心得体会是一个系统性的总结，可以让我们更好地规划和安排未来的学习和工作。下面是一些写心得体会的范文，希望能给大家提供一些写作上的思路和参考。
心得体会整改阶段
心得体会整改阶段是项目管理中一个至关重要的环节，它不仅可以帮助团队成员总结经验，发现问题，还可以为以后的项目提供参考和借鉴。在这个阶段，我学到了很多关于项目管理和团队合作的重要经验，下面我将从目标明确、问题排查、团队协作、通报总结、反思改进等方面来进行心得体会。
首先，在整改阶段，目标明确是至关重要的。在整理问题列表之前，团队需要明确整改的目标是什么，即要解决什么问题，达到什么样的效果。只有明确了目标，才能更有针对性地找出问题，制定相应的整改计划。在我的实践中，我发现很多团队在整改阶段往往忽略了目标的明确，导致整改效果不佳。因此，我在整改阶段时会提前召开会议，与团队成员明确整改目标，并与其共同制定相应的整改措施，以确保整改的方向性和有效性。
其次，在整改阶段，问题排查是必不可少的一环。问题的排查需要团队成员对项目的实施情况进行全面的检查和审视，发现并记录下所有的问题和不足之处。在我的实践中，我发现问题排查需要有一定的系统性和全面性，不能仅仅停留在表面问题上，还要深入挖掘潜藏的问题。为此，我会采取多种方式来进行问题排查，如调查问卷、个别访谈、团队讨论等，以尽可能全面、准确地发现问题，为后续的整改工作提供基础。
第三，在整改阶段，团队协作是取得成功的关键。整改工作往往需要整个团队的共同努力，每个成员都需要积极参与和配合。在我的实践中，我发现团队合作的效果与团队成员的互信、相互支持和积极性息息相关。因此，我在整改阶段时会注重团队建设，加强团队成员之间的沟通和交流，鼓励成员间互相扶持，共同协作，以达到更好的整改效果。
第四，在整改阶段，通报总结起到了至关重要的作用。通报总结可以使整个团队对整改过程有一个全面的认识，加深对问题的理解和认识，并提供借鉴经验，避免在后续项目中再犯同样的错误。在我的实践中，我发现通报总结需要有一个系统化的方式和明确的目标。为此，我会将整改的过程和成效进行详细记录，制作成报告，并召开会议向团队成员进行通报，以确保整个团队对整改工作的吸取教训和经验，为今后的项目管理工作提供参考。
最后，在整改阶段，反思改进是一个不可或缺的环节。通过反思改进，团队成员可以总结经验，发现不足，为今后的工作提供改进方向和思路。在我的实践中，我发现反思改进需要有一个明确的指导思路和目标。因此，我会制定相应的反思改进计划，并与团队成员一起进行反思和改进，从而不断提高整个团队的综合素质和项目管理水平。
综上所述，心得体会整改阶段是项目管理中不可或缺的一个环节，它对整个项目的复盘和改进起到了至关重要的作用。在我的实践中，我通过明确目标、问题排查、团队协作、通报总结和反思改进等一系列措施，提高了整改工作的效果和质量。我相信，在今后的项目管理中，我会更加注重整改阶段的重要性，持续改进和提升自己的项目管理能力。
个人整改阶段心得体会
在我所就读的学校中，每年都会进行一次个人整改阶段，旨在帮助学生规范自己的行为、提高自律能力、培养良好的习惯。个人整改阶段是一个自我反思、整改错误并寻求进步的过程。通过这个阶段，我学到了许多宝贵的经验和教训，对于个人成长和发展起到了积极的促进作用。
在这个整改阶段中，我首先进行了自我反思，审视了自己在学习、生活和行为方面存在的不足之处。我发现自己经常拖延做作业，缺乏计划性和目标性；在与同学相处时也存在着冲突和不和谐的情况。为了改变这些问题，我主动与同学和老师沟通，寻求帮助和建议。我还利用课余时间制定了详细的学习计划，并逐步实施起来。通过这个过程，我对自己有了更清晰的认识，并且明确了改进的方向。
在个人整改阶段中，我不仅仅发现了自己存在的问题，更重要的是找到了方法和策略去解决这些问题。通过与同学和老师的交流，我学会了倾听别人的意见和建议，学会了与人沟通解决问题。在制定学习计划并实施过程中，我培养了自律和坚持的能力，增强了对学习的兴趣和动力。我还注意到自己在整改过程中，逐渐形成了积极向上、乐观向前的态度，这种态度也帮助我更好地面对困难和挑战。
通过这个个人整改阶段，我深刻地认识到改变不是一蹴而就的，而是一个需要长期坚持的过程。只有通过反思自己的问题，积极寻求改进和进步的方法，才能取得真正的收获和成长。而这个过程中，需要与他人进行积极的交流和合作，互相学习和帮助。此外，我还明白了每个人都有自身的优势和劣势，要善于发现并发挥自己的长处，同时也要坦诚面对自己的不足，并勇敢地去改正。
个人整改阶段是自我成长和发展的重要阶段，通过反思自己的问题、积极寻求改进和进步的方法，不仅有助于个人改变，还能为以后的发展奠定坚实的基础。在这个过程中，我懂得了自律和坚持的重要性，学会了与人沟通解决问题，培养了积极向上的态度。这些都是我在个人整改阶段中所获得的宝贵经验和财富，也是我今后面对挑战时的强大支持。通过个人整改阶段的努力，我相信我能够继续成长，不断进步，最终达到自己的目标和理想。
总体来说，个人整改阶段是一个帮助学生自我反思、发现问题、寻求改进的过程。通过反思自己的问题和不足，积极寻求改进和进步的方法，我们能够取得真正的收获和成长。在这个过程中，我们不仅能够培养自律和坚持的能力，还能通过与他人的交流和合作互相学习和帮助。个人整改阶段的意义和价值在于为个人的发展奠定坚实的基础，使我们在面对挑战时能够更从容地前进。通过个人整改阶段的努力，我们相信每个人都能够取得自己的目标和理想。
教育整改阶段心得体会
随着社会的发展和进步，教育事业也面临着许多新的问题和挑战。为了推进教育的发展，不断提高教育质量，教育改革已成为当前的重要任务。作为一名教师，我积极参与了学校的教育整改阶段，并从中收获了许多心得体会。
首先，教育整改阶段给我提供了一个新的学习机会。在这个阶段，学校组织了各种形式的培训和研讨会，使我们有机会学习到新的教育理念和教学方法。通过学习了解到的先进教育理念，我不仅加深了对教育的认识，也提高了自己的教学水平。在新的教学方法的引导下，我能够更好地激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
其次，教育整改阶段要求我们改变传统的教育模式和教学方法。以前，我们常常采用传统的讲授式教学，师生关系过于严肃，学生不够主动。但在教育整改阶段，我们被要求注重培养学生的创造力和批判性思维，通过启发式教学培养学生的自主学习能力。对于我而言，这是一次颠覆传统观念的机会。我开始尝试让学生通过讨论、合作解决问题，在激发他们兴趣的情况下学习知识。通过这样的改变，我发现学生的学习积极性大大提高，他们的思维能力和创造力也得到了锻炼。
另外，教育整改阶段也要求我们进行全面的课程改革。教育整改阶段，学校对各个学科的课程进行了全面的调整和改革。我们不再仅仅关注学科的传统知识，更加注重培养学生的综合素质和核心能力。我更加注重培养学生的实践能力和创新能力，通过项目式学习和社会实践活动来巩固学生的知识和技能。通过这种方式，学生的学习变得更加有意义和扎实，他们的综合素质和能力也得到了全面的发展。
此外，在教育整改阶段，学校也重视教师的专业发展和素质提升。学校组织了许多专题研讨会和教研活动，让教师们分享教学心得和经验。通过与同行的交流和互动，我不仅深化了对教学的认识，也学到了许多教学技巧和方法。同时，学校还鼓励教师参加各种培训和学术活动，提高自身的专业素养和学术水平。这让我感到很受鼓舞，激励我不断学习和进步。
综上所述，教育整改阶段是一次宝贵的学习机会，通过参与其中，我收获了很多心得体会。通过学习新的教育理念和改变传统的教学方法，我能够更好地激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。同时，全面的课程改革和教师的专业发展，使我更加注重培养学生的综合素质和能力，并不断提升自己的教学水平。这些经验和体会对于我未来的教学生涯有着重要的指导意义。我相信，在教育整改阶段的努力下，我将成为一名更加出色的教育工作者。
查究整改阶段心得体会
查究整改阶段是指在面临问题或挑战时，我们根据实际情况进行调查、研究并提出相应的改进措施的一种阶段。在这个阶段中，我们需要思考、分析和探索问题的根本原因，并找出解决问题的方法。在我的工作中，我也经历了一些查究整改的过程，其中有许多值得总结和反思的经验和教训。
第二段：发现问题。
在查究整改的过程中，最重要的一步就是能够准确地发现问题。有时候，问题不是表面上看起来那么明显，直接的表象可能隐藏着更深层次的原因。在一次项目评估中，我注意到我们的工作进展缓慢，质量不稳定，这引发了我的关注。通过与团队成员的沟通和反馈，我发现了工作计划的不合理性和内部协调不足的问题。这个发现使我意识到，解决问题的关键在于准确地找出问题所在。
第三段：分析原因。
查究整改阶段的核心就是分析问题的原因。而要做到准确地分析问题，我们需要冷静地思考和分析，不受个人情绪和主观因素的干扰，客观而全面地审视问题。在我的案例中，我利用SWOT分析法对团队工作进行了评估，找出了进展缓慢的原因。我发现我们的工作计划过于理想化，缺乏一个合理的时间节点和实施策略，并且我们的内部协调机制不够完善。这样一来，我就能够有针对性地制定解决方案，去改进工作的问题。
第四段：制定措施。
在分析问题的基础上，我们需要制定相应的改进措施。这些措施需要具体、切实可行，并能够解决问题的根本原因。在我的例子中，我提出了以下几个方面的改进措施：一是优化工作计划，合理安排时间，确保工作进度的合理性；二是加强团队的内部协调，建立有效的沟通机制和协作机制，提高工作效率；三是加强团队成员的培训与学习，提升整体的专业素质，以应对工作中的各种挑战和问题。这些措施旨在提高团队工作的质量和效率，并解决工作进展缓慢的问题。
第五段：总结回顾。
查究整改不仅仅是解决问题的过程，更是一个学习和成长的过程。通过这个过程，我们能够更加全面地理解问题，培养分析和解决问题的能力，提高团队合作和组织协调的水平。在我的工作中，经历了查究整改阶段后，我深刻地认识到，问题不可怕，关键在于我们能否有效地解决问题。通过查究整改，我们能够发现问题的根源，并提出相应的改进措施，从而真正解决问题，推动工作的发展和进步。
结尾：通过查究整改阶段，我们能够更好地认识到问题的本质和原因，并提出相应的解决方案。在实践中，我们需要激发团队成员的积极性和创造力，鼓励他们提出新颖的想法和建议，为解决问题找到更好的途径。同时，我们还需要不断学习、积累经验，提高自身的能力与素质，以更好地应对工作中的挑战和问题。总之，查究整改是一种不断追求进步的过程，只有不断总结经验，不断完善自我，我们才能够更好地推动工作的发展和进步。
整改阶段心得体会
整改阶段作为一个组织或者个人在发展过程中必不可少的阶段，对于提升工作质量、改进业务流程以及增强团队凝聚力都具有重要作用。在整改过程中，我从中领悟到了许多有益的经验和教训。以下是我对整改阶段的心得体会。
首先，在整改阶段，明确目标和职责非常重要。一个明确的目标可以使团队成员保持一致的方向，并激发出更强的动力。在我们组织的整改过程中，每个人被分配了具体的任务和责任，并且根据自身的专长和能力进行了合理的分工。这样不仅可以充分发挥每个人的潜力和优势，还可以避免工作重复和混乱。因此，在整改阶段，团队成员应该时刻明确自己的目标和职责，以便更好地完成任务。
其次，在整改阶段，建立有效的沟通和协作机制是非常关键的。在我们组织的整改过程中，保持常规的会议和信息共享是我们顺利完成任务的重要手段。每周我们会召开一次全员会议，分享进展和遇到的问题，并寻求集体解决方案。此外，还会通过电话、邮件和在线工具等形式进行日常沟通，及时解决各种问题。通过这样的沟通和协作机制，我们能够迅速了解和解决问题，有效地整合资源，确保工作的顺利进行。
第三，在整改阶段，要善于倾听和接受反馈。在整改过程中，难免会遇到许多困难和挑战，对此我们要保持开放的心态。在我们组织的整改过程中，我们定期进行自我评估，并接受内外部专家的评估和指导。通过这样的反馈机制，我们可以深入了解自己存在的问题和不足，并进行有针对性的改进。同时，也要善于倾听来自团队成员的意见和建议，尊重不同观点，共同协商出最佳解决方案。
第四，在整改阶段，团队成员的积极性和创造性要得到充分的发挥。在我们组织的整改过程中，我们鼓励团队成员积极思考和创新，并提供了良好的环境和机会。在每次会议中，我们鼓励团队成员提出自己的想法和建议，并进行深入的讨论和探讨。我们相信每个人都有独到的见解和想法，只有充分发挥每个人的潜力，才能达到更好的整改效果。
最后，在整改阶段，要做好总结和经验积累。整改过程结束后，我们应该进行全面的总结和经验积累，以便提升组织的整改能力。在我们组织的整改过程中，我们会邀请专家进行中期和末期的评估，总结有效的做法和经验教训，并将其记录和传承下来。这样不仅可以帮助我们更好地改进和发展，还可以为其他组织和个人提供宝贵的参考。
总之，整改阶段是一个组织或者个人在发展过程中不可或缺的重要阶段，通过明确目标和职责、建立有效的沟通和协作机制、善于倾听和接受反馈、发挥团队成员的积极性和创造性以及做好总结和经验积累，可以取得更好的整改效果。这些心得体会不仅适用于组织的整改过程，也可以在个人的工作和生活中得到应用。希望这些经验可以给正在进行整改的组织和个人提供一些启示和帮助。
查究整改阶段心得体会
在工作和学习中，我们时常需要参与各种整改工作。无论是组织内部的问题调查，还是外部监督机构的评估检查，整改阶段都是一个重要的环节。在这个阶段，我们要积极主动地面对问题，找出根源，并采取有效措施进行改进。经历了多次整改工作，我深刻体会到，查究整改阶段是一个锻炼个人能力和促进组织进步的机会。
第二段：分析问题。
在整改阶段，首先需要做的就是分析问题。无论是来自内部的自查自纠，还是来自外部的检查考评，都需要我们全面深入地了解问题的性质和原因。对于自查自纠，我们应该充分利用各种信息渠道，多角度地审视自身工作，找出潜在的问题和隐患；对于外部检查考评，我们要虚心接受，积极配合，主动提供所需的材料和信息。通过系统分析，我们能够更准确地定位问题，并为后续的整改工作提供清晰的方向。
第三段：制定整改方案。
在分析问题的基础上，我们需要制定具体的整改方案。整改方案的制定要考虑问题的性质和复杂程度，同时要充分考虑人力物力的投入和可行性。制定整改方案时，我们要广泛听取各方面的意见，充分调动群众的积极性，形成“多方参与、共同制定”的局面。此外，整改方案还要注意细化并明确责任人，保障整改工作的顺利进行。一个合理可行的整改方案将为整个工作的顺利进行打下良好的基础。
第四段：积极推进整改工作。
整改方案制定好后，就需要积极地推进整改工作。在推进整改工作中，我们要明确时间节点，合理分配资源，加强沟通协调。同时，要毫不放松地落实各项整改任务，确保按期完成，并对进展情况不断进行监督和评估。推进整改工作不能急躁，要有耐心和坚持，不断总结经验，及时调整工作方向，确保整改工作取得实效。
第五段：总结经验，不断改进。
整改工作完成后，我们需要对整个过程进行总结，查找问题，改进不足。无论整改成果如何，总结经验都是必不可少的。通过总结经验，我们能够找到自己在整改工作中存在的不足之处，进一步提升自己的工作能力；同时，也能从他人的成功经验中汲取营养，为今后的工作积累经验和思路。总结经验并不仅仅是一个结束，而是为未来的工作奠定了基础。
结尾。
参与整改工作是我们工作和学习中不可避免的一环。通过整改过程，我们能够不断提升自己的能力和素质，为组织的进步和发展做出贡献。虽然整改工作可能会遇到各种困难和挑战，但只要我们保持积极乐观的心态，不断总结经验，不断改进，相信我们一定能够在整改工作中取得更好的成绩。
整改阶段心得体会
整改是一种对错误和不足进行改正和完善的过程，是提高工作质量的重要途径。在工作实践中，我深刻意识到整改阶段的重要性。整改阶段不仅是发现问题的阶段，更是解决问题的关键时刻。在整改过程中，我体会到了许多重要的方面，包括了及时反思、全面分析、制定合理的计划、落实细节和团队的力量等等。下文将以这五个方面为主线，来谈一谈我在整改阶段的心得体会。
首先，在整改阶段，及时反思是至关重要的。只有在问题出现后及时反思，才能找到问题的根源，进而采取有效的措施进行改进。比如，在一次项目失败后，我明显感觉到了自己的缺点和不足之处，所以立即停止了工作，静下心来进行反思。我找出了自己工作中可能出现问题的环节，并设法解决。通过及时反思，我发现项目失败的原因是我在计划阶段没有考虑到实际情况，导致后续工作出现问题。于是，我及时修改了计划，并将实际情况纳入考虑范围。通过这次整改，我明显感觉到自己的工作效率和质量得到了提升。
其次，在整改阶段，全面分析是至关重要的。只有全面分析问题的各个方面，才能找到合适的处理方法。在一次团队合作中，我发现团队成员的合作意识较差，导致工作进程缓慢。于是我组织了一次会议，全面分析了团队合作的问题。我发现原因是大家在分工不明确的情况下出现了互相推诿的现象。于是我按照每个人的特长和能力重新安排了分工，并加强了团队成员的合作意识。通过这次整改，我们团队的工作效率和团队凝聚力明显提高。
再次，在整改阶段，制定合理的计划是至关重要的。只有制定出合理的计划，才能顺利进行后续的工作。在一次销售任务失败后，我发现是自己在计划阶段没有考虑到市场变化的因素，导致销售任务完成率不高。于是我制定了一份合理的计划，从广告宣传到价格策略，从渠道选择到客户维护，全面考虑了市场变化的因素。通过这次整改，我的销售任务完成率明显提高。
此外，在整改阶段，落实细节是至关重要的。只有将整改计划的每一个细节都落实到具体行动中，才能确保整改取得实效。在一次项目整改中，我发现团队中有人对细节处理不够认真，导致整改的效果不明显。于是我与团队成员一起，明确了每个细节的处理方法，并制定了相应的执行方案。通过这次整改，团队的细节处理水平明显提高，项目整改取得了良好的效果。
最后，在整改阶段，团队的力量是至关重要的。只有团队成员之间紧密合作，才能共同应对问题和挑战。在一次工作事故中，我发现自己无法独自解决问题。于是我与团队成员通力合作，共同分析问题的原因，并制定出一份解决方案。通过团队努力，我们成功解决了问题，并顺利完成了工作。
综上所述，整改阶段是一个发现问题、解决问题的重要阶段。在整改的过程中，及时反思、全面分析、制定合理的计划、落实细节和团队的力量都是至关重要的。通过这些方面的努力，我在整改阶段不仅解决了许多问题，也提高了工作质量和效率。整改阶段让我深刻体会到了解决问题的关键因素，也让我更加珍惜团队合作的力量。我相信，在今后的工作中，我会继续发扬这些理念，并通过不断提升自己，将整改阶段的经验和体会应用到更多的工作中去。
整改提高阶段报告
根据学校保持共产党员先进性教育活动的安排，我参加了第三阶段的保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、制定整改措施、整改提高，基本完成了整改提高阶段的任务，取得了教育活动的预期成效。现就对我整改提高阶段的工作，总结如下：
一、认真学习，提高认识。
我按照学校制定的学习计划和自己的业余学习计划，又一次通读了《保持共产党员先进性教育读本》，有重点地学习了《党章》相关章节，学习了《向中央政治局通报中央政治局参加保持共产党员先进性教育活动民主生活会情况的通报》，学习了中央领导的有关指示，观看了先进事迹录像。通过学习，我进一步加深了对整改提高阶段重要性的认识，认识到这是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见成效的关键阶段；认识到先进性教育活动能不能真正取得实效，能否真正让群众满意，归根到底要看整改提高的效果。
二、查摆问题，切实整改。
我又认真对照党章的要求找差距，对照党员先进性标准找不足，对照身边的优秀共产党员和先进人物找问题，并认真结合在民主生活会以及领导和同志们和我谈心时提出的批评意见和期望，找出了我的整改重点是：1、政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。2、和党组织及同志的沟通不够。3、业务知识不够钻研。4、思想观念需要进一步更新。针对这些问题，我制定了六个方面的整改措施。
三、措施得力，促进工作。
我制定的整改目标是：在理论学习的自觉性方面不断得到加强，在理想信念、思想观念等方面保持先进性，在廉洁自律、遵章守纪方面发挥先锋模范作用，在工作标准、工作要求方面高标准、严要求，在工作的开拓创新方面多动脑、多出点子，多与组织及群众谈心，使自己能够发扬优点，改正缺点，并尽快的熟悉新的工作环境。我的整改措施是：1、加强学习，提高个人政治素质；2、强化责任意识；3、在业务工作方面：要持之以恒地加强业务知识和科学知识的学习，在工作中要切实改变被动的工作状态；4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。5、爱岗敬业，乐于奉献。6、在工作中作到开拓创新。在今后一段时间内，我将努力做好以上六项工作，努力锤炼自己的党员先进性，并以此来推进自己的实际工作。
四、不断深入，务求实效。
整改阶段虽然即将结束，但整改方案和措施的落实却是个重要的实践过程，关键在于改，在于是否以实践行动来改进与党员先进性要求不符的方面，因此，本人在今后工作中要自觉的不断回头看，经常对照个人整改方案，不断加以改进。
总之，通过这一阶段深入地学习，深刻的体会，思想境界得到了一次提升和深刻地剖析，看到自己与先进性的差距所在，推动了工作，增强了沟通和交流。应该说，这一阶段的教育活动，效果是明显的，自学力度得到加强，自觉学习成为经常，收获是较大的。
各位领导：
从9月30日开始，我们**党委，在区委保持共产党员先进性领导小组的正确领导下，在区委督导组的具体指导下，积极落实中央、和区委关于做好整改提高阶段工作的指示精神，认真指导各党支部和全体党员开展保持共产党员先进性教育活动。以街道领导班子成员为组长的8个指导组通过划片指导的方式对辖区78个党支部的教育活动进行了具体指导。学习动员阶段，街道领导班子成员认真学习了中央、和区委等有关文件精神，并系统的学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《***论加强和改进执政党建设（专题摘编）》以及《保持共产党员先进性教育读本》等，并按照要求撰写了读书笔记和心得体会。在第二阶段教育活动中，领导班子认真按照胡锦涛同志在贵州考察工作时对教育活动提出的“提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入、找准问题、认真整改、完善制度、健全机制”的工作要求，在深刻理解和准确把握保持共产党员先进性具体要求的前提下，广泛征求机关党员群众、社区党员群众、驻地单位、政协委员、人大代表等方方面面的意见和建议，认真开展谈心活动，并召开专题会，通过“领导点、组织提、群众找、自己评”的形式，对照党员先进性的具体要求，领导班子成员对存在的问题进行了认真地反思和深刻的剖析，讨论并制定整改措施。
一、存在的主要问题和不足
（一）思想建设方面
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第三阶段整改落实阶段总结
在学习实践活动领导小组的正确领导下，市供销社严格按照整改落实阶段工作方案，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了本阶段的主要任务。
一、深化理论学习，提高思想认识
我们坚持把学习调研贯穿学习实践活动始终，突出“科学发展观指导供销社工作实践”这个主题，将学习与促进当前工作结合起来，以学习促进工作，以工作实绩检验学习成效。一是坚持学习制度，确保学习效果。继续坚持每周一上午和周六下午集中学习，认真做好学习笔记，做到了学习有计划、有签到、有记录。二是明确学习重点，理论联系实践。紧密联系当前经济社会形势的发展变化，深入学习了中央09年1号文件，各级供销社工作会议精神，中央检查组讲话以及德州雷书记、我市黄书记等各级领导干部的讲话精神，通过理论学习和业务学习，进一步增强了对集中解决问题的认识，丰富了解决问题的办法措施，坚定了实现整改落实目标的信心，促进了整改落实工作的顺利开展。
二、广泛征求意见，完善整改方案
市社党委根据梳理出的存在的突出问题，结合供销社工作实际，确定了解决问题的重点，抓深入、抓推进、抓落实，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并分别召开班子会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善，并对社会进行公开，广泛接受社会各界监督，确保领导班子整改落实方案落到实处。
三、强化建章立制，完善体制机制
务对象的意见建议，共归纳汇总出4个方面，15条合理化建议。按照科学发展观的总体要求，结合工作实际，修改完善了《机关事务管理办法》、《供销社党委会议制度》、《干部谈话制度》、《调查研究和联系群众制度》，新建立了《理论学习中心组制度》、《责任追究制度》、《服务承诺制度》等5类涉及党务、行政、服务等方面的制度，确保了各项工作有章可循，并形成了一些长效机制。
四、把握中心环节，集中力量整改
我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。一是梳理汇总问题，明确分工时限。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我社科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，建立集中解决问题工作台帐，分为体制机制方面、具体工作措施方面等4类需解决落实的问题19条。把查找出来的突出问题进行排队，区别轻重缓急，列出整改时间表，做到了整改项目、整改办法、分管领导、责任科室、完成时限“五落实”。二是强化组织领导，落实任务责任。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、分管科室和具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制度，并公之于众，向群众做出公开承诺。结合工作实际，召开党委会议，对每条意见建议进行研究，制定切实可行的解决措施，确保每件问题得到落实。截至目前，已解决问题13件，正在解决问题6件。
2017年2月22日
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根据学校保持共产党员先进性教育活动的安排，我参加了第三阶段的保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、制定整改措施、整改提高，基本完成了整改提高阶段的任务，取得了教育活动的预期成效。现就对我整改提高阶段的工作，总结如下：
一、认真学习，提高认识。
我按照学校制定的学习计划和自己的业余学习计划，又一次通读了《保持共产党员先进性教育读本》，有重点地学习了《党章》相关章节，学习了《向中央政治局通报中央政治局参加保持共产党员先进性教育活动民主生活会情况的通报》，学习了中央领导的有关指示，观看了先进事迹录像。通过学习，我进一步加深了对整改提高阶段重要性的认识，认识到这是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见成效的关键阶段；认识到先进性教育活动能不能真正取得实效，能否真正让群众满意，归根到底要看整改提高的效果。
二、查摆问题，切实整改。
我又认真对照党章的要求找差距，对照党员先进性标准找不足，对照身边的优秀共产党员和先进人物找问题，并认真结合在民主生活会以及领导和同志们和我谈心时提出的批评意见和期望，找出了我的.整改重点是：1、政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。2、和党组织及同志的沟通不够。3、业务知识不够钻研。4、思想观念需要进一步更新。针对这些问题，我制定了六个方面的整改措施。
三、措施得力，促进工作。
我制定的整改目标是：在理论学习的自觉性方面不断得到加强，在理想信念、思想观念等方面保持先进性，在廉洁自律、遵章守纪方面发挥先锋模范作用，在工作标准、工作要求方面高标准、严要求，在工作的开拓创新方面多动脑、多出点子，多与组织及群众谈心，使自己能够发扬优点，改正缺点，并尽快的熟悉新的工作环境。我的整改措施是：1、加强学习，提高个人政治素质；2、强化责任意识；3、在业务工作方面：要持之以恒地加强业务知识和科学知识的学习，在工作中要切实改变被动的工作状态；4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。5、爱岗敬业，乐于奉献。6、在工作中作到开拓创新。在今后一段时间内，我将努力做好以上六项工作，努力锤炼自己的党员先进性，并以此来推进自己的实际工作。
四、不断深入，务求实效。
整改阶段虽然即将结束，但整改方案和措施的落实却是个重要的实践过程，关键在于改，在于是否以实践行动来改进与党员先进性要求不符的方面，因此，本人在今后工作中要自觉的不断回头看，经常对照个人整改方案，不断加以改进。
总之，通过这一阶段深入地学习，深刻的体会，思想境界得到了一次提升和深刻地剖析，看到自己与先进性的差距所在，推动了工作，增强了沟通和交流。应该说，这一阶段的教育活动，效果是明显的，自学力度得到加强，自觉学习成为经常，收获是较大的。
阶段心得体会
近期，我经历了一段重要的阶段，这一阶段对我的成长和发展具有重大的意义。通过不断的实践和反思，我体会到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我对这一阶段的心得体会，希望能够对读者产生一些启示和帮助。
在这一阶段，我学会了如何管理我的时间。在过去，我经常抱怨时间不够用，总是在最后一刻匆忙赶工。然而，我后来意识到，时间是公平的资源，取决于我们如何分配和利用。我开始意识到制定合理的计划和设定目标的重要性。通过合理地分配每天的时间，我能够更好地规划我的学习和工作，提高效率。这让我不仅能够更好地完成任务，还有更多的时间用来锻炼和娱乐。
在这一阶段，我学会了如何面对挑战和困难。过去，我常常在遇到困难时感到沮丧和失望。然而，我意识到这种消极的情绪并不能解决问题，只会让问题变得更加复杂。在新的阶段中，我积极面对困难，寻找解决问题的方法。我学会了从失败中吸取教训，勇敢地尝试新的方式和方法。通过与团队成员的合作和沟通，我发现团队的力量是巨大的，我们可以共同克服困难，取得成功。
在这一阶段，我学会了如何与他人建立良好的人际关系。过去，我在与人相处时常常感到困惑和尴尬。然而，通过不断地观察和学习，我逐渐掌握了与他人沟通和交流的技巧。我学会了倾听他人的观点和意见，学会了尊重和包容他人的不同。通过主动建立联系和与他人分享我的想法和感受，我逐渐在团队中赢得了他人的信任和尊重。这不仅让我在工作中更加和谐和高效，还建立了许多珍贵的友谊。
通过这一阶段的经历和体会，我对自己有了更深刻的认识，并取得了长足的成长和进步。我学会了有效地管理时间，如何面对挑战和困难，以及如何与他人建立良好的人际关系。这些经验和教训将伴随我一生，并为我未来的发展提供坚实的基础。在未来的日子里，我将继续努力不断学习和进步，为实现自己的目标而努力奋斗。我相信，通过不断地实践和反思，我将迎来更加美好和充实的人生。
以上是我对阶段心得体会的一些思考和总结。无论我们所处的阶段是什么，都要积极乐观地面对，从中寻找经验和教训。希望这些经验和体会能够对读者有所启发，引导你们在自己的阶段中充实和成长。
整改落实阶段总结第三阶段
在学习实践活动领导小组的正确领导下，市供销社严格按照整改落实阶段工作方案，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了本阶段的主要任务。
一、深化理论学习，提高思想认识
我们坚持把学习调研贯穿学习实践活动始终，突出“科学发展观指导供销社工作实践”这个主题，将学习与促进当前工作结合起来，以学习促进工作，以工作实绩检验学习成效。一是坚持学习制度，确保学习效果。继续坚持每周一上午和周六下午集中学习，认真做好学习笔记，做到了学习有计划、有签到、有记录。二是明确学习重点，理论联系实践。紧密联系当前经济社会形势的发展变化，深入学习了中央09年1号文件，各级供销社工作会议精神，中央检查组讲话以及德州雷书记、我市黄书记等各级领导干部的讲话精神，通过理论学习和业务学习，进一步增强了对集中解决问题的认识，丰富了解决问题的办法措施，坚定了实现整改落实目标的信心，促进了整改落实工作的顺利开展。
二、广泛征求意见，完善整改方案
市社党委根据梳理出的存在的突出问题，结合供销社工作实际，确定了解决问题的重点，抓深入、抓推进、抓落实，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并分别召开班子会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善，并对社会进行公开，广泛接受社会各界监督，确保领导班子整改落实方案落到实处。
三、强化建章立制，完善体制机制
务对象的意见建议，共归纳汇总出4个方面，15条合理化建议。按照科学发展观的总体要求，结合工作实际，修改完善了《机关事务管理办法》、《供销社党委会议制度》、《干部谈话制度》、《调查研究和联系群众制度》，新建立了《理论学习中心组制度》、《责任追究制度》、《服务承诺制度》等5类涉及党务、行政、服务等方面的制度，确保了各项工作有章可循，并形成了一些长效机制。
四、把握中心环节，集中力量整改
我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。一是梳理汇总问题，明确分工时限。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我社科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，建立集中解决问题工作台帐，分为体制机制方面、具体工作措施方面等4类需解决落实的.问题19条。把查找出来的突出问题进行排队，区别轻重缓急，列出整改时间表，做到了整改项目、整改办法、分管领导、责任科室、完成时限“五落实”。二是强化组织领导，落实任务责任。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、分管科室和具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制度，并公之于众，向群众做出公开承诺。结合工作实际，召开党委会议，对每条意见建议进行研究，制定切实可行的解决措施，确保每件问题得到落实。截至目前，已解决问题13件，正在解决问题6件。
2017年2月22日
2
一、认真制定整改落实方案
以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案，整改落实方案经本单位党组讨论通过。整改落实方案注重可操作性，整改措施目标化、具体化、责任化，明确责任、明确措施、明确时限。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。在统一认识、深入调研、分析检查的基础上，及时制定和完善促进经济科学发展以及搞好本单位工作的政策措施，把建立健全保障和促进科学发展的体制机制作为整改落实的一个重要内容。采取会议和书面方式向拟参加满意度测评人员通报，并向党员、职工公布，接受监督。广大党员围绕制定、贯彻整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。及时召开整改阶段动员会，安排部署整改工作。“整改提高”是工作见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。
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整改建制阶段小结
在教育整顿活动深入排查整改阶段，中队严密组织官兵进行了深入的排查分析。以部队管理为排查重点，针对排查出的问题制定了严密的整改措施，指定整改责任人，并严格规定了整改期限。建立了抓好工作的长效机制，加强广大官兵的纪律作风整顿，保持部队管理的绝对稳定。
一、排查的方式。
中队主要采取自查、互查的方式进行排查。通过召开党支部会议，军人大会，严密部署，浓厚整改的氛围。通过组织官兵撰写剖析材料，心得体会等方法，来发现部队管理中存在的问题，撰写了剖析材料20余篇，心得体会20余篇。
二、排查出的问题。
1、中队内勤存在用私人电脑办公现象。
2、个别官兵外出时不带帽子。
3、中队部分官兵晚饭后在食堂后方抽烟、喝饮料，乱扔垃圾。
4、中队官兵不经常阅读书籍，不主动去学习，不会对学习过的内容进行复习。
5、中队官兵节假日、周末休息时间活动单一，娱乐方式少。
6、部分官兵在实作训练中，存在“怕”的心理。
7、部分官兵在训练过程中，存在懒散的现象，训练部主动、不积极，甚至存在逃避训练的现象。
8、中队部分官兵在见到上级领导时，不主动敬礼，刻意躲避领导。
9、部分官兵内务没有按中队的要求进行规范，自身要求不严。
10、中队公安移动硬盘，经常外借，被用于连接私人电脑。
11、季节性事故预防措施不健全，官兵对常见事故预防的安全常识掌握不透彻。
三、整改措施。
1、加强保密措施教育；向大队汇报，解决办公电脑短缺的问题。
2、经常进行警容风纪检查，进行警容风纪教育。
3、加强对人员的管理，组织官兵对周边环境卫生进行打扫。
4、选定趣味性强、有教育意义的书向官兵推荐，有计划的组织官兵对学过的内容进行复习。
5、增加官兵的娱乐方式，多组织电影观看、打篮球、下象棋等文体活动。
6、对官兵的基础知识进行补习，多利用课余时间对官兵讲解，加深官兵的了解。
7、加强对整个训练过程的管理，激励官兵的训练热情。
8、加强官兵的礼节礼貌教育。
9、对这一部分人进行说服教育，并经常对内务进行检查，对发现的问题立即责令整改。
10、指定专门人员对硬盘进行保管，严禁用于本单位以外的工作用途。
11、针对特殊的季节和环境制定相应的防护措施，多组织官兵学习常见事故的预防措施。
四、下一步工作打算。
1、狠抓落实，严格执行既定的整改措施。把排查出的问题，进行认真分析，分析问题产生的原因，然后按照既定的措施进行认真整改。
2、及时跟进，严密监督。定期对整改的情况进行分析、总结，对整改中出现的新问题、新情况，制定新的整改方案。严密监督整改的进程，对出现偏差的、消极怠工的情况及时制止，责令改正。
3、组织经常性的安全教育，牢固树立官兵的安全意识。通过组织官兵进行反复的安全教育，增强官兵的安防知识，牢固树立安全第一的理念。
中队将把教育工作持续开展下去，把它作为中队的经常性工作之一来抓，确保中队内部的和谐、安全、稳定，为中队的建设提供一个良好的内部环境。
阶段心得体会
阶段心得体会能够帮助我们总结经验、反思问题、提升自我。在每个人的人生中，阶段性的心得体会是一种宝贵的经验积累，可以帮助我们更好地成长和进步。无论是学习、工作还是生活，每个阶段都有其特殊的体会和感悟。下面将从学习、工作、生活三个方面，详细阐述我在不同阶段的心得体会。
学习阶段是人生中最初也是最重要的阶段之一。在这个阶段，我开始接触学习，开始培养学习的习惯。学习需要动力和毅力，要努力不抛弃、不放弃，才能取得进步。我在学习阶段的心得体会是：建立良好的学习习惯是关键。学习不仅仅是为了应付考试，更重要的是要提升自己的综合素质和能力。因此，我每天都要坚持做好课前预习和课后复习，养成良好的学习习惯。同时，我也发现了一些学习方法，如制定合理的学习计划、做好笔记、勤于思考等，这些方法都对我的学习效果起到了积极的促进作用。
工作阶段是人生中一个重要的过程。通过工作，我们可以将理论知识转化为实践能力，锻炼自己的专业能力和职业素养。在工作阶段，我学到了很多东西，也积累了许多经验，其中最重要的一点是：态度决定一切。工作中的态度决定了自己的收获和发展。我始终保持积极向上的态度，对待工作中的困难和挑战。无论是遇到工作中的问题还是与同事相处时的矛盾，我都会主动去解决，尽最大努力做好本职工作。通过这些经历，我意识到一个人只有具备良好的工作态度，才能在竞争激烈的社会中获得成功。
生活阶段是人生最为广阔和丰富多彩的阶段之一。在这个阶段，我们会经历各种人生的起伏和变化。生活中的每个阶段都会带给我们不同的体验和感悟。我的生活心得体会是：珍惜每一天，感恩生活。生活是美好的，虽然会遇到许多困难和挫折，但只要保持积极的心态，勇往直前，就能够克服一切困难。同时，我也学会了关心他人，与家人与朋友相互帮助、相互支持。我发现，共享幸福和忧愁，与他人进行真诚的交流，能够让自己更加快乐和充实。
总结来说，阶段心得体会是我们成长和进步的重要标志，可以帮助我们总结经验、反思问题、提升自我。学习阶段的心得体会是建立良好的学习习惯；工作阶段的心得体会是态度决定一切；生活阶段的心得体会是珍惜每一天、感恩生活。通过这些心得体会，我逐渐明确了自己的人生目标，更加坚定了努力奋斗的信心。希望在人生的旅途中，我们都能够时刻保持积极向上的态度，不断总结经验，不断提升自我，实现人生的价值和意义。
整改阶段实施方案
根据上级部署要求和我局实际，现就做好第一批次先进性教育活动整改提高阶段的工作，提出如下实施方案：
一、继续深入贯彻胡-锦-涛重要讲话精神，切实增强抓好整改提高的自觉性和责任感
胡-锦-涛视察我省特别是在我市的重要讲话，从加强党的先进性建设、提高党的执政能力的高度，全面、深刻、系统地阐述了开展先进性教育活动的重大意义、指导思想、目标要求和基本原则，是指导深入开展先进性教育活动、推进党的先进性建设的纲领性文件。我们要坚持以胡-锦-涛重要讲话统领先进性教育活动，把学习贯彻胡-锦-涛重要讲话精神作为首要政治任务，广大党员干部要反复学习、深刻领会、把握实质、狠抓落实。要继续做好专题集中学习，组织搞好集中辅导和讨论交流，并与学习其他重点篇目结合起来，边学边思考，突出在“五个深化”上狠下功夫：一是深化把寿光作为联系点重大意义的认识，增强率先学习、模范实践重要指示的责任感、使命感，力争各项工作创一流水平，不辜负和党中央对我们的期望与厚爱。二是深化对开展先进性教育活动重大意义的认识，坚决克服松懈厌倦、被动应付等错误思想，下最大的决心、尽最大的努力，把先进性教育活动搞好。三是深化对“党的先进性最终要靠党员先进性来体现”这个重要论断的认识，使每一名党员牢固树立“保持先进、人人有责”的责任意识，更加自觉地投身先进性教育活动。四是深化“使先进性教育活动成为群众满意工程”这个新要求的认识，按照提出的实践标准、群众标准的要求，把解决突出问题、促进当前工作落实到位。五是深化对落实科学发展观、加大精神文明建设、构建和谐社会和干部队伍作风建设一系列新指示的认识，按照“五个统筹”的要求，着力构建和谐寿光，进一步促进经济社会和粮食工作更快更好发展。整改提高阶段是巩固和检验前两个阶段成果，抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。我们要以更加强烈的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的作风，扎实解决党员和党组织存在的突出问题，确保教育活动真正成为群众满意工程。
二、把握四项要求、认真抓好整改
我们在下阶段的学习工作中要突出实践“三个代表”重要思想这个主题，突出落实科学发展观这个要求，突出取得实效这个关键，针对存在的突出问题，制定切合实际、可操作性强的整改目标和措施，切实抓好落实。
1、制定整改措施和整改方案。每个党员都要对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，切实制定整改措施，并列出整改内容和采取的主要措施。根据上级规定，市直部门领导班子主要负责同志的整改措施，由督导组组长审阅；领导班子成员的由所在班子主要负责同志审核，并报督导组征求意见；其他党员的整改措施，由党支部委员会审阅。而且要结合工作实际，针对查摆出的突出问题，分别制定整改方案，并列出整改的内容、采取的主要措施、参与整改的单位、责任人和完成时限。领导班子的整改方案，要注意吸收班子成员个人的整改措施，由领导班子集体研究决定，报督导组征求意见。党支部的整改方案要由局党委审阅并备案。对涉及粮食系统改革与发展等重大问题，要认真搞好调查研究，进行可行性分析论证，切实做到整改目标实事求是，整改措施切实可行。
挥先锋模范作用。局领导班子和机关党支部要认真解决党员队伍教育管理方面存在的突出问题，党风、政风、行风方面存在的突出问题，影响改革发展稳定的突出问题，涉及群众、职工切身利益的突出问题。尤其要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，集中时间、集中力量，认真做好。
3、落实整改责任。建立横向到边、纵向到底、职责明确的整改工作责任制，每项整改措施都要责任到单位（科室）和个人。主要负责同志对本单位的整改落实负全责，班子成员要结合分管工作，认真抓好分管单位的整改。对涉及单位多、责任不清的问题，要积极协调，明确责任主体，采取综合措施加以解决。要明确整改时限，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对具备整改条件的，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众职工说明情况，积极采取措施逐步解决。要一级抓一级，一级促一级，层层抓好整改措施的落实，决不能久拖不决，更不能不了了之。
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阶段心得体会
阶段心得体会，是指在某个特定的阶段结束后，对这个阶段的所学所做进行总结和反思的一种过程。无论是工作、学习还是生活，每个人都会经历不同的阶段，从而积累人生的经验和智慧。在这个过程中，我们可以发现自己的成长和不足，为以后的发展提供指导和借鉴。
在学习阶段，我体会到了学习的重要性和方法的选择。每个阶段的学习内容都不同，但学习的目标一直是提高自己的能力和知识水平。在学习的过程中，我发现了自己的学习方法，比如制定学习计划、合理安排时间、注重复习等等。我也学会了处理压力和困难，总结失败的经验教训，从而不断提高自己的学习效果。
在工作阶段，我意识到了团队合作的重要性和与人相处的技巧。在工作中，每个人都有自己的责任和任务，但只有团队协作才能取得更好的成绩。我学会了团结和沟通，倾听和尊重他人的意见，以及处理冲突和解决问题的能力。除了专业知识和技能的提升，良好的工作态度和与人为善的习惯也是取得成功的关键。
在生活阶段，我明白了幸福的真正含义和生活的价值。生活不仅仅是追求物质享受，更重要的是拥有健康的身体和积极的心态。在生活的过程中，我们需要学会放松和调节自己的情绪，培养兴趣爱好和与亲朋好友共度时光。通过对生活的感悟和思考，我更加珍惜每一天，学会了感恩和快乐地生活。
第五段：未来的展望。
在整个阶段心得体会的过程中，我明确了自己的目标和方向，为未来的发展做好准备。我会继续努力学习和提升自己的能力，追求专业的进步和人生的价值。我也会关注社会和环境的变化，并积极参与到改革和发展中，为社会做出自己的贡献。我相信，只要我持之以恒，勇于创新和不断超越自己，未来必将充满无限可能。
结尾：
阶段心得体会是一个非常有意义的过程，它让我认识自己、发现自己的优点和不足，明确了自己的发展方向。通过不断的总结和反思，我提高了自己的学习能力和工作技巧，拓宽了自己的眼界和思维方式。我愿意把这些宝贵的经验和体会传递给身边的人，让他们也能从中受益。同时，我也会继续努力，不断成长，为自己的人生添加更多精彩的篇章。
第二阶段整改方案
按照园林局《关于认真做好“作风转变年”活动第二阶段工作指导意见的通知》要求，为更好的落实《隋唐城遗址植物园管理处2012“作风转变年”活动工作方案》，我处自4月份以来，认真开展了“作风转变年”第二阶段即深刻剖析、认真查摆工作。我处在此阶段中，紧密联系工作实际，认真进行自查自纠，并通过召开座谈会、发放征求意见等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。经梳理归纳，存在三个方面的问题。现就存在的主要问题及征求到的意见建议，提出如下整改方案：
(一)全体党员干部的素质有待进一步加强。一是提升队伍素质的机制上不够完善。在学习提升、放手工作、主观能动性发挥等方面的环境创造得还不够。队伍的综合素质有待进一步提高，业务能力有待进一步加强，在履行好职责、发挥好职能、提供好服务等方面的差距有待进一步缩小。
(二)园林景观提升力度有待进一步加强。 (三)在工作作风和纪律方面还存在有懒的现象。
二、存在这些问题的原因存在这些问题的原因是多方面的，但最主要的原因是思想认识跟不上，解放思想的力度不够大，理想信念有所淡化、理论水平不高，放松了思想教育，对国家的政策法规时事以及其它相关的业务知识从思想深处没有重视起来。部分干部职工干工作满足于一般化，不动脑筋，不思开拓，不思进取，不想方设法去干的更好。因此就导致政治素养、业务水平有所滑坡。在队伍管理方面虽然完善了一系列的管理措施，但在执行方面缺乏“严”和“钉”的精神。在具体工作中尤其是纪律方面没有严格执行奖惩制度，在抓工作方面缺乏一件事情“钉”到底的落实精神，致使有些工作迟迟不能落实到位。
针对以上查摆出的问题，经我处“作风转变年”活动领导小组分析研究制定出了一系列整改方案，并且付诸实施。
(一)加强政治理论学习，不断提高干部职工的政治素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识，忧患意识。加强学习“三个代表”重要思想和党的中国共产党第十七次全国代表大会精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面提高自身素质，。
(二)加强队伍建设，狠抓工作落实。一要努力提高干
部思维能力、统筹发展能力以及应对复杂局面、处理棘手问题的能力。同时，要坚决落实一把手责任制;二要继续完善党风廉政长效机制建设，狠抓执行力建设和廉政建设。要采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。增强党员干部的主体意识，发挥党员干部的主力军作用。
(三)加大基础设施建设，树立隋唐城遗址植物园品牌，提高知名度。一是加大基础设施建设。要切实围绕洛阳市“六加一”攻坚战的总体目标，以第30届中国洛阳牡丹文化节为契机，进一步做好园区基础设施建设，以提升现有景区品位为重点，以打造五星级旅游景区为目标,丰富园区基础设施，深挖历史文化，增加文化符号，打造一流的旅游景区。
(四)积极转变工作作风。全体干部职工要认真执行“十个不准”规定，切实增强服务意识、责任意识、效能意识和纪律观念，自觉做到令行禁止，争做遵守纪律的模范。时时开展自我批评，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线;踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则;广大干部职工要大力倡导“一线工作法”，把为服务对象和群众服务摆在第一位，急群众之所需，在工作上努力做到多主动落实、多积极作为、少坐等政策，多支持担当、少人为障碍，以积极的姿态投入“六加一”攻坚战中，为洛阳的经济社会发展多作贡献。
为促进工作作风的进一步转变，特制定以下措施。
(一)完善学习制度，坚持每周四下午为我处集中学习日，这是长效机制，如果工作太忙耽误了学习，就要挤时间补课。同时还结合大讨论活动进行了短期的学习安排，把学习时间、学习内容、主讲人，制成表格发放到各个科室，将学习任务落实到科室、落实到领导个人身上，限期完成任务。我处班子成员要以身作则带头落实，认真记学习笔记，认真写心得体会。坚持学习笔记检查制度，杜绝一些懒散和自学不积极的现象发生，同时，制订学习考评办法，半年、年终对学习情况进行考核，考核结果做为年终评先的依据之一。通过以上措施，激励干部职工努力学习业务知识和相关知识，提高综合素质，同时也使工作的执行力进一步提高。
(二)加强作风建设，严格工作纪律。“作风转变年”活动领导小组及时监督纠正我处干部职工在工作作风上存在的“慵懒散软浮躁疲怨”等问题。完善了考勤制度，坚持签到制度;不准工作时间脱岗;不准制造、传播各种谣言和小道消息，破坏团结;不准推诿扯皮、敷衍赛责、贻误工作;不准工作日午间饮酒;不准无故关闭通信工具以致联络不到，影响工作。
(三)严格落实我处领导班子责任制、承诺制。领导班子成员签订“十个不准”承诺书。各科室要树立起责任意识，及时督促分管工作的进展情况、完成情况。
一要高度重视，责任明确。领导干部要发挥表率作用，带头抓好整改。要根据存在的问题，提出切实可行的整改措施。落实整改工作责任制，做到整改内容、具体措施、完成时限、责任人“四落实”。我处“作风转变年”活动领导小组办公室要加强检查和具体协调，及时了解整改进展情况。 二要狠抓落实。实行整改工作承诺制，组织实施好各项整改措施的落实，保证整改提高体现在工作中，落实在行动上，使整改不“走过场”。把整改与建章立制结合起来，用制度来规范干部职工行为。要把整改提高与我处各项工作紧密结合，以作风转变的实效来促进我处各项工作顺利开展。
二0xx年四月二十五日
按照市委大讨论活动领导小组办公室统一部署，为高质量地完成对照检查、讨论整改阶段各项工作任务，根据第一阶段征求到的意见和建议以及查找出的问题和不足，对照解放思想大讨论的具体要求，局党委班子制定了如下整改措施：
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，围绕“加快发展，奋力崛起”的目标，针对影响和阻碍卫生系统发展的症结，结合食品卫生安全工作、新农合制度建设，医疗市场整治，认真开展整改，以整改工作的高标准，促进解放思想大讨论深入开展。进一步解放思想，更新观念，优化环境，改进作风，艰苦奋斗，为推动全市医疗体制建设提供保障。
(一)理论学习方面。部分领导干部强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松。学习的内容形式比较单一，与工作实际结合少，缺乏系统性和针对性，学习的深度和广度不够。
(二)关于党的建设方面。一是民主生活会的质量有待于提高，批评和自我批评开展不够深入;二是有个别班子和党员干部队伍学习坚持不够好;三是需进一步完善和加强内部管理，提高管理的科学性。
(三)关于工作作风方面。工作作风还不够扎实，主要表现在：一是工作安排部署的多，检查落实的少。二是面上工作多，深入基层的时间少，谈心不够，交流的少，关心的少。
(四)工作创新方面。创造性地开展工作的思路不宽，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上，改革力度还需进一步加大。
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高党性觉悟，树立良好的党性形象，充分发挥医疗卫生队伍的先锋模范带头作用。
2、增强学习的自我约束，促进整体素质全面提高。
3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好卫生系统工作人员职责。
4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。
针对以上在在的问题，按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强医疗卫生队伍建设，建立起干部队伍教育管理的.长效机制，着力解决机关干部在思想、作风、工作、纪律等方面存在的问题，保证干部队伍的纯洁性和先进性，具体整改措施如下：
(一)加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识
解放思想是一项永不竣工的工程，只有思想上、学习上不断与时俱进，才能跟上社会发展的步伐。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会。
加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、外语、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质。虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力。端正思想态度，注重发挥和调动同志的积极性、创造性，有意识地给同志加压，使大家整体的组织、协调和文字等综合水平得到锻炼提高。经常与机关干部开展谈心交流，沟通有无，查漏补缺，注重征询和吸纳机关干部的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育。制定全员培训近期计划和长远规划，并认真组织实施，全面提高医疗队伍整体素质。改进工作方法，实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量。实行行政执法过错责任追究制度，加强事业心、责任感。加强领导干部作风建设，深入基层，深入监管一线，心系民情，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。
(二)要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、廉洁、高效”的工作氛围。
针对工作中存在的重点问题，局党委紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围”这一主题，按照市委、市政府提出的“用实劲、联实际、见实效”要求，立足部门职能，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。
贯彻落实全市卫生事业发展“十一五规划纲要”制定的目标任务，继续开展“人性化”精细管理活动，深入贯彻落实好预防为重，以农村为重点的卫生工作方针，紧紧围绕提升农村卫生、医院管理、医疗服务、监督执法、疾病预防控制和突发公共卫生事件应急处置水平六项重点工作，总结经验，精心谋划，创新思路，加大落实力度，全面提高医疗卫生服务水平，全面提升突发公共卫生事件应急处置能力，使卫生工作再上新台阶。
(三)发挥集体智慧，进一步开拓创新，加大创新力度。
要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素;要增强危机意识，全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感;要增强责任意识，敢于对创新、发展负责;要增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
(四)进一步提高服务质量，确保人民群众健康安全。
紧密结合“创新促发展、执行看落实”解放思想主题实践活动，继续深入持久地开展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动，深化“八个一、五个十”争创活动。坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型机关、学习型单位;坚持以转变工作作风，提高服务质量，促进争先进位为目的，深入开展争创服务型机关、服务型单位活动。
引导全体领导干部和工作人员，按照科学发展观要求，对照单位职能和岗位要求，对照市委、市政府关于机关作风、效能建设、优化环境和党风廉政等一系列规定，积极实践，大胆探索，狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实、执行不力等问题，全面提高全体卫生系统的干部职工的综合素质和实际能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
总之，我们将按照整改措施认真对照检查，认真贯彻落实胡xx关于倡导“八个方面良好风气”的要求，按照市委市政府要求，切实加强卫生系统体制建设，树立起医疗卫生干部的良好形象，使我局的党风廉政建设和医疗卫生服务取得新的成效，为解放思想第三阶段的开展打下扎实的基础。
整改建制阶段小结
按照《鄂州市教育局关于在全市开展“规范办学年”活动实施方案》、《鄂州市第一中学“规范办学年”活动实施方案》的部署和要求，我校已顺利进入“规范办学年”活动的整改建制阶段，为了确实达到整改效果，进一步促进学校办学行为的规范化、科学化，特制定如下整改方案。
一、指导思想。
遵循“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理念，以“办人民满意教育”为目标，以提高本校干部、教师队伍素质为核心，以治理教育乱收费、规范教育教学行为为重点，以“学生喜欢，家长放心、社会满意”为标准，全面规范办学行为，构建有利于学生全面发展，有利于促进办学水平全面提高的素质教育长效机制，办好人民满意的教育。
二、目标任务。
按照“规范办学行为办人民满意教育”的评判标准，开展整改建制，从规范教育教学行为、规范招生考试行为、规范收费补课行为、规范师德师风、规范安全管理五个方面查找出来的突出问题和重点问题，坚持边查边纠，边评边改，自觉整改。通过整改落实进一步转变作风，使我校教育教学管理水平再上新台阶，各项规章制度更加科学规范，师德师风更加优良。以实际行动取信于民。
三、具体措施。
1、整改机构。
根据市教育局“规范办学年”活动整改建制阶段的活动要求，我校实行整改建制责任制，并成立整改建制领导小组，由马小平校长任组长，总负责。其他校级干部任小组长，各处室中层干部为成员，为了加强整改的针对性，成立以下四个整改小组：
第一小组：师德师风整改建制小组组长：宋燕生。
成员：金涛吕建新董拥军第二小组：规范教学行为整改建制小组组长：徐海明。
成员：董志勇余亚雄付忍慈杨劲松第三小组：乱收费整改建制小组组长：胡小习。
成员：张明煜李研平潘协勇。
2、整改建制任务及期限第一组：师德师风整改建制小组。
规范收费，严格执行上级主管部门下发的收费标准，制止乱收费、搭车收费，制止乱订教材及滥发教辅资料现象，建立有效的监督机制。
规范校园安全管理，健全安全管理工作机制，制定突发性事件应急预案和重要信息报告制度，重点整治学生日常管理及校园周边安全问题。
各小组整改建制任务，原则上均要求在2010年11月前完成，短时间内确实不能整改到位的，要制定出具体的单独整改计划。并结合对问题的收入剖析和整改落实的具体实践，找准在工作机制上、管理体制上存在的漏洞和不足，修订和完善现行的规章制度以及各项管理措施。
三、具体措施。
1、抓好学习，统一思想，提高认识。
学校将召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与规范办学行为整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在规范办学行为整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校规范办学整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质。
2、标本兼治，从源头上规范办学行为。
(1)在师德师风方面：加强教师师德建设，加大对教师培训力度，全面推进教师师德承诺和述评制，通过学习《中小学教师职业道德规范》，营造人人重视师德师风，个个讲教学研究的良好氛围，明确责任，转变教师观念，规范执教，建设一支爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的教师队伍。
(2)在教育教学方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负担，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。
(3)在收费方面：严格执行上级有关规定收费，严格执行“收支两条线”规定和收费公示制度，不自立项目，自定标准及搭车收费，每次收费有公示，做到阳光收费。
(4)在安全管理方面：严格落实学校安全管理责任制，层层签订责任状，认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》，健全安全管理机制，加强校园食品卫生安全、校舍财产安全、交通安全、消防安全等安全管理，将安全责任分解落实到每个干部每个教职员工，把安全教育纳入教学计划，抓好安全常规教育，提高学生安全意识。
(5)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，促进教育发展，办人民满意教育。
3、加强检查、督促，提高整改质量。
学校规范办学行为领导小组、督查组将定期对各小组整改的内容进行检查。检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发现整改不力的科室和个人，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的科室和个人，学校将进行表彰和奖励。
规范办学行为，整改是关键，学校将按照市教育局的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改报告，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，努力把我校办成人民满意的品牌学校。
鄂州市第一中学规范办学年活动领导小组。
二0一0年十月。
整改阶段实施方案
为进一步深入贯彻中央新要求，全面落实学校党委巡视整改工作部署，推动全校各级党组织和党员干部进一步牢固树立“四个意识”，以高度的责任感和优秀的执行力，不断深化巡视整改，扎实巩固整改成效，为迎接十九届中央巡视做好准备，依据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，以及《中央巡视工作规划（20xx-20xx年）》和教育部直属高校深化巡视整改暨推进巡察工作座谈会等相关要求，由学校纪委办公室和党委组织部牵头，学校办公室配合，现启动对十八届党中央第十二轮专项巡视反馈意见整改情况的专项督查工作。
开展巡视整改专项督查是强化党内监督，加强政治建设的重要内容，是深化和巩固巡视整改成效的重要手段，也是加强执行力建设，改进作风，狠抓落实的重要举措。通过实施专项督查，对学校巡视整改情况进行“回头看”，对各项整改措施的落实情况进行实地检查，对未完成整改或整改进度慢的情况进行督促，对落实不力的情况予以追责问责，并将督查结果充分运用到干部考核评价和选拔任用之中，推动学校巡视整改取得实在成效，保障政治巡视切实发挥出推动学校全面从严治党、从严治校和一流大学建设的'积极作用。
按照党的十九大明确的新时代党的建设总要求，聚焦“两个维护”政治责任落实，准确把握“六个围绕”要求，结合全国高校思想政治工作会议精神的贯彻落实，重点针对学校党委制定的巡视整改任务清单中xx项整改举措落实情况进行督查。
2、对于长线整改工作，检查最新进展，有没有打折扣、搞变通；
3、对于未完成整改或进展缓慢的事项，检查存在的困难和具体原因；
4、梳理学校巡视整改尚存在的问题，提出下一步深化和加强的建议。
整改落实阶段总结
在“转型升级、率先发展”大讨论进入整改落实阶段以来，我村按照镇“转型升级、率先发展”大讨论领导小组办公室的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出我村工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任，集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
一、整改落实阶段活动开展情况
在整改落实阶段，我村严格按照镇“转型升级、率先发展”大讨论领导小组的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。
（一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了县、镇委转型升级交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到县、镇委对当前形势的判断上来，把思想统一到县、镇委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。
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（二）认真研究制定整改落实方案。我村两委领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约规划工作科学发展的几个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了几个方面具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，村党委多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，要在公示栏上公示，方便接受群众监督。
（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照镇党委的要求，建立了主要领导负总责、亲自抓，班子成员分工负责的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限和责任人，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是促进干部职工继续解放思想，进一步增强转型升级的意识,进一步加强学习制度、工作制度等制度建设工作；二是加强转型升级、率先发展方面的学习教育，形成自觉学习、努力实践的'氛围；三是树立学习典范，以点带面，以面带片。四是继续发扬敢为人先的精神，对制约、影响科学发展的体制机制加大改革创新力度。根据新情况、新问题，谋求新办法、新举措。五是加强与开发企业及相关单位的沟通和联系，完善项目审批流程；六是构建系统的舆-论宣传体系。
二、整改落实工作的主要特点
内健全完善了各项体制机制，为巩固学习实践活动成果，推动今后的科学发展奠定了制度基础。
（二）组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我村严格按照“转型升级、率先发展”大讨论领导小组的部署要求，，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。对整改落实方案做了反复研究，就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求，主要负责人全程靠上指导，吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，以及分析检查报告的精髓，进行了反复讨论修改，进一步统一了意见，形成了共识，完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实，认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制机制建设计划，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。周密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。
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