光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇一
清明节放假时间为4月2日(星期六)—4月4日(星期一)共3天。4月5日(星期二)照常上课。
1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午休)，保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。
2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，不玩危险物品。同时注意交通安全和饮食卫生安全;教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯;远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。
3、利用清明节这个传统节日，尽可能带幼儿去瞻仰先贤，接受优秀传统教育;积极倡导送花等有益于保护生态环境的文明方式祭尊先祖寄托哀思。尽量不要点明火香烛!不要烧纸!把墓地周围的杂草，枯枝野等清理干净!
4、清明节期间，来往车辆剧增，望家长教育幼儿要遵守交通规则，加强交通安全的言传身教。
5、放假了，宝宝看电视的时间难免会过长，请您把宝宝看电视的时间控制在2小时以内，提醒宝宝与电视机保持距离米以上，注意保护眼睛。
6、假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。
7、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作，特别是流感的预防，尽量少到人口密集的地方，防止传染病。提醒孩子多喝水，放假的时候可不能生病哦!
安全是快乐、幸福、健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而有意义的假期。
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇二
为科学、有效地应对新冠疫情常态化下疫情防控工作，确保全校师生教职员工的身体健康、生命安全，维护园区的公共利益和正常的工作秩序。根据《^v^传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校公共卫生条例》等文件精神，结合学校实际，特制定本预案。
一、组织管理机构成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急工作领导小组，负责落实各项应急措施，领导小组办公室设在校长办公室。
组长：___
成员：___、___、___、
主要职责及人员分配：
1、协调防控。指挥、协调老年大学的疾防工作，指导检查消毒、疾病监测、及时和上级疾控中心联络等。(___、牵头，胡静配合)
2、监督检查。检查与督导，了解疫情工作人员、学员的动向，严格控制出入各类人员。(胡静牵头，___、配合)
3、后勤保障。及时购买防控重要物资，保障学校教职工与师生人身安全;建立卫生消杀防护工作台账，保证每天至少两次的消毒工作，不留卫生死角，确保安全的工作学习环境。(林丽牵头，蔡开碧配合)
二、日常工作措施
(一)上传下达，及时沟通，按照上级单位相关指示，及时上报情况，并落实相关防控工作。
(二)加大宣传力度，开展针对性的健康教育，普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治知识，提高师生教职工自我保护意识和防护能力。
(三)落实“三勤”(勤洗手、勤通风、勤锻炼)，培养良好的卫生习惯。
(四)师生教职工进入学校前自觉测量体温，并做好登记。
(五)应急药品、应急物资(体温表、消毒器具、消毒药品、防护用具、隔离室)准备齐全，随时调用。留置观察隔离室设在男更衣室。
三、应急措施
(一)学校一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或者有过密切接触史，应及时就医并告知相关负责人，不得带病上课、上班。经医院诊断排除传染病后才能回学校上课、上班。
(二)学员或者教职工在学校内出现新型冠状病毒感染的肺炎症状，及时向学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急工作领导小组汇报，并逐级上报;在领导小组的统一安排下，要求感染者立即戴防护口罩、手套，到留置观察隔离室休息，并由学校值班领导立即通知相关医院，需转院治疗的立即转疫情定点医院。学员出现感染病症，办公室老师应立即通知其家长或家属，由家长(家属)陪同去医院，家长(家属)不能到校的，由办公室老师护送去医院(护送人员要穿好防护服、戴口罩、手套)。教职工出现感染症状，值班领导立即通知其家属，家属不能到校的由学校配专人护送去医院(护送人员要穿好防护服、戴口罩、手套)。
(三)在学校内发现有疑似感染新型冠状病毒感染的肺炎的学员或教职工，学校应急工作领导小组立即到现场指挥，在第一时间内利用留置观察隔离室进行隔离观察，并马上拨打“120”电话，送定点医院诊治。
(四)学校对新型冠状病毒感染的肺炎感染者所在办公室或教室及所涉及的公共场所进行消毒，对与感染病人密切接触的学员、教职工进行隔离观察，防止疫情扩散，迅速切断感染源。
(五)新型冠状病毒感染的肺炎感染者在医院接受治疗时，禁止任何学员、同事前往探望。
(六)学校师生教职工中发现新型冠状病毒感染的肺炎感染者，立即上报教育局、疾控中心，并对病人作跟踪了解。
(七)如新型冠状病毒感染的肺炎出现烈性传染，立即请示相关部门，决定是否实行停课停工，并采取一切有效措施，迅速控制感染源，切断传染途径，保护易感人群。
具体做法：
1、封锁疫点。立即封锁患者所在教室或办公室，暂停学校一切活动。停止学校人员相互往来和与外界往来，等待^v^门和相关部门的处理意见。
2、疫点消毒。学校安排专门人员对所在场所进行彻底消毒，消毒结束后进行通风换气。
3、疫情调查。学校密切配合疾控中心进行新型冠状病毒感染的肺炎调查，对患者到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居同事、同学进行随访，并采取必要的隔离观察措施。
4、学校领导发现有感染新型冠状病毒感染的肺炎患者后，迅速向全体师生员工公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大师生员工了解情况，安定人心，维护学校稳定，树立战胜新型冠状病毒感染的肺炎的信念。
__区老年大学
202_年9月4日
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇三
深入贯彻党的十九大和^v^^v^关于加强公共安全的系列重要讲话精神，动员社会各方面力量，紧紧围绕“四类场所、四大领域、四大根基、四类重点”，全面提高社会火灾防控能力、消防基层基础水平和全民消防安全意识，确保火灾事故四项指数同比呈下降趋势，确保不发生亡人火灾事故和有影响的火灾事故，为经济社会发展、人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。
（一）深入推进“四类场所”排查整治。
1.推进居住出租房和合用场所消防安全整治。各有关科室（站所）要巩固深化“大拆大整”整治成果和经验，于12月底前对辖区内的居住出租房和合用场所开展全面“回头看”，建立动态监管机制。要突出隐患整改和技防提升，对10人以上的居住出租房，要结合《浙江省居住出租房屋消防安全要求》（浙公办〔xx〕144号）和五项改造提升措施，严格落实物防技防措施应用，逐一明确消防安全管理人员，12月底前，完成整改；对高层建筑内的出租房，要全面整治擅自改变最小设计单元分隔出租等行为，并于11月底前完成整治；对厂中房、厂改房，要按照《温州市“厂改房”消防改造指导意见》要求，12月20日前，完成整改；对10人以下居住出租房和合用场所，定期落实分级分类监管模式，根据不同等级，落实相关的检查方法和频率。同时要强化推进居住出租房消防安全管理转型升级，推行“旅馆式”出租房管理做法，推广“平安管理”“统租管理”管理模式，建立健全长效管理机制。12月底前，“两类场所”登记备案率达到100%，培育一批“旅馆式”出租房示范点。
2.推进人员密集场所（单位）消防安全整治。各行业主管部门要严格落实“三个必须”要求，以商（市）场、医院、教堂、寺庙、民宿（农家乐）、养老院、寄宿制学校、幼儿园和培训机构、施工工地集体宿舍等人员密集场所为主要对象，冬防期间，开展一次全面检查，要督促人员密集场所单位落实主体责任，落实专职经理人制度，加强日常巡查检查，及时消除火灾隐患。学区、社会事务办、住建所、经济发展办、安监所、卫计办、^v^办、市场监管所等科室站所，要针对行业系统单位火灾防控特点，11月15日前，召开各行业条线的冬防工作会议，实施行业单位消防安全标准化、规范化管理，切实提高行业单位“四个能力”建设和自我管理水平。
3.推进腾空房、拆迁房的消防安全整治。各有关科室（站所）要按照蒲岐镇“七大”消防安全重点领导专项整治工作要求，对当前腾空房、拆迁房火灾频发的现状，将腾空房、拆迁遗留房纳入监管视线，特别是对不能立即拆除的建筑，应及时腾空可燃物、封堵门窗，并在腾空房、拆迁遗留房的集中区域设立微型消防站，落实重大节日和重要活动期间的巡逻巡防措施。
4.推进易燃易爆场所（单位）消防安全整治。各有关科室（站所）要组织对我镇易燃易爆物品的生产、储存、使用、经营、运输单位进行全面排查摸底，逐一登记造册，11月底前，要组织易燃易爆场所负责人开展一次集中约谈；12月底前，易燃易爆单位全部完成整改，对于一时不能整改的，要落实针对性防控措施。进一步完善易燃易爆单位应急预案，落实“一厂一策”要求，12月底前，大型易燃易爆单位全面建立专职消防队和工艺处置技术小组，提高专业处置能力。
（二）突出抓好“四大领域”专项治理。
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇四
为进一步深入贯彻落实《劳动合同法》，巩固并提高农民工劳动合同签订率，切实保障农民工合法权益，根据__市人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会《关于印发的通知》(__人社字[20__]__号)的要求，结合我县20__年开始开始实施的小企业劳动合同制度三年全覆盖专项行动计划，决定于20__年__月至__月在全县范围内开展推进农民工劳动合同签订的“春暖行动”。为了顺利开展好此次“春暖行动”，特制定本实施方案。
一、行动目标
以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点范围，以小型微型企业(以下简称小微企业)为重点对象，以维护农民工合法权益为出发点和落脚点，以提高全市各类小微企业劳动合同签订率和农民工劳动合同签订率为目标，督促各类企业加快提高全员劳动合同签订率特别是农民工劳动合同签订率和履约质量，切实维护以农民工为重点的劳动者的劳动报酬等各项合法权益。
二、行动内容
(二)加强指导，努力提升小微企业劳动合同管理水平。县人力资源社会保障部门、工会和工商联，要结合我县小微企业劳动合同制度全覆盖专项行动计划实施进展情况，制定分类指导、重点帮扶的具体工作计划，实行责任包干、分户到人的挂点联系制度，紧扣本次“春暖行动”和“督查活动”的总体目标任务，深入企业特别是招用农民工比例大、劳动合同签订率低的小微企业，大力推广农民工劳动合同简易文本，指导企业依法及时与农民工签订劳动合同，发挥劳动合同在稳定劳动关系、促进体面就业方面的积极作用，化解当前的“招工难”、“用工难”等问题。帮助企业完善劳动管理规章制度，建立健全劳动合同管理台帐，完善符合《劳动合同法》规定的企业内部规章制度，改进人力资源管理方式，建立健全职工名册和招工登记、工资支付、考勤、参加社保等基础性台账，及时办理劳动用工备案手续，多措并举解决劳动合同条款不完备、内容不合法、权责不对等等问题，促进小微企业依法履行劳动合同和劳动合同制度的规范实施。
(四)加强督查，确保“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖专项行动目标任务的完成。县协调劳动关系三方机构要在“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖落实，要真正把“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖专项行动的各项措施和要求落到实处，落实到具体的行动之中，不搞形式、走过场。市级协调劳动关系三方将组织精干力量，采取异地督查的办法，深入企业和工作现场进行检查督导，及时协调解决工作中存在的突出问题和矛盾，对工作不力、进展不快、领导不重视的地区和部门，将予以通报批评；对行动快、效果好的地区和部门，通报表扬。督查活动结束后，要实事求是撰写书面总结，上报县协调劳动关系三方会议，县协调劳动关系三方会议根据全县的督查情况形成督查报告，上报市协调劳动关系三方会议。
三、行动步骤和时间安排
(一)宣传培训阶段(20__年__月初至__月__日)
县协调关系三方将按照方案要求，印制“春暖行动”的宣传资料、规范劳动合同文本、简易劳动合同文本，对小微企业广泛开展《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》等法律法规的宣传和培训。
(二)自查自纠阶段(__月__日至__月__日)
县协调劳动关系三方将“春暖行动”相关资料发放到小微企业，组织指导各类小微企业对其劳动用工情况特别是与农民工签订劳动合同情况进行自查自纠；对各类小微企业存在的问题提出整改意见，限期改正；同时指导各类小微企业建立健全劳动管理规章制度，建立用工台帐(农民工台帐)。
(三)检查整改阶段(__月__日至__月__日)
县协调劳动关系三方将联合劳动保障_门组成整体行动督查组，对各类小微企业进行逐户损耗模量，督促各类小微企业与农民工签订劳动合同。对检查中发现的问题，将按照有关法律法规及时进行查处，责令限期整改；未能在限定期限内改正的，劳动保障_门将依法进行处罚；对情节严重、影响恶劣的，将在新闻媒体上曝光。
(四)督查总结阶段(__月__日至__月__日)
县协调劳动关系三方会议抽调我县协调劳动关系三方组成人员组成督查组，采取异地督查的办法，分赴部分各乡镇和工业园区对“春暖行动”和小企业劳动合同全覆盖专项行动实施情况进行督查。督查活动结束后，各乡镇和工业园区要对农民工劳动合同签订“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖专项行动开展情况进行认真总结，并于20__年__月__日前将书面总结材料及电子文本形成书面总结，分别报县人保局劳动关系与调解仲裁股、县总工会、县工商联，以便及时汇总上报。
四、行动要求
(一)结合实际，制定方案。县劳动关系三方要按照本方案的目标和步骤，结合本地实际制定具体的实施方案，并认真组织实施。
(二)加强领导，落实责任。为加强对全县“春暖行动”的组织领导，县协调劳动关系三方成立“春暖行动”领导小组，下设办公室。办公室设在县人保局劳动关系与调解仲裁股，具体负责“春暖行动”的日常工作。
(三)加强配合，实行联动。县三方机构要本着相互理解、相互信任、相互配合的原则，充分发挥各自优势。人力资源社会保障部门要支持工会组织在教育引导农民工依法维权和加强对企业与农民工签订、履行劳动合同的法律监督，支持企业组织引导企业自觉承担社会责任、依法规范用工管理。
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇五
一、活动主题：
春风送温暖就业送真情
二、活动时间：
20__年__月__日至__月__日
三、服务对象：
（一）就业困难人员和城镇零就业家庭成员；
（二）残疾登记失业人员；
（三）去产能职工及困难企业职工、返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象，以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。
四、活动的目的
通过广泛宣传、走访摸底、精准服务、集中帮扶等系列活动，帮助服务对象了解就业援助政策、掌握申请政策服务的具体流程和操作方法，方便有就业意愿和就业需求的服务对象及时获得就业服务、使符合条件的服务对象都能享受就业创业政策，让困难群众、返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象，切实感受到党和政府的温暖关怀，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
五、活动内容：
（一）开展就业政策宣传。活动期间，各部门将以“春风送真情，就业送送真情”为主题，采取多种形式，通过广泛宣传，帮助服务对象了解就业援助政策、掌握申请政策服务的具体流程和操作方法，方便有就业意愿和就业需求的服务对象及时获得就业服务、使符合条件的服务对象都能享受就业政策，让困难群众、返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口在当地就业创业，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
（二）做好摸底调查工作。积极组织开展走基层入社区调查摸底活动，通过摸底走访，派出工作小组，有针对性地深入用工单位、社区、__村走访服务对象，摸岗位、送温暖、拉家常，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息，做到劳动力资源底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清，持续做好劳动力资源调查工作。
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇六
在春节即将来临之际，为加强春节期间的物业管理服务工作，预防和减少物业管理项目内各类事故的发生，保证节日期间的安全、祥和、稳定，让广大业主度过一个欢乐、祥和的节日，同时也是进一步促进物业服务企业诚信建设，严格履行合同约定，现说说加强春节期间物业服务工作的有关事项。
1、要认真落实物业各岗位值班工作，值班电话要在小区内张贴并保持畅通，不要出现空岗、缺岗现象。物业要安排专人24小时值班，确保通讯畅通，做到随时接听投诉及报修电话。要坚持企业领导、项目经理带班制度，保证通讯畅通。要明确责任，及时受理业主、物业使用人的咨询及投诉并做好记录。发现问题及时解决，努力把问题解决在萌芽状态，问题严重的报告相关领导及有关部门。
2、要根据小区的实际情况制定安保方案，配足秩序维护人员，并配备专业的护卫器械，加强日常安保巡逻工作，确保不留死角，发现可疑人员及时上报，并做好日常巡逻记录。
“春节”前夕，物业要安排技术人员对项目的共用部位、共用设施设备的使用情况及隐患部位进行检查，发现问题要及时检修，确保节日期间设施设备的正常使用。
要做好维修、电梯、消防等突发事件的应急预案，每一位工作人员要掌握应急预案的流程，发生重大问题、事故时，应立即启动应急预案，企业和项目经理要在第一时间赶到现场，做好协调工作,并及时将情况上报。
各部门、人员要持联动状态，各部门、人员之间要有衔接，妥善处理业主、使用人提出的实际问题，避免应内部衔接问题而造成与业主间的矛盾。
1、加强维修服务，注重及时率、合格率、满意率
要按照合同定搞好物业的日常维修养护。实行24小时报修值班制度，切实做到急修报修按照合同约定时间到达现场，预约报修按双方约定时间达到现场，确保维修及时率、维修质量合格率和业主满意率。
2、加强秩序维护，做好车辆引导
要配置合理人员，加强安全防范工作，门岗室设专人24小时值勤，按照合同约定做好巡视。对进入项目的机动车辆要严格实行登记换证制度并安排专人做好节日期间车辆的疏导、停放秩序的管理，保证车辆行驶安全、道路通畅。中央监控室，要实施24小时安全监控并记录及时，发现问题立即采取相应措施。
3、加强养护管理，确保设备设施正常运行
水、电、电梯、监控等设备人员要按时上岗，按照岗位职责、工作标准及相关规范等，严格遵守操作规程，做好运行记录、检查记录、保养记录等，确保物业共用设施设备的正常使用。
4、加强保洁服务，营造干净整洁的小区环境
节日期间，清扫保洁人员要确保按时到岗，按照合同约定做好保洁服务。特别要做好小区的硬化地面、主次干道；公共楼道、扶手以及垃圾设施的清洁；对烟花炮屑要及时清扫；同时做到垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象等。通过保洁员的辛勤工作，给业主提供一个干净、整洁、舒适的生活和居住环境。
1、年前，要对小区各主要街道、住宅楼楼道照明设施进行统一测试、检修，确保春节期间的亮灯率。
2、要积极开展便民服务活动，主动帮助老劳模、烈军属、残疾人员和特困家庭解决在物业管理服务中的问题。
3、要在小区明显位置做好装饰工作，活跃节日气氛，营造欢乐祥和的节日氛围。
4、要主动配合社区、办事处，积极参与小区的和谐共建，在小区开展形式多样的文体活动，丰富广大居民节日文化生活。
1、做好温馨提示。要充分利用小区的宣传栏等多种形式做好两节期间的温馨提示，公布与业主正常生活有关的政府职能部门的热线电话。做好各种提示告知工作。
2、加强宣传报道。要注意发现和收集节日期间的为业主主动做好服务工作的各种好人好事和典型事例，注意总结。
1、对年前、年后及节日期间发生的停水停电或因物业管理造成的人员伤亡和重大财产损失的事件及处理情况及时报告。
2、年前要召开专门会议，认真部署小区节日期间的各项工作，并采取有力措施，抓好落实，确保节日期间的各项工作有条不紊的开展。
新的一年在向我们招手了，充满朝气、充满希望，让我们发扬老黄牛精神，辛勤播种、埋头耕耘，来年定会让我们有更大的收获。
在此，衷心地祝愿大家新年新面貌！新年新心情！新年新开始！新年新运气！新的一年里：所有的期待都能出现、所有的梦想都能实现、所有的希望都能如愿、所有的努力都能成功！
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇七
20__年春节，我院将严格按照上级有关文件精神，结合本院实际情况，制定以下工作计划。
7、严格按照上级有关文件精神，认真做好春节期间安全生产检查工作。
2、扎实开展各种安全生产知识学习、培训，规范各项技术操作规程，认真履行岗位职责。
4、根据县卫生局的工作部署，扎实有序地推进本院安全生产标准化建设“回头看”自查活动，有计划、按步骤地开展安全生产工作。
5、认真做好我院电梯安全整治工作，完善电梯安全管理制度。指定专人负责电梯安全维护工作，定期进行检查维修。
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇八
坚持“外防输入、内防扩散”和“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，采取科学有效措施，引导居民积极参与疫情防控群防群治。
（二）重点排查从xx特别是从xx回来尚未查明去向的人员，以及从疫区来xx或从xx 进行周转的新增人员。
（三）做好社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情发现、防控和应急处置工作；机关企事业单位和广大干部职工要在社区领导下，积极参与配合社区开展疫情排查和防控工作。
（四）对社区实行24小时封闭式管理，一个小区只保留一个出入口，逐车逐人测温登记，非本小区车辆禁止入内，外来访客一律劝回，并对出入人员、车辆及有关物品实施强制消毒。
小区内车辆每天外出不超过一次，如有特殊情况确需外出的，经包保责任人签字同意后方可外出。
（五）从xx省进入我市的人员，应主动到村（社区）进行登记，配合随访调查和相关医学检查，做到实事求是，不隐瞒、不谎报，并听从安排做好居家隔离。
对拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，隐瞒近期在xx旅居史、居家隔离期间随意外出或参与打牌、麻将等聚集性活动的，按照《^v^治安管理处罚法》五十条，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
（六）居家隔离人员不得外出，不得接受探视，自觉减少与共同居住者的接触。
居家隔离所需生活物资，有物业管理小区的由物业负责采购，企事业单位家属院由所属单位负责采购，其他由社区负责采购。
（七）依托社区微信群、宣传栏、公示栏、led电子屏、社区小喇叭等阵地，广泛宣传疫情防控知识，引导居民“非必要、不外出”，切实加强居家防护。
（八）社区值班要搭建临时板房或帐篷，配备必要的设施和生活保障用品，对值班人员给予临时性工作补助，工作日白班按照每人每天200元予以补助，夜班按照每人每夜200元予以补助。
（九）鼓励社区居民对亲友、同事、同学、邻居从xx 进入我市的相关人员，没有及时上报的主动报告村（社区），也可拔打各县市区疫情防控指挥部进行电话举报。
（十）广大^v^员特别是党员领导干部要坚持以身作则、率先垂范，带头落实防控措施，带头严守纪律规矩，自觉开展防控工作，及时为需要帮助的群众伸出援助之手，协助工作人员劝导小区居民按要求少出门、少上街、不串门、不聚集。
（一）社区未发现病例
实施“外防输入”的策略，具体措施包括组织动员、健康教育、信息告知、疫区返回人员管理、环境卫生治理、物资准备等。
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇九
为深入贯彻^v^关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，落实^v^、^v^部署以及省、市、区关于疫情防控工作要求，承担公共卫生防控的社会责任，科学有效应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度降低危害，保证人民群众的身体健康和生命安全，根据《^v^传染病防治法》、《^v^突发事件应对法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件应急条例》，结合企业实际，制定本预案。
一、工作目标
1.普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，加强宣传引导，提高员工自我保护意识。
2.做好摸排核查工作，完善疫情信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。
二．工作原则
春节保洁部工作安排 春节期间户外工作计划篇十
为全面贯彻____提出促进农民工就业创业是“三农”工作重要任务的指示精神，落实好省、市在疫情与春节重叠期间做好农民工返乡驻留就业创业工作部署，增强各县（市）区、各部门责任感和使命感，坚持做好“六稳”工作，落实“六保”任务，制定本方案。
一、工作目标
解决受疫情影响的农民工就业创业困难问题，把事关农民增收致富、事关社会和谐稳定、事关乡村振兴发展的大事放在重要位置，采取有力措施，保障春节期间农民工稳定就业，增加收入，兜住民生底线。
二、组织机构
组长：____
副组长：____
三、工作任务
（一）对返乡农民工开展就业创业服务，促进就地就近就业。
1、全面摸清返乡农民工人数，开展有针对性的就业服务。各县（市）区要全面摸排返乡农民工数量，对有就业、培训、创业需求的人员建立动态就业服务台帐，市、县、乡三级联动开展送就业政策、送岗位信息、送技能培训、送创业指导“四送”服务。对困难家庭和低收入返乡人员要重点关注，开展“131”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。广泛搜集用工信息，掌握全国大中型用工企业、工程项目春节开工后的用工需求，对岗位需求情况进行梳理，利用公共就业服务平台、手机微信等宣传和发布全国就业信息，及时推送给有就业需求的返乡农民工，帮助就业增收。
2、鼓励返乡农民工就地就近就业和留乡创业。加大对中小微企业及农业合作社政策支持力度，完善并落实好各项扶持政策，保住吸纳农民工就业主渠道。大力发展乡村产业，引导返乡农民工投入农业生产，开办家庭农场，兴办特色种植业和规模养殖业，扩大农业生产和服务领域的就业机会。落实好各项创业扶持政策，提供创业指导服务，有针对性解决返乡农民工创业难题。为返乡创业农民工提供创业指导、项目评估、企业管理、政策咨询等创业指导服务。
3、着力开展精准化职业技能培训。协调培训资源，组织农民工开展职业技能培训，按规定落实培训补贴政策。围绕市场需求组织农民工开展定向、定岗培训和专项技能培训，提升农民工技能素质。结合本地经济发展需求，组织农民工开展创业培训，提高农民工职业转换和再就业能力，促进农民工就地就近就业。疫情期间大力推广简便可行的线上培训，帮助农民工尽快掌握职业技能。
（二）实施“四留”举措，推动外来务工人员“就地过年”。
1、送温暖留心。督促用人单位依法依规做好加班工资支付和调休等工作，安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地休假。
2、强政策留岗。引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，落实好各项就业补贴政策，引导企业不裁员、少裁员。
3、稳生产留工。强化重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工调剂，开发一批消杀防疫，社区服务临时性岗位，通过稳定就业让外来务工人员获得更多就业机会。
4、优服务留人。开展线上线下就业服务，多频次举办线上专场招聘会，着力做好各项就业服务保障工作，使外来务工人员就地过年有关怀，企业开工复工有保障、农民工节后务工有支持。
四、工作要求
1、各县（市）区、__管委会，各成员单位要切实压实责任，按照就业优先原则，支持促进农民工就业创业扶持政策。加强工作协调、明确工作目标、推进措施落实，以最大的力度支持农民工稳定就业、顺利创业。
2、各县（市）区、__管委会，各成员单位要对返乡农民工就业创业情况进行摸底调查，开展大数据对比分析，做好就业形势研判，及时协调解决返乡农民工就业创业方面的突出问题。
3、各县（市）区、__管委会，各成员单位要积极协调各用工单位做好生产、生活及医疗保障。妥善安排好外来务工人员工作和休息时间，并依法足额支付工资，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假薪酬标准等计划，落实职工合法权益。