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剧院工作人员工作总结

时间:2023-08-08 13:23:42 作者:李Y

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

剧院工作人员工作总结篇一

一)积极开展课题研究。xx年,我们在院科研立项方面取得了明显成果:

一是在xx年的课题研究中取得了阶段性的成果:

一是科学研究成果在国家、省、市、以及全国、省级以上各级医院评选中得到了广泛的好评。

二是科技成果累累,xx年xx月,我院科技成果“三好一满意”、“三项基本功”、“三大基本功”等各级医院论文一项,均获得省、部级科技成果二等奖。

三是科学研究成果在国家基本卫生事务部、国家、省卫生厅、省疾病预防控制中心、省卫生厅、省卫生厅、省中医药研究会等国家级医学科技成果评选中得到了广泛的好评。

四是科学申报了“十三五”第一批国家级基本公共卫生事业单位(国家级),并在省级基本公共卫生事业单位(国家基本公共卫生事业单位、省级基本公共卫生事业单位)上发表了论文。

二)积极开展基本公共卫生事业专项整治工作。

我院在xx年的基本公共卫生事业专项整治工作中,根据市卫生局的有关要求和我院的实际需要,积极开展基本公共卫生事业专项整治工作。

首先积极组织全院职工学习市级基本公共卫生事业专项整治的有关规定和要求,要求全院医务人员要提高认识,认真做好自己分管的工作,积极配合医务人员,认真落实。要求每位专家在日常的医疗工作中认真履行职责,认真做好基本公共卫生事业的各项工作。

其次,我院制定了《关于开展基本卫生事业专项整治工作的通知》,明确专家组的职责,落实责任,加强监督检查,保证专项整治工作有序开展,为我院专项整治工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。

再次,我院制定了《关于开展基本公共卫生事业专项整治工作的通知》,明确专家组的职责,落实责任,加强监督检查,保证专项整治工作有序开展。

三)加强基本公共卫生服务项目的管理工作。

xx年,我院根据市卫生局的有关要求,对医院的医疗设备、药品、药品的采购、检测、用药等方面进行了全面的管理。同时,按市级医院的有关精神,积极开展各项基本公共卫生项目的评审和验收工作,确保专业医务人员及患者有一个满意和健康的体检环境。

四)积极开展基本公共卫生项目的申报、立项工作,确保专项资金用在基本公共卫生项目上。

今年我院共申报省级专项资金2100万元,其中医院专项资金800万元,医院专项资金800万元,中医药基本公共卫生项目1000万元,市级资金1300万元。为进一步做好专项资金的管理,确保专项资金项目的安全、有效运行,保证专项资金的安全性,我院制定了《市中医药研究院基本公共卫生项目管理办法(试行)》,并在院科研基金领导小组和基金科长办公会的指导下,严格审核、、审定项目资金,保证基本公共卫生项目的正常实施。同时对基本公共卫生项目资金的使用情况,认真做好资金的使用、管理、核算等各环节的日常管理。

二、工作中的不足

一)在基本公共卫生项目的申报和中,存在的不足

二)我院的专项资金使用情况。虽然取得了一定的效果,但对于一些不符合规定、未经批准的资金使用情况还不十分清楚,这方面的工作要做到及时向市、区、院有关部门汇报。

三)个别基本公共卫生项目的管理中存在的突出问题。

三、下一步工作安排

一)继续加强对专项资金使用的监督管理。

剧院工作人员工作总结篇二

xx年,我们加入了两位新成员——副经理张三,业务新人杨二。磨合过,合作过,你能发现每个人的闪光点。张三的加入为我们解决了一个很大的难题——演出活动的投诉。之前在岗的同事重新选择,调岗到其他部门,张三的及时加入,填补了这部分空缺。他之前在演出团队的经验,为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商。3年的工作经验又能够及时解决现场的人员或者突发问题,是一个很不错的演出管控人员。他接手演出项目后,停止了联合营销的部门的投诉情况。这对现在的xx来说,非常重要。很多时候,大家以为xx不行,是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部分,单方面的坏印象,自然构成多面的无能为力。新人杨二,好学,勤快,这就已经满足xx对新人的需求。广告这行的门槛很低,谁都可以入行;广告这行的门槛又特别高,不是谁都可以得心应手,留到最后。为了避免将来的偏科现象,对于子韵的培养,我们采用轮岗学习制度,从策划部入手,制作部、演出部的主管都会带她学习,现场教导,以便符合将来ab岗的调换。

王五、虹六基本完成项目主管的培训,在xx年的几次项目中,他们都发挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用。现场的问题,他们都能利用自己的长处来处理。例如王五的技术知识,虹六自身的协调能力,每次项目后的总结,他们会回馈问题的产生来源,解决方案是否稳妥,同时也会对供应商作出评价,及时更换或者调整供应商的采购项目。

高大的设计风格相较xx年已经慢慢向会展方向靠拢,同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式,获得公司其他同仁及老板的赏识。

经理邱八、林七,这一年的进步并不是太大,业务拓展水平还有待提高。一个团队,有狼一样的野心,就要有狼一样的速度和敏锐,可惜,我们在这方面还是比较欠缺。我们教会成员怎们去做,雕琢他们的秉性,磨合他们的一路成长,但是我们没有提供丰富的资源给予他们表现。

本人有幸于加入我公司已有八个月,感觉这是一支年轻、合作、有朝气的团队。在我公司每位员工都能得到充分发表自己的意见的权利,在倾听他人意见,尊重、理解他人的“奇思妙想”的同时,不因为不理解而“否决”,形成自由、平等、思想碰撞的良好氛围。

回顾这一年,xx文化传播公司度过了紧张而充实的一年,在领导的正确统筹下,各位同事积极配合、团结一致,以追求卓越,拒绝平庸的宗旨,在做好业务的同时强化公司内各部门的配合,提高公司的经营能力和综合竞争力,。面对激烈的市场竞争,xx文化视挑战为机遇,以集团资源为依托,利用以前的经验优势,针对每一次活动形成比较细致的策划书落实,力求活动顺利实施,赢得客户满意。

截止11月30日,演出部共完成提案超过40场,签订合同并顺利完成活动12场,服务客户包括通用汽车、联想集团、讴歌汽车、厦门市旅游局、交通银行、贝莱胜电子、新加坡旅游局等,演出利润率保持在20%以上,方案通过率30%以上。

受到厦门整体演出市场价格走高的影响,部分节目采购价有所上升,造成部分客户觉得我公司演出报价较高。针对这一情况,演出部积极走出去,一方面联络原有供应商重新洽谈,压低采购价;另一方面新开发众多演出供应商,节目种类和演出效果较以往有显著提高。

例如,闽南神韵的艺术团的表演深具闽南文化,演出效果好,一直深受广大外地游客喜爱,但原本通过其营销部采购价较高,单个舞蹈报价将近1万元,大部分客户难以接受。经过演出部积极联络,直接与闽南神韵的艺术团接洽,避开其营销部和剧场等中间环节,采购成本降低了将近一半。

演出部在努力提高演出品质,降低演出成本,修炼内功的同时,在领导的支持与各部门的配合下,也不局限于演出,积极参与到从业务洽谈、活动策划、活动执行的全案操作过程中去。例如今年的中秋蜜月节活动,在不足一个月的准备时间中,全公司整体动员,克服了时间紧迫、人手不足、活动场地限制等诸多不利因素,借助集团品牌优势,与建发游艇、建发汽车、建发酒业、天沐温泉、在别处婚纱摄影等公司联合行动,充分发挥资源优势、达到“活动互动、放大效果”的作用,吸引更多的眼球,成为关注的焦点。

一年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但距离全面发展上,争先创优上,都还存在一定差距。尤其在活动整体的费用预算上,仍有较大提高空间,一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建报价工作流程,另一方面需要继续控制成本,提高利润率。在今后的工作中,我将认真履行职责,开拓创新,把演出部工作提高到一个新的水平。

剧院工作人员工作总结篇三

一、健全组织,加强领导

我局党委对本系统平安综治工作向来高度重视,为切实抓好我局平安综治工作,及时调整成立了以党委书记、局长陈亦祥同志为组长,其他班子成员为副组长,局各直属单位、科室负责人为成员的领导小组。多次在局党委会上强调平安创建和社会稳定工作,要求局各直属单位、科室、大队一定要把安全生产和社会维稳工作放在本单位、本科室、本大队工作的主要日程上。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的平安综治工作新格局。

二、明确任务,落实职责

制定《县文广新局“迎接十八大安全生产百日大行动”暨“消防安全保卫战”实施方案》、《“迎接十八大文化市场安全百日大行动、文化市场消防安全保卫战”方案》等,加强对局直属各单位、文化市场经营单位安全生产检查的力度,做到防患于未然。同时,局主要领导与局各直属单位一把手签订平安综治、安全生产(消防)年度目标责任状,以落实工作责任。局文化市场行政执法大队与各文体市场经营户签订消防安全目标责任状,向各文体市场经营户落实消防安全责任。责任落实达到100%。真正做到了把综治、维稳、平安创建的工作目标、任务、职责,分解到各单位、科室、大队。此外,我局还根据 “六五普法”工作的要求,及时开展普法宣传等工作。

三、加强教育,广泛宣传

四、加大力度,推进“平安细胞”创建

(一)以平安综治工作为目标,开展文化市场保障工作。

全年共出动执法检查1525人次,比去年增长,检查单位1937家次,增长,发出整改通知书46份,受理举报24起,立案处理55起,共处罚款万元,停业整顿4家次。没有出现销售或印刷政治性非法出版物的情况,没有出现不良现象被新闻媒体曝光的情况,没有出现安全播出事故等情况,有力地推进了文化市场的“平安细胞”创建工作。

剧院工作人员工作总结篇四

统一企业自一九六七年七月一日创立于台南,除了致力于食品制造本业之外,在成长的过程中,随时注意时代的潮流演进、掌握消费者的生活变迁,持续不断拓展新的事业、顺势扩大,在适当的时机、于适当的市场、投入适当的产品或产业,并将既有的资源加以整合、运用与发挥,进而创造出相乘的综效,也直接与间接地促进了社会的繁荣与国家经济的成长。其领域涉足食品、金融、外贸、商业、娱乐、广告、电子等业,以形成横跨制造、服务两大产业的格局。企业从传统食品出发,逐步走向高科技食品。

态度:不浮躁,要扎实

三品:品格 品牌 品味

经营理念:聚焦经营简单操作

1. 品牌岗位(15人)

岗位描述:

2.新媒体岗位(10人)

剧院工作人员工作总结篇五

1、根据舟山市普陀区创建全国文明城市、国家环境保护模范城市及巩固国家卫生城市等工作部署,会同区属相关单位、各乡镇(街道)及局属相关单位落实各项相关工作,开展创建全国文明城市阶段性测评迎检的相关工作(省城市文明程度指数测评);开展巩固国家卫生城市阶段性迎检工作。创建工程:街巷路灯提升和改造完成总量的85%。

4、开展“全景普陀”工作。到*月底,海天大道(普陀段)绿化景观工程,基本完成种植土回填,中央分车带及板桥路以西两侧绿化种植,并完成板桥路以东道路南侧乔木种植,因反季节等原因停工;海天大道(普陀段)交叉口绿化景观工程场地平整、部分种植土回填造坡、驳岸整治、游步道、建筑基础施工基本完成,正进行仿古建筑、石拱桥、木栈桥施工以及种植土回填造坡;东海西路山体坡面绿化种植基本完成;滨港路西段城市节点绿化工程开工,完成人行道砼垫层浇筑,完成给排水管、电缆预埋管铺设、绿化场地平整,正进行路面铺装;东港海滨公园、26#地块及大剧院周边提升改造工程基本完成;城区立体绿化建设工程基本完成。

5、燃气行业监管。开展深入调查普安办函20**27号安全工作督查函所涉及的关于朱家尖南沙、大洞岙等区域渔农家乐经营户涉嫌违规安装使用联瓶装置瓶装石油液化气的现象及关于沈家门街道泗湾社区东泗湾路51号楼苗庆保非法储存瓶装石油液化气现象。通过现场排摸、部门联动会议及联合执法等工作步骤跟进对涉嫌违法行为的综合整治工作。

6、做好普陀城区道路挖掘、建设项目公用事业专项验收等行政许可工作。20**年*月份道路挖掘12份,绿化移植1份,建设项目公用事业专项验收3份。

7、配合梳理舟山市全面开展综合行政执法试点工作中所涉及的燃气、排水等行政处罚类交接工作。

8、继续参与开展政府部门职权清理及全省行政审批及便民服务事项信息梳理工作。

10月份工作计划:

1、根据区创建指挥部的工作布置,全力做好省城市文明程度指数测评迎检工作。继续开展区住建局迎省城市文明程度指数测评迎检自查、督查工作。查漏补缺,继续推进全国文明城市创建配套硬件设施建设工程。

2、开展“交通治堵”工作,海莲路公交专用道抓拍系统施工并完成总量的80%;海印路与中昌街路口工程完成,海印路与纬五路、海莲路与纬五路的路口改造进入施工阶段并完成总工程量的30%;沈园入口的停车场及沿应家湾水库的绿道建设完成总工程量的60%。治堵工作台账整理。

剧院工作人员工作总结篇六

2、优秀的英语听说读写能力,良好的语言表达能力;

3、优秀的沟通、协调能力和发现、解决问题的能力;

4、具有敏锐的洞察力、观察力、清晰的逻辑思维和独特的视角;

6、执行力高,抗压能力强;

7、认可聚鲨精神的价值观;

8、在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。

1、个人潜能充分、全面的展示机会;

2、灵活、持续的职业发展通道;

3、完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;

4、经验丰富的聚鲨高层管理者的一对一指导及引领;

5、为期1~2年的企业文化、专业及管理知识系统培养;

6、储备干部机制,如有管理岗位空缺将优先考虑管培生人才池。

简历请投递:

huili@返回搜狐,查看更多