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六个带头民主生活会发言材料(精选14篇)

时间:2024-01-13 05:24:06 作者:HT书生

民主生活会是推动党风廉政建设和反腐败斗争的有效手段之一。针对不同部门组织民主生活会的经验和做法,小编整理了一份参考资料供大家学习。

年班子成员民主生活会“六个带头”个人对照检查发言材料

方面。

一是学习自觉性主动性不强。……二是政治判断力、……(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对党建重视程度还不够。……二是学习的深度广度不够。……(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是对意识形态工作还不够重视。……二是党性修养和党性锻炼还不够。……(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。

一是宗旨意识有所淡化。……二是服务群众不主动。……(五)在带头发扬斗争精神方面。

一是斗争精神不强。……二是干事创业热情不高。……(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

第2页共11页一是“一岗双责”仍有差距。……二是廉洁自律意识有待提高。……二、产生上述问题的根源剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要表现在以下几个方面:

一是理论学习抓得不够紧。……二是政治要求还不够坚强。……三是带头作用还发挥不够。……四是法纪约束还不够严格。……三、今后努力方向和改进措施一是加强理论学习,强化党性修养。……二是站稳政治立场,把准政治方向。……三是强化宗旨意识,勇于攻坚克难。…………五是强化纪律意识,做到清正廉洁。……第3页共11页【正文】根据有关部署和安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。在此基础上,结合个人思想和工作、生活实际,通过谈心谈话广泛征求意见建议等形式,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确了今后整改方向。现对照检查如下,请同志们批评指正:

一、存在的突出问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

方面。

一是学习自觉性主动性不强。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除,学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在,导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。

二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不高。平时注重对重要论述和观点的摘录,对一些新观点、新论断正确深入的思考,在学深悟透、融会贯通上存在一定差距。受限于政治理论素养先天不足,导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距,在面临新要求新挑战时,对第4页共11页新形势的研判不足,推动工作思路不开阔,方向不精准,明显缺乏系统思维、全周期管理理念。

三是政治敏锐性不强。有时对职工的业务提高方面抓的比较多,对思想政治教育建设关注得不多。比如:在职工例会上都是布置业务工作的多,开展思想政治学习教育较少。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对党建重视程度还不够。以抓党建促业务,以业务强党建的具体举措办法不多,对党员的思想政治工作力度不够,多是布置要求的多,缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。

二是学习的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些,而对其他方面的内容学得不够深入,缺少刨根问底、追根溯源的精神,存在浅尝辄止的倾向。

三是理论指导实践不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如,对如何立足高质量发展,按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子思考得不够深入衔接得不够紧密。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是对意识形态工作还不够重视。对意识形态领域的复第5页共11页杂斗争缺乏深刻认识,落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高,驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,抓意识形态工作的思考研判不够系统全面,督促各级党委(党组)落实“四个亲自”不够到位,严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。比如,在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力,社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够,基层宣传文化阵地作用发挥不充分,活动主题不够突出,活动效果不尽如人意。

二是党性修养和党性锻炼还不够。党性修养锤炼不够、党员意识不强,缺少见微知著的政治警觉,缺少维护权威的政治站位,对党的路线方针政策和党中央重大决策部署,没有在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以,因而在考虑问题中存在本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,没有按照党中央的要求做到令行禁止。这也是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议,但征求范围还不够广泛,形式也不够灵活,民主集中制有时落实不够到位。比如,在一些重大民生项目规划建设上,群众的知情权、参与度不够。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。

第6页共11页一是宗旨意识有所淡化。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。比如,有时虽深入联系贫困户家中,往往只停留在“送钱、送物”上,在帮助群众发展经济、增收致富上做的还不够。

二是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系挂点县、乡、村,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。

(五)在带头发扬斗争精神方面。

一是斗争精神不强。面对新常态下的新情况新问题,有时还习惯于用老思路,凭经验办事,改革创新、攻坚克难的意识还不强。对于工作中“硬骨头”,有时存在等、靠、看思想,不能及时因时、因地制宜地对现实情况进行分析研判,被动应对,创新性着法不够,创造性的举措少。对工作部署满足于“轮流圈阅”,搞“层层转发”,亲自研究、督查落实不够,导致市委一些决策落实的效果不好。

二是干事创业热情不高。存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯第7页共11页劲,存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题;随着年龄的增长,“船到码头车到站”的思想有所抬头,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,工作中存在松劲、精神懈怠现象,工作锐气、劲头有所减弱,满足过得去,不求真正过得硬。

三是开拓创新意识不够。工作中缺乏超前谋划和创新意识,敢为人先、敢闯敢试精神不足,没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系,未能很好落实党对经济工作的领导,或多或少存在形式主义、官僚主义问题。对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是“一岗双责”仍有差距。参加“三会一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面,在深刻领会,吃透学习会议精神上还要下功夫。比如,虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查,但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松,没有及时做好教育警示、防微杜渐,分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。

二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多,平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费上,能保持良好的节约习惯,但浪费现象依然不同程度地存在,比如材料打印数次多,造成了纸张浪费。作为主要领导,对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位,存在注第8页共11页重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。

二、产生上述问题的根源剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要表现在以下几个方面:

一是理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

二是政治要求还不够坚强。通过党建品牌建设,党建与业务融合不断加强。但在严管、细抓、深究等落实主体责任和党建第一责任人职责上还需加强,传导基层党建工作责任的强度还不够。

三是带头作用还发挥不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性,从全局的角度分析处理问题做得不周全,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂第9页共11页性和长期性缺乏思想准备,敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质,表率作风不突出,“头雁”效应不凸显,干事创业的激情不强烈。

四是法纪约束还不够严格。对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻,学习领悟党纪党规不深不透,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面,深刻把握内涵不够,自我要求降低。还没有时刻绷紧纪律观念这根弦,在自省自律、慎独慎微,始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做的不够,没有做到“一日三省吾身”,对隐形异化的一些“四风”、“四气”问题警惕性不高。对党员领导干部为官从政的品德要求认识不深,想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”,从严模范遵守党的纪律的意识还不强,没有时常对照《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规来检视自己,主动对标党内的先进模范党员,提升道德境界不够。

三、今后努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因,结合自身思想和工作实际,对照“六个带头”要求,下一步着重从以下几个方面拿出具体举措,认真抓好整改落实。

一是加强理论学习,强化党性修养。带头把理论学习上升为政治自觉,把理论武装作为政治责任,把理论指导实践作为政治追求。坚持“学懂弄通做实”的学习原则,正确处理工学矛盾,合理安排学习时间,科学制定学习计划,保证理论学习效果。切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,第10页共11页做到“两个维护”。认真贯彻落实好民主集中制,用好批评和自我批评这个武器,提高个人和班子解决自身问题的能力,巩固团结和谐干事创业的局面。

二是站稳政治立场,把准政治方向。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

三是强化宗旨意识,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。

四是着力改革创新。带头适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实,在工作中,面对矛盾,敢于迎难而上,敢于相向而行,不回避矛盾,不绕行困难,不推脱问题,不推诿职责,不逃避责任。对待工作,勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业,勇挑重担,第11页共11页勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规,开拓创新,用改革的办法、创新的思维,创造性地破难题、解困局、疏堵点。

五是强化纪律意识,做到清正廉洁。带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。严格自律,带头讲操守、重品行,严格执行《党章》《准则》《条例》,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位,把廉政建设和业务工作同部署同落实。加强廉洁从政的理论教育、纪律教育、警示教育,让全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

以上是我个人的检视剖析,其中一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导、同志们给予批评、指正。

年党委民主生活会发言材料“六个带头”

近日,我积极响应审计系统纪律作风专项整治活动的号召,学习了相关文件和细则,要做好一名合格的审计干部,必须加强自身的思想作风建设,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻中央八项规定和实施细则精神,严守党的各项纪律。

1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力。在观察、分析、熟悉事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深进、不全面。

1、加强学习和党性培养,不断学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神,认真学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和审计署相关纪律规定,以高度的责任感、事业心,以扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、加强自我改造,进步综合素质。对我而言,最大的题目是要加强业务学习,进一步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地夯实基础,灵活应用方法和措施,虚心好学,碰到问题多看多问多想。

聚焦此次民主生活会主题:认真学习贯彻***思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。我围绕规定学习篇目,积极参加集中学习和交流研讨;同时,结合征求到的意见建议,对照《通知》要求的5个重点方面"内容进行了深入查摆,并进一步明确了改进措施和努力方向。

一、存在的主要问题。

(一)学懂弄通做实***思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信"、做到两个维护"方面。

作为一名基层党员干部,日常主要工作就是与群众打交道、为百姓办实事,为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬,既要准确把握上级政策要求,又要恰如其分解答群众诉求。经过深入查摆,个人认为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致,立场稳健、态度鲜明、廉洁奉公,做到了自身正、自身硬、自身净。

(二)。

四个意识牢不牢方面。政治意识不够强,对党的十九大精神和***思想和党章等理论学习研究还不够透彻,运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,对各项工作参与不够,建言献策不够。

(三)。

四个自信有没有方面。在工作中,由于自己思想不够解放,有时只是过于考虑社区的发展大局,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

(四)在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有不求有功,但求无过"思想,对社区其他工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细。

(五)。

在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记,主要职责是抓好党建,但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距,在实际工作中,工作方法简单,缺乏创造性,思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行一岗双责"方面不够经常主动,关注业务工作多于党建,精益求精的工作态度有所淡化。

(六)。

自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强,对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,不能始终保持昂扬的工作状态。

二、产生问题的原因。

对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

(二)。

党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。

(三)。

宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)。

抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

三、整改措施。

在去年的民主生活会上,查找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题,我已经全部整改落实到位,并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心,砥砺前行,树立起党员干部的良好形象,为我县x事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。

(一)牢固树立四个意识。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和***思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)严格组织生活制度。我将严格落实三会一课制度,突出政治学习和教育,加强党性锻炼,坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度,督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

(三)。

规范党内政治生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部,我将深入调查研究,及时发现问题,解决困难,增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

(四)。

深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实两个责任,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题,做到无禁区、全覆盖、容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

总之,我将以这次专题民主生活会为契机,坚持党要管党,从严治党的原则,尊崇党章、遵守党规,以党的十九大精神和***思想武装自己,履职尽责,踏实工作,为我县x工作做出自己的贡献。

以上发言,不妥之处,请各位领导批评指正!

作为一名大学生党员,从入党到为党的事业而奋斗,这其中的行动都是对自身的提升,对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。一直以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。回顾这几年,我虽然取得了很大的进步,但也存在许多不足:

1、学习存在懒惰情绪,不在自身专业学习上不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松。更加忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节。

2、自我约束力差,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。

3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。我在这方面缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。

针对以上不足,我认为应当从以下几个方面进行改正:

1、加强学习、提高理论水平,提高自律能力。

2、改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,-充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。

学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,学习科学文化和专业技能等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。

通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,请党组织考验我。

(一)在思想建设方面。

一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在x园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。

二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。

(二)在意识形态方面。

一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推进,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。

二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地较少,党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。

(三)在全面从严治党方面。

对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不力等问题。

一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。

(四)在责任担当方面。

一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。

二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。

以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,通过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析-。

总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。

一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。

自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。

一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。

三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

按照党史学习教育专题组织生活会的有关要求,本人聚焦“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”这一主题,认真参加了集中学习,积极开展了会前自学,在此基础上联系思想和工作实际,重点围绕“带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”,深入查摆问题,细剖问题根源,明确了今后努力方向和改进措施。现作检视发言如下。

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。我能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,能够全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思,还存在以下几个方面的问题:一是理论学习的系统性不强。有时满足于念了、看了、写了,上级要求学的就多看点、多学点,不要求学的就少看点甚至不学,没有真正静下心来系统地研读政治理论书籍,没有真正静下心来结合工作实际去研究分析;二是意识形态工作做得还不到位,存在“重业务轻思想”的倾向。尽管在平时工作生活中能够对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止;三是制度建设还有差距。尽管在工作中能够把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于工作岗位的全过程,但上升到制度建设层面、固化为机制还做得不够好。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。我能够做到不忘初心、牢记使命,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。但对照反思,还存在以下几个方面的问题:一是工作标准有待进一步提高。在制定部门政策或措施时存在机械照搬照抄现象,没有结合工作实际进行深入细致的研读、思考和剖析,不求工作标准过得硬、满足于工作过得去;二是存在重布置轻落实的问题,在落实过程中有前紧后松的现象,跟的不紧、督的不严,跟踪抓落实的力度不够大;三是主动担当作为的意识不够强。对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事,钻研政策不够,潜心研究不够,处理问题思路不够开阔、举措不够创新等。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。我能够时刻牢记“江山就是人民,人民就是江山”,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是调查研究不够深。因忙于日常工作,缺乏实地调研,工作不够接地气,对一些工作的了解还不深不细;二是宗旨意识还需要进一步强化,对人民群众关注的一些热点、难点问题有时思考不够、研究不深、服务不好;三是决策不够民主、沟通协调不够。有时只注重安排部署,缺乏沟通协调,导致个别同志推诿扯皮,工作推进效能较低;四是党员干部的模范先锋作用还不够突出,有时没有在“急难险重”等紧要工作关头走在前列等。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。工作中,我能够增强忧患意识,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利。但经过认真对照反思,还存在如下问题:一是开拓创新的能力不强,存在因循守旧、按部就班的思想;二是在应对风险过程中存在一些短板,有思想层面松懈的现象,对风险管理机制缺乏深入学习和认知,应急管理能力薄弱;三是在建立健全网络舆情预警、研判、分析等工制度机制方面还有一定的差距等。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。多年来,我能够认真履行从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。但经过认真对照反思,还存在如下问题:一是存在廉洁自律执行不够严的问题,有时认为只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐,警钟常鸣;二是缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,有时对一些不合时宜的人、一些不合时宜的事当“老好人”“见怪不怪”,履行全面从严治党责任不够到位;三是还存有一定的形式主义问题,如在宣传工作中满足于挂个条幅就算完成任务了,在工作检查中做好台帐就算完成任务了,没有一心扑在工作实效上;四是还存在一定的官僚主义现象,有时对待来访群众有时还打官腔、拿架子,没有真心实意把自己摆在公仆的位置等。

认真反思,存在以上问题的主要原因有以下几个方面:一是理论武装不够到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党的创新理论学原著不够,理想信念坚持的不够牢固,没有真正把自己融进去,把学习、思考、时间紧密结合在一起;二是党性修养不够到位,有好人主义思想在作怪,党性原则意识还不够强,对一些不良倾向斗争不坚决,运用批评与自我批评、谈心谈话的武器不灵活、不果断;三是担当精神不够到位,有经验主义思想,习惯运用传统思维和办法解决问题。另外,有时对工作存在各种顾虑,怕得罪人,怕发生失误,导致一些好的思路和想法没有得到充分实践;四是宗旨意识不够到位,随着环境的变化和职务的变化,与群众联系的时间少了,在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时;五是廉政监督不够到位,纪律这根弦绷得不够紧,没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前头,有时没有旗帜鲜明地批评和纠正下属言行,没有严格落实从严治党责任,在落实督促检查上做的工作比较少。

(一)进一步加强理论武装。要坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学,不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,转化为推动xx工作高质量发展的工作成效。

(二)进一步加强党性修养。要始终牢记入党誓词,始终站在党的立场上说话办事,始终与党同心同德,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党,在党为党,始终做政治上的清醒人明白人。要聚焦党性修养,积极参加“三会一课”、组织生活会、民主生活会,进一步激发党建活力,提高“看问题,把大局,管长远、促发展”的能力。要自觉按照党性原则严格要求自己,在大是大非面前始终保持头脑清醒,扎实地落实好xx市委市政府各项决策部署和工作安排。

(三)进一步强化责任担当。要紧紧围绕市委市政府确定的总体思路和奋斗目标,更加扎实抓好分管领域各项民生工程,全心全意履行好自己的职责。要善用创新思维,增强创新能力,狠抓工作落实,补短板、强弱项,进一步增强改革决不能落后的观念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,切实在推动xx事业发展中当好改革排头兵。要勇于担当、攻坚克难,在改革发展稳定各项工作中增强忧患意识、发扬斗争精神,善于预见xx工作形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责,永远保持蓬勃生机和干事活力。

(四)进一步改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终站稳群众立场,怀揣为民责任,对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心,切实帮助人民群众解决困难,不断提升广大人民群众获得感、幸福感、安全感。要广泛征求群众意见,充分考虑群众需求,坚持深入基层、深入一线调查研究,坚决破除形式主义、官僚主义的藩篱,带头执行好中央八项规定,切实反对“四风”。要切实练好“七种能力”“八种本领”,不断提高为党、为人民开展好工作的能力和水平,为xx事业快速健康发展做出新的贡献。

(五)进一步落实全面从严治党责任。要认真学好《准则》《条例》,-自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,真正做到自身正、身边清,做一名让党和组织放心的干部。要严格落实党风廉政建设责任制,建立健全监督机制,常态化开展监督和警示教育,敢言善管,真正把管事、管人、管廉政结合起来,时刻把纪律和规矩挺在前面,进一步构建风清气正的xx政治生态。要建章立制,切实把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上升到制度建设层面,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

在上年度民主生活会上查找的问题,通过制定整改方案,明确整改措施,在工作中逐项落实整改。通过整改落实,我理论学习不断加强,工作作风逐步提升,为民情怀更加深厚,工作落实更加坚决,查出问题已经全面整改落实。

二、存在的问题。

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在感悟“两个确立”重要意义上存在不足。对“两个确立”的理解停留在在字面范畴之内,没有放在社会全局的角度分析和理解,政治理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密。二是“四种意识”还没有全面形成。作为一名党员领导干部,自己听党话、跟党走的意志是坚定的、行动是自觉的,但把“两个确立”重大理论转化为坚定信仰,内化为过硬的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够到位,坚决维护权威的政治责任和担当精神还不够明显。三是创新意识、进取意识不强。工作中有按部就班,缺少创新思维,在分管领域如何更好发挥人大监督作用思考不多,主动研究不够,措施办法不多,对县域经济健康发展调研不够,调研成果不足。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是自觉主动学上还有差距。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。二是学用结合还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题,没有放在社会全局的角度分析和理解。对于实际工作中如何执行好、落实好党中央决策部署和上级要求思考不深、结合实际积极主动贯彻落实不够。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是意识形态阵地还需巩固。对于意识形态工作缺乏全方位,系统性、深层次的研究和思考。具体表现是开展意识形态的工作的指导性、组织性重视不够,意识形态工作质量不高。二是抓决策坚决贯彻还不够。贯彻执行中央、省委决策部署上缺乏针对性、有效性。虽然认识上是高度统一,但在具体执行上就存在观望或打折扣的问题。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是理想信念有所弱化。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,学深悟透二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有差距,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。二是宗旨意识有所淡薄。从自身看,工作部署要求多,虽然下基层检查、调研的时间不少,但在“亲知、真知、深知”上还有差距,在推进工作过程中了解基层反馈不全面,对问题跟踪督导不够到位。人大干部应该是最接近基层民众,倾听民众呼声,反映社会社情民意的一个干部群体,在调研视察和监督工作中要接地气,对照反思自身还做的不够好。三是担当精神有所减化。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,以民为本、执政为民的理念和全心权益为人民服务的宗旨有所松懈,缺乏换位思考的感情认同,导致一些工作与群众期盼存在差距。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是防范风险化解不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场合进行巡视检查、责令整改,但对照常态化工作中,对国有资产监管不到位;对预算联网监督系统软件在如何更好的发挥作用方面思考的不够。二是斗争精神不足。随着任职年限的增长,虽然时时警醒自己不能懈怠、不能放任、不能随性,守好底线,忠于职责,但精神状态上难免出现一些暮气,工作主动性、艰苦性不够,面对矛盾的勇气和担当精神不强,抓工作的狠劲有时也有所下降,抓工作缺乏锐气,缺少创新,缺失激情,斗争精神弱化。三是应对新形势新任务的能力不够。思想上存在畏难情绪,被动受领任务多,主动谋划建议少,工作中面对困难面对压力有时感到力不从心。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是存在行动上贯彻不彻底存。对分管领域干部管理存在安排多,监管少,对自己分管以外的工作过问不多不细等。二是在自我约束上有所松懈。主要表现在工作中对工作标准不高,自我要求不严,只求过得去不求过得硬,不求创新。

需要说明的其他事项:本人及家庭成员严格执行廉洁自律准则,严格执行办公用房等方面的有关规定,无特权思想和特权现象,以良好的家风(勤俭持家、和善兴家、孝信传家)、家训(有志有识有恒、重道重义重信)教育引导家人。本人能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定,如实填报个人重大事项,没有瞒报、谎报、漏报现象,没有接到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等现象。

三、产生问题的原因剖析。

(一)理论学习补钙铸魂有所放松。没有把政治理论学习放在重要位置,随着年纪渐渐增大、滋生不学也无妨的想法,在理论学习补钙铸魂上存在急功近利片面化零碎化现象,常常以日常事务较多为借口,学习热一阵、冷一阵,闲暇学一学,忙时放一放,没有真正做到理论学习日常化常态化。

(二)群众观念宗旨意识有所淡化。近年来,总认为自己上了一定年龄了,工作热情逐渐递减,以前的主动性、积极性没有有效发挥,没有很好地做到“思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众”和“问计于基层、问计于民”,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还坚持得不好,这其实反映出我对世界观、人生观、价值观的改造标准降低了,也是自己宗旨意识不强的表现。

(三)在党性修养锻炼上有所放松。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因,就是学习热情、学习动力下降,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

(四)责任意识担当精神有所弱化。工作中有瞻前顾后、患得患失的思想,倾向于稳中求进,但稳的想法多、进的措施少,主观上存在以制度机制规避责任风险的想法,在工作推进上攻坚克难不够、持续发力不够、动真碰硬不够。

四、整改方向和具体举措。

(一)要在提高政治站位上当好表率,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。要抓实理论学习,以新党章、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习为中心,多方位、多角度把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,通过谈认识启发、摆问题不足、谋发展思路,做到学懂弄通做实,内化于心、外化于行,第一时间把思想和行动统一到全会精神上来,确保学习有收获、思想受洗礼,找准精神坐标、凝聚发展动力。

(二)不忘初心使命,在民生实事上下功夫。作为一名人大工作者,要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,践行全过程人民民主,始终坚持带着责任和感情,带着真心、诚心、耐心把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第一追求,着力下深水解决遗留问题。在调研中要针对性的对基层群众利益密切相关的民生实事上开展深入的调研,加大对民生实事资金的监督和审查。

(三)带头廉洁自律,在从严治治党上下功夫。知行合一,在淬炼党性中根治“四风”。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,对分管领域领导干部多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,加大对贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实行为的惩戒力度。以身作则,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率,做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

对照以上查摆的问题和整改措施,可能还有不到位的地方,恳请同志们批评指正,提出宝贵意见和建议,我一定照单全收、虚心接受。最后,本人能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定,如实填报个人重大事项,没有瞒报、谎报、漏报现象,没有接到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等现象。

本人自__年__月遵照组织的安排被借调到__市__中学新校区建设征地拆迁工作领导小组办公室,负责协助区委组织部落实抓好__市__中学的拆迁以及拆迁农户的还房工作。由于区委办要求抽调人员与原单位全脱钩,因此自__年__月至今近2年半的时间里本人基本没有回过__,也没有承担乡内的任何工作。在此首先向区里的各位领导做个说明;同时也向在座班子里的各位同志到声谢谢,由于我的缺位给你们工作增添了负担和任务感谢你们的担待和包容。这次在全党开展的党的__活动的主要任务集中到解决_、__、__和__的__问题上,并通过__、__、__、__,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修。作为一名党员干部,我坚决拥护和支持党中央开展的这次__活动。下面我将个人对照检查情况报告如下,请领导和同志们评议。

(一)在思想政治意识方面存在的问题。一是学习党的路线方针政策不够多,不系统,认识不够深入,不够深刻,不经常性强化自己的政治意识,没有深刻认识党的内涵及党的宗旨。二是党性观念不够强。淡忘了党的性质、宗旨、使命,以及党的纲领和任务,未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,从而对党的事业信心不足。三是原则性不强,遇到损害国家和群众利益的行为,不敢旗帜鲜明进行斗争,同志之间不能认真地开展批评与自我批评。自我批评时蜻蜓点水,批评他人时轻描淡写,有时甚至只作“表扬与自我表扬”,喜欢“一团和气”。四是对当前意识形态领域出现的错误主张、错误思潮、错误言论,虽然自己不信、不传,但在有人议论时自己未能做到驳斥和制止,存在自觉捍卫党的形象和威信的意识不强。五是坚持自己的人生观、世界观、价值观。喜欢我行我素,天马行空、独来独往,不愿意更多的接受别人的指手画脚,听不进去别人的良好的建议和劝诫,总认为自己了不起。不主动改造自己的人生观、世界观、价值观,不主动适应社会。

(二)在落实党风廉政建设方面存在的问题。一是忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造。二是认为只要自己不贪不占就没有问题,没有很好的去通过各种方式去引导和影响身边的同志和朋友。三是自己的个性和多方面原因自己在工作和生活中也确实一定程度上存在贪图享乐和讲排场的现象。

(三)在抓发展促致富方面存在的问题。自己当前做的的是拆迁工作,认为只要把拆迁户的补偿兑现到位就万事大吉了。根本没有去考虑过房屋被拆、土地被征收后拆迁户的生产、生活问题;拆迁户以后吃饭、穿衣问题;以及以后的发展。在抓发展促致富方面非常缺位。

(四)在抓工作落实方面存在的问题。一是工作推诿不愿主动揽任务,缺乏积极的工作态度,认为只要干好了份内的工作就可以了,对于领导和组织追加或给予的其他工作不想干,推三阻四,不愿意承担。二是工作喜欢拖。领导交办的工作没有提前完成的想法,不论什么事情总喜欢往后拖,不是到了关键的时候不会主动去做。三是工作方法不多,自己虽做了多年的农村工作,但在眼前从事的拆迁工作中自己充分感受到确实自己还存在着工作能力欠缺,方法少的问题,时常遇到一些棘手的事一时半会真不知怎么解决。四是责任心不强,满足于工作任务的一般完成,不注重工作质量的提高,工作方法简单,对工作中碰到的矛盾和问题研究不够,存在等、靠思想。

(五)在开展基层群众工作方面存在的问题。自己自认为以前从事农村工作多年,对下面情况还是熟悉和了解的,工作中不喜欢深入群众中去调查研究,不喜欢过多接触群众,在近2年的工作里,面对一些群众提出的问题,自己总喜欢在办公室和茶楼里解决,对问题的本职了解的不够透彻和深入,同时在联系群众方面,不能摆正与群众之间的关系,把一些群众置于自己的对立面。认为那些问题、意见提得多的人是“刁民”,是“钉子户”,没有深入实际去了解他们的困难和疾苦。

(六)维护群众切身利益方面存在的问题。一是过去长期在乡镇工作,养成了官老爷习气,在接待群众办事的过程中,有“门难进、脸难看”的现象发生,特别是近两年的工作中,对多次来访的群众,总是认为他们在给自己工作找麻烦,添乱子,认为他们是为了自己的利益无理取闹,不想深入细致的去调查了解情况,对他们提出的问题和诉求,能推则推,不能推的敷衍了事予以解答;二是没有正确处理好政府利益与群众利益的关系,五中的拆迁是政府行为,政府是拆迁的主体,总认为二者的关系是拆迁与被拆迁的关系,没有认识到他们的利益是统一一致的,在处理许多具体事物中,顾此失彼,没有能二者兼顾。

(七)在“为官不为”方面存在的问题。一是缺乏干事创业的决心和信心。这些年来自己觉得自身身体情况糟糕,同时对事业和前途不抱希望,在工作中不想干事,因此有得过且过,懒散的毛病时有存在。二是在大是大非原则方面,缺乏坚持,特别是在人情关等方面坚持原则做的不够好,认为是关系户或其他人打了招呼,该照顾的照顾,可以考虑的考虑。

(八)机关习气和官僚作风方面存在的问题。坐等群众上门的多,主动深入群众了解群众疾苦,了解群众所急、所盼的时间少。在拆迁工作中对群众的诉求不愿意亲自深入现场,时常有安排身边其他同志的情况出现。有些时候面对拆迁户的诉求仅停留在听取情况介绍后就凭经验进行结论和处理。

(九)在进取精神方面存在的问题。一是学习不够深入,不系统,走马观花,流于形式。虽然报刊资料订得不少,但大部分成了摆设、装点门面,有些时候报刊、资料拿到手里只是简单的翻了一翻,学习自觉性不强,有时紧一阵子,松一阵子,三分钟热潮,以工作忙、应酬多为借口,忽视学习习近平时重实用的学习,轻理论的学习,满足于已有知识和经验的积累,存在凭经验办事现象。三是对工作和生活安于现状,怕吃苦,不想吃苦。四是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够,没有充分发挥主观能动性。在拆迁工作中喜欢使用老办法、走老路子。没有自己独特或自创的办法和方式去解决工作中出现的新情况和新问题。

(十)铺张浪费方面存在的问题。一是不能始终坚持艰苦奋斗、勤奋工作的作风和状态。精神和思想有时开小差,没有一直以饱满的精神投入到工作中去。二是对遏制铺张浪费的要求执行和坚持不够彻底,在拆迁工作中面对特殊的工作环境,有时不得不进行一些协调和安排。

(十一)在严于律己方面存在的问题。工作之余有违规行为。认为只要不违反大的原则,认为是生活小事。节假日和周末,与三朋四友相聚的现象时有发生,遇到朋友请吃请喝也时有参加,打打小牌,娱乐娱乐的情况也是有的。

需要说明的几个问题:

二是办公用房情况:目前无办公地点。

三是个人住房和私家车情况:我于__年1月在巴城江北大正蓝本购住房一套,面积118㎡,总价值20余万元,按揭付款,现仍在还房贷。到目前为止,只有这套住房,没有私家小车。

四是家属及子女从业情况:妻子在__开发区__卫生院工作,女儿在__三中读八年级。

五是人情消费情况:没有严格执行有关规定。近年来没有办过任何酒席。但是亲戚、朋友、同事家里有个红白喜事,还是去。

通过这次党的__活动开展,深刻地认识到“__”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性、盲目性、应付性,没有把深入学习与提升自身素质和服务群众的本领相结合,主要是懒得很,不想学。

(二)对党的__认识不深,群众观念有所淡化。对党的__认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,有时还是陶醉在自己认为正确的世界观、人生观和价值观里。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一是当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,言行举止还没有做到一以贯之。

(四)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少。研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。作为党员干部一心只放在推动工作上,对深层次的东西研究得少。

(五)廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识人情往来的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,使自己的党性修养减弱了,艰苦奋斗的精神减弱了。

(一)要进一步强化政治理论学习,增强理论功底,提升自身综合素质。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。因此,无论工作多忙多累,我都要把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。自我加压,认真学习,勤于思考。要重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神,通过理论联系__,不空谈,不妄谈,努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。

(二)要进一步改进工作作风,增强服务群众意识。要牢固树立群众。

年度民主生活会发言材料六个带头

根据公司党委下发的关于开好20xx年度上半年民主生活大会的有关要求和项目部党支部召开民主生活会的具体安排,结合我本人自任项目经营副经理的工作情况,在今天的民主生活会上向各位领导简要的汇报,请大家批评指正。

项目正式开始施工,半年里在领导和同志们的支持、帮助下,以提高经济效益为中心,在经营副经理的工作岗位上真抓实干,奋力拼搏,较好地完成了成本的控制以及对外计价等各项工作,主要体现在以下几个方面。

1.成本的控制:

在成本控制方面,能够严格执行公司的动态成本管理办法,减少各项资源浪费,降低成本,做好开源节流工作,使成本受控,达到人人关心成本、人人控制成本的目的。

2、对外工作情况:

工作中认真遵循遵重业主、服从监理的原则上积极与业主、监理进行沟通与交流,每月月底向业主和监理提交计量依据,能够做到及时计量,保证工程的顺利进行。

一是在学习方面,以学习实践科学发展观为契机注重政治理论学习。通过学习使我认识到了科学发展观的,从中找出了项目成本管理中不符合科学发展观的问题,并在成本测算、对外承包管理等方面制定了相应的措施和办法。

二是通过学习不断增强政治上的敏锐性和鉴别力,筑牢拒腐防变的思想道德防线,能够遵守廉洁从业的行为规范,严格自律,做到“慎独”。

三是通过学习结合经营工作的特点,立足本职,深入实际调查研究,改变工作制定了经营工作的各项制度。

四是通过学习,积极开展党内思想斗争认真开展批评和自我批评,提高自身的党性修养,使班子内部更加和谐更加协调。

虽然在半年的工作中取得了点滴成绩,但从科学发展观的要求和当前企业发展的形势来看,我还有很多不足。主要表现在以下几个方面:

1、理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

2、对劳务队伍的管理工作做的还不够到位。

3、在动态成本管理中,做的还不够细致。需进一步明确部门职责,在各部门的积极配合下作好此项工作,使成本受控。

4、部室内部管理制度还有待进一步完善。

对以上从在的问题,我决心在今后的工作中认真落实整改,同时希望领导班子成员在这次的民主生活会上多提出批评意见,使我在项目生产经营中尽快成长、积累经验,为企业发展做出自己更大的贡献。

民主生活会“六个带头”发言材料范文

我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面,政治敏感性不够。

四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。

六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。

1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名一线教师,只有把自己工作融进到教学中,才能实现自身价值。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩,做合格党员。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

年度民主生活会发言材料六个带头

一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,对宣传方面的理论关注多,对其他方面主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,主要按照学校党委要求和上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动宣传工作的改革创新、提升党员教师工作水平上,抓得还不够扎实。比如,在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对教育综合改革的新课标、新教材、新考高以及“双减”的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在年终考核量化、教师职称评定等问题上,有效办法不是很多,存在走老路的问题。二是在创新工作思路上进取精神不足。还存在求稳怕乱的守摊思想,工作中只求按章办事,创新意识不强。

一是深入基层调研不够经常。存在坚持为教师、学生服务思想树立不够好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,本人能够严格按照上级及学校有关部署和要求,做到不违反,不抵制,并能教育管理好所分管部门遵照执行。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同教师、学生主动沟通、主动关心不够多,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对教职工反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神,但对结合上级精神,结合宣传实际,谋划业务工作方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。

一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和党员教师身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,缺乏较真碰硬的狠劲。

没有。

(1)没有配偶、子女及子女配偶经商办企业情况。

……。

(2)……。

(3)……。

(4)没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。

问题出在“手脚”上,但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理,致使在“三观”的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态;对新形势下支部工作、人事工作、资助工作如何守正创新、推深做实,研究不深、开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习总书记重要论述的份量,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,在自我净化、自我革新、自我完善、自我提高方面还有待做得更好。

在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。

增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在党委委员、支部书记、年级组长等岗位上做了一些工作,也为学生和教职工做了一些事情,但干工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。

持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用以统一思想、统一意志、统一行动,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神,全面落实新发展理念,联系工作实践和职责进行思考运用,着力增强理论素养,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

以党史学习教育为契机,把做到“两个维护”作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终对党绝对忠诚,始终忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心。要把握政治方向,强化政治责任,践行党的宗旨,夯实政治根基,着力解决学生、家长、教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练,提高政治能力,严肃党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。

继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头,心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变思想防线。

增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训,严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,严格执行中央八项规定精神,尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规,认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制,扎紧制度的笼子,以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常,经常防微杜渐,从点滴抓起。追求积极健康的生活方式,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,抓好班子、带好队伍、树好形象。

要立足大局,提高站位,认清形势、统一思想,准确把握内工作发展的新形式,新方向。要注重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识别能力和预见能力,不断提高业务管理水平,增强责任意识。要找差距、抓落实、增强责任担当,自觉适应对外开放发展的新形势需要,积极创新,努力提高创新能力,探索服务新思路、新方法,建设教育强县中发挥应有的作用。

年度民主生活会发言材料六个带头

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,本人紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,在深入学习研讨、广泛征求各方意见建议、认真开展谈心谈话的基础上,重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面,认真查找存在问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向。现作对照检查如下。

虽然我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是对习总书记的思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,在学习基本观点、基本理论上比较重视,但把整个理论系统联系起来掌握还不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全区民政发展问题,思考的不多、研究的不够,没能始终站在民政局中心工作的高度上看待、谋划和推动工作。比如,没有将民政事业高质量发展同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五、六中中全会精神紧密结合起来。对新时代新形势下民政领域的机遇和挑战,还理解的不够深入、系统、全面,没有对照新形势新发展新要求,破解制约我局各项工作的问题短板。又比如,对民政领域的思想理论关注多,对其它领域主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作任务重的情况下,还不能在方方面面上都抓好学习武装。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路上以及领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措上。结合民政工作实际就高质量发展工作上存在的困难和问题及相应措施不够。

比如,今年的党支部建设标准化实施方案结合自身实际的内容少,党组、党支部学习计划与民政工作要点结合不紧密。又如,作为支部书记给局机关支部上党课,在党课内容上联系民政工作的实际还是不够多,不够丰富,把过组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教育管理作用收效甚微,使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。对上级作出的决策事项,尽管能够坚决服从、坚决执行,但在抓落实的力度就存在打折扣的问题。比如,在新形势下,民生民政领域工作已由传统向线上线下相结合转变。没有主动适应互联网时代,做好相关惠民政策的落实及宣传工作,真正做到让信息多跑路,群众少跑腿,推进民政便民服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。

比如,随着经济社会发展,群众需求呈现多样化、个性化、专业化、便捷化等新特点,除托底公共服务外,社会期待在社会养老、社区服务等方面有多层次的选择空间;除保基本兜底线外,需要更多的金融保险、慈善信托等服务产品;在社会救助方面除提供经济保障、现金救助外,需要更多的精神慰藉、康复照料、社会融入、能力提升等专业服务。又比如在如何利用新媒体开展民政工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展民政政策的宣传工作研究不够,局限于完成工作任务,在更高标准上部署安排局中心工作,做的不够。在新形势背景下,民政领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,尽管始终以昂扬的精神状态去化解,但有时也存在畏难情绪,比如,当前群众利益诉求增强,经济纠纷增多,群体性矛盾增加,对抗性因素增长,处理难度增大,主要表现为期望高,事难做,对民政部门期望值越来越高:事要做,钱不够,经济发展下行压力加大,民政事业发展资金增速放缓,有限的资金难以满足发展需求;诉求多,难满意,尽管服务水平越来越高,但仍有个别群众认为我们做得还不够;燃点低,风险大,民政服务对象特殊、服务机构特殊,一旦发生事故,容易冲击社会底线,发生舆情事件。

面对发展新常态,创新意识还不够强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径,致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如,对民政工作的规律认识不够,办法、措施不够,工作进展不够快。战略谋划能力还有待提高。围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署,对今后一段时期的乡村振兴、民政救助等方面进行了深度谋划,但大多是立足于放大现有优势进行的规划,对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。

有时认为自己坚决执行纪律规定,以身作则、示范带动,但对于身边一些“四风”问题还不够敏锐,拿起党纪法规的武器进行有力的斗争不够,旗帜鲜明批驳不当言行还不够经常。对广大党员的教育还缺乏深入性,每个季度都要讲的党课从理论层面讲得多,通过问题警示筑牢思想防线还不足,开展组织生活相互批评的“战味”“辣味”不浓,思想交锋的力度不大,盯住重点敏感领域抓清理整治不够彻底,比如,对城乡低保,社会福利、社会事务等民生领域资金的监管。

通过对照检查、深刻反思,我对问题产生的根源,有了更加清醒的认识,主要表现在:

自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到的理论学习的份量很重,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松对新知识新理论的学习,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学、细学方面做得不到位,民政爱民为民的理想信念“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、以及自我提高。

干工作的精气神没有过去那么足了,那种为群众做成一件事的成就感少了,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众当亲人,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达、境界才能高远。

习近平总书记指出“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上,起决定作用的是党性”。深入思考这些论述,我在工作中存在的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。

以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,做好表率,带头学习十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话,特别是习近平总书记关于民生民政工作的重要讲话和批示指示精神,深刻领会新时代民政事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战,深刻领会新时代民政工作的各项部署,坚持学以致用、知行合一,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,带头引导党员、干部突出重点、结合实际深入学习,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想及全会精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,努力增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,筑牢为民爱民的理想信念根基。始终把思想政治建设放在首位,推动个人及局党组学习制度化、规范化。带头下基层宣讲全会精神、开展专题辅导,形成层层跟进的浓厚学习氛围。

坚持服务大局,以人民为中心贯彻民政工作始终。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,面对面听取广大群众意见,将调查研究贯彻工作始终,深人基层、深人一线,找准需求、找准问题、找准着力点。实打实解问题,将老百姓需求的热点转化为工作创新的重点,把老百姓反映的难点转化为攻坚克难的举措,更大范围联系群众、汇聚民力、赢得支持。坚持广泛动员,营造民政事业发展良好氛围,在宣传党的政策上创新宣传方式,送政策下乡,让民政政策飞入千家万户,让群众理解、支持民政工作。坚持改革创新,不断提升民政为民爱民服务水平。

坚持不懈正风肃纪反腐,坚持严的主基调,坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义、官僚主义,以良好的工作作风践行“民政为民、民政爱民”工作理念。坚持把纪律挺在前面,加强对干部队伍的纪律教育和廉政教育,强化对重点部门、关键岗位的监督,加强对党员、干部“八小时之外”的管理,自觉约束权力,主动接受监督。以实际行动引领干部作风、社会风尚,努力做尊纪守纪的模范,从严要求亲属,培养良好家风,以勤政廉政、干净干事的实际行动树立党员领导干部的良好形象。认真落实党组织联系基层、党员联系群众制度,引导党员、干部在强基层、解难题过程中强化为民责任,深化爱民情怀。把落实中央八项规定精神贯穿党员教育管理监督全过程,推动作风建设常态化、长效化。以上对照检查如有不妥之处,请领导和同志们给予批评指正!

年六个带头民主生活会发言材料

如下:

从日常的工作实际中,我深深感到我公司的领导班子是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部职工是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。具体表现在:一是团结合作。班子成员能够充分发挥集体智慧,在突出总支书记、总经理核心领导作用下,遇事集体研究、集体决策,工作中既有明确分工,又有密切配合。每月召开三次生产调度会,能够做到及时交流汇总,工作中互相支持,互相配合,全公司一盘棋。二是实干精神。班子成员正常休息的时间很少,在节、假日也经常出现在公司,或交流思想,或研究工作,特别是在经营、竞争形势不断变化的情况下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨。三是凝聚力强。在日常工作中,每个班子成员都有自己的分工,工作性质相差也比较大,但是只要涉及到企业利益,都是拧成一股绳,抱成一个团,共同去为企业的发展谋利。

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性,我努力做到对工作一丝不苟,对自身严格要求,在工作上主要做到以下几方面:

一是配合领导,当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息,而办公室又是信息来源的主要渠道,为此,我加强了调查研究,尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息,同时对公司安排的工作做好督促落实,积极为领导提出参考性的意见,以供领导决策。

二是配合部门,做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用,为公司各项工作的顺利开展奠定良好的基础。

三是配合经营,做好后勤保障。当前公司一切以经营为中心,办公室工作也是如此,我对下属人员严格要求,只要是有利于经营的工作,都要以公司利益为重,少顾及个人和部门利益,从车辆、人员、安保、日常用品、来客接待等各方面给予最好的保障,以确保企业利益不受损失。

通过以上工作,不仅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促进了我思想的全面发展,人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析,发现自身还存在差距和不足,主要表现在以下几个方面:

一、思想仍有旧的观念,创新意识较差。思想缺乏主动性和创造性,有时用老的模式去考虑问题、做工作,不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

二、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差,比较单一,经验还比较少。

三、管理还不够细致。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方,缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高,满足于现状的思想仍存在,对大部分工作是完成了事,不能精益求精,对分管的工作要求的不够严格。

针对以上问题,结合自身实际情况,制订一下。

整改措施。

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上结合本部门实际,针对新情况出台相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。

二、加强与员工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系,取得第一手资料,并将其运用到工作中去,做到学习与运用、言论与行动相统一,在联系员工的基础上创造性地开展工作。

三、制订学习计划,养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理策略与方法等进行全面、系统地学习,使自己在各方面不至于落后,提高自身修养,从而带动整个办公室的学习风气。

党史专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

针对以上个人存在的突出问题和表现,深入进行党性分析,剖析起来,主要有以下几个方面的原因:

(一)理论武装还不够深。在思想上对理论学习的重视程度不够,对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深,缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉,致使有大项工作冲突时,就把理论学习放在了第二位。对习主席著作和思想深入钻研不够,“囫囵吞枣”多于“深耕细作”,还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。

(二)政治担当还不够强。认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻,对“党赋予j队的使命任务”落在基层的理解不深,首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固,因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透中央的基本方针政策,对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,造成具体工作中的政治担当不够。

(三)宗旨意识还不够浓。没有很好地践行党的群众路线,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在职责范围内特定的服务群众对象,在解难题、办实事上想的办法不多,投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足,还没有从根本上破解工作难题,增强人民群众的获得感幸福感安全感。

(四)能力素质还不够高。对于国动系统作为“同级党委的j事部、应急应战的指挥部”这一定位认识不够,作用发挥不够,主动抓备战打仗、强j兴j之心还不够强。抓住国动系统的主责主业的意识不强,平时组织协调县委领导机构的j事训练和教育抓得力度不大,组织带领后备力量建设抓得也不够实,致使能力素质还有差距。

(五)作风建设还不够严。对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足,带头落实从严治党责任,压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位,尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉,教育管理监督不够严格,发挥长效工作机制坚持不好。

民主生活会个人发言六个带头范文

明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下。

2020年我坚持认真学习和深入贯彻总书记系列讲话精神,特别是以新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步的加强政治理论学习,及时领会党的文件精神,不折不扣的贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

1.思想方面:加强理论学习,提高主动性和自主性,充分利用学习强国软件进一步提高理论水平,积极参加集体学习。利用工作以外时间多看多学,提升对党的十九大四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想的认识。

2.政治方面:思想和行动上与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决维护总书记核心地位,帮助管辖范围内同志保持政治信仰,将集团公司的部署和要求读懂吃透,结合自己的工作实际不打折扣的贯彻和执行。

(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深入。作为县政府的**,下意识地把自己当成了一个抓经济、搞服务的干部,学习存在“实用主义”现象,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就学得少。虽然将新时代中国特色社会主义思想原原本本、认认真真地学了一遍,但真正反复研读、仔细思考的,都是和自己工作生活密切相关的部分,如新发展理念、民生和社会治理等,而对于军事、外交等方面的思想浅尝辄止,没有真正做到学深悟透。二是知行合一不紧密。从“学透”到“活用”之间的关节还没有打通。有时候感觉已经理解了新思想、新理念,但是处理事务时候,不自觉又用上了老办法。对如何践行新时代中国特色社会主义思想、如何用新思想创造性开展工作思考不够、办法不多。比如,在中国特色社会主义进入新时代的历史方位,全县上下奋力推进“**”建设的关键时刻,我对如何更好服务经济社会发展研究不透、建言不多,很多时候都是跟着县长的思路走,参谋辅政的作用发挥得不够好。

有的缺乏热情和积极性,不求进取,得过且过;

还有个别党员党性观念淡薄,自我要求放松,在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题,虽然也进行了局部的结构调整和优化,但还没有从制度机制上形成有效措施办法。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视,但也存在说起来重要、忙起来次要的现象,抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看,党建的许多工作还停留在传统模式上,教育针对性不强、活动组织形式单一,缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱,党员管理方法滞后,党务工作者动力不足、素质不高的问题,没有得到有效解决。

(三)在履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。始终秉承敢于负责、勇于担当的实干作风,围绕全县发展大局,坚持问题导向,狠抓各项重点工作推进落实,较好完成了县委交办的各项任务。但对照更高标准、更严要求,仍有一些工作做的还不到位。一是实干精神还需进一步强化。年初以来,在统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点任务繁重、各项工作头绪繁多的情况下,对个别任务推进落实督查的力度不够大,有时存在前紧后松的现象,对个别干部存在“只求过得去、不求过得硬”的思想,碍于情面也只是轻描谈写地说教,没有严厉批评,导致个别工作落实不够到位。二是决战脱贫攻坚战中对群众真实意愿掌握不够准确。具体表现在:对分包联系的乡镇和直接联系的贫困村、贫困户,虽然能抽出时间深入实地了解解决贫困户生产生活中的困难和问题,但与群众座谈交流沟通的时间不是太多,对贫困群众理思路上项目泛泛指导多,具体帮助不够。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。坚持把学习宣传贯彻全会精神摆在重要位置,全会召开期间,第一时间通过电视新闻、报纸媒体等渠道,对全会精神进行认真学习,全会闭幕后,迅速通过主持召开县委常委会会议、县政府党组会议、开展理论学习中心组学习和主题研讨交流等方式,传达学习全会精神特别是总书记的重要讲话精神。但是客观地讲,自己对全会的内涵实质和精髓要义把握还停留在宏观层面,特别是对全会提出的到2035年基本实现社会主义现代化的9个远景目标以及“十四五”时期经济社会发展6个主要目标,还没有真正做到静下心去逐字逐句精研细读、吃深悟透,在结合全会精神谋划推动全县经济社会发展上还需要下更大功夫。

(五)落实全面从严治党责任方面。紧扣新时代党的建设总要求,严格履行全面从严治党第一责任人职责,定期研究推进党建工作,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,但仍存在一些不容忽视的问题。比如,日常工作中,更多的精力还是投入到了抓经济社会发展、抓重点项目建设等方面,对于党建工作虽然能够做到经常研究、常抓不懈,在县委常委会、政府党组会、组织生活会以及基层调研中也经常给大家提要求、做安排,但平时更多的还是通过听汇报、看文件等方式掌握相关情况,对党建工作出现的一些新问题跟进研判不够。此外,在党风廉政建设方面,对班子成员履行“一岗双责”情况抓得还不够紧,对一些重点领域和岗位的廉政风险防控上,压力传导还不够到位。

(六)落实意识形态工作责任制方面。自觉把总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示论述精神作为根本遵循,牢牢把握正确政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置抓紧抓好,不折不扣落实中央和省委、市委关于意识形态工作的各项部署要求,持续强化思想阵地建设、壮大主流舆论声势,带头前往中小学校开展思政课教育,凝聚意识形态正能量。但是在健全完善意识形态工作督查机制上下得功夫还不够,导致部分党员干部对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不够到位,对一些问题的**办法还不够多、措施还不够硬,“上热中温下凉”现象依然不同程度存在。

深刻剖析存在的问题的原因,主要有以下几个方面:

运用新时代政治理论改造主观世界思考较少,没有真正打牢理想信念的根基;

联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

在党性修养升华上做得不到位,降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求;

带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

针对存在的突出问题,我决定按照“标准要高、调子要低、措施要实、效果要好”的要求,作出整改承诺:

二是学会用发展的眼光看问题,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,联系实际、总结规律,把工作想得再深一些、再透一些,增强履职尽责能力,强化贯彻落实的主动性和坚定性。注重培养专业能力、专业精神,增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

2.坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。

3.加强党性修养。一是加强理论修养,不断增强理论联系实际、理论指导实践的能力。二是加强道德修养,发扬社会主义新风尚,不断建设和完善自己的作风品质,在道德建设方面对自己严要求、高标准。三是加强纪律修养,严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面。

六个带头民主生活会个人对照检查材料

按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开20**年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排,联系一年以来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下:

一、自身存在的问题和差距。

1.理论学习不够深入,开展学习还比较单一。

2.学习不够认真,思考不深,创造性的开展司机班的工作方面还有差距。

3.学以致用上有差距,与工作业务结合不紧密。

(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。

2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。

3.抓决策坚决贯彻力度还不够。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。

2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。

3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

1.一抓到底不够。

2.精准施策不够。

3.联系群众不够。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

1.风险忧患意识还需要进一步提升。

2.斗争性原则性还需要进一步加强。

3.攻坚克难锐气不足。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。

1.履行“一岗双责”不够到位。

2.形式主义问题若隐若现。

3.纪律规矩没有把牢。

二、原因分析。

(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。

(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。

(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。

三、今后努力方向及改进措施。

***总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准,具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性,是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献,对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里,要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求,把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施,转化为补齐发展短板的具体措施,紧密结合司机班工作实际,把学习成果转化为推进工作的有效行动;要始终坚持“行车万里,安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑,时刻保有危机意识,激励职工不断开展学法规、学技术,等学习活动,全面提升服务保障能力和服务品质。

(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。

(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。

(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。

(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。

六个带头民主生活会发言提纲

根据会议安排,紧扣本次民主生活会的要求,现将个人对照检查情况汇报如下:

1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深刻理解和把握了***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和***总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领,不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地。

参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习,并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史,新中国史》,自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》,组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片,并以学党史,悟初心,强体育,跟党走”为主题,举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。

1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够,利用业务时间加强学习不够,导致工作中存在上述问题。对***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够,主动锤炼党性做的不够,导致存在被动应付、检查过关的想法,工作只求过得去,不求过得硬,工作成效不明显。

3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对支部党员的思想建设抓的不够,主动与党员交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位,确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、强化责任意识,大局意识,工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自己,严抓工作落实,做好本职工作。

3、抓思想建设,经常开展谈心交心活动,贴近学生党员,了解他们的所思所想,帮助他们提高对党的认识,对自身党员身份的认识,要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。

六个带头民主生活会剖析材料

现对照检查如下:

(一)思想政治方面。政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班,没有结合本职工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析。

(二)担当作为方面。缺乏积极进取的意识,缺乏创新思维。以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对既定的事项、确定的工作,缺少亲自指导、亲力亲为。

(三)宗旨意识方面。存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又怕说出来别人不认同。存在讲成绩多,说问题少的情况。

(四)廉洁自律方面。没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,也有放松自我要求的表现。

(五)作用发挥方面。艰苦奋斗意识树的不牢,工作主动性、创造性有所弱化,缺乏大胆负责的勇气,对提高个人能力素质的认识不够紧迫。

(一)学习不够深入,创新意识不强。平时忙于事务性工作,对党的新理论、新政策、新要求缺乏系统性、主动性的学习。工作中没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。

(二)党性修养有所放松,自我约束不够。主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,忽视了一些小节和细节上的自律。

(三)进取精神退减,宗旨意识不强。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。全心全意为人民服务的宗旨意识有所下降,没有真正把宗旨观念落到日常工作中。

(四)服务意识滑坡,工作动力不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志。面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够。

(一)加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

(三)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。

(四)务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。

年度民主生活会六个带头对照材料

根据会议安排,紧扣本次民主生活会的要求,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、参加党史教育情况。

1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立101周年大会上的重要讲话精神,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领,不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地。

参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习,并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史,新中国史》,自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》,组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片,并以学党史,悟初心,强体育,跟党走”为主题,举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。

二、存在的主要问题。

1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够,利用业务时间加强学习不够,导致工作中存在上述问题。对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够,主动锤炼党性做的不够,导致存在被动应付、检查过关的想法,工作只求过得去,不求过得硬,工作成效不明显。

3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对支部党员的思想建设抓的不够,主动与党员交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。

三、下一步努力的方向及整改措施。

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位,确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、强化责任意识,大局意识,工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自己,严抓工作落实,做好本职工作。

3、抓思想建设,经常开展谈心交心活动,贴近学生党员,了解他们的所思所想,帮助他们提高对党的认识,对自身党员身份的认识,要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。

六个带头民主生活会

以来,我在公司领导的帮助和员工的大力支持下,带领全体同志积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理、业务水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际,以及员工的实际反映,下面我将自己的思想汇报如下:。

从日常的工作实际中,我深深感到我公司的领导班子是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部职工是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。具体表现在:一是团结合作。班子成员能够充分发挥集体智慧,在突出总支书记、总经理核心领导作用下,遇事集体研究、集体决策,工作中既有明确分工,又有密切配合。每月召开三次生产调度会,能够做到及时交流汇总,工作中互相支持,互相配合,全公司一盘棋。二是实干精神。班子成员正常休息的时间很少,在节、假日也经常出现在公司,或交流思想,或研究工作,特别是在经营、竞争形势不断变化的情况下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨。三是凝聚力强。在日常工作中,每个班子成员都有自己的分工,工作性质相差也比较大,但是只要涉及到企业利益,都是拧成一股绳,抱成一个团,共同去为企业的发展谋利。

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性,我努力做到对工作一丝不苟,对自身严格要求,在工作上主要做到以下几方面:

一是配合领导,当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息,而办公室又是信息来源的主要渠道,为此,我加强了调查研究,尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息,同时对公司安排的工作做好督促落实,积极为领导提出参考性的意见,以供领导决策。

二是配合部门,做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用,为公司各项工作的顺利开展奠定良好的基础。

三是配合经营,做好后勤保障。当前公司一切以经营为中心,办公室工作也是如此,我对下属人员严格要求,只要是有利于经营的工作,都要以公司利益为重,少顾及个人和部门利益,从车辆、人员、安保、日常用品、来客接待等各方面给予最好的保障,以确保企业利益不受损失。

通过以上工作,不仅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促进了我思想的全面发展,人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析,发现自身还存在差距和不足,主要表现在以下几个方面:

一、思想仍有旧的观念,创新意识较差。思想缺乏主动性和创造性,有时用老的模式去考虑问题、做工作,不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

二、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差,比较单一,经验还比较少。

三、管理还不够细致。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方,缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高,满足于现状的思想仍存在,对大部分工作是完成了事,不能精益求精,对分管的工作要求的不够严格。

针对以上问题,结合自身实际情况,制订一下整改措施:

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上结合本部门实际,针对新情况出台相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。

二、加强与员工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系,取得第一手资料,并将其运用到工作中去,做到学习与运用、言论与行动相统一,在联系员工的基础上创造性地开展工作。

三、制订学习计划,养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理策略与方法等进行全面、系统地学习,使自己在各方面不至于落后,提高自身修养,从而带动整个办公室的学习风气。