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办公室主任安全目标责任书(优质20篇)

时间:2023-11-07 12:30:25 作者:GZ才子 办公室主任安全目标责任书(优质20篇)

岗位职责的制定应基于岗位本身的特点和工作需求,既要考虑员工的兴趣和能力,也要符合组织的发展需要。主要职责:负责办公室的文秘工作和行政事务管理,协助上级领导完成各项工作任务。

办公室安全目标责任书

为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的`文件材料。

5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

思南县香坝民族小学(盖章)_____________。

学校法人代表签字:____________。

办公室主任签字:____________。

___________年____________月____________日。

办公室主任安全责任书

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关安全法律、法规,进一步完善安全生产管理。

规章制度。

层层落实安全生产责任切实抓好公司内部的各项安全管理工作保障安全生产顺利进行特签订本。

责任书。

一、办公室。

岗位职责。

1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。

2、负责公司办公楼的安全管理工作,确保安全设施完好率100%。

3、负责公司车辆安全管理工作,确保人身伤亡率为0。

4、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

5、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。

6、做好公司作息时间表,安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

8、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本部门的安全管理负直接领导责任,必须自觉遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加安全生产专题会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、按时参加公司安全综合检查,做到有检查、有整改,记录全。

6、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

7、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

8、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

10、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、本责任书一式二份。由公司安全生产委员会和责任。

人各执一份。

四、本责任书自签字之日起执行。

甲方(盖章):乙方(责任人):

法定代表人:乙方身份证号码:

年月日年月日。

办公室安全目标责任书

为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和-谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部

乙方:

一、责任目标

(一)安全管理目标: 全力遏制人身伤亡事故

科学防范重大机械事故

保障全体员工身心健康

实现最佳健康安全状态

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

1

常溧高速公路cl-4标项目经理部 责任落实-岗位责任

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的.安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

四、考核与奖惩

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

五、责任书生效和期限规定

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字): 乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部

2

常溧高速公路cl-4标项目经理部 责任落实-岗位责任

年 月 日

3

为了加强办公室安全工作,确保财产档案出车安全,特制订本责任书,内容如下:

一、治安安全

1.下班后关好门窗,切实加强钥匙管理,办公室离人必须锁门。

2.严密注意进入办公室的各类人员,严格严肃人员管理。 

3.严格管理制度,认真管理好各类文件、资料和档案,各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

4. 严禁将公私贵重物品在办公室存放。

二、消防安全

1.学习消防常识,树立消防意识,遵守消防制度。

2.保持办公室干净整洁,不准存放易燃易爆物品和刊物。

3.加强对计算机和其它办公设备的管理,人走断电,要严格遵守操作规程,发现问题及时请专业人员修理。

4.爱护所在楼道消防器材和消防设施,不随意挪动、挪用。

5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

6.严禁随便使用配电箱送电接电。

7.严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。

8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。

9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。

10.车库管理需要加强消防安全意识。 

三、物资安全

1.档案室应通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀的工作。

2.司机出车必须有办公室负责人安排,自觉遵守学校小车管理制度,遵守交通规则,确保行车安全。

3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。

4.安全贮存物资—不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。

5.例行检查,开启电器设备前首先检查。

6.车库管理要加强防盗意识。

四、信息安全

1.文印室各项设施设备应有保密设置。

2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理,消除泄密隐患。

3.加强学校网络安全设置,避免学校内部信息外泄。

4.注意消除学校led安全隐患。

本责任书一式两份,双方签字后生效。

校 长 : 办公室主任:

年 月 日 年 月 日

为了牢固树立以人为本、尊重生命的理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻落实《甘肃省校园安全保护区社会综合治理十项规定》及教体局关于加强学校安全工作的通知精神,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,确保实现无重大伤亡事故、无火灾事故、无食物中毒事故、无刑事案件、无交通事故的目标,营造稳定、平安、有序、和-谐的校园环境,创建平安校园。学校与办公室签订《安全目标责任书》,具体职责如下:

1.认真贯彻执行学校安全工作的会议精神。统筹协调、督促和指导各部门的安全工作,及时研究和解决安全工作中的重大问题。

2.收集、整理学校安全工作档案材料,并做好归档、整理和上报工作。

3.协调安排加强安全值班工作。

4.完成其他有关安全的重大事项。

×× 学校(章) 处室:办公室

校长(签字):

分管领导(签字):

负责人(签字):

年 月 日

办公室安全目标责任书

为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。

乙方:

一、责任目标。

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

四、考核与奖惩。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

五、责任书生效和期限规定。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部。

办公室主任目标责任书

一、 为有效完成公司2012年工作目标,本人承诺将认真完成以下工作内容:

2、主持部门内部建章立制、预算控制、培训学习、绩效考核等管理工作;

3、负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务; 

4、负责治安保卫管理工作;

5、负责消防管理工作;

6、负责基建前期及工程扫尾阶段的管理工作;

7、组织公司重大公关活动的策划,并实施;

8、负责公司对外宣传管理工作,各种对外资料的审核把关;

9、组织编制公司年度公关计划及预算,并监督实施; 

10、负责公司公务接待及外联工作;

11、组织公司内部信息发布和内部刊物的出版;

12、主持公司庆典及员工大会的会务准备工作;

14、负责食堂的管理工作;

16、保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

17、负责公司网站平台的筹划和建设;

18、负责公司外包合同审计和一般法律事务处理;

19、负责公司外包工合同的签订,外包工日常事务的协调;

20、负责公司的公务用车管理,进行科学合理的调度;

21、负责本部门人员的安全管理教育工作;

22、完成与本部门业务密切关联但未明确责任部门的工作。

二、努力实现以下工作目标:

1、行政办公费用控制在79万以内;

2、招待费用控制在45万以内;

3、保证内部服务满意率80%以上。

三、签字确认

本人确认完成以上工作内容和工作目标,如未完成自愿接受公司处罚。 

责任人签字: 日期: 年 月 日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

总经理签字: 日期: 年 月 日

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。

2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。

4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

宁晋县第六中学

办公室主任岗位责任书

一、岗位职责:

1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。

2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。

3、负责全校教师的考勤发放工作。

4、负责办公室材料的印制、管理工作。

5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。

6、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。

7、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

8、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

9、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。

10、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。

11、负责学校重大事件的记载,组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。

12、坚持原则,管理好学校公章。

13、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

14、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

15、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

16. 协调、配合学校其它部门的工作。

17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。

二、责任追究:

办公室关系全局,责任重大,必须及时签,认真监管或查岗,

按时读取教育局下传文件、材料,及时传阅、整理、归档文件。及时通知安排打扫会议室卫生。各种大型活动或会议的准备工作或材料。因贻误或失职影响学校正常工作,或未及时完成领导交办的工作,将追究相关人员责任。

三、岗位职责要求

1、熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事, 热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行。

2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务,不断提高工作水平。

3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作

4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的.信息。

5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。

6. 本责任书一式两份,双方各持一份,有效期一年。

校长(签章): 办公室主任(签章):

年 月 日 年 月 日

为充分发挥部门的管理职能,提高工作效率,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,确保公司持续快速发展,结合年度工作目标,制定科室工作目标责任书。

一、签订日期:2012年1月1日至2012年12月31日

二、岗位责任目标:

2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达,根据领导交办督促落实各种事项。

3、负责人事、招聘工作。

4、负责后勤保障工作,保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要。

5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。

6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。

三、工作责任指标

1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作,保证各项工作的正常开展。

2、做好接待室、会议室会务工作,公司领导综合性服务,大型会议会场布置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作,确保信息畅通、传递及时。

4、根据公司有关规定,做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

5、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

6、做好本部室控制的其他费用管理工作。

7、认真做好领导交办的其它工作。

四、考核与奖罚:

(一)目标考核

1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分,总分为100分。

2、办公管理费用,超支按5%扣减工资总额,节约按5%增加工资总额。

3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值,按5%工资总额扣减,节约按5%增

加工资总额。

4、未完成本年度的管理费用的控制,超支扣减工资总额5%,节约按5%增加工资总额。

(二)科室自我考核:

1、岗位工作业绩:根据科室工作责任目标,制订量化考核指标。

2、工作态度:根据不同层次进行不同标准的考核,管理科负责对部室成员考核评价,管理科科长由公司领导进行考核评价。

3、工作能力:根据部室工作成员职责,由管理科制定《考核细则》,每月自评一次,将自评结果存档,作为评先树优及任职奖罚的依据。

管理科

2012年1月10日

一、 岗位职责

1、严格贯彻落实国家的法律法规,服从领导,保守公司秘密。

2、负责办公室制度建设,逐步实现办公室日常工作的制度化、规范化和程序化。

3、负责制定办公室年度工作计划和工作措施,并组织实施,负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

5、负责公司招投标事务的办理。

6、负责公文的批转、传递、保密工作,提出办公拟办意见,落实领导批示,并及时反馈落实情况。

7、协调各部门工作,做到上清下达,下情上报,为领导做好政务、事务方面的跟踪服务。

8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。

9、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度,并协助

财务部门做好薪酬分配工作。组织落实上级批准的部门机构人员调整计划 。

10、协助公司领导做好各项工作。

二、目标

1、严格履行岗位职责,认真领会领导意图,从公司大局出发,协助领导做好对各部门的协调工作。

1、推动公司逐渐走向信息化建设管理。

2、逐步完善各项规章制度。使公司内部建设明朗化。

3、协助工程部门,施工部门做好各项生产安全事故预案及群众性上访预案。

三、绩效考核

1、薪酬由基本工资、基本绩效奖励组成。基本工资是指承包年度按劳动工资管理部口径计算的应发工资;基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后,公司核拨的基本奖励。

2、完成岗位职责范围内的常规工作,公司核拨基本工资。

3、公司考虑设立优秀个人奖励,目标风险控制、成本、安全控制突出创新的个人单独予以奖励。

四、相关规定

1、在目标责任期内,对岗位职责范围内的工作负有直接责任,并承担相应的奖罚。

2、岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的,除承担相

应工作责任外,并接受相应的经济处罚。

公司(签章): 岗位责任人(签字):

年 月 日

根据我校的工作实际,特订如下工作目标责任书。

1、做好上传下达工作,对上级各部门所下发的文件、通知等作好收发工作,并报校长审阅后传送到相关部门。如因漏报少收发所造成的责任自行负责,并根据所造成的责任大小承担相应的政治、经济责任。了解全校师生员工的思想动态,及时向学校汇报。

2、负责组织学校召开的全校性大会。

3、协助校领导召集安排、行政会议和校领导办公会,做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要,并督促检查贯彻执行情况。

4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。

5、当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情况,搞好调查研究。

6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。

7、负责管理使用学校和校领导的印章,坚持原则,如因未经校长同意乱用印章所造成的一切责任均由本人承担。

8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。

9、负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工作。会同有关领导处理学校突发事件。

10、负责安排值周工作和节假日值班工作。

11、负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作。

12、负责学校教职工的考勤工作。

13、根据各部门的考核项目,做好教职工的考核统计、评先评优工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。

14、自身要搞好政治、业务学习,不断提高政治素质和业务水平。

15、完成领导交办的其它工作。

16、认真做好宣传、报道、信息影像采集工作,每年必须上报各类信息十条以上(以教育网站或其它报刊发表的为准)。

本责任书一式三份,学校、具体责任人、监证人各执一份。

校长(签字):

办公室主任(签字):

监证人:

年 月 日

办公室安全目标责任书

为了认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,根据"管生产必须管安全"的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。

乙方:

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地"。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持"管生产必须管安全"的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的`宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部"平安示范工地"建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部。

办公室安全目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《20xx年度办公室安全目标责任书》。

负责管理后勤部门安全管理,负责办公区用电用火安全,防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全,加强内部管理,提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理,全年不发生交通责任事故,全年交通无人员伤亡事故。

二、安全生产工作要求。

1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

2、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

3、采购办公用品应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

4、严格监督伙房管理人员采购的食品,应保证新鲜,不允许购买腐败、变质食品,谨防病从口入,卖饭时不能用手拿食物,炊事员着装要整齐,干净,应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。

5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生,每天定期清扫,使员工有一个好的就餐环境。

6、生、熟案板要分开,饭菜要多样化,价格要合理,做到让大多数员工满意。

7,定期疏通排水沟,保证排水沟畅通无阻,使各种废水顺利排放。

8、洗手间要保持清洁,便池要每天定期清洗,化粪池要定期清理。

9、营区院内每天要注意清扫,保持干净、整洁,院内花草、树木要经常浇水。

10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件,各种内业资料整理规范,归档管理。

11、及时为农民工办理工伤保险,使全员参加工伤保险,做到不漏报。

12、减尘降噪,废弃物达标排放,保护生态环境。

三、责任形式。

1、部门负责人和项目经理签订本责任书。

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金。

四、考核办法。

按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

五、奖惩办法。

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

六、本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

项目经理:部门负责人:

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

办公室安全目标责任书

安全目标管理就是将目标管理方法应用于安全管理工作之中,下面本站小编为大家精心整理了办公室安全目标。

责任书。

希望能给你带来帮助。

1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作,负责学校办公室工作和办公室工作的安全。

2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署,在办公室。

工作计划。

中制定相关的安全教育、安全管理计划,实行安全工作责任制和安全事故问责制。

3、根据学校工作部署,认真贯彻执行党的方针、政策,严守秘密,及时消除办公室工作的安全隐患。

4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作,禁止文件非行政程序上送下达。

5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作,制订安全预案,落实责任人,及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令,督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。

6、严格按照校长关于做好文件起草的要求,开展文件起草安全管理工作,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。

7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展学校公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。

8、开展本部门消防工作,做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护,杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。

9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理,以维护珍贵档案资料的安全。

11.对打印机要严格管理,加强安全意识,不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。

12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示,按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。

13、建立部门安全工作档案,逐步完善安全工作台帐制度。14、本责任书包括年度学校综治、平安校园创建管理目标。

15、本责任状一式参份,责任状签订双方各执壹份,学校存栏一份,有效期一年。

学校(盖章):校长签字:

为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。

乙方:

一、责任目标。

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

四、考核与奖惩。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

五、责任书生效和期限规定。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部。

为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。

5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

思南县香坝民族小学(盖章)。

学校法人代表签字:

年月日办公室主任签字:年月日。

办公室安全目标责任书

为了加强学校安全保卫工作,明确有关责任部门的安全工作职责,进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,消除各种影响学校安全和稳定的隐患,维护学校正常教育教学秩序,保障学校和全体师生员工的生命财产安全。根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求,结合学校安全工作的实际,特与签订安全工作目标管理责任书。

1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。

2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项;承办上级办公部门交办的事项;承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。

3、协调内外关系,与上下左右建立“外交”关系,热情接待宾客和职工来访,热情准确解答询问,注意保密,避免越权妄断。召集会议,做好记录。

4、做好文书、文件、档案工作:搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。

5、做好政务服务工作:拟定学校工作计划、总结;搞好公文制发;起草领导讲话稿;做好信息的筛选、传达工作,为领导决策提供信息咨询;为领导出谋献策,发挥参谋智囊作用。

6、做好事务服务工作:为学校领导的事务服务;为本单位教职工群众的事务服务。

7、处理办公室日常工作,管好用好校印,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

8、协助组织年度考核,负责新教师转正与认定职级,评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。

9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。

10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间,随时掌握学生状况,发现学生行为具有危险性,应及时进行必要的管理、告诫或者制止。

13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。

14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。

办公室安全目标责任书

1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作,负责学校办公室工作和办公室工作的安全。

2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署,在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划,实行安全工作责任制和安全事故问责制。

3、根据学校工作部署,认真贯彻执行党的方针、政策,严守秘密,及时消除办公室工作的安全隐患。

4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作,禁止文件非行政程序上送下达。

5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作,制订安全预案,落实责任人,及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令,督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。

6、严格按照校长关于做好文件起草的要求,开展文件起草安全管理工作,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。

7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展学校公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。

8、开展本部门消防工作,做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护,杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。

9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理,以维护珍贵档案资料的安全。

11.对打印机要严格管理,加强安全意识,不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。

12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示,按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。

13、建立部门安全工作档案,逐步完善安全工作台帐制度。14、本责任书包括年度学校综治、平安校园创建管理目标。

15、本责任状一式参份,责任状签订双方各执壹份,学校存栏一份,有效期一年。

学校(盖章):校长签字:

学校办公室主任安全工作责任书

1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。

2、负责公司办公楼的安全管理工作,确保安全设施完好率100%。

3、负责公司车辆安全管理工作,确保人身伤亡率为0。

4、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

5、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。

6、做好公司作息时间表,安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

8、完成领导交办的临时性安全方面的`工作。

1、对本部门的安全管理负直接领导责任,必须自觉遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加安全生产专题会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、按时参加公司安全综合检查,做到有检查、有整改,记录全。

6、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

7、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

8、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

10、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

本责任书一式二份。由公司安全生产委员会和责任。

人各执一份。

四、本责任书自签字之日起执行。

甲方(盖章):乙方(责任人):

法定代表人:乙方身份证号码:

年月日年月日。

办公室目标责任书

为充分发挥公司办公室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,确保公司2015年度工作持续、健康、快速发展,结合公司实际工作目标,特制定办公室工作目标责任书。

一、常规目标

1、行文管理:对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文,严格遵守《公文写作》要求。

2、文件管理:文件的收发和资料的借阅,由专人负责,做到文件不丢失、不泄密。

3、档案管理:完成对2015年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

4、配合工作:积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作,积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。

5、印章管理:用印之前向主管领导核实、请示。

6、考勤管理:按月向主领导提交考勤结果,考勤资料完备。严格上下班和请销假制度,做好考勤查岗工作。

7、计划采购:根据工作需要,办公用品、员工福利统一购置,控制,发放管理工作。

8、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

9、做好办公施备的维护、维修工作,做好办公自动化管理、网络稳定,确保信息畅通、传递及时。

10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

11、积极做好其它各项服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,搞好内部协调工作,主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。

12、做好领导交办的其它工作。

二、重点目标

1、制度建设:做好办公室制度梳理,完善办公室工作职责。

2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。

3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。

6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。

7、负责组织和编制员工教育培训计划,并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

8、做好公司资质申报工作。

9、热情服务:负责安排公司各项会议通知,做好会务组织,接待和后勤保障服务工作,大型会议会场布置及服务工作,做到适度节俭。

10、做好办公区安全的监督工作。

三、创新目标

1、组织编写公司员工手册。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,组织公司内部员工活动,加强企业文化建设。

3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。

4、编写在职员工培训计划。

四、督办目标

1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等,做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。

2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。

五、目标责任时间:

2015年3月—2015月12月

主管领导签字: 办公室负责人:

签定时间: 年 月 日

综合办公室担负着参谋助手、运转枢纽和单位窗口的职责,三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项具体工作来体现。它是整个公司的“枢纽”和“窗口”,发挥着承上启下、沟通内外、协调左右的作用。为公司战略目标的实现提供各种综合服务支撑。

一、工作目标

积极为公司领导和各单位做好综合服务,完成好决策参谋、制文、办文、档案管理、新闻宣传、会议组织、公务接待、督办检查、车辆调度、后勤保障等相关工作。

1.以文辅政,做好决策参谋助手。在准确表达领导意图的前提下,围绕公司总体目标,做好公司综合性材料、领导讲话、提供政府部门调研所需数据材料等重要文件、材料的撰写工作。

2.及时高效,严格规范公文处理。做好公司收发文处理、签报、合同、电话及信件、报纸等各类文件信息的收集和传递、印章使用管理及公文归档、借阅等工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

3.规范标准,做好档案管理工作。对中心内部(发文、发函、会议纪要、签报、简报)等文件做好原件留存、红头正式文件的电子、纸质存档工作;对外单位等外单位来文,及时做好分类、电子、纸质归档工作;对本年度文件及时建好电子、纸质目录册;认真做好公司领导、各单位文件的借阅、归还、整理工作。

宣传报道。提高新闻稿件质量。

5.严谨周密,做好会议组织管理。认真完成公司各项会议的组织、准备、服务工作,确保会议正常进行;做好会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用。

6.热情大方,做好公务接待工作。严格按照公司公务接待流程及标准,积极主动宣传企业形象,严守保密制度,确保接待流程规范化、标准化、流程化、制度化。

7.强化督办,落实督促检查工作。加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。

8.完善设备,保障日常办公需求。对公司办公及公务电话、计算机及网络、oa系统、视频会议设备等通讯设施进行维护管理。做好公司办公设备管理,保证办公设备新增、更新、使用和维护等相关工作正常运行;做好公司办公用品采买工作,做到物美价廉,货比三家;做好公司库房管理工作,严格履行清查盘点制度,做到帐物相符,确保库房安全。

9.安全快捷,保障公司用车需求。做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作,力争2015年度油耗比上年度降低10%。

10.细致周到,做好后勤服务保障。后勤物业服务力争达到生活垃圾日清率100%,场地保洁满意度99%,小型维修及时率不低于95%,服务综合及时率不低于85%,突发事件快速反应率不低于98%,水电气较2012年度节能降耗5%以上,管理责任事故率零。后勤食堂为公司全员提供良好的就餐服务,保证全年食品质量员工投诉率降低到10%。

11.完成公司领导交办的其他任务。

二、安全责任

2

1.加强驾驶员安全学习,建立每周安全学习制度,全年累计学习52次,连同交管部门对公司驾驶员进行安全培训交流2次。确保全年行车安全无事故。

2.加强公司内部水、电、暖及消防等设备设施的巡视检查,及时消除安全隐患。

3.对食堂餐具每日进行清洁消毒,对采购的食材严格把关,确保无食品安全隐患。

4.确保本部门不发生重大火灾和设备、财务失窃。

5.确保本部门不发生重大人员伤亡事故。

三、精神文明建设

1.严格贯彻落实中央八项规定要求。转变工作作风,提高服务意识、工作质量和工作效率。

2. 认真学习党的各项重大方针政策,进一步统一思想,提高认识。

3.加强思想教育,培养良好的职业道德,提高理论文化素养。

4.积极参加公司各类活动,提高团队意识和企业荣誉感。

二〇一三年五月二日

3

甲方:湖州房总物业管理有限公司(以下简称甲方)

乙方:综合办公室(以下简称乙方)

为了不断提高房总物业的管理水平,规范落实公司各项管理制度,维护公司信誉,充分发挥和调动员工的工作积极性、主观能动性和创造性,努力使公司的物业管理向专业化、市场化的方向有序发展。为确保集团公司下达的年度目标得以实现,特制定乙方本年度如下责任(按照“谁主管谁负责”的原则,责任书签字人如发生变动,接任人为自然签字人)。

一、 管理目标和人员配备

本部门人员配备为3名。

工作内容:负责本部门的管理,公司内部目标制定、分解、目标检查、考核、分析与改进,员工月度考核、奖惩;负责日常行政事务管理(会务、考勤、及劳动纪律、后勤与社区及相关单位的协调管理),负责对外公共关系管理,对总经理负责。具体管理目标如下:

1、贯彻落实公司经营发展战略和各项规章制度。负责编制公司综合性规章制度(包括员工手册)。

2、制定本部门具体的工作目标及方案,并对实施情况进行监督。

3、负责公司各种资质的申办,各种证照的年审、年检。

4、负责督促有关部门办理上级需要的资料以及工作计划、工作总结或报告,撰写公司内通知、通告、通报等公文。

5、负责安排公司各项会议通知、会场布置,做好会议记录、整理会议纪要,督促、检查、了解会议决定的执行情况,及时向上级汇报。

6、协助总经理制定公司经营方针、目标。

10、负责全公司的文稿撰写、收发、登记、归档、保管和信件传递工作,对热线及各种投诉的归档和分析。检查各部门文件处理和文件管理工作。

11、负责对公司的管理制度,人员档案的归档管理工作。

12、负责对外公共单位联络,处理相关事宜以及外来人员接待;

13、完善后勤服务支持体系。建立相应制度,负责办公用品、生活用品的采购、分发、保管、登记事项并于财务做好对接。

14、努力提高公司的综合管理水平,塑造、维护、发展和传播企业文化。组织各项员工活动。

15、协调公司内部人事行政工作。

16、积极配合公司各个部门、分公司的工作开展。

17、完成总经理和公司领导交办的其它各项临时工作。

二、 责任人的权利

为保证上述管理目标的实现,责任人(综合办公室主任)的权利如下:

1、 人事管理权

1) 对综合办公室属下员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2) 对综合办公室副主任的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3) 工资标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权

1) 主持综合办公室的日常管理工作。

2) 组织实施综合办公室的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

3) 主持召开综合办公室的各类工作会议。

4) 审核公司各部门、分公司签订的各类合同。

3、申请支持权

1) 依据综合办公室的工作进展情况,申请专项经营管理资金和其他资金支持。

2) 申请修改综合办公室的组织架构和人员定编。

三、责任人的义务 1) 接受公司的统一领导。 2) 按规定向公司作工作汇报。 3) 确保责任目标的按计划实现。

4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。 5) 每月28号前按时上报各部门、分公司次月度工作计划报表。 6) 每月2号前完成各部门、分公司日常管理考核,门岗管理考核,劳动纪律考核,安全考评。

7)汇总各分公司的水、电、电话费交款单做好报表再行报销。 8)每月5日完成上月的物业费、能耗的报表。 7) 每季末的`次月3日前组织员工季度绩效考评。 8) 积极配合公司完成其他专项工作。

六、 责任期限: 2012 年 1 月 1 日 至 2012 年 12 月 31 日。

甲 方:湖州房总物业管理有限公司

代表人(签字):

日 期:

乙方:综合办公室 责任人(签字): 日 期:

四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作。拟定学习计划,负责会议室管理工作。

五、搞好机关后勤管理。保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要;

八、科室内部注重协调,团结协作,形成良好的工作氛围;

九、加强廉政建设,自觉做到严以律己、廉政勤政。年度内无违纪违法事件发生。

为充分发挥部门的管理职能,提高工作效率,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,确保公司持续快速发展,结合公司年度工作目标,制定办公室室工作目标责任书。

一、签订日期: 年 月 日至 年 月 日

二、目标责任人:

三、岗位责任目标:

1、做好日常接待、外部检查、会议安排等工作。

2、负责处理公司日常工作,保证领导信息及时上传下达,根据领导交办督促落实各种工作。

3、负责人事、招聘工作。

4、负责后勤保障工作,做好公司卫生、门卫管理等日常工作。

5、负责公司文件的草拟、通知、会议记录、收发文登记及文档资料的管理工作。

6、负责公司安全、环保、各项资料完善整理工作。

7、督促安全委员会完成各项安全生产、隐患排查、整改落实情况。

8、积极完成领导交办的工作任务。

四、工作责任指标:

1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作,保证各项工作的正常开展。

2、做好接待室、会议室会务工作,邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理等工作,确保信息畅通、传递及时。

4、根据公司有关规定,做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

5、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

6、做好本部室控制的其他费用管理工作。

7、认真做好领导交办的其它工作。

五、考核与奖罚:

1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分,总分为100分。

2、具体细则参详《办公室考核细则》。

公司(盖章): 日 期:

目标业务责任人(签字): 日 期:

宁夏兴汇废旧资源再生科贸有限公司 2015年1月28日

宁夏兴汇废旧资源再生科贸有限公司

二零一三年二月

办公室目标责任书

督办协调率95%,信访及时处理率100%,服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行,质量信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%,确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。

(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务,完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。

(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行,做好综合协调、文件准备等相关工作。

(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。

(四)加强全公司办公室工作的培训和指导,举办一次全公司办公室工作会议。

(五)组织完成事业单位改革的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋助手作用。

(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。

(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。

(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。

(十)加强文件和质量管理工作宣传,完成文件执行情况及质量管理工作调研。加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理,对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。

(十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服务等。

(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。

(十三)全面落实治安责任制,确保全年无重大治安责任事件发生;加强消防安全管理和检查,杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强全公司治安安全的指导和管理。

(十四)认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。

(十五)进一步完善水政工作运行机制,及时做好水政管理、采砂管理的协调服务工作。

(十六)完成公司领导交办的其他任务。

办公室安全目标责任书

为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,并按要求组织好公司各环节的生产运作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的安全,促进和提高公司生产设备、机动车辆安全高效运行,明确各部门管理者的安全责任,使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[20xx]1号文件《20xx年度安全工作安排》的具体要求,现公司与综合办公室、党群工作处签定安全生产管理目标责任书如下:

1、加强对本部门安全生产工作的领导,贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。

2、与公司签订安全生产目标责任书,在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与食堂承包等相关方签订专项安全目标责任书。

3、开展危险源的普查、辨识与分级,并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。

4、全面推进安全标识牌的规范化工作,并加强企业职工安全教育与宣传工作。

5、通过职业健康安全体系认证20xx年度审核工作。

6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。

7、安全生产控制指标。

a、重特大安全生产事故为零。

b、重伤、工亡事故为零。

c、杜绝火灾、爆炸事故。

d、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零。

e、三、四级危险源监控率100%。

二、安全生产管理责任目标考核。

5、部门安全教育培训率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;。

6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。

7、安全生产控制指标考核。

d、部门发生火灾、爆炸与交通事故,考核事故责任部门20xx元,否。

决事故责任部门当季安全单项奖,对事故责任部门全体员工考核当月绩效。

工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;。

e、出现新增职业病病例,考核事故责任部门1000元,否决事故责任。

部门当季安全单项奖,提出通报批评;。

f、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批评。

g、部门发生各类安全事故,参照公司其它部门安全目标考核相应标准。

三、安全生产奖励。

经公司审核确认,季度实现安全生产目标,按照50元/人·季发放安全生产单项奖,每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司奖励综合办公室、党群工作处3000元,并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人,其余由责任书签定人奖励有关人员。

四、附则。

1、责任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。

3、考核期满,本责任书自行终止。

4、若乙方责任人离职或离任,本责任书对后继者具有同等约束力,不得解除本责任书。

5、本责任书一式两份,双方各执一份。

办公室目标责任书

一、岗位职责:

1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。

2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。

3、负责全校教师的考勤发放工作。4、负责办公室材料的印制、管理工作。5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。6、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。7、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

8、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

9、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。10、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。

11、负责学校重大事件的记载,组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。

12、坚持原则,管理好学校公章。

13、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

14、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

15、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

16.协调、配合学校其它部门的工作。17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。

二、责任追究:

办公室关系全局,责任重大,必须及时签,认真监管或查岗,

1、熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事,热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行。

2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务,不断提高工作水平。

3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作。

4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。

5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。

6.本责任书一式两份,双方各持一份,有效期一年。

校长(签章):办公室主任(签章):

年月日年月日。

学校办公室主任安全工作责任书

在寒假期间,为了更好地配合学校做好安全教育工作,请家长们注意督促孩子增强意识,学会自我保护的知识和本领,为此,我校与学生家长、学生、班主任签订如下责任:

一、教育子女增强“安全第一”意识,学会一些自我防范、自我保护的知识和本领。

二、严禁学生到机井、河、池、水库中滑冰或玩耍。

三、任何时间在家在外不准玩火,要安全使用火烛,不准放鞭炮,不能在田间放火,防止引发火灾。

四、注意交通安全。孩子外出应有家长陪同,行走或乘车应请注意安全,在公路上要靠右行走,横穿马路要从斑马线通过,交叉路口、转弯路口、陡坡注意来往车辆。不要乘坐无牌、无证的车辆,不准私自骑自行车外出。

五、要防止坏人的侵害。不要单独外出游玩,购物要有家长同行;不搭陌生人的.便车,不接受陌生人的钱财、玩具、礼物或食物。不让陌生人进入房中,不在他人面前炫耀父母的地位或财富,以免招致麻烦。不管坏人以任何方式威胁,千万不能开门。要学会使用“110”、“119”“120”等报警电话,但切忌随意拨打,否则要负法律责任。

六、要注意防止触电。不让孩子随意触摸电器、插座等有电源性物品,不让孩子使用热得快烧水,不用电热毯取暖,不用各种用电器充电,不私自使用各种电器。

七、防食物中毒。不随便吃腐烂、变质的饭菜、瓜果。不要随意吃不卫生的零食,不喝生冷水。

八、不准进行不安全的戏闹。如抛石头、土粒、杂物、弹弓、木棍、铁器、刀具等追逐打闹开玩笑,不准攀爬大树和各种建筑物。

九、室内用煤球炉取暖应该注意:保证室内空气流通,防止煤气中毒。掌握正确使用液化气常识,不单独开液化气炉灶。

总之,寒假期间学生的安全监护工作已由学校转入家庭,希望家长搞好学生的监护工作,杜绝不安全事故的发生,让学生度过一个安全、祥和、平安的新春佳节!

学生签字年级:。

家长签字:。

班主任签字:。

20xx年xx月xx日。

办公室安全管理目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《度办公室安全目标责任书》。

负责管理后勤部门安全管理,负责办公区用电用火安全,防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全,加强内部管理,提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理,全年不发生交通责任事故,全年交通无人员伤亡事故。

1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

2、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

3、采购办公用品应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

4、严格监督伙房管理人员采购的食品,应保证新鲜,不允许购买腐败、变质食品,谨防病从口入,卖饭时不能用手拿食物,炊事员着装要整齐,干净,应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。

5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生,每天定期清扫,使员工有一个好的就餐环境。

6、生、熟案板要分开,饭菜要多样化,价格要合理,做到让大多数员工满意。

7、定期疏通排水沟,保证排水沟畅通无阻,使各种废水顺利排放。

8、洗手间要保持清洁,便池要每天定期清洗,化粪池要定期清理。

9、营区院内每天要注意清扫,保持干净、整洁,院内花草、树木要经常浇水。

10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件,各种内业资料整理规范,归档管理。

11、及时为农民工办理工伤保险,使全员参加工伤保险,做到不漏报。

12、减尘降噪,废弃物达标排放,保护生态环境。

1、部门负责人和项目经理签订本责任书。

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金。

按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的.处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

学校办公室主任安全工作责任书

为保证社区正常居民秩序,保护居民身心健康,确保社区居民财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则,根据我社区的实际情况,制定本管理制定。

一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人,社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责,各工作小组、居民组向领导小组负责,实行责任追究制。

二、社区的安全管理实行“预防为主”的方针,社区的.全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题,提高警惕,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

三、社区经常对居民进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法,自救互救常识的教育。

四、建立重大事故报告制度,做到及时报告上级主管领导,不隐瞒责事故。

五、建立健全领导值班、志愿者制度,加强居民教育、安全活动的管理,保障社区秩序正常。

六、加强对社区干部教育,树立敬业爱民思想,提高工作水平和质量,随时注意观察居民心理变化,防患于未然。

七、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况,对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除,确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。

责任人:xx。

20xx年xx月xx日。

办公室目标责任书

2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中,要有人看管。

3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按。

使用规范进行操作;严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则,做好电器设备的使用交接工作。严防使用中,设备无人管理,设备停用或下班时要及时切断电源:即拉闸或拔掉电源插头。

4、严禁私拉电线。

5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。

6、办公室新增使用电器设备要及时通知学校总务室和安全办,对使用环境进行检测,符合要求后方可使用。

7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。

8、下班时,使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。

9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。

10、办公室内吸烟的教师,要安全存放烟灰或灭火的设施,严防燃烧的烟头将易燃物引燃。

11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上安全距离,严禁将电器设备散热孔堵塞,或与电器设备混放。

12、晚放后或休息日进入办公室使用电源的,离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。

二、防盗。

1、全体科室人员要做好自己随身贵重物品和借用学校设备的保管防盗工作。

2、教师随身贵重物品要随身携带,不能携带需在办公室存放的要及时锁好。私人贵重物品不在学校过夜。

3、办公室内无人时要锁门、窗,有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。

三、处理办法。

1、凡违规使用的电器一经发现予以没收。

2、室内一旦出现上述安全隐患立即报告总务处和安全办,并及时采取处理措施。

3、凡违反规定而出现安全事故的,要进行批评教育,赔偿经济损失,情节严重的交予司法机关处理。

责任人:

负责人:

额如乡中学。

20xx年9月9日。

办公室主任安全工作责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实加强对学生安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,落实学校安全工作目标责任制,经研究,特制定本责任状。

重大责任事故为零,实行安全事故一票否决制。初中各处室对学校的各区域和学生实行无缝隙值班管理,做到凡是有学生的地方就有人管理和负责。

1、安全课:每班级每周至少开设一节安全课,设专任或兼职安全课教师,由政教处协同教务处制定每学期的.安全课教学计划和目标,由教务处按常规对安全课教案进行检查。

2、班会:班主任在每周的班会上都要对学生进行安全教育,提出安全要求,并利用黑板报加强安全宣传和教育。班主任还要组织好本班的学生安全小组工作。

1、门卫值班和管理:初中部和小学部的值班人员要在学生入校前到达门卫值班室,配合门卫做好学生出入校门管理,杜绝学生私自出入。

2、课前值班:各级部在上课前要有值班老师对学生进行安全管理。

3、课堂管理:常规课由任课教师对学生的安全负全部责任;实验课:实验老师要加强对学生的安全管理和教育,发生责任事故由任课教师负全部责任;体育课及其他活动课:由于器材或其他原因发生的责任事故由任课教师负全部责任。

4、课间责任:政教处要带领各级部对学生加强课间管理,特别是楼道等人员拥挤的地方要做到有人值班,责任到人。

5、餐厅和宿舍管理:学生吃饭和住宿期间都要有教师值班,杜绝发生学生打架或挤踏等责任事故;住宿期间如果发生学生私自外出等安全事件由值班教师负全部责任,带班领导负管理责任。

6、严格学生出入和接送管理:无班主任假条(注明时间、期限、学生姓名、班级、班主任签字)严禁学生外出和家长接送;杜绝最后一节课教师拖堂引起的任何安全责任事故。

7、学校全体大会期间,要求以年级为单位安排教师值班,如果学生发生打架斗殴等安全事件,值班教师须负完全责任。

1、教务处:安全课教学安排和教案检查。

3、总务处:负责校舍安全和维修,要对使用部门报修的器材和设施及时进行维修,如因客观原因不能修理的,要做好安全警示,并做好餐厅内部卫生管理工作。

4、办公室:做好门卫管理和学校办公室值班管理工作,并对校内车辆进行安全管理。

5、卫生室:做好学生健康档案,定期进行卫生和健康教育,做好传染病防治工作。

校长:xx(签字)。

xx年xx月xx日。