一分钟，是人们用来衡量时间的最小单位之一。一分钟决定你的工作表现。以下是小编为大家准备的一分钟总结范文，供大家参考。
董明珠创业成功的心得体会
董明珠是中国家电界的传奇人物，她以创办格力电器并取得巨大成功而蜚声国内外。董明珠的创业成功源于她独特的个人魅力和经验，同时也得益于她的聪明才智和勤奋努力。本文将从不同的角度分析董明珠创业成功的心得体会。
第二段：有远见的领导力
作为一位领导者，董明珠具备了非凡的远见卓识。在格力电器创业的初期阶段，她坚定地认为未来发展的方向是空调产业，而不是当时更受瞩目的电视机行业。这个判断让格力电器成功地占据了市场先机，并一跃成为行业的领导者。董明珠懂得通过准确的市场预测和决策能力来指引公司前进，这是她创业成功的重要因素之一。
第三段：创新的企业文化
格力电器在业界享有很高的声誉，这得益于董明珠建立的创新的企业文化。她提倡员工的创新能力，并鼓励员工大胆尝试和冒险。同时，董明珠注重企业内部的沟通和协作，鼓励员工分享和互动。这种积极的企业文化引导着格力电器团队不断地创新和进步，从而保持了公司的竞争力和持续增长。
第四段：全面的市场战略
董明珠清楚地认识到市场战略的重要性，并采取了全面的市场战略来推动公司的发展。她坚持以消费者为中心，注重产品质量和用户体验，从而赢得了广大消费者的信赖和支持。同时，董明珠也注重国际市场的拓展，积极开展国际合作，并不断提升企业的国际竞争力。通过全面的市场战略，董明珠在竞争激烈的市场中成功地将格力电器打造成了一个全球知名的品牌。
第五段：坚持与拼搏的精神
董明珠的成功也离不开她的坚持与拼搏的精神。在格力电器遭遇困境时，董明珠始终坚守信念，勇往直前。她认为困难只是成功的一个过程，只要努力拼搏，就一定能够扭转局面。而事实也证明了她的正确看法。正是因为董明珠的坚持与拼搏，格力电器才能够在市场中取得了如此辉煌的成绩。
结论
董明珠创业成功的心得体会是多方面的，她敏锐的洞察力、具有创新的企业文化、全面的市场战略以及坚持与拼搏的精神，这些都是她成功的关键。董明珠的成功经验值得我们学习和借鉴，相信只要我们在创业过程中能够坚持这些原则和理念，我们也能够迈向成功的道路。
董明珠创业成功的心得体会
第一段：引言（100字）
董明珠是中国电器行业的重要人物，她以创办格力电器公司，成功地将其打造成为全球领先的空调制造商。董明珠的成功并非偶然，而是经过多年的勤奋、智慧和毅力的积累。她的创业心得深受人们的倾听和崇敬，也给予了许多创业者宝贵的经验和启示。
第二段：坚定的信念（200字）
董明珠的创业成功离不开她的坚定信念。在创业初期，格力电器面临着巨大的竞争压力和资金困扰。然而，董明珠始终坚信自己的产品和技术，她坚信只有质量和创新才能获得市场认可。因此，她毅然决定在核心技术上下大功夫，在质量上精益求精。她的坚定信念给予了员工和合作伙伴无穷的动力，也促使格力电器最终走向成功。
第三段：不屈的拼搏（300字）
董明珠的创业之路并不平坦，她经历了无数的挣扎和困难。格力电器在其创立初期曾一度遭遇销售困难和财务压力，甚至面临过资金链断裂的危机。然而，董明珠始终保持着对公司的信心和奋斗的精神，她不屈不挠地与困难抗争，勇敢地面对挑战。她通过锻造团队、深化营销、改善服务等方式，逐渐扭转了局势，为格力电器的腾飞奠定了坚实的基础。
第四段：开拓创新（300字）
董明珠始终把创新放在格力电器的核心战略位置。在她的引领下，格力电器不断推陈出新，致力于科技研发和产品创新。无论是变频空调的问世、对冲焦芯技术的应用，还是对智能家居领域的探索，董明珠总是力求引领潮流，引领行业的发展方向。她坚信只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第五段：对员工的关怀（200字）
董明珠的成功也离不开对员工的关怀和培养。她一直强调科学的管理和人性化的待遇，给予员工足够的发展空间和机会。她理解员工的需求，注重员工的培训和发展，积极推动公司文化的建设。董明珠始终坚信只有员工的积极性和创造力得到充分的发挥，企业才能不断进步。因此，格力电器的员工们都对公司保持高度忠诚和认同感，为公司的发展贡献着自己的力量。
结尾（100字）
董明珠的创业成功是她多年坚持不懈的努力的结果。她的创业心得体会激励着广大创业者，告诉我们坚持、拼搏和创新的重要性。董明珠的成功既是个人英雄主义的胜利，也是团队合作和坚定信念的结晶。她的成功经验不仅是鼓舞我们走向成功的力量，也是为我们贡献了宝贵的智慧。
董明珠创业经历
董明珠一开口，铿锵有力。
“朱洪江(格力创始人)时代过去了，现在是董明珠时代。”
现在，确实是董明珠时代。自5月25日之后，董明珠独挑大梁，身兼格力董事长、格力电器董事长及总裁三职于一身。格力正式开启了权力高度集中的“董明珠时代”。
董明珠是一个直截了当的人，她不会考虑对方的感受，不管任何场合、任何地点、任何时间，她都会很直率地说出来。
“六亲不认”，是董明珠的一贯作风，也因此，她强硬的作风招人嫉恨。
因为吃过欠款的苦，董明珠曾下定决心采用“先款后货”的策略——没有钱，不准发货。然而，那时的格力在空调界默默无名，“先款后货”几乎不可能。
没有人拿货了怎么办?公司高层认为这样不行。董明珠的倔脾气上来了：“不行也行，要么我不做了。”
有一次，有一批40多万的货，款没有到账就发货了。而且犯事的员工是总经理带来的人。董明珠火了，毫不手软地采用三板斧措施：罚款100元，同时全公司通报批评、降一级工资。很多人觉得董明珠有些苛刻，毕竟这个员工很快追回了账款，为什么还要不依不饶?可董明珠觉得，正因为是总经理带来的人，所有员工都看着。不处理他不利于企业文化建设。几次挑战后，总经理依然选择了任用董明珠。“说到底还是看一个人的实力，一个人有实力，还是会用他(她)。”
数据说明实力。董明珠担任经营部长的时候，进行了很多改革。一年之后，销售收入增长了7倍，达到28亿。
董明珠创业经历
1954年，董明珠出生于南京一个普通家庭，兄弟姊妹七人，她最小。儿时的董明珠性格腼腆温顺，总是微笑着听别人说话，几乎别人说什么她都同意，“好啊”、“可以”、“没问题”是她的口头禅。
在人生的第三个本命年，命运把董明珠推向了另一个轨道。
在她看来，这辈子最大的转折点，是丈夫的去世。“如果不是这件事，我不会走现在这条路。如果他在，也不会同意我去珠海。”她说。丈夫在儿子2岁时病逝。
数年后，董明珠孤身一人来到了珠海，后来加入了格力。那一年，她36岁，她的儿子东东8岁。那时的格力还叫海利，是一家投产不久、年产能约2万台的国营空调厂，没有核心技术，只能做空调组装。
她在格力的第一个岗位是销售人员，被安排负责安徽市场。到合肥的第一件事，是向当地一家拖欠了42万货款的经销商追债。
董明珠锲而不舍天天去找那个经销商，经销商却一副爱理不理的样子。每天等到对方下班，董明珠只好一个人回到旅馆。再后来，那个经销商干脆避而不见，这激起了董明珠的犟脾气，天天去“堵”，终于有一天把他堵在办公室大叫：“你要么还钱，要么退货。否则从现在开始，你走到哪里我跟到哪里!”
经过40天的斗智斗勇，饱尝冷落、戏弄和欺骗后，董明珠终于追回了货物。再后来，格力在淮南的市场被打开了。在芜湖、铜陵、合肥、安庆，董明珠都打开了局面。仅仅1992年，董明珠在安徽的销售额就突破1600万元，她一个人的销售量占整个公司的1/8。
董明珠说，那时候很多人会指着她的背影说：“看，那人是富婆。”
董明珠很爱美，极为注重个人形象，这一点从她几乎不重样的衣服打扮中可以看出来。
董明珠创业成功的心得体会
董明珠可以说是中国创业界的传奇人物，她以其卓越的领导能力和敢于创新的精神，在格力电器公司发展了一项庞大的商业帝国。她对于创业成功的心得体会，值得我们学习和借鉴。本文将从坚定信念、敢于创新、锲而不舍、坚持自我、善于合作五个方面，探讨这位女强人的成功之道。
首先，董明珠的成功源于她的坚定信念。从开始创业到最终成功，董明珠遇到了各种困难和挑战，但她始终坚信自己的事业是有前途的，绝不轻易放弃。她深知成功需要时间和耐心，因此不怕一时的挫折和困难，勇往直前。这种坚定的信念为她带来了成功的领导力和决策能力。在公司中，她能够以身作则，带领员工共同努力，克服一切困难。
其次，董明珠的创业成功得益于她的敢于创新的精神。她时常提醒自己和员工要敢于突破常规，勇于创新。只有不断地创新，才能保持公司的竞争力。正是基于这种创新精神，格力电器成功地推出了许多创新产品，不断满足消费者的需求。同时，董明珠也鼓励员工大胆提出自己的创意，不设限制地思考。这种创新精神使得公司成为行业的领导者。
再次，董明珠的创业成功来源于她的锲而不舍的精神。她始终抱着百折不挠的态度，始终坚持自己的目标。当公司遇到挑战时，她不会被困扰和动摇，而是利用问题作为机遇，推动公司走向更好的方向。正是通过她的坚持不懈，格力电器才能稳定地保持了持续增长的态势。这种锲而不舍的精神鼓舞了整个公司，使每个人都充满信心和动力。
此外，董明珠的创业成功也与她坚持自我密不可分。她始终明确自己的目标和原则，并在行动中贯彻自己的价值观。在格力电器公司，她坚持以质量为导向，追求卓越。她认为只有不断提高产品质量和技术，才能获得消费者的认可和市场的信任。这种坚持自我的精神，使得格力电器始终保持了高品质和领先的技术优势。
最后，董明珠的创业成功离不开她善于合作的态度。她认为一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能发挥最大的潜力。她鼓励公司内部各个部门的合作和沟通，使得公司内部形成了一个高效的团队。同时，她也积极与其他企业开展合作，实现资源共享和互利共赢。这种善于合作的态度，为她和公司带来了更多的机会和发展空间。
总之，董明珠创业成功的心得体会包括坚定信念、敢于创新、锲而不舍、坚持自我和善于合作这五个方面。通过分析她的成功之道，我们可以得出一个重要的启示，创业是一个全方位的过程，需要勇气、智慧和坚持不懈的努力。只有不断追求进步和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
董明珠创业经历
除去工作，董明珠的生活非常简单。她很少化妆，名牌衣服从来只在打折的时候才买。她说：“我的空调才卖几千块钱，但是有的衣服卖那么贵，所以我即使穿了名牌衣服，也是打折的时候买的。别人说你那么有钱了还讨价还价，因为我觉得它不值(这个价钱)。”她自言不知道什么样叫做老总，工作以外的她和大家都是一样的。
董明珠的工作没有时间概念，甚至做饭的时候想到的都是工作。因此在她看来，在家做家务就很幸福，只要有时间，董明珠都会花一个半小时的时间快走，这也是她唯一的消遣。也常有人劝董明珠不要这么辛苦，保重身体更重要。但是她却觉得，保重身体很轻松地活到100岁，没有价值。如果可以创造更多价值，她宁可少活十年。
董明珠这次来上海，是参加红颜会“天下女人”庆典。女性，已经是商界不可忽视的一股力量。董明珠、杨澜等一批女企业家在上海聚在一起，研讨女人的幸福究竟是什么?来源于工作还是来源于男人。
董明珠描述了几个她眼里的幸福时刻。
有一次病了，董明珠住进了医院。这是她难得的休息时光，身体用自己的方式逼迫董明珠休息一下。躺在病床上，望着天花板，董明珠想，“出院就不干了，好好休息吧。”可是真出院了，一进格力工厂，她只觉得浑身又来劲了。“这就是幸福。”
还有一次，董明珠出国过海关时，竟然被有些人认出，说你是格力的老总吧。“我觉得这个价值是无限的，这就是幸福。”
对于成功的女高管，董明珠认为她们和普通人没什么不一样，不过是比别人多了一点追求。女高管与男高管在处理问题时的差别，也是常常被问到的问题，但董明珠认为，解决问题只有方式的差别，并不是温柔或者强硬就可以让事情得到解决。而她，绝对是一个强硬派的领导者。同时，她也是一个把总经理的职务当做责任和负担的领导者，为此，她凌晨五点起床，半夜两点还没睡，几乎没有其他爱好。
她认为男女之间没有优劣势。如果一个女性不具备足够的能力，收获更多的可能是同情，而不会有过高的要求。成功，是由做事情的对与错来决定的，而不是由性别。虽然大多**人会有生育的阶段，但董明珠认为这样的特殊时刻不能代表一生。她认为职场女性首先就是要会做人。会做人，就是尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。每一个岗位都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，职务就会发生变化。
“我自己有时候回头看看，自己也觉得好笑，别人问我，我自己也在问我自己，我现在还要这么努力吗?我回答说要，因为你想的是百年企业。可能大家认为到了60岁这个年龄阶段，已经很成熟，或者说得难听点，就是老谋深算的人。你可以对别人稍微注意一些(讲话)方式，装得老成一点，但是我还是没有改，我觉得我还是这样。”
董明珠创业经历
下半年，深陷舆论漩涡的董明珠几乎“天天上头条”。这些声音从根本上都源于格力的年终目标1400亿。董明珠说：20格力肯定能完成1400亿计划。“业绩根本不用放在我的办公桌上，我就知道，我们的目标一定能够实现。”
大概在年七八月，天气还很炎热，空调销售仍在旺季。但业内悄然蔓延一种说法，即空调业将遭遇严重的库存高峰，全行业库存达到万台左右。空调行业游戏规则是层层压货，作为龙头企业，在渠道上拥有绝对话语权的格力，成为业内最担忧的对象。
行业危机隐而不发，董明珠仍不时见诸报端，每次都因为与小米董事长雷军的10亿赌局。年底，董明珠与雷军一同当选央视年度经济人物，两人“对赌”小米5年内能否超过格力。当时董明珠正式接棒格力电器掌门人刚过去一年多。就在20，董明珠多次对外表示，格力每年要增长200亿，要实现2000亿。
不容挑战的目标既已定下，2014年国庆节，由格力发起价格战也就不足为奇了。“格力要通过价格战，消化库存，挤掉对手，获得更大的市场份额，保住自己的龙头地位，也保住2014年1400亿的目标，为每年200亿扫清障碍。”分析人士称。
紧接着，2014年11月，格力又推出以旧换新政策——“定频换变频，立减1000元”。董明珠说，她为此准备了50亿元的补贴，以期换来500万到1000万台的销量。2014年12月，外界传出董明珠对经销商的内部讲话，其凶狠的“清场”计划曝光。
这一揽子动作出来，空调行业“嘭”一下就炸开了锅。随后，苏宁联手美的、志高等国内六大空调品牌发起“破格行动”，“6+1”围剿格力。对此，董明珠认为，这种话题“很无聊”。
有人问董明珠：是不是你的观点被别人误解了，所以才上演了这样一出闹剧。董明珠说：“我跟这些企业也没矛盾，我相信他们心里头明白，也不是误解。”
董明珠创业经历
那个彪悍的董小姐
又双叒叕火了
董明珠在参加3月26日的
2019博鳌亚洲论坛上金句频出
会上她说的那句
“我虽然没什么钱，但我却很幸福。”
堪比“思聪爸爸”的那句“定个小目标，先赚个1个亿”
并且董明珠还表示已经
“已经赢得与雷军的10亿赌约，但不准备找他要钱”
这场赌局缘起于2013年年度经济人物评选现场，雷军和董明珠“打赌”：如果5年之内，小米的营业额击败格力，董明珠输给雷军一块钱。年近6旬的董明珠则霸气回应，“一块钱有什么好赌的，要赌就赌十个亿”。
小米2018年营收1749亿，不及格力的2000亿，五年之约，董明珠最终胜出。
简短回顾一下董小姐开挂般的人生
30岁那年
她丧夫
还要拉扯一个2岁的孩子
36岁那年
她决定南下闯荡
从基层业务员做起
收入不过几百块
40岁那年
公司营业额才4.6亿
她一个人就做了1.6亿
杀出一条血路
53岁那年
她出任公司总裁
同行对她的评价是
“可怕，女魔头”
59岁那年
她和雷军立下赌约
10亿起步，赌的太少我不玩
64岁那年
站在博鳌论坛
为中国制造业发声
不少人戏称“她是开挂的人生”
一路逆袭
比苏明玉还彪悍
梦想都是坚持出来的
与其说开挂，不如说她自信坚强独立
“你懦弱给谁看，我不用眼泪博取同情”
董明珠说过一句话：
“我不用女性亲和力拉家常，也不用眼泪求同情
只想用战斗力获得认可”
这并非说她是个不近人情的
“女魔头”
而是说当她面对苦难时候的
解决方法
眼泪和亲和力都是依附别人的软实力
没有硬实力
是没办法解决家庭和事业中的矛盾
出身平凡家庭，30岁丈夫离世
36岁才开始闯荡珠海
从格力的一名基层业务员做起
不知营销为何物的董明珠
竟在40天追讨回前任留下的42万元债款
她能确立在格力的
江湖地位
靠的不是拉家常
而是凭借坚毅和死缠烂打的精神
热播剧《都挺好的》中的苏明玉也是如此
从原生家庭的不幸
到一路逆袭成霸道总裁
她本可以靠卖惨和柔弱示人，
却偏以极强的“战斗力”获得别人的尊重“
几乎凭借一己之力
替这帮不靠谱的家人解决一切难题
赢得他们的尊重
这种独立，自信渐渐变为一种新女性的美
“工作是天，家人是命”
“我不往心里去，你怎么骂我没关系
骂我企业那绝对不行。”
这是董明珠
在接受鲁豫采访时说的一句话
格力7万多员工的背后是
几十万的家庭
对企业负责，也是对员工社会负责
所以当面对吃瓜群众质疑格力手机的质量时
她竟当众怒摔手机
当雷军质疑格力营业额能超过小米时
她才怒打10亿赌约
这种强势的性格赢得不少尊重
但被黑的也不少
不会低头的人自带招黑属性
尤其是女人
唯独她谈到儿子
面露一丝温柔
被问到如果能回到过去的哪一刻时
她说想回到儿子小时候，好好陪陪儿子
其实无论是对公司还是对家人
她说所表现出的是一种责任感
家人公司都很重要
唯独不在乎的应该就是她自己
“见人下菜碟，董小姐的两幅面孔”
马爸爸说这样一句话，
“成大事者，懂得顺势而为，随时变化自己的身份”
董明珠可谓是把这句话运用到了极致
别看董小姐一向以严苛著称
在公司里更是妥妥的霸道总裁
可当董明珠在《我是创始人》节目中当
服务员时
穿上了海底捞的制服
态度谦和温柔，对待客人没有丝毫的怠慢
特别是，董明珠迎送小孩时候手的位置
还有“哎呀，怠慢了”这句话可以看出
她的待人接物的水准
并且她的
心态非常好，没有半点不情愿
顺势而为
知道自己的位置
也是董小姐的成功之道
不仅是董明珠
其实从热门剧《都挺好》中的苏明玉到之前《欢乐颂》里的安迪
她们都在展现独立自强的意义
尽管她们并非传统意义上温柔的女人
但她们有着独特的处事方式和个性
谁又能说她们不美呢
有人说：
“她们让人感受到‘酷’和‘飒’
也是女性的一种美，
这才是一个多元包容的世界”
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档