发票管理实训心得（优秀22篇）

经过这段时间的思考和实践，我对于职业规划有了更加明确的目标和方向。以下是一些精选的心得体会范文，希望能够帮助大家更好地写作和思考。

发票管理工作心得体会

作为企业中不可或缺的一部分，发票管理工作承载着巨大的责任和挑战。通过自我总结与思考，我意识到良好的发票管理不仅提升了工作效率，还对企业的财务状况和声誉有着重要影响。在过去的几年里，我积累了一些宝贵的经验和体会，以下是我对发票管理工作的心得体会。

第二段：加强内部流程管理。

发票管理要求严密的内部流程管理，关键是建立有效的交流与沟通机制。首先，明确发票管理的责任人和相关部门，确保每张发票都得到适时处理。其次，建立一个高效的发票审批流程，确保发票的准确性和合规性。同时，要建立明确的职责分工，明确岗位职责和任务，避免发生混淆和漏项。通过加强内部流程管理，可以提高识别和处理问题的能力，最终提升工作效率和质量。

第三段：规范发票信息管理。

发票信息的准确性和完整性对于企业来说至关重要。因此，建立一个规范的发票信息管理系统非常必要。首先，要确保所有发票信息的及时归档和备份，方便日后的查询和审计工作。其次，要加强对发票信息的准确性的监控和审查，及时发现可能存在的错误和问题，并及时进行修正。最后，要对发票信息的保密性给予足够重视，避免泄露和滥用。规范的发票信息管理可以提高财务数据的准确性和可靠性，有效防范各类风险。

第四段：加强发票风险防控。

发票作为企业财务管理的重要组成部分，承载着巨大的风险。为此，需要加强发票风险的防控工作。首先，要加强对发票真伪的辨别能力，识别和防范伪造和变造发票的风险。其次，要加强对发票金额和内容的核对和审查，避免发生虚假开票和重复开票的情况。另外，要及时了解并遵守相关法律法规和政策，确保发票管理工作的合规性。通过加强发票风险防控，可以减少企业的经济损失和法律风险，维护企业的财务安全。

第五段：持续学习和改进。

发票管理工作是一个不断学习和改进的过程。面对不断变化的法律法规和市场需求，我们必须保持学习的状态。首先，要及时了解和学习有关发票管理的最新政策和法规，将其应用到实际工作中。其次，要定期进行发票管理工作的回顾和评估，总结经验教训，发现问题并进行改进。此外，要加强和相关部门的沟通和合作，借鉴其他企业的先进经验，不断提升发票管理工作的水平和质量。只有持续学习和改进，我们才能适应不断变化的环境和要求，提高发票管理工作的能力和效果。

总结：

发票管理是企业不可或缺的一项工作，对企业来说至关重要。通过加强内部流程管理、规范发票信息管理、加强发票风险防控和持续学习和改进，可以提高发票管理工作的效率和质量，减少风险和损失，为企业的可持续发展做出贡献。希望我的心得体会能对广大从事发票管理工作的朋友有所启发和帮助。

学习发票管理心得体会

第一段：导语（约150字）。

发票管理是企业和个人必不可少的一项重要工作，它不仅关系到财务统计和报表，更关系到税务上的合规性和利益保障。近几年，随着科技的快速发展，企业和个人发票管理方式发生了重大变革，传统纸质发票逐渐被电子发票取代。作为一个财务工作者，我也积极学习发票管理知识，并在实践中总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。

好的发票管理体系是发票管理的基础，也是发票管理的核心。首先，需要建立一个完善的发票分类和归档系统，确保所有发票都能够被准确并及时地整理和保存。其次，要做好发票的查验，避免盲目接收失实发票。最后，发票的销售和采购应该以有效的方式进行记录和核对，确保发票的完整性和准确性。通过建立科学的发票管理体系，能够有效提升工作效率，减少纰漏和错误。

第三段：合理利用电子发票（约250字）。

如今，电子发票已经逐渐取代了传统纸质发票，成为新的发票管理方式。与纸质发票相比，电子发票具有更高的效率和便捷性。因此，合理利用电子发票是提高发票管理效率的重要手段之一。首先，我们可以使用电子发票管理系统，实现发票的自动化管理和处理，减少人工工作量。其次，利用电子发票可以更好地进行财务核对和统计分析，为企业决策提供有力支持。最后，电子发票还可以防止发票的丢失和损毁，提高发票管理的安全性和稳定性。

第四段：加强对发票管理政策的学习（约250字）。

发票管理涉及到众多的法规和政策，因此，了解和掌握相关的法律法规，对于正确高效地开展发票管理至关重要。我们需要不断学习和了解税务部门出台的最新法规和政策，及时更新自己的发票管理知识。此外，还可以参加相关培训和研讨会，与同行交流经验，拓宽自己的视野。通过加强对发票管理政策的学习，我们能够更好地履行发票管理的职责，同时也可以防止因为对政策了解不足而造成的偏差和风险。

第五段：不断优化发票管理流程（约300字）。

发票管理是一个不断优化的过程，我们需要不断地改进和完善现有的发票管理流程。首先，可以采用信息技术手段，提高发票管理的自动化程度，减少人工操作和错误的发生。其次，加强内部协同，提高工作效率，确保发票管理流程的快速和准确。最后，建立完善的监督和审核机制，防止不合规的发票操作和财务风险的发生。通过不断优化发票管理流程，我们能够提高工作效率，减少人为错误，并为企业提供更好的财务管理服务。

总结（约150字）。

发票管理是一个综合性的工作，需要我们持续地学习和实践。通过建立科学的发票管理体系，合理利用电子发票，加强对发票管理政策的学习，以及不断优化发票管理流程，我们能够提高发票管理的效率，降低风险，为企业创造更大的价值。正如一句古语所说：“凡事预则立，不预则废。”只有不断学习和实践，我们才能更好地应对未来发票管理的挑战。

学习发票管理心得体会

第一段：介绍发票管理的重要性和背景（200字左右）。

发票是企业财务管理中的一个重要环节，对于企业的账务记录和税收申报都有极大的影响。合理、规范的发票管理能够确保财务数据的准确性，遵循相关法律法规，并且能够为企业提供有力的税务依据。然而，在实际操作过程中，我也经历了一些挑战和摸索的过程。

第二段：学习发票管理的困难与解决方法（250字左右）。

初学发票管理时，我面临了一些困难。首先，对于发票的种类和使用规范了解不深，容易出现错发、漏发等错误。其次，快速增长的业务使得发票的数量和种类也日渐繁多，如何有效整理和管理成为了一项巨大的挑战。为了解决这些问题，我主动主动请教财务主管和同事，参考相关资料，加强对发票管理规范的学习。通过与相关部门的沟通和交流，我逐渐掌握了不同类型发票的使用方法并建立了自己的管理体系。而且，我也积极提醒同事们合理使用发票，确保财务数据的准确性。

第三段：学习发票管理的收获和感悟（250字左右）。

通过学习发票管理，我深刻意识到发票管理对于企业的重要性和必要性。规范的发票管理不仅能够让企业遵循法律法规，追求财务数据的准确性，还能够为企业提供有力的税务依据，保障企业税收的合理申报。我之前对于发票管理只是简单地认为是一项常规任务，但通过实践和学习，我意识到这是一项可以对企业发展产生实质性影响的重要工作。合理管理发票，可以提高企业整体的经营效益，减少税务风险。

第四段：发票管理给我的启示（250字左右）。

学习发票管理中，我也受益良多。首先，我深刻认识到细致入微的工作态度和精确的操作要求对于财务工作的重要性。一个小小的错误可能对企业造成不可估量的影响，因此我学会了在工作中细致入微，精益求精。其次，我也明白了团队合作的重要性。学习发票管理过程中，我不断与财务团队合作，通过分享经验和知识，共同解决问题，弥补自身的不足。这种合作不仅提升了工作效率，也增强了团队的凝聚力。

第五段：总结和展望（200字左右）。

通过学习发票管理，我真切地感受到了财务工作的重要性和复杂性。合理管理发票不仅是一种责任，更是一种能够为企业带来实际效益的重要工作。同时，我也认识到学习是一个不断积累和更新的过程，我会继续努力学习，提升自己的综合素质和专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

发票管理工作个人心得总结

管的一些症结难题。

二是注重应用，信息化管理水平得到明显提高。全地区已安装使用金融税控收款机3014台，其中城区2466台，外县(市)区548台;安装使用税控盘7672台，较好的发挥了发票的税源控管作用。

三是改进办法，有奖发票工作得到进一步完善。按照有奖发票印制计划，现已布放奖金1000万元，有奖发票平均布奖率达到了23.27%，比去年同期增加了13.68个百分点。全地区有奖发票开具金额总计14.48亿元，比去年同期增加了36.2%;“三业”营业税收11，560万元，去年同期增长了20.07%。四是实施有效互动，综合控管已初见成效。将发票管理的相关问题以及发票违法案件的查处情况与主管税务机关实施互动反馈，有效实施综合治票，反馈的有关发票管理以及案件查处结果和案件移交的信息59条，收到了初步的成效。

五是明确重点，打击发票违法行为的力度不断加大。规范了发票违法举报案件的受理程序，建立发票违法举报快速反应机制。加大对制售、贩卖假发票等发票违法行为的打击力度，与市公安局联合破获了一起今年以来涉及发票种类最多、数量最大的制售、贩卖假发票案件，抓获了以李荷凤为首的制售假票团伙9人，查获空白假票10余类，共5，000多份。

发票管理工作心得体会

发票是企业财务管理中不可或缺的重要文件，对于企业管理、纳税申报以及合规经营具有重要意义。作为财务人员，发票管理是我们日常工作中必不可少的一项任务。通过多年的工作经验，我总结出了一些发票管理的心得体会。

第二段：建立完善的发票管理制度。

良好的发票管理制度是发票管理工作的基础，必须建立起完善的制度来规范发票的开具、使用、归档和销毁等环节。制度应明确发票管理的责任部门和责任人，并且要求相关人员按照规定的程序和要求进行操作，确保发票管理的合规性和准确性。

第三段：规范发票管理流程和操作。

在实际操作中，我们要严格按照发票管理制度的规定来执行，确保每一张发票的出入都有明确的记录，并及时完整地归档。同时，要注意对发票的合规性进行审查，特别是在开具和领用发票时，要严格核对相关信息，确保发票的真实性和准确性。

第四段：加强发票信息化管理。

随着信息技术的发展，发票管理工作也逐渐向信息化管理转变。我们应积极推动发票管理的信息化，利用现代化的软件和系统来管理发票信息，提高工作效率和准确度。通过信息化管理，不仅可以减少人为误操作，还能够方便进行发票数据的查询和分析，为企业经营决策提供支持。

第五段：加强发票监督和培训。

发票管理需要全员参与，因此要加强对员工的发票管理意识和知识培训。定期组织发票管理培训，提高员工对发票管理的重要性和规范性的认识，加强员工对发票管理制度的理解和遵守。同时，要加强对发票管理的监督，定期检查和审核，及时发现和纠正问题，确保发票管理工作的规范性和有效性。

总结：

发票管理是企业财务管理中至关重要的一环，良好的发票管理能够保障企业的财务合规和顺利运作。在发票管理工作中，我们要建立完善的管理制度和规范的操作流程，推动信息化管理的发展，加强对发票管理的监督和培训。只有不断提高发票管理的规范性和有效性，我们才能更好地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。

发票管理心得体会

第一段：引言（150字）。

发票是现代商业活动中不可或缺的一部分，是企业经营的重要依据和财务管理的核心。作为一名负责发票管理的职员，我深知发票管理的重要性。在长期的工作实践中，我积累了一些发票管理的心得体会，现在将这些经验分享出来，希望能对大家有所帮助。

第二段：建立高效的发票管理制度（250字）。

要做好发票管理，首先需要建立一套高效的管理制度。在制度中明确规定发票的领用、使用和记录等环节，确保流程清晰。此外，还需加强对发票样式和税法规定的学习，确保开具的发票符合法律法规的要求。制定发票管理制度时，应充分考虑企业的实际情况，将学习和理论联系起来，提高制度的可行性和适用性。

第三段：规范的发票领用和使用（350字）。

发票的领用和使用是发票管理中的重要环节，也是容易出现问题的地方。为了规范发票的领用和使用，一方面，应加强对发票领用人员的培训，确保他们了解领用和使用的程序和要求，熟悉发票的种类和使用规范；另一方面，应加强对领用人员的监督和审核，确保领用和使用的合法性和规范性。此外，可以通过建立发票领取登记簿、加强库存盘点等方式，防止发票的滥用和流失。

第四段：严格的发票记录和核对（300字）。

发票的记录和核对是发票管理中的重要环节，对于企业财务管理具有重要意义。首先，要建立完善的发票记录体系，记录开具和接收的每一张发票，方便财务统计和报税。其次，要对发票进行有效的核对，防止开具错误发票或重复使用发票，确保财务的准确性。在记录和核对的过程中，可以借助现代信息技术手段，如发票管理软件和电子数据系统，提高工作效率和准确度。

第五段：加强发票管理的监督和反馈（150字）。

发票管理需要不断的监督和反馈。通过定期的审计、检查和内部控制等方式，加强对发票管理工作的监督，发现问题及时进行纠正和整改。同时，要鼓励员工提出发票管理工作中的问题和建议，通过交流和沟通，不断提升管理水平。此外，还需定期进行发票管理工作的总结和评估，发现问题及时解决，不断改进工作方式和方法。

结尾（100字）。

发票管理是企业财务管理中的重要环节，对于保证企业经营的正常进行和合法合规具有重要意义。通过建立高效的发票管理制度、规范的发票领用和使用、严格的发票记录和核对，以及加强监督和反馈等方式，能够提高工作效率，减少财务风险，为企业的发展提供有力的支持。我相信，在不断学习和实践中，发票管理工作会越做越好，为企业的发展做出更大的贡献。

实训心得

发票管理心得体会

第一段：简介发票管理的重要性和目的（约200字）。

在如今的社会发展中，发票管理是任何一家企业和个人不可或缺的一环。发票作为一种凭证，既是企业的合法经营记录，也是个人的开支凭据。对企业而言，合理高效的发票管理能够确保财务的准确性和完整性，避免潜在的财务风险；对个人而言，正确保存和使用发票能够保障合法权益，合法避税。因此，通过对发票管理的深入思考和总结，我得出了一些心得体会。

第二段：合理的发票保存与管理（约250字）。

首先，发票的准确保存和管理是发票管理的基础。每到开票时，应尽量亲自核对发票内容和金额，确保无误后再签收。同时，对于企业而言，要建立科学的发票索引体系，将发票按照时间和类别进行分类保存，并保证发票的完整性和真实性。而对于个人而言，要将发票及时整理归纳，并按照年份和用途进行分类存放。只有这样，在发票问题出现时，才能迅速找到相关的发票进行核对和解决。

第三段：合规使用发票的重要性（约250字）。

其次，合规使用发票是发票管理的核心。企业需要严格按照税法规定的相关规则进行开票和使用，避免任何违规操作。在开票环节，应确保发票信息的真实性和准确性，并严格按照税法规定的税率进行计算。在使用环节，要确保发票与实际交易相符，真实反映交易情况。遵循税法规定，不仅可以防止涉及税务的风险，也可以展现企业的合法经营形象。

第四段：发票管理与财务内控的结合（约250字）。

发票管理与财务内控是密不可分的关系。通过发票管理的规范和严格执行，可以实现财务内控的有效控制。企业需要建立科学的财务内部管理制度，制定明确的授权和审批流程，严格按照规定进行开票和使用，确保财务操作的合规性和规范性。只有这样，企业才能有效地防止财务风险，保障财务信息的准确和及时。

第五段：个人发票管理的意义和具体操作建议（约250字）。

最后，发票管理不仅是企业的事情，也关系到每个个人。正确使用和管理发票，不仅可以保障个人的合法权益，也可以合法避税。个人在收到发票时，要认真核对信息的准确性，并妥善保存。在年末时要仔细整理发票，及时进行个人所得税的申报，避免因税务问题引发的纠纷。此外，在个人消费过程中，要保留和索要发票，即使是小额消费也要进行规范管理，以免给自己带来不必要的风险。

总结：通过对发票管理的深入思考和实践，我深刻认识到合理高效的发票管理对企业和个人来说都是至关重要的。合理的发票保存和管理、合规使用发票、发票管理与财务内控的结合以及个人发票管理的意义和操作建议，都是建立一个健全的发票管理体系的重要环节。只有在每个环节都做到合规和科学管理，才能确保发票的安全性和有效性。

发票管理工作心得体会

近年来，我一直从事发票管理工作，并积累了一些宝贵的心得体会。发票作为企业管理中不可或缺的一环，对于公司的经营运作和合规性有着重要影响。通过对发票管理工作的不断总结和思考，我意识到这项工作的重要性并获得了一些实践经验。在下文中，我将分享我关于发票管理工作的五个体会。

首先，建立完善的发票管理制度是发票管理工作的关键。一个良好的制度可以规范发票的开具、领取、存储和销毁等环节，确保发票管理的安全性和合规性。例如，制定发票的开具流程、审批机制以及追溯措施，可以有效避免发票的丢失和滥用。此外，合理布局和管理财务系统的权限，确保只有有关人员才能够接触和操作发票信息，也是一个优秀的发票管理制度的重要组成部分。

其次，发票核对要仔细而严谨。发票核对是发票管理工作中重要的一环。在开具和收取发票时，我们必须仔细核对发票内容和金额是否与实际情况相符。尤其是对于大金额的发票，必须进行二次确认，以确保不会发生错误。此外，及时核对发票与相关凭证的一致性也是非常重要的。只有保持严格的核对流程和准确的数据对应，才能够保证发票管理的准确性和可靠性。

第三，保证发票留存备查。发票管理工作的一个重要目标是确保所有的发票都能够被及时留存备查。发票作为公司经营情况的重要记录，对于日后的审计和纳税申报都有着至关重要的作用。因此，我们需要建立健全的发票留存制度，确保所有的发票都能够被妥善保管和备查。借助现代化的技术手段，比如电子发票和电子文档管理系统，可以更加便捷地实现发票的留存和管理。

第四，及时学习和关注相关法律法规的更新。发票管理工作涉及到多个法律法规的规定，包括税务法律法规和财务管理法规等。因此，我们必须时刻关注相关法律法规的更新和变化，并及时学习和了解相关政策和规定。例如，最近几年，我国税务部门对于发票管理政策进行了一系列调整和改革，包括推行电子发票和提出发票验真等要求。只有持续学习和关注相关法律法规，才能更好地适应发票管理工作的新要求。

最后，建立良好的沟通渠道和团队合作精神是提高发票管理工作效率的重要手段。发票管理工作涉及多个部门和岗位间的协同合作，因此，建立良好的沟通与协作机制非常重要。我们需要与财务、运营、销售等部门进行充分沟通，了解各方需求和要求，并做好协调和配合工作。此外，团队合作精神也是发票管理团队必备的素质。只有团结一心、齐心协力，才能够更好地完成发票管理工作。

综上所述，发票管理工作体现了企业管理的合规性和规范性，是财务管理中非常关键的一环。通过建立完善的发票管理制度、仔细核对发票、保证发票留存备查、及时学习法律法规和加强沟通与协作，可以有效提高发票管理工作的效率和质量。我将在今后的工作中继续努力，不断总结提高，为企业的发展贡献自己的力量。

发票管理工作个人心得总结

20xx年，在战线领导的正确领导下，在救护队领导及队员的帮助和配合下，以预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并重，执法和宣传并举，明确责任，标本兼治，强化消防管理工作，确保了生产安全和职工生命财产安全。

下面，就20xx年公司消防安全管理和个人工作作以简要总结，20xx年消防安全管理工作打算汇报如下：

20xx年以来，本人认真贯彻落实新《消防法》和集团及襄城县消防大队有关文件精神，切实加强消防安全工作，制定下发了《平宝公司消防安全管理办法》，完善了公司防火安全委员会，成立了以救护队为主的兼职消防队，基层各单位按照人员实际情况和人员比例也各自成立了义务消防队。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，成立了各部门、各单位消防安全管理领导小组，并与基层各单位签订了防火责任书。按照集团要求进一步规范了消防档案，按照襄城县消防大队要求建立了“重点单位档案”和“四个能力建设”档案，签定了“消防安全公开承诺书”。以来，共组织开展了30多次各类消防检查，共查出各类隐患问题230多条。

为确保消防设施管理和宣传到位，配置灭火器400台，维修灭火器300台，制作各类消防标识、牌板200个，宣传单300份，举行消防牌板展2次。

分析总结本人20xx年的工作，距要求还存在较大差距和不足，主要表现在：由于平时不注重学习，对业务知识掌握不够全面；深入现场少，不能够及时发现和处理不安全隐患；个人在工作中还存在有浮躁情绪，对领导安排的一些工作落实不够到位；个人还存在着等、靠、要的思想，不能够主动性、创造性的开展工作。对消防安全管理缺乏经验和从严、从细、从实的工作态度。注重表面，对细节具体工作落实上存在一定的散慢现象，从而造成了工作上一定的被动局面。

即将来临的20xx年，在消防安全管理工作方面，本人将进一步加强业务知识学习，不断提高工作质量和工作效果，以便适应公司发展，促进消防安全管理工作更上一个台阶；补充完善消防验收“十项标准”的各项制度，健全公司消防管理体系，力争在20xx年的集团消防考核验收获得较好成绩；克服等、靠、要的思想，多深入现场，主动性的开展工作，每月主动性的开展二次地面消防专项检查，及时发现、消除不安全隐患，杜绝火灾事故发生；加强对防火重点部位及岗位人员的防火制度和岗位防火责任制的学习、落实，提高职工防火意识。按照谁主管、谁负责的消防工作原则，进一步对各单位的防火区域进行划分，明确管理范围和责任。对查出的不安全隐患，将严格按照“五定”原则进行落实整改。对地面特殊工种人员的持证上岗情况，加大检查和督促，；进一步加大库房的日常管理和质量标准化工作的检查力度；对易燃易爆危险品的使用和储存情况，进行不间断的检查，要不断的发现和解决问题。

在新的一年里，将以实现公司全年消防安全无事故为目标，扎实开展各项工作，为公司安全战线做出自己应有的贡献。

实训心得

在即将走出大学校园的时刻，我们今年又开设了一门《跨专业综合实训》的课程，该课程的主要目的是为了让我们通过体验跨专业综合实训平台多角色的虚拟企业实际经营活动，可以更加清楚的了解企业从创建到经营管理，以及参与到竞争的全过程，借此提高我们应对不同岗位业务的处理能力、沟通技巧和团队合作。在这短短的六天学习中，我收获了很多。

和以往的erp沙盘模拟不同，这次的实训课程面对的平台更加的完善与真实。首先，我们面向了更大的市场，和更完善的外围机构。本次实训我们涵盖了将近20家企业，包括原材料，制造商和贸易商，从原料到加工再到最后卖向市场，形成了一条完善的线路。除此之外还加入了工商局，税务局，银行和媒体机构，所有的业务都需要去各个企业办理，非常具有实践性，这为我们之后的工作有了一定的指导意义。其次，仿真性更强。本次实训我所应聘的企业是原材料商，因为我们没有竞拍的销售方式，所以所有的订单全部需要自己去制造商那争取，这极大地考验了我们的沟通能力和销售能力。最大的区别是此次实训分工明确，必须各司其职才能够让业务进行下去，避免了偷懒现象的产生，调动了大家的积极性，让每一个人都可以从中有所收获。

在本次实训课中，我应聘的职位为销售总监。在之前的几次实训课中我都从事的是销售工作，可以说已经有了足够的经验和技巧，原以为我该应对这份工作得心应手，可是事实上远没有想象的那么简单。当第一天我们都找到了自己想要应聘的企业之后，老师开始给我们演示了该系统的操作流程，对流程有了初步了解之后，我感受到了巨大的压力。作为原材料商，没有任何的竞单机会，所有的订单完全要靠自己去和制造商谈判，和同行业的企业竞争得来。这样以来，之前所有的经验都要放弃掉，重新拟定策略。更受打击的是原材料商的产能是无限的，只要有足够的原料，拿到足够的订单，同季度内可以多次生产，这样就导致行业内竞争很大，如何保证在成本之上既可以有足够多的订单，又要盈利成了销售工作的一大难题。

针对这些问题我们团队想出了很多的方法。首先，把握住了大家在实验年的不重视心理，在这个阶段就尽力争取和稳定客户，达成长期合作的意向，得益于我们战略的成功，在实训年一开始我们就做到了“销售大亨”的好成绩；其次，在力所能及的范围内外派人员去帮助合作商完成他们的业务，这让我们和合作商长期合作，没有被别的竞争企业挖走得到了很大的助力；再之，在销售价格方面，我们尽可能的让买家有利可图，以最适合的价格投向市场；最后，如果合作企业资金链出现问题，我们愿意尽最大的努力帮助他们，让他们尽可能放心的去生产来换取更多的利润，形成捆绑效应，我们是荣辱与共的。得益于我们好的销售策略和团队协作，我在老顾客不流失的情况下，又开发了很多新的合作企业，争取了很多订单，最终我们以行业内第一的好成绩完成了本次实训。

在这次的实训中我的收获是非常大的。首先，我深刻地体会到了团队合作的重要性，在整个实训过程中，由于我们原材料商的产能无限，而制造商的需求又是有限的，面对供大于求的.局面，那些订单没有那么多的企业就要去抢我们的订单，由于疏忽，被抢走了四分之一的订单，这对我们的企业打击是非常大的，后来在我们团队的帮助下，稳定了大量的客户才让我们的订单趋于稳定。其次，提高了我的销售能力和沟通能力。在销售原材料的过程中，我体会到了销售工作的艰辛，这需要足够好的沟通能力，才可以让自己的商品在众多的竞争企业中脱颖而出，销售出去，这谈订单的过程中，极大地提高了我的沟通能力。最重要的是让我在本次实训中清楚地认识到了自己的不足之处。面对竞争对手的抢单事件不能心平气和地处理，太容易急躁，在应急处理事件方面的能力欠缺；在销售方面能力还不是很足，主要是因为语言沟通方面欠缺；遇事缺乏耐心。

在这次实训过程中，我发现平时学习的知识与实践环节所用到的有一定的差距，往往我觉得自己掌握的很好或者自认为熟练的技术却在此次实践环节中往往出问题，书本上的知识只提供方法的借鉴，实践中自己必须摸索出应对这种情况的方法，并加以总结。

虽然我还有很多不足之处，但是对于本次的实训结果我还是非常满意的，能获得第一的好成绩少不了我们团队的合作，这也是对我工作的肯定。在今后的学习中，我会加强与他人的沟通，努力改善自己的不足之处，以更好的专业素养面对以后的工作。

发票管理的心得体会

企业为了更好地加强发票的管理和财务监督，保障税收收入，维护经济秩序，根据税务机关制定的发票管理规定，结合企业各自的实际情况，都会制定相应的发票管理制度：

一、发票领购。

发票领购由专人负责，持。

二、发票保管。

一)必须选择有安全保障措施的发票存放场所，并按照档案管理有关规定进行存放。

二)必须按照规定认真填制。

三)不得丢失、损(撕)毁发票。如果发生丢失，必须于丢失的当天书面报告税务局，并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。

四)发票的基本联次(存根联、发票联、抵扣联、记帐联)及相关资料(上述4表单)必须保存5年以上，保存期满经税务机关检查后方可销毁。

三、发票使用。

一)发票领用时加盖。

二)开具的发票必须符合下列规定：

1、字迹清楚。

2、不得涂改。

3、项目填写齐全，单位名称必须填写详细，不得简写。如果单位名称较长，可在。

4、票、物相符,开广州发票，票面金额与实际收取的金额相符。

6、小写合计数前用。

7、全部联次一次填开，上下联的内容和金额一致。

8、在发票联左下方加盖。

9、购货单位与付款单位必须一致。

10、劳务名称仅限营业执照上注明的经营范围。

11、按规定时限开具发票。

1)采用预收货款、托收承付、委托银行收款结算方式的，为劳务提供的当天。

2)劳务和款项同时发生的，为收到货款的当天。

3)采用赊销、分期付款结算方式的，为合同约定的收款日期的当天。

4)将货物交付他人代销，为收到委托人送交的代销清单的当天。

12、发票顺序依次填开，不得拆本使用发票。

13、未经批准，不得携带、邮寄、运输空白发票,开东莞发票。

14、不得私自印制、借用、转借、转让、虚开或替其他单位或个人开发票。

15、开具发票后，发生销货退回或销售折让的会计处理：

1)如果未将记帐联作帐务处理，应在发票联及有关存根联、

记帐联上注明。

2)如果已将记帐联做了帐务处理，应开具相同内容的红字发票，将红字发票的记帐联撕下作为抵减当期收入的凭证，存根联和发票联不得撕下。将从购买方收回的原发票联粘贴在红字发票联后面，并在上面注明原发票记帐联和红字发票记帐联的存放地点,[url=家教收入和办培训班收入如何缴税-普道咨询[/url]，作为开具红字发票的依据。

另外，属于销售折让的，在作上述处理后，按折让后的货款重开发票。

3)在购买方货款已付，或者货款未付，但已作帐务处理，发票联无法退回的情况下，按下列要求处理：

要求购买方向其主管税务机关申请并取得加盖主管税务机关印章的进货退回或索取折让证明单送交我方，作为开具红字发票的合法依据。

在收到购买方寄来的证明单后，根据证明单向购买方开具红字发票。红字发票的存根联、记帐联作为扣减当期收入的凭证，其发票联作为购买方抵减费用的凭证。

四、发票缴销。

1、整本发票填开完毕后，开票员按照发票封面(封底)内容要求如实填写。

2、及时登记发票使用明细表。

发票管理的心得体会

(国税发[]51号5月13日)。

各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局、各保监局、各保险公司：

为进一步规范保险中介市场经营行为，加强保险业和保险中介服务业税收征收管理及税源监控，根据《中华人民共和国保险法》和《中华人民共和国发票管理办法》的有关规定，决定在全国范围内使用《保险中介服务统一发票》。现就有关问题通知如下：

一、凡依法登记、领取税务登记证件的纳税人，并经中国保险监督管理委员会(以下简称“中国保监会”)审核批准，持有保险中介经营许可证，在中华人民共和国境内从事保险中介服务的保险经纪机构、保险公估机构、保险代理机构及保险兼业代理机构(以下简称“保险中介机构”)，均属《保险中介服务统一发票》(以下简称《统一发票》)的使用对象。保险中介机构凭中国保监会颁发的保险中介经营许可证，向主管税务机关申请领购《统一发票》。

二、保险公司只能向合法的保险中介机构支付手续费(佣金)、公估费、劳务费等业务收入。保险中介机构取得上述收入后应及时向保险公司开具《统一发票》，不得开具其他发票及自制收据凭证。保险公司以收到的《统一发票》作为支付费用的凭证。

三、保险中介机构在开具《统一发票》时，应根据提供的保险中介服务的具体内容同时向保险公司报送“业务结算表”，并逐笔列明该“业务结算表”中的各个项目，包括：客户名称、险种、保单编号、代收或代缴的保费、收费时间和解付时间、手续费、佣金或公估费的计算方法及金额等内容。“业务结算表”由保险公司或保险中介机构根据实际情况自行设计。

四、各保险公司在向保险中介机构支付手续费(佣金)、公估费、劳务费等中介费用时，必须将各保险中介机构开具的《统一发票》及“业务结算表”一并作为向保险中介机构支付费用的原始入帐凭证，其他自制付款凭证或保险中介机构提供的其他发票，不得作为支付中介费用的凭证。

五、《统一发票》分电脑票和手工票两种。电脑票规格为190mm×127mm，手工票规格190mm×130mm，采用汉、英两种文字。《统一发票》基本联次为四联：第一联为存根联，印色为黑色;第二联为发票联，印色为棕色;第三联为记帐联，印色为红色;第四联为业务联，印色为蓝色。《统一发票》采用干式复写纸印制，存根联、发票联背涂为浅绿色，第三联背涂为浅兰色，第四联为普通打印纸(发票样式附后)。发票联、记帐联填开的字迹为浅绿色，业务联填开的字迹为浅兰色。发票监制章和发票号码仍采用红色荧光油墨套印。《统一发票》由各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局集中印刷。

本规定之外，需要增加《统一发票》联次，以及增加汉文和少数民族文字对照的，由各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局确定，并报国家税务总局备案。

六、保险中介机构应当按照《中华人民共和国发票管理办法》以及本通知的规定领购、填开、保管、缴销发票，建立健全发票管理制度，按期报送发票领用存报告表。在未使用税控收款机前，电脑票中“税控码”栏目暂不填写。

七、《统一发票》于207月1日启用，旧版保险中介服务发票于2004年12月31日停止使用。

八、各地方税务局、保监局应加强沟通和协调，共同做好《统一发票》的推广实施工作。各地保监局应配合税务部门做好辖区内保险公司和保险中介机构《统一发票》实施的监督管理工作，对严重违规的保险中介机构依法吊销经营许可证。税务部门对于违反《统一发票》使用规定的，按照税收法律、法规的规定进行处理。

发票管理的心得体会

发票领购由专人负责，持“办税员证”;填制准确、完整并加盖公章的“购领发票申请单”及尚未缴销的旧发票，根据实际需要的种类、数量领购。

二、发票保管。

一)必须选择有安全保障措施的发票存放场所，并按照档案管理有关规定进行存放。

二)必须按照规定认真填制“购领发票申请单”、“发票使用明细表”、“发票领用存月报表”。

三)不得丢失、损(撕)毁发票。如果发生丢失，必须于丢失的当天书面报告税务局，并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。

四)发票的基本联次(存根联、发票联、抵扣联、记帐联)及相关资料(上述4表单)必须保存5年以上，保存期满经税务机关检查后方可销毁。

三、发票使用。

一)发票领用时加盖“发票专用章”。

二)开具的发票必须符合下列规定：

1、字迹清楚。

2、不得涂改。

3、项目填写齐全，单位名称必须填写详细，不得简写。如果单位名称较长，可在“名称栏”分上下两行填写，必要时可划出该栏的上下横线。

4、票、物相符,开广州发票，票面金额与实际收取的金额相符。

5、各项目内容正确无误,代理开发票。如填写有误，应另行开具。错票必须一式几联同时作废，注明“误填作废”字样，并将作废发票的所有联次全部保存在发票原有位置。如发票开具后因购货方不索取而成为废票的，也按填写有误处理。

发票管理的心得体会

为加强增值税发票管理的严肃性，规避增值税发票税务管理风险，现对增值税发票管理事项统一规定如下：

一、客户“一般纳税人资格”的确定。

对需开具增值税票的客户，必须对其“一般纳税人资格”进行审核，需相应提供以下资料：

1、《国税税务登记证》复印件;。

2、《工商营业执照》复印件;。

3、《增值税一般纳税人资格证(或其他有效证明资料)》复印件;。

4、《银行开户许可证》等证件的复印件;。

6、增值税开票资料即客户名称、税务登记号、地址、电话、开户行及账号等(注意审核与所提供的有效证件必须一致)。

二、增值税发票开具原则。

对具有一般纳税人资格的客户，必须按以下要求开具增值税票：

1、必须具有真实的交易;。

3、货款的收取必须通过银行进行划转，原则上应在货款到达公司指定的银行账户后再行开具，对以现金结算的货款部分不提供增值税票。

4、任何公司都不得向无直接往来业务关系单位开具增值税专用发票，即使通过银行转帐方式也不能许可。

5、对外开具增值税发票，不得任意增加开票金额，必须做到订单、回款、开票一致。

6、任何对外开具的增值税专用发票必须通过银行结算方式方可开具，不得同意客户现金结算换票请求。

7、其他日常保管、管理规定按公司有关管理规定执行。

8、各分公司应严格按照总公司统一轧帐日期(每月二十五日)划分收入开票时限，凡当月二十五日至月末之间发生的销售收入，一律开具次月日期。

9、当月发货单月开票，凡客户请求开具前期交易未开增值税专用发票的，原则上不得予以开具。

三、增值税发票其他管理事项。

3、对一般纳税人客户的相关资料需进行单独保管;。

4、空白增值税票及增值税税控ic卡需存放在安全地方进行保管。

5、如有国家关于增值税专用发票开具、保管专项管理规定的，一律遵照执行。

四、管理责任。

1、分公司增值税发票管理的直接责任人为分公司物流经理，大区经理、业务责任人承担连带管理责任。

2、如有违反上述增值税发票管理规定，造成税务处罚的，由物流经理、分公司经理及有关责任人(责任业务员)按60%、20%、20%比例赔偿税务罚款损失，并按公司有关处罚规定予以处理。

3、望分公司各相关人员引起高度重视，严格按上述要求对增值税发票进行管理，严禁通过银行虚转资金，为客户代开、虚开增值税发票，否则将对相关责任人从重处理，对情节特别严重触犯刑法的，公司保留对相关责任人的法律责任追究权。

发票管理的心得体会

1、为规范本公司发票管理，杜绝发票遗失、发票破损、已开具的发票送交不及时等现象，降低公司财税风险、保障公司经济利益，依据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》、《中华人民共和国发票管理办法实施细则》及其他相关法规制定本公司发票管理规定。

2、本规定中所称发票，是指在购销商品，提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。

3、适用范围。

我司向税务机关购领的发票。

3.2、我司开出的发票。

3.3、我司收到的发票。

4、发票管理部门为公司管理部财务科。

1、发票的购领。

2.1、财务科设置专人(一般为发票购领人)保管，配置保管发票的专用保险柜;发票必须保持完整、票面清洁。

2.2、财务科应当按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。保存期满，报经税务机关查验后销毁。

在开具发票时，必须做到按照号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次打印，内容完全一致，并加盖发票专用章。

财务科应建立客户、供应商档案，设置发票登记簿，做好发票去向的备查登记。

4、发票的作废及核销。

4.1、发票作废的管理要求。

4.1、1当月发票出现填写错误时，应先在发票开票系统将该发票进行作废操作，再加盖作废章或签写作废字样后，所有联次均要完整保存。

4.1、2如发生发票退回需开具红字发票的，应在收回原发票所有联次后，向税务机关申请开具红字发票冲销，再重新开具正确的发票。

4.2、1已填开发票存根联，应填写《用票户领购发票开具使用情况表》，及时到税局过行验销。

4.2、2发生发票丢失情形时，应当于发现丢失当日向公司财务科报告，财务科在接到报告当天书面报告税务机关，并登报声明作废。

4.3、发票存根联(作废发票的所有联次)必须按月时行装订，作为重要的会计凭证进行保管。

三、发票的送达及跟踪管理。

1、业务部门指定专人到财务科签收已开具的发票;。

2、业务部门将发票送交客户时应当取得客户发票接收人员的签收确认;。

1、发票收取的要求。

1.1、业务部门指定专人接收供应商送交的发票，并做好发票的备查登记;。

1.2、接收发票的人员应对接收到的外部发票进行确认，发票的基本内容包括:发票的名称、字轨号码、联次及用途，客户名称，开户银行及账号，商品名称或经营项目，计量单位、数量、单价、大小写金额，开票人，开票日期，开票单位(个人)名称(章)等。有代扣、代收、委托代征税款的，其发票内容应当包括代扣、代收、委托代征税种的税率和代扣、代收、委托代征税额。增值税专用发票还应当包括:购货人地址、购货人税务登记号、增值税税率、税额、供货方名称、地址及其税务登记号。

日常经济业务应在不超过业务发生后的30日内取得发票，并按照公司管理规定验收、签批和签字后，送交财务科进行账务处理。对因经办人员责任，发票滞后入账，使增值税超过规定抵扣期限，造成增值税进项税额不能抵扣，企业所得税不能税前列支的，追究有关当事人的责任。

保持发票票面清洁、完整。

4、附则：罚则。

未按照规定保管发票造成发票严重损坏或遗失的，对相关经办人员处以发票金额25%的罚款。

参考法规：

1、《中华人民共和国发票管理办法》;。

2、国家税务总局关于贯彻实施《中华人民共和国发票管理办法实施细则》的通知;。

关于修订《增值税专用发票使用规定》的通知;。

关于修订增值税专用发票使用规定的补充通知;。

新版公路、内河货物运输业统一发票管理新规。

发票管理的心得体会

根据国家发票统一管理的规定，为加强本单位的发票管理，结合单位实际，特订如下管理办法：

1.发票(普通发票、增值税发票)以及单位在经济业务活动中发生的重要凭证和其它有关票据，一律由计划财务部管理，并指定专人负责。各使用销售发票的部门也要指定专人进行管理和领换。

2.计划财务部应根据销售部门的业务量，采取用定量控制领换普通发票的办法，其它部门需开具发票一律由计划财务部掌握开具，不得领取。

3.领换时必将已开具的发票留底联逐笔打出总金额定时交计划财务部。经办人对有关部门领换发票必须严格登记，并实行签名。

4.计划财务部若发现存根撕毁一份或若干份，甚至将整本留底发票联遗失所造成的后果，按发票管理所的规定进行处罚。

5.定于每月25—29日各使用发票的部门必将开完的发票留底联或此本正在用，而未使用完的空白发票全部一并交计划财务部，不得拖延。

6.销售部门填制一式几联的发票时，必须填写清楚齐全购货单位、年、月、日、数量、金额、开票人、收款人，如有销售折扣与折让，需在同一张发票反映，且将记帐联附在销售汇总单后。

人在发票签上姓名，限一定时间结清或交计划财务部划帐、托收等结清，手续不全计划财务部有权、有责任拒绝受理。

8.开具的发票应加盖单位发票专用章，作废的发票应该是一式三联(不得少张)并加盖“作废”字样交计划财务部，发票的使用按顺序号开具，不得涂改、撕毁、缺号、跳号、倒写使用。

9.发票不得转让(转让性代开)、严禁开具假发票和将空白发票撕给他人或其他单位使用。

10.增值税发票统一由计划财务部指定专人负责填制和管理，发票的开具严格按税务部门有关规定。

11.违反以上1—10条款者，视情节轻重对有关科、室、门市负责人和直接责任人处于罚款、行政处分等，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。

12.此规定从公布之日起执行。

发票管理的心得体会

本年以来，区国税局增强发票治理，进一步规范申报征收，提高征税人依法征税服从度，获得明显结果。

一是严把增值税进项税额认证抵扣关。

依照票、款、货一致性和真实性的准则，从企业生产运营的实践动身，认真查对每一张增值税发票，对不符合政策规则的作进项税额转出。首要防备应用虚伪增值税发票骗、逃税款的违法行为，处理虚抵、多抵的不规范问题。

二是增强对加油站制品油经销发票运用规范化治理。

经过采集加油站防伪税控发票机的卷筒发票的数目和开具金额的具体信息、以及加油证实换取增值税专用发票的具体信息，与征税申报状况进行比对剖析。有针对性地整治开票不申报、少申报以及乱开滥用、缺少遗掉等违规运用发票的`行为。

三是增强双定户以票控税治理力度。

认真落实新修订的《通俗发票治理方法》，具体履行个别双定户税票互控治理方法，增强对通俗发票各环节的治理，应用现代信息技能，抓好通俗发票票表比对的使用工作，实时调整税额，有用促进以票管税。

发票管理的心得体会

一、引言。

1993年12月经国务院批准、财政部发布施行《中华人民共和国发票管理办法》以来，对加强税源监控、保证税收收入发挥了积极作用。但随着经济社会的发展，管理办法在执行中出现了不少亟待解决的问题：一是制售和使用、不依法开具发票等违法行为花样翻新且日益严重，管理办法规定的防控措施亟待相应完善；二是对发票违法行为的处罚力度偏轻，难以有效惩处和制止发票违法行为。为了解决上述问题，2010年12月20日，国务院总理签署国务院令，公布修订后的《中华人民共和国发票管理办法》，自2011年2月1日起施行。新办法主要增加以下三条，（一）禁止非法；不得介绍他人转让发票；对知道或者应当知道是的，不得受让、开具、存放、携带、邮寄和运输；不得以其他凭证代替发票使用；并规定税务机关应当提供查询发票真伪的便捷渠道。（二）简化了发票领购程序，从正面引导纳税人合法使用发票，拒用。对安装税控装置的单位和个人以及使用非税控电子器具开具发票也作了进一步规范。（三）加大对发票违法行为的惩处力度。制售猖獗、受票单位下至个体工商户，上至中央部门。

二、制假售假的原因。

1.发票品种繁多，容易造假。

常见的发票种类有三种，即增值税专用发票、普通发票和专业发票。增值税专用发票只限于增值税一般纳税人领购使用，而增值税小规模纳税人和非增值税纳税人不得领购使用。一般工业和商业企业用此类发票来结算销售货物和加工修理修配劳务。普通发票；增值税纳税人使用的普通发票，从行业划分来看，工业企业――工业企业产品销售统一发票；工业企业材料销售统一发票；工业企业加工产品统一发票；工业企业加工修理统一发票。商业企业――商业零售统一发票；商业批发统一发票。其他行业――农林牧水产品收购统一发票；废旧物资收购发票；机动车专项修理专用发票；电业局电力销售专用发票；自来水公司水销售专用发票；公共事业联合收费处缴费专用发票；营业税纳税人使用的普通发票，从行业划分来看：建筑安装企业统一发票；旅店业统一发票；饮食业统一发票；广告业统一发票；社会服务业统一发票；代理购销业务统一发票；商品房销售专用发票；社会办医疗机构收费统一发票；产权交易专用发票；房屋出租专用发票；全国联运行业统一发票；水路货运结算发票。专业发票；专业发票可由政府主管部门自行管理，不套印税务机关的`统一发票监制章，也可以根据税收征管的要求纳入统一发票管理。主要使用的专业发票是指：国有金融、保险企业的存货、汇兑、转账凭证，保险凭证；国有邮政、电信企业的邮票、邮单、话务、电报收据；国有铁路、民用航空企业和交通部门、国有公路、水上运输企业的客票、货票等。

2.计算机网络技术的发展。

制售属于高科技犯罪，随着计算机科学技术的发展，it人才大量涌现，制造从制版、排版、印刷都是很容易的事情，甚至达到以假乱真的状态。

3.具额的利益。

制售方，设备投资7、8万，单本2-3元的成本，200-300%利润.受票方、,吃喝拉撒全报销，钻财务制度的空子，进行公务消费，一些人利用以假乱真的进行、贿赂。国家税务总局稽查局局长马毅民在全国打击新闻发布会上说，部分企业、行政机关、事业单位使用虚问题不容忽视。

三、应对的措施。

国家虽然颁布实施行的《发票管理法》，但有些环节不够细化，应从源头抓起。发票品钟繁多，不完全统计，有四十几种，而且规格大小不一，填写方式各异，机打票、手写票、剪贴票、定额票等等，建议形成统一规格，便于管理，易于装订。着重是统一模式的发票统一编号，全部输入国家税务总局发票管理系统每个财务人员大多对发票的真伪无法辨别，那么通过登录国家税务总局发票管理系统就能查询提供发票的真伪。

我国会计职业人员不完全统计大约一千三百万，几百万个会计机构，财务人员对发票的把关尤为重要，那么建议国家再次修改会计法，应该把报销、核算的发票在事前进行网上查询，确认无误后，方可列支。对于录入国家发票管理系统后的发票实行统一机打票。取消手写发票、剪贴发票、定额发票等。开出的发票或受票方必须有工商、国税、地税注册登记，对个人开出的发票必须标上受票人的身份信息。发票印刷企业最低由省税务总局指定印刷厂，或直接由税务机关专营印刷发票，就像国家的专业造币厂。对非发票印刷企业实行24小时监控、所印刷的产品内容按月或季度上报监控机关，对生产印刷的机器设备、零配件实行实名制采购，由监控机关定期检查。

四、结束语。

税收是我国重要的财政收入、本着取之于民、用之于民的方针，以理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻贯彻落实科学发展关，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、着力治本”，强化宣传工作、强化部门协作、强化稽查效应、严格执法、公正执法。做到打假与扶优相结合，监督与服务相结合，确保我国市场秩序稳步健康发展。

参考文献：

[2]三峡晚报；-5-24。

[3]国家税务局网站；2011-5-24。

[4]中国广播网；2011-5-17。

[5]京华时报；2011-5-24。

[6]中央电视台；（经济半小时）。

[7]税收基础知识；税务总局教材编写组中国财政经济出版社。

[8]税收法律及案例分析；机械工业出版社，作者；王跃国。

[9]增值税防伪税控系统管理办法；国家税务总局（网上查询）。

实训心得

经过这次的实习，将课堂的理论知识与实际操作的实践相结合，了解他们之间的异同点，也更清楚地认识到，理论学习与实践操作之间存在着怎样的差距。

众所周知，生产实习是学生大学学习很重要的实践环节，实习是每一个大学毕业生必的必修课，它不仅仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，还使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。经过生产实习使我更深入地接触专业知识，进一步了解环境保护工作的实际，了解环境治理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题，并经过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的本事。

短短一周的实习很快就结束了，虽然时间很短，但感觉还是有很大的收获。在实训周的最终一天我们对本周的实习进行了总结回忆，并以制作ppt展示的方式和同学们一齐回忆了整个实习过程，在实习总结中我们组取得了不错的成绩，为此，我们都很高兴，整个实习的过程中，总结一下收获大概的有以下几点：

1、心态转变。

学校的生活相对而言较为单纯，无需我们担忧很多的问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就能够，而在实际的运作中当中则不然，实际中，我们要研究的则更多，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。

有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。我们实习时是跟着教师的安排一步一步走的，可是在这之前，教师的准备却是很辛苦很细致的，也正因为这样，才有我们在实训时有条理的有安排的顺利进行。周全细致的计划，这是除了课本上的知识外，我们要向教师学习的。

3、不以事小而不为。

做大事小事有不一样的阶段，要想做大事，小事情必须做好。我们正是实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。这些小事情值得我去做。事情虽小，可过程至关重要。

虽然一周的实习时间很短，学习到的东西也很有限，可是这足以让我体会到仅有不断的努力，学习更多的知识，才能够逐步完善自我，提升自我。

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发票管理的心得体会

为了加强公司增值税专用发票管理，规范增值税专用发票的领购、保管、开具、传递流程，特作如下规定：

二、领购的空白发票由财务专人保管存放保险柜，决不能丢失。丢失赔偿给公司造成的所有损失。

三、由财务专人负责按以下流程开具增值税专用发票：1、营销部业务人员每月1-5、11-15号向财务部报送经营销部经理签字的发票开具申请单，申请单填写要详细。

2、财务部根据营销部报送的申请单，根据发票数量、客户等实际情况统筹安排开票，开票内容由财务与营销人员协调。开票时间为每月8-20日、26-28日、临时开票(当时客户购货付款需开发票的)。3、新增客户付款后，金额超过3000的需要开票的给予开具，金额较小的，调协到次月开票。

4、因领购发票有限，开票原则：金额较大(一万元以上)，付款及时，信用好，长期客户优先。

5、开票客户必须是一般纳税人，并传真或邮寄开票人的营业执照、税务登记证、组织机构代码证的副本复印件，要求证件当年已年检。四、开票发票后通知营销部人员签字领取，由营销部人员各自邮寄自己负责客户的发票，并及时通知客户查收。

gmp实训心得_实训心得事例

这个维持五天的gmp实训，让我大开眼界，了解不少制药方面的知识!让我知道药物安全的重要性!让我觉得在医药方面的发展是一片光明的!

20__版gmp的实施，对制药企业来说是机遇同时也是挑战。新版gmp条款内容更加具体、指导性和可操作性更强;确保了药品质量的安全性、稳定性和均一性。

新版gmp的实施对于我们以后从事药品生产工作提出了更高的要求，如：文件、记录，表格、偏差、变更、验证、检测过程、检测结果、原辅料、对照品标准品、试剂、试液、人员配备、岗位职责、等等到底怎么做，做什么，如何做，怎么做好更能符合gmp的要求，这些都值得我们去深思。

1、新版gmp中引入风险管理的理念，并相应增加了一系列新制度，特别学习gmp后，感觉还有对许多需要完善的地方。

2、持续稳定性考察是对上市后药品质量的持续监控，是质量风险管理的重要环节，主动防范质量事故的发生，以最大限度保证产成品和上市药品的质量。

一、提高了部分硬件要求。

一是调整了无菌制剂生产环境的洁净度要求新版与98版gmp的重大区别是：无菌制剂在硬件上有很大提高，更加强调生产过程的无菌、净化要求;在软性管理上，人员的管理、偏差的处理、文件管理、质量控制与质量保证、质量回顾等有很大提高。

二是增加了对设备设施的要求。

对厂房设施分生产区、仓储区、质量控制区和辅助区分别提出设计和布局的要求，对设备的设计和安装、维护和维修、使用、清洁及状态标识、校准等几个方面也都做出具体规定。

二、强化了管理方面的要求。

一是提高了对人员的要求。

机构和人员部分，明确将质量受权人与企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人一并列为药品生产企业的关键人员，并从学历、技术职称、工作经验等方面提高了对关键人员的资质要求。新修订的药品gmp首次提出质量受权人概念，并将质量受权人纳入药品生产企业的关键人员。企业所有药品，均需经其批准才能出厂，这人是企业质量第一负责人，在药监局要备案，质量受权人有严格的资质要求。

二是明确要求企业建立药品质量管理体系。

新版把质量管理单独提出一章，企业必须建立全面的质量保证系统。新gmp把质量管理提高了一个层次，整个制药企业从最高领导到员工，都要对质量负责，制定自己的管理方案。新版药品gmp在“总则”中增加了对企业建立质量管理体系的要求，以保证药品gmp的有效执行。

三是细化了对操作规程、生产记录等文件管理的要求。

在文件管理上，新版gmp大幅提高了对文件管理的内容要求，增加了文件管理的范围，把所有与产品质量有关的包括质量标准、生产处方和工艺规程、记录、报告等都纳gmp文件管理范围。明确提出根据各项标准或规程进行操作，所形成的各类记录、报告等都是文件，都必须进行系统化管理，并提出了批档案的概念，每批药品应有批档案，包括批生产记录、批包装记录、批检验记录和药品放行审核记录、批销售记录等与批产品有关的记录和文件。批档案应由质量管理部门负责存放、归档。这样就使得整个药品生产质量的记录管理形成完整的体系，便于产品质量的追溯与改进。

三、围绕风险管理增设了一系列新制度质量控制与质量保证章节，增加了变更控制和偏差处理，纠正和预防措施和产品质量回顾分析也是这次增加的，这几个方面交叉在说一个词：质量风险管理。纠正和预防措施目的是通过涉及产品质量各个方面因素、存在问题的系统归纳、分析总结，从而采取有力可行措施，解决问题，确实保证药品质量。

药品的生产质量管理过程是对注册审批要求的贯彻和体现。新版药品gmp在多个章节中都强调了生产要求与注册审批要求的一致性。

产品发放与召回一章，原来叫收回，现在叫召回，强调了对企业销售的管理，同时加强了与《药品召回管理办法》的衔接，规定企业应当召回存在安全隐患的已上市药品，同时细化了召回的管理规定，要求企业建立产品召回系统，指定专人负责执行召回及协调相关工作，制定书面的召回处理操作规程等。

gmp的核心是保证药品质量恒定，新版gmp加强了对人和软件的要求和管理，重在保证规范的生产流程。而在gmp实施与改造过程中，软件的升级是成本最低，效率最高的，一套系统科学的软件甚至可以弥补硬件和人员素质方面的不足。一个良好的软件系统应具备以下六个方面特征，即系统性、完整性、准确性、一致性、可追溯性和稳定性。这就要求企业动员员工根据新gmp的要求，从每一个细节和环节入手，对企业现有的软件进行修订、整合与改造，切实提高企业软件水平和运转能力。

实训期间我印象最深的是实训第三天上午，老师给我们讲解了好多在实训车间的要求，后来我们就去了实训车间参观，老师叮嘱我们一定要穿白大褂，去到实训车间，老师就叫我们看那个正确的进入车间的程序，为了保持车间的洁净度，为了养成习惯，都是按照gmp的要求!脱去自用鞋，放入鞋柜内，转身，穿上洁净工作鞋，进入一更衣室，脱去外衣，洗手并烘干，进入二次更衣室，带上工作帽，要遮盖头发和耳朵，戴上口罩，要遮盖口鼻，穿上洁净服，拉好拉链，穿上洁净裤，裤腰末在上衣外，侧面，这样就能进入生产车间了，一进入更衣室，发现里面的设计好特别，地面都是圆角，说是以防微生物的生长，连空气也是过滤的，而且人流和物流是分开的，而反向，我们看了各种制剂的制备机器，老师也给我们讲解一下，我们平时吃的药都是又这些机器制造出来的，让我们大饱眼福。

实训的其余时间我们都是学习理论知识以及去机房操作gmp实训的软件.我最大的感受就是，用心爱质量。做一行爱一行，做质量爱质量;只有这样才能真正的做好。在质量领域里不断突破自我，做一个有进取心的人。药品生产企业只有建立了一套完整的药品生产质量管理体系和严格执行gmp标准，才能对所生产的药品做到心中有数，让每一批药品合格投放市场，服务于广大人民群众，药品生产企业只有在实施gmp过程中，做到“全过程、全方位、全员参与”，才能使得所生产的药品质量“稳定、可靠、优质”。

时间过得真快，实训就这样结束了,这次实训让我明白到医药方面的发展是一片光明的，发觉到我的前面是一条有方向的大路，是通往成功的舞台!!