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党群工作者工作总结 党群宣传工作总结篇一
一、学习方面
二、开展活动方面
项目部支部和工会，结合项目施工生产不相冲突的情况下，认真
1、夏季送清凉，防暑降温活动。项目工会配合公司工会进行夏季防暑降温活动，冒着高温酷暑为大家“送清凉”，不仅送来了绿豆、白糖、老荫茶及防暑降温等物品，更送上了组织的关心和关怀。
2、项目部支部不仅加强职工思想教育，工作学习，同时还关心职工家庭生活，及时了解职工特殊困难主。项目部职工王勤小孩因患严重脑部疾病，第一次手术后现在急需进行第二次手术，该同志在项目部请假，项目支部和工会领导了解她家因第一手术费用较高，第二次手术造成家里经济困难，经商议对该职工进行特殊慰问，由项目支部、工会人员到家看望，并送去慰问金2014元。让职工深受感动。
3、项目工期紧，任务急，在大型节假日无法开展文体活动，项目部领导为加班职工送去节日慰问金，安排食堂为职工、农民工节日会餐，让大家在节日里欢庆一堂。项目部春节、中秋节慰问职工 182人次，金额84000元。中秋季慰问民工1600人，金额12800元。
项目工会在业余时间，组织项目年青人自组篮球队打球，开展一些寓教于乐活动，让职工在一起相互沟通、交流思想和工作。
4、按时完成上级工会交办的各项工作。今年，项目部工会代表公司工会参加局工会在贵州地区组织的职工体育活动二次。
三、项目后勤工作
敌畏。
2、项目部和食堂人员签订责任制，必须严格按照国家^v^和当地^v^门的规章制度执行。后勤人员并每天进行检查听取工人的意见并向食堂工作人员提出整改意见。
3、职工食堂，严格按照规章制度执行。有购买人、有监督人、有审核人。每天采购回来的食品，都必须进行公示让职工知道食堂的每一份钱是怎么用的。
4、生活区：经过惨痛的教训，项目部对生活更是加强了管理力度，制定了《宿舍管理规定、宿舍用电管理规定》生活区禁止用大功率电器，宿舍的灯线全部改换成低压电。插座电每天按时间送出，按时间关闭，每天对生活区进行两次检查。为消除安全隐患，项目取消了用柴火烧锅炉提供热水方式，改换成用电热水器6个来供应工人的热水问题。杜绝了安全事故的再次发生。
四、廉政建设方面
为认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，搞好自身党风廉政建设，一年来，项目部党员干部都能够以身作则，每个党员干部都签订了《廉洁承诺书》，并能够按照承诺书中的10个条款内容严格要求自己。如：项目经理王子雄、生产经理张益超拒绝收受红包、拒绝施工队请客约20余次，对软磨硬泡者是能推则推，能躲则躲;并严格要求项目部职能部门及人员，坚决杜绝收受礼品、红包等现象。项目领导班子都有句口头禅：“要把公家的钱当成私人的钱来用，把公家的事当成私人的事来办”，体现了^v^员廉洁的本色。
一年来项目支部能够坚持抓好党风廉政建设，进一步规范领导干部的从政行为，制定排查岗位风险廉洁点，突出重点，系统梳理，加大廉政风险点的排查力度，以岗位点，以权定责，科学划分廉政风险等级，严肃认真的制定具体防范措施，坚决克服避重就轻、敷衍塞责的形式主义;定期进行政务公开，保证党风建设和廉政建设有效执行。
五、2014年党员发展
根据去年计划，2014年项目党支部拟培养积极分子4名，实际培养积极分子5名，发展党员一名，预备党员按期转正2名。
六、开展创先争优活动
七、存在不足
项目支部工作还存在差距，在党员管理工作中不细;项目还需在今后工作中多开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活。
党群工作者工作总结 党群宣传工作总结篇二
xx年转眼即逝，人力资源中心党群室也即将展开年底工作总结和明年工作规划。对于个人来讲，也理应在这时总结一下工作一年的得失，规划一下明年工作计划。
一、党政工作
xx年党政工作是我的工作中心也是重心之一，能占到45%左右的工作比重。
1、调整党团活动经费
近几年来公司开展了很多体现**敬人文化的举措，各部门也紧跟公司步伐，在部门内开展了各种文体活动，有力的促进了公司的和谐发展，稳定了员工队伍，也受到了公司广大员工的赞誉。但是公司多部门多次反应目前活动经费太少，今年公司经营会上提出“要致力于创造和谐的工作氛围，加大改善工作和生活环境的投入，既要使员工心情舒畅，生活快乐……”，结合自身企业实际和特点，公司党委增大了党团活动经费额度并且制定了《****员工关系活动管理办法》，并且已于xx年7月份开始实施，根据办法规定， 目前已经进行了两个季度经费的发放，共计****元。
2、继续实施《党支部星级竞赛》活动
xx年公司党委继续实施《党支部星级竞赛》活动。截至目前，参与评比的活动有13项，共计拨付经费****元，活动的开展有力的调动了各支部的活力和参与各项活动的热情。
3、党政材料上报工作
4、“七.一”党员宣誓仪式和党课教育活动
党群工作者工作总结 党群宣传工作总结篇三
今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关心支持下，按照年初确定的总体工作思路，坚持以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织工作面临的新情况、新问题，各项工作取得了较好的成绩。
一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展
自此项工作开始后，我们及时召开会议，安排部署。今年4月初，在综合楼五楼会议室召开了全县事业单位机构改革动员大会，宣读了全市事业单位机构改革的实施方案，并对我县机构改革前调查摸底所需填报的各种表格进行了详细讲解，同时明确了报送的程序和时间。随后我们利用一个月的时间对全县党群口和乡镇事业单位人员的基本情况进行了调查摸底。调查摸底的内容是：各单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员的划分情况及每个人的出生时间、工作时间、工作类别、学历、职称等详细信息。通过调查摸底，我县党群口和乡镇要进行事业单位机构改革的共有25个(党群口12个单位、乡镇13个单位)，共计272人。其中，党群口90人，乡镇182人。目前，我县的调查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局对我县的事业单位机构改革实施方案审批后，分步开展各项工作。
经过去年报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、录用、初任培训等程序，我县共考录了6名乡镇公务员和3名乡镇事业单位工作人员。今年年初按照运组通字(20xx)36号文件精神，结合我县的实际情况，制定了详细的分配原则、分配办法和拟分配名单，通过与各相关乡镇负责人沟通联系，经部务会研究决定后，我们及时将这9名同志分别介绍到了相关乡镇。同时，我们和县人事局、财政局协调联系，工资福利一律从20xx年12月份执行。在对他们的管理上，我们采取与各相关乡镇负责人联系、不定期调查走访的方式，了解他们的工作、生活情况，他们都能够严格按照百分比考核细则和新录用公务员管理“八法”要求自己，成效明显。
公务员登记工作是一项战线较长，情况复杂，政策性强，人人关注的工作。由于今年市委组织部干部综合科日常工作比较繁重，任务多，此项工作一直处于搁置的状态，直到今年6月初，接市委组织部通知，此项工作才被再次正式启动。我们在去年大部分工作已经完成的基础上，又再一次把所有材料复查了一遍，经过我们连续加班加点，牺牲节假日，多次到市委组织部同相关审查人对所报送的资料进行反复审查，最终确定了73人(党群口36人，公安局37人)。截至目前，此项工作已到收尾阶段，预计到7月底全部完成。
四、党群口第一批参照公务员法管理单位人员的过渡考试工作顺利完成
在去年我县党群口第一批参照公务员法管理单位申报及审批工作完成后，今年6月，按照市委组织部要求，组织党群口符合参照条件的10个单位的相关人员，进行参照公务员法登记前的过渡考试。我们接到通知后立即行动，组织实施，对符合过渡条件的人员进行填表、统计、审查、汇总，最后经市委组织部审核后，我县符合参加过渡考试条件的人员共有70人，其中28人免试，42人参加过渡考试。目前，这42名同志已全部参加过渡考试且考试成绩合格，待下一步接市委组织部通知后进行参照登记。根据我们目前掌握的情况，估计登记工作从今年8月份开始。
五、党群口第二批参照公务员法管理单位的申报工作有序进行
按照上级部门要求，第二批参照的范围是党群所属事业单位，在今年年初我们与县编办联系，对党群口符合此次申报条件的单位进行了调查摸底，经过审核，共上报了10个单位。在全县事业单位机构改革摸底统计阶段，我们又与市委组织部多次联系，“打探消息”。目前，第二批参照公务员法管理单位的申报资料已全部报送到省委组织部审批，待审批通过后组织过渡考试，并对其符合条件的人员进行参照公务员法登记。
为进一步完善干部档案的内容，建立健全干部档案的基本信息，今年以来，首先，我们结合我县近两年来干部大面积调整的实际，与县人事局、教育局联系，对我县近两年来新提拔的副科级干部的档案进行了移交，共移交档案120余本。同时对所移交的档案进行了整理、编号、入档，并对短缺资料进行了补充;其次，还对离退休干部的档案进行了分类整理;根据聘干和职工档案的基本信息未建立的实际，我们对这些人员的出生日期、入党时间、工作时间、工作单位等个人基本情况进行了调查、登记，并将信息全部录入了微机，建立了职工和聘干档案信息库。
党群工作者工作总结 党群宣传工作总结篇四
以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以强化基层组织建设、思想建设、作风建设为抓手，以深入开展党的群众路线教育实践活动、创先争优活动、创建党建品牌和创建学习型党组织活动为重点，以进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和党员干部思想素质为目标，全面贯彻党的、十八届三中全会精神，与时俱进，求真务实，为学院各项工作目标的全面实现提供坚强的政治保证和组织保证。
二、重点工作
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党员干部作风建设
1.学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。党员干部重点要学习好《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本书以及系列重要讲话精神等，学院领导班子还要学习好《干在实处、走在前列》、《之江新语》两本书，深刻领会精神实质。
2.查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
3.整改落实、建章立制。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。对一些突出问题，进行集中治理。注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。
通过教育实践活动，进一步加强我院党员干部作风建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动学院事业持续健康发展、全面建设和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
(二)继续开展创先争优活动
1.要把创先争优活动与群众路线教育活动结合起来，精心组织，周密安排，做到同抓同落实。
2.要把创先争优活动与抓班子、抓队伍建设结合起来，党组织要以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，全面抓好班子和党员干部队伍建设，不断提高全体党员的素质。
3.要把创先争优活动与党员干部认真履职结合起来，完善考核机制和激励机制，促进党员干部认真履职、敬业奉献，在全院形成讲党性、重品行、作表率的良好氛围。
4.要把创先争优活动与学先进典型结合起来，进一步抓好“我身边的优秀^v^员”、“浙江好人”群众推荐活动，深入挖掘各级党组织和广大党员的鲜活做法和典型经验，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
(三)扎实推进党建品牌创建活动
遵循“精心培育，循序渐进，逐步提高，持续创建”的原则，继续推进党建精品工程建设，在总结去年开展创建活动的经验基础上，着力在调动广大党员积极参与创建活动上下功夫，在提升创建活动水平上下功夫，在注重实效上下功夫，力争通过党建品牌创建，统一思想、凝心聚力，努力开创学院党建工作新局面。
(四)开展学习型党组织建设活动
认真学习贯彻上级党委文件精神，全面推动学院“学习型党组织”建设工作，用中国特色社会主义核心价值体系教育和武装全院党员干部和广大师生。
1.健全党组织学习制度。坚持理论中心组、各党支部、党小组的定期学习制度，并且不断创^v^组织学习的思路、办法和机制，建立健全有效的学习制度，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。树立党员终身学习思想，不断提升党员的政治素养。
2.坚持领导干部作表率，充分调动广大党员学习的积极性和主动性。党委成员要以高度的政治责任感带头学习，先学一步，学深一些，学透一些，做不断学习、善于学习的表率，做组织学习、促进学习的表率，以此带动和促进全院党员的学习，使全院党员都积极参与到学习型党组织建设中来。
3.组织全体教职工从严落实每周二下午的教育学习制度。通过学习党和国家的政策、法律法规及上级文件和会议精神，切实提高党员和广大教职工的政治思想素质。
4.加强和改进中心组的学习。建设学习型领导班子，根据开展党的群众路线教育实践活动的要求，进一步严格规范管理和丰富学习内容，注重理论联系实际，注重从全局和战略的高度思考和谋划学院发展，不断用新的思想理念指导学院各项工作，真正让学习的过程成为推动工作的过程。
(五)积极开展“点亮微心愿·共筑中国梦”四季主题活动
为深入贯彻党的、十八届三中全会精神，根据省委教育工委关于在全省教育系统组织开展“点亮微心愿·共筑中国梦”四季主题活动的通知精神和市委组织部、市教育局直属机关党委的指示精神，本着务实简便、开放互动、城乡联动、党群带建的原则，今年各支部要积极开展党员进社区“点亮微心愿·共筑中国梦”四季主题活动。各支部要积极创设载体，多形式组织党员志愿者服务活动，每一位在职党员都要发挥个人专长，通过到户籍所在地报到参与所在社区(村)的志愿服务活动、参与结对帮扶、认领“微心愿”等，积极投身到志愿服务活动中，树立^v^员的良好形象，为党徽争辉。
通过加强组织建设，切实转变党员作风，更有效地提高党员的服务意识和责任意识，在构建和谐学院、实现“正风有为强特色，改革增效促发展”中作出应有的贡献。
1.坚持和落实“三会一课”制度，规范党员管理，严格党的组织生活。坚持每月召开一次党小组会和党支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会和上一次党课。每年认真开展好民主生活会和民主评议党员活动。坚持党员领导干部双重组织生活制度。
2.改进和完善党组织参与重大问题的决策机制，进一步完善党委内部议事和决策的规则、机制，发挥好党委会作用，做到集体领导和个人负责相结合，保证民主集中制的具体实施。
3.加强各支部的组织建设，不断探索和创^v^组织生活形式，积极开展活动。认真做好党支部活动记录、党员手册记录和组织生活台账。
4.进一步健全和完善基层党建目标管理责任制和党员年度考评制度，加强评价考核，持续不断改进，使我院党建的各项要求落到实处，争取年度党建工作目标管理考核成绩逐年递进。
5.做好组织发展工作。加强业余党校管理，积极举办业余党校培训班，高度重视入党积极分子的培养、培训，切实做好组织发展工作。本年度计划培训200余名积极分子。做好学生党员发展工作，鼓励青年教工积极入党。
(七)加强党风廉政建设
1.落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行《中国^v^党内监督条例》，从严落实中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”和市委“25条意见”，坚决执行中央“15道禁令”，提高拒腐防变的自觉性。
2.加强党员干部的教育管理。坚持党要管党、从严治党的方针，结合群众路线教育实践活动深入开展党风党纪教育，通过教育，使党员干部在师德师风、教风学风和工作作风方面有明显提高。
3.加强制度建设。坚持校务、财务、党务公开。不断完善民主集中制、党员干部联系群众、教职工代表大会代表和工会会员代表经常性发挥作用及群众反映诉求等制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，健全党员监督制度，坚持公开办事制度，确保学院党委、行政重大决策的科学民主，确保集体决策的贯彻执行。
(八)开展各项校园文化活动，推进校园文化建设
党群工作者工作总结 党群宣传工作总结篇五
一季度我们紧贴本队生产安全实际及员工思想动态，主要做了以下工作：
一、一月份我们对党群一些工作进行总结，支部党员以座谈会的形式，开展了总结交心会，肯定了青年党群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，广大员工对党、工、团组织在生产生活中发挥的作用是肯定的，对我们整体工作也提出了殷切的建议，对其中一些好的建议我们将在今年的工作中予以采纳和实施。二月份因临近春节，针对我队的生产安全形势，我们组织了“严细检查，清理隐患”为主要内容的“青年纠察队”志愿活动，由于组织宣传到位，广大员工积极响应，通过对站内设备，安全隐患进行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，为春节期间的安全平稳生产打下了坚定的基础。
二、春节前后，我们针对我站地处偏远，业余文化生活单调的现状，号召广大员工积极参与，组织了“卡拉ok比赛、”“猜迷语”、“安全知识竞赛”、“集输、轻烃厂联谊活动”，充实了员工的业余文化活动，也增进了班干部与员工，员工与员工的距离，凝聚了人心，提升了士气。
项工作作了具体安排部暑，通过召开工作会，使广大员工看到今后工作的远景和压力，通过近阶段的运行，广大员工的心态及工作态度都有了可喜的变化。三八妇女节，我们充分征求女员工意见，为我队18名女员工每人买了一套床单被罩，并为部分女员工调了班放了一天假，送去了组织的关怀。
四、通过一季度的运行，党群一路工作开展势头较好，下一步，我们将充分挖掘员工潜力，突出宣传工作，为开展健康向上的业余文化活动，促进我队各项工作良性运行。
xxxx队
2017年第一季度即将结束，在广东公司及分公司党委的正确领导下，分公司党群按上级要求结合实际情况开展了一系列的工作，通过落实分公司党建和群团工作的各项措施，有效地为公司改革发展提供了保障，公司生产经营取得了阶段性的成绩，完成了各项经济指标，各级党组织发挥了很大的作用。现就工作情况做以下几点总结。
一．加强领导班子建设和广大党员干部思想理论建设。
（1）党委注重领导班子的学习，领导班子每月召开一次中心组学习，除广东公司党委要求学习的内容外还增加了政治理论、廉洁反腐等内容的学习。
（2）各级党组织根据公司党委每季度下发的学习工作指导意见，围绕阶段工作重点，制定学习计划，明确学习内容，完善学习方式，保证学习效果，做到学以致用，全面提高领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力，为公司发展水平再上新台阶奠定思想基础。
二．加强宣传工作特别典型宣传和生产经营管理经验宣传的具体措施和成果。
（1）注重加强基层库站宣传工作，在18个油站设置了《宣传栏》，党群统一在各油站对公司先进典形、亮点事迹进行宣传，让每一个员工都能了解得到，在公司内还开办《工作简报》每月一期，重点介绍上级公司会议精神及分公司工作动态等内容，做到上传下达让广大员工及时了解公司情况。
（2）对公司油站一些好的生产经营方式和经验及时进行宣传，各油站因地置宜想方设法为生产经营出谋划策，如有的油站变“坐商”为“行商”，以油站为轴心，积极摸清5公里之内的单位、小区等，积极、主动开发油站周边客户群体。有的在加油现场、收银台及便利店等关键部位以微笑服务、温馨服务、快捷服务等提升加油站的服务层次，开展“两条毛巾”的延伸服务，提高车辆进站率和客户回头率。还有的根据自身不同的地理位置、周边环境、加油站经营面积的大小，做好加油站的特色经营，突出不同加油站不同销售商品的商业主题，这些好的经营措施党群通过油站《宣传栏》、公司《工作简报》、网络等工具积极进行宣传，让各油站相互了解、相互学习、相互促进，为分公司第一季度生产经营各项经济目标超额完成，起到了很好的宣传作用。
（一）强化理论学习，提高党员队伍素质。各级党组织始终把加强理论学习放在各项工作的首位，制订了全年学习规划，将学习内容具体细化到每个月的'工作中，分具体工作安排和学习内容。在学习方法上，采取集中学习和分散自学相结合，通过调查研究、交流心得体会、测试答题等形式，建立了较完善的学习制度。
（二）发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是把党建工作目标和经济工作目标结合起来，落实了抓党建与经济工作有机结合责任制；二是把党建工作同各项销售经营业务结合起来；三是把党建工作同精神文明建设结合起来。并定期通过下基层一线以谈心走访的形式了解一线员工想什么，干什么，盼什么，帮助解决实际问题。坚持把务虚的工作变为务实的工作来抓，把无形的变为有形的，增加了支部工作的向心力和凝聚力。有力推动了党建工作，促进了分公司工作又好又快发展。
是一线员工的发展，争取站站有党员，一线党员的比例逐步提高，以便更好地发挥党员带头作用。
围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司开展了“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。同时，为培养造就“四有”员工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，分公司还开展了“书法摄影比赛”、“增强体质 关注健康”等活动。关心女员工生活“3.8妇女节”为女员工开展活动。对员工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。
深圳分公司党群
党群工作者工作总结 党群宣传工作总结篇六
热爱自己的本职工作，工作态度端正，认真负责，能够正确认真的对待每一项工作。工作投入，有效利用工作时间，坚守岗位，并严格要求自身遵守劳动纪律和各项规章制度。认真，按时，高效率地完成了领导下达的各项任务。同时还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。
“水处理”就是通过物理的、化学的手段，去除水中一些对生产、生活不需要的有害物质的过程。是为了适用于特定的用途而对水进行的沉降、过滤、混凝、絮凝，以及缓蚀、阻垢等水质调理的过程。由于社会生产、生活与水密切相关。因此，水处理领域涉及的应用范围十分广泛，构成了一个庞大的产业应用。常说的水处理包括：污水处理和饮用水处理两种，有些地方还把污水处理在分为两种，即污水处理和中水回用两种。经常用到的水处理药剂有：聚合氯化铝、聚合氯化铝铁、碱式氯化铝，聚丙烯酰胺，活性炭及各种滤料等。水处理工作的好坏可以通过水质标准衡量。
1、服从领导分配，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗。
2、严格按公司制订的操作规程进行操作。
3、当班人员要认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》等规定记录。
4、坚持每班每两次汇报形式，及时监控水量、水质，发现问题即使处理。
5、注意安全生产、文明生产，保持值班室整洁。发现设备有故障，应及时停机，不准使设备带病工作。常见故障，应切断电源之后做好充分准备方能检修。重大设备故障，首先应停机，请专业人员检修，不准私自检修。
6、凡重大设备安全事故或人身伤害事故应及时上报，如实登记，不得隐瞒。
7、应严格遵守公司各项方针政策或制度，时时注意维护集体形象。
我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率，加强自身的综合素质修养的培养。从工作的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的综合业务能力得到锻炼和提高。