在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
哪些内容不能写在求职简历上
日程。最后，去看信箱，却是一堆公司的拒信。
别光递简历
一封没有目标的简历通常只配垫鸟笼。少数简历会让收件人写一封“致歉”信，但是，99.2%的简历都会被打进废纸箱。因为没有收到邀请就贸然寄出简历，成功率非常低。
在你未来的人事主管与你会面、和你谈话，以及和你当面交流了以后，他才会对你的简历印象深刻。如果你的简历是专为眼前正与你交谈的人而写的，那么效果就更佳，因为它能证明你的能力。如果可能的话，请亲自将简历送过去，向对方介绍自己的简历，并追踪它的下落。这样的效果往往会比你料想的要好得多。
简历为何无效
简历只能代表求职者的一个侧面，招聘者也只是希望以简历为起点，进入面试等招聘程序。
任何简历都需要有个性。就像有个性的人能够鹤立鸡群一样，有个性的简历也会熠熠生辉。很多人的简历失去了应有的个性：原来谦虚的人变成了自吹自擂的大话王，原来寡言的人却连篇累牍起来，原本内向的人变成以自我为中心的人，原本自信的人则变得缩手缩脚。
你的简历将与潜在雇用者手上所有的公文、报告、待办事项、午餐约会，以及其他的简历一起争抢他有限的工作时间。学学某快枪手――他的简历短到可以写在名片上，但是却十分适用：“大查理，有枪。愿意旅行。”
跳过人事部门
人事部门是一道滤网、一名守门员，它的职责之一就是不让不需要的、期待之外或不请自来的简历出现在已经手忙脚乱的经理的桌上。事实上，人事工作人员在寻找某一种潜在职员的时候，采取的也大多是排除法。他们会通过一些特定的标准，如学历、工作经验、社会关系、居住地等，从简历中过滤掉一些候选者。或许在他们觉得已经找到理想的候选人以后，其他的简历，以及那些有错字的简历，就不再看了。
人力资源部门的成员都是面试专家。他们主持测验、评分、诠释内容。他们处理所有雇用决策后的行政工作。他们的意见非常宝贵，受到各个方面的重视。但是，几乎毫无例外地，真正有效地雇用决策不由人力资源部作出。
向那些有需求、并看得出你在组织中的价值的人推销你自己吧。先从公司总裁、制造部门主管或销售部门副总等人着手。阅读招聘广告时注意公司的名称。如果所登的职务正适合你，就以广告为线索，研究该公司，认真作准备，再发一封强有力的信件给有权雇用你的人，设法取得面试的机会。
可以肯定，人事部门在你被雇用后对你的帮助，绝对比你还没有被雇用时大得多。
让自己有价化
所谓有价化，是指将自己对于顾客的价值以元、角、分的形式表现出来，呈现给顾客、给有意雇用你的企业组织看。如果你能够为企业带来60万美元的销售增长额，那么你就值从60万美元中分得的部分好处；如果你能够让企业减少9.5万美元的浪费，那么你的价值至少是那9.5万美元中的一部分；如果从能够降低5个百分点的银行利息，你就值那省下来的利息的一部分。企业愈能看见你的有形价值，你受雇的机会就愈大。
能写在简历上的那些东西
这一篇blog的题目本来是《说说我的学校》后来想了想，就改成了它，反正都是一个意思，偏感性的文章可能就是要随意一些。
我记得的时候我在北京二中对面的那个学校上周末补习班，老师说到我的学校，不客气的给了很低的评价。当时的我，很愤怒。
后来我到了二十五中，经历了很多表面上看起来不可能，但确实发生了的故事。我感到我为自己学校所付出的那些努力都失去了意义。我，作为一个二十五中的学生已经渐渐的开始抛弃甚至是唾弃当初的那段历史。我甚至感到惭愧。
然后我就在一连串比雷击概率还低的巧合事件中升入了大学。和初中一样的是，很多人都以为我上了民办大学。我一次次的和他们解释，我的大学，是北京最的公立大学。
但我至今依然没有意识到自己的错误。
然后我就投身了人生中目前为止最可怕的一个单位。有一些看似是朋友的人，又开始嘲笑我的学校和经历。
所以我写下了一些话。在给老孔的信里，我写到：“一个人选择一个公司，实际上是把自己的青
春奉献给这个公司”因为时间不可能倒流，青春也只有短暂的几年，我选择一个公司，对于我个人来讲，付出了很大的牺牲。对于我的学校，我为他们付出了很多，包括之前所付出的种种努力，它也给了我很多。只是在我走出来的时候，连我自己都没有意识到，我代表了谁，我在别人眼里象征着什么。所以，当张剑去美国大使馆办签证的时候王丽丽就非常不高兴的说，这是面子问题，不是个人问题。我想是的，一个人的形象在自己的圈子里可能仅仅代表了个人，但走出来的时候，就是整个圈子了。可能有些人已经不太愿意承认关于自己的某些历史。但我觉得，只要是历史，都是值得回忆的，无论它在别人眼里是不是光彩的，如果自己还没有放弃自己，那我们最好记得曾经的自己。
文章的最后，我想到一句话：一个人的工作经历，就是为了一份更好的简历。
来自：/archives//
能写在简历上的那些东西
随着现代社会人们的物质生活越来越好，在餐桌上我们随处都可以看到很多大鱼大肉和一些高脂肪高蛋白的食物。虽然它们能给人们的身体补充更好的营养，但是相反的也容易让朋友们便秘。而便秘后对人体的伤害也是非常大的，那么在现实生活中吃什么东西能缓解便秘呢？接下来的时间就请朋友们和我一起去学习一下。
便秘多月生活习惯或饮食情况有关，建议养成定时排便的习惯，有便意时需及时排便，应纠正不调整饮食习惯，增加含纤维素较多的蔬菜和水果，适当摄取粗糙而多渣的杂粮如番薯、玉米、可坚持喝以火麻仁、番石榴果、莱菔子、葛根、决明子、桑椹、槐米、黑木耳、黄精9种草本做的亦舒堂火麻生态茶，补充体内的亲水因子帮助排便。
(1)肠道有益菌不足病因者：服用抗生素或其他药物后，肠道内有益菌群遭到破坏，消化不良，引起便秘.
(2)饮食中缺少粗纤维病因者：在外进餐、不规律进食、无暇顾及均衡营养的摄取，粗纤维食物摄入就常常不足.建议多吃些菜和粗粮。
(3)饮水不足者：忙起来顾不上喝水，肠道内干燥，肠内容物就不易排出，有些人即使补了水，便秘问题也没有得到改善。这是因为饮水方式不正确，一口口慢慢喝水，水几乎全都吸收入血，通过尿液排出体外。建议多喝水，特别是早上起床后.
相信通过上述大家的学习，广大朋友们对在日常生活中能缓解便秘的一些食物也有了更深刻的认知和了解。但我想告诉大家的是，长期便秘其实也是一种疾病，所以需要朋友们给予更多的重视，在饮食中多吃蔬菜和水果，并且在繁忙的工作之余多抽出一些时间到户外参加体育运动。
怎样才能写出的个人简历
第一首先以你的骄人业绩去打动未来的雇主，一定要注重对于行动和结果的描述，尽量的让他感到，你的工作能力和个人魅力这些都会给他带来莫大的收益。另外，还要突出你的技能以及成绩。
第二集中的对于能力进行细节上描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词例如我，我们等。
第三扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力来征服未来的雇主。用词要尽量的简单明确，观点鲜明，引人入胜。
对于专业技能，在个人简历中，可以列出所有和求职有关的技能，让我们来回顾以往取得的成绩，对于自己从中获得的体会和经验加以总结、归纳。你的选择标准就只有一个，也就是这一项能否给你的求职带来帮助。你同时也可以附加一些成绩与经历的叙述，可是一定必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。
下面我们就来简单的说说个人简历专业技能的一些范文：
1.假如你是销售人才来求职，那么你需要具备的专业技能就包括：
1)具备*年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。
2)热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3)成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4)综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。
2、而假如你是it人才求职，那么你就需要写下以下的几个技能：
1)熟悉office等办公软件;
2)熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;
3)熟悉sqlserver、mysql等数据库操作，了解oracle数据库操作;
4)熟悉linux系统基本操作，熟悉c++、java、汇编、perl等编程语言;
5)熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
怎样才能写出的个人简历
第一首先以你的骄人业绩去打动未来的`雇主，一定要注重对于行动和结果的描述，尽量的让他感到，你的工作能力和个人魅力这些都会给他带来莫大的收益。另外，还要突出你的技能以及成绩。
第二集中的对于能力进行细节上描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词例如我，我们等。
第三扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力来征服未来的雇主。用词要尽量的简单明确，观点鲜明，引人入胜。
对于专业技能，在个人简历中，可以列出所有和求职有关的技能，让我们来回顾以往取得的成绩，对于自己从中获得的体会和经验加以总结、归纳。你的选择标准就只有一个，也就是这一项能否给你的求职带来帮助。你同时也可以附加一些成绩与经历的叙述，可是一定必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。
下面我们就来简单的说说个人简历专业技能的一些范文：
1.假如你是销售人才来求职，那么你需要具备的专业技能就包括：
1)具备*年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。
2)热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3)成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4)综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。
2、而假如你是it人才求职，那么你就需要写下以下的几个技能：
1)熟悉office等办公软件;
2)熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;
3)熟悉sqlserver、mysql等数据库操作，了解oracle数据库操作;
4)熟悉linux系统基本操作，熟悉c++、java、汇编、perl等编程语言;
5)熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。