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最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)

时间:2023-06-29 09:16:12 作者:曹czj

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的区委巡察组:

一、在党的政治建设,和坚决维护xxxxx党***的核心、全党的核心地位,维护党***权威和集中统一领导方面。

本人能够自觉加强政治理论修养,强化思想认识,提高政治站位,认真贯彻***政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定,在思想上政治上行动上坚决维护xxxxx党***的核心、全党的核心地位;在工作上,坚持和加强党的全面领导,深入贯彻党的十九大精神和党***的重大决策部署,积极参加区委、区政府和镇党委开展的两学一做学习教育等基层党建活动,认真贯彻落实区委打赢五场硬仗(脱贫攻坚、经济发展、文化旅游、生态建设、社会治理),争创五强区,率先全面建成小康社会的战略部署。认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则,坚定自己理想信念和宗旨,严明政治纪律和政治规矩;完善和落实民主集中制各项制度,充分发扬民主,不搞一言堂,不搞家长作风,坚持末尾表态,切实做到“四个服从”,班子成员能够畅所欲言,自己也能够带头贯彻落实区委和区政府各项决策,自觉遵守和维护区委的领导,党的团结统一要求得到贯彻和落实;本人一贯热爱党,忠诚于党,牢记党的教导,拥护党的领导,遵守政治规矩和政治纪律,坚决维护党的权威,严把组织程序,未越权办事,严格执行重大事项报告制度,坚决服从组织决定和安排。严格教育管理亲属和身边工作人员,自己没有干涉和插手镇上项目工程,也不容许他们,更没有为他们谋取不正当利益,不存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之”的问题;在工作和生活中,自己从来都是一就是一、二就是二,不搞当面一套背后一套,能做到的坚决办理,对人对事一个标准一把尺子量到底,从来不搞封官许愿,没有拉帮结派。在工作中,注重发挥班子成员和机关干部的聪明才智,讲究雷厉风行,奖罚分明,不搞平均主义,不当老好人,更没有搞两面派,做两面人,从未出现破坏党内政治生态等问题。

二、在党的思想建设,和学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面。

自己能够把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,在党的十九大开幕当天,我同机关干部一起认真观看了十九大开幕式,聆听了习******做的报告。会后通过各种形式和活动,深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和基本方略,以及乡村振兴计划、全面建成小康社会战略部署。同党委一道扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,撰写心得体会3篇,摘抄笔记一万多字,认真学习了新党章,重温了入党誓词,按时缴纳党费。参加和指导所包抓村党建活动,讲党课2次,搞好村级党组织换届选举工作,选好了当家人。严格落实意识形态工作责任制,遵守和维护党对形态工作的领导权,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点和言论,持久准确地维护了党的形象和威信。

三、在党的组织建设,和选人用人和基层党组织建设方面

本人能够认真践行党要管党、从严治党训导、坚持党管干部原则,突出政治标准,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气;严格按党管干部工作原则、程序、纪律办事;是没有在动议等环节存在“一把手”说了算等问题;没有在打招呼、递条子、干预选拔任用等问题;不存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题;不存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题;不存在干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为;比如在农村村级组织换届选举中,我坚持准确的用人导向和制度,一是以党员群众满意度作为选人用人标准;二是遵从党组织的决定作为选人用人的标准;三是严格按照换届选举制度选人用人。坚决反对任人唯亲、反对封官许愿,确保了全镇换届选举工作风清气正。;近年来,我全力配合镇党委,深入开展党建工作,加强农村党的建设,村级党组织作用正在进一步提升和强化,在经济社会发展和精神文明建设中起了主导作用,成为农村经济社会和思想文化主要堡垒,特别在脱贫攻坚工作中起到了绝对作用。

四、在党的作风建设,和整治“四风”方面

本人十分重视党的作风建设,紧紧围绕在镇党委周围,坚持不懈的加强党风建设,始终将党的作风建设放在首位来抓,抓在经常,严在日常,做到有人抓,有制度,有落实。同时本人认真执行***八项规定及其实施细则精神,带头反对“四风”,将反对“四风”同镇政府工作有效结合,反对铺张浪费,履行节约,加强镇村干部理想信念教育,增强镇村干部宗旨意识和服务意识;自己一贯坚持低调做人、踏实干事理念,亲力亲为、带着大家干,走在机关干部前面,发挥模范带头作用。坚持走村入户,密切联系群众,和群众打成一片,察民情,听民意,时刻处在群众中间,落实和践行好群众路线。以群众需要为出发点,说实话,办实事,近年来,镇域产业发展、生态环境、民生事业都取得了长足发展,群众得的实惠,共享了党的改革发展成果。个人没有特权思 当前隐藏内容免费查看想和特权现象。

五、在党的纪律建设,和党规党纪执行方面

本人能够坚持高标准、守底线,严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例;加强个人纪律教育,强化纪律执行,以政治纪律和组织纪律为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律挺起来严起来;坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪”四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

六、在反腐倡廉,和领导干部廉洁自律、整治群众身边腐败问题方面

本人能能够按照***、省市区党风廉政建设方面的要求和部署,认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,同镇党委、镇纪委一道加强党风廉政建设工作,深入推进镇村党风廉政建设工作,坚决支持镇纪委对违纪案件的查处,特别对违法占地、财经纪律、低保办理、扶贫攻坚、项目建设等重点领域给予长期监督查办,发现一起,查办一起,邀请第三方全镇各村三年账务进行了审计,建成了牢固的防腐拒变战线。本人能够严格要求自己,认真学习中纪委关于党风廉政建设规定和要求,强化自我改造,不徇私情、不枉法,做到警钟长鸣,坚守道德底线,严守红线,远离高压线,严格财经纪律,按程序和制度核报各类账务,履行节约,做好政府当家人,始终保持清正廉洁、为民务实的政治本色。

七、在落实区委中心工作,和“马上就办”效能革命等全区性活动方面

在落实区委、区政府中心工作上,我能够从树立大局观和全局观,站在全区高度和角度想问题,看问题,自己首先学懂弄通,掌握区委意图和精神,树立核心意识,坚决服从区委领导,维护区委权威,加强镇村干部和群众教育和引导,提高认识和站位、统一思想,带领全镇不折不扣地落实区委、区政府安排的各类中心工作,近年来先后完成了两学一做、学习贯彻十九大精神、旧城改造、脱贫攻坚、铁腕治霾、征地拆迁等区委中心工作,让区委各项工作和任务得到迅速贯彻落实,实现党令、政令畅通,实现了区委意图。针对“马上就办”效能革命,区委部署安排以后,镇上成立了马上就办效能革命办公室,制定了实施方案,镇机关各部门和各村都制定了承诺,严格效能革命工作制度,说给群众听,做给群众看,接受群众监督,同时加强党员干部思想政治教育,改在提高宗旨意识,重点整治镇村干部“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题,做到法无授权不可为,法定职责必须为,法无禁止皆可为,追赶超越马上为,做到了“六不让、六绝不”,促进党员干部进一步转作风、提效能、树形象,镇村干部精神饱满,干劲十足,有力促进了镇域各项工作和事业。

八、在落实精准扶贫脱贫,生态环境保护,市场环境规范等相关工作方面

在脱贫攻坚工作中,我能够同党委一起落实主体责任,按照上级扶贫部署和安排,一是学习上级党委和领导讲话精神,提高认识,统一思想;二是结合镇情,制定脱贫攻坚工作整体方案,分阶段,按步骤落实脱贫攻坚各项工作和任务,顺利通过了国检省考,落实了八个一批政策,后山涉贫村发展了脱贫产业,庙沟村实现整体脱贫,2017年计划脱贫户全部脱贫。生态环境保护工作中我们认真落实环保责任,整治省市区反馈的环保督办案件,对石坝河圈舍进行了全部拆除,全力开展禁燃、铁腕治霾工作,辖区实现了青山绿水绿地,配合市场监管部门,搞好市场秩序整治,高质量完成了文明城市复检工作,文明城市创建工作长效机制,实现了常态化运行。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇二

一、组织领导情况

疫情防控工作开展以来,**成立了以党支部书记**、经理**为组长,其他副职领导为副组长,组室长及站长为成员的的疫情防控工作领导小组,负责督促管理区新型冠状病毒防控工作的开展,精准制定防控预案,严格落实防控措施,明确工作职责,确保**职工家属的身心健康,积极将上级部署的防疫工作落到实处。

二、疫情防控工作情况

1、严格落实“两测温、两报告”制度。

自返岗复工以来,**对在岗员工每日上午、下午两次测量体温,并填写体温台账,**暂未发现在岗员工出现体温超过37.3的情况;居家或外出的员工及家属,每日上午、下午两次测量体温,并上报**各组室或各站负责人处,自疫情以来,**发现一例咳嗽及发烧员工,2月9日,**职工**咳嗽并感觉不适,她立刻向管理区进行汇报,**及时向**疫情防控指挥部和**疫情防控办公室报告,并要求她自驾去滨海医院公共卫生科就诊,经过做胸部ct和血项检查,医生诊断为上呼吸道感染,她在家隔离观察期间,**对其进行每日两次的体温监控,直至隔离期结束。隔离结束后,该同志通过在**医院做胸部ct及血项检查合格后,开具了健康证明才返岗。

2、强化单位管控服务。

对1月份已外出回湖北过节的4名职工进行动态监控,关心他们的身体健康,并要求他们做好隔离,尽量不要外出;**严格管控暂居省外员工、家属状况,要求一律不准返回,目前**未有一例返回;暂居省内市外的人员必须按照《**省内市外员工返程规定》要求,“一人一表一证一码”齐全后,经单位批准后方可返回,返回人员必须第一时间向所在社区居委会报告,并落实7天重点隔离观察措施,每日两次上报体温;**办公大楼及各站实行门禁管理,办公大楼内安排值班人员,对进出人员及车辆严格审核,并进行测温及信息登记,每天两次做好消杀工作,严格落实防控措施;宿舍中午休息,**实行一人一室,保证员工人身安全;该*还对三巡车、办公场所及公共场所一天两次开展防疫消毒,**上下进行了清洁扫除,并开展了内务管理大检查,记录内务问题12项,为夯实疫情防控打下了坚实基础。目前,**不许干部员工出市出省,特殊情况需要请示单位并批准后,再办理健康通行码,才可通行。

3、强化宣贯并加强与社区防控的配合。

1月份,有*名从疫区返回的职工家人,**进行了严格管控,要求必须向**报告情况并居家隔离,主动上报每日体温情况及身体状况,确保隔离病源,**领导上门为他们送去了面粉、牛奶及消毒用品,嘱咐他们严格按照规定进行隔离,确保自身身体健康,不影响其他人的健康;**及时宣贯干部员工积极主动配合单位、居委会、超市、药店等实施的体温检测、人员核查等措施;通知省内市外返程人员必须持有《健康申报表》、《健康通行卡》才可返回,回到市内后,必须进行为期7天的居家隔离,**相关负责人做好体温检测及后勤保障服务工作,同时**登记好个人信息,填写好流入人员各类台账。**还要求干部员工及家属外出必须戴口罩,勤洗手、勤通风、勤消毒。平时尽可能不出门,做到不串门、不聚集、不聚餐、不聚众。

4、进一步压实工作责任。

根据**疫情防控安排,**对所有人员自1月23日后的日常行动轨迹进行了地毯式的排查,先后建立填写了**流出人员管理台账、流入人员管理台账、返程人员登记表、隔离人员体温备案表、员工信息表、员工健康状况一人一档表、疫情监控日报、返岗人员每日体温检测台账等,及时跟踪掌握员工流动情况及健康状况;防疫工作采取定人定责的管理方式,将防疫工作落实到人、责任到人,严格政治纪律,从人员统计、汇总、上报、服务,突出“严细实”作风,同时协助居委会、派出所落实好社区网格化管理,并组成应急处置队伍,采取灵活有效方式做好值守工作和突发事件处理;每天派出2名职工在**路岗配合护卫大队、*办事处值班人员做好协勤,排查进入**的车辆和人员,做好疫情防控工作;积极做好职工家属和租住出租屋人员情况,全面掌握人员动态;工会积极开展职工参保90天防疫保险工作,做好防疫期间的防诈骗宣传工作,团委积极响应局团委组织的返家老职工志愿服务活动,确保老职工正常返家;在**主页发放《远在异地的你,是**深深的牵挂——致疫情期间暂不能返回的员工家属的公开信》及《致**奋战在疫情防控一线干部员工的慰问信》,及时接听暂居省外人员及省内市外人员的电话,及时沟通,做好心理疏导,确保员工队伍和谐稳定;在疫情调度会上,对**和**防疫检查中出现的共性问题和个性问题及时进行通报,并要求各单位进行整改落实,确保不出现此类问题。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我委党组根据《规划》要求,把党员教育培训工作作为我委党建工作的一项重要内容,做到了常年不懈,常抓常新。一是列入我委每年工作要点和综合目标管理考核内容,机关党委和各处所党党支部把此项工作作为一项重点任务来抓。二是结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”教育活动,对党员进行集中教育培训。三是每年我委对党员干部的日常学习进行统一规划,并指定学习内容,做到学习贴近实际,讲究实效。近年来,我们按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使地方志的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果。

我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,在加强马克思列宁主义、毛泽东思想教育培训的同时,深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育培训,深入开展************系列重要讲话精神教育培训,深入开展中国梦教育,引导党员坚定理想信念,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,引导党员在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观,坚守******人精神追求。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。机关党委每年集中组织大型党课4次,教育培训党员干部和入党积极分子200多人次。

在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持每月集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。

我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,建立和完善了党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。通过及时的调整充实,组织外出参观学习,培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工部队伍,为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

我们党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。

一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分处所对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节。

重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻************系列重要讲话精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育培训工作,把增强党性作为第一任务,将理想信念教育和能力建设贯穿始终,坚持党和国家事业发展需要什么就培训什么,进一步增强广大党员贯彻落实***决策部署的自觉性和责任感。

适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇四

紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认真贯彻落实《条例》精神,大力加强服务型党组织建设,践行扩大“三严三实”学习教育活动成果,不断提高机关党建科学化水平。

1、机关作风建设明显加强。坚持把贯彻落实《条例》转化为干好工作的内生动力,全力做好智慧咸阳和信息化建设各项具体工作,结合当前开展的“两学一做”学习教育,全办党员干部积极抄写党章,学习系列讲话,在各自岗位上脚踏实地,真抓实干,争做合格党员,机关作风得到了根本好转,进一步提升了我办的良好形象,各项工作取得了明显成效。

2、机关党的组织建设得到加强。新《条例》颁布后,我办从工作需要出发,进一步规范机关党组织建设。通过落实党组书记“一岗双职”制度,使党组书记能更好履行基层党建直接责任人的职责,提高了机关基层党组织的合力,保持了基层党组织的生机和活力。

3、机关党组职能作用得到充分发挥。通过对《条例》的学习和贯彻,跳出了就党建抓党建的思维模式,坚持在加强党组织自身建设上下功夫,在提高党务干部队伍和党员队伍素质上下功夫。充分挖掘机关党组织自身潜力,积极抓好全市智慧城市和信息化建设,为我市经济社会发展发挥了重要作用。

坚持党建工作半年检查和年终考核制度,将检查中存在的问题当场反馈,限期整改,确保了机关党建工作责任制落实。

5、党员队伍建设和发展党员工作成效显著。在执行《条例》过程中,我们注重加强对党员的教育管理,增强学习的针对性,既培训党史知识,又培训业务知识,增强学习的趣味性,既坐下来集中学习,也走出去参观学,达到了提高综合业务能力和执行《条例》工作能力的实际效果。同时,严格落实发展党员各项制度,完善发展党员各项程序,积极发展党员。今年我办发展预备党员2名。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇五

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一是高度重视,召开专题会议。企业总经理、党组书记*围绕上级会议文件要求,在*月*日召开班子成员会议,专题研究部署企业党建回头看相关事宜。通过会议召开,统思想,为开展回头看工作做好思想准备工作。自觉做到行动和思想上与党和国家做到统一。

二是成立小组,加强组织领导。企业为做好党建回头看工作,成立工作小组。由党组书记*担任组长,全面负责整体工作。由专职党组副书记*担任副组长,负责抓好具体部署工作。由组织委员*担任组员负责具体工作,建立微信工作群,督促各党支部认真做好相关工作。通过设立小组,为党建回头看工作落地落实做好组织保障。

三是刀刃向内,全面客观自查。国有企业党建回头看工是一项政治任务,必须认真贯彻落实好。我企业制定相关党建回头看工作方案,明确每项工作完成时间节点要求,认真完成好相关工作。建立党建工作问题合帐,及时把问题列入台帐中,明确问题整改完成时限,如期完成问题整改工作。

一是加强组织领导。*集团成立专门工作转班,负责统等协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业党组织担负主体责任,主要负责同志靠前指挥,专职副书记具体负责,党建部门牵头抓总,相关部门配合协助,压实责任、稳步推进,确保上下贯通、落实有力。

二是全面客观自查。深入开展调研,听取不同层级的党员干部意见,多渠道、多层次、多维度了解情况。以*关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺,一项一项、扎实实对标自查,既看过去工作中的成绩经验,也看当前落实中的具体问题,既对照“底线要求”看是否自上而下落实到位,也对照“高线标准”看质量实效、作用发挥是否达到要求,全方位摸清现状、二夯实基础工作,在创新中全面加强党的建设。进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用,不断提高决策质量和规范性,把党建工作融入到经营管理各个方面,确保***重大决策部署在企业贯彻落实。全面落实管党治党主体责任,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,解决党的建设方面存在的突出问题。深入查找问题背后深层次的制度机制原因,查缺补漏、建章立制。深入学习《xxx法规体系》,进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度,坚持把整改和制度完善结合起来,建立长效工作机制。

(三)认真履行管党治党主体责任,坚持不懈正风肃纪。强化对领导干部、经营管理重点环节的有效监督,扎紧制度“笼子”,堵塞管理漏洞,筑牢廉洁风险防控体系。全力支持纪委工作,健全纪检监察机构,支持纪委聚焦主责主业,加强内部巡察。用好“四种形态”,提高案件查办能力。加强党风廉政建设和反腐败工作,严肃查处各级领导干部违纪违规问题。把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实***八项规定精神,重点防止隐形“四风”问题发生。

(四)认真实施“十四五”发展战略,以推动集团高质量发展来检验落实党建工作成效。深入学习贯彻党的***五中***精神、市委十二届十***精神,对照党***和市委关于“十四五”规划远景目标的建议,统一思想、凝聚共识,科学编制公司“十四五”发展战略规划,强化战略指引和支撑,全面提升总部管控能力,发挥资本优势,强化投资和市值管理功能。形成合力,带领广大干部员工不懈奋斗,推动集团高质量发展。

(一)在加强理论学习上下功夫。企业党组会认真研究制定相关制度,切实做到每周三学,每周学习时间保证在2小时左右,学前要求全体党员认真预习学习内容,认真记录学习笔记,笔记上必须有结合学习内容的个人学习体会。体会必须要深刻,不能敷衍了事。

(二)在落实主体责任上下功夫。企业党组重新制定意识形态工作责任制规定,细化工作内容和工作责任,做到具体工作到人和责任到人。确保整个意识形态工作落地落实。

(三)在加强人才储备上下功夫。针对眼下高端人才短缺,严重影响企业快速发展的问题。企业党组经过研究决定,从两个方面入手来解決问题。一方面,加大招聘人才力度,同时全力解决招聘人员的后顾之忧,如安排住房、解决子女入学问题等。另一方面,大力培养单位后备干部,为他们提供外出学习和岗位锻炼的机会,提高其知识储备和企业管理能力,为公司步入快车道发展解決人才短缺的问题。

(四)在强化担当作为上下功夫。企业党组针对部分老干部不作为、懒政的问题。一方面,制定岗位职责,明确工作范围和工作责任,用制度来明确工作内容。另一方面,也加强思想教育工作,通过理论学习和树立正面典型代表,来激发他们干事创业的热情。

(五)深化宣传思想工作,为推动企业高质量发展营造良好氛围。各级党委对宣传思想工作负主体责任,要以落实责任制为抓手,切实加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导,坚决守好意识形态责任主阵地”。紧扣中心工作进行整体策划和广泛宣传,发挥新闻舆论的正面引领作用,努力筑牢“大宣教”格局。坚持镜头向下对准一线的新闻作品、组织职工喜闻乐见的文明创建活动、深入推进“五清楚五必谈五必访”,大力宣传各类模范人物和先进典型事迹,带动职工的思想解放、观念创新和行为习惯的养成,让宣传思想工作接地气有温度。

(六)深化党建带工建团建,站稳党密切联系群众、联系青年的第一线,积蓄高质量发展的最强动能。引导各级群团组织主动承担贯彻党的意志和主张,组织引导群众听党话、跟党走的政治任务,把工作置于公司贯彻***决策和集团公司部署的总体安排中来,把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围、凝聚到企业中心工作上来;扎实开展群众性劳动竞赛、经济技术创新、青年“号、手、岗、队”创建、青年宣讲会等活动,引导广大职工和团员青年创新工作;切实做好职工服务中心和公民档案建设工作,完善民生工程“六最”项目建设,建立健全“送温暖”帮扶工作长效机制;坚持和完善以职工代表为基本形式的民主管理、民主监督机制,实现职工代表巡视、厂务公开常态化、长效化,不断提升企业民主管理水平。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇六

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我单位有在职干部xx人,其中党员x人。从x月以来,我室领导干部和全体党员干部参加了xx主题教育,采取党组和支部集中学习,领导干部讲党课,党员干部研讨交流和个人自学等方式,深入学习了党章党规、******系列讲话,重点研读了《******谈治国理政》《************系列重要讲话读本》《******关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。学习了***、省、市委关于党风廉政建设的各项决策部署及《中国******纪律处分条例》《中国******廉洁自律准则》。

认真学习了党的十九大以来历届***讲话精神,集中学习了省市委“三项机制”。同时,3名县级领导参加了市委办组织的学习贯彻十八届五中***精神专题研讨、全市领导干部学习贯彻《准则》《条例》专题培训班、学习贯彻***四中***精神。此外,还组织参加了会计人员培训、全市新录用公务员初任培训、第二期新任科级干部廉政教育培训,积极参加了强化领导干部的战略思维、推动供给侧改革等各类专题报告辅导会。通过教育培训,提高了党员干部的政治理论素养和专业技术水平。

成立了以室主任为组长、副主任为副组长,各科室负责人为成员的干部培训工作领导小组,办公室负责日常具体工作。对主题教育进行安排部署,制定了学习计划。坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程。同时我们还研究制定了干部职工学习培训制度,坚持把干部的参培情况与本人的考核相挂钩,调动了干部参学积极性。

组织党员干部赴延安开展纪念建党xx周年主题党日活动,深入帮扶村开展“扶贫帮困”送温暖活动。

通过室领导干部讲党课、集中学习、研讨交流等形式,先后组织了学党章党规、******系列讲话精神、党风廉政教育、贯彻***三中、四中***精神、分析研判意识形态领域等活动,全面提高干部职工的业务素质和综合素养。

开展干部“终身教育”活动,让学习成为工作的日常部分。

选派年青干部积极参训,不断加强调研队伍建设。

利用手机、电脑、网络、报刊、微信、微博等资源加强信息化培训学习。

做好干部培训系统信息录入工作,及时更新干部培训系统信息。

室办公室定期对干部学习个人计划、学习笔记进行抽查,了解干部的学习情况,及时通报检查结果。

通过灵活多样的学习培训,我室党员干部学习的自觉性主动性不断提高、理论水平和业务水平不断提高、分析和解决实际问题的能力也不断提高。

1、教育培训深度不够,系统性不强。

2、培训经费仍显不足,特别是外出培训考察经费缺乏。

3、一定程度上存在工学矛盾。

1、围绕中心、服务大局,切实加大干部教育培训工作力度。抓好在职干部的知识更新培训、以及应对新形势、新任务、新要求的专业知识、法律法规等培训。

2、探索干部培训的新路子。创新培训方式,采取走出去,开眼界,吸收好经验等。

3、探索干部教育培训新机制。建立健全干部教育培训激励机制、考核机制,使干部对培训有兴趣、有责任,有动力。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇七

充分发挥组织领导作用。坚持党对国有企业的政治、组织、思想领导。注重发挥公司党支部的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,高标准组织落实了公司支部委员换届选举工作。修订完善了xx公司《支委会议事规则》及《“三重一大”决策工作实施办法》。对于“三重一大”事项,严格按照组织程序,抓好征求意见、民主决策、定期公示等关键环节,认真落实好民主决策机制。严格落实民主集中制,通过定期召开党员大会、支委会、组织生活会等形式,发挥集体领导作用。

理论武装强化思想引领。全国国有企业党的建设工作会议召开后,公司党支部第一时间组织召开支部党员大会,传达学习了习近平总书记在会议上的重要讲话精神,统一了人员思想。固化“三会一课”及主题党日活动制度。坚持以党性教育、宗旨教育、警示教育为重点,以主题党日活动、支部党员大会为载体,突出党员领导干部这个关键,狠抓教育落实。坚持每季度落实一次党课教育。从教育效果评估情况看,做到了走心入脑,凝心聚力,起到了推动生产、服务中心的作用。

坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。坚持以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针选拔配备党员领导干部。坚持落实“双向进入”和“双培养”干部选拔使用模式,4年来,按要求培养选拔领导干部6名,群众反响较好。吸收2名中层管理干部为党员发展对象(其中1名已转正为正式党员)。

挺纪在前全面从严治党。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,确保全面从严治党在公司落实落地,努力把公司党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。持续加强公司党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒落实中央八项规定精神,抓好巡视发现问题的整改。紧盯重大节日抓好党风廉政教育工作,做到节前有教育、节中有监督、节后有小结。突出招投标等行业领域作风整治。做到程序规范、阳光操作。

加强党建人才队伍建设。认真开展“党建质量提升年”活动,5月份,招聘1名党务干部充实了党建专业队伍。坚持在日常工作中加强帮带指导,对党建人员进行短期培训。帮助新入职党务干部提升能力素质,了解企业党建工作特点规律,尽快缩短与公司党建工作发展需求之间的差距。同时,督促全体党务干部参加西北区域公司组织的党建工作业务培训,并在此基础上开展党建工作常态化内部培训。7月份组织1名同志参加了xx市水务局机关党组组织的党务干部培训。8月份组织1名同志参加了集团公司党务培训。

不断拓宽党建工作模式。“党建+”工作模式方面,以风险防范为突破口不断完善各类制度机制。8月份,结合集团风险管控专项检查组来公司督导检查时指出的问题,再次对《总经理办公会议事规则》、《董事会议事规则》及《“三重一大”决策事项议事规则》进行了修订,使之与集团党委合拍,与公司实际结合更紧密。坚持落实党员积分制管理制度,与各部门业务范围、党员干部实际工作结合起来,确保党建工作服务中心。

坚持推进厂务业务公开。落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性,不断增加企业决策和生产经营管理的透明度。坚持完善公开机制、坚持执行原则,明确执行重点,规范公开程序,强化执行载体、丰富公开形式,严格执行监督、实施效果测评。9月下旬,落实了工会换届选举工作,进一步健全了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。

(二)贯彻落实习近平总书记对**工作“三个着力”重要要求情况

不断提升运营经营质量。坚持每月末召开运营质量、经营效益分析会议,听取各部门工作汇报,研究制定措施,运营、经营质量稳中有进。7月份,积极响应市水务局机关党委的号召,组织开展“大干60天,实现经营建设、疫情防控双战双赢”劳动竞赛,各部门分阶段、按时限要求上报工作任务、运营指标及重点项目推动落实情况,为圆满完成年度运营、经营指标和实现安全稳定目标奋力冲刺。

持续推进“三项制度”改革。坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动公司市场化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把公司做强做优做大。7月下旬,依据《**xx集团所属子公司领导人员选聘指导意见》,结合公司实际编制了《xxxx水务有限公司领导人员选聘方案》,目前公司领导人员选聘工作正在紧锣密鼓的实施。

精准谋划公司发展规划。8月初,召开总经理办公会,听取各部门对于十四五规划的汇报,坚持在调整经营产业结构上下功夫,敢破善立,在危机中育新机,于变局中开新局,丰富完善公司经营渠道,全面打开周边环保产业市场。主营业务方面,水处理运营稳步推进,基本未受疫情影响。市场开发方面,积极创新培训方式,最大限度降低疫情影响。持续发挥公司生活污水处理、给排水、环境工程专业培训等资源优势,今年培训中心克服疫情影响先后组织学生培训19次1130人次,开展外部职工培训2批次310人次,公司内部职工运营、管理培训2次290人次。特别是年初疫情高发时期,组织开展了线上培训,充分发挥了培训中心人才培养的职能作用。

抓实教育统一思想认识。2月份,随着新冠肺炎疫情形势持续蔓延,公司党支部第一时间组织传达学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话,及时统一了人员思想、号召大家保持高度警惕、自觉克服麻痹思想和厌战情绪,教育引导干部职工服从大局、遵守疫情防控各项规定,自觉维护社会秩序。

强化防护严格落实制度。严格落实《xx市全面应用“一码通”实施疫情精准防控的通告》要求,安排部署了疫情期间人员管理、公共卫生防护、防疫宣传等工作。结合疫情发展形势及公司防控要求编制了《关于应对新型冠状病毒感染疫情防控工作实施方案》,坚持每天向集团公司纪委报送疫情防控工作监督情况自查表、监督检查情况统计表等资料。疫情期间党员干部坚持每日执勤,对全体员工进行测温并对公共区域消毒作业。

分工合作聚力双战双赢。疫情对产业发展既是挑战也是机遇。公司严格落实习近平总书记关于“分区分级精准复工复产”的指示批示精神和集团公司党委相关要求,在抓好疫情防控工作的基础上及时组织力量开展复工复产,利用1个月的时间控制了疫情影响态势。落实“一套班子、两支队伍”,一手抓复工复产、一手抓疫情防控。主动加强上下游产销对接,推动公司产业链各环节协同复工复产,确保了主营业务几乎没有受到疫情影响。

模范带头践行初心使命。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。公司坚持在斗争一线考察识别干部,全面增强干部职工干事xx、抢抓经济的紧迫感、责任感。既讲大局、又讲细节,既讲奉献、又讲关怀,既讲政策、又讲情理。确保了疫情期间各级干部安心敬业抓生产,勠力同心谋打赢。全体党员干部在疫情期间勇当先锋,敢打头阵,用行动展现了共产党人政治本色;坚持把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,在其位谋其政,在其职尽其责,主动担当、积极作为,取得了疫情防控的阶段性胜利。北石桥污水处理厂全体员工大力弘扬螺丝钉精神,坚守岗位、恪守职责、互帮互助、团结协作,党员骨干冲锋在前,勇于担当,甘于奉献,坚守“还碧水于世界,送清新于人间”的初心,齐心协力实现了厂区运行稳定,出水水质安全稳定达标,且优于一级a标准,受到市、区行业主管和监管部门的高度认可。2020年6月,公司北石桥污水处理厂运行丁班被陕西省住房和城乡建设厅表彰为“陕西省省住建行业新冠肺炎疫情防控工作先进集体”。

扛实责任贯彻群众路线。打赢疫情防控这场人民战争,必须紧紧依靠人民群众。在疫情防控期间,公司党支部认真开展了“扛实政治责任、净化政治生态、确保双战双赢”主题实践活动。坚决纠正形式主义、官僚主义做法,让广大干部职工把全部精力投入到抓好疫情防控和复工复产一线工作之中。严格贯彻落实集团公司关于开展“我是双战双赢突击手”主题党日活动要求,于8月26日组织开展了“扛实政治责任、净化政治生态、确保双战双赢”主题党日活动。组织全体党员重温了入党誓词,签订了“我是双战双赢突击手”承诺书,开展了“如何做好双战双赢突击手”专题研讨。由支部书记xx同志进行了以“弘扬延安精神、净化政治生态”为题的第三季度党课辅导,倡导大家在关键时刻弘扬和传承延安精神,自觉净化政治生态,为双战双赢提供不竭动力。

最新贯彻落实双减工作自查报告(八篇)篇八

1、加强组织领导,落实党建工作责任。坚持把党建工作列入重要议事日程。今年3月份我办对全年党建工作进行了安排部署,进一步明确了党建工作职责。按照《条例》要求,由党组书记负总责,具体负责机关党建工作,加强党的建设,进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制,对班子成员分管的机关科室进行了合理调整,确定每位班子成员的职责分工,形成了办党组统一领导,一把手亲自抓的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党的政治核心作用得到了充分体现。

对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策。

3、规范选举程序,严格基层组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定,我办立足工作实际,合理设置机关党支部,将所有党员分别纳入支部进行管理。支部委员会均由党员大会选举产生,并报办党组批准,党员参与投票率达100%。每年都召开两次会议,专题研究机关党的工作,听取党支部的工作汇报,要求党支部要认真组织贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照《条例》开展党的建设工作,并把机关党组织活动经费纳入行政经费预算。

深入学习习近平总书记的讲话精神、党史知识和《条例》精神,并把学习计划纳入党务目标考核内容,充分调动广大党员和入党积极分子的学习积极性。

5、结合“两学一做”,全面加强党建工作。将党建工作与日常工作相结合,与“两学一做”学习教育相结合,组织班子成员带头参加学习党章党规,学习习总书记系列讲话,学习党的路线、方针和政策,不折不扣地贯彻落实市委、市政府的决策部署,在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。每个班子成员结合自身分管的工作,有针对性地开展业务学习,班子成员的专业素质和领导水平得到了明显提高,为全办工作全面开展奠定了素质基础。

6、围绕党风廉政,加强机关作风建设。依法推进行政和党务公开,广泛开展“机关廉政建设”,提高服务水平。积极抓好文明机关、和谐机关创建工作,深化“党员、干部承诺报告”制度,引导、激励党员增强廉洁意识、党性观念。积极开展符合机关特点的群众性精神文明创建活动,活跃机关文化。同时,按照“党风廉政建设”要求,加强对党员干部的宗旨意识、党性意识、党风党纪和廉洁从政教育,规范机关工作人员日常行为,通过专题教育、中心组学习、观看电教片等多种形式开展廉政文化进机关活动,组织党员干部阅读廉政警示书籍、到廉政警示教育基地接受警示教育,进一步提高机关党员干部的廉洁自律意识。