当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
最新基层党务工作者培训心得体会汇总篇一
以党的_大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府“xx”发展目标，继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设，切实抓好党的建设和我村经济社会发展。
二、主要工作计划措施
1、加强党建工作，优化党组织，发挥领导核心和战斗堡垒作用。
（3）是认真做好入党申请人、用心分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把骨干用心分子逐步吸收到党内来，给党员队伍注入新的力量。
（4）进一步完善农村基层治理工作，加强学习培训，提高议事会成员的综合潜力；切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用；规范、深化“三务”公开。
（5）是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设，加强两委各项制度建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。
（1）继续深化大下访、大接访工作，加强党群关系的联系，解决和落实村民关心的热难点问题，及时了解和掌握村组居民的动态状况。
（2）继续落实党内关怀机制，继续联系帮扶特困党员家庭，从思想、精神、物质上进行帮扶，鼓励他们克服困难，改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问，帮忙解决生活中的困难。
（3）做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与，民主决策、监督、检查、评议的原则，确保项目的落实实施和专款专用，发挥资金的使用效益。
（4）切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作，有效改善农户居住环境，提升群众宜居感、舒适感、美化感。
（5）切实抓好信访稳定工作，落实好群众信访工作，做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时化解和妥善处理各类社会矛盾。
（6）全方位落实富民惠民政策，抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。
（7）组织巡逻，要做好安排人员管理和规范，真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。
（8）建立健全应对自然灾害的潜力，对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。
3、继续落实上级党总支统一布署，结合工作实际，认真开展各项党建活动。
（1）是加强党支部宣传工作，把深入学习贯彻_大精神和深入创先争优结合起来，持续党的先进性和纯洁性。
（2）是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育，筑牢思想防线。
（3）按照上级工作部署，风清气正抓好xx年支部及村委会的工作。
（4）是用心开展读“红色经典”读书活动，构建学习型党组织。
在新的一年里，我们将坚决按照上级党总支的要求，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓进取的精神风貌，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用，为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。
最新基层党务工作者培训心得体会汇总篇二
作为一名基层党务工作者，通过4天来的集中轮训，今天我有幸在这里，就如何学习、宣传、贯彻、落实党的十九大精神，谈一下自己的心得体会。
一、要在"学中下功夫"
习近平总书记提倡理论学习要培养三种境界：首先，理论学习上要有志存高远的追求，要耐得住寂寞，静下心来通读苦读；其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫；再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中领悟真谛。
二、要在"思中求升华"
"学而不思则罔，思而不学则殆".要在提升思维上下功夫。思路决定出路，习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党务工作者，能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作，关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法。我们要认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题，从而不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。
三、在"做中求落实"
"实践是检验真理的唯一标准".许多问题，只有去做才能认识；许多认识，只有去实践才能统一；许多办法，是在实践中产生的；许多创新，是在实践中得来的灵感。学是基础。做是关键。要防止纸上谈兵，要聚焦"知行合一"这个关键，突出目标导向、问题导向、实践导向，在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。
（文/刘启明）
最新基层党务工作者培训心得体会汇总篇三
张隆业部长强调做组织工作不能闭门造车，不能凭空捏造，要切合实际，放开视野着眼世界，要透彻的了解国际形势和国内动态。近期我国的国际形势有喜有忧，喜的是xx大的胜利闭幕、全国两会的顺利举行以及20xx奥运会的即将开幕;忧的是分子的蠢蠢欲动、美国等资本主义国家干涉我国内政、中国台湾还没有统一。在国内，社会主义市场经济使社会的物质极大丰富，物价相对稳定，人民过着幸福的生活，但国内的两极分化也比较严重，穷富差距比较大。种种迹象都表明在我国稳定的政治局面背后潜藏着大量隐患，那么我们要怎么样去应对这些不安定因素呢?那就要全国上下团结一致，共产党员先锋带头，领导集体正确举措。对于我们组织部门来说，就更要把握时势的重点，正确引导广大党员干部的思想、思路，更应该在工作中做到表率的作用，充分发挥共产党员的先进性，着眼大局放眼未来，讲党性重品行作表率。
张隆业在报告中强调要想工作有成绩，有实际意义就要树立一面旗帜、提倡一个主题、坚定一条路线、统一一个思想，严格执行四个要求，即：解放思想、改革开放、科学发展、社会和谐。
没有解放思想就没有先进的发展经验和前卫的思想潮流，没有改革开放就没有经济腾飞的借鉴和社会进步的动力，没有科学发展观就没有建设中国特色社会主义的理论依据，没有社会和谐就没有中国目前的稳定局面和良好的发展前景。这样看来想建设中国特色社会主义，就要更广阔的解放思想，更深程度的改革开放，更严谨的科学发展，各方面工作要更进一步的努力才能促成这个社会的和谐。
张隆业部长的报告，使我们更透彻的了解到xx大针对社会主义全面建设的重大战略布置和以党为中心加强改革开放全面促进经济腾飞的战略目标。我们要总结改革开放三十年来的宝贵经验，深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，实事求是的发展，按客观规律稳扎稳打。新时期的组工工作，我们更要严谨、认真、务实、创新，这样才能更好的为广大党员干部和人民群众服务，为建设本溪新城核心地带贡献坚实的组织力量。
张隆业部长强调我们选干部要把握三点，即：政治上要靠的住;工作上要有本事;作风上要过的硬，风气正。
在工作和生活中，组工干部要经常的做阶段性的小结和客观的自检自评。要在工作中查找自己的不足，借鉴先进的组工干部的工作经验，开拓自己的视野，坚定共产主义信念，要讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象，把为广大党员干部和人民群众服务摆在第一位。组工干部应该经常性的学习和巩固马克思主义信仰，切实提高自身的政治觉悟，作好表率树先锋形象。组工干部应该廉洁自律，讲党性、重品行，时刻高标准的严格要求自己，强化自身的政治素养和道德修养，以为广大党员干部和人民群众办实事为己任，时刻牢记自己是一名共产党员。
工作上的创新是工作稳步前进的动力。组工干部在工作中要时刻提高自己的业务水平，夯实业务知识，提高业务能力，在这样的基础上谋求创新。不能主观臆断，凭空猜想，要深入基层做细致的调研，掌握广大党员的思想状况和人民群众的要求。在工作创新上要脚踏实地，以牢固的业务能力为基础，谋求更便捷的工作方法，更严谨的工作流程。
中国想威严的屹立在世界民族之林，就要有团结的国民和强大的国力，这就要求我们组织部门团结协作，高质量的完成党交给我们的各项任务。组工干部在工作中要讲党性、重品行、作表率，切实起到先锋模范带头作用，务必戒骄戒躁廉洁自律，务必认识到人民群众是我们党的力量源泉，摆正自己的位置，更好的为人民群众服务。工作中要严谨、务实、公正，坚定中国特色社会主义的信心，认真落实科学发展观，为建设本溪新城核心地带提供坚强的组织保证。
最新基层党务工作者培训心得体会汇总篇四
为加强党组织决策民主化、科学化，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作规范深入开展，特制订本制度。
一、基本原则
党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
二、公开内容
1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。
3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况。
5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。
6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。
7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
8、有必要公开的党内其它事项。
三、公开程序
按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党小组会等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。
四、公开时间和形式
党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。
根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开。
五、监督与考核
将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，要聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。
最新基层党务工作者培训心得体会汇总篇五
7月21日至23日，我有幸参加广糖集团2021年党建工作培训班，受益匪浅，体会颇多。其中，《党建与经济融合专题》，聆听关于柳钢集团党委“国有企业党建工作与中心工作融合发展的淬炼之路”的经验介绍，并到现场参观让我开阔视野，学到经验，明确前进方向。在打造党建品牌，促进大新制糖党建与中心工作融合发展方面有几点思考。
一、做好学习功，汲取柳钢集团党委党建先进经验
柳钢集团结合行业特点和生产实际，突出“品质炼钢与品格炼人”主题，在冷轧生产线上创新建成“钢铁先锋党员淬炼线”，成为全国首条建在工业生产线上的党性修养淬炼线。同时以此为依托开展党性修养淬炼行动，锻造“四个铁一般”的党员队伍，引导党员在工作岗位上潜移默化地淬炼忠诚、奉献、清廉、担当本色，成为做到政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥作用合格的先锋党员。通过思维理念的深度融合，层设计的深度融合，管理机制的深度融合，务实创新打造特色党建品牌，培养务实创新型党务干部队伍等方面推进党建工作要与生产经营深度融合，凝聚起推动企业高质量发展的钢铁力量，柳钢取得傲人的经济发展成绩。
总的来讲，柳钢集团党委做实党建工作党委主体责任，不断加强党建工作制度化规范化建设。做实党建推动经济发展工作，党建工作成效转化为促进企业发展的内生动力。做实服务工作，凝聚发展力量。
二、做好谋划功，探索特色党建品牌的优势亮点
打造特色党建品牌是大新制糖党委推进党建与中心工作融合一个很好的思路。
（一）改革重塑后具备打造党建品牌的基础
2018年12月广糖集团全资收购、全面接管后，成立大新制糖公司党委。大新制糖公司党委领导公司全面重建，实现“革命性重塑”，已经具备打造特色党建品牌基础。
强化党的领导，政治基础牢固。成立了公司党委，组建党支部，全面铺开党建工作，党组织把方向、管大局、保落实作用得到显著增强，党的领导机制真正落到实处。
扭转落后观念，思想基础牢固。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想大讨论活动”，有力破除陈旧观念。
构建国企治理体系，制度基础牢固。制定了“三重一大”议事决策、农务、财务、销售、党务、行政等方面规章制度50多项，为公司规范经营管理定框架、定规范。
生产经营高质量发展，物质基础牢固。总榨蔗量连续高速增长后达到92.88万吨，各项生产指标全面取得进步，2020年实现了扭亏为盈。
政治优势和国企形象得到充分展现，群众基础牢固。改善政企关系，重建蔗农—糖企发展共同体，逐步规范车间生产管理，凝聚职工力量，积极承担社会责任，提升社会口碑，公司重新赢得政府、市场、蔗农认可。
（二）宣传党建品牌建设的重要意义
1.加强党建品牌建设是贯彻广糖集团党委决策部署的具体行动，是按照广糖集团党建品牌建设活动实施方案，继续深入推进党建品牌建设，深化品牌内涵，升级党建品牌。
2.加强党建品牌建设是公司强化党建的重要途径。能够与蔗区开展结对共建，构建发展共同体，合力发展甘蔗生产，全力打造“红色车间”，培育制糖产业工人先锋，党组织的号召力升级、凝聚力升级、战斗力升级。
（三）探索党建品牌的特色
初步探索，打造大新制糖公司党委可以围绕“两色一甜”来做文章。
1、第一车间“绿色”。以发展甘蔗种植、提高群众收入、发展当地农业农村经济为切入点，助力乡村振兴，发展壮大公司产业。加大甘蔗生产扶持力度，做好各项服务工作，进行扩面增量、淘汰低糖品种，提高良种率，在增加总量的同理提高甘蔗蔗糖分；抓榨季砍运榨管理，抓好订单农业，维护蔗区良好秩序。充分挖掘党建品牌建设的“绿色”元素，做好党建品牌建设的“绿色”文章。
2、生产车间“红色”。充分发挥车间党组织的战斗堡垒作用和车间党员的先锋示范效应，让生产车间成为降本增效、扭亏为赢的重要发力点，以富有制糖企业特色的载体建设推动党建提升。强化理论教育，让车间的政治思想“红起来”；强化支部管理，让车间党员的组织生活“红起来”；强化视觉管理，让车间党员的活动场所“红起来”；强化价值创造，让车间的生产业绩“红起来”；强化先锋培育，让车间职工在垦区内外“红起来”。2020/2021榨季“红色车间”建设，加快改善与提升各生产指标全面进步。
3、企业主产品糖的最本质特性“甜”。糖业是甜蜜的事业，有着美好的象征意义。糖是人生活的必需品，是国家重要战略物资，有崇高的价值地位。从中央到自治区层面都高度重视广西糖业发展。习近平总书记和李克强总理对发展糖业有重要指示。党和国家要求，要保障糖等重要农产品供给安全，进一步明确糖业在国民经济中的战略地位，明确规定将糖列为与粮、棉、油同等重要的战略物资。国家、自治区出台了一系列政策措施，为糖业发展提供了有力保障。充分挖掘党建品牌建设的“甜”元素，融入糖业的地位、价值、使命，发展甜蜜事业，产糖。
三、做好实践功，推进大新制糖公司党建与中心工作融合
如何把这次培训学习到的先进的经验因地制宜应用到制糖企业的党建品牌建设中，大新制糖公司党委可以这样实施：
（一）必须高层推进。作为公司党委书记，我高度重视，要求其他班子成员也重视，要求专职党委副书记主抓，要求各支部、部门、车间贯彻落实。
（二）进行品牌培训。参加党建品牌建设培训，听知名专家讲党建品牌建设高见。组织党员、党务工作者、企业骨干参加广糖集团党委、大新县委的党建工作培训。
（三）细化品牌建设工作内容。重点抓“五个一工程”：一是印发一个文件，印发大新制糖党委党建品牌建设活动实施方案，统筹实施。二是召开一次会议，召开公司党建品牌建设推进会，套开党建品牌建设培训班，动员部署相关工作，培训有关党建品牌知识。三是购置一批读物，购置党建品牌建设的指导书籍，为党支部、各部门、车间普及相关知识，提升品牌意识。四是创建一个“永葆红心筑梦新糖”核心品牌。品牌理念内涵是秉承绿色和谐发展理念，坚持党在我心，党建引领，努力实现大新制糖公司近期入榨甘蔗100万吨，远期把公司建设成为现代化大型制糖企业的目标。五是参加一两次学习交流会，组织党员、党务工作者到结对共建党组织、先进企业党组织学习，虚心请教。
（四）做好“永葆红心筑梦新糖”党建品牌宣传。第一，积极宣传基层党建品牌建设的意义，形成党建品牌推广的良好氛围。第二，强化经验交流及媒介宣传，及时推广创建经验，发挥品牌扩散效应。第三，注重党建品牌经验的提炼与升华，将相关经验上升为具体制度，使得基层党建品牌能够在更大范围内发挥作用。
最新基层党务工作者培训心得体会汇总篇六
11月22日至28日，我有幸参加了此次港区组织处组织的党务培训班学习。在培训期间，听了各位授课讲师的精彩专题讲座，使我各方面受益匪浅。下面是我的个人体会。
一、加强学习，增强政治素养
作为一名党务工作者，自身便是一面镜子。因此，我们必须坚持党性原则，坚持党的领导、拥护党的政治纲领;另一方面，需要不断加强理论知识学习，要虚心请教，力求创新，积累总结工作经验，这样才能逐步成为一名优秀的党务工作者。
二、熟练业务，增强工作责任感
基层党建工作也是一项工程。对于我们而言，党务工作是复杂的，繁琐的，也是细致的，耐心的。若大家有心无力，肯定是不行的。所以，我们要有使命感、责任感，必须真正了解党务内容，熟练掌握相关的政策和具体要求，如党费收缴、发展党员、党组织组建等工作，这样才能提高工作效率和质量。同时，也需要要有方法、有改进，这样才能有提升。
三、紧抓组织，建立党内生活常规机制
要使党组织的作用能过得到很好的发挥，就必须支持和规范党内生活，增强党员在党内意识、先锋意识，要为党员先进性的体现提供空间。个人看来，若我们能充分利用“三会一课”、领导讲党课、组织生活会和评议党员等制度，真正将这些制度执行到位，形成党内生活常规机制，那么党员干部队伍的素质和能力将会得到有效提升，组织的战斗堡垒作用也将得到保障。
四、创新载体，不断打造服务平台
创新很难，如何结合实际持续推进基层党建工作的发展，这是个永恒的课题。只有不断去探索、去思考、去实践，才能创新思路和工作方法。如，我们可以把开展党建活动和培育企业精神、企业文化结合起来，整合上级相关部门及工会、团组织、妇联组织等资源，充分利用电化教育等现代传媒手段，积极开展为党员和广大职工所欢迎的活动。要以重大节日为契机，围绕打造企业优良文化和优美环境等主题，开展形式多样的文化娱乐活动，形成文化活动机制，不断活跃公司文化氛围。
在今后工作中，我将围绕以下几个方面开展基层党务工作：一是认清自身角色，按照上级与领导要求扎实开展工作;二是加强党员教育，提升党员的党性意识和道德素养;三是创新活动形式，增强党员干部参与其中的积极性;四是加强警示教育，搞好单位的党风廉政建设;五是规范党建档案，展示单位的党务工作;六是做好信息宣传，树立公司良好形象。