子团结一致、坚强有力;四要带头廉政勤政，求真务实、真抓实干推动发展。
中央第五督导组组长邢**对这次专题民主生活会给予了充分肯定。她说，福建省委按照中央要求，认真学习习近平总书记重要讲话精神，以河北省等中央政治局常委同志联系点为标杆，召开了省委常委班子专题民主生活会，氛围很好，是一次高质量的民主生活会。一是坚持时间服从质量，充分听取意见、深入谈心交心、认真对照检查、注重整改落实，会议准备工作扎实充分。省委专门召开常委会，对召开专题民主生活会等问题进行研究，提出明确要求。尤*同志直接主持起草省委常委班子对照检查材料，坚持高标准、严要求，多次专门召开会议研究起草、修改完善。二是贯彻整风精神，自我批评揭短亮丑、相互批评真心坦诚，严肃认真。会上，省委书记尤*负责任地对每位班子成员都发表了意见，有批评有点评，也诚恳接受大家的批评，充分发挥了组织者、示范者和主持人的关键作用。常委班子的同志们开门见山，直面问题，敞开心扉，交流交融，既有红红脸、出出汗的紧张严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐;既沟通思想，又相互提醒，增进了理解和信任，达到了“团结—批评—团结”的预期目的，给全省各级领导班子和党员干部带了个好头，为全省教育实践活动进一步开展作出了示范。
邢**提出，福建省委要认真学习领会好、贯彻落实好中央关于开展教育实践活动的一系列要求。一要深化思想认识，自觉用习近平总书记重要讲话精神统一思想，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。二要抓好整改落实，以实际成效取信于民。三要注重制度落实，以制度机制固化作风建设成果。四要坚持统筹兼顾，着力稳增长、调结构、促改革、惠民生、保稳定，推动科学发展跨越发展迈出新步伐。
六个带头民主生活会个人对照检查材料
按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开20**年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排，联系一年以来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下：
一、自身存在的问题和差距。
1.理论学习不够深入，开展学习还比较单一。
2.学习不够认真，思考不深，创造性的开展司机班的工作方面还有差距。
3.学以致用上有差距，与工作业务结合不紧密。
（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。
2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。
3.抓决策坚决贯彻力度还不够。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。
2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。
3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
1.一抓到底不够。
2.精准施策不够。
3.联系群众不够。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
1.风险忧患意识还需要进一步提升。
2.斗争性原则性还需要进一步加强。
3.攻坚克难锐气不足。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.履行“一岗双责”不够到位。
2.形式主义问题若隐若现。
3.纪律规矩没有把牢。
二、原因分析。
（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差。
（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。
（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。
三、今后努力方向及改进措施。
***总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准，具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性，是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献，对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里，要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求，把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施，转化为补齐发展短板的具体措施，紧密结合司机班工作实际，把学习成果转化为推进工作的有效行动；要始终坚持“行车万里，安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑，时刻保有危机意识，激励职工不断开展学法规、学技术，等学习活动，全面提升服务保障能力和服务品质。
（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养。
（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩。
（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为。
（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风。
党史学习教育“五个带头”民主生活会个人剖析材料
(一)思想理论的武装还不够强。结合党史学习教育中的一系列学习，我更加感到只有在理论上学懂弄通悟透，才能在思想上武装头脑身心，才能用最新的理论武器去投身战斗、指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，具有重要的里程碑意义。越学习越感到自己在思想武装上还不够，尤其是在围绕中国共产党百年来创造的伟大成就、形成的建党精神、铸就的宝贵经验和开拓未来必须坚持的方向道路、传承的精神作风、肩负的任务使命上，要学习学习再学习，去锤炼忠诚干净担当的政治品格。
(二)我将无我的境界还没达到。“我将无我，不负人民”，这是习近平总书记的自我要求。伟大领袖的精神境界，让我敬仰不已。对照自己，作为一名共产党员，作为党的领导干部，工作上、行动上还没有达到“我将无我”的境界。通过学习，必须按照习近平总书记要求的心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从“我将无我”到“国之大者”，以一以贯之的炽热初心、一往无前的勇毅前行，克服守摊保本思想、激发工作干劲，克服监督刚性不够、创新监督措施，才能不断提升党性修养，才能适应和永远站在改革发展的潮头。
(三)为民服务的实践还有差距。人大不仅政治机关、权力机关，还是工作机关、服务机关。权力来自人民，必须服务人民。作为区人大代表和人大常委会副主任，在贯彻和践行人民为中心的发展思想上还有差距，在增强人民群众获得感幸福感安全感上还有很多工作要做，事关“一老一小一青壮”的上学、就医、就业、养老等各方面，推动的力度还不够大，跟踪落实的措施还不够硬，工作标准还不够高，人民群众期待解决的急难愁盼问题还没有很好解决。
(四)从严要求的标准还不够高。对一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判和应对，经验能力显得不足。分析原因是没有把学习与实践很好地结合，没有把严的制度落实在执行上，对新时期抓好党风廉政建设的艰巨性、复杂性和长期性认识还不够深刻，对新时期各类风险挑战的战略定力、应对本领、斗争意识还不够强大，过得去、不出事、守好摊的保守思想一定程度上还存在。
支部副书记民主生活会“六个带头”个人对照材料
根据中央和省市委部署，个人在认真学习、深入调研的基础上，按照要求，结合意见建议，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了严格的对照检查和自我剖析：
一、存在的主要问题。
1、在理论武装方面。一是在政治理论学习的深度上有所欠缺。自身对习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实还不够，对内涵实质把握的不够系统全面。对于党的十九届五中全会精神、省市xx工作会议、xx部长会议等上级重要会议精神，有时仍满足于面上辅导、党课教育，对思想精髓缺乏深入的学习研究。二是在意识形态工作上还有所欠缺，在工作实践中还或多或少存在“一手硬一手软”现象。对意识形态工作是有高度的责任感和使命感的，但在统筹xx工作和意识形态工作上，有时还是惯性地将更多工作精力放在了xx事业上，存在意识形态引领的办法不够多、效果还不够好的问题。三是“斗争”精神发挥得还不够。有时对一些消极现象没有“见筋见骨”地批评指正，对于发现负面信息的敏感性还有所欠缺，有时还存在随大流的思想。
2、在理想信念方面。一是对于初心使命方面的理解还不够深刻。一定程度上还存在中央及省、市委的一些重要部署未能完全做到精准把握和学以致用的现象，特别是如何坚持将“不忘初心、牢记使命”作为终身课题、永恒课题来加强党的建设方面，方法对策还不够多。二是攻坚克难的精神还不足，在践行职责使命中，有时还存在畏难情绪。特别是在面对一些历史遗留问题以及涉及到xx的相关棘手问题时，有时为了顾全大局、关心同志而缺少顶真碰硬、迎难而上的铁腕精神。
3、在履职尽责方面。一是工作中改革创新性举措偏少。有时未能站在更高的角度去考量和评价工作质效，在此基础上进行的方向调整和创新力度不够。例如，今年开展的xxx，虽已取得一定成效，但对于下一步如何结合干部反馈调整政策方向，怎样将“xxx”进行方式方法的创新方面，思考的还不够多。二是形式主义仍有萌芽趋势。总体上来说，今年开展形式主义、官僚主义问题的专项整治取得了一定成效，但从更高的要求来说，有时仍存在会议整合不够、下达文件较多的情况。
4、在作风建设方面。一是贴近群众、倾听民声有所弱化。有时因忙于分管工作或参加重大活动、会议，下基层开展调研走访的频次不够，与基层干部群众谈心谈话少了，离群众期待仍有差距。二是在增进同群众的感情方面做得还不够。对于新形势下群众工作的认识还不够深入，虽然能够有意识地在工作日程中安排去基层调研走访的内容，但往往还是按照既定日程进行，与群众的贴近程度有待进一步提高。
5、在廉洁自律方面。一是从严管理还有待强化。作为分管领导，能对自己从严约束，但对干部的管理习惯于压实责任、检查倒查，对于源头性防范的研究不多。二是对党员干部廉洁从政相关法律法规的学习还不够透彻。能以身作则，带头遵规学规守规用规，但对于新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》沉下心来钻研得还较少，学习领会得还不够深入。
二、存在问题的原因分析。
1、理论学习还不够深入。反思自身存在的问题，根源在于放松了理论学习，对主观世界的改造不严格。学习理论、研究理论还不系统，对一些政策理论的持续深入学习、联系实际思考、贯通起来落实，还有一些不到位的地方，没能很好地运用马克思主义的立场观点方法来认识、分析、解决问题。
2、党性锤炼还不够严格。能够自觉贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，但由于长期在xx条线，产生了“做得还可以”“执行得还不错”的情绪，在深学、细学、主动学方面做得不到位，究其根源还是自己“总开关”拧的不够紧，导致锤炼党性的“螺丝”有些松动。
3、宗旨意识还不够牢固。虽说能够定期到基层开展调研，但从更高要求来看，与基层党员干部交流的过程中，没有真正敞开心扉，了解群众所需所盼。反思原因，根子在于没有真正在思想上、行动上树立全心全意为基层服务的公仆意识，群众观念、群众路线践行得还不到位。
4、干事劲头还不够强烈。工作缺乏“钉钉子”精神，有时还缺乏顶真碰硬、迎难而上的魄力。对干部队伍尤其是乡镇干部队伍调研和谈心谈话的覆盖面有限，没有系统地拿出一套针对性强、特别有效果的举措，有的工作虽然有了一些构想，但还没有落到实处。
三、努力方向和整改措施。
1、加强理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为生活的一部分，制定全年学习计划和专题学习要求。抓好部内学习制度的贯彻执行，把加强理论学习作为一种政治责任，认认真真、原原本本地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党章党规等，不断提升自己的理论水平和综合素质。
2、深入联系群众，改进工作作风。坚持实事求是路线，尊重客观规律，做到不唯书、不唯上、只唯实。坚持“四不两直”调研方式，经常性开展随机调研，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务能力。
3、强化担当意识，认真履职尽责。结合工作实际，直面问题难题，坚定信念，勇于担当，勇于开拓，创新开展工作，加快打造牢固的基层组织基础、干部工作体系和人才特色品牌，切实把党的十九届五中全会精神落到xx工作方方面面。
4、坚持廉洁自律，强化自我约束。带头执行领导干部个人重大事项报告制度，投入更多的精力与干部沟通交流，及时掌握干部的思想动态和一贯表现。坚持严格按制度和程序办事，坚守清正廉洁这一底线，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定和xx工作纪律，树立党员干部清正廉洁的良好形象。
年民主生活会六个带头方面个人对照检查材料
按照《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。
能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查还存在：一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习，未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但存在满足于“学过”“读过”的情况，静下心来全面系统研读、领会不够，距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好的处理工学矛盾，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、快餐化现象，没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导分管工作有效开展还存在不足。
能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中，创造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项工作落实见效。但对照检查还存在：一是担当精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间，导致有些工作执行不够及时到位，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待提升。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，主体责任未完全发挥，投入精力不够，部分职能工作任务没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。
主要存在：对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。
一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发展理念的贯彻落实还不到位，没有真正践行以人民为中心的发展思想，分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。对身边干部同事帮扶指导较少，要求工作结果较多，听取工作过程较少。三是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。
一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。
一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加强。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没有把党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实“一岗双责”制度有差距。党风廉政教育抓得不紧，存在“说得多、做得少”的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育，方式单一，执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，有时候也有随大流的思想和念头，存在有好人主义的思想，把关较真逗硬还不够，对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。
个人需要说明相关事项。本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导干部以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。
站在历史新起点，个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对党的理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存在“挑食”现象，不能坚持做到读原文、学原著，对马列主义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活，导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。
坐在办公室时间多了，开会时间多了，尽管也经常下去调研，但存在调研次数多，统筹布局、谋划思路多，深入教学一线、听课授课次数少，未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题，在遇到问题时有时没能及时深入调查研究，没有全面了解掌握情况，听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作风的韧劲，缺乏铁腕抓作风的狠劲，缺乏综合施策抓作风的巧劲。
错误认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓，渐渐放松了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析，是因为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强，没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离，淡化了党同人民群众的血肉关系。
针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定始终坚定正确的政治方向，深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢防线，拿出具体举措，认真抓好整改落实。
深入学习党的二十大精神，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。结合分管工作实际，抓好学用结合和知行合一，努力成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。
时刻牢记为人民服务的宗旨意识，切实做到为人民群众服务、为基层一线服务。时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社情民意。全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的问题，采取切实有效的措施加以解决。
严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职，恪尽职守，兢兢业业，勤勤恳恳，行事守信，立业扎实。坚持秉公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办事情平等待人，公道正派。坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制，两袖清风，切实做到在法纪上循规蹈矩，工作上艰苦奋斗，生活上朴素清贫。
民主生活会个人检视剖析材料
按照中央关于开好20__年党员领导干部民主生活会的通知要求，我深入学习了党的十_大报告内容，紧紧围绕六个方面的资料，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施，现报告如下，请同志们批评指正。
学习宣传贯彻党的十九大精神对决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的政治意义、理论意义、实践意义，党的十九大将人民的心紧紧的凝聚在一齐，作为一名中国共产党党员，我深受鼓舞，同时也产生了一种前所未有的强烈的使命感和职责感。要经过我们不断的学习来提升自我的工作本事和业务水平，在工作中严格要求自我，时时事事不忘创先争优，勤奋工作，不断提升自我的认知本事和认知范围，在应对各种复杂情景中，不断提高自我的岗位素质和工作本事，爱一行、干一行、钻一行，履职尽责，兢兢业业，带头把自我的思想统一到党的十九大精神上来，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目标定在干成事上，在群众中切实做到。
不忘初心。
牢记使命发挥一名党员干部应有的先锋模范作用。
——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示。
报告。
制度”方面：一是请示。
报告。
制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题;二是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察部门报备个人事项不主动、不进取。
——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：一是在学习态度、学习效果上尚有差距，有时感到学习理论知识知识虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标;二是对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，对工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
——在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：一是对工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风;二是对工作的加强和创新有些薄弱，应对解决复杂问题本事有待提高;三是敢于担当的勇气不足。
——在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：在形式主义方面，只注重自我岗位涉及的知识的学习，凭经验办事、对学习不深入、表面化，重视大方向的多，重视微观少;官僚主义方面，对基层单位指导、服务不够，抓监督工作的力度不够，深入检查不严，干部宗旨意识、职责意识、担当意识还不够强。
——在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：一是廉洁自律意识不强，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线;二是抓廉洁自律工作不到位，没有把这项工作作为重要议事日程。
深刻剖析自我存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自我感到主要有以下几个原因：
一、政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个首要的位置，在学习上存在着必须的片面性;二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习;三是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化，创新意识有所淡化，忙于应付多、主动落实少，研究情景多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
二、党性修养和党性锻炼还不够。放松了严格的党性修养锻炼，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对有些矛盾和问题解决的不及时。
三、律己精神有所弱化。没有严格按照合格党员的标准要求自我，在工作中，总觉得自我各种情景都遇到过，各种问题也都解决过，对自我的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
四、理论联系实际不紧密。平时读书、看报的时间比较少、对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情景有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只经过听取简单的工作汇报来了解情景，没有沉下心来进行深入分析，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
对20__年度民主生活会整改措施落实情景：一是自觉加强政治理论学习，始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，时刻提醒自我，严把思想关口，认真践行“两学一做”，树立正确的人生观、世界观、价值观;二是进一步改善了工作作风，坚持党的事业第一、人民的利益第一，深入基层，联系群众，倾听群众意见，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。三是始终围绕企业的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，进取构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实。
个人情景说明：家属内退，是按林业局中层内退年龄正常内退;儿子大学毕业后考入省林业厅物资供应处工作;本人及妻子、儿子都从未因公因私出国;也从未经商、投资或从事兼职;有个人住房一处，2000年购买的，面积109平方米;家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。
对巡视、反馈、理解组织约谈函询情景的说明：这些年来，我走上重要领导岗位之后，虽然没有大的过失，但平时参与应酬的机会也不少，尽管本人很不愿意喝酒，也经常脸红脖子粗，这与干部的形象，有点不太相配。酒要严格控制，对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象，必须要警钟长鸣，防微杜渐。其次是对有些问题解决不到位，说的多做的少，重形式轻效果。对此，在整改中首先要坚决，不论问题大小难易，都要有整改的坚定决心，“不受虚言，不采华名”，只要发现问题即时即改，说到做到。其次要改彻底，有多少问题就解决多少问题，既治标也治本。再就是要构成长效机制，问题解决了，及时建章立制，长期坚持。
一、进一步加强理论学习，增强_。重新深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。经过不断的学习和思考，切实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点，异常要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二、进一步改善工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。
三、做老实人、说老实话、干老实事。要以严要求严标准要求自我，能够胸怀大局、淡泊名利、甘于奉献，才能树立一个老实可靠、可信可敬的形象，才能赢得广大干部群众的信任和肯定。
四、严格执行廉洁自律准则。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守梦想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。履职尽责，担当实干，真正扑下身子，为林业发展献计献策。深刻反思_的教训，彻底肃清_的恶劣影响，总体上讲必须按照中央提出“五个必须”要求不折不扣抓好贯彻落实，一是必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与党中央坚持高度一致;二是必须修好共产党人的“心学”，牢记党的宗旨，坚定梦想信念，坚守共产党人精神家园;三是必须严肃党内政治生活，持续净化党内风气，营造良好政治生态;四是必须坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，坚持清正廉洁的政治本色;五是必须坚持全面从严治党永远在路上，坚持正风反腐高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，一步不松，半步不退。始终坚持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终坚持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自我，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
以上是我个人自我剖析存在的主要问题和产生问题的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有决心和信心改正自身存在的不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。
党总支书记年度民主生活会“六个带头”剖析材料
按照上级党委要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自我的目标任务，对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、积极性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。
一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是用心开拓积极，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，用心积极，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
年民主生活会个人对照检查材料六个带头范文
按照县纪委、县委组织部关于召开20**年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的部署要求，我深入学习党章、党的二十大精神，深入学习***总书记有关重要讲话精神，紧紧围绕“六个带头”，认真查摆自身存在问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下：
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻不够到位。对***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻方面能够做到坚定不移、令行禁止、言行一致，但对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，对上级的方针、政策研究还不够透彻，在运用新思想解决难题、推动工作方面做得仍不到位。二是对党的百年奋斗历史汲取智慧不够自觉。能够坚持认真学习党史，但是很多时候都是满足于一般性的知识记忆，从历史事实中总结规律、升华思想、凝练智慧、资政育人的主动性、创造性相对不足。三是在站高谋远上统筹还不足。在用党的创新理论指导工作、谋划长远发展方面统筹谋划不够，存在一些短板弱项。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，能够做到始终坚持党的全面领导，但锤炼党性修养还有差距，平时检查业务等工作较多，真正深入基层支部，扑下身子主动指导党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作较少。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是做群众工作的能力仍需提升。能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行群众路线，把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上，但面对群众的新需求、新变化、新要求，还缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升。二是为群众办实事的力度仍需加大。始终保持着务实为民的宗旨意识，但对于群众反映出的一些深层次、“老大难”问题，由于客观条件制约，问题没有得到有效解决，与群众的期望相比还有差距，难以让群众完全满意。三是密切联系群众的传统仍需发扬。在工作中能够树立群众观点，做决策、定政策、抓落实都能站在群众的角度去考虑，但下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少，到群众家中了解情况，也是听一听基本情况，与群众进行思想交流、交朋友的少，真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是斗争精神有待提振。工作中存在求稳怕变思想，踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，用最少的精力尽快完成任务，降低了工作标准。二是创新意识有待加强。对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。工作缺少持之以恒的韧劲和创新突破的锐气，与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立的不是很牢固，工作思路有待进一步拓宽。三是狠抓落实有待提高。存在提工作要求较多，深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后，深入基层、面对面抓督查指导不够，事后忽略跟踪落实，使得一些工作推进不力，效果不理想。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压力传导不够强。能够坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但敢于动真碰硬、敢于“亮剑”精神还需加强。平时安排具体工作多，对下属党风廉政建设方面提醒还不够经常，对个别同志小事小节上问题包容多、问责少。二是模范带头作用不够强。把大部分精力都放在眼前的重点工作，有时没有拿出足够的时间和精力站在大局的角度思考全局工作，对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够，逆势超赶的致胜招数不多。三是制度执行不够规范。在党言党、在党为党、在党护党的意识不强，看到一些网络谣言、听到一些不当言论等，没有意识到问题的严重性，没有上升到意识形态领域的复杂斗争层面去理解、去把握，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有挺身而出，进行正确的引导，有时过多考虑人情世故，参加亲朋好友的婚丧嫁娶有宴请、随礼现象。
一是“思想意识”这个“根本点”有待进一步固牢。没有把政治理论学习放在首要位置，对理论武装头脑的紧迫性、重要性认识不足，学习上存在片面性，缺乏系统性、经常性、针对性，积累的知识没有与实际工作有机结合，理论学习的精神“篱笆”扎得不够严实。在执行党的政治纪律、组织纪律等方面自我要求还不到位，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”。
二是“担当意识”这个“关键点”有待进一步扛牢。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头韧劲有所减弱，缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，动真碰硬能力有待加强。
三是“宗旨意识”这个“出发点”有待进一步树牢。工作中过于注重上级考核，过于注重抓大事抓全局抓宏观，过于重视重大项目、招商引资等重点工作，更多时候把人民群众当做自己的工作对象，未能时时做到以人民为中心，事事做到急群众之所急、想群众之所想，未将全心全意为人民服务的宗旨完全内化于心外化于行。
一是强固理论武装。坚持不懈地把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在突出位置，认真学习、深刻钻研，做到学思践悟、学深悟透、学以致用，使理论成为行动的指南，转化为政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动党中央、省委和市委重大决策部署在***落地生根、开花结果。
二是突出担当作为。时刻谨记“第一责任人”职责，聚集主责主业，全面贯彻新发展理念，深入落实中央、省、市、县委重大决策部署，围绕目标任务，强化对重点工作、重大问题的思考和研究，以推动***社会经济高质量发展为主线，以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为底线，加压奋进，拼搏进取，以“钉钉子”的精神，突出抓好产业培育、项目建设、招商引资、乡村振兴、生态建设、民生改善等各项重点工作，加快推动镇域经济高质量跨越发展。
三是转化工作作风。带头履行“一岗双责”职责，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神，真正把纪律和规矩挺在前面。强化服务意识，始终把基层满意作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众掌握第一手资料，查找工作存在的问题不足，寻找解决问题的方法路径，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验，实实在在为群众服务。
民主生活会剖析材料个人剖析材料
本人根据镇党委、教育党总支工作部署，积极参加党的群众路线教育实践活动。通过前阶段的学习讨论，使我清醒地明白了各项纪律规定，增强了遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线。对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，我既看到了自己的长处、优点和工作中的成绩，也找到了自己的弱点、缺点和不足，同时，也查找到了问题产生的原因，现自我剖析如下：
1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩。
自己喜欢看书上网，但偏重了解趣味性、知识性，对党的教育法律、法规、方针政策接近很少。自己的知识面窄，理论水平素质低，离副校长及高级教师的履职要求有一定差距。思想理论素质是干部素质的灵魂，没有科学理论的正确指导，就没有思想认识的飞跃，更没有工作上的大突破。学校人事与安全工作任务，必须要在理论学用结合的基础上，才能圆满并出色地完成。
2、思想观念安于现状，工作方法因循守旧。
从参加工作到如今，领导岗位时间长、经验比较丰富，因此思想上安于现状，工作只求过得去，对自己份内工作的新变化和新特点思考少、实践少。工作方法因循守旧，为领导、为教师、为学生服务工作有欠缺。
3、要求不严，分管工作不尽人意。
长期处在一个位置上，自认为工作比上不足，比下有余。领导对工作给予认可时，就沾沾自喜、洋洋得意，对存在的不足，视而不见，对分管工作要求不高。如：学校安全门卫工作，人员到位，但不能严守岗位，没有严格按制度办事，对学校声誉或多或少有影响。作为分管负责人，负有不可推卸的责任。
4、执行力差，事业责任心不强。
身为学校副校长，受领导的安排，对内、对外的人事与安全需要综合协调，存在标准低、效率不高的问题。对有些事务性工作漠不关心，服务教职工观念淡薄；有时办事不耐心，对不紧要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉；由于个性急躁，对个别岗位工作要求不严，听之任之等。
上述问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害。从主观上查找原因，概括起来有以下三个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄。近二年来，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”缺乏系统的自学，尤其是对习近平总书记讲话精神没有深刻领会，联系实际不够，没有让理论发挥应有的工作指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握当今形势。
2、工作固步自封，缺乏开拓精神。作劲头乏力，对自己分管的工作只求符合领导意图就行，没有争创一流的斗志。按部就班、墨守陈规，缺乏开拓进取、务实创新的精神，为此工作成绩不够显著。
3、业务水平有限，工作方法简单。在业务上存有依赖性，没有深刻意识到业务水平的高低，对工作效率和质量起着决定性的作用。分管工作与教学工作业务水平要提高，必需要制定一整套学习业务知识的计划，并深入钻研、领悟并联系实际才行。在日常工作中，只安于表层思维，处理事情方法比较简单，工作作风不够扎实，对问题没作深入的分析，以致工作缺少前进的动力。
1、加强学习，提高政治素质。
加强理论学习，不断提高政治觉悟。认真实践”三个代表“重要思想，努力落实习总书记讲话精神，积极贯彻解放思想、实事求是这一精髓，真正做到大胆开拓，真抓实干。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定自身的政治立场、政治方向。在实践中自我完善、自我提高，规范自己的言行，树立正确的世界观、人生观、价值观。在今后的工作中，自觉遵循校规校级的要求，促进分管工作与教学工作有新的起色。
2、立足本质，改进工作方法。
有效转变陈旧观念，打破条条框框的束缚，全力拓展工作思路。放开手脚，积极探索，努力实践，克服求稳的思想。立足自身岗位职责，胸怀大局，改进工作方法，注重理论联系实际，把好事办好、把实事办好。摆正自己的位置，找准自己的坐标，牢记自己的责任，干好自己的工作，创出崭新的业绩。
3、反骄防满，避免重蹈复辙。
以身作则，正视存在的问题，认真克服过去“认可的就等于成绩”的错误认识，严格要求自己，清除“小得即满，小胜即骄”的思想，尽力避免分管工作与教学工作失误。以“让领导放心，让同事认可，让群众满意”为奋斗目标，无论何时何地都老老实实做人，认认真真工作，为重塑老城教育新形象，迸发出自己的光和热。
年民主生活会剖析材料个人剖析材料
民主生活会个人剖析材料根据教育局统一安排部署，学校安排今天召开党员的民主生活会，目的是认真开展批评与自我批评，认真查找党员在思想作风建设、履职尽责等方面。以下是小编收集整理的2023年民主生活会剖析材料个人剖析材料【12篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
聚焦此次民主生活会主题：认真学习贯彻***思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。我围绕规定学习篇目，积极参加集中学习和交流研讨；同时，结合征求到的意见建议，对照《通知》要求的5个重点方面"内容进行了深入查摆，并进一步明确了改进措施和努力方向。
（一）学懂弄通做实***思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信"、做到两个维护"方面。
作为一名基层党员干部，日常主要工作就是与群众打交道、为百姓办实事，为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬，既要准确把握上级政策要求，又要恰如其分解答群众诉求。经过深入查摆，个人认为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致，立场稳健、态度鲜明、廉洁奉公，做到了自身正、自身硬、自身净。
但是也存在以下两方面不足：一是学而不深、抓而不紧。基层工作者对于学习存在严重的实用主义倾向，对于重要政策文件、业务要求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实，但是对***思想，没有做到学懂弄通做实的程度，每天虽然也能通过《学习强国》平台，看新闻、读文件、听广播，但只是对部分章节的学习，不全面、不系统、不到位。二是领悟不透、理解不实。虽然也能参加集中学习和中心组研讨，但囿于学的时间有限、投入精力不够，没有经过专家授课辅导，对***思想的核心要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、理解的不透，自己深知这方面的不足和欠缺，今后将深学一步、学深一层，力争走在前列、作出表率。
（二）。
四个意识牢不牢方面。政治意识不够强，对党的十九大精神和***思想和党章等理论学习研究还不够透彻，运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多，对各项工作参与不够，建言献策不够。
（三）。
四个自信有没有方面。在工作中，由于自己思想不够解放，有时只是过于考虑社区的发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
（四）在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有不求有功，但求无过"思想，对社区其他工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细。
（五）。
在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记，主要职责是抓好党建，但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距，在实际工作中，工作方法简单，缺乏创造性，思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行一岗双责"方面不够经常主动，关注业务工作多于党建，精益求精的工作态度有所淡化。
（六）。
自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强，对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，不能始终保持昂扬的工作状态。
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）。
党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）。
宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）。
抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
在去年的民主生活会上，查找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象，为我县x事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。
（一）牢固树立四个意识。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和***思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）严格组织生活制度。我将严格落实三会一课制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。
（三）。
规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。
（四）。
深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实两个责任，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和***思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县x工作做出自己的贡献。
以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正!
按照此次“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会要求，自觉对聚焦主题、检视问题、深刻剖析，认真分析了问题根源，明确了努力的方向和整改措施，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一、学习情况。
习近平总书记的讲话非常震撼人心，中国共产党无疑是中华民族当之无愧的坚强领导核心，党的历史是最生动、最有说服力的教科书，必须把党的历史学习好、总结好，把党的宝贵经验传承好、发扬好，铭记奋斗历程，担当历史使命。通过学习发现：自己还存在一定差距，在工作和学习上韧性不足，还缺乏不怕流汗的奋斗精神、不怕流血的牺牲精神。
对远大目标想的少，往往用现实工作代替远大目标;对历史使命感认识不足，工作劲头有所下滑;艰苦奋斗的传统坚持不够好;党性锻炼方面习惯于以工作代替党性锻炼，存在“只要自己做好本职工作，不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识。
存在不敢担当，不愿负责的思想，今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真钻研、及时摆正位置、调整状态，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
二、存在问题。
在学懂、弄通、做实上还不够扎实、不够深入，没有真正做到通过党史学习补精神之钙，学习主动性、系统性还不充足，没有处理好工学矛盾，对工作联系紧密的内容学得相对多一些，其他方面的少一些存在，存在以用促学现象。
存在不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的担当意识、创新意识有了差距。。
三、整改措施。
做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
始终保持清醒坚定的政治立场，坚定理想信念，树立远大理想，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。
把个人的追求融入党的事业之中，要坚持从实际出发，迎难而上，增强工作的实效性要敢于讲实话、听真话重实际、办实事、求实效要大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
一要加强政治建设，提高政治站位。坚持维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，特别是在政治言论上，首先要做到自己坚决不当“特殊党员”，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子全员要主动强化党的意识、牢记自己的第一身份意识，把对党的忠诚融入血液、侵入骨髓，做到忠于党、忠于国家、忠于人民。要认真对照《党建任务清单手册》全面抓实领导班子党建责任落实，定期参加双重组织生活，自觉增强政治意识，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移；自觉增强大局意识，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局；自觉增强核心意识，始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心；自觉增强看齐意识，始终做到经常看齐、主动看齐、全面看齐。
二要抓实理论武装，提升政治素养。持续强化领导班子成员整体素质提升，不断拓宽理论学习的深度和广度。有效运用好领导班子中心组学习、专题研讨、现场调研等载体，形成党政正职积极带头、班子全员踊跃参与的学习研讨氛围。以新党章、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习为中心，通过集中讨论、头脑风暴、视频直观教学、现场观摩感受、网络在线互动等方式，全面提升理论学习的效果，不断增强理论指导实践的能力和水平。
三要勇于担当承责，带头真抓实干。领导班子整体要持续加强顶层设计和统筹兼顾，带头贯彻落实上级制度、要求。重点针对领导班子“三重一大”集体决策质量不高、效果不突出、研究事项界定模糊等问题，严格执行《三重一大》集体决策制度，深入学习研究“三重一大”集体决策的范围，扎扎实实将调研论证、模拟操作、风险评估三个环节开展好，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，坚持落实好集体研究、集体决策制度。带头克服畏难情绪，，主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中，在领导班子中牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心，续强化超前谋划、主动上手的担当意识，不断提升化解矛盾的能力和水平，主动克服纠查违纪违规问题“喘口气”、“歇歇脚”的惰性心理，坚持眼睛向内看问题、自警自励求发展。
四要坚持以身作则，持续改进作风。注重理论与实际结合、理论与现场结合、理论与实践结合，坚决做到以强化贯彻执行、提升落实效果为原则，积极开展思考谋划，切实杜绝以会议落实会议、以文件落实文件、学了就等于落实了、研讨了就等于执行了的问题。大力整治会议多、文件多、部署多，跟踪少、问效少、收效少的形式主义作风。大兴调研之风，把办公室前移到现场，把岗位扎根到一线，与群众共同探求发展方向，解决问题，攻克难关。持续发挥“头雁效应”，坚持各项工作亲自抓、亲自管、亲自查，以身体立行的实际行动带头做好“有令行、有禁止”，以率先垂范的表率意识真正实现“给我干”向“跟我干”的有效转变，以言传身教切实促进全体党员干部转作风。
五要严守纪律规矩，树立廉洁形象。在领导班子中间牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，组织大家仔细算好“利益账”、“法纪账”、“良心账”，不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受群众的监督，防微杜渐，管住自己，保持清廉，真正做到把权力关进制度的笼子，以实际行动树立党员干部的清廉形象。重点对办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面规定的落实情况持续开展专项检查和督查，严防公车私用、办公用房面积超标、人员配备超标等问题。狠抓领导班子中央八项规定和实施细则的落实，不断落实好对主管、分管部门及所属党员干部的他控和互控。紧盯违规收送现金购物卡、操办婚丧喜庆事宜、升学宴、驾用公车和以各种名目变相公款旅游、休闲娱乐等违反党中央八项规定的问题线索，严肃核查，从严追究。
1.在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”方面。一是“四种意识”还没有全面形成。特别是大局意识不够，班子成员共同反思，一致认为我们还没有能够在各项工作的贯彻落实上有效突出大局意识。二是还没有充分坚定“四个自信”。在座谈时，有同志指出班子成员在道路自信的理念上还不够坚定，没有做到拥有足够信心，也就难以更好的影响和带动广大干部群众。三是在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导上做的不够。在班子成员集体反思中，大家都不同程度的感到，我们作为班子成员、作为干部群众的带头人，在维护党中央权威方面做的还不够。四是自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还有差距。按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距。班子成员在集体反思中，普遍认为我们在执行落实党中央精神上思想有所弱化，好人主义还有市场，导致个别问题重复发生。
2.在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。”方面。一是习近平新时代中国特色社会主义思想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题。在班子成员集体反思中，大家普遍提到，领导班子在习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论内容的学习上还存在学习方式单一，仅停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学的简单层面，在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师的引进上下更多功夫、投入更多精力，客观上影响了学习效果的提升，弱化了对思想灵魂的触动。二是还没有真正达到学懂、弄通、做实。不能正确做到理论联系实际、理论指导实践。班子成员每月都开展理论学习，然而真正运用到实际工作中指导生产的不多。
3.在“带头坚持和加强党的全面领导。”方面。一是党中央和上级决策部署执行落实不彻底。班子成员们在各自的反思中，有很多提到，我们一再要求基层干部要抓好党中央决策部署和上级要求的贯彻落实，然而扪心自问，我们自己做的也很不到位。对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去。二是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。没有能够做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、界定不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。三是“三重一大”事项决策制度落实不严密。对一些不属于党政联席会议决策，可以通过办公会决定的事项内容，也召开党政联席会进行研究决策，占用了时间、降低了效率。三是工作中的重大问题及时请示报告不及时。班子在集体反思中，有好几位成员都提到自己因为急于落实工作，对于一些自我感觉可以率先决定的问题，有时会事先拍板，然后才向上请示报告，没有能够充分落实好重大问题请示报告的具体程序和要求。四是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。面对一些突发事件，有时对于一些自认为无关紧要的问题，只是进行了内部处置、处理和问责，觉得没有必要，就没有或者迟一步上报，细想起来，这与一些突发事件不上报、后上报，最终导致信息倒流是一个性质。
4.在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。”方面。没有查摆。
5.在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。”方面。一是攻坚克难的主动性、积极性不强。存在畏难情绪和求稳怕乱的心理，面对改革转型的新形势、新变化、新要求，存有局限心理，思路不宽、探索不深，固守田园的思维在班子层还不同程度存在。二是直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够。缺少直面问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心。在涉及到深化发展等重要工作上，不分管的班子成员有时会怕束缚了分管班子改革创新的思路，存在不发表意见，不发表言论，怕越位的现象，导致个别情况下集体决策走了形式，出台的一些政策不接地气，这也是多数班子成员在个人反思中点出的问题。通过反思，我们班子在工作上超前思考、主动介入的责任意识还不够，这也导致工作中人为的出现了结合部和推诿扯皮的问题。
6.在“带头落实全面从严治党政治责任。”方面。一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行。党中央要求要持续加大对违纪违规问题的纠查力度，但反思我们领导班子层，这一力度明显不够，也正是因为力度不够，才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等问题。对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时，管理不严格，没有及时劝阻和发表意见。
二是从严管党治党责任落实不到位，没能够严格执行党的干部政策，跑风漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选拔任用已经很严谨了，管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正，不知不觉就忽略了对一些细节问题的要求。尤其在干部岗位调整、人员变动信息，存在着跑风漏气的问题，组织上还没有正式公示，下面已经有人传了出来，对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。部分班子成员对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象，这反映出各级组织及班子成员在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。
根据xx县委党史学习教育领导小组《关于基层党组织开好“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会的通知》要求，我认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年上的重要讲话精神，深入研读了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习资料，并积极参加党总支、党支部组织的集中学习和研讨交流。在此基础上结合岗位实际，深入查摆自身存在的问题，明确了努力方向和整改措施。
一是讲话站在历史和全局的高度，全面回顾了我们党百年奋斗的光辉历程，庄严宣告了党领导人民实现第一个百年奋斗目标，全面建成小康社会，展望了中华民族伟大复兴的光明前景。作为党的一份子，我感到无比自豪。
二是以史为鉴，开创未来。我们必须要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从自身做起，从小事做起，不断强化自己的核心意识和服务意识。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央指定材料的感悟和收获。
一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是通过学习切实增强政治担当自觉，进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，切实把各项工作落实落地。
三是始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定，守纪律、讲规矩。
三、对照党史学习教育目标要求存在的差距和不足。
一是在坚定理想信念方面。重视不够，缺少持之以恒的劲头，经常是党组织组织了就学一学，上级有要求了就补一补，自觉提升做得还不够好。比如日常学习多是靠集中组织、强制要求，很少有个人主动静下心来学习。
二是在弘扬优良传统方面。对老一辈优良传统继承和发扬不够，虽然对老一辈革命家很敬重，也能够认真学习他们的优良品质，但是学习的还不够扎实，特别是在言传身教、率先垂范方面做的不够好。
根据市局的统一部署，我们结合***的工作实际，为开好200*年度领导班子民主生活会，切实提高生活会质量，作了精心准备，采取了一系列积极有效的措施。作为**局主持工作的副局长，在精心组织安排的同时，和局领导班子其他成员一起，认真学习有关文件精神，提高思想认识，深刻反思自查。在学习提高的基础上，全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足，现将剖析情况总结如下：
1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，陷入了过多忙于处理日常业务的圈子，忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调组织收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，使个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。
3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好，但是还存在一些需要完善的地方，如民主生活会开的不够多，班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。
4、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，加之自身水平问题，对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作，有时只作口头部署，具体落实情况没有过问。
5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发展缓慢，缺少大型的支柱产业，现有企业的经济效益不高，加上一些企业的纳税意识不强，****的难度也较大，需要进一步加大**力度。
6、工作中创新意识不强，有时只满足于埋头干工作，缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识，在一定程度上影响了工作效率和工作任务。
7、工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在处理工作中批评多、表扬少，有时处理问题态度不委婉，方法欠妥当，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
8、缺少耐心细致的思想工作，对同志们的工作、生活关心爱护不够，没有能经常和同志们谈心和交流，尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法，致使有些问题不能及时发现和解决。
9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时，没有进一步提高全心全意为人民服务的意识，没有能够设身处地的为纳税人着想，依法治税的同时，服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴，遇到问题不能冷静处理，工作上不够细致、耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。
10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位，个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
1、加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质，多组织和参加政治、业务学习，提高用理论指导实践的水平。
2、严格管理，加强队伍建设，提高队伍素质，己不正不能正人，注意发挥模范带头作用，以自己的实际行动去影响和带动下属，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性，培养一支高素质的地税队伍。
3、痛下决心，严加管理，狠抓各项制度的贯彻落实，采取一级抓一级，层层抓落实，责任到人，落实情况层层上报，同时成立督查组，监督检查各项工作的落实情况，做到件件有落实，事事有回音。
4、树立创新意识和革新精神，大胆改革，积极创新，努力提高工作效率，开创稽查工作新局面。
5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，共同做好**工作。
6、改进工作方法，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，虚心向他人学习，不断改进工作方法，转变工作作风，注意改进自己的态度，提高服务意识和公仆意识。
7、注意关心和爱护下属，抽出时间常和同志们谈谈心，交流思想，了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难，帮助解决，把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。
本次专题组织生活会的召开，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求。本人结合自己本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现汇报如下：
一、总结及存在问题。
1、习近平总书记在庆祝中国共产党100周年上的讲话让我有了更加坚定的信念和追求。一百年来，我们党从无到有、由小变大，体现了从“0”到“100”的磅礴之力，在实现“两个一百年”伟大目标的征程上，我也给自己定下了一个新的起点：要进一步完善提高，争做一名优秀党员。在今后的工作与生活中，我将时刻牢记自己的党员身份，自觉接受党的教育、管理和监督，严以律己，勤奋务实，立足本职，扎实工作，不断提高自己的工作能力，更好的为人民服务。
2、习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面。通过学习“四史”(党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史)，让我更能体会党的历史是中国共产党和中华民族宝贵的精神财富，更是每一名共产党员的必修课。经过“四史”学习，让我更加深刻的认识了党，以及明确了自己的奋斗目标，永远忠诚于中国共产党的决心。目前正在读《中国共产党史简明读本》，并在自学《民法典》。努力提高自己思想水平，但常常由于缺少主动学习能力，不能主动抽出时间，认真学习四史，下阶段要抓紧时间，认真完成党史学习任务。
3、对照党史学习教育的目标要求，自己在坚定信念还存在不足之处。大局意识不足，反思自己的工作，还不能在顾全大局的前提下做好本职工作。例如：说话比较直接，与领导、同事之间的沟通缺乏技巧和艺术。解决实际问题的思路还不够开阔，认死理、钻牛角尖，想问题的角度不够全面。这都体现出自己站位不够高，缺乏大局意识。
4、发挥党员模范作用。在党的帮助与指引上，我通过不断党史教育学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。我觉得自己深入群众、服务群众的意识还不够，虽然自己在听闻同事需要帮助时都会主动上前帮忙，但是有时候事情结束了我才知道，这体现出我还需要更加深入到组织中，增强服务群众的意识。
二、产生问题的原因剖析。
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施。
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持同事开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
按照上级党委关于召开20xx年度专题民主生活会的有关要求，我紧紧围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并逐条对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入查找了个人存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，明确了下步努力方向。
现根据xx党委安排，将有关对照检查情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。
一是理论学习深度还需要进一步拓展，虽然能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，做到学在经常，但是学习往深里走还不够，学习的系统性、全面性还比较欠缺，离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。
学用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强，往实里走的运用还不够充分。
二是政治敏锐性还需要进一步提高，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。
但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。
但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满足于完成上级要求的规定动作，在结合xxx纪检监察工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。
监督检查的力度还不够大，虽然围绕重点领域开展了一些专项监督，但离党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里的要求仍有一定的差距。
在工作中能够恪尽职守、主动担当，带领纪检监察干部努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
但也存在一些不足：一是解放思想力度还不够大，能够学习新思想、新理念，但是在对标新思想审视工作，摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖上仍有不足。
工作中有时候还有求稳的心态，存在怕犯错误，不敢突破“惯例”的想法。
二是创新探索标准还不够高，承担上级纪委监委多项创新试点任务，也能主动以改革的思路、创新的办法推动工作。
但创新的系统集成还不够完善，有时候存在小进则满的心态，在以更高标准、更严要求，打造有影响力的工作品牌上仍有不足。
三是攻坚克难的精神还不够足，在纪检监察体制改革进入深水区的背景下，对于监督工作中一些复杂棘手的难题，缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神，攻坚克难的拼劲和闯劲不足。
一是基层调研的实效性仍需加强，调研的形式相对单一，有时候调研蜻蜓点水，对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考。
走访调研中，与群众直接交流不够多，在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍有不足;有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路，调研成果推动问题解决的效果不明显。
二是工作落实的细致性仍需加强，有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不足。
对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多，对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导不足，帮助解决实际困难不够。
我严格执行中央八项规定及其实施细则精神，能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。
但也存在一些不足。
主要是纠治“四风”的有效性仍需加强，对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉，能够驰而不息纠正“四风”。
但针对“四风”问题出现隐形变异、转入地下等新变化，应对的新办法新举措还不够多，在破除形式主义方面还需要下更大功夫。
对上述问题产生的原因，进行了反省和剖析，我认为主要有以下三个方面：
一是政治站位不够高。
在政治理论学习方面，侧重于学习全面从严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够突出，对党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。
日常学习满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做的还不够，以知促行、知行合一仍有不足。
二是进取精神不够足。
在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。
但由于精力有限，日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺，压力传导还不到位，对纪检监察干部队伍还需要更加从严管理。
虽然在提高监督质效上进行了一些探索，但思考还不够深入、不够系统，在如何一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。
三是党性锤炼不够实。
工作中听汇报多了，深入基层开展实地调查研究不够深入，没有能够真正站在群众的立场，想群众所想、急群众所急。
在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众方面还需要进一步提高。
在自我要求上，能够时刻紧绷纪律红线、法律底线，但是随着生活水平的提高，在艰苦奋斗上有所淡化。
我将以本次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，认真反思，全力整改，主要采取以下三个方面的举措：
一是坚定理想信念，恪守忠诚品格。
认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，强化系统学习、常态学习、深度学习，真正学出觉悟、学出信仰、学出担当，不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。
恪守忠诚品格，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
提高政治站位，把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。
二是坚守为民宗旨，维护群众利益。
始终把人民群众放在心中最高位置，大兴调查研究之风，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置，围绕教育医疗、农村“三资”管理、环境保护等重点领域，严肃查处损害群众利益的违纪违法行为，以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。
充分运用互联网技术和信息化手段，畅通群众反映情况、开展监督的渠道，调动广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。
三是深入解放思想，提升工作质效。
自觉行动，当好解放思想的实践者，针对纪检监察工作中的薄弱环节，主动探索、创新机制，推动纪检监察工作高质量发展。
严明政治纪律和政治规矩，强化对中央、省、市、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保令行禁止、政令畅通。
强化日常监督、长期监督，深化运用监督执纪“四种形态”，更大力度推进标本兼治。
集中整治形式主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，将作风建设“金色名片”越擦越亮。
按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设，自觉接受党内监督和其他各方面监督，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察队伍，为新时代xxx区高质量发展、跨越式发展提供坚强保障。
按照xxx和xxx党委的统一安排和部署，xxx领导班子坚持学做结合、查改结合，全面对照《xxxxx》、《xxxxx》精神和xxxx《实施办法》，开展自查反思，查问题、找成因、定措施。具体如下：
按照市委有关部署要求，围绕“全面贯彻习近平的中国特色社会主义新思想，深刻理解“两个建立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定‘四个自信’、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，为建设以“六个现代化新**”为主题的民主生活会议凝聚强大力量我认真学习了习主席在中央政治局民主生活会上的重要讲话，并积极对标。我觉得还有一定的差距。下面，我就“六个领导，一个学习宣传实施”七个方面存在问题，深入调查，分析问题的根源，明确下一步的努力方向和整改措施。接下来，我就“六个领导，一个学习宣传实施”七个方面存在问题进行了深入调查，分析了问题的根源，明确了下一步的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：
(一)带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”。党的十九届六中全会以决议的形式作出了“两个确立”的重要政治论断，符合历史潮流、时代发展和人民期待。我注重从“七一”重要讲话、十九届六中全会精神等最新理论成果中深刻理解习主席的思想，不断增强信心和信念。然而，仍然存在以下问题：一是学习深度仍存在差距。你学得越多，你就越觉得习主席思想博大精深，内涵丰富。他是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系。同时，他也觉得自己在整体和整体上没有足够的理解。在接触时代背景、理论渊源、历史基础和实践的基础上，理解和把握还存在差距。他听宣传指导，被动接受更多，深思熟虑，主动学习更少，特别是在理论创造新结论、历史地位新坐标、时代问题新拓展、理论内涵新总结等方面的总结和思考还不够深入，标杆表达主席的新思想还存在差距。二是工作创新还存在差距。第二，工作创新还存在差距。历史信心是我们党克服任何风险和挑战，继续写新世纪伟业的信心，也是我们党随时必须具备的政治素质。但在日常工作中，面对新形势、新要求、新变化，他们仍然缺乏勇气和勇气，面对近年来思想引导等内涵问题，高水平人才引进结构矛盾，有时无助，缺乏信心，口号，工作效果不大，特别是与秘书强调“似是而非问题”
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂方面。作为受党教育多年的党员干部，经常自觉地学习习主席讲话和党的创新理论，不论是自身思想认识还是实际行动，能自觉主动坚定地向党中央和习主席看齐，但对照让习主席放心的高标准严要求，深入反思自己，还存在以下不足：一是学习的全面性系统性不够。能够及时跟进最新讲话精神，但对政府工作中与自己分管领域有关的内容，比如习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”学习多、重视一些，其他领域相对学的少，理解领会不够。学习上还缺乏持续的刻苦性主动性，有时满足于一般学习和规定动作，碎片化学习多、系统性学习少，自学的质效不够。二是理论指导实践长效性不够。尽管经常学习，但拓宽思维、眼界不够，运用理论指导工作实践的能力不足，没有找到最佳结合点，遇到矛盾问题，没有首先从理论中找答案。读原著、学原文、悟原理“钻进去”但还没有“学出来”，为学而学、就学抓学的现象比较普遍，还没有很好地把理论学习成果转化为谋事干事的思想方法和工作方法。三是自觉看齐追随主动性还不够。习主席作为全党和国家的核心，在思想作风、工作作风、精神状态等方面，为我们立起了看齐标准，为了国家和人民，他选择“我将无我”;反观自身，尽管也有夜在公的劲头，但有时也感到疲急，在思想上不自觉地放松;能够坚决落实上级指示要求，但有时在工作任务重、时间要求紧的情况下，还有差不多的思想，表面上看是工作标准，实质上是还没有站在维护权威、看齐追随的高度来认识。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。坚持组织强则队伍强的理念，狠抓组织功能建设，强化把方向抓大事、统班子带队伍的能力，我能够主动扛起主责主业，带领大家圆满完成各项任务。但用“全面”“充分”的标准要求来对照衡量，仍然还有不少差距：一是认真较真不够严。“老好人”思想在工作中还有一定的市场，管理干部不够严，对少数同志作风松散、工作粗疏等问题，提要求的多，批评帮助的少，干部队伍稳而不活、全而不强的问题还比较突出;管理党员不够严，对个别模范作用不好的党员，狠下心来用规章制度严纠严治不够。二是组织功能不够强。今年，我们下发了《党建汇编》，尽管及时进行了宣讲解读、规范培训，但在如何强化组织功能，更好地适应新时代党的建设要求上还有很多问题需要破解。比如，组织功能发挥还不够明显，担当作为不够，贯彻民主集中制原则有差距，解决棘手问题能力弱，矛盾困难层层上交，老问题没解决又出现新情况;有的组织生活制度坚持不经常、落实打折扣，个别党小组对新的规定要求、多次规范的内容掌握不实、落实打折扣，党支部组织生活党味、辣味不浓，压力传导不实。三是工作成效不够好。党员教育宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少，缺乏针对性;从严管理多、关心激励少，有硬度缺温度;监督工作学习多、监督日常生活少，没有形成全方位、全天候。这些问题看起是经常性工作落实上的问题，但也反映出党组织抓工作开展还欠火候。
(四)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众的幸福感安全感，确保党永远同人民群众的血肉联系。对照发现，还存在一些不足：一是“我为群众办实事”实践活动效果不理想。虽然按照上级要求为群众解决了一些难点痛点问题，但是没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，深入群众调研的主动性不强，不够深入，直接听取群众意见不及时不全面，在解决群众实际困难方面没有形成长效机制，“我为群众办实事”的效果不佳，反响不理想。二是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及时化解，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。三是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29位“七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。
(五)在带头发扬斗争精神方面。斗争精神，是共产党员最鲜明的政治品格，必须带头做到政治敏锐、态度鲜明，反思自身存在的不足：一是意识形态分析研判能力有待提升。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。二是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在**片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。三是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。全面从严治党是习主席管党治党的一贯要求，是党的事业取得一系列历史性成就的根本保障。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻以党纪法规严格要求和约束自己，带头严格贯彻执行作风和廉洁自律规定，但还存在一些不足：一是定势思维习惯依然存在。平时我十分愿意接受大家监督，也能虚心听取意见建议，自觉校正价值追求，从未搞过以权谋私，始终把廉洁作为立身做人的根本，坚持老老实实做人、踏踏实实干事。但在刚性执纪、坚决抵制身边存在的一些不良现象还不够彻底有力。二是执行规定的刚性不够。在全面从严、一严到底的形势要求下，对上级检查反复出现问题的单位问责不够，对个别混日子、靠年头、不作为的干部教育不严，对违反规定的个别公职人员处理较轻，考虑到个人前途前程、家庭后路等情况，虽然批评严厉，但发挥制度刚性约束、从严惩戒这方面做的不够好。三是勇于斗争的精神弱化。工作生活中，能严格遵守各项纪律规定，恪守行胜于言、威立于行，说自己信的、做自己说的，凡事明明白白、清清爽爽、干干净净。但是随着年龄和工作时间增长，求稳思想有所抬头，只求过得去不求过得硬，对身边反腐倡廉形势盲目乐观、压力传导层层衰减的不良现象缺少较真碰硬的勇气担当。
(七)在学习宣贯党的二十大精神方面。自中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日在北京胜利召开以来，我积极关注大会盛况，通读了二十大报告、《人民日报》关于二十大报告的社论评论及上级相关文件指示以及习主席在省部级专题研讨班上的重要讲话，并通过《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导读物提升自己的思想认识以及党性修养，但在学习上还存在以下问题：一是融会贯通做得还不够好。自己虽己通读一遍《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》，并对重点内容进行勾画，但是理论联系实际做的还不好，格局视野还时常跟不上趟。领略理论全貌、吃透内在逻辑、掌握理论科学体系还不够，没有真正学懂弄通做实，没有完全做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然”。二是学懂弄通做得还不够好。党的二十大精神立意深远、内涵丰富，受理论水平、工作阅历局限，我对其中饱含的战略思维、辩证思维、创新思维理解上还有差距，对一些创新理论还缺乏从历史维度的深刻感悟、从辩证点的深入领会、从客观实际的深度思考。我在工作中能够按照要求落实工作任务，但是对标党的二十大精神做的还不够，深入研究报告还有差距，不清楚一系列新思路、新战略、新举措的来龙去脉。三是转化运用做得还不够好。对党的创新理论说在嘴上、写在本上、放在桌上多，联系实际思考、贯通融合研究做的不够，将其转化为人民群众干事创业积极性能力较弱。主要在统筹县区党的建设、提升核心能力等现实问题上，实事求是的讲，还存在着思考不深、运用不好等问题，需要在以后的工作中下更大功夫研究破解。
深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
(二)干事创业标。