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民主生活会整改落实情况报告通用

时间:2023-06-29 14:37:39 作者:曹czj

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

民主生活会整改落实情况报告通用篇一

一、存在的问题

(一)理想信念方面。一是忧患意识还不足。二是政治敏锐性还不高。三是大局意识还不强。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是发扬民主还不充分。二是参与讨论还不主动。

(三)作风方面。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识还不足。二是联系服务群众不深入。

(四)担当作为方面。部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧,还不太适应新常态的问题。

(五)组织生活方面。落实制度还欠规范,表率作用还不明显。

(一)加强党性锻炼,坚定理想信念

一是坚定理想信念。认真学习、深刻领会十九大和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强理论武装,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,制定党组中心组理论学习的时间表,并有针对性、实效性提升理论素养。三是强化党性锤炼。认真开展干部纪律作风大整顿工作,加强党性党风党纪教育,增强党性修养,强化忧党、忧国、忧民意识,树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律,深入开展谈心谈话活动。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识

干部纪律作风大整顿工作开展启动后,区妇联严格按照区委、区政府的统一要求和部署,认真贯彻执行干部纪律作风大整顿各项工作要求,结合我会实际,制定方案,深入开展宣传动员,认真学习教育、查摆问题和集中整治,使本单位的思想观念明显转变,作风建设明显得到加强,有力推进妇联各项工作。

(三)开展走访调研,增强服务观念

积极深入基层,解民忧、办实事。深入开展送政策、促发展活动。主动与联系点、驻村点开展大走访、大调研帮扶工作并到联系点、驻村点和困难群体送去慰问金和慰问品。

(四)强化责任担当,促进进工作落实。

深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求,建立主体责任清单,明确和细化责任,班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

(五)强化纪律意识,遵守廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六大纪律”,对照党章党规,不断净化思想、校正行为。区妇联还制定《七星关区妇联机关职工工作纪律作风管理制度》、《党员干部学习制度》和《公务用车管理制度》等,并将平时考核结果与年终目标考核、评先选优相挂钩。

总之,2017年以来,我会认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好全区妇女儿童工作,各项工作取得了一定的成效。

年度民主生活会整改落实情况

党组民主生活会落实整改报告及发言提纲

民主生活会整改落实情况报告通用篇二

1.执法巡视力度不够;

2.学习不够;

3.多深入基层、多关心基层职工;

4.加强办公区安全管理工作。

二、整改落实情况

1.针对执法巡视力度不够的问题,泸水县水务局根据工作需要和职工专业技能知识结构,本着充分发挥职工主观能动性的原则进行了岗位调整,为更好的开展执法工作奠定了良好基础。为了切实加强执法工作,有效打击违法行为,维护党和国家利益,水务局结合防汛工作,开展了一系列执法巡视工作,截至目前为止,共出动车辆17辆次,人员79人次,下发责令停止水事违法行为通知书15份,发放水法规宣传材料1万余份,对老窝河流域及六库周边地区、小水电生产企业、非煤矿山进行了全面综合执法工作,及时制止了发现的非法行为。

2.针对学习不够的.问题,泸水县水务局在制定了《单位内部事务管理里制度(试行)》后,严格按照《单位内部事务管理制度》制度实行学习制,同时,利用职工大会和举办文体活动的时间进行了十七大、胡-锦-涛主席“七一”重要讲话等相关材料的学习,保证了单位集中学习的学时。

3.针对多深入基层、多关心职工的问题,泸水县水务局在每年防汛开展期间都进行至少两次的全县巡查以发现基层存在的困难和问题,同时,充分利用职工下乡开展工作的机会不断掌握基层动态和需求,对比较突出的和群众反应较强烈的问题,水务局安排专人开展调查取证工作,并根据相关程序进行了处理,截至目前,水务局无一例安全生产事故,无一例越级上访事故。

4.针对加强办公区安全管理工作的问题,泸水县水务局实施了全新的单位安全管理工作制定,改善了职工夜间防汛值班工作环境,并聘请专人常驻办公区进行安全管理工作,真正做到了人防和物防相结合,有力确保了办公区的安全。

民主生活会整改落实情况报告通用篇三

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、达州市委三届九次全会及市五届五次党代会精神,根据中共万源市纪委、中共万源市委组织部印发《关于开好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会的实施方案》的通知要求。

为确保专题民主生活会和组织生活会顺利开展,我乡高度重视,乡党委书记亲自安排,精心组织,带头落实,确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。

一是确定主题。根据文件要求,确定以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主题。

二是全面部署。在确定好会议主题后结合全乡实际制定《紫溪乡召开专题民主生活会和组织生活会实施方案》并传达至各党支部,要求各党支结合本单位实际,根据专题组织民主生活会主题召开基层党支部民主生活会,并及时上报召开情况。

乡党委结合全乡实际,把握学习重点,组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。

学习《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》,学习万源市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等。使全体党员干部进一步掌握“两学一做”的核心意义、认清不严不实的严重危害,为开好专题民主生活会和组织生活会打好思想基础。

把查摆问题作为开好专题民主生活会的基础性工作来抓,始终坚持问题导向,紧紧主题,乡党委书记带头深入到基层,面对面地听取群意见,征求群众对班子及个人的意见和建议。同时通过走访调研、召开座谈会、院坝会、发放问卷调查、个别谈话等方式向老党员、老干部、乡人大代表、村社干部、种养殖大户及致富能人等征求对领导班子及成员在不严不实方面的问题32条,并将问题进行分类整理,为撰写发言提纲奠定基础。

按照从严从实的要求,坚持“问题必摆、原因必找、措施必实”,党委书记带头,带领班子成员按照文件要求,紧密联系个人实际,重点围绕修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题,主动回应所征求的意见建议,从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,认真剖析,精心撰写个人发言提纲。

按照“三必谈”要求,乡党委书记率先垂范分别与班子成员之间开展交心谈心,推心置腹的交换意见,主动通报自身缺点,接受班子成员的意见建议;领导班子3名成员之间也逐一开展谈话,互相通报自身在不严不实方面的突出问题,相互交换意见;领导班子成员分别与各自分管工作负责人进行交心谈心,听取意见和建议;乡党委书记分别与各村党支部书记交心谈心。在谈心谈话过程中,谈话人主动引导被谈话人谈突出问题、谈重点问题,坚持做到不走过场、不搞形式主义。

民主生活会整改落实情况报告通用篇四

一、存在的问题

1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。

5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的xx大报告、xx届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。

(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众

积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度

201x年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行“阳光”化管理,提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,*完了年初制定的各项工作目标任务。

总之,201x年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。

民主生活会整改落实情况报告通用篇五

一、会前准备情况 一是会议程序求‚严‛。认真贯彻落实七届市委第九轮巡察工作动员会精神和市委书记宋殿宇等领导同志对巡察工作所作重要讲话要求,结合‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,以党章党规党纪为尺子,扎实做好问题整改。专门召开局党组会议对此次专题民主生活会的相关工作进行了部署,制定了具体的实施方案,明确会议主题和工作要求,确保专题民主生活会准备工作稳步推进。

二是谈心谈话求‚真‛。会前,采取‚一对一‛、‚一对多‛、‚多对多‛等谈话形式,党组书记、局长 xxx 同志与每个班子成员谈,班子成员相互之间谈,主要负责同志、班子成员与本人所在支部的党员代表谈,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,打消怕‚丢面子‛、怕‚结梁子‛的思想顾虑。在谈心谈话的基础上,每名党组成员都列出了对其他党组成员的批评提纲,批评和自我批评做到切中要害。

三是发言提纲求‚实‛。每位党组成员都紧紧围绕巡察整改主题,坚持问题

导向,认真听取了分管科室(单位)和党员干部群众的意见建议,并结合巡察反馈问题和意见建议,理出了领导班子和每位党组成员的问题清单。召开局党组会议集体把脉、会诊,逐条对照检查,深刻剖析原因,每名党组成员都认真撰写了认识深刻的对照检查材料。

二、会议召开情况 11 月 7 日上午,会议在局机关二楼防汛会商室正式召开。参加会议的上级领导有:市委正县级巡察专员、第四巡察组组长 xxx 同志,市纪委监委第一监督检查室副主任 xxx 同志,市委组织部干部三科科长李国颖同志,市委巡察办督查督办科陈晨同志,市委第四巡察组张阿丽同志和马一博同志;参加会议的局领导有:党组书记、局长 xxx 同志,党组成员、副局长 xxx 同志,党组成员、副局长xxx 同志,党组成员、副局长 xxx 同志,调研员李相朝同志,调研员邵永胜同志。会议由 xxx 同志主持。

xxx 同志首先通报了专题民主生活会的准备情况。市委第四巡察组组长 xxx同志代表市委巡察办传达了市委对巡察整改的要求,他强调,市水利局党组在下一步巡察整改中,要能够做到举一反三,既把规定的事项整改到位,又把其它的自选动作也整改到位,达到整改要求。随后,班子成员围绕主题逐一进行了发言。

是没把防治工作当成重要的政治任务放在心上,抓在手上,落实在行动上。三是对做具体工作的同志开展思想教育少,对全系统提升政治站位,提高认识要求不严,引导不足。

(二)针对‚理论武装不深入‛方面,存在学习贯彻习近平生态文明思想不系统、不深入、不全面和对从事环境污染防治工作人员的培训不足等 2 个问题。原因一是在‚学懂弄通‛上不全面不深入,在领会精神实质方面缺乏一以贯之地自觉性。二是学习中存在实用主义倾向。三是对习近平生态文明思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻。

(三)针对‚‘一岗双责’落实有差距,压力传导不到位‛方面,存在‚一岗双责‛落实不够有力,没有形成齐抓共管、协同推进的局面;一些科室存在推诿、联动不足的现象;个别督导组形同虚设;一些科室工作不主动,不积极,工作成效不大等 4 个问题。原因是政治敏锐性有待提升。整体工作思路、工作部署没有跟上,缺少‚踏石留印、抓铁有痕‛的较真精神和扭住不放的劲头。对问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不够,缺乏对环境保护工作的科学统筹,工作传导压力不够,未能形成同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。

(四)针对‚河道管理工作力度不够‛方面,存在河长制综合协调作用发挥不充分,戚城村居民长期向濮水河排放污水,濮水河与马颊河交汇处漂浮一只大木箱无人清理等 3 个问题。原因一是宗旨意识不够牢固。二是部门协调联动不够。三是精品意识不强。

(五)针对‚水利工程扬尘防治监督管理不严格‛方面,存在落实重污染天气水利工程工地扬尘管控不严格,对县(区)水利工程扬尘防治工作监督不力,对水利施工工地的大气污染违规行为问责力度小等 3 个问题。原因是工作推进力度不大。一是推进工作次数少。二是推进办法不多。三是处罚措施少,力度小。四是工作力量不足,人员配备不够。五是制度建设不足。六是工作保障不强。

(六)针对‚对水利工程非道路移动机械管控不力‛问题。原因是对新常态下如何更好地开展非道路移动机械管控工作主动研究不够,措施办法不多,工作中还存在细致不够的现象。面对繁重的工作任务,有时会有为难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。其他班子成员对 xxx 同志的批评意见有:一是 xxx 同志本人对环境污染防治工作很重视,但是压力传导不够,存在‚上热下冷‛现象。二是对环境污染防治工作关注不够,具体指导少,亲自下一线少。三是对环境污染防治工作的重要性认识方面还需要加强,建议每次开会都强调和提醒,要站在讲政治的高度,经常敲警钟。四是对环境污染防治工作的思想认识有偏差,重视程度不够,治理手段还不够硬。

(一)针对‚部分领导干部大局意识不强,对施工工地抑制扬尘‘六个百分之百’认识不足,认为‘六个百分之百’不太适合野外点多线长的水利工程项目‛的问题‛。原因一是对‚六个百分之百‛的认识不到位,易受不正确思想影响;二是替施工企业考虑多,错误认为工程施工不包含这种费用,不想给施工企业增加负担。

致错误认识。

(三)针对‚对从事环境污染防治工作人员的培训不足,一般管理人员缺乏基本的业务知识‛的问题。原因一是认识有错误,总认为这项工作不复杂,难度不大,没必要专门培训;二是深入思考研究环境污染防治工作不够。

(四)针对‚虽然有河道管理机构,建立了覆盖全市四级河长共同使用的河长制信息管理平台,但是仍存在责任落实不够到位,上下联动治理效果不够明显,综合协调作用发挥不充分的现象‛的问题。原因:一是河长制平台作用发挥不够充分,各级河长履职尽责不到位。二是自己主观努力不够,办法不多,顾虑多,放不开手脚。

(五)针对‚8 月 25 日,巡察组对濮水河部分河段进行了实地查看,戚城公园南小门西侧(昌明桥西、濮水河北侧),戚城村 40 余户居民,长期向濮水河排放污水,严重污染河道水质‛的问题。原因是城市管网不配套,该地没有实现雨污分流。

(六)针对‚濮水河与马颊河交汇处西侧闸门前,河道中长期漂浮一只大木箱,无人清理。‛的问题。原因是河道管理不够精细,作为分管副局长平时检查少。

扬尘污染防治情况,双庙乡水厂工地中的雾炮设备未启用‛的问题。原因一是思想认识不到位,错误地认为市局主要是行业指导监管,主要还是靠地方履行属地监管责任。二是担当精神不强,针对县区一些不正确做法,拉不下脸,狠不下心,客观上导致管控不严格。

(八)针对‚对水利施工工地的大气污染违规行为问责力度小,缺乏对县(区)进行排名、约谈、处罚等措施。‛的问题。原因一是认识不到位,缺乏问责意识,对发现的问题仍重于教育。二是有错误思想,拉不下面子,硬不起手腕。(九)针对‚巡察发现,市水利局对水利工地上的非道路移动机械排查不够细致,监管台账不能及时更新。8 月 20 日,巡察组实地查看发现,双庙水厂工地现场装有砂浆罐,疑似现场配臵砂浆。‛的问题。原因:一是有错误思想认识,认为水利工地非道路移动机械少,又是配合责任,重视不够,对这项工作过问少;二是对分管科室要求不严,缺乏对科室的监督检查。其他班子成员对 xxx 同志的批评意见建议有:一是加强政治理论学习,系统学习习近平总书记生态文明思想,用理论武装指导实践,同时也要学习跟工作相关的政策、法规、办法;二是涉及到跨领导班子成员分工、跨科室的工作时,手脚放开一些,工作大胆一些,要求更严一些。三是要进一步增强争先意识,标杆定得再高一些。四是针对非道路移动机械,要专题研究管理办法。五是大气污染防治的技术方面,比如防尘网覆盖的替代方法,可以尝试做一些探索。六是充分利用监理单位对大气污染防治负有监督职责的有利条件,加强大气扬尘污染治理。

(一)针对思想认识有偏差问题。原因是:对我市大气污染防治面临的严峻

形势思想认识不到位,对环境污染防治工作重视程度不够,没有真正把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来,没有把环境污染防治和业务工作放在同等重要位臵。

(二)针对‚一岗双责‛落实有差距,压力传导不到位问题。原因是:在大气污染防治工作方面被动接受多,主动谋划少,‚一岗双责‛落实不够有力,没有做到创造性抓好工作落实,没有以最严的措施、最实的作风、最细的要求、最好的成效做好环境污染防治工作。其他班子成员对 xxx 同志的批评意见建议有:一是要加强政治理论学习,通过学习提高领导能力和工作水平。二要增强协作的主动性。三要带好分管科室(单位)的工作队伍。四要尽快完成角色转换,尽快熟悉学习水资源工作。五是抓好分管工作的同时,也要抓好大气污染防治工作。

xxx 同志查摆的问题:

(一)针对‚思想认识有偏差‛问题。原因是:对环境污染防治工作重视不够,没有真正把思想统一到中央、省委、市委和局党组的决策部署上来,没有把环境污染防治和业务工作放到同等重要位臵来抓。

(二)针对‚理论武装不深入‛问题。原因是:没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,没有深入的学习习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神、习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,对习近平总书记生态文明思想理解不深入、不全面,干工作重形式、轻效果。

题。原因是下基层调研检查主动性不强、不够深入,到重点部位、重点环节、重点工程现场督导检查多一些,没有全面直观的了解到工程建设和扬尘治理情况。

(一)针对思想认识有偏差问题。原因是政治站位不高,从思想上对环境污染防治工作重视程度不够,没有真正把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来,没把大气污染防治和业务工作放在同等重要位臵。

(二)针对理论武装不深入问题。原因是对学习贯彻习近平生态文明思想不系统、不深入、不全面,对理论学习只注重形式,没有达到入心、入脑的效果。

(三)针对‚一岗双责‛落实有差距,压力传导不到位问题。原因是对环境污染防治工作重视程度不够,主动谋划少,‚一岗双责‛落实不够有力。对扬尘污染防治督导不够重视,检查不严格、不细致,未达到应有成效。

三、与会领导点评 1.市纪委监委第一监督检查室副主任 xxx 同志指出,按照《执纪监督工作暂行办法》要求,巡视巡查问题的整改情况是日常监督的很重要的一个方面。她认为,市水利局每名班子成员都结合工作实际认领了问题,剖析问题原因深刻,制定整改措施符合实际,下一步市纪委监委将持续跟进问题整改情况,杜绝虚假整改、敷衍整改,确保问题整改落地见效。

整改的下半篇文章,做到‚三力三突出‛,一要力戒形式主义,突出务实整改。二要力促一线工作,突出示范整改。党组书记要亲力亲为,党组成员要合力抓好环境污染防治工作。三要力求举一反三,突出全面整改。

最后,xxx 同志代表局党组作了表态发言。他指出,巡查组的各位领导提出的指导性意见,很符合这次民主生活会的实际,很符合这次巡察整改的实际,为市水利局下一步提升发展指明了目标,明确了目标,理清了思路,注入了强大的动力。每名班子成员都自领任务,明确责任,建立台账,突出务实整改、示范整改、全面整改,确保整改真正见效。

一、强化思想政治建设 加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上还存在差距的整改。抓好在把握精神实质和结合实际推动工作上还有较大差距整改。

《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规的学习贯彻落实,深入推进依规治党。

二是深刻领会精神实质。组织开展专题学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是对习近平总书记考察云南重要讲话精神再学习、再讨论,并结合实际深刻领会,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,对贯彻落实习近平总书记对云南‚一跨越‛‚三个定位‛‚五个着力‛要求和中央‚五位一体‛总体布局、‚四个全面‛战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找,按照省委陈豪书记‚五破五立‛和答好新时代六份答卷的要求,不断解放思想,理清发展思路,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到 xx 县地方志工作发展全过程、体现到党的建设各方面,化为支部及支部全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

话、对照检查、开展批评与自我批评等各项工作,确保不走过场、不流于形式。三是按照县委的统一安排部署高质量召开整改专题民主生活会。四是严格执行民主生活会方法步骤。要围绕民主生活会的主题,深入学习研讨,为开好民主生活会打牢思想基础;要广泛征求意见建议,采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设臵意见箱等形式广泛听取党员、干部和群众的意见,查找问题、找准症结,切实把自己摆进去;要深入开展谈心谈话,班子主要负责同志同班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈;班子主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,把存在问题谈开谈透;要深入开展批评与自我批评,自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题,相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见,不能搞‚一团和气‛当老好人。四是严格审核把关。党支部书记要认真履行第一责任,负责抓好领导班子民主生活会的组织实施,主持起草领导班子对照检查材料,审核班子成员对照检查材料、批评意见清单和开展谈心谈话情况,审核不过关的严格退回重写。

搬迁户的旧房拆除及复垦复绿工作,加快拆旧奖励资金的兑付。按照中央和省州易地扶贫搬迁相关政策,严格界定搬迁对象,按照搬迁户建房面积人均不超过 xx平方米,搬迁户建房自筹资金户均不超 x 万元,‚一户一宅‛的宅基地政策要求,签订‚三个协议‛并规定落实好拆旧政策,对腾退的宅基地及时组织开展复垦复绿工作。二是高质量落实好《xx 县完成脱贫摘帽‚百日冲刺‛行动方案》相关要求。坚持每天有不少于三分之一的干部由领导带队轮流在河硐村委会及贫困户家里开展帮扶工作;严格执行《河硐村委会脱贫攻坚分片包干方案》,实行脱贫攻坚网格化管理,全力做好脱贫攻坚。

四、加强意识形态工作 针对组织领导不力,意识形态责任制落实不到位、未建立意识形态党政同责体系以及领导干部‚一岗双责‛职责,未把意识形态工作纳入述责述廉内容抓好整改。一是要提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉,始终把责任放在心上、把工作抓在手上,确保意识形态工作有人管、有人抓、有台账。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,认真抓好本单位的意识形态工作,种好‚责任田‛,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,按照此次巡视整改反馈问题,认真查找本单位在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足,做到边查边改,立行立改,建立整改台账,确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。

五、加强基层组织建设

针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、‚三会一课‛制度执行不到位、记录不够规范,活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位臵,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实开展党支部规范化达标创建,支部规范化建设 2019年达标创建,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员,日常教育管理。开展经常性的党性教育活动,通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式,加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育,切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度,不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行‚三会一课‛制度。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,以党支部规范化建设为契机坚决落实‚三会一课‛制度,认真执行‚三定一报备一纪实‛办法,高质量组织开展好‚三会一课‛。

壤,推动全面从严治党向纵深发展。二是成立由党支部书记、主任担任组长,副主任为副组长,相关人员为成员的县 xx 整改工作领导小组,切实加强整改落实工作的组织领导、跟踪问效和督促落实。县 xx 全体党员干部要把思想行动统一到中央精神和省州县党委的决策部署上来,统一到省委整改要求上来,着力提高政治站位,着力提高政治能力,着力强化政治担当,以最诚恳的态度全面接受认领巡视反馈意见,以自我革命精神坚决彻底抓好巡视反馈问题整改,压紧压实整改责任,严明整改纪律要求,坚决全面改、深入改,改彻底、改到位。班子成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见,把自己摆进去,坚决做到不回避、不推脱、不遮掩、切实增强大局意识、责任意识,以身作则,率先垂范,全面抓好整改工作落实。三是分类实施,全面整改。要以严肃认真的态度,以极高的政治站位推进存在问题整改工作,举反三,吸取教训,标本兼治,做到全面整改。要把握重点、抓住要害问题、带有全局性重大问题的整改落实,通过专项治理,切实解决好人民群众反映强烈和影响改革发展的突出问题。凡具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;需要长期坚持的,建立长效机制,跟踪问效,二抓到底;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取有力措施逐步解决。四是加强督查,注重总结。整改工作领导小组办公室要加强组织协调,采取随机抽查、明查等方式,加大督导力度,推进整改落实。要按照整改方案的要求,认真做好总结及材料报送工作,确保整改见实效。

总之,县 xx 领导班子 20xx 年度巡视整改专题民主生活会召开以来,主要领导示范带动、班子成员高度重视,加强领导,认真分析,细化措施,分工负责,结合工作实际,认真按工作时限抓好意见建议整改,整改方案明确的工作任务和各项措施得到了较好的落实,为进一步做好工作,加快推进全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

xx 党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告 3 **年**月**日,***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立‚四个意识‛,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

一、会前准备情况 局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以‚四个意识‛为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况 专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了‚团结——批评—-团结‛的目的。

作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党,落实‚两个责任‛方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在‚一手软一手硬‛的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部‚四风‛问题上不收敛、不收手,‚吃拿手卡要‛,个别基层单位‚门难进、脸难看、事难办‛的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗臶鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在‚粗线条‛的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时,党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出,巡视是政治‚体检‛,整改是政治任务,要牢固树立‚四个意识‛,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实,做到‚真认账、真反思、真整改、真负责‛。

三、整改措施 党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以‚强整改‛的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以‚不贰过‛的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以‚强班子‛的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反‚四风‛、正作风,坚决防止‚四风‛反弹回潮。

(四)以‚强基础‛的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实‚一岗双责‛要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

党组专题民主生活会整改方案