在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
江阴政府工作报告篇一
为进一步实施“科教兴县”、“人才强县”战略，加大全县人才工作力度，形成人才“吸引、培养和激励”机制，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑，特制定2015年县科协人才工作计划。
1、以学习实践科学发展观为统领，重点围绕我县“五大支柱产业”，发展特色农业开展培训，以“科普之春”、“科技活动周”、“全国科普日”等科普活动为载体，主要以培训基层党员干部、科技人员(含乡土人才)、农村劳动力技术骨干、农民经纪人“四支”队伍为重点，年内与组织部人才办、农口部门联合培训基层党员干部3000人;培训乡土人才900人;培训农村劳动力技术骨干10000人;培训农民经纪人、科技示范户6000人，使他们都能熟练掌握一至二门专业实用技术。
2、通过落实中国科协“一站、一栏、一员、一校”建设示范项目，年内在全县20个村培训80名科普宣传员，搭建科技传播的社会化服务平台。
3、在乡镇、县直学会和相关部门及大学生村官开展科普志愿者队伍培训活动，年内培训科普志愿者200名。
4、积极促进各类新型农村经济合作组织建设和新型农村流通体系建设，开展对各类农村专业技术协会会长、合作社社长、科普示范基地负责人等专业技能、法律知识及诚信知识培训达100名。
5、为提高中、小学生的科技创新和实践技能，培训中、小学科技辅导员50名。
6、为全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要2011-2015实施方案》，提升全县公民科学素质。重点针对五大人群（未成年人、领导干部和公务员、城镇劳动者、农民、社区居民）举办各类培训及科普讲座30期，培训人数15000人次。
8、建立和完善科技人才信息库。进一步摸清全县科技人才底数，在全县范围内开展科技人才状况调查，完善全县科技人才资源信息库，充分掌握全县科技人才动态，为县人才办提供人才工作决策依据。
一是与各部门联合，形成齐抓共管，共同参与搞好人才培训工作。
二是县科协按排部署下发方案到各学协会，通过目标管理、评选评优等形式促进、鼓励各科协组织，搞好人才培训工作。
三是以党校、职高为阵地，以建立院士专家工作站为契机搞好企业科技人才和农业高科技人才培训工作。
__科学技术协会
江阴政府工作报告篇二
黄山湖公园，一片风景秀丽的人间仙境，它位于黄山南麓，倚山枕江，如今它正以崭新的精神面貌，吸引着中外游客。
在一个秋风送爽、万里无云的日子里，我和妈妈迎着爽朗的秋风来到了我向往已久的黄山湖公园，一睹了它那秀丽的风光。
一进入公园，只听见一阵欢声笑语，，我循声望去，哈哈，人们在沙滩上尽情的嬉戏着，有打滚的、打水仗的，堆沙人的，有的干脆光着小脚丫，提着裤子在湖边踩水，我迫不及待的也冲向沙滩，堆起了沙人，刚堆好半个身子，就被一个顽皮的小男孩捧着一团沙子把我的沙人打得“遍体鳞伤”，接着我又挖起了“黑龙江”（因为湖边的沙子长久积压，里面的颜色已经变黑，所以我给它起名黑龙江），看着汩汩清水流向远方，我心里有着说不出的高兴。
接着，妈妈带我乘坐了竹筏，我们乘着小舟荡漾在波光粼粼的湖面上，仿佛走进了一幅连绵不断的画卷，站在尽头，我极目远眺金沙湖，一片美丽的景象呈现在我的眼前：微风轻拂着湖面，空中的朵朵白云，岸上的绿树红花，江上的竹筏小舟，真是“舟行碧波上，人在画中游”啊，我陶醉其中。太阳公公也温柔的将自己的余辉洒向湖面，碧波荡漾的金沙湖仿佛镀上了一层金色的花边，在船夫的一再催促下，我依依不舍的上了岸。
漫步在金沙湖边，感受着凉爽的秋风，一排排婀娜多姿的柔柳迎着微风翩翩起舞，小草随着“潮流”挥舞着双手，摇头晃脑，似乎在欢呼什么热闹的场面。不一会儿，就到了云月桥，哇，真不愧是岳飞笔下的“八千里路云和月”，它的形状像个巨大的波浪，全长200多米，很富有曲线美感，妈妈向我讲解了这座桥的寓意，它象征了江阴人不畏艰难险阻，艰苦创业，追求卓越，向往美好生活的高尚情操，听了妈妈的讲解，我拍手称奇，赞不绝口，仿佛也看到了江阴人民在朝着更高的生活目标努力。
夕阳西下，天色渐晚，在妈妈的一再催促下，我怀着依依不舍的心情离开了黄山湖公园，啊！黄山湖公园，山青水秀，林幽石奇，以其宜游宜居的生态理念，演绎出人与自然和谐相处的乐章，成为长江边的翡翠碧玉，现代港城的风情画卷。
江阴政府工作报告篇三
普通高等学校招生全国统一考试由国家主管部门授权的单位或实行自主命题的省级教育考试院命制；由教育部统一调度，各省级招生考试委员会负责执行和管理。接下来由小编为大家整理出2021年江阴高考体检指南，希望能够帮助到大家！
1、胸部透视。
2、血压检测。
3、耳鼻喉科检查。
4、口腔检查。
5、血液检查。
6、听力检查。
7、身高体重测量。
8、视力检查。
9、眼科检查。
10、外科检查（男）。
11、内科检查。
最后到主检室提交体检表，主检医生会核对缺项，处理异常。
1、佩戴口罩
考生进入医院体检时要正确佩戴口罩，不能佩戴带有呼吸阀的口罩和棉布、纱布口罩，建议多带一只备用。
2、合理穿戴
考生要选择便于穿脱且相对宽松的衣服。女生尽量穿着棉质内衣，且不要佩戴各种金属材质的饰物。日常喜欢佩戴隐形眼镜的'考生要事先将其摘掉，改戴框架式眼镜，摘戴更为方便。如果考生没有框架式眼镜也没有关系，体检时可向医生说明自己的近视度数，医生会提供合适的镜片来帮助考生矫正视力，完成视力检查。佩戴助听器的考生在检查时要事先和医生说明情况。
3、带上既往疾病证明
有既往疾病的考生在体检当天要带上既往疾病证明，避免不必要的麻烦。例如有过阑尾手术的考生，医生检查时就会发现腹部的伤口，这时就需要考生出具证明，及时向医生或者带队的老师反映说明情况。
江阴政府工作报告篇四
人说：“上有天堂，下有苏杭。”可在我眼里，我的家乡——江阴一点都不比苏杭差。她历史悠久、人才辈出、风景秀丽、人杰地灵，她就像一颗璀璨的珍珠，闪耀在祖国大地上。我深深地爱着这片热土。
黄山湖风景秀丽，景色宜人。黄山湖湖面广阔，晴天更是波光粼粼，金灿灿的，十分漂亮。微风乍起，水波闪动、水漾清波，给人以悠闲之感，偶尔拂来一阵轻风，更感到凉爽与惬意。当湖水恢复平静以后，就像是一面硕大的镜子，那湛蓝的天空和朵朵白云，便映入湖中，出现了奇妙的“水中天”。还有的人在湖面上乘脚踏船，更是别有一番情趣。“金沙滩”则是孩子们的“天下”，一片金灿灿的沙地上，孩子们有的定心地堆着“小山”，有的穿着短裤，赤着俩脚丫子和别人嬉戏，你追我赶……这又让我回想起童年时那段难忘而丰富多彩的记忆。
鹅鼻嘴公园风景名胜，可是名不虚传的哦！刚进大门，就是一片花的海洋，红的，黄的，紫的，白的……真是称得上是五彩缤纷、百花争艳了，它们围成一个巨大的圆形，朵朵都鲜艳，朵朵都美丽，朵朵都精神，给这本来就美不胜收的人间画卷添上了绚丽的一笔。穿过“仙人洞”，便到了江尾海头。站在栈台上，定会让你陶醉，令你入迷。面前是波澜壮阔，奔流不息的母亲河——长江。浪花朵朵，波涛澎湃，万朵浪花如绽开万朵的洁白晶莹的梨花，从天边涌来，滚滚向东流！浪借风势，像一行行展翅飞翔的白鹭，如千万匹脱缰的烈马，似无数条怒吼狂叫的蛟龙般奔向大海。就在这母亲河上，有来来往往、川流不息的船只，它们乘风破浪，全速前进，将货物，先进的技术带回江阴。它们是多么地迫不及待，多么地渴望用其它地区的物产、经验、技术来建设江阴，使她更加富强啊！我也深深地陷入了沉思：江阴，瞧，如今的你，是多么美丽，无论环境，无论精神，都会让人交口称赞。我从心底里有一种自豪：“江阴，你真美！”走过栈台，登上鹅山，树木枝叶繁茂、郁郁葱葱。有参天古树，有郁郁垂柳，有粗壮笔直的松柏，有树冠巨大的香樟……春夏时节，它们更是枝繁叶茂，青翠欲滴。
这里的环境之所以能如此好，原因很简单：就是因为江阴环境保护得很好。
江阴政府工作报告篇五
古语有云，山之北水之南称为阴，江阴故此得名。有人说江阴小城，寻常街道，平凡滋味，悠然自得；亦有人言滨江古城，历史悠久，深藏故事，好不平凡。我说江阴平凡又不平凡，请您寻出家中的紫砂壶，泡上珍藏的碧螺春，听我慢慢叙述，您问我是谁，生于澄，长于澄，我的名字叫江阴。
翻开历史长河的画卷，江阴的故事实在多。地处江尾海头，江阴是吴越文化的发祥地之一。
“叫全国的文明从江阴发起。”这是闻名中外的孙中山先生说的。中山先生于1920xx年来到江阴。当日，黄山炮台官兵排列江岸，鸣炮21响致敬。最令人振奋的是孙中山先生的讲话，在演说结束时，他殷切期望：“诸君既要想法替江阴的交通生色，不如筑一条大马路，给大家做个榜样，叫全国的文明从江阴发起！”江阴这座平凡的小城因为伟大的革命家孙中山先生而不平凡。从此，江阴的文明天下晓。
1645年，清兵南侵，江阴知县方亨“留头不留发，留发不留头”的告示激怒了江阴百姓。江阴人民的骨气让他们站出来，英勇反抗！清政府派兵攻打江阴81天，浴血奋战，誓死抵抗，书写了江阴历史上最悲壮的一页。如今的文庙伫立着抗清三公的塑像，南门的牌匾上题上“忠义”二字。江阴，自古便是忠义之邦！江阴平凡，江阴的民众也平凡，但是，众志成城、顽强不屈的江阴精神是不凡的，值得我们每一个后人去学习。
有人说长江的灵性，大海的神韵，滋润着这片沃土，使江阴的山更清，水更秀，地更美；而我说，江阴深厚的文化积淀，滋养了一批志存高远、英勇无畏的奇才人杰，孕育了无数学识渊博、才能卓著的名儒硕彦，他们为江阴的繁荣、兴盛和发展，作出了不凡的贡献。
“春随香草千年艳，人与梅花一样清。”这句诗出自明代著名地理学家、旅行家和文学家徐霞客。徐霞客幼年好学，博览群书，少年即立下了“大丈夫当朝碧海而暮苍梧”的大志。这样一个志在四方的人，写下了巨作《徐霞客游记》；这样一位千古奇人，为后人做出了许多的贡献。“清风若解行人意，一路随军天下游”，同为江阴儿女，徐霞客潇洒不凡迎难而上，他的勇气胆识叫我心中顿生豪气。
走在江阴的街道上，有一座具有江南民宅特色的建筑，便是刘氏故居。虽是几间再普通不过的江南民宅，但就因为这里诞生了刘半农、刘天华、刘北茂三兄弟，便积淀了深厚的人文底蕴。车水马龙，高楼林立的城市里，几进黑瓦白墙的江南民居，恬静伫立，诉说着曾经的喑哑岁月。
江阴是平凡小城，又是人杰地灵之地，而哪个如画地方没有几个动人传说呢，来顾山走一走吧。
红豆因为王维的《相思》而蕴含了万千相思柔情，“愿君多采撷，此物最相思”。传说昭明太子萧统恋上尼姑慧如，顿生爱慕之情，可毕竟身份在此，难成眷属。尼姑相思成疾，太子悲痛不已，含泪种下一双红豆，来年长出了两棵红豆树。红豆树历经千年，曾一度衰败成枯树，但又于枯枝上萌新芽，甚至开出清白芬芳的花朵，极为壮观。这株千年老树见证了江阴的历史，大概每一个人心中都埋下了一个相思梦。
放下手中的茶盏，茶的滋味清醇，江阴的故事也不逊色。这样一个滨江的小城，是我们每一个平凡的江阴人的故乡。因为深厚的历史文化，刚强的江阴精神，优秀的民族之魂而给这个城市添上了不平凡的色彩。作为江阴儿女，我骄傲且自豪，热爱这片土地，而我更要努力学习，创造更加美好的未来。我是江阴的儿女，我的名字叫江阴！
长江之滨，暨阳古城，我的名字叫江阴。
看尽潮涨潮退，看遍花开花落；经历改革发展，承载时代变迁。这就是我。
——题记
我的名字叫江阴，今年，我三十而立。在这里，和你们一起分享关于我的故事。
风光旖旎的“江尾海头”，一座新兴的城市宛如一颗璀璨的明珠，闪烁在苏南金三角南岸，这就是我。有着千年不朽的水光山色，独具魅力的吴地文化，向世人展示迷人风采。
几千年的岁月在慢慢沉淀，即使是一条小巷、一块青砖，也似乎都回荡着历史的余响。江阴的历史啊，如醇香的烈酒，酝酿了几千年，又封存了几千年。
旭日东升清晨时——
一抹晨曦淡淡地洒在大街小巷，又是一个绚丽多彩的早晨。晨跑的人们尽情享受大自然恩赐的美景，悠闲自在地运动着。一缕缕晨光透过薄薄的云层，洒向大地，洒在人们的脸上；中山公园的广场上，身着红衣的老人，手持花扇，面带笑容，摆手扭腰，不亦乐乎。清新的空气，美丽的晨景，悠闲的心境，融入环境，融入社会，焕发出新一天的生机。
丽日临空正午时——
烈日当空，挡不住人们的热情。慕名而来的游客们，都赞叹于这个城市的人杰地灵。从悠久历史的江阴文庙；到古朴端庄、巍然屹立在兴国教寺址园内的兴国塔寺；再到枕山负水的黄山。昔日的抗金战争、军民长江杀倭……江阴人都具有反侵略、反压迫的宁死不屈的历史传统。忠义之邦，名不虚传。
而在城市的一隅，一条条老街变得格外安静。犹如一片世外桃源，看似平平淡淡，但每一户的精彩生活都仿佛是一幕银屏，一旦瞧上，便被深深吸引。
瑰丽多姿日暮时——
一抹云霞受了夜的嘱托，悬挂在西方的天穹。黄昏下的江阴似乎褪去了忙碌。志愿者的身影依旧穿梭在城市街头，下班高峰期在交警的指挥下有条不紊。全国文明城市的创建，100多万江阴人的万众一心，便也就如这晚霞一样，在这方积淀经济文化的沃土上应运而生，从此“人心齐、民性刚、敢攀登、创一流”，成为人民干大事业的响亮口号和引领旗帜。
昔有千古奇人徐霞客，清朝重臣杨名时；到如今的现代图书馆之父缪荃孙，文化名人“刘氏三杰”等。“以海阔天空之博大，创波澜壮美之事业”的海澜集团也在江阴的沃土上发展成为江南大地一颗耀眼的企业“明星”……无数杰出的先进人物在为发展作出贡献。
享受于经济发展带来的高速运转，也不要忘了来江阴走走。你无法想象我的灵魂中蕴藏着何等惊世骇俗的力量，也不要忽视我的水乡气质，水乡人的柔情和对生活的追求早已融入血水之中。漫步走在江阴街头，听着较吴侬软语硬朗的江阴方言，体会属于我的别样柔情。
关于我的故事从来没有消散，我的精神源于城市血液，源于历史文化和城市精神，人们一次次脚踏实地地创新实践，创造了一次又一次的奇迹。
记住了，我的名字叫江阴。
我的名字叫江阴，是一个“绿色城”，是一个“活力城”，是一个“魅力城”。在这里，城依山而建，山围城而立，山城相依。更重要的是，这里满山满城都是树，绿色遍布山城；澄澈的江水擦边而过，给这绿色天堂增添了更多的生机和活力。
我的名字叫江阴，山是我的特色。传说山是神仙住的地方，是人类得以生存的命脉，我的先人深谙这个道理，最先选择我这块乐土作为他们繁衍生息的家园。经历几个世纪的风雨沧桑，江阴人越来越勤劳，江阴的山越来越厚实。人勤物丰，山神也似乎特别眷顾这些勤劳的人儿，一直默默地保佑着这方沃土。可灾难总会在你没准备好的时候到来，我的山和勤劳的江阴人遇到了敌人——一群滥采滥挖滥伐的挑衅者。我的三十三座山头在削减，绿树在一棵棵倒下，城市里的空气日益污浊，江阴人的生活环境在逐渐恶化——高楼默然伫立，机器旋转哀鸣是在忏悔还是在为我的未来祈祷？江阴人心中有答案，他们一直在努力着，不为别的，只为要回我那片满城的春色。
我的名字叫江阴，是块沃土，更是块乐土。长江水滋润着土地，给勤劳的人们带来了灵感和奋斗的勇气。水是有灵性的，她能感受到江阴人四射的活力；山是有灵性的，他能感受到江阴人的勤劳、胆识和智慧。渐渐地，纸屑没了，果皮没了，烟囱没了；山变绿了，水变清了，游客变多了。环境在改变，经济在转型，这方乐土的整洁、优雅和繁华开始留在人们的记忆里。快乐的江阴人在精心布置着我，给予我善良，给予我一身清秀的衣裳！
江阴人淳朴，却又不乏精明，他们用心地经营着我这座风光旖旎的江南小城：“国家卫生城市”、“全国文化模范城市”、“全国创建文明城市工作先进市”、“乡镇企业全国第一”——这一个个称号都在告诉世界一个声音：在我这片沃土上，江阴人在不断努力，在幸福的康庄大道上阔步前行。
我的名字叫江阴，仁者乐山，智者乐水，至仁至智的江阴人用行动告诉世人，世界只有一个，幸福靠自己创造，梦想握在自己手中。在未来，勤劳的江阴人还能创造多少绿色？我拭目以待！
江阴政府工作报告篇六
租方房客：
甲方现有房屋一套。
地址：
户型：
自愿租给乙方使用、双方友好协商，达成如下协议：
一、租期即从、年、月、日至、年、月、日止
二、期内房租每月、人民币元整、由乙方按付给甲方、不得拖欠、乙方不得转租、如转租必须提前通知甲方，甲方同意方可转租、如不同意，乙方无权转租、租期内、如乙方拖欠房租过期、天不交、甲方有权终止合同收回出租房、后果乙方自负、先交纳租金，然后入住。
五、乙方不得损坏房屋结构、如须装璜、需经得甲方同意、
十一、房租费和押金以收据为准、
十二、其它未尽事宜，双方协商解决、本协议一式二份，甲，乙双方各执一份、自签字之日起生效，甲、乙双方共同遵守、不得违约、如有违约，法律处理。
甲方：乙方：
身份证： 身份证：
年月日
江阴政府工作报告篇七
今天下午，老师带着我们去参观消防队。
来到消防队，首先映入我的眼帘的是醒目的“119”。
进了大门，就是训练场，听叔叔讲：“这是障碍板，我们训练得时候，从这儿爬过去之后，还要从独木桥上飞快得跑过去”。
参观完了训练场，我们又去爬训练塔，训练塔共有六层，有的同学已经爬上去了，但是累得气喘吁吁，我刚爬到二楼，老师就叫我们下来了。叔叔说，我们有时爬训练塔，有时爬障碍板，爬训练塔从一楼爬到六楼，然后再下来进行基本功训练。
最后又去了停车场外面，我以为要回去了呢？原来不是，是去听叔叔给我们讲消防知识，叔叔对我们讲；这种灭火器叫干粉灭火器，是用于小的火灾的，叔叔按了一下，喷出来的.全部都是干粉，象一多朵朵美丽的水花，接着叔叔又把消防车上的水枪拿了出来，说：“这种灭火器用于大范围的火灾，”我们围了一圈，听得津津有味，当水溅到我们的脸上时，我们才急忙走开了。
参观完了之后，我们恋恋不舍得走了。
江阴政府工作报告篇八
20__年人才工作总结和2013年人才工作计划
xx县总工会在县委、县政府的坚强领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实人才工作精神，着力加强对人才队伍的培训培养，提高人才队伍素质，各项工作稳步推进。
一、加强领导，进一步完善人才工作管理机制
今年以来，xx县总工会召开专题会议，认真学习人才工作文件精神。通过学习讨论，在班子成员中确立了人才是xx县总工会工作发展之本的理念，加强了对人才工作的领导。在年初召开的专题人才会议上，研究部署全年人才工作，要求将今年的人才工作与工会中心工作，与学习型党组织建设和创先争优活动活动结合起来，严格按照计划，有力推进人才素质的整体提高。
二、多法并举，积极探索人才培养模式
根据工作的实际需要，为加快推进工会事业的蓬勃发展，今年，公开招聘1名工会专职工作人员，并从公安队伍调入1名公务员，为工会队伍注入新鲜血液。此外，还一如既往组织干部职工参加全国、省、市各级各类培训，参训干部职工回来后都举行了学习汇报会，将先进的工作和管理理念通过生动的形式向全体工作人员汇报；另外，还邀请兄弟单位上门传经送宝，传授工作经验。上述举措使全体职工干部开阔视野，更新观念，促进工会事业的健康发展。
三、存在问题和面临困难
人才工作在取得显著成效同时，还存在着一些亟待解决的问题：一是人才观念有待进一步改变。对人才含义和人才价值的认识还不足，对人才工作重要性的认识不到位，重物轻人的思想仍然存在，人才选拔、培养、引进、使用的各种僵化保守思想和封闭落后意识未能完全破除。二是管理体制有待进一步健全。党管人才的工作格局虽然已经基本形成，但统分结合、协调高效的人才工作运行机制还没有建立起来，机构不健全、职能定位不清、责任分工不明、力量分散、合力不强等问题还没有很好地得到解决。三是政策机制有待进一步完善。人才政策措施不配套，落实不到位；用人机制不活，缺乏竞争力；人才评价体系尚未构建，人才激励机制不够健全，缺乏一套能广泛调动积极性的有效制度和方法；高层次人才的劳动价值、贡献、效益与分配还不是很合理。四是工作水平有待进一步提高。思路不太清晰，重点不够突出，工作缺乏创新性。对人才工作中的重大理论和实践问题研究得不够，特别是实践性、操作性较强的研究成果不多。
四、2013年人才工作设想
1、认真做人才发展计划，根据工会发展的实际，根据人才工作会议精神情况、中长期人才发展规划的统一要求，进一步修订和完善工会人才发展计划，制定出人才队伍建设和发展的措施。
2、强化目标责任，建立领导干部人才工作目标责任制。
3、强化沟通协调，班子成员加强与相关部门的联系，建立人才工作定期研究制度，及时发现和解决问题，确保人才工作规划和目标的落实。
4、进一步完善人才工作机制，充分发挥优秀人才的特长和优势，为总工会的发展提供服务，做到人尽其才，人尽其用。