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最新村干部一改两为心得体会范文

时间:2023-09-23 01:35:08 作者:紫薇儿 最新村干部一改两为心得体会范文

教学反思可以增强教师的教学自信心,提高工作满意度。以下是小编为大家收集的学习心得范文,供大家参考和借鉴。

村干部一改两为心得体会

“一改两为”是全国各地坚持推进的一项基层治理改革,它要求村干部转变为服务型、法治型的新型乡村治理理念,即要改变为群众服务为中心的思想核心,同时以法制建设为保障,用制度保障乡村治理的持续发展。

作为基层组织的代表,村干部的作用至关重要,他们先行一步,解决基层事务,为群众做好服务,是促进农村经济发展的重要力量。因此,村干部一换两改,在当前背景下,重要性不言而喻。

村干部一换两改是在新时代背景下推进乡村治理创新不可缺少的一部分。村干部必须从发展观念、工作方法和知识增长方面一改旧的作风,推进两则准则:“一是尊重群众、深入调研、明确规划、创新服务,二是把握标准、科学评估、提升绩效、科学管理。”

一方面,尊重群众是村干部一换两改的宝贵经验之一。村干部要自觉开展访问群众、听证等活动,全面了解村民需求,从中汲取有益经验,尝试在服务和管治中,打破传统做法和思维定式,以便更好地向群众服务。村干部还要以法为准,对照相关法规和规章制度,依法对村庄和农民的事务进行管理和服务,村里的法制设施也逐步得到完善和健全。

另一方面,县级政府也对村干部的评价采用“一改两为”准则。吸收市民和专家的意见和建议,建立法定考核制度,加强村干部个人评价,监督其工作表现,提高对群众的责任和态度。这样,县级政府不仅限制了村干部的恶习,而且在制度上规范了管理。

推进村干部一换,两改,需要各级政府和村干部自身共同努力,采取切实可行的办法。为了达到这个目的,千万不能将该措施简单化!现需提出如下推进办法:

在政策层面上,对村干部的服务意识和能力进行培训和测试,帮助其了解当前的村庄、农村经济和基础设施建设的情况,以便更好地向群众服务和解决基层问题。培训时间不可过短,可在学习过程中融入村干部的实际经验。

其次,要对相关法规和制度进行合理利用和运用。对于村干部而言,政策实施的重要性不言而喻。村干部本应具备一定的法律或政策素养,对群众进行科学引导,协助群众解决问题。另外,针对不遵守实施准则的村干部,要依法进行惩罚和纠正。

此外,要采取细致的评估控制措施,加强对村干部的管理和规范,消除村干部一无所长,工作失职、不负责任的局面。县级政府可以根据评估结果,在一定范围内进行重组和升迁,加强村级组织和村委会组织的稳定性和发展性。

推进村干部一改两为,事实上对乡村治理形成积极影响和推动。一方面,基于村干部的服务和支持,农村密集类型、经济发展和生产条件都显著变化,群众收入也出现了快速增长。特别是在农村金融、管理服务以及生态保护等方面也涌现出了一批积极和创新的力量。

另一方面,村委会和县级政府等基层机构的稳定性和发展性也得到了加强。村级组织对群众的支持和服务更加全面、高效和可靠。而县级政府对基层机构的考评、升职和福利安排等方面也变得更加科学和规范。这样,有效山东省治理基层的政策也得到了更好地推进。

第五段:结论和反思。

在当前地方治理工作中,村干部的作用不可或缺,他们的一改两为的举措也意义重大。为此,我们应注意以下一些问题:

首先,在如何培养和选拔村干部上,我们应更加重视村干部的服务与法治思维的建设和加强规培。其次,在对违规行为的处理上,我们应尽量实现标准、科学、精准的把握,以便对不遵守规则者进行相应的制裁。此外,在考核和升职方面,我们也应该避免个别干部可能存在的“耍花招”和“搞小动作”等负面行为,实现规范、公开和灵活的机制。

总之,村干部的一改两为的举措已经成为国家治理的一个重要方面,在过程中也是需要我们多方面的考虑和实践。我们应该认真分析当前国家和地方治理的问题和机遇,不断调整和完善实践中的推动程序,推进地方治理的根本性变革。

村干部一改两为心得体会

村干部是新农村建设的中坚力量,他们肩负着为村庄发展服务的使命。然而,也有一部分村干部为了谋取个人私利,以权谋私,忽视公正公平,损害了村民的利益。因此,近年来,我国出台了“一改两为”政策,旨在要求村干部一改“为官不为民”的思想,真正做到为民服务,以村民的利益为中心。在此过程中,我有了一些体会和心得,希望能够与大家分享。

第二段:认识“一改两为”的意义。

“一改两为”政策实施的根本目的是为了从根本上解决乡村治理中普遍存在的问题,打破一些干部长期以来的利益固化,建立起更加公平、公正、透明、民主的农村治理模式,打造美丽宜居的新农村。而对于一些不良干部而言,该政策则是一个触动他们个人权益的举措,让他们重新认识自己的角色,真正转变观念,把服务民众放在更加重要的位置上。

第三段:思考“一改两为”对村干部的挑战。

实施“一改两为”政策不仅考验着村干部的能力和素养,还对他们的道德要求更高。一边是对美好社会的向往和对责任的义务感,一边是面对现实生活的方方面面,这是一种挑战。毕竟作为村干部,他们需要面对种种矛盾和问题,所以需要为准确把握自己的职责和找到合理解决问题的途径。这也是家庭和社会给予村干部的信任和重托。

实践过程中,我们逐渐认识到,“一改两为”政策是有利于社会发展的重要措施,同时也是对自身职责要求的一种再认识。作为村干部,应该时刻维护村庄的稳定和发展,耐心倾听民意,通过有效沟通渠道来解决矛盾和问题,并且应该坚持患得患失、一向如此的处事方式。

第五段:总结。

总结来看,实践“一改两为”政策可以帮助村干部更深入的认识到自己的职责和合理解决问题的途径。围绕自身的职责,同时注意抓好相关工作,努力争取更大的发展。同时在实践过程中要勇于面对种种挑战,坚持处事的原则,把服务人民的理念牢记于心,时刻以身作则,把自己打造成为一名光辉的乡村干部。

一改两为村干部心得体会

近年来,乡村振兴战略的推进加速了农村治理的改革和村级组织建设的提升。为了更好地适应这种趋势,一些地方开始探索“一改两为”村干部制度。这意味着仅留下两名村干部,一名主任,一名会计,其余村委成员择优选派或者引进来自外界的人才,实现村级组织精简化和干部素质提升。本文将从个人角度出发,总结一下其中的收获和体验。

第二段:学习和提升。

对于我这样一名年轻的村干部来说,“一改两为”虽然给我带来了更多的工作和责任,但同时也让我有了更大的提升空间。与以往不同,现在主席和财务是一体的,我需要比之前更多地学习并掌握会计知识。此外,为了更好地贯彻落实乡村振兴战略,我不得不跨过以往的行政区线,主动学习了解委员会成员所在乡镇后勤、建设等各方面情况。这些都让我成长了许多。

第三段:协调和处理。

“一改两为”要求两名干部要更加协调配合,有效地推动村级组织建设和乡村振兴战略。在这个基础上,我时常和主席商讨议事方案,尤其在财务处理和村居建设中,由于各自拥有不同的知识结构,我们不得不相互协调处理,提高工作效率。

第四段:全员参与。

“一改两为”制度下,村委成员不再是一个形式化的荣誉称号,而是需要大家共同努力才能建设一个美丽乡村的实质性工作者。全员参与和团结协作从而变得更加重要,无论是村级建设还是组织推动,都需要每一位干部用心用功。尤其是年轻人,可以放下顾虑,发挥自己的专业特长,参与活动策划、基层组织建设等角色。

第五段:总结。

总的来说,“一改两为”制度让我有了更广阔的工作空间和更多的提升机会,让我从每一个小细节变得更加注重协调和整合。同时,需要每一个村委成员,包括新的入伙者都可以全员参与,齐心协力才能建设好乡村。无论是对个人还是对整个村庄,这种制度的推行来都必然带来积极的倚仗。

一改两为村干部心得体会

在新时代背景下,村级干部的作用越来越受到关注。而在近年来的村改中,“一改两为”(即把原来的乡村干部改为村干部,村委会改为村民委员会)成为了一种较为广泛的改革模式。本文结合个人的实践经验,总结了“一改两为”对村干部的影响和体会。

第二段:村干部角色转变。

“一改两为”改革的一个重要目的就是让村干部的角色发生转变。原来的乡村干部往往处在上位者的定义中,而村干部则更加接近村民的生活和实际需求。我们发现,在新角色下,村干部需要更加深入的了解村里的动态和信息,而且还要积极参与政策制定。这其中需要的是强大的沟通和组织能力,以及不断学习的态度。

第三段:服务对象改变。

从原来的乡村干部到村干部,其服务对象也发生了重要的变化。村干部需要的不再只是代表上级部门做事,更多的是与村里的居民进行沟通,解决他们的需求。实践中我们发现,很多村民还是缺乏“破门而入”的勇气,需要村干部积极去主动寻找他们的需求,而不是被动地等待他们的反映。这意味着村干部需要更敏锐的洞察力和主动沟通能力。

第四段:村委会改为村民委员会。

改革中涉及的另一个要素是把村委会改为村民委员会。只有与村民一同商议、决策才能真正体现“人民代表大会制度”。因此,村干部不再是单方面的决策者,更背负着代表村民意见和需求的责任。但是,要把村民的意见有效的整合和运营,可得力量的支持,这也彰显出村干部的领导能力和团队能力。

第五段:结语。

综上所述,“一改两为”这种改革模式在实践中就是要更深入地了解实际需求,同时具备强大的学习、沟通、组织、洞察、主动寻求的能力。当模式参与到村庄,极为重视村民参与、村干部公开透明是必备的规则,通过实践,发现“一改两为”是一种全面提升村干部能力的有效方式,让他们能够更好地服务于村民,更好地促进村庄的发展。因此,应该加强有效的学习和运用,把这种模式落实到每一个村庄,让乡村振兴这个目标能够更快地实现。

村干部一改两为心得体会

村干部作为乡村治理中的重要力量,负有为村民谋福利,促进村庄发展的责任。然而,在一些地方,由于经验、能力不足,以及自身利益的考虑,一些村干部一改两为的情况时有发生。近年来,针对这种现象,许多地方都进行了大力整治和督导,不少村干部也逐渐摆脱了这种错误思想。

“一改两为”的含义是,干部为谋取自己的利益,将本应该监管的对象变成了自己的“下属”,成为一改;而将自己应该履行的职责,转嫁给了群众或“下属”,成为两为。这种行为不仅违背了公仆职责,更是严重侵害了群众的利益。

第三段:影响与危害。

一改两为不仅会导致村庄的治理混乱,也会损害群众的权益,影响村庄的发展和稳定。例如,村干部私自将村民的土地转让给他人,然后以管理者的身份,向土地的实际使用者收取“管理费”,最终导致村民损失惨重,对村庄的发展产生不良影响。

第四段:解决方法。

针对一改两为的现象,应该采取切实措施予以扼制。首先,治理一改两为要加强村干部的教育。这不仅涉及乡村治理知识的教育,也包括职业道德的教育,帮助村干部建立正确的利益观念与公仆意识。其次,加强对村干部的监管和问责。建立健全村务监督机制,形成对村干部的有效监督和问责机制,对一改两为的行为进行及时严肃处理。

第五段:结论。

在新的发展阶段下,村庄治理正迎来新的机遇和挑战。村干部应该在服务村庄的同时,树立高尚的公仆意识和职业道德,不忘初心、牢记使命,切实为人民谋利益,为村庄的发展和稳定作出贡献。治理一改两为,需要全社会的共同努力,只有这样,我们才能构建良好的乡村治理格局,实现乡村全面振兴的目标。

一改两为村干部心得体会

一改两干部是指村里的一名党员干部同时担任两个不同的职务,一人持两证,这种做法在农村比较流行。笔者通过在当地的采访和观察发现,在实践中,一改两带来了许多好处,更是深刻影响了当地的村干部的工作方式和观念。因此,本文想要探讨一改两的实践经验和心得体会。

第二段:一改两优点。

实践证明,一改两的好处主要在于能够提高村委会的工作效率,节省社会经济资源,更好地为村民服务。首先,通过村干部同时担任两个职务来减少村里的人员花费,从而让村民的惠及面更广。其次,村干部在担任两个职务时能够在两个工作中获得更多的经验,防止信息孤岛的现象。最后,一改两能够更加高效合理地使用村里的社会资源,让村民的生活更好。

第三段:一改两问题。

更换一个领域的工作会十分容易让人感到陌生和不适应,这也是一改两面临的问题。事实上,村干部的双重身份容易让他们忙碌、累瘁,丧失工作的热情和动力。村干部就像一辆车,必须要有好的机油保护其“心脏”,才能拥有出色的工作表现。

在实践中,一改两的村干部也积累了一些心得体会。首先,村干部需要多方面学习,全面提升自己的综合素质。其次,要学会合理分配自己的时间,不能忽视某一方面的工作。第三,带领团队做好工作在于精准的预判、周密的安排、果断的决策,村干部需要有远见卓识的能力。

第五段:结尾。

总之,一改两是一种促进村民生活质量、提高工作效率的好方法,但也不能忽视其面临的问题。村干部们应该以更加积极的态度来看待这项工作,并在日常工作中克服各种困难,更好地为村民服务。久而久之,这项工作也会带来不可思议的效益。

村干部心得体会

教学。

内容上精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实际,通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论,体会多多。下面是为大家收集整理的村干部心得体会,欢迎大家阅读。

近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员,他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利,有着坚定的理想信念和崇高的思想境界,为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生,他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生,他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学习,我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究,主持研制多种型号的发动机,并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育,具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起,他坚持每月上缴100元党费,直至去世前,累计缴纳党费11万多元。他表示,自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的,但作为一个共产党员,应该为党和国家分忧解难,尽自己所能多做一点贡献。

1他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴,但为救济农村贫困地区失学儿童,表示对失学儿童的一片爱心,多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏,在他九十高龄时,写下了“我愿在自己的有生之年,继续为我们的航空工业尽心尽力,为实现今生‘航空报国’的夙愿,奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生,是致力于建设航空强国的一生,是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。

吴老的事迹告诉我们,成才必须有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远。因此,必须立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高自已的综合素质,培养辩证思维能力。自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部,要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神,联系自己的本职工作就是要为农村服好务,多为百姓办实事、办好事,以吴大观同志的精神为动力,勤奋学习、开拓创新、甘于奉献,要像吴大观同志那样,加强党性修养,弘扬优良作风,努力实践高尚的人生价值,做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学习吴大观心得体会,要学习他的爱国之心,学习他的无私。

2奉献精神,学习他现身事业的崇高,他的事迹让中国的每一个人为之感动,他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者,他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚,是“两个务必”的忠实践行者,是共产主义道德的实践者。

总结。

经验,我获益匪浅,受到教育,对新时期如何当好一名社区主任受到启发。

我是从20xx年2月因工作需要,经组织安排,从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今,主要负责居委会工作并协助支书工作。在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下,本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。只抓实干,廉洁自律,工作取得到了一定成绩。这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习,我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。感谢县委党校为我们安排了内容丰富,形式多样的课程和方便的食宿,感谢各位老师声情并茂的传道授业。

3一个星期匆匆过去了,来的时候我们带着期待和几分忐忑,现在更多的是依依和深深眷恋,一周的学习每天都很充实,我们更新了知识,开阔了视野,振奋了精神,体会很多,感受很深。

(一)通过课堂习学,让我们的知识得到进一步的充实,我们每天都有不同的课程安排,各位老师以高明的见解,解活的案例和丰富的知识储备,为我们上一堂堂生动的理论课,一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识,讲授了我们桐梓的十二五规划,对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座,二是理论的实践运用,学习了村民组织法,村主任要具备哪些知识,村干部法制讲座,计划生育政策法规,党建理论等等知识,让我们了解如何提高自身创新能力,也提高了我们科学发展的意识,还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地,到楚米参观工业园区建设,社区建设,在班上还召集各乡镇谈感受,思想经验交流的介绍,这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导,三是重视加强我们的党性锻炼,提高我们的党性修养,端正了我们人生观、价值观,坚定我们立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的信念。

(二)通过素质拓展训练,让我们的素质能力得到进一步锻炼,我们很荣幸能够成为2012年村(社区)主任的第二批培训班,虽然只有短短几天,但通过学习,拉近了与同学的距离,让我们学到了很多新知识,增进了合作意识,使我们从一班级变成了一个紧密的团队,考验了我们的意志,挖掘了我们的潜力,让我们挑战自我,超越自我,永不言弃。

4虽然培训只有短短一周,但我们相信必定会给我们以后的工作,生活产生深远的影响,村主任是一支队伍,更是一种信念,一种责任。我们一定会扎根基层,努力做好自己的工作。虚心学习,做到“爱学习、有悟性,肯实干”努力完善自己,为老百姓真真正正办实事,办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报,为人民群众服好务。

村干部心得体会篇3按照镇党委组织科统一安排,本人参加了4月24日;28日为期4天的村干部培训学习,此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题,教学内容上精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实际,通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论,体会多多。

体会之一:首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作,不是停留在文件上、口头上,是在真正落实科学发展观,以人为本,体现了对我们农村基层干部的关心和爱护,是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民,新农村建设离不开建设的带头人,新农村建设的关键点和落脚点在基层村,为此村级新农村建设的任务任重而道远。

体会之二:通过对农村相关政策进一步的学习,及收看远程教育,感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设,还是村民的富裕程度等等方面,都有一定的发展差距,所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验,将所学到的知识带回村,结合实际、因地制宜的去探索和实践。

村干部心得体会

桂林市樟木小学:蒋小凤。

近日,学校组织全体教师学习了《警示录》。这些国有企业的领导人员,懂业务,会管理,都曾为企业的发展做出过贡献。他们的成长也都经党组织教育培养多年,本应用党和组织赋予的权力,在领导岗位上为国家尽责、为企业尽力,为职工造福。可他们,由于一时的私欲走上贪腐的岐途,给企业经营与发展带来了巨大的经济损失和严重的不良社会影响,让人扼腕叹息。具体体会有如下几点:

一、加强理想信念教育,增强政治信仰,牢筑防腐大堤。

这些问题领导长期在思想上忽视,行动上弱化企业党建和思想政治教育。平时放松了自身的学习,淡化了党性修养和锻炼,丧失了自己应该坚持的立场和原则。面对金钱与物质的诱惑,价值取向发生了扭曲,丧失自律意识,把手中的权力私有化、商品化,当作谋取金钱、财物,捞取个人好处的资源和工具。这些案例中普遍反映企业的党组织没能起到加强干部队伍的政治理论学习、思想教育及反腐倡廉教育,使一批批干部长期忽视学习,放松了世界观的改造,理想信念被动摇。由于他们丧失了理想信念,迷失了政治方向,最终导致经济上贪婪、生活上腐化、行为上放纵,坠入腐败的泥潭。我们要坚持党的领导,发挥党组织的政治核心作用,对党员领导干部队伍加强思想教育,增强政治信仰,坚定共产主义理想信念是任何企业在任何时候都不能放松和动摇。在思想上牢固筑起拒腐防变的大堤,在行动上坚持廉洁从业的职业情操,惟其如此,才能上对得起组织的培养,下不辜负职工群众的期望,也才能善始善终,走好自己的人生之路。

二、完善制度建设,健全监管机制,让权力行使在阳光下。

这些案例都存在制度建设不完善,监督机制不健全、体制漏洞没人管等问题。这些教训都教育我们,要惩治和预防腐败必须要完善现代企业制度,健全企业监督机制,加强企业监督管理,确保权力在阳光下运行。在完善制度,落实监督时要对上能约束企业领导,对下能管住基层干部和广大党员,只有这样我们的企业才可能有可持续发展,只有这样才能真正预防和保护我们企业的领导干部与广大党员及群众的根本利益。让制度约束领导干部正确行使权力,有益于社会进步、企业发展和个人成长;无监督而滥用权力,必将给社会和企业带来危害,个人也终将误入歧途。要防止腐败现象的发生,就要加强对权力运行的监督。否则,制度就形同虚设,监督就有名无实,腐败分子就会心存侥幸,蚕食国有资产,危害国计民生。九江化纤张棠化就是因为监督机制缺失,使其对收受贿赂一直心存侥幸,在退休之后本可以在家含饴弄孙尽享天伦之乐,最后东窗事发,晚节不保,铛锒入狱。

三、

加强领导班子的自身建设与干部队伍建设。

《警示录》收录的案子有很多是一挖就是一窝,一抓就是一片,省建材集团案就是个典型的例子。由于省建材集团主要领导大肆非法收受他人钱物,伙同他人贪污公款,使下面的中层领导干部也跟着大肆捞钱。因集团领导自身违法违纪,怕自己后院起火,对群众反映的其他干部问题是能绕就绕,能搁就搁,不愿深挖细纠,怕承担责任,怕冒风险,结果该案共36人涉案,9人触犯刑律,17人受党纪政纪处分,使得该集团案成一个典型的腐败窝案,这也正是百姓常说上梁不正下梁歪。有的是个别领导干部个人私欲膨胀,法纪观念淡薄,在缺泛有效制衡,权利失去监督时走上犯罪的道路。有的倚仗自己对企业贡献大,与民企老总一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。

这些林林总总,都警示我们,在领导干部的选用上,不仅要注重其专业才华,还要考察其人格品行。选拔的干部必须是政治坚定、业绩突出、作风正派、廉洁奉公、群众拥护的干部。有德无才办不好事,有才无德可能办坏事,光有专业才华,缺少品行的人不能选入企业领导干部队伍中来。对那些整天投领导所好,对领导与同志不用心只用脑,交流时不坦诚只技巧的同志也不应选入我们企业领导干部队伍中来。对那些有德有才,做人用心多于用脑,只会坦诚不讲技巧的同志应大量吸收到组织中与干部队伍中来,只有这样的领导班子与干部队伍才会对企业的发展倾注心血,我们的国有企业才会有长足的发展,我们企业的广大职工才会真正幸福。

四、大力弘扬井冈山精神,发扬艰苦朴素的优良传统和作风。

民政局史春雷6月16日,区纪委组织观看了辽宁省原人大副主任宋勇、北京市原副市长刘志华腐败案的警示教育片,受益菲浅,感慨良多。他们都曾是党的高级领导干部,也曾经是一个好学肯干、积极向上的优秀干部,也做出过贡献。但是,随着地位逐步的升迁,权利的逐步扩大,逐渐淡漠了自己手中的权利是人民赋予的,在市场经济大潮中,在金钱的诱惑下,开始放松自己,人生观、价值观和地位观发生扭曲,步入了罪恶的深渊,走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上,不仅严重破坏了党纪党风,损坏了党的形象,而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育活动,主要心得体会如下:

一、加强自身的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观律支持、文化知识的学习,努力拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的能力和水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识,在思想上树立坚不可摧的精神支柱,要以党的宗旨为根本准则,在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中,实现自身的人生价值。

二、加强对权利运行的监督,树立正确的权力观。

宋勇、刘志华典型案件,严重违法违纪,与他们本人不注重学习,放松世界观的改造,滥用手中权力,不接受监督有直接关系。权力是把双刃剑,如果用在为民执法、公正执法上,就会充分发挥剑的威力,使犯罪分子在剑光下胆战心惊;如果用在为个人谋私利上,不但损毁了剑的威力,还会使其成为自伤、自残,甚至自杀的工具。作为权力的行使者之所以被外人所看中,他们看中的是你手中的权力,如果不谨慎用权,甚至进行权钱交易、权色交易,自己的欲望是得到了一时的满足,但随着欲望的升级,最终成为欲望的奴隶,欲罢不能,而将自己推到悬崖边,成为权力的牺牲品。因此,严格执行《廉政准则》八个禁止52个“不准”的规定要求,进一步增强自我接受监督的意识。

三、勤奋做事,廉洁做人,永葆公仆本色2。

通过此次观看的警示教育,使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性,做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做好实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,千万不能背离了为民办事的航线,否则悔之晚矣。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑,才能立于不败之地。严格践行“三个代表”的要求,落实科学发展观,牢记全心全意为人民服的宗旨,站稳党和人民的立场,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蚀永不沾。

村干部心得体会

在湖东镇领导的指导和其他村干部的鼎立支持下,经过近两个月的磨练,使我领悟到要做好一名村委会工作者必须要不断加强学习,提高素质,熟悉掌握相关的政策,法律法规,尽职尽责,不断完善充实自己。使自己早日充实到农村工作者的主力中来,成为一名合格的村居工作人员。

转眼间,我从事农村工作已经快两月了,在这段时间里,我对村工作有了进一步的认识。我越来越清楚地看到农村工作的重要性,以及做好农村工作的不容易。

新的工作、新的环境,对于我们初步踏入社会的大学生来说又是一次新的考验。作为一名普通的村干部,我面对的是众多的居民,接触的是村民大大小小最琐碎的事,可以说每天面对的都是新的工作,新的情况。在优越的生活环境长大的我们,到村任职,需要我们要积极调整心态。要充分认识到村工作是一项光荣的事业,从基层做起,更能锻炼我们的各项工作能力,为我们以后的发展打下坚实的基础。只有适应落差,消除情绪,面对现实,适应环境。

作为村主任助理,更加需要注意的则是与村民关系的和谐。我们要做好农村工作,就要经常深入到群众家中,了解群众的实际生活困难,争取得到村民的认可,为村发展、村民富裕贡献力量。同时,必须对所在的村有一个全面、客观的了解,尽快完成从大学生到村主任助理的转变。只有自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉民情,才会逐渐地对这份工作充满乐观和自信。一个大学生便一定能够作为一名优秀的村工作者在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献!

村委会是村民的自治组织,农村工作就是为村民群众提供服务的工作,村处于最基层,村干部直接与群众打交道,代表着党和政府在群众中的形象。因此,积极为群众办实事、办好事,关心爱护群众,满足群众需要,是村干部最本职的工作,是村干部义不容辞的.责任。要想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧,始终将一颗心挂到群众身上。村工作有时候是很琐碎的,有些事情,你觉得它很小,小到根本不足挂齿,可是对村民而言也许就把它看作是身家大事;有些事情,你只是举手之劳就能办好,可是村民就会非常的感动。所以,事无巨细,不怕你想不到,只怕你不去做而已。村干部除了做好本职工作,更多还要带头和协助各条线搞好各方面的工作。

农村工作是面向群众,是政府各方面政策、工作的落脚点,因此村建设的好坏,直接影响到政府的形象和村民的利益。除了对村民要有一份真心、诚意的服务态度之外,已经在农村工作者岗位上工作了多年的老干部对我说:“无论是那位村民来到村部,我们都要面露微笑,耐心解答各种问题,做到让村民满意而归。这不但需要我们要有耐心、细心、热心与诚心,还需要我们不断的加强学习,掌握好政策,才不会好心办坏事,全面提高个人素质,才能不断适应社区新情况、应对新问题。”

我们大学生助理,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位。一个人做一件好事并不难,难的是一辈了做好事。可是,当你把做好事作为一种追求、一种乐趣的时候,也就不是什么难事了。

从事农村工作,需要有一颗平淡、平常的心。村干部做不出什么惊天动地的大事,村民群众的满意和称赞就是我们村干部最高的价值体现。我越来越清楚地看到农村工作的重要性,以及做好农村工作的不容易。作为一名大学生,同时也是基层工作人员,我担负着村群众、领导和同事的信任。因此,我只有不断加强自己各方面的素质,有为百姓办实事的信心,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,才能真正成为一名合格的大学生村干部。在农村服务的这近两个月时间,我对村工作有了进一步的认识,学到了不少知识,做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服务。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。真正融入农村的生活,为和谐新农村的建设贡献自己的绵薄之力!

村干部

作为一个村干部,在我担任这个职务的一段时间里,我收获了许多宝贵的心得体会。村干部不仅是村民们的联系人和服务者,更是一个社区的组织者和管理者。在这里,我将分享我对于如何做好一名村干部的五个关键方面的见解。

首先,作为一名村干部,了解和理解村民的需求是至关重要的。只有真正了解了村民的需求,才能更好地为他们提供服务。为了做到这一点,我会定期召开村民代表会议,听取他们的意见和建议。此外,我也会定期走访村民,与他们面对面交流,了解他们的实际困难和问题。通过积极倾听村民的声音,我可以更好地为他们制定解决方案,满足他们的需求。

其次,在处理村务和村民之间的矛盾时,我始终坚持公正和公平。作为村干部,我要保持清醒的头脑,不能被个人情感和利益所主导。我会客观地分析矛盾的背景和原因,并与双方进行沟通和调解。我会坚持原则和法律,并根据实际情况制定合理的解决办法。公正和公平是维护社区和谐的重要保证,我一直努力做到这一点。

第三,作为一名村干部,了解村庄的资源和潜力,并充分利用它们是非常重要的。我会与相关部门合作,对村庄的资源进行评估和开发。例如,如果我们的村庄适合发展农业旅游业,我会积极推动这个项目的实施。我会与村民合作,共同开展农业旅游,提高村庄的知名度和吸引力,为村民增加收入。通过充分利用我们的资源和潜力,我们可以促进村庄的可持续发展。

第四,作为一名村干部,注重团队建设和培养是非常重要的。没有一个强大和团结的团队,很难取得成功。因此,我花时间与我所工作的团队成员进行沟通和交流,共同解决问题。我会鼓励他们提出自己的想法和建议,并给予他们充分的支持和鼓励。同时,我也会适时地组织培训和学习活动,提高他们的专业水平和工作能力。通过团队合作和培养,我们可以更好地履行我们的职责,为村庄的发展做出贡献。

最后,作为一名村干部,追求个人成长和发展是很重要的。作为一个领导者,我要不断学习和进步,以适应新时代的需求。我会积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的领导能力和管理技能。我也会寻求对外合作和交流的机会,学习其他地区和国家的好经验和做法。通过不断学习和提升,我可以担当更大的责任,为社区的繁荣和发展做出更大的贡献。

总之,做一名村干部是一项充满挑战但也非常有意义的工作。通过了解和理解村民需求,秉持公正和公平原则,充分利用村庄资源,注重团队建设,追求个人发展,我相信我可以做好这份工作,为村庄的繁荣和发展做出积极的贡献。

包村干部心得体会

两委班子的团结和谐,关系着全村稳定与发展的大局,也是我们指导工作的关键。所以应该细致地了解班子及其成员的团结情况、思想状态、工作状况、发展意识,及时发现问题,找准矛盾的切入点和调处点。在了解班子的同时还要全面、及时、准确的把握村情,了解全村自然状况、干群关系、邻里关系,党员和村民代表的思想意识、群众生产生活状况、企业的发展状况。通过对两委班子和村情的'了解,胸中才有全局,工作起来就有主次,也会有的放矢。

超前谋划、把问题和矛盾消化在基层现在村里的主要矛盾大多为村两委班子不合。这种问题一旦出现就会给村上的安定团结带来极坏的影响。针对这一问题要主动就班子团结问题进行说服教育,指出他们在思想工作中的缺点与不足,引导他们放下成见、顾全大局、识大体,同时在党委领导们的支持下安排对方骨干成员参与村务管理,削减台下方矛盾点和对立面,使两委成员把矛盾尽量消化在村,消化在彼此心中。

我做为xxx村的村官和包村人员,对xxx村人就要有较深入的了解。xxx村位于县城以西8公里,为xx镇的东大门。

全村10个村民小组,2358人,去年人均纯收入7816。从去年。

种甘蓝200余亩,预计今年全村人均净增收1000余元。等等,这些都是心系群众谋发展的举措。

农村

第一段:干部家风的重要性(200字)。

农村干部是负责管理和服务农村的重要力量。然而,在实际工作中,一些干部不仅缺乏所需的专业知识,更重要的是缺乏正确的工作态度和家风。家风是农村干部修身立德的重要标志,影响着干部的思想意识、工作作风和为民服务能力。因此,树立良好的家风,倡导正面价值观,是农村干部提升自身素质和开展工作的关键。

第二段:踏实肯干的工作作风(250字)。

农村是我们党乃至整个国家的基本单元,也是经济发展的重要支撑。作为农村干部,我们应该具备踏实肯干的工作作风。在我多年的工作中,我发现,只有真正踏实去做事,才能解决实际问题,赢得人民群众的信任。工作作风是农村干部对待工作的态度和方式方法,只有踏实肯干,干部才能在实践中提高自己的工作能力,并为农村发展贡献自己的力量。

第三段:坚持为民服务的宗旨(300字)。

农村干部的根本职责是为人民服务。只有真正站在群众的立场上,全心全意为人民服务,才能圆满完成使命。不仅要注重基层群众的需求,更要在实际工作中关注他们的利益,解决他们的困难和问题。以人民为中心的宗旨是党的根本要求,我们农村干部必须时刻牢记并付诸行动,不做脱离群众的干部,只有这样,才能使我们的工作更加深入群众。

第四段:培养合作精神和团队意识(250字)。

农村干部的工作不可能只靠个人完成,需要与他人紧密配合,形成合作机制。因此,培养合作精神和团队意识是农村干部必备的素质。只有积极与他人合作,与群众亲密合作,才能更好地完成工作任务。此外,农村干部还需要树立正确的竞争观,要相互帮助,提高协作能力,共同面对困难和挑战。

第五段:终身学习与自我提升(200字)。

农村干部的学习需求不能满足于一时,更要将学习贯穿于工作和生活的方方面面。发展是不断变化和完善的过程,作为农村干部,我们必须不断学习新知识,不断提升自己的能力和素质。只有终身学习,不断自我提升,才能适应时代的发展,更好地为农村发展和人民服务做出贡献。

总结:农村干部作为联系党和政府与农民的桥梁和纽带,承担着推动农村发展的重任。家风是农村干部工作的重要标志,良好的家风能够树立引领作用,影响整个农村管理和服务工作。踏实肯干的工作作风、为民服务的宗旨、培养合作精神和团队意识以及终身学习与自我提升,都是农村干部工作中必须具备的品质。只有不断提高自身素质和工作能力,农村干部才能抓住时代机遇,为农村发展做出更大的贡献。

村干部心得体会

依托广播、版报等多种载体,向群众宣传、讲解党的各级方针政策和法律法规。

通过走访田间地头与群众聊天的形式,充分了解民情民意,准确把握群众的想法,针对性地为做好信访工作提供依据。

与村干部一起,认真开展矛盾纠纷及信访工作,及时的做好矛盾的化解工作。

带头落实村干部值班、巡逻的制度,做好重点人口、重要区域的监控工作,防患于未然。

将自身在大学期间学到的科技知识向农民传授知识和技能,有利于提高农民的生产技能和经营水平,提高农业劳动者的综合素质,推进农业和农村经济结构的战略性调整,提高农业综合生产能力,加快现代农业建设,推动农业和农村经济全面协调可持续发展。

我相信只要做到以上几点我们就能成为一名合格的大学生村干部。作为一名刚入职不久的大学生村官,在与村民聊天时听到这样一句话,“城里少一个大学生没什么,村里多一个大学生就了不得了”。听到这句话的时候,让我深深的感受到农村是多么渴望科学知识,为当初选择扎根农村工作的选择感到无怨无悔,让我有更积极的工作态度和饱满的热情投入到工作当中去,当好这名好大学生村干部。

我有一个梦想,有一天,挥舞着有力的翅膀,穿过云端翱翔;我有一个梦想,有一天肩负着充实的背囊,站在峰顶眺望;我有一个梦想,有一天,能像一颗种子一样,找到一块合适的土壤,在那里茁壮成长。

一改两位心得体会

一改两位心得体会。这句简单的名言道出了一种转变的力量,它驱动着两个人改变自己,升华自己,成为更好的人。在这个快节奏的社会中,每个人都需要时刻保持进取的心态,积极面对生活的挑战。我深感一个人能够改变的力量是无限的,然而,这种改变并非一蹴而就,需要付出艰苦卓绝的努力。通过一改两位心得的学习,我深刻感受到了积极改变自己的重要性,以及改变的步骤和方法。在这篇文章中,我将分享两位成功人士的心得体会,以及我自己的体会,希望对其他人有所帮助。

第一位成功人士是李先生,他是一位开创性的创业家。他曾经是一个普通的上班族,每天繁忙的工作让他感到厌倦和失落。然而,他在某一天突发奇想,想到了一个创业的机会。他决定辞去工作,投身于自己的事业。他深入调研市场,完善自身的能力和知识,不断学习和积累,最终取得了巨大的成功。在采访中,他说:“改变的第一步是放弃旧有的生活模式,而是积极地去寻找机会,迎接挑战。”

第二位成功人士是王女士,她是一位优秀的教育家。她从小立下了做一名好老师的梦想,并为此努力奋斗了多年。然而,在她的职业生涯初期,她遭遇了许多困难和挫折。她的学生不喜欢她的教学方式,她的同事也不理解她的教育理念。然而,她没有放弃,她调整自己的态度和方法,不断反思和改进。最终,她成为了一位备受学生和家长喜爱的优秀教育工作者。在接受采访时,她表示:“改变的关键是要保持对自己的批判性思维,时刻反思和提升自己。”

在听取这两位成功者的心得体会后,我也深有感触。我认识到改变自己的重要性,只有不断迎接新的挑战和机会,才能让自己成为更好的人。我意识到,改变并非一蹴而就,而是一个渐进的过程。第一步是意识到自己需要改变,并有积极的动力去追求改变。第二步是在改变的过程中保持坚持和耐心,不断努力,创造机会,并充分利用所得到的机会。第三步是不断完善自己的能力和知识,通过学习和反思来提升自己。这些步骤是相互依存、相互促进的,只有这样,才能实现真正的改变。

在我个人的改变过程中,我发现最可靠的工具是自律和坚持。只有坚持下去,才有可能彻底改变自己。我还发现,在改变自己的过程中,需要不断调整自己的心态和方法。有时候,可能会遇到困难和挫折,但只要保持乐观的心态,相信自己能够做到,就一定能够克服困难,最终取得成功。

通过一改两位心得的学习,我深刻体会到了积极改变自己的重要性,以及改变的步骤和方法。每个人都需要不断追求自我突破,不断进取。只有积极改变自己,才能够在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。让我们心怀梦想,勇敢追求,相信自己,一改两位,成就更好的自己!