培训心得体会的撰写可以通过梳理知识点、整理学习笔记等方式来展开。下面是一些精选的培训心得体会范文，欢迎大家一起来欣赏和学习。
金融业务部客户心得体会
金融业务部是一个专门从事金融服务的部门，其核心目标是为客户提供优质的金融产品和服务。作为这个部门的员工，我有幸与客户进行了多次沟通和交流，不仅加深了对金融业务的理解，还获得了一些宝贵的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对金融业务部客户心得的理解和思考。
第二段：需要耐心倾听客户需求。
作为金融业务部的一员，了解客户需求是我们工作的核心。然而，客户的需求可能并不总是一眼就能看清的。因此，需要我们耐心聆听客户的诉求，并且细心观察客户的反应和表情。只有通过充分了解客户的需求，我们才能更准确地分析并提供相应的解决方案。在与客户进行沟通时，要确保保持耐心和尊重，给客户充分时间和空间来表达他们的观点和要求。
第三段：专业知识和技能至关重要。
金融业务是一个高度专业化的领域，需要专业知识和技能的支持。作为金融业务部的员工，我们需要不断学习、更新和提升自己的专业知识，熟悉各种金融产品和服务的细节和特点，以便更好地向客户提供咨询和建议。同时，我们还需要熟练掌握各种金融工具和技能，例如数据分析、风险评估、投资咨询等，以帮助客户做出明智的金融决策。只有具备了这些专业知识和技能，我们才能真正成为客户信赖的金融顾问。
第四段：建立良好的沟通和合作关系。
在金融业务部工作的过程中，与客户之间的沟通是非常重要的。我们需要始终保持积极主动的态度，主动与客户进行交流，深入了解客户的需求和目标。同时，我们还需要积极与其他部门和团队进行合作，共同为客户提供更优质的服务。只有建立良好的沟通和合作关系，我们才能更好地满足客户的需求，并为客户创造更大的价值。
第五段：不断改进和提升。
作为金融业务部的成员，我们不能满足于现状，要不断改进和提升自己的工作能力和服务质量。通过总结反思和学习，我们可以发现自己的不足和不足，并努力改正和提升。同时，我们也要关注行业最新动态和趋势，不断学习和研究相关的知识和技术，以保持竞争力。只有不断改进和提升，我们才能更好地满足客户的需求，为客户创造更大的价值。
结论。
在金融业务部工作的过程中，不仅需要专业知识和技能的支持，还需要耐心倾听客户需求，建立良好的沟通和合作关系。并且，我们不能满足于现状，要不断改进和提升自己。通过不断努力和学习，我们可以更好地为客户提供优质的金融产品和服务，实现客户满意度和公司业绩的双赢。
绿色金融业务培训心得体会
绿色金融是指在金融业务中推动环保、低碳、资源节约等可持续发展理念，实现经济、社会和环境的和谐共生。为了适应新时代绿色经济发展的需要，我参加了绿色金融业务培训。通过学习，我深入了解了绿色金融的概念和意义。同时，培训也使我降低了对绿色金融领域的陌生感，提高了我在此领域的专业技能水平。以下是我个人的培训体会和经验总结。
首先，培训让我了解到绿色金融是以资源效率、环境友好、社会责任为理念的金融模式，不仅仅关注经济效益，更要注重环境和社会的可持续发展。在现今绿色经济发展的背景下，这一模式已成为未来金融业发展的必然趋势，在这样的趋势下，我必须加强对绿色金融的学习，提高自身核心竞争力。
其次，培训丰富了我的知识面。讲师深入浅出地给我们讲解了绿色金融的相关政策法规、国内外绿色金融的运转机制和案例分析。同时，讲师还对绿色金融领域中经常使用的术语做了详细解释，让我对绿色金融更加深入了解。通过学习，我意识到绿色金融已经开始形成了一整个产业链，包括绿色债券、绿色信托、碳市场等多个领域。
然后，培训让我了解到公司要推进绿色金融业务，需要依托全球的绿色金融标准体系，以及如何运用这些标准进行公司规章制度的建设。培训还向我们展示了一些公司实际运用的绿色金融产品，如可再生能源融资及绿色信托等，这些案例为我们提供了优秀的借鉴。
最后，培训使我对未来绿色金融的前景有了更深入的认识。目前，全球已有超过80个国家和地区建立了或正在建立绿色金融政策框架，这说明全球绿色金融市场将会呈现出快速发展的态势。同时，社会上的环保意识日益提高，客户也更加关注对环境影响的压力，这将成为国内外绿色金融业务发展的动力和方向，提供更加广阔的发展空间。
总之，绿色金融不仅仅是一种商品或一种单独的业务，也是一种责任和义务，是公司面向未来发展的必选项。绿色金融业务培训让我理解到公司推行绿色金融业务的意义和重要性，提高了我在绿色金融领域的专业技能水平，有助于推动公司业务转型，跟上时代的发展步伐，贡献环保事业，迎接未来的挑战。
金融业务部客户心得体会
金融业务部是一家金融机构中至关重要的部门，承担着与客户的沟通和交流的重要职责。客户心得体会是指客户在与金融业务部门的交往中，形成的对金融服务和业务流程的积极或消极评价。对于金融机构来说，客户心得体会是一把双刃剑，良好的客户体验可以提升企业形象和获得更多业务机会，而负面的体验则可能导致客户流失和口碑受损。因此，重视和总结客户心得体会对于金融业务部门来说是至关重要的。
积极的客户心得体会对于金融业务部门来说至关重要。首先，积极的客户体验可以增强客户的粘性，提高客户忠诚度。当客户感受到金融业务部门对他们需求的关注和快速响应时，他们会更愿意与该金融机构保持持久的合作关系。其次，积极的客户心得体会有助于塑造良好的企业形象。一家金融机构如果始终以客户为中心，提供高质量和高效率的服务，将赢得客户和市场的尊重和信任。第三，积极的客户体验是拓展业务的重要保障。具备良好口碑的金融机构会吸引更多的客户并获得更多的业务机会，从而实现业务的增长和发展。
负面的客户心得体会可能带来一系列的负面影响。首先，负面的客户体验可能导致客户的流失。当客户对金融业务部门的服务和业务流程感到不满时，他们可能会选择寻找其他能够满足他们需求的金融机构，从而导致流失。其次，负面的客户心得体会可能对企业形象造成损害。负面的评论和不满的口碑会影响其他潜在客户对该金融机构的信任和选择。最后，负面的客户体验会限制业务的拓展。当有客户分享他们与金融机构之间的消极交互经历时，其他潜在客户可能会对选择该金融机构持怀疑态度，从而减少了业务的机会。
为了提升客户心得体会，金融业务部门可以采取一系列的策略和方法。首先，建立高效的沟通渠道，及时回应客户的需求和问题。通过提供快速和准确的回应，让客户感受到他们的问题和反馈受到重视，从而提升客户体验。其次，改进内部流程和服务标准，提高服务质量和效率。通过优化业务流程，减少繁琐的手续和等待时间，提供更便捷和高效的服务，以增加客户满意度。此外，积极主动关注和梳理客户的反馈意见，不断改进和创新服务。通过不断改进和创新，满足客户不断变化的需求和期望，从而提升客户体验。
第五段：结论（总结客户心得体会的重要性及注意事项）。
客户心得体会对金融业务部门来说具有重要意义。积极的客户体验有助于提升客户忠诚度、塑造良好的企业形象以及拓展业务机会。而负面的体验会导致客户流失、企业形象受损以及限制业务发展。为了提升客户心得体会，金融业务部门应该建立高效的沟通渠道、改进内部服务流程、及时关注客户反馈意见，并不断改进和创新服务。只有将客户体验置于核心位置，金融业务部门才能够赢得客户的信任和选择，从而实现持续的业务增长。
绿色金融业务培训心得体会
绿色金融不仅是当前金融行业重要的发展方向，同时也是应对气候变化的有效途径。日前，我参加了一次绿色金融业务培训，在此次培训中，我对绿色金融产业的构成、发展前景、监管政策等方面有了更深入的认识和理解。在此，我想分享一下我个人的培训心得和体会。
第一段：认识绿色金融的重要性。
在课程开始之前，我们通过PPT和视频等形式对绿色金融的重要性进行了简要的了解。绿色金融的涵盖面比较宽，包括绿色债券、绿色基金、碳交易、生态保护贷款等多种业务。它们涉及的范畴越来越广，不仅涉及到金融领域，更是牵扯到社会、环保领域。绿色金融的启动和发展，有很大一部分是由气候变化而推动的。人类通过日复一日的消耗自然资源，不断释放CO2等温室气体，这些排放造成的全球变暖越来越严重。因此，构筑以绿色金融为核心的金融生态很有必要。
第二段：了解绿色金融的发展历程。
绿色金融的发展历程并不漫长，但它的快速发展以及在国家政策层面的推进，对绿色金融的发展带来了很多机遇。2014年，政府首次提出“推动绿色金融发展”的目标，随着国内外绿色金融基础设施的逐渐建立，以及监管政策的逐渐完善，绿色金融业务逐渐走向成熟。通过了解绿色金融的发展历程，我们可以看到，它的发展并非一蹴而就，需要各界共同的努力和推动。
我们学习的不仅是绿色金融的产业结构和政策环境，还有如何掌握绿色金融业务可操作性，以及如何在日常工作中实现绿色金融的理念。在这一过程中，我意识到了绿色金融的价值所在。绿色金融不仅意味着对环境的保护，同时也是对人类未来生存和发展的保障。绿色金融行业不断拓宽的业务范围，也为本,body环境提供了更多的保护和帮助，这是本着社会责任的表现。
第四段：学习成果应用与创新。
在实践与学习中总结认识到，绿色金融业务的开展需要发挥金融业本身的优势，以此帮助生态环境的改善和持续稳定的经济发展。要实现这一目标，需要建立金融与环境领域的协同互补机制，尤其需要加强金融机构对绿色金融业务的技术创新和新业务模式研究。同时，金融机构要转变传统经营模式，推动绿色金融相关业务实现更多规模化、系统化和可持续发展，为满足人民日益增长的美好生活需要提供实质性的金融服务和支持。
第五段：个人体会与收获。
此次绿色金融业务培训，不仅对我未来个人的职业发展和投资决策有很大启发作用，同时，也加深了我对绿色金融行业所体现的社会价值和生态价值的认识，强化了我秉持世世代代的环境和人类生存共同命运的理念，争取为更多的人类提供一个清洁、美丽、健康的环境。同时，培训也增强了我对绿色金融业的信心，我希望在了解和学习的基础上，在个人所处的企业推广和实现绿色金融业务，为环境保障和可持续发展做出自己的贡献。
总之，绿色金融业务培训所带来的启示和收获远不止于此，作为一名金融资深从业人士，我们需要主动拥抱变革和创新，积极贯彻和落实国家的发展战略，为实现社会绿色可持续发展贡献力量。同时，在日常工作中也推动更多的金融机构与社会各界携手合作，推动绿色金融业务的发展，实现绿色发展，造福社会。
保险金融业务培训心得体会
作为一名金融从业者，保险是必不可少的一部分。保险行业是金融业的重要领域之一，而保险金融的业务也是金融机构中最值得拓展的业务之一。最近，我参加了保险金融业务培训，并从中获得了许多收获和感悟。在这篇文章中，我想分享一下我的心得体会。
保险金融业务由于其风险小、回报稳定的特点，受到金融机构的青睐。与传统金融业务相比，保险金融业务具有更加坚实的资本、更加优越的财务收益和更显著的风险控制。深入了解保险金融业务，对于金融从业者来说至关重要。
第二段：收获与体验。
培训中，不仅有课堂教学，还有案例演练。在学习课堂理论知识的同时，我们还通过实践，更好地掌握保险金融业务的具体操作。这种学习方式给我们带来了更深入的理解与体验。
保险金融业务需要我们具备许多相关知识和技能，例如业务流程、风险管理、市场分析等方面的知识。我们应不断学习并在实践中运用所学知识，不断提升自身的能力。
根据新的经济形势，保险金融业务将会迎来全新的发展机遇，保险金融业务在金融体系中的地位将会更加重要。未来，保险金融业务将会有更广阔的市场及更多业务模式的创新，这也为我们在金融行业中求职和找到未来发展趋势提供了途径。
第五段：总结与启示。
参加保险金融业务培训，不仅能够拓宽知识面，还能够提升自己的业务能力，更能够为未来升职晋牌提供保障。关键是我们要不断学习与实践，紧跟时代的步伐，全面提高我们的职业素养。
金融业务部客户心得体会
第一段：引言（约200字）。
金融业务部作为金融机构的核心部门，担当着为客户提供专业金融服务的重要职责。在与客户长时间和广泛的交往中，金融业务部的工作人员积累了许多宝贵的心得体会。本文将通过总结金融业务部客户心得，讨论在金融业务部工作中的关键要素和成功方法。
第二段：理解需求与沟通（约300字）。
金融业务部与客户的第一步是理解客户的需求和利益。工作人员应该耐心地倾听客户的需求，并与客户进行有效的沟通。只有通过真正理解客户的需求，金融业务部才能为客户提供准确和有价值的服务。同时，良好的沟通也可以增强与客户之间的关系，建立起互信的基础。
第三段：专业知识与技能（约300字）。
金融业务部工作人员应具备良好的专业知识和技能，才能为客户提供卓越的服务。他们需要了解金融市场的动向和变化，掌握各种金融产品和服务的特点和优势。同时，他们还需要熟悉金融业务的法规和政策，以确保服务的合法性和合规性。通过不断学习和提高自己的技能，金融业务部工作人员能够在快速变化的金融环境中保持竞争优势。
第四段：与客户建立长期关系（约300字）。
金融业务部的成功不仅来自于一次次的交易，更来自于与客户建立的长期关系。工作人员应该始终将客户的利益放在首位，努力为客户创造价值。他们应该积极关注客户的动态，并根据客户的变化调整服务策略。同时，金融业务部应通过提供个性化的服务和定制化的方案，吸引客户并保持其忠诚度。通过与客户建立稳固的关系，金融业务部可以更好地利用客户资源，拓展市场份额。
第五段：诚信与合规（约200字）。
金融业务部作为金融机构的代表，应秉持诚信和合规的原则。工作人员应严格遵守法规和政策，确保金融业务的合法性和合规性。同时，他们还应保护客户的隐私和安全，确保客户的资产得到妥善的保护。通过诚信和合规，金融业务部能够提升客户对金融机构的信任度，巩固市场地位。
结论：
通过总结金融业务部客户心得，我们发现理解需求与沟通、专业知识与技能、与客户建立长期关系、诚信与合规等是金融业务部成功运作的关键要素。只有通过积极主动地与客户互动、不断提高自身的专业能力并遵守道德规范，金融业务部才能为客户提供卓越的金融服务并确保自身的可持续发展。
绿色金融业务培训心得体会
在快速发展的社会经济中，绿色金融已经成为全球关注的焦点。绿色金融是指在能源和环保方面具有可持续性，符合人类社会发展需求的金融业务，是环保、可持续发展与金融创新的有机结合，天然融合能源领域的技术进步、产业升级和金融文化发展。
一、意识到环保和金融的必要性。
培训中，导师向我们传递了环保和金融的理念，意识到环保和金融的密切联系。环保工作的困难是由资金的不足，环保设施的建设成本高昂、周期长而产生的。随之而来的是，环境保护产业与传统金融行业的巨大需求和潜在融合点。因此，绿色金融的出现和发展成为解决现代环保问题和资金瓶颈的良方，同时也为投资方提供了新机遇。
从培训的角度而言，我们不仅要了解环保和金融之间的紧密关系，还需要学习绿色金融的基本概念，比如可持续性目标的重要性、融资机会和政策支持等等。通过学习，我认识到绿色金融的核心是围绕环保、可持续发展来进行金融活动。
在培训中，导师向我们展示了一些金融创新和应用案例，如利用绿色债券融资、绿色装配式住宅贷款，这为我深切感受到绿色金融的抢眼成绩。在及时满足住房需求和促进环境保护的同时，亦能为投资者提供稳健收益，实现环保与经济的双丰收。
四、发扬绿色金融的积极作用。
培训还注重向我们介绍应当发挥绿色金融作用的部分，以扬弃其积极作用。特别是引导金融资本投入充足、合理、高效的环境保护产业，以环保產业低碳经济为出发点，推动产业结构调整，提高环境保护产业的创新能力，促进其技术的发挥与推广，使之成为环保发展在资金、技术、市场多个方面长期、广泛支持的工具。
总的来说，本次绿色金融业务培训给我带来了许多益处。首先，它帮助我预见了绿色金融在未来的发展趋势和潜力，进而打造一个可持续的未来。同时，我也意识到绿色金融不仅仅是可以让我们有钱赚，更是一个环保与金融共同发展的重要领域。
总的来说，在本次绿色金融业务培训中，我获得了很多宝贵的知识和灵感，不仅有益于日常生活和工作，也能为国家的绿色经济和环保事业的发展作出自己的贡献。我相信，随着绿色金融领域的快速发展，我们必将会取得更加卓越的成果。
金融业务心得体会感悟
近年来，随着金融行业的不断发展和进步，其运营形式也在不断创新和完善。在实践中，我也得到了很多的经验和启示，总结出了一些金融业务心得和感悟。
第一段：积极主动是金融业务成功的关键。
身为金融工作人员，要时刻保持积极主动的状态，不断扩大与客户之间的沟通交流。合理运用好自己的优势，多加思考和创新，结合个人的技能和职业素养，能够更好地拓展和发展自己的职业道路。
第二段：教育培训必不可少。
金融业务涉及的知识和技能非常繁杂，要成为一名合格的金融工作人员，必须接受良好的教育和培训。同时，在实践中要注重学习和总结，不断提升自己的业务水平和经验。只有这样，才能逐步实现职业进阶和自我提升。
第三段：优秀的沟通能力能帮助金融业务达成绝佳许可。
金融业务本质上是一种与他人共事的过程，因此在沟通方面的能力是至关重要的。在接洽客户和处理业务时，需要具备良好的沟通技巧和能力，以确保成功的业务合作和共同发展。
第四段：严格执行管理流程可以预防金融业务风险。
金融业务的安全性对于业务的顺利进行至关重要。为此，金融机构必须采取严格的管理流程，从业务的审批、合同的签订、担保的设定到风险的评估等各个方面，保证业务运作的合法性和稳定性。
第五段：不断学习是银行金融业务的核心。
最后，银行业务是一个高度专业化和人才密集的领域，永远保持着学习的姿态是一名优秀的金融工作人员必不可少的素质。客户需求不断创新和变化，市场环境也在不断变化，作为从业人员要有广泛的视野和胸襟，时刻更新知识和技能，以顺应市场变化和顾客需求，实现业务的创新和高效性。
总之，金融行业无疑是需要时间、精力和技能累积的行业，只有不断吸取经验和掌握业务技能，才能实现我们的职业目标和梦想。因此，加强自我学习和不断创新，是我们这个行业的核心动力和精神纽带。
金融业务培训心得总结
银行培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。
如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说，是榜样的力量。每一位为我们授课的培训讲师，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我，培训期间你的收获是什么?我想说，是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在这里，我们了解了银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系，人才培养和晋升制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志。
“违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值……”，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素，同时，注意保护自己。
培训期间每天的行程都安排得很充实，上课学习，体育比赛，演讲比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春。
最后，谨以下文与各位同事共勉：
知之非艰，行之惟艰，知难行易，知行合一，行我所信，信我所行。
金融业务培训心得
作为报告开头，我想先介绍一下工行一些基本情况。中国工商银行是四大国有独资商业银行之一，拥有分支机构2万多个，是中国资产规模最大的商业银行，__年末资产总额近53000亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行绍兴县支行在__年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列第二，其中很大一部分是得益于国际业务，这主要是因为当地对外轻纺贸易较为发达。因此我在完成了会计处的培训任务之后，还到国际部进行了短时间的培训，以期更全面的了解银行的核心业务。
在会计处培训的时间里，我主要学习了综合业务处理系统，熟悉了银行的会计科目，基本掌握了该系统的记账和复核的操作，并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作，我对会计处的主要工作有了更加系统的了解，特别是支票汇票等，在培训之前，我只从书上学到过它的基本概念，对真正的票据并没有具体的认识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部培训的时间里，我边干边学，发现其实大部分知识已在《国际结算学》中学过，我所要做的就是熟悉各种票据，掌握它们在国际贸易中的作用，同时帮助和指导客户填单和审单。在培训过程中有带教领导、银行员工的协助、自己的努力，自感收益不小。这次培训把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆，虽然这个银行内部气氛和谐，没有老套的束缚，但它毕竟是一个跟钱打交道的机构，需要有严谨的纪律和详细的规程，我就应该严于律己，这样不仅可以遵守银行的规矩，对我自己更有好处。
以下是我培训一个多月来的体会：首先，来工行绍兴县支行培训的短短一个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里培训，确使我的感触很大，自己的知识太贫乏了，银行员工的学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。
在这里大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特别让我敬佩。给我一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。同时这次培训也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。
其次，在本次培训的一个月里，我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了，已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多，系统太忙，计算机运行得很慢，其中有一笔900元的取款已发生，但发票打印不出，查了流水也成功了，主管确认这笔业务已成功，至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时，发现少了900元，再次查流水时，发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了，并确认也成功了，大概是系统不好，电脑自动充值，所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户，同事们帮我查到了这个人的联系方式，主管帮我追回了900元，当时我真好感激行里的每位同事，我认识到团队合作真的是很重要。
金融业务培训心得范文
2017年上半年以来，根据省公司“保增长、报增效”的工作要求，我局明确了今年“保规模、调结构、上活期、增效益”的目标，金融业务局强化责任意识，树立明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，均衡处理好了规模、质量、效益三者关系，在上半年度取得了一定成绩。截至目前，我局金融业务各项指标完成情况如下：
一、上半年度工作完成情况。
(一)各项指标完成情况。
1、跨年度竞赛完成情况。
无锡局累计完成综合指标量102479.8万元，完成计划指标的127.3%;跨年度期间累计净增活期平均余额17267万元，完成计划的88.6%;完成标准保费11186.36万元，完成计划的64.47%。
其中营业部门完成情况如下：跨年度期间累计新增加权余额115108.55万元，完成计划的142.99%;累计新增活期平均余额13736万元，完成计划的70.48%;完成标准保费11186.36万元，完成计划的64.47%。
2、3-12月新增活期平均余额、标准保费完成情况。
6月较2月28日累计新增活期序时进度计划为9000万元，截至目前，较2月底累计净增活期平均余额为负90万元，其中3至6月各月均未能完成活期平均计划。
截至目前，3-6月累计净增标准保费3157万，完成3-12月计划的24.3%。
3、六大重点营销项目完成情况。
商易通：截至目前，商易通新增沉淀资金为3400万元，完成计划的41.47%，同时完成力争目标的27.65%;累计发展商易通51台，完成计划的5.67%。
代发工资：我局今年代发工资目标户数为17500，截至目前，我局累计完成户数为3636户，完成目标的20.78%。
缴费宝：截至目前，我局开办缴费宝绿卡户数186157户，截至目前已成功代扣帐户数位86325户，代扣率达到46.37%。
绿卡通：_年我局绿卡通发展目标数位17500户，截至6月底，累计发卡138张，目前进度比较缓慢。
基金定投：_年我局基金定投新增户数目标为1680户，截至目前累计新增户数为17户，目前进展比较缓慢。
期缴保险：截至6月30日，我局期缴产品实现标准保费529.53万元。其中城区营业局、锡山区分局、惠山区分局、滨湖区分局已完成各自目标数。
(二)上半年度工作开展情况。
纵观上半年工作开展情况，取得以上成果主要有以下几点：
1、积极有效地组织开展邮储跨年度竞赛活动。
积极有效地开展邮储跨年度竞赛活动，是我局保持邮储余额持续增长的“致胜法宝”。在营业部门跨年度邮储竞赛活动期间，组织非营部门也展开跨年度储蓄竞赛活动，并组建高级营销团队，同时各职能部室与营业部门积极挂钩，积极走访营业网点并协助解决网点实际需求和困难。全体员工紧紧抓住元旦、春节这两大黄金吸储季节，大力开展邮储跨年度竞赛活动，获得了圆满的成绩。
2、积极发挥客户经理团队作用，发展个人中间业务。
上半年完成对《无锡邮政代理金融业务客户经理管理办法》的修订，制定了《客户经理队伍运作流程》方案，进一步落实客户经理每天日志的上报工作，抓好每月客户资料的整理及工作计划总结的填报工作。同时每月召开客户经理例会，例会上对客户经理的业绩进行通报，并由优秀的经理交流经验，分享心得，每次例会后对客户经理进行业务培训。与去年相比，客户经理整体素质、营销意识、专业知识有很大的提高。从这支团队的建立到一步步的成长，本着打造邮储理财精英团队的理念，这支队伍已经成为发展邮储中间业务必不可少的中坚力量。
3、做好_年各项金融重点业务营销方案的制订与推进，促进我局金融业务有效增长。
根据职代会提出的余额达到75亿，活比达到18%的要求，同时争取中间业务两年翻番，根据各局实际情况，年初下达了3-12月份净增活期平均2.5亿和标准保费1.3亿的目标。
同时为积极贯彻落实省公司、省分行文件精神，抢抓市场发展机遇，加快邮政金融业务发展方式的转变，推进业务结构调整，促进局、行邮政金融业务的长效发展。局、行共同在全局、行范围内开展邮政金融业务重点营销项目活动，成立重点项目推进小组，制定商易通、缴费宝、代发工资、绿卡通、基金定投和期缴保险等六大重点营销项目的方案并做推进。
6-8月有大量华安金龙客户到期，为进一步推动保险业务的发展，推进业务结构调整，以及维护好这些客户资源，制定了代理保险业务的阶段性目标，即6-8月净增标准保费7500万。自阶段性目标下达后，金融业务局及时将到期客户发至城区营业局、各区分局及各网点，同时给每一位客户寄递了告客户书，在告知的同时并宣传我局其他理财业务，并要求每个网点、每个客户经理主动联系客户、走访客户，积极做好后期维护和接转工作。
4、做好网点人员各项业务培训及网点检查工作配合银行风险合规部门做好邮储二类网点、代理网点负责人签署合规承诺书工作，同时邀请人民银行专家为二类网点、代理网点负责人进行了风险合规讲座，针对“反洗钱”内容进行培训;发放银行合规管理实用手册电子光盘，组织网点人员学习;为防范风险，并配合邮储银行风险合规部门做好网点风险合规自查活动;配合省行进行网点的基金、保险、理财产品的风险合规检查;为防止邮储资金案件的发生，打造平安邮政金融，局、行成立邮政金融网点案件风险检查小组，组织网点储蓄业务员进行“合规管理年”活动考试，同时并组织网点负责人进行“反洗钱”知识培训考试;组织网点储蓄业务员进行规范服务培训，并组织了相关考试。
二、上半年业务发展中存在问题。
1、跨年度竞赛后余额规模出现下跌，活期规模止步不前。截至目前，总余额较_年12月31日净增8.2亿，其中营业部门总余额净增7.86亿，营业定期净增7.2亿，营业活期平均净增6681万元。但与跨年度竞赛结束后相比，我局总余额下跌5635万元，其中营业部门总余额下跌526万，营业定期下跌4629万元，营业活期平均下跌1393万元。_年12月31日活比为17.4%，而目前活比为16.3%，活比下降较多。离职代会提出的余额达到75亿，活比达到18%仍有一定距离。跨年度竞赛结束后，从外界因素看，负债业务进入常规的清淡期，金融危机的影响仍在继续影响，而股市、房市又逐渐开始升温;从内部因素看，各营业部门对金融业务的发展思想上有所松懈，特别是在如何进一步发展活期业务，通过项目为抓手来推动的具体措施有所缺失;此外非营部门协储任务逐渐减轻，非营余额下跌较多且较难掌控，也给全局活期余额的净值长带来一定压力。
2、重点营销项目启动缓慢。目前除了保险项目外，商易通、缴费宝、代发工资、基金定投及绿卡通进展缓慢。主要原因是，一保险项目各部门都非常重视且做了周密的布置，但是其他项目有的部门不是很重视，有的甚至计划都没有分解下去，或者说只是简单的分解没有具体的措施，工作布置不细致;二是在六大重点营销项目方案制定和推进过程中，银行启动较慢，因此出现与银行步调不一致的状况，同时银行将业务重点转向了信贷业务及公司业务，对传统的中间业务由于诸多原因支撑力度不够，特别是在数据分析和通报过程出现脱节;三是对新项目业务熟悉程度不够，部分网点还没完全认识到这些业务的发展对于网点金融结构调整及维护发展客户的重要性。
金融业务培训心得
(1)通过培训了解单位基本情况和机构设置，人员配备，和营业网点安全保卫等。
(2)学习掌握人民币的基本，鉴别钞票真伪的主要方法和数钞的基本技巧及零售业务技能操作的训练。学习银行卡及基本知识。
(3)学习银行的基本业务流程，主要包括以下方面：银行的储蓄业务如定活期一本通存款、整存整取、定活两便、储蓄等。银行的对公业务，如受理现金支票，转账支票，签发银行汇票等。银行的信用卡业务，如贷记卡、准贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。
(3)学习银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。
(4)学习外汇英语及中行柜台营销技巧与服务礼仪。并进行零售业务的综合操作测试。
(1)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。
(2)跟综合柜员学习银行基本业务操作。
(3)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询。
(一)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。
在培训的前几天里，我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合中行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。银行的创新和进步，是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下，都要树立一种竞争意识，服务意识。对于4月在各支行开展的“atm机竞赛”活动就是要提高银行人员的服务意识，增强其服务理念，以优质的服务让顾客满意。同时通过培训还让我们了解银行的业务，中行的业务结构较为多元化有公司业务，个人业务，资金业务，网上银行业务以及国际业务，西大街支行主要划分有4个板块，有对公业务，对私业务，其他业务以及和平安公司联合的平保业务等。我培训的主要是对私业务，主要包括个人结算、银行卡业务、个人理财类产品为主的个人中间业务体系。
(二)跟综合柜员学习银行基本业务操作。
在学习各种相关银行知识的同时，我还积极向综合柜员学习银行基本业务操作。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行实时操作，所以能做的就是把培训时的技能操作和综合柜员的操作结合起来，寻找两者的`不同，并记录下不同业务类型的交易码和分析码及特殊业务的类型。但是就是从旁边的学习中，我同样学到了很多的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。通过与业务员的接触，我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的知识。储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务及外汇业务等.对于每一笔业务,我都学习了其abis系统的交易代码和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信用卡系统两类.此外我还学习了营业终了时需要进行的abis轧账和中间业务轧库,学习如何打印流水,平账表,重要空白凭证销号表,重要空白凭证明细核对表,审查传票号是否连续金额是否准确,凭证要素是否齐全等。以及明白了事中监督和事后监督的重大意义。
(三)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询。
在培训的大部分时间里，我除了跟综合柜员学习银行业务，分钞、扎钞外就是是跟大堂经理学习大堂营销技巧，维持大堂的排队秩序及解答客户的咨询。在大堂工作要特别注重礼仪，礼仪是人们在交往活动中形成的行为规范与准则,成天与客户打交道的大堂经理，代表着企业的形象和名誉，所以一切都要小心谨慎。经理告诉我要做好大堂的礼仪工作，就必须做到以下四个方面，干练、稳重、自信、亲和。营业中的礼仪主要有四大内容：
(1)解答客户问题。
(2)营业中分流客户。
(3)维护大堂秩序。
(4)适当理财产品的营销。
其中解答客户问题就要求大堂经理必须了解银行的每一业务及其操作流程，所以要想做好一个大堂经理，必须拥有丰富的知识面。因为中行职责有外汇类职能所以在中行做大堂经理时我的主要任务就是负责引导外籍顾客的外币储蓄及兑换工作。
培训收获与体会：通过这次前的培训，除了让我对xx银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业培训无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。比如：如果是一个柜员的汇款业务没经其他柜员审核，汇款就不会发出，柜员就会受到风险处罚。如果是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必须由经办人负责赔偿。所以在办理与银行现金有关业务时一定要谨慎细心。
其次，我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大学生来说，如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境，生活习惯都会发生很大变化，如果不能尽快适应，仍把自己能学生看待，必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项。
金融业务培训心得
按照人行的要求，到20xx年国内所有的银行新发行的银行卡都必须是满足pboc2.0规范的金融ic卡。在人行、银监、银联的规划中，金融ic卡将肩负着更高安全、更多应用场合、更加便民的市民一卡通重担。毫无疑问，金融ic卡替代磁条卡是必然的、也是应该，但本文仅就金融ic卡在行业应用中的发展进行讨论，探索如何通过行业应用更加快速地推进金融ic卡在普通民众中的使用。
所谓的行业应用，指的是在金融ic卡的金融账户模块之外，通过加载其它行业的数据模块，使得一张金融ic卡既可以满足银行的各种账户交易，同时还可以应用于其它行业的场合。最典型的行业应用有：公交卡、身份识别卡、医保卡等等。
一、卡片限制。
在金融ic卡规划中，一张金融ic卡中可以集成多个行业应用，在不同的场合分别使用金融ic卡中的相应区域。例如，在家可以将金融ic卡作为小区的门禁卡和停车卡，停车费可以直接从电子现金账户上扣款;出门了可以使用金融ic卡做公交车或坐出租车，钱同样可以从电子现金账户上扣款;中午在外吃饭，还可以将金融ic卡作为餐厅的会员卡或优惠券卡，通过金融ic卡享受一定的折扣或其它的优惠套餐。这些功能在理论上都可以实现，而且在当前也都有现成的案例。但是，目前ic卡本身的技术尚未达到像电脑安装软件一样的随心所欲，要实现这些功能需要有个前提，那就是在银行制作卡片时就需要确定在卡片需要放置哪些行业应用，这些行业应用不能在发卡或发卡之后再随时地添加。例如，在制卡时，银行与麦当劳谈妥合作，在卡片中集成了麦当劳的优惠券信息，那么如果发卡之后银行与肯德基又谈妥了合作，则原先制作的卡片无法重新加载肯德基的优惠券，只能重新制作一批卡片。
这个问题在金融ic卡推广初期问题不大，大部分客户申请的金融ic卡都或多或少带着一两个行业应用，但是当各个行业都开始推广使用金融ic卡时，金融ic卡的泛滥将成为一个非常严重的问题。可以设想一下，为了坐公交，你需要申请一张银行卡;为了享受停车场优惠，你也需要再申请一张银行卡;甚至你为了享受肯德基的特别优惠券，还得去申请一张银行卡，麦当劳的优惠券是另外一张银行卡。
二、协议的限制。
由于金融ic卡本身涉及到金融账户的安全问题，pboc2.0协议虽然鼓励各大银行发展行业应用，但跟账户相关的操作设置了严格的协议规范，尤其是电子现金部分，由于是脱机交易，没有联机验证的环节，因此在协议中要求得更加严格。下面以电子现金为例，介绍几种影响行业应用推广的限制：
1、支付流程的不可更改性。
这点本身对于金融账户而言是毋庸置疑的，如果支付流程可以被更改，那么金融账户的安全就无法得到保障，因此在pos终端看来，最终的支付请求必须是一个原子型交易。但是这点在电子现金的脱机交易中就存在着应用的问题(尤其是非接触式ic卡)。ic卡的行业应用绝不仅仅是支付的问题，在支付前后需要有各种复杂的判断和设置，如果无法将这些操作与支付请求放入同一个原子交易中，那么就有可能导致钱被扣了，但行业方没有得到反馈的情况出现。
2、没有冲正操作。
金融ic卡的脱机消费没有冲正操作，钱扣错了不能回滚交易，只能以现金返还。这个在借贷记账户下没有问题，毕竟客户刷卡后还有一个输入密码的确认过程，而在电子现金账户中没有这个确认的过程。同时，在日常的交易中也不太可能出现问题，但是一旦扩展至其它的行业，就要考虑这个问题可能带来的麻烦，例如扩展至公交应用时，如果卡多刷了一次，则这笔钱将很难被返还(当然现在的公交卡也存在这样的问题，但是当银行卡被大量应用于各个行业时，这个问题就可能变得严重)。
3、日终需要上传脱机交易。
我个人觉得这是电子现金在零售市场无法推广的最大原因。在传统的pos消费中，当顾客刷卡消费之后，钱可以实时地进入商家的账户。而使用电子现金，则商家在每天日终时需要将pos机接上电话线上传脱机消费记录，只有经过脱机消费记录验证后，钱才能被清分到商家的账户。而从实际应用中看，通过电话线上传的速度基本在4s/笔，可以想象一天如果刷卡1000笔，则需要一个多小时的时间上传。当然，解决方式是采用更快速度的3g网卡，但相应的pos机费用和上网费用也不低。
4、pos机具的定制需要银联认可。
这点从安全上也是毋庸置疑的，但带来的行业应用拓展的难度也是毋庸置疑的。既然称之为行业应用，那么必然存在着与传统收单业务不一样的地方，消费的机具就是最可能需要定制的地方，例如公交车机具、电表、水表等等，基本上绝大部分的消费机具都不是传统的pos机具。可以想象，当你每谈一个行业应用时，都需要到银联进行测试、认证，这是多么耗时的事情。
5、pos机具无法连接互联网。
pos机具从安全性考虑只能连接到银行网络上，不能跨网使用。这导致的一个问题是，行业方原有的网络将无法使用，尤其是有些行业应用需要联机判断的需求也将无法得到满足。例如园区应用中，园区内的员工消费能够享受折扣，园区外的人不享受折扣，如果pos机具无法联机判断，那么只能在卡片上设置是否是园区内的员工，而这种方式带来的问题是卡片丢失后，可能被别人利用，享受折扣。
三、资金上的考虑。
好像一提到银行，大家想到的都是非常有钱、可以大笔花钱的组织。但实际上银行在拓展任何业务时都是非常精打细算的，多个部门都可能对合作进行审核，而金融ic卡在拓展其它行业时的资金投入都比较大，相应能够获得审批同意的项目也较少，而且即使能够获得审批，相关的审批流程也比较长。下面介绍一下可能银行要投入的资金：
1、消费机具的定制。
如果pos机具需要根据行业方的要求进行定制，则定制费用肯定也是银行来投入。这个费用视定制的难易程度而定，如果是大规模的采购机具，则会将相关费用分摊到每台机具的采购价上。
2、消费机具的采购、布放。
这点也毋庸置疑都是由银行来出钱采购。如果合作能够以银行为主，则银行还能够通过招标获得一个较低的机具费用，但是如果是一些比较强势的行业，则银行将需要付出非常肉痛的价格采购对方指定的机具(比如：公交、电力、医院等等)。
3、卡片的成本。
银行多发行的每张ic卡都是有一定的制卡成本的，同时每张卡内的金融账户也都有着维护的费用，当然一张、两张的金融ic卡的成本和维护费用可以忽略不计，但是要发行几十万张卡片以上，这就是一个不能忽视的费用。而且最让银行纠结的是，金融ic卡发行出去了，结果客户只用到了行业应用的功能，没有使用到金融账户的功能，也就是相当于白白帮行业方发卡而只是做了一次宣传活动。
4、行业方的系统开发&改造。
可能很多人觉得金融ic卡都只是物理卡片的问题，跟系统开发没什么关系。但事实上，行业方需要将原有的卡片换成金融ic卡，那么或多或少都需要对原有系统进行改造。这个视系统改造的复杂性而定，但改造最可怕的是行业方原先没有系统，需要银行投放系统的情况，银行都快变身成为了软硬件开发商了。
5、其它投入。
除了上面这些硬性的投入外，强势的行业方通常还要收取银行其它费用，只有在这时候你才能感受到，银行还真比不是人家垄断行业。由于现在银行的竞争非常的激烈，这种投入也越来越高，甚至某些大银行完全在亏大本赚吆喝。
有投入，自然就要考虑收益，金融ic卡行业应用的收益在后续部分再详细介绍。
四、管理的问题。
1、银行内部管理。
金融ic卡属于银行的重要凭证，本来的保管和发放都要受到非常严格的监管。如果涉及到金融ic卡在发放之前需要先到行业方进行登记、初始化等行为时，就需要探讨出一种符合监管要求的方式，例如将行业方的个人化委托给银行的柜员进行处理等等。
同时，在制作金融ic卡时，通常银行都会生成个人化的制卡文件。如果行业方针对每张卡也都有不同的制卡信息，那么就需要将两种制卡文件进行合并，这会涉及到制卡的协调问题。而且，对于特殊的垄断行业，还需要考虑双方的ic卡制卡的入围厂商是否有交集。
2、行业方的管理。
如果行业方对于发放的金融ic卡有数量的限制，比如按数量收费等等，那么银行在发放带相关行业应用的金融ic卡时，还需要将相应的数据发送给行业方，行业方需要进行登记、管理。最典型的例子就是金融社保卡ic卡。
如果行业方管理比较复杂，那么还可能涉及到挂失、换卡时的互相通知问题。
五、用户使用习惯。
这是制约金融ic卡行业应用在最终用户推广上的主要问题。银行卡在公众眼中是安全和家产的代名词，没有谁会经常在人前掏出银行卡来，而且还经常遮遮掩掩的，这种现象在中老年群体中尤其严重。而一旦金融ic卡在各个不同行业推广开之后，客户就面临着在大量的公众场合使用金融ic卡的情况，例如在挤公交车时掏出银行卡来刷卡，这肯定需要一段不短的推广适应期。