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煤矿企业基层支部书记述职报告 煤矿基层支部书记述职报告(模板5篇)

时间:2023-09-24 01:25:55 作者:BW笔侠 煤矿企业基层支部书记述职报告 煤矿基层支部书记述职报告(模板5篇)

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煤矿基层支部书记述职报告

、同志们:

大家好!

根据集团公司的通知要求,我就今年以来履行职责状况向大家进行汇报,请提出意见和推荐。

今年以来,在集团公司正确

领导

下,在矿

领导

班子成员和广大干部职工的大力支持下,我始终以

组织的信任、

领导

的重托和职工群众的期盼为动力,坚持以打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”重要

思想

为指导,牢记“安全第一”

思想

理念,用心落实科学发展观,严格要求自己,认真履行职责,立足于管理提效益,靠实干争创一流,不懈努力,团结奋进,务实拼搏,克服种种困难,实现了全年安全生产建设。

1、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了安全建设

我始终认为,安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的状况下,我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度,坚持自我加压抓现场,超前预防查隐患,强化培训抓教育,严格职责抓落实,建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系,确保了安全生产建设。

2、深入基层,勤政务实,扎实工作促进了基建任务的顺利完成

组织,牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松,坚持以矿为家,紧盯现场,协同班组,一同安排部署安全生产工作,克服种种困难,确保了基建任务的顺利完成。在全年,完成掘进总进尺5300米;超额完成了我矿年初制定的计划指标。

3、以点带面,典型引路,标准化建设稳步推进

我们坚持向质量标准化要安全,向质量标准化要效益,向质量标准化要管理水平,把质量标准化认识提到一个新的高度。

4、提炼文化,建塑形象,营造浓厚的学习氛围

我们用心推动物质礼貌、政治礼貌、

精神

礼貌、生态礼貌四个礼貌共同发展,树立了南山煤业崭新的企业形象。

5、求真务实,真抓实干,

领导

干部作风明显转变

坚持开展煤矿各级

领导

纪律作风整顿工作。我们要求各级

领导

干部树立不怕吃苦,不怕吃亏,不怕得罪人,不怕受委屈,不怕挨批评的“五不怕”

精神

,大兴求真务实之风,以此影响和带动了基层执行力的增强,确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。

矿级

领导

下井带班,坚持井下现场指挥。每周日进行“全矿井安全隐患大检查”,并召开安全例会。把能够解决的问题当场解决,一时不能解决的

通过

“四定表”形式,并严格考核兑现,确保计划、督促、

评价

的到位,真正做到了凡事都有布置、有落实、有检查、有验收。及时对现场管理和干部作风中存在的问题进行通报和督办,由过去只管“干的”向管好“管的、看的”转变,实现了真抓、真管、真落实。

干部中构成了重实际、说实话、办实事、求实效的良好氛围。

一是在安全质量标准化工作的落实上,需进一步加大力度予以完善;

二是在干部、职工队伍的素质提高上,仍要下大功夫、做过细的工作;

三是内部管理有漏洞,对职工的培训教育工作还有待于进一步提高。以上问题在今后工作中将努力克服。

做好20xx年的工作,圆满完成集团公司下达的各项指标,让全矿职工过上更好的日子,好处深远,自己作为一矿之长,更深感职责重大。

一是要加强学习,不断提高综合素质。

在新的一年里,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

思想

为指导,认真学习集团公司、上级主管部门的会议

精神

,全面领会科学发展观的深刻,不断提高自己的

思想

政治素质和管理水平。同时,要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习,努力转变

思想

作风和工作作风,时刻牢记“安全第一,不安全不生产”,的原则,开拓创新,真抓严管,坚决完成集团公司下达的各项目标任务。

二是要千方百计地抓好安全生产。

煤矿生产,安全为天,安全好不好,直接关系到企业的稳定和发展,自己作为企业的主要负责人,务必牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,始终把安全生产当作头等大事来抓,坚持以人为本,大力实施“科技兴安”战略,大力开展“全面质量标准化”和“精品工程建立”活动,强化安全管理,狠抓职责落实,加大安全投入,努力提高基建工作,确保今年安全目标和各项任务的顺利实现,为加快企业发展创造良好条件。

三是要创新管理,提高经济效益。

坚持一手抓稳产增效,一手抓节约挖潜,按照“目标管理,职责明确,刚性考核,节奖超罚”的要求,健全完善成本指标内控体系,突出加强成本管理、资金管理、和劳动力管理,提高企业运行质量。要进一步加强职责落实,发挥好监督检查、管理考核和参谋助手的作用。

四是加强考核力度,规范各项制度,构建和谐矿区。

进一步加强对

领导

干部的考核和管理,层层签订目标职责状,

通过

抓干部实现干部抓,

通过

抓现场实现现场抓,增强基层的执行力,保障各项工作的有序高效运行,确保全年安全进尺指标的完成。进一步完善我矿的各项管理制度。进一步规范职工行为,树立企业形象。做到“制度行为化,行为习惯化,习惯成文化”的管理目标,努力构建和谐的矿区。为打造“新南山、先形象”做出更大的贡献。

我的述职完毕!

谢谢大家!

煤矿基层支部书记述职报告

、同事们:

大家好!

首先,感谢组织、各位

领导

及同事对我工作的关心指导,感谢各位

领导

及职工同志们对我工作的支持和帮助。

政、总工程师的正确

领导

下,在各位

领导

和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。紧紧围绕矿井安全生产,全力协科室

领导

师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿

政交给的各项工作任务。现将近年来的工作简要述职如下,请审议。

一、认真学习,深入思考,

思想

政治素质和业务技术能力不断提高,积极参与“创先争优”活动,深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”,变“怕批评”为“怕不批评”。多年来,结合公司

委开展的“创先争优”活动,以公司

委活动

精神

为武器,以“创先争优”为目标,积极参与,努力创先争优。工作中,重心下移,细节下移,解决

思想

问题,解决疑难问题,解决细节问题。把事业放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为企业发展贡献力量。

,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。当然,煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展

提供

强有力的依据。在“三大规程”的学习之余,我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关

站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。注重新工艺、新技术等方面知识的学习,不断拓宽知识面,使自身的业务能力不断提高。牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理,通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新,不断提高参与科学技术研究的能力,为防治水工作上台阶作

出自

己应有的贡献,进而实现矿井的安全生产。收集地质资料,及时填入地质台帐卡,并填绘图纸,做到原始资料、地质台帐、地质图纸一致,质量达标准化规定与要求;参与编写工作面(采、掘)地质说明书;在生产过程中,有重大地质构造时,及时向有关

领导

汇报,共同研究解决。们一同下井,通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写,让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节。按照科里的安排,我认真执行值班制度,值班期间详细了解井下生产现场的安全状况,在进班会上逐一向安检员进行安排部署,确保全面,不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题,完成

领导

交待的各项工作任务,保证矿井实现安全生产。

五、工作展望及今后努力的方向

一年来,在上级

领导

的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了全年工作,主要有以下体会:一是

领导

的高度重视和大力支持的结果,二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:

一是

思想

观念上还不能完全适应“创先争优”的要求,对科“创先争优”的认识不够全面,

思想

认识容易受习惯思维影响。二是自身技术能力、技术手段有限,对所涉及的技术学习程度还够,在以后的工作中要更加严于律己,努力学习好专业技术知识,提升自己的专业技术水平。

几年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬

领导

、团结同事、热心助人,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在

领导

的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望

领导

和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,努力提高自己的政治理论和技术管理水平,以强烈的事业心和责任感,以饱满的上进心,扎实工作、开拓进取,克服存在的困难和缺点,抓好分管范围内的各项工作,为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献!

煤矿基层支部书记述职报告

各位职工代表、同志们:

我代表预备一队

支部向大家述职20xx年支部工作报告。

20xx年,我们预备一队

支部,在矿

政的

领导

下,认真开展

思想

政治建设,强力支持工区行政工作,按时完成矿

政的各项任务,改变工作作风,

建和

思想

政治工作取得了成效。

建立健全

建基础工作体系,做好

员队伍的教育,提高

员认识,做遵章守纪的带头人,做职工的贴心人,做生产安全的带头人。积极培养

的新生力量,做好

员发展工作,严格把好

员入

关,按入

程序严把关。做好职工的宣传发动工作,结合形式对职工进行任务教育,抓好职工的政治学习,做好宣传阵地的宣传,黑板报常换常新,宣传牌板内容亲切感人,使职工紧紧团结在工区

政周围。

结合形式加强职工队伍建设,动员全体职工

员投入岗位行为规范教育活动中去。今年,我们在矿

委的

领导

下,开展了岗位行为规范教育活动,在活动中,

支部认真组织发动,组织职工的学习培训,根据职工的实际情况,采取个人自学,专题辅导,上大课等多种形式,确保培训效果,参学率达100%,认真开展分析评议与整改提高,全面

总结

近年来

思想

、工作、作风等方面的情况,广泛征求群众的意见,自我剖析查找问题,认真制定整改措施,接受群众监督,

支部制定了多项活动措施,保证了教育工作的正常开展。并且获得了先进单位。

大力开展

思想

政治工作,积极开展走访谈心活动,稳定职工队伍。

支部对职工走访工作非常认真,不论是哪位职工有了

思想

问题,还是家庭出现了困难,工区

领导

都主动靠近去做

思想

工作帮助解决困难。今年以来,我们工区

支部远到新沂、丰县,近到职工家庭病床前,共计走访40多次,行程几百公里,为职工解决了实际困难。大力加强

精神

文明建设,努力创建和谐区队,支持工团工作。今年以来杜绝了打架斗殴、酗酒闹事等不良现象,杜绝了各类不文明现象的发生,工区文明礼貌慰然呈现。支持工团工作,做好计划生育,充分发挥他们的职能作风,全年杜绝了违反计生政策和违反国家法律法规现象。

工区安全生产有了很大变化。加强职工安全教育,强化安全培训。坚持周五安全活动不动摇,利用黑板报、板报、宣传标语,大力宣传安全生产的重要意义,教育职工按章作业,遵章守纪。加强职工安全培训,对各工种进行专门培训,并且全部考试合格。加强“三违”及时处理,今年以来共计治理“三违”40多人次。严格现场管理,认真排查安全隐患,发现不安全因素及时解决,今年全区消灭了重大人身事故和生产事故。

政交给的各项任务,我们严格生产组织,科学管理,合理安排工期,分工负责,包保到人,以科学的态度对待工作,用科学的方法干好工作。其次是加强劳动力管理,开展劳动竞赛,采取激励机制,促进职工的大干激情。最后我们充分发挥骨干和业务能手的作用,从而带动整个区队的工作。狠抓质量标准化建设,确保质量标准化上台阶,严格执行干标准活,上标准岗活动,今年以来,我们所承担的所有工程项目全部达到了矿质量标准化要求。

全队上下团结一条心,出色地完成了矿

政交给的各项生产任务,做出了优异成绩。2601综采工作面安装,75208综采工作面安装,75207综采工作面安装拆除,7503综采工作面安装拆除,2601材料道卧底,—520轨道卧底。同时还完成了矿生产部安排的临时性工作,—850、—620、—520水沟卧底、—620水仓加深、加宽清理,帮助皮带工区匀放皮带设备等工作。开展优质服务,积极为一线着想,采掘单位的40t溜子安装、拆除、回收,加强设备检修,确保生产供应,积极开展小改小革,节约成本。

政一班人坚持从改变工作作风做起,不等、不靠、不要,积极做好职工

思想

政治工作,用实际行动影响职工,创出了一个又一个的“庞庄第一”。“打铁必须自身硬”工区

政以

员先进性教育为契机,做好率先垂范作用。如7503综采工作面拆除,工区

政干部全部奋战迎头,与职工一道大干,克服自己的困难,力保拆除进度。在整个拆除中,主管区长王庆斌没睡过一个好觉,经常三班连轴转,死盯现场。副区长李德俊年近半百,克服身体不好的困难,跟班大干从没有叫过一声苦。7503综采工作面安装拆除,75208综采工作面安装,2601综采工作面安装,工区

员干部较好地为职工做出了表率,激发了职工的大干热情。三班积极开展劳动竞赛,互创条件,在生产中比速度,比质量,比奉献,涌现出了

员班长邱雨、顾久斌,景国垠等先进典型,在职工中树立了良好的

员形象。

1、由于教育与矿要求的还有差距,工作中仍有“三违“现象出现。

2、矿要求我们培养一支在综采技术上能拆、能按、能试采的队伍,但在技术上,业务上,职工在一职多能上和矿上的要求还有差距。

3、安全教育,提高职工的安全意识上还有差距,出现了二起轻伤。

1、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中,生活中帮助职工解决实际困难。

2、努力提高整个队伍的业务技能,把队伍锻炼成一支全能的队伍。

3、深化

思想

政治工作,加强

领导

,加强职工教育,提高职工队伍的

思想

政治水平。

4、加强经营管理和安全生产管理,树立全局一盘棋的

思想

,强化安全就是效益的意识,认真作好安全工作。

5、改进工作作风,贴近职工,靠前指挥,爱岗敬业,用

员干部的实际行动带动广大职工。

以上是20xx年

支部述职报告,请全体职工代表审议。

述职人:xxx

 20xx年xx月xx日

煤矿基层支部书记述职报告

、同志们:

我作为公司

风廉政建设第一责任人,担负着全面负责建筑分公司的

风廉政建设工作任务。根据职责,现将在

风廉政建设方面所做的工作述职如下,请同志们予以审议。

一年来,为全面落实今年的

风廉政建设和反腐败工作任务,我团结公司

政班子,认真践行重要

思想

,根据公司

委16号文件安排,我切实负起“一岗双责”的责任。认真落实中纪委和省、市、建设公司纪委的各项规定和要求,认真抓好公司

风廉政建设各项工作措施的落实,同时,自己努力做到廉洁勤政,严格要求自己,树立良好形象,自觉接受群众监督,促进了公司

风廉政建设和各项工作的顺利开展。

思想

上筑牢拒腐防变的防线,是保证公司广大

员干部高效廉洁勤政的前提。我注意坚持做到:

1、认真要求、组织

员干部学习上级下发的有关文件,使

员干部能及时了解上级

精神

,在

思想

和行动上始终和上级要求相一致;

2、坚决支持

委、纪委开展经常性的学习教育工作;

3、坚决支持

群工作部开展形式多样的廉政文化活动,增强廉政教育的渗透性。

通过大力开展廉政教育,切实使广大

员干部在

思想

上筑起一道拒腐防变的防线,公司广大

员干部在公司极为困难的情况下,坚守岗位、乐于奉献,做到常修为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,坚持为公司发展计,全年公司为发现违纪违法现象。

今年以来,我坚持把认真贯彻落实中央、省市、建设公司各项规定作为加强

风廉政建设的主线,坚持教育、制度、监督并重:

1、狠抓

风廉政建设责任制。结合我公司的实际情况,对公司

领导

班子成员的

风廉政建设职责进行了分工,并在年初职代会上与各基层厂队、项目部签订了《20xx年

风廉政建设目标责任书》,切实做到了事情有人管、责任有人负;

2、坚持

政办公会制度,经常分析研究本单位包括

风廉政建设工作在内的各项工作的开展情况和落实情况,增强了班子成员抓紧、抓实、抓好各项工作的责任意识;

3、坚持督导检查制度,为保证

风廉政建设各项任务的落实,公司班子成员以及纪检监察室的同志定期和不定期对公司所属各单位、项目部

风廉政建设开展情况进行督导检查,及时肯定成绩,纠正问题,从而使公司

风廉政建设工作始终得以健康发展。同时,我还利用经常出差开会的机会到各点上检查指导

风廉政建设工作,提要求、问情况,提醒各单位严格律己,不忘纪律。

委委员、行政一把手,我深知

领导

干部在廉政建设中的表率作用至关重要,我在工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合,严以律己,以身作则,切实履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面:

1、认真学习、贯彻、执行好上级规定,加强自我警示,为自己构筑拒腐防变防线;

2、带头遵守有关

风廉政建设的规章制度,要求别人做到的,自己首先要做到;

3、带头同各种不良现象作斗争;

4、带头接受

和人民群众的监督,增加工作透明度;在工程承包,合同招标等方面,坚持做到公平、公开、公正,并邀请纪检、监察、审计、财务、经营等部门参与全过程,进行全面监督,从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为,没有收受现金、有价证券、支付凭证;

6、带头发扬

的艰苦奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不计较个人名利得失,吃苦在前,享受在后。

在加强对

领导

干部思廉思进、防腐保廉工作中,我坚持以规范

领导

干部权力为重点,暨放权,又监督。防止权力失控、决策失误、行为失范,保证

领导

干部民主决策,规范行事。

1、明确监督对象

班子成员为重点,日常性的教育防范不断,进行全方位的管理。

2、明确监督重点

包括:

思想

作风的监督,主要监督

领导

干部

思想

作风和遵守政治纪律情况;重大决策的监督,主要监督

领导

班子民主决策和遵守民主集中制情况;组织人事纪律的监督,主要监督

领导

班子执行组织人事工作纪律情况;财经纪律的监督,主要监督

领导

班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况;廉洁自律的监督,主要监督

领导

班子执行上级廉洁自律各项规定的情况。

3、落实监督制度

坚持民主集中制原则,落实民主生活会制度、

领导

干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度、经济责任审计制度,建立

领导

班子内部互通情况制度。

一年来,按照上级的部署和

委的分工,我在

风廉政建设方面做了一定的工作,取得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。

风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作,在今后

风廉政建设和反腐败工作中,我将始终把

领导

干部的权力和责任统一起来,充分发挥公司

委、职能部门的责任主体作用,充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用,努力建立有效的

领导

体制和工作机制,推进

风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中,我会进一步增强做好

风廉政建设工作的自觉性和主动性,切实抓好

风廉政建设各项任务的落实,不断取得

风廉政建设的新成效,争取使公司的

风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告,不足之处恳请各位

领导

和同志们批评指正,我将虚心接受,鼎力改进。

述职人:xxx

 20xx年xx月xx日

煤矿基层支部书记述职报告

,全体与会的职工同志们:

我叫xxx,现任新三矿北区采煤区

支部书记。由于采煤区从20xx年3月6日成立到现在不到7个月的时间。此次述职述廉仅

总结

这一阶段的工作。7个月来,我始终坚持以生产建设为中心,以提高原煤产量,增加职工收入为目的,以创先争优为动力,充分发挥

组织的政治优势,积极做好

支部工作和职工的

思想

政治工作,并取得了一定的成绩。现在,我向各位

领导

和同志们作述职述廉报告,不妥之处,请予批评指正。

武器,充分利用中心组学习日、

员大会、

员民主生活会和参加社区微型

课等一切有利时机,先后重点学习了

精神

,学习了冀中能源董事长、

委书记王社平向集团公司广大干部职工发表的“勇敢担当,迎难而上,创造历史,再续辉煌”《公开信》和集团公司、社区

政下发的一系列文件

精神

。为加深学习内容理解,先后写读书笔记6000余字,书写学习

心得

3

。通过学习,使自身的科学

领导

发展能力,驾驭负责全局能力,协调利益关系能力和务实创新能力有了明显的提高。我本人撰写的《关于劳务派遣工安全

思想

状况调查与思考》论文被

中国

煤矿安采用,并被峰峰集团公司《开拓》杂志20xx年第三期选用,在“降本增效、夺旗争星”活动中,荣获社区“

务工作者”称号,我区

支部今年第二、第三连续两个季度夺得社区

支部创先争优“流动红旗”。

领导

干部,我坚持做到克服病痛不退缩、积极面对挑重担。首先从抓好采煤专业技术知识的学习做起,做到勤于钻研,不耻下问,努力学习和掌握更多的煤矿生产专业知识。其次是坚持深入现场,深入生产一线,学习煤矿安全规程,了解生产技术工艺,摸清各个生产环节,为做好生产管理指挥工作创造良好的基础条件。第三,认真贯彻执行值班跟班制度,积极采取学中干、干中学的科学方法和理念,处理实际问题,解决生产难题,不断提高自己的

领导

指挥能力、组织协调能力、科学决策能力和分析问题、解决问题的能力。班子成员年龄普遍偏低,走上

领导

岗位时间都比较短,管理经验更为缺乏。作为区

支部书记既要做好自己分内的工作,抓好

建基础管理工作和职工

思想

政治工作,还肩负着搞好“传帮带”,率领班子成员团结一致,奋力拼搏,完成全年生产任务和各项经营指标的重要职责。7个月来,我牢记自己的岗位职责,兢兢业业,勤政务政,努力工作。,表扬好人好事54人次。

二是努力学习专业知识,不断提高自身素质。从

上、报纸上不断学习做好新时期

思想

政治工作的新经验、新方法,并灵活运用到实践工作中。7月份,我区

支部开展创先争优活动的做法被

发表,并受到社区

领导

表扬;8月份我所撰写的效能监察课题项目论文《积极开展效能监察,确保企业降本增效》被社区纪委推荐到集团公司。

政工各项工作健康运作,班子成员和全区干部职工的拼搏实干

精神

,受到社区管理处和北区

领导

的多次表扬,9月份在极度困难的条件下,安全顺利的完成了162811工作面回撤,162803新工作面于10月4日中班按计划投产,为确保“决战四季度、奋力保目标、建功16万”做出了积极的贡献。采煤区在“降本增效、夺旗争星”活动中,被评为科技创新、质量标准化“红旗单位”,34人被评为“岗位明星”。

1、配合区行政狠抓基础管理,先后建立健全了职工出勤管理、班组现场交接班、区队值班跟班、职工工资分配、开好职工大会等12项管理制度。使全区的主要工作纳入到了规范化管理轨道。

2、坚持以人为本的科学管理理念,在注重严格管理、严格处罚的同时,积极组织开展了“抓管理、强素质、保安全、增效益”、“决战四季度、奋力保目标、建工16万”等一系列活动,有效的巩固了全区安全生产的良好局面。

3、配合区行政大力推行139安全管理模式,岗位安全“双述”和班前礼仪、班后讲评、定期评议、集体升入井、手指口述等,逐步把企业理念,企业战略融入渗透到每个职工的心灵深处,使广大职工能够加快步伐、与时俱进,以严细的工作作风投入到生产实际中。

4、按照

建iso9000质量管理体系管理工作内容要求,下大力气做精做细

建工作,努力使

建基础工作基本符合标准要求。

5、充分发挥政治优势,积极开展了“四好班子建设对标管理”、“

员要有

员样,我是

员我带头”、创建“

员责任区”“

员先锋岗”、“管理创新比提升,降本增效比才能”、“创先争优”“评选树”等多项政治活动,同时,狠抓

员干部队伍作风建设。对各项工作任务,严格按照“雷厉风行、执行到位”的标准去要求、去督促、去落实,保证了生产任务的圆满完成。

6、狠抓质量标准化工作,组织职工认真学习质量标准化知识,从搞好文明生产的最基础管理工作抓起,做到物料整齐码放,实行标牌管理,巷道定时清扫,管线吊挂平直,使职工养成干标准活儿、干放心活儿、干安全活儿的良好习惯。

述职人:xxx

 20xx年xx月xx日