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2023年创意设计课程总结(精选6篇)

时间:2023-09-11 17:57:43 作者:字海 2023年创意设计课程总结(精选6篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

创意设计课程总结篇一

学期教学工作反思。我班学生学习成绩实际情况是:困难生多,优质生少。为了调动学生的学习积极性,不断挖掘学生的潜能,我在肯定学生差异性的基础上,坚持个性化教学。首先帮助学生找自己的优缺点,分析自己的长处和短处,扬长避短,寻找适合自己学习的方法。寻找优生的学习方法容易,寻找困难生的学习方法就比较难。而找不到困难生的学习方法就难于提高他们的自信心,就会影响这些学生进步。故此,我特别注意帮助困难生找到适合自己的学习方法,以提高他们学习的自信心。其次是以关心的态度对待困难生,困难生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主权利,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的关心和爱,我作为一个教育者,在对待中困难生时给于了更多的关爱,使他们能够感受集体的温暖。再次实行分层次教学,突出中间,照顾两头,课堂上充分发挥优秀生的带头作用,课后重点辅导困难生,使不同的学生均有不同程度的进步和提高。

培养学生的思维能力,必须通过练习。而且思维与解题过程是密切联系着的。培养思维能力的最有效办法是通过解题的练习来实现。因此设计好练习题就成为能否促进学生思维能力发展和提高教学成绩的重要一环。一般地说,课本中都安排了一定数量的有助于发展学生思维能力的练习题。但是不一定都能满足教学的需要,而且由于学生的情况不同,课本中的练习题也很难做到完全适应每个学生的需要。因此教学时往往要根据具体情况做一些调整或补充。其做法是设计练习题要有针对性,要根据培养目标来进行设计;设计题目要根据学生现有知识水平来进行,不能要求过高或过低;设计题目要根据大多数这个中间来进行,兼顾两头,特别是困难生要适当的多给予照顾、只要这样,才能达到事半功倍的教学效果。

因此,在本学期的教学实践过程中,我自始至终把培养学生学习数学的兴趣,调动学生学习的积极性,不断挖掘学生的学习潜能,使学生能够快乐地,主动地学习放在第一位。以此达到提高课堂的教学质量,按时完成教学任务的目的。由于自己不断坚持和努力探索,由于学校领导的大力支持,由于学生的密切配合,本学期我的教学效果明显,期中考核和期末考试,我所教的学科分别在年级的第三和第四,成绩在原有的基础上有所提高。圆满地完成了学校交给自己的教学任务。

一学期来,尽管做了一些工作,但认真反思,还存在一些不足。由于年纪较大,接受新事物较慢,使用现代化教学器材还不熟练。为此,在新的学期里,我仍需加强对新知识的学习,继续保持默默奋斗的忘我精神,再接再厉,力争在新的学期里取得更好的成绩。

创意设计课程总结篇二

一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1.认真学习课程理论,推进课堂教学改革。

认真组织教师学习新课程理论和教育教学理论。本学期要继续采用多种形式,组织教师进一步学习《课程标准》和其他理论书籍,明确新课程理念下教师的教学方式和学生的学习方式,从而促进教师的内涵发展,推进课程改革的进一步深入。

2、积极开展教学活动。

(1)积极组织开展校内教研组活动。

本学期组织了“青年教师课堂讲课大赛”,使青年教师的教学能力都得到了提高。并且,通过“青年教师课堂讲课大赛”使青年教师迅速得到锻炼,成为教学队伍中新的骨干力量。

(2)努力开展好教学研讨活动。

鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操做能力。

(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。

二、强化教学管理,全面提高教学质量

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证。

1、抓常规,促进管理更加规范。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。

2、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。教育质量的提高,受制于学生的素质和学习风气。我们清晰的意识到,班风不正,学风不正,教师教得吃力学生学得无聊,教育质量就难以提高。我们注重早读和自习的利用,加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培养,注重“培优辅差”工作,对学有困难的学生加以认真辅导,为有效提升整体教育质量提供保证。

三、组织各类活动,促进学生全面发展

本学期认真组织师生参加各类活动。一方面促进了学生与教师的融合,加强了师生关系;另一方面使学生的活动能力也有所提高。让学生在实际操作中体会到理论联系实际的重要性。

对学生参加的活动,每个教师都认真指导,精心组织,让每个学生都有所收获、有所进步。并且,使我校在教育教学方面取得了新的成果,不论是教师的教学能力,还是学生的学习能力都有所提高。

四、坚持以教学为中心,创新教研形式,提高教学质量。

1、重视教研工作,提高教师教研能力。各校教研组坚持教研活动制度,按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教研活动以共同学习、促进提高为目的,认真开展听评议活动迁促进教师课堂教学技能和教学思想认识的不断提高,并根据教学计划情况定期进行检查指导。

2、加强年级学科教研组建设,提高教研实效。在学科教研组建设上强调团结、合作,体现团队精神,互帮互助,整体提高,注重内涵发展,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。

五、加强家访及安全工作

为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为学校谱写教育新篇!

创意设计课程总结篇三

本学期我校在德育工作中坚持一切从实际出发,实事求是的原则,认真落实《中小学德育规程》、《学校德育实施细则》,做到每个年部印发一份,把对学生的思想政治教育、品德教育、法制教育贯穿于日常行为规范教育的过程中,把初中生的实际思想水平和接受能力与应达到的德育目标结合起来,真正使德育工作形成全过程、全方位、多元化的立体网络。为达到学期目标,我校根据计划圆满地完成了品德教育工作,有很多工作按计划执行的较为突出。

1、利用开学典礼

开学典礼是全校师生共同开展的一项重大活动,对一学期的教学、管理起到指导大方向的作用,也给学校德育工作定下了基调,这为教育学生和教师以及政教处开展德育活动打下了良好的基础。

2、规范教育

我校根据各年级不同阶段的学生身心健康特点,重点对学生进行行为规范的教育。在学规范、用规范中注重了全面要求,突出重点,根据实际情况侧重解决几个问题,达到了目标准确,要求具体,效果明显,也避免了走过场,流于形式。尊重学生身心个性发展规律,发挥课堂教学的主渠道作用,将教育引导和学生自主参与结合起来,培养学生主人翁意识,塑造健全独立的人格。

3、利用重大节日对学生进行德育教育

传统节日、纪念日活动对学生进行集体主义教育、爱国主义教育和理想教育有极大意义。我校在庆祝重大节日中开展丰富多彩的文体活动,极大地促进了德育活动的开展。故事演讲、文艺汇演、法律知识讲座、各种兴趣小组等一系列活动的开展,为德育内容注入了鲜明的时代特色。充分展示了师生的才华,陶冶了情操。

4、开设学生心理咨询

进行心理健康教育,排除心理障碍,使学生能全身心地投入到学习生活中去。

本学期德育工作按计划要求已经基本完成。完成组织了开学典礼活动;强化行为规范教育;组织班主任开好第一次班会和办好第一期黑板报、宣传栏,进行了普法宣传;组织开展了系列活动;开展了“开学第一课”征文,珍爱生命教育,“感恩教育”系列教育活动,“感恩父母”、“感恩教师”、“做文明延边人大讨论”、“我与祖国共成长”、“改革开放三十年演讲”等系列活动;“文明班级”评比活动;法制报告会、安全教育报告会增强了师生的法制意识安全意识。多项教育活动已圆满完成,并取得了良好的效果。

德育教育是学校教育工作的首要任务。德育工作根据学校实际和学生的年龄特征,开展了丰富多彩的活动,取得了较好的效果。为了培养学生集体主义观念和提高学生的自我管理、自我约束能力,在教师的帮助下,让学生参与日常管理,既增强了学生日常行为管理能力,也提高了学生的自我约束能力,使德育教育卓有成效。

我校为加强德育工作,特别重视对德育队伍的培训,加强对班主任队伍的培养。以抓好思想教育为先导,以提高理论素质为核心,以增强教育教学能力为根本,以训练基本技能为突破口,以塑造自我形象为动力,使全体教师特别是青年教师思想素质、教育教学水平都有了明显的提高,为德育工作的长期开展打下了坚实的基础。本学期德育工作取得了良好的成绩与德育队伍的培训有着密切的联系,因而要长期开展德育工作,必须培训一支合格的德育工作队伍。

德育工作在学校里不能只是靠单一的说教。我校在开展德育工作活动中,采用了榜样示范法,采用评优树先、德育工作中的先进人物形象去教育和影响学生,达到德育教育目的;采用情感熏陶法,用教师的示范作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者,这也是德育教育的重要形式;自我教育法,采用参与社会实践来使学生提高德育水平,形成良好的德育习惯。

1、校外德育阵地建设缺乏特色,无法建设更有影响力的社区德育组织,在今后工作中应加强社区德育组织机构建设,争取更多的社会支持。

2、德育活动开展形式相对单一。在今后德育工作中,应多采用请进来,走出去的办法,采用多种形式,通过多种途径丰富学校的德育教育。

3、校内德育阵地不十分完备,利用不够充分。德育教育内容老化,需要进一步更新,未能达到应有的德育教育目的,除广播室、宣传栏、黑板报利用较好以外,其他德育阵地未能充分发挥作用,在今后的学校德育工作,应加强对各阵地的利用。

4、在今后的工作中,应加强德育工作的整体性、可操作性、科学性,还要注意德育工作的层次性。

创意设计课程总结篇四

每一节课,我都要课前认真钻研教材,吃透教材,并结合本班学生的实际,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣,课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言,形成群言堂,以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导学生主动探究,自主获取知识,提高学生的能力。此外,注重鼓励后进生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

(一)运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。二年级也是学生养成良好习惯的关键所在。由于孩子年龄小,自觉性较差,刚开学时早上来得早,很少有人自觉读书、学习,总需要老师督促、提醒。针对这一情况,我在班内选出一名责任心较强,在同学中威信较高的学生来组织早到学生的纪律,并且一到校就组织同学们考生字,一学期下来,学生已形成了一种规律,每天早晨一到校就能按部就班的听写生字。

(二)通过多种方法,培养学生爱读书的良好习惯,提高学生的写作能力。二年级是学生写作的开始阶段。首先为激发学生的'写作兴趣,我从作文的选题入手,以写童话、想象文为主,适合二年级学生的思维特点。另外,积累大量的词汇是写好作文的关键,我充分利用课前三分钟、借助讲故事、背诵作文片断,让学生边听边记好词好句,每天轮流。经过一学期的尝试,学生的词汇量大大增加,对写作能力的提高有一定的促进作用。

(三)加强写字指导,提高学生的写字能力。二年级的写字教学往往被老师忽视。本学期,我重视了学生的写字习惯的培养,课堂中注意提醒学生的写字姿势和坐姿,课外也严格要求学生认真书写。因此,在家长会时家长们对自己孩子生字的书写表示满意。

本班学生存在着很大的差异,为促使每位学生能在原有的基础上有所发展,我抓两头、扶中间,注重培养优生的特长。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

为提高自身的业务水平,本学期我积极参加各教研活动。

总之,本学期以来,我尽心尽力做好自己的工作,不断严格要求自己,努力汲取他人的长处,不断更新自己的教学理念。并运用到自己的教学实践中,使每一节课都能取得良好的教学效果,使每一位学生都能真正提高自己的语文素养。

创意设计课程总结篇五

1、强化服务意识;体现为以学生和教师为主体,必须为他们服好务。

2、提高工作质量;

3、注重巩固与创新;

4、注意建立管理规范。

1、有一定的理论水平。作为教务管理工作者,更应该具有一定的教育理论水平,必须懂得教学管理理论,有教育学、心理学、教学法、教育史的知识。优秀的教务工作者应该是一个出色的教育家。

3、教务管理工作者要处理的主要是对己、对人、对事等方面的关系。这就要求教务工作者要努力做到以身作则,为人师表,严于律己,宽以待人,光明磊落,团结协作,实事求是,勇于创新。

三、加强学习和研究的重要性,要学会在研究状态下工作;管理要有据可依,先定规则后办事;规则要合理、合法,要进行论证,及时颁布;要事先告知,尊重知情权;依法行事,增强规则意识,不越权行事,不随意行事,不轻易承诺,不留、少留后遗症;及时总结提高等。

四、爱岗敬业,创新工作。在工作中,以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”的标准为指导,不让任何一件事情在手中迨误,不让形象在我这里蒙受损失。坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待工作任务,敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失。五、做好领导教务工作的助理。

1、及时负责上传、下达有关教学方面的文件和通知。

2、编制、呈报各种教学方面的表格、材料。

3、教学工作的具体落实和跟踪。

4、负责教学档案的整理与保管。

5、做好主任和上级交办的其它工作。教学上严格管理、认真处理日常教学管理事宜,有事及时请示汇报处理。

6、协调好教学、创作、科研和办公室的工作,保证全系教学任务的如期完成。

教学管理干事团队是一台机器,我们每一个干事就是一个齿轮,只有每个人

相互配合充分交流才能保证这个齿轮和那个齿轮之间完美的切合,我们这台机器才能很好的运转,我们的工作才能更好的开展。我们个个系部的教学干事不仅仅是一个个的勇士,一但集结起来就形成了一个强有力的团队。走进这个团队是我的幸运在这里找到了自己的位置,找到了新的朋友,让我在这里找到自己的价值所在。

xx

20xx年7月4日

创意设计课程总结篇六

1.1非笔试考试的改革与教学改革相得益彰

教学改革的目的是为了提高教学水平和效果,如今,包括教学内容、教学方法与手段、考试方式等内容的教学改革已经成为高职院校教学工作的重中之重,而这些方面的改革,最终需要通过考试的改革加以检验。在高职院校的考试与评价体系改革中,非笔试考试的方式日益显示出它独具的优越性,与教学改革自然接轨,相辅相成。

1.2非笔试考试有利于促进学生英语应用能力的提高

高职教育的目的在于为社会输送技能型或实用型人才,相应地,高职英语教学的教学目标是培养实用型英语人才。考试的主要目的是检验学生对所学内容的理解程度、接受程度以及运用能力。非笔试的考试形式要求学生现场作答,使学生成为学习的真正的主体,有利于调动学生学习的积极性、锻炼思维的独立性,有利于考查学生组织和表达问题的能力和反应能力。通过非笔试考试的过程,使学生英语口语的表达能力得以提升,真正改变了过去的“哑巴英语”的学习状态,促进了学生英语应用能力的提高。

1.3非笔试考试有利于教师综合能力与素质的提高

由于非笔试考试是以题签的形式由学生抽取后进行回答的,这就要求教师掌握所有题签的问题,它的前提就是教师要精通课本,准确掌握教材中的每一个问题,甚至对每个题签上的考题的相关内容有全面、准确的把握,具备雄厚的知识储备和丰富的教学经验,对学生在考试过程中的表现进行评价与鉴别,掌控非笔试考试的每一个环节。

1.4非笔试考试还有利于改善学风考风

考风直接影响学风,而学风又对教学质量有着重要的影响。在高职英语的考核中实行非笔试的考试方式,每一个学生都要亲自面对主考教师,虽然每个学生抽到的题签不同,试题的内容和难易程度不同,但是在非笔试的考试过程中,每个学生对问题的理解程度、表达水平将充分地展现在主考教师面前,作不了半点虚假。平时不记笔记,不可能看其他同学的笔记,回答问题不能让其他同学代替,更不可能存在偷看抄袭等的小动作。彻底杜绝了闭卷统一笔试中的作弊情况。严谨的教学、严格的考试、严肃的考风,为学生树立一种“非笔试考试是不好通过的,如果平时不用功学习,靠考前临时抱佛脚是没用的”的信念,在学生中广为流传,由老生带动新生,自然而然地促进学习风气主动向好的方面进行转变,对学生在英语课堂上的学习状态都将会具有良好的影响力。

二、非笔试考试在高职英语教学中的弊端

2.1考试内容相对传统

虽然非笔试的考试形式与传统的笔试考试看起来存在很大的不同,但是从考试内容来看,并没有明显的区别。只不过是把以前笔答出的内容通过口头表述出来而已,在这个过程中,仅仅是比传统的笔试考试增加了英语口语方面的考查,并没有更多的从职业的角度进行渗透,与技能型和实用型的英语人才培养目标并不是十分一致。

2.2考试形式相对单一

目前,在我院的英语非笔试考试中,仅仅是以口试的形式对学生进行考核,这对于英语学科的教学来说,把“听、说、读、写、译”这五个方面的学习集中于“听、说、读”三个方面的考核,在无形中把以往的应试教育完全颠覆,形成了对英语口语的一面倒的倾向,从而忽视了书面英语的作用,对学生笔头作答能力的考核漠视到底。“过犹不及”,我们应该把多种考试方式进行结合,而不是片面的依赖某种单一的考试形式。

2.3评分标准过于主观

非笔试考试的特点决定了评分标准的主观色彩过浓,虽然考试内容包括客观试题,但是在考试过程中,完全依靠教师的主观判断(影响因素:教师的发音是否标准;教师的听力是否准确;教师在听的过程中是否有短暂的溜号等等),往往容易造成赋分存在偏差的情况。如果教师给定的成绩与学生的自我评价相差过大,还容易造成学生的不满情绪甚至是由于对任课教师存在想法而导致的对英语学习的兴趣丧失。

2.4考官组成过于简单

非笔试考试形式的实行,减轻了以往笔试考试需要众多监考教师的负担,但是学生的成绩仅仅由任课教师一人做主却又显得过于简单化了。这种考试形式赋予了教师过多的权力,往往使教师根据在教学过程中对学生的了解而在考试之前就已经在内心为学生进行了评价,对于平时调皮捣蛋的学生而言,他们就失去了通过考试改变教师的主观偏见的机会。而且,有些个别教师还会根据与学生的关系好坏而给予人情分,造成考试成绩的不公平。

2.5考试数据的存储存在困难

在以往的笔试考试中,把试卷封存起来就可以进行存档,但是在改革后的非笔试考试中,学生的考试是以口头表达为主的,回答之后就没有形成可视的原始资料,不方便日后查阅和比较。

三、小结

综上所述,高职英语的非笔试考试方式是考试模式改革的产物,是一种新型的考试方式,正处于初级阶段。改革本身就是一个不断颠覆和不断完善的过程,因此,非笔试考试有其实行和被众多教师所接受的价值,但是仍然存在很多弊端,这就需要我们在今后的研究中寻找解决这些弊端的途径与方法,增强非笔试考试的实效,使高职英语的非笔试考试体系更加完善。