2023年基层党务工作者培训心得体会汇总

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2023年基层党务工作者培训心得体会汇总篇一

作为一名基层党务工作者，通过4天来的集中轮训，今天我有幸在这里，就如何学习、宣传、贯彻、落实党的十九大精神，谈一下自己的心得体会。

一、要在"学中下功夫"

习近平总书记提倡理论学习要培养三种境界：首先，理论学习上要有志存高远的追求，要耐得住寂寞，静下心来通读苦读；其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫；再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中领悟真谛。

二、要在"思中求升华"

"学而不思则罔，思而不学则殆".要在提升思维上下功夫。思路决定出路，习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党务工作者，能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作，关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法。我们要认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题，从而不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

三、在"做中求落实"

"实践是检验真理的唯一标准".许多问题，只有去做才能认识；许多认识，只有去实践才能统一；许多办法，是在实践中产生的；许多创新，是在实践中得来的灵感。学是基础。做是关键。要防止纸上谈兵，要聚焦"知行合一"这个关键，突出目标导向、问题导向、实践导向，在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。

（文/刘启明）

2023年基层党务工作者培训心得体会汇总篇二

张隆业部长强调做组织工作不能闭门造车，不能凭空捏造，要切合实际，放开视野着眼世界，要透彻的了解国际形势和国内动态。近期我国的国际形势有喜有忧，喜的是xx大的胜利闭幕、全国两会的顺利举行以及20xx奥运会的即将开幕;忧的是分子的蠢蠢欲动、美国等资本主义国家干涉我国内政、中国台湾还没有统一。在国内，社会主义市场经济使社会的物质极大丰富，物价相对稳定，人民过着幸福的生活，但国内的两极分化也比较严重，穷富差距比较大。种种迹象都表明在我国稳定的政治局面背后潜藏着大量隐患，那么我们要怎么样去应对这些不安定因素呢?那就要全国上下团结一致，共产党员先锋带头，领导集体正确举措。对于我们组织部门来说，就更要把握时势的重点，正确引导广大党员干部的思想、思路，更应该在工作中做到表率的作用，充分发挥共产党员的先进性，着眼大局放眼未来，讲党性重品行作表率。

张隆业在报告中强调要想工作有成绩，有实际意义就要树立一面旗帜、提倡一个主题、坚定一条路线、统一一个思想，严格执行四个要求，即：解放思想、改革开放、科学发展、社会和谐。

没有解放思想就没有先进的发展经验和前卫的思想潮流，没有改革开放就没有经济腾飞的借鉴和社会进步的动力，没有科学发展观就没有建设中国特色社会主义的理论依据，没有社会和谐就没有中国目前的稳定局面和良好的发展前景。这样看来想建设中国特色社会主义，就要更广阔的解放思想，更深程度的改革开放，更严谨的科学发展，各方面工作要更进一步的努力才能促成这个社会的和谐。

张隆业部长的报告，使我们更透彻的了解到xx大针对社会主义全面建设的重大战略布置和以党为中心加强改革开放全面促进经济腾飞的战略目标。我们要总结改革开放三十年来的宝贵经验，深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，实事求是的发展，按客观规律稳扎稳打。新时期的组工工作，我们更要严谨、认真、务实、创新，这样才能更好的为广大党员干部和人民群众服务，为建设本溪新城核心地带贡献坚实的组织力量。

张隆业部长强调我们选干部要把握三点，即：政治上要靠的住;工作上要有本事;作风上要过的硬，风气正。

在工作和生活中，组工干部要经常的做阶段性的小结和客观的自检自评。要在工作中查找自己的不足，借鉴先进的组工干部的工作经验，开拓自己的视野，坚定共产主义信念，要讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象，把为广大党员干部和人民群众服务摆在第一位。组工干部应该经常性的学习和巩固马克思主义信仰，切实提高自身的政治觉悟，作好表率树先锋形象。组工干部应该廉洁自律，讲党性、重品行，时刻高标准的严格要求自己，强化自身的政治素养和道德修养，以为广大党员干部和人民群众办实事为己任，时刻牢记自己是一名共产党员。

工作上的创新是工作稳步前进的动力。组工干部在工作中要时刻提高自己的业务水平，夯实业务知识，提高业务能力，在这样的基础上谋求创新。不能主观臆断，凭空猜想，要深入基层做细致的调研，掌握广大党员的思想状况和人民群众的要求。在工作创新上要脚踏实地，以牢固的业务能力为基础，谋求更便捷的工作方法，更严谨的工作流程。

中国想威严的屹立在世界民族之林，就要有团结的国民和强大的国力，这就要求我们组织部门团结协作，高质量的完成党交给我们的各项任务。组工干部在工作中要讲党性、重品行、作表率，切实起到先锋模范带头作用，务必戒骄戒躁廉洁自律，务必认识到人民群众是我们党的力量源泉，摆正自己的位置，更好的为人民群众服务。工作中要严谨、务实、公正，坚定中国特色社会主义的信心，认真落实科学发展观，为建设本溪新城核心地带提供坚强的组织保证。

2023年基层党务工作者培训心得体会汇总篇三

7月21日至23日，我有幸参加广糖集团2021年党建工作培训班，受益匪浅，体会颇多。其中，《党建与经济融合专题》，聆听关于柳钢集团党委“国有企业党建工作与中心工作融合发展的淬炼之路”的经验介绍，并到现场参观让我开阔视野，学到经验，明确前进方向。在打造党建品牌，促进大新制糖党建与中心工作融合发展方面有几点思考。

一、做好学习功，汲取柳钢集团党委党建先进经验

柳钢集团结合行业特点和生产实际，突出“品质炼钢与品格炼人”主题，在冷轧生产线上创新建成“钢铁先锋党员淬炼线”，成为全国首条建在工业生产线上的党性修养淬炼线。同时以此为依托开展党性修养淬炼行动，锻造“四个铁一般”的党员队伍，引导党员在工作岗位上潜移默化地淬炼忠诚、奉献、清廉、担当本色，成为做到政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥作用合格的先锋党员。通过思维理念的深度融合，层设计的深度融合，管理机制的深度融合，务实创新打造特色党建品牌，培养务实创新型党务干部队伍等方面推进党建工作要与生产经营深度融合，凝聚起推动企业高质量发展的钢铁力量，柳钢取得傲人的经济发展成绩。

总的来讲，柳钢集团党委做实党建工作党委主体责任，不断加强党建工作制度化规范化建设。做实党建推动经济发展工作，党建工作成效转化为促进企业发展的内生动力。做实服务工作，凝聚发展力量。

二、做好谋划功，探索特色党建品牌的优势亮点

打造特色党建品牌是大新制糖党委推进党建与中心工作融合一个很好的思路。

（一）改革重塑后具备打造党建品牌的基础

2018年12月广糖集团全资收购、全面接管后，成立大新制糖公司党委。大新制糖公司党委领导公司全面重建，实现“革命性重塑”，已经具备打造特色党建品牌基础。

强化党的领导，政治基础牢固。成立了公司党委，组建党支部，全面铺开党建工作，党组织把方向、管大局、保落实作用得到显著增强，党的领导机制真正落到实处。

扭转落后观念，思想基础牢固。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想大讨论活动”，有力破除陈旧观念。

构建国企治理体系，制度基础牢固。制定了“三重一大”议事决策、农务、财务、销售、党务、行政等方面规章制度50多项，为公司规范经营管理定框架、定规范。

生产经营高质量发展，物质基础牢固。总榨蔗量连续高速增长后达到92.88万吨，各项生产指标全面取得进步，2020年实现了扭亏为盈。

政治优势和国企形象得到充分展现，群众基础牢固。改善政企关系，重建蔗农—糖企发展共同体，逐步规范车间生产管理，凝聚职工力量，积极承担社会责任，提升社会口碑，公司重新赢得政府、市场、蔗农认可。

（二）宣传党建品牌建设的重要意义

1.加强党建品牌建设是贯彻广糖集团党委决策部署的具体行动，是按照广糖集团党建品牌建设活动实施方案，继续深入推进党建品牌建设，深化品牌内涵，升级党建品牌。

2.加强党建品牌建设是公司强化党建的重要途径。能够与蔗区开展结对共建，构建发展共同体，合力发展甘蔗生产，全力打造“红色车间”，培育制糖产业工人先锋，党组织的号召力升级、凝聚力升级、战斗力升级。

（三）探索党建品牌的特色

初步探索，打造大新制糖公司党委可以围绕“两色一甜”来做文章。

1、第一车间“绿色”。以发展甘蔗种植、提高群众收入、发展当地农业农村经济为切入点，助力乡村振兴，发展壮大公司产业。加大甘蔗生产扶持力度，做好各项服务工作，进行扩面增量、淘汰低糖品种，提高良种率，在增加总量的同理提高甘蔗蔗糖分；抓榨季砍运榨管理，抓好订单农业，维护蔗区良好秩序。充分挖掘党建品牌建设的“绿色”元素，做好党建品牌建设的“绿色”文章。

2、生产车间“红色”。充分发挥车间党组织的战斗堡垒作用和车间党员的先锋示范效应，让生产车间成为降本增效、扭亏为赢的重要发力点，以富有制糖企业特色的载体建设推动党建提升。强化理论教育，让车间的政治思想“红起来”；强化支部管理，让车间党员的组织生活“红起来”；强化视觉管理，让车间党员的活动场所“红起来”；强化价值创造，让车间的生产业绩“红起来”；强化先锋培育，让车间职工在垦区内外“红起来”。2020/2021榨季“红色车间”建设，加快改善与提升各生产指标全面进步。

3、企业主产品糖的最本质特性“甜”。糖业是甜蜜的事业，有着美好的象征意义。糖是人生活的必需品，是国家重要战略物资，有崇高的价值地位。从中央到自治区层面都高度重视广西糖业发展。习近平总书记和李克强总理对发展糖业有重要指示。党和国家要求，要保障糖等重要农产品供给安全，进一步明确糖业在国民经济中的战略地位，明确规定将糖列为与粮、棉、油同等重要的战略物资。国家、自治区出台了一系列政策措施，为糖业发展提供了有力保障。充分挖掘党建品牌建设的“甜”元素，融入糖业的地位、价值、使命，发展甜蜜事业，产糖。

三、做好实践功，推进大新制糖公司党建与中心工作融合

如何把这次培训学习到的先进的经验因地制宜应用到制糖企业的党建品牌建设中，大新制糖公司党委可以这样实施：

（一）必须高层推进。作为公司党委书记，我高度重视，要求其他班子成员也重视，要求专职党委副书记主抓，要求各支部、部门、车间贯彻落实。

（二）进行品牌培训。参加党建品牌建设培训，听知名专家讲党建品牌建设高见。组织党员、党务工作者、企业骨干参加广糖集团党委、大新县委的党建工作培训。

（三）细化品牌建设工作内容。重点抓“五个一工程”：一是印发一个文件，印发大新制糖党委党建品牌建设活动实施方案，统筹实施。二是召开一次会议，召开公司党建品牌建设推进会，套开党建品牌建设培训班，动员部署相关工作，培训有关党建品牌知识。三是购置一批读物，购置党建品牌建设的指导书籍，为党支部、各部门、车间普及相关知识，提升品牌意识。四是创建一个“永葆红心筑梦新糖”核心品牌。品牌理念内涵是秉承绿色和谐发展理念，坚持党在我心，党建引领，努力实现大新制糖公司近期入榨甘蔗100万吨，远期把公司建设成为现代化大型制糖企业的目标。五是参加一两次学习交流会，组织党员、党务工作者到结对共建党组织、先进企业党组织学习，虚心请教。

（四）做好“永葆红心筑梦新糖”党建品牌宣传。第一，积极宣传基层党建品牌建设的意义，形成党建品牌推广的良好氛围。第二，强化经验交流及媒介宣传，及时推广创建经验，发挥品牌扩散效应。第三，注重党建品牌经验的提炼与升华，将相关经验上升为具体制度，使得基层党建品牌能够在更大范围内发挥作用。

 

2023年基层党务工作者培训心得体会汇总篇四

为贯彻落实党的十九大精神，进一步推进党内民主，加强党内监督，密切党群关系，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党章》及党内有关规定，按照真实透明、方便群众、有利监督的原则，结合我校党支部实际，制定如下党务公开工作办法。

一、公开内容

2、党支部工作计划、工作总结，工作目标的进展或完成情况；

5、群众和党员所反映意见建议的整改落实、处理反馈情况；

6、各类先进推荐、评比表彰或违纪处理等情况，发展党员情况；

7、党支部参与学校管理决策，提合理化建议等推动学校工作发展的情况；

8、其他需要公开的内容。

二、公开形式

3、电子邮件。通过电子邮件，根据公开范围，发送拟公开材料。

4、学校网站。通过学校网站，及时更新支部工作的信息动态，公开党建工作推进情况。

三、工作要求

1、分类公开。

党组织、党员基本情况及有关工作制度要固定公开，常规性、阶段性和临时性工作根据推进进展要及时公开。对党员群众关注的热点和重大问题，通过民主讨论的办法，达成共识，进行公开，对公开后的反馈意见进一步完善，必要时再次公开。

2、规范操作。

党支部书记负总责，落实专人按照程序公开有关事项，整理存档相关资料，反馈意见建议，促进党务公开工作逐步规范化、制度化。

3、完善制度。

党务公开制度试行期间，要做好宣传说明工作，广泛征求党员群众的意见建议，及时根据试行情况进行修订完善，积累工作经验。

2023年基层党务工作者培训心得体会汇总篇五

2023年基层党务工作者培训心得体会汇总篇六

20xx年9月21至25日，按照市委组织部的统一部署安排，我们市直各单位一行80余人参加了市直机关党务干部培训班，，我们不仅听取了“愚公移山精神的发展与传承”、“当代愚公还在移山”等专题讲座，而且就“新形势下如何做好基层党建工作”进行了深入学习，把愚公移山精神与机关党建工作有机结合起来，使广大学员开阔了视野，拓宽了思路。

在济源愚公移山精神干部学院为期五天的培训学习，让我深深地震撼于愚公移山精神在济源的传承与弘扬。学习愚公移山精神，就是要学习愚公敢想敢干、开拓进取、坚忍不拔、团结奋斗的精神。在我们的日常工作中，新时期党务干部应该如何结合自身实际，发扬愚公移山精神，把党建工作做的更好呢?我认为应从以下几个方面做起。

思路决定出路。拘泥于传统思维和行为习惯，工作或许不会出大的纰漏，但肯定不会产生创造性的工作方案，更不会产生最佳的工作效果。在基层党建工作中，必须树立发展和大局观念，敢于破除旧的不合理的思想观念和机制束缚，积极创新工作思路;同时要确立党组织的服务观念，做到主动服务、自觉服务、全力服务，为推进党建各项工作顺利开展提供强有力的思想政治保证。

二、创新工作方法，不断搭建党建工作新平台

要认真研究新形势下面临的新情况、新问题、新特点和新规律，积极探索符合形势发展需要的基层党建的新途径、新手段，丰富活动内容，拓展工作领域。坚持思想上求实、工作上务实、作风上朴实，继承优良传统，破除陈旧观念，转变工作作风，改进工作方法。

三、创新工作内容，努力丰富工作内涵

基层党组织要根据形势和任务的需要，在严格履行职责的基础上，不断丰富工作内容，组织党员学习xx大及xx届三中、四中全会精神和系列讲话精神，积极开展创建学习型党组织工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

以“创先争优”、“党员先锋工程”、“创建学习型党组织”等活动为主要载体,创造性地开展各种内容丰富的党员志愿服务活动，使党组织的战斗堡垒作用得到充分的发挥。

愚公移山精神的精髓，就是信仰、信念、信心和实干。作为当代党务干部，就是要学习愚公脚踏实地、从我做起、从现在做起的实践精神，面对困难和矛盾，要做到不回避、不退缩，树立责任意识，勇于担当迎难而上。要深刻领会愚公移山精神的内涵，不断加强学习、积累经验，脚踏实地，兢兢业业的做好本职工作。我们党务干部要在工作中，生活中、学习中将宝贵的愚公移山精神财富，变成我们的习惯、修养和品格，做到学有所用、学以致用。

2023年基层党务工作者培训心得体会汇总篇七

为加强党组织决策民主化、科学化，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作规范深入开展，特制订本制度。

一、基本原则

党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。

二、公开内容

1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。

3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况。

5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。

6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。

7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。

8、有必要公开的党内其它事项。

三、公开程序

按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党小组会等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。

四、公开时间和形式

党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。

根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开。

五、监督与考核

将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，要聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。