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会议通讯报道 培训会议报道新闻稿(优秀5篇)

时间:2023-10-01 20:01:22 作者:雁落霞 会议通讯报道 培训会议报道新闻稿(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训会议报道新闻稿

为加强民爆仓库夜间保安人员安全责任,提高保安人员安全防范意识,4月21月上午,荆门凯龙钟祥分公司联合钟祥市云川保安服务公司组织了一场专题安全教育培训。

本次培训由钟祥分公司经理时育东组织,安保科科长熊向军授课。参培对象为云川保安公司派驻洋梓、双河民爆仓库夜班值班保安,云川保安公司主要负责人、安全负责人参加了现场培训。

本次培训重点组织保安人员学习了《公安部从严管控民用爆炸物品十条规定》、《库区安全值班管理制度》、《民爆仓库安全保卫(反恐防控)制度》、《交接班管理制度》等内容。培训过程中,结合前期各级安全检查中发现的值班问题一一进行了通报和讲解,培训深入浅出,通俗易懂,保安人员积极互动。

通过此次培训,能够使保安人员充分了解民爆行业安全工作的'极端重要性,进一步明确了安全值班的责任重大。现场参培的保安表示,今后一定要严格执行制度规定,确保库区夜间的绝对安全。

培训会议报道新闻稿

6月5日,我县2023年高考考前动员暨培训会召开,对高考工作进行再安排再部署。

副县长、招委会主任裴xx要求,全体考务人员要提高思想站位,进一步增强责任感和使命感,确保实现“三无三稳三确保”高考安全工作总目标。要强化措施,狠抓试卷管理、考务培训和考生服务等,确保考务工作无缝隙、全覆盖、规范化运作。要严明纪律,严格落实安全保密制度,对标对表,不少环节,坚决杜绝各类考务事故发生。

2023年普通高校招生考试将在6月7号、8号进行,考点设在潼关中学。参加高考考生共666人,设25个常规考场,3个备用考场。高考监考84人,考试工作人员50余人。

培训会议报道新闻稿

为有效应对信息化、网络化发展带来的保密挑战,增强广信集团全体党员干部职工的保密意识,进一步提高保密工作管理水平,10月27日上午,广信集团召开了保密工作培训会。集团公司全体班子成员,各部门、各子公司中层管理人员参会,会议由集团党委副书记、总经理管晓忠主持。

信息技术日新月异,特别是微信、qq等新媒体的广泛运用,改变了人们的'工作和生活方式,也给保密管理带来了很多新问题、新挑战。集团党委副书记、副总经理陈斌从三个方面进行了培训,一是组织学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》,二是解读了《机关单位工作人员手机使用保密须知与保密要求》,三是讲解有关泄密案例。

通过培训学习,参培人员对保密工作有了更为具体的认识,对提高集团公司保密能力起到了积极促进作用。

通过本次培训会,提高了全体干部员工的保密意识。增强了做好保密工作的政治自觉,把握了保密工作在新形势中的要求,务实推进了保密管理工作,确保了保密工作在各个阶段安全可控;会议要求干部职工在今后的工作中要做到学有所获、学以致用,运用好此次培训成果,推动集团公司保密工作培训到位、责任到位、落实到位。

培训会议报道新闻稿

为了进一步提高所有员工的安全意识,规范消防逃生演练流程和操作要点,增强员工自我保护和组织疏散逃生的技能,以有效预防和坚决遏制安全事故的发生。近日,南京市江宁区淳化街道双岗社区开展“人人讲安全个个会应急——安全生产月培训会”。

会议中,安全员围绕易发生的`不安全行为及措施、设备电气安全、安全生产四不上伤害原则等,结合实际案例,讲述了安全事故发生后的严重后果及安全疏散与逃生知识,以此来敲响安全生产的警钟。一幕幕事故触目惊心,一次次血的教训令人顿足扼腕,“安全”的重要性不言而喻。安全员强调要定期对重点区域防火巡查,特别是燃气设备房、配电房、电动车充电区域等常火灾事故频发地方。提醒各位安全生产员工作时要佩戴安全装束、保护用品,攀坐安全位置等,确保在工作过程中要不断落实安全管理职责、强化监督管理,坚决杜绝工作中的不安全行为。

此次培训会议,进一步增强了与会人员安全意识、红线意识与责任意识,提高了安全生产全员的工作水平。下一步,双岗社区将定期开展安全生产培训会议,做好辖区内安全生产工作,营造一个安全稳定的人居环境。

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随着公司业务的快速发展,员工队伍也迅速壮大。20xx年3月10日,在公司总部人力资源部的组织下,开展了新员工的'入职培训会议。

本次培训会议主要让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质,我公司人力资源部进行了周密的策划安排。本次培训涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、薪酬福利等。人力资源部深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后,新员工通过此次培训不但对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满信心。

公司重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。

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