通过详细列举岗位职责,可以让员工更好地理解自己的工作内容和目标。随着岗位职责的不断变化,我们需要不断学习和提升自己的能力。
办公室安全目标责任书
为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和-谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。
甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部
乙方:
一、责任目标
(一)安全管理目标: 全力遏制人身伤亡事故
科学防范重大机械事故
保障全体员工身心健康
实现最佳健康安全状态
(二)安全管理指标:
不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。
(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。
二、甲方责任
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。
2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。
4、督促使用好劳动保护用品。
5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。
6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。
7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。
1
常溧高速公路cl-4标项目经理部 责任落实-岗位责任
8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。
9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。
10、组织安全生产责任制的考核工作。
三、乙方职责
1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。
2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。
3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。
4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。
5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。
6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。
7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。
8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的.安全防护用品。
9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。
四、考核与奖惩
根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。
五、责任书生效和期限规定
本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。
甲方(签字): 乙方(签字):
常溧高速公路cl-4标项目经理部
2
常溧高速公路cl-4标项目经理部 责任落实-岗位责任
年 月 日
3
为了加强办公室安全工作,确保财产档案出车安全,特制订本责任书,内容如下:
一、治安安全
1.下班后关好门窗,切实加强钥匙管理,办公室离人必须锁门。
2.严密注意进入办公室的各类人员,严格严肃人员管理。
3.严格管理制度,认真管理好各类文件、资料和档案,各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
4. 严禁将公私贵重物品在办公室存放。
二、消防安全
1.学习消防常识,树立消防意识,遵守消防制度。
2.保持办公室干净整洁,不准存放易燃易爆物品和刊物。
3.加强对计算机和其它办公设备的管理,人走断电,要严格遵守操作规程,发现问题及时请专业人员修理。
4.爱护所在楼道消防器材和消防设施,不随意挪动、挪用。
5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。
6.严禁随便使用配电箱送电接电。
7.严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。
8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。
9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。
10.车库管理需要加强消防安全意识。
三、物资安全
1.档案室应通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀的工作。
2.司机出车必须有办公室负责人安排,自觉遵守学校小车管理制度,遵守交通规则,确保行车安全。
3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。
4.安全贮存物资—不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。
5.例行检查,开启电器设备前首先检查。
6.车库管理要加强防盗意识。
四、信息安全
1.文印室各项设施设备应有保密设置。
2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理,消除泄密隐患。
3.加强学校网络安全设置,避免学校内部信息外泄。
4.注意消除学校led安全隐患。
本责任书一式两份,双方签字后生效。
校 长 : 办公室主任:
年 月 日 年 月 日
为了牢固树立以人为本、尊重生命的理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻落实《甘肃省校园安全保护区社会综合治理十项规定》及教体局关于加强学校安全工作的通知精神,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,确保实现无重大伤亡事故、无火灾事故、无食物中毒事故、无刑事案件、无交通事故的目标,营造稳定、平安、有序、和-谐的校园环境,创建平安校园。学校与办公室签订《安全目标责任书》,具体职责如下:
1.认真贯彻执行学校安全工作的会议精神。统筹协调、督促和指导各部门的安全工作,及时研究和解决安全工作中的重大问题。
2.收集、整理学校安全工作档案材料,并做好归档、整理和上报工作。
3.协调安排加强安全值班工作。
4.完成其他有关安全的重大事项。
×× 学校(章) 处室:办公室
校长(签字):
分管领导(签字):
负责人(签字):
年 月 日
办公室安全目标责任书
为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。
甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。
乙方:
一、责任目标。
(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。
科学防范重大机械事故。
保障全体员工身心健康。
实现最佳健康安全状态。
(二)安全管理指标:
不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。
(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。
二、甲方责任。
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。
2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。
4、督促使用好劳动保护用品。
5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。
6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。
7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。
8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。
9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。
10、组织安全生产责任制的考核工作。
三、乙方职责。
1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。
2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。
3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。
4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。
5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。
6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。
7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。
8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。
9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。
四、考核与奖惩。
根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。
五、责任书生效和期限规定。
本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。
甲方(签字):乙方(签字):
常溧高速公路cl-4标项目经理部。
办公室主任安全责任书
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关安全法律、法规,进一步完善安全生产管理。
规章制度。
层层落实安全生产责任切实抓好公司内部的各项安全管理工作保障安全生产顺利进行特签订本。
责任书。
一、办公室。
岗位职责。
1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。
2、负责公司办公楼的安全管理工作,确保安全设施完好率100%。
3、负责公司车辆安全管理工作,确保人身伤亡率为0。
4、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。
5、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。
6、做好公司作息时间表,安排节假日放假期间公司领导值班时间表。
7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
8、完成领导交办的临时性安全方面的工作。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本部门的安全管理负直接领导责任,必须自觉遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。
4、参加安全生产专题会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、按时参加公司安全综合检查,做到有检查、有整改,记录全。
6、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
7、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。
8、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
9、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。
10、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、本责任书一式二份。由公司安全生产委员会和责任。
人各执一份。
四、本责任书自签字之日起执行。
甲方(盖章):乙方(责任人):
法定代表人:乙方身份证号码:
年月日年月日。
办公室安全目标责任书
(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。
科学防范重大机械事故。
保障全体员工身心健康。
实现最佳健康安全状态。
(二)安全管理指标:
不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。
(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。
2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的'原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。
4、督促使用好劳动保护用品。
5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。
6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。
7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。
8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。
9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。
10、组织安全生产责任制的考核工作。
1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。
2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。
3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。
4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。
5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。
6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。
7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。
8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。
9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。
根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。
本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。
甲方(签字):____________乙方(签字):____________。
____________年____________月____________日。
办公室安全目标责任书
为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。
1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。
2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。
3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。
4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的`文件材料。
5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。
6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。
7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。
8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。
本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。
思南县香坝民族小学(盖章)_____________。
学校法人代表签字:____________。
办公室主任签字:____________。
___________年____________月____________日。
办公室安全目标责任书
1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作,负责学校办公室工作和办公室工作的安全。
2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署,在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划,实行安全工作责任制和安全事故问责制。
3、根据学校工作部署,认真贯彻执行党的方针、政策,严守秘密,及时消除办公室工作的安全隐患。
4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作,禁止文件非行政程序上送下达。
5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作,制订安全预案,落实责任人,及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令,督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。
6、严格按照校长关于做好文件起草的要求,开展文件起草安全管理工作,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。
7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展学校公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。
8、开展本部门消防工作,做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护,杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。
9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理,以维护珍贵档案资料的安全。
11.对打印机要严格管理,加强安全意识,不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。
12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示,按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。
13、建立部门安全工作档案,逐步完善安全工作台帐制度。14、本责任书包括年度学校综治、平安校园创建管理目标。
15、本责任状一式参份,责任状签订双方各执壹份,学校存栏一份,有效期一年。
学校(盖章):校长签字:
办公室安全目标责任书
为了认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,根据"管生产必须管安全"的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。
甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。
乙方:
(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。
科学防范重大机械事故。
保障全体员工身心健康。
实现最佳健康安全状态。
(二)安全管理指标:
不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。
(三)安全工作目标:省级示范工地"。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。
2、按照"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持"管生产必须管安全"的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。
4、督促使用好劳动保护用品。
5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。
6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。
7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。
8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。
9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。
10、组织安全生产责任制的考核工作。
1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。
2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的`宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。
3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。
4、参与项目部"平安示范工地"建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。
5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。
6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。
7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。
8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。
9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。
根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。
本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。
甲方(签字):乙方(签字):
常溧高速公路cl-4标项目经理部。
学校办公室主任安全工作责任书
为保证社区正常居民秩序,保护居民身心健康,确保社区居民财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则,根据我社区的实际情况,制定本管理制定。
一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人,社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责,各工作小组、居民组向领导小组负责,实行责任追究制。
二、社区的安全管理实行“预防为主”的方针,社区的.全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题,提高警惕,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
三、社区经常对居民进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法,自救互救常识的教育。
四、建立重大事故报告制度,做到及时报告上级主管领导,不隐瞒责事故。
五、建立健全领导值班、志愿者制度,加强居民教育、安全活动的管理,保障社区秩序正常。
六、加强对社区干部教育,树立敬业爱民思想,提高工作水平和质量,随时注意观察居民心理变化,防患于未然。
七、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况,对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除,确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。
责任人:xx。
20xx年xx月xx日。
办公室安全目标责任书
为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,并按要求组织好公司各环节的生产运作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的安全,促进和提高公司生产设备、机动车辆安全高效运行,明确各部门管理者的安全责任,使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[20xx]1号文件《20xx年度安全工作安排》的具体要求,现公司与综合办公室、党群工作处签定安全生产管理目标责任书如下:
1、加强对本部门安全生产工作的领导,贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。
2、与公司签订安全生产目标责任书,在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与食堂承包等相关方签订专项安全目标责任书。
3、开展危险源的普查、辨识与分级,并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。
4、全面推进安全标识牌的规范化工作,并加强企业职工安全教育与宣传工作。
5、通过职业健康安全体系认证20xx年度审核工作。
6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。
7、安全生产控制指标。
a、重特大安全生产事故为零。
b、重伤、工亡事故为零。
c、杜绝火灾、爆炸事故。
d、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零。
e、三、四级危险源监控率100%。
二、安全生产管理责任目标考核。
5、部门安全教育培训率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;。
6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。
7、安全生产控制指标考核。
d、部门发生火灾、爆炸与交通事故,考核事故责任部门20xx元,否。
决事故责任部门当季安全单项奖,对事故责任部门全体员工考核当月绩效。
工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;。
e、出现新增职业病病例,考核事故责任部门1000元,否决事故责任。
部门当季安全单项奖,提出通报批评;。
f、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批评。
g、部门发生各类安全事故,参照公司其它部门安全目标考核相应标准。
三、安全生产奖励。
经公司审核确认,季度实现安全生产目标,按照50元/人·季发放安全生产单项奖,每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司奖励综合办公室、党群工作处3000元,并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人,其余由责任书签定人奖励有关人员。
四、附则。
1、责任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。
3、考核期满,本责任书自行终止。
4、若乙方责任人离职或离任,本责任书对后继者具有同等约束力,不得解除本责任书。
5、本责任书一式两份,双方各执一份。
办公室目标责任书
一、岗位职责:
1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。
2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。
3、负责全校教师的考勤发放工作。4、负责办公室材料的印制、管理工作。5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。6、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。7、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。
8、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。
9、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。10、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。
11、负责学校重大事件的记载,组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。
12、坚持原则,管理好学校公章。
13、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
14、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。
15、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。
16.协调、配合学校其它部门的工作。17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。
二、责任追究:
办公室关系全局,责任重大,必须及时签,认真监管或查岗,
1、熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事,热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行。
2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务,不断提高工作水平。
3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作。
4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。
5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。
6.本责任书一式两份,双方各持一份,有效期一年。
校长(签章):办公室主任(签章):
年月日年月日。
办公室目标责任书
为充分发挥公司办公室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,确保公司****年度工作持续、健康、快速发展,结合公司实际工作目标,特制定办公室工作目标责任书。
一、常规目标
1、行文管理:对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文,严格遵守《公文写作》要求。
2、文件管理:文件的收发和资料的借阅,由专人负责,做到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理:完成对***年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作:积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作,积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。
5、印章管理:用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理:按月向主领导提交考勤结果,考勤资料完备。严格上下班和请销假制度,做好考勤查岗工作。
7、计划采购:根据工作需要,办公用品、员工福利统一购置,控制,发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好
的工作秩序和优美的工作环境。
9、做好办公施备的维护、维修工作,做好办公自动化管理、网络稳定,确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,搞好内部协调工作,主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标
1、制度建设:做好办公室制度梳理,完善办公室工作职责。
2、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的年查工作。
3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、 离职手续。
6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。
7、负责组织和编制员工教育培训计划,并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。
8、做好公司资质申报工作。
9、热情服务:负责安排公司各项会议通知,做好会务组织,接
待和后勤保障服务工作,大型会议会场布置及服务工作,做到适度节俭。
10、做好办公区安全的监督工作。
三、创新目标
1、组织编写公司员工手册。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,组织公司内部员工活动,加强企业文化建设。
3、力争完成对集团公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。
4、编写在职员工培训计划。
四、督办目标
1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等,做好集团重大决策、重要工作部署和集团领导批示贯彻落实的督办工作。
2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。
五、目标责任时间:2015年3月—2015月12月
主管领导签字: 办公室负责人:
签定时间: 年 月 日
为规范公司目标管理工作,提高公司经济效益,更好调动员工的积极性和创造性,确保年度各项目标任务圆满完成,公司决定与办公室就2015年度目标签订如下责任书:
一、责任人
办公室主任为本部门目标责任人,对本年度各项工作任务向公司负责。
二、具体年度考核目标(见附页)。
三、本责任书期限为2015年度,其考核奖惩不受部门负责人更迭影响。
四、本责任书一式两份,公司和办公室各执一份。
一、负责人
二、质量目标:
督办协调率95%,信访及时处理率100%,服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行,质量信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%,确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。
三、主要工作任务
(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务,完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。
(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行,做好综合协调、文件准备等相关工作。
(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。
(四)加强全公司办公室工作的培训和指导,举办一次全公司办公室工作会议。
(五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋助手作用。
(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。
(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。
(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。
(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。
(十)加强文件和质量管理工作宣传,完成文件执行情况及质量管理工作调研。加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理,对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。 (十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的.支持和服务等。
(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。
(十三)全面落实治安责任制,确保全年无重大治安责任事件发生;加强消防安全管理和检查,杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强全公司治安安全的指导和管理。
(十四)认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。
(十五)进一步完善水政工作运行机制,及时做好水政管理、采砂管理的协调服务工作。
(十六)完成公司领导交办的其他任务。
为充分发挥职能部室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进机关事务管理工作规范化、制度化、程序化形成“事事有人管,人人都管事”的工作氛围,调动全体干部职工的工作积极性,确保办公室工作持续、健康、快速发展,结合实际情况,制定本部室工作目标责任书。
一、签订期限
2015年1月1日至2015年3月31日。
二、工作职责
1、负责年度工作计划和工作总结的编写,文件、信息的起草、编号、打印,上级有关文书的处理,综合协调机关日常政务与事务,做到上传下达并督促落实。 (10分)
2、负责会议组织工作和会议记录。( 10分)
3、负责档案和库房管理及机动车辆的管理。(10分)
4、负责全局性规章制度的制定完善和目标管理的组织实施。(10分)
5、负责财务、医保、社保、公积金管理。(10分)
6、负责单位机构编制、人事、劳资工作。(10分)
7、负责办公用品的购置、发放,节约办公费用的开支,做好报刊信件的收发。(10分)
8、负责项目的前期申报、资金的管理使用和项目资料存档。(10分)
9、负责重大节庆文体活动和公务接待的后勤保障服务工作。(10分)
10、完成领导交办其他工作任务。(10分)
三、目标责任
根据办公室工作责任,制订量化考核指标,实行百分制年底对各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩进行统一考核,考核结果作为部室及个人评先选优的依据。 局领导签字(盖章): 主任签字(盖章):
2015年3月28日
办公室安全目标责任书
为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。
1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。
2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。
3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。
4、为学校领导和教师的.事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。
5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。
6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。
7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。
8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。
本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。
思南县香坝民族小学(盖章)。
学校法人代表签字:
日期:
办公室目标责任书
甲方:湖州房总物业管理有限公司(以下简称甲方)。
乙方:综合办公室(以下简称乙方)。
为了不断提高房总物业的管理水平,规范落实公司各项管理制度,维护公司信誉,充分发挥和调动员工的工作积极性、主观能动性和创造性,努力使公司的物业管理向专业化、市场化的方向有序发展。为确保集团公司下达的年度目标得以实现,特制定乙方本年度如下责任(按照“谁主管谁负责”的原则,责任书签字人如发生变动,接任人为自然签字人)。
本部门人员配备为3名。
工作内容:负责本部门的管理,公司内部目标制定、分解、目标检查、考核、分析与改进,员工月度考核、奖惩;负责日常行政事务管理(会务、考勤、及劳动纪律、后勤与社区及相关单位的协调管理),负责对外公共关系管理,对总经理负责。具体管理目标如下:
1、贯彻落实公司经营发展战略和各项规章制度。负责编制公司综合性规章制度(包括员工手册)。
2、制定本部门具体的工作目标及方案,并对实施情况进行监督。
3、负责公司各种资质的申办,各种证照的年审、年检。
4、负责督促有关部门办理上级需要的资料以及工作计划、工作总结或报告,撰写公司内通知、通告、通报等公文。
5、负责安排公司各项会议通知、会场布置,做好会议记录、整理会议纪要,督促、检查、了解会议决定的执行情况,及时向上级汇报。
6、协助总经理制定公司经营方针、目标。
10、负责全公司的文稿撰写、收发、登记、归档、保管和信件传递工作,对市长热线及各种投诉的归档和分析。检查各部门文件处理和文件管理工作。
11、负责对公司的管理制度,人员档案的归档管理工作。12、负责对外公共单位联络,处理相关事宜以及外来人员接待;13、完善后勤服务支持体系。建立相应制度,负责办公用品、生活用品的采购、分发、保管、登记事项并于财务做好对接。
14、努力提高公司的综合管理水平,塑造、维护、发展和传播企业文化。组织各项员工活动。
15、协调公司内部人事行政工作。
16、积极配合公司各个部门、分公司的工作开展。17、完成总经理和公司领导交办的其它各项临时工作。
为保证上述管理目标的实现,责任人(综合办公室主任)的权利如下:
1、人事管理权。
1)对综合办公室属下员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。2)对综合办公室副主任的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。3)工资标准范围内的调薪建议权。
2、管理决策权。
1)主持综合办公室的日常管理工作。
2)组织实施综合办公室的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。
3)主持召开综合办公室的各类工作会议。
4)审核公司各部门、分公司签订的各类合同。
3、申请支持权。
1)依据综合办公室的工作进展情况,申请专项经营管理资金和其他资金支持。
2)申请修改综合办公室的组织架构和人员定编。
1)接受公司的统一领导。2)按规定向公司作工作汇报。3)确保责任目标的按计划实现。
4)自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。5)每月28号前按时上报各部门、分公司次月度工作计划报表。6)每月2号前完成各部门、分公司日常管理考核,门岗管理考核,劳动纪律考核,安全考评。
7)汇总各分公司的水、电、电话费交款单做好报表再行报销。8)每月5日完成上月的物业费、能耗的报表。7)每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。8)积极配合公司完成其他专项工作。
9)保证综合办公室的各个标准作业规程的贯彻执行。10)保证综合办公室的操作不违背国家的法律、法规。11)保证员工的生活、工作秩序。12)保证员工的整体操作技能和工作质量。13)为公司培养后备人才。
四
五、责任期限:
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方:湖州房总物业管理有限公司。
代表人(签字):
日期:
乙方:综合办公室责任人(签字):日期: