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自己行业规划书范文(15篇)

时间:2024-01-09 22:36:16 作者:QJ墨客

规划计划还应该注重时间管理,合理安排工作和休息时间,避免过度劳累和工作效率下降。2以下是一些规划计划的案例分析和评价,从中我们可以学习到一些成功的规划和失败的教训。

自己规划心得体会

人生中最重要的事情之一就是规划自己的未来。随着时间的推移,我们会发现计划不仅仅是为了开始时的方向,也是为了在决策时提供方向。制定规划需要考虑众多因素,包括个人的目标和价值观、对未来的预期和社会和经济环境等。本文将介绍一些自己规划的心得和体会。

段落二:回顾我的规划。

我在年初时制定了一份详细的规划,规划包含了许多方面,包括职业、个人和家庭。个人方面,我希望快速健身并减去体重,尝试新的兴趣爱好,并且读完一些自我成长书籍。职业方面,我想决定一两个领域来进一步提高技能并促进职业发展。在家庭方面,我希望制定一个计划,以更好地与配偶和孩子互动。规划中也包括了我计划旅游和节约钱的计划。

段落三:我早期的失误。

在制定规划之初,我处于过于自信和乐观的境地。我认为只要我愿意,我便能做到任何事情,我把自己太当回事儿了。我没考虑到可能会遇到的挑战、时间不足、或是暂时没有兴趣。我迅速意识到错误,并在规划中对自己的进展和目标进行了重新评估。这个过程让我学会了做好计划前的“功课”,包括理性的目标设定和对可能遇到的障碍作出预测。

段落四:重新制定规划。

通过深入思考和反思,我转变了计划中的某些方面,以适应我的实际情况和兴趣。我意识到身体健康是最重要的,所以我更加集中精力继续进行计划中的健身计划。我在新的兴趣和爱好中确实找到了一些新的兴趣。我也发现在我的职业生涯中并不需要专门追求一个方向,而是可以将注意力集中在自己最擅长的领域,并在那里发挥出自己的才能。

段落五:我的成长。

在我的自我规划过程中,我学会了更好的了解自己的价值观,也意识到了社会和经济因素对制定计划的影响。我意识到,一个好的规划需要在灵活性和适应性之间取得平衡。我必须意识到需要放松某些目标,以便专注于自己真正的兴趣和目标。为了做到这一点,我制定了一些更具可执行性和适应性的规划,帮助我在未来的一年中更好地实现自己的目标。

结论:

制定自己的计划是一项具有挑战性的工作,在规划之初需要做好深入思考和计划前的“功课”,选择自己擅长的和享受的事情,并找到平衡。一旦你制定了一个好的计划,你便可以更好地抵御未来的一些挑战,并更好地实现自己的目标。

服装行业职业规划

1、本人性格开朗、上进、积极、责任心强,思维活跃、富创意性,时刻注意流行资讯,市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。

2、本人性格开朗、稳重、待人热情、工作认真负责。有较强的实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种工作环境,并融合其中。

3、本人吃苦耐劳,关爱集体,可出差,在性格方面是一个开朗活泼、积极向上、接受能力较强、与人相处融洽、守时、做事有责任心的人,对事物的触觉敏感,对时尚潮流感应力强,有创新精神,乐于寻求解决问题的最佳途径学习能力强,乐于面对新的挑战,激发自身的潜能对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力富有创造性思维,且独立完成工作能力强。

4、有两年的品牌服装设计经验,了解服装及服装面辅料市场,时尚感强,能够搜集最新流行元素并且根据市场需求设计最新流行款式,精通工艺,有良好的沟通能力,可以熟练的控制工艺流程。

5、本人设计思路开阔、超前,对服装发展流行趋势有预见性,热爱服装行业;团队合作能力优秀,良好的沟通与协调能力;责任心强,能够承受较大工作压力;有自主学习能力,善于思考、创新;熟悉服装面料的应用与生产工艺,具有产品开发与创新的能力;有较丰富的服装行业工作经验!

6、本人擅长女装设计,性格开朗.随和.有责任感.上进心;对工作认真负责;能吃苦耐劳;有实际的工作能力;具有敏锐的市场洞察力和时尚触觉;能独立开发产品的设计,对服装款式.工艺有较深的了解;对针.梭织面料.流行工艺.生产流程熟知;对市场的流行趋势有较好的把握......

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文档为doc格式。

传播行业职业规划

从我们呱呱坠地就开始了我们人生的旅程。人生的曲折与坎坷铸就了我们对生活的百折不挠,也磨练了我们坚韧不拔的毅力。人们常说:“人无远虑,必有近忧。”如何使我们的人生显得更有价值,体现生命的意义。我想拟定一份职业规划书是我们不可或缺的基础石料。

踏着时光车轮,我已走到20岁的年轮边界。

在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。

职业兴趣 (喜欢干什么)从测评分析报告中得出:我对本人讲究效率有责任感要求的,需要极强逻辑性和分析能力的,关注现实和细节的遵照规范办事性质的职业比较感兴趣,我是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。我做事客观、善于分析,通常根据自己的经验进行判断和决策,善于看到工作系统中不合逻辑,不协调和无效的部分,并积极做出改进。管家型、主宰型、严谨型的工作比较有兴趣,其他方面的职业兴趣就一般而已。但对创造型稳定的职业也很感兴趣。

职业能力 (能够干什么)我本人对逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时想法过于复杂以至于较难与别人交流和让别人理解。我富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。我希望自己出人头地,成为至关重要的人物。我能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。当我和同学或者朋友们在一起的时候,我通常是活动的发起者,让大家随我一起进行。在社团或集体中我往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。面临新问题、新环境时敢于尝试和冒险,敢于尝试新的方法,不惧怕可能的失败和风险,但事情进展过程中遇到阻力时韧性不足,容易转换目标。

个性特质 (适合干什么)从测评分析报告中得出:我对本人属于管家型性格,能够掌控当下,让各种事务有条不紊地进行。我做事速度快,讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。我喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。我有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条,按照计划和步骤行事。 我习惯从细节出发,关注现实,重视经验和感受。我注重实用价值,对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣,而不太关心抽象理念。我重视眼前,一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。 我性格外向,为人友好、直爽,处事讲求原则,通常是坚定的、可以信赖的伙伴。我喜欢传统,乐意遵照规范办事,是原则和传统的良好维护者,我擅长判断人,严于律已,在人际关系上始终如一。 同时,我的动力结果属于主宰型,自我实现的意愿高,会为自己设置较高的目标,并且不断努力去争取将它实现。做事富有一定的主动性和进取精神,相当在意个人的成功。另外,也希望自己在人群中能够出人头地并且发挥重要作用,能够树立一定的权威,说服、影响和带动他人。也就是说,我既关注取得个人成就,也希望通过影响和带动他人达到一个群体或者组织的目标。

职业价值观 (最看重什么)在我的测评结果中可以知道,自我实现取向,才能取向的得分是最高的,我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。同时我喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作,要求有明确的前景和清晰的层级制度,工作氛围要友好,能与勤奋、有责任心的同事一起工作,工作能够发挥我的逻辑、推理、计划、控制和组织能力,工作任务要明确、具体、有可操作性和实际结果。工作允许我自己进行决策,并负责组织管理,有一定的控制权,让我承担较大的责任。对我的工作评判要公平客观、合乎逻辑。

就如很多老师、朋友评价的,学习上,我是一个很踏实的'人,学习认真,乐于助人,和朋友关系融洽,很关心人。在工作上,我踏实肯干,不怕劳苦,有上进心,积极进取。或许是受家庭环境影响,我十分善于表达,也喜欢广泛交友。这些一方面让我自己使用自己的空间、时间去扩展知识的魅力,培养自己的气质,另一方面,这些爱好也使得我形成了较为外向的性格,有机会去锻炼自己的交际能力,这使得自己赢得了很多机会。我的兴趣比较广泛,喜欢看书、喜欢写作、喜欢画画、喜欢音乐……是个比较勤奋的人,不怎么喜欢运动,平时能够自己一个人静坐,思考,也喜欢和谈得来的朋友一起讨论。但我从不认为我自己的生活很单一,每个人有每个人的活法,我喜欢这样的生活,有规律的同时又不失惬意。

生活是件很主观的事情,我们并不需要按别人的观点安排、进行自己的人生,但是,我们是社会中的人,所以必须处理好自己与他人的关系,凡事都要考虑,不能为自己的利益损害别人的利益。而对于自己要达到的目标,我们必须努力去争取,只有这样,我们才可能达到自己的目标与人生价值。但是同时也有能够给自己和他人犯错误的机会,以提升自己和他人的能力,开阔发展空间。

从整体而言,我感觉自己的主要优点是进取心强、不怕劳苦,综合素质修养较高,协调能力合作能力等均良好发展,学习成绩及能力极高,团队能力较强。而主要的缺点则是不善于理解他人,不能用良好的心态接受失败,有时候会出现主宰别人意志的状态。

做最好的,以公共关系活动策划、大型会展的策划及全面统筹执行为核心策划人,多年策划传播的操作经验、长期从事大型复杂的项目的策划与执行,使逐渐形成一整套科学严格的管理体系和管理制度的运营理念。凭借先进的项目运作理念及行业的资源积累,强大的策略及协调公关能力来策划传播我们的梦想,以期能在未来的岁月里,面对各种复杂项目而显得游刃有余。我们知道,路还很长,我们要做的还很多......

本人特別钟情于策划操作大型活动项目(展会、环境规划、传统文化传播和体育运动推广等),并热心公益活动事业策划传播,希望能创建一个良好信息交流平台.为经贸发展、环境规划、传播体育精神,传承华夏民族传统文化尽毕生之力。

一、机遇与挑战共存

1、机遇:

我国经济持续稳定快速发展为广告(公益广告)行业提供了广阔的空间。当前,我国处于全面建设小康社会关键期,国民经济保持着快速健康的发展,这将对广告业产生强有力的拉动。国家各级政府对城市规划、文化推广、经贸会展、体育发展、品牌建设等十分关注,使广告业有了大力发展的空间和施展才华的机会。近年来相关部门对推广传播工作重视,纷纷建立和不断完善专业指导和服务机构,通过加强指导和开拓市场,广泛宣传,帮企事业单位收集传递,分析,管理信息,搭建良好互动平台。广告传播是为了实现传播者的目标而带有较强自我展现特征的说服性信息传播活动,通过改变或强化人们的观念和行为,来达到其特定的传播效果。现代广告是与信息社会紧密相联的一个历史范畴,它是维持与促进现代社会生存与发展的一种大众性的信息传播工具和手段。

2、挑战:

广告业的初始阶段是作为媒体的附庸而出现的。其基本方式是替报社招揽广告,从报社所收广告主的广告费中获取佣金。购并、全球化、新媒体的诞生与旧媒体的消逝,以及对整合行销传播的需求,已经彻底颠覆了我们以往所知的广告活动企划及执行方式。外资的进入,融资途径的拓宽,媒介资源的丰富,国民经济总体水平的上升,都是广告业发展的坚实基础。然而,严重的同质化、如何服务客户、难以把握的广告主心态和由于获利渠道日益趋窄等问题,正在成为广告行业生存发展的瓶颈。

总而言之,如果说过去中国只是一个小棋子,那么现在中国正成为全球广告业竞争的主要舞台。“谁拥有中国广告市场,谁就拥有广告业的未来”。这个口号意味着中国广告市场正成为全球竞争的战略重点。

三、职业目标:人生要不断追求,如果没有追求将会迷失自己,会活的空虚和迷茫。我追求的职业目标是做一个文化传播人,为经贸发展、环境规划、传播体育精神,传承华夏民族传统文化尽毕生之力。

四、工作实施

五、规划的修改和完善

尽量看远一些,但时代变化过快,计划跟不上变化。随着社会的发展和环境的变化,在工作要不断调整自己,将自己的规划不断的完善;去适应新形势,创造负加价值。

选择媒体传播学作为自己的第二专业并已经学习了一年,这当中有很多感悟。因为兴趣爱好初衷选择一个专业并且在一年以后兴趣不减反而增加,这是一件很幸福的事。

基础摄影、摄像技术与艺术、电视片写作、新闻学理论、西方新闻传播史、中国新闻传播史、电视节目编辑、影视脚创作,这些课程顾名思义都有那么大的魅惑力。每个周末我们的时间都被双学位所占据,但是课堂本身又是一种享受。因为课程本身的意义,因为老师的独立思想,因为双学位同学的不拘一格。上学期我们上课周六在东区,周日在西区,于是冬天寒冷的清晨我们爬上第一趟校车去西区,冬天的7点从清华东路沿着京藏高速直奔圆明园西路,沿途万物萧索,百花凋零,以前不喜欢这个季节,自从看了《裸婚时代》《北京爱情故事》就喜欢上了冬天的北京,两部片子很多取景是冬天,我可以想象车窗外飞驰而过的风景里正发生着童佳倩和刘易阳的故事,可以想象林夏、石小孟、沈冰、程峰、吴狄、杨子曦的故事。这学期非线性编辑实验课开在西区,晚上9:30下课,于是我们10坐着空无一人的628回东区,从圆明园到中关村带清华园,一路灯光幽暗只有零星的几辆车,628跑得特别欢唱,一路顺风顺水扶摇直上的感觉难以言状。

传播带给人的首先是审美水平的提升,镜头下每一张照片都是摄影师技术能力和艺术素养的综合体现,不敢再那么轻浮随意的按下快门,要考虑构图、光线、色彩了。摄影师愿意在六点起床去拍沾着水滴含苞待放的白玉兰,水雾把眼光发散成一缕一缕的线条,摄影师也会发现岁月留在街边卖红薯的老人脸上的纹理,鲜明的对比和质感表现的是刚强的生活态度和不屈的信念,每一个普通劳动者后面都藏着一个平凡而又伟大的故事,就像一个沧桑的老农夫很可能供养着一个大学生。女子以优雅哀婉曲线为美,记者团团长陈伟拍摄了一组毕业生照片,一女子拿着以书本依靠在门廊上,阳光斜射在她身上,女子面部表情非常恬静柔和,乍一看我以为是后期处理的效果,伟哥告诉我这种柔光是书本散射造成的效果,天然拍摄非处理。摄影记者樊俊杰拍摄了一组毕业照片,用静态电影的变现方式思考毕业了爱情谁来保管的伤感问题,精湛的拍摄技术让一张照片都能让你感动的流泪。传播学就是在不断提升我们感悟自然感悟人性的美,徐晓村老师上电视片写作时讲了周作人的一篇文章《茶》,一段100多字的话老师讲了4个小时,周作人的文章不比鲁迅的差,只是我们意识形态的灌输,加之当今社会矛盾重重人们尖锐的批判贬低别人,很少有人能够像成都人那样找一个古色古香的茶馆静静一边品茶一边品文。李岚清卸任后不在过问政治而专攻美学到底是基于一个什么出发点我们不得而知,可能是因为按照马斯洛说的人的需求是有层次的,先有面包吃再去养花,但是在繁忙的旅途中我们能够发现树底下斑驳的阳光古老的砖缝里破土而出的爬山虎,生活学习会润色不少,现代人普遍走的太快,应该停下脚步等等灵魂。社会学家吉登斯一直在反思现代性诸问题看来还是非常必要的。

作为一名学生记者学生记者,我在新闻写作的实践中体会到现代媒体时代信息发布管理的巨大社会作用。以事实为依据进行新闻写作记者的基本职业道德,但是这个客观性大原则下记者依旧有很大的自由施展空间,就像纪律片拍摄需要客观真是,但是这个客观真实如何度量依旧是学界跌跌不休的争论话题。记者很多时候是在某种价值观指引下站在某种人立场上表达某种观点,每一篇发布的新闻都有编码者的旨意,表达着一种权威与控制,强化着秩序与结构。我校大四学生王新刚在鸟巢水域勇救落水儿童固然是有一种见义勇为的精神品质值得嘉奖,但是这个事件能够让整个农大家喻户晓就与学校官网的强大推力密切相关了,学校开辟专题报道,陆续发布了10余篇新闻,总点击率超过10万,在新闻中心老师的推动下《中国青年报》《中国高校导航》《中国青年网》等主流媒体相继转载,王新刚受到了校长、党委书记、团委、教育部给类表彰。学校欲借助王新刚救人这一偶发事件响应时代号召掀起学习雷锋精神高-潮,从三月中央高喊雷锋精神口号到五月的鲜花开满校园,新闻体现的是中央的意志,色彩缤纷的事件每时每刻在发生,新闻机构遴选出某几类传播给大众,受众根据媒体过滤后的信息来构建自己的世界。这是一个拟态的世界,受别人操纵的世界。新闻从行业者的妙处就在于是创造这个世界的参与者之一,这是“第四权力”。

这学期,我们拍摄了结课片子《你错过的农大——朝阳篇》。我们在早晨八点以前晚上八点以后采集了校园里尤其是操场上各种画面,包括读书、国旗班升旗仪式、峰云社早训、跑步、篮球场、足球场,这些画面都集中展示了农大学生奋发有为的精神面貌,倾向于一部纪录片和宣传片。只有在参与到拍摄各个环节之后才真正发现其中的困难与乐趣。大量的素材如何用镜头去选择,如何拍摄好足球绿茵场上飞驰的运动员,如何在晚上光线很暗的情况下调整摄像机的参数巧妙利用灯光外部光线等等问题都需要解决,不到6分钟的片子我们却拍摄了10多个小时的素材,这是前期剧本构思不完善导致。素材拍摄好后,我们准备快速剪辑好,小组六个人一夜未眠,但是一夜下来成果不尽人意,大家用了一夜时间来争论镜头的前后顺序组接方式,特效如何使用。最后决定每人剪辑一部分,这样做的目的是想让每个人都参与到剪辑工作中来,锻炼成长有收获,因为之前大家对于premier这个软件不能有效应用,锻炼的预期效果已经达到,因为现在每个人都可以比较熟练地掌握素材导入、特效控制、声音调节、字幕制作。但是我们的分工也带来了很多问题,尽管事先已经确定了剪辑主线但每个人的剪辑风格还是迥异,整体融合时对比明显跳跃太大。这次拍摄剪辑过程让我们懂得推拉摇移跟镜头是不能随便应用的,特效不是随便堆砌的,技术服务于艺术,滥用技术只会弄巧成拙。无论如何这次拍摄合作让我们对于传播的理解更深了一层,这是一个愉快的合作,我们是一个强大的团队,收获知识的同时收获友谊。作为组长,我真的非常庆幸能够凝聚起一个这么优秀的团队。

我们团队成员吴佳铭是信电实验班的猛将,他说研究生要读传播,希望传播能够成为开启未来之门的一把钥匙。

行业职业规划职业规划

于利三年前毕业于上海市一所重点高校的计算机专业,现从事it网络工程技术服务方面的工作。当年填报高考志愿的时候,主要考虑到计算机是热门专业,今后就业形势好。尽管此后几年it业整体发展趋势有所回落,但于利还是深信进入it行业发展很有前途。于利一个很要好的高中同学,他哥哥就是计算机专业出身,一直做软件编程,听说三十岁不到月薪就过万了,于利暗暗期待,自己将来也能有这么高的收入。

毕业前一个学期,于利特意拽来好朋友跑到其在上海的哥哥家讨教求职、就业经验。令他倍感意外的是,好朋友的哥哥说,要是于利是他的亲弟弟,他不希望于利也做编程。朋友的哥哥接下来说,编程表面上看起来薪水高、待遇好,很是风光,实际上是份不折不扣的苦差事,有时候甚至都觉得不是人干的。整天就围着蚂蚁一样密密麻麻的英文字母和数字转,还必须得集中精力,一点都错不得,真的很累。

虽说这两年是赚了一些钱,但是付出的精力和健康代价实际上远不如此。而且,编程的工作环境封闭,整个人的精神状态也大不如以前了。听完朋友哥哥一番话,于利觉得编程类工作的确有些可怕,而且自己也没有很好的功底,工作起来想必更吃力。而且,自己的性格是偏外向的,也不喜欢整天大部分时间与电脑字母打交道的封闭环境。考虑后,于利决定找偏硬件类的it技术工作,而且自己在这方面也有一些功底。

毕业后,于利顺利在现在这家it公司找到了网络工程技术服务工作,待遇虽然没有编程的同事高,但是比起同龄人中其他行业的人来说已算不错了。刚开始,于利觉得挺满足,然而,做了两年后,慢慢地,于利开始焦躁起来。这时的他,手上的工作已经很熟练了,没有了原先的新鲜感。在现在这家公司也看不到有晋升的空间。

抱着这样的念头,于利又做了一年,最近,他开始对自己的工作产生了明显的厌倦,对未来也从未感到如此的迷茫,迫切地,于利想要为自己的将来选择一条更好的出路,于是,他来到了向阳生涯。

职业规划师分析

没有完美选择,适合自己最好由于国内长期缺乏职业生涯教育,绝大多数学生在选择大学专业的时候、职场新人在选择自己的第一份职业的时候往往表现出不够成熟与理性。他们中大多数人会跟随大流的思想,认为最热门的即是最好的。热门的的确是公信力好,普遍意义上靠的住的选择,但对个人来说未必是最好的。

于利很早就瞄准了当时热门的it行业作为自己以后职业发展的空间平台,在大学专业选择的时候义无返顾地选择了热门的计算机专业。应该说他在当年中学刚毕业的时候就能根据当前的就业形式来考虑自己的专业选择,这种眼光值得肯定,但他同时也忽略了一点,他始终都是站在大众的角度上来考虑问题,却忘了想想对于自己来说什么才是最合适的。

事实上,职业选择是个十分个性化的,它不仅关系到社会的需求,更重要的是必须基于自身的个性、能力、价值观等进行综合考虑。每个人的个性千差万别,能力有别,价值观也可能各式各样,所以,并没有完美的选择,适合自己的才是最好的。

找到职业选择的真命天子先定位,后择业有句歌词叫有多少爱可以重来,选择也是这样,没有多少选择可以重来。一次职业选择一旦付诸实践就意味着时间和精力的投入,而这些都是不可重来的。要使职业选择可能面临的遗憾最少,在选择之初对自我准确的定位是必不可少的。

定位是一个自我了解的过程,是一个对就业形势把握的过程,也是一个将自己与就业环境紧密结合的过程。好的定位可以发现自己的优势优点,发掘最适合自己发展的就业空间。当然,定位除了自己主观上的深入思考以外,借助一些专业的测评也是有必要的。于利的职业偏好、职业性格和职业技能是可以与it行业工作较好结合的。

于利的案例给那些想要进入it行业的年轻人一点重要的启示,倘若你只是项目it行业的高科技、高待遇,而并不确定这个行业是否是自己的.爱好所在,是否希望在这个行业长远发展,那么,最好先明确自己的职业定位。目前,市场上已经有it职业培训机构开始将职业规划引入培训课程。

择业同时需规划既然专家的测评结果显示于利的职业选择是适合其职业发展的,那为什么于利还会如此的焦虑和不安呢?最大的原因在于择业的同时于利没有进行科学合理的职业规划,缺少长远的发展目标。

从目前于利的情况分析,他在技术的纵深方面还有很大的发展空间。同时,于利的职业气质中体现出很好的团队组织、协调能力和良好的治理技术潜能,建议于利可以从进一步提高技术技能着手,同时补充一些组织治理方面的知识能力,逐渐过渡到向治理层面发展。

经过职业咨询后,于利对自己的职业建立起了足够的信心,如今,他正自信满满地进一步细化自己将来的发展目标。事实上,it行业的确是个布满着机遇的行业,要害,就看你能否在从中找到适合自己的舞台。

做自己的职业规划师

职业规划的过程,是知己知彼的过程。

知己,即认知自己。

知彼,即认识外界。

它首先是一个知己的过程,其次才是知彼的过程。

对于每个职场人,在职业发展中,会面临阶段性职业选择、阶段性职业瓶颈,如何做好每一次选择,如何应对好每个瓶颈,关系着后续的职业发展的顺畅程度,而知己,又是职业规划中最关键的一步,所以,我们要学会为自己做职业规划,做自己的职业规划师。

做过职业规划的朋友都知道,咨询+测评,是职业规划采用的必要手段。通过这些手段,可以让老师全方位认知职场中的你,进而为你提供职业的适应、发展等方面的咨询、辅导、判断、建议以及解决办法。

其实,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我们首要做的是认知自己。

1)内省:从性格、特长、能力、爱好、职业兴趣、职业价值观、以及。

人生。

观、世界观等各个方面,认知自己,可以通过一系列的测评题来帮忙,网上有很多,可以去下载,书店也有很多类似的书籍,可以去借阅或者购买阅读。

2)自查:对自己有了认知,需要为自己的定位,要知晓自己需要什么,想要什么,终极目标是什么。有了定位,需要明了自己当前状况与预期目标的差距。

3)探索:人的潜能可以挖掘,往往会在某个偶然时候,激发你的潜能,所以,要不断的探索自己,不断的挖掘自己。

这是一个认知方法论,当然不可能凭借寥寥数语就可以掌握,它是一个长期的、有意识的、自主的、或者介入性的过程。

职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等,需要与自身进行匹配。

往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫,此时,需要的是同行前辈的帮忙。

通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位,了解职业发展的趋势、发展的空间,进行选择、调整、并描绘职业通道,制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。

在职业通道上,知己知彼的过程是一个迭代的过程,它需要不断地对自己的内省、自查、探索;不断地认知职场环境;不断地调整方法或更改通道。

行业职业规划职业规划

对很多公司人来说,选择热门的、朝阳的行业是制订求职目标的重要一环。因为热门行业往往与稳定的发展前景、客观的收入增长,甚至快速的职业进阶相关。

但对行业现状和前景应该怎么判断,又有哪些公司行为和数据可作为判断依据,这是很多公司人的难题。

每个人对“朝阳行业”的理解不一样,投资人的视角通常有未来市场容量、发展速度、行业政策、政策分析等,常用的判断标准有投资回报、现金流等等—公司人为自己的职业考量时当然不用这么专业,但可以从这些维度来参考。

另外,在全球一体化环境下,区域或国家宏观经济和政策走向也决定了行业景气值的波动,比如所谓汽车行业的周期,它在不同的国家呈现出不一样的发展轨迹,在欧美夕阳了,在中国不一定夕阳。同时还应该注意的是,每个行业的发展都有周期性,暂时的低谷并不代表一个行业的完全衰退。

相对判断行业前景这种大命题,可能选择一家好的公司对自身发展会更有帮助。而且如果你已经投身了一个发展前景不错的行业,在进对大门之后,入对小门就更重要。而且通过一些对信号的分析,你可以揣摩出一家企业将来发展势头的端倪,例如知名企业相对来说都比较稳定,而投资未来的企业基本都会出色地实现增长。

韬睿惠悦人才与奖酬咨询中国区董事总经理袁凌梓提醒,作为一个成熟的职场人,最重要的还是要对自身对工作的期望值和喜好做一个综合判断。并不是所有人都认为好的行业就一定适合你。另外,永远不要企图能够找到一个始终屹立不倒的行业,因此更需要强调的是贯穿个人职业生命周期里的职业能力发展。

a三种方式看行业前景从宏观看行业行业的发展取决于很多方面。“一是大的宏观环境,”袁凌梓说,“通常国家会对社会的产业结构有引导性,政府对产业的引导性会塑造将来的产业格局。例如国家会提倡大力发展服务行业、金融行业或者上海要建成航运中心。”“但是对于依赖政策发展的行业,机会越大的同时也会风险越大。”韦玮告诉《第一财经周刊》,因为政策的摇摆会给行业带来起伏,所以我们时常会看到一些行业像坐过山车一样快上快下。与政策相关度不高的行业相对来说就比较平稳,例如汽车行业可能由于之前的4000亿刺激政策导致了透支增长,目前出现了暂时的衰落期,但是总的来说它还是一个很有发展前景的行业。

与此同时,与消费者贴近的行业一般来说都可以算是好行业。这其中,快消品就是一个很好的例子。它离消费者近,又因购买行为始终存在,受政策影响小,因此快消一直是许多人求职的首选目标之一。而“从大力发展服务业的趋势来看,未来服务业将是最朝阳的行业之一。”韦玮说。

从趋势看行业要掌握一个行业的趋势信息,最简单的方式就是阅读媒体中的相关分析报道,或者找一些在行业内工作的人做交流。

全球范围内由科技进步而衍生出的新兴行业趋势在未来也会有不错的发展空间,例如从当前来看,因智能手机普及发展而出现的app行业的兴起;另一种是由科技发展趋势进一步衍生而来的跨界的融合趋势,例如it咨询业等,这些跨界融合的行业和职能从无到有会慢慢呈现出需求增长的趋势。

每年,美国和加拿大的一些机构和媒体都会对劳动力的供给和需求做一些劳动力预测,发布一些关于人才稀缺度的宏观数据,这些对判断行业现状及发展前景也是有参考性的。最简单的办法是看供需,一般劳动力需求旺盛、人才稀缺度高的行业都处在增长状态。

从规律看行业好的行业一般都有一些内在的普遍规律,即使它提供的产品或服务乍看起来千差万别。

袁凌梓说,对于一个行业,尤其是新兴行业最重要的就是对于盈利点有清晰的把握。如果行业从业者没有稳定的商业模式,可能这个行业会在刚刚出现时兴起一股热潮,但从长远看它将来的发展不会特别庞大。同时,不管什么行业,它的生命力都取决于产品或服务与目标客户的匹配度、为目标用户带来的价值以及为自身带来的价值。很多创新的想法看起来似乎能产生趋势性,但事实上空泛概念是没有意义的,一切发展的前提是给客户及自身带来价值。

另一方面是竞争度。“企业的核心是竞争,有竞争就有发展,而处在一个充分竞争的行业中,对人的历练也是最大的。”袁凌梓说。而如果从时间点看,有些行业的发展前景很难辨别清晰,韦玮对于公司人的建议是如果不愿意冒风险的话,与其挑选一些新兴行业,找一些已经持续存在了一些年头的行业会更靠谱。

b在行业里找到好公司找“黄埔”型公司“如果不是风险偏好型的公司人,找一个好的企业最安全。”韦玮说,最简单的方式,是选一个品牌声誉比较好的企业,比如世界500强企业,因为它们都是被市场检验过的。哪怕这公司明年不再是500强了,但仍然可以算是好公司。

但对于公司人来说,公司盈利多少并不是唯一标准。因为有些公司钱赚得不错,但是更注重市场,而不是内部管理和培训,管理相对粗放,对于员工发展来说它并不能带来裨益。而我们常说那些行业标杆企业是黄埔军校,不仅仅因为它能给员工带来稳固的前景,更因为它完善的管理体系及培养方式能够让员工学到好的工作方法、掌握领先的工具,获得更好的培训。尤其是对初入的新人来说,培养工作方法和习惯很重要。这也就是为什么许多人愿意进入宝洁、万科这类“黄埔军校”的原因。

从学习这个角度来看,有些目前看起来处境不大好的大公司,未必不值得加盟,比如诺基亚。这家公司现在面临裁员问题,但它依然是一个能让人有很多收获的大公司。而且有时候裁员信号可能只是表面现象,比如产品线的变化或是公司战略的变化—所以我们常常能看到一些企业在裁员的同时还持续不断地在招人。如果你能进入到这家企业希望发展的产品线中去,那么依然是很有发展空间的。

稳步发展的信号朝阳行业里也不一定都是朝阳企业,所以找工作时不但要进对大门、还要入对小门。

韦玮说,要判断一家企业的发展前景,最好的指标就是研发占比,即公司利润用于投入研发新产品的资金占比是逐年在下降还是逐年在上升,这个比重通常与一家企业的发展势头成正比—如果研发资金上涨,说明企业对未来发展比较有信心的。

其他例如新建厂房、硬件升级改造、增加员工福利、扩充培训内容等方面的资金投入也都可以作为一家企业将来发展情况优劣的参考,投入多说明公司从现在就已经开始投资未来。在这种企业里工作,员工可以得到一个比较长远的发展。

当然,对于内部员工来说,是否涨薪、是否冻结招聘、是否裁员、是否减少年终奖,都可以看做判断企业发展状况的信号。不过,对于这些信号有不少老板会准备好一些说辞来解释,这时就需要你根据实际的企业经营情况做判断了。

其次,高管离职率也是一个稳定性指标。如果是上市公司,直接看投行对自己公司的分析报告或年报就可以掌握相关情况。

自己规划心得体会

在我们的人生中,规划是非常重要的一个环节。因为规划可以让我们更好地掌握自己的生活节奏,通往成功的路上更加稳健。自己的规划是自己人生中的护航灯,也是自我成长的基石。在我规划自己的人生之路中,我总结了一些自己的心得体会。

第一段:理性规划。

在规划中,切忌盲目性。需要明确自己的实际情况,要有足够的理性思考,不能想当然。太多的年轻人在规划自己的人生中,往往会容易陷入一些不切实际的设想,导致后期的实践中遭遇挫折。经历过类似的事情之后,我就坚定了理性规划的态度。保持清醒的头脑,正确地看待自己的实际情况,这样规划更加可行。

第二段:目标分解。

目标分解很重要,它让复杂的事情自然而然地分解成有序的几件事。把大目标拆解成小目标,分解后的目标可以使我们更容易实现和完善整个目标,开始实践起来也更加容易。所以当我们设定目标时,需要对其进行分解,这样完成小目标时,也将实现更大的目标。目标的复杂性越高,对其分解的逻辑思考就越重要。

第三段:努力推进。

规划是一个过程而不是一次性的完成。在这个过程中,需要不断地提高自己的执行力度、专注力度和自我管理能力。在这个过程中,要尽可能地保持自己的专注性。这样可以让我们在追求小目标的过程中,不轻易跑偏。当然,随时询问风险,调整目标是难免的,保持一个灵活的态度,不要为目标和计划受挫而放弃或妥协。这个过程需要自己的付出,需要在不断的推进中累积自己进一步前行的动力。

第四段:心态调整。

在规划中,品味生命,理性调整是至关重要的。完成规划时不能太过关注结果而忽视过程。任何事情都需要一个过程,只有吸收所有的经验,才能更好地做出决策。在规划和实践中,需要看到所有工作的进展和瓶颈,不要过分强求成功和直接跳过过程。清醒地认识到自己的能力和贡献,理性地作出对自己合适的决策。

第五段:周期复盘。

规划是一个周期性的行为,前后之间需要有着良性的循环。完成一项计划之后,需要对其过程和结果进行复盘,这样才可以总结经验和教训,吸取教训。这样可以提高下一份工作的效率和取得更好的效果。在复盘中,反思自己规划的思路是否正确、自己接受挑战的意愿是否坚定等。这样在下一阶段计划中,更明确、更坚定、更仔细地实践自己的规划和目标。

总之,规划是一个必经之路,既然我们要履行自己的人生,那么规划一定需要与我们的人生相伴随。我对规划的理解是,一定要设定目标,把目标分解成小目标,不断推进,理性调整,周期复盘,这些都是协同形成一个健康有番平台的核心组成部分。我们要保持积极的态度,持续不断地学习和打磨,这样才能更好地迎接未来的人生旅程。

给自己做职业规划

一切知识日新月异的变化着,没有目标并付之行动的话,人的一生就这样无聊的过完了。

既然选择了护士这份职业,就放一百个心在这职业上(除非遇到不得不另择其路的事),职业生涯规划设计如下:

1、第一年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床护士。

2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。或许生活上并不会一帆风顺,在可能的情况下发展写作。

3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的护士。

4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。工作上争取晋升。

5、第五年:稳定工作。

6、第六年:准备考研的复习工作,或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。

7、第七年:开始为自己的理想行动,在做好自己的工作之余给自己充电。

8、第x年:如果能当上护士长则继续工作,如果还是护士则考虑转行。争取做教师,或者从事其他职业,给自己开辟一片天空,孩子交给老人照顾。

梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化——从最初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是最关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。xxxx大学产业集团总裁xxxx说:“从一个企业来讲,我们需要的人才首先人品要好,有合作意识,心胸开阔。我们非常看重年轻人的创造性,光有文凭还不行,创造性思维非常重要。具备“t”型知识结构的年轻人是企业欢迎的人才。另外,组织能力、社会活动能力也是企业非常看重的素质。所以我要学的东西还有很多。

作为护士这个特殊的行业,实践能力更是我们需要锻炼的技巧,所以要加强实践。在学习之余,给自己找个医院实地观察和学习,很多临床经验使我们在书本上学不到的。

对于工作后的`我们,更应该发挥自己长处,利用我们的知识和行动服务于病人,并虚心和老护士学习临床经验,护士是个要不停学习的职业所以我们不可以放弃学习的时间,利用自己的年轻给自己充电。现代社会对人的能力提出了较高的要求。现代社会要求人具有很强的能力。包括:思维能力、动手能力、组织能力、交往能力、管理能力、综合能力、创造能力,等等。也就是说对人的能力的要求呈现出多样性,且每一种能力都有更深层次的要求。所以现在的人才不再是那些读死书的秀才而是多才多艺的万事通。所以我们在专业上应该是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业知识也要样样通。这样才能适应社会的发展而不被淘汰。

另外家庭是我们都离不开的环境,尤其对于女人,家庭永远是的牵挂,而没有家庭的人生也是不完整的人生,所以我们不可能只拥有工作更要拥有家庭。家庭是这个社会的组成元素,只有一个个的家庭才构成了我们的社会。

总而言之我们应该珍惜青春时光,用知识和能力武装自己,为自己的未来做好准备,迎接每时每刻的挑战!每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。

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自己的职业人生规划

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

在这个人才济济的社会,竞争成为一种进步的工具,竞争是一种淘汰平庸者的战斗。真正的赢家是属于那些凡事都做得完美的人。每时每刻我们都要意识到危机,通过各种途径的学习来强化自己的生存本领,强化自己的竞争意识。一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

未来,应该掌握在自己手中。如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的.大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。

1、自我兴趣爱好盘点。

1爱好:看书、轮滑、听音乐、看电影、登山、旅游。

2喜欢的书籍:《海底两万里》、《年华是无效信》。

3喜欢的歌曲:《youraisemeup》、《蜗牛》。

4心中的偶像:鲁迅、周杰伦、落落、shel。

5信奉教条:做最好的自己。

2、自我优势优点盘点。

1具有冒险精神,积极主动。勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

2务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。

3与人交往时随和,谦逊、不拘小节,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

4做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

3、自我劣势缺点盘点。

信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;兴趣容易转移;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。

4、个人分析:

1我的职业价值观:小康型。追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。

2相应职业类型:会计、记账员、成本估算员、税务员等。

3我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。

4我的气质:多血质。活泼好动,反应灵敏,乐于交往,注意力易转移,兴趣和情绪多变,缺乏持久力,具有外倾型。

5我的职业性格:敏感型和思考型。敏感型——精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律,爱整洁,时间观念很强,重视调查研究和准确性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。

6小结:所谓知己知彼,通过上面较为客观的自我分析,我认为,最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业,也比较符合我自身的个性。

1、家庭环境:

我出生在一个普通的家庭,经济状况一般,父母希望我毕业后能找到一份比较好的工作。

2、社会一般环境:

3、会计特殊环境:

“热”—会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员“高”—学历要求高,工作素质以及薪水高“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员。由于中国的会计电算化发展较晚,知识大部分源于国外,与发达国家相比,尚存在差距,值得我们总结深思。这些差距主要表现在如下几个方面:理论研究的滞后性、方法论研究的滞后性、会计值息系统模型规范研究的滞后性、“it”技术应用的滞后性、会计教学体系和教学手段改革的滞后性。

1、职业定位:

中级会计师,白领,财务总监。

2、职业发展路线:

出纳——边工作边学习国内企业或者外资企业的会计师或者财务管理人员。

虽然是学会计专业的,但是会计和财管是紧密相连的,所以要做一名优秀的会计师也要努力学好财务管理,要做一名优秀的会计师,要从以下一步步认真做起:

1、毕业前充分学好会计知识和会计电算化。

2、毕业后3年内从事并熟悉这个行业。

3、毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师。

大二:

争取更加努力学习,拿到奖学金。参加各种活动,竞选学生会,弥补大一没进学生会的遗憾,在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试,并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书,过掉自学考试其中的三门。争取在大二的小学期时间段左右过英语六级。

大三:

争取入党并多看与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识。而不仅仅局限于学校所教授。考研待定,有可能启动备选方案关于备选方案。我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。众所周知,当今的社会竞争之激烈,本科生比比皆是,尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑。但是由于现今挑选人才也很看重工作经验。考研还是找工作确实是个难题,所以我留有备选方案——先在一家公司里做临时的财务人员,边工作边准备考研。大四:

争取到好的实习机会,多多积累经验,认真踏实的学习。

中期目标:如果没有读研毕业,先进入事业探索期和事业发展期,预计时间为六年,希望进入任意公司从事财会工作积累工作经验,并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时,还要争取扩大发展人际关系,和同事老板搞好关系,并且要养成好的生活习惯,抓紧时间参加体育锻炼。在此期间,还要努力挣钱,为出国深造积累资金,如果可以争取机会公费出国更好。

1、虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

2、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,现在想当外企白领,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的,这不仅仅是一份作业,对大一新生来说,通过这次的思考,可以在短期内找到奋斗的目标。

对自己大学四年规划

规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。下面就是小编整理的对自己大学四年规划,一起来看一下吧。

我们作为学生,首先最重要的当然就是我们的课程学习。好好的上课,好好的学习,不要逃课,也不要让自己挂科,不要相信什么“不挂科的大学是不完整的大学”,这样的话只有蠢的人才会真正去实施。大一的时候就要开始对自己严格要求,一旦大一的时候放松,那么大二大三基本上也就散了,很多知识和时间你是补不回来的。同时,最好在期末考试中取得好成绩并拿到奖学金,成绩好对自己入党等都会有一定的帮助。

大学可能是你学习和拓展知识最密集的时间,因为等你大四工作后你会发现你没那么多时间去扩展自己的知识面了。所以一定要学会利用前三年,并且图书馆是资源最丰富的地方,不管看什么书,总之对自己都是有好处的,看书多的人肚子总会比那些不看的人多一点墨水。

开学不久之后便会有各种各样的社团招新,此时,你就要根据自己的兴趣特长去参加,不要害怕失败,大一面试,学长学姐最看重的就是你的勇气和自信。你可以去参加学生会,也可以去参加一些社团,这个要根据自己的需要。但是千万不要参加4个以上的社团,因为后期会很忙,忙到你自己都支不开。学生会和社团可以锻炼自己的社交能力,同时也能提升你做事情的自律性,谨慎性等。虽然开始可能都是一些小事,但是你可以通过把这些小事做好,不断总结,并提升自己,这个过程可能会比较累,但是也请你务必要坚下来,最好能坚持到副部长。因为到了这个职位对你以后的工作面试才有帮助。

有一个广的人脉对自己是非常有用的,你可以通过这些人脉得到你想要了解的信息,这样对你做一些事情能事半功倍。你可以通过在社团活动中交些志同道合的朋友,也可以从一些竞赛中寻找到队友,总之,认识不同的人,特别是学长学姐们,跟他们打好关系,会对你未来想提升职位,想考证、考研都会很有帮助。

证书是印证你有这个知识或者能力的最直观的`体现,至少,它能证明你努力过。多考一些证书,英语四级、英语六级、会计从业资格、计算机二级等都要拿下来。然后再根据自己的专业考更高级的证书。证书可以大二的时候就准备陆续的考,因为很多证书都是有等级制的,你拿到了最低级的,才能继续考下一级,所以为了在大四面试前能拿得出手,最好抓紧时间考。

想考研的小伙伴们一定要在大三之前做好决定,在大三开始的时候就可以开始去准备考研的复习了。如果你到后面才做决定,那复习的时间久不够了,也晚了。

先对自己的大学做个整体目标,然后再把这个目标细化,大一要做什么,大二要做什么。。。最好每年都能列10条以上,比如大一要读100本书、背2000个单词等。用纸写下来,贴在自己的床头,睡觉的时候看一眼就会觉得有动力。

对制定的目标作出行动,不然目标永远只是理想。把自己的目标细化细化再细化,最好能细化到每天要完成什么事情。然后用小纸条写下来,每天早上早起开始做,每做完一件事就用比划掉,晚上睡觉前划掉最后一个事项是很有成就感的。

面试自己的职业规划

我们在谈论这个问题的时候,首先应该介绍自己当前的工作情况和现在工作对自己的影响,以及能为自己带来什么。另外在谈论这个问题的时候不能离开当前你所处行业的发展状况。如果脱离了这个实际,你的说辞就会显得飘渺和浮夸。

在谈自己职业规划的时候,要尽量的相信,不可跨度太大。要想使我们的职业规划听起来靠谱可行,我们很有必要说出我们为自身的职业规划做了哪些努力和制定了哪些目标。也可以阐述自己的已经取得的成功来使考官对你信服。最后要标明自己的决心。

我们每个人心中都有一个可能我们永远不可能实现的理想,那就是我们的梦想。在最后我们大可以说出自己的梦想,不要怕考官笑话自己。要知道只有会做梦的人,才能实现梦想。

在阐述规划的时候,考官会根据自己的理解对你的职业规划进行一定的点评和提出一定的建议,对于批评,请你虚心接受,不要与考官起冲突。至于考官的建议,适中也是建议,并不是要求你全盘接受,所以做到心中有数即可。

最近去了凡客诚品下属的快递公司,因为是武汉分公司所以面试没有太繁杂的流程,因为我面试的职位是:培训专员。面试前他们通知我准备一份介绍凡客诚品的ppt,面试的时候我用u盘带了过去,让我意外的是现场让我试讲下,幸而这种场面我经历的多了,临讲前我准备了5分钟就站起来试讲了,虽然没有太精彩但是语言表达很流利,基本没有吐字不清。

面试的考官是个打扮的很时尚的女孩子,精致的妆面,很细的高跟鞋,超短裙。她的提问很尖锐,因为我有两份工作经历都是销售助理,而且各做了2年,她就问我为什么你的两份工作都是一样的,这么没有规划性?这是我第一次遇到这样的问题,当时很意外,虽然我给出了比较合理的解释,但是面试后一直在内心问自己这个问题。自己有没有做过职业规划?当时第二份工作做销售助理的真实原因是,当时找工作恰逢金融危机,偏偏我当时经济状况非常窘迫,迫于生计不得已找了那份工作。现在想想,如果当时就明确了发展方向,本着对自己的人生负责的态度就不该随便的找个销售助理工作,也就不会浪费2年的时间,结果现在换行从事人事方面的工作起点却是零。

前两天听了巨斯特集团董事长李强老师的演讲,他说了句很精典的话:“如果你也能像我一样在一个行业里呆16年,你也能成功!”这话一点不假,很多人知所以没有成功是因为沉不下来,遇到一点困难就想到放弃,或者做了几年觉得自己什么都懂了,感觉没什么挑战了就换行了。这样几年下来,看似经历不少却没能成为行家。这让我想起读技校的时候,老师在教室里帖了一行标语:因为精通,所以美丽!如今,我终于悟出这句话所包含的意义,也明白老师当年的良苦用心。

4年的销售助理工作经历,让我对客服工作再熟悉不过了,而且因为我所在的两家企业都是行业类的佼佼者,无论是规模还是技术都是很不错的,其中有一家比较厉害的是在公司成立短短4年就上市了,如今让我决定换行从事人力资源方面的工作,内心很担忧,煎熬了很久。尤其是面对着面试官的提问:你之前有这方面的经验吗?我很无奈也很诚实的回答:没有。那时就觉得很受打击,曾经在销售部精彩的过去面对人力资源这个新领域不过是个零罢了,即使这样,我也不打算放弃。

想起那句话:既然选择了,就注定要风雨兼程。已经决定要在这个领域里有所作为,那么就要坚持走下去,因为如果你不敢踏出第一步就永远没有机会成功,如果没有一开始“1”的存在,它后面再多的“0”的都是没有意义的。

励志范文

又是一阵席卷全国的风,从上海到深圳,到香港,再到北京。那些利用专业知识帮助别人谋划未来的人,正成为一个新职业:职业规划师。职业规划市场茁壮成长,职业规划师正日益成为一个前途光明的职业。

78%的人愿接受指导。

职业规划师最重要的工作是给咨询者展现更多的职业选择,而不是替咨询者作职业决策。不同咨询者的职业满足感来自于不同方面。有的人关注金钱、地位,有人关注生活方式,有人关注工作环境与氛围,有人关注工作内容与自己的兴趣,有人力图在其中达到平衡。职业规划师的任务就是通过一些咨询技巧、借助一些评估方法帮助咨询者更深入地了解自己及相关需求,最终由自己作出决策。

——ccdm项目负责人洪向阳。

就业压力不断增大,人们在职业上的困惑也越来越多。在20位入围十佳“职场医生”的咨询顾问进行现场义诊时,组委会发现,在前来预约义诊的140余位年轻人中,超过60%的人表示不知道自己适合做什么,另外还有包括职业规划缺失、薪情不如愿、跳槽抉择难、职业转型“阵痛”等困惑。很多年轻人面对这种困惑往往不知所措,但对职业发展的重视使他们不得不借助外来力量解决自己的困惑,职业规划、职业咨询的需求随之增大。

或许正是意识到这个问题,78%的人愿意接受专家顾问意见,自己规划;25%愿意接受完全服务,由顾问规划;70%的`人认为有必要时常对自己的职业计划进行评估;50%以上的人愿意支付顾问费。职业规划成为越来越多的人的需求,而职业规划师恰恰就是帮你做职业规划的职业。

susan大学一毕业就在上海开始自己的记者生涯。从小就向往“指点江山,激扬文字”的她果然如鱼得水,迅速成为报社里的主要“写手”,参与了很多极具影响的报道。可是,susan还是找到了职业规划师,“现在的职业真的让我感觉很辛苦:没有固定的休息时间、吃饭睡觉长期没规律,严重腰肌劳损,颈椎疼,时不时发作胃病……”职业规划师洪向阳详细了解了susan的情况,“susan的情况很危险,工作才3年,已经对新鲜感很强的职业感到厌倦,同时伴生了很多职业病。长此以往,会使得她的职业倦怠直线上升,严重影响她之后的职业生涯……”听了职业规划师的分析,susan有些惊魂未定。职业规划师进一步建议说:“我可以对你的倾向和个性进行测试,然后详细分析所处行业的发展趋势、自身的上升空间及本身存在的问题,最后从不同方面制作职业计划,保证你的职业生涯发展平稳。”

“我看到过太多不知不觉走入职业生涯危机的人了,”洪向阳说,“几乎所有人都存在职业生涯规划的误区,那些越迟意识到的人,付出的代价越大。”

什么是职业规划师。

“准确地说,职业规划师最重要的工作是给咨询者展现更多的职业选择,而不是替咨询者作职业决策。”洪向阳说,“事实上,不同的咨询者,职业满足感来自于不同方面。有的人关注金钱、地位,有人关注生活方式,有人关注工作环境与氛围,有人关注工作内容与自己的兴趣,有人力图在其中达到平衡。对职业满足感的准确把握需要个人进行深入的自我探索。职业规划师的任务就是通过一些咨询技巧、借助一些评估方法帮助咨询者更深入地了解自己及相关需求,并最终由自己作出决策。”

励志范文

ll博士来华讲学时,曾对“职业规划”做出定义:职业可以指接受的教育和培训的专业、工作的类别、从事的职业,或者严肃说是使命。而职业规划是一个形成自己职业方向的过程。

他还把“职业发展”比喻为:经理人要像猫一样,十次扔在空中,九次可以四肢落地。即意指,生命力和灵活性源于我们的学习能力和管理压力的能力。

筹划蓝图需知己。

hr在招聘工作中常收到一些简历:想跳槽没有职业“主干”;没有行业和岗位关联;心浮气躁;一味追求薪酬和职位。虽然工作年资不短,却形不成竞争合力。

职业规划首先要知己,了解自己的教育背景、专业特长、经验,分析自己的爱好、性格特性,明确人生最大的快乐和追求的目标是什么?既不要挤一条通道,也不要天女散花。应合理配置自己的资源,以目标为中心,当好自己的设计师。

收集信息。

生活在信息时代,要收集你所处环境的信息,识别你所处的方位。实现目标的优势有哪些?劣势在哪里?如何规避存在的风险?创造职业发展的机会,等等。

制作职业进度表。

企业和产品有周期,生命有周期,职业生涯也有周期。我公司一项关于企业文化的调研显示:入职18个月的员工对职业岗位认同度最高,3年为成长期,5年的周期称之“职业疲劳期”,26-38岁为职业高峰期。

人生苦短,要选择符合你的行业和职业,制作一张你的人生进度表,在每一个阶段明确建立清晰的.里程碑。好好把握阶段性的重点目标和方向,当好自己的项目管理经理。

学会借力。

亚洲企业管理大师白崇贤在《超越自我》一书中写到:要到成功的企业去做事,要读成功人士写的书,要向成功的人学习。

成功的企业培训体系非常完善,可以给我们一个起飞的平台。同时,要建立和拓展人际关系网络,如此可经常得到帮助和建议。而遇到一个优秀的上司也将是你职业生涯中最大的福气,因为上司会给你很多机会。在找到这样一个职涯辅导者或资助人的基础上,你还应积极与上司沟通,以开放的心态不断总结。

励志范文

当你规划好了生活的外在方面却没有把内在放在首要位置考虑的时候,你的这一部分就会进行自我麻痹。这就是为什么许多人暴饮暴食,和变成工作狂。武汉招聘会认为当你想要规划自己的生活的时候,你首先应该审视的是自己的身份、是你的内心,最后才应该去考虑你身处的外界环境。

所有成功人士都遵循了一个模式。当然不同的人采取不同的方法,但是每个人都知道其中的秘诀。你必须规划你的人生和你的生活才能取得成功,而不是围绕一个目标、一个梦想甚至是一个任务。

在你规划自己的职业或人生以获取成功之前,你必须了解自己。

你是左脑发达的人还是右脑发达的人?你喜欢在安静的'场所工作还是享受在人群中的感觉?你喜欢交谈还是倾听?你小时候的梦想是什么?你想成为什么样的人?你想怎样被人记住?如果你还不清楚这些问题的答案,那么突破表面形式的规划而去规划自己的人生和未来未免会有些困难。

不管你的环境多么艰难,你都可以做到。安妮弗兰克的日记已经卖出了两千五百多万份,传达的希望和纯真的信息影响了数以万计的人。但是她却是一边和家人四处躲藏以免被捕或被杀,一边奋力为自己赢得写作空间。她了解自己是什么样的人,并且在这一基础上规划自己,即便是在最困难的情况下,也是如此。

你不必完全了解自己想要的是什么,但是你必须清楚自己是什么样的人。这样,你的选择就会是在自己内心深处的指导下完成。

职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是棗我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,武汉招聘会知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。

励志范文

对大量创业成功者的实例研究证明,选定好的创业项目是创业成功的前提和基础。选择创业项目,不仅要对自身的兴趣、特长、实力进行全面客观的分析,而且要善于发现市场机会、把握未来发展趋势。

二、拟定创业计划。

选定创业项目是指决定创业\“干什么\”;拟定创业计划则是指决定创业\“怎么干\”。好的计划是创业成功的一半。只有拟出切实可行的创业计划,创业活动才能有的放矢,减少失误,提高创业成功的把握度。

三、筹集创业资金。

常言说,巧妇难为无米之炊。创业也是一样,必须有一定的资金,否则,创业活动就无法开展。但是,由于创业者一般都缺乏资金,因此,筹集创业启动资金就成为创业者必须解决的一个重要问题。

四、办理创业的有关法律手续。

投资创办企业必须按照有关法律法规要求,办理有关手续方能开业。其项目主要是办理工商登记注册予续、办理税务登记手续、办理银行开户手续等。

五、创业计划的实施与管理。

创业者完成了前4个步骤的工作后,接下来就要按照拟定的创业计划要求,组织调配人、财、物等资源,实施创业计划并加强管理。如果说前4个步骤是创业活动的准备阶段,那么这一步骤就是创业活动的实施阶段。创业实施阶段的工作既是创业活动的重点,也是创业活动的难点。这一阶段的工作不仅要求创业者要有吃苦耐劳、不屈不挠的精神,更要求创业者讲究工作方法、运用经营管理策略,方能实现创业目标。

选择创业方向的技巧。

(1)大型不如小型。

大型项目运行后,单位成本低,技术基础强,容易形成支柱产业,但资金需求量大,管理经营难度大。国家政府、金融财团是大型项目的投资主体;而一般的投资者,哪怕你已是百万富翁,只要是做民间性质的投资,就应选择投资小、见效快、技术难度系数低的投资方向。近年来,发展最快的民间投资项目种类千差万别,经营方式无奇不有,但上千万的大项目却是寥若晨星,少得可怜。

(2)重工不如轻工。

重工业是国民经济发展的基石,轻工业却是发展的龙头。重工业投资周期长、耗资多、回收慢,一般不是民间资本角逐的领域而是国有企业一统天下。无论是生产加工,还是流通贸易,经营轻工产品尤其是消费品,都有风险小、投资强度小、难度小、容易在短期内见效的优点,因此特别适合于民间资本。

(3)日用品不如食品。

民以食为天,中国有闻名世界的饮食文化。千家万户须一日三餐,逢年过节、婚丧嫁娶,食品市场是十分庞大而持久不衰的,而且政府除了技术监督、卫生管理外,对食品业的规模、品种、布局、结构,一般不加干涉。食品业投资可大可小,切入容易,选择余地大,而一般的生活用品市场显然就没有这么多优势。因此,许多民间企业家乐此不疲。近些年来,从健力宝、娃哈哈,到各种名烟好酒,新崛起的投资大亨大都以食品领域为首。

(4)男人不如女人。

西方商界有句口头禅:做女人的生意,掏女人的腰包。市场调查早已表明,社会购买力70%以上是掌握在女人手中。女人不但执掌着大部分中国家庭的“财政大权”,而且相当部分商品是由女人直接消费的。高档时装、鞋帽、名贵首饰、化妆品,无不是女人的世界。就是彩电、冰箱之类,也要设计得迎合女人的口味。所以,你若在消费品领域投资,无论是生产还是销售,把你的客户定向于女人,你就会发现更多的机会。

(5)大人不如小孩。

小孩代表未来,独生子女在中国已成为一种独特的文化现象,因此中国的儿童消费品市场是很有特色的。在零售食品、日用品方面,很大一部分是儿童消费品的市场。生活日用品基本是由成人购买,成人的消费结构和心理相对稳定,所以市场需求相对缺乏弹性。儿童消费品市场弹性大,随机购买力强,加上儿童容易受广告、情绪、环境的影响,向这种市场投资,不失为一种明智的选择。尤其要看到,在中国,满足了小孩的需求,在很大程度上就是满足了他们父母的需求。

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