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金秋助学活动总结
根据上级工会开展“金秋助学”活动安排和盟委、行署关于开展助学活动的指示精神，结合我盟实际，今年在我盟继续开展“金秋助学”活动，取得了显著成效。具体情况总结如下：
一、基本情况
（一）被资助人员情况。在此次活动中共救助特困职工子女1100名。其中：在岗职工子女420名，下岗失业职工子女398名，农牧民工子女282名。
（二）资金筹集情况。全盟工会系统筹集助学资金85万元。其中：各级党委政府资助40万元，社会捐助20万元，各级工会投入25万元。
（三）资金发放情况。全盟工会系统发放助学资金85万元。其中：小学阶段12万元，受助235人，初高中和中专阶段10万元，受助184人，大专以上63万元，受助765人。
（四）实施结对帮扶情况。组织单位和个人与困难职工子女结对帮扶234对。通过帮扶单位落实减免学杂费的有177人。
二、主要做法
（一）加强领导，精心部署
高度重视今年“金秋助学”的各项工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作计划时，就将其列入重点工作之一，并在年初工作会议上进行安排部署。要求认真总结过去几年来助学活动的经验和不足，在此基础上早动员、早部署、早安排。7月中旬盟工会下发了《关于开展20xx年“金秋助学”活动的通知》及具体方案。全盟各级工会组织认真贯彻文件精神，积极行动、及时下发通知，安排部署所署基层工会的助学工作，同时根据各自实际情况制定具体工作方案，并采取有效措施加以贯彻落实，使20xx年助学活动真正做到了有组织、有领导、有方案、有监督检查，为助学活动的顺利开展奠定了良好的基础。
（二）调查摸底，重点突出
为掌握了解特困职工家庭的基本情况，特别是子女就学情况，从7月份开始，我盟各级工会就深入基层，深入企业，深入家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。各级工会在“金秋助学”活动中，扩大助学范围，突出助学重点，除救助在岗和下岗失业特困职工外，把困难农牧民工、单亲特困女职工子女列入救助范围。
金秋助学活动总结
近日，新会区总工会举办了20xx年“金秋助学”活动启动仪式，来自新会区各基层工会共120名困难职工的在读子女及部分家长参加了该活动，预计今年新会区总工会的“金秋助学”活动将为全区20xx多名困难职工子女提供资助，帮助他们完成学业。
8月12日下午，在“金秋助学”活动启动仪式上，新会区总工会派发助学金给每一个学生。区总工会在启动仪式上鼓励受资助学生把社会各界对自己的挂念、关注、支持作为人生目标奋斗的动力，加倍努力学习。
今年，新会区总工会将联合各基层工会组织继续利用“金秋助学”活动这一平台开展助学活动，预计将资助20xx名困难职工子女，帮助他们完成学业。新会区总工会重点资助区协管员、会城地区的环卫工人、三江镇九子沙工联会等单位的困难职工的子女，资助标准为本科每人2500元，大专每人20xx元，高中、中专每人1000元，初中、小学每人700元。各各镇（街、区）总工会、基层工会则结合自身实际，开展针对困难职工的助学活动，每个镇（街、区）总工会助学10至20人，由工会经费账户或帮扶站账户开支助学款项，助学金基层工会组织负担50%，区总工会补助50%。
金秋助学活动总结
截至8月15日8时,镇平县供电公司圆满完成年金秋助学活动,该公司累计发放助学金3.8万元,累计发放的学习用品价值达5900元,惠及家庭14户,受到广大人民群众的一致称赞。
镇平县供电公司把“金秋助学”活动作为一项履行社会责任的重要民心工程来抓,不断拓展助学活动履盖面,创新活动载体和手段,救助范围从企业内部困难职工扩展到社会困难群众,救助形式从单纯的发放助学金到发放助学金与学习用品相结合,救助时间从一次性救助改为长期帮扶,通过开展“金秋助学”活动不断展示电力企业良好的.社会形象,使受到资助的贫困学子切实感受到社会的温暖。
金秋助学活动总结
8月22日，在区政府五楼会议室举行20xx年“金秋助学”活动，区委书记、区领导等人出席仪式，为全区需要资助的学生发放助学款并表彰一批在“金秋助学”活动中涌现出的爱心捐助单位及个人。
金秋助学活动中，这次走访入户贫困学生王思琪的家中，王思琪述说生活的不易和对学习的渴望掉下的眼泪，“聚是一团火散是满天星”希望有更多的爱心人士去关注帮助照亮这些在求学路上需要帮助的学子们，让他们带着温暖走向金秋的学堂。让他们通过学习将来成为社会上更璀璨闪亮的星，回报社会回报祖国。
金秋助学活动总结
为深入贯彻落实“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子（分）公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作，按照每人1000—4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。
近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。
市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。
市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。
“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显著效效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和xx市总工会的统一领导下，已经取得了显著成绩。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信，有市委的正确领导，有社会各界的`大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。
金秋助学活动总结
山西省总工会原8月16日举行仪式开启今年的金秋助学活动。120名学子在仪式上分别接受了5000元助学金和拉杆箱、t恤衫等物品。
据了解，山西省总20xx年首次将帮助困难职工子女上学就业纳入送温暖活动，20xx年开展了助学活动，自20xx年全总统一命名为金秋助学活动以来，活动力度持续加大，10多年来累计筹集资金3亿多元，资助困难职工家庭子女14万余名。
今年山西省总救助的120名学生，含国有企业及事业单位困难职工子女100名，非公企业困难职工子女20名，其中包括困难农民工子女12名，单亲困难职工子女12名。
据介绍，山西工会20xx年金秋助学将重点资助在化解过剩产能过程中的困难职工、困难农民工家庭子女，帮助他们在享有国家助学政策的`基础上经工会帮扶顺利完成学业。
公司金秋助学活动的讲话稿
各位职工朋友、工会干部、同志们：
大家下午好！
再过几天，我们将迎来传统节日xx中秋节。为了让我市的困难和特困家庭度过一个欢乐、祥和的节日，并帮助我市困难职工家庭缓解子女读书的经济压力，今天，市总工会在这里举行20xx年上半年扶贫济困暨“金秋助学”救助金发放仪式。x年来，全市各级工会注重发挥组织优势，把工会帮扶工作融入到全市扶贫帮困等各项慈善事业当中，协助党委和行政切实做好对各类困难人员的帮扶慰问，取得了新的成效。在上半年的帮扶工作中，各级工会积极整合帮扶资源，拓展帮扶范围，创新帮扶形式，以生活救助、医疗互助、工伤探视、金秋助学等项目为载体，落实全方位、多领域的帮扶措施。今年以来，市总工会在元旦、春节送温暖活动中发放慰问金和慰问品共21多万元，救助困难职工家庭338户次；对我市部分特困职工、农民工和困难劳模上门慰问，发放慰问金1200元。市直局、镇街工会慰问各类困难职工群众1621人次，发放慰问款物61.88万元；今年1前三个季度，广州市职工济难基金会联合我市工会慰问困难职工105户，慰问金额达51700元；“六一”前夕慰问职工遗孤遗属、特困职工子女共4名，慰问金和慰问品共2千多元；此外，还为我市300多名企业职工进行了免费体检，对2名突发困难职工发放慰问金20xx元。市总工会深入开展扶贫济困活动，带动了我市工会系统的帮扶困难职工工作，各级工会的帮扶意识和帮扶力度不断加大，形成了良好的帮扶氛围。
这次发放仪式发放的慰问金主要有三项：一是广州市总工会对我市建档在册的特困、困难职工共173人发放一次性生活救助金共138400元；二是市总工会对本市的困难职工和困难劳模共149名，发放人均为600元的慰问金和慰问品，共89400元；三是20xx年“金秋助学”活动第一批获得资助的困难职工子女共13人，大专每人20xx元，本科每人3000元，资助金额达320xx元；三项金额合共23万1千元。
各级工会要结合本单位实际，在做好本次扶贫济困活动的同时落实好本次活动的慰问金发放工作，及时把慰问金和慰问品送到困难职工家中，把党的温暖送到他们的心坎上。在此，我强调三点要求：
一要加强领导，落实责任，确保活动有效开展。各镇街、系统局工会负责人要担挡好这次救助活动第一责任人的角色，要为困难职工群众办实事的高度出发，切实把工作落实到位，确保扶贫济困活动取得显著成效。
二要调查摸底，明确对象。我市扶贫济困救助对象是困难职工，包括家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障标准370元又未纳入低保的困难职工，重病无钱医治的特困职工、因公致残无生活能力的职工、困难劳模和退休职工及鳏寡孤独职工等。每个基层工会都要把工作做深、做细、做到位，要指导和帮助他们列入民政最低生活保障，做到“应保尽保”，保证每一名困难职工都能得到帮扶。
三要健全和完善领导干部联系特困职工户、定期走访制度。各基层工会要认真贯彻省、市有关文件精神，进一步推动领导干部和机关工作人员与困难职工结对帮扶。加强走访调查工作，倾听他们的呼声和要求，掌握他们的思想动态，想方设法为他们多办实事、好事，帮助他们解决实际困难。
同志们，让我们一起努力，在市委的正确领导下，动员社会力量，加大扶持力度，把党的关怀和温暖送到特困职工家门口、心坎上，协助党政为特困职工解决生活中的各种问题，解决他们的燃眉之急，同时，教育和引导他们坚定克服困难的信心，看到未来的希望，帮助困难职工家庭通过自救和自身努力去发展家庭经济，最终达到“脱困”目的。
公司金秋助学活动的讲话稿
各位老师和小朋友们：
今天是新学期开学的日子，此时我来参加“”100万助学基金启动仪式非常高兴。
19xx年，公司就办在匡堰镇龙舌村，长期得到当地政府和老百姓的大力支持，使我们的企业发展越来越快，目前已成中国再生纺涤纶短纤维的龙头企业。我们的事业发展了，参与社会慈善公益事业，建设和谐社会是我们的责任和义务。，我们出资兴建了匡堰大发老年公寓，使40多位老人有了一个安定、舒适的生活环境；公司慈善公益捐款达203万元；慈善公益捐款达180万元；公司先后获得“慈善楷模”、“慈善之星”、“浙江慈善奖”等荣誉，公司荣登中国大陆慈善排行第113位、福布斯慈善排行榜第71位。受到了社会的广泛好评。十年树木，百年树人，支助教育，百年大计，特别是帮助贫困学生。基于这种责任和义务，我公司对匡堰镇捐资100万元设立“”助学基金，我们希望通过这一行动，能表达大发人对社会各界和匡堰镇父老乡亲给我公司多年支持的感激之情，并为振兴地方教育事业和“关心下一代工程”尽一点微薄之力。
小朋友们，你们是祖国的未来，你们一定要好好学习，将来能成为社会栋梁之才。赠人玫瑰，手有余香。我也希望你们从现在开始，拥有一颗爱心，将来能回报社会。
我们将一如既往支持和关心慈善和教育事业，开拓创新，不懈努力，为创建和谐社会做出更大的贡献！同时也衷心希望在今后发展的道路上，继续得到匡堰镇政府和当地百姓的支持，更快地发展企业，为社会做更大的贡献！
谢谢大家！