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最新村干部一改两为心得体会通用

时间:2023-09-20 03:00:46 作者:笔砚 最新村干部一改两为心得体会通用

实习心得是回顾整个实习过程,分析自己在工作中的收获和不足,对自己的成长和发展具有积极的促进作用。小编整理了一些优秀的军训心得,希望能给大家带来一些思考和帮助。

一改两为村干部心得体会

一改两干部是指村里的一名党员干部同时担任两个不同的职务,一人持两证,这种做法在农村比较流行。笔者通过在当地的采访和观察发现,在实践中,一改两带来了许多好处,更是深刻影响了当地的村干部的工作方式和观念。因此,本文想要探讨一改两的实践经验和心得体会。

第二段:一改两优点。

实践证明,一改两的好处主要在于能够提高村委会的工作效率,节省社会经济资源,更好地为村民服务。首先,通过村干部同时担任两个职务来减少村里的人员花费,从而让村民的惠及面更广。其次,村干部在担任两个职务时能够在两个工作中获得更多的经验,防止信息孤岛的现象。最后,一改两能够更加高效合理地使用村里的社会资源,让村民的生活更好。

第三段:一改两问题。

更换一个领域的工作会十分容易让人感到陌生和不适应,这也是一改两面临的问题。事实上,村干部的双重身份容易让他们忙碌、累瘁,丧失工作的热情和动力。村干部就像一辆车,必须要有好的机油保护其“心脏”,才能拥有出色的工作表现。

在实践中,一改两的村干部也积累了一些心得体会。首先,村干部需要多方面学习,全面提升自己的综合素质。其次,要学会合理分配自己的时间,不能忽视某一方面的工作。第三,带领团队做好工作在于精准的预判、周密的安排、果断的决策,村干部需要有远见卓识的能力。

第五段:结尾。

总之,一改两是一种促进村民生活质量、提高工作效率的好方法,但也不能忽视其面临的问题。村干部们应该以更加积极的态度来看待这项工作,并在日常工作中克服各种困难,更好地为村民服务。久而久之,这项工作也会带来不可思议的效益。

村干部一改两为心得体会

“一改两为”是全国各地坚持推进的一项基层治理改革,它要求村干部转变为服务型、法治型的新型乡村治理理念,即要改变为群众服务为中心的思想核心,同时以法制建设为保障,用制度保障乡村治理的持续发展。

作为基层组织的代表,村干部的作用至关重要,他们先行一步,解决基层事务,为群众做好服务,是促进农村经济发展的重要力量。因此,村干部一换两改,在当前背景下,重要性不言而喻。

村干部一换两改是在新时代背景下推进乡村治理创新不可缺少的一部分。村干部必须从发展观念、工作方法和知识增长方面一改旧的作风,推进两则准则:“一是尊重群众、深入调研、明确规划、创新服务,二是把握标准、科学评估、提升绩效、科学管理。”

一方面,尊重群众是村干部一换两改的宝贵经验之一。村干部要自觉开展访问群众、听证等活动,全面了解村民需求,从中汲取有益经验,尝试在服务和管治中,打破传统做法和思维定式,以便更好地向群众服务。村干部还要以法为准,对照相关法规和规章制度,依法对村庄和农民的事务进行管理和服务,村里的法制设施也逐步得到完善和健全。

另一方面,县级政府也对村干部的评价采用“一改两为”准则。吸收市民和专家的意见和建议,建立法定考核制度,加强村干部个人评价,监督其工作表现,提高对群众的责任和态度。这样,县级政府不仅限制了村干部的恶习,而且在制度上规范了管理。

推进村干部一换,两改,需要各级政府和村干部自身共同努力,采取切实可行的办法。为了达到这个目的,千万不能将该措施简单化!现需提出如下推进办法:

在政策层面上,对村干部的服务意识和能力进行培训和测试,帮助其了解当前的村庄、农村经济和基础设施建设的情况,以便更好地向群众服务和解决基层问题。培训时间不可过短,可在学习过程中融入村干部的实际经验。

其次,要对相关法规和制度进行合理利用和运用。对于村干部而言,政策实施的重要性不言而喻。村干部本应具备一定的法律或政策素养,对群众进行科学引导,协助群众解决问题。另外,针对不遵守实施准则的村干部,要依法进行惩罚和纠正。

此外,要采取细致的评估控制措施,加强对村干部的管理和规范,消除村干部一无所长,工作失职、不负责任的局面。县级政府可以根据评估结果,在一定范围内进行重组和升迁,加强村级组织和村委会组织的稳定性和发展性。

推进村干部一改两为,事实上对乡村治理形成积极影响和推动。一方面,基于村干部的服务和支持,农村密集类型、经济发展和生产条件都显著变化,群众收入也出现了快速增长。特别是在农村金融、管理服务以及生态保护等方面也涌现出了一批积极和创新的力量。

另一方面,村委会和县级政府等基层机构的稳定性和发展性也得到了加强。村级组织对群众的支持和服务更加全面、高效和可靠。而县级政府对基层机构的考评、升职和福利安排等方面也变得更加科学和规范。这样,有效山东省治理基层的政策也得到了更好地推进。

第五段:结论和反思。

在当前地方治理工作中,村干部的作用不可或缺,他们的一改两为的举措也意义重大。为此,我们应注意以下一些问题:

首先,在如何培养和选拔村干部上,我们应更加重视村干部的服务与法治思维的建设和加强规培。其次,在对违规行为的处理上,我们应尽量实现标准、科学、精准的把握,以便对不遵守规则者进行相应的制裁。此外,在考核和升职方面,我们也应该避免个别干部可能存在的“耍花招”和“搞小动作”等负面行为,实现规范、公开和灵活的机制。

总之,村干部的一改两为的举措已经成为国家治理的一个重要方面,在过程中也是需要我们多方面的考虑和实践。我们应该认真分析当前国家和地方治理的问题和机遇,不断调整和完善实践中的推动程序,推进地方治理的根本性变革。

一改两为村干部心得体会

在新时代背景下,村级干部的作用越来越受到关注。而在近年来的村改中,“一改两为”(即把原来的乡村干部改为村干部,村委会改为村民委员会)成为了一种较为广泛的改革模式。本文结合个人的实践经验,总结了“一改两为”对村干部的影响和体会。

第二段:村干部角色转变。

“一改两为”改革的一个重要目的就是让村干部的角色发生转变。原来的乡村干部往往处在上位者的定义中,而村干部则更加接近村民的生活和实际需求。我们发现,在新角色下,村干部需要更加深入的了解村里的动态和信息,而且还要积极参与政策制定。这其中需要的是强大的沟通和组织能力,以及不断学习的态度。

第三段:服务对象改变。

从原来的乡村干部到村干部,其服务对象也发生了重要的变化。村干部需要的不再只是代表上级部门做事,更多的是与村里的居民进行沟通,解决他们的需求。实践中我们发现,很多村民还是缺乏“破门而入”的勇气,需要村干部积极去主动寻找他们的需求,而不是被动地等待他们的反映。这意味着村干部需要更敏锐的洞察力和主动沟通能力。

第四段:村委会改为村民委员会。

改革中涉及的另一个要素是把村委会改为村民委员会。只有与村民一同商议、决策才能真正体现“人民代表大会制度”。因此,村干部不再是单方面的决策者,更背负着代表村民意见和需求的责任。但是,要把村民的意见有效的整合和运营,可得力量的支持,这也彰显出村干部的领导能力和团队能力。

第五段:结语。

综上所述,“一改两为”这种改革模式在实践中就是要更深入地了解实际需求,同时具备强大的学习、沟通、组织、洞察、主动寻求的能力。当模式参与到村庄,极为重视村民参与、村干部公开透明是必备的规则,通过实践,发现“一改两为”是一种全面提升村干部能力的有效方式,让他们能够更好地服务于村民,更好地促进村庄的发展。因此,应该加强有效的学习和运用,把这种模式落实到每一个村庄,让乡村振兴这个目标能够更快地实现。

一改两为村干部心得体会

近年来,乡村振兴战略的推进加速了农村治理的改革和村级组织建设的提升。为了更好地适应这种趋势,一些地方开始探索“一改两为”村干部制度。这意味着仅留下两名村干部,一名主任,一名会计,其余村委成员择优选派或者引进来自外界的人才,实现村级组织精简化和干部素质提升。本文将从个人角度出发,总结一下其中的收获和体验。

第二段:学习和提升。

对于我这样一名年轻的村干部来说,“一改两为”虽然给我带来了更多的工作和责任,但同时也让我有了更大的提升空间。与以往不同,现在主席和财务是一体的,我需要比之前更多地学习并掌握会计知识。此外,为了更好地贯彻落实乡村振兴战略,我不得不跨过以往的行政区线,主动学习了解委员会成员所在乡镇后勤、建设等各方面情况。这些都让我成长了许多。

第三段:协调和处理。

“一改两为”要求两名干部要更加协调配合,有效地推动村级组织建设和乡村振兴战略。在这个基础上,我时常和主席商讨议事方案,尤其在财务处理和村居建设中,由于各自拥有不同的知识结构,我们不得不相互协调处理,提高工作效率。

第四段:全员参与。

“一改两为”制度下,村委成员不再是一个形式化的荣誉称号,而是需要大家共同努力才能建设一个美丽乡村的实质性工作者。全员参与和团结协作从而变得更加重要,无论是村级建设还是组织推动,都需要每一位干部用心用功。尤其是年轻人,可以放下顾虑,发挥自己的专业特长,参与活动策划、基层组织建设等角色。

第五段:总结。

总的来说,“一改两为”制度让我有了更广阔的工作空间和更多的提升机会,让我从每一个小细节变得更加注重协调和整合。同时,需要每一个村委成员,包括新的入伙者都可以全员参与,齐心协力才能建设好乡村。无论是对个人还是对整个村庄,这种制度的推行来都必然带来积极的倚仗。

村干部一改两为心得体会

村干部作为乡村治理中的重要力量,负有为村民谋福利,促进村庄发展的责任。然而,在一些地方,由于经验、能力不足,以及自身利益的考虑,一些村干部一改两为的情况时有发生。近年来,针对这种现象,许多地方都进行了大力整治和督导,不少村干部也逐渐摆脱了这种错误思想。

“一改两为”的含义是,干部为谋取自己的利益,将本应该监管的对象变成了自己的“下属”,成为一改;而将自己应该履行的职责,转嫁给了群众或“下属”,成为两为。这种行为不仅违背了公仆职责,更是严重侵害了群众的利益。

第三段:影响与危害。

一改两为不仅会导致村庄的治理混乱,也会损害群众的权益,影响村庄的发展和稳定。例如,村干部私自将村民的土地转让给他人,然后以管理者的身份,向土地的实际使用者收取“管理费”,最终导致村民损失惨重,对村庄的发展产生不良影响。

第四段:解决方法。

针对一改两为的现象,应该采取切实措施予以扼制。首先,治理一改两为要加强村干部的教育。这不仅涉及乡村治理知识的教育,也包括职业道德的教育,帮助村干部建立正确的利益观念与公仆意识。其次,加强对村干部的监管和问责。建立健全村务监督机制,形成对村干部的有效监督和问责机制,对一改两为的行为进行及时严肃处理。

第五段:结论。

在新的发展阶段下,村庄治理正迎来新的机遇和挑战。村干部应该在服务村庄的同时,树立高尚的公仆意识和职业道德,不忘初心、牢记使命,切实为人民谋利益,为村庄的发展和稳定作出贡献。治理一改两为,需要全社会的共同努力,只有这样,我们才能构建良好的乡村治理格局,实现乡村全面振兴的目标。

村干部一改两为心得体会

村干部是新农村建设的中坚力量,他们肩负着为村庄发展服务的使命。然而,也有一部分村干部为了谋取个人私利,以权谋私,忽视公正公平,损害了村民的利益。因此,近年来,我国出台了“一改两为”政策,旨在要求村干部一改“为官不为民”的思想,真正做到为民服务,以村民的利益为中心。在此过程中,我有了一些体会和心得,希望能够与大家分享。

第二段:认识“一改两为”的意义。

“一改两为”政策实施的根本目的是为了从根本上解决乡村治理中普遍存在的问题,打破一些干部长期以来的利益固化,建立起更加公平、公正、透明、民主的农村治理模式,打造美丽宜居的新农村。而对于一些不良干部而言,该政策则是一个触动他们个人权益的举措,让他们重新认识自己的角色,真正转变观念,把服务民众放在更加重要的位置上。

第三段:思考“一改两为”对村干部的挑战。

实施“一改两为”政策不仅考验着村干部的能力和素养,还对他们的道德要求更高。一边是对美好社会的向往和对责任的义务感,一边是面对现实生活的方方面面,这是一种挑战。毕竟作为村干部,他们需要面对种种矛盾和问题,所以需要为准确把握自己的职责和找到合理解决问题的途径。这也是家庭和社会给予村干部的信任和重托。

实践过程中,我们逐渐认识到,“一改两为”政策是有利于社会发展的重要措施,同时也是对自身职责要求的一种再认识。作为村干部,应该时刻维护村庄的稳定和发展,耐心倾听民意,通过有效沟通渠道来解决矛盾和问题,并且应该坚持患得患失、一向如此的处事方式。

第五段:总结。

总结来看,实践“一改两为”政策可以帮助村干部更深入的认识到自己的职责和合理解决问题的途径。围绕自身的职责,同时注意抓好相关工作,努力争取更大的发展。同时在实践过程中要勇于面对种种挑战,坚持处事的原则,把服务人民的理念牢记于心,时刻以身作则,把自己打造成为一名光辉的乡村干部。

一改两位心得体会

一改两位心得体会。这句简单的名言道出了一种转变的力量,它驱动着两个人改变自己,升华自己,成为更好的人。在这个快节奏的社会中,每个人都需要时刻保持进取的心态,积极面对生活的挑战。我深感一个人能够改变的力量是无限的,然而,这种改变并非一蹴而就,需要付出艰苦卓绝的努力。通过一改两位心得的学习,我深刻感受到了积极改变自己的重要性,以及改变的步骤和方法。在这篇文章中,我将分享两位成功人士的心得体会,以及我自己的体会,希望对其他人有所帮助。

第一位成功人士是李先生,他是一位开创性的创业家。他曾经是一个普通的上班族,每天繁忙的工作让他感到厌倦和失落。然而,他在某一天突发奇想,想到了一个创业的机会。他决定辞去工作,投身于自己的事业。他深入调研市场,完善自身的能力和知识,不断学习和积累,最终取得了巨大的成功。在采访中,他说:“改变的第一步是放弃旧有的生活模式,而是积极地去寻找机会,迎接挑战。”

第二位成功人士是王女士,她是一位优秀的教育家。她从小立下了做一名好老师的梦想,并为此努力奋斗了多年。然而,在她的职业生涯初期,她遭遇了许多困难和挫折。她的学生不喜欢她的教学方式,她的同事也不理解她的教育理念。然而,她没有放弃,她调整自己的态度和方法,不断反思和改进。最终,她成为了一位备受学生和家长喜爱的优秀教育工作者。在接受采访时,她表示:“改变的关键是要保持对自己的批判性思维,时刻反思和提升自己。”

在听取这两位成功者的心得体会后,我也深有感触。我认识到改变自己的重要性,只有不断迎接新的挑战和机会,才能让自己成为更好的人。我意识到,改变并非一蹴而就,而是一个渐进的过程。第一步是意识到自己需要改变,并有积极的动力去追求改变。第二步是在改变的过程中保持坚持和耐心,不断努力,创造机会,并充分利用所得到的机会。第三步是不断完善自己的能力和知识,通过学习和反思来提升自己。这些步骤是相互依存、相互促进的,只有这样,才能实现真正的改变。

在我个人的改变过程中,我发现最可靠的工具是自律和坚持。只有坚持下去,才有可能彻底改变自己。我还发现,在改变自己的过程中,需要不断调整自己的心态和方法。有时候,可能会遇到困难和挫折,但只要保持乐观的心态,相信自己能够做到,就一定能够克服困难,最终取得成功。

通过一改两位心得的学习,我深刻体会到了积极改变自己的重要性,以及改变的步骤和方法。每个人都需要不断追求自我突破,不断进取。只有积极改变自己,才能够在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。让我们心怀梦想,勇敢追求,相信自己,一改两位,成就更好的自己!

村干部

第一段:引言(100字)。

作为中国乡村发展的关键力量,村干部承担着重要的责任和使命。在开展村级工作的过程中,他们不断探索、总结经验并应对各种挑战。本文将以“村干部心得体会”为主题,探讨村干部在田间地头中的感悟和经验。

第二段:工作重要性与意义(200字)。

村干部是连结党委和基层群众的纽带,通过组织、协调、宣传等方式,为乡村发展做出贡献。他们在实施村民自治、推动农业发展、扶贫济困、保障环境可持续性等方面起到了重要作用。村干部通过开展农村文明创建和乡村旅游等项目,为乡村文明建设和村民增收贡献了力量。村干部的工作也使国家加快了乡村振兴进程,促进了乡村经济的发展。

第三段:心得体会之一——历练与担当(300字)。

在村干部的职务中,面对的问题和困难层出不穷。他们需要进行各种技能培训,增强自身的沟通、协调和组织能力。同时,村干部还要具备正确的价值观和道德观念,发挥良好的示范作用。在困难面前,村干部要敢于担当,勇于承担责任,不畏困难和挑战。村干部要通过充分学习和了解,勇于尝试新方法和新技术,不断完善自己。

第四段:心得体会之二——协作与沟通(300字)。

作为村干部,协作与沟通能力也非常重要。只有与村民保持良好的关系,才能更好地了解他们的需求和问题。在协作方面,村干部需要与各种社会组织和相关部门合作,实现资源共享和互利共赢。沟通能力的提升有助于村干部更好地传播政府政策,解决村民的问题,并在村民中树立良好的形象和信誉。通过加强沟通和协作,村干部能够更好地推动村民自治和乡村振兴。

第五段:心得体会之三——改革与创新(300字)。

乡村干部需要与时俱进,不断改革与创新,为村的发展提供新的动力。在乡村振兴战略的背景下,村干部要加强学习和思考,针对乡村问题提供创新的解决方案。他们需要引领村民通过科技手段改进农业生产方式,推动乡村经济转型升级。同时,村干部也要尊重和保护传统文化,积极探索文化创意产业,提升村庄文化内涵。改革与创新能够为乡村发展注入新的活力和动力。

总结(100字)。

村干部承担着重要的责任和使命,为乡村发展做出了不可或缺的贡献。通过积极的历练和担当、良好的协作和沟通、以及积极的改革与创新,村干部可以更好地发挥作用。我们期待村干部在未来的工作中能够不断进步,为建设美丽乡村贡献自己的力量。

联村干部心得体会

联村干部是一个非常重要的职务,他们不仅需要为村民的生活幸福贡献自己的力量,还需要推动当地的经济发展和社会进步。如何成为一名能够取得这个职务的联村干部呢?我从事了联村干部这个职务多年,通过不断的学习和努力,积累了一些心得体会。

第二段:勇于担当。

作为联村干部,我们需要承担很大的责任,这就需要我们勇于担当。可以通过加强自身业务能力来提高自己的承担能力。领会上级政府的决策精神,牢记为扶贫攻坚之责任和方法,抓好常规巡查、经济建设工作、捣压下属违规问题等,从而为村民获得更多实惠做出贡献。

第三段:加强自我修养。

作为联村干部,除了要承担主要工作外,还需要关注自身素质的提高。只有对自身建设越来越重视,才能够更好地开展工作。通过学习、交流和实践,提高自己的领导能力、沟通技巧和应变能力,赢得团队成员的支持和信任。这些都无法在一夜之间得到突破,需要不断的坚持。

第四段:强化沟通能力。

作为联村干部,我们需要通过切实有效的沟通与村民保持同频共振。这种沟通不仅要发挥自己的优点,还要留意村民需求,准确掌握问题干系,正确理解信息意味,力求把工作做到更好。前期在与村委会和村民的沟通和交流中,通过分析问题,解决问题的能力也得到了很好的提高。

第五段:达成目标。

最后,联村干部需要关注的是目标的达成。我们需要了解各项工作的进展情况以及达成目标的可能性。只有将自身的能力与集体力量合理结合,才能够为村民带来更大的效益。做到简单的沟通中带有思想,也能够不断贴近生活,为村民带来更好的生活指导和改进方案。

结论:

通过以上的文章,我们可以了解联村干部的职责和心得体会,我们需要勇于担当,提高自身修养和素质,加强沟通能力,落实目标的达成。相信,我们只要通过不懈的努力,必可以做出更多的成绩,为人民群众创造更多优质的生活。

村干部心得体会

我叫孙长影,是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中,按照市上要求和单位的安排,我坚持体民情、解民意原则,与群众同吃、同住、同劳动,深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活,我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会,不妥之处,还望大家批评指正。

接到驻村通知时,我家庭困难重重:父母身体不好,老公在外地,孩子年龄小需要我照顾,但我还是暗下决心,坚决服从安排,迈开步子、深入群众,放下架子、贴近群众,扑下身子、服务群众,一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托,努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

在驻村前,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从了解村情入手,以一个小学生的姿态,利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时,由于道路交通条件差,近的就步行,远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭,以朋友姿态走村入户,与农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。

驻村之前,局里领导就叮嘱过:群众利益无小事,一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层,认真扎实开展好扶贫帮带工作。

村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志,虽然日常生活不方便,脸上的皮肤晒黑了,但看到群众满意的笑容,说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信,只要把老百姓当成自己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办理,尽量提供方便。遇到来访群众,我都会认真倾听,疏导情绪,靠前协助,耐心劝解。

农村是一个大舞台,它教会了我知识,磨练了我的意志,考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实,从村干部身上学到了一线处理问题的方法,农村成了我新的课堂,实践成了我最好的老师,在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。

村干部心得体会

桂林市樟木小学:蒋小凤。

近日,学校组织全体教师学习了《警示录》。这些国有企业的领导人员,懂业务,会管理,都曾为企业的发展做出过贡献。他们的成长也都经党组织教育培养多年,本应用党和组织赋予的权力,在领导岗位上为国家尽责、为企业尽力,为职工造福。可他们,由于一时的私欲走上贪腐的岐途,给企业经营与发展带来了巨大的经济损失和严重的不良社会影响,让人扼腕叹息。具体体会有如下几点:

一、加强理想信念教育,增强政治信仰,牢筑防腐大堤。

这些问题领导长期在思想上忽视,行动上弱化企业党建和思想政治教育。平时放松了自身的学习,淡化了党性修养和锻炼,丧失了自己应该坚持的立场和原则。面对金钱与物质的诱惑,价值取向发生了扭曲,丧失自律意识,把手中的权力私有化、商品化,当作谋取金钱、财物,捞取个人好处的资源和工具。这些案例中普遍反映企业的党组织没能起到加强干部队伍的政治理论学习、思想教育及反腐倡廉教育,使一批批干部长期忽视学习,放松了世界观的改造,理想信念被动摇。由于他们丧失了理想信念,迷失了政治方向,最终导致经济上贪婪、生活上腐化、行为上放纵,坠入腐败的泥潭。我们要坚持党的领导,发挥党组织的政治核心作用,对党员领导干部队伍加强思想教育,增强政治信仰,坚定共产主义理想信念是任何企业在任何时候都不能放松和动摇。在思想上牢固筑起拒腐防变的大堤,在行动上坚持廉洁从业的职业情操,惟其如此,才能上对得起组织的培养,下不辜负职工群众的期望,也才能善始善终,走好自己的人生之路。

二、完善制度建设,健全监管机制,让权力行使在阳光下。

这些案例都存在制度建设不完善,监督机制不健全、体制漏洞没人管等问题。这些教训都教育我们,要惩治和预防腐败必须要完善现代企业制度,健全企业监督机制,加强企业监督管理,确保权力在阳光下运行。在完善制度,落实监督时要对上能约束企业领导,对下能管住基层干部和广大党员,只有这样我们的企业才可能有可持续发展,只有这样才能真正预防和保护我们企业的领导干部与广大党员及群众的根本利益。让制度约束领导干部正确行使权力,有益于社会进步、企业发展和个人成长;无监督而滥用权力,必将给社会和企业带来危害,个人也终将误入歧途。要防止腐败现象的发生,就要加强对权力运行的监督。否则,制度就形同虚设,监督就有名无实,腐败分子就会心存侥幸,蚕食国有资产,危害国计民生。九江化纤张棠化就是因为监督机制缺失,使其对收受贿赂一直心存侥幸,在退休之后本可以在家含饴弄孙尽享天伦之乐,最后东窗事发,晚节不保,铛锒入狱。

三、

加强领导班子的自身建设与干部队伍建设。

《警示录》收录的案子有很多是一挖就是一窝,一抓就是一片,省建材集团案就是个典型的例子。由于省建材集团主要领导大肆非法收受他人钱物,伙同他人贪污公款,使下面的中层领导干部也跟着大肆捞钱。因集团领导自身违法违纪,怕自己后院起火,对群众反映的其他干部问题是能绕就绕,能搁就搁,不愿深挖细纠,怕承担责任,怕冒风险,结果该案共36人涉案,9人触犯刑律,17人受党纪政纪处分,使得该集团案成一个典型的腐败窝案,这也正是百姓常说上梁不正下梁歪。有的是个别领导干部个人私欲膨胀,法纪观念淡薄,在缺泛有效制衡,权利失去监督时走上犯罪的道路。有的倚仗自己对企业贡献大,与民企老总一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。

这些林林总总,都警示我们,在领导干部的选用上,不仅要注重其专业才华,还要考察其人格品行。选拔的干部必须是政治坚定、业绩突出、作风正派、廉洁奉公、群众拥护的干部。有德无才办不好事,有才无德可能办坏事,光有专业才华,缺少品行的人不能选入企业领导干部队伍中来。对那些整天投领导所好,对领导与同志不用心只用脑,交流时不坦诚只技巧的同志也不应选入我们企业领导干部队伍中来。对那些有德有才,做人用心多于用脑,只会坦诚不讲技巧的同志应大量吸收到组织中与干部队伍中来,只有这样的领导班子与干部队伍才会对企业的发展倾注心血,我们的国有企业才会有长足的发展,我们企业的广大职工才会真正幸福。

四、大力弘扬井冈山精神,发扬艰苦朴素的优良传统和作风。

民政局史春雷6月16日,区纪委组织观看了辽宁省原人大副主任宋勇、北京市原副市长刘志华腐败案的警示教育片,受益菲浅,感慨良多。他们都曾是党的高级领导干部,也曾经是一个好学肯干、积极向上的优秀干部,也做出过贡献。但是,随着地位逐步的升迁,权利的逐步扩大,逐渐淡漠了自己手中的权利是人民赋予的,在市场经济大潮中,在金钱的诱惑下,开始放松自己,人生观、价值观和地位观发生扭曲,步入了罪恶的深渊,走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上,不仅严重破坏了党纪党风,损坏了党的形象,而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育活动,主要心得体会如下:

一、加强自身的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观律支持、文化知识的学习,努力拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的能力和水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识,在思想上树立坚不可摧的精神支柱,要以党的宗旨为根本准则,在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中,实现自身的人生价值。

二、加强对权利运行的监督,树立正确的权力观。

宋勇、刘志华典型案件,严重违法违纪,与他们本人不注重学习,放松世界观的改造,滥用手中权力,不接受监督有直接关系。权力是把双刃剑,如果用在为民执法、公正执法上,就会充分发挥剑的威力,使犯罪分子在剑光下胆战心惊;如果用在为个人谋私利上,不但损毁了剑的威力,还会使其成为自伤、自残,甚至自杀的工具。作为权力的行使者之所以被外人所看中,他们看中的是你手中的权力,如果不谨慎用权,甚至进行权钱交易、权色交易,自己的欲望是得到了一时的满足,但随着欲望的升级,最终成为欲望的奴隶,欲罢不能,而将自己推到悬崖边,成为权力的牺牲品。因此,严格执行《廉政准则》八个禁止52个“不准”的规定要求,进一步增强自我接受监督的意识。

三、勤奋做事,廉洁做人,永葆公仆本色2。

通过此次观看的警示教育,使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性,做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做好实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,千万不能背离了为民办事的航线,否则悔之晚矣。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑,才能立于不败之地。严格践行“三个代表”的要求,落实科学发展观,牢记全心全意为人民服的宗旨,站稳党和人民的立场,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蚀永不沾。

村干部心得体会

我叫吴忠华,系高码头乡农业服务中心的一名干部,还是高码头乡赵楼管区的一名包村队员。现在我乡正在开展讲正气、树新风主题教育活动,现结合自身实际,谈一点个人体会。

讲正气、树新风主题教育活动是继三个代表重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动之后的又一次大的学习教育活动。我们的党为什么一直倡导我们党员,尤其是党员领导干部加强政治理论学习呢?我认为,我们的党是一个执政党,立党为公、执政为民是党的执政理念,要永葆党的青春,就必须抓好思想作风建设。只有加强学习,才能坚定理想信念;也只有学习,才能提高自身素质、理论水平,提高拒腐防变的能力,才能看清被糖衣炮弹包裹的实质性的东西。

我们高码头乡党委、政府非常重视这次主题教育活动,积极组织干部、党员进行学习,我乡现在是一个讲学习、讲正气的机关,学习气氛很浓厚,统一购置笔记本,同志们都积极投身到学习中来,认真作好学习笔记,合理安排学习时间,做到学习工作两不误、两促进。

我们学习和研究问题,敞开思想,各抒己见,用摆事实、讲道理的方法开展讨论,提倡勤于思考、勇于探索、敢于创新、做到重实际、说实话、办实事、求实效。通过讲正气、树新风主题教育活动的学习,我乡领导班子更加勤政为民,党员干部的事业心和责任心明显得到加强。认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气都在平时的工作中体现出来。

我作为一名普通党员,在讲正气、树新风主题教育活动的学习中也受益匪浅。我认为,加强政治思想学习,就是警钟长鸣,能使自己做到自警、自醒、自勉、自励,使自己向着一个好的方向发展。

自包村以来,我把堂堂正正做人、踏踏实实做事作为座右铭,做人要光明磊落、艰苦朴素、勤俭节约、尊老爱幼,这些中华民族的传统美德,我们一定要继承并发扬光大。我们的国家是一个传统的国家、文明的国家、法制的国家,我正以一个党员的标准严格要求自己,努力在工作和生活中实践着自己,体现着自己。

踏踏实实做事表现在如何对待所包村的群众,只要领导安排布置,我一定及时把上级文件精神传达给他们,不打折扣、不掺水分,时刻把自己当作乡与村之间的桥梁和纽带。

人是有感情的,我与东孙庄村的干部群众结下了不解之缘。由于我包该村时间较长(约有十年时间),我对他们的一些情况也非常了解。村民张灿平的妻子就曾开玩笔对我说:忠华,你就象我们村的闺女一样,三天两回往俺村跑,我们看见你都很亲切,有什么话都愿意跟你说,又不在俺村吃饭,也给俺村省了招待费。我笑着说:我也有同感,几天不来还挺想你们的,我就把咱东孙庄村看成我的第二个娘家啦!

张俊极大娘看见我也很亲热,不光问寒问暖,还问我的孩子长得怎么样了,又叫喝水,又让吃饭,我真有一种闺女回到娘家门的感觉,我真的非常的感动。其实那些事对于我们来说都是微不足道的,是应该做的份内之事。老百姓是淳朴的,只要你为他们做一点好事,他们都会永远记住你。

当干部一定要心系群众。前一段时间发生轻微地震,责任心驱使我给所包村的村干部打电话,询问他们村内是否有危房,如有危房请村干部立即把住户转移出去。当时我也不知道地震是几级,因为第一次震的动静不算小。是什么要求我这样做的呢?是党性、是责任心,有句俗话说的好:干啥的说啥,卖啥的吆喝啥,身为乡政府的一名党员干部,就要履行自己的职责,把确保群众的生命安全放在第一位。

这次讲正气、树新风主题教育活动给我们全体党员指明了方向,我们一定要按照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求去做,不做歧路之羊,以此为契机,扑下身子,扎扎实实为群众服务,努力使工作再上新台阶。

村干部训心得体会

近年来,我国农村发展取得了显著的成就,村干部的角色也越来越重要。为了提升村干部的能力和素质,许多地方都开展了村干部培训工作。我有幸参加了一次村干部训,收获颇多。以下是我的心得体会。

首先,村干部训提高了我对农村发展的认识。训练中,我们接受了有关农村经济、农业技术、农村治理等方面的知识培训。通过系统的学习,我对乡村振兴战略有了更深入的了解,也明白了当前农村发展面临的重大机遇和挑战。训练内容不仅涵盖了专业知识,还包括了与人沟通、团队合作等方面的技能训练。这些知识和技能的提升,让我更有信心和动力为农村发展贡献力量。

其次,村干部训使我意识到自身的不足之处。在训练中,我们进行了实战演练和案例分析,讲师们将我们摆到真实的工作环境中去。在实际操作中,我发现自己在问题解决能力、危机处理能力等方面存在一定的不足。这让我深刻认识到,作为一名村干部,自身素质的提升是非常重要的。在实践中,我将更加注重与群众的沟通和交流,增强自己的人际关系能力。同时,我也会加强学习,不断增长知识和技能,提升自己的综合素质。

此外,村干部训让我明白了团队合作的重要性。农村发展需要各方面的资源和力量,一个人的力量是有限的。在训练过程中,我和其他村干部一起完成了一些团队任务,经验交流和意见碰撞让我深刻体会到团队合作的力量。通过团队合作,我们可以充分发挥个人的优势,克服困难,取得更好的成果。在今后的工作中,我将牢记团队的重要性,与同事密切合作,推动乡村振兴事业的发展。

最后,村干部训增强了我为民服务的意识。作为一名村干部,我们的目标是为群众谋福祉,解决实际问题。在训练中,我们不仅学习如何提高工作效率,更重要的是懂得了怎样真正服务群众。通过训练,我的服务意识得到了深刻的转变。我会更加关注群众的需求,虚心听取他们的意见和建议,为他们提供更好的服务。

总之,参加村干部训对我产生了深远的影响。通过学习和培训,我对农村发展有了新的认识,发现了自身的不足,明白了团队合作的重要性,强化了为民服务的意识。我相信,在今后的工作中,这些训练所带来的收获将给我带来巨大的帮助,我将更加努力地为农村发展做出贡献。

村干部

作为一个村干部,在我担任这个职务的一段时间里,我收获了许多宝贵的心得体会。村干部不仅是村民们的联系人和服务者,更是一个社区的组织者和管理者。在这里,我将分享我对于如何做好一名村干部的五个关键方面的见解。

首先,作为一名村干部,了解和理解村民的需求是至关重要的。只有真正了解了村民的需求,才能更好地为他们提供服务。为了做到这一点,我会定期召开村民代表会议,听取他们的意见和建议。此外,我也会定期走访村民,与他们面对面交流,了解他们的实际困难和问题。通过积极倾听村民的声音,我可以更好地为他们制定解决方案,满足他们的需求。

其次,在处理村务和村民之间的矛盾时,我始终坚持公正和公平。作为村干部,我要保持清醒的头脑,不能被个人情感和利益所主导。我会客观地分析矛盾的背景和原因,并与双方进行沟通和调解。我会坚持原则和法律,并根据实际情况制定合理的解决办法。公正和公平是维护社区和谐的重要保证,我一直努力做到这一点。

第三,作为一名村干部,了解村庄的资源和潜力,并充分利用它们是非常重要的。我会与相关部门合作,对村庄的资源进行评估和开发。例如,如果我们的村庄适合发展农业旅游业,我会积极推动这个项目的实施。我会与村民合作,共同开展农业旅游,提高村庄的知名度和吸引力,为村民增加收入。通过充分利用我们的资源和潜力,我们可以促进村庄的可持续发展。

第四,作为一名村干部,注重团队建设和培养是非常重要的。没有一个强大和团结的团队,很难取得成功。因此,我花时间与我所工作的团队成员进行沟通和交流,共同解决问题。我会鼓励他们提出自己的想法和建议,并给予他们充分的支持和鼓励。同时,我也会适时地组织培训和学习活动,提高他们的专业水平和工作能力。通过团队合作和培养,我们可以更好地履行我们的职责,为村庄的发展做出贡献。

最后,作为一名村干部,追求个人成长和发展是很重要的。作为一个领导者,我要不断学习和进步,以适应新时代的需求。我会积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的领导能力和管理技能。我也会寻求对外合作和交流的机会,学习其他地区和国家的好经验和做法。通过不断学习和提升,我可以担当更大的责任,为社区的繁荣和发展做出更大的贡献。

总之,做一名村干部是一项充满挑战但也非常有意义的工作。通过了解和理解村民需求,秉持公正和公平原则,充分利用村庄资源,注重团队建设,追求个人发展,我相信我可以做好这份工作,为村庄的繁荣和发展做出积极的贡献。

村干部心得体会

在湖东镇领导的指导和其他村干部的鼎立支持下,经过近两个月的磨练,使我领悟到要做好一名村委会工作者必须要不断加强学习,提高素质,熟悉掌握相关的政策,法律法规,尽职尽责,不断完善充实自己。使自己早日充实到农村工作者的主力中来,成为一名合格的村居工作人员。

转眼间,我从事农村工作已经快两月了,在这段时间里,我对村工作有了进一步的认识。我越来越清楚地看到农村工作的重要性,以及做好农村工作的不容易。

新的工作、新的环境,对于我们初步踏入社会的大学生来说又是一次新的考验。作为一名普通的村干部,我面对的是众多的居民,接触的是村民大大小小最琐碎的事,可以说每天面对的都是新的工作,新的情况。在优越的生活环境长大的我们,到村任职,需要我们要积极调整心态。要充分认识到村工作是一项光荣的事业,从基层做起,更能锻炼我们的各项工作能力,为我们以后的发展打下坚实的基础。只有适应落差,消除情绪,面对现实,适应环境。

作为村主任助理,更加需要注意的则是与村民关系的和谐。我们要做好农村工作,就要经常深入到群众家中,了解群众的实际生活困难,争取得到村民的认可,为村发展、村民富裕贡献力量。同时,必须对所在的村有一个全面、客观的了解,尽快完成从大学生到村主任助理的转变。只有自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉民情,才会逐渐地对这份工作充满乐观和自信。一个大学生便一定能够作为一名优秀的村工作者在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献!

村委会是村民的自治组织,农村工作就是为村民群众提供服务的工作,村处于最基层,村干部直接与群众打交道,代表着党和政府在群众中的形象。因此,积极为群众办实事、办好事,关心爱护群众,满足群众需要,是村干部最本职的工作,是村干部义不容辞的.责任。要想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧,始终将一颗心挂到群众身上。村工作有时候是很琐碎的,有些事情,你觉得它很小,小到根本不足挂齿,可是对村民而言也许就把它看作是身家大事;有些事情,你只是举手之劳就能办好,可是村民就会非常的感动。所以,事无巨细,不怕你想不到,只怕你不去做而已。村干部除了做好本职工作,更多还要带头和协助各条线搞好各方面的工作。

农村工作是面向群众,是政府各方面政策、工作的落脚点,因此村建设的好坏,直接影响到政府的形象和村民的利益。除了对村民要有一份真心、诚意的服务态度之外,已经在农村工作者岗位上工作了多年的老干部对我说:“无论是那位村民来到村部,我们都要面露微笑,耐心解答各种问题,做到让村民满意而归。这不但需要我们要有耐心、细心、热心与诚心,还需要我们不断的加强学习,掌握好政策,才不会好心办坏事,全面提高个人素质,才能不断适应社区新情况、应对新问题。”

我们大学生助理,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位。一个人做一件好事并不难,难的是一辈了做好事。可是,当你把做好事作为一种追求、一种乐趣的时候,也就不是什么难事了。

从事农村工作,需要有一颗平淡、平常的心。村干部做不出什么惊天动地的大事,村民群众的满意和称赞就是我们村干部最高的价值体现。我越来越清楚地看到农村工作的重要性,以及做好农村工作的不容易。作为一名大学生,同时也是基层工作人员,我担负着村群众、领导和同事的信任。因此,我只有不断加强自己各方面的素质,有为百姓办实事的信心,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,才能真正成为一名合格的大学生村干部。在农村服务的这近两个月时间,我对村工作有了进一步的认识,学到了不少知识,做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服务。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。真正融入农村的生活,为和谐新农村的建设贡献自己的绵薄之力!