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专业教育调查研究心得(通用17篇)

时间:2023-10-22 16:25:19 作者:笔尘 专业教育调查研究心得(通用17篇)

实习心得是实习结束后的重要成果,可以用来与他人分享自己的经验和体会,也可以作为求职材料的一部分。如果你需要写一篇培训心得,可以参考以下的范文,或许可以给你一些建议和思路。

教育调查研究讲座心得体会

近期,我参加了由学校举办的教育调查研究讲座,我深深体会到教育调查研究对于提升教育质量的重要性。下面我将从五个方面谈谈我在讲座中的心得体会。

教育调查研究是一种对教育现象进行系统分析的科学方法,是了解人们的思想、行为、态度等变量的科学。这种调查研究不仅能有效地发现现有问题和症结所在,还能指导未来办学方向和策略,教育调查研究因此具有重要的意义。

教育调查研究需要广泛的调查选项来获取信息和数据,进而根据数据对对教育系统进行科学分析和展望,指导未来的教育发展方向和战略。因此,教育机构,包含学校和教育部门需要加强开展教育调查研究,推出更有针对性的教育政策和目标,以提高本地区的教育水平并不断进步。

三、关注教育质量问题。

当前,教育质量在我们日常生活中被人们频繁提及,其实它不仅仅指在学校里获得高分,更多的是指学生成为一个独立、自主、具备创新能力的个体。而教育调查研究正是能精准剖析现时教育质量的方法,扎实用有效的调查方法,去挖掘教育现象的本质,以进行有效的教育改革。

四、强化质量管理模式的改革。

在讲座中,我们获得了关于教育质量管理模式的许多新想法,让我们对教育的质量保障提出了新的期望。质量管理需要从建立标准、要求反馈、结果评估,常规监控等几大方面入手,才能真正地保证教育质量。对于管理者而言,建设数据中心等多种质量监测机制,抓住教育质量的关键点,是保障教育质量的必要手段。

五、激发学生教育兴趣。

学生的学习兴趣是教育目标中至关重要的一个点。

如何激发学生对教育的兴趣,不仅需要发现生源圈与校园的交叉点,更要从真正的教育出发,要求教学者不仅能够在知识传递上高效,更要能将其刻画成为一幅幅栩栩如生的图画,引导学生与“教材”互动,了解其真实意义与文化背景,让学生在交流与解读中探寻知识的背后逻辑,以此开启学生的学习兴趣。

在参加讲座时,我通过演讲者的分享、和现场交流体会到了教育调查研究的重要意义,更意识到了教育调查研究对未来教育发展的积极贡献。教育调查研究是一种科学的方法,可以为教育的改革和发展带来积极影响。希望在接下来的学习生涯中,我能够更多地关注教育质量与教育调查研究的发展,不断提升自己的思想认识,为教育事业做出贡献。

年调查研究教育心得体会范文

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。党员干部要抓住调查研究这个谋事之基、成事之道,牢固树立“一盘棋”思维,把调查研究成果转化为实实在在的惠民成效。

紧盯求真务实的“棋盘”,站位高远、统揽全局。抓好调查研究,关键是要拿出好的效果来。在实际工作中,有的党员干部动起了歪脑筋,总是想着“走捷径”,幻想着轻轻松松就能调研出成效来,事实上往往“欲速则不达”。调查研究来不得半点虚假,如果缺乏一种敢讲真话、会看实情的基本功,就是在做表面文章、图表面热闹。为此,党员干部务必怀着对党和人民的忠诚之心,坚决杜绝任何形式主义的作风,严格按照组织的要求和人民的期盼,以站位高远统揽全局、大处着眼,从而在宏观上把握重点、精准施策。

走实崇尚实干的“棋路”,脚踏实地、稳步推进。调查研究重在实,没有实事求是的作风,缺乏崇尚实干的精神,注定就会敷衍了事,效果自然就无从谈起。为此,党员干部下基层调研,要坚决杜绝“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”的作派,杜绝任何作秀式的调研。要精准识别任何形式主义的调研之风,老老实实做人、踏踏实实做事。要严格按照上级要求,多到困难多、群众意见集中、工作打不到局面的地方去,深入一线解剖麻雀,精确获取第一手资料,从而对情况做到心中有数、手上有方、脚下有力。

领悟公道正派的“棋艺”,廉洁正直、作风扎实。调查研究需要的是真功夫,群众希望看到的是真效果。如果没有一颗公道正派之心,就可能出现投机钻营、欺上瞒下、作风漂浮的现象,甚至出现在调研中违法违纪的问题,既损害党在人民心中的形象,更损害了群众的切身利益。为此,党员干部务必加强个人修养,坚决杜绝从一己私利出发的“小算盘”,坚决摒弃患得患失的“小九九”,在任何时候都明大德、守公德、严私德,展现党员干部为人正直的形象,以人格力量赢得群众支持,群众才会知无不言、言无不尽,这样的调研才会取得真经。

提升担当作为的“棋力”,稳扎稳打、务求必胜。下基层调查研究,就是为了找准问题症结,从而对症下药解决难题,提升服务质效,增进民生福祉。为此,党员干部在下基层调研时,务必怀着坐不住、等不起、慢不得的责任感使命感,以强烈的担当意识,在察实情、出实招、办实事、求实效上下功夫,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、促进高质量发展上见成效。要始终围绕人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,及时了解群众呼声,积极回应群众关切,自觉接受群众评判,让调研的“一盘棋”棋力满满、稳操胜券。

调查研究教育心得体会全文完整

以问题导向引领调研方向,是我们党一以贯之的优良传统。回望百年党史,每当工作碰壁、打不开局面时,我们党都坚持以问题为导向,深入开展调查研究,从中发现问题、找出症结、明确方向,进而解决问题、不断前进。党的二十大报告明确提出“六个坚持”,其中一个重要方面就是“必须坚持问题导向”。当前,我们所面临的各种困难矛盾、风险挑战比以往更加严峻复杂,很多深层次问题躲不开、绕不过、跑不了,更需要各级基层党组织紧贴问题开展调查研究,集民意、汇民声,让工作开展有的放矢、更具针对性。

问题是时代的呼声、是创新的起点。从问题出发抓调研,要求各级基层党组织哪个方面问题突出就聚焦哪个方面,哪个环节出现问题就调研哪个环节,顺着问题全面深入,既到推进顺利、成效明显的地方总结经验,又到情况复杂、矛盾尖锐的领域发现问题。同时,向上发挥“瞭望哨”作用,将制度改革、体制创新、重点矛盾、重大事件等列为重点课题,超前反映苗头性、倾向性问题;向下发挥“潜水艇”作用,深度反映社会治理中集中性、根本性、热点性问题,多换位思考、分析比较,从而全方位、多角度了解事物全貌,为科学决策提供准确依据。

解决问题,是调查研究的出发点和落脚点。调查研究就像“把脉问诊”,开出“良方”,药到病除才是最终目的。针对调研中发现的问题,切忌“一张方子治百病”,要认真梳理、深入分析、对症下药,对于浅表问题,不回避、不掩盖,立说立行,即知即改;对于深层问题,建立台账、紧盯不放,持续用力、一抓到底。问题解决后,也要注意主动开展“回头看”,看看是否反弹,及时总结经验,力求达到“举一反三”“以点带面”之功效,让调查研究更好助推主题教育走深走实,让人民群众获得实实在在的幸福感、满足感、收获感。

简述教育调查研究心得体会

教育调查研究是教育领域中一项重要的工作,它可以为教育工作者和政策制定者提供有效的指导,从而促进教育的发展。在参与教育调查研究的过程中,我收获了很多,这里简述我的心得体会。

第一段:了解研究主题。

在参加调查研究之前,我们首先需要了解研究主题的背景和意义,这样才能更好地理解研究过程和研究结果的意义。在研究中,我了解到了教育调查研究的重要性,明确了教育调查研究的目的和意义,并深入了解了针对该主题的重要指标和举措。

第二段:掌握调查研究方法。

在参加调查研究时,我们需要掌握调查研究的方法。正确的研究方法可以保证研究结果的客观性和可靠性。针对不同的研究问题,我们需要选择不同的研究方法,包括问卷调查、访谈、实地观察等。在我的研究经历中,我选择了不同的方法,对参与者进行了访谈、调查、分析等,收集到了丰富的数据,保证了研究结果的可靠性。

第三段:认真分析数据。

在收集到调查数据后,我们需要对数据进行认真的分析。正确的数据分析可以让我们更加深入地理解问题,找出问题的根源,为解决问题提供有效的数据支持。在研究中,我认真分析了研究数据,通过数据的对比和分析,得出了许多有关该主题的有用信息,也最终找到了问题的根源并提出了解决方案。

第四段:积极沟通合作。

在参加调查研究时,我们需要积极沟通合作。研究工作通常需要多人协作,需要不同领域中的专家互相配合,在处理数据、分析结果等方面积极合作。在我的研究工作中,我时刻保持了和同事、专家之间的积极沟通,更好地完成了研究任务。

第五段:总结体会。

教育调查研究是一个具有挑战性的过程,需要我们具备很多素质,如耐心、细心、专注等特点。在参加研究工作后,我学到了很多新的知识和技巧,增强了自己的分析能力和解决问题的能力。这次经历不仅让我更好地理解了教育调查研究的意义和价值,也增强了我在教育领域中的实践经验。

总之,在教育调查研究中,我们需要注重方法的正确性、数据的准确性、体验沟通的良好性,这样才能更好地开展教育调查研究工作,并为提升教育质量和推动教育发展做出贡献。

教育调查研究讲座心得体会

教育是一个社会关注的热点话题,它不仅影响着每个人的成长和发展,也关系到整个国家和民族的命运。为了更好的了解和探讨教育的现状和未来,我参加了一场题为“教育调查研究”的讲座,给我留下了深刻印象和启示。

第二段:讲座内容。

讲座由来自国内著名高校的教育专家进行主讲,他们从国内外的教育调查和研究成果出发,从多个角度深入探讨教育的现状、问题和趋势。他们重点介绍了教育调查研究的基本方法和技巧,以及如何运用科学的研究手段来分析和解决教育问题。

通过听讲座,我深刻认识到了教育调查研究的重要性。只有通过调查和研究,我们才能真正了解社会对教育的需求和期望,也才能更好地制定教育政策和实践。同时,讲座也让我意识到,教育调查研究的过程也需要人们应有的独立思考和批判思维能力,不能仅凭主观的想象得出结论。

第四段:启示。

讲座让我认识到,教育调查研究是为了更好地服务于人类社会和教育事业,为了更好地促进教育的发展和创新,而不是单纯的为了研究本身而存在,这就需要我们有理性的思考和深入的实践。

第五段:结论。

总之,听完讲座让我深深地了解到教育调查研究的重要性和意义,并鼓励我积极投身教育研究领域。无论是作为研究者还是实践者,只有注重调查和研究,不断发现和解决存在于教育领域中的问题,才能为教育的现代化和创新发展贡献自己的力量。

调查研究教育心得体会全文完整

调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。开展好调查研究,要坚持“实”字当头,切忌“搞花活”、做“表演”、搞“作秀”,谨防调查研究“花样百出”、“花里胡哨”,最终事倍功半,甚至是适得其反。

开展调查研究,切忌雾里看花。雾里看花指的是看事情不真切。看不真则方向不明,方向不明则事不成。大兴调查研究,不能搞“一股脑”、“大乱炖”,要做计划、列任务、拉单子,做到有方向、有目标、有重点,防止出现看不清、摸不透、干不实的情况,确保有的放矢、精准发力。要坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,强化思想认识,端正工作态度,突出问题导向和目标导向,聚焦主业,扛起主责,搞清楚为什么干、干什么、怎么干,扑下身子干实事、谋实招、求实效。

开展调查研究,切忌走马观花。调查研究不是“摆架子”、“做样子”,要严格按照《方案》提出的“五个必须”要求,多点“一竿子插到底”的干事精神和“四不两直”的工作方法,走出办公室、会议室,到田间地头去闻闻空气、沾沾泥土,到群众家里去坐坐板凳、唠唠家常,在基层一线“摸爬滚打”,掌握第一手资料,摸实况、问实情、干实事,而不是热衷搞一些“快门调研”、“车轮调研”。

开展调查研究,切忌“妙笔生花”。调查报告是调查研究成果的集中体现,是对调查工作最集中的总结。有调查才有研究,有研究才能形成好的报告。如果不去迈开腿实地搞搞调查研究,只是靠手中一支笔、桌上一摞材料来凭空想象、闭门造车,抑或是对最终调查研究情况不如实报告,热衷文过饰非、粉饰太平,那么调查研究将失去现实意义。开展调查研究,要把实事求是贯穿全过程,做到真调查、真研究、真报告,才是最初的本心。

年调查研究教育心得体会范文

在学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记强调,党员干部要“善于换位思考,走进群众,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼”。当前,全党上下正在开展大调研,党员干部能不能在调查研究中选准方向、找准问题、定准对策,关键是要把群众的呼声作为第一信号,深入了解群众的所忧所思所盼,从群众的呼声中找到破解问题的思路办法。

群众的呼声是群众需求和愿望的现实反映,牵涉的往往都是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对他们来说,身边的每一件“关键小事”都是实实在在的大事,有的还是急事、难事。如果他们的呼声得不到充分表达与合理解决,就谈不上以人民为中心。在xx工作期间,习近平总书记高度重视群众生产生活中的困难问题,他在《之江新语》中指出,“现实中确实有一些干部,为民办实事的工作热情很高,但所办的事倒不一定是群众最需要、最欢迎、最能得实惠的”。之所以出现这种现象,是因为一些干部没有倾听群众呼声、没有找准群众需求,才导致好事办不到点子上、好心没能换来群众满意。为此,习近平总书记强调,“要根据实际情况,突出重点,选准切入点,切实做好体察民情、了解民意等工作,倾听群众呼声,关心群众疾苦,把群众的呼声作为作风建设的第一信号”。这为党员干部开展调查研究提供了方向指引,正确的调查研究要有正确的方向,只有循着群众的呼声这个“第一信号”,调查研究才会有价值、才能真正取得实效。

生活过得好不好,政策方向对不对头、落实到不到位,群众最有发言权。这次主题教育明确要求在调研中坚持问题导向,增强问题意识,敢于正视问题,善于发现问题,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,真正把情况摸清、把问题找准。察实情、解难题不能被动等待群众“点单”,最好的途径就是直奔问题去,到群众意见多、困难多的地方去,深入了解群众反映强烈的痛点堵点,让群众的急难愁盼问题得到及时反映。什么事“烦”就列入问题清单,什么事“难”就纳入攻坚范畴,通过倾听群众的呼声,真正把群众面临的问题发现出来。

听民意、察实情只是第一步,从哪里入手解决问题才是关键。好措施、好办法哪里来?答案是从群众中来。群众作为面对问题、备受问题困扰的当事人,对这些问题了解最多、体会最深,也往往对破解问题有着独到见解和认识。人民群众中蕴藏着无穷的智慧和创造力,这些是书本上学不到、会场上听不到、办公室里想不到的。从群众的呼声中寻找问题根源、求解问题答案,也是对群众主体地位和首创精神的尊重,解决问题的办法也往往是最管用、最能让群众满意的。因此,党员干部在基层调研中,既要把群众面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,更要拜群众为师、向群众学习,把群众创造的好经验、好办法总结提炼出来,做到问需于民、问计于民、问策于民,真正让群众受益、使群众满意。

一枝一叶总关情,心中牵挂是群众。党员干部要始终把群众安危冷暖放在第一位,把群众呼声作为第一信号,哪里有群众的需求,工作的着力点就在哪里,真诚倾听群众诉求、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,制定更有针对性、更接地气、更顺民意的暖心政策,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题落实好,把造福人民群众作为各项工作的根本出发点和最终归宿。

简述教育调查研究心得体会

教育是一个永远不会过时的话题。随着社会的发展和进步,教育也面临着新的问题和挑战,为了解决这些问题,教育调查研究的重要性变得越来越明显。在我从事教育事业的过程中,经常需要进行各种形式的调查研究,这让我深刻体会到了教育调查研究的重要性,同时也让我对教育有了更深刻的认识和理解。

调查研究是教育改革和发展的必要手段,既能了解教育实践中的问题和挑战,又能为制定教育政策和教育改革提供可靠的数据支持,有效地解决教育中的瓶颈和难点,推动教育事业的健康发展。教育调查研究是现代教育管理的重要组成部分,采用科学的方法和手段,对教育现象进行深入探究,对教育改革和发展提供重要的参考意见和建议。

教育调查研究需要注重数据的可靠性和效度,避免误导决策和推行不当的教育政策。同时也要注重调查研究的可行性,不能因为研究过程繁琐而影响教育实践的正常进行。此外,教育调查研究需要采用多样化的数据收集方式,如访谈、问卷调查、实地观察等多种形式,分析和横向比较这些数据,具有全面性和客观性。同时,在教育研究过程中,也要注重人性化的关怀,了解被调查者的思想和心理状态,将调查结果转化为实际的教育改革和发展建议。

通过教育调查研究和数据分析,我们可以了解到教育现状、教育问题和社会背景,从而制定出合适的教育政策和教育管理工作计划。同时也可以深入了解到学生的学习情况、家庭背景和社会生活状况,为学生提供更适宜的教育服务和教育方案。通过教育调查研究,我们可以收集到大量的教育数据和信息,为教育改革和政策制定提供了重要参考。同时也可以进一步完善教育管理体制,提高管理水平和管理效能。

第五段:结尾。

教育是一项具有高度社会性和公共性的事业,其决策和管理涉及到整个社会的利益和发展。教育调查研究作为教育改革和发展的重要保障,需要在实践过程中注重数据的可靠性、采用多元化的数据收集方法、关注教育实践的可行性等方面不断完善,从而更好地开展教育调查研究,为教育改革和发展做出更有效的贡献。

调查研究教育心得体会全文完整

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是我党的“传家宝”,是做好各项工作的“基本功”,唯有“三尺三度”让调查研究“真起来”,使调查研究更具客观性、针对性、实效性,真正让调查研究见行见效。

以“深”为尺,刻好“走访调研”的精度,让问题探寻“真起来”。习近平总书记强调,“时代变化了,但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。”党的群众路线是党的根本路线,实现它需要深入基层、深入群众,把握实情,将群众利益作为核心,倾听群众呼声,为群众办实事。而调查研究是了解群众实际情况的重要手段,我们要摆脱被动调研的状态,真正做到对调研目的和涉及问题有明确的认识和研究,避免“浅谈辄止”,做好资料查阅和案头功夫,有针对性地进行调研,找到问题的关键点。同时在调研过程中,要真正做到“沉下去”找问题、“心贴心”谈起来,让调研工作沉得深、脚步实、谈得透,真正服务于群众,掌握群众的痛点、难点、堵点,立足实际多问几个为什么、多动动脑筋,把情况摸清摸透,把数据搞准搞实,真正刻好“走访调研”的精度,让问题探寻“真起来”。

以“实”为尺,刻好“责任担当”的准度,让对策制定“真起来”。习近平总书记指出:”要把调查研究作为基本功,坚持从实际出发谋划事业和工作,使想出来的点子、举措、方案符合实际情况。”然而,在现实研究对策时,很多人存在着研究不深、分析不够、抓不住重点的问题,甚至故意避而不谈,导致对策的针对性不强、实用性不够。因此,开展调研时,要突出一个“实”字,避免盲目蛮干和避重就轻,为老百姓解决实际问题,为后续问题解决提供根本遵循,激活对策制定的“源头活水”,做到“一针见血”。另一方面,要加强实用性,结合实际认真分析研判,确定对策方法的可行性、科学性和必要性,认真规划,确保对策有的放矢,牢固树立目标导向、问题导向、过程导向、结果导向,制定具有操作性的政策,刻好“责任担当”的准度,让对策制定“真起来”。

以“效”为尺,刻好“立说立行”的力度,让整改落实“真起来”。调查研究不仅要发现问题,更要始终以问题整改为落脚点,要始终抓住群众反映强烈的突出问题,深入挖掘,用力啃,不能生搬硬套、草率决策,要坚持因地制宜,全局谋划,力求调查效果的最优解。同时,在应用调研成果方面,要落实“当下见效”,以“马上就办、办就办好”的优良作风真正做到立行立改,把调研效果体现在一线,对调查发现的各种问题进行细致剖析,提出具有针对性的整改指导意见,为被调研地区把准整改方向,真正把调查研究工作的成果巩固好、运用好,将调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的“动力源泉”,彰显调查研究的价值和意义,刻好“立说立行”的力度,让整改落实“真起来”。

教育调查研究讲座心得体会

近日,在我的学校里举行了一场关于教育调查研究讲座,本来打算只是去听听,没想到却被深深地吸引了,收获颇丰,深受启发。以下是我的心得体会,我希望通过这篇文章分享给大家。

第一段:简要阐述讲座主旨。

一开始,讲座主讲人简要介绍了教育调查研究的概念和意义,他认为,教育调查研究是一种科学调查方法,旨在对教育实践中出现的问题进行深入研究,探索问题的本质和原因,从而提出相应的解决方案。他进一步指出,教育调查研究在改善教育质量、提高教育成效、推动教育改革等方面具有不可替代的作用。

第二段:讲座中的具体案例分析。

接着,主讲人向我们展示了许多类似的案例。例如,通过对学生学习兴趣的调查研究,探寻学习动机,开发出更具吸引力的教材和教学方法;通过对教学内容的分析研究,找出教学难点和关键环节,针对性地设计教学策略,从而提升教育效果。这些案例生动有趣,引人入胜,让我深刻认识到教育调查研究的实际应用价值。

第三段:讲座对我的启示。

听完讲座,我感触颇深。我意识到,教育调查研究不仅仅是一种学术研究,更是一种针对教育实际问题的解决方案。这种可操作性强的研究方式可以帮助我们更好地理解和应对教育实践中的问题,从而更好地实现教育目标。我深感需要对这种方法进行深入学习和探索,以更好地服务教育事业。

第四段:讲座中的教学方法。

此外,讲座主讲人还介绍了一些教育调查研究的具体方法,如问卷调查、采访、实地观察等等。这些方法可以帮助我们更加深入全面地了解教育实践中的问题,从而寻找到最佳的解决方案。这些方法的应用范围广泛,具有普适性。我相信,这些方法对我以后的学习与工作将有很大的帮助。

最后,我认为,在教育调查研究的发展过程中,我们应该注重质量,遵循科学方法,不断改进技术和方法,以最优质的结果回报社会。我希望未来有更多具有创新精神和实践能力的专家参与到教育调查研究中来,不断改进教育调查研究的方法,为推动教育进步和提升教育质量做出更大的贡献。

总之,在这次讲座中,我收获了很多,不仅感受到了教育调查研究的实际价值,更对其所涉及的方法和技巧有了更深刻的认识。我相信,这种方法对于我们日常的学习和工作有着重要的启示意义,我将认真学习和实践这些方法,将其用到我的未来的教学和其他领域的实践中去。

教育调查研究报告

全市303个行政村集体经济收入均在5万元以上,10万元以上的村223个,占比73.6%。2018年,全市村集体经济收入总额为9022.04万元,平均每村收入29.77万元,其中特色农产品销售、发包、租赁及股份经营等收入为2286.7万元,较往年有所上涨,但占比仍然较低,册外地收入为6735.34万元,占收入总额的85.3%。

支出方面,平均支出在3万元以下的村63个,占比20.8%,在3万元-5万元的村37个,占比12.2%,5万元以上的村203个,占比67%。据统计,303个村集体每年支出总金额达到3226.2万元,平均每村每年支出约10.6万元,资金主要用于基础设施建设和维修维护、村部日常办公和水电费用等。

同时,通过摸底调研结果显示,无负债村有201个,占比66.3%,负债10万元以下的村有51个,占比16.8%,负债10万-20万的村有26个,占比8.6%,负债20万元-50万元的村有25个,占比8.2%.

通过以上数据表明,还有相当一部分村集体经济薄弱,积累少,收入低,负担重,来源单一,甚至在册外地收入以外,没有其他经济来源。同时,常年累月入不敷出,致使部分“软弱涣散村”村集体经济债台高筑。可以说,发展壮大村集体经济已经到了非抓不可、非抓好不可的地步。

从发展壮大村集体经济途径看,主要以“五种模式”谋求经济发展。一是推行产业带动模式。由村党组织带头人创办领办农民专业合作社。以合作社为平台,通过整合资金、股份合作、承包经营、托管带动、就业带动、收益分红等多种举措,带动村集体经济增收。xxx村干部成立合作联社,与村委会签订承包合同,承包村内3个扶贫大棚进行木耳种植,每年向村集体上交村集体发包租金3万元。二是推行资源开发模式。立足农村山林、水面、矿产等资源优势,采取招商引资、合作经营等方式,大力发展休闲旅游、餐饮民宿等产业,把自然资源优势转化为发展优势。xx村成立众友合作社,建设占地面积达12公顷的xx休闲谷,走一二三产业融合发展之路,带动村民全民参与乡村旅游发展,村集体增收10万余元。三是推行土地经营模式。在坚持群众自愿的原则下,镇村党组织经过调查摸底,走访入户,引导农民将土地承包经营权流转给村集体,由村集体与现代农业企业进行对接,将土地作为“资本”入股企业,走土地规模经营的发展模式,在帮助村民致富的同时,村集体实现增收。xx村流转土地700多公顷,进行规模化种养殖,每公顷土地村集体可增收200元。四是推行资产盘活模式。由党组织牵头进行清产核资、确权登记,通过租赁、承包、联合开发等形式盘活村集体闲置的办公用房、校舍、仓库、设备等资产,实现“闲”变“宝”、“死钱”变“活钱”。xx通过项目引进,与xx有限公司合作,将旧校舍改建成大米加工厂,由企业给予设备、技术、种子化肥等资源,村委会负责协调监督,今年村集体预计收入3万元。五是推行生产服务创收模式。村集体统筹和主导的社会化服务是实现规模经营的有力支撑,壮大了村集体经济的同时,为村民提供了生产经营的便利条件。翰章乡翰章村农创园项目,在原有农贸市场基础上,改建成农创园,主要用于农业技术培训、农贸产品经营、场地出租等用途,预计年集体经济收入10余万元。

(二)存在问题。

近年来,我市在发展壮大村集体经济方面取得了一些成绩,但制约发展的瓶颈依然很多,给我市实现乡村全面振兴带来很大困难。

1.村级组织经营发展意识不强、思路不清。一是村干部缺乏开展集体经营的责任感,对经营发展村集体经济的重大意义认识不够,总是计较个人得失,存在怕担风险、甘于守穷的小农思想。二是村民缺乏发展村级集体经济的积极性。我市部分乡镇耕地面积相对富足或产业相对形成规模,农民家庭收入富足,出现“小富即安、小成即满”思想,部分村民集体意识淡薄,尚未意识到发展村级集体经济对农户个体经济的推动作用。三是村带头人缺乏经营村级集体经济思路。部分村带头人缺乏创新意识,受资金、技术、人才等诸多因素的影响,感觉无从下手。“等、靠、要”思想较为突出,有的村带头人想为集体创收,也是想通过第一书记、帮扶单位、上级党委等向上争取惠农项目资金,致使村干部缺乏全局意识和创新发展的精神。

2.村级组织干部自身素质低、人才储备差。一是现有村干部队伍逐渐老龄化,基本不具备市场运作及经营管理素质能力,普遍存在“靠山吃山”的陈旧观念,对发展壮大村集体经济方面存在消极、懈怠情绪。全市村党组织书记初中及以下学历的有139人。二是专业技术人员相对紧缺,比如有的村已经研究制定了发展壮大村集体经济方案并找到好的项目,但由于缺少懂经营、会管理的人,导致发展后劲不足。xx村菌包生产线已经建成,村民入股、项目生产已经步入正轨,但由于带头人管理能力欠缺,无法调动村民参与的积极性,项目陷入僵局。三是随着城镇化推进,年轻人口尤其是有知识、有文化的年轻劳动力大量外流,特别是xx、xx这些近郊乡镇,年轻劳动力宁愿选择在大城市打工,也不愿回到农村。即使有些大中专毕业生留在了农村,但是由于专业不对口、缺乏社会经验等原因,短期内仍然不能在产业发展和村级事务管理上发挥作用。

3.村级组织经营路径不宽、价值低。一方面,我市农业产业结构还是以传统种植业为主,新型农业经营主体数量仍然不多,发展相对滞后,从摸排来看,大部分农村“家底”不厚,多数村主要的收入还是靠村集体山林、土地的出租和村集体土地的征用。xx村由于政府占地,村集体资金雄厚,但其他经营性收入基本为零。另一方面,由于各村土地、山林、水域等大都已经承包给个人,村集体可用来集中发包、出租的资源变少,且主要为一些荒山、荒滩和机动地,资产价值低、开发成本高,难以带来直接效益。xx村已经没有可发包的资产,所以除册外地收入外,没有其他经营性收入。

4.村级组织资金管理不到位、监管不严。就村集体的资金管理而言,主要有两个极端。一方面,没钱可用,村集体积累基本为零,xx村,村集体的收入主要依靠政府补助,资金严重缺乏,仅能维持村部正常运转,没有用来创办和发展村级集体经济的资金。另一方面,有钱不敢用,由于国家征地、册外地收费政策全面铺开,很多村集体资金雄厚,xx村目前账户余额28万元,但村干部既不敢也不愿,使用现有资金去发展项目,害怕承担风险,不知道这笔钱怎么使用才不会违纪违法,这笔钱也只能“躺在”银行,“干吃”利息。同时,个别村由于新旧班子不团结,账目交接混乱,监督管理松散,导致个别村集体资产流失,有的承包人负赢不负亏,赚了是个人的,亏了就撂给集体。有的村签订长期合同,将集体资产发包给个人,“卯粮”被“寅吃”,无法根据市价及时调整承包费,限制了村集体经济持续发展。

5.缺乏支持村集体经济发展的配套政策。一是鼓励发展农村集体经济优惠政策少,一直以来都是对农业产业、基础设施和支农惠农投入多,对村级集体经济直接投入基本没有,出台的相关优惠政策少,对发展农村集体经济缺乏必要的指导。二是村级发展二三产业用地既受规划和土地指标限制,又受土地征收加高、征用难、审批时间长等因素制约,村集体难以承担,即使引来项目也很难实施,甚至村集体自己修整废弃土地,也拿不到建厂手续,村集体无法获得收益。xx河村,村集体资金充足、乡镇党委重视项目引进,却找不到场地,项目只能作罢。三是村集体经济筹资门槛高,难以获得信贷资金支持,随着金融部门风险意识不断增强,金融机构对村级贷款控制过严,村级靠贷款创办集体项目的难度加大,很难得到信贷方面资金支持。

(三)意见建议。

的性质、作用和其所能带来的利益,使村干部和村民树立对它的认同和信赖,明确自己在集体中的相关权利和责任。二是通过相关政策解读、典型宣传、成功的村集体经济村的经验,让村干部牢固树立不抓集体经济就是失职、抓不好村集体经济就是不称职的责任意识,帮助树立发展集体经济的信心。三是鼓励村委会想方设法办公益事业,提高村级公共服务水平,让老百姓看到发展壮大村集体经济带来的实实在在的好处。

2.选用能人富村,激发发展村级集体经济“活力点”。要抓住“带头人队伍建设”这个重点,着力培养一批高素质的“领头雁”。一是采取公开选拔、跨村任职、选派机关干部等方式,选优配强村党支部,选用思想解放、事业心强、思路清晰、懂经营、善管理的“能人”担任村领导班子。二是定期组织土地流转、合作社经营、金融贷款等方面的学习培训,以课堂授课、召开现场会、典型示范等形式,引导村干部树立“经营村庄”理念,全面提升发展壮大村级集体经济工作水平。三是继续加大第一书记选派力度,形成不断档、常态化的体制机制,给予第一书记一定的政治生活待遇,让学历高、年龄优的干部沉下去,以“联村服务”为抓手,推进资金、技术进驻农村一线。

3.持续深化改革,稳固发展村级集体经济“立足点”。继续深化集体产权制度改革,建立产权明晰、所有者到位的集体经济。一方面,以市场化改革为导向,大力开展村级集体资产产权制度创新,明确市场主体,稳步推行股份合作制改革,将集体经营性资产量化到全体村民,将集体经济利益与农民的切身利益联系起来,使村民成为集体的真正主人。另一方面,在有基础村建立试点,稳步推进创新村级集体经济管理体制和运行机制,以乡镇为单位建立农村集体资产产权服务平台,为村集体经济添置和处置集体资产、资产评估、土地流转提供平台和政策保障。

4.创新发展模式,找准发展村级集体经济“突破点”。坚持“一村一品、一村一策”,循序渐进找项目,防止盲目铺摊子、上项目。一是挖掘自身资源优势,走资源开发道路。充分利用农村特有资源优势,如土地、水域、荒林荒园以及自然景观等,依托资源开发,把资源优势转化为经济优势。二是优化集体土地资源配置方式,走集体资产经营道路。由村级组织按照机动地方式经营管理,采用公开竞价形式,承包出租给种植大户、农业龙头企业,进行适度的土地规模经营。三是加快农村剩余劳动力向非农产业领域转移,逐步建立健全土地承包经营权的流转体制,实现农村土地资源保值升值。四是对于村集体土地征用较多、村集体有一定基础的村,推行股份合作制改革,综合运用资金优势,大力兴办农业项目,探索村集体发展新路。五是对资源少、村集体经济薄弱的村,县、乡两级整合各部门惠农资金,对发展计划可行、经营风险小、管理科学的项目,采取贴息、奖励、补助的方式,同时,协调金融部门加大信贷扶持力度,给予优惠和扶持。六是对于部分有资金、有项目来源,但缺少项目用地的村,要按照国家统一部署,加快完成农村集体建设用地使用权确权登记颁证,同时,完善农村土地征收制度,缩小征地范围、规范征地程序,为“项目进村”开辟绿色通道。

5.健全考核机制,把握发展村级集体经济“发力点”。既要健全完善奖励机制,也要建立倒逼、保护机制,形成完善的村干部考核机制。一是要按照每年集体经营性收入增幅额度,拿出部分集体经济收益对村党组织书记进行表彰奖励,设立“村级集体经济专项基金”,对科技含量高、经济效益好的村集体经济发展项目,给予资金扶持,鼓励村干部干事创业。二是在村级组织换届时,乡镇党委要对村党组织书记提出指标要求,村书记、村主任承诺要积极发展村集体经济,并保证村集体经济能达到具体指标。同时,对工作不力、敷衍搪塞的村负责人进行调整,倒逼村干部找项目、强经济。三是建立对支持干事者、保护发展者、宽容失误者的容错机制,打消村干部求稳怕乱、不想发展、不敢发展的思想包袱。

教育实习调查研究报告

10月,我被分到上海市川沙中学华夏西校进行为期六个星期的教育实习,实习内容包括两个方面,一是音乐教学的教育实习,二是班主任的工作实习。在这期间我积极地努力地工作,虚心向有经验的老师请教,取得了优异的成绩。同时,我还在实习期间做了一次深入的调查工作,是针对上海市川沙中学及蔡路两校的音乐课而言的。为了得到教师和学生的真实想法,我费了一番心思,最终的调查结果对我将来的从业以及以后的师弟师妹们有很大的帮助。

为了全面、详细地获取材料,我不仅只限于我实习所带班级的调查,而且还跨班级、年级调查,甚至还到其他同学所在的实习学校调查。我也积极地找学生谈话,同老师交流,以便更好地了解情况。

在此,我介绍一下自己的调查的结果,谈谈以上两校的音乐学习以及学生的素质做了以下分析及调查。我想这对于我们实习生来说,是一次真正意义上的体验和感受,而不仅仅是以前从理论上的认识。希望我的认识能对自己以及师弟师妹们以后的实习工作有些效果。

我实习所在的学校是上海市川沙中学,学校规模较大,分东西两个校区,我在华夏西校实习。全校共40余个班。该校在川沙地区考试成绩排行前几名,近年来生源也较多,主要是上海本地的孩子。学校的经济状况很好,设备先进,教室有电脑、幻灯机等的现代教育设备。近几年,该校学生的成绩较好,基础扎实,学生们动脑思考的能力也比较强,音乐基本素质相对比较较高。本校音乐老师有3名,师资能力比较雄厚,学生们在各个方面的素质也比较高。除了实习以外,我们几个实习生还做了一次全国书法等级考试的监考,地点在川沙中学,其中有很大一部分的学生是华夏西校的在校生及周边学校的学生,最小的有小学2、3年级的学生,考试等级均有,以5——8级为主。

上海实习小组的宿舍在蔡路中学。川沙中学离蔡路中学有一段路程,坐车的话,也需要半个钟头的时间,所以在川沙实习的同学早上必须早起。刚去到上海蔡路中学时,蒙书记和周老师带着我们几个区见校长,吴校长给我印象最深的一句话就是:。简单的说一下我对蔡路的了解,这所学校百分之八十的生源是外地学生(农民工子女),非常单纯,可爱,但各方面的素质相对川沙中学的学生低一些,当然,这不是我的看法,是老师们给我们介绍时讲到的。

川沙中学和蔡路中学的音乐教师能力都非常强,而且有着相当丰富的教学经验。两校的学生均有预初年级、初一以及初二及初三(华夏西校没有初三,初三在分校)。蔡路中学的预初年级和初一年级是教吹口风琴,但在华夏西校是没有这个器乐吹奏。据华夏西校的老师讲:因为投资太大,浪费时间,分散学习精力,在华夏西校是相当注重学习成绩的。蔡路中学则不然,他们学校鼓励学生们学习自己喜欢的东西,他们不注重成绩,因为他们不用参加中考,初中这个年龄阶段的孩子求知欲望比较强,对新事物的接受能力也比较强,培养他们的兴趣,让他们“动”起来,不要那么束缚似乎成了这个学校的主旨,应对了吴校长的那句箴言。蔡路的经济实力丝毫不比川沙的差,据我们这些天的感受,感觉蔡路似乎更舍得去做一些与学生身心有益的事情,而华夏更注重学生的成绩和能力。

通过以上的调查以及这一个月以来的学习,我认为在今后的音乐教学中,我应该注意以下几个问题:

一、培养学生学习音乐的兴趣,只有学生对他所学的科目提高兴趣了他们才有可能很快地融入到课堂中去。老师可以多组织一些音乐活动课,让学生积极地参与进来,叫学生在自己的参与中意识到学音乐的重要性。对音乐的学习要深入浅出,例子最好能贴近生活,最好是当下发生的,人们关注的事情作为导入,这样能更好地让学生展开讨论,进而使学生兴趣更进一步。

二、正确对待现代多媒体技术。多媒体应用到现在的教学中去确实的教育史上的一大进步,它的直观性、生动性、丰富性对教学有着巨大的促进作用,但我认为在应用现代多媒体技术的同时要把握一个度,过度地使用多媒体可能回引起学生的反感,这一点从上面的调查不难发现。对一些枯燥的单元,我建议最好能用多媒体教学,在课件中多制作一些图画、flash,这样会让学生一下子对视频产生兴趣,从而带着好奇心去学习音乐,也会容易让学生接受。而对于一些比较难教唱的歌曲而言,最好是教师在课堂上师范,教唱,多与学生互动,多让学生参与进来,这样就能很好地调动学生的学习兴趣,有利于老师和学生的交流。

三、对待学生要一视同仁,赏识每一位学生。无论学生的音乐素质好与差,老师都要充分尊重学生的人格,这也是一个合格教师的基本要求。现在我们讲尊重,不仅仅只是要求学生尊重老师,而且还要求老师尊重学生,作为一个老师要知道,你只有尊重学生,学生才能更好地尊重你。另外,对于音乐素质不是很好的学生也要积极地鼓励他去学习,这样的学生只要一有进步,就应该及时表扬,表扬是促使差生进步的一种好的方法。在平时的教学中尽量少批评学生,以鼓励为主,即使是批评学生时,也要注意方法,语言最好不要尖锐刻薄,不要伤害学生的自尊心。有批评错的地方也应该向学生道歉,这一点恐怕老师们很难做到,其实学生的宽容之心并不比老师差,真心地向学生承认错误的老师可能会更加受学生尊重的,我在实和调查的过程中就有这样的感受。

四、除了做好自己的本职工作以外,我认为音乐老师最好能多参加学生们组织的一些活动。在参与中同学生交流,了解学生的真实想法,对学生的组织成果给予肯定,这样能和学生更好地融合。多主动同学生谈心,做学生的好朋友,消除老师和学生之间的鸿沟,促进教育、教学更好地展开。

总之,以上就是我在这次实习期间调查的有关情况。其中有些看法也许不尽正确,但毕竟这是我通过实际调查得到的结果,我会从中吸取一些优秀老师的做法,结合自己实际的水平应用到今后的教学中去。我想只要我能够以积极的心态坚持下去,多了解当下的教学情况,解放思想、实事求是、与时俱进,我在不久的将来会成为一名合格的人民教师,但愿我的想法能变成现实。

最后,我要诚挚的向上海的老师们、学生们表示感谢!谢谢你们给我这个机会。

教育调查研究报告

通过调查问卷、召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式分别与管理人员和员工进行了比较广泛、深入的座谈交流,引导员工畅所欲言,摆事实、道实情、说真话、说心里话,对员工的所思、所想、所忧、所盼等思想动态记性了比较全面的了解。

1、领导班子意见情况。

当前,企业职工思想主流是好的,用心的,进步的,能够较好完成交代的任务。但也存在一些不稳定的因素,因公司长期处于停产停建状态,有些员工有麻痹懈怠思想,积极性不高。用心向上精神不够,敬业精神缺乏,影响其他工作进一步开展。企业员工的思想教育工作需要加强,企业精神文明建设要落地生根。

2、科级以上领导意见情况。

当前企业困难的情况下,绝大多数职工热爱公司,明白公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。部分员工担心企业的前途命运和个人利益,工作用心少,个人事情用心多,影响的工作进行。

3、职工意见情况。

职工生活压力较大,对公司前途迷茫,希望公司能够充分考虑职工切身利益,解决员工实际困难,为职工搭建实现人生价值的舞台。

1、公司精神文明建设亟待加强,员工思想工作不到位。

2、部分员工思想涣散,有麻痹懈怠思想,积极性不高。

3、公司领导与职工沟通不足,员工对公司前途迷茫,工作目标不明确,敷衍了事。

1、从加强学习教育入手,进一步转变职工思想观念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,学习宣传贯彻党的十九大精神为契机,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强职工思想政治工作,继续坚持以增强凝聚力、提高工作积极性为着力点,加强和创新宣传思想工作。我们务必从加强学习教育入手,注重借鉴,注重创新的工作原则,强化学习创先争优活动,全方面加大对集团公司、轩岗煤电公司和阳方口矿业公司新的精神的宣传力度,使全公司每个职工都深刻了解当前公司困难形势,同时找准位置,明确目标,变压力为动力,做真正适应企业发展的主人。

2、认真做好思想政治工作,定期分析员工的思想动态,把问题解决在最底层,把矛盾化解在萌芽状态。公司领导找有思想波动的职工谈心,安抚职工思想情绪,对职工提出的一些合理的要求予以满足,暂时无法解决的问题要耐心沟通,取得职工的谅解,以此稳定职工思想情绪,能够安心工作。借“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入基层,加强与职工的沟通与联系,融洽干群关系,激发职工爱岗敬业精神,调动职工工作用心性,促进公司安全稳定。鼓励职工向公司领导提意见和建议,把正确合理的意见和建议,及时采纳,落实到实际工作中,以此增强公司的凝聚力,使公司全体职工团结一致、攻坚克难,共同做好工作。

3、加强企业精神文明建设。以塑性、铸魂、育人为工作重点,塑形就是要塑造“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神,塑造煤矿工人特别能作为、特别能担当、特别能创新的形象;铸魂,就是要铸造以社会主义核心价值观为灵魂的煤矿员工人生观、价值观、世界观,创造人人奋勇争先、个个担当作为的职业工作氛围;育人,就是要培养专研业务、关心企业、爱岗敬业、文明守信、创新作为的员工队伍。

4、加大矿务公开力度。在必须范围内,我们应该能够公开的全部事项进行公开,能解释的给予合理的解释,能答复的给予立即答复,解除职工的疑虑。

5、树立典型,以点带面。建立奖励机制,对于个人进步较大,为公司做出突出贡献的员工,给予精神与物质上的奖励,激励全公司员工努力提高自己,为公司发展献策献计。抓住员工的闪光点,树立先进模范,激励教育员工,提高思想政治工作说服力、感召力、渗透力。同时,在日常工作中,对公司涌现出的表现突出,立足岗位的员工,加大宣传力度,使全矿上下形成学先进,比干劲,比奉献的良好风气。

员工的思想动态决定企业和谐、稳定大局,我们要及时了解和掌握员工思想状况,通过强有力的思想政治工作提升员工素质,激发员工热情,凝聚员工力量,为企业的安全稳定发展提供坚强的思想保障。

冬奥会调查研究心得体会

第一段:引言(150字)。

冬奥会作为国际体育盛事之一,吸引了全球各地的运动员和观众。在举办冬奥会的过程中,各种调查研究也成为一项重要任务。通过调查研究,我们可以深入了解冬奥会对举办国和城市带来的影响,以及其在促进体育事业发展、城市改善和国家形象塑造方面的作用。在本文中,我将分享我参与冬奥会调查研究的心得体会。

第二段:举办冬奥会对举办国家和城市的影响(250字)。

举办冬奥会对举办国家和城市有广泛而深远的影响。首先,冬奥会为举办国提供了一个展示国家形象和文化的平台。通过冬奥会,举办国可以向全球展示自己的国家形象和发展成就,提高国际声誉和影响力。其次,冬奥会也为举办城市带来了巨大的经济效益。举办城市在筹备和举办冬奥会过程中,会投入大量资金进行基础设施建设和城市改善,促进了当地经济的发展和城市形象的提升。此外,冬奥会还能带动旅游业的发展,吸引更多的游客和投资,推动当地经济的多元化和可持续发展。

第三段:冬奥会对体育事业的促进作用(250字)。

冬奥会作为一项全球性的体育盛事,对体育事业的促进作用不可忽视。首先,冬奥会为各国运动员提供了一个展示自己技能和实力的舞台。通过参与冬奥会,运动员可以获得更多的竞技经验和机会,提高自己的竞技水平和国际知名度。其次,冬奥会也促进了冬季项目的发展。举办冬奥会会给冬季项目注入更多的资金和关注度,推动相关项目的发展和普及,激发更多人对冬季运动的兴趣和参与。此外,冬奥会也为冬季运动产业的发展提供了机遇,促进了体育器材制造、服装设计和体育旅游等产业的兴起。

第四段:冬奥会的挑战和问题(250字)。

然而,冬奥会也面临着一些挑战和问题。首先,举办冬奥会需要巨额的财政投入。筹备和举办冬奥会需要进行基础设施建设、安保保障和组织管理等工作,需要数以亿计的资金。对于一些经济较为落后的国家和城市来说,这是一个巨大的负担。其次,冬奥会还可能对当地环境造成一定的影响。冬奥会需要大量的能源消耗和物资消耗,可能产生污染和废弃物,给当地的环境带来一定压力。同时,冬奥会也可能加剧城市拥堵和人口压力,给当地市民的生活带来一定的不便。

第五段:结论及个人观点(300字)。

通过参与冬奥会的调查研究,我不仅更加深入了解了冬奥会对举办国和城市带来的影响,也看到了冬奥会在促进体育事业发展和国家形象塑造方面的作用。然而,我们也应该认识到冬奥会所面临的挑战和问题,并积极寻找解决办法。政府和各方力量应该加强财政管理,确保冬奥会的筹备和举办过程中的资金使用合理和透明;同时,也应该注重可持续发展,减少冬奥会对当地环境的影响。综上所述,冬奥会调查研究不仅有助于了解冬奥会的影响和作用,也提醒我们在冬奥会筹备和举办过程中要合理规划和管理,以实现长远的利益和可持续的发展。

调查研究心得体会

2008年湖南省大学生研究性学习和创新性试验计划项目(序号121)。

米成根。

张卿菘刘贵球谢成开永茂。

易罗茜。

王慧。

罗傲恒杨晓涵。

南华大学化学化工学院。

通过大学生研究性学习和创新性试验计划项目的实践,我们掌握了如何寻找科研课题,如何查阅文献资料,如何制定实验方案,如何开展实验,当出现困难挫折的时候如何面对并解决这些问题,如何对实验结果作分析总结,并上升到理论高度,如何撰写科研课题申请书、开题报告、结题报告和科研论文,体会深刻,收获颇丰。

一、学会查阅文献资料。

先看综述类文献,后看具体的文献,看综述搞清概念,看具体文献掌握方法。国内国外的文献都要看,做好记录和标记,复印或打印的文献,直接用笔标记或批注。pdf或caj格式的文献,可以用编辑器标亮或改变文字颜色,这是避免时间浪费的又一重要手段。准备引用的文章要亲自看过,以防转引造成的以讹传讹。多数文章看摘要,少数文章看全文。真正有用的全文并不多,过分追求全文是浪费。看文献、看书、看别人的操作、听别人的经验、研究别人的思路,边做边思考,学会比较,不盲从。

二、进行实验时,准备越充分,实验越顺利。

古人云,磨刀不误砍柴工。前期的知识储备、文献储备、材料准备、方法准备可以避免手忙脚乱,充分的预实验使人充满信心,一步一个脚印,就不会“从头再来”。

三、实验记录真实详尽只把成功的步骤或漂亮的结果记到实验记录里,这样,许多宝贵经验和意外发现就这样与你擦肩而过,客观、真实、详尽的记录非常重要。

四、重视交流与合作。

初学做实验,遇到困难是家常便饭,此刻,向那些有经验的人请教可以减少很多无谓的重复,而且还可以弄明白为什么要那么做。科学上许多重大的发现往往都出自于一个团结合作,积极活跃的科研群体,在一个科研氛围十分活跃,科研成果不断涌现的科研群体中,每个人的思想都变得十分活跃,新的观点,新的想法不断出现,在这样的氛围中,原创性的工作可能就会产生。通过和别人讨论,同别人聊天,可以既清晰化自己的思路,也有利于激发对方的思考。和意见取向一致的人讨论,可以激励自己的思路向着更深更远处发展;和意见不一致的人讨论,可以让自己科研过热时冷静下来,及时审视自己地工作,多多发现问题,开辟更多的思路。科研需要合作,大家的知识能力互补,放在一起,就会有更大的进展。

五、勇于面对挫折与失败。

做过实验的人都经历过失败和挫折。遇到挫折与失败并不可怕,只要我们能够勇敢的去面对,就一定能够战胜它。孟子说:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”这些挫折都是我们人生道路上的历练,只要通过这些历练我们就能够站到胜利的顶端,成为真正的强者。

六、注意实验室安全。

在实验过程中不可避免地要接触有毒化学物品,有效的安全防护措施是非常必要的,比如戴好手套、口罩,有时还要到通风安全柜中操作,做完后立即清洗双手。酸强碱、易燃易爆品和有毒物品都要作好记号分门别类、专人保管。

除了个人的人身安全外,还要正确使用、保护好实验室的仪器设备,尤其是贵重、稀缺、大型的仪器设备使用前都要请教有关人员。节省水电及耗材,避免浪费。同时还应当注意环境保护,尽量避免污染扩散。

七、填写科研课题申请书的注意事项:

1、科研课题题目的表述应能抓住人、吸引人,并力求全面反映研究对象、内容和方法,使人一看题目就知道要研究什么,怎么研究。拟定题目时,一要简明,即用最简洁的语言表达所要研究问题的实质,忌用冗长、概念罗列的题目。

2对国内外研究现状的论述,一是使评审者了解研究的前期准备工作,即对所要研究问题的来龙去脉、研究的发展情况的全面把握,从而了解申报者的研究基础,二是说明本人拟在他人研究的基础上有哪些创新和发展。因此,在这部分,应详细论述以下几个问题。第一,这个问题别人是否已经研究过,如果研究过,是哪些人、在什么条件下进行的研究,取得了哪些进展,有什么主要成果,在理论与实践方面有哪些突破。第二,已有研究存在什么主要问题或局限性。第三,本人拟在别人研究的基础上解决什么新问题,力求取得什么突破,也即是本研究的创新之处。

3、需要界定研究的范围与具体内容,目的是避免课题过大、过空,使研究具有可行性和可操作性。确定研究内容,还包括对研究的问题进行分解,也就是把一个大的问题分解为若干个具有逻辑联系的小问题,形成问题的层次网络,以使研究的思路更清晰。

4、研究方法的科学性、合理性、可行性,是决定研究目标能否实现的基本条件,因此,也是课题论证的重点。在课题论证中,应写清楚根据研究目的和内容,拟采取哪些主要研究方法,不仅要写方法的名称,还应写运用这一研究方法所要解决的具体问题是什么。

5、对研究条件进行分析,目的是使评审者了解课题负责人及课题组是否具备研究的资格和能力。研究条件包括主客观两个方面。主观条件主要包括研究者的理论水平,以住的研究基础、经验背景,研究能力和研究的组织能力,课题组人员构成的优势等。客观条件主要包括进行课题研究的时间、研究资料、研究经费、研究设备等物质条件方面的保证等。

八、撰写论文的注意事项:

1、论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。论文题目的要求是:准确得体,简短精炼,外延和内涵恰如其分,醒目,能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。

2、写论文最困难的是拟定提纲。拟订写作提纲是论文写作的开始,通过它把论文的主要观点和结构用文字固定、明确下来,使论文构思更完善,起到组织材料、思考缜密、防止遗漏的作用。

3、论文的初稿写出来以后,还要以极大的耐心进行三番五次的修改,提高论文的质量。可以从以下几个方面去修改:(1)、重审论点,是否表述得正确、清楚。(2)、核实论据是否正确、充分。(3)、斟酌布局,修改论文的结构。文章写出初稿之后,要进一步根据中心论点对文章的结构的需要作合理的调整。对于诸如顺序颠倒、详略不均、前后重复、层次不清、缺乏条理性等等,需要进行具体的修改。(4)、推敲语言是否通顺、规范、精练。

九、撰写结题报告的注意事项:

1、结题报告运用的语言应是陈述性的、报告性的,文字应当简洁流畅。结题报告不同于经验总结,不要以经验总结的格式要求来撰写结题报告。语言文字的表达一要准确,切忌答非所问;二要简练,文字切忌累赘、重复。

2、课题研究目标的确定不要过于空泛,过于原则,或没有扣紧课题题目。

3、“课题研究的主要过程”这部分,需要花费较多的笔墨来陈述。要通过回顾、归纳、提炼,具体陈述课题研究的主要过程,具体陈述采取哪些措施、策略,或基本的做法来开展研究。

总之,通过此次科研训练,课题组成员收获颇丰。课题组成员米成根在报考四川大学研究生时,面试成绩名列前茅(全国统考成绩排名第24,面试后,最终成绩第7名),被四川大学顺利录取,充分说明了课题组成员的科研素质得到了极大的提高。

教育实习调查研究报告

经过对__中学部分高一年级学生的走访提问调查,发现高中阶段中学生在学习生活和学习心理上存在很多困惑与不解,由于家庭环境和学校环境等影响因素导致很多学生构成叛逆心理,攀比心理,堕落心理等,严重影响学生的学习与提高。

调查方法:走访访问。

作为一个即将走上教师岗位的我来说,了解学生的心理是及其重要的,因为这关系到我以后的教师工作能否顺利的展开,并且这也是一名合格教师必须做的事。为了弄清现今中学生的心理在想些什么,此刻中学生的心理健康如何,为什么会产生这些心理问题,我有针对性的对部分学生,教师,家长采取了访问的形式来更加深入的了解他们。

调查显示中学生的心理健康问题及表现主要有以下几个方面的原因:

1自卑心理和厌学情绪。

新课改导致学生对跨学科知识的严重无知,容易造成学生产生自卑心理。调查中教师反映很多学生由于基础参差不齐,大部分学生基础差,教师又要完成相应的教学任务,赶进度,没有时间专门复习,而学生常常会对新知识的灌输产生“消化不良”的反应,所以无形中加大了课程的难度,加重了学生学习的负担和学习的压力。

有的同学小学、初中成绩好,可是进入高中后成绩直线下降,原有的优越感降低甚至没有了,于是产生了极强的失落感,原有的优越感变成了消极厌烦。

2逆反心理。

这种现象对于在青春期的青少年及其普遍。常常表现在学生与教师之间的对抗,孩子与父母之间的对抗。

青少年正处于过渡时期,其独立意识和自我意识日益增强,迫切期望摆脱成人的监护,他们反对成人把自己当小孩。

3嫉妒心理。

调查中百分之六七十的学生有嫉妒心理,少部分人有严重的嫉妒,大部分人都是轻微的嫉妒,并且这种心理在女生中尤为常见。经过与学生们的交流发现其主要表现在嘲笑、中伤、讽刺、排斥他人。这种心理的出现也有很多原因。主要原因是由于一些学生个性要强,凡事都喜欢争第一,出风头。

经过以上的一些调查,能够看出中学生的心理健康问题是比较严重的,所以我们必须重视中学生的心理健康,实现学校素质教育与家庭素质教育的同步进行,让中学生有个更好的环境学习、生活,为他们以后的发展打下坚实的基础。同时父母、教师、学生应当多交流、沟通,争取为孩子创造一个良好的学习环境,共同帮忙孩子成长。

调查研究心得体会

深入基层调查研究、解决问题,对领导和机关来说,是一项基本任务;对每个机关干部来说,是一项基本功夫。这个功夫深浅,是衡量一个机关思想水平、工作水平的重要尺度,也是决定工作质量的重要因素。有的机关干部下不去、蹲不住的原因,主要是一些机关干部对下基层的根本目的认识不清,自觉性不强。有的觉得自己职权有限,下去也解决不了什么实际问题,下不下都一样;有的机关干部则认为与基层天天见面,不下去也能把基层的情况说个大概;有的整天忙于机关的业务工作,被事务性工作缠住了手脚;还有的害怕基层条件艰苦,不愿意下去。为了解基层情况,改进机关工作作风,今年4—5月间,我先后分别两次带部分机关综合科室同志深入24个基层分局进行蹲点调研,按照“了解情况到一线,指导督促到一线,解决问题到一线,服务保障到一线”的要求,沉到基层抓基层,深入一线抓落实,做到领导在一线指挥,机关在一线工作,问题在一线解决,经验在一线总结,成绩在一线创造。下面就下基层调研应注意的问题谈几点体会:。

一、组织抓基层调研工作组。

组织机关工作组下基层,是领导和机关了解掌握情况、实施科学决策、解决基层问题的常用方法。作为机关干部,参加下基层工作组,也是个人成长进步的重要途径。通过参加抓基层调研工作组特别是综合性工作组,有利于机关干部跳出业务工作圈子,开阔视野,放宽眼界,从全局、从更高的角度去观察和思考问题,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。许多机关干部反映,每参加一次抓基层调研工作组,思想和工作上都会有新的提高。根据一些机关干部的体会,组织抓基层调研工作组要注意把握以下几个环节。

(一)正确理解和把握下基层的目的、任务,认真做好下去之前的各项准备工作。各级机关按照党组的要求和基层工作的需要,组织抓基层调研工作组。一般来讲,每一次领导和机关下基层都要有比较明确的目的和任务。比如,集中帮抓基层党支部、对重大任务和阶段性工作实施重点指导、指导基层搞好半年或年终工作总结、指导基层做好专项工作,等等。机关干部只有正确领会下基层的目的和任务,开展工作才能有的放矢,事半功倍。因此,下去之前,要认真学习党的路线方针政策和上级关于加强基层建设的有关文件,深刻理解本级党组、领导对工作组的有关指示、要求和意图;及早进入情况,通过一定的途径和渠道,了解所要去的单位的基本情况,根据党组的意图、主要工作任务和所要去的单位的实际,订制下基层调研工作的计划安排,并征求带队领导的意见。在此基础上,要及时通知所去单位,讲清启程时间、车次、人员、主要任务和活动安排,同时准备文件资料、生活用品等。

(二)认真搞好调查研究,切实掌握基层的真实情况。调查展开前,要根据工作任务确定调查纲目,明确主要调查什么问题、采取哪些方法调查、重点解决什么问题等。要做到心中有数,又要防止先入为主、带着框框看问题、带着观点找素材。要注意调查对象的广泛性,既要注重从干部那里了解情况,也要认真听取普通群众的意见,还要听取其直接上级和友邻单位的意见。这样得来的情况才比较全面,否则就容易产生片面性。要注意运用各种调查方法和手段。听汇报、开座谈会,这是最基本的、也是非常必要的,还要善于把听、看、察、考有机地结合起来,真正了解基层在想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么,弄清基层建设的现状,找准存在的主要问题。

(三)想基层所想,急基层所急,帮基层所需。帮助基层解决问题,是调研基层工作组的主要任务,也是机关干部义不容辞的职责。新形势给基层带来许多“难唱曲”,千头万绪的工作使基层在落实过程中遇到了许多“挠头事”。这些“难唱曲”、“挠头事”制约了基层建设整体水平的提高。对于基层遇到的“挠头事”,机关干部要善于发现,想方设法帮助解决。对那些由于基层干部经验不足造成的问题,要着眼于强化基层“内功”,注意教方法、传帮带,通过激发内在动力,增强外部压力,提高其工作能力,充分相信和依靠基层解决自身的问题。对基层自身无力克服的实际困难,能帮助解决的要就地解决,不推诿、不扯皮、不拖延。对那些需要从政策上、全局上协调,本级本部门无力解决的,则应做好解释说明,等返回后如实地向上级领导机关或有关部门反映。

(四)搞好研究和汇报,善于总结和提高。工作组下基层除了帮助解决问题外,很重要的是要搞好研究,为党组制定加强基层建设的决策当好参谋,提出切实可行的意见和建议。一般情况下,工作组返回后,党组要听取下基层情况汇报。汇报成功不成功,关键在于研究深入不深入。因此,从下到基层一开始,就要把开展工作与调查研究有机地结合起来,边工作边思考边研究,善于站在队伍建设的全局上,正确地认识和分析基层建设形势,准确地把握存在的问题和矛盾,提出有指导意义的意见和建议。汇报时应当把重点放在提出问题和对策上,既要实事求是地汇报所去单位取得的成绩,又要客观辩证地汇报存在的问题,更要提出能够进入党组决策、推动基层工作的对策和办法。同时,要搞好总结反思,细心琢磨和体会成败得失,珍惜每一次参加抓基层工作组的机会,力求每次都有新的收获,都有新的提高和进步。

二、下基层蹲点。

下基层蹲点是领导和机关了解情况和集中帮助基层单位解决问题采取的一种常用工作方法,在机关工作中具有重要地位和作用,对于转变领导机关作风,增强指导和服务的针对性、有效性,促进各项工作在基层落实,具有重要意义。国家工商总局和省局领导反复强调领导机关要改进作风,深入基层,我们各级机关干部都应当身体力行,认真抓好落实.同时下基层蹲点要注意把握以下几个问题。

(一)慎选蹲点的时机和去向。蹲点首先要选好点。无论是负责组织协调下基层的部门,还是要到基层蹲点的机关干部,都需要合理、慎重地选择蹲点的单位和时机,以收到窥一斑知全豹、抓一点带一片、牵一发动全身的效果,要围绕市局一个时期的中心任务、党组的主要意图和实际工作的需要,本着业务对口、突出重点、适度分布等原则安排确定。一般在基层任务转换、执行重大任务或发生重大转折、工作总结等时机安排。有突出主题的专项蹲点,需要根据蹲点的目的和意图慎重选定:抓先行试点,一般要选在编制比较健全、客观条件比较适中的单位;帮助赶队的要选择问题比较明显、对面上有指导意义的单位;工作研究性的则宜选对反映主题最具有代表性的单位。此外,还要重视到直属和小、散、远等容易被忽视的单位蹲点。

(二)掌握蹲点的基本程序和方法。由于蹲点的任务、时机、单位不同,蹲点抓基层的具体程序和方法也不尽一样。就一般情况来讲,有以下五个环节。

1.熟悉情况。首先,要透彻了解上情。当确定下基层蹲点时,要通过动员部署、翻阅文件和报刊、请教领导和机关有关部门等途径,把握上级精神,了解工作规划、工作重点,领会好党组的意图,熟悉蹲点的任务和要求。其次,要详细掌握下情。要留心了解基层单位的历史概况、建设和发展的现状,特别是班子建设、干部队伍、党员骨干队伍素质,了解其担负的工作任务和总体工作安排,当前任务和进展情况,单位的主要矛盾,亟待解决的困难、实际问题等等。掌握基层真实情况的基本方法可归纳为五个字:一是“听”,听听所在单位本级或上一级的情况介绍,听听友邻单位的反映。二是“谈”,深入到群众中间进行谈心、谈话,可集体座谈,也可个别交谈;广泛听取多方面的看法。三是“看”,通过查看各类登记记录,观察工作、学习等,看基层的精神面貌、单位的工作思路、工作任务完成的标准。四是“干”,与基层实行“五同”,直接参与基层活动,从中感受基层的生活、情感和苦衷。五是“析”,把了解的情况作去粗取精、去伪存真、由表及里的分析,把基层的形势、经验教训分析透。

2.确定方案。在掌握情况的基础上,根据党组的总体意图,从实际出发,研究确定蹲点期间的工作安排及帮助重点。根据需要还可以制订蹲点方案,然后按照方案指导基层,一步一步地抓落实。

3.开好头局。打仗需要慎重初战,蹲点也要从某一方面开好头局。可从自己最拿手的同时又是所在单位弱点的某项工作抓起,这样容易迅速见效,赢得基层信任。如业务部门的同志帮助攻克一两个办案难点,综合部门的同志帮助搞个教育、组织个活动等。

4.重点帮带。蹲点指导和服务基层的内容很多,应根据所在单位的实际需要确定重点,但无论蹲点的时间长短、所在单位基础如何,一般都应当从基层建设的关键环节着手。一是帮助基层理清抓工作、搞建设的思路,帮助基层党支部认清形势,确定工作路数,选好主攻方向和突破口。二是帮助基层搞好班子建设。帮助基层建好支部班子是蹲点的一项最重要的工作。对班子运转不力的,要帮助他们提高素质,增强驾驭能力;对组织不够健全、制度不够落实的,要帮助他们尽快上轨运行;对班子内部有隔阂和矛盾的,要帮助他们搞好谈心交心,消除思想疙瘩和误会。三是帮助基层扬长克短。对蹲点单位的强项和优势,要帮助他们开动脑筋,让强项更强;对缺项或弱项,要同他们一起分析原因,研究改进的措施和办法。四是帮助基层解决难题。对基层遇到的困难和问题,要跟基层一起研究解决的对策。对基层无力解决的,能通过自己做工作的尽力帮助,包括向上级反映请示。五是搞好传帮带。在具体工作中,要一点一滴地帮,一招一式地传,一个题目一个题目地带,言传身教,讲评示范。