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最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总

时间:2023-06-23 08:22:59 作者:曹czj

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总篇一

一、加强领导、统一思想,为整改提高工作奠定基础

二、严格程序、突出重点,抓好整改阶段各项工作

三、建章立制、注重实效,促进日常工作上层次上水平

我校先进性教育活动“整改提高”阶段工作,从总体上看达到了预期的目的,取得了良好的成效。我们将认真做好先进性教育活动下一步的总结工作,查找不足,汲取经验,制定落实长效机制,确保先进性教育活动各项工作落到实处,取得实实在在的效果。

最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总篇二

同志们:

心的祝贺!

制度,并结合实际勇于创新和探索,开创新局面。

面,我代表校党委、校保持党员先进性教育领导小组讲几点意见:

一、党性分析、民主评议阶段工作情况的简要回顾

个方面:

1、组织再学习,提高思想认识

、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。

2、发扬民主,广泛征求意见

织的意见392条;对党员个人的意见1037条,这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。

3、明确标准,认真进行党性分析

的问题找得更准,分析得更明,夯实了民主评议的基础。

4、严肃认真,开好民主生活会

作。

党员反映,这次民主生活会是一次刻骨铭心的党性教育,终身难忘。

想工作。

率为100%。

5、细化标准,搞好党员定格工作

我校“保先”领导小组制订了党员定格实施办法,从四个方面做好定格工作。

个代表”中充分发挥先进性和先锋模范作用。

二级标准。

三是规范程序。定格过程中,我们采取“两上两下”的方法,这个做法得到了上级领导的肯定。

81.25%;基本合格党员2人,无不合格党员。

6、注重实效,树立党员形象

动,进一步展示了共产党员的良好形象。

市及时普及sars防治知识、提高sars群防群治能力起到了重要作用,得到了省市有关部门的高度评价。

行动准则。在学校抗击“非典”工作中,老同志们心系校园,开展了募捐活动,共捐款6721元。

点子114个。

段中继续提高。

二、“抓好整改、巩固提高”阶段的主要工作

作:

1、抓好学习,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。

体现到党的建设各个方面的客观要求。我们必须坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫。

用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。

来,把智慧和力量进一步凝聚到完成各项工作任务,实现我们的办学目标上来。

导实践、解决问题、推动工作上有新的进展,让群众真正看到党员先进性教育活动的成效。

2、认真研究分析,制定切实可行的整改方案

最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总篇三

开展保持共产党员先进性教育活动以来,安监部党支部充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,自觉主动地组织实施先进性教育活动,从本部门的实际出发,认真研究,采取有效的措施,顺利完成了学习动员和分析评议两个阶段的各项任务,保持共产党员先进性教育活动取得了深入发展。在前两个阶段,党总支积极组织各项先进性教育活动,组织党员认真学习,按规定程序和方法组织分析评议。在分析评议阶段,通过自己查找、征求职工群众意见和建议,找出了党总支存在的突出问题,我们据此对党总支存在问题的原因进行了剖析,认识到了这些问题的危害性,开始了积极的整改。在第三阶段,即整改提高阶段,我们要对这些问题进行更深入的整改,使党总支在保持共产党员先进性上有更大的提高。

一、第二阶段查找出的突出问题,主要有五点:

第一,组织学习方面还不够深入。虽然能按时召开会议,组织党员进行政治理论学习。但是学习方式比较简单,大多限于读报、读文件,有时是为了工作上需要而去组织学习,针对问题深入学习少,组织党员进行深入广泛的思想讨论少,造成在一定程度上削弱了学习的效果。

第二,在组织生活方面有不足之处。作为一级党支部,应该定期组织召开学习、民主生活会等组织生活,但由于安监部工作很多,天天有职工下矿去进行安全监察,人员很难集中起来,有时就推迟活动,或是不组织活动,还认为有正当理由,是为了保证工作。而且,对党员因为工作的缘故不能参加组织生活也给予了谅解,要求不严。通过认真反思,认识到这样的思想是错误的。

第三,在支部建设上有不到位的地方。党总支是党的基层组织,是堡垒,党的各项方针政策最终都要通过支部来实现。虽然我们能认识到支部的重要性,但是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细,不够严的问题,一定程度上影响到了支部的建设。

第四,与职工的思想交流还有所缺乏。我们安监部作为一个业务部门,更多的是关注职工的工作情况,对职工的生活、思想情况关注少,另外,由于工作太忙的原因,支部与职工的谈心也较少,影响到了与职工的思想交流,阻碍了进一步了解职工生活情况和思想状况,不利于思想政治工作的开展。

第五,在为职工服务方面还有所欠缺。安监部的工作非常繁忙,职工也非常辛苦,支部想方设法创造条件,活跃职工文化生活,如为他们征订了各种报刊杂志,举办文体活动等,使他们得到较好的休闲,但是在丰富职工生活方面,我们做得还很不够。

二、整改的目标要求

1、强化组织观念,作好党和广大员工之间的桥梁。

3、加强支部建设。与时俱进地创造性工作,把支部建设成为团结、务实、有凝聚力、战斗力、向心力的支部。

4、增强宗旨观念,更好地为职工服务。

5、强化大局观念,增强奉献意识和使命感。

三、整改措施

1、强化理论学习,提高思想政治素质。

坚持每周五一次政治学习,每月一次党小组学习会,每季一次党支部生活会,认真组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会全心全意为人民服务和“三个代表”重要思想的丰富内涵,统一全体党员的思想认识,巩固理论基础,使每个党员能够把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则,在政治上与党中央保持一致,在行动上保持工人阶级先锋战士本色,与时俱进,永不褪色。

从基础抓起,从提高认识入手,在党支部学习会及组织生活会上,继续重点组织学习新《党章》、《党支部生活手册》、“先进性教育材料及文献”以及集团公司党委《关于加强和改进党支部建设的若干规定》等有关文件,继续采取多种形式,开展思想讨论,使每个党员的认识更清楚,观点更统一,方向更明确,为保证党支部每项制度的执行和工作的开展打下良好的基础。

要增强党员学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上。扎扎实实地组织学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。加强党员学习情况的检查考核,以多种手段促进理论学习不断引向深入。

2、强化组织,加强支部建设。

(1)要强化组织观念、纪律观念,提高责任意识,认真组织各项组织活动,强化组织生活,督促党员自觉遵规守纪,使支部的组织生活更完善,更健全。

(2)坚持制度,严格管理,强化支部工作。

坚持“一课三会”和民主生活会制度。定期召开支部会议,每季至少组织党员上一次党课,把学习列为工作考核的主要内容,党课内容既注重理论实际,更突出时效性,密切联系党员的思想实际,增强党课的针对性,做到上一次党课,解决一两个问题。

严格党员管理,积极开展“创先争优”活动。严格按照“争优创先”目标管理进行考核,制定严格规范的管理目标制度,使“创先争优”活动取得实效。通过党员的模范带头作用,提高支部的战斗力。

认真开展民主评议党支部、民主评议党员工作,促进支部建设。

(3)根据党建工作要求和支部实际,创新支部管理制度和支部工作方法,使支部的工作更有效,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

(4)大力加强团结,开展批评与自我批评,沟通思想,求同存异,在支部形成互相尊重,互相谅解,互相支持,互相提醒,大事讲原则,小事讲风格的良好局面,不断增强支部的凝聚力和战斗力。

3、加强作风建设,打造高素质的员工队伍。

通过支部的教育,提高每个党员的素质,在提高政治素养的同时,积极转变工作作风,做政治上坚定、技术上过硬的模范党员。根据安监工作的实际特点,在党员中继续开展劳动竞赛,形成立足岗位,扎根本职,兢兢业业,精益求精,深入井下,深入一线,带着感情抓安全,关爱生命,关注安全,当合格的安全卫士,以实际行动践行“三个代表”重要思想的良好风气和浓厚氛围,在学习、工作和生活中处处成为群众的表率和核心。在广大员工中努力培育“刻苦学习、求真务实、从严从细,令行禁止”四种作风,大力宏扬“热爱事业,忠于职守的敬业精神;廉洁自律,公正无私的奉献精神;不怕困难,吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗,密切配合的协作精神;解放思想,与时俱进的创新精神”五种精神,推动安全监管工作扎实开展。

把发展党员作为基础工作来抓,坚持把在企业改革和生产中涌现出的优秀分子吸收到党组织内,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。密切联系群众,教育每个党员都要严格要求自己,不搞特殊化,不与群众争名利,争做党的政策的宣传员。

4、增强宗旨意识,服务职工群众。

(1)以贯彻党的宗旨为追求,树立为职工群众服务的觉悟和精神,找准位置,处理好组织与职工的关系,不断提高为职工群众服务的能力和本领,把为职工群众服务作为支部工作的出发点。要千方百计地改善职工的工作环境,增加文体生活内容,丰富职工生活,陶冶情操。

(2)关心职工生活,及时解决他们生活中的困难,将党的温暖送到每位职工的心中。加强与职工的思想交流,广泛听取职工群众呼声,反映群众意见,做好一人一事的思想政治工作,解决他们思想上的问题和困惑,消除不稳定因素,使职工安心地投入到工作中去。

4、继续改进工作作风。一是脚踏实地,扎扎实实,在支部工作中坚决摒弃形式主义,克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路线,在支部工作中充分发挥员工群众的聪明才智,广泛听取员工群众的意见和建议,依靠员工群众把支部工作抓好。三是继续心系群众,关心群众,倾心为员工群众排忧解愁,多办实事,使他们能安心工作。

最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总篇四

一、深入动员部署(4月18日至20日)

局机关党组织要对“民主评议”阶段的工作进行认真的总结检查,凡征求意见不广泛、突出问题未找准、党性分析不深刻、民主评议不严肃的,都应进行补课,不能“带病”转段。在总结检查的基础上,应认真制定本阶段的工作计划,明确任务和要求,召开转段动员大会,周密部署整改提高阶段的各项工作,充分发动广大党员搞好整改的积极性。

二、继续抓好学习(4月21日至24日)     

在把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上有新收获,在运用 “三个代表”重要思想指导实践上有新成果。

学习实践“三个代表”重要思想,要紧密结合本阶段的工作,发扬理论联系实际的学风,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一。要引导广大党员以“三个代表”重要思想为指导,进一步明确保持党员先进性的具体要求,进一步明确整改的内容和方向,进一步完善并落实整改措施,切实解决好影响我局各项工作发展的突出矛盾和问题,解决好党组织和党员队伍中存在的突出问题,解决好群众生产生活中的困难,让群众真正看到保持共产党员先进性教育活动的成效。

三 、切实搞好整改(4月25日至29日)

整改的关键在于落实。机关党组织要把抓落实、求实效作为搞好整改的基本要求,力戒形式主义、表面文章,做到整改时间落实、责任落实、措施落实,把整改的各个环节、各项措施抓细抓实抓好,以整改的实效赢得全局职工的满意。

四、认真落实奖惩(5月初)

在整改提高阶段,机关党组织应对每个党员进行一次认真、中肯的谈话,肯定其近年来的成绩和优点,指出存在的问题和不足,提出希望和要求,指明整改的方向和方法。 对被评议为优秀的党员,各单位要及时总结他们的先进事迹,通过召开支部(总支)大会等形式进行表彰、宣传。对存在问题较多的党员,支部(总支)要立足于教育,认真做好转化工作。既要进行严肃批评,又要予以耐心帮助,要指出存在的突出问题,使他们真正受到触动和教育,同时要帮助落实整改措施,促使他们尽快提高、尽快进步,从而达到整体上提高党员队伍素质的目的。

五、推进各项工作(4月18日至5月20日)

局党组和机关党组织要引导广大党员把通过先进性教育焕发出来的热情引导到实际工作中去,把远大理想和现实任务有机地结合起来,把长远目标和眼前工作有机地结合起来,把围绕中心和立足本职有机地结合起来,按照中央和省、市委的要求,联系我局统计工作、统计改革实际,围绕影响统计事业发展的突出矛盾和问题,群众反映强烈的困难和问题,以及机关党建和干部作风中存在的问题,找准目标、确定重点、狠抓落实,围绕全局以及本单位的中心工作和行风建设,全面推进今年各项工作任务的完成。

六、建立长效机制(5月9日至13日)

局党组和机关党组织要紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动这一重大契机,按照把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的要求,进一步加强党组织的建设。

机关党组织要认真总结这次教育活动中加强党员教育、改进党员管理、创新活动载体、发挥党员作用、依靠群众监督和加强组织领导等方面的好经验好做法,把其中一些行之有效、简便实用、受到党员欢迎的好做法,以制度的形式巩固下来,并运用到经常性的党员教育管理中去,逐步建立起对党员进行经常性教育管理、使党员充分发挥先锋模范作用、始终保持共产党员先进性的长效工作机制,以巩固和深化教育活动的成果。

七、接受群众监督(5月16日至18日)

整改工作成效如何,最终要看群众是否满意。在整改过程中,要坚持走群众路线,把群众满意程度作为整改成效的根本衡量标准。在制定整改方案和整改措施时,要广泛征求群众意见;方案和措施制定后,要通过各种方式向群众公布,接受群众监督;整改阶段基本结束时,要向党员和群众通报整改措施的落实情况。

八、加强组织领导(4月18日至5月20日)

整改提高阶段的工作至关重要,机关党组织要始终坚持高标准、严要求,切实加强领导。党总支书记和各党小组长要切实履行直接组织者的责任,总支成员要分工负责,层层抓好落实,既要抓好党组织的整改,又要以身作则带头搞好自身整改,同时还要督促党员落实整改,做到思想不松、力度不松、标准不松,把整改阶段的各项工作切实落到实处。

附:整改提高阶段工作日程安排表

xxx局先进性教育活动领导小组

二零零五年四月十八日

最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总篇五

×检先教办[2005]13号

关于保持共产党员先进性教育活动

转入整改提高阶段的报告

院党组:

根据市委和上级院的部署,我院的先进性教育活动于3月25日转入分析评议阶段,在市委督导组的督导、帮助下,加强领导,精心组织,落实责任,在强化措施上求保证,在坚持标准上下功夫,在严格要求上求实效,在保证质量上出实招,积极开展思想发动、征求意见、谈心交心、撰写党性分析材料、召开领导班子民主生活会和支部专题组织生活会、开展党员评议、反馈评议意见、通报评议情况、组织“回头看”等工作,圆满完成了第二阶段各个环节的工作任务,取得了较明显成效。

基本情况:我院结合实际及时制定了分析评议阶段工作方案和计划安排,召开了分析评议阶段动员大会,举办了党支部书记培训班,编发简报11期;安排党组中心组学习会、支部学习会、观看电教片各3次,认真学习胡锦涛总书记在贵州考察时的讲话等精神,打牢思想基础;向20个单位和59名个人发出《先进性教育活动征求意见建议函》,先后召开非党员干警、党支部书记、离退休老干部、基层院检察长四场座谈会,多方征求意见建议,并将意见建议整理归纳为班子建设、队伍建设、业务建设、党的建设四大类78条,分解反馈到相关处室,研究制定了院党组的整改意见;党组成员之间、班子成员与所分管内设机构负责人之间、院领导与党员之间、支部书记与党员之间普遍开展谈心交心活动,谈心覆盖面超过支部党员人数的三分之一;包括青草盂院党员在内的110名党员干警均认真撰写了党性分析材料,逐级审阅、层层把关,确保党性分析材料的质量;召开了领导班子民主生活会和党支部组织生活会,积极开展批评与自我批评,会后及时上报民主生活会召开情况,并向干警通报了民主生活会情况、去年民主生活会整改落实情况及院党组针对意见建议的整改意见;党支部严格按要求提出对每个党员的初步评议意见,送机关党委审阅后,如实反馈给党员本人,及时修订补正,并在支部范围内向党员干警通报评议情况;边议边查边改,对能马上改正的即说即改,对不能马上整改的制定整改方案,对不太切合当前实际的及时向干警作出了说明。

分析评议阶段结束后,我院及时组织开展了“回头看”活动,经自查,我院的先进性教育活动已经圆满完成分析评议阶段的各项任务。现申请转入下一阶段即整改提高阶段。可否?请予研究确定。

某市检察院先进性

教育活动领导小组办公室

二00五年五月十三日

抄送:市委先进性教育活动第十三督导组       (共印15份)

某市人民检察院办公室           2005年5月13日印发

最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总篇六

xxx局党组书记、局长 xxx

2005年4月x日

同志们:

在市委督导组的正确指导和全局同志的共同努力下,我局保持共产党员先进性教育活动的分析评议阶段接近尾声,从3月23日到现在,在这近一个月的时间里,我们按中央和省市委的要求,扎扎实实地完成了七个环节的各项工作。通过对照标准、征求意见、个人自评、党员互评、群众参评和组织测评等方式,使全局党员找准了自己在保持先进性方面的差距、问题及原因,明确努力方向,边查边改,普遍受到了一次深刻教育,党员意识得到了进一步增强,实践“三个代表”重要思想自觉性进一步提高。经市委督导组审查和市先进性教育领导小组办公室的检查验收,同意我们按时转入先进性教育的下一个阶段,即整改提高阶段。下面我讲两个问题。

一、分析评议阶段的主要工作和体会

(一)分析评议阶段的主要工作

按照中央关于分析评议阶段工作的通知和xxx同志在全市第一批先进性教育活动部门分管领导会议的讲话精神,我们围绕7个环节抓了10个方面的工作,做到确保中央和市委规定的动作全部做完,一个都没少,确保47名党员都参加分析评议活动,一个都没拉下,确保主要问题找准,分析评议到位,思想认识提高,一个人、一个环节都没有走过场,基本达到了预期目的。

1、搞好思想发动,提高全局党员同志对分析评议阶段工作的重要性的认识。我们于3月23日召开了有党内外同志参加的全局干部大会,局党组书记、局长xxx同志在大会上作了“xxx局保持共产党员先进性教育第一阶段总结暨第二阶段动员”的讲话,就认真做好分析评议阶段工作的重大意义,要做好的几项重要工作和几点要求做了认真的部署,同时在大会上宣读了分析评议阶段工作安排意见,制定了分析评议阶段的日程安排表,安排了每天具体活动内容,参加人员的要求,使全局同志对这一阶段的工作安排和重要性有了清醒的认识,做了充足的思想准备,为这一阶段的工作健康有序的进行奠定了扎实基础。

2、充分进行动员,广泛征求意见。为了找准问题,我们充分发扬民主,坚持走群众路线,结合局里的实际,采取了设置意见箱,召开座谈会,发放征求意见表,个别谈话等形式,广泛征求了党员和群众的意见。3月23日召开转段动员大会,24日我们就设置了党员征求意见箱,放在局走廊里,供大家使用。当天召开了党外人士座谈会,给局领导班子、党组织和党员同志提意见,我们向全局干部发放了党员先进性测评票,从理想信念、人生观价值观、事业心责任感工作作风、机关纪律和工作能力五个方面,给每名党员作出“好”、“较好”、“一般”、“差”的评价。我们同时通过信函、电话等形式向省统计局、市委、市政府领导、县市(区)统计局、部分市直机关单位、家工商企业、 户居民家庭和个物价调查点,征求了意见和建议。3月24至25日,全局从领导干部到普通党员都纷纷找其他党员和党外干部征求意见,有的是面对面的谈话方式,有的是发出征求意见卡。26、27日利用周六、周日休息时间,我们对通过各种方式征求到的意见进行了梳理、汇总,填入了征求意见反馈表中。28日通过党小组长,原汁原味地向每个党员反馈了征求意见的具体情况,90%的机关干部参加了测评。100%的干部给党员领导干部和普通党员提出了意见和建议。这次征求意见共收集到各种意见x条,其中对领导班子和党组织的意见x条;对党员个人的意见x条,这些意见和建议贴切、中肯、坦诚、真挚,为下一步的评议分析和整改提高反思问题创造了良好的条件。

3、开展谈心活动。从3月29日至31日,利用三天时间,我们按照第二阶段的要求,认真组织了谈心活动。每个领导干部、每个普通党员都按照党总支要求的谈心范围,围绕思想、作风、纪律、工作等方面和其他领导干部和党小组内的其他党员和群众,进行了面对面的谈心。谈心过程中,每个党员都本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜”的胸怀,虚心诚恳地交谈,同时开展批评和自我批评,尤其是党员领导干部,在繁忙的工作中,挤时间拿着笔记本,到有关科室主动找同志谈心,真诚交流思想,给普通党员作出了好的榜样。三天里全局47名党员共开展谈心达300人(次),达到了沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识的目的,谈心活动做到了有安排,有记录,有报告,有登记。

4、撰写分析材料,进行党性分析。搞好自我总结,进行党性分析是保证先进性教育质量,不走过场的关键环节,每个党员和党员领导干部在4月1日至5日的5天里,在前段认真学习,征求意见的基础上,对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我局保持共产党员先进性的具体标准,对自己近年来思想工作、作风以及廉洁自律的情况进行了回顾和总结,重点在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面查摆了存在的问题,并从世界观、人生观、价值观上深入剖析了思想根源,提出了今后的努力方向。党员领导干部还都以科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析。每个人的材料都从存在的主要问题,问题产生的原因和整改方向三方面来写。为了使分析材料问题找的准,原因分析的透,认识更深刻,更切合个人实际,每个同志的分析材料都几次修改,有的多次拿着初稿征求他人意见,有的从他人的材料中借鉴查摆问题原因、分析的方法,帮助自己提高思想认识,全局党员再次学习党章准则,世界观、人生观、价值观和科学发展观等方面材料,以便进一步找准问题,分析透原因。更多同志利用网络优势,查看相关的学习体会和优秀文章。在督导组的正确指导下,经过全局党员同志的再学习、再认识,使每一份党性分析材料都达到了高标准,高质量,普通党员达3000字以上,领导干部达5000字以上。问题普遍查找的准确,原因普遍分析的透彻,整改方向普遍都切实可行。局党组和党总支对党员个人形成的党性分析材料,进行严格把关,认真审阅,并提出修改意见和建议。并按照党小组初审、党总支再审、分管领导和党组书记、督导组领导重点审的安排,逐级审阅,并签署具体意见。有不少同志的材料都是经初审、再审后反复修改定稿。通过层层把关,使每个党员同志的党性分析材料质量都得到了保证。党员领导干部的党性分析材料,按照干部管理权限,一式两份报送了市先进性教育领导小组办公室。参加企业改制工作的党员一人,抽时间回来参加了评议阶段的动员大会,撰写了党性分析材料,参加了民主生活会。

党员领导干部带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,给广大党员带了好头。其它党员也敞开心扉,既坦诚解剖自己,又勇于批评他人,开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见,大家本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。党员领导干部都以普通党员身份参加了所在党小组的民主生活会,在4月12日又参加了领导班子专题民主生活会。按照中纪委、中组部《关于开好2005年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》的要求,3月末制定了《四平市统计局党组2005年度民主生活会方案》,请市委督导组领导到会给予指导,4名班子成员依次进行自我分析,大家帮助,收到了预期的效果,领导干部民主生活会的总体情况已形成书面材料,和领导班子成员的个人分析材料已分别上报市纪委、市委组织部和市先进性教育办公室。

6、客观公正地提出评议意见。4月14日,机关党总支召开了总支委员会议,根据党员个人的党性分析材料,其他党员评议意见和群众参评意见,以及征求到的群众意见和党员的一贯表现等五个方面,进行综合分析,实事求是,客观公正地对每个党员提出评议意见。每个党员都认真填写了《党员评议表》,机关党总支为各位党员认真填写了包括主要成绩、主要问题或不足,主要整改方向三方面内容的评议意见。

7、及时搞好评议意见反馈和评议情况通报。15日机关党总支通过各党小组,向每个普通党员以书面形式反馈了机关党总支的评议意见。由局党组书记向党员领导干部反馈了评议意见,由督导组领导向局党组书记反馈了评议意见。18日召开了全局干部大会,通报了各党小组专题民主生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后的努力方向、党总支的评议结果,通报了领导班子专题民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施。通过通报,使全局干部清晰地了解了全局先进性教育活动分析评议阶段的基本情况,达到了通报情况,接受监督,搞好自检的目的。

8、认真开展好主题实践活动。这期间工作主要是建立学员帮扶档案,落实帮扶措施。

9、进行回头看。确保分析评议阶段工作的质量。4月18日,我们组织机关党总支和先进性教育办公室工作人员,对照陈永江同志在全市第一批先进性教育活动部门分管领导会议的讲话精神和分析评议阶段检查验收标准,进行了认认真真的回头查、回头看。主要看应开展的工作内容是否都开展了,看是否有活动情况记录,看是否按规定、按标准、按要求进行,看每项活动是否达到了预期效果。看基础工作是否完备。包括党组、党总支、党小组会议记录是否完整、征求意见表、测评汇总表、民主评议表是否填写齐全,阶段安排意见、日程表、总结报告等材料是否全部归档,市委先进性教育办公室、市委督导组布置的各项工作是否全都按要求完成。经过认认真真的对照检查,我局先进性教育活动第二阶段各项工作都是按中央、市委有关要求做的,党员没有漏、项目没有漏、而且实实在在,紧密结合全局的工作实际、每个党员干部的思想实际、工作实际,质量是高的,效果是明显的,党员和群众是满意的。

(二)分析评议阶段的几点体会

1、 广泛征求意见是正确认识自己,保持清醒头脑的有效方法。

多年来,大家都在平静的统计部门工作,业务工作干的多,思想工作相对薄弱,批评与自我批评开展的少,明哲保身,但求无过的思想比较浓厚,赞同的意见听的多,不同的意见听的少,愿意听表扬的话,不愿意听批评的话,只看自己的长处,看不到自己的短处,形成了程度不同的骄气和娇气。在开展先进性教育活动之初,普遍有一种统计干部都够先进的了,没有什么缺点错误的心理。在认真学习、提高认识的基础上,通过面向全局和社会广泛征求意见,你提一点、他提一点,使大家逐渐看到了自己的差距和不足,也看到了自己应该努力的方向,为写好党性分析材料,特别是为真正克服自己的缺点,走好今后的人生路,永葆共产党员的先进性,找到了新的起点。兼听则明,偏听则暗,希望全局同志能养成经常征求他人意见、经常听取不同意见,善于从不同意见中汲取营养的良好习惯。

2、在学习中思考、在学习中分析是保证党性分析材料质量,真正提高个人思想素质和理论水平的重要措施。

过去我们组织的政治学习,往往都是就学习而学习,一人念,大家听,念完就忘了,听完跟没听差不多,记到笔记本上的日后基本不看,所以效果很差。这次先进性教育活动,我们遵照理论联系实际,把学习贯穿教育活动始终的原则,在分析评议阶段之初,就引导大家再学习党章、准则、中央十六届三中、四中全会精神、胡锦涛同志讲话等。每个党员根据自己的思想实际选学有关材料,有的党员同志专门查找有关世界观、人生观、价值观方面的材料,党员领导干部还专门查找有关科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观方面的领导讲话和专题文章,有的从局域网上搜索有关资料,帮助自己查找问题,分析问题产生的原因。带着问题学效果是明显的,全局党员通过边学习边查摆、边学习边分析,党性分析材料改了又改,使自己的思路越来越清晰,问题越找越准,原因越分析越透,整改方向在学习中不断明确。通过短短的一个月时间,使大家基本弄清了共产党员的先进性有哪些具体要求,我距共产党员先进性还有哪些差距,存在哪些问题,产生这些问题的主要原因是什么,我今后的努力方向是什么,特别是对党的理想信念、宗旨等基础知识和世界观、人生观、价值观、科学发展观、正确政绩观、权力观、地位观、利益观等知识有了新的认识和理解。相信这次把学习融入党性分析材料的形成过程对今后的学习教育活动会有很大启示。

2、 领导带头,做好表率,是分析评议工作不走过场的关键。

我局党员领导干部在分析评议阶段继续发挥榜样带头作用,尽管这个月业务工作特别多,但他们仍抽出时间按要求广泛征求意见,找党员和群众谈心,认真撰写党性分析材料,和其他党员一样,在认真学习基础上,对分析材料改了又改,几易其稿,使分析材料达到了既符合自己的思想工作实际,又在字数、文章结构、页面设置等方面完全符合要求。他们认真参加党小组生活会和领导班子民主生活会,诚恳进行自我剖析,虚心听取他人意见,他们认真负责地工作态度影响和带动了其他党员同志。

3、 严格要求,督促检查,是提高分析评议工作质量的保证。

机关党总支在分析评议阶段继续发扬严谨求实的工作作风,精心策划、精心组织,紧紧依靠市委督导组的正确指导,勤请示,勤汇报,严格按照分析评议阶段的总体安排和具体时间表操作,严格把握工作质量,每个步骤都有要求、有布置、有检查、有结果、有记录。对工作不到位、质量不合格的,坚决要求重来,从而保证了分析评议阶段各项工作的质量。在保持共产党员先进性教育活动中,机关党组织首先树立好的思想作风和工作作风,这种精神是应该继续发扬下去的。

二、认真做好整改提高阶段的各项工作

《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》指出,开展先进性教育,要在解决实际问题上下功夫,把是否解决了群众反映强烈,通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。整改提高阶段,是保持共产党员先进性教育活动的第三个阶段,也是先进性教育能否取得实效的关键阶段。在这一阶段,每个党员要针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,并按照党章的要求切实整改。党员个人、机关党组织和局领导班子要分别制定整改措施,局领导班子的整改措施和落实情况要向群众公布,机关党组织的整改措施和落实情况也要在适当范围内公开,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。对不能够及时解决的问题,要向大家讲清楚,创造条件尽快解决。全局共产党员要正确对待评议中大家提出的问题,坚持有则改之,无则加勉。要通过认真整改,努力使全局共产党员的思想作风、工作作风、生活作风有明显的改进。

(一) 努力完成好整改提高阶段的四项工作任务

1、制定切实可行的整改方案

党员个人要按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和党员先进性的具体要求,针对个人党性分析材料中的突出问题和差距,结合党总支的评议意见,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风等方面,制定党员个人整改方案。其中,党员领导干部、在职县级非领导职务党员干部的整改方案还要交督导组把关,并报市委先进性教育活动办公室备案。整改方案目标要明确,重点要突出,内容要具体,措施要切实可行,具有针对性和可操作性。要明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。机关党总支要认真分析党员中存在的主要问题和工作中的薄弱环节,从加强党员教育管理,增强凝聚力、战斗力和加强党总支自身建设等方面,研究制定整改方案。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要把全心全意为人民服务、为统计事业发展作贡献作为主要内容。既有长远规划,又有阶段性要求;既有明确目标,又有解决问题的具体措施和办法;既有整改措施,又有落实措施的责任制。党员个人整改方案,要在党小组会上向其他党员汇报,并听取意见,修改完善,由党小组长负责把关。党总支整改方案要广泛征求群众意见,并经党员大会讨论后,报局党组审批。整改方案确定后,要通过一定形式,向群众公布,接受群众监督。

2、认真落实整改措施。

3、 建立健全切实可行的规章制度

(4)建立健全机关党建工作考核制度。机关党总支要根据全局工作和党员的实际,制定机关党建工作目标责任制和考核办法,作为年终考核、评先选优的重要依据。

4、 向群众公布整改情况。

(二)搞好整改提高阶段工作的几点要求

1、统一思想、提高认识

搞好整改提高阶段的工作,是整个党员先进性教育活动的着眼点和落脚点。通过学习培训和党性分析,广大党员对照党员标准和先进性要求,查摆了存在的突出问题,进行了分析评议,但发现问题、分析问题仅仅是整个过程的一半,解决问题才是整个过程的全部。保持共产党员先进性教育成效如何,归根到底在整改,归根到底看整改。现在我们要防止松劲情绪,注意克服三种思想认识上可能存在的偏差:一是认为集中学习参加了,党性分析也搞了,群众对自己的评价还可以,评议结果也不错,没什么可整改的;二是认为教育活动前两个阶段已经过去,这一阶段可以歇口气,慢慢来;三是认为有些问题已经在前两个阶段解决了,剩下的问题比较难以解决,一时未必改得了,等等。所以我们要通过组织学习,进一步统一思想,提高认识,振奋精神,坚定信心,为按时保质保量地完成整改任务夯实思想基础。

2、加强领导,明确责任

3、坚持创新,总结提高

对于整什么,改什么,不是纸上谈兵,不要仅限于表表决心,而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此,在整改实践中,机关党总支和各党小组要紧密结合新世纪新时期统计工作的新任务新要求,努力在总结完善、提高、创新上下功夫。要善于总结好的做法,提炼好的经验,创新活动载体,提升工作水平。我们要通过“五个看”来检验我局是否通过这次先进性教育提高了工作水平,就是:一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了,真正提高了党员素质;二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥,真正体现出共产党员的先进性;三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高,真正发挥了战斗堡垒作用;四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决,真正做到了服务人民群众;五是看是否推动了我局及各科室、各专业的统计工作,真正实现了“两不误”、“两促进”。在整改提高阶段工作结束时,我们要对照这些进行衡量,看看在哪些方面做到了,哪些方面还有差距,有差距的要采取措施加以克服和解决。我们要始终坚持高标准、严要求,不松懈,鼓实劲,真正把这次先进性教育活动工作的过程,作为提高党员素质的过程,作为不断增强党组织凝聚力、创造力和战斗力的过程,努力把局党组、局机关党总支建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

让我们在市委督导组的正确指导下,认真贯彻中央和省市委关于整改提高阶段工作的总体部署和要求,认真做好每一项具体工作,确保这一阶段工作不走过场,取得明显成效。确保我局在为全市经济和各项事业的服务工作中发挥更大的作用,做出更大的贡献。

最新先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告 先进性教育整改提高阶段第三阶段动员报告总结汇总篇七

一、制定认真的整改方案。

1、总体要求。要紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求,针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题,制定认真的整改方案。

2、党支部整改方案。党支部要针对党员干部的管理、党员队伍存在的突出问题、群众提出的意见以及影响我市教育改革与发展的突出问题,严格对照党章的有关规定,用一周时间,制定出党支部整改方案。

3、党员个人整改方案。针对群众提出的意见、党员评议和自我剖析查找出的问题,围绕自己在思想、工作、作风和纪律等方面存在的问题,对照党章规定和局机关党员先进性标准,用一周时间,制定出整改方案。

4、层层严格审核把关。党支部的整改方案要提交支部党员大会讨论通过,并报党总支审核通过。普通党员个人的整改方案,由党支部召开支委会审核通过。局机关中层党员干部的整改方案,要经过局党委审核通过。局领导班子成员的整改方案,上报市先进性教育活动办公室审核通过。为促进党员对存在问题整改的信心和决心,组织局党员领导干部代表、局中层领导党员干部代表和普通党员代表在全体机关党员中进行表态发言,做到相互监督、相互促进、互相进步。

二、巩固和提高整改成果。

1、建立长效学习机制,夯实政治理论基础。坚持学习教育活动贯穿整个保持共产党员先进性教育活动的始终。我们将通过专家辅导、局领导上党课、观看电教片和自学等形式,继续全面、系统地学习《党章》、《先进性教育辅导读本》,学习党的十六大、十六届四中全会和全国人大、政协十届三次全会精神、江泽民和胡锦涛同志的重要讲话等重要内容。从第三阶段活动开始,局机关和各党支部要建立党员理论学习制度,从学习内容、学习形式、时间要求以及学习达到的目的给予明确规定,并把政治理论学习情况作为干部考核和评先评优内容之一,强化理论学习。

2、开展学习大讨论活动,加深思想认识。在理论学习的基础上,各支部要组织党员认真学习对照党章中对党员的要求,深入思考“入党是为什么、当党员是干什么”,重温入党申请书,开展以“当初入党是怎么想、怎么做的,现在是怎么想、怎么做的”大讨论;学习胡锦涛同志1月14日《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》,对新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”逐一展开专题讨论,进一步明确新时期共产党员在理想、本领、宗旨、工作、纪律、作风等方面的要求。通过强化理论学习,开展大讨论活动,把学习理论与改造世界观结合起来,真正做到真学、真懂、真用;切实把“三个代表”重要思想落实每一位党员的具体岗位上,体现在党员的实际行动中。

3、开展现场教育,增强党性观念。

一是组织到革命老区接受革命传统再教育活动。通过到革命老区开展缅怀先烈、学习和了解革命战争年代共产党员可歌可泣的英勇事迹和在革命先烈纪念碑前重温入党誓词等活动,继承和发扬革命传统,使广大党员进一步坚定政治立场和理想信念,更加忠诚党和人民的事业。

二是组织广大党员到监狱教育基地开展警示教育活动。通过听取曾经为党和人民做出贡献、现在却是人民阶下囚的党员领导干部的沉痛忏悔,让每位党员干部受到一次灵魂上的触动,达到现场学法和警示教育目的,提高党员干部、特别党员领导干部廉洁自率和遵纪守法意识。

4、开展献爱心活动,增强宗旨意识。每个支部至少联系一名贫困党员或学生,制定“扶贫济困”“手拉手”帮扶活动的具体措施和要达到的预期目标。教育局党委领导班子成员每人要联系一位贫困党员或贫困学生,指导和帮助他们解决生产、生活或学习上的一些实际困难,增强宗旨意识,为实现社会主义和谐社会积极工作。

5、激励先进,鞭策后进。

一是在机关中开展“党员先锋岗”评比活动。对照我局机关党员先进性标准,围绕“六个坚持”,明确党员在理想、本领、宗旨、工作、纪律、作风等方面的要求,制定《市教育局机关关于开展“党员先锋岗”评比活动的实施方案》。通过每季度评选一次“党员先锋岗”,激发党员永葆先进性,激励和弘扬先进,鞭策后进加强整改。

二是继续做后进党员的思想转化工作,处置不合格党员。对群众意见大、自我剖析中查找出的问题比较多、综合评议不合格的党员,要通过加强组织谈话和思想教育工作,公布其整改方案,让其整改置于群众监督之下。对经教育不改、不符合党员条件的党员,根据党章的有关规定,按照正常程序进行处理。对违纪党员,按照《中国共产党纪律处分条理》的有关规定给予纪律处分。

三、总结经验,永葆党员先进性。

通过开展保持先进性教育活动,各党支部、党员要结合部门和自己的工作岗位,就如何发挥并永葆共产党员先进性,把自己对先进性教育活动的目的认识、自己在哪些方面得到了解决和提高,以及是否达到规定的目标等方面情况进行认真总结,作为今后争创先进党支部和争做一名优秀共产党员的努力方向和对照标准。