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民主生活会整改落实情况的报告(五篇)

时间:2023-06-29 08:11:58 作者:曹czj

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

民主生活会整改落实情况的报告(五篇)篇一

1.执法巡视力度不够;

2.学习不够;

3.多深入基层、多关心基层职工;

4.加强办公区安全管理工作。

1.针对执法巡视力度不够的问题,泸水县水务局根据工作需要和职工专业技能知识结构,本着充分发挥职工主观能动性的原则进行了岗位调整,为更好的开展执法工作奠定了良好基础。为了切实加强执法工作,有效打击违法行为,维护党和国家利益,水务局结合防汛工作,开展了一系列执法巡视工作,截至目前为止,共出动车辆17辆次,人员79人次,下发责令停止水事违法行为通知书15份,发放水法规宣传材料1万余份,对老窝河流域及六库周边地区、小水电生产企业、非煤矿山进行了全面综合执法工作,及时制止了发现的非法行为。

2.针对学习不够的.问题,泸水县水务局在制定了《单位内部事务管理里制度(试行)》后,严格按照《单位内部事务管理制度》制度实行学习制,同时,利用职工大会和举办文体活动的时间进行了十七大、胡-锦-涛主席“七一”重要讲话等相关材料的学习,保证了单位集中学习的学时。

3.针对多深入基层、多关心职工的问题,泸水县水务局在每年防汛开展期间都进行至少两次的全县巡查以发现基层存在的困难和问题,同时,充分利用职工下乡开展工作的机会不断掌握基层动态和需求,对比较突出的和群众反应较强烈的问题,水务局安排专人开展调查取证工作,并根据相关程序进行了处理,截至目前,水务局无一例安全生产事故,无一例越级上访事故。

4.针对加强办公区安全管理工作的问题,泸水县水务局实施了全新的单位安全管理工作制定,改善了职工夜间防汛值班工作环境,并聘请专人常驻办公区进行安全管理工作,真正做到了人防和物防相结合,有力确保了办公区的安全。

民主生活会整改落实情况的报告(五篇)篇二

(一)加强政治理论学习方面:坚持每月至少开展2次集中政治理论学习研讨和学习交流活动。

(二)明确工作时间节点方面:细化了趣味运动会、社会主义核心价值观等大型活动的目标任务,制定出明确的时间节点。建立反馈机制,进一步明晰责任分工,强化分工合作,改进工作状态,以良好的精神面貌和高效的工作水准完成好每一项工作。

(三)进一步增强工作创新性方面:立足工会职能和部门设置,进一步集思广益,增加工作创新点,找到突破口,提升工作水平。充分发挥教代会执委会的作用,组织召开了校情通报会,架起了广大教职工与学校间的“连心桥”。

(四)提升工作细节的精准性方面:贯彻“分工协作”原则,逐步养成了工作留痕制度。

(五)加强工会系统干部培训力度方面:通过组织召开职工小家建设现场推进会等形式,增强工会干部的履职能力。

(六)积极发挥支部党员先锋模范带头作用方面:将日常工作和党员先进性教育有机结合;通过积极响应机关党委佩戴党徽的号召,工作时间佩戴党徽、随时提醒自己牢记共产党员身份。

(七)结合实际工作,及时做好总结凝练提升宣传方面:学期初制定好各部门重点工作的宣传手段和策略并做到及时总结,包括网页、微信、校园通知、新闻等多种途径,开展全方位宣传,提升工会工作的知晓度和参与率的同时,拉近与广大职工间的距离。

(二)干部培训实效有待提高,规范工会干部培训体系有待进一步完善。

(三)多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实获得感的工作难度较大。

(三)坚持问题导向,细化措施要求。找准问题的切入点,逐项分解细化责任,使每一项工作有严格的标准、突出重点、符合实际、易于操作。

民主生活会整改落实情况的报告(五篇)篇三

一、会前准备情况 一是会议程序求‚严‛。认真贯彻落实七届市委第九轮巡察工作动员会精神和市委书记宋殿宇等领导同志对巡察工作所作重要讲话要求,结合‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,以党章党规党纪为尺子,扎实做好问题整改。专门召开局党组会议对此次专题民主生活会的相关工作进行了部署,制定了具体的实施方案,明确会议主题和工作要求,确保专题民主生活会准备工作稳步推进。

二是谈心谈话求‚真‛。会前,采取‚一对一‛、‚一对多‛、‚多对多‛等谈话形式,党组书记、局长 xxx 同志与每个班子成员谈,班子成员相互之间谈,主要负责同志、班子成员与本人所在支部的党员代表谈,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,打消怕‚丢面子‛、怕‚结梁子‛的思想顾虑。在谈心谈话的基础上,每名党组成员都列出了对其他党组成员的批评提纲,批评和自我批评做到切中要害。

三是发言提纲求‚实‛。每位党组成员都紧紧围绕巡察整改主题,坚持问题

导向,认真听取了分管科室(单位)和党员干部群众的意见建议,并结合巡察反馈问题和意见建议,理出了领导班子和每位党组成员的问题清单。召开局党组会议集体把脉、会诊,逐条对照检查,深刻剖析原因,每名党组成员都认真撰写了认识深刻的对照检查材料。

二、会议召开情况 11 月 7 日上午,会议在局机关二楼防汛会商室正式召开。参加会议的上级领导有:市委正县级巡察专员、第四巡察组组长 xxx 同志,市纪委监委第一监督检查室副主任 xxx 同志,市委组织部干部三科科长李国颖同志,市委巡察办督查督办科陈晨同志,市委第四巡察组张阿丽同志和马一博同志;参加会议的局领导有:党组书记、局长 xxx 同志,党组成员、副局长 xxx 同志,党组成员、副局长xxx 同志,党组成员、副局长 xxx 同志,调研员李相朝同志,调研员邵永胜同志。会议由 xxx 同志主持。

xxx 同志首先通报了专题民主生活会的准备情况。市委第四巡察组组长 xxx同志代表市委巡察办传达了市委对巡察整改的要求,他强调,市水利局党组在下一步巡察整改中,要能够做到举一反三,既把规定的事项整改到位,又把其它的自选动作也整改到位,达到整改要求。随后,班子成员围绕主题逐一进行了发言。

是没把防治工作当成重要的政治任务放在心上,抓在手上,落实在行动上。三是对做具体工作的同志开展思想教育少,对全系统提升政治站位,提高认识要求不严,引导不足。

(二)针对‚理论武装不深入‛方面,存在学习贯彻习近平生态文明思想不系统、不深入、不全面和对从事环境污染防治工作人员的培训不足等 2 个问题。原因一是在‚学懂弄通‛上不全面不深入,在领会精神实质方面缺乏一以贯之地自觉性。二是学习中存在实用主义倾向。三是对习近平生态文明思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻。

(三)针对‚‘一岗双责’落实有差距,压力传导不到位‛方面,存在‚一岗双责‛落实不够有力,没有形成齐抓共管、协同推进的局面;一些科室存在推诿、联动不足的现象;个别督导组形同虚设;一些科室工作不主动,不积极,工作成效不大等 4 个问题。原因是政治敏锐性有待提升。整体工作思路、工作部署没有跟上,缺少‚踏石留印、抓铁有痕‛的较真精神和扭住不放的劲头。对问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不够,缺乏对环境保护工作的科学统筹,工作传导压力不够,未能形成同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。

(四)针对‚河道管理工作力度不够‛方面,存在河长制综合协调作用发挥不充分,戚城村居民长期向濮水河排放污水,濮水河与马颊河交汇处漂浮一只大木箱无人清理等 3 个问题。原因一是宗旨意识不够牢固。二是部门协调联动不够。三是精品意识不强。

(五)针对‚水利工程扬尘防治监督管理不严格‛方面,存在落实重污染天气水利工程工地扬尘管控不严格,对县(区)水利工程扬尘防治工作监督不力,对水利施工工地的大气污染违规行为问责力度小等 3 个问题。原因是工作推进力度不大。一是推进工作次数少。二是推进办法不多。三是处罚措施少,力度小。四是工作力量不足,人员配备不够。五是制度建设不足。六是工作保障不强。

(六)针对‚对水利工程非道路移动机械管控不力‛问题。原因是对新常态下如何更好地开展非道路移动机械管控工作主动研究不够,措施办法不多,工作中还存在细致不够的现象。面对繁重的工作任务,有时会有为难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。其他班子成员对 xxx 同志的批评意见有:一是 xxx 同志本人对环境污染防治工作很重视,但是压力传导不够,存在‚上热下冷‛现象。二是对环境污染防治工作关注不够,具体指导少,亲自下一线少。三是对环境污染防治工作的重要性认识方面还需要加强,建议每次开会都强调和提醒,要站在讲政治的高度,经常敲警钟。四是对环境污染防治工作的思想认识有偏差,重视程度不够,治理手段还不够硬。

(一)针对‚部分领导干部大局意识不强,对施工工地抑制扬尘‘六个百分之百’认识不足,认为‘六个百分之百’不太适合野外点多线长的水利工程项目‛的问题‛。原因一是对‚六个百分之百‛的认识不到位,易受不正确思想影响;二是替施工企业考虑多,错误认为工程施工不包含这种费用,不想给施工企业增加负担。

致错误认识。

(三)针对‚对从事环境污染防治工作人员的培训不足,一般管理人员缺乏基本的业务知识‛的问题。原因一是认识有错误,总认为这项工作不复杂,难度不大,没必要专门培训;二是深入思考研究环境污染防治工作不够。

(四)针对‚虽然有河道管理机构,建立了覆盖全市四级河长共同使用的河长制信息管理平台,但是仍存在责任落实不够到位,上下联动治理效果不够明显,综合协调作用发挥不充分的现象‛的问题。原因:一是河长制平台作用发挥不够充分,各级河长履职尽责不到位。二是自己主观努力不够,办法不多,顾虑多,放不开手脚。

(五)针对‚8 月 25 日,巡察组对濮水河部分河段进行了实地查看,戚城公园南小门西侧(昌明桥西、濮水河北侧),戚城村 40 余户居民,长期向濮水河排放污水,严重污染河道水质‛的问题。原因是城市管网不配套,该地没有实现雨污分流。

(六)针对‚濮水河与马颊河交汇处西侧闸门前,河道中长期漂浮一只大木箱,无人清理。‛的问题。原因是河道管理不够精细,作为分管副局长平时检查少。

扬尘污染防治情况,双庙乡水厂工地中的雾炮设备未启用‛的问题。原因一是思想认识不到位,错误地认为市局主要是行业指导监管,主要还是靠地方履行属地监管责任。二是担当精神不强,针对县区一些不正确做法,拉不下脸,狠不下心,客观上导致管控不严格。

(八)针对‚对水利施工工地的大气污染违规行为问责力度小,缺乏对县(区)进行排名、约谈、处罚等措施。‛的问题。原因一是认识不到位,缺乏问责意识,对发现的问题仍重于教育。二是有错误思想,拉不下面子,硬不起手腕。(九)针对‚巡察发现,市水利局对水利工地上的非道路移动机械排查不够细致,监管台账不能及时更新。8 月 20 日,巡察组实地查看发现,双庙水厂工地现场装有砂浆罐,疑似现场配臵砂浆。‛的问题。原因:一是有错误思想认识,认为水利工地非道路移动机械少,又是配合责任,重视不够,对这项工作过问少;二是对分管科室要求不严,缺乏对科室的监督检查。其他班子成员对 xxx 同志的批评意见建议有:一是加强政治理论学习,系统学习习近平总书记生态文明思想,用理论武装指导实践,同时也要学习跟工作相关的政策、法规、办法;二是涉及到跨领导班子成员分工、跨科室的工作时,手脚放开一些,工作大胆一些,要求更严一些。三是要进一步增强争先意识,标杆定得再高一些。四是针对非道路移动机械,要专题研究管理办法。五是大气污染防治的技术方面,比如防尘网覆盖的替代方法,可以尝试做一些探索。六是充分利用监理单位对大气污染防治负有监督职责的有利条件,加强大气扬尘污染治理。

(一)针对思想认识有偏差问题。原因是:对我市大气污染防治面临的严峻

形势思想认识不到位,对环境污染防治工作重视程度不够,没有真正把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来,没有把环境污染防治和业务工作放在同等重要位臵。

(二)针对‚一岗双责‛落实有差距,压力传导不到位问题。原因是:在大气污染防治工作方面被动接受多,主动谋划少,‚一岗双责‛落实不够有力,没有做到创造性抓好工作落实,没有以最严的措施、最实的作风、最细的要求、最好的成效做好环境污染防治工作。其他班子成员对 xxx 同志的批评意见建议有:一是要加强政治理论学习,通过学习提高领导能力和工作水平。二要增强协作的主动性。三要带好分管科室(单位)的工作队伍。四要尽快完成角色转换,尽快熟悉学习水资源工作。五是抓好分管工作的同时,也要抓好大气污染防治工作。

xxx 同志查摆的问题:

(一)针对‚思想认识有偏差‛问题。原因是:对环境污染防治工作重视不够,没有真正把思想统一到中央、省委、市委和局党组的决策部署上来,没有把环境污染防治和业务工作放到同等重要位臵来抓。

(二)针对‚理论武装不深入‛问题。原因是:没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,没有深入的学习习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神、习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,对习近平总书记生态文明思想理解不深入、不全面,干工作重形式、轻效果。

题。原因是下基层调研检查主动性不强、不够深入,到重点部位、重点环节、重点工程现场督导检查多一些,没有全面直观的了解到工程建设和扬尘治理情况。

(一)针对思想认识有偏差问题。原因是政治站位不高,从思想上对环境污染防治工作重视程度不够,没有真正把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来,没把大气污染防治和业务工作放在同等重要位臵。

(二)针对理论武装不深入问题。原因是对学习贯彻习近平生态文明思想不系统、不深入、不全面,对理论学习只注重形式,没有达到入心、入脑的效果。

(三)针对‚一岗双责‛落实有差距,压力传导不到位问题。原因是对环境污染防治工作重视程度不够,主动谋划少,‚一岗双责‛落实不够有力。对扬尘污染防治督导不够重视,检查不严格、不细致,未达到应有成效。

三、与会领导点评 1.市纪委监委第一监督检查室副主任 xxx 同志指出,按照《执纪监督工作暂行办法》要求,巡视巡查问题的整改情况是日常监督的很重要的一个方面。她认为,市水利局每名班子成员都结合工作实际认领了问题,剖析问题原因深刻,制定整改措施符合实际,下一步市纪委监委将持续跟进问题整改情况,杜绝虚假整改、敷衍整改,确保问题整改落地见效。

整改的下半篇文章,做到‚三力三突出‛,一要力戒形式主义,突出务实整改。二要力促一线工作,突出示范整改。党组书记要亲力亲为,党组成员要合力抓好环境污染防治工作。三要力求举一反三,突出全面整改。

最后,xxx 同志代表局党组作了表态发言。他指出,巡查组的各位领导提出的指导性意见,很符合这次民主生活会的实际,很符合这次巡察整改的实际,为市水利局下一步提升发展指明了目标,明确了目标,理清了思路,注入了强大的动力。每名班子成员都自领任务,明确责任,建立台账,突出务实整改、示范整改、全面整改,确保整改真正见效。

一、强化思想政治建设 加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上还存在差距的整改。抓好在把握精神实质和结合实际推动工作上还有较大差距整改。

《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规的学习贯彻落实,深入推进依规治党。

二是深刻领会精神实质。组织开展专题学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是对习近平总书记考察云南重要讲话精神再学习、再讨论,并结合实际深刻领会,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,对贯彻落实习近平总书记对云南‚一跨越‛‚三个定位‛‚五个着力‛要求和中央‚五位一体‛总体布局、‚四个全面‛战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找,按照省委陈豪书记‚五破五立‛和答好新时代六份答卷的要求,不断解放思想,理清发展思路,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到 xx 县地方志工作发展全过程、体现到党的建设各方面,化为支部及支部全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

话、对照检查、开展批评与自我批评等各项工作,确保不走过场、不流于形式。三是按照县委的统一安排部署高质量召开整改专题民主生活会。四是严格执行民主生活会方法步骤。要围绕民主生活会的主题,深入学习研讨,为开好民主生活会打牢思想基础;要广泛征求意见建议,采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设臵意见箱等形式广泛听取党员、干部和群众的意见,查找问题、找准症结,切实把自己摆进去;要深入开展谈心谈话,班子主要负责同志同班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈;班子主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,把存在问题谈开谈透;要深入开展批评与自我批评,自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题,相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见,不能搞‚一团和气‛当老好人。四是严格审核把关。党支部书记要认真履行第一责任,负责抓好领导班子民主生活会的组织实施,主持起草领导班子对照检查材料,审核班子成员对照检查材料、批评意见清单和开展谈心谈话情况,审核不过关的严格退回重写。

搬迁户的旧房拆除及复垦复绿工作,加快拆旧奖励资金的兑付。按照中央和省州易地扶贫搬迁相关政策,严格界定搬迁对象,按照搬迁户建房面积人均不超过 xx平方米,搬迁户建房自筹资金户均不超 x 万元,‚一户一宅‛的宅基地政策要求,签订‚三个协议‛并规定落实好拆旧政策,对腾退的宅基地及时组织开展复垦复绿工作。二是高质量落实好《xx 县完成脱贫摘帽‚百日冲刺‛行动方案》相关要求。坚持每天有不少于三分之一的干部由领导带队轮流在河硐村委会及贫困户家里开展帮扶工作;严格执行《河硐村委会脱贫攻坚分片包干方案》,实行脱贫攻坚网格化管理,全力做好脱贫攻坚。

四、加强意识形态工作 针对组织领导不力,意识形态责任制落实不到位、未建立意识形态党政同责体系以及领导干部‚一岗双责‛职责,未把意识形态工作纳入述责述廉内容抓好整改。一是要提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉,始终把责任放在心上、把工作抓在手上,确保意识形态工作有人管、有人抓、有台账。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,认真抓好本单位的意识形态工作,种好‚责任田‛,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,按照此次巡视整改反馈问题,认真查找本单位在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足,做到边查边改,立行立改,建立整改台账,确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。

五、加强基层组织建设

针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、‚三会一课‛制度执行不到位、记录不够规范,活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位臵,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实开展党支部规范化达标创建,支部规范化建设 2019年达标创建,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员,日常教育管理。开展经常性的党性教育活动,通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式,加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育,切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度,不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行‚三会一课‛制度。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,以党支部规范化建设为契机坚决落实‚三会一课‛制度,认真执行‚三定一报备一纪实‛办法,高质量组织开展好‚三会一课‛。

壤,推动全面从严治党向纵深发展。二是成立由党支部书记、主任担任组长,副主任为副组长,相关人员为成员的县 xx 整改工作领导小组,切实加强整改落实工作的组织领导、跟踪问效和督促落实。县 xx 全体党员干部要把思想行动统一到中央精神和省州县党委的决策部署上来,统一到省委整改要求上来,着力提高政治站位,着力提高政治能力,着力强化政治担当,以最诚恳的态度全面接受认领巡视反馈意见,以自我革命精神坚决彻底抓好巡视反馈问题整改,压紧压实整改责任,严明整改纪律要求,坚决全面改、深入改,改彻底、改到位。班子成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见,把自己摆进去,坚决做到不回避、不推脱、不遮掩、切实增强大局意识、责任意识,以身作则,率先垂范,全面抓好整改工作落实。三是分类实施,全面整改。要以严肃认真的态度,以极高的政治站位推进存在问题整改工作,举反三,吸取教训,标本兼治,做到全面整改。要把握重点、抓住要害问题、带有全局性重大问题的整改落实,通过专项治理,切实解决好人民群众反映强烈和影响改革发展的突出问题。凡具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;需要长期坚持的,建立长效机制,跟踪问效,二抓到底;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取有力措施逐步解决。四是加强督查,注重总结。整改工作领导小组办公室要加强组织协调,采取随机抽查、明查等方式,加大督导力度,推进整改落实。要按照整改方案的要求,认真做好总结及材料报送工作,确保整改见实效。

总之,县 xx 领导班子 20xx 年度巡视整改专题民主生活会召开以来,主要领导示范带动、班子成员高度重视,加强领导,认真分析,细化措施,分工负责,结合工作实际,认真按工作时限抓好意见建议整改,整改方案明确的工作任务和各项措施得到了较好的落实,为进一步做好工作,加快推进全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

xx 党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告 3 **年**月**日,***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立‚四个意识‛,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

一、会前准备情况 局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以‚四个意识‛为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况 专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了‚团结——批评—-团结‛的目的。

作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党,落实‚两个责任‛方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在‚一手软一手硬‛的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部‚四风‛问题上不收敛、不收手,‚吃拿手卡要‛,个别基层单位‚门难进、脸难看、事难办‛的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗臶鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在‚粗线条‛的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时,党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出,巡视是政治‚体检‛,整改是政治任务,要牢固树立‚四个意识‛,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实,做到‚真认账、真反思、真整改、真负责‛。

三、整改措施 党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以‚强整改‛的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以‚不贰过‛的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以‚强班子‛的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反‚四风‛、正作风,坚决防止‚四风‛反弹回潮。

(四)以‚强基础‛的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实‚一岗双责‛要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

党组专题民主生活会整改方案

民主生活会整改落实情况的报告(五篇)篇四

一、提高认识,深刻领会学习教育重大意义。

中央决定开展“两学一做”学习教育,是推进全面从严治党向基层延伸的一项重大部署,是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员干部拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各支部、各单位要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,认真把思想认识统一到中央、省市和县委的决策部署上来。

一是开展“两学一做”学习教育,是推进思想建党的紧迫要求。思想是行动的先导。xx大以来,中央以“壮士断腕”、“刮骨疗伤”的决心推进反腐和党风廉政建设,出台完善了系列党纪党规。但是,要让铁规发力,关键在于让党员干部在学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神中学规矩、懂规矩、守规矩;全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,深刻理解党的科学理论丰富内涵和核心要义;进一步强化党员政治意识,做政治上的明白人,保持共产党人的政治本色和干事创业的精气神。习近平总书记多次就思想建党作出明确要求,指出:“思想上的滑坡是最严重的病变,‘总开关’没拧紧,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免”。开展“两学一做”学习教育就是党中央立足思想建党实际,对全体共产党员进行一次思想大洗礼、大排查、大检修,补足精神之“钙”,进一步坚定社会主义和共产主义的信念,坚守共产党人的政治灵魂;进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作;进一步将全面从严治党要求传导到每一个组织、每一名党员。

二是开展“两学一做”学习教育,是凝聚发展共识的客观需要。现在,我们的各项工作目标已经明确,美好的蓝图要变为现实需要我们团结一致,克难奋进。开展“两学一做”学习教育,就是要统一党员干部意志,凝聚党员干部共识,在思想上、政治上、行动上始终向上级党委看齐,做到党有号召,党员干部有行动。只有通过系统党员干部的紧扣从严治党、突破重点项目,以干克难,真抓实干,农林科技事业的“转型升级、突破发展”才能实现。

三是开展“两学一做”学习教育,是解决突出问题的现实要求。县委梁书记点出全县党员队伍存在的十大问题,我们系统党员队伍中仍然存在。一是理想信念模糊动摇,精神空虚,信念缺失,热衷于组织、推崇西方价值观念,信仰宗教,参与宗教或封建迷信活动,甚至参与邪教组织等“蜕变党员”的问题;二是违反国家法规政策,参加非法组织,与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益以及参与赌博、酗酒*、打架斗殴等“违纪党员”的问题;三是党的意识淡化,看齐意识不强,目无组织,不学法不懂法不守法,不讲规矩不守纪律,不支持重点工作故意拖延、阻挠公共事业建设,参与越级上访或煽动组织群体性上访等“特殊党员”的问题;四是党员意识不强,置个人于组织之外,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务等“自由党员”的问题;五是道德行为不端,违*公德、职业道德、家庭美德,不注重个人品德,贪图享受、奢侈浪费等“滑坡党员”的问题;六是消极懈怠,“庸懒散”现象严重,严而不为、不负责任、不敢担当,在工作、学习和生活中不起先锋模范作用,落后于普通群众等“平庸党员”的问题;七是欺上瞒下、言而无信、诚信缺失、弄虚作假、虚报浮夸,组织不放心,群众不满意等“失信党员”的问题;八是当面一套、背后一套,说的一套、做的一套,在大是大非面前不讲原则,对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争,拉帮结派、挑拨离间,甚至散布谣言,传播错误言论等“两面党员”的问题;九是隐瞒组织关系,不正常接转组织关系,不亮出党员身份,长期潜水隐身,混同于老百姓等“口袋党员”的问题;十是不愿为党工作,不承担全部党员义务、不愿接受党的严格管理,不认真履行岗位职责等“挂名党员”的问题。这十种现象是不合格党员的具体表现,影响的是我们党员队伍的整体形象,损坏的中我们服务“三农”的质量。通过开展“两学一做”学习教育,就是要带着问题学,针对问题改,学改结合,以改促做,保持党的先进性和纯洁性。

二、明确要求,准确把握学习教育基本原则。

一是坚持把学习贯穿始终。“两学一做”学习教育,“学”是基础,要坚持把学习贯穿始终,教育引导广大党员主动学、自觉学、系统学,在学习中强化理论武装、增长才干能力、提高素质水平,努力把学习成果转化为干事创业、推动工作、争做表率的动力,达到学有所思、学以致用、以学促行。

二是坚持以问题为导向。带着问题去学习,在“学”中找准问题,在“做”中破解难题,通过学习“党章党规、系列讲话”,明确标准规范、指引行动方向、查找差距不足,切实解决党员意识淡化、党性观念不强、先锋模范作用不突出的问题;切实解决大局意识缺失、宗旨意识淡薄、脱离群众的问题;切实解决精神状态不振、道德行为不端,损坏党的形象的问题。

三是坚持高标准推进。坚持高起点谋划、高标准定位、高质量实施,用严的标准、严的措施、严的纪律抓落实,自觉把思想和行动统一到中央部署和县委要求上来,做到思想不放松、标准不降、力度不减,确保“两学一做”学习教育不走过场、取得实效。

四是坚持统筹推进工作。“两学一做”学习教育要与“亮晒作”行动紧密结合,与基层党组织建设提升年相结合,与重点工作推进相结合,与脱贫攻坚相结合;坚持两手抓、两促进,用“亮晒作”的实践效果和经济社会发展成果深化、检验“两学一做”学习教育成果。

三、集中精力,扎实开展“两学一做”学习教育。

各支部、各单位和全体党员干部要在严格落实中央《方案》“六个规定动作”的基础上,突出“亮晒作”主题,深入开展“三亮三比三评”活动,创出服务“三农”特色,确保取得实效。

(一)在“学”上下功夫。“两学一做”学习教育,基础在“学”,重点要真学真懂,形成常态。一要端正学习态度。各支部要教育引导广大党员克服“工作太忙,没有时间学习”、“只要干好就行,学习没什么用”的“学习无用论”思想,把学习作为一项政治任务、历史使命和重要责任,做到白天“走干讲”,晚上“读写想”,养成习惯,认真钻研、深入思考,真正养成勤奋好学的良好习惯。二要把握学习重点。“两学”的重点已经很明确,学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。开展学习教育,必须突出《党章》这个根本,逐条逐句通读熟读《党章》原文,重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线。要把系列讲话作为学习教育的核心内容,重点学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略。

学习系列讲话,一定要读原文、深思考,细细品味,才能提升自我。三要明确学习教育方式。要在坚持个人自学与集中学习的基础上,重点抓好“专题讨论、讲党课、宣讲培训”等规定动作。要立足专题讨论学。各单位要结合不同类型的单位职能、党员特点,制定学习计划,明确学习重点,确定讨论专题。局班子要坚持每月集中学习不少于2次,每2月专题讨论不少于1次。各党支部要每月至少组织1次集中学习,每两月开展1次专题讨论。要突出党课辅导学。讲党课要注重运用身边事例、现身说法、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。各科级领导不仅要率先在所在党支部讲党课,还要到联系点讲好党课。全年科级党员领导讲党课3次以上,基层党支部书记讲党课不少于2次。“七一”前后,各党支部要集中安排一次讲党课。

(二)在“做”上出实招。做的基本要求是做合格,更要争当优秀党员。一要明确合格党员标准。中央提出“四讲四有”标准:要“讲政治、有信念”,坚定对马克思主义的信仰,坚定对共产主义和中国特色社会主义的信念,坚守正确的政治方向,始终做政治上的明白人;要“讲规矩、有纪律”,手握戒尺、心存敬畏,标明红线、守住底线,向中央基准看齐,向党的理论和路线方针政策看齐;要“讲道德、有品行”,勤于修身养性,严于律己治家,遵守道德规则,锤炼高尚品格,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要“讲奉献、有作为”,立足岗位,以干克难,在践行“转型升级、突破发展”上积极作为,在抓发展、抓落实、抓产业中积极作为,在党要管党、从严治党中积极作为。二要突出实践特色。做“四讲四有”合格党员是对党员的基本要求,全面开展“亮晒作”行动是县委对党员提出的更高标准、更严要求,是“两学一做”学习教育在旬阳的具体实践。大家要从思想深处,深刻认识开展“亮晒作”全员行动和“三亮三比三评”活动的任务要求,各支部、各单位要把“两学一做”学习教育与“亮晒作”行动、“三亮三比三评”活动有机结合,前者重在学习教育,后者重在行动实践,解决好严而不为、廉而不勤,不敢作为、不想作为的问题,一起抓、齐步走,创出我们的工作亮点、党建品牌。三要坚持干字当头。“两学一做”不是一次活动,不是一阵风,需要每名党员干部从党章党规中明确党员标准、厘清行为规范、增强党性修养,从系列讲话中增强政治敏锐性、找到破解难题的方法和答案,从“做”中指导行为实践、彰显党员干部本色。要坚持干字当头,以干为荣,一级做给一级看、一级带着一级干,意气风发地立足岗位服务“三农”、服务发展,不等不靠,敢打敢拼,用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,增强群众的对我们的认可度。

(三)在“改”上见成效。改是目的,要以学促改,学改结合。重点针对党员队伍“十大”问题和干部队伍“庸懒散”现象,因病开方,对症下药,持续用力,除病根见疗效。一是集中排查党员组织关系。要以支部为单位对所有党员的基本情况进行一次拉网式排查,通过“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动,摸清党员基本情况,做到基本信息、流动去向、联系方向、思想状况“四清楚”,解决好“口袋党员”的问题。二是规范党内组织生活。要在严格落实“三会一课”制度的基础上,开好专题组织生活会和民主评议党员工作,开展批评与自我批评,确保每名党员不掉队、不变质。“七一”前后和年底前,各支部都要召开专题组织生活会,支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆存在的问题,提出整改措施,并进行民主评议。局班子要召开以“两学一做”为主题的专题民主生活会,领导班子和领导干部要把自己摆进去,查找存在的问题。三是持续整顿后进党组织。要列出任务清单,落实“主业主责”,加大对“基层党组织建设提升年”活动重点任务的跟踪督导,集中精力地整顿后进支部,切实把各级党组织建成“六有”标准化支部。四是严格组织处理。各支部要对违纪违法党员,坚决查处,绝不手软;对思想严重变质的,予以组织除名;对不合格表现情节较轻的要进行帮带教育,促其转化提高;对思想出现问题,有滑坡倾向的,要采取措施进行挽救;对认识出偏差,能力素质跟不上形势的,要进行教育引导、培训提高。要广泛开展谈心谈话活动,班子成员要与下属单位班子成员、各级班子成员之间、支部班子成员与每名党员要广泛开展谈心谈话,听取意见,理顺情绪,消除隔阂,增加团结。

专题组织生活会,组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。同时对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,结合党性分析材料和党员现实表现,组织党员逐一开展评议。二是扩大民主群众评。在民主评议党员时,党支部要主动吸收全体非党干部和部分服务对象,对党组织和党员分别按照“满意、基本满意、不满意”、“优秀、合格、基本合格、不合格”进行评价,参与评价的服务对象原则上按支部党员1:1比例确定。在年底要采取大会测评、发放问卷表等形式和组织“两代表一委员”、服务对象、群众代表开展民主评议会等方式接受群众评判。三是创新方式组织评。各单位、股室在晒业绩的基础上,由全体科级领导对“学、做、改”情况进行综合评价;各支部由局党委作出综合评价;并引用社情民意调查的方式,全方位对各支部、各单位和党员干部的“学、做、改”满意度,在服务对象范围内进行民意调查,作出评价分析。组织评、党员评、群众评的结查与年度考核、平时考核、专项考核结合起来,作为对单位、干部年终考核的重要参考与依据。

同志们,“世间事,做于细,成于严”。希望全体党员干部,以崭新的面貌,良好的姿态,严实的作风,扎实开展“两学一做”学习教育,做政治明白人、做干事踏实人,为组织和人民交一份满意的答卷!

民主生活会整改落实情况的报告(五篇)篇五

一、自身存在的问题

(一)在理想信念方面。在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈,特别是对党的十九大精神学习不够深、不够透,运用实践能力尚显欠缺,在日常工作中,把过多的经历和时间放在了具体工作中,学习的计划性、系统性不够强,工作繁忙时经常把政治学习放在一旁,向后拖延,没有始终保持政治学习的常态化。

(二)工作作风方面。在服务基层、联系群众方面还有所欠缺,虽然也经常下基层,却没有真正深入基层,缺乏工作重心下移。在基层调研活动中,有时满足于听汇报、看成果,与基层群众深入交流比较少,对少数群众反映的现实问题,没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议,有时口头交办给下属,事后没有及时跟踪督查。

(三)个人担当负责方面。在开展工作方面怕有风险,不敢创新突破,缺乏深入思考研究,思想懒惰,有时有等靠思想,缺乏先创先干和主动担当的意识,没有时刻以高标准严格要求自己艰苦奋斗思想有时放松,出现精神懈怠和享受思想。对工作中出现的新问题,知识储备不够,主动研究不够,措施办法不多,有畏难情绪。

(四)在纠正“四风”方面。工作作风不实,求真务实的精神不够。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而是不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够,主动服务一是有待进一步加强,同志间的思想交流不够,深入基层研究不够,致使工作效果不够理想。

二、产生问题的原因

(二)在践行宗旨上,理解深度不够。把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成,把做好分管工作与服务群众划上等号,认为做好本职工作就是服务好群众了,在解决群众困难方面考虑的不多、做得不好。虽然平时也主动到基层督导调研,但有时只按照下面同志的安排和程序走,调研的的目的性和针对性不强,与群众接触面不够广、交流不够深入,存在走马观花、形式大于成果等现象。

(三)在担当作为上,攻坚力度不够。当工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,心存顾虑宁可放慢节奏,也不愿冒风险,存在等、靠、要心理,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。

(四)在纠正“四风”上,党性锻炼紧度不够。学习不够主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强,缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低,工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、今后整改方向和改进措施

(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。

(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

(四)改进工作作风,破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,倾听群众意见,自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维,破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。以上对照检查,是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切,敬请同志们批评、指正,我将虚心接受。